开学以来,我细细拜读了《班主任兵法》这本书的前半部分,读后感受很深。我回想起这两年班主任工作中比较成功的做法。
去年 ,我随班由五(3)班变为六(3)班,还是五年级原来的学生。一年的时间,我与六(3)班学生一起走过,反思了这一年的班主任工作,有苦有乐,有烦恼亦有喜悦。班级工作的重要性不言而喻,而班级工作方方面面,头绪很多。在班级工作中,我重点抓了“三个教育”和“三个管理”。“三个教育”即:开学教育,常规教育,个别教育。“三个管理”即优等生、中等生、问题学生的管理。
一、重视开学教育和常规教育。
刚接到一个新班级,一切都是那么陌生,无论是班风还是学风。如何接好一个新班级,对以后是否顺利进行教育起到很大的影响。我首先向该班原任老师了解该班的情况,然后琢磨怎样上好新学期的第一课。我觉得上好第一堂很重要,高年级学生了,会对老师品头论足的,所以,首先要留给学生第一个好印象。在第一堂课里,我用新型的开场白引起学生对我的兴趣,接下来,我又表扬了班里的优等生,对学困生也做了鼓励:老师陪你们一起进步!相信这学期你们会给老师一个全新的惊喜。最后,我向学生推出必须遵守的规范:学习规范和生活规范,如何执行,如何检查都作了说明。这个开学教育和常规教育我觉得很有必要。而且,这些规范教育,不是今天说了,就不落实了,要常抓不懈。
二、民主管理学生,抓好毕业班学生的思想动态。
1、尽可能多地去了解学生。
毕业班学生,思想波动大,所以必须抓好他们的思想动态。要抓好他们的思想动态,就得尽可能多地去了解学生。如果说我的工作有什么做得好的地方,那一定是因为我了解学生,同样,如果说我工作中还存在着一些问题,那是因为我对学生的了解还不够;全方位、多角度、多侧面地去了解尽可能多的关于学生的信息,它将使你的教育充满针对性和实效性。否则,徒劳无益。如果你真的把生学当朋友,学生也才能把你当朋友。否则你永远也别想走近他(她)们,更别想听到真心话。经过一学年的了解,我已比较了解了他们。但我还是尊重他们愿望。六年级新学期一开学,在安排座位和调整班干部时,我先让学生把自己的心里想说的话用署名或者匿名写在纸上,可以是对安排座位的要求,可以是自己想当班干部的愿望,也可以是对我们老师有什么要求,什么建议都可以写。老师会为你保密的 。结果,同学们写的真是方方面面,有的想当班干部,有的想当组长,有的想老师多管教他,有的想老师给他安排座位时不要跟爱捣蛋的同学在一起。有的向我提建议。我征求大家的意见,能考虑的给予考虑,能接受的给予接受。当然,不切实际的要求,我不会考虑。这样充分尊重学生的愿望,民主对待学生。把学生当朋友,才能走进学生的心,学生会更信任你。平时经常找他们谈心,了解他们的思想动态,你就可以更好地管理学生。
2、 多与家长接触、沟通。
教育学生毕竟不是教师自己的事,更何况家长是第一任教师。当你遇到困难或问题时,大方地与学生家长交流一下吧,一方面他们会让你了解事情的全过程,更重要的,大家共同教育帮助学生当然比一个人的力量大的多。有义务让家长了解学生在学校、班级里的表现,及时准确地通过书面联络(这里指签字等)、电话交流、家访等多种形式使教师与家长更加协作、共同努力。我一直在做的“签字效应”,效果是比较好的。比如:对考试失败了的学生,我会在他的试卷上写道:“我知道你很难过,不过,谁没有失败呢?只要努力,老师相信你准行的。”对有进步的学生,我会在试卷上写道:“恭喜你!进步了,希望你多给老师这样的惊喜!”对成绩突出的学生,我会在试卷上写道:“这么难的试卷,能靠出这样的高分,老师为你喝彩,继续努力,希望多给老师喝彩的机会!”这样的试卷拿到家里签字,家长也会感激老师,最起码他觉得自己的孩子老师在关注他,他也会配合老师教育孩子。
三、如何对待问题学生
在任何一个班级里总会有一部分问题的学生。他们或顽皮、好动,或作业不完成、成绩极差。如何关注这些问题学生?如何为这些问题学生创造条件和机会?如何给这些学生以特殊的爱与信任,使他转化呢?我的做法是这样的:我班就有这么一位学生,成绩极差。听说以前,正式作业都完成不好,何况同步练习、家庭作业。再加上他顽皮、好动、好说,课堂上好像浑身爬满了蚂蚁,总要动个不停,搞得前后桌无法上课。对待这样的学生,我知道训斥是没有多大效果的。我一开始就对他换一种方式去教育。在开学第一天,我有意安排他去打扫教室的走廊,等他打扫后,我在开学第一堂课就对他进行了表扬。我说:我们班的某某,他劳动多积极!早上,他把走廊打扫得多干净!相信,他的学习也会给老师一个惊喜的!一个很少得到过老师关注的学生今天老师这么关注他,心理自然特别高兴。
对于他的顽皮与好动,我首先把他的座位作了调整,从最后一桌调到了特殊的第一桌(讲台旁边)。同时,我找他谈话。我说:老师时刻都在关注你,老师挺喜欢你的,老师把你调到前面,你知道老师的用心良苦吗?老师想培养你,知道你还是有潜力的。现在成绩不理想的原因是你没认真听。假如你认真听,作业认真完成,你的成绩肯定会进步的,不信,你走着瞧。同时我又提醒他,你坐在老师的眼皮底下,你的一举一动,老师都会关注你。换了一个环境,一番举措,效果来了。上课时,他一动,我就盯住他,还时常在同学面前表扬他,渐渐他的好习惯养成了,作业也愿意做了,字也努力在写好。
这样的事例告诉我们:对于特殊学生,我们要用特殊的办法去对待。一个人不可能十全十美,一个人也不可能一无是处,对于一个小学生,作为老师应及时捕捉他身上的闪光点,多用信任的目光看他,使其向好的方向发展。老师们,在你们责怪学生时,在你们为学生的成绩火冒三丈时,在学生与你对着干时,你有没有扪心自问:我信任学生了吗?我对他表达信任了吗?信任学生,它会产生你意想不到的效果!
班主任工作是一门艺术,当教育这块园地接种下一棵棵树苗的时候,作为园丁的我们有责任对他们倍加呵护,精心栽培,只要有希望,决不放弃,相信他们终有长成参天大树的一天。老师应确立这样的教育信念。
读《班主任》有感
有人说“一位好班主任就能带出一个好班”,“好班主任”一定是师德高尚、素质全面的教师。我觉得要想当好一名班主任,你第一个需要面对的问题,不是怎么样去管理好这个班级,而是先要融入这个班级集体,融入到学生们中去,消除师生代沟,了解他们所想,知道他们中存在的问题,这样才能做够做到有的放矢,有效的解决问题。
学生是学习的主人,是课堂的主人。班主任作为班级的教育者和组织者,是学生健康成长的引路人,是学校行政领导对学生进行思想品德教育的重要助手和骨干力量,同时也是联系班级任课教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。班主任对班集体的发展和学生的健康成长中起着十分重要的作用,深刻影响着每个学生德、智、体等方面的全面发展。尽心尽力地教育和培养学生,并以自己的崇高道德品质,言行一致地做好学生的表率,使学生深受教育,使每个学生感受到在班主任爱的阳光下健康成长。
这学期,我就是把班级的工作重点放在培养学生的自主管理能力方面。培养学生的自我管理能力,首先就是从培养学生管自己能力开始的。《班主任大全》一书中就指出:现在的学生大多数是独生子女,他们对成人的依赖性很强。由于家长的溺爱,这些“小太阳”们在家庭中失去了培养独立性的机会,他们更多的依赖成人的帮助和照料。对于学生自我管理能力的培养主要从三个方面着手:第一方面,利用晨会、班会、队会等,向学生正面宣传“自己能做的事自己做”,让学生从认识上加深对独立性的理解。第二方面,在班级中安排“人人岗位责任制”,使每个学生都有自己的岗位,对自己的岗位负责。第三方面,联系学生的家长,取得家长的配合,培养学生在家的自我管理。
其次就是培养一支班干部队伍。利用管理班级的机会培养学生的自我管理能力,班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。第一,帮助小干部树立威信。对于学生自己选出来的班干部,要尊重他们的权利。每天的值日先由卫生委员负责评比,然后,由我发表自己的意见和建议供他们参考。第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法。第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”。第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班级体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,以即“以面带面”。同时也要注意及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
这样培养的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培养学生对自己、班级、家庭的责任意识。
确实,《班主任大全》一书,在班级管理这个方面给了我很大的启发,让我对班级管理有了新的认识
读一本好书,犹如在干渴时找到一泓清泉,在黑暗中看到一盏灯火,在寂寞时邂逅一位故友,在迷茫处忽见路转峰回,这是我在阅读了万玮老师的著作《班主任兵法》后的最深感触。
《班主任兵法》是一本教育反思集,分为实践篇和理论篇。它记述了作者在担任班主任期间与学生之间“斗智斗勇”的教育故事。实践篇是精选的教育案例,每一个案例都具有很强的故事性,情节跌宕起伏,充满悬念,富于智慧,读后令人回味,引发思索。理论篇是作者在教育实践中对《孙子兵法》、毛泽东军事理论的理解和应用,作者运用辩证法思想,对教育过程中的常见误区进行了剖析与纠正,书中指出:教育工作是复杂的,但我们常常一味地把问题简单化处理,要么对学生严加苛责,不留余地,要么过于民主宽容,给学生犯错误留下可乘之机,两者都收不到良好的效果。使我们疲劳和困扰的,不是学生,而是我们对教育规律的忽视。
做为一名年轻的班主任,在日常的班级管理工作中常会遇到诸多问题,也会感到迷茫与困惑,在不断努力摸索适合自己、适合班级的工作方式,不断积累带班经验的同时,我迫切渴望从他人的成功案例中汲取先进的、行之有效的教育方法,在认真阅读了这本将理论与实践紧密结合的著作后,我得到很多启示,现与大家分享:
首先,这本书教会我用不同的视角和独特的方法来看待和处理班级管理工作中存在的常见问题。
一、对后进生的教育要讲究策略,因人、因事、因时制宜。本书收录了许多后进生的教育案例,处处体现出作者的睿智,冷静,果断,幽默。一个个真实感人的小故事里蕴藏着大智慧,给予我很大启发。
在《点石成金》一篇中,为了让被惩罚的学生放下包袱,以健康的心态过好学校生活的每一天,老师创造性的成立了“志愿者服务队”,让他们有改过自新的机会,使其看到新的希望,安抚了他们脆弱的心灵。
在《当头棒喝》一篇中,对待那位课堂上说脏话的男生,“变脸绝技”的使用,“咄咄逼人”的气势,以及“放你一马”的宽容,令学生心服口服,说脏话的现象至此杜绝,甚至让他们毕生难忘。
在《转怒为抚》一篇中,晚自习上一位女生班干部带头违反纪律大声喧哗,老师当即大怒,勒令其出去,先给她个下马威。考虑到这位女生叛逆的性格特点,老师又一言不发,带她巡视全校其他各班自习情况,令其很快羞愧悔恨,本来可能产生的敌对情绪自然瓦解,老师再顺势教育,效果非常显著。
在《激怒制怒》一篇中,那位容易情绪失控的学生,经历被责骂的反抗情绪,“受冷落”的委屈,冷静的反思,成为了一位用功读书的好学生。
对于后进生的教育,实际上是班主任工作的重点,更是非常大的难点,上述案例中提及的问题,也是我在班级管理中所经常遇到的,而对于个别学生身上所体现的极端叛逆、不思进取,甚至是冷漠自私,我常常采取单一的方式进行说教,往往收不到明显的效果,作者对待后进生的教育方法使我茅塞顿开,学到许多新颖独特且行之有效的教育方法。同时也让我认识到,对待情况各异的孩子,我们只有多动脑,多用心,研究他们的性格,揣摩他们的心理,因人、因事、因时制宜,对症下药、量体裁衣,才能使教育深入他们的心灵,使他们发生彻底的转变,由内而外地培养起良好的行为习惯和学习习惯。
二、教育要善于创造时机,教师要善于使用捭阖之术。“捭阖的本义是开合。捭就是分开,阖就是闭藏。”“当学生处于开启状态时,他的心扉是敞开的,对我们是信任的,是不加防备的。我们可以很准确地知道学生的真实情感、动机、意愿等,而一旦了解了真实情况,就可以对症下药,有针对性地制定对策,及时解决学生的心理和思想问题。”“而当学生处于闭藏状态时,他的心扉是紧锁的,对我们是不信任的,是加以防备的。我们无法了解引起学生行为和情绪变化的真正原因,只能靠猜测或主观臆断来作出分析,就如同蒙上眼睛打猎一样,难以集中目标,我们的工作不能触及到学生的问题根源,也就难以真正解决学生的思想症结。 因此,在做学生工作时,最好的方式就是使学生处于开启的状态。开启学生心扉的方法除了用激励、褒扬外还可以采用用言语去试探对方、故意保持缄默或故意忽视对方、寻找自己与学生的共同点等多种方式。”这一策略也使我受益匪浅。很多时候,由于气氛严肃紧张,学生不愿意表露自己的真实想法,给沟通带来障碍,如果能够抓住学生的心理特点,先表扬他们,或先转移话题,谈论其他事情,使他们情绪上放松,愿意向老师吐露心声,局面便会大有不同,问题也会迎刃而解。
三、适当采取震撼教育。从学生的心理感受来说,教师的教育方式无非有两种:感化式和震撼式。我们的教育,总的来说,比较注重、倡导春风化雨、和风细雨的“感化式”教育方式。然而,从《班主任兵法》一书中可以看到:作者在重视对学生进行思想感化的同时,也常常会运用“震撼式”的教育方法,“实践篇”部分的 《当头棒喝》《激怒制怒》《以毒攻毒》等文章记述的就是这类的教育事例。这种教育方法,在形式上与“感化式”相对立,往往被视为教育的禁区。然而,震撼教育是否就不好,就不能采用呢?其实不然!很多的问题学生,他们的不良习惯是长期养成的,在其心中,已经形成了一种比较稳定的心理结构,许多和风细雨式的教育收效甚微。这时,震撼式的教育反而能取得较好的效果。但是,这种方式的运用必须要适度,即不能在学生的心灵上留下负面影响,不能违背“教育无痕”的原则。
除了许多方法上的指导之外,这本书还使我对班主任工作、对教育本身产生了更加深刻的认识:
首先:教育是一门艺术,必须用心研究。作者把兵法运用于班级管理实践中,这本身就是一种创造。古人云:“他山之石,可以攻玉。”教育者,应该心里时刻想着教育本身,眼睛看到教育之外。我们有时很难做到这一点,我们往往就事论事,就教育谈论教育,结果拘泥于死板的理论和教条,无法施展手脚。如果能跳出固有的思维模式,关注一些教育之外的东西,把其他学科其他门类的思想或经验借鉴过来,就能触类旁通,开阔我们的视野,提高我们的教育水平。
其次:教育不是一种大面积的播种,而是个别的栽培。教育并不是像平原地区的玉米或水稻种植那样,面对整齐划一的田地,用机械化的方式撒种,秋后就可以获取丰收的喜悦。教育如同园艺,面对一株株形态各异的花木,需要用心琢磨每一个个体的生命习性,进而区别不同对象来修枝剪叶、灌溉施肥,使之成为美的化身来装点世界。书中的学生,脾气秉性习惯好恶皆不相同,如果用一成不变的方法去教育他们,势必捉襟见肘,难以奏效。而作者巧妙地运用了孙子兵法、心理学、教育学的知识和自己的智慧,兵来将挡,水来土掩,展示了教育自身的丰富多彩和魅力。
再次:要做一名合格的教师,合格的班主任,必须对教育事业,对学生真心热爱。对学生的热爱是推动教育取得成功的内在动力。本书所讲述的几十个动人心弦的故事,无不充满智慧,充满心与心的交流,心与心的碰撞甚至是交锋。读到《攻心为上》一篇时,我深深地感受到,教师,与其说从事的是传授学生知识的职业,不如说肩负的是改变学生心灵的重托。学生心灵改变的过程,也是自身体验、自身感悟的过程。其实,不需要很多,也就在那么关键的时候,关键的地方,教师稍微用点力,就可以使学生的航船纠正方向,驶向光明美好的未来。所以如果在工作中能够真正做到“用心”治班、“攻心为上”,以此为准则,那我们的工作必将事半而功倍,无往而不胜。
综上所述,通过阅读《班主任兵法》这本教育著作,不仅使我开拓了视野,学到了许多成功的教育经验,并且引导我加深了对教育事业、对班主任工作的热爱,增强了成为一名优秀的教育工作者的信心。
苏霍姆林斯基说过:“无限相信书籍的力量,是我的教育信仰的真谛之一。”读书是促进我们青年教师人生发展和工作成长的最好途径。只有不断汲取书籍的力量,才能具备合格教师所必须的一种博大而高远的精神,一个充实而圣洁的灵魂,一份虔诚而温馨的情怀和追求完美的人生信念。让我们静下心来读一本好书,让书香飘溢在我们美丽的校园。
读了《班主任兵法》,我发现它探索了一种全新的管理班级以及教育学生的思路,许多想法和做法都是在以往的班级管理书籍中所没有见过的。
本学期我才调入新城小学,对于一年级小学生,我感觉投入最多的是教师的爱,“没有爱就没有教育。”新城小学的校风又唤起了我的工作热情,我感觉又找回了我刚参加工作时的自己,满腔热情的工作着,这里每一个孩子都那么聪明、可爱,懂礼貌,讲授的知识一点就通,一讲就会,在班级管理中我尝试了鼓励法,“好孩子是夸出来的。”摒弃了以往老师的高高在上,盛气凌人。一(7)班这群孩子也不乏调皮捣蛋的,如鲍一辰,罗艺林,薛涵于······
刚开学时,薛涵于上课不专心听讲,总爱向后边扭,每次我讲课时,别的孩子都在专心听讲,唯独他不时的扭向后边,作为老师的工作使然,这时,我气不打一处来,厉声道:“再扭头,不专心听讲,坐后边去。”课继续着,我也不想因为他一人而影响全班学生,谁知,课正进行着,小孩子记性好,忘性也大,没过多久,他又一次向后扭, 老师要在学生面前言而有信,树立起老师的威信,为了杀一儆百,我立即让他和后面的学生调换了座位,为了以后孩子们都能专心致志地听讲,我也只能硬起手腕这样做了,不能迁就他们,这样以后的课堂教学会纪律涣散。之后,我发现他像打了霜的茄子,趴在那一动不动,原来在偷偷地抹眼泪。作为班主任,还得会观察每一个孩子的情绪,课后,我走到薛涵于身边说:“涵于,上课要专心听讲,你怎么总爱向后扭呀?”“老师,我在拿书包的文具。”哦,原来这样,“书包难道不能放在书桌里吗?”“书桌里脏。”一个多爱干净的小男孩,“但可以让妈妈洗呀!这样多影响上课听讲,还让老师误解你。把书包放在书桌里,这样就避免了你向后扭,衣服也会穿脏,一洗不就干净了。”为了照顾他的情绪,我说:“以后上课专心听讲,积极发言,老师还会让你恢复原位的。”
又一次上课,果然,薛涵于上课专心听讲,回答问题积极踊跃,表现课好了,受到了我好几次表扬,时机成熟时,我借机为他调整了座位,考试两次,薛涵于一次考试98分,一次考试96分,成绩可优秀了。孩子高兴,老师也开心,希望他在期中考试中考出更加优异的成绩来。
班主任工作真的很重要,如果平时处理问题只看表面,不深究,也许就会伤害到孩子幼小的心灵。以后的班主任工作,我会更加细腻,俯下身子,用心与孩 子交流,让孩子的潜能充分挖掘出来,每个孩子都能做到品学兼优,是我最大的愿望。
读班主任兵法有感
攻 心 为 上——读《班主任兵法》有感相信《新班主任岗前必读》一文能让您有很多收获!“好读后”是您了解读后感的必备网站,请您收藏hdh765.com。同时,编辑还为您精选准备了班主任读后感500字专题,希望您能喜欢!