记忆天使读后感1000字

《天使不曾离开》读后感1500字。

阅读一本好书，就好像在眼前展开了一个新世界，一个人想要获得成功，书籍就是他/她最可靠的朋友，在阅读这程中，书中的故事情节激发了我们的浓浓兴趣，面对作品里的情节、人物，我们需要从相关的角度去分析它。一篇优秀作品读后感怎么写呢？小编为大家呈上收集和整理的《天使不曾离开》读后感1500字，感谢您的参阅。

读后感之家：《天使不曾离开》读后感1500字
每个人都需要有天使的守护，我们是幸运的，都拥有自己的天使，然而有些可怜的人却失去了天使，他该怎麽办呢？
昨天我看了一本小说，更准确的说是一本爱情小说，书名很美《天使不曾离开》，我被这美丽的名字骗了。刚看到这本书时就被书名吸引了，天使是美好的，不曾离开
这一定是一个很浪漫的童话故事，我心中抱着无比的期待去看这本书，虽然结局我已经猜到了百分之八十，但中间快乐插曲，个性曲折都是我想不到的，我带着自己的祝福迫不及待的读了起来。
果然开头篇很美，在一个夕阳下，金黄的沙滩上，有一个美丽的女孩在伤心的哭，然后来了一位王子他有着一双星空般的眼睛，手里拿着一只漂亮的风筝，他走过去安慰着女孩，还把自己最喜欢的天使之筝送了女孩，同时还送给女孩一个美丽的童话，一座古堡，只属于公主的古堡。孤苦的女孩笑了，她找到了温暖。
十年后当年的那个女孩依然可怜，父母都离开了她到另一个世界，她的天使飞走了我心中暗想，没关系她生命中的王子快到了，天使马上回来了。女孩的亲戚都嫌弃她，把她赶出了家女孩为了生活坚强的支撑下去，她一边上学一边打工，就在她有再为工作发愁时，看到了一个招聘家务月薪2000元，对她来说简直是天下的好事，高兴之即女孩迷路了，然后与男主角相遇了。
初次相遇的他们出了点状况，但我不着急，电视上不经常这样吗？刚开始水深火热，势不两立，但到最后化干戈为玉帛，最后爱的死去活来。再后来女孩找到了工作，竟做男孩的保姆，他们还是同班同学，再后来女孩成了男孩的女朋友男孩与女孩之间出现了矛盾，男孩为了道歉，花了一整晚为女孩做风筝，大大小小，各式各样的风筝飘在他们 学校的上空，最后男孩拿着一只巨大的风筝走到女孩面前，当着全校学生的面给女孩道歉并说每一只风筝都是唯一的，都是男孩给女孩的天使太浪漫了，好羡慕，心中何曾不想谈一场浪漫的唯美的恋爱，唉，可怜啊！活了二十年的我从没有真正的和一个男生说过话，更别提别的了。那童话般的故事我只有看和祝福的份了，心中感慨万千。。。。
好事多磨嘛？女孩的眼睛失明了，她一下子陷入了恐惧之中，不愿意接触外界，把自己关进一个小小的黑暗世界，这时男孩为了照顾他心爱女孩休学了。还把家里一切有棱有角的东西用毛巾给围住了，就这样一直默默的照顾女孩，直到把女孩的心结打开。唉，真老套，不就是原来的电视情节吗？女孩的眼睛最后好了，第一眼是男孩，可书中写男孩的脸色越来越苍白，那老中医不给女孩看病为什么单独找男孩谈话，又为什么担心的医生一定让男孩住院？。。。。。。。
最后女孩心结打开了，眼睛复明了，可她第一眼看到的却不是男孩，而是一封男孩留下来的信：
原谅我的不辞而别，我想这是最好的告别方法，当你看到这封信时说明你的心已经找回了家，可我已经离开了。知道吗？在陪你一起蒙眼的那些日子里我的病已经很严重了和丽娜一样病，只是当年我们选择了不一样的生活。我走了不要伤心，我会在天上看着你的。。。。。。天使不曾离开。
看到这样结局，我惊呆了，我不敢相信，我开始讨厌这本书的作者了，他太可恶了，虽然刚开始我不喜欢那个男孩甚至讨厌，但看到后来他为女孩做的种种，我喜欢上了他，我希望他能得到幸福，和女孩在一起慢慢变老，然后一起回忆浪漫的往事。
我一直认为自己是一个无情的人，因为我很少因周围的事物喜物悲，但我看完这本书后，心变的很沉重心里怎么也高兴不起来。生命真的很脆弱，当你拥有时候不珍惜失去后已来不及。珍惜身边的人吧！知道这一切都不是偶然，不要轻易伤害周围的人，爱每一个爱你的人，和需要爱的人。
从今天起我要做一个爱的使者，我希望我周围的人能快乐，然后用更大爱点燃更大快乐。只要每天付出一点点，爱的光芒越聚越耀眼，希望我们创造的爱球给每一个受过伤的人带去温暖，人间充满爱。
天使不曾离开，让我们大家一起来做天使。珍惜与付出，世界将更美好！

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《我们不是天使》的读后感1500字

许久以前就有朋友向我提及亦舒，当时并不在意认为不过是写言情的人罢了，后来又有人告诉我说亦舒的文字是可以改变一个人的人生观的，我有些惊讶，但更多的还是不认同。直到最近，翻看了亦舒的小说，才领略到亦舒的世界那个美丽妖娆的世界。

什么样的世界？是言情的么？不，当然不可能，一个只有爱情，只有缠绵的世界谈不上美丽。此时，我不禁想到一句脂砚斋评《红楼梦》中常写到的话：近来世之小说多写 而此处独以 这句话可以来形容我对这个世界的初步感觉：这里拥有爱情，这里超越爱情，这里反映现实。

闲话说地有些多了，还是说小说。在我所看的亦舒小说中，最喜欢的是《我们不是天使》。它描写了一个在灰暗背景中挣扎出来并飞翔起来的女孩。关于内容我只想说这些。故事的背景是灰暗的，充斥着毒品，地下，舞场，犯罪等等，但灰暗并不代表凄凉，不代表一颗灰暗的心。正如故事的主人公在一个混乱的街区长大，但她的心中充满了对亲人，邻居的爱和对知识的渴望。想来，这个世界也并不是到处充满阳光，总会有阴暗的角落，那里的世界，我们也应该了解，并且尊重！想起曾经看过的一些描述摇滚，地下文化的文字，或许那种环境被许多人鄙视，但往往我会感到，那里的主流并不是堕落，阴暗中的人们更直率，更执着一些，他们可以为了自己的梦想一条路走下去。而阳光下的人们呢？不免多了写融涸，多了些功利！我们都是幸运的，因为我们生来就属于阳光，但这并不是我们骄傲的资本，去无视黑暗的存在。相反，我们应该了解那里，这样，我们的世界才算是一个完美的世界吧。

关于故事的主题，我也一直在思考，表面上看，这是一个通过自己不懈努力最后得到成功的故事，教育了我们凡事都要有恒心不轻言放弃 但以上的文字太过机械化，小学生艘应该倒背如流了吧 1 这不是高考作文，我不希望言非所想。看看小说的名字吧我们不是天使。是的饿，这世上没有人是天使。是的，这世上没有人是天使，人总有这样那样的缺陷，就算一个表面上无比风光的人，在他的内心深处，难道就没有一块痛处？你不是完美的，你不总是正确的，所以请低下你那高昂的头，认真做回你自己好了！我们这一代人，大多都是独生。曾经，你以为地球围着你在转，但我深信，我们每个人不过是这世界的一小个组成部分罢了。我们不是天使，不是所有的困难我们都能独自解决，不是所有的努力都能化作丰硕的成果。这个世界是现实而不公平的，我想我们需要一颗平常心来面对生活，面对挫折，我们不是天使，我们不是总能赢！

关于书中所描述的情，亲情自不必说，这里的亲情简单而感人。一个女孩照顾有毒瘾的做过舞女的母亲，不离不弃；姐妹之间那略带冰冷的爱，但最终姐姐还是死在妹妹怀里，还有 我感到，爱的表达方式并不一定是甜蜜而温暖的，但爱就如两个人之间一条看不见的线，永远存在。这里又想说说这位女主人公，她没有为她的母亲把她降生到这样一个世界而抱怨，其实她从未抱怨过环境，而是一直在承受。而她对母亲的照顾，我们看似轻松，但实属不易！至于书中所写的爱情，我不知该怎么说。其实我一直以来都不大喜欢亦舒的爱情观，我不知是由于我太幼稚还是她太现实。书中的爱很现实。我只想略带亦舒味地说：正在热恋的人们，要擦亮你们的眼睛；向往爱情的人们，要保持情绪冷静。哎，如此辛酸的话语竟出自我的口，看来我真是被她感染了一些！

至于文字，我很喜欢亦舒的文字，简练到位，没有矫揉造作。而现今流行的小说，语言太国浮华，词藻堆砌，并且在文字中很刻意地表达作者的品位。记得有人说过亦舒是真小资，安妮宝贝是假小资。我觉得前半句很对，至于后半句，其实安妮宝贝还好。从张爱玲到亦舒，再到安妮宝贝，算是有些关联的吧，她们的文字都比那些很商业化的文字好很多！

说的那么多，感到很酣畅，但亦舒的世界远不止这些，甚至我觉得她所构建的世界不是这样的。或许这也是我选这篇小说来谈的以后原因吧。我所看到她其他的小说，比较女性主义，爱情观也更现实，直白。但无论怎样，都掩盖不了她那特别的美！

《每个孩子都是天使》读后感 (1500字)

以一种几乎神圣的感情读完了全书，我似乎已经完全融人了这个单纯明亮的世界里，这个世界我们都曾拥有过，你的过去、我的童年、他的现在。

我从来不知道，一个孩子在大人眼里是如何地可爱，只是，每当妈妈高兴地说起我小时候干过的种种坏事，我总会很不耐烦地逃避这些话题，并且十分不理解母亲眼中异样的甜蜜与兴奋。是的，尽管我也曾是一个牙牙学语的孩子，但我不喜欢婴儿，甚至有时还讨厌过小孩子，婴儿好像总是和尿布、哭声这些讨厌麻烦的事物联系在一起，他们总爱在我想静心的时候弄出些响声，他们的调皮也会让我心烦，让我无法专心地做作业。

让我开始渐渐喜欢上他们，大概就是因为这本书，书里孩子的世界是单纯的，好奇的，所以他们流露出来的是人性中最真、善、美的一面。我好笑于安安的幼稚，他是一个男孩，听了妈妈讲的灰姑娘的故事后却下定决心以后要做一个公主，他的理由简单又充分：因为做了公主就可以嫁给王子，得到幸福；我常常被书中可爱孩子的语言逗笑，他们会把蓝色含糊说成恩色的，把bird(英语鸟)叫成啵，把怪物说成外物；我也会惊叹于小孩子们之间的兄弟情谊，一次，妈妈要打老大(他半不小心半故意地把老二的衣服剪成一条条)，这个可怜的闯祸者在妈妈的怒视下只得把小手臧在衣服底下，连声叫着不要打，不要打，而刚会走路的老二则伸出两手环抱着哥哥的头，把笨重的整个身子覆在哥哥身上，喏喏不清地叫着不要打，不要打妈妈被感动得悄悄离开了，身后满屋子的蛋糕味令人心醉。

可是，当我乐此不疲地将这些趣事一一道出时，我突然惊奇地想到，我的童年到哪儿去了？我是不是曾经也像他们一样可爱、美丽、惹人逗乐？现在的我不是个孩子了，我不会像三岁的安安那样穿着围兜裙撒着丫子在地板上跑来跑去，我不能依偎在妈妈怀里撒娇，我也学不会在母亲生气的时候装傻充愣，让她破涕而笑。我的世界里有的只是成堆的作业和准备不完的考试，我时常会惹妈妈生气，和爸爸吵架，每一次结果都是不欢而散。

我无比沮丧甚至悲哀，在这一片忧伤的思绪里，我恍惚又回到了从前：小时候的我老爱破坏东西，拆过板凳，弄坏过三个录音机；小时候的我很会耍小聪明，有一次，我趁着大人不注意，把家橱的抽屉一个一个打开，然后沿着边缘一级级踩上去，伸出小手把那罐原来离我有一米高的糖罐顺利地拿到手；小时候的我说话总是说不清楚．被逼急了就会咬人；小时候的我很调皮，喜欢爬上阳台看窗户外的风景，一不小心摔在地上，屁股还被衣架钩子戳了个洞，疼得我哇哇叫；小时候的我爱搞小花样，年纪不过七岁却要吵着嚷着写日记，写来写去也只不过是四个字：妈妈你好。歪歪扭扭的几个字，我却很得意，仿佛完成了什么大事一样，以为自己成了个大作家，沾沾白喜好半天。估计那时的我连什么是信和日记都还搞不清记忆里，童年的我坐在撒满阳光的晒台上，温暖的霞光照着我手中的书，透过窗，我隐隐约约地听到大人们在谈话，像潺潺的流水，流入心田，舒坦、温馨、安逸，幸福笼罩着幼小的我。

童年最幸福我突然从记忆的梦中醒了过来，嘴里还轻声呢喃着。我突然又想起前一天表姐对我说的话：你们现在读书真开心，我现在实习工作了总感觉累，哎，不知怎么我又怀念起以前读书的日子了我明白了，要珍惜童年，不，要珍惜现在。生活是否明亮是要靠你去感觉的。我的童年没有淡去，它还在延伸，只是那个自以为是的童话单的小公主已经长大了，她学会了自已去寻找幸福与快乐。

阳光再一次照亮了屋子，墙上镜子里的我眼睛旁还泪痕未干，头歪着，脸上拖着两条鼻涕，只是那张嘴还傻傻地笑着，恍惚间，那个镜子前的女孩又回到了从前的模样，身后的世界明亮，发着热光，仿佛在微笑地告诉其他人：每个孩子都是天使而你们，这些天使们，都是上帝为你们爸爸妈妈创造的奇迹

四年级:会飞的笑

不曾走过怎会懂得读后感

不曾走过怎会懂得读后感（一）

【不曾走过，怎会懂得】是美舍学校师徒结对推荐的一本好书，大概内容是：在弯路与捷径的人生道路上，阐释了人生是什么？人生就是我们脚下的路，弯路是为了发现直路；捷径而可能会丢掉了人生；所以属于你的都将出现在你要走过的路上。

之前，我一直希望自己可以顺着捷径平安地走下去。尽量绕过一些坎坷的道路，但是这样真的对你有益吗？读了这本书，答案是否定的。我又想了那句话道路是坎坷的，前途是光明的。同样的，弯路只是一个过程，有过才能拥有，捷径少了弯路的历练，但是欠缺了锤炼；如果不曾走过，你又怎会懂得。我们从人生的起点走到终点，一路上有很多的感悟。回首往事，许多画面会浮现在我的眼前，感慨万千。例如，当我的小孩逐步成长时，我才对小孩有抚养的经验与感触；当我的工作走了一段漫长的道路过后，我才明白有些事情是可以做出调整的；但是这些均是事后诸葛亮的想法，当时的智慧与修炼，不曾可以预言，只有真正的走过了，回过头来加深对自己的了解，才能有更加体会与认识。

所以，有些路，你不走下去，就不知道它有多美。走，是为了超越自己；走，是为了体验生命；走，是为了懂得人生。

不曾走过怎会懂得读后感（二）

安娜昆德兰写的这本书很不错，书中告诉我们：有些路你不去走，就永远不知道它有多美。我们的生命篇章是一个漫长的故事。关于朋友、家人、工作、生活、曾经的过错。在这一过程中，有些情节枯燥无味，有写情节跌岩起伏，有些情节让人泪流满面，有些情节却让人欣喜若狂，有些情节我们思索一生也无法理解可无论如何，人生就是一连串的体验，经历过的，才是属于你的故事，走过的，才是属于你的人生。

走过才发现，谁没在青春的路口彷徨过后来，谁没有在未来的路途中走过岔道谁没有在人生的弯路上彻悟过，因为走过，我们愈懂得。人生就是我们脚下的路，漫漫长途中，我们路过迷茫，路过失望，路过欣喜，路过淡然，路过一位繁华的时光。时间剥去了我们青春的衣裳，也脱一下了我们年少无知与轻狂。那些我们走过的弯路，疼痛也罢，都是生命的考验。最终，那些属于我们的，都会出现在我们走过的路上。所以，朋友们，有些路你不去走，就不知道它有多美。有些路你不去走，就不知道自己的人生有多美。

走过了，你会慢慢地发现，那些来过我们身边，终究会成为过去，终究会离我们远去。唯有自己的心灵，会在经历之后慢慢沉淀，彻悟，改变，成熟，珍惜。就像我们小时候的许多好朋友，渐渐地，你会发现联系越来越少，交往越来越少。

所以，不曾走过，怎会懂得！请珍惜一路上遇见的人吧。

不曾走过怎会懂得读后感（三）

寻寻觅觅，在人物传记的后花园中，弥漫着的总是名人的影子，而我却懂，这些都不是我想要的，因为我明白，再伟大的人也是有同样平凡的生活。要不然，所谓的名人传，大多是写名人成就及经历，而非名人本身。这是美娜昆德兰的沉淀生命之作，也是她个人生活的反映，这篇文章曾被亚马逊的读者评：有时我甚至会怀疑，美娜昆德兰一定是藏在我们家客厅的角落，窥视着我的生活，才能写出这样真实的文字，如此贴近我的生活。真实而又平凡的文字透析着她对生命的理解和感悟。

生老病死是众生必经之路。这些事，不经历，我们永远都不懂。这篇文章，呈现在我眼前的是一位优雅而又平凡的女人的朝花夕拾。关于青春、成长、婚姻、物质与一精一神的追求，闺蜜、梦想、美貌以及死亡的真实，在这么漫长的路途中历练出的一种别样的美。明白而真实的人生，是在我的意料之外。身为同一性一的我，深深地被作者所呈现的观点折服。

关于成长，在生活的道路上，我们只有展望未来，才能向前迈进；只有回首过去，才能理解人生。当人们青春时不懂青春，当人们懂得青春时已不再青春。关于我的成长与青春，感觉总是那么匆忙，青春也总是在我的期盼中渐行渐远，初中盼高中，高中盼大学，大学盼未来，我的青春也总是在我的错误与懊悔中度过。当我在成长中走过了一段漫长的路后，才明白当初那些在自己看来无法完成的目标，实则是可以调整，而这些，只有在我们成长之后才明白。在青春的成长中，我们离不开闺蜜，闺蜜是另一个自己，不同的时期，我们都拥有不同的闺蜜，我们可以一起谈论自己的内心世界、自己的感觉。她们理解我们，了解我们所有的缺点，之后依然一爱一我们。一个懂你泪水的朋友胜过懂你欢笑的过客。我们往往能甄别出属于我们同样磁场的朋友，然而也只有彼此的忙碌才能扼杀友情。文中的她是一位很珍惜友情的人，她经常与闺蜜保持联系。

我曾经一爱一幻想：未来的某一天，小河流水，天朗气清，在一个四野遍绿的地方，看一户纯木制外加落地窗的建筑，门前遍野向日葵，房后种植着各种蔬菜，房屋女主人是我，有着一位儒雅各方面条件都不错的丈夫，还有一位可一爱一的宝贝我知道，幻想永远是幻想，正如她讲的真实的人生在意料之外。不曾走过，怎会懂得，经历过后，我们会发现追寻的只是平淡的人生。也因为生活，远比我们想象中的复杂，结婚、生子、职业与男一女地位的抗争，生子之后对子女教育的紧张。到最后的某一天，我们会不顾众人前的形象，在岁月的冲刷后，洗去了我们一性一格中浮华的表象和修饰，只留下本真的自我，这需要我们看破衰老的来临，也许我们只会顺其自然。她在一爱一情转换成亲情时，明白：你只要去坚信两个人可以天长地久，便可以天长地久，什么事情不是只有离婚可以解决的。对于孩子的教育，她说：有一种一爱一是为了分离，那就是父母对孩子的一爱一，父母要培养孩子独立，放手让孩子走。我想，她在这些方面，是幸福的，也是成功的。

梦想是恐惧开出的花。在人生漫长旅程中，我们习惯了用恐惧包裹梦想，以为梦想是难以企及的梦。作者凭借恒心克服了平衡感的问题，随着时间的推移，她产生了一种不甘被不能或无法这种想法击败的决心，告诫读者，从现在开始，每天做一些自己害怕做的事，然后一层层剥一开恐惧，梦想就会开出花来。

生死之间，本就应追求顺其自然。死者，应学会放下，很多古人如我国古代的皇帝，渴望追求长生不老，做到永远的权利。可是真正的长生不老，像【来自星星的你】的男主人公一样，见证了身边的人的生生死死，他想过正常人的生活，却如此之难。活着和死亡，我们只是路过。

没走过的，是路；走过的，才是我们的人生。走过了，我们才懂得生命。

《天使的橡皮擦》读后感1500字

《天使的橡皮擦》读后感1500字：

《天使的橡皮擦》通过韩意（原名杨歌子）的恐高症的发作为开篇展开了她的人生故事。又通过她渴望探寻自己的生世、她内心的孤独无助、向同学袁畅寻求帮助以及她的点点滴滴的回忆，她终于渐渐地想起了曾经的各种片断，当她忆起自己的养父竟然举起手枪对准自己的亲生母亲。养父母三年的关爱瞬间荡然无存。她想起了过往的一切，她渴望寻找自己位置。韩意是不幸的，她的父母曾经都是歌手，尽管不是非常的出名，但富足。不仅衣食无忧，还可以培养她拉小提琴……可一次无意的吸毒，勾去了歌子父亲杨翔的魂。从那以后，他成了吸毒者，随后，杨翔的妻子为了阻止老公的这种行为，也尝试着吸毒，夫妻俩都走上了不归路……一个完整的家就这样破裂了，他们的宠物狗被人牵走了，杨歌子的小提琴也被卖掉了……

在不幸的人生之路上，韩意是幸运的，她遇上了爱她的养父韩志勇、养母白洁，这样幸运的孤儿也许占不到其中的万分之一。

我十几年如一日走在公益之路上，见到了形形色色、各种各样的家庭，我帮助过一些人，也得到过他人的帮助，人生就是这样互相支撑着行走。

北京太阳村的李老师三番五次地约我前往，他渴望我加入这些父母受劳役的孩子们生活中，与他们朝夕相处，一起去地里种果树与青菜，从中感悟到生命的真谛，让新鲜的血液灌注周身，活出生命的精彩。

甘肃民乐县的满静美姐姐常常与我交流公益道路上的点点滴滴，还常常把我寄给她的信读给他团队的十几个志愿者听，让我们一起成长。

在社会上，很多很多的公益团队喜欢与受助的孩子们合影，进行正能量的宣传。我常常对此怀有困惑，这是正能量吗？如果那个受助的孩子是我的孩子，我愿意让大家对着我的宝宝指指点点吗？我渴望大家都知道他（或她）是个穷孩子吗？有一个妈妈对我说：“梁姐，认识你，我收获很大。我与前夫生过两个女儿，后来改嫁后又生了一男一女，四个孩子自然让我的经济很紧张。前夫拒绝抚养两个女儿，我夫妻俩都是农民，负担很重，可我交待孩子们，不必告诉任何人我们家很穷，没有人会真正地帮助你，只会让人家瞧不起你。唯有读好书才是首要的。我是不是太要面子了？”我对她说：“你教得对！只要有一口饭吃，日子一天天过下去，总会有办法的。”后来，她来信告诉我：“梁姐，我的女儿在作文中写道她的志向是今后渴望成为一个有钱的生意人，把钱捐往贫困山区。我的儿子在作文中写道他的人生理想是成为一个警察，保家卫国。老师觉得非常惊讶，说现在这样的孩子实在太少了。”

作为一个公益人士，我深知自己任重而道远。我们该如何前行？授之以鱼莫若授之以渔。不管多么贫穷的家庭，我们都希望鼓励他们，让他们知道人生之路很漫长，一定要靠自己的双手去创造未来。

几年前，我认识牵手心园的袁存泉。他重度瘫痪，可他身残志坚，创建爱心团队，资助贫困家庭，教残疾人养蜂挣钱……

肾衰病人臧夕稳，他二十年如一日，与病魔作斗争。这些年来，他写出了四部自传体小说，进行了几百场的励志演讲，支持脑瘫女孩创建刘逸成长助学奖学金。通过自己的微薄之力，不断地为社会做各种力所能及的公益之事。

我们深知每一个家庭都是社会组成的一个小小的细胞，而每一个人则是家庭中的一个不可缺少的部分。我们深知没有国家的繁荣富强就没有家庭的稳定和谐。如果一个地方有一万个家庭，其中如果只有十个家庭出现意外，比如：车祸、残疾、离异、偷盗……似乎对我们没有太大的影响。读书笔记但如果它们像感冒病毒那样扩散开来，一千甚至于两千个家庭出现问题，那么，我们的孩子还能健康地成长吗？我们还能一切无忧吗？他们是否会带着我们的孩子去偷、去抢或者偷盗抢劫我们的物品？按这样的比例，我的孩子的同学中，五个同学便有一个是不健康的家庭，他们之间聊的话题，他们中所见到的琐碎还能够美妙吗？我们富足的家庭应该伸出友爱之手帮帮他们，尽一点微薄之力……不只是为了贫寒学子，是为了我们自己的生活环境能够更美好一些，难道不是吗？

杨歌子的家庭破碎的主要原因是毒品，把家营造好是人生最大的功德之事。家是爱的聚合体，试看天下之家，皆为爱而聚，无爱而散。家就是最能让自己放纵的地方，家是一个精神的乐园。只有每一个家的幸福温暖，社会才能安定团结，国家才能繁荣富强！作者：唐荷

《听说我们不曾落泪》读后感

《听说我们不曾落泪》读后感（一）

是在一个凌晨四点读完的《听说我们不曾落泪》。我走到阳台上放空，依依不舍地与小说中的他们道别。他们的生活在继续，可这毕竟是现实，我们也得生活下去，不管糟糕与否。

后来我对朋友说，我最喜欢的主角是季柯然。

她尖叫：她好坏噢！我爱傅亚斯，他才帅嘛！

我无言。面对她花痴一般的眼神，我很想告诉她，傅亚斯是我非常看不起的一类男生（傅亚斯粉，对不住啦！），他面对感情懦弱无能，口上说爱却羞于表现，面对旧爱颜梦，一次次伤害夏昕，不愿解释，常常玩失踪。这些，都是没有责任感的表现。相反，季柯然小时候的确很苦，长大后的她迷恋物质，有些虚荣，但是她敢于爱彭西南，敢于说敢于做，虽然她最后救谈夏昕时有些死心眼，不肯承认其实她对夏昕没有什么所谓的怨恨，但我眼中的她还是蛮可爱的，她很真实。

故事里的每个人都有秘密。夏昕恨当年夺父的张诗诗，傅亚斯与颜梦的过往爱恋，季柯然坎坷艰辛的血泪成长路，林朝阳对吸毒者的憎恶《听说》真是一次让人畅快淋漓的宣泄。就好比当你酷暑难耐，突然从天而降一盆冰凉的水那样畅快。

这样一本好书，一定要感谢它的亲妈，7号同学。她也是我一直很喜欢的一个写手，她乐观，积极，向上。一个九零后的女孩子，真实，努力上进，充满正能量。我欣赏着她，从《全世界陪我终结》到《听说我们不曾落泪》，我看到了她完美的蜕变，日渐强大而丰满的羽翼，编织着一个又一个反复美丽而又错综精彩的梦境。

我跌入她编织的梦境，我知道，我很难走出来。我沉浸其里，沉睡不愿醒。

然，生活还是要继续。我也相信，7号想告诉我们的是，我们都会获得属于自己的幸福，对生活千万不要绝望。只要相信，生活就不会亏待你，只要希望，幸福会不期而至

世上有谈夏昕与傅亚斯的遗憾错过，但也有季柯然与彭西南的小小幸福。凡事不能只看阴暗面。

但是，我还是诚挚希望，7号的下一部长篇，能有一个温暖圆满的结局，少一些伤害，多一些美好，希望和理解。

我爱世界上每一个受过伤的你们，祝你们都能获得属于自己的幸福。

7号同学，作为一个织梦者，你也一定要幸福。

谢谢7号，谢谢生活，谢谢自己。

祝我们都幸福。

《听说我们不曾落泪》讲述的是谈夏昕十三岁那年，回到家发现母亲因为父亲有了外遇自杀，虽然没有死亡，但是从此她就开始讨厌所有破坏别人家庭的第三者。当她踏入大学校园，认识了很多人，并与曾经爸爸的外遇狭路相逢，又邂逅了傅亚斯友情、阴谋、不解、误会纷至沓来，她只能默默承受。

看这本小说，我用了一个白昼和半个夜晚的时间。随着故事慢慢的走，用心去和每个人物交流。我一直没有流泪，知道夜幕降临，满天繁星，只有我一个人，才静静地流泪，静静的品味。

谈夏昕的命运是曲折的，她也是不幸的。但是她的故事却没有伤感，只是百转千回后一丝痛彻心扉，却始终没有撕心裂肺的大喊，那些痛苦都留给自己承受。看她的人生，四年，留下一段刻骨铭心的回忆。

傅亚斯，他身不由己，他从来没有自己的自由，曾经他以为自己可以没有翅膀靠自己去飞。但他错了，离开了家，他却什么都做不了，有人或许期待富足的生活，但对于他来说，这是一种不得不承受的束缚，别无选择。

彭南西，他是一个守护者，也是一个付出者，但他的生活似乎永远围着别人，我不懂，最终他得到了什么，但是，我想他的嘴角会永远挂着一抹浅笑。

季柯然承受的痛苦不是一般人能承受的，如果一个人苦日子过怕了，就会不择手段去想得到好的生活，她的人生是痛苦，但是泪痕早已干了，留给她的，只是不会流血却依然疼痛的伤疤。

周舟是个执着的疯子，她不是傻子，但她太疯狂。她的人生没有得到过真实的关心，她抱着最后一丝希望去试探，得到的只是明白自己，是个笑话。

林朝阳一个追星族，刚开始我会觉得她是的无敌大花痴。之后，才知道她身上隐藏的不为人知的伤痛，因为命中缺少某种东西，所以才会喜欢LEN，崇拜LEN，因为她曾经以为他身上有她缺少的东西。但后来，她却发现，他和她一样

人生，没有死的人永远没有资格去评论它是好是坏。旅途那些被人误解的事情和其他因素而不能如愿的事情太多。而我，只是一个陌生人，进入了谈夏昕的大学生活，他们都很痛苦，结局他们也是痛的。但是我却不认为这是个悲剧，他们的痛苦让他们获得了一种幸福时无法领会的一种东西，那种东西无法用言语形容，只是一种青春疼痛后撕扯的微凉。

青春，各种各样的故事。成长，无穷无尽的孤单。旅途，闲非闲是的目光。记忆，不痛不痒的感觉。伤口，后知后觉的疼痛。无法做到尽善尽美，但是可以尽心尽力。每个人，都要记住坚强，伤口不再疼痛，而是微凉，让伤口在春天开出花朵，阴霾的时刻，让心去感受阳光。

人生有伤口，阳光才照射的进来。别样疼痛，这样的痛算什么。

《笑着离开惠普》读后感

导语：高建华以其自身经历：17年跨国公司生涯，三进三出惠普公司，职务从初到惠普的助理工程师到高工，从市场部经理到市场总监，从助理总裁到首席知识官。下面是小编收集的 《笑着离开惠普》读后感，希望对大家有所帮助!

【篇一】《笑着离开惠普》读后感

双向的沟通应该贯穿全过程

沟通是一项重要的能力，但凡能力的练就，都需要首先掌握正确的方法，然后持之以恒方能形成习惯，优秀于他人的习惯常被称之为能力。《笑着离开惠普》一书中，作者高建华为我们提供了一套工作中沟通的方法。其主要思想就沟通是相互的，握手需要双方的努力，当沟通的意识在脑海中浮现并付诸行动时候，不能等待对方回应，而要积极寻求互动。

一项业务沟通的开始，首先要明确需要告诉对方的信息或事件，不要以为告诉了就没事了，沟通是一整套的持续的过程，之后，需要确认对方收到了信息。在此环节中，回电、传真、签字等是必要的回应方式。

例如，每次股东会的会议通知之后，都会有一份回执单，被通知者需要确认信息。当然，在确认过程中，要保证对方明确理解了信息。在条件允许情况下，最好能使对方按照理解的意思用不同方式回馈，这样才知道对方是否确实理解了自己的意思。

在对方理解了信息之后，是否认同，并能够给出一个时间段(什么时候完成任务)，使工作进展有一个相对可控性。

沟通至此只进行了一半，在接近任务完成日期时候，应让对方知道任务要完成的期限快到了，这样避免在截止日期任务无法完成引起的抱怨。

对每项沟通，布置的工作应该有所总结，在完成任务那一天，无论任务有没有完成，都要给相关当事人一个汇报总结。当对方圆满完成了任务，要对其表示感谢，当对方没有按时完成任务，要把这件事情告诉自己的上司和对方的上司，把事情的原委写下来，不要请示领导怎么做，而要写下一个接下来的工作建议。

这是书中提倡的沟通方法，充分体现了沟通的双向性。

工具比理念更重要

普及企业理念，开展多种形式的宣传是作为企业文化宣传人员的主要工作。理念是宏观的概念，要改变员工的理念需要通过一系列的方法，所以在报道过程中应多关注工具和方法。比如报道企业学习型社会建设过程中，宣传学习重要性在其次，推荐学习方法，介绍学以致用的事例显得更重要。

帮助别人就是帮助自己

工作中经常有额外的任务，有时经常需要帮助别人，带着帮助别人就是帮助自己的心态做事很重要。出色地帮助别人，可以增加别人对自己的认同。在为别人提供信息或商品的过程中能够了解到更多的细节和信息，也可以使更多的人接纳自己，所以磨刀不误砍柴工，职场上多为别人提供方便，做个有心人是一钟智慧。

在竞争越来越激烈的社会，产品之间的差别在变小，其实人与人之间的差别也在缩小。数量上升，学历基础变高，学习渠道边宽，都使人们之间的竞争走向高端。如何确保自己赢得客户赢得上司，需要有过硬的专业能力，也要有高超的情商，时刻通过出色的处事方式推销自己。客户衡量产品开始走向软指标，上司衡量人才也逐渐注重综合实力的考量，所以多给别人一些帮助意味着多给自己一些提升的机会。

【篇二】《笑着离开惠普》读后感

当拿到这本书的时候，就被封面上高建华先生阳光灿烂的笑容所吸引，为什么离开了惠普确这么高兴?带着这个疑问，仔细的读完了这本书。

笑着离开是一个企业所拥有的人本管理的力量，是企业和员工之间在情感上一种高度的欣赏与认可，他很好的体现出一个跨国公司的企业内涵，我想，这也是惠普能够做大作强的原因所在。

这本书以高建华先生进出惠普的历程为主线，循序渐进、由浅入深的介绍了惠普员工招聘、培训、考核、奖惩和离职后的处理等非常实用的管理方法。同时也介绍了作为一个管理者在日常工作中如何领导、培养人才。他以自己在惠普十七年的亲身经历，对惠普的人性化管理做了详细的说明，很明确的阐明了管理和文化的精髓。他把企业管理已经把一些内涵变成了知识，习惯已经成了自然。从中学习到了很多东西，现在把从中得到的最深感受与大家一起分享。

第一点：人性化管理：本书从始至终，都在体现着人性化管理。在市场竞争日趋白热化的今天，好多的私人企业精打细算，看如何让员工在非工作时间内多干点活，多会儿加班。而惠普在这个问题上，则提倡工作与生活两不误，他不给员工施加太大的压力，希望也鼓励员工在工作的同时兼顾生活，并且积极为大家去创造这样一个环境。可想而知，大家在这种环境中工作，工作起来就相当的和谐，同时也激发员工的工作热情，把工作当成自己的事情来做，也就是惠普所推崇的动力式管理。有了动力，又有公司提供的平台，努力的员工在做出业绩后，晋升是很自然的事情，当然薪资也会逐步的上升，伴随着员工的培训，员工所学的，所得到的越来越多，当然他的忠诚度也会增强，自然而然，公司的凝聚力也随之增强。看着惠普所做的这些几乎没有刻意的去追求什么，而是水到渠成的事情。就像惠普创始人之一比尔?休利特访华时所说的我们不可能阻止员工离开公司，因为人才流动是正常的现场。我们的愿望是：让每一个离开惠普的员工都说惠普好。企业把人性化管理渗透到每个工作细节，这可能就是高建华笑着离开惠普后，会说公司不错，并且还继续为惠普服务的原因之一。

第二点：管人比管事更重要。作为一个管理者，其主要工作无外乎就是管人和管事。书中一句话说的比较好衡量一个教练的水平高低不是看他自己多么能干，而是看他带领的团队水平如何，那么衡量一个管理者的能力高低，就不是看他个人解决问题的能力了，而是看他的下属是否具备了解决问题的能力，所以说管理者拿出足够的时间去管人是非常必要的。在实际工作中，管人和管事的时间比例又该如何进行分配?惠普的标准是：基层经理30%的时间用于管人，中层管理者要花一半的时间管人，高层管理者应当有80%的时间用在管人上面。管理员工是一个管理人员最为重要的工作，级别越高，用于管理人员的时间就越多。那么在管人上花这么多的时间用来做什么呢?是替员工解决问题?书中给了我们答案，管理者要用这个时间去教员工如何解决问题。要完成从自己做事到指导别人做事的转变，一个普通的事情，自己做可能用几分钟完成，教给下属员工做可能要花半天或者更长的时间，但是作为管理者我们别无选择，必须花时间去教员工，虽然从短期看，会付出很多代价，但只有把钟造好，管理者才能拿出更多的时间和精力去考虑和处理其他的事情。所以，惠普提出管理者管人比管事更重要、管理者需要拿出足够的时间去管人。惠普提出的这些经典的话语和管理方法确实让人深思，感触非凡，细细的回想一下自己，每个月能拿出多少时间与员工去沟通、交流、指导。纵向相比，这是一个差距，是在这次学习中找到的差距，在今后的工作中，我一定要多拿出一些时间深入员工，交流思想、提高团队的整体水平。

现在，集团也自己方式带领我们走向更高的方向。从去年的快乐工作，规范管理到今年的管理人性化，工作标准化，也都体现了集团人性化的一面。目前企业处于高速的发展阶段，存在着多多少少的问题，这就需要我们这些中层管理人员，跳出本部门、本公司的小圈子，从整个集团的战略出发，来考虑事情，来做事情。同时把自己所带领的团队，从细微的小事做起，争取让他们的能力都提升在原有的基础上都提升一个台阶，为集团的发展做好人员的储备工作。

【篇三】《笑着离开惠普》读后感

惠普在新人入职部分会花费大量时间和精力，选拔最合适的人。招聘如同是结婚，慎重选择。轻率的选择，会给公司和员工双方都带来痛苦，最终会是金钱的损失。

惠普的人力资源部不是权力部分，不能决定录用誰，开除誰。它们只是业务部门和管理部门的服务机构。

惠普的用人计划由用人部门提出，再由人力资源筛选，最终由用人部门和3个同级部门经理亲自面试。人力资源只负责初步筛选，最终用人的部门经理对此招聘负责。

工资每年都是变动的，一般是加工资，绩效评估采用5分制。4分或以上才能加工资，员工分成16级，每级工资有上下限，在下限的上调工资幅度会比较大，连续多次表现好的可以职务晋级，同时工资也会升级。但要求更严了。5分得来不易，由部门经理写评估报告，评估报告不能模糊用词，每一个结论，都要有事例证明，这就要求部门领导每天都得仔细观察下属，以防写报告时无话可说，这个报告要下级员工签意见的，意见不合，可启动越级申诉程序。同时，同事、相关部门的经理、员工会对你打分，谓之360度评估，就是上级、平级、下级都对你评分，领导者不能滥用权力了。。。

管理者是教练而不是老板，衡量一个教练的水平高低不是看他自己多么能干，而是看他带的团队水平如何。　----管理者要敢于做坏人，严格执法，同时，要多管人。

管理者的角色是造钟而不是报时，即启发部下找到解决问题的途径和方法，而不是简单地告诉部下如何去做。----管理者要带人，不仅是告之。

惠普认为，只要有好老师，就能把普通人变成训练有素的职业经理人和专业人士。当然，分享知识的背后要有一个价值观念上的认同和制度上的保障，那就是企业中共享人性善的价值观，让分享知识者得到合理的回报，不会出现教会徒弟饿死师傅的局面。 -------管理者应该多讲课，传授知识，同时制度保证不会因传授而使自身利益受损。防止关键员工自已坐大，垄断公司技术、密决。

对管理者来说，凡是自己做不到的事情，不能要求别人去做。否则就不会赢得部下的尊重和信任。惠普的经理没有自己独立的办公室。----余世维所讲的走动管理。

当公司有困难的时候，不能让基层员工来承担责任，而是由各级管理者来承担责任，管理者要成为公司内部压力和困难的缓冲器。

一个优秀的管理者，就是要在不增加人力，不增加额外资金的情况下，把一项艰巨的工作完成好，实现花小钱办大事的目标。

任何一个管理理念、管理制度都有其局限性和约束条件，不是可以随便生搬硬套的，必须掌握了要领以后才能实施。

一个好的领导者必须善于倾听，所以说管理者的耳朵比嘴巴更重要。善于倾听可以避免想当然地做判断，下结论

个人都是主观为自己，客观为别人，所以企业不应当要求员工为了公司的利益而牺牲个人的利益，必须找到这两者的结合点，员工离职不是背叛。--------为国内的企业痛哭。。。唉。。

末位淘汰制。

末位淘汰绝对不能随便用，因为它类似于外科手术，经常搞会使员工有严重的危机感，在未掌握其要领前，不能轻易搞末位淘汰。

在国内，包括企业在内的很多单位都提倡奉献，但在惠普，公司提倡员工忠诚，而不提倡奉献。因为市场经济的基本原则之一，就是利益的平等交换，而奉献是利益的不平等交换。-------很好的提法，强调忠诚而不是奉献，如果不这样，员工在离职时就会感觉很亐，到公司去闹。

员工对企业是否忠诚要看企业是否给员工提供了四个机会: 做事的机会，学习的机会，赚钱的机会，晋升的机会。-----放手让员工去做事，但要安排出进度表，学习的项目、机会很多，工资水平处在同条件下的中等偏上水平，创造公平的晋升机会。

惠普一直奉行这种观点：没有满意的员工，就没有满意的客户。-----通过员工落单度调查表来收集基层员工对公司、分公司、上级的意见。可以对管理层形成一种制约。

薪酬设计要考虑到短期、中期、长期相结合，用短期的高薪诱惑吸引来的人大多是惟利是图，急功近利的人。----工资、资金、期权，短、中、长三结合。在其它地方还看到应该是工资、奖金三七开。

员工培训也是薪酬体系中的一块，包括新员工、老员工、新经理，老经理培训和公共培训。新员工是入职培训、老员工更多是专业培训，新经理是转变角色培训，老经理是项目培训。公共培训就是所有人都可以参加的。

从事审计工作的人都是各行各业的专家，而不是专职的审计人员，这是跨国公司内部审计的一个特点。因为审计知识可以通过短期培训来掌握，但是专业知识是长年积累起来的。

任何企业今天遇到的难题，在其他企业都可能遇到过，所以要有一个开放的心态，走出门去、请进门来交流与学习，学会借力。-----内审，不以内审师为主，想法很妙。不仅是财务的审计，业务流程的审计也在内，还有一些公司对流程做了明确规定的东西，也在审计范围内。

为了避免设计人员和销售人员离职而带走公司资源，在日常管理中，要建立目标预定登记制度，目标预定登记制度就设计人员在有初步设想或销售人员有潜在客户时要求它们书面登记出来，没有登记就有结果的员工肯定有问题。销售人员离职时，要把所有登记名单一一交清，对极可能成交的客户，要一起上门拜访，销售人员的藏单问题。

《不曾走过怎会懂得》读后感

《不曾走过，怎会懂得》是美舍学校师徒结对推荐的一本好书，大概内容是：在弯路与捷径的人生道路上，阐释了人生是什么?人生就是我们脚下的路，弯路是为了发现直路;捷径而可能会丢掉了人生;所以属于你的都将出现在你要走过的路上。

之前，我一直希望自己可以顺着捷径平安地走下去。尽量绕过一些坎坷的道路，但是这样真的对你有益吗?读了这本书，答案是否定的。我又想了那句话道路是坎坷的，前途是光明的。同样的，弯路只是一个过程，有过才能拥有，捷径少了弯路的历练，但是欠缺了锤炼;如果不曾走过，你又怎会懂得。我们从人生的起点走到终点，一路上有很多的感悟。回首往事，许多画面会浮现在我的眼前，感慨万千。例如，当我的小孩逐步成长时，我才对小孩有抚养的经验与感触;当我的工作走了一段漫长的道路过后，我才明白有些事情是可以做出调整的;但是这些均是事后诸葛亮的想法，当时的智慧与修炼，不曾可以预言，只有真正的走过了，回过头来加深对自己的了解，才能有更加体会与认识。

所以，有些路，你不走下去，就不知道它有多美。走，是为了超越自己;走，是为了体验生命;走，是为了懂得人生。

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笑着离开惠普读后感

导语：很许多读者一样，从中读到了很理想的企业文化，让很多国人都憧憬的企业氛围。 下面是小编收集的 ，希望对大家有所帮助!

【篇一】《笑着离开惠普》读后感

高建华是惠普中国公司曾经的CKO，首席知识官。这个头衔，在国内应该是首创的，很多熟悉CXO的企业白领，记住了CKO，也就记住了高建华。这周三，高建华在商务图书馆的涵芬楼举办他的新书《笑着离开惠普》的发布会，安静地坐在那里，给朋友解释写作的原因，以及有关惠普的一些美丽回忆。到场的嘉宾有企业管理方面的有所得者，也有一些是企业管理杂志和媒体的老总，成君忆也专程从武汉赶来，他是著名的管理图书《水煮三国》的作者，也是一位有脑子的思考者和一位理想主义的管理学思考者。

发布会后，我们几个人在涵芬楼旁边的一个咖啡馆聊天，从6点一直到晚上9点多，回来的路上，竟然不知道到底大家都聊了一些什么。高建华实际上是一个健谈的人，这从他参加的电视节目以及自己在惠普的工作经历和现在创办的汇智咨询公司可看出来。但他是一个比较愿意能听别人讲话的人。那天他说了不少，但给我印象深刻的是自己说自己为什么要用《笑着离开惠普》(作者简介 封面 连载 )作为一本企业管理类图书的书名，是他不希望做一个逆风飞扬式的前员工。逆风飞扬由前微软中国区总经理吴士宏写的传记得来，她离开微软后写下自己奋斗的图书，强调自我实现，把一些问题留给了单位，曾在当时引起了很大的争议。后来陆续一些跨国公司高层离职后，或多或少都产生了类似的逆风飞扬式的事情。比如同在微软担任总经理职务的高振耀以及后来的唐峻，实际上或多或少带有一些个人的情绪。高建华不着力解释自己的处世风格，强调是惠普对人的充分尊重，可以保证自己的三进三出惠普，并且始终笑着离开惠普。实际上，换成别人，不一定能做到他那样。

写离开自己公司的事情，并非那么容易，不带一点情绪就更难。高建华把惠普写得很完美，实际上也是惠普之道下培训的员工的结果。我跟高建华开玩笑说，如果不是一本管理类图书，这本书完全可以改名字为离开惠普的日子。是啊，很多人离开惠普后，想念中，多了很多自豪。我自己也或多或少知道惠普的严谨，因为我以前所在的公司，现在最大的客户就是惠普，而且公司从惠普公司身上学到了太多从中国企业身上学不来的东西。

另外，高建华的那种气质，决定他更像一个培训者，而非一个管理者。企业的高层管理者，离开公司，总能带出一点偏执，总会逆风飞扬一段，而一个培训者，以前的企业文化他要理解并传承，离开公司后，他要能在公司留下一点烙印。如果他也飞扬一段，这个企业的文化就彻底崩溃。没从上面学来，也没给他人留下什么。

高建华，还是希望留下点东西给惠普中国的，况且他的咨询公司老总的角色，也让他有充分的理由，倾心于做一个管理布道者。即使想飞扬起来，也不知道该飞向何处了。

那天晚上，我刚从上海回来，北京的狂风，飞机降落到3000米高度，就不断摇摆，我自己都被这架飞机给弄得快要死去。听他们在酒吧灯光下聊一些事情，倒是心情好了很多。哪天，我们还聊到了郎咸平之被封杀，突然有新认识的朋友说，腐败是一个常态，越腐败越好，国有资产越早瓜分了，中国会发展得越好。我们突然发现，这个争论，需要上升到5000年中国历史的高度，更需要用禅来释解。成君忆兄有好的古文故事功底，能够侃侃道来，但那天论题都歪了，我跟他的观点虽然一致，但在其他几位听者走的方向不同的气场下，我们的辩论倒来倒去，我都全记不得了。

突然发现，原诺基亚中国区副总裁刘持金离开诺基亚后也去做了管理咨询，他跟高建华，具有一样的特征，他们都在自己的打工职业生涯中，成立过自己企业的管理学院。他们似乎更像一个一流的培训者，倾听者，而非那种一味以控制人为乐趣的管理者。

【篇二】《笑着离开惠普》读后感

看这本书，完全是因为我们人力资源老师的推荐，她想让我们体会一下惠普那种给人一种家的感觉的人力资源制度。

想这种管理学速成的书籍比比皆是，管理的精髓也不是一本书能够教给我们的，辩证的看待它，了解一下惠普，了解一些特别的方法就够了。我没有仔细的一字一句的去读，只是泛读而已，不了解为什么他说苹果不是一家好企业，今天，也许惠普已经赶不上苹果了吧!

摘几句我比较认同的话吧：

1.一个人说自己没时间，是因为他不重视某件事情。

2.惠普认为，每个人都是主观为自己，客观为他人，每个人都有选择自己发展方向的权利，员工对自己的事业的关心肯定排在对公司的忠诚面前。

3.员工素质是完整产品的一个重要组成部分，如果核心产品的价值与竞争对手不相上下，那么员工素质高了，企业的完整产品价值就会提高，赢得竞争的可能性就会加大。所以员工培训一举多得。员工培训是投资而不是成本。

4.其实很多人都不适合做管理工作，只不过大家都愿意往上爬而已。

我最最欣赏惠普的就是以上的第2点，一个企业如果能够意识到这点，那么它永远不会把员工离职当作一种背叛的，就想作者一样，我相信，无论出于什么样的理由，当他面对离开时惠普对他做的种种，他是自责并且惭愧的。每个人都想要得到自我价值的提升，那么在不损害集体利益的情况下，每个人都权利去追求机会，就像出国留学一样，这不是叛国，相反在某种程度上却是一种爱国的表现。

对于书上的内容，那是一个我还没有接触过的世界，我不全评论，只是对于高建华这种离开企业后，无论是拍马屁还是出于真心，这种对待故人只有赞扬的态度值得每个人去学习，如果我们自己都不尊重自己曾经呆过的企业，那么别人，更不会去尊重。

【篇三】《笑着离开惠普》读后感

这本书我看了很久，因为有些内容正中创业时期公司的苦衷，让我看得感慨万千，又因为以前也在500小混过，回想起那时的舒适，和现在的挑战比起来真是唏嘘。

我并不打算对作者做太多评价，不管他拿这本书作广告也罢，抨击卡莉也罢。导向性是很明显的，大家都看得懂，心领神会就行了。

当然，还是要谢谢他show了一些跨国公司的精华，而他自己也确实要好好谢谢惠普，是惠普把他培养成了中国第一代本地的管理者。自然，是笑着离开了。好公司就是一所好学校，免费学习，还领工资，为公司赚钱、吆喝自是理所当然。

而痛击我的重点，是跨国公司本身的那些理念。同学们，不要以为人性化管理很容易，吆喝起来是容易咯，要能做到那是。。。

自己正在体验一个创业公司从出生到错失机遇，再到苦撑市场。既痛惜于老板的无能，没有搭建好基础，也痛恨自己的无能，没能帮老板搭建好基础。每日被各种细节所烦恼，更别说站在高处思考治理公司的理念。

可是执行完一个个细节之后，却发现不知道公司这艘小船驶到了何处，是什么样的管理理念在指引他的行驶?我们自己也不知道。

开到了哪，就算哪。

这样当然不行。

于是再看这本书，里面的条条框框非常清楚。人性管理、制度建设好像手到捻来高建华前辈要感谢惠普的先辈们，也要感谢西方管理学科的奠基者，他们绕了一大圈弯路，形成了一套完善的科学的管理体系，用之今日，放之四海。前人种树，后人乘凉。

中国的企业管理者们没有大树可乘，洋文不通，学费过高，人才难找，于是只能自己摸索。如书中所说摸着石头过河。我们公司也一样。

管理思想要靠自己撞，管理技巧要靠自己学，人才慢慢培养。毕竟，不是每个创业初期的公司请得起唐俊。可是，只有自己知道这样有多苦。

我发现不能所有过失都归结于自己的懒惰，有时候，自身的视野、管理能力、交际圈，也非常严重到做事的结果。最后导致心情低靡，效率低下。所以说，这个事你搞不好，不是因为你笨，也不是因为你懒，而是因为你没这个才!

曾国藩说：德先，识二，学三，才四。

德我没得说了，识差得远，学还凑合，才?不好意思，我太年轻，没读过几年书，确实卡得我紧。

故，看这本书的意义还是出来了，既能让我这种在创业时期辛苦的人解解500强的渴，又能，再审视一遍自己的管理哲学。

《不想离开你》读后感400字

绘本讲的是小袋鼠一天天长大了，妈妈的育儿袋快要装不下了，可是小袋鼠一直拒绝离开妈妈的育儿袋。袋鼠妈妈为了让小袋鼠独自去探索世界，带着它去看育儿袋外面的精彩世界。

它们看到了在花丛中飞舞的蝴蝶，在河里戏水的大象，在树上唱歌的鸟儿，在树上荡秋千的猴子，还有在草原上奔跑的长颈鹿。但是，无论妈妈怎么鼓励小袋鼠，它都不愿意离开妈妈。

直到有一天，小袋鼠看见了一只和它长得一样，大小一样的小袋鼠，那是它见过跳得最远的袋鼠!小袋鼠终于愿意离开妈妈的育儿袋了，和它的小伙伴一起快乐地奔跑，享受着成长的喜悦。

这本绘本让我意识到：我们都会长大，总有一天要离开爸爸妈妈学会独自去探索世界。因为爱你，所以放开!可是你无论走到哪里，妈妈的爱都会形影相随。我对绘本里的这句话印象深刻!是啊，我们就像风筝在天空中自由飞翔，父母的爱就像是风筝线紧紧地牵着我们。无论我们走的多远，飞得多高，家永远是我们最温暖的港湾!

铜陵市田家炳小学一O二班 李可

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