十四堂人生创意课读后感

王永庆给年轻人的八堂课以及读后感。

一本好书就像一艘帆船，可以帮助我们在知识的海洋中遨游，读书对于我们个人而言是非常重要的，尤其读经典作品对我们思想也会有一定的影响。阅读完作者写的作品以后，相信心中有不少的心得，这个时候就可以将我们感悟和体会用读后感的方式记录下来，作品中哪些情节让您印象最为深刻呢？小编特意收集和整理了王永庆给年轻人的八堂课以及读后感，希望对大家有所帮助。

王永庆是华人世界最知名的企业家之一，被誉为台湾经营之神。由郭泰编写的《王永庆给年轻人的八堂课》归纳提炼的王永庆成功的八大秘诀。讲述了台湾台塑集团创始人王永庆先生通过自己艰辛和努力的创业经历，告诫大家要想取得成功必须要做好的基本功课。

以下是王永庆给年轻人的八堂课：

王永庆给年轻人的八堂课

第1堂课 追根究底

事事要求止于至善

也就是对问题不追究到水落石出，

决不罢休的态度。

第2堂课 务本精神

从细微末节处着手

凡事只求根本，不问结果；

事事追求点点滴滴的合理化。

第3堂课 瘦鹅理论

学习瘦鹅刻苦耐劳精神

学习瘦鹅忍饥耐饿，

用刻苦耐劳的精神面对困境，

并以坚毅态度等待机会的到来。

第4堂课 基层做起

不怕从基层做起

除了必须脚踏实地，按部就班，从基层

做起之外，

还必须选定目标，咬住不放，全力以赴。

第5堂课 实力主义

实务经验很重要

学历不等于实力，只有从实践经验中

才能培养出坚强的实力。

实践经验愈丰富，

成功的机会就愈大。

第6堂课 切身感

培养休戚相关的切身感

企业的管理制度若能造成员工的切身感，

员工的潜能可以发挥到十成以上。

第7堂课 价廉物美

除了价廉，还要物美

只有建立在价廉物美的基础上， 企业才

能够蓬勃发展。因此， 王永庆坚持供应

价廉物美的原料给下游客户。

第8堂课 客户至上

客户就是市场

买卖双方唇齿相依，懂得给客户利益，

才能取得自己的最大利益。

《王永庆给年轻人的八堂课》读后感

第一堂课 止于至善，追根究底

王永庆曾说经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。我们台塑就靠这一点吃饭。任何事情的发生必定有内在的原因，解决问题如果不找到根本原因，事故一定会再次发生。解决问题一定要找到源头，万事万物有果必有因！追根究底是处事的真理和原则，事故只要发生了，一定要找到根源，才能算是解决。

第二堂课 务本精神

王永庆先生事无巨细。所有只要他认为不合理的东西一定会要求立即改正。曾经要求工厂的员工对大家认为不起眼的工作表单名称都进行改正，力求达到完美。一个求真务实的人一定能做好事，也是可以信赖的。

第三堂课 瘦鹅理论

二战时期台湾地区经济落后、物资贫乏，农家饲养的鹅因为缺乏食物都是体弱多病。王永庆先生通过自己的细心解决了鹅的食物，使原本瘦弱的鹅长得膘肥体壮。自此悟出一个道理：一个人要想成功，必须要有坚强的生命力和忍耐力，能够长期忍受折磨，度过重重难关生存下来。一个人只有生命常在，才能创造事业、创造奇迹。古人的卧薪尝胆就是一个很好的例证。一个成功的人一定是有着超出他人的毅力的。

第四堂课 轮班训练，从基层做起

王永庆先生爱惜人才，为了能让走上领导岗位的干部真正带好一个团队，要求所有的新入职人员都必须从基层做起，包括他自己的儿子（王文洋）。王永庆先生最初是自己开一个很小规模的大米行，自己又是老板又是伙计，知道做生意的艰辛，也清楚基层工作经验的重要。在企业做大了后，为了能对领导干部负责任，所以就要求所有的干部必须先从基层做起。由此可以看出一个成功的企业，老板的理念一定是很务实的理念。如今的拓璞公司，李总裁也遵循着这种理念，不会让自己没有基层工作经验的亲属进入到公司的管理层。

第五堂课 实力主义

美国汽车大王亨利.福特认为：经验是世界上最有价值的东西。任何人只要做一点有用的事，一定会有一点报酬，那就是经验。经验是世界上最有价值的东西，也是别人抢不去的东西。亨利.福特曾修理过打谷机和锯木机。王永庆先生认为能力比学历重要。正是亨利.福特从事过的打谷机修理经验，才成就了日后汽车大王。所以告诫大家不要看不起一件看起来很没有技术含量的工作，要有耐心做好每一件工作，逐步积累经验。从我走上社会的第一天起，一直都是在不断积累经验，一定会在每一家公司每一个工作岗位上学习到自己以前所不了解的知识，不断充实自己。

第六堂课 切身利益感

王永庆先生通过把台塑集团的电梯维护工作从外部公司承揽改为集团内部人员承包，并降低了30%的维护费，反而提高了维护质量和效率、提高了员工收入。从而大大提高了员工的工作积极性和责任感。

第七堂课 物美价廉

王永庆先生经营企业的一个不变原则是：必须要物美价廉。作为石化业中间原料供应商，必须要给下游企业客户提供物美价廉的服务，才能帮助客户一起共同发展，彼此建立牢固的合作关系。当下游企业的业务顺利发展时，也有利于本企业的扩展。由此可以看出王永庆先生的长远目光和远见，不会为了一己私利而忽视了合作方的利益，这也是台塑集团能迅速发展壮大的主要原因。

第八堂课 顾客至上

对此王永庆先生提出了两大主张：

一．兼顾客户的利益。对于台塑这种企业而言，如果只追求自己企业的利益而不顾及客户和供应商的需要，绝对无法追求到真正的最大利益。一个企业只有能兼顾合作双方的利益，自己才能从中获取最大的利益。

二．及时缓解客户困难。企业在发展过程中，不可避免会遇到种种困难。只有在对方有危难的时候自己能提供必要的帮助，对方才会对自己很忠诚，成为自己长久的合作对象。

【读后感】一个企业的发展，经营者的理念很重要。求真务实、善于把握机会、勤俭节约等是必要的基础和条件。作为台塑集团的掌门人，王永庆先生的生活相当节省，坚持不浪费一丝一毫的资源，给我们做出了良好的榜样。作为后辈，我们没有理由不去学习王永庆老先生的所作所为。在这个物欲横流的当今社会，更多的是缺乏一种积极向上的精神和风范。通过学习王永庆老先生的教诲，我们将深刻理会到如何才能走向成功的道路。虽然我们不一定会成功，但是一定要具备成功的做法和想法。如果没有想成功的想法，那么一定不会成功。成功是没有捷径的，成功一定要付出自己的艰辛和努力，但是成功的经验是可以复制的。善于把握一切机会，求真务实，勤俭节约。最终我们虽不能像前辈那样扬名天下，但是会为自己的人生留下精彩的一笔。不会等到自己终老的时候回头来看，觉得自己的人生过得很平淡！

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稻盛和夫给年轻人的忠告读后感

“活到老学到老”，可见读书是我们一辈子的事。对于网络推荐阅读《稻盛和夫经营哲学》，相信您在阅读之后会有专属自己的收获，很多优秀的读后感，就来自于作者及时地将自己的阅读心得记录下来，怎么才能避免将《稻盛和夫经营哲学》读后感写的如同流水账一样呢？以下是读后感大全小编为大家精心整理的“稻盛和夫给年轻人的忠告读后感”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

稻盛和夫给年轻人的忠告读后感【篇一】

一、《干法》这本书是一本励志体的哲学书

《干法》这本书书中贯穿的一个故事，是稻盛和夫先生的人生轨迹，由一个濒临倒闭企业的研发人员，最后通过不断努力走到人生巅峰的励志故事。稻盛和夫先生不能不说是一个活着的传奇。在整本书中，“天道酬勤”“精益求精”的工作态度，“敬天爱人”“奉献”的人生观，在书中无不时刻映现。感悟人生，知道做人的道理，知道“三尺以上有神明”，怀着对天地苍生的敬畏，不轻言放弃，把人生逆境当成最“欢喜”的修炼，奋斗再奋斗，才能换来不一样的人生。

二、钟爱一生的工作不是找到的，而是爱到的。

如何喜欢自己的工作，年轻人总认为，我必须去寻找，经过不断的磨合后，才能发现到它，与它相伴一生，这更像爱情与婚姻。我认为这句话本身没有错，的确，“君子好逑”的工作与伴侣是每个人的向往，但世人的欲望，更愿意憧憬诗与远方的妙丽，往往忽视了身边的美景。立足于当下，让一颗浮躁的心，回到它原来的地方，用心重新观察身边的美景，你有可能发现，原来它没有这么讨厌，当你尝试爱它的时候，慢慢你会发现，它也有你一样的情怀，用不同的方式来“爱”你，让你努力与拼搏，变成被爱的幸福。当爱充满你的生活后，你的人生将彻底改变。

三、要不断给自己树立准确的目标

工作与人生一样，都是在不断超越中实现价值，每个人其实都是愿意给自己在一段时间内树立一个目标的，这个目标是否正确，这个目标是否能够实现，很多人做到最后，只能把目标变为一个美好的憧憬。这就是树立目标的常见错误。准确的目标如何把控，如何能将目标转换为最终的行为结果呢？大家还记得周五分享的那个行为公式吗？B=MAT，大家不妨用这个公式认真套一套，静心而观，你会发现其实这个公式可以将中国传统哲学价值观与西方的唯物方法论可以有效结合。当你悟到此处的时候，很多犹豫不绝的都将迎刃而解，有种“直方大，不习无不利”的感觉。

四、在人生低谷的时候，不要轻言放弃，要把它当成是蓄势的储能修炼。

还记得《爱拼才会赢》这首歌吗？“人生就像海上的波浪，有时起有时落”，人生与工作同理，每个人都希望每天都是顺境，每个人都希望自己人生的轨迹就是一条快速爬升的坦途。但现实确实很现实，每个人都像海浪一样起起伏伏，顺境沾沾自喜，逆境怨天尤人，绝望的放弃是多数人的选择，理由是他们认为前途无解。

写到这里，我突然想起一个故事：一个在销售界叱诧风云的大师，临退休前给大家讲授他多年来成功的经验，授课当天，会场里座无虚席，当人们期待老人一次精彩的演讲的时候，大幕徐徐拉开，舞台中央放着一个巨大的铁球，为了这个铁球，台上搭起了高大的铁架。

主持人这时对观众讲：请两位身体强壮的人，到台上来。好多年轻人站起来，转眼间已有两名动作快的跑到台上。老人这时开口和他们讲规则，请他们用这个大铁锤，去敲打那个吊着的铁球，直到把它荡起来。

一个年轻人抢着拿起铁锤，拉开架势，抡起大锤，全力向那吊着的铁球砸去，一声震耳的响声，那吊球动也没动。他就用大铁锤接二连三地砸向吊球，很快他就气喘吁吁。

接二连三的人上台，台下逐渐没了呐喊声，观众好像认定那是没用的，此时，老人从上衣口袋里掏出一个小锤，然后认真地，面对着那个巨大的铁球。他用小锤对着铁球“咚”敲了一下，然后停顿一下，再一次用小锤“咚”敲了一下。人们奇怪地看着老人持续地做。

二十分钟过去了，会场早已开始骚动，有的人干脆叫骂起来，人们用各种声音和动作发泄着他们的不满。老人仍然一小锤一停地工作着，他好像根本没有听见人们在喊叫什么。人们开始忿然离去，会场上出现了大块大块的空缺。留下来的人们好像也喊累了，会场渐渐地安静下来。

大概四十分钟的时候，台下一个女孩儿突然尖叫一声：“球动了！”刹时间会场立即鸦雀无声，人们聚精会神地看着那个铁球。那球以很小的摆度动了起来，不仔细看很难察觉。老人仍旧一小锤一小锤地敲着，人们好像都听到了那小锤敲打吊球的声响。吊球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高，它拉动着那个铁架子“哐、哐”作响，它的巨大威力的地震撼着在场的每一个人。

终于场上爆发出一阵阵热烈的掌声，在掌声中，老人转过身来，慢慢地把那把小锤揣进兜里。老人开口讲话了，他只说了一句话：在成功的道路上，你没有耐心去等待成功的到来，那么，你只好用一生的耐心去面对失败。

科学告诉我们，球受力就是储能积蓄到一定阶段，开始转换为动能的。我们的工作与人生相同，当你和身边的其他人都看不到希望的时候，当大家产生绝望的时候，你能否依旧坚持，保持“抱着产品睡”的投入？当你做到的那个时候，属于你的成功就在脚下。

稻盛和夫给年轻人的忠告读后感【篇二】

作为一名从基层成长起来的企业家，稻盛和夫在自己的成长发展中也建立自己独特的经营哲学，即著名的阿米巴经营哲学，即“小集体独立核算制度”。阿米巴经营哲学的核心理念就是自行制定计划、独立核算与持续自主成长。而这一核心理念除了让阿米巴经营成为全球最具有影响力的经营理念之外。也让稻盛和夫与他的京瓷公司成为全球最有影响力的企业的代名词。可以说，京瓷公司本身就是一个大的阿米巴，而京瓷中的每一个小阿米巴的正常高效运营最后凝聚成为京瓷的终极发展力。

1、精细的部门独立核算方法。

阿米巴经营模式的一个重要特征就是企业组织结构上的创新，这种创新主要基于阿米巴的五个经营目的：实现所有员工参与的经营模式；企业衡量员工贡献值的重要指标就是核算，积极地培养员工的目标意识；（这我让联想起中旭教给我的无论是员工还是企业都要靠结果交换，商业中的每一个人都要有这种商业底线）企业必须施透明度的经营；自下而上和自上而下的整合；培养领导人。在五个经营目的中，前两个经营目的就是发挥企业全体智慧的根本因素。稻盛和夫认为，实现所有员工参与的经营模式可以通过这四个方面：

（1）企业可以通过授权促使员工参与经营活动。

（2）自己的职场要靠自己去经营。

（3）领导自己的团队。

（4）集结现场员工智慧的组织结构：合并和分裂是阿米巴经营的重要组成部分。

稻盛和夫认为：对于那些没有发展前途的阿米巴，一定要努力压缩分散经营的成本，提高核算，也就是将考核没有通过或业绩一直不突出的阿米巴进行合并，以提升阿米巴的效益。在阿米巴经营中，合并和分裂一样，都不能够简单地整合或划分，而是看在阿米巴领导者能力之上的，如果一个阿米巴业绩不佳，可以整合到业绩好的或阿米巴领导者能力强的阿米巴中，以后这这个阿米巴业绩好转，其领导人能力有了提升，再将其分裂出去。看似矛盾的分裂和合并，实际上在分裂中有合并，在合并中有分裂。在恰当时候惊醒阿米巴分裂与合并，是阿米巴经营哲学的真谛，更是阿米巴的最高智慧。

2、全员式的管理理念。

现在有很多企业，老板管高层，高层管企业，中层和中层以下都是在执行领导的决定，却总是执行不力，执行不到位，导致其内部管理效率大打折扣，成本不断增加，利润越来越低。对此，在稻盛和夫看来，一家企业的管理制度良好，利润就会增加。阿米巴的经营策略就是一个小集体一个领导，让员工站在经营者的角度去工作，这样不但能够培养出独当一面的优秀员工，还能够让企业的管理更加有效。阿米巴经营成功的关键就是通过一个个“独立核算的小集体”来提升企业的发展力，这样有利于明确企业的发展方向，更够让员工了解企业的发展意图。员工在理解阿米巴的经营理念后，接下来就是去实践。阿米巴经营的实践最重要一点就是让员工全部都参与进来，让员工在阿米巴的经营中生根发芽。在实践过程中，阿米巴领导人一定要事先设一个人细节的透明，通过高度透明的管理方式让员工非常清楚认识阿米巴，从而让每一位员工都能够积极认真地投入到阿米巴的实践活动中去。

（1）每一位员工都是企业的主角——这是阿米巴经营中的核心理念之一，也是阿米巴经营中最困难的一个部分。在阿米巴经营中，让每一个员工都成为企业的主角，不仅体现出了企业对员工的个人价值的尊重和认可，而且非常有利于增加员工在企业中的归属感，让员工对企业的忠诚度大大提升，从而为企业的发展留住人才。如何让将自己当做阿米巴中的主角，首先就要求阿米巴领导人有着过人的“识人”能力。阿米巴领导人在认识到员工的优点与缺点之后能够根据员工的自身的特点去引导员工发挥自己的特长，实现企业的发展与员工的发展同步进行。稻盛和夫认为，企业是一个建立在人与人合作基础上的经营组织，企业的行为人格化是聚拢人才的关键，也是让员工全身心投入到企业中去的关键。

这就告诉我们企业在企业文化建设中避免出现“角色错位”现象，企业在日常管理中因为“角色错位”现象而忽视员工的力量。毕竟，企业的核心竞争力是人才，而员工就是企业核心竞争力的承载者，企业的发展壮大离不开人的努力，所以企业一定要把人力资源的积累当做企业发展的首要任务，不论是高学历的科研人员，还是低学历的普通员工，他们都是企业发展中的有用之人。故而，善于发掘每一位员工的潜能，调动他们的工作热情，集结每一位员工的智慧，使他们每一个人都充分地参与到企业的管理建设中来，才能使企业获得持续稳健的发展壮大。

（2）金钱能够买来人才，但是留不住人才。在经营企业的过程中，如果企业领导人总是寄希望于用金钱去留住人才，那么很有可能会事与愿违，而且还会出现两种这样的现象：第一种现象，用金钱去留住人才的企业领导人可能会让员工感到自己不被尊重这样的企业不是善待人才的企业，因而吸引不了人才，更留不住人才；第二种现象，用金钱去留住人才的企业领导人可能只会迁就人才，而不会管理人才，只要他一管理，员工就走。所以，在京瓷中稻盛和夫一再强调：“物质条件只是挽留人才的基础，但是他不京瓷公司留住人才的全部。”在阿米巴经营中，向员工提供学习和提高的机会一直是挽留人才的一个重要组成方面。即便是再怎么优秀的人才来到公司，都应该被给予足够多的学习和提高的机会，因为没有学习和提高的机会，就算优秀的人才愿意留在公司，愿意工作一辈子，公司也不需要这样的人才。因为在三五年之后，他们就完全变成了庸才！为员工提供良好的工作环境是留住人才的一个重要方式。通常来说，一个好的工作环境能够让人才感受到企业对自己的重视，能够感到企业经营理念中人性的闪光点，能够让他们觉得在这样的企业中工作是一种幸福，更为重要的是，员工在企业内能够找到一种健康、和谐、快乐的“感觉”，有感觉而生感情，产生‘雷尼尔效应’。为了这种“感觉”和感情，员工会做出牺牲，放弃更高的收入和更好的职业发展机会的选择，最终留下来。

然而，能够留住优秀员工的一个重要方法就是尊重员工——将尊重人才的理念融会到企业的核心发展理念中。除此以外，在阿米巴经营中，还倡导培育优秀的企业文化——用吸引人才的企业文化留住优秀员工。以下几点是稻盛和夫一直倡导的企业文化理念：在京瓷企业文化建设中，任何人都不能将留住优秀人才这种企业文化当做“装饰品”，要将这一点做到位，不能只停留在表面。企业文化建设要突出进去精神。对企业经营理念和传承文化的宣传能够增强人才对企业的认同感、忠诚度和归属感，更能够让人才被激励，从而愿意为企业奉献出自己的聪明才智。京瓷的文化理念的作用更多的是一种“心”的力量，只要员工能够在企业文化的熏陶下和企业“心往一处想”，那么这样的企业文化就能够成功留住优秀人才。

正如中旭股份的总裁王笑菲老师说的：“雄鹰属于天空，猛虎属于森林，鲨鱼属于海洋，职业化的员工属于真正职业化的优秀的法治化的公司平台。所以，老板想要如何打造你的核心团队呢？不是空降几个优秀的职业经理人过来，而是要投资雄鹰飞翔的天空，猛虎奔跑的森林，鲨鱼生活的海洋；换言之，就是要投资员工工作的氛围，投资企业文化。”

3、基于合伙人理念的企业经营与全员式的经营哲学。

通常，我们认为老板与员工是无可争议的上下级关系。然而，企业不是老板一个人的，是属于公司所有员工的。所以，不是老板不是一个人在管理企业，而是老板和公司所有员工都在共同地管理企业，老板与员工的关系不仅仅是单纯地上下级关系，更是一种平等合作的关系。就像是合伙人一样。而合伙人理念就是让所有员工都参与到企业的经营中去的最好方式。可以说，这种经营理念打破常规我们以往的对企业经营管理的认识，这种创新带来了从思想观念到行为模式的的根本转变。用我们中旭股份的话来说把“要我做”转变为“我要做”，让员工“自动自发”地为企业发展做结果。

在阿米巴经营模式下，合伙人理念与全员参与式经营主要由以下几个方式组成：

（1）销售额最大化，费用最小化。在稻盛和夫看来，企业经营无非就是一个环境问题——为员工创造出一个良好的成长环境，再说就是如何增加销售额和减少费用的问题。企业经营就是这样简单，将复杂的问题简单化，就是一种成功的管理。记住：将复杂的问题简单化！

（2）每一位员工都要懂得经营。每一个人都是公司的主人，每一位员工也都是企业的经营管理者，企业帮助他们安排花销，只要企业能够帮助员工做到这些，就会快速地提升企业的管理经营能力。

（3）员工作为合伙人，企业应该帮助他们朝气蓬勃地开展工作。在京瓷集团，阿米巴经营仅仅依靠企业领导是行不通的。每一个阿米巴的成员大约有10个，而他们都是阿米巴中最重要的组成因素。如果1000个人中有一个人偷懒，那么其影响就微乎其微，但是10个人中有1个人偷懒，那么阿米巴的盈利能力就会大大降低。正是因为阿米巴中的人数较少，所以阿米巴中的每一个成员都必须全身心地投入到工作中去，而让员工投入到工作中去并不是仅仅依靠制度的约束，更多的是要去激发员工的积极性，要让员工朝气蓬勃地去工作，发挥员工的特长，相互配合，取长补短，就能够将企业的活力释放到最大。

4、稻盛和夫的动员式管理：阿米巴经营与赋权。

赋予员工足够多的权力一直是经营的一个重要内容，因为这是实现全员参与式经营的重要组成部分。单位时间核算的各项指标的作用并不仅仅是是考核员工的业绩，其中一个重要的功能就是赋权——以单位时间的各项考核指标作为京瓷为阿米巴赋权的范围与程度。由于阿米巴经营不是一种单纯的利润管理模式，而是以实现全体员工的参与为目的的经营方式，因此光靠单位时间核算来衡量现场业绩是无法实现阿米巴的全员参与式经营的——赋权式经营必须具备五种条件关系才能够形成全员参与式经营：

（1）企业内部的信任关系是形成赋权经营的最基本条件；

（2）严谨的数据；

（3）及时将数据反馈给现场；

（4）在赋权经营的过程中，阿米巴领导人要及时检查阿米巴的编制是否符合工作特性，尤其是工作流程；

（5）赋权经营的重要组成部分之一是对员工进行教育。

令我感触最深的一章是———意志式经营。我们不论是做企业经营管理，还是做销售市场开发，或者是搞项目，我都会遇到挫折、打击，都会历经坎坷，受到重重困难的阻挠。是什么还能支撑着我们继续走下去，永不放弃？是意志！意志力是人们取得成功的基础，只有拥有坚强的意志才能抗拒经营中、工作中、生活中、事业中、努力拼搏奋斗中的巨大风险，才能拥有我们想要的结果。这就需要我们首先明确方向，进而将想要成功的渴望灌输到经营潜意识中去，是我们拥有奔向成功的不懈动力。随后以百米赛跑的速度和精神向前冲。虽然，在我在路途中会碰到这样或那样的困难，但是我们拥有对付困难最有效的方法——那就是坚持不懈！尽管和困难作斗争的滋味很不好受，但是只要我们有恒心，“地狱”也会变成“天堂”！相信每天进步一点点也能取得最后的胜利，只要我们付出不亚于任何人的努力，只要我们付出“最后1%的努力”做出最出色的工作，我们就能成功！

就像稻盛和夫先生所说的一样，我们不要“更好”只要“最好”！从细节入手磨练“敏锐度”，只有出色的工作才能产生“完美主义”从中，我们可以看到日本企业的精益化管理，“精益”就是“完美”，代表着我们对做事完美品质的追求。因为，人生+工作结果=思维方式*热情*能力，这是稻盛和夫先生送给我们的人生发展方程式，他正是用这个方程式经营着自己的企业和人生，同时也成为指引人们前行的路标，并引导越来越多渴望成功的人走向美好的明天。

我觉得读过石川康先生著作的《稻盛和夫的经营哲学》特别有收获，特别有感悟，它是我在读完这本书之后，一下子明白了原来企业需要这样经营，这对我以后的工作产生了极大的帮助。是一本非常值得度的好书精品读物！极力推荐所有中旭股份的所有同胞们，全国所有BOSS们，所有从事企业经营管理的人们都好好读一读，你们一定会受益匪浅的！以上是我读过全本书中感触最深的章节，书中还有其他章节、观念、理念与中旭股份所倡导的现代企业经营管理的观点如企业内员工应该开放分享经验、知识、智慧；老板和员工都应该不断学习、持续成长；企业自利则生，利他则久等观念不谋而合，真诚希望你们能抽时间拜读一下！

稻盛和夫给年轻人的忠告读后感【篇三】

这次读书活动发的稻盛和夫的《活法》，《活法》是稻盛和夫在70岁高龄写的一本书，集结作者一生成功的经验，有句名言30岁人写的书看，50岁人写的书读，70岁人写的书品一本书如果是作者在古稀之年的时候写的书，会是其人生的经验，无论是成功或者失败的经验，都是值得后人去慢慢品味的，但是稻盛和夫作为一个创办两家世界500强企业的领导者，分享更多的是成功经验，《活法》这本书里的经验都是很简单易懂的一些道理，从我们懂事起，长辈就在教导我们，但是很少有人能去一辈子去坚守，因为这或者那的原因就放下，但是稻盛和夫坚持下来，所以其人生是辉煌的，是值得回忆的。

这天我所处的企业也因为社会和外部经济发展遇到一些麻烦，企业的效益暂时在下降，很多人因为暂时个人经济收入的原因离开公司，使我想到稻盛和夫大学刚刚毕业的时候，分配到一家陶瓷企业，已经几个月发不出来工资，很多和他一齐到那家企业的大学毕业生选取离开，稻盛和夫也想过离开，但是外面没企业要他，就选取留下来，并把自己的卧室也搬到实验室，住在实验室，经过不断的努力，最后研究出一款新产品，得到老板的赏识，并带领企业走出困境，并后续自己建立京瓷公司，成为世界500强企业，成为日本四大经营圣人之一。而那些选取离开的人，没有一个人记住他们的名字，这就是社会对失败者和成功者的最大区别。同样，这天很多离开企业的人，是因为这样或者那样的原因选取离开，在人生这样一点小的波折面前，都不能去担当，人生或者事业是很难走上很高的高度。

人活在世上就一辈子，就像小沈阳讲的小品：人一睁眼一闭眼再一睁眼这一天就过去了，一闭眼再不睁眼这一辈子就过去了人一生是很短暂的，肉体随着人的离去而离去，物资随着人的离去而归属他人，只有思想是能够传递的，人要证明自己来到这个世界上一次，就务必把自己的思想传递下去，失败的思想是没有人会去关心的，人们只会学习成功人的经验，所以我要立志当个成功的人，去传播我的思想，稻盛和夫传递给我们的思想都是很简单的，就像成功的经验都是简单的，但是能坚持就是胜利，我也会坚持下去。

稻盛和夫给年轻人的忠告读后感【篇四】

后金融危机时代，当大家回首国家、金融机构、企业和个人的过冬术的时候，无非是财政刺激、信贷扩展、投资驱动、促进消费、节流缩食等关键词，而稻盛和夫却是有着独特的过冬术。寒冬是危机，更是契机，稻盛和夫把危机看做企业创新和发展的契机，视为新的转折点，从不同角度寻找突破困境，安然过冬的办法。经济不景气的时候是开发新产品的最好时机；节减经费；绝不裁员；管理者和员工都要转变意识（每个人都要善于思考，只有这样智慧火花和克服危机的热情相结合才进行创造性的经营。当我们深层次思考稻盛和夫在寒冬的突围和努力时，我们发现他始终是由“以心为本”的经营哲学根基的，这种回归到心灵和本性来思考危机，转化危机的心灵力量才是不可战胜的！而这正是国内企业家所缺失的！

接触稻盛和夫，来源于张瑞敏、马云的问道，此后系统看了《活法》系列，其核心理念“敬天爱人”、“利他”给我带来了很大的震撼！我理解的当代民众是没有信仰的，这是传统意义上讲，但是从现实讲，国人还是有信仰——拜金，一切围绕“钱”展开社会活动，从本质上来说是一种“虚荣心”！当然谈不上好与坏，这是一种选择而已。然而，社会发展及文明程度不仅仅取决于物质财富，还要有精神文明，这种在信仰层面的支柱才是一个民族的灵魂。因此，现今社会的主流，即以企业家为代表的“精英”的信仰和心灵世界就显得非常重要，因为，他们是标杆，是模范，是旗帜。从这个意义上讲，本书非常适合“精英”们（包括所谓的中产阶级）阅读。人为什么活着？实际上就是包含了对世界的认识，以及对人生的信念，诸如勤奋、敬业、诚信、责任心等方面，支撑着一个人在社会立足的基本信条。

“并非只有失败才是考验，成功同样也是一种试炼”，国内很多知名企业家，就是能够克服艰难险阻，就是不能在成功后保持清醒的头脑，经受同样来自成功的磨难。稻盛和夫认为，人生和经营活动都是相通的，做企业实际上就是做人！“小公司发展靠“钱”，大公司发展靠“道””，这种观念和我们国学里道家思想不谋而合！“谦虚带来的是开放的头脑，骄傲带来的是自负的武断”，成功的企业家和经理人走向滑铁卢的事实告诉我们，大格局更加重要。大义和志向是完全不同的东西，志向是指个人的人生目标，而大义则是共生社会有着重大意义的事物。企业家做大以后，如果延续以前的小志向，就很难把公司带进大格局。

稻盛和夫在企业经营中非常强调“地头力”，即田间地头向前拱的力量，是嫩芽破土的冲力。“现场有神灵”、“答案永远在现场”，企业运营的第一目标不是利润、不是客户，而是为员工及其家属的幸福。一个公司只有建立员工心有所属的平台或者道场，就可以释放全体员工的地头力，公司才能拥有持续竞争力！（这也是国内很多规模企业汗颜的地方）。

自觉、自知、自信、自强、自胜是人心智成长的过程。这个过程的起始是一种责任的自觉，是一种使命意识的发现和回归，而其最后一环节是自胜，是大爱，是新一轮自觉的开始。正是这样的循环反复，才有稻盛和夫这样的强者的出现，这一点也是当今国内企业家所缺失的！

稻盛和夫的经营哲学概要

1、回到原点，”何为正确的做人准则？”任何经营行为都不能违背社会一般道德标准，如诚信、正直、不贪婪、不给他人添麻烦。

2、“以心为本”的经营。企业经营围绕着一种牢固的，相互信任的人与人之间的关系为中心点展开。其归根到底是在企业形成最强的凝聚力，全员以主人翁意识工作。

3、共生循环思想。保持人与自然界平衡的基础下，使人与自然界保持良性循环，和谐共存。

4、制定光明正大、顾全大局的崇高使命和愿景。旨在明晰企业的目的、意义和目标。

5、将强烈而积极的愿望植入潜意识层面。头脑中不断描绘愿景出现的情景，这样，日复一日，就能把强烈而积极的愿望植入潜意识层面。事业成功的原动力在于面对艰难险阻时候必须坚定信念，抱定必定成功的强烈愿望。极好的机会都隐藏在平凡的情景中，他们只能被有强烈目标意识的人发现。同时，要以将来进行时看待能力，对于无能为力的事情也要唤醒潜能。

6、人生、事业的结果=思维方式*热情*能力。

7、付出不逊于任何人的努力。为了实现理想，朝着目标一步步迈进，勤奋努力是不可或缺的。最伟大的成就都是由一点一滴、微不足道的小事累积起来的，因此，即使是很小的事情，都要愿意付出努力，而且永不退缩。长远的成功是没有捷径的，心中要拥有这样的信念：如果不放弃，就不能算失败。

8、不断创造新价值。创新是企业管理者的必备素质，创新是终身的习惯。企业领导者必须保持创造性的心态，还要经常引导部下寻求新的东西，培养他们的创造性。日积月累，每日有细微的进步，才能取得重大的进步。不管多么微不足道的工作，都要时刻不断地改善，争取明天的工作比今天的好，后天的工作比明天好。任何伟大的创造，也正是从这种永不满足于现场的精神中产生。

9、追求销售额最大化合费用支出最小化。独创了“阿米巴经营模式”，即把公司分成一个个小的“阿米巴经营”的小集体中，实行“单位效益时间核算”。阿米巴设定的主要目标，不是常识的“成本管理”，而是“附加价值”。此外，追求“按照所需数量购买所需物品”，争取零库存，降低库存等费用。

那些忧伤的年轻人读后感

【篇一：《那些忧伤的年轻人》读后感】

一开始读这本书，我不禁想到：离开了高中埋头课本的生活以后，我们大多接着分别踏上了两条路：或者直接选择成为成年人，于是扛着肩上的责任，开始全力武装工作能力或上岗资质；或者仍然做一个孩子，成为继续埋头课本的好学生，或成为埋头网游的堕落生。它们最终在我们迈出大学的门槛前，被具体化为了三个目标：出国、考研、工作。三选一，早早的树立起目标，并向着其中之一奋斗，似乎变成了现代大学生涯的全部意义。

我开始搞不懂这究竟有什么意义？不管我们选择了什么，最终不还是要走上工作的道路。在大学里，面对学习和前途的忧虑，人的精神变得卑微，于是不再幻想改变社会，而是要千方百计适应社会。因为未来的不确定，现在所作的事情便无法说清楚意义。希望事情有结果、劳动有回报、未来有保障。这种功利主义的思维使我们并非活在当下，而是活在为未来的准备和忧虑里面。

许知远写《那些忧伤的年轻人》，写到最后终于变成了对中国乃至世界当代大学教育的叹惋和斥责。庸俗化的实用主义终于攻陷了大学这块纯净而崇高的圣地。在这里，学生变得极度缺乏想象力，早早的学会了世故和圆滑，并将其奉为世界的真理；教师或被职称和薪水扰得心绪不宁，或把教学当做铁饭碗，为奋勇开创副业求得了保障，身在课堂却敷衍了事。再好，也不过成了技术过硬的师父。思维的碰撞、大胆的梦想、超越世俗的哲思，随着象牙塔的倒塌，将一去不复返。

人们不倾听内心的渴望，回避孤独与焦虑，身在通行的规则背后，但人们也终究会发现，这种生活其实不值得一过。你越回避自己的内心，越茫然无措。这便是当代部分忧伤的年轻人的写照。因此，这便要求我们：面对忧伤，做个明媚的孩子！

其实，我们也没有那么许知远说的那么严重，个人认为，有焦虑、有忧伤是正常的，面对未知的未来，我们总会胆怯，但这也是可以克服的。只要我们对自己有明确的认识，知道自己想要什么，并为之努力奋斗，制定计划，一步一步达成目标。所谓的忧伤，也就只是青春的感叹罢了。

【篇二：读《那些忧伤的年轻人》有感】

第一次知道许知远的名字，还是在贺雄飞的黑马文丛在全国各地乎乎热卖的时节，《骄子的叹息》，那套文丛里也许是编的最差劲的一本书，让我知道了北大还有一个叫许知远的家伙，而且到现在那本书里我唯一记得的名字，也是许知远。看他的《同居时代》我当时就乐了，写的就跟我自个儿的学生时代一样，到现在我最喜欢的还是他写的校园生活。后来就在世面上看见了那本《那些忧伤的年轻人》，就好象是自己一直在等待着的东西终于到来了一样，我毫不犹豫的掏钱将之买回了家。

忘记了是哪个牛人说的了，他说现在能让他一起呵成读完的书很少，我还记得说这话的好象是个作家。到目前为止还没有人叫我作家，我想以后也不会。不过我能一气呵成看完的书也很少，能一气呵成看完书之后还不骂人的书就更少了。许的这本书没有让我一气呵成的看完，不过看完之后我倒也不至于想骂谁。我只是想说，看完这本书之后，我为许悲哀，也为我们这一代的年轻人悲哀。

怎么说呢？我想今天令我提起精神来炮制这篇文字的动力应该是我的失望。的确，我很失望，因为我在这本书里看见了一个苍老的心灵。我们中国有个词，叫少年老成，我想看完这本书之后我想送给许的也是这几个方块字，不过却不是恭维。我一向不认为少年老成是个褒义词，我一直把它看成是描绘一种状态的中性词。如果说我当初喜欢看这个和我差不多年纪的名叫许知远的人的文字的话，那是因为他的字里行间有一种青春的热情，青春的躁动，和在九十年代大学生身上已经很少见的一种人文趣味。那是一种鲜活的东西，是年轻的心赋予我们的，也是随着岁月流逝的。可是看完了这本书，我却发现我许已经苍老了。从他的自序和跋，再到满篇的大师姓名文字，我看见的不是那个穿着拖鞋乜斜的眼走在北大的许知远，我只看见了一个早早的把自己定位为知识分子的文学青年

不知道该怎么界定许的这本书，如果说它是给年轻人看的，却好象是一个长辈在那里抬出了一尊尊已死的神像在那里说教；如果说是给中年知识分子看的，却又好象稚嫩了一些。其实我悲哀的不是这个，我所悲哀的是我们这一代的青年和我们的文学界，因为我们整个中国社会的文学趣味都是被中年人的文学趣味所主导。正因为这个原因，所以我们的青年作者都努力的向那些中年知识分子靠齐，自觉或不自觉的。我记得阿城说过，中国的青春文学算起来只有王朔的《动物凶猛》和芒克的《野事》。看看我们的作家群体，还有我们的青年读者，如果说只有两部作品能真正算青春文学的话，那么，无论对于哪一方，都是一个悲哀。

当然，许所写的不是小说，可正是这样，我们想想，我们的青春诗歌，青春散文，青春杂感又有几篇呢？

在许的这本书里面，我们会读到许对于八十年代的态度的转变。毫不夸张也不是往自己脸上贴金的说，我曾经和许一样，都喜欢，过分的喜欢和怀念八十年代，而且，随着年龄的增大，我也确实曾经怀疑我的或者说我们的这种情结。我们都是九十年代的大学生，在八十年代都还是懵懂无知的少年，也正是因为这样，可能我们过分的在脑海中美化了那个年代和那个年代的大学生。不过许一再强调八十年代情结的幼稚与偏狭，我不敢苟同。无疑，八十年代在现在看起来有一些单纯，可这也许正是八十年代的魅力所在。我当然不反对我们要体验更深刻与广阔的情感，可我要申明的是，正是因为我们当初的单纯所以我才要体验这种深刻而并非我生而知之要去体验那种深刻。其实，任何无基础的深刻，本质上就是浅薄。说到底这还是一个青春趣味的问题，就因为青春是单纯的，冲动的，所以就应该是浅薄的，就应该是被唾弃的如果一个民族的灵魂都这么想，那我怀疑这个民族的明天。

幸好在许的这本书里面我看见了还有燕园的记忆这一部分，还保留了《大二的一天》这样充满了年轻人的机灵的文字，只是，我看不见了那篇《同居时代》

【篇三：《那些忧伤的年轻人》读后感作文】

那些忧伤的年轻人，刚开始粗略的翻了几页，有些觉得这是词藻华丽，长句罗列，但是总觉得没有力量，只是我们这一代年轻人的毫无目的的感慨的堆砌的一本书。凭我无知和幼稚的推断，所谓的主笔和经济评论家，无非也是隔靴搔痒罢了。

不过渐渐地，当我静下来认真的读这本书时，字里行间，透露的是作者的对这个时代的思考，体现了他对我们生活的这个年代的思考和试图与70年代生人建立共鸣的意识，在我看来，70-90最大的变化就是对认识和要求的强化，最大的体现在于对那些所谓的成见的减弱，对于这个问题，我想每个年代的人都推崇自己的那个年代，这可以理解，就像作者说的那样每个人都有自己的青春，青春所凝聚的激情是不变的，它并没有改变我的生活，它只是让我意识到时间在我的短暂生命里的流淌，我还年轻，如此而已，而年轻就是天堂。因为每个人都在怀念那个自己曾风雨无阻走过的那个年代，那个回不去的昨天。

纵观这本书最能打动我的那句话是真正感动人的，从来不是理想，而是年轻的勇气

在这个离理性离功利越来越近的社会里，也许年轻人的那份热血冲动的勇气，会是这个钢筋混凝土浇筑里的最闪亮的一抹色彩了。该忧伤的不应该是这些年轻人，而是我们所处的社会和时代，也许我们不应该抱怨，不应该无病呻吟，可是在最近几年有关大学的新闻中，除了某某名人某某元首来校视察演讲外，多是些清华学生虐熊、四六级考试作弊、大学生杀人、复旦大学生投毒这哪里还有半分象牙塔的感觉。

刚进大学时，听很多学长学姐说，大学是一个小社会。过了半学期，忽然觉得，大学已经跟社会有过之而无不及了吧。或许当我们彻底失去大学这块最后的心灵净土时，我们会怀念那纯洁的时代。或许我们现在正在做的就是怀念那个纯真的时代，可能现在的我们思考会显得有些幼稚，但这都是成长的一个必经过程。幻想总是被现实打败，认识的过程我们才可以叫他成长吧。

那些最真实的感想都来源于作者内心深处。或许此刻的他早已不再年轻，但他依旧如愤青一般，发泄着自己对这个世界的种种不满。我想也许每一代人都会拥有这样的情愫，只是表达方式的相异。或者说，正是这种相同梦想的不同差别塑造了一个个个性鲜明风格迥异的时代。只是希望当记忆在时间长河里沉淀，思考在岁月的留声中复杂。在我们慢慢变得不能在冲动，不再忧伤，也不能忧伤时记住这曾经的忧伤与轻狂的思考。

那些忧伤的年轻人，把年轻永远的带回了那个只属于他们的世纪，却让这忧伤绵延不断的在我们心里繁衍生息。

【篇四：那些忧伤的年轻人读后感】

阅读，可以将人带进一种前所未有的精神体验，前世古人来者，无数阅历来填充我们自己的大脑，无数哲学国学补充心灵空缺，也是件美妙之事。读书可以让人安静。而读一本好书真的让我们受益无穷。上网搜索好书排行榜的时候无意发现了《那些忧伤的年轻人》这本书，也是第一次认识了有个叫许知远的人，但却有种相见恨晚的感觉。突然在想如果我能早发现他两年，或许青春纵去也还未远

本书主要讲述了一些年轻人可能出现的一切情绪：忧伤、激情、迷惘、愤怒、自怜、颓废，还有对光辉未来的极度渴望等内容。书中那些才华横溢的文字，轻柔流淌出来的感情，不因时过境迁而褐色。每个人都有自己的青春，青春所凝聚的激情是不变的。正如作者所言：它并没有改变我的生活，它只是让我意识到时间在我的短暂生命里的流淌，我还年轻，如此而已，而年轻就是天堂。是啊，我们还年轻，没有什么不可以。

那些事，关于忧伤

《我们为什么失去了快乐》许知远在书中讲了那个属于他们年代的淡淡忧伤，但又何尝不适合我们的呢。或许寂寞，空虚，忧伤是所有大学生的通病。在书中，许知远这样批评当今的大学：90年代的校园是令人失望的。越来越强势、越来越标准化的应试教育让年轻人越来越同质和乏味我们已经不可能再有那些集体忧伤和歌唱的兴趣，同时，可怜的个人主义却没有机会真正的成长起来，甚至滑向了极度自私的一面。很多时候我们在想，这不就正是我们现在的生活吗，存在着那些许的忧伤，甚至会出现不愉快的场面，亦如个人主义，功利之心的增长。但是，反之来讲，他的这种观点是否太过片面了呢，我们不成长在乱世，我们有理由将自己的目标定位在自身价值的实现上面，为吃喝玩乐，为男／女朋友，终极目标也只能是要要有个车房一类的金钱观点的物质享受。但这并不影响我们集体对国家对民族的热爱。他未曾预知中国的灾难，未能预知中国大学生的团结与爱国，在现在读这本书，我觉得时读时新就是这种感觉吧，每次读都有不同的时代见解在雪灾，旱灾，地震，洪水及疾病中，我们又发现了大学生不同的一面，团结友善可见我们一辈的大学生对于国家之见远比个人忧伤关心的更为强烈。

那些事，关于爱情

《优雅的爱情那里去了》中许知远告诉我们：爱情是一种高贵的形式主义，是我们文明的特定产物。12世纪的普罗旺斯，那个时代，风行的行吟诗人开始在诗篇中赞美伟大的爱情。如果相爱，就足够优雅，用眼神，用手势，用诗歌，用礼仪来表达的心里的爱意，爱着，清新着，干静着这是怎样的一种优雅，正如现在我们的纯真。一个歌手说这个时代的速度有多快啊，紧跟上，包括爱情。是啊，这像是个乱世，我们象战争一样夺取自己生存的领地。包括事业，包括爱情，永远都是能者上，弱者下，我们不愿做个弱者，所以竞争是如此的激烈。但趁我们还年轻，去谈场轰轰烈烈的恋爱，经历一场山盟海誓未尝不是一件美美享受的好事。年轻的我们，不要畏惧，去经历我们优雅的爱情。享受一次初恋的纯真。

那些事，关于浮躁

《高贵的厌倦》中他说：四年之后，在大学宿舍的墙壁上写满了遗憾乃至愤怒的话。一方面，狭窄的专业训练使得毕业生对于社会显现出不适应感，另一方面，他们从来就没有被灌输入一种独立的情感，一种判断事物的能力。于是，这些号称天之娇子的大学生就显现出两种可怕的趋向，一方面他们在狭隘的专业知识上有着特别的深度，一方面他们对于这个世界是茫然无知的幼稚很显然，许知远已经把大学的堕落，归因于实用主义的攻陷。他在书中说：随着时代的到来和全球化资本的压制，市场诱惑人们不断的适应市场，以获得现实的，物质的利益。显然，他把功利、浮躁的原因归结给了时代和市场。随着信息时代的到来，市场的频繁交易的确会让人异化，成为物质的动物。但关键在于，我们能否对外国的学说、理论进行生吞活剥的消化呢，还是仅仅生硬的套用到我们的现实中？从伦理学的角度讲，同样的结果并不自证其的原因是相同的。同样，浮躁和功利的原因，也是各有各的状况，各有各的原因，这才是从历史和现实出发。这本《那些忧伤的年轻人》还是很值得一读的。不过，看完书后为何浮躁的具体原因，还需要我们从现实中去找。中国人精神萎缩的原因，不是时代的必然，而是另有原因是无孔不入的权力干预人们的思维，压缩人们思想的弹性，才使我们走向深邃的反面浮躁、功利。当无数的高中生为了分数而反复挣扎，当无数的大学生为了就业而功利，世俗，也必然成为社会的产物。或许是因为同样是年轻人，或许是因为自己也踏上大学的历程，读着他写的故事，让我感到一种畅快与肆无忌惮。是啊年轻人，哪能失却纯真的理想！

我觉得这本书适合在大一的时候就读，至今有种相见恨晚的感觉。书中的具体内容能记起的意境微乎其微，但有一种说不清的感觉，淡淡的，一直萦绕心头。这个社会太过浮躁，但我们要寻找自己的位置，寻找属于自己的那份淡定，那份激扬文字的青春。青春不再是道明媚的忧伤，因为我们的坚强！思想的精髓，就让我们在文字间慢慢体会！

【篇五：读《那些忧伤的年轻人》有感】

理想主义、理性思考、文学情怀、青春活力、批评、追忆、冲动年轻人该有的，这里都有。

因为年轻，所以忧伤，因为忧伤，我们得到拯救。

年轻正是天堂，特别是生命力与想象力充沛的青年，这是一个时代的印记。

我们正享受着青春的迷惘阶段。每个人都有自己的青春，青春所凝聚的激情是不变的，不会因时过境迁而褪色。

许之远的这本书便是对大学年轻人生活思考的结果。

大学读书期间上午懒在床上的胡思乱想，深夜翻窗去小酒馆里畅饮欢谈，休学期间的无所事事，讲座课堂上的嘘声连连乃至拖着拖鞋在校园里噼里啪啦的散浸自由

这些点滴是那么地熟悉、亲切。似乎没有经历过这些的大学是不完整的。

那些兴奋、迷惘、懒散而无所事事的时光，似乎沾染了一丝丝忧伤的味道。而我，似乎也正在感受这种味道。

大学和我想象的不一样，没有想象中的完美。

大学应该传授知识，但是是富有想象的传授。

大学应该是一个激动人心的，让人理想狂热的喷发的地方。

大学应该能让人的思想获得重生。

大学可以和政治有关，但不能被政治束缚。

大学是人生的一个阶段，我们因为年轻而无畏，希冀美好未来，追逐心中的理想，做自己想做的，不愿被遗忘。

平静的是生活，激烈的是思想。

我们正因为忧伤而得到拯救。

总提醒自己要有理想，有抱负，要有激情地看待一切问题。生活可以很美好，只是取决于自己的心态，拔开云雾，让自己的世界越来越清晰而真实。

大学，那些忧伤的年轻人。

徘徊，迷惘而又时而激情四射。

也许这便是我们这一阶段的特征吧！

也许今后我们不再年轻，但我们都曾经忧伤过。

年轻是天堂！

祝福那些忧伤的年轻人，勇敢地走下去！

【篇六：那些忧伤的年轻人读后感】

《那些忧伤的年轻人》简介：著者许知远，版次2007年1月第2版，海南出版社。

初读许知远的这本书，也许并不是那么地让人醒目，和引人入胜。但当我再依次翻阅和摘录时，其中蕴涵的文才、灵气、批判一切的良知，以及自经典中吸取的思想再加上他本人的职业性敏感，抑或又加上浓郁的生活气息，一股脑扑将过来，抓住了我。这本书并非色彩斑斓，但确实清新可人，不是生猛海鲜，但却是上口的粗茶淡饭。

那些不但特指那些忧伤的年轻人，更富含了历史与时间的气息，即它凝聚和沉淀了那些已经过去了的、曾经的、让人怀念不已、流连欲返的年代。正如他在自序46年之后的题目中所表现出的追忆特质。但这本书的开篇并非《自序》，而是位于自序之前的《五年之后》。确实，从2001年的初版到2006年的再版，时隔五年，但是作者本人并没有变，而书亦如其人，再版时它们完全保持了原貌。许知远仍是那个通俗知识分子，是游走在思想的山峰与现实的平地之间的人，试图在相互孤立的二者之间建立更密切的联系。

阅读是读者与作者间的一次合谋。当我阅读此书时，也正应了歌德这句话。我禁不住想与许知远合谋进行一次忧伤的关于忧伤的交流，共同完成一次忧伤的旅行。全书分四部分。《一条人文主义狗》代表了第一部分的主色。其中充满了对人文主义精神的强调以及与之相应的对技术社会的批判，他发现技术正在成为我们新的圣父圣子，我们渴望得到它们的拯救。而其危险却是我们已适应了遗忘内心世界的生活。上帝死了，一个世界已经死去，而另一个还没有生成。我们不得不变得更加机器而非情感，更加同一化而非多样化，被互联网淹没，或许唯一的希望是做15分钟的名人。海德格尔说：哪里有危险便生成拯救。但现在还未生成。处在荒原上的我们凭借暧昧的怀旧，照着镜子，用一双背后的眼睛看着林忆连的眼睛与徐志摩的鼻子，尴尬地处在两个世界之间。第二部分好似打开了尘封的魔盒。《燕园的记忆》中曾经充满了诗情画意，许知远他们一行人穿着自由的拖鞋，在黑夜翻墙入未名小酒馆喝酒谈理想。他们寻找不到灵魂导游者，曾经彷徨，曾经迷茫，反倒在开学的第一个月中便耗掉了上课的全部激情，只有在课堂上做梦中君子，而在早晨自然醒来后又哀叹北大图书馆的台阶相比于哥伦比亚大学会如此的少，以至于他们不能有足够的地方晒太阳，如第欧根尼似地接受太阳神赐予的智慧。对睡觉的渴望，对拖鞋中隐藏的人文精神的发现，以及对北大著名嘘声被强制取消的失望，组成了一副优游随意的文化。很真实！忧伤溢于言表，又超于言表。

当我读到书的第三部分时，早已迷失于阅读中，但许知远这才真正地开始阅读，他对海明威行动者的敬佩，对在路上寻找灵魂的凯鲁雅克的一代代表美国文化崛起而深盼中国崛起之渴望。他对歌德静谧的激情语境中的幸福的理解，对郁达夫水样的春愁中哪个时代纯净情怀的敏感心灵的召唤，对塞林格在麦田守望的身有同感。都表达出了他的一贯理想与任务担当：我必须深入人类文明最精要的思想文化之中，探取它们的秘密；我必须与那些人类史上最杰出的大脑与最动人的灵魂相伴，争取那半点的光辉因为他想像艾略特一样，不断地引用经典，希望借助历史的伟大来拯救精神的空虚。知迷途兮未远，赶紧扯僵归于正路，又会柳暗花名又一村了。

我进入了书的第四部分重建象牙塔。大学对许知远的伤害正如对于他的意义。他把读者引入了那才子才女如云、白衣飘飘的年代，让我们在北大往事的字眼屡次出现时呈现那浪漫与自由、光荣与梦想并存的大学时代。但又在今昔对比下染我们难以启齿心中的感动与忧愁。重建的要点在哪里？也许我们读培养我们的俱乐部精神、重回经典，回归大学的原旨洪堡的理想主义，朝华夕拾遗失的想象力，对学生进行通才教育。我们别无选择。

在书的跋语中，许知远也表现出了过来人的超然与谦虚。在1998年后入大学的青年，他们或许快乐多于忧伤，但到目前为止我还不能说不忧伤就是缺乏人文关怀。表面的忧伤是浅层的，甚至肤浅的，我们每个人心中都应潜怀一颗忧伤而敏感的人文心灵。

谁不曾有过忧伤？

许知远的忧伤让我的个人忧伤显得微不足道，也让我觉得自己的过往暗淡无光。我想屏弃忧伤，在结构之后还需建构，我真想拥有他所说的拜伦式的高贵的厌倦，去获得那睥睨一切的力量。忧伤小于厌倦，厌倦让人坚强。

【篇七：《那些忧伤的年轻人》读后感】

时光的洪流卷过来，我们的忧伤，突兀成嶙峋的海石，在风和浪的夹击中，无所畏惧地挺立

我不是在城市灰色高架下长大的孩子，却第一次在西安高高的天桥上，看整个城市匍匐在我脚下，看所有人的悲喜夹扎着城市的喧嚣一起冲上我头顶晦暗的天空，看到无穷无尽的的欲望在人们的躯体和灵魂里恣意地充斥和膨胀。仿佛被风镂空，我干瘪地悬挂在这里，像一具尸章。

春暖花开，从那条海子曾经卧过的铁轨上悠悠淌来，缓缓流过我的心田。那些细腻的、感性的、脆弱的、忧伤的芽儿疯长成一畦新绿，明亮得天真，可爱得不染纤尘，我又活过来了，从海子的诗歌里

你说那样很帅：手插裤兜，帽檐很矮；一轮烟圈，环住你的鼻尖。别再说我耍帅，其实我的所有就只有裤兜里那一点仅存的温暖。我们的年轻，被抛弃在这里，独自承受孤单。疼痛，并笑着。

是哀伤的灵魂在云朵上歌唱，破裂而又华美的旋律，像暮春的樱花惨烈的飘零，又像晚秋的飞鸟决绝地浪迹。看见郭敬明那把刻刀把记忆中的幸福时光深深刻进青春的木雕；听见韩寒足够犀利的语言来揭开这个世界被精心包装过的丑陋伤口；闻到饶雪漫浸淫在血腥里的罂粟花香。我们的青春都曾经在这里得到畅快地的舒展、自由的放纵，肆无忌惮地酣爽淋漓地释放，是迷惘，是清晰；是亢奋是萎靡；是正直的是扭曲的；是没有不能说的秘密。

那些忧伤的年轻人，把年轻永远的带回了那个只属于他们的世纪，却让这忧伤绵延不断的在我们心里繁衍生息

【篇八：《那些忧伤的年轻人》读后感】

国庆长假没有安排出行的计划，偶然间看到朋友的微信中写到：如果身体不去旅行就不如让灵魂去旅行，读一本好书让自己的内心得到休息，让灵魂在书海中自由放松地遨游。既然没有出游的安排索性就给自己设定了一个目标7天争取看5本书，写5篇读后感，当我真的拿起书来读的时候发现有点高估自己的水平了，两天才看了一本书而已，读完之后趁着有些感悟马上坐下来把第一篇读后感写出来。

我假期里读的第一本书名为《那些忧伤的年轻人》，是著名作家徐知远先生的作品。虽然我以前从来没有拜读过许先生的书，但这本书读起来还是有很多共鸣之处，可能因为这本书就是写给70年代出生的人来看的原因吧。此书并非小说，应该算是一些短小而精悍的散文或者杂文集子，主要是针对作者多年来对社会、时政、情感的一些人生感悟和理解，并将这些理解打上了深深的70年代人特有的印记。说实话我读这类书比较吃力，因为其中很多内容是需要静心品读的，就如同我在第一次接触《读库》系列丛书一样，在读这本书的时候我有好多次看着看着就溜号了，可能是我文学水平不足的原因吧。虽然没有能够做到一气呵成地读完，但这绝不代表这本书不好，回过头来想想反而让人觉得其中很多人生思考如同一位兄长在向我娓娓道来一段往事，悠然而动听，甚至有时会深深触碰到我的灵魂，因此我认为这是本值得推荐的好书。

书中作者把70年代出生的人分成三个阶段，第一个阶段是19701974年，第二个阶段是19741978年，第三个阶段是19781979年。我对此划分深以为然，在我看来其实从来就没有一个完整意义上的70年代。在1970年与1979年之间是一条漫长的道路。我们可以说在1970年至1974年之间，这几年出生的人有着类似的成长，更相像于60年代人，被一种残存的理想主义与集体主义气质所包围。而1974年至1978年之间，变裂已经出现，出生在这几年的人，或许是真正的个体精神觉醒的一代，但他们骨子里仍然是传统的，他们受惠于计划生育政策，在高中时触摸到信息技术的最初萌芽。而1979年之后几乎已经完全融入到了消费时代之中，所以有很多79年出生的人自认为自己更倾向于是80后。

我自己就是1978年末出生的，对于自己是70后的定位确实有种矛盾的心态。与我的哥哥姐姐们不同的是，1977年前出生的人基本上还都能赶上计划经济的尾巴，而我们这拨70年代最后两年出生的人正好经历着各种社会转型期的变化和转折，在某种程度上来讲我们是社会模式转变的试验田：小学升初中从我们这年开始不再进行考试，而是按照家庭住址就近分配；初中升高中从我们这年开始实行双规制，分成了公费和自费两种学生；高中升大学从我们这年开始实行了并轨制，大学毕业国家不包分配，我们是真正第一批要自己找工作的大学生。所以，像我一样的70后人其实是定位模糊、充满过渡色彩的特性。

读过这本70年代前辈所写的书之后，我对7076年出生的人有了一个比较全新的认识，我们根本没有看到一代人的崛起，我们只不过是恰好都生于这十年之间，我们志趣各异，并且在内心深处相互不屑，缺乏共同的价值体系。我们没有体验过相同的东西，没有共同创造过什么，也没有破坏什么，我们不过是年龄界限的巧合。曾经的年少轻狂，对于我们这代人而言早已荡然无存。曾经的花样年华，对于我们来说也早已悄然而逝。70后的我们已经开始站在了30岁的路上，很多人已经开始面对四十不惑，还有多少人可以昂着头，信誓旦旦地说，我们依然年轻。是的，年轻就是资本，面对着80后、90后的异军突起，70后的我们是否还年轻？

曾经，骄傲的我们都怀抱着崇高的理想，奔走在陌生的城市，只为寻找内心深处最真的梦想。曾经，生活得再艰难，都会想着只要自己努力，就一定可以取得成功。曾经，单纯的认为，就算很小很小的一个房间，都可以经营自己最美的爱情。当事业依然碌碌无为的时候，当爱情变得虚无缥缈的时候，70后的我们，是不是依然还会说，年轻不怕失败？

原来，70后的我们已不再轻狂，我们不再潇洒，不再坦荡，我们不再微笑，我们有的是对于生活的压力，我们有的是对于婚姻的恐惧，我们有的是对于未来的失望，我们有的是对于困难的却步面对工作我们已经没有了更多的激情，只希望能够有一份足够安稳的工作。有风险的工作都已经被排斥了，曾经一千个一万个不愿意走关系找工作的我们，面对着事业的平淡，连收入都无法给予自己温饱的时候，我们不得不选择屈服，放下原本最高傲的脸面，开始寻求人际关系的最大化。工作的艰辛，对于我们无所畏惧，重要的是可以一直将这份工作持续。面对感情我们已经不把婚姻当成爱情的升华，而是把婚姻当作是亲情。我们不再渴望一份浪漫而刺激的爱情，而是奢望一段幸福而美满的婚姻。面对社交我们越来越多的时候已经没有多大的勇气再和周围的好友一起聊聊关于生活，因为在大家口中最热门的话题几乎都是关于家庭和孩子的。曾经极度热爱的酒吧、KTV都不再喜欢了，已经忍受不了那种嘈杂、疯狂的环境，更喜欢坐在咖啡厅里或者茶馆里，看看书，听听音乐，享受咖啡的苦涩，亦或者茶的清香。面对家庭我们发现自己的家庭观超越了爱情和友情，一切都将家庭放在第一位。没有了原本的冲动，了解了父母的苦心，懂得去体谅他们的无可奈何。原本单纯的家庭之间的关系，在某一天突然变得清晰，了解了人与人之间的关系，原来一直都不那么单纯，最值得相信的，除了父母，还有自己。越来越讨厌，走亲访友，因为总是会有很多人问题，关于婚姻的某个问题。面对娱乐我们突然发现，手机使用的频率越来越少了，短信也越来越少了，有的时候甚至不愿意发短信，宁可打个电话，匆匆挂掉。QQ也不像以前那样拼命地闪个不停，退出了许多的群，有些群碍于面子，一直处于屏蔽，只是偶尔选择几个群聊几句就隐身。再也不会为了游戏，废寝忘食地玩，更多的时候会捧着一本书，安静地看着。面对一切的一切，我们都已经学会了深思熟虑，我们的心中，早已没有了童话。

70后的我们，已经不得不承认我们老了，没有了80、90后的青春与激情，我们有的只是为了生活进行奔波的疲惫的心。70后的我们，打一场酣畅淋漓的球也都心有余而力不足。很久没有运动，开始显露臃肿的啤酒肚。

生于70年代的人，如果真的试图证明自己的存在就必须担负起时代变革的重任。因为我们已经丧失了和80后、90后甚至是00后一起轻舞飞扬的与生俱来的能力，我们必须承接起链接历史断层的人物。虽然我不愿意面对残酷的现实，但在我内心深处仍然有这样一个场景：记得当时年纪小，他爱谈天我爱笑。风在树梢鸟在叫，不知怎么睡着了，梦里花落知多少弹指间，70后已然成年，但穿梭于高楼大厦之间的我们却仍然怀念童年，那永远不能重来也永远只属于70年代的童年

读《幸运的年轻人》有感

读《幸运的年轻人》有感
於诗怡

《幸运的年轻人》是德国作家雅格布·格林所写的《格林童话》中的一个有趣的故事。

故事讲述的是从前有一对贫穷夫妻生下了一个非常可爱的小男孩。那小男孩皮肤细腻、白嫩，有位占卜师说这个小男孩长大后将成为公主的夫君，有享不尽的荣华富贵。结果这话让国王知道了，国王非常生气，他不想自己的女儿嫁给一个穷小子。于是，国王想了好多阴谋诡计，想杀死这个小男孩。没想到，这个幸运的男孩，不但没有死，还得到许多人的帮助，长大成人后还真的娶到了美丽的公主。但是国王没有就此罢休，他还要年轻人从恶魔头上拔下三根金发来送给他。结果这位幸运的年轻人，通过自己的机智勇敢，以及恶魔妈妈的帮助，顺利取到了三根金发，还带回来许多金子。而狡猾的国王，由于自己的贪婪，被永远困在了小河中。

那位幸运的年轻人是个非常纯朴、善良和勇敢的小伙子。他在经历重重困难之后，终于娶到了漂亮的公主，过上了幸福的生活。而那位凶狠险恶、贪财如命的国王也得到了他应有的报应。

故事很精彩，他告诉我们好人会有好报，恶人终有恶报，善良必将战胜邪恶。

读《追寻快乐的年轻人》有感

读了《追寻快乐的年轻人》这一篇文章，我在年轻人身上学到了许多知识。

快乐其实并不需要去寻找，因为快乐就在我们身边。

快乐是一种看不见、摸不着的东西，但只要用心去体会，把不愉快的事情统统抛弃，你就会感到快乐。总之快乐无处不在。它就好比一只蝴蝶，你若伸手去捉它，往往会捉不着；但你若静静的坐下来，它就会在你身上停留。

快乐无处不在，学习中、生活中、或睡梦中都会有，快乐并不遥远，重要的是你善不善于发现它。

快乐也会在不同情况下的人、会有不同层次、不同要求的快乐。例如，一户家徒四壁、一年到头吃不一顿饱饭的家庭，让孩子们能上学、能吃饱、穿得暖、那不就是莫大的快乐了吗！而这些，对一个中等收入的家庭来说，可能算不了什么。再如，在缺水的国家，只要能喝上水、用上水，那也是快乐。

快乐是无形的，它就像一道道彩虹，风雨越大，彩虹就越美。朋友们，快去寻找自己的快乐吧！

读《寻死的年轻人》有感400字

今天，我读了一则故事：一个年轻人，他又十分精湛的技艺，有十分智慧的头脑，却在一个哲学家的话里，理解错了其中的意思，最后，想去寻死了。我每天每日过着非常无忧无虑的日子，却遗忘了一个问题，生命的价值，到底是什么？

每个人对待生命，有不一样的理解，但却都在为世界付出，默默地奉献；不过，也有人，还没来得及付出，便就此了断了一生：居里夫人，相信大家也都认识，她起先对生命的感悟是为世界做出奉献，而后来，她将世界的镜头，转向了女儿；相比之下，一座普通小学里的一位学生，因承受不住老师的责骂，家长的压力，而就此轻生了。可是，他有想过父母的想法吗？不，他没有。

我觉得，印度的泰戈尔说的对：果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但还是让我在默默献身的阴影里做叶的事业吧。没错，我们要为世界做出奉献，就算不能这么伟大，孝敬父母，爱惜自己，总该做到的。不能像轻易轻生的男孩一样，但像那些寻死的年轻人一样，感悟出来，也不晚。

要问我生命的价值是什么，我一定会回答：四个字哦！一是无私，二是奉献！

读《幸运的年轻人》有感300字

【第1篇】

《幸运的年轻人》是德国作家雅格布格林所写的《格林童话》中的一个有趣的故事。

故事讲述的是从前有一对贫穷夫妻生下了一个非常可爱的小男孩。那小男孩皮肤细腻、白嫩，有位占卜师说这个小男孩长大后将成为公主的夫君，有享不尽的荣华富贵。结果这话让国王知道了，国王非常生气，他不想自己的女儿嫁给一个穷小子。于是，国王想了好多阴谋诡计，想杀死这个小男孩。没想到，这个幸运的男孩，不但没有死，还得到许多人的帮助，长大成人后还真的娶到了美丽的公主。但是国王没有就此罢休，他还要年轻人从恶魔头上拔下三根金发来送给他。结果这位幸运的年轻人，通过自己的机智勇敢，以及恶魔妈妈的帮助，顺利取到了三根金发，还带回来许多金子。而狡猾的国王，由于自己的贪婪，被永远困在了小河中。

那位幸运的年轻人是个非常纯朴、善良和勇敢的小伙子。他在经历重重困难之后，终于娶到了漂亮的公主，过上了幸福的生活。而那位凶狠险恶、贪财如命的国王也得到了他应有的报应。

故事很精彩，他告诉我们好人会有好报，恶人终有恶报，善良必将战胜邪恶。

【第2篇】

稻盛和夫给年轻人的忠告读后感1000字(读后感)

稻盛和夫出身于日本一个普通的家庭。他在27岁创立京都陶瓷株式会社，52岁创立第二电株式会社，他凭借个人一套独特的人生哲学和经营哲学，使两家企业成为世界500强。

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人生.工作的结果=思考方式✘热情✘能力是稻盛和夫的座右铭。他常常告诫我们，坚持不懈、努力奋斗、凡事精益求精，从一而终。稻盛和夫的哲理信仰是值得我们效仿和学习。

读了《稻盛和夫给年轻人的忠告》，首先，让我认识到了稻盛和夫的人生态度，人生的目的在于追求美好心灵，外在机遇都是一种磨砺。不论，我们遇到何种人生经历，那都是上帝赋予我们成长和修心的机遇。只有不断修炼和自身的心灵和提升自身的强大，坚持不懈的努力，过好当下的生活，持有正面的人生观、价值观和思维方式。才能拥有一个正确的人生价值观。

《稻盛和夫给年轻人的忠告》，全书分为两大部分。从《人生篇》到《职业篇》各有六篇小章，每篇幅的忠告都离不开坚持、努力、奋斗、精进等字眼，从而可以了解，稻盛和夫对自己的要求和律已是严厉的。一个人的自律和为人处事的严谨也是一个人成功首要。稻盛和夫与我们一样都是平凡的人，他之所以成为两家世界500强的创始人，其中付出的辛苦和代价，与困难面前坚持不懈的努力分不开。稻盛和夫在后来回忆中描述“我在炉窑附近温度适当处躺下，把水管小心翼翼地抱在胸前，整个通宵我将水管慢慢转动，用这种方法防止水管变形”。当我看到这些，心中一股暖流涌上心头，稻盛和夫的工作态度令我钦佩，令我感动。在成功的路上做了一个标杆。他的工作态度是诚恳、脚踏实地和勤勉。他是我们人生和职业的精进者。是拥有善心善念，以谦卑之心帮助别人的修心者。他有水的走向，有山的深沉，有春的谦卑，有夏的热烈，有秋的颜色，有冬的蕴涵。稻盛和夫的人生是谦逊，工作是精益求精的。他不论在平地与山尖，成功与挫败，喜悦与悲戚中都不会忘记以善良为心，以心灵的纯洁为基调。稻盛和夫认为，人生的意义在于修炼灵魂，首先要有纯洁美丽的心灵，这是思考人生要具备，拥有什么样的心灵，就会选择什么样的人生，实现什么样的人生价值。特别喜欢稻和盛夫的经典语录“活着，就要感谢，对一切都要说:谢谢！有了这样一颗能感受幸福的心，才能活得更加滋润，让自己的人生更加丰富。这是做人做事应该有的基本心态”。

著名作家萧楚女曾说“人生应该像蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的”。每个人的人生本是一生研究的课题，在这个短暂而漫长的岁月里，我们如醉如痴的追求着一生的梦想，曾渴望达到梦想的高峰，风雨中砥砺前行，阳光下镌刻了曾经奋斗的历程。唯有没能坚持不懈而平庸。年少之时，我曾梦想成为一名调酒师，为调酒师的梦辗转反侧，难以入眠。一度与父母抗争踏上北去的列车，当列车鸣笛行驶前，我终究抵不过父母的养育之恩弃车而归。人生总是为梦想成真而努力奋斗，有时终究败在现实的生活当中，如若前些年读懂稻盛和夫老先生这本经典传奇之作，如履薄冰的行驶在梦想的旅途中。

《稻和盛夫给年轻人的忠告》一书诠释了人生的成功秘诀，行走在人生路上无论何种境遇都应积极向上，心怀感恩，教导我们慎言笃行；书中文字如风轻云淡的清晨；雨后春笋的彩虹；一缕春风的扶摸，给人一种大彻大悟之后的清静。

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