乡镇老龄委辞职报告

乡镇老龄委辞职报告（必备2篇）。

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，为此要做好工作总结。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的乡镇老龄工作总结，希望能够帮助到大家。

乡镇老龄委辞职报告 篇1

响应国家xxx的号召，为促进公共卫生服务均等化，更好的实施老年人健康管理服务项目，为老年人提供疾病预防，自我保健及伤害预防的指导，减少健康危险因素，有效预防和控制慢性病。根据《国家公共卫生服务规范》制定我辖区65岁以上老年人健康管理计划。

一、服务对象

我辖区65岁以上的老年人。

二、服务内容

为65岁以上的老年人每年进行一次免费的体检，体检的时间视情况具体安排，体检项目完全依照《国家基本公共卫生服务规范》进行，并尽可能增加一些必要的项目，具体步骤如下：

1、组织开展社区65岁的老年人每年一次的健康体检，体检前先由各居委会通知各家需要体检的人员，到社区卫生服务中心进行体检，另外对行动不便、卧病在床的老人提供预约上门为其健康体检。

2、老年人健康体检与慢病体检及建立健康档案相结合。

3、体检的.内容包括健康状况的评估、体格检查、辅助检查。

4、健康状况评估包括：吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见的症状，既往病史、遗传病史、现病史及临床表现、治疗和目前用药情况。

5、体格检查方面含有血压、身高、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心肺听诊、腹部是否有包块、下肢是否水肿、呼吸、体温、脉搏。辅助检查有：每年一次血糖、血脂，有条件的话还应加上血常规、尿常规、b超、心电图、x光片。

6、告知老年人健康体检的结果，发放健康体检手册，并进行相应的健康干预。

（1）、对发现已确诊的高血压者和2型糖尿病者纳入相应的慢病管理。

（2）、对存在危险因素但是尚未纳入慢病的居民定期随访。HdH765.COm

（3）对所有的老年人进行慢病危险因素高血压防治知识、糖尿病危害的健康教育。

五、主要工作目标

1、掌握辖区65岁以上老年人的花名表及数据，规范管理率≥50％、体检率≥50%。

2、健康体检表完成率≥95％。

乡镇老龄委辞职报告 篇2

梁山镇下辖22个村和1个居委会。65岁以上人口3988人，80岁以上600人，90岁以上63人，65岁以上人口占总人口的11%。近年来，梁山镇党委政府，始终坚持“以人为本，服务至上，促进和谐”的工作理念。以健全老龄工作组织为基础，以完善老龄工作机制为突破口，不断优化为老服务质量、丰富老年人的精神文化生活，切实维护和保障老年人的合法权益。今年我镇老龄工作取得了一定成绩，推动了全镇“三个文明”建设的快速健康发展。

一、建立健全老龄工作机构。

不断加强老龄工作队伍建设和组织建设，既是做好老龄工作的基础，也是推进老龄事业发展的保证，镇党委政府始终把老龄工作纳入重要议事日程，坚持党政主导的原则，健全老龄工作机构。首先今年年初及时调整了镇老龄工作领导小组，协调配备了村级老龄工作领导成员，主要领导亲自过问，小组成员齐抓共管；其次是健全制度。健全《老龄工作职责》、《老龄工作制度》、《老体协工作职责》等相关制度，以制度管事管人.为推进老龄工作的正常开展提供了保障。镇党委政府每年至少召开两次老龄工作专题会议，做到老龄工作年初有计划，有部署，年中有检查，有督办，年后有总结。

二、强化宣传教育，营造良好风气

尊老、敬老、爱老、养老是中华民族的传统美德。我镇始终高度重视老龄工作的宣传教育，坚持正确的舆论导向，不断加强加大宣传教育力度。一是宣传发动。在中心集镇、学校、敬老院、村庄等地采取挂横幅、贴标语、印发资料等多种形式，宣传《老年人权益保障法》，子女赡养老人等法律法规和相关政策，动员社会力量参与，利用各种会议对党员干部进行宣传教育，在全镇大力倡导尊老、敬老、爱老、养老之风。二是深入活动。每年镇政府、县级部门都要深入村组看望慰问特困老人，贫困老党员；在九九重阳节和新春之际镇党委、政府都将对敬老院老人进行看望、慰问，开展送温暖活动，此举切实增强了每个党员干部、为人子女尊老、敬老、爱老、养老的责任和义务。三是典型带动。近年来，我镇不断涌现了一批敬老、养老、助老、老有所养、老有所为典型。例如前丰村5组的查冬兵、张建霞她十年如一日照顾多病、卧床的'父母亲，他们的孝敬老人的事迹在当地受到了村民的好评；丁店村的退休老干部、老党员谭元明，被评为县级“老有所为老人”，他长期服务于社区建设和工作，不计辛劳，不计报酬，将自己的余热充分地发挥在工作第一。他们用行动激励着群众，带动着干部，用形象感动着他人。

三、组织开展老年社会活动，提升老龄工作地位

为了提高老年人的生活质量和老龄工作的地位，丰富老年人的精神文化生活，我镇因人因地制宜，开展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、丰富多彩的文体娱乐活动。主要开展两种形式：一是以健身娱乐为主开展活动。各村现组建中年老年人健身自娱活动队伍16个，约350余人，每天晚上活跃在村级活动场所内，既锻炼了身体，又活跃了文化生活。梁山村群众表演队、爱国秋叶红艺术团、新丰村腰鼓队，每逢重大节日，都能活跃在全镇的各个角落，为广大群众带来喜悦；二是以座谈建言为主开展活动。每年利用重阳节、春节等节日，镇村两级分别召开老干部座谈会，畅谈镇村两级经济社会发展的形势，听取老干部的意见、建议，让他们参与到镇村经济社会发展中来。同时开展老有所养、老有所为、幸福老人评选活动，激发了老年人的热情，丰富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活质量，扩大了社会知名度，促进我镇老龄工作健康快速发展。

四、建立健全工作机制，提升服务水平

维护老年人的根本利益，让老年人共享经济社会发展成果是基层老龄工作的一块重要内容，也是老龄工作的落脚点。为了做好服务，我镇主要从三个建立健全老龄工作机制。一是健全政策落实机制。全面落实70岁以上老人的高龄生活补贴。镇老龄要求各村提前预报下年度申报人员，做到不学习漏户、不漏人，收集老年人的个人资料，建立电子档案，按要求向县老龄委申报审批；同时，对以往漏报或最近返乡人员进行了补报，争取将补贴足额、及时发放到每个老年人手中。二是健全帮扶工作机制。全镇65岁以上老年人共计有3988余人，其中空巢老人约有800多人。为了确保这些空巢老人得到社会照顾扶助，解决困难老人的生活压力，在重要节日对生活困难的老人进行慰问，加强平时的看望和了解，并由各村摸底申报、镇政府审核上报，为90%的老人办理了低保，有76人享受分散供养五保金，与此同时，还有15名60岁以上的老年人进了镇敬老院。三是健全维权工作机制。切实加强老年人的维权工作，维护老年人合法权益，及时处理涉老纠纷。镇政府建立了以司法所、信访办、为主的老年人维权服务绿色通道，对涉老纠纷优先解决，及时快速地为老年人提供法律援助，着力解决老年人利益问题。

五、工作中的不足。

1、老龄工作面对人群特殊，在教育引导方面显得薄弱。

2、在老年体协职能发挥上还欠不足，由于老年人身体状况不便于开展群体性体育活动。

3、我镇处于正在建设当中，没有大型的活动广场、场地，老年人集体活动仅限于村活动场所。

我们决心加强学习他人先进工作经验，强化工作举措，再接再厉，创新思路，扎实工作，把我镇老龄工作抓好抓实，争上一个新的台阶。