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今天和女儿去看了电影《银河补习班》,感动得好几次流泪了。
片尾打出的献给父亲送给孩子,我认为是导演在诉说他制作这部电影的初衷。
作为父亲,我觉得导演通过这部电影,在告诉天下的父亲:不管你是不是第一次当父亲,你毕生的任务就是帮助、推动孩子,尽全力使孩子成为最好的自己。
男主角马皓文就是这样:说儿子不笨,想办法让儿子拥有自信;让儿子要一直想,教给儿子进步的方法;说人生像射箭,告诫儿子一定要明确梦想;带儿子去看航空展,帮助儿子追求梦想。他是名副其实的好爸爸。
其中最让我动容的是他在遭到同事群起围攻时发飙说我决不认输,从而影响了不断说太难了而想要放弃学习的儿子。第二天早上,他起床做早饭时看到了儿子写的纸条:爸爸,我要像你一样,决不认输。他捂着嘴无声地哭了。这就是身教的影响力了:他用自己的坚持教会了儿子要坚持到底。
当然,人无完人,他也有缺点。也会在情绪低落时发脾气骂人,也会在儿子阻止他打官司时撂狠话。
看了电影,我很自然地就去对号入座了。我自问:我像马皓文那样做了吗?应该说有,当然还比不上他。
我也鼓励女儿要尽快明确自己的梦想,我也想各种办法推动她能更主动地学习,我也把认为好的理念努力传递给她,我也努力以身作则做到自律,我也带她行万里路开阔眼界。我自认为跟以前的自己比,我作为父亲已经长进好多了。而女儿也长进了很多,跟初一时相比懂事更多,努力更多了。
当然,肯定还有很多很多不足。比如脾气太急,急功近利,巴不得我长进30分,女儿能长进90分。事实上这自然是空想。女儿毕竟未成年,感性大于理性,努力了三天,就觉得太苦太累,又拖拉三天甚至四天。就像连岳文章里写的,像蜗牛爬到了井口又滑到了井底。我呢,打心里希望她能一路高歌猛进,不愿意看到拉锯的情况,所以看到她这样就觉得无奈、无力,甚至生气、失望。其实我应该认识到这原就是常态。电影里儿子马飞懂事后就一路提升,直至出类拔萃。那毕竟是电影,是艺术。生活中就不大可能如此,能曲线提升就不错了。所以还是要耐下心来。
另外,长进无极限。虽然我也有长进,有用各种方法帮助推动女儿,但跟马皓文还是有明显差距。所以我还要继续努力,应该继续想更多的招推动女儿成长。其实在推动女儿成长的同时,我自己也在不断成长,教学相长嘛!前面说希望女儿读万卷书,行万里路,其实我自己也应该这样啊!一起加油,一起成长吧!!
最后,也推荐各位父亲也带孩子去看这部电影,相信你会有收获的。
前些天,我去看电影《狮子王》,正好碰到了我们的英语老师陈老师,在知道了我要去看电影后,她就给我推荐了另一部电影,叫做《银河补习班》。她说这个电影是邓超演的,很幽默,也很感人。她还说,最好让爸爸妈妈陪着我去看,尤其是爸爸。
今天下午有时间,我就和家里人一起去横店电影院看《银河补习班》。
电影3:20开演,我们起床时就2:50了,出发时已经3:00了。大家三步并作两步,一路快走,当我们赶到电影院进场的时候,只剩下一分钟时间,电影就要开播了。
这部电影主要讲述了马皓文和马飞父子俩之间的一些事。马皓文由邓超演,这也是我喜欢看这部电影的一个原因。
电影的刚开头的镜头,是个我非常熟悉的地方,就是酒泉卫星发射基地的问天阁。去年我的脚受伤了,爸爸妈妈推着轮椅去这里参观,我和爸爸还在问天阁里照了相。现在看到电影镜头里,有两个宇航员坐在问天阁里,我觉得很激动,也很自豪。
这部电影是以倒叙开头的,马飞是一名宇航员,他要登上飞船,进入太空,吴京演的是总指挥,穿着一身军装,帅极了。
另一名航员和亲人道别,而马飞的父亲马皓文没到现场。在大家的注视下,两名宇航员登上了宇宙飞船。火箭点火了,带着飞船起飞了,一切都很正常,可是当进入了运行轨道的时候,飞船的外面的隔热层出现了故障,和地球失去了联系,两名宇航员十分镇定,一个人给另外一个人讲述着他和他爸爸之间的故事。
小时候的马飞是个顽皮的孩子,成绩班上倒数第一,教导主任在全校大会上宣布开除他,这时候,他的爸爸刚从监狱出来,出现了在了他面前,他向教导主任保证,在期末考试的时候,马飞的成绩进入年级前十。
电影里有个很感人的地方,就是爸爸带着马飞去了一个非常美丽的地方,和他玩捉迷藏。爸爸藏了起来,马飞找不到爸爸,就很着急,结果碰到了一群很坏的小孩打他,他爸爸一下子冲了出来,让他儿子怎跑了,他却被那几个坏小孩打得满身是伤,肚子还被踢了一脚。这个地方我觉得非常感人,父爱很伟大,爸爸为了不让儿子挨打,自己冲了出去。
看到这里,我哭了。周围的人都在哭,有的拿纸擦眼泪,有的小声抽泣。有一句话记得特别清楚,是马皓文经常说给他儿子的:人生就像射箭,梦想就是剑靶子,如果连靶心都找不到,你每天拉弓有什么意义?他还说,上大学只是一个过程。
最后,在爸爸的辅导下,马飞的成绩突飞猛进,期末考试的时候,果然考到了年级前十。
电影结束了,我看到大家出来的时候,都在往垃圾桶扔纸团,可能是因为大家都刚哭过,擦眼泪的纸。我也扔了手心里的纸团。今天真是哭得稀里哗啦的,流了很多眼泪,也懂得了很多道理。
当我们全身心投入观赏一部影片时,每次观看我们都能获得不一样的体验,写观后感能帮助我们梳理作品脉络。写观后感可以锻炼我们的写作水平。您是否曾思考过该如何写好作品观后感吗?下面是读后感大全小编精心整理的"黄少年观后感",我们后续还将不断提供这方面的内容。
只要祖国需要,我必全力以赴。黄大年同志说到了,也做到了。他用实际行动诠释了爱国之情、强国之志、报国之行的统一,充分展现了个人梦想与中国梦的统一,彰显了一名新时期归国留学人员、高校教育工作者的奉献精神和崇高品格,为我们树立了榜样和标杆。
肝胆许国终不悔。回顾黄大年同志的人生历程,我们深切地感受到:他是一个至诚无私的爱国者,始终以祖国的需要为最高追求;他是一个目光高远的科学家,始终瞄准国际前沿创新创造;他是一个高瞻远瞩的教育者,始终用战略视野和高尚人格培养凝聚高端人才;他是众人眼中的拼命黄郎,始终忘我拼搏,为实现中华民族伟大复兴中国梦鞠躬尽瘁。斯人已逝,他的精神值得我们认真学习和大力弘扬。
我们要学习黄大年同志热爱祖国、立志为祖国和人民奉献全部的炽热情怀。他毅然放弃国外优越的科研条件和安逸生活,投身改革开放和社会主义现代化建设的时代洪流。黄大年同志对祖国的真挚感情,必将感染和激励着更多人投身实现强国梦的伟大事业中。
我们要学习黄大年同志创新创造、不懈追赶国际前沿科技的可贵担当。他在科研上始终是一个被追赶者,回国后,以服务国家重大战略和经济社会发展需求为目标,在所从事的领域开_拓土,构成了具有自主知识产权的核心技术。男儿自以身许国,在他的身上,我们看到了一名科技工作者的职责与担当,更感受到了以身许国的义不容辞和义无反顾,为我们进取投身社会主义建设的伟大实践、共筑中国梦树立了榜样。
以黄大年为镜,养成一双明亮的眼。火车跑得快,全靠车头带,作风好不好,关键看领导。作为新时期的组工干部,应以黄大年为榜样,把本职的责任和群众的期盼放在心上,挑在肩上,苦练内功,养成一双明亮的慧眼,在考察、选拔干部时做善于用细致的眼光,发现埋头苦干、扎根基层的老实;善于用发展的眼光,识别潜力大、可塑性强的后备干部;善于用折射的目光,识别有大局意识、有创新精神的人才;善于用剖析的目光,看清只说不干、阿谀奉承的人。同时,要以睿智的目光,着眼当前,立足长远,找准组织工作的突破点、支撑点,把握组织工作的规律性、特殊性,增强组织工作的前瞻性、创造性,以担当善干、改革创新的精神更好地服务发展大局。
以黄大年为镜,练就一双净色的手。为人之道在于正,为官之道在于廉这是黄大年同志始终恪守的人生准则。我们每个党员干部应以黄大年同志为榜样,严格遵守廉政规定,时刻保持警惕性,慎言慎行,把好小节关、社交关和亲情关,培养一种甘为人梯、无私奉献的精神,历练一种淡泊名利、品德高洁的境界。正确看待党和人民赋予的权力,做到经济上不义之财不拿,纪律上法制观念不忘,自我教育上监督不松,努力提高自控自律能力,在任何时候、任何情况下,始终坚持手莫伸,心莫贪。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非份之想,自觉把党性修养正一正、把道德规范严一严、把责任使命实一实,树立新时期党员干部的良好形象。
以黄大年为镜,造就一张黑色的脸。周恩来总理曾说:畏惧错误就是毁灭进步!由于组织部门职能的特殊性,组织工作涉及面广、时间紧迫、责任重大,这就要求组工干部必须成为推进两学一做学习教育常态化制度化的表率,以从严治党的新要求,敢于正视难题的勇气和难题的决心,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,迎难而上、克难求进、不怕犯错、打破成规。本着以对人民、对组织、对自己高度负责的态度,以坦荡无私、洁身自好、一心为公的底气,敢于讲正气、讲原则,敢于指问题、说不足,敢于唱黑脸、得罪人,不回避问题,不推诿责任,敢于较真碰硬,敢于做黑脸的包公。以旗帜鲜明地讲党性、讲原则,始终做到坚持工作原则不动摇,坚持做人标准不走样,以一张黑脸确保组织、干部、人才工作的一片洁白,赢得党员、干部、群众的一片掌声,牢固树立组工干部无私无畏、黑白分明、担当善干的良好形象,努力做党性最强的干部。
人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。作为新时期的组工干部,要以黄大年同志为榜样,坚定信念、忠于职守、无私奉献、廉政从政,自觉把他的崇高精神转化为协调推动贯彻落实四个全面战略布局的强大动力,争做新时期五彩的组工干部。
近期一个响亮的名字再次响彻在我们内心,他朴素,辛勤刻苦,衣着简便,一生多余积蓄;他富有,两袖清风,表里如一,是无私的爱国者;他固执,执着科研,心无旁骛,一心只在实验室;他豁达,淡泊名利,安贫乐道,一生的平凡铸中国科研的伟大;对于家人的不理解,他说忠孝难两全,家国难兼顾;谈起老一辈科学家,他说看到他,你会知道怎样才能一生无悔,什么才能称之为中国脊梁。当你面临同样选择时,你是否会像他那样,义无反顾?是的,他义无反顾了,他就是吉林大学地球探测科学与技术学院教授、国家深探专项装备研发项目首席科学家、国家863航空探测装备主题项目首席科学家,他就是黄大年同志。
很多人评价他是纯粹的知识分子,因为他什么职务也不要,就想为祖国做些事,很多人评价他是另类的科学家,因为他对待科研只一句我没有敌人、也没有朋友,只有国家利益。
不专则不能科研需要疯子,需要拼命唯痴迷者成大业――战略科学家黄大年用58年的人生证明了这些成功经验。这两天媒体的追忆中,他的一句话尤为令人动容:中国要由大国变成强国,需要有一批科研疯子,这其中能有我,余愿足矣。
坚守岗位,追求梦想、不知疲倦,争分夺秒、唯恐落后,这是黄大年给人的印象。把科研当作情人每年出差130多天经常吃了速效救心丸搞工作这就是黄大年的真实生活写照,黄大年成就了祖国在科学技术上的多处弯道超车。7年间,黄大年和众多科学家一起创造了多项中国第一,为我国巡天探地潜海填补多项技术空白。
曾经,钱学森回国时,一位美国海军将领说,一个钱学森抵得上海军陆战队5个师的兵力。7年前,黄大年归国时,有外国媒体评价,他的回国,让某国当年的航母演习整个舰队后退100海里。但当我们惊叹那些科技英才的过人之处,羡慕他们成功的荣誉,感慨他们的神奇时,却可能忽视他们身上的执著精神,无穷毅力。
如今世界多极化发展,发展迅速,科技竞争乃是一个国家、一支军队核心能力的竞争,一旦落后,可就是国家能力、军队实力的落后。这就要求科技人才必须有一股拼命劲,勇于争第一。正所谓,性痴,则其志凝,故书痴则文必正,艺痴则技必良。钱学森钟情于导弹研究,终成为一代巨匠;宋文骢醉心于国防重器,终成为歼10之父;黄大年痴迷于前沿攻关,终成为科技巨星。无数科技英才的事迹表明,钟情专一、埋头苦干的人,才有希望登上科技的峰巅。
中国要建设科技强国,不是一句口号,也不可能一蹴而就,它离不开一大批像黄大年那样的科研疯子,离不开他们身上的拼命劲。
在新的历史时期,要全面推进党的建设新的伟大工程,就必须建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍,就是要学习黄大年同志敢为人先的精神,努力在素质、能力、效能上下功夫,加强自身建设,不断提升组织工作满意度和部门新形象。
要强化学习机制提素质。要以两学一做学习教育常态化、制度化为契机,要坚持学做结合,要依托党委(党组)理论学习中心组学习、党支部三会一课等基本制度,通过系统学习党章、党纪党规和习近平总书记系列重要讲话,要切实增强政治意识,率先垂范,做到先学一步、学深一层、努力做到以学促知、以知促行,知行合一。要以反面典型案例为镜鉴、深刻反思,切实增强政治意识、责任意识、纪律意识。要充分利用组干部培训和外出挂职学习锻炼的机会,提升组工干部做好工作的能力和水平。
要强化服务机制提能力。要紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚十项行动计划,努力在党建扶贫示范县、示范乡镇、示范村创建上狠下功夫,注重党建亮点品牌创建,以打造好党建扶贫品牌来推动脱贫攻坚步伐。要按照12345党建扶贫行动,深入开展好干部结对帮扶工作,使组工干部在服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,树立良好形象。同时,带头开展在职党员进社区报到服务,为群众解决实际问题,不断丰富实践经验,提高实践能力,掌握服务群众本领。要着力一支能说、能写、能干、能识、能辨五能干部队伍,加强组工干部的多工作熟悉、多岗位煅炼,让组织工作成为多面手。
要强化管理机制提效能。要积极推行机关绩效考核机制,提高工作效率,采取晒实绩与评实绩相结合的方式,将工作完成情况与干部年终考核兑现目标绩效的重要依据,形成保拿实绩说话、靠本事吃饭的硬约束,真正把干事创业传递压导,促进干部有为。建立健全人事管理制度、工作制度、监督约束制度和考核考评制度为重点,对组工干部请示报告、请销假、首问责任、八小时以外监督、群众满意度评价等理制度进行修改完善,从严规范职责任务和工作程序。认真学习践行马上就办作风,注重事前、事中、事后过程监控,扎实推进限时办结制,全面实行看板管理,公示工作进度流程图,让部门与部门、干部与干部间共同参与监督和评判,提升做好工作能力素质。
新的时期赋予新的历史任务,广大组工干部要紧紧围绕在以习近平为核心的党中央周围,切实增强四个意识,守住发展和生态两条底线,围绕建设模范部门,打造过硬队伍目标,学习黄大年同志精神,使自己成为一名忠诚、干净、担当、实干的组工干部。
黄大年,男,汉族,1958年8月生,中共党员,2017年1月8日因病不幸逝世,享年58岁。黄大年同志是著名地球物理学家、吉林大学新兴交叉学科学部学部长、地球探测科学与技术学院教授、博士生导师。
黄大年同志始终坚守爱国主义精神,矢志不渝实践科技报国的理想。无论是在读书求学、国外工作还是归国任教期间,都始终把祖国富强和民族振兴作为最高追求。他时刻把祖国的需要放在首位,2009年毅然放弃国外优越条件,回到母校吉林大学从事科研和教学工作。作为国家863计划高精度航空重力测量技术项目的首席科学家和国土资源部深部探测关键仪器装备研制与实验项目的负责人,在短期内突破国外严格禁运和技术封锁瓶颈,取得一系列重大成果,填补多项国内技术空白,为深地资源探测和国防安全建设作出了突出贡献。
他心系祖国发展和吉林振兴,以战略视野和高尚人格凝聚培养人才,多次受邀赴全国多地指导地方科技建设和经济转型,深入吉林省部分地区推动和协助产业转型,牵头筹划在吉林省建立无人机产学用基地和吉林大学留学生报国基地。他因材施教,鼓励和引导学生将个人价值与国家前途命运紧密联系在一起,悉心指导的44名研究生(其中18名为博士生),获得省部级以上奖项14人次,主动担任本科层次李四光试验班的班主任,所带班级被评为长春市十佳班级。
他关心学生,默默资助生活困难的学生,热心帮助患重病的学生家长解决治疗问题。他目光高远,为学生和团队成员创造接触世界最前沿科技和最先进设备的条件,提供与院士等国内外顶级专家交流的机会,支持和资助26人次参加国际学术会议,培养了一批出得去、回得来的人才。他无私忘我工作到生命最后一息,为实现强国梦想奉献全部,经常工作到凌晨两三点钟,几乎没有休过寒暑假和节假日。平均每年出差130余天,最多的一年出差160余天,3次累倒在工作岗位上。
他不计个人名利,只想把自己掌握的国际最前沿科技成果和经验全部奉献给祖国,在国内外学术领域和海外归国人才中享有很高的声誉,受到科研人员和学生的爱戴,得到各级组织的充分肯定。曾荣获中国侨界贡献奖、吉林省劳动模范、吉林大学三育人标兵等荣誉称号。
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