拆掉思维里的墙为我们讲诉了求职中存()在的一些误区,作者也为我们举了一些例子。让我们不断的成长,我们要在职场中学习经验,给自己一个人生目标。下面是小编带来的拆掉思维里的墙读后感:99%的人都误解了这一点。
作为生涯规划师,作者古典在这部分的很多观点让人耳目一新。
他说,找工作就像找对象,有的人只和愿意结婚的人谈恋爱,而这在求职中就是一个很大的误区。
作者在书中给我们举了这么个例子:
如果你是一个公司的老板,你只允许和你签订终身合同的人进入你们公司,那你会迎来些什么人?
1.天真懵懂,刚刚毕业,觉得自己会在一家公司干一辈子的员工
2.身心疲惫,希望自己随便找一家公司干下去的老油条
3.觉得反正先干着,大不了付一点违约金的员工
很多人都想很快找到自己热爱的事业,然后朝着这一目标领域矢志不渝地坚持下去。
但对于很多人来说,找到终身事业并不是那么容易,如果你必须确定了终生的奋斗方