生活的准则读后感600字

读书之《卓越员工工作准则》读后感600字。

俗话说：“读书破万卷，下笔如有神。”书中蕴含着许多人类的智慧及思想，尤其是那些中外经典名著。由于人们对事物都有不同的看法，所以每个人看完中外经典名著后都会有不同的感受，在这个时候，我们最需要的就是将自己的所思所想给记录下来。那么，你知道写一份读后感有怎样的格式吗？为此，小编花时间整理了读书之《卓越员工工作准则》读后感600字，更多相关信息请继续关注本网站。

读书之《卓越员工工作准则》读后感600字：

本书阐述了合格的企业员工应该具备怎样的操守和能力，忠诚度、敬业精神、合作精神是一个合格的企业员工必需要具备的三大基本职业素养。该书结合企业营运过程中出现的各种情况和案列，引导员工进行品格修炼和职业规划，让员工与企业的共同成长。

所谓的卓越员工，就是需要员工具备主人翁意识，既不轻视企业也不轻视自己的工作，在任何时候和任何情况下都能把企业的利益摆在第一位；对工作敬业负责，对企业忠诚，并拥有团队精神，能够融入团队，善于团队协作；工作中能够积极主动自愿自发，懂得注重细节，想着把工作做得更好；勇于承担责任，不推诿，不退缩，不找借口，不推卸责任，不依赖他人，积极主动的执行上级交待的任务，遇到困难积极解决和反馈，尽快促成工作顺利完成；对内时刻不忘改进工作方法为推进项目进度提供良好的建议，对外时刻注重维护企业的利益和形象，与企业的发展方向保持一致。只有懂得这样工作的人才会在工作中取得更大的成功和获得更大的发展!只有这样的人才是企业真正需要的优秀员工!这样的人才会最受到企业的尊重和欢迎。

优秀员工在工作中也会碰到困难和挫折，项目推进过程中也会有很多不顺利的地方，但是需要他们克服和化解那些问题深处的危机，需要他们能够利用自己的能力去创造出价值。他们也需要明白自己需要什么，他们能提供什么，企业需要什么，他们应该怎样工作才能在工作中体现出自己的价值，他们会尽自己最大的能力去拼搏去争取。

从这本书中你能发现怎样促使一个平凡的员工转变成一个优秀的员工，怎样让一个平凡的员工能够在企业中独当一面。作者：中茶云南盛玉泊

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读书之《培根随笔》读后感600字

读书之《培根随笔》读后感600字：

《培根随笔》是英国哲学家配更的随笔集，文集涉及到各个方面的内容，爱情、宗教、艺术、教育等，都是值得我们阅读和思考的，从作者的文字中挖掘出其思想精华，不仅可以提升个人的人生境界，还可以对我们的生活给予指导性意义。而且培根的文笔非常优美，读起来也非常赏心悦目。

在文集中，培根写出了很多名言警句，值得我们认真赏析：

作者写道“读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞使人善辩，凡有所学，皆成性格。”这段文字是对读书和学习的总结与思考，概述了阅读历史、诗歌、数学、科学等学科对人的不同方面的知识和修养上的提升，对我的感触很多。可见，一个人要想真正有文学，就得做到博观而约取，厚积而薄发，才能成为一个真正有学识的人。

“妻子是青年时代的情人，中年时代的伴侣，暮年时代的守护。”当我读到这句话时，十分感触，培根通过对社会现象的思考对妻子和婚姻做出了总结，对妻子这个身份在人生中扮演者什么角色给予了深刻的思考。

在文集中有这样一句话“一无所长的人总要嫉妒别人的长处，因为人的心灵不是靠自身的善滋养，就是以别人的恶为食。一个人缺此，必然要吞彼;读后感.

一个人无望达到他人的长处，必然要压制别人的幸运来打个平手。”这句话是非常有哲理性的，对于我们来说，可以从中得到很多观点，而这些思考对我们非常有价值。绝大多数人都拥有嫉妒之心，而这些心理是人们对自身缺点的安慰罢了，但对我们来说并不是什么好的心态，需要摒弃，学会包容和扬长避短。

培根随笔中的文字对我的影响很深，我将用一个哲人的思考来让自己成长的更加幸福和快乐！

读书之《咸丰皇帝》读后感600字

读书之《咸丰皇帝》读后感600字心得感想范文：

不知道大家对于咸丰帝了解的多少呢？

今年生日过去，我便二十岁了，比咸丰皇帝登基那年的他，还要长一岁，而我，是千千万万大学生中的一位，他却要在刚刚丧父的悲伤下扛起整个社稷，承担着四亿人口的温饱问题。

咸丰是一位苦难的皇帝，他在位十一年，无时无刻不面临这巨大的挑战。咸丰即位初年，大清国便爆发了中国历史上规模最大的农民起义--太平天国运动。他命运多舛，但在位数年，兢兢业业，有过，但功不可灭。在咸丰帝之后，清朝还统治了五十年，出现了同光中兴。

从此书我们不仅仅可以看出，清朝末期的波澜壮阔的历史，看出三千年社会之变。这也许就是历史的魅力。

作者：齐宗权

这是我看的第二本百家讲坛的书了,说实话，网上对它褒贬不一，它通俗易懂,它自我定义太多事实性不是那么准确。

其实啊，在我这种历史盲面前，这算是很好的一本书了。里面有故事，咸丰和弟弟的童年；有宫斗，慈禧和丽妃的争宠；有政治，杨秀清和洪秀全的天王之争。也许里面人心的揣度夹杂了太多今天人们的认知:知道故事的结尾去猜测过程本来就是一意孤行的事，但是还是不妨碍我看完了它。

这本书的主人公是咸丰，可是书里的内容却跨度极大，从道光到同治皆有涉足。这是一个很难过的三代人，清王朝一步一步走向没落。我并不能记住清朝统治者对应的时代，可是我看到慈禧出场，看到英国军队，看到大沽炮台，这个在位十年三十一岁病逝的皇帝却让人感到悲伤。数千年未有的变故全让他赶上了,他的一生，太平天国运动，被人火烧圆明园，签订条约,甚至热河避难。用书中的话说，他责无旁贷而又无力回天。而他一闭眼,太阳就升起来了。

作者：黄华菊

《你在为谁工作》读后感600字

《你在为谁工作》读后感600字
通读《你在为谁工作》此书，书中引用的哈佛校训：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。，其对勤奋、机遇与成功的精辟诠释，与孟子曰故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。然后知生于忧患而死于安乐也。有异曲同工之妙，使我深以为然，产生共鸣。
时刻准备着，指的便是勤奋，此非一朝一夕之功，需以持之以恒的定力，并以即使倦怠期中仍能及时调节状态的精神力，日复一日、年复一年似积沙成塔般地积累各种知识，拓展其深度、广度，随之提升自我修养与能力，以为某日与机会不期而遇时成其必然选择。
书中警示道：对于那些懒惰者来说，再好的机遇，也不会降临到他的头上。尽管偶尔也有凭借一时表象的勤奋这或许是职场上机会主义者察言观色后采取的临时措施，被决策者一时失察地将重要工作或岗位委任于斯，却也难以安坐其位。因没有扎实的基底，即便一时在其位，却也没有能力谋其职，作为以长久发展为计的企业主来说，也就不得不换能者居之。这正迎合了偶然的机会，只对那些勤奋工作的人才有意义之言，又印证了生于忧患而死于安乐之语。(读后感www)
纵看古往今来、四海内外取得最终真正成功之人，无一不是认识到这点并付诸行动的大智慧者、大毅力者。有感之下，谨记此句，以作自勉。

员工心声_《善待你所在的单位》读后感600字

员工心声_善待你所在的单位读后感600字

前两天读到一篇文章《善待你所在的单位》。看后心情久久不能平息，如果所有的员工都能领悟到文章中所写的那样懂得感恩，懂得爱岗敬业，那么何愁服务质量不提高，企业不发展呢？今天我们依靠的是什么才能有安居乐业的生活？我们依靠的是什么才能赢得社会的尊重？_那就是单位。

文中说得很好：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是鸟儿，单位就是你的天空。如果你是一名勇士，单位就是你跃马驰骋的战场。”今天你是怎样评价你所在的单位？你是想在单位努力工作，和企业同生存，同发展，还是已厌倦那里的日子，在寻找时机跳槽别处？或者是不思进取，当一天和尚撞一天钟，你是否想过这些？如果你有这样的心态，可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩，在工作中你就不会努力付出，更不懂得什么叫职责、什么是责任。

“没有单位，你是什么？”你的家庭可能离不开你，但是单位离开谁都一样运转。没有单位，你什么也不是！

我感恩我所在的单位_郑燃物业！我是2016年1月1日来到郑燃物业梧桐新语项目部工作的。由于梧桐新语项目是新项目，在2016年3月底才交房，很多设施设备以及各种资料都不是太完善，逐步的核对改进完善费工又费时，并且各部门人员空缺不能及时到位是一大问题，各部门工作量可想而知有多大？百家笔记网m.simayi.net根据领导的安排部署我先从基层做起，由一名秩序员开始：站岗、执勤，巡逻。还和保洁员一起清理过楼道杂物和建筑垃圾，和客服员一起对每栋楼每个单元每层每户核对钥匙，敲空鼓，査漏网，核对各类信息填写各种资料等，也和维修部的人员一起疏通下水管井，协助维修公共设施，无论是多脏多累的活我都能和师傅们一起工作，毫无怨言。

因为我确信一句话“工作是给自己干的”。作者：小燃君

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