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王牌猪的读后感50字

王牌店长读后感。

读一本好书就像和一个高尚的人说话,人的成长离开不开书籍营养的滋养,在读过一篇书籍之后人们内心都会有一定的收获和体会,有了想法和感触,为了不让它遗忘,最好是写一篇读书心得。您从作品中有哪些领悟呢?推荐你看看以下的王牌店长读后感,请收藏并分享给你的朋友们吧!

王牌店长读后感(一)

初次拿到《王牌店长》这本书的时候,我并没有把它当回事,我总觉得不就是一本书吗?有那么神吗?看了这本书就能改变一个人的管理能力?就可以改善店里的销售环境?就可以让我的店员们工作起来更有激-情?甚至是说可以让店里的绩效倍增?我一点儿都不相信,我觉得那都是空话,是不可信的。可打那次后我的想法改变了,是这样的,一天晚上我下班回到家,收拾完后觉得不是很困,就想找点儿东西看,于是顺手拿到了《王牌店长》这本书,只见书封皮的下方写着这样一句话:零售终端是短兵相接,刺刀见红的主战场,而店长则是现场指挥。店长在店铺的运营中起着中流砥柱的作用,不仅要具有高超的销售服务技巧,更要成为经营管理的高手。这句话触动了我的心灵,我觉得刚刚做到店长的我需要的就是这样的书,就是需要它教会我更多的管理销售技巧,我想成为最优秀的指挥官,所以决定看这本书。

本书的第一章节:王牌店长的角色定位给我的触动非常大。在读这个章节的时候,我的思绪经常是被情不自禁地带到三个月前。

那个时候我刚刚从店员提升到店长,满腔的热情想要把工作做得更出色,更漂亮,但在我的脑海里店长的形象是模糊的,我并不知道要怎样才能把这个角色演绎好,从而走了不少弯路。所以,我建议给每一位刚提到店长位置上的人,都推荐或者是提供《王牌店长》这本能让大家有章可循,可以让大家做得更好的书。

我刚到康复前街16店的时候,一开始并没有把自己的位置定好,也并没有意识到我是这个军队的指挥者,所以刚开始的时候给大家下达了许多连我自己都没法确认正确与否的命令,接到大家连日常销售都有点艰难。我那时候明显感觉到大家都不愿再信认我了,不愿再跟着我继续往下走。好在大家并没有放弃我,她们包容了我,原谅了我,并时常会给我提出一些合理化的意见和建议,帮助我成长。看了这本书之后,我才深刻地意识到做为一个团队的指挥者,我所下达的每一个命令必须是正确的,准确的,才可带领大家走得更快,更稳,才能把店里的销售做好。也才能真正做到令出则行,令禁则止。一呼百应的局面。现在我很喜欢用军队来形容我们的团队,用将领或指挥者来形容我自己,用战场来形容店面,虽然这听起来有点冷冰冰的抑或是有点儿残酷,做每一个决定前一定要三思,争取做到每个决定的正确性,准确性,否则我的士兵随时可能面临牺牲跟败之。我跟所有的店员都在努力,争取做得更出色。

再往下读,书中对王牌店长王字2020的解读也是让我对自己的工作职责有了一个全新的认识。书中把王字2020拆分开了,说:上面一横代表老板,负责领导,监控;中间一横为店长,负责日常管理;下一横是店员,负责具体执行;中间一竖是沟通和联系。它把一个企业简单地分成了老板,店长跟店员,并且只有这三者进行良好的沟通跟联系的前提下,才能创造更好的效益,而处在中间部位的店长必须起到承上启下的作用。也就是向上级要及时反映店员的心态跟想法,向下要及时向店员传达公司做出的新的决定。只有这样才能使领导阶层听到店员的心声。从而做了适合发展的决策,同时也使店员能够了解公司新的发展动态,进而使工作更有激-情。看过这个章节以后我在实际的工作中运用了一下,感觉效果还挺不错。

作为王牌店长应该具备五种心态:一是积极乐观的心态;二是主动热情的心态;三是专业务实的心态;四是空杯学习的心态;五是老板的心态。乐观的人更能发现机会,在悲观的人看来的常态,在乐观的人看来却是鲜活的种子。在热情的灌溉之下,种子就会成长,直至得到收获。灌溉不一定得到收获,但放弃灌溉就绝对得不到收获.这些话语教会我用乐观的心态去看待问题,尤其是难从解决的,一直困扰着我的问题,只有敢于去正视这些问题并勇于解决它们,才能成长得更快,就好比人们所常说的逆境是造就人才最好的途径。


王牌店长读后感(二)

《王牌店长》一书中对乐观心态的诠释才让我撑下来。上午时接到区长的电话,说是让我分一下店里的提成,区长一开始就告诉说让我做好思想准备,说是店里的提成有点儿少。其实这些早就在我的意料之中,我早算过我们这个月提成情况了,确实是不太多。于是,我跟区长说:说吧,区长,没事儿,我什么样的结果都能接受.你们店的提成是180块钱.听到区长的话我懵了,我实在是难以接受这样的结果,其实我自己不拿工资都没有问题,关键是我要怎样跟我的店员交待,毕竟大家都是辛辛苦苦努力地干了一个月。我当时晕掉了,觉得没办法再坚持鼓励在提高激-情了,我也需要鼓励。为了怕大家看穿我,也为了怕把我的坏情绪传递给大家,我把自己关在仓库里整整待了半个小时。我想到了那个关于乐观心态的说法,想做一个乐观的人,想要让大家成为乐观的人。我从仓库里走了崃,脸上挂着常见的笑容,继续鼓励大家,我觉得我们面对的挫折和困难是暂时的,我们要在逆境中站住,并一直走下去,只有这样我们才能在以后的日子里走得更稳。

其实,我也挺喜欢第四章的空杯学习的心态,人无完人,任何人都有自己的缺陷和相对较弱的地方,那么我们就要完全打开自己的心胸去吸收现在拥有和别人的正确的。优秀的东西,向同事、上级、顾客以及竞争对手学习,把自己融入到企业之中,融入到团队之中。

本书中第二大块:无声的导购员――店面形象管理中给我的印象最深的应该是:商品陈列的十大技巧。它教会我如何布置店面环境,如何让顾客选走我想要卖掉的商品。让我感觉到其实商品的陈列也是一种艺术,合理地陈列商品不仅可以起到展示商品,刺激销售,方便购买,节约空间的作用,也可以美化购物环境。比如说我们可以把畅销商品和想要卖掉的商品陈列在客人容易选择,易于拿取的位置;可以把商品进行分门别类,按每种商品的不同特征和选购要求的顺序摆放,便于消费者在不同的花色、质量、价格之间进行比较、挑选;可以将货架放得满一些,丰富一些,从而刺激顾客的眼球;其次可以将相关性商品陈列在一处,方便顾客进行对比选择。

第三章高效益的商品管理教会我一个好的店长,在做好店面销售的同时,必须做好订货及进货管理,并且在控制好店里存货的同时做好商品的损耗管理。即:做到销售好、残损少,只有这样才能使一个店面真正盈利。

只有每天都开开心心才能更好地工作,才能将我们的好心情传递给顾客。在开心乐业一章,我学会了与员工进行良好的沟通,它教会我如何给店员进工作的安排与考核,如何进行奖惩,管理;如何创造愉快工作的每一天,并且用目标管理的方式提升店铺的绩效;在面对人员稳固,防止人才流失方面我也是学到了治胜的招术。

我认识到一个店长要发挥店员的积极性,树立自己的领导地位,除了率先把自己的工作做好,还必须做好以下三方面工作:一是圆满推动店铺工作,即对店铺的经营方针,目标实现有强烈的责任心,对困难和挫折有非凡的忍耐力。二是促进内部的统一协调。即及时向店员传达情报,听取员工的报告和建议,秉公执行店里的规章制度,同时对店员工实际奖惩制度。三是激励员工的士气。清楚认识店员的优缺点,用其所长,制定适当的目标,对员工努力后取得的成绩给予奖赏,使团队内部充满活力。

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专业店长读后感


专业店长读后感

其实我也不知道为什么我会去看这样一本书,不过从这本书里面,我学到了不少的东西。

作为一个店的店长,她要管理好一个店铺,而经营一个店铺所组织的结构也就是由店铺、店员及货物所构成,这也是我们学习到零售业铁三角,这三者也是区分不开。很多企业现在都发现,店长的管理能力和水平,对于一个门店的持续经营往往显得非常重要。以前,很多企业都认为,一个好的店长只要会卖货,能把货品销售出去就行。但现在评价一个好店长的标准不仅仅是会卖货了,更多的是看他的管理,看他能否带出一个好的团队。

这些对店长、店员,以及整个团队来说都是非常重要的,所以作为一个专业店长,首先要认清她自身的角色,是非常重要,而要达到这样的一个角色,需有个成长的历程。

首先我们要认清店长与店员的要求差别在哪里?

店员的主要职责是掌握商品,与顾客面对面沟通,根据顾客需求向顾客推荐所需要的商品,从而让顾客满意而归。

而店长的要求就是人与人的直接沟通,同时要有组织能力、管理能力及领导能力,让店员有个清晰目标共同努力,来完成所期望值,这里有个商品专业知识也是缺不可少的。

这就是店长与店员之间的差别。作为一个店长,不是优秀的导购员就能提升为一个店长,也不是一个店长就能做好一名优秀的导购人员,也就是说做为店长一职,不是每个人都能做好它。世界上有各种各样性格的人,不是所有性格的人都适合做某一项重要工作的人,而有些人的行为可以通过环境、人物的影响可以改变,而有些人是无法改变得了,对于企业来说,所以在选择一个适合做这个企业的人,经过塑造及培养成为一个店长的可能性比你选择一个性格本身不适合这个的人,比你投入大量的精力、物力、时间、财力去塑造她,成功的可能性要大的非常多。

其次作为一个店长应具体什么样的素质?

1、要有归属感,忠于公司:作为基本职业人,一个人要受别人尊重,一定要懂得去尊重别人、懂得尊重自己,才会受人尊重,如果说连自己的行为都不尊重,你是不可以得到别人的尊重。另外对于知识,有知识并不代表有多大的文化,知识是在前校学习过程中,学校可以给你的,而文化是来自于后天的学习,后天的学习掌握大量的文化,文化也来自于社会,不是来自于学校书本、文凭,从而牵扯到一个人的素质,所以这也是不相符的。

2、主动、力求上进:作为一个店的领导者,要主动、积极帮助他人,努力进取,通过眼睛看到,耳朵听到,来学习并累积知识,提升自己。

3、具备责任心:要了解工作的原则及自身的立场是什么,做事要有责任感。

4、队制精神:发挥一个团队的能力而不是个人能力,统领一个团队的人,而不是个人善长的人,所以通过一些学习及方法,发扬一个团队精神。

5、尊重及照顾下属:要关心员工、尊重员工、了解她们的成长。

6、果断命令、不忘教育:我们要知道做事要有执行力,处理问题需果断,对于处罚不是主要手段,而是辅助性,而是教育他的成长环境。

我觉得,做为一个成功的店长,心态非常重要,因为它影响的不仅仅是店长一个人,更重要的是会影响到门店的所有员工,影响到整个团队。当一个店长有信心去完成某件事情的时候,他的团队才能够去完成。我觉得一个好的店长不仅具备以上6点素质,还应该具有开放的、积极的、乐观的、向上的心态。这才是做为一个店长的成功所在。

《野狼店长》读后感


《野狼店长》读后感

定远—汪刚

合肥学习,区域经理给我们推荐了几本书,原想武装下自己的思想,不曾想到对自己改变很大!

尤其推崇《野狼店长》!

今天我分享下销售人员应该具备的五种魅力。也就是书中所说到狼性的五种魅力。在销售中如何让我们的顾客舒服?如何轻松的卖出我们的商品?如何让我们成为一名优秀的销售人员?要成为一名优秀的销售人员应该具备什么素质?我认为,要想成为卖场高手就必须具备狼性,狼性:镇定、求索、强势、内敛、毅力。在这个竞争激烈的年代,我们就应该成为像狼一样的强者。

1.首先我们需要具备的-----自信力!

书中给我们分享了狼群捕食猎物和打工女皇吴士宏的故事。狼群猎食大家都知道,分工明确,统一指挥,勇往直前,充满野性的淡定从容---自信力。再说到打工女皇的传奇经历,从普通的小护士做到TCL信息产业集团公司总裁,凭借的就是身上那股子自信力,是她的自信力塑造了她的气魄和果敢,使她能排除万难而获得成功。作为销售人员都应该学习她身上的那股自信,让自己成长。书中还说到长沙和武汉两个同样品牌的卫浴销售情况,在城市大小和消费水平基本一致的情况下,业绩却相差很多,问题就是出现在销售人员不够自信,导致业绩越来越差,所以要做一名合格的销售人员必须要有自信力!

2.理解力

狼群在围捕猎物时要了解哪一头是体弱迟钝,跑的最慢的猎物,锁定目标才能最快最有效的捕猎成功。而我们在开发客户时也是一样要了解客户,锁定客户,果断出击。书中也分享了两个列子,也充分的体现了理解力的重要性。所以,销售人员在面对客户时,就要更加有意识的增强自己的理解力,只有这样才能准确的把握客户的真正心理。

3.影响力

正是我们所具备的自信力和理解力,使得我们的销售从客户开发阶段进入正式轨道,开始了与客户的正式谈判,就需要具备影响力了。我们的销售人员通过丰富的肢体语言与生动的讲解,让客户对我们的产品了解的更加清楚透彻,也就更容易让客户信服,就是说能充分利用肢体语言的销售人员具有一定的影响力。还有一种人具有影响力----执著的人,在多次遭到客户拒绝,仍能坚持不放弃,坚定如初,执著的销售人员也更能留住客户,感动客户,从而影响客户,赢得客户。我们的设计师也是一样通过自己的专业知识和自信,引导客户随着自己的想法,影响客户让单值更大化。

4.取悦力

说到取悦力可能有人会说,不就是会拍马屁吗?其实不然,首先我们要真诚,不是虚假的取悦和欺骗顾客。比如有些人让你觉得特别容易相处,和这样的人在一起很舒服,那就是取悦力的功劳了。再比如男孩子找女朋友也是,送礼物送花赞美对方,取悦了对方才有可能成为你的女朋友。我们的销售人员取悦了客户拉进了彼此的距离,更能快速的赢得客户。(我们目前每天晨会就有这一内容互相赞美,相信一定会有效果的。)

5.恒定力

我认为恒定力就是销售工作中的持续能力,是销售人员一贯化自我管理能力。书中分享了一个很有意思的小故事,一位不懂英文的老人陈阿土,对服务生英文早上好的回答,每天都是“我叫陈阿土”,从而影响到服务生也做了同样的回答。恒定力是影响一个人是否成功的决定力量。我们的销售人员就应该有这样的恒定力,让我们在和客户交流中改变他们的想法,引导他们信任我们的产品,最终实现我们的销售目标。

第一遍看此书,了解的不是很透彻,很多句子都是书上的原话,也加上自己的一点点理解,分享出来与大家共同探讨、共同成长,谢谢大家!

同时加强自己一定多学习,才能提升自己,职业道路走的更远!

店长培训有感


店长培训有感

这次回到总部最大的感受

关键字:工作思路+身体基础

之前也回去参加过培训,不过是以商品为主的培训,这次的培训跟之前截然不同,主要是针对店长带店的方法展开的,从企业文化、人员管理、VIp管理、团队精神、货品管理、陈列、销售技巧等方面,帮助所有店长理清了思路,感觉回来之后,有好多的事情可以去做,也需要去做了。其实看到全国这么多优秀片区,这些片区店长分享的工作想法,我觉得我们南昌片区有很大的空间去提升,未来要做的事情还有很多,我相信,我们大家一起努力,先由一件事开始,做好一件再来做一件,慢慢的,一定会看到变化和结果的。

还有一点让我觉得很感动的事,公司给参加培训的所有人都安排了运动健康的课程,让我们重视自己的健康,好的身体才能对我们的家庭,对我们的工作负责。

关于店铺人员管理的学习心得

关键字:黄金三角形+岗位技能

这次在店铺人员管理上面,有一个点让我觉得受益匪浅,就是关于店铺人员组合。

相信很多店长也都有这样的疑问,我到底需要什么样的员工组合,才能让我店铺的业绩稳中前进,蒸蒸日上。这次学习到了一个黄金三角的理论:1个高手+2个踏实实干的组合。有了这样的组合,店铺的业绩稳中求进是可以有的。

还有一点,是关于店铺工作的分工,现在店铺是有陈列、账务、仓库、VIp管理这几块的工作,我们现在的方式是每个人负责一块内容。现在很多片区,是这几块工作由每个员工轮流担任。通过这样的方式。既把员工的岗位技能全面提升了,又能让店铺的这几项工作做得更好。我相信每个员工都是有潜能的,我们要创造机会让她们成长和展现。

关于VIp管理

关键字:自愿+走心+跟进

我相信说到VIp管理,很多店长都很有感触。店铺业绩绝大部分来源于我们的VIp.但是谈到VIp管理,大家都会觉得很挠头,为什么,因为无论我们再三强调要重视,总有员工就是做不好。通过这次培训,我总结以下几个点,后续我也会在店铺先开展这项工作,因为VIp不抓好,业绩就不可能做得好。

1、要所有员工做深入沟通,对于VIp维护重要性的认识,发自内心认可和要自愿去做。如果不是出自内心对这个工作的认可,也是不可能做好的。但是,说一句很残酷的话,没有VIp的员工,也就等于没有稳定业绩,没有稳定业绩,对于个人和公司都是一种伤害。

2、我会在店铺先设立一个VIp组长,所有人的VIp维护工作交给组长来检查跟进。包括预约顾客、生日问候、情感互动等工作,做了就要跟进检查。

3、大家每天就VIp维护上面,在交接班会的时间互相交流困难、分享跟VIp沟通的技巧和方法,让大家共同进步。如果发现某个VIp该员工维护效果不好,店长要介入,判断是否重新分配VIp资源。VIp资源是公司资源,如果在A员工维护下没有结果,店长就是及时调整资源分配。确保不浪费有效VIp.

4、对于VIp的维护要走心,方式方法要多样,有一个精髓,你怎么对待你的好朋友,你就同样对待你的VIp.

这里我想举个例,我出去培训前,我的一个老VIp应我邀约到店,一次性消费九千多。等我培训回来,她过来只是逛街顺便看看我,又消费了四千多。大家都羡慕VIp对我的信任,但是大家知道这种老友般的信任,是需要你的真心和时间的。其实我出差回来的第二天就拿着家里包的粽子给VIp送过去了,因为我知道她不会包粽子,所以每年端午节前我都会特别为她准备家里妈妈亲手包的粽子。这么年下来了,其实我已经不是简单的维护VIp,而是在跟我的老朋友互互动交往了。维护VIp不是钱的问题,而是心的问题。大家可以问问自己,你花了多少心思在你的VIp身上?

最后,站在一个片区大姐的角度,想跟各位妹妹们再句掏心窝的话,我也是从销售做起,做得很不错,算店铺的高手之一了。现在好多新人觉得每个月完成任务好难,但我想说的是,如果你有VIp在手,一个月四个老V来消费再加随机的散客,完成任务一点问题都没有。但是你手上要是没有VIp,那就真的很难,基本要看天吃饭了。所以,VIp的积累和维护,不要等,马上开始吧!加油,各位妹妹们!

店长《阿里铁军》读后感集锦


店长《阿里铁军》读后感集锦

背景介绍

《阿里铁军》为王琛经理区域店长必读书。不少店长读后,都反映感触很深,自觉地在忙碌的工作中抽出空,写下自己的阅读感受。

今天,我们精心挑选了几位小伙伴的读后感,分享给大家。

图书简介

“阿里铁军”指的是阿里的地推团队“中国供应商直销团队”,它是阿里最早盈利的项目,帮助阿里巴巴实现收支平衡,熬过互联网寒冬。《阿里铁军》讲述了这只铁军的塑造、进化、裂变过程,向我们展示阿里如何从一家濒临破产的小公司发展为今天的业内龙头。

读后感分享

1

“践行”的力量

麻虹桥店长— 王利琴:

要信任价值观、理念的东西,更要把它变成事实,要参与进去,做到细节里面,而不是简单的相信。

书中“西湖赌约”第一体现了诚信,承诺了就要兑现,该奖的奖,该罚的罚;第二体现了团队精神,贺学友“跳湖”时,两个经理都来陪伴。在我们平日的工作上,我们要做到对员工的承诺,员工给我们的保证,答应之事必须做到。

阅读中的王利琴店长

王利琴店长也是第一位读完此书的店长。

2

“诚信”的诠释

麻南京雨花客厅店长 金艳鸿:

我亲生经历过类似事件,门店管理干部失信于员工,没行动就告知员工这事办不到,导致员工消极怠工,产生离职。在我和大家了解完情况后,我有想过遮掩下来。因为如果将这位干部,门店只有我一个人管了,太累;可是如果不将他撤职,这有失管理干部的原则,更违背公司的价值观。我很纠结。

最后,我选择果断将他撤职,让更合适的人来做这个岗位,这给员工传递了积极的正能量。这也印证了书中关明生在大裁员时说的一句话:要杀杀到骨头里,长痛不如短痛。

阿里“奉献最好的服务”的价值观令我印象深刻。我们对顾客承诺“奉献最好的服务”,但被门店差评一次次“打脸”;我们对员工承诺“以员工为伙伴”,可当员工出现问题,我们身为管理干部不解决不关心,这都是“背信弃义”的行为。

6

“直面问题”的勇气

麻南京同曦店长 代程:

我对“蟑螂理论”印象深刻:能看见一只蟑螂,那就证明,在你看不到的地方,隐藏着很多只蟑螂。同样,做工作时也是如此,小问题暴露的是大的漏洞。我们不能只关注表面。不去深入观察,这样我们始终无法发觉其中的根本问题,不能真正解决问题。

4

“铁一样的目标,铁一样的意志”

麻淮安万达 刘兰伟:

我对文中的“诚信门事件”感触最深。这是阿里经历的一次暴雨,但是马云用最决绝的手段对此事进行处理,维护了阿里巴巴的价值观“诚信”。这让我深思支撑马云如此强大、面临任何危机都如此决绝的原因什么?再度翻阅书本目录、回顾内容,我恍然大悟:他们能够被称为铁军其实是因为他们有铁一样的目标,他们坚信这个世界需要一家开明、透明,来自社会、服务社会、对未来社会敢于承担责任的公司。他们将这样的目标上下宣导,成为一种信仰,在这样的信仰下,用成文的价值观去约束人的行为。

我认为,在我们的管理中,进入我们团队的每一个人都应该被告知我们铁一样的目标,建立属于我们的信仰,在这样的信仰下,再将价值观像养分一样的去传输,让我们的目标拥有灵魂。

5

“圆梦”

麻南京新城市 周晓燕:

草根出生的我们,要想成为自己理想中的样子,就不能吝啬付出自己的时间、汗水,甚至泪水!阿里巴巴很多身价过百万的高管,刚入职时跟我们一样是草根。但为了实现梦想,赢得认可,他们从最基层的销售做起,抱着“要么死,要么做出成绩”的决心,不断去学习、提升,最后,取得了个人的成就,还让“中国供应商”这个品牌成为阿里巴巴核心主力。

反观我们,身为一个团队的领导者,我们应该有梦想,并有为了梦想,勇于拼搏的勇气!回归根本,人事两者兼顾,始终带着团队紧跟公司的步伐前进,再前进!

《海底捞店长日记》读后感


《海底捞店长日记》读后感

之前我们的厅经理在TOp50店长培训后就带回了这本书,一直想拜读一下,很想通过《海底捞店长日记》这本书知道海底捞的管理方法。奈何厅经理们宝贝的很,都要先自己研读透彻后才舍得割爱。此次的营业主管培训,终于也拥有了一本,我迫不及待的开始阅读起来,当看完第一篇后,我已经被里面的内容所吸引,一篇又一篇有了放不下手的感觉,仅仅在乘坐火车回家的7个小时里,我热切的、认真的、充满了感动的读完了这本书。

读完《海底捞店长日记》,感触颇深,整本书都是围绕着作者李顺军从一名小小的服务员做到了一名店总的点点滴滴来写的,通过一篇篇简短的日记挖掘出更多的海底捞精神。

"日三省乎己"---李顺军的"三省吾身"给了我很大的触动,试问有多少人能够做到这一点。回想起以前的我,每天忙忙碌碌,是否在工作结束之后,总结自己一天内的工作?是否自我检讨自己当天是否有做的不到位的地方?并没有!我想,从现在开始,我必须向李顺军学习,学会总结自己每天的工作,学会找出自己的不足,并能够提醒自己将来如何改正。这样才能够不断进步,提升自我。

第四季度营业厅的整体销量不好,营业员抱怨自己的工资变少,每天却还要加班为代理商录工单。我真的很生气,觉得大家每天都充满抱怨,一传十,十传百,恶性循环,永远没有尽头,而且士气一落千丈,不去想好的营销点子,不去想如何留住客户,营业厅的销量如何好?这种偏激的想法直到我参加了营业主管培训后,并且读完这本书后,才真正的终结。海底捞为什么服务评价高,客流量大?是因为每一位员工都真心的以海底捞为家,真心的愿意为海底捞而付出,愿意与海底捞共存亡。而这种真心是我们管理层员工赋予的。海底捞要求管理层迈开双腿,管理落地生根,走动式管理目的不在于走动,而在于发现工作过程中的存在的问题并给予员工直接帮助,解决员工工作中的困难。海底捞乐于肯定员工,即使员工小小的出色表现也给予表扬和奖励,即使礼品并不昂贵,但代表的是对员工的肯定与认同。海底捞注重团队建设,让员工有归属感。海底捞善用榜样激励员工,因为榜样是人的行动的参照。海底捞值得我学习和借鉴的地方实在是太多了,我将根据实际环境,提炼海底捞精华,学着去改变我的管理方式,提高我的工作水平。

首先,为后台增加一名录单人员,减轻前台营业员的压力,能够让营业员拥有更饱满的精力服务客户。

第二,微乎其微的表扬和奖励也许会带来意想不到的感动与感激。我要学会,并教会厅经理把赞美时刻挂在嘴边,把肯定与认可时刻给予营业员。

第三,多到营业厅实践,只有时刻在他们的身边,才能发现他们的困难与不足,才能帮助他们度过难关,并指导他们。只有通过自己亲身体会的销售,才能够发现营业厅营销的不足,从而寻找办法。

第四,学习海底捞,打造团队的凝聚力和粘合力,让团队成员互相帮助,各显神通;打造团队的影响力,让榜样领着团队跑;打造团队的学习能力,让团队永远增值。

《海底捞店长日记》这本书,说实话,我只是浅显的阅读了一遍,里面很多的海底捞精神我并没有领悟透彻,在接下来的日子里我将会继续研读,学会里面的精髓。作为一名营业主管,营业员就是我的镜子,他们的一言一行,都是我行为的反馈。所以今后我将更加努力,通过不断的学习,去完善自我,提升自我。也感谢推荐这本书的公司领导们,是你们又给予了我一次学习的机会,我将更加努力!加油!!

单篇精选: 新店开业店长致辞


尊敬的各位嘉宾、各位经销商及合作伙伴、消费者朋友、媒体朋友们大家上午好!

非常荣幸与各位共同见证世界·绿森林智能采暖杭州旗舰专卖店的开业剪彩仪式,我代表中山市极地阳光木业公司向光临今天庆典仪式的各位表示热烈的欢迎和诚挚的感谢,大家的热情和对世界绿森林智能采暖地板给予的.关注让我非常感动。

旗舰专卖店布局是世界绿森林智能采暖地板提升品牌、完善服务、展示新产品、弘扬家居文化.智能家居等一系列战略部署的重要举措,中山旗舰专卖店就是首批示范店之一,这个店由总部参与设计,在布局和表现方面力求体现世界绿森林以智能采暖地板为核心,并在智能家居木业领域综合发展的市场和产品定位,旗舰店的布局以人为本,从智能家居文化的角度,用产品的语言为消费者营建个性、时尚、环保的家居消费氛围,以管家式服务的综合理念创造新时期家居企业新商业模式,打造全新购物体验和价值点。

长期以来,中山极地阳光一直致力于家居木业领域绿色产业链的构筑,这一绿色链条事实上就是一个品质保证优质服务的链条,为消费者产期提供智能高品质、健康环保、设计前卫的家居木业产品是我们的责任,我们不懈的努力也得到了广大消费者的认可和信赖,如今,世界绿森林让我们感到骄傲也倍感责任重大使命光荣。为消费者努力工作、全力付出是全体人员的事业和追求。大家都在用自己的付出和行动为世界绿森林智能采暖地板增加分量和内涵。

相信中山世界绿森林旗舰专卖店的落成,能成为展示世界绿森林全方位产品和品牌主张的窗口,成为进一步做好消费者服务的业务平台,成为弘扬智能家居消费文化的新舞台。在此我再次向支持关心关注世界绿森林智能采暖地板发展的各级领导、各位嘉宾、亲爱的消费者、经销商伙伴、媒体朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。

王牌刁妃读后感


王牌刁妃读后感

昨天晚上熬夜看完了《王牌刁妃》,好久没有完整的看完一部小说了,昨天晚上熬夜看到了四点,其实它貌似不是很出名,但是,我却看完了,因为看小说不会坚持看完自然没看过多少结局,但猜也猜得出来最后男女主角幸福快乐的生活在一起,可是这一本小说我看了一半了都不知道男一号是谁,直到后来我一直以为完全是男n号的一个男人成为了男主,而且感觉性格完全和他刚开始是颠覆的,说实话,感觉写的不是很成熟。

现在听着猫儿在花魁争夺大赛中唱的《笑红尘》,静静品味着里面的歌词,单曲循环,想着最后的结局,心里真的很悲凉,最后他终究还是活着了,那么无情呢?这就是宿命吗?其实最后猫儿到底爱着谁我真的不知道,她本是那么快活,那么逍遥,那么目空一切的人啊,可是因为君家人的相逼,把她变成了什么样子呢,当亲情,爱情,友情全部崩塌的时候,全部遭到了背叛的时候,换成谁也承受不了吧,呵呵,猫儿是一个可怜人,后来看着无情为猫儿做的一点一滴,感觉他确实比君……做的好,做的有情义,如果真的在乎,岂是一颗“忘尘”就能忘记,唉,猫儿,听着这首歌,想着当时她在那次唱的时候的意气风发,而结局却……那个人儿终究是有了牵绊,牵绊不是什么好东西啊!

观《王牌部队》有感


阅读一本好书,就好像在眼前展开了一个新世界,观看一本书之后,我们对于作品每个人都会有不一样的感受。我们可以抽出一点点时间写读后感,分享自己的想法。我们将阅读后得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。怎么才能防止将读后感写的千篇一律呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《观《王牌部队》有感》,供您参考,希望能够帮助到大家。

顾一野有家了,他尝试着当一名及格的新手爸爸。婚前婚后,样貌大变,精气神也比之前强。如今再看等阿秀,追阿秀,拿真心对阿秀的十年,花光了所有好运。这十年,从一位缺乏生活经验的新兵到成家立业的新角色,不得不佩服他的勇气。

顾一野成长在不算完整的原生家庭里。母亲早逝,父亲一手把他养大,教导他人格独立,上进,事事严格,男子汉该有的担当。顾衡不是那种阻碍孩子拼事业的家长,相反会在儿子内心受谴责,负罪深重时提出合理的建议。顾衡的话,非常起作用。父子俩无话不谈,在最心酸时刻彼此给彼此打气。

年少时,不懂顾衡和顾一野一个眼神就能看穿对方的心事。因为对亲情全无观念,觉得偏于现实,太虚幻。直至历经社会演变,世俗困扰,读懂平凡父子情的真谛。原来亲人之间,真的没什么深仇大恨。摊开来说,就有了和解的念想。

无论事务再繁忙,儿子的事就是大事。在顾衡期冀的现状里,顾一野有贴心的妻子,相濡以沫的爱人,放下高贵的姿态,把脆弱的一面留给枕边人,这才是最佳状况。身为父亲,顾衡喜欢转换立场,不添加忧虑,不有意给顾一野加载痛苦。他正确的三观,通情达理的处世观,帮顾一野转移悲伤。做了一件事,改变了儿子的命运。

1 同意阿秀进顾家门,促成美好良缘

张飞排长十年前死于前线,这个消息如晴天霹雳。失去挚亲的顾一野奉命送阿秀回粤东老家,在当地电影院收到了最寒心的回应。阿秀手里的骨灰盒被当地不知情的百姓说三道四,她害怕极了。19岁的顾一野,明白了一个道理:和平年代,烈士去世不值得一提。

少年的心,是炽热的。特别是救命恩人,为救自己葬送性命,想还这份恩情,无济于事。顾一野愧不敢当,命是排长救下的,今后排长的家属,尽全力照顾。在张飞家,他见到了最窝心的一幕,阿秀有四个月不到的宝宝,村里人看到解放军上门,传出风言风语。张妈妈失明,眼睛看不到,一身病,嘴里还不停念叨着:让儿媳妇再嫁。

那年,顾一野心路上经历了三个阶段。想守护阿秀,当小飞的爸爸,和阿秀过一家。他不觉得这种想法很愚蠢,要把阿秀带出贫穷之地的思想越来越强烈。阿秀为别人活,她把半生的时光都给了老人和孩子。第二次回粤东,村支书的一封信,顾一野及时赶去,背着张妈妈跑了70里路,把人救回来了。

阿秀的客气,顾一野反倒显得很失职。张飞临终前,明确说:叫未婚妻忘了他,他们还没结婚,只是行了房事。张飞怀着愧意离去,深深觉得身为丈夫,亏欠阿秀。现在能扭转形势的只有顾一野。

两去两回,顾一野被这个女人的坚强打动了。他发自内心想用余生爱她。20岁的男人,说出这等话,对初恋是最大的伤害。割舍幸福,娶一个毫无瓜葛的伴侣,这是做出了多么痛苦的牺牲。顾一野冒着被骂“负心汉”的风险,松开了江南征的手。听完父亲的一席话,顿时有了主意。

这时候,顾一野只想着给阿秀一个温暖的港湾,不让她再受欺负。没有其他歪心思,孤儿寡母是排长留下的包袱,他要背着这个担子站稳脚跟。

[参考]观《王牌部队》有感怎么写


阅读让生活变得更加充实,可以开阔视野。每个人对于优秀的书籍,都会有自己独特的心得体会。那么这个时候就有必要写一篇关于书籍的读后感。读后感是写阅读作品后感受最深的一点,它不是书评。那么,一篇优秀的读后感范文怎么写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[参考]观《王牌部队》有感怎么写》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

今天观看完了《王牌部队》前十集,意犹未尽。

首先,这部剧的质感很好,将那个年代每个人的家国情怀刻画得深刻。这一点从他们参军的目的可以看出,从高粱受哥哥的影响寻找热闹的感觉,到顾一野受父亲影响树立使军队变得更机智更强大的理想,到江南征为了寻找父亲而参军,将家与国联系起来,参军变得更强大即是报国,又是护家。每个人都对未来充满期待,即使遇到挫折也不服输。这种家国情怀深深的感染了观众。

其次,这部剧对人物的塑造设立了很多对比,使人物更鲜活。顾一野的沉着稳重,学识渊博,高粱的热情似火,不拘一格。他们的训练方式不同,但殊途同归,坚韧的意志,卓越的品格,是他们共有的成功要素。秦汉勇和陆平凡,他们的带队方式方法不同,但殊途同归的是他们想要为军队为国家培养人才的心。我想正是这些人的无私奉献,才为国家培养了大量军事人才,才成就今日的和平盛世。

最后,一部成功的电视剧离不开全体剧组人员的努力,李幼斌老师的台词功底真是yyds,一开口就在军队了,青年演员的演技进步也是有目共睹,服装搭配和道具场景完全符合我对那个年代的想象,光效和音乐也是恰到好处。

总之,这是一部前一秒让你哭,后一秒就破涕为笑的电视剧,用网友的话就是我emoha了。这是一部让你看到热血军营、看到努力奋斗、看到亲情、看到战友情、看到纯洁的爱情的电视剧。喜欢的话就每晚7点半江苏卫视和爱奇艺不见不散吧。

关于观《王牌部队》有感怎么写


读书之所以是一种乐趣,是因为读书使我们积极思考。在阅读过一篇书籍后内心肯定有属于自己的感悟。可以写一篇读后感,把自己阅读完后的想法写下来。读后感可以是因读书而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击、讽刺。值得推荐的优秀读后感范文有哪些呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“关于观《王牌部队》有感怎么写”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

昨天晚上,《王牌部队》第18,19集上线。

看完之后久久不能平静,炮火连天,七二〇团三营九连102人去,只余10人回。

回到营地,九人站在自己的位置上,他们承载的是全连的热血军魂。

中间空出的大片位置,是光荣,是牺牲,是英勇,更是再也回不来的伤口和心痛。

生死在一起,战友如兄弟,生与军旗同,死向沙场卧。

整整两集,屏幕外的我不知哭了多久,眼泪不知流了多少。

那个意气风发,只做正确的事的顾一野,面对排长的牺牲,声嘶力竭地大喊“不可能骗子”,“我能申请调往到你们一连吗”“九连我是一天都待不下去了”“再待一天,我会疯掉”。

隔着屏幕,我都感觉到了顾一野的崩溃和无助。

他要的不是渣子九连翻身,他想他的兄弟,他的排长可以回来。

他才19岁,要怎么面对这么惨烈的牺牲。

我承认,我被肖战狠狠共情了。

肖战饰演的顾一野,是千千万万个中国军人的缩影,他们英勇无畏,无惧生死,忠肝义胆,视死如归。

看到现在,我才真正懂得了这部剧要表达的意义是什么。

哪有什么岁月静好,我们如今的太平盛世,是无数如排长、如小六,如顾一野一样的革命军人在替我们负重前行。

一腔热血铸军魂,身许国家护山河。

大爱军人,支持顾一野,支持肖战,支持《王牌部队》。

值得收藏!王牌部队观后感通用220字


王牌部队观后感【篇一】

说到《王牌部队》,相信很多人都并不陌生,前段时间正在拍摄阶段时《王牌部队》注册了官微,短短几分钟,粉丝就达到了三十万,可见关注度之高不同凡响。

《王牌部队》主要讲述的是上世纪八十年代浓墨重彩的军旅生活,以改革开放年代军队建设为背景,以浪漫而崇高的革命英雄主义为主题,通过一系列事情向大家展示出中华民族的英勇气概和军人坚定信念的故事。

《王牌部队》演绎的是当代军人成长的传奇,谱写了一曲关于我军新时期军魂的激情赞歌。它本身就是一部歌颂我国军人军队的著作,所以被当作献礼剧来献礼祖国建党100周年可谓是名副其实,堪当重任了。

作为主演的肖战和黄景瑜都是充满正能量的演员,也是祖国当下新时代热血青年之中的代表,由他们来演绎新时代军魂,也是对他们正能量的一种极大认可。

作为喜欢肖战的一员,刚看到这个消息时,内心是无比激动地,相信很多喜欢他的人也是这种心情。

这是对肖战人品的认可,是对他正能量的极大肯定,总觉得世界终于对他温柔了一些,感动之余,无比心安!

期待《王牌部队》,期待肖战和黄景瑜的精彩演绎!

王牌部队观后感【篇二】

十年陪伴遇真爱,婚后宠妻成典范

幸福的秘密,不在于那个人爱你有多深,能给你多少条承诺。在于地久天长的关怀,撕心裂肺的想念。娶得贤内助,嫁得知心人,是男女上辈子相遇的见证。婚礼前一晚,阿秀与顾一野交心,聊天。这十年,阿秀已经没啥负担,九岁的小飞听话,懂事,在妈妈面前是小大人。

阿秀说:

我配不上你,我们不是一个世界的人

这句不痛不痒的话,顾一野趁机讲到了他的家庭背景。他啊,别看平日里怪优秀,科科名列前茅。顾家这一块,恐怕要得负分。阿秀的温柔,贤惠,高修养,治愈了他悲伤的心扉。从十年前因责任想拼命保护阿秀到如今的相濡以沫,顾一野多年的心结终于解开。

他与她之间早早就有了一种爱情至上的境界。十年的守候,并没打消掉他爱她的承诺,她嫁给他的决心。两颗受伤的心,融合到一块,就是真爱的秘诀。婚礼上,顾一野深情告白阿秀,阿秀放心地看着这个等了她10年的男子,感动涌上心头。这一天,她等了太久了。

一野的发言,有了纪念性价值。他的真心话,旁人听了都不禁失声。

从前,你一直在为别人生活,从今天起,你就是我的新娘,让你幸福快乐地生活

小飞一点不喜欢这个新爸爸,和高粱却很亲。顾一野他用了整颗心想与阿秀共同照顾小飞,陪伴儿子长大。义务和代价,逼着他对一个知冷知热的女人,动了真情。阿秀是他生命里那股最旺的烟火。十年相处,这份真爱太难舍。战友们羡慕他娶了这样为他考虑周全的另一半,谁也不知道为了这段婚姻,经受的挑战。

婚后的日子一天比一天好,顾一野不忙了会带着小飞,一家三口在外玩耍。跟阿秀经营着苦辣酸甜的两口子生活。他朴实的外表下,不再是昔日的高傲。在兄弟面前,一口一个“秀”叫着,旁人看了都羡慕不已。宠妻成典范,他拿出所有精力对阿秀好,家务会和阿秀一块分担。

长路漫漫,谢谢一路的体谅,变化让人感慨万千

舍小家才有大家。命中注定得相逢,疏远,有时候是避免不掉。世态炎凉,且行且珍惜。一对爱得死去活来的情侣,如果最后分开了,绝对是不匹配惹的祸。所以能爱的时候,热情拥抱,别到了老去,悔不终身。

婚姻,最能检验一个男人或女人的成就感。顾一野这类缺乏母爱的男性,在两性关系上,他不会是妻子的好帮手,但在教导后代上,能给予最确切的帮助。结了婚的顾一野,心疼战友,做事着调,考虑周全。事事有商量的余地,和高粱谈心,会说一些相处的日常。这是之前和江南征恋爱时,不存在的变化。

总结

懂爱的伴侣,有多重要?宽宏大量,是最好的婚恋观,这是我看了过半《王牌部队》明白的哲理问题,人这一辈子,悲喜交加时刻,用理解的思维和那个人走完余生,才算占上风。相识不易,珍惜白头到老的知己、

王牌部队观后感(篇三)

中国观众的审美正在逐步提高,没有人喜欢被当成傻子。一再强调李云龙和赵刚,不仅让看不过瘾的观众失望,还会吓走很多喜欢肖战和黄景瑜的年轻观众,得不偿失。

一部好剧,如果想在观众心目中做口碑,就得脚踏实地,在剧情和演技上下功夫,而把宣传搞得太离谱,则很容易陷入高开低走的坑里,自己害了自己。

必须承认,这部《王牌部队》还是很有营养的。

上到师长,下到小兵,一个个都金句频出,说出很多振聋发聩的话语,促人深思。比如一开始,王师长就明确指出,演习和实战一样,军事现代化不能按部就班,国际环境倒逼我军必须打破常规,主动变革。

而负责实践的参谋长,团长,股长,连长,班长,还跟不上首长的节奏,不断地强调军事纪律的重要性,认为步调一致,战友之间互帮互助,才能得胜利。

几乎每一个人的每一句话,都可以直接写成学士论文,在军事论坛发表。

连顾一野这样的新兵蛋子,也因为有老爷子的熏陶,不断闪现出学院派的光芒,对我军的军事建设有着自己独到的见解。

果然军队是一座大熔炉,不仅盛产军事家,还盛产哲学家。

要知道那还是在上世纪八十年代,我们的指战员能够说出那些高水平的话语,不管对错,都算是可喜可贺。

我甚至把那些金句记入了我的读书笔记,觉得那些话能让人受益匪浅。

但是,我的脑海中又不得不产生出另外一个问题:让1983年的我军指战员,一个个都有这样的理论水平,真的符合当时的现实情况么?

对这个问题,我不做解答,相信各位看官自有明见。

王牌部队观后感(篇四)

今天观看完了《王牌部队》前十集,意犹未尽。

首先,这部剧的质感很好,将那个年代每个人的家国情怀刻画得深刻。这一点从他们参军的目的可以看出,从高粱受哥哥的影响寻找热闹的感觉,到顾一野受父亲影响树立使军队变得更机智更强大的理想,到江南征为了寻找父亲而参军,将家与国联系起来,参军变得更强大即是报国,又是护家。每个人都对未来充满期待,即使遇到挫折也不服输。这种家国情怀深深的感染了观众。

其次,这部剧对人物的塑造设立了很多对比,使人物更鲜活。顾一野的沉着稳重,学识渊博,高粱的热情似火,不拘一格。他们的训练方式不同,但殊途同归,坚韧的意志,卓越的品格,是他们共有的成功要素。秦汉勇和陆平凡,他们的带队方式方法不同,但殊途同归的是他们想要为军队为国家培养人才的心。我想正是这些人的无私奉献,才为国家培养了大量军事人才,才成就今日的和平盛世。

最后,一部成功的电视剧离不开全体剧组人员的努力,李幼斌老师的台词功底真是yyds,一开口就在军队了,青年演员的演技进步也是有目共睹,服装搭配和道具场景完全符合我对那个年代的想象,光效和音乐也是恰到好处。

总之,这是一部前一秒让你哭,后一秒就破涕为笑的电视剧,用网友的话就是我emoha了。这是一部让你看到热血军营、看到努力奋斗、看到亲情、看到战友情、看到纯洁的爱情的电视剧。喜欢的话就每晚7点半江苏卫视和爱奇艺不见不散吧。

王牌部队观后感【篇五】

回观野猪救美事件,时代特点没有了,关系遐想和猜想就变生硬了,关于二十厘米的来回扯淡全是现代都市剧的套路,就没什么意思了。

何况江南征恐惧的下意识反应也很不真实。一般来说,害怕又遇到保护人的时候,害怕的人可能会有两种反应:如果关系比较远,可能会缩起来躲到保护人身后,双手会抵着保护人后背或手臂;如果关系比较亲密,可能会躲到保护人怀里。总之很难会是躲到保护人身后,再张开手臂死死抱住对方的,让人出戏。

纠察查解放鞋,高粱怀疑是牛满仓告密,在训练中下重手打伤牛。性格懦弱老实的牛满仓脑袋破了个洞,鲜血流了满脸,还声嘶力竭向高表着忠心。这段实在过了,搞得好像他做了什么大逆不道的事情一样,明明是高自己违纪。如此不守纪律还借训练报仇,这跟火车上偷衣服狐假虎威也差不离了。为了表现高的性格和为后面的反转做准备,这步子跨得也太猛了。身为班长的张飞在旁边也没怎么出声,弄得高的行为好像很正当一样,这段剧情看得我不知所云。

更搞笑的是被牛打动之后的高,把个脑袋流血的牛大头朝下一把扛起就走,这是生怕他脑袋上的血流得不够还要给他再充充血吗,额滴神啊。

之后的上海手表事件作用于拉近顾高之间的战友情,和促进高在军营的成长。这一段剧情上没什么问题。表演上,肖战表现出色。

虚荣的军营玛蒂尔德太太——牛蒂尔德,为了手表闹了个不明所以的乌龙,只好问顾一野买了手表赔给高粱。不解内情的顾一野因此误会高粱,用“一钱不值”形容了牺牲的哥哥留给高的手表。高暴怒打了顾,也得以有机会叙述了手表的由来。

这段戏我看了两遍,剧情本身没让我感动到(这里还不如高炸铁轨和假装笑着离开军营两段让人动容。可能是手表出现太多次,这一次的情节对手表的表现也太直接和正面,反而难让人有感触,实在是这种影视剧剧情太普遍了),但这一段对于顾一野情绪变化的镜头切换很密集很完整,肖战的表演,从高粱突然沉下神色从而意识到自己可能伤到对方,到拉住他让他必须说清楚(也就是给他表达的机会),到挺身被打,到从高的叙述中由疑惑到惊讶到深思到动容,期间一连串眼神和表情的变化过程,非常到位,也非常连贯,点赞。

花露水事件,一水四人,中间又是倒霉的牛蒂尔德串联起来,这个点串得还挺巧妙。生病的顾一野站在窗边接过江南征用手绢包着的退烧药,放到鼻尖轻嗅的样子,跟后来检查内务面对阴险老辣的宋建设嗖嗖冒着冷光的眼神时,站得笔挺到快要把自己崩断,紧张到不断吞咽,和想眨眼又不敢只好极力克制的样子形成鲜明对比,很萌。肖战这两处表演都很不错。手帕的年代感很强,传情达意鼓舞人心的效果也很好。

范文系列之《王牌部队》观后感通用5篇


《王牌部队》观后感【篇一】

说到《王牌部队》,相信很多人都并不陌生,前段时间正在拍摄阶段时《王牌部队》注册了官微,短短几分钟,粉丝就达到了三十万,可见关注度之高不同凡响。

《王牌部队》主要讲述的是上世纪八十年代浓墨重彩的军旅生活,以改革开放年代军队建设为背景,以浪漫而崇高的革命英雄主义为主题,通过一系列事情向大家展示出中华民族的英勇气概和军人坚定信念的故事。

《王牌部队》演绎的是当代军人成长的传奇,谱写了一曲关于我军新时期军魂的激情赞歌。它本身就是一部歌颂我国军人军队的著作,所以被当作献礼剧来献礼祖国建党100周年可谓是名副其实,堪当重任了。

作为主演的肖战和黄景瑜都是充满正能量的演员,也是祖国当下新时代热血青年之中的代表,由他们来演绎新时代军魂,也是对他们正能量的一种极大认可。

作为喜欢肖战的一员,刚看到这个消息时,内心是无比激动地,相信很多喜欢他的人也是这种心情。

这是对肖战人品的认可,是对他正能量的极大肯定,总觉得世界终于对他温柔了一些,感动之余,无比心安!

期待《王牌部队》,期待肖战和黄景瑜的精彩演绎!

《王牌部队》观后感【篇二】

十年陪伴遇真爱,婚后宠妻成典范

幸福的秘密,不在于那个人爱你有多深,能给你多少条承诺。在于地久天长的关怀,撕心裂肺的想念。娶得贤内助,嫁得知心人,是男女上辈子相遇的见证。婚礼前一晚,阿秀与顾一野交心,聊天。这十年,阿秀已经没啥负担,九岁的小飞听话,懂事,在妈妈面前是小大人。

阿秀说:

我配不上你,我们不是一个世界的人

这句不痛不痒的话,顾一野趁机讲到了他的家庭背景。他啊,别看平日里怪优秀,科科名列前茅。顾家这一块,恐怕要得负分。阿秀的温柔,贤惠,高修养,治愈了他悲伤的心扉。从十年前因责任想拼命保护阿秀到如今的相濡以沫,顾一野多年的心结终于解开。

他与她之间早早就有了一种爱情至上的境界。十年的守候,并没打消掉他爱她的承诺,她嫁给他的决心。两颗受伤的心,融合到一块,就是真爱的秘诀。婚礼上,顾一野深情告白阿秀,阿秀放心地看着这个等了她10年的男子,感动涌上心头。这一天,她等了太久了。

一野的发言,有了纪念性价值。他的真心话,旁人听了都不禁失声。

从前,你一直在为别人生活,从今天起,你就是我的新娘,让你幸福快乐地生活

小飞一点不喜欢这个新爸爸,和高粱却很亲。顾一野他用了整颗心想与阿秀共同照顾小飞,陪伴儿子长大。义务和代价,逼着他对一个知冷知热的女人,动了真情。阿秀是他生命里那股最旺的烟火。十年相处,这份真爱太难舍。战友们羡慕他娶了这样为他考虑周全的另一半,谁也不知道为了这段婚姻,经受的挑战。

婚后的日子一天比一天好,顾一野不忙了会带着小飞,一家三口在外玩耍。跟阿秀经营着苦辣酸甜的两口子生活。他朴实的外表下,不再是昔日的高傲。在兄弟面前,一口一个“秀”叫着,旁人看了都羡慕不已。宠妻成典范,他拿出所有精力对阿秀好,家务会和阿秀一块分担。

长路漫漫,谢谢一路的体谅,变化让人感慨万千

舍小家才有大家。命中注定得相逢,疏远,有时候是避免不掉。世态炎凉,且行且珍惜。一对爱得死去活来的情侣,如果最后分开了,绝对是不匹配惹的祸。所以能爱的时候,热情拥抱,别到了老去,悔不终身。

婚姻,最能检验一个男人或女人的成就感。顾一野这类缺乏母爱的男性,在两性关系上,他不会是妻子的好帮手,但在教导后代上,能给予最确切的帮助。结了婚的顾一野,心疼战友,做事着调,考虑周全。事事有商量的余地,和高粱谈心,会说一些相处的日常。这是之前和江南征恋爱时,不存在的变化。

总结

懂爱的伴侣,有多重要?宽宏大量,是最好的婚恋观,这是我看了过半《王牌部队》明白的哲理问题,人这一辈子,悲喜交加时刻,用理解的思维和那个人走完余生,才算占上风。相识不易,珍惜白头到老的知己、

《王牌部队》观后感(篇三)

今天观看完了《王牌部队》前十集,意犹未尽。

首先,这部剧的质感很好,将那个年代每个人的家国情怀刻画得深刻。这一点从他们参军的目的可以看出,从高粱受哥哥的影响寻找热闹的感觉,到顾一野受父亲影响树立使军队变得更机智更强大的理想,到江南征为了寻找父亲而参军,将家与国联系起来,参军变得更强大即是报国,又是护家。每个人都对未来充满期待,即使遇到挫折也不服输。这种家国情怀深深的感染了观众。

其次,这部剧对人物的塑造设立了很多对比,使人物更鲜活。顾一野的沉着稳重,学识渊博,高粱的热情似火,不拘一格。他们的训练方式不同,但殊途同归,坚韧的意志,卓越的品格,是他们共有的成功要素。秦汉勇和陆平凡,他们的带队方式方法不同,但殊途同归的是他们想要为军队为国家培养人才的心。我想正是这些人的无私奉献,才为国家培养了大量军事人才,才成就今日的和平盛世。

最后,一部成功的电视剧离不开全体剧组人员的努力,李幼斌老师的台词功底真是yyds,一开口就在军队了,青年演员的演技进步也是有目共睹,服装搭配和道具场景完全符合我对那个年代的想象,光效和音乐也是恰到好处。

总之,这是一部前一秒让你哭,后一秒就破涕为笑的电视剧,用网友的话就是我emoha了。这是一部让你看到热血军营、看到努力奋斗、看到亲情、看到战友情、看到纯洁的爱情的电视剧。喜欢的话就每晚7点半江苏卫视和爱奇艺不见不散吧。

《王牌部队》观后感【篇四】

回观野猪救美事件,时代特点没有了,关系遐想和猜想就变生硬了,关于二十厘米的来回扯淡全是现代都市剧的套路,就没什么意思了。

何况江南征恐惧的下意识反应也很不真实。一般来说,害怕又遇到保护人的时候,害怕的人可能会有两种反应:如果关系比较远,可能会缩起来躲到保护人身后,双手会抵着保护人后背或手臂;如果关系比较亲密,可能会躲到保护人怀里。总之很难会是躲到保护人身后,再张开手臂死死抱住对方的,让人出戏。

纠察查解放鞋,高粱怀疑是牛满仓告密,在训练中下重手打伤牛。性格懦弱老实的牛满仓脑袋破了个洞,鲜血流了满脸,还声嘶力竭向高表着忠心。这段实在过了,搞得好像他做了什么大逆不道的事情一样,明明是高自己违纪。如此不守纪律还借训练报仇,这跟火车上偷衣服狐假虎威也差不离了。为了表现高的性格和为后面的反转做准备,这步子跨得也太猛了。身为班长的张飞在旁边也没怎么出声,弄得高的行为好像很正当一样,这段剧情看得我不知所云。

更搞笑的是被牛打动之后的高,把个脑袋流血的牛大头朝下一把扛起就走,这是生怕他脑袋上的血流得不够还要给他再充充血吗,额滴神啊。

之后的上海手表事件作用于拉近顾高之间的战友情,和促进高在军营的成长。这一段剧情上没什么问题。表演上,肖战表现出色。

虚荣的军营玛蒂尔德太太——牛蒂尔德,为了手表闹了个不明所以的乌龙,只好问顾一野买了手表赔给高粱。不解内情的顾一野因此误会高粱,用“一钱不值”形容了牺牲的哥哥留给高的手表。高暴怒打了顾,也得以有机会叙述了手表的由来。

这段戏我看了两遍,剧情本身没让我感动到(这里还不如高炸铁轨和假装笑着离开军营两段让人动容。可能是手表出现太多次,这一次的情节对手表的表现也太直接和正面,反而难让人有感触,实在是这种影视剧剧情太普遍了),但这一段对于顾一野情绪变化的镜头切换很密集很完整,肖战的表演,从高粱突然沉下神色从而意识到自己可能伤到对方,到拉住他让他必须说清楚(也就是给他表达的机会),到挺身被打,到从高的叙述中由疑惑到惊讶到深思到动容,期间一连串眼神和表情的变化过程,非常到位,也非常连贯,点赞。

花露水事件,一水四人,中间又是倒霉的牛蒂尔德串联起来,这个点串得还挺巧妙。生病的顾一野站在窗边接过江南征用手绢包着的退烧药,放到鼻尖轻嗅的样子,跟后来检查内务面对阴险老辣的宋建设嗖嗖冒着冷光的眼神时,站得笔挺到快要把自己崩断,紧张到不断吞咽,和想眨眼又不敢只好极力克制的样子形成鲜明对比,很萌。肖战这两处表演都很不错。手帕的年代感很强,传情达意鼓舞人心的效果也很好。

《王牌部队》观后感【篇五】

一直以来,关于军人军队这类的战争片都备受关注,也确实出现不少口碑极好的作品。但是像《王牌部队》这样还未播出就有这么大的号召力的还是少见的,仿佛有未播先火的节奏。

《王牌部队》注册官微后,还随后发布了“兵戈军魂”概念预告,翻开近四十年波澜壮阔的巨幅画卷,强军兴军的历史回响深远而悠长。

《王牌部队》主要讲述的是上世纪八十年代浓墨重彩的军旅生活,以改革开放年代军队建设为背景,以浪漫而崇高的革命英雄主义为主题,通过一系列事情向大家展示出中华民族的英勇气概和军人坚定信念的故事。

《王牌部队》演绎的是当代军人成长的传奇,谱写了一曲关于我军新时期军魂的激情赞歌。它是一部歌颂我国军人军队的著作,所以一经开博就引起了超高的话题。

《王牌部队》的导演很有眼光啊,选角非常独到。

硬汉黄景瑜本身就很有军人的气质,而且之前也有参演过军警类的作品,颜值和演技都是非常在线的,非常期待他这次在剧中的表现,一定会给大家带来不错的感受。

重庆男孩肖战一人千面,虽说他是第一次参演军警类的作品,但是眼神干净坚毅,笑容温暖治愈的他也是非常符合军人的特质的。相信会有很多人都非常期待他的表现,他也会不负众望的。

说到肖战,有路透照中可以看出,扮演《王牌部队》的他变化非常大,为了剧情需要,有敬业精神的他还剪了寸头,在做增肌训练,前不久还发布过自己健身的照片,确实比起之前刚毅有力了许多。

肖战是一个比较清醒理智的人,一直都深刻地知道自己要做什么,并且会向着自己的目标坚定不移的前进,不回头。就像他专注做公益一样,无论面对多少诋毁和恶意抹黑,他始终坚持自我,尽自己最大能力的释放善意,传播正能量。

正能量艺人是最高赞誉,对于肖战来说,流量明星和所谓的偶像都不如“青年演员肖战”这个称呼能让他觉得值得和欣慰。

峥嵘岁月,王牌部队,让我们一起看《王牌部队》的播出吧!

读后感大全:读后感


一个名叫桑提亚哥的老渔夫,在84天一无所获后,决定独自一人去远海捕鱼。功夫不负有心人,他钓到了一条比船还长两英尺的大马林鱼。这条鱼力大无比,拖着小船漂流了两天两夜。老人经历了前所未有的考验,终于将鱼刺死,拴在船头。然而归途中却遇上了鲨鱼,老人与鲨鱼进行了殊死搏斗,结果大马林鱼还是被鲨鱼吃得只剩下一副光秃秃的骨架。老人只得空手归航。《老人与海》篇幅不长,情节也很简单,但它用独有的那种回归自然的质朴、天高海阔的深远,以及一股恢弘的力量,鼓舞了一代又一代读者。

又想起文中老人的话一个人不是生来要给打败的,你尽可以消灭他,可就是打不败他。虽然老人辛辛苦苦捕到的鱼被鲨鱼吃得只剩了骨头架子,但他战胜了大马林鱼和许多鲨鱼,体现了人类面对艰险无所畏惧的高贵品质,面对失败有着优雅的风度,他赢得了生命的价值和人格的尊严,是个了不起的胜利者。

人类的极限,无人知晓。人往往会局限自身,了自己的心。但是,当一个人努力战胜自己的缺陷而不是屈从它的时候,无论最后是捕到一条完整的鱼还是一副骨架,都已经无所谓了,因为一个人生命的价值已在与那马林鱼的搏斗的过程中充分体现了。曾经为自己的理想努力追求过、奋斗过,难道他不是一个胜利者吗?

作为一个强者,就不应该因为失败而消沉悲观,就不应该因为沮丧而停止追求!

荀子读后感(读后感)


《荀子》的乐论讲的是音乐对人的影响,古人称之为乐礼,也属于伦理道德一个重要的组成部分。乐礼会使人们的志向高洁,遵循礼制的人们的德行就能养成。遵循乐礼之人耳聪目明,感情温和平静,天下都安宁,所以在古代乐礼也是一种管理人的方式。我觉得其中最核心的还是那句“君子乐其道,小人乐其欲。以道制欲,则乐而不乱;以欲忘道,则惑而不乐”,它讲述的是一种道义、道德与欲望的平衡,而这往往是我们生活中最难掌控的。

君子用道义来控制欲望,那就能欢乐而不乱来;小人为满足欲望而忘记了道义,那就会迷惑而不快乐。

举个例子,小的时候很贪玩,就喜欢玩游戏,然后让我爸妈就很头疼,直到有一次我爸说:“你就一直玩吧,不用学习,玩到自己不想玩为止。”这么一说,反而我就不想玩了。那这是为什么呢?因为从我的内心觉得贪玩并不是一个好的行为,如果没有节制没有束缚,那反而没有真正的快乐,如果当真继续玩下去,到了最后也只剩下是空虚,因为这种快乐不是可持续性的,是会迷茫的。所以一种张弛有度的休闲娱乐方式不仅有利于身心健康,更是能把快乐高效化。

这种状态在生活中也随处可见,尤其是在大学更毕业的时候,自己的膨胀的物质欲望、金钱欲望与自己的能力完全不对等,然后对未来就充满了迷茫,就如我老师所说“你们这一代就是迷茫与浮躁的代名词,我对你们的要求只有一个词,踏实。”现在想想踏实两个字看似简单,却很难做到,就像下定决心减肥的人,在夜跑的路上遇到了烧烤摊,欲望战胜了理智,最后的最后,只剩下减肥路上的迷茫。

说一说我这一代的人的迷茫吧,一切的外界环境,比如房价、物价、大城市的消费欲望等等,会让人失去对外来的盼头,因为认清现实的自己看不清自己的未来,便会轻易的放弃,就像你一直能追着一个人奔跑,直到无论怎么跑都再也看不到前面的人影时,便不再想奔跑了。这便是迷茫的所在,当不在奔跑时,当看不到终点时,那终点依然在那个位置从来没有变过,变的只是自己的决心。

那么这里又会提到一个新生词,躺平。意思就是同样都要到终点,同样都争不到名次,我为什么不舒舒服服的走到终点,还要拼死拼活的跑到终点呢。我不会批判这个态度的正确与否,它同样也是迷茫、思考后的产物。但是如果回归到《荀子》所说的道义束缚中去就可以得到这样的结论,因为它是一场赛跑,有着道义与体育精神的束缚,我就必须要跑步前行,而不是走着,也不是躺着,停下了脚步固然身心得到了一时的放松,但是那不是我参加赛跑的目的,那没有目的的赛跑就注定迷茫。

所以,有了目标,只要前行就不再迷茫。

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