观后感
央企领导人员违纪违法警示录观后感。
观影是对人大脑的一种全方位刺激，观看的过程中，我们会涌现很多感触。在观赏后，我想您对于这个作品有了更深的了解，老师都提倡用写观后的方式来提升作文能力。为什么我们不能产出一篇自己的观后感分享与他人呢？为此，你可能需要看看“央企领导人员违纪违法警示录观后感”，相信你能从中找到需要的内容！
央企领导人员违纪违法警示录观后感（一）
《央企领导人员违纪违法警示录》曝光了静国松、蔡春彪等六名央企领导人员典型腐败案件，用以案说法的方式向党员干部阐明了腐败违法犯罪的特点危害及警示意义。
观看教育专题片是公司反腐倡廉宣传教育活动的重要环节之一，旨在教育各级党员干部要以案为鉴，切实做到自重、自省、自警、自励，做克己奉公、清正廉洁、甘于奉献的表率，做忠诚、干净、担当的合格党员。结合当前开展的反腐倡廉教育活动，我认为，还要进一步加强学习，以案为鉴，努力做好以下几个方面：
一是加强学习。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就静不下来，心不静欲望就容易膨胀，就无法拒绝诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。
二是坚定信念。始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，要把心思用在工作上，用在干事业上。
三是艰苦奋斗。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安逸，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
设计分公司 陈彦坤
央企领导人员违纪违法警示录观后感（二）
4月7日下午，设计院组织观看了教育视频《央企领导人员违纪违法警示录》，讲述了央企干部队伍中的干部违法乱纪腐败案例和他们的反思忏悔。让我真切的看到和了解了一些领导干部从自己的岗位一步步地走向堕落，最终陷入犯罪的深渊过程，也看到少数党员干部的思想道德滑坡和贪污腐败的根源和负面因素，感受颇深、启发很大。
回顾十八大以来，中央关于央企管理，整肃“四风”的历次会议和要求，特别是中央对央企加强党的建设方面的要求，使我深刻感受到中央对央企管理加强党的建设、加强作风建设的必要性和迫切性。本次通过观看警示教育视频，进一步展现了中央坚决整肃"四风",推进作风建设的坚定决心，展现了各级党委落实中央决策部署，严格监督执纪的坚决行动，展现了中央八项规定实施两年来党风政风改进、社风民风转变的重大成果。
个人坚决践行四公局企业文化“以身作则、廉洁自律”，积极参加中交四公局及局设计院相关学习，切实做到办事公平、公正、透明，弘扬正气，遵守纪律，不利于企业的事不做，不利于企业的话不说。正确树立自己的人生观，价值观，“不靠当官发财”，加强学习，在物质利益和享受面前要稳得住，防微杜渐，从小事做起，不能有丝毫的动摇。
设计分公司 耿恩朋
央企领导人员违纪违法警示录观后感（三）
按照局纪委的要求，设计院纪委组织观看了《央企领导人员违纪违法警示录》专题教育片，该片记录了多名中央企业领导人员利用职务便利索要、收受贿赂，并最终沦为阶下囚的典型案例。一个个血与泪的教训呈现眼前，感触颇深，对如何认真汲取案例教训，严格自醒自警自励，不断加强自我修养，保持廉洁自律进行了思考，主要心得体会如下：
一、要坚定信念，筑牢思想防线
《央企领导人员违纪违法警示录》曝光的典型腐败案件央企领导人员，在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验，严重违纪违法、腐败堕落，不仅破坏了党纪党风，损坏了党的形象，而且使国有资产遭受了严重的损害。在反思自身腐化堕落过程时，他们无一不认为自己腐化堕落是从思想上最先开始的。在当前反腐败形势依然严峻复杂的背景下，少数党员干部理想信念不够坚定，把不住底线，思想上放松了警惕，腐化堕落直至沦为阶下囚才追悔莫及。作为基层党的领导干部，要通过强化学习教育，从思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成为清醒人、明白人。把崇清守廉视作一种价值去体现，作为一种信仰去坚守，当作一种目标去追求，一时一刻都不放松世界观、人生观、价值观的改造，才能在困难逆境中“我自坚如磐石”，才能在风险诱惑中“我自岿然不动”。
二、要从严自律，做好自我管控
在物质利益和享受面前要稳得住，不能有丝毫的动摇，要有平淡心态。通过观看《央企领导人员违纪违法警示录》列举的贪官违法和犯罪的过程中我们不难看出，他们的犯罪也是一天一天开始的，由接受小恩小惠到接受大笔礼金，由开始的心惊胆战到后来的心安理得，把党和人民的权利变成了为自己谋私利的工具，私心越来越重，以致于发展到麻木不仁，习以为常的地步。作为基层领导干部，在工作生活中要从严自律，时时不忘“廉”字，按制度办事、按规矩办事，不能有任何形式的私心杂念。知易行难，行廉不易，守廉维艰。把廉洁要求内化于心、外化于行，形成习惯，对名利始终保持一颗“素心”、“平淡心”，对工作始终保持一股激情与冲劲。
三、要敞开胸怀，自觉接受监督
缺乏监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。《央企领导人员违纪违法警示录》中，腐化堕落的干部有一个共同点就是脱离单位员工的监督，听不进去其他同志的忠言，喜欢肆意妄为，喜欢搞“一言堂”。作为基层领导干部，一定要敞开胸怀，主动接受监督，必须正确对待组织监督、员工监督、社会监督等方方面面的监督，要善于在监督的环境里干事，乐于在监督的氛围中行动，把监督当镜子，经常照一照，时时检查和纠正自己的缺点和不足，真正做到为企业为员工、两袖清风，始终保持共产党人的政治本色。
总之，《央企领导人员违纪违法警示录》用以案说法的方式向党员干部阐明了腐败违法犯罪的特点危害及警示意义。在今后的工作中，我要以反面典型为镜鉴，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，自觉绷紧廉政建设这根弦，做到居安思危，常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制各种不良风气的侵袭和诱惑，洁身自好，练就防腐拒变的本领，埋头工作，为设计院的发展做出自己应有的贡献。
设计公司总经理 童海刚
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央企领导人员违纪违法警示录观后感范文
【央企领导人员违纪违法警示录观后感范文一】
4月7日，公司组织本部党员领导干部集中观看了反腐倡廉专题片《央企领导人员违纪违法警示录》，进行专题警示教育。公司领导与本部40名党员干部共同参加了活动。《央企领导人员违纪违法警示录》反映了党的十八大以来中央企业党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效，曝光了中国电建、中石化以及一汽集团等多家央企领导人员典型腐败案件，揭示了违纪违法人员腐化堕落的思想根源和蜕化轨迹，用以案说法的方式向党员干部阐明了腐败违法犯罪的特点及危害，具有很强的警示教育意义。
观看教育专题片是江苏公司反腐倡廉宣传教育月“七个一”活动的重要内容之一，旨在教育引导党员领导干部要以案为鉴，从典型案例中汲取教训，明辨是非、坚守正道，珍惜自由、远离腐败，坚持把规矩和纪律挺在前面，不断提升廉洁自律意识，增强防腐拒变能力，做清白做人，干净做事的模范表率，做忠诚、干净、担当的合格党员。
【央企领导人员违纪违法警示录观后感范文二】
直属党委组织集中观看《央企领导人员违纪违法警示录》，进行专题警示教育。从白恩培案在内的一系列重大案件看，领导干部与商人老板交往失范、相互勾结、利益输送问题变本加厉、危害严重，需要找准症结，采取有效措施加以解决。一些案例还表明，在官员和商人老板之间，已经不再是商人老板单向寻求官员办事，而是开始出钱出力，帮助官员拉关系、谋职位，培植官场代言人。这表明商人老板与官员的相互利用、权钱交易进一步加深，其中成因值得深思。
“一把手”监管乏力，是官商勾结的直接诱因。白恩培的贪腐行为集中在第二届任期2017党员关于《央企领导人员违纪违法警示录》观后感2017党员关于《央企领导人员违纪违法警示录》观后感。许多干部认为，一方面他长期任职，用了许多“自己人”，具备了肆意妄为的条件;另一方面缺乏有效监管，“上级监督鞭长莫及，同级监督软弱无力，下级监督难上加难”。白恩培的一个招呼，就能越过决策程序、交易规则和制度规定，直接决定一个矿、一片地归属，根本无人敢抵制。
关于央企领导人员违纪违法警示录观后感
央企领导人员违纪违法警示录观后感【篇一】
观看《央企领导人员违纪违法警示录》，以加强党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移全面推进从严治党。该警示录以真实的案例，展现了多名央企领导人员利用职权收取贿赂、贪污腐败、损害人民利益，最终堕落成犯罪分子，成为阶下囚的典型案例。
观看警示录后，大家纷纷表示该警示录在思想上给了他们强裂的震撼和教育，让他们进一步认识了腐败的可怕，坚定了廉洁从业的信念，做到自重、自省、自警、自励。
央企领导人员违纪违法警示录观后感【篇二】
物探队组织观看《央企领导人员违纪违法警示录》,进行专题警示教育。透过观看廉政警示教育片，使自我在思想上受到了强裂的震撼和教育，看到谢昌贵、徐跃进、傅云生、扬峰、戴龙华、李晨峰、刘长泽、汤成奇等县长、县委书记贪污腐败，堕落为犯罪分子，成为阶下囚，成为人民的罪人，他们的行为可耻，他们的结局可怜，他们的下场可悲。他们的犯罪过程，深挖根源主要是：
一是不注重领悟，人生观、世界观、价值观发生偏离，导至理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄。他们都身居要职，握有重权，替别人说话办事只是张口之劳，得到的却是优厚的回报，钱花不了，东西用不完。他们都成了一些不法之徒用糖衣裹着的炮弹的袭击目标，而且一旦击中便稀里哗啦不可收拾。为什么能这样?按他们自我的说法就是人生观、价值观、世界观没有改造好，平时很少领悟，即便学了也是应付公事，根本没有装进脑子里去。久而久之，便犯了迷糊，再也脑子不清醒了，以至于在违法犯罪的道路上越走越远。
二是权力观念严重错误，把党和人民赋予的权力当作自我的东西，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义，享乐主义占据头脑。他们个个为所欲为，根本不好监督，甚至把组织的监督看成是对自我的不信任，拒绝监督。他们替别人办事就得收钱，收东西。第一次都说是很害怕，但有了第一次就有了第二次、第三次，之后就习以为常了。他们自以为神不知鬼不觉，做得很跷。他们在一个县负责，把这个县当成自我的私有财产，愿意怎样干就怎样干，能够卖官鬻爵，能够为亲朋好友无原则的办事，能够对着下级大呼小叫，当奴才来用，只要有利可图的事他们想怎样做就怎样做，他们认为他们就是老大，谁也管不了。因此，别人想监督也被他们的淫威给吓住了。
央企领导人员违纪违法警示录观后感+视频
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【央企领导人员违纪违法警示录观后感一】
直属党委组织集中观看《央企领导人员违纪违法警示录》，进行专题警示教育。从白恩培案在内的一系列重大案件看，领导干部与商人老板交往失范、相互勾结、利益输送问题变本加厉、危害严重，需要找准症结，采取有效措施加以解决。一些案例还表明，在官员和商人老板之间，已经不再是商人老板单向寻求官员办事，而是开始出钱出力，帮助官员拉关系、谋职位，培植官场代言人。这表明商人老板与官员的相互利用、权钱交易进一步加深，其中成因值得深思。
“一把手”监管乏力，是官商勾结的直接诱因。白恩培的贪腐行为集中在第二届任期。许多干部认为，一方面他长期任职，用了许多“自己人”，具备了肆意妄为的条件;另一方面缺乏有效监管，“上级监督鞭长莫及，同级监督软弱无力，下级监督难上加难”。白恩培的一个招呼，就能越过决策程序、交易规则和制度规定，直接决定一个矿、一片地归属，根本无人敢抵制。
行政权力过度干预微观经济活动，是官商勾结滋生的“土壤”。云南属经济欠发达地区，市场发育不充分，政府主导经济活动的色彩较强，客观上存在设租寻租的空间。从白恩培案及云南省纪委查处的案件可以清晰看出，把官场人脉当资源、把贿赂当成本，已经成为一些人的“生意经”。当地一位学者认为，只要权力支配经济活动的格局没有改变，官商勾结的土壤就会一直存在。
利润畸高、市场不公开，使矿产资源、土地出让、房地产开发领域成为官商勾结的重灾区。从白恩培屡次插手的矿产资源、土地出让看，行业暴利、便于“分肥”是首要因素，同时，这些领域审批手续繁琐、透明度低、规划随意性大、竞争激烈，又能让权力大展“拳脚”。一些干部谈到，近年来官商文化在房地产界比较流行，一些老板总能以低价拿到好地，就算房子建得不怎么样，也能赚大钱。
关于《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感【篇一】
观看《央企领导人员违纪违法警示录》专题警示教育片。警示录收录了4家央企6名领导人员违纪违法案例，揭示了这些人腐化堕落的思想根源和蜕化轨迹。按照集团公司党风廉洁建设和反腐败工作会议精神，作为有特殊责任的“关键少数”，党员领导干部应该以身作则、以上率下，要以反面典型警示自己，进一步增强红线意识，做到引以为戒、警钟长鸣，也必须牢固树立正确的事业观、人生观、价值观，加强党性修养，坚守共产党人精神追求，筑牢思想拒腐防变的堤坝，必须敬法畏纪、遵规守纪，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡从业，共同努力建设直属机关风清气正、干事创业的一流政治生态，保障和促进中国石化不断做强做优做大。
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感【篇二】
作风建设，反腐倡廉，这是一个永远的话题。警钟长鸣，将腐败扼杀在萌芽状态，将权力关进制度的笼子，是我们希望的反腐根本之道。专题片记录了多名中央企业领导人员利用职务便利索要、收受贿赂，并最终沦为阶下囚的典型案例。一个个血与泪的教训呈现眼前，使会场人员受到深刻的警示教育，大家纷纷表示要认真汲取案例教训，严格自醒自警自励，切实从小事抓起，从小事防起，不断加强自我修养，保持廉洁自律。
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感【篇三】
习近平总书记在十二届全国人大一次会议上谆谆告诫领导干部，“官”“商”交往要有道，相敬如宾，而不要勾肩搭背、不分彼此，要划出公私分明的界限。从白恩培案在内的一系列重大案件看，领导干部与商人老板交往失范、相互勾结、利益输送问题变本加厉、危害严重，需要找准症结，采取有效措施加以解决。一些案例还表明，在官员和商人老板之间，已经不再是商人老板单向寻求官员办事，而是开始出钱出力，帮助官员拉关系、谋职位，培植官场代言人。这表明商人老板与官员的相互利用、权钱交易进一步加深，其中成因值得深思。
2018年《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
《央企领导人员违纪违法警示录》从“扭曲的灵魂”、“放纵的权力”、“漠视的代价”三个角度剖析了多名央企领导人员利用职务之便，收受贿赂，最终沦为阶下囚的典型案例，揭示了这些人腐化堕落的思想根源和退化轨迹。这些案例令人震惊，具有很强的现实教育意义。作为一名监督执纪工作者，我深感党风廉政和反腐败工作之艰巨，形势之严峻复杂。全面从严治党，遏制腐败蔓延势头，必须拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头。我的主要体会有以下几点：
一、以身作则，严格要求，防止“灯下黑”
一是正人必先正己，打铁还需自身硬。作为监督执纪工作者，我们承担着维护党纪的重要职责，干的就是“打铁”的活儿，自身更要过硬。要始终以“三严三实”的标准要求自己，以更严的纪律约束自己。于内要深怀敬畏之心，加强党性锻炼、正心修身、淡泊明志、增强定力，经受得住各种考验；于外要做好表率、严格要求、实时提醒，要求别人做到的，要自己先做到，甚至做得更好。内外结合，才能把监督执纪的腰杆挺得更硬。
二是身教贵于言传，打造忠诚干净担当队伍。监督面前没有特殊群体，监督别人的人更要带头接受监督，手中掌握着监督执纪的权力的人，时刻要面对腐蚀与反腐蚀的考验，稍有不慎，就会被“围猎”、触“红线”。在工作中，我一直对下属强调，做我们这个工作，要放弃很多东西，失去不少自由，要耐得住寂寞，忍得住孤独，慎独慎微慎友。在推动工作方面，要敢于啃骨头，敢于硬碰硬，不怕担风险，不怕得罪人，以眼里不揉沙子的认真劲儿，小错提醒、警钟长鸣，充分发挥自己“良药”的作用；在解决问题方面，要讲求方式方法，要始终保持严谨务实的态度，不能只把监督执纪放在嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂，要落实在实际工作中；在自我提升方面，要着力提高自我的约束力和承受力，在同不正之风和腐败现象的斗争中不断锻炼党性、磨砺心性，努力养成严、实、深、细的工作作风。
二、忠诚履职，标本兼治，建立长效机制
联系研究院的工作实际，“不敢腐”的目标虽初步实现，但不认真落实中央八项规定精神的现象还存在；“不能腐”的制度虽日益完善，但有制度不执行或变通执行的情况还不同程度的存在；“不想腐”的效应虽初步显现，但基础仍不牢固、部分党员纪律意识还不强的现象依然存在。针对存在问题，我们必须时刻保持清醒头脑，“劲”不能泄，“势”不能转，要采取更加有效的措施，把“手术刀”切入肌肤，挥向症结，直至达到“治病救人”的目的。
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