班主任叙事读后感

班主任非常道读后感(读后感)。

常言道：“读书能养气，乃为善读书。”我们平时多多少少都是读过一些书的，语文老师会在我们读完一本书后布置一篇相关作文，这样可以为自己的写作累计素材和资料，那么，你有没有收集优秀的读后感呢？小编特意为大家收集整理了“班主任非常道读后感(读后感)”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

初与《班主任非常道》这本书相遇时，最吸引我眼球的是封面上“非常道”三个字。不禁让我想起老子《道德经》里的“道可道，非常道。”这种“不一般的、另类的”教育方式，到底是怎样的一种教育境界？就是带着这样的疑问，购书阅读之心油然而生。

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《班主任非常道》一书是福建教育出版社20xx年5月出版的。翻开书的序言，其中有这样说道：“教育从本质上来说是一种以人为本的情怀，是一棵树摇动另一棵树，是一朵云推动另一朵云，是一个灵魂唤醒另一个灵魂。”就是这样的一句话，给了我内心极大的震撼。从某种意义上讲，它把教育推到了一个至高无上的境地。

书中记载了徐凌云老师为之撰写的十六条班主任之“非常道”：责任是“火炬”，关爱是“基石”，鼓励是“彩虹”，宽容是“教化”，呵护是“处方”，沟通是“阳光”，信任是“光芒”，民主是“尊严”，赏识是“钥匙”，智慧是“精彩”，褒奖是“启航”，潜质是“成长”，惩戒是“匠心”，创新是“翅膀”，反思是“瑶池”，感恩是生命心跳的“歌唱”。其间蕴含了诸多鲜为人知的育人智慧与艺术，为每一位班主任教师留下了更多的思考与反思。若要成为一名出色的班主任，所要承担的是何其之多！同时更是亟需徐凌云老师《班主任非常道》一书里的育人“良方”，这样的“通透之道”的。

以往所读的一些教育专著，难免有点枯燥乏味难懂，但《班主任非常道》这本书是真的值得细细品味。它有两大特点，其一是以一个个真实的事迹，一个个鲜活的有生命、有感情的故事呈现在你眼前，每每读到动情处总会潸然泪下。其二是在每个案例、故事的后面，还有一个“秀语秀言”以及每章书后面都有一个“他山之石”作为反思，更是耐人寻味。

“我们都是您的孩子”、“老师，我再也不去网吧了”、“老师不是天使，但愿意做你的朋友”“给孩子的心灵点盏灯”“死囚的明信片”等等这一个个故事，每读一则案例，心里都会泛起层层波澜，或感动或震撼或启迪……。还记得故事中有位小主人公说了这样的一句话：“妈妈能做到的老师也能做到，老师能做到的妈妈不一定能做到。”这是把老师在心里的地位又一次提高到了不同于常人的位置，对于班主任来说，这何尝不是一种无尚的光荣！

教师是灵魂的塑造者，教育是一种深厚的情怀。师爱，是理性的爱，是令学生重拾信心，绝处逢生的最强大的力量！回顾自己多年的师爱之路，我是倾情地付出着、奉献着、感悟着、总结着，一点一点积累着，但愿力所能及，用心呵护这些宝贵的“种子”，有待一天其真正成长为参天大树，国之栋梁。（黄根弟）

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读后感班主任漫谈1000字

知道如何动笔去写作品的读后感吗？阅读完作者写的作品以后，相信心中有不少的心得，读后感可以帮我们把这些想法给记录下来。推荐你看看以下的读后感班主任漫谈，希望对大家有所帮助。

读后感班主任漫谈(篇1)

正是夏日，烈日当头，对于老师和学生们最大的犒劳暑假，如期而至。

作为一名20余年的教育工作者，当班主任的时光也已占了这二十多年中的一大半，对于怎么做一位优秀的班主任，也开始有了一些自己的见解。

做什么样的班主任？

培养什么样的学生？

这是我读的这本《班主任漫谈》，在简介部分提出的问题。也正是我一直在思考着的问题。

本书从多个方面阐述了如何做一个好的班主任，情感浓厚，风格朴实，大量生动感人的事例让人身临其境，故事性、启发性和随机性兼备，实为教育丛书之佳作。深刻的思考引人入胜，而我也从中获益不少，在我获得的众多感触中，最深的一点便是来自这本书的第二章：培养什么样的学生中，关于痛而后快的这一节了。

痛快痛快，痛而后快！

没有痛，怎来的快？没经历过痛苦怎会见快乐？不是有首歌唱得好吗：不经历风雨，怎么见彩虹？！

无论是成年人还是小孩，无论是教育者还是被教育者，无论是男人或女人，一生之中，其所经历的痛苦必定是多的。就像是一年四季，黑夜占据了一半，雨天又占据了白日中的一部分，除开令人厌恶的雨天，还有灰蒙蒙的阴天、狂乱的下雪天，晴天究竟是少数。而若一年之中全是晴天，却又会让人疲惫不已，精神崩溃。幸亏有了这黑夜，人类才有气力在白日里打拼；幸亏有了那雨天，人们才会珍惜那晴天的来之不易。痛而后快，有痛才有快。

幸福与快乐感总是相伴相生的，这也是我从这本书之中所获得的共感，也是我和本书作者魏老师共同想对学生阐述的人生道理。

说到人生道理，我又禁不住想多啰嗦几句。教育之义，老师之责，从古至今，除了传授技艺知识以外，更重要的应该是对文化的传播和对美德道义的授予。技艺知识终究是死的，只有那文化、美德才是贯彻中国两千多年历史长河中真正活着的东西，而我们伟大的教育工作者，正起到了这么一种文化枢纽的作用。对此我也深感荣幸。

回到痛而后快这个话题上，我们的学生们尚年幼，多半学生只会享受那快乐，却并不会享受其中只痛，痛的过程的确是苦的、难的，因此我们教师工作之难，亦源于此，难矣！

而，当我们的学生，在一次历程之中，能从痛苦里发掘出快乐的那一刻，我想我们教师之责亦已尽哉！足矣！

所以我说：痛而后快的过程，亦是成长的过程。

在今后漫长的教育道路中，我想我还会继续对痛而后快意义的挖掘，继续兢兢业业的做一名伟大而渺小的教育工作者、文化传播者、道德传授者，伟大在于教师团体之伟大，渺小在于我个人只乃渺渺沧海一粟之渺小。

可无论这教育工作伟大或渺小，我都享受着作为一名普普通通人民教师的每一秒钟，痛且快乐着！

痛快痛快，痛而后快，这便是这本《班主任漫谈》带给我的最最深刻的感受了。

读后感班主任漫谈(篇2)

当班主任，总有一种累的感觉。班级纪律，要维护；班级清洁，要督促；班级经费，要收取保管；学生做操，要到场；学生纠纷，要调解；学生成绩下降，又心急如焚总之，事必躬亲，忙得不可开交。虽然班级工作从表面上看似乎是风平浪静,也是井然有序,但这是用累作为交换的，并且说不定什么时候，几位捣蛋鬼又会生出些许是非，直搅得你焦头烂额。能否有行之有效的班级管理方法，把这项许多人都感到又苦又累的工作，干得轻松，干得快乐，干得效果更好一些呢有，魏书生的《班主任工作漫谈》给了我强有力的回答。它蕴涵着深刻的哲理，闪耀着智慧的光芒，吸引着我一口气把它读完。

魏书生在书的自序中写道：世界也许很小很小，心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业，这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。读完这段话。我一下子觉得班主任这三个字是那样的神圣而高贵，班主任的形象在我心中也越来越高大，痴痴地觉得自己不能愧对班主任这三个神圣的字眼。

书中尊人者，人尊之,能受委屈的人才是强者,坚持道德长跑写日记,每天点燃一盏思想的明灯这些内容强烈地震撼了我。他是确确实实地在育人。教书先育人，育人先做人，他的教改，他的思想，他的班级管理，他的一切，都是真真切切地从学生怎样做人开始的。教会了学生怎样做人，筑好了思想教育这一地下工程,知识之树也就根深叶茂，硕果累累了，也就水到渠成了。

回望自己管理的班级，总认为学生太小，不懂事。我对他们倾注了所有的爱，为他们牺牲了多少休息的时间，可他们毫无感觉，不能体谅。有时自己一副恨铁不成钢的样子，可学生照样若无其事，不知发生了什么。特别是几个捣蛋鬼，处处与你作对。细想之下，这也应该是自己管理的败笔，没有引导学生去尊重人，理解人，帮助人，体谅人，没有让他们形成这些良好的品质，不能体谅老师也就在情理之中了。

读后感班主任漫谈(篇3)

魏书生不是专职演讲家，但是他游学海内外，所到之处，处处轰动；他不是专职作家，但是却出版了几十部专着，本本畅销；他从未上过大学，却做过大学校长，且被几所大学聘请为兼职教授。翻开了他的着作《班主任工作漫谈》，读来豁然开朗，感受良多。它蕴含着丰富的育人管理智慧，它似一盏明灯，给了我以实际处理事务的指示。

“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想。关于管理，魏书生说他一民主，二科学。的确，魏书生老师在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一，也是他管理思想中最具价值的认识之一，其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。魏书生借鉴吸收了企业管理中先进的管理思想，并把它结合运用到了班级管理实践中去，从而为班级管理开辟出一条崭新的思路，并且获得了管理的成功。“民主”管理提高了学生对管理活动的认识，最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理，投入管理的问题，以“法仍治资使班级管理形成制度化，走向了自动化；二者结合，不仅没有损伤被管理者的积极性，还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性，使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转，达到了理想的管理效果。魏书生的做法使我们进一步坚定了以下认识：

1、虽然班级管理的对象是学生，然而我们不能把学生当作没有思想，没有情感的被动的受管理者，而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿，尊重他们的人格，把他们当作实实在在的“人”，而不是驯服物。

2、班级是学校教育教学工作的基层组织，从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者，是班级管理工作的灵魂、但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师，他首先要了解学生，尊重学生，相信学生；

3、从表面上看，教师与学生，一方是管理者，一方是被管理者，双方地位是对立的。然而另一方面，共同的教育目标（即学生的学习目标）决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立，学生完全可以成为管理活动的主人，前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。

4、传统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明，所以班级管理或随机应付，或有始无终，学生常常无所适从、我们说，没有制度谈不到管理，但制度既体现了学校教育的意志，表现为对学生行为的一种约束，它执行中必须考虑到学生对制度的接受程度，应该看到，只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的管理效益，而那些教师规定必须服从的“法则”，则往往会受到不同程度的抵触甚至反抗。

《班主任工作漫谈》一书，正如魏书生老师在自序中所说的那样，“像同读者谈心似的，平时怎么想了，怎么说了，怎么做了，也就怎么写出来了。”他寓道理与小故事中，从细微之处看恢宏，于平凡中见伟大，没有华丽的词藻，没有冗长的理论说教，言恳意真，入情入理，令人心悦诚服。他在书中，以及其朴实而流畅的语言，以大量生动感人的实例，具体叙述了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。他让我明白了应该如何运用科学的观点和方法，去认识自我和改变自我，去认识和引导学生，去认识我们所从事的教育事业并努力进行改革。

读后感班主任漫谈(篇4)

魏书生不是专职演讲家，但是他游学海内外，所到之处，处处轰动；他不是专职作家，但是却出版了几十部专着，本本畅销；他从未上过大学，却做过大学校长，且被几所大学聘请为兼职教授。翻开了他的着作《班主任工作漫谈》，读来豁然开朗，感受良多。它蕴含着丰富的育人管理智慧，它似一盏明灯，给了我以实际处理事务的指示。

“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想。关于管理，魏书生说他一民主，二科学。的确，魏书生老师在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一，也是他管理思想中最具价值的认识之一，其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。魏书生借鉴吸收了企业管理中先进的管理思想，并把它结合运用到了班级管理实践中去，从而为班级管理开辟出一条崭新的思路，并且获得了管理的成功。“民主”管理提高了学生对管理活动的认识，最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理，投入管理的问题，以“法仍治资使班级管理形成制度化，走向了自动化；二者结合，不仅没有损伤被管理者的积极性，还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性，使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转，达到了理想的管理效果。魏书生的做法使我们进一步坚定了以下认识：

1、虽然班级管理的对象是学生，然而我们不能把学生当作没有思想，没有情感的被动的受管理者，而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿，尊重他们的人格，把他们当作实实在在的“人”，而不是驯服物。

2、班级是学校教育教学工作的基层组织，从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者，是班级管理工作的灵魂、但班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师，他首先要了解学生，尊重学生，相信学生；

3、从表面上看，教师与学生，一方是管理者，一方是被管理者，双方地位是对立的。然而另一方面，共同的教育目标（即学生的学习目标）决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立，学生完全可以成为管理活动的主人，前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学策略。

4、传统班级管理的弊端在于管理的无规章或制度不明，所以班级管理或随机应付，或有始无终，学生常常无所适从、我们说，没有制度谈不到管理，但制度既体现了学校教育的意志，表现为对学生行为的一种约束，它执行中必须考虑到学生对制度的接受程度，应该看到，只有学生愿意接受且愿意服从的制度才会发挥良好的管理效益，而那些教师规定必须服从的“法则”，则往往会受到不同程度的抵触甚至反抗。

读后感班主任漫谈(篇5)

巴罗曾说：“一个爱书的人，他必定不缺少一个忠实的朋友，一个良好的老师，一个可爱的伴侣，一个温婉的安慰者。”一个爱书的人，是社会的宠儿。手捧一本好书，伴随美好人生。在《魏书生班主任工作漫谈》这本书中，我收获的不仅是做班主任工作的艺术，更有教书育人的情怀。我深刻体会到做为一名教育工作者肩负的责任，一个个孩子要在我们的教导下逐渐成长为最美的自己。在此结合书中精华，谈谈自己的收获。

一、信任学生、尊重学生、鼓励学生

通过阅读《魏书生班主任工作漫谈》这本书，我更进一步认识到，在这个浮躁的社会，渴望理解，渴望信任是学生最需要的情感。作为班主任，对于学生，首先是亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心。对每一位学生做到公平、公正，严格要求，不歧视，不挖苦，耐心教育、耐心指导。教师只有用心去教育学生，去关爱自己的学生，才能保证学生的心理向健康方向发展，不断激发学生成为班级中最好的自己。

二、班级管理人人有事干，事事有人干，事事有标准

读完《魏书生班主任工作漫谈》一书后最大的收获就是一切打破大锅饭，处处落实到个人。擦黑板谁负责，倒垃圾谁负责等等，一切都有专人管理，不同的事情要有达到目标的标准，检查落实到位，这样孩子才会消除敷衍塞责的心理，班级管理工作井井有条了。

三、激发学生的潜能

从古至今很多大字不识一个的人干出了惊天立地的伟业，相反很多饱读诗书的人却最终落得穷困潦倒，一事无成。为什么？因为有很多知识比书本上学的重要得多。比如：积极的心态、明确的目标、坚持不懈、处世的能力等等，而这些恰恰是一个人能否成功的关键。因此，从根本上讲教育的关键是要先育人，而后教书。人培养对了，其他的事就都容易做对了。那么怎样培养人？魏老师的书里教了很多，比如：设定目标，学会学习，自我反思，自我评价，目标视觉化，怎样克服困难，怎样协调关系等等。我明白合理科学的管理对整个教学活动必要性，清楚管理不仅仅是老师约束学生，而是想方设法让学生在学习活动中自我约束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心经营，努力营造一个使班内五十几个孩子健康成长的良好氛围，不厌其烦的去督促、帮助教育他们，才能更好地让他们继续巩固或养成越来越多的好习惯，帮助他们树立健康向上的自信心，顺利地掌握生活中的一些基本技能和知识。而制作个人的座右铭给我的印象最为深刻。用透明胶粘到桌子上。上面要写上自己最崇拜的人的名字并加上照片，自己要追击的同学的名字，针对自己的思想弱点写一句医治这一弱点的格言。这是魏老师的方法，我觉得这个方法很好：一是使学生树立了远大的目标；二是结合短期目标，使实现的难度降低；三是，你追我赶带动全班的学习热情。因为只要有热情，就没有干不好的事。九年级冲刺中考的我们也在运用这一方法。

四、凡事讲求效率

时间是生命的原料，我们有多大的成就取决于怎样利用我们的时间。凡事讲效率就可以更好的利用时间做更多的事。只有在更短的时间做更多的事才能更好的利用好时间。尤其是九年级，面临中考，要学习的内容很多，看了魏老师讲效率那章，我想到：我们在要求学生做试卷时、做作业时、写字时，打扫卫生时等等都可以利用这样的方法。

总之，通过读魏老师的书，打开了思路，开阔了眼界。正如他所说：“做一件事至少有一百种方法。”只有博取众长，通过不断的总结、实践，取其精华，去其糟粕，才能找到一条真正适合的路。读过《魏书生班主任工作漫谈》之后，感觉他引领我们进入了一个处处都是发现，处处都是人生感悟的奇妙境界，在他的世界里，教育也是享受。他深厚的文化素养和深邃的哲学气质，让人仰慕，望尘莫及。自感眼界有所拓宽的同时，从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。当然，在品味魏老师的感慨和收获时，有些地方让我与实际的情况相联系，也引发了不少的困惑和思考，但给我更多的是心灵的净化和启迪。书中我也非常欣赏的魏书生老师的一句话，“当你每做一件极小的事，都能做得如诗如歌，有滋有味，你就能够享受快乐！”。现在让我们也这样想：我正在从事着快乐的事业，也正在享受着快乐！

愿我们做书的宠儿，尽情沐浴她的柔情，做幸福教书“匠”！

读后感班主任漫谈(篇6)

担任班主任工作已近两年，总有一种累的感觉，且时常感到手忙脚乱，学校的事、班级的事、教学的事，常让我应接不暇：班级纪律要维护;班级清洁要督促;学生经费要收取保管;学生做操要到场;学生纠纷要调解;学生成绩下降又心急如焚总之，事必躬亲，忙得不可开交。说不定什么时候，几位捣蛋鬼又会生出些是非，直搅得你焦头烂额。我感到困惑：为什么我会那么忙?别人是怎样当班主任的?再一次翻开魏书生老师写的《班主任工作漫谈》一书，为我解除了困惑。

再一次拜读魏书生老师的书，我钦佩他的成就：学校的校长、书记，又上两个班语文课，另外还有30多个社会兼职，经常外出开会讲学，还做两个班的班主任。而当我读了《班主任工作漫谈》，更为他的班级管理所折服。明白了为什么他有那么多头衔，还能把班级管理得那么好。在他的书里，我懂得了作为班主任，首先要做到心中有爱，其次要尊重学生，信任学生。回想起自己管理的班级，总认为学生太小，不懂事，事事都亲历亲为，为他们牺牲了休息的时间，可他们却毫无感觉。有时自己一副恨铁不成钢的样子，可学生照样若无其事。而魏书生外出期间，他的学生能轮流管理班级，语文课全凭学生自学，但学生的学习效果仍然是那么的显著，这是为什么呢?因为魏老师坚信：每一位学生都是自己的助手，不管学生多气人，多淘气，当他站在你面前时，你都要坚信，他是最棒的，他能帮助你。细想之下，我管理的失败就是不信任学生，没对学生放手，没有让他们形成这些良好的品质。

魏书生老师把对学生进行思想品德教育，培养学生自我教育能力，称之为科学管理班集体。而且他不仅以德治班，更是以法治班。在他教的班级中，制定的法规就有30多项，语文教学中的34件事都精心地按时空顺序做了周到的安排，在班级里做到了事事有人管，人人有事做，时时有事做。正因为工作如此细致，又能有监督，有执行，才形成了一个良好的班集体。虽然小学生不可能做到像中学生那样管理班级，但在他们能力之内我们应该放手让他们去做。这让我想到，班主任工作，一定要细，一定要实，要有科学的管理方法。

魏老师的观点给了我启发，给了我帮助，值得我细细品味和学习。在以后的工作中，相信我能融魏老师的方法于我的小学管理工作中，使自己的工作不再是烦、苦、累，而是一种乐趣，一种享受。

读后感班主任漫谈(篇7)

曾几何时,“问题学生”开始普遍存在于每个学校每个班级,成为老师们沉重的思想负担,令人“头疼”。我们大多是在消极被动的心境下去教育孩子，遇到难缠的问题有时抱怨，有时发发牢骚，于是感觉很累、很烦，也很没有成效。

是呀，当班主任最头痛的就是如何摆正班主任和学生之间的关系。读了《班主任工作漫谈》此书后，我的思路明晰了许多。其实由于班主任和学生的关系既特殊又复杂，班主任既要有权威又不能离学生太远，所以就要求班主任平时必须和学生加强沟通，增进相互之间的理解和信任。人和人之间都有感情，特别是学生时代培养出来的师生感情更为真挚、纯洁。如果我们能在工作中选择积极的角色，将难教的孩子当作“疑难杂症”来认真研究，没准是件有趣的事情，我们的工作也会充满许多的乐趣，变被动为主动。

想想魏老师能一个人既教课又带两个班，就因为他对学生的绝对的信任、高效的沟通和科学的培养。魏老师曾在书中这样写到，我觉得很形象，他说：“师生的心与心之间的呼应就像人们在群山之中得到回声一样，教师对着学生心灵的高山呼唤：‘我尊重你，我理解你，我关怀你……’学生便在心灵的深处回应：‘我尊重你，我理解你，我关怀你……’”这也看得出来，班主任和学生是多么需要沟通。学生需要班主任的尊重、理解，同样，班主任也要学生的尊重和理解。在班主任工作中，我们应该学会去倾听学生的声音，即使学生犯了错误，也不能一味的责骂，不然，学生一定不会和你说心里话，那你就无法和学生进行互相沟通，那又怎能谈得上尊重理解呢？

反思自己的班主任工作，常常在学生“犯了错误”后,没有耐心去调查事情的真相,而是凭主观的判断对学生批评教育,特别是遇到那些平时爱调皮捣蛋的学生,更是宁可信其有也不信其无,这样就常常造成一些冤假错案。其实这样虽然学生表面不说什么,但在他们的心中教师的威信与崇高已渐渐消去。所以一个优秀的班主任在工作中一定要多去了解学生，即使学生有错，也要好好处理。

记得有一年班里的学生捅马蜂窝事件对我的震撼很大，我不断地反思，重新审视起我们的教育，感触颇深。

读后感班主任漫谈(篇8)

自担任班主任工作至今已有四个春秋，一路走来，我的教育理念不断成熟，所带班级也曾荣获过镇级“良好班集体”称号，这些都得益于一名优秀教师的指引，他就是著名的教育大师—魏书生。初次拜读魏老师的文章是在学校的新教师培训活动中，不见其人，却如闻其声，魏老师在书中别具一格的班级管理和育人方法的阐述，让我豁然开朗。如今，在这个温暖的春天里，再次拾起这本《班主任工作漫谈》，细细体味，就像是多年以后遇故知，促膝长谈，感慨万千。

《班主任工作漫谈》是魏老师多年教育工作经验与智慧的结晶，书中所体现出来的新鲜思想与高明做法，令人折服。每当我遇到教育难题的时候，我都会想到魏老师的书，想起魏老师的话，找到解决问题的方式与方法，豁然开朗的心情如沐春风。

魏老师科学管理班级的方法有很多，他深刻的思考闪烁着师者的智慧光芒。书中魏老师多次强调教师要知道怎样去爱学生，想爱还要会爱。每每读到，都如春天般温暖。初为教师的我和所有教育者一样热爱着自己的学生，但对于如何去爱学生却缺乏经验，很多时侯学生一犯错，就大声批评，结果常常是事与愿违。后来我反复斟酌魏老师科学民主的管理方法，深受启发。我试着让自己冷静下来，不对他们乱发脾气，而是用心去了解学生，尊重学生，与他们心平气和地交流，倾听他们的心声，用一种更艺术的方式去帮助犯错的学生认识错误，改正错误。关系融洽了，管理工作也变得得心应手。记得班级有个学生经常迟到，屡教不改，我每次批评他都当耳边风，一次他又迟到了，我正想发火，突然想起了魏老师的惩罚迟到学生的做法，于是就罚他当同学面唱了一首歌，过后私下里找他谈话，晓之以理，让他明白时间的重要性，从此这个学生还真的再也没有迟到过。每次看着一个个调皮捣乱的学生在我的引导下变得懂事，我也从忙碌的工作中倍感欣慰，就像农民走在春天的田地里耕耘，看到眼前的一片生机盎然，心情格外舒畅，完全忘记了自己原本是在劳作。

这学期，原为初中教师的我被调到小学工作，小孩子天生活泼好动的性格和以前初中生迥然不同。他们大多数都坐不住，遇到难题喜欢交头接耳，互相讨论，尤其是到午自习的时候，班级里乱成一片，班上管理的“小老师”，也没了办法。遇到这种状况，我有些不知所措，就在我一筹莫展之际，突然想起魏老师提到过的“自习课说话接力本”，何不借鉴一下呢？

我准备了一个小本子，打好格子分成姓名、说话时间、接交人姓名、惩罚方式、备注栏5个栏目，称之为“自习违纪接力本”。我快步走进教室，把本子高高举起，大家都安静了下来，“老师，这是什么啊？”“这个就是咱们班的自习违纪接力本，以后谁在自习时讲空话，违反纪律，谁就在上面签名，并且要写300字的说明书。”几个爱讲话的同学开始发问了：“老师，借东西可以吗？”

“可以，但要举手经过‘小老师’同意。”

“如果传不出去，放学了怎么办？”

“第二天继续传，但是每天要写300字的说明书。”

回答完学生的种种疑问后，我便走出教室。

下课后，我迫不及待地去看新政策的实施情况：本子上只有有三个名字，讲空话的同学终于少了一些，同学们围着我七嘴八舌：

“老师，这个办法挺好！自习课安静多了！”

“大家都担心接到本子，我肯定在以后的自习课上不乱说话了，肯定逮不到我，哈哈！”

接下来的几天，又有几个同学由于各种状况接到接力本，但与以往不同的是同学们不再“讨价还价”，而是心服口服地接受了这种“惩罚方式”，班级的自习课纪律有了明显的改观。

之前，针对学生自习课上爱说话的坏习惯，作为班主任的我一味地说教，但效果甚微，借鉴了魏老师的方法，不仅培养了学生的自制能力，而且感觉到学生的自我批评比老师批评会更深刻一些，孩子们能更清楚地认识到自己的不足之处。“接力本”实行已有一个多月了，班级的纪律真的好了很多。当然也有一些疑问要根据班级的具体情况再去及时调整，正如春天的和美，并不只是微风细雨的功劳，还需要溪水野鸭的配合。就像魏老师所说的“用一段时间，停一段时间，再配合班干部监督，学生互助，集体抽检等方法应用于自习课纪律，自习课的纪律就一定会好起来。”对此，我已深信不疑。

坐在办公室里，重读这本书，感觉魏老师引领我进入了一个处处都是发现，处处都是感悟的奇妙世界，书中“尊人者，人尊之”， “坚持道德长跑——写日记”，“每天点燃一盏思想的明灯”……翻开每一页都犹如迎面窗户吹来的一阵春风，给我以温暖和抚慰。我庆幸在自己的教育生涯中，有魏老师这位师者，用他的智慧光芒为我点亮一盏心灯，使我不至于迷失方向而丧失最初的热情，愿我们年轻教师都能从魏书生老师那里得到心灵的净化和启迪。愿我们教师沐浴在春风里，让智慧的种子在我们的身后生根发芽!

班主任读后感1000字(3)篇

班主任读后感1000字 第(1)篇

写到一半的书评没了，我的悲伤是那么大。。。真是一口老血都快吐出来了，好吧，现在想说什么来着，我都快忘光了，绝望。

这本书选取了刘心武的几篇短篇小说，很有代表性。书写的是20世纪50年代到80年代期间，一群平凡人之间的酸甜苦辣。作者想要反映的是那个伤痕累累的年代下，社会上普遍出现和存在的一些问题。比如《班主任》中对学生教育是不是应当做到有教无类，每一个都不放弃，要怎样去纠正深受四人帮思想毒害的学生，要怎样把教学做好，教育应该如何进行才能更好（当然这些是我自己的看法），还有《我爱每一片绿叶》中那个“特立独行”被人称为怪物的数学老师，他工作严谨认真，然而只是因为生活上和人际关系上行为与其他人不太一样，就被视为“异类”。“我发现，从同一棵树上，很难找出两片绝对相同的绿叶。我常想，只要是绿叶，不管大的、小的，形状标准的、形状不规范的，包括被蛀出了斑眼的，它们都在完成着光合作用，滋养着树。望着树冠上的万千绿叶，一股柔情从我心头漾起。我爱每一片绿叶。” 对啊，只要是树叶，它们都在完成光合作用，所以为什么要去排斥反感呢？还有《立体交叉桥》以一座桥来牵引一个家庭的生活状态。到底是生存空间的狭窄引起精神上的狭隘和鄙陋；还是精神上的空白导致对物质的过度索求。几篇小说有个共同点就是对精神的探求。人都有精神上的追求，精神层面上的匮乏是很可怕的，学生不能辨别是非，成人得过且过无所追求，他们的三观都没有被正确的培养出来，人要有精神追求，这样才不至于蒙昧混沌。

看书的过程中，会觉得有点枯燥，因此断断续续花了好长时间才看完整本书，有时候既想接下去看，但是害怕剧情的发展不如我所愿，因此读读停停，揪心。（几乎看每本书都会不忍看下去[皱眉]）

班主任读后感1000字 第(2)篇

一提《班主任》，很多人就会想到伤痕文学，想到赤裸裸的伤害，十年文革，社会浩劫，世态炎凉，思想禁锢，毁了一代人。自己在看的时候，心里一直在想，怎么能这样，为什么会这样，庆幸自己没有生在那个年代。

这是一本短篇，通俗的文字，深邃的道理。共有五章。

第一章；让阅读成为一种习惯。让我们在有限的生命里，在匆忙的奔波中，暂且放下手机、离开网络，安静的坐下来，看一本书，让阅读成为我们的一种习惯，是我们的心灵获得更加充实和强健的能量。

第二章：我爱每一片绿叶。虽说现在遍地黄叶散发着生命的成熟，可那苍翠的绿叶更显生命的张力。望着树冠上的万千绿叶，一股柔情从我心头漾起，魏锦星，一名优秀的数学老师，为什么在评选优秀的时候，没有人提他名呢？他任教20年，数学教的呱呱叫，这两年他教的两个班，期末成绩始终分别名列年级第一、二名，还在某期刊上发表过两篇教学经验。在那个时候，很多老师觉得他是怪物，可他的确没发生过什么值得一说的特殊情况。只能说是大环境-十年文革害了他。那时候，老师们除了日常教学工作，政治生活所占比重更多，痛心的是，教学算不上革命。最终，学校领导容不下魏的性格和他的个人秘密。这时，我看见檐下的冰挂正在阳光下融化，一滴一滴的水珠落到街沿上，正发出有节奏的声响。

第三章；班主任。你愿意结识一个小流氓，并且每天同他相处吗？我想每个人都不愿意。

初三三班班主任张俊石考虑一分钟后，断然回答道，他愿意认识认识这个不听话的孩子。这个孩子叫宋玉琦，因卷进一起集体犯罪活动被拘留后放出来的。班主任张老师总是那么热情，像一架永不生锈的播种机。班内数学老师对于这个坏孩子的驾到忍不住热血沸腾。张班主任说道，他来了，我就开展工作吧。他从这件事入手，帮助班内谢慧敏消除四人帮的毒瘤，以揭批四人帮为纲，开展有知道的阅读活动。

此时，春风送来沁鼻的花香，漫天的星星，都在眨眼欢笑，仿佛对张老师的想法给予肯定与鼓励。

第四五章未完待续。

班主任读后感1000字 第(3)篇

读完之后，印象最为深刻的却是《立体交叉桥》，人的自私狭隘在这间不到二十平米的房间里完全暴露出来，这里昏庸的干部和善于钻营的市侩，就像枯木与毒蕈那样互相体恤着。连人最本能的亲情，在利益的驱使下也变得一文不值，像一张废纸，被他们撕扯着，揉碎之后扔的远远的，就像要远离可怕的病毒一般。立体交叉桥，人人都都想要建立这座桥，脱离那人均不到三平米的狭小房间，不再挤着男女不分的大床铺，不用再忍受脏乱不堪的厕所，一进门再也不用看见杂乱廉价的物品堆成的小山......转而换来的是，踏入那舒适宽阔的单元房，拥有十六英寸的大彩电，柔软舒适的席梦思...一切是多么美好，多么充满希望，于是，出现了争斗、心机，出现了葛佑汉这样的社会毒瘤，好吃懒做、偷奸耍滑，只靠耍赖皮厚的一张脸皮和一张嘴便可以过的衣食无忧，可以住着比优秀的编剧蔡伯都更大更宽敞的房子，在别人食不果腹、衣不蔽体的时候，他却肥腻的流油，一张丑陋恶心的嘴脸还在一边剔牙一边传授着他的得意“人生经”，在利益面前，没有亲情，只有赤裸裸的人性,你看那侯勇市侩的那副嘴脸，多么令人讨厌，令人厌恶，对待自己的亲妹妹，可以狠心为了自己的户口将这样一个纯洁干净的女生送进安定医院，可以面对自己的父母的关心而嗤之以鼻，可以面对自己的大哥大嫂横眉竖眼、冷嘲热讽，一边还虚伪的认为自己偶抱有一次人性，毕竟这就是人性。

给班主任的建议读后感1000字

积极实践，认真研究，善于创造，勤于总结，这就是班主任由普通走向优秀、由优秀走向卓越的成功之路。这是我认真研读丁如许老师的《给班主任的建议》一书印象最深的一句话。

全书为我们班主任进一步改进班级管理策略，管理好班级，做好新时代小学生的思想道德工作提供了许多非常好的建议。

班主任首先要做好自我修炼。“心有多大，舞台就有多大。”我们选择了做班主任，就要立志做一名优秀的班主任。作为班主任我们要善于学习身边的榜样，见贤思齐，与智者同行。班主任必须多读书，读书奠定基础，读书是工作之本、生存之道。读书没有捷径，唯一的办法就是挤时间，逼自己。

“天道酬勤”“勤能补拙”，我们要做勤快的班主任。腿勤，就是要常常到班里走走看看；口勤，就是多关注、多询问、多倾听、多交流、多指导；手勤，是要身体力行；眼勤，要善于发现班上存在的问题；脑勤，就是要加强学习和研究。腿勤、口勤、手勤、眼勤、和脑勤这“五勤”，是我们做好班主任工作的基础。

其次，班级要进行科学管理，要培养好小干部，培养学生自主管理能力。“管理管理，管在理上”，我们在各种具体管理工作前后，都应有一定的思想工作相配合，要“晓之以理”，使班级管理的过程成为对学生的教育过程。我们还要充分运用激励的原则、温暖的话语、亲切的眼神、细节的关注，进行“动之以情”的情感管理。

在培养班干部时，我们要做好“扶”“帮”“放”的工作。即先“扶上马”，这一阶段指导要细，让学生树立信心；然后“帮一程”，这一阶段主要帮助解决学生工作中遇到的困难；最后班委会开展“放手干”。

真正的教育是自我教育，所以我们要管理好班级，就要努力实现全员自我管理。实行全员自我管理，就要班级里人人有岗位，全班学生都有机会参加管理。我们要巧设岗位，不安排兼职，可以一岗多人，比如，语文课代表可安排给三个学生，分别负责课堂作业、作文、家庭作业的收交。

我们要把“德育为先”“立德树人”放在首位，上好每周的班会课。班会课是班主任对学生进行教育的关键课堂，班会课常见的课型可分为班级例会、主题班会两大类型。班级例会就是班级例行的会议，常常就班级的日常工作进行点评，解决班级管理上的问题。主题班会，有一个明确的主题，围绕这个主题开展。正如，丁如许老师说的，让精彩的班会课成为学生幸福生活的起点，让难忘的班会课成为学生美好时代的回忆。

最后，我想以丁如许老师的话来勉励自己——我们需要不断地寻找心灵密码，成为学生的知心朋友和人生导师。班主任只有在学生成长的过程中才能实现自己的人生价值。

读《班主任工作漫谈》有感(读后感)

读魏书生老师的《班主任工作漫谈》，是响应工作室“悦读•成长——读一本好书”活动，作为有七年班主任经历的我选择了它。它阐述的主要内容是作为一名新教师如何当好一个班主任。

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《班主任工作漫谈》没有华丽的辞藻，没有冗长的理论说教，以大量生动感人的实例，全面叙述了作者独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。我读过之后，受益匪浅，觉得许多做法操作性强，具有十分重要的借鉴价值，使我很受启发。

它像一座灯塔指引我正确的前行，让我进步，让我反思。

魏老师在书中提出，作为老师要开阔胸襟，笑对人生。一位老师应该积极乐观，笑对人生，那样也容易使学生受到感染，容易使学生性格开朗、乐观。笑对人生，是为了学生，也是为了自己。育人是永远的，育已更是永远的，战胜自我不容易，超越自我更需要毅力、需要有正确的人生观,作为班主任的我们不仅要时刻做到“为人师表”，更要不断的自我学习，自我提高，追求一种把工作看成是品尝人生欢乐的境界，把自己的一切都奉献给教育事业，奉献给学生。

魏书生老师在班主任工作经验给我的启发是：民主、科学。

依靠这两件法宝，在他的班中，形成了一种互助模式，全员参与，相互制衡，人人既是管理者，同时又是被管理者。管理因时而动，权力彼此制约。而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。这样做培养了所有学生的集体主义精神,增强了班集体的吸引力。

受到魏老师的启发，在教学中我把学生当做自己的孩子去全身心照顾，真正的把自己定义于“班妈”这一称谓。把孩子又转换成自己的朋友，心贴心地平等相处。走进他们的世界，从朋友又引申为他们的老师，需要帮助或接触的新事物时立刻救助，培养孩子们的自信和独立。

魏老师给我最大的感受是班主任工作是件讲究艺术的活儿，如果有一套行之有效的管理办法就会把原本又苦又累的工作干得轻松，干得快乐。因此，班主任要成为一个富于思考的人。多想多思，让自己成为一个智者，才能在工作中游刃有余。

魏老师养成了尊重学生、理解学生、从学生的实际出发的习惯。他尊重学生的多种多样的个性，发展学生的至善至美的人性与特长，拓展学生内心的潜能，唤起他们心底的真善美，在师生之间营造一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐氛围，从而真正使学生体验到做人的幸福感与自豪感，提高学习的效率。

最后魏老师将自己的教书育人与国家的兴旺富强紧紧联系起来，以提高民族素质为己任。他净化孩子的心灵，拯救民族的未来，实现国家的兴盛。他抱着感恩的心理，把工作看作是对党、对人民的回报，对大自然的热爱。这是我们最应该学习和赞扬的地方，在今后的教学路上定要保持初心，砥砺前行，不愧于台下每张笑脸。（周星）

班主任应急手册读后感(优质范文）

班级突发事件的发生对学生、家长和教师都是考验，处理突发事件也是检验一个教师知识水平和综合能力的试金石。自从读完《班主任应急手册》后，我对突发事件有了全面的分析和新的思考。

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该书探讨了学生出走、意外伤害、校园暴力、班里偷窃、自伤自杀等突发问题，有针对性地提出对策和方法，并辅以生动鲜活的案例分析。这些突发问题不一定都会发生在我们身边，但似乎并不遥远。如果我们没储备相关的知识，一旦发生就会手忙脚乱，方法失当，造成难以想象的后果。因此我们脑海中始终绷紧一根弦，防患于未然。管理之道在于防。事后处理不如事中控制，事中控制不如事前预防。

书中还介绍了几种班级突发事件的应对技巧：一、平时多积累，临阵不慌张；二、日常多准备，现场有办法；三、学会巧做人，善后有智慧。在平时，我们要多学习相关的应急办法，储备法律法规常识，学习沟通的技巧，在班里安排“应急员”，定期对他进行培训，还要结合学校的演练方案，做好实战演练，锻炼学生出现突发事件的临场处理能力，增强学生的安全意识，培养学生的应变能力。这些内容的学习不是一蹴而就的，也并非一朝一夕能完成，需要我们在工作中多记录，多反思，寻找适合应对班级事件的预案，随时调整，做好长远的规划。

书中还为我们分享了处理班级突发事件的一般策略：一个价值追求，两个基本立场，三个分析维度，四个重要原则。我想对老师们会有帮助，同时也引发了我的思考。一个价值追求，即“道德地育人”。我认为这个价值追求要引导学生遵守社会道德行为规范，社会公德，引领学生树立正确的价值取向，真正让学生在事件的处理中受益；两个基本立场，即学校和学生。我认为既要维护学校的利益，也要维护学生的合法权益。特别是家校矛盾，我们站在学校的立场上，采取一种宽容的态度对待家长，那不是妥协，那是对教育的尊重，对孩子身心健康的保护。教师是太阳底下最光辉的事业，我们无愧于这个光荣的称号，面对新时代的学生，我们深知肩上的责任，无愧于心，坚守教育的初心，做人民满意的教师；三个分析维度，即法、理、情。我们要做到合法、合理、合情，始终把培养人放在首位，公平公正地处理班级事件，该硬气时决不软弱；四个重要原则，即及时到到位、程序正当、多方协作和通情达理。

与人为善，善于沟通，讲究方法，修炼自己。面对班级的突发事件，我们处理起来也会很有底气。正如《皇帝内经》里所说：不治已病治未病，不治已乱治未乱。未雨绸缪，这需要我们长期坚持地探求良方，方能运用自如，临阵不乱。

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