《匠人精神》读后感600字:
强烈推荐的一本书,我抱着激动沸腾的心情2天读完。(内容精悍2小时即可读完)我决定分享给我所有的伙伴们,父母孩子朋友,每个人都可以吸取精华,此书可以将平凡人心性养成一流人才,普通人到通达之人版本,句句直击人心,实用明了,帮助你教育子女,孝敬父母,传承家风,企业永续经营,大到治国,对社会和谐健康起到积极推动力量!从来没有看到如此细腻简洁明快的书写了做人,做事历久弥新、亘古不变、颠扑不破的大意义,感恩友人关山大哥赠书,如获至宝,重获新生。
回顾最大的收获是:
1.自己要成为一个出现就不会让周围人产生一丝焦虑的人。
2.说话要能够感动到别人,时刻为对方着想。
3.做事还要超额101%的态度,完成让对方满意的结果,时刻不忘致谢客户,伙伴,导师。
4.生活、工作中的历练,一定要养成与师长,父母写信汇报总结的习惯,以此反观自己,以此牵动家族一起进步,感谢师长教导。
最震撼的一句话:心和厕所都是每天使用最多的,一定要及时清扫,清理污垢的时候就是磨砺心性的过程。
最大的见识:日本企业千年的有9家,500年企业的有39家,200年企业的有3416家,百年企业50000余家。
最深刻受用的一段:
趁批评的人有能量,被批评,因为批评的人比被批评的人拥有10倍的勇气,趁20岁之前越多接受批评。因品质高的问题被批评,被人格魅力高的人批评,绝不因为同一件事被骂,别人没有那么多时间理你。
只要不放弃,专心致志做事,即使被批评也能感谢的话,实力也会增强。
人生全部是自己的时间,工作就是生活!感恩有缘人阅读一起进步,培养一流心性,成为一流匠人。作者:Angel晶晶
《匠人精神》读书笔记及心得感悟1000字:
一直以来感觉自己很忙,工作的事情和生活的事情,没有很多时间读书,有时候看一部分就丢下了,不能静下来心,以为读完一本书对我来说是一件困难的事情。直到晓姐送我这本《匠人精神》,我改变了自己的想法,每天坚持半小时,总共花费了三个小时时间就读完了。原来,读书并没有花费我太多时间。原来可以很快的读完。
现在说说这本书的读后感。这本书讲的内容,主要是一个一流木匠怎样教育学生,培养人才的过程。让我对于日本人有了新的认识,内容真正传神之处,就在于“精神”二字。
从这本书里的秋山利辉老师,我看到了阿甘的精神,秋山老师不是特别聪明的人,上学时学习不好还被罚站,但是他有良好的心性和教养,良好的学习与钻研的态度,每一步都走的非常的踏实。同样把自己的感悟,整理出来,编写为:匠人须知30条。按照这30条来教育学徒,培养一流的人才。秋山老师志在培养十名超过自己的一流匠人,然后再由学生再各种培养10名超过学生的匠人。通过不停的开枝散叶,重现日本的制造业精神。
首先,什么是“一流的匠人”,所谓一流,不止是技术,更是人品,人品比技术更重要,学生学习的时间有8年,但是真正成为工匠学习技术的时间只有3年,其余时间,更多的用来磨练心性,教导做人的道理。人品体现在各个方面,孝顺,尊师,关爱师兄弟,尊敬客户,对自己严格要求,乐于助人等等方面。最重要的就是孝顺父母,体会到父母的爱和期待以及鼓励,为了父母开心,更需要加倍努力,让自己成为一个一流的人才。一个不爱自己父母的人,不懂感恩的人,是不可能爱其他人的,也不会替别人着想,也不可能成为一流的匠人。
其次,对于学生的培养,严格按照“30条”来做,很是严苛,20岁左右的年轻人,不允许用手机,不允许谈恋爱,不能挑食,每天坚持跑步,背诵,读后感
· 打扫卫生,维护工具,统一短发等,几年如一日的做,就是提高自律,培养好习惯,打磨毅力。30条的内容是什么呢?并非是什么秘诀,而是要求自己:学会打招呼,是个开朗的人,成为执着的人,有责任心的人,懂得感恩的人,乐于助人的人………,这些都是我们觉得和提高技术不相关的很基本的东西。而恰恰是这些内在的品质,在潜移默化的影响人的一生,让人变的更优秀,更卓越。最后谈两点我的感触,1,年轻人应该放弃自己那点可怜的自尊,虚心接受师傅的教导,坦诚、谦虚的当一次傻瓜,放下一切,把真正的本领掌握到手。同样师父应该毫不客气的批评指点学生的缺点,这才是真爱。2,在扎扎实实掌握了师傅的精髓之后,才可以加入自己的想法,尝试突破,带来进步。从而开创新境界的阶段,从师父那里独立出来。
每个人都有成为“一流人才”的潜质,坚持善良,坚持一切美好的品德,然后积极努力的去做,就算最后不成功,也一定会有丰厚的收获。对工作,充满敬畏,工作是神圣的,真诚认真的去对待。作者:小权权
工匠精神的传承_《匠人精神》读后感600字:
我们缺少的就是工匠精神,缺少了一份用执着的态度和钻研的精神来专注于技术的房展和产品的研发,这是我们需要学习的!
匠人精神,是一份专注,一份坚持,一份严谨,一份细致,一份诚信,一份执着,是一种品质,让我感受到不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。“匠人精神”是要我们尊重每一项工作。任何职位、任何工作都期望能够做到顶尖水平,无论是做工匠、饮食都要努力的做到最好、最出色。
态度的根本是:谁不重要,认真的对待每一件事才重要。要让我正确看待每件工作,而且做工作其实我们要以更高的标准来严格要求自我。就像匠人须知第11条那样“必须成为执着的人”,遇到问题要有一个执着的态度,比如我在西门子定位器整定和调整的过程中,老是发现不好调,读后感.
不是这个限位高了就是调整的过程老报警,每次都要花好长的时间去处理。为了提高效率,我认真的从定位器的原理和结构去了解它,认认真真的去理解定位器的安装说明书,对照着在定位器上面,一遍一遍的调整,先按照说明书上的步骤调,发现要点重点,对照平时工作中发现的问题。在模拟这些问题,在定位器上面一一的调试过去,把过程记录下来,总结了一套西门子定位器的整定过程和解决方法,写成一点课程分享给大家,大大的减少了维修的时间。
总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。作者:紫枫
《匠人精神》读书笔记与读后感心得体会范文,欢迎阅读点评!
第一次这么完整的读完了一本日译书,刚拿到书本,书本上匠人精神的四个大字就让我回想起去年一部很火的纪录片《我在故宫修文物》,看完纪录片再看到这本书才意识到,中国作为高速发展的新兴大国,可能缺少的就是这种匠人精神,所谓择一事,终一生,传统的匠人精神不仅仅代表一种技艺延续更是一种文化传承。
匠人精神这本书字里行间带给我的第一感觉就是作者内心的宁静、专注与坦诚,很容易使人静下心来认真的去品味和咀嚼,虽然作者只是一个坚持传统木工技艺的匠人,但是书本全文几乎没有介绍如何的去学好木工这项技艺,而是从心性、人品以及为人处事之道来教会每行每业的技术人员如何成为一流的人才,就如文中所言“一流的匠人,人品比技术更加重要”,与古训“要成才先成人”具有异曲同工之妙。
韩国中央银行在2008年时,对全球41个国家的百年以上的传统老店进行了一次统计:全球有5586家经营了超过200年的老店,其中,在日本的传统老店占到了3146家。择一事,终一生,有人做寿司做了一辈子,有人锻到做一辈子,也有人把祖辈留下的手艺传承下来,做到了极致。职人,简单来说就是有着一门工艺、并且把这个工艺做到极致的人。他们的一生,可能就许给了自己正在做的事情。现在对职人的界定已经不只是传统工艺了,在食物、科技、教育等各种行业都会有一些职人特质的人出现。用一个已经被用的比较多的词汇来讲:工匠精神。这些人就是各行各业里,有着工匠精神的职人。
同为东方国家的中国和日本有着太多的相似之处,都是佛教文明信奉儒家思想,同样招受过西方殖民然后变法,然而日本从跌倒到崛起的速度更是超乎人们的想象,战后日本的境况估计和中国当时差不多,短短几十年就成为世界第二大经济体,直到最近几年才被中国超越,我想这中间的最大不同就是日本特有的匠人精神,他们能够始终如一的在某一个领域潜心钻研、精耕细作,读书笔记通过不断的积累实现技术和应用的不断突破,反观中国社会,由于这些年的高速发展,已经没有人愿意静下心来去专注与坚持,资本的逐利性带动人们内心的浮躁,或许现在是时候去反思去沉淀,物极必反的道理人人都懂。
匠人精神这本书中处处透漏着儒家文化的底蕴,他首先以礼仪谦让等中华传统美德来培养一个人的习惯和心性,然后结合现代社会人与人之间的相处方式,教会我们如何与他人处事,如何管理、约束和要求自己。匠人的标准,不是别人定的,在自己的心里,做任何工作,要做好,首先得要有成为一流匠人的精神。
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