观后感
关于《央企领导人员违纪违法警示录》观后感。
观影是对人大脑的一种全方位刺激，我们拥有独立的个体与思维，在观看过程中不断产生思绪的火花，我们将观后的感受和启示写成的文章叫做观后感。很多人都是在写观后感的过程获得成长。怎么才能避免将观后感写的如同流水账一样呢？于是，小编为你收集整理了关于《央企领导人员违纪违法警示录》观后感。希望对大家有所帮助。
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感【篇一】
观看《央企领导人员违纪违法警示录》专题警示教育片。警示录收录了4家央企6名领导人员违纪违法案例，揭示了这些人腐化堕落的思想根源和蜕化轨迹。按照集团公司党风廉洁建设和反腐败工作会议精神，作为有特殊责任的“关键少数”，党员领导干部应该以身作则、以上率下，要以反面典型警示自己，进一步增强红线意识，做到引以为戒、警钟长鸣，也必须牢固树立正确的事业观、人生观、价值观，加强党性修养，坚守共产党人精神追求，筑牢思想拒腐防变的堤坝，必须敬法畏纪、遵规守纪，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡从业，共同努力建设直属机关风清气正、干事创业的一流政治生态，保障和促进中国石化不断做强做优做大。
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感【篇二】
作风建设，反腐倡廉，这是一个永远的话题。警钟长鸣，将腐败扼杀在萌芽状态，将权力关进制度的笼子，是我们希望的反腐根本之道。专题片记录了多名中央企业领导人员利用职务便利索要、收受贿赂，并最终沦为阶下囚的典型案例。一个个血与泪的教训呈现眼前，使会场人员受到深刻的警示教育，大家纷纷表示要认真汲取案例教训，严格自醒自警自励，切实从小事抓起，从小事防起，不断加强自我修养，保持廉洁自律。
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感【篇三】
习近平总书记在十二届全国人大一次会议上谆谆告诫领导干部，“官”“商”交往要有道，相敬如宾，而不要勾肩搭背、不分彼此，要划出公私分明的界限。从白恩培案在内的一系列重大案件看，领导干部与商人老板交往失范、相互勾结、利益输送问题变本加厉、危害严重，需要找准症结，采取有效措施加以解决。一些案例还表明，在官员和商人老板之间，已经不再是商人老板单向寻求官员办事，而是开始出钱出力，帮助官员拉关系、谋职位，培植官场代言人。这表明商人老板与官员的相互利用、权钱交易进一步加深，其中成因值得深思。
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《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
张育彬
《央企领导人员违纪违法警示录》从"扭曲的灵魂"、"放纵的权力"、"漠视的代价"三个角度剖析了多名央企领导人员利用职务之便，收受贿赂，最终沦为阶下囚的典型案例，揭示了这些人腐化堕落的思想根源和退化轨迹。这些案例令人震惊，具有很强的现实教育意义。作为一名监督执纪工作者，我深感党风廉政和反腐败工作之艰巨，形势之严峻复杂。全面从严治党，遏制腐败蔓延势头，必须拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头。我的主要体会有以下几点：
一、 以身作则，严格要求，防止"灯下黑"
一是正人必先正己，打铁还需自身硬。作为监督执纪工作者，我们承担着维护党纪的重要职责，干的就是"打铁"的活儿，自身更要过硬。要始终以"三严三实"的标准要求自己，以更严的纪律约束自己。于内要深怀敬畏之心，加强党性锻炼、正心修身、淡泊明志、增强定力，经受得住各种考验；于外要做好表率、严格要求、实时提醒，要求别人做到的，要自己先做到，甚至做得更好。内外结合，才能把监督执纪的腰杆挺得更硬。
二是身教贵于言传，打造忠诚干净担当队伍。监督面前没有特殊群体，监督别人的人更要带头接受监督，手中掌握着监督执纪的权力的人，时刻要面对腐蚀与反腐蚀的考验，稍有不慎，就会被"围猎"、触"红线".在工作中，我一直对下属强调，做我们这个工作，要放弃很多东西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤独，慎独慎微慎友。在推动工作方面，要敢于啃骨头，敢于硬碰硬，不怕担风险，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的认真劲儿，小错提醒、警钟长鸣，充分发挥自己"良药"的作用；在解决问题方面，要讲求方式方法，要始终保持严谨务实的态度，不能只把监督执纪放在嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂，要落实在实际工作中；在自我提升方面，要着力提高自我的约束力和承受力，在同不正之风和腐败现象的斗争中不断锻炼党性、磨砺心性，努力养成严、实、深、细的工作作风。
二、 忠诚履职，标本兼治，建立长效机制
联系研究院的工作实际，"不敢腐"的目标虽初步实现，但不认真落实中央八项规定精神的现象还存在；"不能腐"的制度虽日益完善，但有制度不执行或变通执行的情况还不同程度的存在；"不想腐"的效应虽初步显现，但基础仍不牢固、部分党员纪律意识还不强的现象依然存在。针对存在问题，我们必须时刻保持清醒头脑，"劲"不能泄，"势"不能转，要采取更加有效的措施，把"手术刀"切入肌肤，挥向症结，直至达到"治病救人"的目的。
正风肃纪，贯彻落实中央八项规定精神
一要继续围绕贯彻落实中央八项规定精神在合同采购、业务招待、出国（境）管理、人员招聘、财务管理、"三重一大"事项等重要敏感事项开展专门的监督监察，持续发力加压，让全体干部员工知敬畏、明底线、守规矩，以零容忍的态度惩治腐败。
二要认真梳理两个重点。要认真梳理党风廉政建设和反腐败工作的风险点和重点敏感岗位名单，组织制订好防范措施。在梳理过程中，不能走过场，针对这些风险点，制订切实可行的防范措施。
警钟长鸣，发挥纪检监察队伍的监督执纪作用
一要严格落实纪委工作制度和监督执纪工作规则，持续开展好纪委委员每季度到联系单位调研的制度，让基层干部员工看到纪委时刻在行动，知道监督就在身边，努力提升基层干部员工自我约束意识。
二要持续抓好纪检监察人员的教育、培训、督导和考核，练好内功，在思想认识、工作方式方法上跟上党风廉政建设和反腐败工作的战略部署，不断提高监督执纪问责水平，做"讲奉献、能担当、勇争先"的表率。
三要切实发挥职能综合监督合力，积极开展归口管理职责范围内的情况监督检查，针对发现问题，要及时制止、及时纠正、及时通报；对于重复发生的问题要主动约谈有关单位负责人，涉嫌违纪违规的问题线索要及时向纪检监察部门移交查办。
强化执行，完善"不能腐"的体制机制
一要完善制度建设。要按照"全不全、行不行、力不力、新不新、顺不顺"五问原则，认真查找制度漏洞，不能牛栏关猫，努力形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系，坚持用制度管权、管人、管事，系统性地、有针对性地完善和健全体制机制。
二要强化制度执行。有了制度要见诸行动，执行制度更要有担当，要以"钉钉子"的精神咬住不放，切切实实地把制度和规矩"扎进"每位党员的心中。程序在发布后要及时宣贯，特别是重点敏感领域的制度程序，要第一时间进行宣贯，必要情况下进行重复宣贯，真正让员工懂制度、明规矩、守底线，确保规章制度得到有效执行，让铁律发力、让制度生威。
作为一名合格的中广核人，要原原本本学习党章，严格遵守党纪党规，增强纪律意识，时刻把纪律和规矩挺在前面。每位党员入党时都曾举拳向党旗宣誓，誓言是自己发乎于心的承诺，这既简单又沉甸甸的12句、80个字，是每位党员的"标准",也是我们的"初心"."口言之，身必行之",坚守自己的誓言，坚定自己的信念，用行动诠释对党的忠诚。
央企领导人员违纪违法警示录观后感范文
【央企领导人员违纪违法警示录观后感范文一】
4月7日，公司组织本部党员领导干部集中观看了反腐倡廉专题片《央企领导人员违纪违法警示录》，进行专题警示教育。公司领导与本部40名党员干部共同参加了活动。《央企领导人员违纪违法警示录》反映了党的十八大以来中央企业党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效，曝光了中国电建、中石化以及一汽集团等多家央企领导人员典型腐败案件，揭示了违纪违法人员腐化堕落的思想根源和蜕化轨迹，用以案说法的方式向党员干部阐明了腐败违法犯罪的特点及危害，具有很强的警示教育意义。
观看教育专题片是江苏公司反腐倡廉宣传教育月“七个一”活动的重要内容之一，旨在教育引导党员领导干部要以案为鉴，从典型案例中汲取教训，明辨是非、坚守正道，珍惜自由、远离腐败，坚持把规矩和纪律挺在前面，不断提升廉洁自律意识，增强防腐拒变能力，做清白做人，干净做事的模范表率，做忠诚、干净、担当的合格党员。
【央企领导人员违纪违法警示录观后感范文二】
直属党委组织集中观看《央企领导人员违纪违法警示录》，进行专题警示教育。从白恩培案在内的一系列重大案件看，领导干部与商人老板交往失范、相互勾结、利益输送问题变本加厉、危害严重，需要找准症结，采取有效措施加以解决。一些案例还表明，在官员和商人老板之间，已经不再是商人老板单向寻求官员办事，而是开始出钱出力，帮助官员拉关系、谋职位，培植官场代言人。这表明商人老板与官员的相互利用、权钱交易进一步加深，其中成因值得深思。
“一把手”监管乏力，是官商勾结的直接诱因。白恩培的贪腐行为集中在第二届任期2017党员关于《央企领导人员违纪违法警示录》观后感2017党员关于《央企领导人员违纪违法警示录》观后感。许多干部认为，一方面他长期任职，用了许多“自己人”，具备了肆意妄为的条件;另一方面缺乏有效监管，“上级监督鞭长莫及，同级监督软弱无力，下级监督难上加难”。白恩培的一个招呼，就能越过决策程序、交易规则和制度规定，直接决定一个矿、一片地归属，根本无人敢抵制。
央企领导人员违纪违法警示录观后感+视频
央企领导人员违纪违法警示录视频播放
【央企领导人员违纪违法警示录观后感一】
直属党委组织集中观看《央企领导人员违纪违法警示录》，进行专题警示教育。从白恩培案在内的一系列重大案件看，领导干部与商人老板交往失范、相互勾结、利益输送问题变本加厉、危害严重，需要找准症结，采取有效措施加以解决。一些案例还表明，在官员和商人老板之间，已经不再是商人老板单向寻求官员办事，而是开始出钱出力，帮助官员拉关系、谋职位，培植官场代言人。这表明商人老板与官员的相互利用、权钱交易进一步加深，其中成因值得深思。
“一把手”监管乏力，是官商勾结的直接诱因。白恩培的贪腐行为集中在第二届任期。许多干部认为，一方面他长期任职，用了许多“自己人”，具备了肆意妄为的条件;另一方面缺乏有效监管，“上级监督鞭长莫及，同级监督软弱无力，下级监督难上加难”。白恩培的一个招呼，就能越过决策程序、交易规则和制度规定，直接决定一个矿、一片地归属，根本无人敢抵制。
行政权力过度干预微观经济活动，是官商勾结滋生的“土壤”。云南属经济欠发达地区，市场发育不充分，政府主导经济活动的色彩较强，客观上存在设租寻租的空间。从白恩培案及云南省纪委查处的案件可以清晰看出，把官场人脉当资源、把贿赂当成本，已经成为一些人的“生意经”。当地一位学者认为，只要权力支配经济活动的格局没有改变，官商勾结的土壤就会一直存在。
利润畸高、市场不公开，使矿产资源、土地出让、房地产开发领域成为官商勾结的重灾区。从白恩培屡次插手的矿产资源、土地出让看，行业暴利、便于“分肥”是首要因素，同时，这些领域审批手续繁琐、透明度低、规划随意性大、竞争激烈，又能让权力大展“拳脚”。一些干部谈到，近年来官商文化在房地产界比较流行，一些老板总能以低价拿到好地，就算房子建得不怎么样，也能赚大钱。
2018年《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
《央企领导人员违纪违法警示录》从“扭曲的灵魂”、“放纵的权力”、“漠视的代价”三个角度剖析了多名央企领导人员利用职务之便，收受贿赂，最终沦为阶下囚的典型案例，揭示了这些人腐化堕落的思想根源和退化轨迹。这些案例令人震惊，具有很强的现实教育意义。作为一名监督执纪工作者，我深感党风廉政和反腐败工作之艰巨，形势之严峻复杂。全面从严治党，遏制腐败蔓延势头，必须拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头。我的主要体会有以下几点：
一、以身作则，严格要求，防止“灯下黑”
一是正人必先正己，打铁还需自身硬。作为监督执纪工作者，我们承担着维护党纪的重要职责，干的就是“打铁”的活儿，自身更要过硬。要始终以“三严三实”的标准要求自己，以更严的纪律约束自己。于内要深怀敬畏之心，加强党性锻炼、正心修身、淡泊明志、增强定力，经受得住各种考验；于外要做好表率、严格要求、实时提醒，要求别人做到的，要自己先做到，甚至做得更好。内外结合，才能把监督执纪的腰杆挺得更硬。
二是身教贵于言传，打造忠诚干净担当队伍。监督面前没有特殊群体，监督别人的人更要带头接受监督，手中掌握着监督执纪的权力的人，时刻要面对腐蚀与反腐蚀的考验，稍有不慎，就会被“围猎”、触“红线”。在工作中，我一直对下属强调，做我们这个工作，要放弃很多东西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤独，慎独慎微慎友。在推动工作方面，要敢于啃骨头，敢于硬碰硬，不怕担风险，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的认真劲儿，小错提醒、警钟长鸣，充分发挥自己“良药”的作用；在解决问题方面，要讲求方式方法，要始终保持严谨务实的态度，不能只把监督执纪放在嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂，要落实在实际工作中；在自我提升方面，要着力提高自我的约束力和承受力，在同不正之风和腐败现象的斗争中不断锻炼党性、磨砺心性，努力养成严、实、深、细的工作作风。
二、忠诚履职，标本兼治，建立长效机制
联系研究院的工作实际，“不敢腐”的目标虽初步实现，但不认真落实中央八项规定精神的现象还存在；“不能腐”的制度虽日益完善，但有制度不执行或变通执行的情况还不同程度的存在；“不想腐”的效应虽初步显现，但基础仍不牢固、部分党员纪律意识还不强的现象依然存在。针对存在问题，我们必须时刻保持清醒头脑，“劲”不能泄，“势”不能转，要采取更加有效的措施，把“手术刀”切入肌肤，挥向症结，直至达到“治病救人”的目的。
关于央企领导人员违纪违法警示录专题片观后感
央企领导人员违纪违法警示录专题片观后感(一)
近期，中国能建安徽电建二公司通用公司党支部在接到公司关于组织学习《央企领导人员违纪违法警示录》的通知后，第一时间将该通知下发到通用公司所属各单位，要求通用公司领导班子，各分公司、环保项目部、强华本部科室迅速组织重要岗位管理人员学习观看，围绕本职岗位，联系工作实际，从《警示录》的案例中自警、自省，对照检查，并写观后感。中国能建安徽电建二公司通用公司强华本部、防城港分公司、五间房分公司、池州环保项目部、杭州环保项目部、潮安环保项目部等多家单位接到通知后，组织学习观看了《警示录》。员工们认为该《警示录》震撼力强，揭示了贪官腐化堕落的思想根源和蜕化轨迹，起到了很好的警示作用，观看后感触颇深。纷纷表示要牢固树立“四个意识”，
加强政治学习，加强作风建设，从典型案例中汲取教训，反躬自省，引为镜鉴;要进一步增强红线意识，坚定廉洁从业的信念;党员领导干部更要以身作则、以上率下，严守纪律底线，做到自重、自省、自警、自励。通用公司党支部书记石秀文号召通用公司全体员工团结一致、上下一心，自觉增强廉洁从业意识，把党风廉政建设纳入重要议事日程，坚持抓早抓小，切实抓好廉政教育、风险防控、家风建设等工作，清清白白做人、扎扎实实做事，共同营造风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的工作氛围，推动通用公司持续健康协调发展。
央企领导人员违纪违法警示录专题片观后感(二)
3月31日下午，培训中心纪委组织中心本级党员领导干部集中观看了反腐倡廉教育专题片《央企领导人员违纪违法警示录》。该专题片通过一些央企领导人员违纪违法案例，现身说法，发挥警示作用，告诫广大党员干部要严守党的纪律，增强红线意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识，加强党性修养。通过本次警示教育，中心党员干部认识到，必须认真执行中央反腐倡廉和党员干部廉洁自律的有关规定，时刻筑牢反腐倡廉的思想防线，一心为党、一心为公，廉洁自律，克己奉公，永葆纯洁公仆本色，拒腐蚀，永不沾，才能保证党的事业不断前进，不断取得新胜利，才能保证单位发展安全和干部个人成长安全。2018年央企领导人员违纪违法警示录观后感
【2017央企领导人员违纪违法警示录观后感一】
直属党委组织集中观看《央企领导人员违纪违法警示录》，进行专题警示教育。从白恩培案在内的一系列重大案件看，领导干部与商人老板交往失范、相互勾结、利益输送问题变本加厉、危害严重，需要找准症结，采取有效措施加以解决。一些案例还表明，在官员和商人老板之间，已经不再是商人老板单向寻求官员办事，而是开始出钱出力，帮助官员拉关系、谋职位，培植官场代言人。这表明商人老板与官员的相互利用、权钱交易进一步加深，其中成因值得深思。
“一把手”监管乏力，是官商勾结的直接诱因。白恩培的贪腐行为集中在第二届任期。许多干部认为，一方面他长期任职，用了许多“自己人”，具备了肆意妄为的条件;另一方面缺乏有效监管，“上级监督鞭长莫及，同级监督软弱无力，下级监督难上加难”。白恩培的一个招呼，就能越过决策程序、交易规则和制度规定，直接决定一个矿、一片地归属，根本无人敢抵制。
行政权力过度干预微观经济活动，是官商勾结滋生的“土壤”。云南属经济欠发达地区，市场发育不充分，政府主导经济活动的色彩较强，客观上存在设租寻租的空间。从白恩培案及云南省纪委查处的案件可以清晰看出，把官场人脉当资源、把贿赂当成本，已经成为一些人的“生意经”。当地一位学者认为，只要权力支配经济活动的格局没有改变，官商勾结的土壤就会一直存在。
利润畸高、市场不公开，使矿产资源、土地出让、房地产开发领域成为官商勾结的重灾区。从白恩培屡次插手的矿产资源、土地出让看，行业暴利、便于“分肥”是首要因素，同时，这些领域审批手续繁琐、透明度低、规划随意性大、竞争激烈，又能让权力大展“拳脚”。一些干部谈到，近年来官商文化在房地产界比较流行，一些老板总能以低价拿到好地，就算房子建得不怎么样，也能赚大钱。
私营企业发展环境不规范，为官商勾结提供了基础。当前，私营企业在市场准入、资源配给、资金供应等方面受到较多限制，客观上迫使其另辟蹊径、走旁门左道。同时，近年来对老板行贿的打击不够、对其企业因行贿所获不法利益追缴不够，也使其敢于不计成本、铤而走险。
专题片央企领导人员违纪违法警示录观后感
【专题片央企领导人员违纪违法警示录观后感一】
专题片记录了多名中央企业领导人员利用职务便利索要、收受贿赂，并最终沦为阶下囚的典型案例。一个个血与泪的教训呈现眼前。我们一定要从这些案例中吸取教训、引以为戒，以案为鉴，做到勤政廉洁，做一名合格的纪检监察干部。
一、加强学习，提高综合素质。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习，才能提高自身素质和能力。不学习思想就无法进步，能力就无法提高。活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就静不下来，心不静欲望就容易膨胀，就无法拒绝诱惑，一遇到诱惑就容易乱方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我们要坚持活到老，学到老，把学习作为干好一切工作的动力，一要加强政治理论的学习。认真学习党章、廉政准则和党风廉政建设方面的有关规定等，进一步提高自身的政治理论水平。一要加强业务知识的学习。纪工委的工作重点在于监督，目的让联系单位合规全法地工作，让单位不出问题;三要注意找准结合点。做到理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，提高自身的思想觉悟和道德水准。
二、坚定信念，筑牢思想防线。理想信念是人的精神支柱、力量之源。任何党员干部一旦丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。通过参观发现，每一个贪官的犯罪事实，无一不是在金钱、地位和名利的诱惑下，放松了对自身世界观、人生观和价值观的改造，从而走向犯罪的深渊，以致身陷囹圄。因此，在人生的几步紧要关口，走什么样的路，做什么样的人非常关键，如果把握不好，就可能酿成终身大错。在获取利益问题上，随时保持清醒的头脑，牢牢记住：不贪财，什么人也害不了你，一贪财，什么人也保护不了你的原理，常怀一颗平常心，牢记党纪国法，严格要求自己，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权力关、金钱关、人情关等，经受住各种考验，抵御住各种诱惑，做到自尊、自爱、自重、自警、自省
党员干部《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
党员干部《央企领导人员违纪违法警示录》观后感【篇一】
反腐倡廉是加强党政先进性建设的重要方面，中共十八大报告又把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，提出走中国特色反腐倡廉道路。通过深入学习十八大有关反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先进性教育活动的学习，使我们深刻认识到，只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能保住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。首先要加强学习，坚定信念。纵观任何职位的腐败案件，无不是放松了学习理想信念动摇，导致世界观人生观价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱名利的诱惑下，放弃了对世界观价值观的改造，
放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己坚持经常性的深入学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。
我们通过学习，提高了思想政治素质，增强了拒腐防变能力，让我们坚定了正确的世界观，人生观，价值观，权利关。在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数公职人员和党员干部的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气。在整个学习过程中,我们做到了认认真真的学，扎扎实实地学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。
党员干部《央企领导人员违纪违法警示录》观后感【篇二】
古人说：“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”规矩，是一种约束，一种准则。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。一个党员领导干部如果无视纪律、不讲规矩、不守底线，必然“踩雷”、“触电”，甚至滑向腐败堕落的深渊——王敏违纪违法事实就充分印证了这一点。感谢您阅读“好读后”的《关于《央企领导人员违纪违法警示录》观后感》一文，希望能解决您找不到好电影的观后感时遇到的问题和疑惑，同时，hdh765.com编辑还为您精选准备了观后感专题，希望您能喜欢！
