读请善待你所在的单位有感
收费站《善待你所在的单位》读后感。
通过读书我们能够提高自身的素养，还能够开阔我们的视野。我们经常需要读大量有深度的书籍，它们是人类知识的总结。阅读过一本书之后人们内心多多少少都会有所感悟，为了更好地领悟作品的内涵，我们需要写一篇读后感。如何在写作品的读后感时把自己的真实感悟写出来呢？推荐你看看以下的收费站《善待你所在的单位》读后感，更多信息请继续关注我们的网站。
懂得感恩 学会珍惜
---《善待你所在的单位》读后感
(聊城南收费站 郭秀文)
英国作家萨克雷说过，“生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。”单位是什么？他不仅仅是一个名字，一个工作的场所，他更是我们成就事业，丰富人生，实现理想的平台。感谢单位为我们提供表演的舞台和展示自我的机会，经过岁月的洗礼和磨砺，褪去初入职场时的稚嫩，我们一次次的蜕变，一次次的绽放，在单位这片肥沃的土地茁壮成长。单位赋予我们的是使命，是责任，是收获，是快乐，更是一份爱。
俗话说，良禽择木而栖。齐鲁交通在短短两年的时间，以迅猛的态势发展，构建以大交通为基础，以金融、能源、信息、文化旅游、现代物流、商业地产为支撑的现代产业体系，打造了“畅行齐鲁、传播文明、诚信服务、回报社会”的服务品牌，为山东交通事业可持续发展和全面建成小康社会作出了积极贡献。在集团公司转型升级期，进一步提高了员工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作绩效挂钩，并向一线工作人员倾斜，取得了比较好的效果，既增强了我们的活力，又振奋了我们的信心。不得不说，这两年我们改变了曾经的陋习，工作由被动变主动，工作节奏由原地踏步变得整齐有力向前迈步，血液更加鲜活，目标更加清晰，生命更有朝气。我为自己是齐鲁交通的一员感到骄傲和自豪。
懂得感恩，还要学会珍惜。不论什么岗位，不论什么职位，都来之不易，因为不是工作需要你，而是你需要工作。单位为我们提供岗位，或许我们会在同样的岗位度过十载二十载，重复单调的工作加之不可控的外在因素难免会生出厌烦、不满的负面情绪。任何形式的借口都会熄灭工作的热情，磨灭战胜困难的信心，熟悉的岗位越来越远，直至成为过去。所以，在某个夜深人静的时候，我们要扪心自问，对自己的工作是否全力以赴，对自己的岗位是否尽职尽责？不要让一时的迷茫阻碍我们前进的脚步，不要让一时的冲动留下终身的悔恨，不要让一时的沮丧掳走所有的信心。时常自我反省就是对岗位的珍惜，对工作的爱惜，对单位的感激。
还记得一年前，因为自己的身体状况不好，离开了工作岗位两个月之久，让我记忆深刻的不是病痛带来的苦楚，而是无法回到单位的折磨。伴随身体日渐恢复，更加坐立难安，总有一种患得患失、空虚颓废的感觉，似乎还有一种被无限放大的恐惧感。直到我重新回到工作岗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的环境，一种莫名的安全感充斥着我每一根神经。在家中的休养生息虽然让我的身体得到了放松，却让我的内心倍受煎熬，那一刻我已知晓，是单位激发了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的价值。而当初的恐惧感是离开工作岗位愈久惧怕自己胜之不武的不安，感谢单位让我的人生过得充实而有意义。
齐鲁交通发展集团董事长徐春福说，“时势造英雄，在经济社会快速发展的环境下，在齐鲁交通这个平台上，集团公司每个领域都可能异军突起，每个产业都可以成长为参天大树，每个岗位都是建功立业的舞台。每位领导要有英雄气度，大力营造创业环境；每位职工要有英雄豪情，勇于做出卓越贡献。”做为基层单位的一线员工，他们就是真真切切的单位形象代言人。因为收费人手紧缺，他们忍受病痛依然在岗位坚守；依依惜别仍在哺乳期的孩子，她们重返岗位；连续几年缺席年夜饭无法家人团聚，他们只为让更多的司乘人员平安回家；挥汗如雨，他们在烈日骄阳下为过往抛锚车辆更换轮胎；不顾一切飞身扑入火海，他们只为抢救群众生命财产；尽一己之力他们帮助农民朋友解决蒜薹滞销难题……他们就是奋战在一线工作岗位的齐鲁交通人，用英雄的精神激励自己在平凡的岗位做出不平凡的成绩，来成就事业，紧随齐鲁交通不断前进的步伐，实现“强企富员”的共同追求。
单位为我们提供薪酬福利，规划职业愿景，提供公平竞争的环境，肯定我们的成绩，实现了我们价值，是一种关爱；单位明晰工作要求、优化考核指标、减少低效、无效劳动，提高整体工作效率，让大家充满信心地工作，是一种关爱；单位为我们创造舒适的办公环境、就餐环境，丰富我们的文化和精神生活，塑造和谐的人际氛围，加强情感关怀，切实为员工办实事、办好事，解决员工实际困难，让员工快乐地工作，是一种关爱。我们感受到单位这个大集体的温暖、大家庭的温馨，我们心甘情愿与单位
荣辱与共、不离不弃，全心投入自己的智慧、知识、才能和衷诚。
善待工作，善待同事，善待单位，就是善待自己；懂得感恩单位，学会珍惜工作，才能成就一个精彩绚烂的人生。
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善待单位，珍惜当下_《善待你所在的单位》读后感
善待单位，珍惜当下——《善待你所在的单位》读后感
《善待你所在的单位》一文，使我感受颇深，受益匪浅。通过认真阅读和反思，再结合自己的实际工作，让我有了更深刻的认知，对单位重要性的个人意识也得到了进一步提高。《善待你所在的单位》标题顾名思义，道理也很言简意赅，爱岗如家即是这个道理，习近平总书记说过“空谈误国，实干兴邦，同心同德，兴民兴邦”，寓意立足本职工作，埋头苦干，从自身做起，用勤奋和业绩来维护单位和国家形象，再结合此文让我明白了在单位个人应该珍惜什么，约束什么，提升什么，如何为人处事，如何提升自己，如何维护单位形象。的确，离开单位，我们只不过是一个最微小、最普通的个体；离开单位，我们便没有了接触社会、与人交际的机会；离开单位，我们也就失去了实现自我人生价值的平台。对于单位，我们要心怀感恩，对于单位，我们要爱岗敬业，对于单位，我们要懂得珍惜，珍惜则是做好一切工作的前提。
善待单位，让心中充满爱。所谓“干一行爱一行”，如果不珍惜自己的单位与岗位，那么就很难做到“干一行爱一行”。工作不可能一帆风顺，只有始终保持一种乐观积极向上的态度，才能保持工作热情。作为一名司法行政工作人员，我深爱这份职业，也感谢领导给了我一个历练自己的机会，在我看来这份责任和担当应该是幸福的，因为它饱含了领导对我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奋起，就等同于有了爱，心怀爱，故珍惜。
善待单位，让工作有干劲。从最初的社区工作人员到现在的司法行政岗位，我经历过很多不同的工作岗位，每一项工作都是我的份内职责，每一个台阶都是自己绽放人生的舞台。唯有珍惜自己所在的单位，珍惜自己从事过的每一个岗位，我才能在工作中受到鼓舞；干劲足了，才会尽职尽责投入到工作中；干劲足了，才会保质保量、提高效率的完成各项工作任务，无论酷暑严冬，无论遇到怎样的艰难困苦，只要脚踏实地一步一个脚印的去做，善待自己的岗位，重视每一个过程，工作业绩也就水到渠成。
善待单位，让工作有热情。珍惜才会热爱，珍惜才懂舍得，没有热情的工作态度，是枯燥而又缺乏生机的。在这里和大家分享一个故事，在一个教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴晒之下挥汗如雨辛苦劳作。一位心理学家问他们：“请问你们在做什么？”第一个工人回答：“敲石头。这些石头又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了。”第二位工人说：“敲石头，赚钱。如果不是为了赚钱吃饭，谁愿意干这些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石头，建一座雄伟华丽的大教堂，以后，会有无数的人到这儿来做礼拜，接受来自上帝的爱！”这个故事告诉我们：同样的环境，同样的工作，不同的人对工作的目的和工作意义的思考、理解不同，他们对工作的态度和投入、工作的激情和动力、工作的责任心和创新性、工作的效率和成果便截然不同。所以说，只有珍惜工作岗位，才能不断提升工作热情和激情。有了热情，才能不断增强业务素质和能力，才能不断解放自己的思想，才具备了勇于创新的前提，才能发挥自己的专业和特长，真正把各项工作干好、落到实处。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我们有爱、卯足干劲、充满热情，我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位，我们才会在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，将有限的青春年华，奉献给无限的事业中。作者：李娜
读善待你所在的单位有感
读善待你所在的单位有感
平时老师教育学生、家长教育子女时说得最多的就是要懂得感恩，要他们感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过他们的人，而我们做为单位的一员，也要理所当然的感恩我们所在的单位!为什么这么说呢，因为 “人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么意味你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”而工作离不开单位，单位为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台，已经成为我们人生的一个重要组成部分，因此善待自己所在的单位就是善待自己。
在《善待你所在的单位》这篇文章中提到的“三个珍惜”：珍惜工作，珍惜关系，珍惜已有的。细细品味之下，含义非常深刻。我们必须知道工作的来之不易，在单位要严格要求自己，认真学习，和领导同事友好相处密切配合，努力工作，积极参加活动，按时保质保量完成工作任务。
在单位里，也许我们的努力和付出很微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分。我们不能把工作看做是一种谋生的手段，而应看成是一份责任，一份担当，该尽的责任一定要尽到，自己能完成的工作一定要努力去完成。正如一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地才能装扮春天，一个人只有融入单位才能干出成绩，才会有展示自我的机会。
美国心理学家马斯诺说过“心若改变，你的态度跟着改变，态度改变，你的习惯跟着改变，习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。的确，思想是行动的指南，从即刻起，我们要付诸于行动，不论我们处在什么岗位，都要树立主人翁思想，以单位为家，服从工作安排，敢于承担责任，不断提高工作能力和水平。单位也必将展现无穷的力量，最终受益的还是我们自己。所以我们要把聪明和智慧，回报给单位，奉献给社会。
《善待你所在的单位》读后感
几年工作下来，我明白了所谓的园丁没有采菊东篱下，悠然见南山的惬意，所谓的阳光下最灿烂的职业要披星戴月地劳作，在阳光最灿烂时隐没;所谓的蜡烛要将自己的心胸敞到最大，以包容火光的热度，外界的风雨飘摇;所谓的耕耘，在每一把下地时都要细思量、顾周全。
时间一久便失去热情，容易抱着无所谓的态度应付自己，应付工作、应付单位，于是开始抱怨、暴躁、推脱。记得有人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。以前知道醡浆草，只以为它是小女生风花雪月的玩意，现才知道它作为爱尔兰的国花更是有爱集体的寓意。
我只是职技校大花园里一枝普通的醡浆草，离开了这片土壤，我不敢说没有下一个天空，但无奈大多数的小草家里都没草原。 《善待你所在的单位》细细读来，提起要义，善待单位最重要的是善待自己的工作。三心很重要。
一、少年心事当拂云进取心
工作中，不管做任何事情，都应将心态归零，放空自已，一切都要抱着学习的态度。不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。只有付出了才能得到回报，在工作中要激发工作热情，改掉自身的一些坏习惯，不断追求更高的自我定位。
二、收人玫瑰勿忘情感恩心
人的一生中大约有三分之一的时间都在工作，如果你不善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。因此，保持积极，用感恩的心去对待别人，才能做一名快乐的工作者。
记得担任班主任时，许多领导和老师都曾出手相助帮忙处理班级学生问题;记得作为远方漂泊的来客，是学校给了我许多的朋友，使浦江变成了一个温暖的家;记得住在朝北寝室环境潮湿时，领导主动提出调换.....
需要感恩的事情和人太多了，其实我们常常为了一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的领导、同事的帮助和工作中的机遇。
三、闲看庭前花开落平常心
这是一个生机勃勃但是又充满诱惑的时代，人们思富心切，浮躁不安;商人们渴望着最大限度掠夺财富，于是虚假广告、伪劣产品开始充斥市场;艺人们盼望着一出场就能不同凡响，一炮走红，于是不惜相互攻击，恶意炒作;彩民们祈祷着一出手就能芝麻开门，一夜暴富，甚至借债买彩票......轻率冒进、急功近利是这个社会普遍存在的一种浮躁心态。
在这样的大环境中，学校不得不说是一片净土，教师更要保持一颗平常心。在工作中，嫉妒他人不如学习他人，为别人的成功而喝彩，为团队的整体利益学会为他人做嫁衣。
最后我想说：我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。纵使教学之路路漫漫、其修远，我会带着在单位里收获的友谊与能力，挂云帆、济沧海!
善待你所在的单位读后感
善待你所在的单位读后感（一）
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文，其语言之朴实，道理之深刻，令人久久回味。由此想到了我所在的监狱及其工作，不免有感而发。
我自18岁成人至今已32年了，虽不务农、不做工却衣食无忧；虽不能日进斗金，却住有所居以车代步；虽无横溢才华，却能受人尊重；而带给我这些的，就是我所在的单位—监狱。
30余年来，如果我是小草，监狱就是我的土地；如果我是小鸟，监狱就是我的天空；如果我是一条鱼，监狱就是我的大海；如果我是一只雄鹰，监狱就是我跃马驰骋的战场。监狱离开了我，依然运转发展，而我离开了监狱，就什么都不是了。
因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值，离开了工作，我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一个监狱共事是一种缘分，离开了这种缘分，我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜已有。在监狱我们或多或少都取得过各种荣誉、待遇和权力，如不珍惜，我们将愧对养育自己的监狱。四是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬，在内心深处受人尊重的是我们为监狱作出的贡献。
监狱很有可能是我们一生的根据地，是我们一辈子存在的证明，因此，我们要善待它、热爱它、奉献于它，而不是过多地抱怨它、指责它、甚至于怨恨它。
善待你所在的单位读后感（二）
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和
单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。
翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。几年来，在单位我严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，兢兢业业，努力工作，积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务，宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易，这个单位对我一生的影响力。从事计生工作十几年来，多多少少的积累了些工作经验。对于单位里的年轻一代，我也要带动他们的工作积极性，把个人经验与他们分享，让他们从珍惜单位已有的，到能从工作中切实体会到快乐。
善待你所在的单位读后感（三）
今日，在共产党员网看见了一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。
刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态；自豪——为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态；感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验；珍惜——珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家，这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。
我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：
一是这是一个能给我们带来薪水的地方。薪水是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看，工作又有着远比获得薪水多得多的内容。
用实际行动善待单位_《善待你所在的单位》读后感
用实际行动善待单位_《善待你所在的单位》读后感
新年伊始，区委书记原峰同志将《善待你所在的单位》一文推荐给全区广大党员干部。近几日来，我反复细读，一次次为文章的大胆、直白、犀利而打动，为文章不留情面、直面现实、直抵内心的冲击力而喝彩。
你我皆凡人，生在人世间。不是神仙，但家居安泰，受人尊重；相貌平平，能力一般，却有人喜欢，受人崇拜。这一切的背后，皆是因为你有一个安身立命的单位，有一个对外交流的平台，有一个显示存在的舞台。
诚如文章所言，在单位要“三惜”“三忌”，守纪律，懂规矩，讲奉献，重实干，在单位的这块土地上，努力让自己长成一棵能遮风挡雨、清洁空气、释放氧气、四季常绿的别样的小草。
近年来，区委区政府提出了“一年打基础，两年见成效，五年上台阶”的教育发展目标，教育投入逐年加大，基础设施不断优化，教育教学质量稳步提升，学校发展呈现崭新面貌。党的十九大报告进一步强调了教育优先发展的战略地位,瀍河教育的发展可以说面临着弯道超车的重要的机遇期。我以为，抓住时机，顺势而为，在教育改革发展中奉献自己的聪明才智，实现更大担当和作为，就是认清你的站位，珍惜你的岗位，善待你的单位。
怎样在具体工作中以实际行动善待单位，我有以下几点粗浅的认识。
一是静下心来谋事。文中谈到，沉不下心来是在单位工作的大忌。诸葛亮曾言“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”由此看来，静心是一种境界，一种修为。心只有静下来，身子才能沉下去，才能克服浮躁心理，聚精会神，回归初心。正值年终岁尾，我们每个人都要静下心来，把谋划新一年的工作作为一个重要课题，理清发展思路，明确发展方向，制定得力措施，稳步加以推进。学校管理者要思考全年的目标如何定，教育质量怎么抓，教师队伍怎么带等常读常新的老课题，确保读出新意，逐年提高；教师要思考课堂教学改革如何深化，立德树人怎样落实，学生素质怎样提升等一系列问题，力争做到因材施教，不让一个孩子掉队；教育管理部门则要进一步创新管理方式，提高服务意识，强化调查研究，加强过程监管和跟踪问效，确保各项措施落到实处落到基层取得实效。
二是撸起袖子干事。“幸福都是奋斗出来的。”把蓝图变为现实，将改革进行到底，无不呼唤不驰于空想、不骛于虚声的奋斗精神，无不需要一步一个脚印踏踏实实干好工作。刚刚过去的2017年，区教育系统坚持立德树人，落实素质教育，加大培训力度，强化教育教学，创建特色学校，积极引进名校，百家笔记网m.simayi.net各项工作有了新的提升，其中有三所学校被授予洛阳市单项示范性特色学校，两所学校新晋升为洛阳市全面特色学校，洛阳市实验小学恒大分校于去年九月份正式招生开学。“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。2018年，只要谋划先行，干字当头，每个人都立足单位，干好本职，把“远离负能量”“遇事不推诿”作为自己的工作信条，就是“维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业”,就会从心底真正赢得别人的尊重。
三是严守规矩行事。“没有规矩，不成方圆。”国家出台的一系列法律法规、全面从严治党的各项要求，必须严格遵守，不打折扣,廉洁从政、廉洁从教的红线一丝也不能触碰，校园安全的底线必须时刻坚守。具体到实际工作中，单位有单位的规矩，教育行业有行业的规范，如文中所言，要尊重推荐你的人，不耍赖撒泼，妄自尊大，不愚弄他人，不互相轻视，办事按程序，不说大话，不拆台，多补台，能多干一点就多干一点，惟其如此，单位才会成为你提升身价的增值器，你才会成为”那些慢慢走过来“的“最后的赢家”。新近教育部印发的《义务教育学校管理标准》梳理了学校管理的6大方面、22项管理任务、88条具体内容，为促进学校内涵发展、提升学校治理能力提供了基本遵循和行业规范，有制度可依，按标准管理逐步成为辖区学校的共识，坚持不懈，久久为功，学校管理也能达到“从心所欲不逾矩”的高超境界。
作者：王东辉
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