亲子读书读后感的读书笔记

《囚车里的人才》读书笔记200字。

读着书，诗意的生命被开垦出最丰美的田园，大凡成功的人士，他们都和书籍有着不解之缘，在认真品味作者写的作品后，相信您收获一定不少，此时不妨可以写一篇属于自己的作品读后感，那么作品读后感怎么才能写好呢？小编经过整理，为你编辑了《囚车里的人才》读书笔记200字，但愿对你的学习工作带来帮助。

读了《囚车里的人才》这篇文章，令我感到了鲍牙叔和小白的大度，鲍牙叔不仅大度而且还很谦虚还很聪明，而管仲却自私自利，光想着让自己的主任当上齐国国军，卑鄙到去杀小白。

当小白当上了国军，就把管仲关在大牢里，当鲍牙叔知道以后就请求齐国国军放了管仲还说：那回他是公子纠的师傅，他用箭射您，正式对公子的忠心。论本领，他比我强得多。主公如果要干一番大事业，管仲可是个用得着的人。

齐国国军就是听了鲍牙叔的话才封了管仲为相，以后在管仲的代理下齐国变得越来越富强了。

hdh765.coM更多读后感小编推荐

《丰田现场的人才培育》读后感

《丰田现场的人才培育》读后感

李少平

《丰田现场的人才培育》一书，从育人哲学的角度出发，娓娓而谈，揭示了丰田生产方式的四大根本思想，也即“人性尊重”、“诸行无常”、“共存共荣”、“现地现物实情实态”。四个词，简单却大道至简，体现了丰田公司企业文化的精髓。细读全书，颇有心得，结合工作感悟，谈点浮浅体会，狭偏之处，请予指正。

“人性尊重”——体现员工的双层意义

“造物即造人”，是丰田人永远信奉的圭臬，也可以说，“人本主义”是丰田取得成功的决定因素。丰田管理模式中的自働化、准时化等做法即是建立在对人性的尊重，让员工充分发挥潜力和积极性的基础之上的。“尊重人性”又和“尊重人”有着很大的不同，“尊重人性”包含着“把人们从无价值的工作中解放出来，然后专心一意地去做有价值的事情”的利他意义，和“让员工体验到自己的成长、对自我能力认同、发挥潜能实现自我的喜悦”的利己意义。工艺质量部现有在岗员工65人，涵盖生产操作类、专业技术类、管理类的23个岗位。作为部门负责人，如何最大限度的做到“人性尊重”，体现员工价值，挖掘员工内在潜力，是需要考虑的重要问题。要善于看人，要善于关注部门员工日常的工作学习，不断从中挖掘个人的优点、特长。要敢于用人，结合员工个人特点，敢于让青年员工参与、承担部门各项重点工作，让员工在不断的尝试、挑战中，逐渐体现到自我成长，发挥自我潜能。要营造环境，合理做好资源配置，通过各种改善优化工作流程，消除员工工作岗位上冗余的、不必要、无价值、不增值的工作，为员工的成长和价值的实现创造良好的工作环境。

“现地现物实情实态”——实事求是，走向现场

现地现物，是亲临现场查看以彻底了解情况，以实事求是的态度、原则和方法去寻找问题的本质。“现地现物”，说起来容易，做起来难，体现的是一种认真、务实的作风，是实事求是的严谨和担当。丰田人的敬业精神淋漓尽致地体现在“现地现物”的实践当中。对于我们卷烟生产工厂来说，现地现物显得尤为重要。在日常工作中，要把现场当作办公场所，多到现场看，多向一线职工问，多了解生产实际情况。对于生产过程的突发状况、质量问题，不能有“我感觉”、“我觉得”的想当然思想，要实事求是，到现场了解实际情况，根据事实来分析，根据真实情况来处理。如果每位员工都能通过现地现物的实践而了解到实情实态，那么现场的问题将会不断被发现被解决，方法得到不断的改进，流程得到不断的改善，整个系统得到不断的优化，最后实现产品质量和企业竞争实力的持续提升。

“诸行无常”——精准发力，从“无常”到“有常”

在这无常的世事变幻之中，事物若能顺应变化的发展，则会繁荣兴旺，若违背变化的规律，则会走向衰败。丰田公司给出了一个很简单的描述，管理就是使异常回到正常。丰田式管理的宗旨就是使在不断的修正异常的过程中使工厂无常的变化向设置的目标方向前进，而不被无常的变化所迷惑以致失去方向。当前，社会大环境瞬息万变，烟草行业形势日趋严峻，“存量分割发展模式”、“税利增长”、“市场化改革”在不断考验着烟草企业的竞争能力。唯有紧盯目标，精准发力，遵循形势变化不断提升软硬实力，才能顺应发展潮流。如针对省产烟转型升级的重要支撑规格黄金叶（乐途）产品，我厂重点开展“打造乐途质量管控模式”工作，紧紧围绕“满足顾客需求”目标，对顾客声音进行细化分解，围绕顾客需求形成核心指标、支撑指标，从人员、标准、要素保障和产品检验四个方面提升管控能力，同时，也全面促进了精益质量管理水平，质量保障基础更加牢固。可以说是在“无常”变“有常”中获得的增值。

“共存共荣”——凝力聚心，上下同欲者胜

“只要认真实行共存共荣，在关键时刻，员工们就会站出来为公司说话。”丰田公司展现给世人的即是至上而下，从核心制造到相关供应商的“共存共荣”状态。“共存共荣”，也即是古代日本人的处事方法、家族观，是为了更好地生存必须与其他人一起努力的思想。这也与我们的传统文化不谋而合，“和合共生”、“乐群贵和”，就是讲究和谐、共生思想。“十三五”以来，公司在综合分析行业形势、自身态势和发展优势下，提出了实施“二次创业”宏大工程，强化“归零、共生和超越”三种思维。杨自业总经理也专门撰文强调“只有靠强烈共生精神凝聚起来的公司才是伟大的公司”。可以说，共生精神是驱动河南中烟率先迈入第一方阵的核心动力：要求我们作为员工，要时刻与企业同呼吸、共命运，看待问题、对待工作要摒弃主观狭隘，站位高远，以企业发展角度做好本职工作。要求我们作为领导干部，要以身作则，要时刻想员工之所想，干员工之所事，思考谋划如何将员工的个人梦想与部门目标、工厂目标、公司目标统一起来，制定激励如何凝聚起强大正能量的制度导向，营造更加浓烈的“上下同欲者胜”的干事环境、创业平台，为“更大荣耀和尊严”而奋进。

总之，面临河南中烟成长进位、克难勇进的形势，我们一定要立足“大局、全局、长远”三个意识，强化“归零、共生、超越”三种思维，激发动力，促进活力。在公司党组的统领下，实施精益工程，锻造精益品质，求真务实，争先创优，在公司二次创业的大潮中再做新贡献。

《哈佛学不到的人生哲理》读书笔记200字

这两天我在家，看了一本书《哈佛学不到的人生哲理》，这本书主要是针对白领人员以及各部门的工作人员怎么做才能获取成功，书中给我们列举了四十多条建议，并且标注了说明及相关案例，通过看完这本书，我学到了很多：例如，与同事及上级、客户之间的沟通技巧，还有怎样提高自身的心理素质等，读完这本书，我觉得自己还有很多不尽人意的地方，在未来的学习中，我要更加的努力，为了以后走入职场奠定基础。

读《联盟—互联网时代的人才变革》有感

在最近很火的两部电影速7和复联2中有一个共同的情节吸引着我。观众的口味越来越重，已经厌倦了个人主义的英雄，所以导演们也在不断推陈出新，越来越多的英雄团队登上银幕。电影中他们不是单纯的英雄组合，作为团队，他们也遇到了这样或那样的问题，总之，具有战斗力的团队俨然成为了未来组织发展的重要形态。为了不让我们审美疲劳，连电影都在进化，我们自己的企业是否也该迭代了呢？对于未来的企业应如何构建全新形式的团队使自己立于不败之地呢？今天和大家一起分享《联盟互联网时代的人才变革》一书。这也是我们悦读圈第三轮分享的议题，书中给了我们些许的答案。

我们是一个团队，而不是一个家庭。这是该书给我印象非常深刻的一句话。如今的企业，口口声声希望给员工创造一个家庭般的工作环境。其实说白了就是要员工承担家庭成员的责任。可是一旦企业进行裁员，员工受到的伤害和背叛，又怎能和企业建立良好的员工关系呢？试想，家庭生活中，能够随意解雇儿子和父母吗？如果不能，那就不应该随意的总把家庭挂在企业的员工关系和工作氛围里。那么什么是合理的员工关系呢？团队的模式，值得借鉴。团队其实非常像职业球队。球队有明确的目标，球员为了这个目标聚在一起，他们也会发生关系变化，但是在一起的时候，都会为了目标而努力，所以从这个意义上说，企业关系更像团队，而不是家庭。正如一支球队，只有团队的成就置于个人成就之上，团队才会胜利，而团队胜利，也是球员实现个人成就的最佳方式。

任期制的渐进性承诺。和员工不要设想终身拥有员工。就像总统拥有任期一样，越能够与员工达成任期的一致性，越能得到更为安全的承诺和信任。有些企业愿意标榜自己像军队一样管理企业，但是企业毕竟和军队有所区别。你既不掌握军队一样的权威，也无法提供军队的保障和福利。既然无法提供，就会使权力衰减，唯一的一致性体现在恪尽职守地完成某个具体有限期的任务。与其希望员工无休止的为你服务，为什么不能针对他个人的发展与他共同建立一个合理且有预期的任期呢？对于员工而言，在任期内获得个人品牌价值的提升，比知识的积累和沉淀更具有吸引力。

任期的分类为轮转期、转变期、基础期。对于三类任期的理解，不能单纯的从时间长短来进行区分。这是基于员工不同工作阶段和心理状态的有效结合。而不同的职位，不同的权力，也影响着不同的任期。就像总统，你不希望他换来换去，也不应该成为终身制的垫脚石。所以，和传统的合同制员工不同，任期应注重与员工对工作的内容和未来的预期达成更为明确的目标，从而和员工建立一种长期有效地关系。

企业与员工协调清晰的目标与价值观。员工不应从属与企业，他有他自身的目标和价值观。对企业而言，要做的是与员工共同协调目标，最终达成一致。使双方的利益达到双方均可接受的程度。但主要是基于使命和价值观的范畴。不要因为利益而演变成为单纯的物质需求。所以能够建立清晰地目标和价值观，取决于企业采用什么样的方式。也是真正考验互联网下的人力资源部的能力水平。

有效利用员工的人脉，让世界为我所用。这是一条颠覆传统的管理理念。决定一个高管的位置，往往不仅仅是他的能力。我们喜欢集思广益，但是，在之前，我们对此往往是会加很多的限定。比如管理者认为自己的人脉重要，但是不希望员工拓展人脉，因为担心他们的离开和背叛。而linkedIn的管理方式，愿意给员工专门的经费来拓展自己的人脉。因为在任期内，我们彼此信任对方。就应该更加开放的利用员工的资源，互联网的环境下，不可能封闭住员工的资源。所以开放的心态以及敢于使用员工资源拓展人脉的高级管理者，将有更好的发展空间。

协助员工建立自己的人脉网络，并为之提供资源，与员工建立终生的联盟关系。企业中的杰拉德（利物浦的队长，为利物浦服务22年）是少见的，但是谁又能预言，离开安菲尔德球场的杰拉德不会以另一种身份返回这里呢？所以与员工在任期内达成一致，因为彼此拥有很多相似的共同价值观，使各方有了更好的理念基础。虽然未必会成为基础期的任期，长期服务，但是依然可以成为联盟关系，解决个性的问题。就像微信群一样。

最后一点个人的感悟，团队因为共同的利益而存在，为目标而战斗。互联网人才管理的视野，只有开放的接纳，才有更好的发展。而接纳不仅仅意味着盲目的接受，进退只是一念之间。承认人才流动的必然性，不要盲目的以人设岗，忽视企业与员工的价值观。凝聚一句话，员工作为人的价值应该被得以尊重和认同，企业才能得满足自身的人才需求。

作者里德.霍夫曼（Reid Hoffman ）是LinkedIn的创始人之一、执行总裁，他曾是paypal的创始人之一，当paypal卖给eBay之后，他就是创建了LinkedIn。书中例举了许多从这种联盟理念获益的项目和个人。

《追风筝的人》读书笔记_读书笔记2000字

在未读《追风筝的人》以前，阿富汗之于我，只是新闻中偶尔出现的一个热门词汇。读过后，它饱受侵略和内战之苦的现状让人揪心我们的国家在更早的时候，不是一样的吗？

战争的可怕不仅在于战场上的硝烟弥漫、尸横遍野，更在于有了战争这个堂皇的旗帜指引，人会释放本性中最无耻邪恶刻毒的一面，却不用负疚。人性中的良善悲悯全都蒸发，人变成了世上最残忍的物种。

竟有那样的足球赛：上半场球员踢完，押上一对男女，堕入球网后边，预先准备的两个坑洞，行刑的人以石头当投球，一下一下掷在他们身上，观众席上的人压抑着恐怖的惊呼，那对受刑的人变成一堆模糊的血肉和破布，然后球员上场，下半场球赛继续开始

幼小的男孩陪伴三个塔利班的日常生活，他被描眉画眼，脚踝环锁铃铛跳舞，跳舞的过程他双目紧闭。他自恤孤院买来，那里老鼠横行，缺少被褥食物，不时有幼孩冻死饿死。卖他的肮脏的钱却可给另外的孩子带来一点食物。而恤孤院之外，父母双亡的乞儿不计其数

一个踽踽于断壁残垣中，浑身恶臭的乞讨者，以往是大学里的教授

至于，邻居揭发邻居、学生揭发老师、儿童揭发父母社会上只分两派，告密者和被密者

在极端暴力笼罩之下，人心让人自身不寒而栗！

为上世纪70年代到本世纪初，阿富汗以及中东那些从出生便只听得枪炮声、爆炸声的人们难过！

这一辈子能免于在战争中生存下去，这本身是多么大的幸事！

伦敦奥运会上，阿富汗女运动员虽浑身上下裹得严实，但毕竟站到了赛场，这在塔利班时代难于想象只要环境稍微宽松，有些梦想就会复苏！读完本书，细看这位运动员，觉得其神情蕴含深沉、耐人寻味。

（二）严酷的环境里，阿富汗人的幽默没有丧失。

战争发动了，因特网发明了，机器人在火星的表面上行走，而在阿富汗，他们仍说着纳斯鲁丁毛拉的笑话：

有一次，毛拉骑着驴子，肩膀上扛着一个重重的袋子，有个路人问，为什么不把袋子放驴背上，毛拉回答：那太残忍了，我已经压得这可怜的东西不堪重负。

纳斯鲁丁毛拉的女儿回家，抱怨丈夫打了她，毛拉怎么办呢？后来，毛拉也揍了女儿，然后让她回家告诉她丈夫，说毛拉可不是蠢货：如果哪个混蛋www。simayi。net胆敢揍他的女儿，毛拉会揍他的妻子以示报复。阿富汗人没有忘记这样一个毛拉，作为读者也会泪中带笑的。世人评价阿富汗是一个没有希望的地方，他们自身可能并不这样认为。

阿富汗的未来，即使是其中的哈扎拉人的未来，都让人期待着。那些卑微而纯良的哈扎拉人，那些会说，为你，千千万万遍的哈扎拉人，那些被清族的哈扎拉人，他们配得上安宁的家园、平静的生活。

（三）为你，千千万万遍。光是看到这七个字，就会让人流下眼泪。

这七字，代表着对朋友的忠诚与牺牲，对朋友的理解与宽恕。

哈桑为保护给阿米尔的风筝，选择了遭人强暴。阿米尔在躲在小巷的转角，为了自己的安危，选择了对哈桑的受害视而不见，转身离去。忠诚与背叛，牺牲与自保两个十二三岁的男孩在命运的关头给出了不同的答案。

你永远无法忘记，暮色四合中，哈桑两腿间滴下的血滴让白雪变成黑色，他摇摇晃晃地走着，伸手用衣袖抹去眼泪鼻涕，手中给阿米尔的蓝风筝完好无损，损害的是他的尊严。

你永远无法忘记，小巷的转角躲着的阿米尔。暴行在他眼里一清二楚，温热的眼泪从他手腕淌过，咬在嘴里的指节间渗出血来，但他还是转身跑开了。他的肉身毫发无伤，伤残的是他的灵魂。

有良知的人，在类似的时刻，一定慎重选择！

阿米尔用石榴砸在哈桑身上，以挑衅哈桑，让他还击自己来赎罪。石榴的红汁快把哈桑染成个血人，哈桑仍未还手，他只自己拿起一个石榴在额头磨破，问阿米尔：这样，你好受些了吧？

对于一个良心受到谴责的人，宽恕即是最深重的惩罚！

哈桑的无条件宽恕让阿米尔从此难以成眠，对过去羞于启齿。要过心安理得的生活，他必须回去，去寻找那条更艰难的重新成为好人的路。

而为你，千千万万遍，是一种怎样的承诺？成长历程中，有一段短暂的岁月，你是如此对待朋友就足够了。现实太现实，你不得不接受更多有关朋友的定义，践行更多有关相处的办法。可是某些片刻，为你，千千万万遍，自然地就在心底单句循环。

《追风筝的人》读书笔记_读书笔记600字

这是一本关于人性背叛与救赎的故事，发生在战火纷飞的阿富汗。故事的结尾，阿米尔终于鼓起勇气，第一次像男子汉般地回到了故乡。他在满目苍夷和被塔利班统治的残酷现实中，找到了老朋友哈桑，并通过自己的努力去平复自己多年的罪恶感。最终，令人感动地完成了一个男人的成长。

整篇小说都是以一种压抑的感觉写的，写出了战争对人类的危害，写出了我对哈桑的愧疚。文章多次描写出了战火纷飞的场景，更描写出了阿富汗当时的社会被战争变成了一个强烈的等级分化的城市。而作者构思出来的人格象征着阿富汗的社会现实。

阿塞夫，一个纯粹的坏人，靠着他爸爸的权力，在当时的社会下做了许多坏事。他是作者构造出来的人性恶的代表，不去帮助需要帮助的人，而只是用所谓的权力禀赋，做出一些令人厌恶的事情。

而哈桑则是纯洁而朴实的。他一心只为帮助阿米尔，心甘情愿做阿米尔的仆人。就算小时候经历过许多正常小孩所无法接受的东西，并因阿米尔自身的懦弱而一次次被无情地抛弃。他和阿米尔的父亲有些相似，正义而又忠实。虽然阿米尔的父亲因为一些事情而变得不再完美，但他永远帮助着弱小，并重视友情。

这篇小说写的有些过于悲惨。人世间的这种事情，我认为也不占多数。但小说写出来了一个重要的道理。那就是，在生活的道路中，不管之前经历了什么，要勇敢地面对自己的灵魂，而不是被胆怯与懦弱束缚住，否则后悔痛苦的还是自己。

合上书本，总记得风筝节上阿米尔和哈桑的风筝战胜了其他的对手，但风筝又被阿塞夫毁灭的情节。阿米尔不敢挺身而出保护哈桑，因而风筝成为阿米尔难解的心结。风筝也时时在我脑海里徘徊。我们其实都是追风筝的人。生活中，我们常常会面对自己过往的种种错误，但是只要坚持心底那份善良和信仰，鼓起勇气，就会跨越艰难险阻。

《追风筝的人》读书笔记_读书笔记800字

最近读了《追风筝的人》，不敢说理解透彻，但是真的颇有感触。

前言中的最后一句话，愿你们的风筝飞得又远又高。当我读的过程中发现风筝对每个人都有不同的意义，可以是某种情感，或是不懈追求的珍贵的精神或物质。对于阿米尔来说，风筝代表的是他人格中不可缺少的部分，只有追到了，他才能成为健全的人。目前我还想不出来我人生的风筝到底是什么，不过不管是什么，我会勇敢的去追逐，不管前方有多少的坎坷。

哈桑单纯，忠诚，纯良正直。阿米尔敏感，缺乏安全感，在感情和道德上摇摆不定。在他们脆弱的关系后尽然隐藏着亲兄弟的血缘。全文尽展当代的阿富汗与阿富汗文化，作者描述的阿富汗温馨舒适，可即便是这么美丽的国度，却是如此分崩离析。作者安排的情节紧紧扣人心弦，角色的安排和情节的发展令人极度不安。小时候的过于早熟，让阿米尔做出了错误的决定，赶走了哈桑，却不知与以后的生活有着千丝万缕的联系，还有命运的因果轮回。当他为了带走哈桑的儿子，被阿塞夫打成了兔唇，哈桑的儿子自杀被救活后的空洞，因为风筝终于被填补，那句为你，千千万万遍如今又成了阿米尔对哈桑的儿子。冥冥中的安排与救赎实在让我感受颇丰。好在阿米尔总算追逐到了自己缺少的那部分人性，可是我们呢，真的可以追到我们的风筝吗?

而阿米尔那受万人敬仰的父亲，尽然隐瞒着那样的丑闻，还有男人为了养活自己的孩子出售自己的义肢，通奸的情侣在体育场被石头砸的血肉模糊，而哈桑的儿子尽然也逃不过悲惨的命运，被迫涂着胭脂，带着铃铛跳着猴子表演的舞步，并且和父亲一样被阿塞夫强迫，这些景象给人以很大的冲击，实在令人回味无穷。

凡夫俗子在历史狂涛里的独立奋斗，一部非比寻常的小说。

所有的书，每一次阅读会有不同的感触，期盼下一次阅读。

《论语》读书笔记_200字读书笔记

首先，文学是语言的艺术，语言使用的恰当与否，会直接导致文学作品的成败。早于《论语》的《尚书》等著作，语言虽庄重浑厚，然其斧凿痕迹颇重，不适合大众阅读和传播。

《论语》因为基于了口头语，兼收了古文特点，把两者融二为一，使其虽与我们隔了上千年的时光，读起来仍然朗朗上口、隽永有味。

读《论语》，时间概念模糊了，我们仿佛有身临其境的感觉。那个老人的亲切睿智，那群学生的坦率可爱，统统跃然纸上、呼之欲出。

读书笔记 (200字)

1.姓名：伍颜四年级（1）班

2.书名：《寓言故事》出版社：同心出版社

3.阅读文章：骄傲的白天鹅好词好句好段：骄傲自大身娇肉贵手舞足蹈幸灾乐祸自作自受

这时，一位农妇走来，以为在眼前幸灾乐祸得手舞足蹈的白天鹅疯了，立即拿起一把斧子，把白天鹅砍死了。

4.你喜欢的人物:河水

因为：河水虽然被白天鹅羞辱，但何时还是很镇定。

5.这篇文章给你的启发:做人不能骄傲，骄傲是没好下果的，要向河水一样诚实，虚心。

永兴学校四年级：伍颜

《简爱》读书笔记_读书笔记200字

自从姐姐介绍我去读简爱这本小说，我就极不情愿地看了一会。

刚开始觉得非常无聊，后来我就发现它还是有人情味的。特别是开头一段对话：难道就因为我一贫如洗、默默无闻、长相平庸、个子瘦小，就没有灵魂？没有心肠？我觉得太有意思，太感人了。到最后，善良的夏洛蒂勃朗特与失明的罗切斯特先生结婚了。10年以后勃朗特仍然守候在他的爱人身边，照顾他。我的好朋友陪我看着都哭了起来。深爱着勃朗特的圣约翰里弗斯，早已离开了英国到了印度，走上了自己所规划的道路。

让我们用热烈的祝福让上天保佑他们吧。

读书笔记200字

读书笔记200字

在一个寒冷的日子里，窗外的雪纷纷扬扬飘落的到处都是，大地一片雪白。兔妈妈准备去森林里拔萝卜给小兔做萝卜汤。小兔也想要去，但是兔妈妈怕冻着小兔，所以决定给小兔堆一个雪人，让雪人陪伴小兔。很快，在兔妈妈和小兔的努力下，雪人堆好啦！这个雪孩子又高又大，头发是三片绿叶，鼻子是红萝卜，眼睛是褐色的种子。小兔终于有了新伙伴。

小兔跟雪孩子在漫天飞雪的森林里一起滑雪、一起捉迷藏、一起在森林赛跑，很快他们就成为好朋友了。他们的笑声传遍了整个森林，白色的雪地里留下两串深深的脚印。整个下午小兔很开心，可是它有些累了，想要回家休息，邀请雪孩子一起到蘑菇屋里烤火休息。可是雪孩子知道如果进屋，温暖就会将它融化掉。于是雪孩子在屋外等待小兔。小兔依依不舍的告别了雪孩子，进屋休息去了。小兔想给炉子里加了很多的柴火，然后舒舒服服的躺在了床上睡着了。在他睡得正香的时候，炉子里的火花溅到旁边的柴火上，慢慢的引燃了整个蘑菇屋，但是小兔毫不知情。

在蘑菇屋外的雪孩子看到屋子着火了，就急忙想要冲进去就小兔，但屋子的门锁的很紧。着急的雪孩子就拿了很多雪球砸向屋子，可是火势还是越烧越大。怎么办呢？雪孩子想到好主意，它从窗户跳进了屋内，一进屋身体就流出了很多雪水，它管不了那么多了，赶紧将小兔救出来。等兔妈妈回来的时候，摇摇晃晃的雪孩子，越来越瘦弱了，脚下融化的雪水越来越多，眼睛、鼻子、头发都掉落在地上。兔妈妈和小兔伤心极了，只能眼睁睁看着雪孩子慢慢地变成了水气，升腾到空中，心里默默期盼明年雪孩子还能再来森林。

读书笔记200字

有一个冬天，天上下着鹅毛大雪，白雪铺地，房子上、树上都积了厚厚的一层雪，像一床特大的白被子，把路铺得白白的，软软的。兔妈妈这天给小兔说：妈妈有事，需要外出办事。小兔不情愿地撒娇说：嗯，我要妈妈陪我。妈妈说：我给你堆个雪人吧，让它陪你玩。小兔说：那好吧。接下来，兔妈妈和小兔一起堆了个又白又胖，又大又圆，漂漂亮亮的一个雪人，他们用胡萝卜做的鼻子，用煤球做的眼睛，头上还用树枝做的头发，非常好看。

妈妈走后，雪人一直陪伴着小兔在做游戏，他们又唱又跳，又说又笑，特别地开心，小兔玩得很累很累，就想回家休息了，但心里还是有些舍不得雪人，她于是给雪人说：你在外面等我一会儿，我休息一会儿就出来找你玩。雪人说：那好吧！于是小兔回到了家，家里的炉火熄了，她感觉到房子又冰又冷，于是她抱了一些木柴放到炉子里，点着后，她就上床睡去了。在她熟睡的时候，木柴却引着了旁边的柴堆，呼地一下房子里的火猛然烧起来，烧得越来越大，越来越旺。但小兔子却毫不知情，她睡得又香又甜。

远处的雪人看见了烧着的木屋，于是飞一样地速度赶在第一时间去营救，他直接把门打开冲了进去，把小白兔抱了出来，但这时它的身体融化了。兔妈妈回来后，看见小白兔躺在一堆雪水里，急忙叫醒小白兔，小白兔醒后，看见已经化成水的雪人，伤心极了。这时，太阳照在雪人的身上，水气慢慢升起，雪人变成了一朵漂亮的云。兔妈妈和小白兔对着云大声地说：雪人，我们想你，一定再回来！

读书笔记200字

一天晚上，天上下起了鹅毛大雪。兔妈妈要出去找个大萝卜回来，小兔说：如果我一个人在家，一定会很孤独的！兔妈妈说：给你堆一个大雪人，你有了伴儿，就不孤单了。于是，兔妈妈带着小兔出去堆雪人。兔妈妈和小兔把雪人身上的雪拍得紧紧紧紧的，它们还往雪人头上插了一根小树枝，小兔和兔妈妈觉得它们的小雪人可爱极了。妈妈高兴地说：你现在有伴了，妈妈该去找大萝卜了。

妈妈刚走一会儿，小兔就和雪孩子玩了起来。小兔子和雪孩子手拉手一起滑雪，它们又唱又跳。到了小兔该回家的时间了，小兔对它的好朋友说：再见！我该回屋里了。小兔回到屋里，生起火炉。没过一会儿，小兔就睡着了。火炉里的火越烧越旺，而小兔睡得又香又甜，一点儿也不知道。

雪孩子看到小兔的家里冒出烟来，它往房间里一看，发现小兔家着火了，火已经烧到小兔的床前面了，它非常担心小兔有危险，它不顾自己的生命，飞快地奔向小兔家门口。它撞开门，勇敢地冲到小兔的床边，快速地抱起小兔，跑到门外。这时，雪孩子出了满头大汗，瘦了很多，并且越变越瘦，慢慢的化成了一滩水。小兔醒来后，发现自己躺在雪地里，雪孩子已经不见了，只看到旁边有一滩水。小兔非常伤心，它想，雪孩子到哪儿去了？这时，妈妈回来了，小兔立刻向妈妈说：妈妈，雪孩子不见了。妈妈指着天空说：小兔，你看，雪孩子回家了，它正在向我们招手呢，它一定还会回来和我们见面的。

读书笔记200字

雪孩子突然发现小兔家的房子在冒烟，就赶了回去。雪孩子发现小兔家里着火了，小兔还在睡觉，在不叫醒小兔就很危险了，雪孩子于是奋不顾身的冲了进去。当雪孩子把小兔救了出来，自己已经融化了一多半，不一会就变成了一滩水。

这时兔妈妈回到了家，看到房子被烧掉，以为小兔也死了，就伤心的哭了起来。小兔听见妈妈的哭声醒了过来，大喊了一声妈妈。兔妈妈知道小兔还活着，高兴地向小兔跑了过去。小兔左右看了看，没有看到雪孩子，就说：妈妈！雪孩子不见了！兔妈妈看到了地上的一滩水，还有龙眼核和红萝卜，明白了一切，就对小兔说：这就是咱们的雪孩子变的呀。这时地上的水变成了水蒸汽，飞到天空上，变成了一朵白云，就像雪孩子一样。

读书笔记200字

冬天的早上，屋外下着大雪，到处都被雪覆盖住了，一片白茫茫的。家里没有菜了，兔妈妈要去买菜，小兔害怕自己一人在家，非要跟妈妈一起去买菜。这时兔妈妈想到了一个好办法，就跟小兔说：妈妈给你堆个雪人陪你玩吧。小兔听了很高兴，就跟妈妈一起去堆雪人了。一会雪人堆好了，只见雪人又白又胖，用红萝卜当鼻子，龙眼核当眼睛，非常可爱。堆好雪人后兔妈妈就走了，只剩下小兔和雪人。

小兔就跟雪孩子出去玩了。他们一起去滑雪、一起打雪仗、一起捉迷藏。他们又唱又跳，又说又笑，特别开心。一直玩了很久，小兔玩累了，想回家去休息了。小兔邀请雪人去他家休息。可是雪人不敢去，因为小兔家太暖和了，怕自己被融化掉。他俩难分难舍，但是小兔太累了，所以只好独自回家。回到家后小兔觉得太冷了，就点起了火，上床去睡觉了。雪孩子自己在外面玩。

读书笔记200字

没有完全背着讲述故事，看着书边认字边讲述的。

雪下个不停，连着下来好多天，这一天，雪终于停了，兔妈妈要出门，小白兔喊着妈妈，我也要跟你去嘛。兔妈妈说好孩子，妈妈去办事，不能带你去，兔妈妈给雪孩子堆了个雪孩子，小白兔有了小伙伴，就不再跟着妈妈去了。小白兔跳舞给雪孩子看，唱歌给雪孩子听，中午小白兔累了，回家烤火睡午觉去了。屋子里很冷，小白兔加了好多柴，小白兔睡着了，火越烧越旺，把旁边都柴都给烧着了，可是小白兔一点也不知道，雪孩子说不好，小白兔家着火了，雪孩子喊着小白兔，就冲进小白兔家，赶紧抱着小白兔往外跑，小白兔得救了。

这是森林里都小猴子、小刺猬等都来救火，不一会儿火就被扑灭了。兔妈妈回家了，感谢大家就来小白兔。是谁救了小白兔呢，是雪孩子，可是雪孩子不见了，雪孩子被融化成水汽飞到天上去了。

读书笔记200字

冬天里，小兔的家门外下着鹅毛大雪，兔妈妈要出门办事，妈妈对小兔子说：我要出去办事，你要在家里等着小兔子说：我不管，我就要去，兔妈妈想了想，有办法了，兔妈妈给小兔堆了一个胖胖的雪人，兔妈妈说：雪人就是你的好伙伴了，于是兔妈妈就走了。

小兔跟雪人玩耍，小兔和雪人走了好多地方，他们一起唱歌、一起跳舞，特别开心。过了一会儿小兔觉得很累很累，就带雪人去他们的屋子看看，雪人不去，自己一个人在外面玩，小兔只好自己在屋子里烤火。暖烘烘的好舒服啊！不知不觉中小兔子睡着了。

突然雪人看见小兔子的家里冒着烟，他急忙跑过去看，原来炉火很旺，引着柴堆。火快要烧到小兔子的床上了，可是他毫不知情。

小雪人跑了过去抱起小兔往外跑，把他救了下来。但是房间里面太热了，他的身躯融化了。

喜欢《《囚车里的人才》读书笔记200字》一文吗？“好读后”希望带您更加了解书籍读后感相关的文章，同时，hdh765.com编辑还为您精选准备了亲子读书读后感的读书笔记专题，希望您能喜欢！