百年潮涌读后感
百年潮涌读后感 2023-02-03
百年潮涌读后感700字精选。
读一本好书就像和一个高尚的人说话，大凡成功的人士，他们都和书籍有着不解之缘，在阅读作者写的作品后可以学到很多，扩充自己的知识库，此时可以抽出一点点时间写写读后感，分享自己的想法。您抓住了作品的哪些精髓呢？为此，小编从网络上精心整理了《百年潮涌读后感700字精选》，希望能为你提供更多的参考。
百年潮涌读后感 篇1
在20世纪的中国内忧外患人民的生活在水深火热之中苦不言。俄国英国发生工业革命欧洲各国爆发资产阶级革命国家日益强大，而清朝的王公贵族依然没有意识到事情的严重性。1915年5月4日五四运动爆发，在北京天安门前聚集了三千多名学生举行了游行示威一直表现反对帝国主义的欺压，反对北洋政府在巴黎和会的卖国求荣的行为，以陈独秀李大钊为代表的知识分子，他们反对旧文化，提倡新文化，这一群人积极推动马克思主义在中国大地上的传播。
其中令我印象最深刻的事陈望道有一天他的母亲特意端来粽子和红糖，让他补补身子，谁知道母亲再次进来时，他的嘴上全是墨汁而红糖一点也没有动自己吃墨汁却浑然不知在这种极其艰难的条件下，以平时五倍的速度完成了翻译工作。1920年8月《共产党宣言》首个中文全译本面世陈望道真是太伟大了。
随着革命的推进国共两党关系出现分化悍然发动了412反革命政变1927年8月1日打响了武装反抗过国民党发动派的第一枪－南昌起义不久，中央在湖北汉口召开了紧急会议，八七会议革命的力量迅速壮大散布在神州大地上的星星之火逐渐呈现出燎原之势。
中国人民的力量是不可想象的中央红军，在第五次的围剿战斗中失利，开始二万五千里长征红军战士同敌人进行了600余次战斗穿越了被称为死亡陷阱的茫茫草原胜利，完成震撼世界载入史册的长征。
1931年，日本制造了九一八事变，1937年发生卢沟桥事变，在无数爱国人士的推动下，国共两党再次合作共同抗日，虽然中国上下五千年发生了无数次内斗，但是饭我华夏者虽远必猪在这一个问题上，不管是蒋介石，XXX，陈独秀，他们都十分明白祖宗疆土寸土不让经历14年的艰苦卓绝终于迎来了抗日战争的胜利。
1946年6月内战全面爆发在辽沈淮海平津三大战役取得胜利胜负大局，已定钟山风雨起苍，黄百万雄狮过大江。抗美援朝，是打败国民党后一个重要决定。美国五星上将道格拉斯麦克阿瑟说中国的军队不值一提，但是在抗美援朝战争结束后他却说谁和中国军队打一定有病，在冰天雪地中，我们中国军队依然主机，美军在那种天气都不适合人类的生存，但是将士们却坚持了下来，新中国打破了美国军队不可战胜的神话从此，帝国主义不敢轻易来。
打败了美军之后，中国便不断努力开发新科技两弹一星的成功研制，大大提高了新中国在国际上的地位。
在施行了许多政治之后开启了全面小康活动，在经历了10多年的努力，中国焕然一新与70年前的中国完全不同科技发达，物产丰富。现在的中国不再依靠外国进口中国现在可以自主生产。甚至外国的一些商品上面都选择China生产七，十年可以上一个国家堕落也可以让一个国家创造辉煌，然而我们中国就是创造了辉煌成就。在那么艰苦的时候，中国依然创造出了两弹一星，还有我们是第三个掌握了飞船载人技术，我们中国有许多人才，钱学森他突破了美国的层层封锁，回到了中国帮助国家制造出了武器一，各个科学家让中国创造了辉煌。铭记历史勿忘国耻，我爱中华。
百年潮涌读后感 篇2
今年是中国共产党建党一百年，这个假期我阅读了百年潮涌这本书让我知道了伟大的共产党是那么厉害。
这本书讲了中国共产党从站起来到强起来到富起来的过程，让读者在阅读时体会中国共产党一步步富强的过程。
这本书中最让我印象深刻的莫过于是《一条小船上诞生了一个大党》了，而它讲述的是中共一大在上海召开，但中途冲进来一个走错路的特务，在半小时后，一批国民党冲了进来，但会议政员们早就离开了，之后，为了给中共一大提供地址。王会晤推荐，大家去自己的故乡嘉兴，那里的南湖上有游船，可以在里面进行会议，国民党上不来。至此，中国共产党成立了。
其次就是《携手奔向全面小康》，他讲述了我国开始进行脱贫奔小康计划后，在十八洞村发展的事，让人们感觉到了国家的伟大，中国共产党对人民服务的迅速。
这本书共有四章，分别是《从启明星到东方红》、《神州大地换新颜》、《兴国富民画蓝图》和《百年逐梦新征程》每一章都写了中国共产党以及新中国在每一方面的发展过程以及最后的成果。今年是中国共产党建党第100周年，也是中华人民共和国建国第72周年，我们要为强国而读书，为中华富强而读书。
百年潮涌读后感 篇3
《百年潮涌》记录了中国共产党百年来的历史。从“小小红船”到“巍巍巨轮”，“从“春天的故事”到“新时代华章”，在这一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人历经沧桑而初心不改，饱经风霜而本色依旧，涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，形成了一系列伟大精神。
其中让我印象最深刻的是于子三事件。在爱国民主运动中，他成长为一名坚强的学生运动领袖，却也成为国民党反动派的“眼中钉”。1947年10月25日，于子三到火车站去接校友，因时间太晚，一起投宿杭州的大同旅馆。26日凌晨，于子三被国民党特务逮捕。他们用尽酷刑，逼于子三供出党的秘密，说出全国学联的情况，但他始终保持革命者的高尚气节，忠贞不渝。10月29日，于子三在狱中被迫害致死，年仅23岁。
其实战争离我们从来都不远，在几十年前，先辈们放弃了他们的生命，才有我们这样和平的年代，生活在一个国泰民安的国家。
几十年来我们从食不果腹，到温饱到小康，我们已经从抗日的阶段到了民族复兴的阶段，实现了很多的梦想，飞天梦、奥运梦、诺奖梦、强国梦。作为祖国的新一代，中国梦就是我的梦!让我们一起做勇敢的追梦人。
百年潮涌读后感 篇4
当我轻轻翻开《百年潮涌红星闪闪放光彩》这本书，第一个映入眼帘的人物是革命烈士方志敏。
他有着一对八字胡，锃亮的头发，很精神，但他的生命却永远定格在了36岁。方志敏在被捕的时候写下了《可爱的中国》，倾诉了他对祖国母亲的满腔热爱，读起来让人热泪盈眶。电影信仰者中方志敏说：我愿意为我的信仰而死。他口中的信仰就是中国共产党，就是为了人民的伟大梦想。最近热映的电影长津湖战役的亲历者周全弟在雪地埋伏三天三夜之后，手脚不能动弹，最后只能截肢。采访时候他说：我现在最大的遗憾是，没上战场，没打死美国鬼子，没给党和人民争光，就残废了。我听了之后感动得泪流满面。没有共产党就没有新中国，这一个个的英雄人物又成就了今天的共产党。
作为党员很光荣，同时也要起带头模范作用。我的家里有两名共产党员，我的爷爷和我的妈妈。在疫情期间，爷爷肩负起了防疫的工作。他给村里宣传防疫抗疫，在村口拦过往车辆。在太阳的暴晒下，豆大的汗珠从爷爷额头滚下来。小队活动时，我的妈妈经常积极组织活动，她还是社区趣阅读故事会的公益老师呢!经常给社区的小朋友们讲故事做游戏，小朋友们都很喜欢她。他们是我学习的榜样。
回望征程，有多少革命烈士还没有留下姓名，就牺牲在创建新中国的道路上。我们现在拥有的美好生活，都是一个个革命烈士用鲜血换来的。这些闪闪的红星须永远铭记心中。梁启超说：少年强则国强。我们作为少先队员只有刻苦学习，才能使我们的国家更加强大，美丽和富饶。
百年潮涌读后感 篇5
这个假期我认真读了《百年潮涌-红星闪闪放光彩》这本书。19xx年7月1日，中国人民共产党在浙江嘉兴南湖的一条小船上诞生了，从50多人到9500多万人，一艘小小的红船诞生了一个巨大的中国人民共产党，一颗新的革命火种在沉沉黑暗中被点燃了，像光芒四射的灯塔，给灾难深重的中国人民带来了光明和希望。正如XXX说：自从有了中国共产党，中国革命的面目就焕然一新了。100年后，生活在新时代的我们，正在明亮的教室里发奋学习。
革命先烈们强调说：他们这一代把战打完了，下一代就不用大战了。听到这话真的是热泪盈眶，没有他们的牺牲，哪有我们今天的幸福生活
100年来，我们获得了不少进步，如天眼探空，蛟龙探海，北斗导航，天宫空间实验室等等，我们从世界的最底层一点一点的来到了世界的中等偏高，我们的科技水平已经慢慢变高，相信我们在将来的时间里科学技术水平将达到世界最高，成为世界上最发达国家，现在我们的祖国到处都有美丽的景点，如杭州清澈见底的西湖，如西藏高耸入云的珠穆朗玛峰，如北京高大威武的天安门，如安徽高耸挺立的黄山，如上海的上海城隍庙祖国的美景就是美丽动人，各种各样的名胜古迹，美丽风景到处都是，简直就是美丽的景点观赏国啊!
每当看到鲜艳的五星红旗冉冉升起，我就会告诉自己少年强，则国强，我要怀着一颗感恩的心，努力学习，接过前辈手中的接力棒，为祖国的建设献一份自己的力量!
百年潮涌读后感 篇6
近来，我读了《百年潮涌红星闪闪放光彩》这本书。
这本书共有四章，第一章是从启明星到东方红，第二章是神州大地换新颜，第三章是兴国富民画蓝图，第四章是百年逐梦新征程，主内容是讲述了共产党的百年奋斗历程，看完这本书，使我更充分、深入地了解党的发展历程、更深切的感受党的伟大和广大优秀共产党员的崇高品质。
我要讲的是第四章什么是小康？小康就是脱贫之路九龙山村，是出了名的光棍村，现在依然很出名，而这本书里的湖南湘西十八洞村也是如此，而且我还懂得了一个道理：扶贫先扶志，破除等靠要思想，换起精气神挺起脊梁骨，是根本前提，有钱没钱，大干三年。
以前很多在外打工的年轻人回家，看见十八洞村的变化，纷纷留在村里，短短数年间，十八洞村就有了翻天覆地的变化。
时间不等人，朋友们，让我们从点点滴滴做起，发奋学习积极进取，我们全面小康的目标一定能达到，我们的理想就一定能实现！
百年潮涌读后感 篇7
秋天即将来临，我们喜迎国庆，在这漫长的国庆假期里，我阅读了，百年潮涌红星闪闪放光彩这本书。如果没有党，我们怎能有现在的生活？如果没有党，我们哪来的良好环境？
如果没有党，我们怎么知道这么多的知识？是啊，如果没有党，我们的祖国母亲将被毁灭！
伟大的党们，总为我们的祖国着想。陈望道就是一个活例子。一天全忘悼母亲特意端来粽子和红糖，让他蘸着吃，补补身子。过了一会儿，母亲在屋外问他红糖够不够？要不要再添些？陈望道回答够了，够甜了。谁知当母亲进来收拾碗筷时？发现他的嘴里满是墨汁，红糖却一点儿也没动。原来，他专心译书把墨汁当作红糖蘸着吃，自己却全然不知。陈望道就是在这样极其艰苦的条件下，以平时译书五倍的工夫，完成了翻译工作。
其中让我印象最深刻的是中国共产党第一次全国代表大会的事情了。19xx7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海望志路一幢老式石库门小楼里召开。参加会议的有XXX，董必武，李达等13位代表，他们的平均年龄是28岁，代表着全国50多名党员会议举行期间，有个穿灰色长衫的陌生男人，从后门闯入，声称找错地方随即匆忙跑出，而负责会务的李达夫人王会悟，十分警惕，立即向代表们报告。仅仅十多分钟，法租界巡捕搜查了会议地点，而此时代表们已经疏散了。会议不能在上海继续进行，王会悟向代表们提议去她的家乡嘉兴。那里有个南湖，湖上有船，可以租用环境幽静，游人少，以游湖做养护，既安全又方便且据上海又近乘坐火车，当天可来回，按照事先确定的以一日之长开完大会的要求，会议从中午11点左右开始到傍晚顺利结束。依靠王会悟警惕与聪明才智，帮代表们解决了一个大难题。
向我们祖国敬礼，向我们的党致谢，谢谢您党！您是祖国最坚强的后盾！有了您才有了新中国，再次感谢您党！
百年潮涌读后感 篇8
1921到2021一百年的风雨兼程，在共产党的带领下，中华人民走向了光明，走向了繁荣，走向了富强。看!红旗飘，锣鼓震，神州大地换新颜。
是的，新中国成立后，在共产党的领导下，如同施了法术一般，发生了翻天覆地的变化。中国共产党的光芒照射着中国的每一个地方，也有我的家乡衢州。听爷爷说我们那里在新中国成立以前三年一小旱，五年一大旱。我心想那岂不是没得饭吃。我查到白居易有诗：是岁江南旱，衢州人食人。简直骇人听闻。那时，衢州田地多沙，因为干旱农作物难以生长，周围是十里荒山，老百姓只能靠天吃饭。爷爷和我说那时家里真是揭不开锅啊，从爷爷的眼睛里我仿佛看到了那时苦难的日子。
幸好，在党的领导下，誓立愚公移山之精神，定叫山河换新颜，爷爷和乡人们在没有任何机械化设备的情况下，用他们勤劳的双手，推着独轮车，扛着镐、锹、铁锤和钢钎，开始了艰苦的筑坝战斗。他们不管晴天下雨，争分夺秒，最终建成了壮观的铜山源水库，据说把这些挖出的土筑成高宽各一米的道路可南北横贯中国。铜山源水库建成以后，田地得到很好的灌溉，庄稼也长起来了。
春天，田地里一片生机盎然，举目远望，眼前是一望无际的田野，麦苗青青，菜花金黄，他们仿佛穿上盛装，在歌唱美好的今天。秋天，稻穗弯腰，又像给大地铺了一张金黄的地毯。乡人时而前来查看，每个人脸上都洋溢着喜悦的笑容。每到这时，爷爷也总比以往去的勤，又乐呵呵的回。
想起老师给我看《我和我的祖国》里，迎着21世纪的灿烂阳光，在共产党的领导下创造的一个又一个奇迹：原子弹发射成功，香港的回归，神舟11号成功着陆今日祖国大地上的变化，如浪潮般涌来，也可用忽如一夜春风来，千树万树梨花开来形容。
读完《百年潮涌》，一幅幅画面仍在脑海中轮换，我激动极了，怀抱着未来的我，也想创造这样的奇迹，勇立潮头。我想，为此，我会不懈努力，刻苦读书，勇于创新，实现自己的追潮梦!
百年潮涌读后感 篇9
今天我看了《百年潮涌》，它非常好看。
《百年潮涌》主要写了新中国从吃不饱，穿不暖、天天逃难。到吃的饱。穿的暖、不在天天逃难的过程。读了这本书我学习到了之所以有现在的幸福生活，就是因力以前那些战士历尽千辛万苦赢来的。所以我们要好好学习，不要让这种事再出现。
这本书让我像深刻的是人们都知道美国有一个可怕的说法，但是我们中国的志愿军什么也不怕，没有畏缩的走过了鸭绿江，去抗美援朝。他们都只有一条心，就是打败美国，保护中国的边界!在志愿军的努力下，我们打败了美国，打败了它骄傲的传说。虽然我们败了美国，但是却死了很多人，读到这里，我非常难过。
读了这本书我最想要学习的是了不起的支教奶奶。学习她的奉献精神，学习她不愿意花6万元给自己治而是把钱拿给了贫困的学生。总是吃一个寓头和一碗汤过日子，甚至卡里只有3。5元。她也不管，继续帮助建学校。所以我长大要当一名大学老师教出更多好学生，让他们去报校祖国。
总之，读了这本书，我感受到中国梦就是我的梦，我的梦就是一中一国一梦!
hdh765.Com更多读后感延伸阅读
2023百年潮涌红星闪闪放光彩读后感4篇
高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”，书中的知识是无穷无尽的，尤其读经典作品，它们都是作者智慧的结晶。作品是作者写的，读后让人很受感动，令人感慨良多，最好我们可以用读后感文章的方式，将阅读中的体验记录成文。应该怎么写好一篇作品的读后感呢？以下“2023百年潮涌红星闪闪放光彩读后感4篇”由小编为大家收集整理，请收藏并分享给你的朋友们吧！
百年潮涌红星闪闪放光彩读后感【篇1】
最近，我读了一本名叫《百年潮涌红星闪闪放光彩》的书，重温了中国的富强历程。在过去的一百年里，我们国家在中国共产党的领导下，从一穷二白到创造了一个又一个的奇迹，实现了一个又一个的新目标，一代代中国人奋勇争先、勇闯难关，用热血和奋斗换回了今天的新中国。
在这100年的历史中，给我印象最深的就是红军长征的故事！1934年10月，第五次反“围剿”失败后，红军为摆脱国民党的包围追击，为保存充分的实力，红军战士们被迫转移，便开始了两万五千里的长征！1935年8月21日，红军开始徒步过草地。这片草地位于青藏高原与四川盆地的过渡地带，纵长500余里地，横宽300余里地，面积约为1500平方公里，海拔在3500米以上。草原上都是沼泽，一不小心就可能深深地陷入进去，再也无法站起来。在这样的环境下面，红军战士们只好在脚上绑好草绳，沿着草甸前进，一天下来，没走几公里，脚都会破皮，十分疼痛。在行走过程中，食物都需要省着吃，有时靠野菜、草根、树皮来充饥，找不到吃的，只能吃皮带填一下肚子！经过重重困难和艰辛，红军终于走出草地，取得了最后的胜利！
看了这一个个故事，我的心情久久不能平静，为了新中国的成立，有那么多爱国人士、革命战士抛头颅、洒热血。我从内心深处由衷地钦佩他们的精神，为自己是一名中国人而感到无比自豪与骄傲，也暗自立下了报效祖国的远大志向。
值得庆幸的是红军这种不怕困难的精神，不仅没有被抛弃，而且在我们祖国大地上正在发扬光大。2020年，一场突如其来的疫情席卷了华夏大地。当看到那么多医护人员为了人民为了国家，舍小家顾大家，不分昼夜奋战在抗疫第一线的时候，我被他们的这种为了人民的安全舍生忘死的精神深深震撼了。我第一次感受到祖国人民的团结，国家一声号令，家家户户足不出户，出门人人佩戴口罩，大家齐心协力一同度过难关。我们每一位学生响应国家号召，居家就是为国做贡献，在家认真上网课，积极与老师、同学进行线上交流沟通，不仅顺利完成了学习任务，还掌握了一些网络信息化技术，虽然是在家学习，我们也没有懈怠，在学习文化课之余，还想方设法锻炼身体，每天观看新闻时事，时刻关注疫情动态，心系国家。在大家的齐心协力下，我们终于迎来了一个个振奋人心的好消息。每一位拥有爱国之心的中国人，在这个特殊的时期，都在用自己的方式，爱着自己的祖国。在巨大的灾难面前没有恐惧，全国人民万众一心，众志成城，一方有难，八方支援，展示了我们祖国强大的凝聚力。
我们生在国旗下，长在春风里。我们感谢无数革命先辈的牺牲换来了我们今天的幸福生活、国家的强大，我们要继承先辈们不屈不饶的精神，努力学好科学文化知识，掌握本领，报效祖国。请党放心，少年有志，强国有我！
百年潮涌红星闪闪放光彩读后感【篇2】
这几天，我们老师推荐了一本书，这本书的名字叫《百年潮涌·红星闪闪放光彩》
这本书令我印象最深刻的是有一个名叫陈道的人，他家里非常穷，一块木板子白天当桌子，晚上当床。有一次，陈道的母亲包了粽子，让他蘸红糖吃，过了一会儿，母亲问：“红糖够不够？”他回答：“够了，够了，非常甜。”这时，母亲过来收拾碗，发现盘子里的红糖原封不动的放在那里。原来陈道学习太认真了，连自己蘸的是墨水都不知道。这种忘我学习的精神，让我十分敬佩。而且这样的革命战士很多。正是因为革命战士们的付出，才会有我们今天这么美好的生活。
“打得一拳开，免得百泰来”当我看到这句话时，让我想起了《长津湖》中那猛烈的战争，中国志愿军奋力对抗美国的钢铁洪流，付出了非常大的牺牲，就连毛主席的儿子——毛岸英也光荣的牺牲了。那一个个战士都被冻成了“冰雕。”就连美国的军队指挥官也感叹道：“我们无法战胜这样的军队。”
我们现在美好的幸福生活是无数革命先辈用鲜血和生命换来的，实在来之不易呀。我们一定要好好学习，长大了做个对国家有用之才，来回报祖国。
百年潮涌红星闪闪放光彩读后感【篇3】
“红星闪闪放光彩，红星灿灿暖胸怀，红星是咱工农的心，党的光辉照万代……”每当听见这首红歌，我便会想起许多革命烈士的英勇事迹，也会想起《百年潮涌·红星闪闪放光彩》这一本红书。
这是一本沉甸甸的书，它回顾了中国共产党自成立以来百年内的光辉事迹，讲述了许多革命先烈的故事，如陈望道翻译《共产党宣言》、嘉兴南湖上的红色航船、八-南昌的炮火连天、花山上的根据地和上甘岭上永不消逝的电波……自1921年成立以来，中国共产党做了三件大事。1979年，让中国人民站了起来；2020年，让中国人民富了起来；今后，还要让中国人民强起来。这本书写出了百年内我们国家在中国共产党的领导下由弱变强，由贫到富的巨大变化。中国共产党的百年奋斗，重点呈现出了中华儿女永不向敌人屈服的精神。
书本中，记录了许许多多的红色故事，让我印象最深刻的是陈望道先生翻译《共产党宣言》的故事。五四运动失败后，陈望道回到了义乌市分水塘村翻译《共产党宣言》。他把工作间安置在老宅旁边的柴屋内。这期间发生了一件有趣的事：一天，他的母亲给他端来了粽子和红糖，让他蘸着吃。谁知他的母亲来收拾碗筷时，发现他满嘴墨汁，红糖一点儿也没动。原来陈望道太专心了，把墨汁当成了红糖蘸着吃掉了。陈望道先生在译制过程中是多么的专注，克服了多少困难呀！
看完这本书，我心里久久不能平静。我们今天的幸福生活是多么的来之不易，是多少红军将士抛头颅，洒热血换来的，所以我们应该倍加珍惜它。“少年智则国智，少年强则国强”，我们是祖国的希望，是共产主义的接班人。我们应该严格要求自己，从点滴做起，听党的话，做党的好少年！
百年潮涌红星闪闪放光彩读后感【篇4】
近来，我读了《百年潮涌红星闪闪放光彩》这本书。
这本书共有四章，第一章是从启明星到东方红，第二章是神州大地换新颜，第三章是兴国富民画蓝图，第四章是百年逐梦新征程，主内容是讲述了共产党的百年奋斗历程，看完这本书，使我更充分、深入地了解党的发展历程、更深切的感受党的伟大和广大优秀共产党员的崇高品质。
我要讲的是第四章什么是小康？小康就是脱贫之路九龙山村，是出了名的光棍村，现在依然很出名，而这本书里的湖南湘西十八洞村也是如此，而且我还懂得了一个道理：扶贫先扶志，破除等靠要思想，换起精气神挺起脊梁骨，是根本前提，有钱没钱，大干三年。
以前很多在外打工的年轻人回家，看见十八洞村的变化，纷纷留在村里，短短数年间，十八洞村就有了翻天覆地的变化。
时间不等人，朋友们，让我们从点点滴滴做起，发奋学习积极进取，我们全面小康的目标一定能达到，我们的理想就一定能实现！
读《百年孤独》有感_百年孤独读后感700字
单从读《百年孤独》的直观感觉来说，是非常的微妙且有意思的。与以往容易入书入戏的我不同，百年孤独里的悲欢离合、跌宕起伏、生离死别似乎和我之间隔了一层下雨中的玻璃墙。每当我似乎身临其境的时候，总有一层新雨将玻璃重新淋得模糊。也许是因为作者总以戏谑的口吻描述类似神话的种种场景，也许是因为书中人物狂野的孤独离世俗的自己太过遥远。
整本书中，每个人都是一个孤独的个体。从家族第一个霍赛阿卡迪奥，到最后一个具有家族明显特征的奥雷良诺。从高傲果敢轰轰烈烈的奥雷良诺上将到精力充沛平凡而伟大的乌苏拉老妈妈，从纯洁如天使的俏姑娘雷梅苔丝到喜欢热闹以至于娶了两个老婆的双胞胎之一。
一部繁杂庞大的百年家族史，一部脉络清晰的地方兴衰史。在时间的洪流中，个人在大背景的起伏中显得那样无力。羸弱娇小的被夺去生命，孤独执着着的留下悲伤的痕迹。无端去世的雷梅苔丝的萝莉像被作为祖母的形象保存，到最后仍然在咬手指的雷贝卡执着的不肯死去。经历夺走3000人生命骚乱的阿卡迪奥得不到任何人的相信。他们都是人群的异子，孤独的极端。
对于我，则早已习惯了与孤独为伴，未必开心，但也未必悲哀。孤独是一个陪伴人一生的伙伴是一个既定事实，与其否认，与其抗争，与其无谓的逃避，不如接受它，拥挤的人群里让它保护你回家，周六的上午让它陪你吃早餐，整理阳光，周日的下午让它陪你晒晒太阳，晒晒俱疲的身体与心灵。
如果你和我、和大多数人一样，周期性的抑郁，不妨看看这本书，让书中孤独人的鲁莽激起你无畏抗争的勇气。也许，我们可以活得更牛逼哄哄，至少在别人眼中。奥雷良诺上将死去的时候，我心中一阵痛楚，就是这么想的。
我相信，这本书能给我的，远远不止于此。
百年孤独读后感700字
加西亚·马尔克斯以小说作品创建了一个自己的世界，一个浓缩的宇宙，其中喧嚣纷乱却又生动可信的现实，映射了一片大陆及其人民的富足与贫困。
南美作家马尔克斯在《百年孤独》中，留下了一个又一个未解的谜题。它们似乎没有答案，却又可以用二字来解答：宿命。
重复的名字，相仿的性格、吻合的经历，时间推动这个家族的巨轮旋转不止。布恩迪亚家男人的心里没有看不穿的秘密，这个家族的历史不过是一系列无可改变的重复。
数字，再精确不过的数字，是整部小说的特征，精确似乎有悖于现实魔幻小说的宗旨，但确实给予了做够的震撼感。那种现实的存在与魔力的碰撞发出的阵阵清鸣，如同古寺中钟声。
这里不需要更多的人物。自始至终，百年家族有无数人出生，又有无数人死亡，可自始至终，又似乎只有两个人的存在，阿尔卡帝奥，奥雷里亚诺，两个自始至终的精神体，可以跨越时间与空间，无数次从马孔多的家门中走出，又无数次会回到那个破败而巨大的建筑，找到零星的家味道。
这里的居民不知时间的流逝，就似那场令人窒息的花雨。无论多久，奥雷里亚诺上校在他的房间里融炼小金鱼，铸好，再熔掉，再铸好。于是技艺变成了信仰。
但，他们懂得友情，一句“老兄”承载多少奔涌的力量，即便是死囚与军官。被刺死的人的鬼魂，在凶手的弥留岁月中一直陪伴。甚至在讨论“在阴间办斗鸡场”的事。这也许是笑话，但那从心底流露出来的友情，令人不禁动容。超脱生死，在这个世界友情不灭。
战争，灾难，魔法，纸牌，预言，轮回。
是的，这也许是一场大梦，百年沉醉不复醒，醒后，看见的仍是那个满目疮痍却充斥激荡着生命的美洲。这是一部洲际的作品，所以撕开书页，我们看那片土地上疯狂搏动的心脏。让战火烧遍所有雨林，拓出五十个不灭的城池。
《百年航母》观后感700字
它航行在全球海域，它是一个国家力量的象征，它就是主宰海洋的霸主——航空母舰。航空母舰对大国来说是国家维护国家权益和领土主权的有力武器。梁启超曾高瞻远瞩地指出：“少年强,则国强;少年富,则国富; 少年屹立于世界,则国屹立于世界! ”今天，我们作为需要肩负未来国家使命的少年，观看了《百年航母》，感受和体会了航空母舰的宏伟力量与威严象征。
主持人从航母的发展与走向开始，介绍到航母的没落与崛起，细致精确地将航空母舰发展史如影片般展现在我们眼前。1941年12月7日珍珠港爆发的珍珠港事件是美国人受到了沉痛的一击。此后，他们依靠强大的军工生产能力，建造了150余艘航空母舰。庞大的数字使我不由心底一怔。1945年的3月，美国建造完工了中途岛级航母并下水服役，是服役时间最长的航空母舰之一，被称为航母的“三朝元老”，也在之后的美国战争有无可替代的重要性。视频中，航空母舰的构造并不是我想象的，船面船身船体都是清一色的流线型，而是船面十分开阔，用于飞机起飞的地方时常冒着白烟，升起缕缕神圣的光辉。
其中，视频中美国海军五星上将欧内斯特·金曾经说过的一句话让我印象深刻：“海军的作用并不仅限于保障海上供应线和攻击海上目标，海军的使命是要攻击那些火力所能及的陆地目标。”，看到这句话是，我深表赞同。航空母舰是可以运载并起飞降落飞机的船体，它的作用怎能只限于海上作战？当然需要海陆空配合，将战斗力量发挥到极致。就如我们的学习，不能将一种方法死死禁锢，而是学会灵活运用，巧妙轻松地获得成功。
1990年海湾战争爆发，美国航母战斗群前往海湾地区，开始了对伊拉克外科手术式的打击。美国在二战后，航母的实力得到不断发展，其航母战斗群也在世界上不断展现实力，处于了“独霸天下”的格局。这也是我们中国所尽力学习的目标。
生于忧患，死于安乐，高处不胜寒。相信不久后的将来，我们也能像航空母舰的发展一样，肩负起国家的重大使命！
管理百年读后感范文精选
拜读过作者写的作品后，我们迟迟不能忘怀其中的情节和人物。光阅读完作品之后还不够，还需要将所阅读后的理解与感受写下来，下面是我们为您准备的与您所需相关的资料“管理百年读后感范文”，热烈欢迎阅读希望你能够喜欢并分享！
管理百年读后感范文 篇1
身为管理类专业的我，总对“管理学”是那样的心虚。上次复试时，就有关于法约尔、泰罗等问题，除了知道他们属于“管理世界”外，真的想不起别的什么了。
今天花了一天读完了一本书——克雷纳的《管理百年》，如果你想了解管理，我极力推荐这本书。绝对比你看一遍比这厚得多的罗宾斯的《管理学》收获更大！
管理第一人，我们总喜欢提泰罗，其实法约尔与他的行政管理更早，只是他是法国人。
福特的T型车，将泰罗的科学管理发挥的淋漓尽致，科学管理提高了体力劳动者的效率，对于脑力劳动者的效率实际上是降低了的；
质量管理戴明，在40年代就在日本受到尊重，并影响了日本的战后崛起，美国人，却在40年后陷入困境时才关注戴明，于是，80年代的全面质量管理（Total Quality Management）才开始风靡。讽刺的是戴明是一位美国人！
很多人知道麦格雷戈的X理论和Y理论，也知道威廉·大内的《Z理论》，其实Z理论最早就是由麦格雷戈提出的；管理既是科学也是艺术，多么顺口的一句话啊。这是在彼得斯和沃特曼的《最求卓越》中才被提出来，只因为泰罗的科学管理影响太深远了。
60年代就有的目标管理，从某种意义上来说那这只是那个时代的产物。因为在当时“整个世界似乎都是可以预测的，未来可以被计划”；而现在一切都是混沌的，未知的，目标管理也值得深思。
“管理只有恒久的问题，没有终结的答案”。
管理百年读后感范文 篇2
第一，管理学理论是“百家争鸣，百花齐放”的景象。
并没有一种管理学理论是一统江湖，放之四海皆可行的。“百家争鸣”的同时也会是“鱼龙混杂”。正如《管理百年》结尾所说，尽管管理学思想曾经提供了一个健康的答案，但现在它已经成了混乱和问题的制造源。
第二，管理思想与实践的差距是挺大的。
《管理百年》按时间顺序讲述了1900年到2000年一百年以来的美国主要管理思想，从“秒表的科学”到“学习型组织”。但现实世界中这些管理思想是并行的，肯定还有不少工厂依然使用摩［］登时代的管理思想，也有挺多公司是学习型组织。此外，各个国家，各个企业之间管理水平是参差不齐的。
第三，不管是管理企业还是管理人，都应该“因地制宜，因时制宜”。
《管理百年》里有许多优秀的管理思想，但切不可生搬硬套，拿来就用。要根据企业的真实情况，选择合适的管理方法，有时甚至需要改良或创新。
第四，官僚主义是永恒的话题。
无论你在哪个时代，哪个企业，都或多或少存在一些官僚主义者。他们看重自己的职位胜过管理公司，他们看重自己的利益胜过公司的利益。
第五，管理者，尤其是CEO对公司的发展事关生死。
公司是由一群管理者组成的有机体，企业的组织构架图显示了企业的汇报关系。在现实世界中，员工更多的是对上级负责，多于对公司负责。老板更看重哪个项目，员工也相应地往这个项目多投入资源。所以管理者决定了企业资源的配置。杰出的管理者可以让企业起死回生或重回领导地位，如果IBM的郭士纳，GE的杰克韦尔奇，但也有不少企业在CEO中毁于一旦，《从优秀到卓越》书中有不少对照公司就是如此。
第六，创新VS.保守。
我想这是企业要权衡的重要方面。创新当然会担当更多风险，但一旦取得成功，就可以占先机，甚至形成垄断型优势。保守是稳健型，风险也小，但很可能会被对手远远甩在身后。在公司内部，也会有创新派和保守派，要看公司具体如何权衡这两股力量。举个例子，某公司CIO，很有创新精神，大刀阔斧进行革新，鼓励创新，提拔能人。任何人只要有创新想法，都可以给他发邮件。如果他觉得项目可行，就会任命此人担任项目经理，开展项目。奈何公司中保守派占大多数，他的创举得罪了很多人，无奈被裁。也是该公司，制造厂的某经理，特别保守，深怕出错。十几年来一直在捣鼓把A系统换成B系统，再把B系统换回A系统之类的事，十几年没有创新和进步。管理方法也是老式的家长制，一言堂。提拔员工不是看能力，而是看在公司的年限。她不喜欢的人，永远不会受到重用。有一个非常典型的例子，有一位大学刚毕业的大学生，很聪明，干活也很快，但他干完活就会闲着。老板看他不顺眼，也不让他加入新的项目。那个人呆了一年就郁闷的走了。但人家现如今，已经成为某公司的CTO了。
第七，企业的使命和价值观。
现在整个世界的竞争越来越激烈，而人才的流动率也越来越高。很多优秀的企业都想出各种奇葩的方式来留住人才：比如Google,Facebook等。而企业的使命和价值观也变得越来越重要。中国古语“道不同，不相为谋”。企业的使命和价值观阐述了这个企业的愿景，发展方向，工作准则等。它可以吸引认同其使命和价值观的潜在员工。这个过程就是：使命/愿景吸引志同道合的合伙人/员工，大家一起工作实现使命/愿景。有句话叫“志同道合贼有效”！这样，员工在这家公司就不是“打工者”的心态了，而是“主人翁”心态，大家一起做事业的心态。《管理百年》最后一章“管理的状态”提到：在管理思想和实践中，价值变得日益重要。人事和公司价值观的问题显然与激励、忠诚方面的问题相联系。书中对价值观作用的阐述：价值观有两个重要作用：企业清楚表达出自己的价值观，可以使潜在的应聘人员进行一定程度的自我选择。价值观也为个人的职业目标与组织目标相匹配提供了一个框架。
第八，学习型企业。
现在世界快速发展着，技术更新迭代很快，人必须不断学习才能跟上时代的潮流。而企业作为一个有机整体也应该不断学习来适应不断变化的外界环境。彼得·圣吉的《第五项修炼》：该书研究了在日益复杂和快速变革的世界，企业及其他组织如何培育出适应这个世界的能力。他指出，对一个组织来说，愿景、目标、联盟和系统思考都是很关键的。圣吉为管理者提供了工具和观念框架，以帮助他们了解组织问题背后的结构和动态变化。“世界的内部联系越来越多，企业变得越来越复杂和充满变化，工作也就更加具有学习导向。”圣吉写道。圣吉指出，学习型组织有5个组成部分：系统思考，自我超越，心智模式，共同愿景，团队学习。
第九，基业常青—长寿企业。
其实企业与人真的有许多相同之处。对于人，活到100岁时很不容易的，而对于企业，能经历百年风雨依然屹立不倒的，其实也是少数。正如《管理百年》书中讲到：那些百岁老人通常都崇尚节制、谨慎、中庸的生活，长寿企业也是一样的。皇家壳牌公司的研究团队找出了四个关键特征。长寿企业是“对环境敏感”，“团结，有强烈的认同感”，“忍耐”和“财务保守”（这些结论得到《基业长青》的肯定）。
第十，中国传统文化和管理思想。
《管理百年》是西方的著作，因此主要介绍的是西方的管理学发展。书中有稍微提到日本的管理思想，中国的管理思想，只提到了《孙子兵法》。
中国没有赶上工业革命，在工业革命后东落西升，因此现代的管理学都是以西方的思想为主导。但中国有着8000年的人文历史，在8000的历史长河中有着无数的思想瑰宝，这些思想虽未冠上“管理”之名，却是可以运用到管理上的。《第五项修炼》的作者彼得·圣吉是世界著名的管理学大师，他师从南怀瑾先生，学习中国传统文化。南师辞世后，彼得·圣吉特地从美国赶到太湖大学堂，发愿要把南师的学问和著作进一步传到西方去，传到世界去。他说，中国文化对西方乃至全世界是很有帮助的，尤其这个时代和未来，世界充满了危机，非常需要借鉴中国传统文化诸多宝贵的思想与经验。就拿管理学来说，如果只是寄托于规则和利益管理，而不是以各自的内心观照和修养为立足之本，就不是真正好的管理。
中华民族的伟大复兴，不仅仅是在经济上的崛起，更是文化上的复兴，届时肯定会有更多的人来学习中国的传统文化。如果哪一天，世界管理史上大篇幅的描述中国独特的管理思想，那才是中国现代管理真正的崛起。
管理百年读后感范文 篇3
管理百年读后感（一）
管理的历史很显然不是只有这一百年，只是在这过去的100管理得到了更深的认识、实践和学习并形成了一定的体系。但正如作者克雷纳所告诉我们的，管理没有终结答案可寻，惟有恒久的问题存在，管理需要在不断的学习中发展；因此他就要带我们对20世纪管理思想与实践进行批判性的回顾。虽然这是个极其严肃的课题，但这本书却是用轻松甚至略带诙谐的笔调，将这百年的管理历史清楚地展现在读者的面前，并且明确的指出了诸多管理名人和理论的可取和不足之处。
对于所过去的管理百年，克雷纳将他们概括为“有趣，创新和进步的100年”。因为在这百年里涌现了无数的管理名人和各样理论，有对过去的创新、补充以及批判，但无论怎样他们的出现，都使人们对管理的认识更加深入和全面，使管理的实践更加有效。从泰罗以秒表计时为代表的科学管理，到摩登时代福特的T型车装配线生产，到斯隆对组织的思考和管理，到诸多研究者对人对劳动者的探索，到在二战中吸取教训寻求企业发展，到着名的麦卡锡营销4P组合理论和麦格雷戈的X-Y激励模型理论，到对源于军事的战略的研究和运用，到在面临组织危机时对管理理论和模式的不断创新，到曾帮助日本经济复苏的戴明质量管理理论在西方的风行，直至各种管理模式的实践和兴起。
不难看出，这些理论的产生和当时的时代背景有着密切的联系，而且这些理论也都在一定程度上解决了当时代的难处，推动了社会的发展。但是随着时间的推移，这些理论存在的不足也被一一的展露出来，就如科学管理中对人性的忽视和流水线生产对人机械化的控制等。但我想也正是因这些隐藏的不合理让人们对管理有新的认识和补充，并催生了新的理论，就像霍桑实验对人关注的开始和组织的发现与发展。这也同样可以作为我们现在学习管理，了解管理历史的重要原因。而且作者也在最末了一章中也讲到，仅仅只有那些高层学习研究管理是不够的，仅仅只有一时的管理知识而不会吐故纳新是不够的，仅仅只会学习只能坐在办公室而没有自己的想法和追求也是不够的。因此我们在学习的同时更当学会思考，有自己的想法和认识并实践应该是更能让我们在现在这个社会中立足的方式。
在这本书中还有一个让我深有感触的是，在里面找到的仅有的与中国相关的便是很久以前的《孙子兵法》。虽然我们的工业发展比西方晚了很多，我们的管理学也还是个年轻的学科，但我想这不会成为我们在这方面发展的阻碍。书中讲到的日本企业其实就是一个很好的例子，他们虽没有本土的理论，但却用锐利的眼光发现了甚至未被西方认可的戴明理论的价值并能加以实践。所以说，我们也同样需要学会大胆的运用对我们来说合理有价值的理论，自己缺乏理论并不意味着其他人没有适合我们的理论。
世界在不断地更新，管理也在不断地更新，我们人更需要被不断地更新。
管理百年读后感（二）
身为管理类专业的我，总对“管理学”是那样的心虚。上次复试时，就有关于法约尔、泰罗等问题，除了知道他们属于“管理世界”外，真的想不起别的什么了。
今天花了一天读完了一本书——克雷纳的《管理百年》，如果你想了解管理，我极力推荐这本书。绝对比你看一遍比这厚得多的罗宾斯的《管理学》收获更大！
管理第一人，我们总喜欢提泰罗，其实法约尔与他的行政管理更早，只是他是法国人。
福特的T型车，将泰罗的科学管理发挥的淋漓尽致，科学管理提高了体力劳动者的效率，对于脑力劳动者的效率实际上是降低了的；
质量管理戴明，在40年代就在日本受到尊重，并影响了日本的战后崛起，美国人，却在40年后陷入困境时才关注戴明，于是，80年代的全面质量管理（TotalQualityManagement）才开始风靡。讽刺的是戴明是一位美国人！
很多人知道麦格雷戈的X理论和Y理论，也知道威廉·大内的《Z理论》，其实Z理论最早就是由麦格雷戈提出的；管理既是科学也是艺术，多么顺口的一句话啊。这是在彼得斯和沃特曼的《最求卓越》中才被提出来，只因为泰罗的科学管理影响太深远了。
60年代就有的目标管理，从某种意义上来说那这只是那个时代的产物。因为在当时“整个世界似乎都是可以预测的，未来可以被计划”；而现在一切都是混沌的，未知的，目标管理也值得深思。
“管理只有恒久的问题，没有终结的答案”。
管理百年读后感范文 篇4
最近读完了《管理百年》这本书。这本书讲述了管理学从1900年到2000年的百年发展史。阅读的过程中一直有两个问题萦绕在脑海：为什么需要管理？管理的目的.和核心是什么？
第一，为什么需要管理？
首先，基于资源的稀缺性，不管是人力资源，物力资源还是自然资源管理都具有稀缺性。因此需要有效地配置资源，让有限的资源发挥出最大的效用。其次，人不是机器，由人组成的组织是复杂的，需要管理者将不同的人组成一个有机体，并能高效的运作。如果人是机器那就不需要管理者了，只需要程序员将指令发送给机器，机器就会百分之百的执行。
第二，管理的目的和核心是什么？
管理的目的是，为了科学、合理、优化配置经济要素资源，达到经营低投入，高产出的目的。管理的基本原则是，用力少，进攻多，以最少的资源投入，耗费，取得最大的工业效果（摘自《南怀瑾的商业智慧》，我个人比较赞同）。用两个词概括：高效率，高效用。管理的核心是，管理之道，唯在用人。得人心者得天下，失人心者失天下。柯林斯在《从优秀到卓越》中提到“先人后事”，先找到合适的人，再考虑制定公司的战略方向。
管理百年读后感范文 篇5
100多年来，管理艺术一次又一次地彻底转变。在《管理百年》中，我们经历了每一轮的创新，认识到它如何与过去、未来相契合。
本书认真研究管理学的历史，不仅梳理了20世纪管理学黄金时代管理历论与实践的清晰脉络，而且揭示了管理学未来发展的重要线索。《管理百年》为管理编年史赋予了蓬勃的活力，涉及的历史人物阵营之豪华，连小说家也要羡慕不已。这不仅是一部现代管理史，也是一部现代企业发展史。
63位管理大师在20世纪的舞台上精彩地表演了一本书，梳理了上个世纪管理的变化，洞察了未来的管理趋势。克雷纳在书中介绍的管理创新人士既有实干家，也有思想家，这些人物与其倡导的管理创新同样耐人寻味。这些人虽然不缺乏时代偏见带来的个人缺陷，但他们为企业和社会的进步做出了巨大贡献。
无论是商业和管理人士，在校学生，还是致力于终身学习的从业者，都不可不读《管理百年》。这本书对每一个研究管理理论和实践的人都充满了宝贵的远见。
过去的100年是人类物质文明最为灿烂和繁盛的100年，也是人类经历有史以来最为惨烈的战争灾难的100年，也是科学技术跨越式发展并引领世界走向的100年。在这100年中，科学和数字史无前例的在组织管理中承担了重要角色，从泰勒到二战后的系统控制理论再到第三次科技革命浪潮的推进，科学和管理的融合始终在悄悄的进行着，也许在中国，这一结合要慢许多，所以黄仁宇用这一理论解释李约瑟难题（近代世界科技和经济中心出现在西方而非中国）。
马克思韦伯重新定义和构造的组织影响了整整一个世纪，并将在很长时间内继续发挥作用，因为“组织”永久的成为管理的主体之一，组织是由人组成的，组织决定了人与人之间分工协同合作的制度安排，并进而决定组织效率。人性的话题并不局限于管理领域。从孟子到扬子，从莎士比亚到马基雅韦利，历代哲学家都在探索人性的真谛。如果我们能把古代哲学家的理论与近百年来对人性的分析和实践进行比较，我们就会发现一些东西。
在这三条主线指引下读读克雷纳的《百年管理》， 确实是种享受。管理只有恒久的问题，没有终结的答案！
十世上，至少在20实际，这场战争将其管理思想集中到了惊人的程度。军事战略实践与管理思想有很大的相似性。管理者习惯于用军事思想来借鉴军事理论家的管理实践。在早期的管理中，采用军式管理的企业有迅速崛起的趋势。此外，有军人背景的企业家也被视为具有巨大勇气和魅力的领导者。最早有意识地、系统地应用管理的原则是elihu root(1845-1937)在美**队中发起的变革，然而此时对管理的探索甚至说不上萌芽，管理工作也尚未界定。
早期管理中，将军事思想运用于管理的最佳实践非福特公司莫属，福特管理体制的妙想可以说是十九世纪普鲁士官僚体制的翻版，普鲁士体制非常讲究控制，其中有非常详细的、**集权的资源需求和后勤计划、大量的规则、丰富的操作程序标准、对职能管理设计的忠诚以及分解任务为简单组成部分的方法。而运用到福特公司，他们采用了新型的装配线、及时生产技术（just-in-time）、严格纪律等，极大提高了劳动生产率，降低成本，福特的影响之大以至于《勇敢的新世界》一书将现代定义为a.f，即福特之后的时代。
战争既破坏了公司，同时也成就了一些企业。战争常常促进发明。许多公司以快速的速度创造和创造，这位他们未来的成功奠定了基础。例如，柯达在第一次世界大战中开发了航空相机，并为美国信号集团培训了航空摄影师。
另外，战争给企业的产品带来了上百万的利润，使得一些企业完全赚了不少战争的钱。例如，美国**向吉列订购剃须刀，ibm生产自动步枪，通用汽车成为美国最大的军事合同承包商。在管理思想方面，**也需要主要的管理研究者。
例如，哈佛商学院在战争中训练了5000多所军事院校，艾伦咨询公司帮助美国海军备战。在整个战争期间，“管理工程师”的工作就是帮助**克服军队官僚机构中的繁文冗节以快速取得解决方案。
目标管理的鼻祖是军事战略。军事战略采取了类似的方法：首先，确定你想去哪里，然后调动所有资源去那里。
最佳军事实践经常被现代管理思想家借用过来，最早的起点被认为是中国的《孙子兵法》。很多人认为孙子是战略的巅峰，马基雅维利对战略的深刻理解是后人理解战略的历史基础。在六七十年代，涌现了一大批战略思想家，如钱德勒、德鲁克和安索夫。
盛田昭夫是日本海军军官，索尼的创始人。美国的西点军校培养了一批出色的企业家和商业精英。在过去的二三十年里，中国涌现出了一批有军事背景的企业家，比如联想的柳传志和华为的任正非。
这些现象让我们不禁要问，为什么军队有如此强大的力量和魅力？原因似乎也浅显易懂。经营企业是肉博，策略虽然很重要，只讲策略是没用的，还要有意志，军队以严格得近乎刻薄的训练造就了人们的坚持、魄力、强健的身躯和永不停息的拼搏精神，这些精神亦或特质是企业家在面临控制巨大企业的必需品。
因此，在培养人们的坚韧的特质上，军校在很大程度上比mba院校更胜一筹。
虽然科学管理在20世纪初盛行，极大地提高了生产力，但这种军十世的严格管理忽视了人性，滥用福特主义使生产力遇到瓶颈。松下的企业王国在吸收福特王国创立原则的同时，也指出了企业存在的意义，即企业应承担道德和伦理责任。企业不仅是简单的生产工具和创造财富的摇钱树，更是承载社会和个人利益的火车。
对人类的探索开始于20世纪三四十年代，最著名的实验是梅奥的莫桑实验。这一次，人类受到了公平和体面的对待。此外，美国的mary parker follett的《新**》（new states, 1918）阐述了她的“动态民主”思想，她的工作充满人文关怀，提出了“人是商业活动的中心”，并且研究了授权、冲突、工作场所人性化等。但不幸的是，福利特的思想在当时常常被忽视，并在遥远的日本获得了极大的尊重。
在教育中，不能忽视对学生精神的培养。在几个方面，军人精神是培养有毅力和决心的新一代企业家不可或缺的。首先是职业道德德培养，如责任感、荣誉感、道德感；其次是心理素质的培养，如消除恐惧、意志力培养、失败情绪调节；最后是领导能力的培养，包括沟通、合作，管理、压力、冲突管理等。这些企业家的培养在高校是很少见的。然而，这些品质是塑造成功企业家的基本要素。因此，在管理学院中，应重视学生精神的培养。
管理百年读后感范文 篇6
管理的历史很显然不是只有这一百年，只是在这过去的100管理得到了更深的认识、实践和学***成了一定的体系。但正如作者kleiner告诉我们的，管理没有最终的答案，但问题依然存在，管理需要不断的学习和展示；因此，他将带我们批判性地回顾20世纪的管理思想和实践。虽然这是一个非常严肃的话题，但这本书却是用轻松甚至略带幽默的风格，在读者面前清晰地展现了本世纪的管理历史，并清晰地指出了许多管理名人和理论的优缺点。
对于所过去的管理百年，克雷纳将他们概括为“有趣， 创新和进步的100年”。因为在过去的一百年里，涌现了无数的管理名人和各种理论，对过去进行了创新、补充和批判，但无论怎样出现，都使人们对管理的认识更加深刻和全面，使管理实践更加有效。从泰罗以秒表计时为代表的科学管理，到摩登时代福特的t型车装配线生产，到斯隆对组织的思考和管理，到诸多研究者对人对劳动者的探索，到在二战中吸取教训寻求企业发展，到着名的麦卡锡营销4p组合理论和麦格雷戈的x-y激励模型理论，到对源于军事的战略的研究和运用，到在面临组织危机时对管理理论和模式的不断创新，到曾帮助日本经济复苏的戴明质量管理理论在西方的风行，直至各种管理模式的实践和兴起。
不难看出，这些理论的产生与当时的时代背景密切相关，在一定程度上解决了时代的困难，促进了社会的发展。但随着时间的推移，这些理论的不足之处也逐渐暴露出来，如在科学管理中忽视人性，在流水线生产中控制人的机械化。但我认为正是由于这些隐藏的非理性，人们对管理有了新的认识和补充，产生了新的理论，就像霍桑关于人的注意力和组织的实验的发现和发展一样。
这也是我们学习管理史的一个重要原因。而且作者也在最末了一章中也讲到，仅仅只有那些高层学***管理是不够的，仅仅只有一时的管理知识而不会吐故纳新是不够的，仅仅只会学***坐在办公室而没有自己的想法和追求也是不够的。因此我们在学***时更当学会思考，有自己的想法和认识并实践应该是更能让我们在现在这个社会中立足的方式。
在这本书中还有一个让我深有感触的是，在里面找到的仅有的与中国相关的便是很久以前的《孙子兵法》。虽然我们的工业发展比西方晚了很多，我们的管理仍然是一个年轻的课题，但我认为这不会阻碍我们在这个领域的发展。书中提到的日本企业实际上就是一个很好的例子。虽然他们没有本土理论，但他们发现了德明理论的价值，这一价值甚至没有得到西方的认可，可以实践。
因此，我们也需要学会大胆运用对我们来说合理而有价值的理论。我们自己理论的缺乏并不意味着别人没有适合我们的理论。
世界在不断更新，管理也在不断更新，我们需要不断更新。
身为管理类专业的我，总对“管理学”是那样的心虚。上次复试时，就有关于法约尔、泰罗等问题，除了知道他们属于“管理世界”外，真的想不起别的什么了。
今天花了一天读完了一本书——克雷纳的《管理百年》，如果你想了解管理，我极力推荐这本书。绝对比你看一遍比这厚得多的罗宾斯的《管理学》收获更大！
管理第一人，我们总喜欢提泰罗，其实法约尔与他的行政管理更早，只是他是法国人。
福特的t型轿车，泰了的科学管理发挥的淋漓尽致，科学的管理提高了体力劳动者的工作效率，脑力劳动者的工作效率却降低了；
质量管理戴明，在40年代就在日本受到尊重，并影响了日本的战后崛起，美国人，却在40年后陷入困境时才关注戴明，于是，80年代的全面质量管理（total quality management）才开始风靡。讽刺的是戴明是一位美国人！
很多人知道麦格雷戈的x理论和y理论，也知道威廉·大内的《z理论》，其实z理论最早就是由麦格雷戈提出的；管理既是科学也是艺术，多么顺口的一句话啊。这是在彼得斯和沃特曼的《最求卓越》中才被提出来，只因为泰罗的科学管理影响太深远了。
20世纪60年代有目标管理，从某种意义上说，它只是那个时代的产物。因为在当时“整个世界似乎都是可以**的，未来可以被计划”；而现在一切都是混沌的，未知的，目标管理也值得深思。
“管理只有恒久的问题，没有终结的答案”。
管理百年读后感范文 篇7
最近读完了《管理百年》这本书。这本书讲述了管理学从1900年到20xx年的百年发展史。阅读的过程中一直有两个问题萦绕在脑海：为什么需要管理？管理的目的和核心是什么？
第一，为什么需要管理？
首先，基于资源的稀缺性，不管是人力资源，物力资源还是自然资源管理都具有稀缺性。因此需要有效地配置资源，让有限的资源发挥出最大的效用。其次，人不是机器，由人组成的组织是复杂的，需要管理者将不同的人组成一个有机体，并能高效的运作。如果人是机器那就不需要管理者了，只需要程序员将指令发送给机器，机器就会百分之百的执行。
第二，管理的目的和核心是什么？
管理的目的是，为了科学、合理、优化配置经济要素资源，达到经营低投入，高产出的目的。管理的基本原则是，用力少，进攻多，以最少的资源投入，耗费，取得最大的工业效果。用两个词概括：高效率，高效用。管理的核心是，管理之道，唯在用人。得人心者得天下，失人心者失天下。柯林斯在《从优秀到卓越》中提到“先人后事”，先找到合适的人，再考虑制定公司的战略方向。
读《管理百年》，对管理有以下感悟。
第一，管理学理论是“百家争鸣，百花齐放”的景象。
并没有一种管理学理论是一统江湖，放之四海皆可行的。“百家争鸣”的同时也会是“鱼龙混杂”。正如《管理百年》结尾所说，尽管管理学思想曾经提供了一个健康的答案，但现在它已经成了混乱和问题的制造源。
第二，管理思想与实践的差距是挺大的。
《管理百年》按时间顺序讲述了1900年到20xx年一百年以来的美国主要管理思想，从“秒表的科学”到“学习型组织”。但现实世界中这些管理思想是并行的，肯定还有不少工厂依然使用摩［］登时代的管理思想，也有挺多公司是学习型组织。此外，各个国家，各个企业之间管理水平是参差不齐的。
第三，不管是管理企业还是管理人，都应该“因地制宜，因时制宜”。
《管理百年》里有许多优秀的管理思想，但切不可生搬硬套，拿来就用。要根据企业的真实情况，选择合适的管理方法，有时甚至需要改良或创新。
第四，官僚主义是永恒的话题。
无论你在哪个时代，哪个企业，都或多或少存在一些官僚主义者。他们看重自己的职位胜过管理公司，他们看重自己的利益胜过公司的利益。
第五，管理者，尤其是CEO对公司的发展事关生死。
公司是由一群管理者组成的有机体，企业的组织构架图显示了企业的汇报关系。在现实世界中，员工更多的是对上级负责，多于对公司负责。老板更看重哪个项目，员工也相应地往这个项目多投入资源。所以管理者决定了企业资源的配置。杰出的管理者可以让企业起死回生或重回领导地位，如果IBM的郭士纳，GE的杰克韦尔奇，但也有不少企业在CEO中毁于一旦，《从优秀到卓越》书中有不少对照公司就是如此。
第六，创新VS.保守。
我想这是企业要权衡的重要方面。创新当然会担当更多风险，但一旦取得成功，就可以占先机，甚至形成垄断型优势。保守是稳健型，风险也小，但很可能会被对手远远甩在身后。在公司内部，也会有创新派和保守派，要看公司具体如何权衡这两股力量。举个例子，某公司CIO，很有创新精神，大刀阔斧进行革新，鼓励创新，提拔能人。任何人只要有创新想法，都可以给他发邮件。如果他觉得项目可行，就会任命此人担任项目经理，开展项目。奈何公司中保守派占大多数，他的创举得罪了很多人，无奈被裁。也是该公司，制造厂的某经理，特别保守，深怕出错。十几年来一直在捣鼓把A系统换成B系统，再把B系统换回A系统之类的事，十几年没有创新和进步。管理方法也是老式的家长制，一言堂。提拔员工不是看能力，而是看在公司的年限。她不喜欢的人，永远不会受到重用。有一个非常典型的例子，有一位大学刚毕业的大学生，很聪明，干活也很快，但他干完活就会闲着。老板看他不顺眼，也不让他加入新的项目。那个人呆了一年就郁闷的走了。但人家现如今，已经成为某公司的CTO了。
第七，企业的使命和价值观。
现在整个世界的竞争越来越激烈，而人才的流动率也越来越高。很多优秀的企业都想出各种奇葩的方式来留住人才：比如Google，Facebook等。而企业的使命和价值观也变得越来越重要。中国古语“道不同，不相为谋”。企业的使命和价值观阐述了这个企业的愿景，发展方向，工作准则等。它可以吸引认同其使命和价值观的潜在员工。这个过程就是：使命/愿景吸引志同道合的合伙人/员工，大家一起工作实现使命/愿景。有句话叫“志同道合贼有效”！这样，员工在这家公司就不是“打工者”的心态了，而是“主人翁”心态，大家一起做事业的心态。《管理百年》最后一章“管理的状态”提到：在管理思想和实践中，价值变得日益重要。人事和公司价值观的问题显然与激励、忠诚方面的问题相联系。书中对价值观作用的阐述：价值观有两个重要作用：企业清楚表达出自己的价值观，可以使潜在的应聘人员进行一定程度的自我选择。价值观也为个人的职业目标与组织目标相匹配提供了一个框架。
第八，学习型企业。
现在世界快速发展着，技术更新迭代很快，人必须不断学习才能跟上时代的潮流。而企业作为一个有机整体也应该不断学习来适应不断变化的外界环境。彼得·圣吉的《第五项修炼》：该书研究了在日益复杂和快速变革的世界，企业及其他组织如何培育出适应这个世界的能力。他指出，对一个组织来说，愿景、目标、联盟和系统思考都是很关键的。圣吉为管理者提供了工具和观念框架，以帮助他们了解组织问题背后的结构和动态变化。“世界的内部联系越来越多，企业变得越来越复杂和充满变化，工作也就更加具有学习导向。”圣吉写道。圣吉指出，学习型组织有5个组成部分：系统思考，自我超越，心智模式，共同愿景，团队学习。
第九，基业常青—长寿企业。
其实企业与人真的有许多相同之处。对于人，活到100岁时很不容易的.，而对于企业，能经历百年风雨依然屹立不倒的，其实也是少数。正如《管理百年》书中讲到：那些百岁老人通常都崇尚节制、谨慎、中庸的生活，长寿企业也是一样的。皇家壳牌公司的研究团队找出了四个关键特征。长寿企业是“对环境敏感”，“团结，有强烈的认同感”，“忍耐”和“财务保守”。
第十，中国传统文化和管理思想。
《管理百年》是西方的著作，因此主要介绍的是西方的管理学发展。书中有稍微提到日本的管理思想，中国的管理思想，只提到了《孙子兵法》。
中国没有赶上工业革命，在工业革命后东落西升，因此现代的管理学都是以西方的思想为主导。但中国有着8000年的人文历史，在8000的历史长河中有着无数的思想瑰宝，这些思想虽未冠上“管理”之名，却是可以运用到管理上的。《第五项修炼》的作者彼得·圣吉是世界著名的管理学大师，他师从南怀瑾先生，学习中国传统文化。南师辞世后，彼得·圣吉特地从美国赶到太湖大学堂，发愿要把南师的学问和著作进一步传到西方去，传到世界去。他说，中国文化对西方乃至全世界是很有帮助的，尤其这个时代和未来，世界充满了危机，非常需要借鉴中国传统文化诸多宝贵的思想与经验。就拿管理学来说，如果只是寄托于规则和利益管理，而不是以各自的内心观照和修养为立足之本，就不是真正好的管理。
中华民族的伟大复兴，不仅仅是在经济上的崛起，更是文化上的复兴，届时肯定会有更多的人来学习中国的传统文化。如果哪一天，世界管理史上大篇幅的描述中国独特的管理思想，那才是中国现代管理真正的崛起。
管理百年读后感范文 篇8
管理的历史很显然不是只有这一百年，只是在这过去的100管理得到了更深的认识、实践和学习并形成了一定的体系。但正如作者克雷纳所告诉我们的，管理没有终结答案可寻，惟有恒久的问题存在，管理需要在不断的学习中发展；因此他就要带我们对20世纪管理思想与实践进行批判性的回顾。虽然这是个极其严肃的课题，但这本书却是用轻松甚至略带诙谐的笔调，将这百年的管理历史清楚地展现在读者的面前，并且明确的指出了诸多管理名人和理论的可取和不足之处。
对于所过去的管理百年，克雷纳将他们概括为“有趣， 创新和进步的100年”。因为在这百年里涌现了无数的管理名人和各样理论，有对过去的创新、补充以及批判，但无论怎样他们的出现，都使人们对管理的认识更加深入和全面，使管理的实践更加有效。从泰罗以秒表计时为代表的科学管理，到摩登时代福特的T型车装配线生产，到斯隆对组织的思考和管理，到诸多研究者对人对劳动者的探索，到在二战中吸取教训寻求企业发展，到着名的麦卡锡营销4P组合理论和麦格雷戈的X-Y激励模型理论，到对源于军事的战略的研究和运用，到在面临组织危机时对管理理论和模式的不断创新，到曾帮助日本经济复苏的戴明质量管理理论在西方的风行，直至各种管理模式的实践和兴起。
不难看出，这些理论的产生和当时的时代背景有着密切的联系，而且这些理论也都在一定程度上解决了当时代的难处，推动了社会的发展。但是随着时间的推移，这些理论存在的不足也被一一的展露出来，就如科学管理中对人性的忽视和流水线生产对人机械化的控制等。但我想也正是因这些隐藏的不合理让人们对管理有新的认识和补充，并催生了新的理论，就像霍桑实验对人关注的开始和组织的发现与发展。这也同样可以作为我们现在学习管理，了解管理历史的重要原因。而且作者也在最末了一章中也讲到，仅仅只有那些高层学习研究管理是不够的，仅仅只有一时的管理知识而不会吐故纳新是不够的，仅仅只会学习只能坐在办公室而没有自己的想法和追求也是不够的。因此我们在学习的同时更当学会思考，有自己的想法和认识并实践应该是更能让我们在现在这个社会中立足的方式。
在这本书中还有一个让我深有感触的是，在里面找到的仅有的与中国相关的便是很久以前的《孙子兵法》。虽然我们的工业发展比西方晚了很多，我们的管理学也还是个年轻的学科，但我想这不会成为我们在这方面发展的阻碍。书中讲到的日本企业其实就是一个很好的例子，他们虽没有本土的理论，但却用锐利的眼光发现了甚至未被西方认可的戴明理论的价值并能加以实践。所以说，我们也同样需要学会大胆的运用对我们来说合理有价值的理论，自己缺乏理论并不意味着其他人没有适合我们的理论。
世界在不断地更新，管理也在不断地更新，我们人更需要被不断地更新。
管理百年读后感范文 篇9
身为管理类专业的我，总对“管理学”是那样的心虚。上次复试时，就有关于法约尔、泰罗等问题，除了知道他们属于“管理世界”外，真的想不起别的什么了。
今天花了一天读完了一本书——克雷纳的《管理百年》，如果你想了解管理，我极力推荐这本书。绝对比你看一遍比这厚得多的罗宾斯的《管理学》收获更大！
管理第一人，我们总喜欢提泰罗，其实法约尔与他的行政管理更早，只是他是法国人。
福特的T型车，将泰罗的科学管理发挥的淋漓尽致，科学管理提高了体力劳动者的效率，对于脑力劳动者的效率实际上是降低了的；
质量管理戴明，在40年代就在日本受到尊重，并影响了日本的战后崛起，美国人，却在40年后陷入困境时才关注戴明，于是，80年代的全面质量管理才开始风靡。讽刺的是戴明是一位美国人！
60年代就有的目标管理，从某种意义上来说那这只是那个时代的产物。因为在当时“整个世界似乎都是可以预测的，未来可以被计划”；而现在一切都是混沌的，未知的，目标管理也值得深思。
“管理只有恒久的问题，没有终结的答案”。
