读《把我的心脏带回祖国》有感
在我刚看到这篇文章的题目时,我心中充满了疑惑、和许多问题,这篇文章的题目很吸引读者,也带有一丝伤感。
这篇课文主要写了波兰遭到欧洲列强的瓜分,肖邦被迫离开了华沙,来到法国巴黎。在他离开自己祖国的时候,已经热泪盈眶了。当听到了华沙爆发了起义,而起义又失败后,他悲痛欲绝,日夜思念祖国,将自己的一腔热血化成音符,不分昼夜、废寝忘食地进行忘我创作。他用自己的音乐来表达对沙皇俄国的愤怒抗争和对祖国的前途忧虑。他愿意把自身的一切全部贡献出来。这种可贵的精神难道不值得我们学习吗?
肖邦在弥留之际,紧紧的握着姐姐路德维卡的手,喃喃地说:“我死后,请把我的心脏带回祖国,我要长眠在祖国的地下。”当我读到这句话时,我被深深的感动了。这句话是肖邦弥留之际说的,这是他爱国情怀的充分体现,他就算是死,也要和祖国永远在一起。肖邦他热爱音乐,但他更热爱祖国。
在老师给我们上这一课时,重点讲了课文的第4、5、6自然段,而在第6自然段中,尤其用了一个“才”字,含义很深刻,在这其中有两点,一是肖邦具有杰出的音乐才华,而却英年早逝,其中包含了无限惋惜之情;而是肖邦英年早逝,原因在于自己的祖国波兰遭到欧洲列强的瓜分,使他悲愤交加,这其中充满了谴责。
我读了这篇文章后,被肖邦的这种爱国情怀震撼了。古今中外,有许多人和肖邦一样,一心为了自己的祖国,无论做出什么样的牺牲都心甘情愿。宋朝著名的爱国诗人陆游。他一心想帮助国家,却不断遭到奸臣的嘲讽。他在85岁时,仍然不忘祖国的统一。在他突然感到身体不适时,知道自己将与世长辞,便拿来笔和纸写下了《示儿》这首诗。写完之后,他就去世了。
我们现在的学习环境很好,更要努力学习,但肖邦的这种爱国精神我们确实更要学习,我会永远铭记着这位心系国家、伟大的人,他就是肖邦。
···· by—何祺婧
读《奋斗,在新时代的春天》有感600字
一年之际在于春。春天是开垦的季节,踏着春天的脚步,从播种到成熟和收获之间蕴藏着无数次的施肥、除草、除虫、浇水…这哪一步都马虎不得,否则难以收获这香甜的果实。在这新时代的第一个春天里,我们兵器人又将如何有作为、刷新奋斗之新乐章呢?兵器集团董事长尹家绪先生署名文章《奋斗,在新时代的春天》为我们指明道路。仔细研读尹董事长的文章,我深有感触。对于我们兵器企业,我认为我们要严把质量关,才能得到秋天那硕果累累的收获的果实。
“志存高远、争创一流”,尹董事长对新时代兵器工业的愿景定位为打造“世界一流”,需要我们“几代人的努力,几代人坚韧的奋斗”,把企业做到“强,优、大”。把“产品质量做优,坚持质量为先,向质量要效益,用质量要口碑”。
对照尹董事长的要求,我们自身还存在很多问题,需要我们乃至几代人去努力拼搏、奋斗。众所周知,在中国的众多企业中,华为的产品质量过硬,但华为是如何对质量控制又鲜为人知。华为在企业发展初期的时候,由于缺乏资金、受技术的劣势等因素的影响,华为的产品质量相对于思科、朗讯等那些国际主流企业制造产品的质量来说,还是有一定的差距。为此,华为通过工程化建设,提升产品质量及可靠性,方才成就中国手机第一品牌,成为中国制造质量可靠的代名词。
新时代的春天呼唤我们“不驰于空想,不骛于虚声。”企业要发展,质量要提升。作为工程化人员,我们在对每只失效电路进行分析时,需更加努力奋斗,针对每种不合格现象进行追根溯源,找出问题的根源,再对根源因素进行针对性的改进,提升产品可靠性,达到用户满意。
“大江流夜日,慷慨歌未央”,我们要在新时代的春天里,奋斗着属于我们自己的“春天的故事”。
作者:工程技术部陈雪山
读《奋斗,在新时代的春天》有感600字
一年之际在于春。春天是开垦的季节,踏着春天的脚步,从播种到成熟和收获之间蕴藏着无数次的施肥、除草、除虫、浇水…这哪一步都马虎不得,否则难以收获这香甜的果实。在这新时代的第一个春天里,我们兵器人又将如何有作为、刷新奋斗之新乐章呢?兵器集团董事长尹家绪先生署名文章《奋斗,在新时代的春天》为我们指明道路。仔细研读尹董事长的文章,我深有感触。对于我们兵器企业,我认为我们要严把质量关,才能得到秋天那硕果累累的收获的果实。
“志存高远、争创一流”,尹董事长对新时代兵器工业的愿景定位为打造“世界一流”,需要我们“几代人的努力,几代人坚韧的奋斗”,把企业做到“强,优、大”。把“产品质量做优,坚持质量为先,向质量要效益,用质量要口碑”。
对照尹董事长的要求,我们自身还存在很多问题,需要我们乃至几代人去努力拼搏、奋斗。众所周知,在中国的众多企业中,华为的产品质量过硬,读书笔记但华为是如何对质量控制又鲜为人知。华为在企业发展初期的时候,由于缺乏资金、受技术的劣势等因素的影响,华为的产品质量相对于思科、朗讯等那些国际主流企业制造产品的质量来说,还是有一定的差距。为此,华为通过工程化建设,提升产品质量及可靠性,方才成就中国手机第一品牌,成为中国制造质量可靠的代名词。
新时代的春天呼唤我们“不驰于空想,不骛于虚声。”企业要发展,质量要提升。作为工程化人员,我们在对每只失效电路进行分析时,需更加努力奋斗,针对每种不合格现象进行追根溯源,找出问题的根源,再对根源因素进行针对性的改进,提升产品可靠性,达到用户满意。
“大江流夜日,慷慨歌未央”,我们要在新时代的春天里,奋斗着属于我们自己的“春天的故事”。
作者:工程技术部陈雪山
思想有多远,我们就能走多远——读《奋斗,在新时代的春天》有感800字范文:
思想有多远,我们才能走多远。在深入推进军民融合发展战略的大背景下,军品竞争开放度不断提高,这一方面能够让公司这类传统的军品企业,获得更多的新产品拓展机遇和机会,从而拓宽发展渠道,但同时,随着“民参军”的越来越广和深,步伐越来越快,来自不同行业的先进企业,包括涉军和非军企业,都各显神通努力拓展着自已的军品业务,公司传统军品领域将面临更多的挑战,压力也越来越大,这种趋势演变到最后可能会变成一种风暴,对公司这类企业来说,如不全力以赴地妥善应对,则可能会是一种灾难,我们必须赶在风暴来临之前具备好抵抗风暴的能力,否则,我们的生存都将出现问题。
目前,公司通过多年来在优质服务与保障、较好的产品质量以及充分的沟通交流等多方面的厚积薄发,获得了参与某型步兵战车的改进型研制机会,成功完成任务将带给公司未来十年稳定和可观的订货,这对公司来说应该是一件非常令人鼓舞的事情,但在此,需要提醒的是,我们在做好研制、确保任务完成的同时,我们不能因胜利而失去清醒并产生松懈情绪,从而放缓我们前进的步伐,而是应该充分利用好这一天赐良机,以全价值链体系化精益管理战略为指引,聚焦提质增效,凝神静气,励精图治,十年磨一剑,全面推进赶超的各项工作。
发展从创新开始:企业需要创新,创新引领发展,公司的发展和未来需要从创新开始。
植被的生长需要好的土壤,创新更需要机制的沃土。目前,公司的创新工作得到了各级领导的高度重视,在集团全价值链体系化精益管理战略和“科技创新20条”精神指引下,公司包括科技创新和管理创新在内的创新工作思路得以不断拓宽,思想也日益开放,科研工作也取得令人瞩目的成绩,读书笔记但从根本上建立起一套适应创新工作内涵要求,使之能有效推动创新能力提升,并促进创新工作获得更高效率的激励机制,还需要公司各级领导和相关部门进一步创新思维、开阔眼界,按照尹董事长提出的“着力健全完善尊重知识、尊重创造的激励机制,让科技人员名利双收;着力营造人人都可以创新、人人都可以成才的创新氛围,使蕴藏在员工中的创新热情极大激发、创新活力竞相迸发、创新成果充分涌流”的要求,在人才机制、成果应用、利益分配、投资合作等多方面献计献策,形成共识。经营管理部刘岳名
拼搏奋斗锐意进取力争一流创新——读《奋斗,在新时代的春天》有感1500字
春节后,中国兵器工业集团有限公司党组书记、董事长尹家绪同志,谱写了春天系列文章之第五篇《奋斗,在新时代的春天》。常言道:“一年之计在于春”。本篇文章如同及时雨一般在党的十九大之后的第一个春天,送来2018年的第一道春风,为中国兵器指引了党的航向、规划了发展蓝图、吹响了奋斗拼搏的号角。通过多次反复学习文章,在对尹董事长的远大理想和战略抱负赞叹钦佩的同时,也给予了我个人深刻的启发。浅谈几点如下:
一、解放思想、敢为人先
思想解放程度决定企业改革发展的速度。正如尹董事长所讲:“思想是第一竞争力。”不论是科技创新,还是管理创新,解放思想、敢为人先,都是有所作为的前提和基础。解放思想就是要求我们,对不符合集团公司战略目标的,不符合公司改革发展需要的,不符合市场经济规律的,不符合全价值链精益管理要求的,不符合公司重点工作开展要求的,都需要解放思想、敢为人先,着眼整体、合理谋划、量体裁衣、精心求证、主动作为、勇于改革、善于创新、变中求进、有的放矢。如果思想上都未曾达到一流,又何谈打造世界一流?
二、恪尽职守、勇于担当
责任不分大小,不论轻重,如果每一个员工都能做到尽职尽责、爱岗敬业,那么团队收获的力量将是1+1﹥2,我们公司的发展壮大必将实现。恪尽职守,古代圣人孔子称之为“执事敬”,实则就是要求我们用一种严肃、认真、负责的态度对待每一项工作,无论在什么样的岗位,都要发挥自身最大的作用,做出最大的贡献,“干一行、爱一行、精一行”。
习近平总书记曾多次强调,“领导干部要勇于担当”。勇于担当是新时期对党员干部提出的基本政治品格和素质要求,勇于担当就是要求我们勇于接受并负起责任,就是要求我们遇到困难矛盾要敢于迎难而上予以解决,而不是绕着走,面对大是大非敢于亮剑、敢于挺身而出。大至中华民族的伟大复兴,小到公司的改革发展,需要的是一批真正想干事、会干事、能干成事的中华儿女。只要我们谨守“责任重于泰山”的本心,保持“舍我其谁”的气魄,就能真正做到“有志者事竟成”。
三、开阔视野、勤学实干
古往今来,不重学则怠,不好学则退,不善学则衰。当今国际社会,各种新知识、新技术日新月异,国内外同行业竞争激烈。如何能紧跟时代潮流,突破束缚我公司科技创新发展的障碍,构建创新的发展模式,顺利解决科技攻关各类问题,进一步优化公司产品结构,决胜市场,必要的途径就是开阔视野、勤学实干。风正时济,当扬帆破浪!我们要立足当下,通过勤学练就一身本事,通过实干成就一番事业。
作为公司科技战线的一名中层管理人员,当具有尹董事长所说的“前人栽树、后人乘凉”的广阔胸襟和责任意识,具有“不成功则成仁”的气魄和决心。目前,公司已经到了改革发展的关键时期,困难与机遇并存。科技工作肩负着公司产品结构更新换代的任务,更肩负着保障全公司员工未来饭碗的使命!但凡成功者,无不以小事做起,积硅步至千里。强化核心能力建设、改善发展环境,打造领先企业,实现弯道超车,离不开提升公司的自主创新能力,离不开构建一支核心科技人才队伍,离不开……!
2018年,是“十三五”宏伟蓝图承上启下之年,公司二届七次职代会为我们指明了奋斗目标,振奋人心、催人奋进。经过深思,我立志要做好以下工作:一是积极主动跟踪信息,对接总体单位,为公司未来产品结构进一步优化,争取更多经济增长点;二是精密策划,严格管控,针对公司生产经营任务提前做好技术方案,确保合同任务顺利完成;三是树立“借脑发展”、“借船出海”思想,落实协同创新与成果共享理念,深化与高校、科研院所的合作,大力推进科研试制能力建设,强化基础技术研究,完成好重大专项任务,提升公司的核心竞争力,巩固公司的行业地位;四是落实集团公司科技创新指导意见,修订相关制度,充分激发科技人员的创新潜能;五是大力推进知识产权体系建设工作,按期提交上级中期总结报告及相关资料,年底前基本具备验收条件;六是关注、跟踪地方政府相关政策信息,推进腐植酸产品等军品融合项目发展。
“没有激流哪有勇进”、“没有高峰哪来攀登”?让我们从现在做起,苦练内功、锲而不舍、攻坚破难、乘风破浪,重新树立兴安人的骄傲,再铸兴安人的辉煌!作者:科技开发部部长李万辉
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