在一开始接触这本书的时候,我觉得不少理论我都已经听过了。我有一种感觉,似乎这类内容,只要可以逻辑自洽,就可以有很多种解释,大概和心理学不同流派是类似的。
这是一类什么内容呢?就是探讨一些我们看不到、难以数值化的能量槽,比如说精力,亲密度,体力,情绪等等。这些东西构筑了我们平时生活的基础,一旦有一项出现问题,日常生活就会渐渐走向崩坏。又由于平时我们对这一切的存在觉得理所当然,所以找到问题所在并不是一件容易的事。
这类书有用么?我觉得至少,它可以提供一些思考的方向,增加我们意识到问题所在的能力。但是如何去解决问题,书本是无法提供帮助的,必须去亲自踩坑实践。
接下来我想谈一谈这本书触动到我的一个地方。我曾觉得,负能量也是能量,为什么我们不能加以利用呢?这本书提到了,可以的,只是代价比正能量大。因此,这本书推荐现实乐观主义。
这么一想,我突然感到一阵悲伤。就像故事里的反派,用负能量努力地驱动自己,最后败给正能量的主角。这似乎暗示着,不过是在开局用错了能量槽,却终将落得败北的结局。
本书最后提供了一些自我检测的问题,我想如果去尝试,大概会有收获吧。可我总是迫切地想从书里找到“答案”,却不愿意静下心来做出一点改变。这么想,我确实是辜负了这本书啊。
在一开始接触这本书的时候,我觉得不少理论我都已经听过了。我有一种感觉,似乎这类内容,只要可以逻辑自洽,就可以有很多种解释,大概和心理学不同流派是类似的。
这是一类什么内容呢?就是探讨一些我们看不到、难以数值化的能量槽,比如说精力,亲密度,体力,情绪等等。这些东西构筑了我们平时生活的基础,一旦有一项出现问题,日常生活就会渐渐走向崩坏。又由于平时我们对这一切的存在觉得理所当然,所以找到问题所在并不是一件容易的事。
这类书有用么?我觉得至少,它可以提供一些思考的方向,增加我们意识到问题所在的能力。但是如何去解决问题,书本是无法提供帮助的,必须去亲自踩坑实践。
接下来我想谈一谈这本书触动到我的一个地方。我曾觉得,负能量也是能量,为什么我们不能加以利用呢?这本书提到了,可以的,只是代价比正能量大。因此,这本书推荐现实乐观主义。
这么一想,我突然感到一阵悲伤。就像故事里的反派,用负能量努力地驱动自己,最后败给正能量的主角。这似乎暗示着,不过是在开局用错了能量槽,却终将落得败北的结局。
本书最后提供了一些自我检测的问题,我想如果去尝试,大概会有收获吧。可我总是迫切地想从书里找到“答案”,却不愿意静下心来做出一点改变。这么想,我确实是辜负了这本书啊。
《精力管理》读书笔记1500字:
原创:justyan;『精力而非时间,是高效的变现的基础』。高效的行动是通过充沛的精力来支撑完成的,而不是简单的时间堆积。所以如何通过技巧性的精力管理来保证我们的精力状态就是本书的要点。
精力管理的4个原则
全情投入需要调动四种独立且相关联的精力源:体能、情感、思维和意志(4个维度互相作用于精力)
因为使用过度和使用不足都会削弱精力,必须不时更新精力以平衡消耗(有节奏的消耗和更新精力)
为了提高能力,我们必须突破自己的惯常极限,模仿运动员进行系统训练(类似肌肉不断撕裂重组,越来越强壮)
积极的精力仪式习惯,即细致具体的精力管理方法,是全情投入、保持高效表现的诀窍(习惯成自然,好的习惯可以减少精力消耗)
精力的4个来源
这4个来源对应着4个不同的维度,分别是:体能、情感、思维和意志。
体能(健康最重要)
从生理学的角度看,精力来源于氧气和血糖的化学反应。从实际生活来看,精力储备取决于我们的呼吸模式、进食的内容和时间、睡眠的长短和质量、白天间歇恢复的程度以及身体的健康程度。
上面一段话可以简单概括为:通过呼吸、食物、睡眠、间歇行锻炼这几个方面来改善自己的体能。
其实我们经常说的:『管住嘴、迈开腿』类似,要是含糖量低、低热量的食物,多喝水,同时还有通过间歇性强度的锻炼来提升自己的心肺水平。基本上做到这几点之后体能会提升一个水平,从而摆脱『亚健康』的状态。
情感(将威胁转化为挑战)
情感方面概括起来就是调动积极的情绪(喜悦、挑战、冒险和机遇)疏导和管控负面的情绪(恐惧、沮丧、愤怒和悲伤)。
要学会保持平和的心态,这是驾驭所有情感的基本。要学会合理的管理自己的各种情感,比如多与他人沟通、多与家人相处、定期与朋友同学聚会,这些方式都可以起到很好的效果。
思维(专注和实现乐观主义)
最有益于全情投入的思维精力是现实乐观主义-看清事物真相,却仍朝目标积极努力
优化思维精力的关键在于思想准备、构建想象、积极的自我暗示、高效的时间管理和创造力
通过上面两段话我们可以明白:积极乐观的思维方式可以更好地帮助我们管理精力;我们常说的『身心健康』这个『心』就是指的是我们的思维方式,要用积极的心态和思维方式来看待世界。
意志(有目标的人生才有意义)
知晓生命的意义方能忍耐一切-尼采
意志精力取决于你的价值取向和人生目标。没有目标的人生是痛苦,回到那个著名的问题:你的存在意义是什么?那些拥有明确的人生目标的人往往有着强大的意志力,因为他们知道自己真正想要的是什么,不会因为受到挫折或者失败就放弃。在某些情况,意志力甚至可以弥补严重不足的体力精力。所有,强大的意志力取决于你有多坚信你的能够达成你的目标。
精力管理(仪式习惯)的三个步骤
建立仪式习惯的三个步骤:明确目标、正视现实、付诸行动。
明确目标
『你的人生目标是什么?』这个问题可能大多数人都没有好好想过。我们每个人都应该找到一个存在的理由,也就是『使命感』,而不应该是每天浑浑噩噩的如同行尸走肉一般的存在于世。如果没有强烈的使命感,我们很容易迷失在生活无常的风暴里。要创造价值,正如乔布斯说的『或者就是为了改变世界』,找到自己的『人生目标』,强烈的使命感可以为我们提供巨大的、持久的精力。
正视现实
要『认识自己』,经常的自我剖析和自我反省,记录当前精力管理状况。在上面提到的精力的4个来源中自己在那些方面做的不够好,有那些方面可以提升等等,要经常『复盘』,这样我们就知道我们与理想的精力管理差距在哪里了。
在这个过程中也要保持开放的心态,承认自己的缺点和不足,不要自我欺骗,认为自己就是正确的。
付诸行动
良好的习惯能把生活变得有条理。要建立良好的习惯按照《习惯的力量》中提到的习惯三要素:触发点、惯常回路、奖赏入手,在这里就不展开了。总之,良好习惯更加有益于我们的精力管理,我们应该循序渐进的培养好习惯,比如打算锻炼身体,可以先从一周三次,每次步行15分钟开始,然后逐步的增加步行时间
阅读第14节到16节,这三节主要讲的是锻炼运动、饮食中的蛋白质,碳水化合物,脂肪等、肌肉力量与我们身体的关系及如何通过运动塑造自己的好身材。
阅读完毕收获的是运动饮食方面的干货,然而自己不知道怎么去用自己的语言输出,就聊聊运动给我最大的改变吧。俗话说,三分练七分吃,我相信有运动习惯和减肥经历的人对此都会 自己独特的体会。运动塑造好的身体,拥有好的身体我们能持续运动。运动的好处人人都知道,但是在实际生活能够养成良好运动习惯可能并不多。
在自己没有运动起来之前,我对运动锻炼第一反应是健身房和运动器材,有了场地和器械之后我才能开始锻炼。自己坚持运动四年来,除了身材的改变,更重要的是收获了跟以前不一样的思维方式:以前做一件事情,会根据自己手中拥有的资源去衡量这件事能否能够开始去做,资源不够我绝不会去尝试;但是现在自己干一件事,会先个自己定一个目标,然后紧紧盯住目标,去寻找各种资源来达成目标。让我对一件事情的态度从被动接受,变为主动挑战。
总结一下:
如何恢复精力,里面有一些方法可以用。
比如短时充电类,短暂的休息可以补充体力。睡前喝咖啡,睡半个小时左右,睡醒以后精力满满,这个确实有理论根据。
书中一个重要的观点:
精力,不单单只有精神状态!
精力,是一个复合概念,它包括四个部分:体能、情绪、思维和意志。很多时候我们在打拼在努力的时候精力真的是重要的一方面。
让我们心动也能行动起来,不会心有余而力不足。
最近接触了复盘这个概念,经常听说。
我觉得复盘真的很重要。
人不只是有闷头往前走,也要回头看看自己走的路对不对。
在岔路口的时候更要静下来想一想往哪条路走。
准备好回答上面这七个问题了吗?
精力管理手册读后感 第(2)篇希望大家通过精力管理知识的学习,能从关注精力出发,了解我们到底应该如何睡、如何吃、如何运动、如何休息、如何拥有正面和积极的思维模式、如何解决情绪不良的问题。最后你会理解,人与人在以下这三点上差别极大。第一,学习是任何能力形成的基础。你可以通过学习五环法,把任何学习的过程都拆解成这五环法,按照步骤进行。第二,5G时代的“硬本领”需求。如何做一个产品人、运营人和营销人,你是否对每一点都有细致的了解?是否能够在5G时代把握机会?n第三,人生模式系统。怎么了解自己、了解他人,以及了解你与他人之间的关系。n张萌“财富金三角”模型n希望你通过这三条体系,建构一套可持续发展的模式。这套模式是基于你的价值观,基于你的人格属性,同时也基于你对这个世界的理解而形成的。希望你通过学习精力管理,助力自我升级。
精力管理手册读后感 第(3)篇喜欢作者,强烈推荐。学以致用,以人为师。精力恢复主要是:进食,呼吸,睡眠n1.保证足够的睡眠时间,促进身体修复。2.吸收循环、排毒循环和消化循环。人体必需的营养素有七大类,分别是糖类(碳水化合物)、蛋白质、脂类、维生素、水、无机盐(矿物质)和膳食纤维(纤维素)n3.越是优秀的人越重视运动。其实有很多种方式都可以帮助你完成间歇性训练,比如短跑、爬楼梯、骑自行车或动感单车,甚至是举哑铃。保持运动状态是每一个人都要做的事情。4.正确的休息排除压力。睡永远大于吃,吃大于其他方式。吃坚果等补充能量。喝咖啡和茶。好睡眠养成好体能。养成运动的习惯。好音乐带来好心情。找喜欢的人聊天。给自己敷面膜放松。增加有氧训练,例如走路。保持身体的节律不被打乱。
时光荏苒,从事教育工作已接近十年,在这近十年的光阴中,我收获颇多。经验丰富的老教师的一言一行给了我很大的帮助,点滴的指导让我在面对“山重水复疑无路”的困境时,感悟到了“柳暗花明又一村”的豁然开朗。我与天真可爱的孩子们相伴每一个春夏秋冬,从相遇时的陌生到毕业季的泪花沾衣,这样的经历让我的教学生活更加有味道。
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平时的工作中,面对一些问题,我有过思考,也有一些困惑。在这个寒假,我与《教师精力管理》一书相识,阅读之后,它帮助我解答了一些困惑,也为今后的工作指引了方向。
书中的几个概念吸引了我。
第一、二八定律。这个概念是由意大利经济学家、数学家维尔弗雷德·帕累托提出的。简单说,这里的20%是指某一个领域的精华部分、技巧部分。不是我们所有人都关注的那部分。如果我们能够在各自的领域中摸索到这20%,那么,我们做出的效果将是惊人的。
教育工作中,我想这20%存在于每一个环节。首先,备课阶段,我们不能仅仅局限于大范围的、板块化的备课,我们也不能局限于教学环节整个过程的备课。我们应该结合教学内容的关键环节以及其处理方法和处理技巧,艺术性地引导学生多思考、深摸索。总之,我们应该思考怎么用最简单的方法在有限的时间内巧妙地引导学生探究知识并转化为自己的技能。总之,我们应该多思考一些20%的内容。
第二、帕金森定律。简单说,这条定律就是说让我们用短一点的时间完成事情要比长时间完成任务的效果好。比如:公开课的准备阶段,我们准备的时间越长、效果反而不是很好。时间越长,我们对课程内容的确定、教学方法的选择会更加犹豫不决。但是,如果我们把准备阶段控制在一定时间之内,就会做得好一些。我们能更加果断地取舍、选择。如果说短时间内准备不够充分,那就需要我们在平时的教学中善于反思、总结经验,这样才能即兴发挥。教学过程中,每节课我们要确定一个主要目标,从目标中找到有价值的“亮点”,然后与我们的教学方法、生活经验、人生阅历融为一体,就有可能更加高效地完成目标。
第三、杠杆效应——善待学生。如果时隔数十年,仍有学生牵挂着一位老师,那么一定是他们的关系较好,或者换句话说,这位同学被老师善待了。善待学生会为我们的课堂教学注入隐形的活力。比如:我们班有一位学生,前段时间,她的脚扭伤了,但是仍然坚持上学,没有请假。放学时,有时候她的家人来接晚了,我就把她抱下楼,甚至抱到校门口。我还清晰地记得,当我第一次抱起她的时候,周围的同学向她投来羡慕的眼光,她不好意思地搂住了我的脖子。期末考试的时候,她通过努力取得了比较满意的成绩。根据社会心理学理论,这称为回报定律。也就是说,如果有人对我们好,我们内心深处有强烈的愿望想要回报对方,这种愿望几乎不可能被压抑下去。师生关系也遵循这一原则。
以上所有概念有一个共同之处——做减法。我们要抓精华、找技巧,高效地把有限的精力用在“无限”的任务中,这样才会越来越轻松,渐渐达到游刃有余的状态。
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我们生活在数字时代,节奏如电光火石般迅猛,似乎永不间断,时间被打碎成了比特和字节。我们对广度的热爱超过了对深度的关注,注重反应速度却不愿深入思考。我们流连于事物的表象,满足浅尝辄止的片刻欢愉,却几乎从不久留。我们在人生的道路上争先恐后,却吝于用片刻思考目标或方向。我们事物缠身,却又总是精疲力尽。以上种种表现,都源于我们的精力管理不善。
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精力就是做事情的能力。包括体能、情感、思维、意志四个方面。全情投入就属于有技巧的精力管理,要做到全情投入,需遵循以下四个基本原则。
原则一:全情投入需要调动四种独立且相关联的精力源:体能、情感、思维和意志。
人类是一个复杂而庞大的精力系统,全情投入并非只有一种维度。流过我们身体的精力同时需要体能、情感、思维以及意志上的动力,每一种动力都很重要,而每一种都无法构成完整的精力,同时又对其他三种有着深刻影响。为了发挥出最佳表现,我们必须有技巧的管理这些互联互通的精力维度。
原则二:因为使用过度和使用不足都会削弱精力,必须不时更新精力以平衡消耗。
当我们全情投入到某件事情上的时候,就会无意识的耗费自己的精力,废寝忘食,在不知不觉间我们就过度使用了我们的精力,导致在做某件事情的时候,越是到后期,越是心有余而力不足,让我们很是神伤。此时,不妨慢下脚步,给自己一点时间去休息,在这样的休息时间里,可以锻炼一下身体,在锻炼中挥洒汗水,将自己身上的负能量排除,更新精力储备,以应对下一个挑战。
原则三:为了提高能力,我们必须突破自己的惯常极限,模仿运动员进行系统训练。
为了增强肌肉的力量,我们会有针对性的向它施加压力,使它爆发出超常水平的精力,造成肌肉纤维的微小撕裂,运动结束后几乎丧失运作能力。但只需24-48小时的休整,它会变得更加强壮,以面对下一次的刺激。我们锻炼情感、思维和意志能力,采用的是与锻炼体能相同的方法。
原则四:积极的精力仪式习惯,即细致具体的精力管理方法,是全情投入、保持高效表现的诀窍。
如果你身体健康,可能是因为每周都拿出固定的时间运动和锻炼;如果你的管理方式很有效,可能因为你的评价让他人感觉到充满挑战而不是受到威胁;如果你跟伴侣和孩子关系很密切,说明你习惯经常抽时间陪伴他们。我们发现,为了确保全情投入,建立良好的仪式习惯是精力管理的最有效方式。
遵循以上的原则,可以让我们知道全情投入带来的积极影响,以及我们可以从哪些方面努力从而做到全情投入。但是管理精力、全情投入并不简单,我们常常需要设定一些目标,就像我们每年都会制定出下一年的目标计划一样,其次我们需要认清现实,我们每年列出的一些目标,有些目标纯粹是梦想,如何达成梦想,也就是步骤,最后就是要落实行动,行动是一切梦想实现的唯一途径。
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