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最伟大的力量是选择的力量!只要我们选择积极向上,我们的生活就会朝着自己选择的方向前进。
在最伟大的力量将改变你的命运一章里,作者谈到:你拥有一种伟大得足以让人惊叹的力量。这种力量,一旦恰当地被运用起来,它将带给你信心而非羞怯,心态平静而非思想混乱,泰然自若而非无所适从,宁静祥和而非受痛苦折磨。我很想拥有这种神奇的力量,让自己变成一个有信心,平静,泰然自若,宁静祥和的人。所以,我要学会如何才能使用这种原本就在我身上流动的神奇的力量。
选择所处的环境一章中提出:我们无法选择自己所处的外在环境,但是我们可以选择改变自己的心理,真正的按照自己所梦寐以求的那种方式去生活。只要我们选择了,事情就会改变。这和心理学上的期望效应是一样的。在工作中如此,在生活中如此,在教育孩子时也是如此,不论我们所处的环境如何,我们都可以选择去积极的应对而不是消极地逃避。我们选择了积极,所有阳光的事情都会向我们靠近,正如我选择喜欢学习,上天就会派喜欢学习的人来到我的身边。呵呵,有时还真有意思。
选择自己的性格一章中写到:富兰克林选择了重新塑造自己的性格,他成为全美国人格最为完美的人之一。几乎每个人都尊敬他,崇拜他。这也是选择的力量。不要总将改造世界的希望寄托在别人身上。别等着别人开始进行自我改造——从自身开始。我一直认为江山易改,本性难移。看到这里,我又有了新的希望,本性不是一丝都无法改变的。富兰克林是一个伟大的人,像他这样的人世界上太少了,所以更可以看出改变性格是多么的困难,然而,我们做不成富兰克林,但我们可以做我们自己,在自己原有的基础上进行改善,也比固步自封强许多。所以,在我的性格的培养的过程中,我要向富兰克林学习,争取改变自己。
选择幸福地生活一章中有这样几句话:没有任何东西会因为其美好而不会长久。当事情一往无前地发展、没有遇到任何阻挠的时候,你要不断地提醒自己:事情本来就该是这样。然后,以认真的态度对待眼前的一切即可。不好的想法会带来不好的后果。人的许多麻烦都来自于他那些早应该抛弃掉的种种消极的想法。这些话让我感到很有意思,因为好多事情是这样的。当自己都没有信心能做到一件事情的时候,大家都会认为你没有这个能力做好这件事情,而这件事情你也做不好。当自己想我没有办法达到我的目标时,我的目标就真的没有达到。所以,如果要选择的话,还是选择相信自己能幸福的生活更好。
让我们选择相信,美好的事情将会发生。
我到这个世界上只有一次行程,能做的好事,马上就做。能给的帮助,今天就给——不论是对谁,让我现在就行动吧,不要拖延。因为,我到这个世界上只能走一遭。这几句话,我会牢牢记在心中,并付诸于行动。
读了最伟大的力量,能强化自己内心的力量,使自己不处于迷茫,失望,悲伤中。无论遇到何事,自己选择自己的心境。我要学会做自己的主人,选择自己的命运。
昨晚看完了《习惯的力量》的第一部分。
第一部分主要讲的是个人喜欢的成因,习惯不能消除,而只能改变。
文章通过对猴子看到图像,拉杆子,得到梅汁这一习惯做出分析,图像是暗示,拉杆子是惯常动作,从而得到梅汁这一奖赏。最后得出结论,习惯的养成必须有暗示,和奖赏两部分。
后来又通过例子,解释了,只有这两个部分还不够,要想养成习惯,还需要渴求这一愿望来达成。
作者用戒烟的人在遇到特殊事情后会继续吸烟,戒酒的人在压力来临的时候会继续饮酒这一习惯,告诉大家,习惯是不能完全被消除的,而只能通过改变的方式来进行。
文章中引用了大量的实验和例子,比如减肥,节食,还有运动。我在想,我也想要减肥,想要节食,想要运动,但是还没有养成这样的习惯,只是一两次的冲动罢了。希望可以在下一篇文章中写一下哪些是对我的暗示,哪些是我的奖赏,从而养成更好的习惯。
《致良知是一种伟大的力量》读后感1000字:
我今天和大家分享的是《致良知是一种伟大的力量》——《教条示龙场诸生》中“立志”内容。
立志:“志不立,天下无可成之事”这是王阳明首先指出的一点。他说,就算是那些工匠,其技能的练成也要以立志为根本,更别说更大的事业。为什么立志如此重要?王阳明举例说,一个人如果没有志向,那么就好像船没有舵木、马没有衔环,于是只能随波逐流,人生就会一盘散沙。用现在的话说,志向就如同定盘星、指南针,关系着人生之路的平衡和方向。否则,人就会是无头苍蝇,人生就会是一团浆糊。王阳明又批评当时的读书人——懒散堕落、贪玩成性,荒废学业、浪费时日,最终注定是一事无成。而他们之所以如此,就是因为没有立定志向。
首先阳明先生所说的立志,不是简单的对工作的策划,而是可以理解为人生的一场策划,作为普通人我们可以立一个小志向,只要坚持来完成,这也是一件值得骄傲的事!志向就像是海上的灯塔为破浪乘风的船只指引方向,每一颗种子都有长成参天大树的梦想,每一条河流也都有奔向大海的期望!人生有两条路,一条需要用心走,叫做梦想;一条需要用脚走叫做现实,很多时候我们总是低估了自己,对自己不够狠,从而错过了,遇到一个更加优秀的自己,逼自己一把,很多事情并不需要多高的智商,仅仅需要你的一份坚持,一个认真的态度,一颗迎难而上的决心。目标一旦形成,就应毫不动摇,全力以赴去达成!汉朝的司马迁继承父业,立志著述史书,他游历各地阅览了大量书籍,不料正在他着手编写《史记》时遇到了李陵之祸的株连,但他矢志不渝,忍辱负重,身受腐刑,幽而发愤,经过十余年的艰苦奋斗,终于写成了鸿篇巨著——《史记》。
立志要要立长志而不要常立志。立长志,是要我们目标远大,不要拘泥于眼前,放眼未来,才可突破现在;不立常志,是不要总是不断地放弃,要有所坚持,有所取舍,锲而不舍,方能有所成就。阳明先生12岁立志到37岁才龙场悟道,这过程是心志反复修炼打磨的过程!阳明先生很早之前就立志说要成为圣人也最终成了圣人,所以说眼界决定格局,格局决定高度!再说说张海迪立志成才,张海迪自幼就患有严重的高位截瘫,几次频临死亡的边缘,身体可算弱小,可是20多年来,他学会了四门外语,翻译了16万多字的外国著作,获得了哲学硕士学位,并自学了针灸技术为群众治病一万多人次,做出了巨大贡献。在工作和生活中我们应该时刻想着自己的志向,不忘初心就有用不完的力量!读后感·人生不要被安逸所控制,决定你成功的是奋斗!当你选择了开始,就不要轻言放弃,用你足够的毅力和耐心去坚持,总有一天,你会回眸一笑:原来我也是这么的优秀,坚持梦想,不忘初心!就从今天行动,总有一天,那个一点一点可见的未来会在你心里也在你的脚下慢慢清晰,生活从不亏待每一个努力向上的人!人一旦有了信念做支撑,无论做什么都是动力十足,因为有目标在前方,所以不敢怠慢,便会风雨兼程!
立志可谓起步与方向,不论你想做什么、做成什么,想成为什么样的人、得到什么东西,立志都是第一步。立志要要立长志而不要常立志。不忘初心,方得始终!
《怪物大师》是一套儿童文学著作。
我这次申请到的是《怪物大师》系列之8《云海国的鱼龙公主》。
这本书主要内容是:相传,鱼龙是蓝星上最古老的物种.是人类、鱼类和龙族的祖先,他们生活在云海上的龙宫里。但是古老歌谣中描述的世外桃源恒空之都真的存在吗?琉方大陆的极北之地,最接近天空的地方,当蓝色圆月出现之时,通往龙宫的入口就会打开。为了送失声的鱼龙公主回到家乡,布布路四人登上了诺亚号方舟,经过惊险的极地飞跃。一行人终于掉落在万卷云海巨大的骸骨上。龙宫正面临看可怕的灭顶之灾,动荡、不安、绝望、愤怒各种情绪笼罩着龙宫。听曾经的亡者将尘封的往事娓娓道来。两百年一遇的寒冰期,鱼龙公主是解救一切的钥匙!这唯一的希望之门背后藏匿着怎样残忍的真相?抛开这条无尽延伸的英雄之路,在继续向前踏出的脚步中,我领略到生命的真谛。向命运宣战吧!十影王焰角罗伦曾经走过的英雄之路,这一次,由你们来完成!
我以前曾读过雷欧幻想写的《查理九世》,书中精彩让我胆战心惊之余却总是爱不释手。这次申请到《怪物大师》更是让我心花怒放。在学校和同学们分享这一天大喜讯,大家都是欢呼雀跃。七嘴八舌预订着这本期待已久的神书一睹为快。
书中四个主人公布布路、赛琳娜、帝奇雷顿、饺子皆是有勇有谋的小孩儿。他们因种种机缘巧合而走到一起,因为共同的志向,大家互帮互助,相互给予对方经验,开始了为成为怪物大师而协同前进!
书中四人精诚团结而战胜一切困难成为怪物大师的协作精神让我印象深刻。在生活中,我也曾经遇到过这样的事情。那是四年级的一次班队活动,老师让我组织一次学雷锋主题班会。我一个人苦思冥想了一个多星期还是没有拿出满意的方案,以至于整天耷拉着脑袋,做什么事情都提不起精神,好朋友约我一起玩也是无精打采。
几个好朋友见我的精彩一直无彩,刨根问底地要我说出缘由。我极不情愿地将困难告诉了大家。结果却真是让我始料不及,大家七嘴八舌地讨论起这个主题班会的方案。
我也被这个浓烈的气氛感染,说出了我的初步方案以及存在的困难。同学们各抒己见,发挥各自的专长,轻而易举地将很多我始终无法解决的问题迎刃而解。主题班会举办的非常成功,我也真切感受到协作的伟大力量。
看到书中四个小主人公这么团结友爱为达到目标而努力,我再次深切感受到了朋友间的友爱互助,对彼此有多么的重要!
相信我,翻开这本书,你会感受到一种伟大的力量,你也将成为一个伟大的人!
致良知是一种伟大的力量读后感1000字:今天分享的内容是《致良知是一种伟大的力量》第十三篇《申谕十家牌法》。这是在15xx,阳明先生奉命到赣州剿匪,来到赣州后,他并没有马上用兵,而是对当地匪民不分、百姓和土匪串通一气、通风报信、包庇隐藏等实际情况进行了充分的调查了解后,出台的一项具体详细、操作性很强的管理办法。
这篇文章主要讲述十家牌法的内容和意义。内容具体是指:每十家为一牌,每户门前置一小牌,查实造册报官备用。规定每户每人执牌挨户查巡情况,随时报官。如有隐藏不报的,十家连坐。通俗的理解,就是每十户人家为一个管理单位,每户门上放置一块小牌子,牌子上如实填写家人的信息(如家庭人口、家人职业、身体情况、户籍田粮等),还要照着这个样子再造一份册子上交,以备检查。每天由各家轮流值班,值班的那家户主对照各家门口的牌子,然后对住户人口进行比对检查,比如某家今夜多了某人,是何姓名,从何处来,来干何事等等。巡视结束后,连同自家的情况,通告各家。如有可疑处,应立即告知官府,如果有意隐瞒情况,事发之后,十家一同治罪。
阳明先生的目的肯定不是为了一人犯错,株连其他人,而是要让大家把心连起来,团结一致抵抗外贼。先生的办法是为了拔除巢贼之根,当地百姓为了保护自己不受土匪的伤害,不得不与土匪勾结,十家牌法的施行切断了巢贼的通讯信息,断了巢贼的根。从十家牌法的制定上可以看出阳明先生的军事才能和超人的智慧,这也和他的心学理论息息相关。他认为人人有良知,如果一个人因为自己隐藏了他人而连累了其他九家几十号人,心里的良知就会非常愧疚,所以不会收留,甚至还会送到官府手中。这其实就是让我们的心明,心明则眼亮,自己心明的时候才能看清是非善恶。
我们无论做什么事也应该从细处着手,从十家牌法来看,全是细节,全部落在实处,一县之事,如视诸掌。在没有互联网数据的那个年代,要做到是非常不容易的,从开篇我们也可以看出,执行起来还是难的,但王阳明先生再次申告,就是要大家再次落实,审查清楚,让所有情况无所遁形,这就是“细节决定成败”,大的布局还要在细处下功夫。
十家牌法即使在今天,依然是十分受用的,例如分组学习法,几人一组,能心连心,相互牵制和影响,最终提高学习效率。在我们的工作和生活中,除熟练掌握工作技能之外,还应该“讲信修睦”,遇事应相互劝解和调和,相互支持、相互砥砺、团结一致。让我们心中的良知迸发,我们的生活会更加美好,社会会更加和谐。今天的分享到此结束,有不妥之处希望大家给予指正,谢谢大家的聆听!
《羊皮卷》这个系列还是十多年前读过的,当时觉得书比较厚,故事比较多,有些故事也确实是发人深省的。只是那个时候,年纪轻,未曾历事,也不甚能领悟书中的一些道理。现在回头想来,时间让其中一些故事的记忆更加深刻了。
记得最清楚的是开篇的这样一个故事:说是有一个年轻人偶然间得了一份藏宝图,费尽心力终于找到了藏宝的那一片海滩。藏宝图上说,这一片海滩上有一块黑色的点金石,这块能点石成金的石头是黑色的,看上去跟普通的石头没有任何区别。但是,这块点金石,摸上去却是温热的。这一片海滩上到处都是黑色的石头,年轻人没有别的办法,只能一块、一块的捡起来,用手来感知石头的温度。如果石头摸上去是凉凉的,年轻人就把石头扔进海里。就这样一天又一天,年轻人在海滩上捡石头,摸一下,扔进海里;再捡一颗,摸一下,又扔进海里;一次又一次,不断的重复。终于有一天,年轻人捡到了一块石头,这块石头摸上去是温暖的,这就是传说中的点金石啊!但是,这个年轻人却在下一秒,习惯性的把这个石头也扔进了海里。
记得当时读完这个故事,只是为年轻人可惜,他努力了那么久,却习惯性的放弃了。数年后,再想起这个故事,才知道,这就是机会。有多少次我们已经触摸到了它,却依然习惯性的放弃,然后继续苦苦追寻我们心中那个根本不存在的会闪光的“机会”。
当机遇来临的时候,它不会驾着五彩祥云,也不会霞光万丈,当机遇在你手中的时候,就一如那颗平平常常的黑石头,只有握住它,识别它,把握了,才能成就“点石成金”的神话。
但是,何其遗憾,我们在寻找机遇的过程中,却在不断的失败中学会了放弃,即使机遇真正的来临,我们依然习惯的选择了放弃,然后,怅然的说:“如果那时我把握了这次机会,那么我将……”只可惜时不再来,机遇稍纵即逝,错过了就是错过了。
卡耐基有一句话说得更是明白:“我们多数人的毛病是,当机会朝我们冲奔而来时,我们兀自闭着眼睛,很少人能够去追寻自己的机会,甚至在绊倒时,还不能见着它。”所以,每一次,我都会对自己的学生说,在你决定放弃的时候,请先停下来,好好的,想一想,再想一想。
我已经认真的将《最伟大的力量》读了一遍,现在我感觉非常棒,我决定在我感到厌倦,烦恼,不快的时候都会拿出来读一读。
有一两天我的心情很烦躁,很消极,思想变的很极端,我很奇怪的感觉到了自己的异常变化,我尝试了做很多事情来克制,反而更觉得郁闷。我想找本书来读一读,因为这样可以让我自己平静下来。于是找到从邻居家借来的一本书《最伟大的力量》作者:J马丁科尔。
书中讲到了很多可以值得学习的内在精神,也可以从书中看到作者清晰的思路,有逻辑的排编,每一个比例,每一段演讲都描述的非常精彩,比洗完泡泡澡还舒服。
我们已经走过了石器时代,木器时代,铁器时代,正在走过机器时代现在,我们要进入一个新的时代知性时代。发现最伟大的力量,选择的力量。
书中所将到的都非常贴近现实,请允许我在这儿将它介绍给您:世界上最伟大的力量选择的力量。
记得最清楚的是开篇的这样一个故事:说是有一个年轻人偶然间得了一份藏宝图,费尽心力终于找到了藏宝的那一片海滩。藏宝图上说,这一片海滩上有一块黑色的点金石,这块能点石成金的石头是黑色的,看上去跟普通的石头没有任何区别。但是,这块点金石,摸上去却是温热的。这一片海滩上到处都是黑色的石头,年轻人没有别的办法,只能一块、一块的捡起来,用手来感知石头的温度。如果石头摸上去是凉凉的,年轻人就把石头扔进海里。就这样一天又一天,年轻人在海滩上捡石头,摸一下,扔进海里;再捡一颗,摸一下,又扔进海里;一次又一次,不断的重复。终于有一天,年轻人捡到了一块石头,这块石头摸上去是温暖的,这就是传说中的点金石啊!但是,这个年轻人却在下一秒,习惯性的把这个石头也扔进了海里。
记得当时读完这个故事,只是为年轻人可惜,他努力了那么久,却习惯性的放弃了。数年后,再想起这个故事,才知道,这就是机会。有多少次我们已经触摸到了它,却依然习惯性的放弃,然后继续苦苦追寻我们心中那个根本不存在的会闪光的“机会”。
当机遇来临的时候,它不会驾着五彩祥云,也不会霞光万丈,当机遇在你手中的时候,就一如那颗平平常常的黑石头,只有握住它,识别它,把握了,才能成就“点石成金”的神话。
但是,何其遗憾,我们在寻找机遇的过程中,却在不断的失败中学会了放弃,即使机遇真正的来临,我们依然习惯的选择了放弃,然后,怅然的说:“如果那时我把握了这次机会,那么我将……”只可惜时不再来,机遇稍纵即逝,错过了就是错过了。
卡耐基有一句话说得更是明白:“我们多数人的毛病是,当机会朝我们冲奔而来时,我们兀自闭着眼睛,很少人能够去追寻自己的机会,甚至在绊倒时,还不能见着它。”所以,每一次,我都会对自己的学生说,在你决定放弃的时候,请先停下来,好好的,想一想,再想一想。
游戏化是提高参与度的技巧手段,可持续的进展仍然要靠行动的内核价值。
作为概念介绍书来讲,本书已经做得不错了,理论清晰,举例翔实,不该苛求太深的延展剖析。
如果只想看最核心的方法论部分,就在这段:
为了盖房子,你需要了解三个层面的元素:小规模的组件,如锤子、钉子以及尺子;一些中级概念,如框架、管道、蓝图;还有高级的抽象概念,如浴室框架、结构工程、流动性和美学,这些都是房屋建筑中必须的元素。这些元素的总和,以及把它们组合在一起的方式构成了房子本身。设计者和建设者使用这些元素把一块空地变成一座成型的房子。同样地,负责游戏化设计的管理者以类似的方式去了解游戏,并且运用这种认识去建设、拆分、重建各自的游戏化项目。
DMC系统
从游戏元素在游戏化系统中的作用来看,可将它们分为三类:动力(dynamics)、机制(mechanics)和组件(components)。它们是以抽象程度的高低排列的。每个机制都被连接到一个或多个动力系统上,每个组件都被连接到一个或多个更高级别的机制元素上。
其中,最重要的动力元素包括以下5项。1.约束(Constraints):限制或强制的权衡。2.情感(Emotions):好奇心,竞争力,挫折,幸福感。3.叙事(Narratives):一致、持续的故事情节的讲述。4.进展(progression):玩家的成长和发展。5.关系(Relationships):社会互动产生的友情、地位、利他等感情。10种重要的游戏机制。
1.挑战(Challenges):拼图或其他需要花力气解决的任务。
2.机会(Chances):随机性的元素。
3.竞争。(Competition):一个玩家或一组玩家取胜,而其他人或组失败。
4.合作(Cooperation):玩家为了实现共同的目标而共同努力。
5.反馈(Feedback):玩家表现得如何的信息。
6.资源获取(Resource Acquisition):获得有用或值得收藏的物品。
7.奖励(Reward):一些行动或成就的福利。
8.交易(Trading):玩家之间直接或者通过中介进行的交易。
9.回合(Turns):不同的玩家轮番参与。
10.获胜状态(Win States):一个或一组玩家胜出时的状态,以及平局或失败的状态。
组件是动力和机制的具体形式。下面是15个重要的游戏组件。
1.成就(Achievements):既定目标。
2.头像(Avatars):可视化的用户形象。
3.徽章(Badges):可视化的成就标示。
4.打怪(Boss Fights):尤其在一定等级的、残酷的生存挑战中。
5.收集(Collections):成套徽章的收集和积累。
6.战斗(Combat):短期的战役。
7.内容解锁(Content Unlocking):只有当玩家达到目标才能显示。
8.赠予(Gifting):与他人共享资源的机会。
9.排行榜(Leaderboards):视觉化显示玩家的进展和成就。
10.等级(Levels):用户在游戏进程中获得的定义步骤。
11.点数(points):游戏进展的数值表示。
12.任务(Quests):预设挑战,与目标和奖励相关。
13.社交图谱(Social Graphs):表示玩家在游戏中的社交网络。
14.团队(Teams):为了一个共同的目标在一起工作的玩家组。
15.虚拟商品(Virtual Goods):游戏潜在的价值或与金钱等价的价值。
游戏化思维:改变未来商业的新力量 读后感 第(2)篇尽管只是浏览了几十页,突然眼睛一亮,这是一种视角的转变啊!作者的意图貌似要将游戏化的思维带到我们的事业中,这就牵涉到每个人的角色问题。Gamers try to win;game designers try to make gamers play.As game designers ,your baseline goal is to get your players playing and keep them playing.This is one reason why many videogames involve levels.其实,我们的世界就是一个大游戏,由无数的小游戏组成;所有的活动,都可以通过细微拆分,变成一个又一个的小游戏。游戏化,有趣化自己的计划及目标,然后抱着玩游戏的心态对待他们,也许能做成一些事。比如我玩期货期权,玩外汇,在做好资金管理的前提下,我完全把它们当作一种数字游戏来看待,这样心理就没有什么负担,运用江恩周期理论,尊重趋势,把握周期,几年下来,效果颇佳!虽说游戏的本质并不是娱乐,它是人性与设计过程巧妙融合后的产物。然而,兴趣是最好的老师,这一点是毋庸置疑的!试想游戏俱乐部为什么能够吸引那么多的玩家通宵达旦玩老虎机?飞禽走兽,宝马奔驰之类的打法?第一,是有趣,第二,是有可能赚钱(当然输的人也很多)。另一层面,也许外在奖励机制适用于本质上并不那么有趣的活动。有些事情看起来很枯燥,但在赚钱的原动力下可以产生积极的效果。换句话说,外在动机可以帮助人们享受那些无聊的活动,它与内在动机驱动的活动是有所区别的……以上只是胡说八道了几句,阅读仍在继续,读完后,相信会有崭新的感受!晚安了!亲们~
游戏化思维:改变未来商业的新力量 读后感 第(3)篇整体来说,观点挺有意思,但是内容一般,泛泛而论,略显空泛。
铺天盖地的游戏融入到各种商业,慈善,公司内部激励体系当中,如沐春笋一般。
但其实游戏化思维并不是单指运用到游戏,而是把游戏化系统pBL和游戏化元素DMC运营到商业活动或者慈善活动当中,让非游戏类事物变得有趣,以达到商业目的。正教育和工作本身就有游戏的元素在,考试的分数、排名,工作中的KpI、绩效榜单,都是以游戏化的形式内外激励“玩家”进步。
一个理想的游戏化过程取决于是否有:良好的动机,有意义的选择,容易被编码的游戏规则,以及是否与现有的激励系统相协调。涉及游戏化的活动的时候,跟大多数的营销推广活动一样,要明确自己的目的,设定基线,分析用户……
游戏化最佳的执行过程包括6个步骤,和设计(design)一样,每个步骤都以字母“D”开头。最伟大的力量读后感范文一
《羊皮卷》这个系列还是十多年前读过的,当时觉得书比较厚,故事比较多,有些故事也确实是发人深省的。只是那个时候,年纪轻,未曾历事,也不甚能领悟书中的一些道理。现在回头想来,时间让其中一些故事的记忆更加深刻了。
记得最清楚的是开篇的这样一个故事:说是有一个年轻人偶然间得了一份藏宝图,费尽心力终于找到了藏宝的那一片海滩。藏宝图上说,这一片海滩上有一块黑色的点金石,这块能点石成金的石头是黑色的,看上去跟普通的石头没有任何区别。但是,这块点金石,摸上去却是温热的。这一片海滩上到处都是黑色的石头,年轻人没有别的办法,只能一块、一块的捡起来,用手来感知石头的温度。如果石头摸上去是凉凉的,年轻人就把石头扔进海里。就这样一天又一天,年轻人在海滩上捡石头,摸一下,扔进海里;再捡一颗,摸一下,又扔进海里;一次又一次,不断的重复。终于有一天,年轻人捡到了一块石头,这块石头摸上去是温暖的,这就是传说中的点金石啊!但是,这个年轻人却在下一秒,习惯性的把这个石头也扔进了海里。
记得当时读完这个故事,只是为年轻人可惜,他努力了那么久,却习惯性的放弃了。数年后,再想起这个故事,才知道,这就是机会。有多少次我们已经触摸到了它,却依然习惯性的放弃,然后继续苦苦追寻我们心中那个根本不存在的会闪光的机会。
当机遇来临的时候,它不会驾着五彩祥云,也不会霞光万丈,当机遇在你手中的时候,就一如那颗平平常常的黑石头,只有握住它,识别它,把握了,才能成就点石成金的神话。
但是,何其遗憾,我们在寻找机遇的过程中,却在不断的失败中学会了放弃,即使机遇真正的来临,我们依然习惯的选择了放弃,然后,怅然的说:如果那时我把握了这次机会,那么我将只可惜时不再来,机遇稍纵即逝,错过了就是错过了。
卡耐基有一句话说得更是明白:我们多数人的毛病是,当机会朝我们冲奔而来时,我们兀自闭着眼睛,很少人能够去追寻自己的机会,甚至在绊倒时,还不能见着它。所以,每一次,我都会对自己的学生说,在你决定放弃的时候,请先停下来,好好的,想一想,再想一想。
《最伟大的力量》读后感范文二
最伟大的力量是选择的力量!只要我们选择积极向上,我们的生活就会朝着自己选择的方向前进。
在最伟大的力量将改变你的命运一章里,作者谈到:你拥有一种伟大得足以让人惊叹的力量。这种力量,一旦恰当地被运用起来,它将带给你信心而非羞怯,心态平静而非思想混乱,泰然自若而非无所适从,宁静祥和而非受痛苦折磨。我很想拥有这种神奇的力量,让自己变成一个有信心,平静,泰然自若,宁静祥和的人。所以,我要学会如何才能使用这种原本就在我身上流动的神奇的力量。
选择所处的环境一章中提出:我们无法选择自己所处的外在环境,但是我们可以选择改变自己的心理,真正的按照自己所梦寐以求的那种方式去生活。只要我们选择了,事情就会改变。这和心理学上的期望效应是一样的。在工作中如此,在生活中如此,在教育孩子时也是如此,不论我们所处的环境如何,我们都可以选择去积极的应对而不是消极地逃避。我们选择了积极,所有阳光的事情都会向我们靠近,正如我选择喜欢学习,上天就会派喜欢学习的人来到我的身边。呵呵,有时还真有意思。
选择自己的性格一章中写到:富兰克林选择了重新塑造自己的性格,他成为全美国人格最为完美的人之一。几乎每个人都尊敬他,崇拜他。这也是选择的力量。不要总将改造世界的希望寄托在别人身上。别等着别人开始进行自我改造从自身开始。我一直认为江山易改,本性难移。看到这里,我又有了新的希望,本性不是一丝都无法改变的。富兰克林是一个伟大的人,像他这样的人世界上太少了,所以更可以看出改变性格是多么的困难,然而,我们做不成富兰克林,但我们可以做我们自己,在自己原有的基础上进行改善,也比固步自封强许多。所以,在我的性格的培养的过程中,我要向富兰克林学习,争取改变自己。
选择幸福地生活一章中有这样几句话:没有任何东西会因为其美好而不会长久。当事情一往无前地发展、没有遇到任何阻挠的时候,你要不断地提醒自己:事情本来就该是这样。然后,以认真的态度对待眼前的一切即可。不好的想法会带来不好的后果。人的许多麻烦都来自于他那些早应该抛弃掉的种种消极的想法。这些话让我感到很有意思,因为好多事情是这样的。当自己都没有信心能做到一件事情的时候,大家都会认为你没有这个能力做好这件事情,而这件事情你也做不好。当自己想我没有办法达到我的目标时,我的目标就真的没有达到。所以,如果要选择的话,还是选择相信自己能幸福的生活更好。
让我们选择相信,美好的事情将会发生。
我到这个世界上只有一次行程,能做的好事,马上就做。能给的帮助,今天就给不论是对谁,让我现在就行动吧,不要拖延。因为,我到这个世界上只能走一遭。这几句话,我会牢牢记在心中,并付诸于行动。
读了最伟大的力量,能强化自己内心的力量,使自己不处于迷茫,失望,悲伤中。无论遇到何事,自己选择自己的心境。我要学会做自己的主人,选择自己的命运。
一、互联网经济中的免费趋势是什么?n互联网免费趋势的第一个体现,就是市场格局的变化和资源的流动。免费商品最直接的效应,是冲击了原有的收费市场。在其他商家那里需要花钱购买的商品,如果能够免费获得,那么它就能够迅速占领市场。百科全书的市场变化就是一个典型的案例。在1991年,世界百科全书的销售额有12亿美元。到了2001年,互联网的在线百科产品出现,在维基百科上,所有人都可以免费查询信息,甚至可以自己编辑和补充内容,百科全书市场全面严重缩水。与市场格局的变化同时发生的,是资源的流动,在百科全书的案例中,财富并没有蒸发,只是从有形的金钱转换成了无形的知识。互联网免费趋势的第二个体现,是商业运作的模式得到了扩展。以广告市场为例。过去投放广告的模式可以说是漫天撒网,只有极少数正好关注某一产品的人才会去尝试广告中的商品。但是互联网经济下,广告的投放可以用精准来形容,你在浏览汽车行业的相关新闻,可能网页旁边就挂着一个汽车品牌的宣传广告。广告商向提供免费搜索服务的网络公司支付广告费,依靠精准投放,获得了更高的点击率,和更忠诚的潜在客户群。互联网免费趋势的第三个体现,是观念的变化:从某种程度上来说,浪费成为了一种美德。免费的出现,让资源一下子充裕起来。比如互联网上每天出现海量的文章,人人都是自媒体。因为整个空间都是充裕的,极大地激发了人们的创作能力,越来越多的人加入到写作行业中来,越来越多好的文章出现在市场上。这就是免费带来的好处:充裕形成浪费,但这个浪费是充满创新和自由的浪费。二、互联网经济何以产生真正的免费商品呢?n首先,免费的实现离不开科技的进步。从硬件上来说,互联网时代离不开三大支柱:电脑处理器、数字存储器和带宽。这三大支柱决定了计算机的性能、内存的吞吐量和上网的速度,也直接影响了互联网商品的价格。过去的半个世纪,很多商品都在涨价,但是这三种硬件的价格在不断下降。三大支柱的价格不断下降,带来了两方面的好处。第一是让电脑的普及率增加。三大支柱价格下降,直接导致了电脑价格的下降,普通家庭也能买得起电脑了,电脑的普及率越来越高。第二个好处是,降低了互联网信息的边际成本,信息商品的免费成为可能。比如前面的例子中提到的,视频网站的免费电视剧。一方面,这种信息产品是充裕的,视频网站提供的电视剧多不胜数,充裕的商品带来充分的竞争,商家会主动将利润压到最低,以获取最大的销量;另一方面,信息的存储、复制和传播的边际成本无限趋近于0。所以,很多观众可以免费观看,网站则会利用这些观众流量来换取其它利益。除了科技的进步,消费者的心理也是促使企业免费的关键因素。对于消费者来说,收费和免费的最大区别在于“心智交易成本”。什么是“心智交易成本”呢?其实就是消费者思考要不要进行交易的成本。人的本能都是犯懒、不愿意思考的。当一样东西免费提供的时候,人们不会去思考自己是否真的需要就会去试一试,而一旦要收费,哪怕只有一分钱,也会去考虑是否值得付出这一分钱。从心理层面来说,“免费”的商品意味着,消费者不需要去花费精力去思考和评估。收费为企业带来了壁垒。一旦一件商品决定收费,不管收取的费用有多低,都会让消费者面临非常高的心智交易成本。另一方面,低定价给企业带来的收益其实非常少。因此免费就成了大多数企业的选择。三、在免费的趋势下,企业应该采取何种策略实现盈利?n第一,“免费加收费”模式;n是指,企业通过免费产品吸引用户,占领市场,再通过提供差异化服务,向其中一部分用户收费,获取利润。腾讯最初的成长阶段,就是依靠“免费加收费”策略。腾讯成立之初,唯一的产品是即时通讯工具QQ。QQ是一个免费软件,它的方便性和社交性,让它在年轻人中备受欢迎,上线仅一年多,注册用户就达到1亿。在积累了巨大的用户基数后,腾讯推出了QQ秀,在付费后,用户都可以使用QQ秀中的卡通形象来打扮自己。这是一种典型的“免费n第二,“礼品经济”模式。先来看第一种。所谓“免费加收费”, 礼品经济,顾名思义就是把商品当作礼品,免费赠送给使用者。很多自媒体的盈利模式都是“礼品经济”模式。比如,在知乎上回答网友的提问,或者在微博、微信公众号上分享知识。网友无需向分享者支付费用就能看到发布出来的信息。分享者的目的不是从看到信息的人身上去获得金钱的回报,而是在不断分享高质量内容的过程中获得快乐和满足感,或者积累声誉和关注度而成为某方面的权威,也就是我们常说的大V。他们成为大V后,再通过自身的影响力为其他产品代言、或者开设分享更稀缺信息的付费班等多种方式盈利。在“礼品经济”模式中,人们所提供的产品或者服务不是为了获得金钱,而是为了收获与人分享的乐趣、赢得声誉和关注等等。互联网经济的发展一日千里,免费成为企业存活的必选项,如何从免费中盈利,让企业做大做强,是每个企业都必须思考的问题。
免费:商业的未来(中信商业经典)读后感 读书笔记 第(2)篇安德森认为《免费》是继《长尾理论》后对互联网经济的延伸思考,两本书表面上所谈的事情差异很大,实际却一脉相承。如果说《长尾理论》揭示的是互联网范围经济的1.0版,那么《免费》可以说是互联网范围经济的2.0版。前者是从品种角度的总结,后者是从价格角度的总结。品种和价格在这里的关系在于:品种越多,成本越低。
在《免费》这本书中,克里斯·安德森认为,新型的“免费”并不是一种左口袋出、右口袋进的营销策略,而是一种把货物和服务的成本压低到零的新型卓越能力。在上世纪“免费”是一种强有力的推销手段,而在21世纪它已经成为一种全新的经济模式。
对于这个观点,它核心要体现的价值在以下三个方面:
1、传统的免费更多是一种促销手段或营销噱头,新型的免费是一种长期的产品价格策略,也就是说企业的核心服务永远不收费。典型的例子比如QQ的聊天,百度的搜索,360的杀毒服务,这种核心服务永远不收费。
2、在竞争性行业,定品的定价等于边际成本。而由于互联网信息非常充裕,各种力量生产出大量的信息,信息成本相比以受众来说很低,而且可以以近乎零成本来传播,因此信息可以做到零定价。这种以信息服务为核心服务的企业就可以考虑将服务完全免费,当然也要求这种提供虚拟化服务企业具备卓越的技术研发和管理控制,使得自己的成本越来越接近于零。
3、很多传统的企业将面临巨大的挑战,一旦企业的产品可以完全数字化,那么就可能存在崭新的商业模式颠覆你现有的运营模式。这种企业要理解今天的挑战是:过去是企业核心的收费业务今天要完全免费,那如何在免费前提下构建一个新的商业模式?在序言里周鸿祎的360杀毒软件算一个,曾经的报纸行业也算一个,还有很多主营业务免费的案例这里不多做说明了。
而针对这种免费的商业模式,安德森有四点归纳:
1、直接交叉补贴。比如电信运营商已经坚持很久的存话费送手机;
2、三方市场,广告商付费而消费者免费,比如Google、百度的竞价排名广告;
3、免费加收费,也即是部分用户免费另一部分用户收费,比如网易邮箱的免费用户和收费用户,比如新浪微博的会员用户收费和非会员免费。
4、纯免费,比如维基百科,由热心人捐赠运营费用。
从个人的角度来看,这些观点在2019的今天来说,有点老生常谈的意味,毕竟现在本书中所表达的这些观点已经在互联网高度发展的中国,几乎已经被运用到方方面面了,但本书出版在09年,中国正是从那时开始经历互联网的高速发展,不能不说安德森的前瞻性。不过还是要吐槽一些,不知道是老爷子写书太绕口还是翻译没有掌握其精髓,感觉这本书啰嗦有余,再加上以现在的观点来看这本书会里面介绍的案例有点过时。
结合安德森在本书所表达的观点:在21世纪“免费”将成为一种全新的经济模式。在该观点的大前提下,思考当下的互联网经济发展,我有以下几点疑问:
1、随着“免费”经济的发展,加之资本的入局,越来越多的“免费”成为了资本推动下头部玩家的把戏,而对于以创新为主的新型玩家来说,会不会在“免费”这条经济规则下毫无生存空间,那么对于国家的创新循环来说会不会有很大的影响,而实际上这些正在发生;
2、网络发展需要个性化的信息,但“羊群效应”将使很多个性化企业难以为继。在市场中,我们会发现越来越多的企业倒下去,同时又有更多的企业站起来,这个交替的过程就是市场发展的阶段。当越来越多的商品走向免费的同时,我们肯定会问:有什么不能免费的?随着汽车工业的发展,如果钢材价格降低,而石油价格还是这么高,将来会不会出现买石油,送汽车?
阅读本书的时间是这本书诞生十年后的今天,所以本书的观点更多的只能作为当下互联网经济发展的基石,更多的是一些在免费经济在各行各业推行后的思考,共勉。
免费:商业的未来(中信商业经典)读后感 读书笔记 第(3)篇免费拥有很大的吸引力,让你迅速的占有众多客户,占有高市场率,成为客户心智中的第一。客户的价值便是网络产业价值的衡量标准。而赚钱是如何利用这些客户的价值,去找到买单者,用创意的方式去装钱。
书中对免费的解释很透彻,并讲了理解上的误区。免费就要一直免费。免费不是无价值,是边际成本不断趋于零的产品,是吸引点。
书中还讲了盗版与正版的关系,很有意思。想想你知道某个岛国天皇的名字吗?估计不会知道,我也如此。但你可能知道那个国家有个人叫苍井空。这就是免费的力量,仿佛是种自然规律,不可阻挡。
以下是小编为大家整理的关于《习惯的力量是伟大的》读后感,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家!
《习惯的力量是伟大的》读后感(一)
刚才看了《习惯的力量是伟大的》从中获益匪浅。只要是有思想的动物,都会有好的或坏的行为习惯,文里有句话说的很对:“播下一个行动,养成一种习惯,养成一种习惯,学会一种性格,学会一种性格,收获一种命运”。虽然好的习惯,对现在的我们来说不是那么容易形成的,但是没关系,我们可以坚持,坚持就是胜利,坚持是每个人的品质。
我只知道复杂的事情简单做,简单的事情重复做。一个人可以做的事情,不要两个人来做。今天可以做的事情,不要等明天去做。付出的不一定有回报,但是我坚信,不付出就一定没有回报。不管任何事情,只要自己养成了良好的行为习惯,才能改变现状,超越自我,改变人生。
《习惯的力量是伟大的》读后感(二)
昨晚看完了《习惯的力量》的第一部分。
第一部分主要讲的是个人喜欢的成因,习惯不能消除,而只能改变。
文章通过对猴子看到图像,拉杆子,得到梅汁这一习惯做出分析,图像是“暗示”,拉杆子是“惯常动作”,从而得到梅汁这一“奖赏”。最后得出结论,习惯的养成必须有“暗示”,和“奖赏”两部分。
后来又通过例子,解释了,只有这两个部分还不够,要想养成习惯,还需要“渴求”这一愿望来达成。
作者用戒烟的人在遇到特殊事情后会继续吸烟,戒酒的人在压力来临的时候会继续饮酒这一习惯,告诉大家,习惯是不能完全被消除的,而只能通过改变的方式来进行。
文章中引用了大量的实验和例子,比如减肥,节食,还有运动。我在想,我也想要减肥,想要节食,想要运动,但是还没有养成这样的习惯,只是一两次的冲动罢了。希望可以在下一篇文章中写一下哪些是对我的暗示,哪些是我的奖赏,从而养成更好的习惯。
马云作序,阿里军师 曾鸣 讲商业未来 的 《智能商业》。 其中的一张07年的 【信念飞跃 和 战略架构图】 极其经典, 基本描绘了这12年来阿里的各种布局。带着问题, 本书 讲了 何为智能?何为商业模式变革?何为战略变革?何为组织变革?n一个公司的三层 【商业模式 - 战略 - 组织】 如何通过智能变革?n十句阅读:n1、工厂、公司、平台 是 人类历史的 三个「生产」 阶段;n2、平台是什么? 平台就是我们之前的 行业 【在线化】、【智能化】、【网络(协同)化】最终达到 未来商业的目标;n3、未来的商业目标是 【网络协同 + 数据智能】,在线化就是前提了, 在线了才有数据, 有了网络 才能协同;n4、互联网发展的三个阶段, 联(连接)、互(互动)、网(网络)。5、所谓的数据智能, 我要落地三件事: 数据化、算法化、产品化, 这点所得很牛逼。我理解, 产品(即机制)、数据(即记录)、算法(即决策), 最后的算法决策又推动着产品的改进, 不断【反馈-迭代】的商业循环, 一个企业按照这个脉络,就能进化。6、未来企业(平台)做的事情,就是【进化】;n7、C2B 我理解 用户推送生产,非常棒的主意(我两周前也这样思考),要达到这样毕竟要 【精准】。所以也需要数据化。真正的智能商业 会 让我们所有的生产 没有浪费(或减少到最少),这个简直是『对传统工业时代的颠覆』,n8、李克强:强调『所谓的C2B,就是消费者提出需求,制造者据此设计消费品 和 服务』n9、S2B 通往 C2B 自然演化, 在这里要实现 ;n10、阿里巴巴 的成功源于 「信念飞跃」(《精益创业》书中多次提到),阿里的07年战略大会的 信念飞跃,决定了 07年的100亿美金 到 现在 5000亿美金的 升华, 腾讯也一样, 几次信念飞跃。 创业的本质是 信念飞跃。11、网红意见领袖时代来临, 粉丝经济 信任经济。12、「互联网+」 到「互联网 x」,互联网+ 只是 产业和互联网的简单融合, 但不是叠加。 这是产业互联网第一阶段, 在融合后才会进化到 「互联网x」,互联网x 是产业的最终升级和重构,重构才能打破。最近和很多行业朋友聊产业,感谢 生活半径 伟昊 推荐了我此书, 快速阅读, 基本和之前得出的思考一致。
这本书开阔了视野,值得推荐。开始了解互联网的上下半场。上半场只是传统企业引入互联网,仅是“互联网 ”传统服务。而互联网的下半场是“互联网×”服务,是与互联网深度配合,以客户需求进行业务流程重构。要支撑起流程升级改造,必须得让有创造力的人或组织参与,要不然白扯!还是把几个自认为新颖的观点记录一下:1.智能商业最重要的两个组成部分分别是网络协同与数据智能。二者机制不同却相辅相成,网络协同推动数据智能发展的同时,数据智能也成为网络协同扩张不可或缺的助力,共同构成了智能商业的双螺旋。2.如果说农业时代自给自足、村社范围简单交换的经济范式可以用“点”来描述,那么“线”或许就是工业时代经济范式的典型意向——流水线、供应链、科层制。到了万物互联的时代,新经济范式最根本的特质就是“网”——开放的网络结构、自由的多元协同、分布式的自组织体系。3.无论何种商业模式,它的起点一定来自用户的痛点,来自一种未被发现或满足的需求。4. 企业智能化=在线化 自动化。核心业务在线化,业务环节自动化。5.如果说农业时代是经验的时代,工业时代是知识的时代,那么互联网和数据时代就是创造力的时代。
历史的巨轮滚滚向前,社会一路向前发展,商业文明也在一次次地升级换代。如今,我们又一次站在了新商业大厦的脚下,再上一个台阶便是一番全新的风景。有些人可能还沉浸在夕阳的余晖中,有些人已嗅到了危机战战兢兢,而有些人已经找到了大厦的入口正尝试打开这扇大门。曾鸣老师就像是一个来到门口的探险家,将这一路的见闻感受以及对这座新商业大厦的猜想,分享给路上迷茫的人。
以经验为基础的农业文明已被淘汰,以知识为基础的工业文明正在被挑战,以网络协同和数据智能为基础的智能商业正在崛起。未来,智能商业将重构目前的商业模式,进一步提升人类社会的生产力,极大地改变人们的生产生活方式。新变革在解放人的生产劳动的同时,也将淘汰简单的重复性劳动,人类最大的价值将会是创造力。
导语:自然是我们的朋友,我们应该尊重自然,使自然得到最大的利用。下面是小编收集整理的关于伟大的悲剧的读后感,欢迎大家阅读参考!
伟大的悲剧读后感800字【1】
首先,再次承认我的才疏学浅,自称读书破万卷的我,屡屡和孩子读的书没交集。不是这次作业,我都不会看到如此精彩的文章。少时,看到的是华丽的辞藻;年近不惑,却看到人性的弱点与光芒。
习惯速食的我们,已经不能静心读书。强迫自己一而再,再而三细细阅读。思想始终不能聚焦。不再强迫自己聚焦后,索性忘记,再慢慢回忆,自己记起些什么,文海拾贝,闪烁的就是耀眼的。
第一,带信给国王。英国绅士的荣誉与尊严。直接让我想起一年前,天真可爱的小姑娘追着提醒启珑准备明天的大队委竞选词。礼貌的致谢后,才知道她是唯一的竞争者。更加感恩现在的教育工作者,教书育人。光明正大的竞争不难,但良好的竞争环境,友善的竞争伙伴,坦荡的竞争心态不易。我亲眼见证了孩子们友谊,希望在物质日渐丰盛的现在,未来,人性的尔虞我诈能被人之初,性本善所约束,而善善相待,温文恭俭。
第二,关于第一到达的是破纪录,第二个什么都不是。我想起的是启珑喜欢的类似嬉皮士歌曲。天下第二也挺好。虽然冠军,破纪录等等光环耀眼,但耀眼背后的伤痕只有自己明白。如果没有陶渊明悠然下南山的情怀,做个凡夫俗子也挺好的。人的思想总是带着自己成长的烙印。窃希望珑不要做最好的最优秀的,现在终于如愿以偿做中等生了。我又开始适应和思考。如愿以偿这是不是我最最真实的期望,是不是我真的如愿。中等生,仅仅分数的中等,是不是真真的中等。珑固然有不足和缺点,但在妈妈眼里,他一直是我最优秀的儿子。这句话中的玄机他在未上学前已经识破。
从作文的角度来说,这应该是一篇不合格的读后感。我想郝老师也不是想真的看我们的文学水平。仅以此为作为老师了解我们的一隅,也感谢老师逼我静下来思考。
最后,深表歉意的是本文虽然是打印稿,但我认真程度不亚于手写。珑的书写已经是我家最高水平了,我写了,您看起来真浪费时间和精力。
伟大的悲剧读后感800字【2】
在冰雪覆盖下的神秘而又美丽的南极点,令无数的探险家心向往之,而他们不是知难而退就是葬身冰原,使那里一度成为恐怖的死亡地带。
在1911年底,挪威探险家阿蒙森与英国探险家斯科特,各率领一支探险队,为了国家的荣誉,出现在了南极的冰原之上。但是,挪威探险家捷足先登,率先抵达了南极点,并插上了一面鲜艳的挪威国国旗。而斯科特晚于阿蒙森将近五个星期才到达南极点。他们失望、辛酸,所有的努力都化为泡影。斯科特一行最终因准备不足,在低温和风暴中离开了人世。
生的伟大,死的光荣!这句话用来形容斯科特一行再合适不过了。他们为着自己的理想,与环境抗争。他们有着强烈的团队精神。首先是奥茨,他的脚已完全冻伤,连走路都成问题,他却顽强地走了下去。直到他认为自己已完全是个累赘时。他想一个人留下来等死。而这时,斯科特坚决不让他独自留下,而是要他与自己一起走。而奥茨为了保护同伴,让同伴得到生的机会,毅然向死神飞奔。在牺牲前夕,斯科特还坚持用即将冻僵的手指写完了给每个亲人、朋友的书信。他在临死前想的不是自己的利益,而完全是爱的流露。他怀着热烈的爱离开了那个冰冷的世界!
斯科特虽然是第二个到达的,但他并不是那样的一文不值。相反,在某种意义上说,他们甚至比阿蒙森更伟大。因为他们对他们事业的热爱让全全英国乃至全世界赞扬。
斯科特虽然在与大自然的搏斗中失败了,但他在我们的心中,他胜利了。他将被人们永远铭记,他身上那种永不言弃,为事业奉献的品质,以及集体主义精神在熠熠生辉。他将永远活在人们的心目中。
伟大的悲剧读后感800字【3】
悲剧,总会催人泪下,确切的来说,它不止催人泪下,还有使人惋惜的,常常被称作喜剧的反义词。悲剧并不局限于戏剧中,现实中也有。不过,有的悲剧是伟大的。
这里,我要讲的关于我们学的课文--《伟大的悲剧》。 稍微了解南极的人知道,南极洲南纬90度的科学实验站取名为阿蒙森-斯科特。这为了纪念人类历史上最早到达南极洲的极点的两名科学探险家--挪威人阿蒙森和英国人斯科特。阿蒙森的队伍最先到达极点,然后凯旋而归。可斯科特的队伍慢了他们近5个星期,虽然也到达了极点但回归的途中,南极寒冷的天气提前来到,无情地袭击他们。在恶劣的条件下,他们在饥寒交迫中挣扎着,进行了2个月的搏斗。最后他们体力不支,长眠于白茫茫的冰天雪地之中。 真是一场骇人听闻的悲剧。这些英雄,之所以称为英雄,是因为他们拥有高尚的品德,视死如归的精神。首先是禁卫军奥茨,为了不拖累同伙,在关键时刻保护同伙,而向死神飞奔。而最后,他们抱着绝望,骄傲地等待死亡。他们无怨无悔地爬进睡袋。尤其是斯科特,到生命最后关头给他所爱的一切人写了书信,表达他无私的爱和真诚的情义。所以,当他们与世长辞后,连最高权威的国王也跪下来悼念他们,可知他们在人们眼中的地位--至高无上。 有句话说得好,死亡不是生命的终止,而是生命的升华。这就像课文中的那句话:一个人虽然在同不可战胜的厄运的搏斗中毁灭了自己,但他的心灵却因此变得无比高尚。这已经表现他们为事业而献身的精神是无比高尚的。 虽然他们去世多年,但我相信,他们的高尚精神永远活在人们的心里,永远不会被人们放弃或遗忘。悲剧,是伟大的
在人的一生中,有喜有忧,有失有得,有笑有泪,而贡献就是那把直尺,用来衡量你人生的轻重,曾听许多人说过;几句豪言状语,可他们有履行过自己的承诺吗?在众多人中,令我最敬佩的是视死如归这种微弱的身躯包裹着神圣灵魂的人,他们就实现了人生的价值。 你斯科特那组去南极探险的队伍中就有五位永垂不朽的英雄,他们面对死亡是靠那种坚忍的意志,诚然,拥有顽强意志的人是会坦然面对生死的,当时,分出人头地历尽千辛万苦,终于到了南极,可结果是有人捷足先登,他们之前的努力难道白费了吗?看着那封由挪威探险队留下的信,他们大可以将之修改,变成是自己先完成这个伟大的任务的,然而,他们没有这样做,为的是自己的良心,他们更不想得到虚假的成功。在回去的路上,每一步都要倍加小心,恐防倒在这块陌生的地方,其实他们早己意识到自己已经面临绝境了,而行动所表现出来的执着,是非一个正常人所具备的,因为他们是勇敢的战士。 当我读到他们的队员一个个升入天堂,他们所表现出的对同伴的敬意,情谊时,泪水己满眶,作者将他们的事迹写得生动传神,令我不禁肃然起敬。 有人说:死有轻如鸿毛,重于泰山,让我联想到具有冒险精神的英国探险队,他们不就是泰山级的人物吗? 柯克兰曾说过:不要认为取胜就是一切,更重要的是要有信念。倘若你没有信念,那胜利又有什么意义呢?的确,做人之本就是要有坚定的信念。而在《伟大的悲剧》一文中,正是有这么几位令我十分敬佩的英雄。
文章《伟大的悲剧》,主要记叙了在1911年底,挪威探险家阿蒙森和英国探险家斯科特等人在南极为寻找极点而展开的一场悲壮的故事。 斯科特一行五人就在这寒风呼啸的恶劣天气中一个个悲壮地死去。而他们的牺牲却反映出探险家们那种本身具有坚毅、执著、挑战自我,为事业而献身的良好品格和强烈的集体主义精神及诚实守信,坦然面对成功和失败的良好品质。其中最让我敬佩的,则是文中的主人公-斯科特。他是一位英国的海军上校,他们在返回的路上与严寒搏斗了两个多月,最后长眠在茫茫的冰天之中。而斯科特在临前,都不忘他的家人、他的朋友,这种时刻为他人着想的崇高品质,怎能不让人敬佩呢?而在这当今社会,随着高科技的进一步发展,人们对高科技也更为依赖。而在这种人们尽情享受着高科技的同时,人们也把他们那比高科技还更为重要的应有品质给渐渐忘却。
要知道,我们现在所站的这片土地上,那都是我们的前辈用血汗换来的,是用他们的智慧和崇高品质换来的!所有说,随着社会的不断进步,人们的品质也要进一步提高,这样,人类和社会才能共同前南极,是一个冰天雪地的神秘国度,能够征服南极,是一个创举一个奇迹。 1912年1月16日,斯科特一队经过重重障碍,克服种种困难,终于来到了南极点。但对手阿蒙森比他们早了一个月,已经把挪威国旗插在了极点上斯科特一队探险队员,沮丧地往回走。斯科特义无反顾地担负起证明阿蒙森胜利的责任。他们失败了,但仍坚毅执著地生存下来。不久,奥茨为了不连累大家,毅然走上死亡之路。斯科特临死前还在写日记,献给他所爱的每个读了这篇文章,带给我们的是心灵的震撼,对英雄们的死去是深切的哀悼,使我们钦佩万分的是斯科特队员们的英雄气概
这本书想要说服我们的是,扔掉那些传统的企业运营观念,遵循作者介绍的更为简单有效的商业思维。
作者从开局、卸负、行动等方面介绍了他的这些商业思维,书里边的很多观念还是很符合目前互联网公司的做法,尤其是目前大行其道的互联网思维。
试列举打动我的商业思维:
● 挠自己的痒处
想要创造一个伟大的产品或某项卓越的服务,最简单直接的办法就是做你自己想用的东西。如果你解决的是自己的问题,你就非常清楚怎样做才是正确的。
● 画沙为界,立场明确
为什么人们在全食超市买不到可口可乐或者是士力架?因为全食超市愿意为了一部分客户放弃另一部分客户。如果我们的产品无法适合所有人,没有关系,全食超市的生意照样的好。
● 不要过早关注细节
过早纠结于细节则会引来异议、多如牛毛的会议以及延期。
你会迷失在不重要的环节中,浪费时间去做一些迟早要变的决定。因此,请忽略细节——至少是在一段时间内。先把基础打牢,再去操心其他的事情。
● 做出决定就是取得进展
少说“让我们考虑一下”,多少“让我们做决定吧”
不要苦等最佳方案,主动做出决定,你不会靠一个决定过一辈子。
如果当时的决定不合适,以后还可以改。
● 在问题上少投入点精力
当遇到困难时,人们的本能反应都是加大投入:增加人手、延长时间、加大投资,这一切做法只会使问题变得越加严重。正确的方法应该是反其道而行之:削减。你要被迫使出雷霆手段,筛选出真正有价值的东西来。
● 立马就上线
一旦你的产品实现了基本的功能,就要迅速把它亮出来。
这样做只是因为,也许你的产品有很多需要改进的地方,但不代表它不能使用。
不要因为一些遗留问题而把整个产品扣留下来。那些遗留的问题可以等事后再解决,往后放一放也可能意味着能找到更好的解决办法。
● 为什么做的理由
你需要问自己几个重要的问题,以确定你是否在做真正有意义的事情:
为什么要这么做
你在解决什么问题?
这真的有用吗?
你加上去的东西有价值吗?
这种改变真的会起作用吗?
这种方法更简单吗?
有其他更值得做的事情吗?
这样做值吗?
● 会议有毒
会议有毒世界上最可恨的打扰莫过于开会。原因如下:
•会议中充斥着纸上谈兵和抽象的概念,多是不切实际的。
•会议中能够传达的信息量少之又少。
•人们在会上最容易跑题,比暴风雪中的芝加哥出租车还容易迷失方向。
•会议要求人们做好充分准备,但大多数人根本没时间准备这些。
•会上制订的日程常常模棱两可,根本就没有人真正了解目标是什么。
•会议中总难免轮到那么一个低能人士发言,于是大家的时间都被浪费在他们的扯淡上。
•会议具有自我繁殖功能。一次会议总能引出下一次会议,以及再下一次的会议,并生生不息……
● 刚刚好就是真的好
当找到合适的解决办法后,就用它了。总比浪费资源,甚至因为无法承担复杂的解决方案而在那干等要强。记住,以后你随时都可以把“刚刚好”变成“特别棒”。
● 决策宜小不宜大
重大决策很难落实,也很难修正。一旦做出重大决策,你倾向于认为自己的选择是对的,即使错了,你也无法对其做出客观判断。
我们应该尽量选择做一些能够被有效替换的小决策。
做小决策并不代表要和远大计划、宏伟梦想绝缘。它只是意味着一个人深信想要实现远大的目标,最好的办法就是从做好眼前的一件一件小事开始。
● 将你的产品去商品化
一旦你扬名立万,模仿者便会蜂拥而上,这就是现实。但是你可以用一种绝佳的方法来保护自己不被盲从者们吞没:让你自己成为你的产品或服务的一部分。将你独一无二的想法注入你的产品中,让它与众不同,把它变成一个别人做不到的东西。
将你的特点融入你的产品以及和你的产品有关的一切事物当中去:你的销售方式、支持模式、说明方式、递送方式。竞争者们是无法复制你的产品中的独特性的。
● 养成对客户说“不”的习惯
如果一味听顾客的,我就只能给他们弄一匹快马。——亨利·福特
人们很少会因为拒绝而后悔,却常常宁愿自己当初没有答应别人。
为迎合某些客户而与大多数人背道而驰,就得不偿失了。
不要觉得“不”字难以出口,坦然些,如果你不愿意迎合某个客户的需求,只要彬彬有礼地解释清楚就可以了。
如果行不通,就推荐一个能提供更好的解决方案的竞争对手。让客户开心地使用别人的产品,强过让人憋屈地使用你的产品。
这样做的目标是确保你的产品就是你自己的产品,你是自己产品最忠实的粉丝。
● 培养自己的拥趸
所有的公司都有顾客,幸运的公司有粉丝,而最幸运的公司则有一帮忠实的用户。
所以,赶快培养用户吧。说些什么、写点儿什么、开个博客、整个微博、制作视频——总之,想尽一切办法。大方地分享有价值的信息,你就会慢慢建立起忠实的用户群体。然后,当你想传达消息时,自然就会有人在那儿等着倾听了。
● 市场营销不是一个部门的事
市场营销是需要你公司的全体员工一年365天、一周7天、一天24小时时刻要去做的工作。
市场营销不是几个人的工作,它是你做的所有工作的总和。
● 深深深呼吸
当你改变现状的时候,就会激起波浪。
人们往往还没有给你一个公平的改变机会,就抢先做出回应了。一开始的否定反应往往是出于原始本能,
还要记住一点,负面的声音似乎永远比正面的声音要强烈得多。
事实上,即使大多数客户对改变十分满意,传到你耳朵里的也仍旧多是否定的声音。
● 企业文化不是由谁创造的
你创造不了企业文化,企业文化是自然生成的。这就是新公司往往没有企业文化的原因。企业文化是一贯行为的副产品。企业文化同样也不是标语,企业文化是行为,不是语言。所以,不要过多担心企业文化的事情,不要去强求,你无法给企业安装一种文化。
● 不要矫枉过正
规章制度是组织机体上的伤疤。它们是针对一种不太可能再次发生的情况而做出的过激反应,是对个人过失的一种集体惩罚。不要一受伤就急着结疤,不要因为一个人的一次错误而去制定规章制度。只有当一件事情反复发生时,才需要为之制定规章制度。
因为一直在做远程工作的空间经济学研究,当知道这本书的存在的时候非常惊喜,网络上虽然支持远程工作的网站已经很多,但真正能统合成册,并以如此通俗易懂的语言娓娓道来的书,无出其右。
远程工作本质是一场更广泛意义上,打破时间空间阻隔的协作,也应该是包括我在内的很多热爱工作的朋友的一种对未来工作方式的美好梦想,当然梦想已经照进现实,催促大家行动起来。
这本书是以一本畅销书的姿态来进行的创作,难免患有大多数经管类畅销书共有的通病,从我的角度来看,缺乏大样本数据,缺少定量分析,缺少经济学理论基础。
在我已知的范围内,可以比较好提供经济学理论互补的一本书,虽然已经有点陈旧,是由Higano yoshiro和Shibusawa hiroyuk在1994年共著的题为《情报发展都市的一般均衡分析-混杂和在宅勤务》,是一本日文书。虽然模型较为陈旧,但足够严谨,用了当时最大的气力和才华来分析了远程工作的经济学含义,依然,无出其右者。
由于众所周知的原因,进入21世纪投入这方面的研究经费也没有最后一个20世纪的十年那么多,能够用最新理论做出严谨经济学推演的书,至今还没有见到,也是一个很值得补充的方向。
协作可以创造不可估量新的增长点。我们就是这样进步过来的,更广泛意义上的协作,现在才刚刚开始。
您做好准备了了吗。
(这本书题目虽然是重来,其实内容是重来2,推荐下载另外一个配图的版本。)
《重来》也是一本适合反复阅读的书。
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