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懒汉杰克读后感

[读书心得模板]杰克韦尔奇读后感(1190字)。

真正的读书源自内心的热爱,这份爱纯粹天然。在观看了优秀的书籍之后,心中都会感触颇多。我们就可以通过文字的方式把读书的心得体会记录下来。读后感就是读书笔记,它是阅读一个作品后的心得体会。那么,我们如何去写一篇优秀的读后感呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[读书心得模板]杰克韦尔奇读后感(1190字)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

杰克韦尔奇读后感(篇一)

8月7日开始读此书。

这是我第二次读这本书了。

第一次读还是在大学一,二年级,那时雄心壮志(当然现在也是,就是没有那么不知道天高地厚,张狂了。),一心要给自己承诺一个Golden Career。所以看了很多这样的人物传记。

由于时间间隔很久,完全不记得此书的任何细节。但有一点在我重读此书前,我能不费吹飞之力回忆起来:杰克韦尔奇在此书的字里行间所体现出来的那种Passion,Agrressive,以及他对GE深深的爱意。(我觉得他是个很明骚的人,有点臭屁)。

对于杰克是怎么在GE发展起来的,老头子絮絮叨叨的讲了很多,看到后面都有些生厌,但就是这些絮絮叨叨的细节,很真实的体现他的本质。

一个成功者他一定永远追求卓越,坚持和最优秀的团队一起并肩作战。(建立无边界沟通;优化GE的古老的培训中心;组织MCC;提出10%淘汰规则)

一个成功者他一定永远不满足现状,时刻准备好出击,猎杀任何机会。(上马后大刀阔斧砍掉经营欠佳产品;吞并有线媒体;调整GE核能和飞机引擎经营方向业务;重点发展GE融资)

一个成功者他一定公正,谦卑,任何时候都和自己的团队肩并肩。(乐于庆祝每次成功;与团队分享荣誉)

从杰克的身上,可以提炼出来很多成功的因素。

但最根本的原动力,还是他追求卓越的坚定决心以及卓越的实践能力。

The Power from your heart will give you all the things you want!

在书里,杰克也大方的分享了很多他在GE工作时的思路,方法,附件中有很多他手稿的原件图。

此次读书的时候,还顺手review了自己当年看书时做的读书笔记。

呵呵呵,很多地方完全抓不住重点。

我也成长了。

要成为一个永不满足,追求卓越的人。

人的一生短暂而繁琐,好好珍惜

杰克韦尔奇读后感(篇二)

内容简介:29个帮助我们利用变革,提升质量,构建学习型文化及其他的管理秘诀在无数描绘杰克·韦尔奇非凡一生的书籍中,《向杰克·韦尔奇学管理》另辟蹊径,着墨于韦尔奇独步天下的商业天赋。《向杰克·韦尔奇学管理》是罗伯特·史雷特畅销书《胜者为王》(Get Better 0r Get Beaten)的最新精编版。它简明扼要地将韦尔奇用于把通用电气打造成为全球最具 竞争力的企业帝国的各项主要的战略和战术一一揭示无遗。

向杰克·韦尔奇学管理的读后感,来自淘宝网的网友:不论你是梦想登顶顶峰的普通经理,还是试图在顶峰长治久安的企业高管,你都可以将韦尔奇的指导原则实践到你的职业生涯当中,这些原则包括:挖掘最棒的点子,不计它们的出处。让每一个员工都能以顾客与质量为优先。创造一种无藩篱障碍的文化,提高每一个层级的生产力。成功推动与执行六西格玛计划的关键。成为全球最佳雇主的策略。发展服务产业与电子商务的执行秘诀。

向杰克·韦尔奇学管理的读后感,来自卓越网的网友:杰克·韦尔奇,这位执掌通用电气公司多年的董事会主席暨首席执行官,被誉为我们这个时代最伟大的商界领袖,而他,当之无愧。正是杰克·韦尔奇,统率通用电气从1981年4月走到2001年9月;也正是杰克·韦尔奇,为通用电气创造性地引入了多项公司史上最为重要的战略。而这些战略,已然成为美国企业的通行之道:企业再造,。强调成为业界第一或第二(“数一数二”战略),视质量为生命(通过六西格玛体系的引入)……此外,与绝大多数的企业领导人不同,韦尔奇开创了自己构思严密精巧的公司治理理念,为公司治理的方方面面给出了精辟的指导。本书所论述的韦尔奇的领导秘诀,继续在全球商界引起共鸣。很少有企业家能够如此清晰而明确地阐述企业如何取得最大化的绩效。

杰克韦尔奇读后感(篇三)

杰克韦尔奇是伟大的,我无法用精确的语言全面地概括他的管理理念,只能是跟着他的阐述,搜取只言片语,以期产生思想的共鸣和心灵的激荡。全书通篇读下来,其实就是在讲用人的问题。两次选ge的董事长兼ceo都分别花费将近十年时间,这是何等恢宏的工程啊。韦尔奇的前任雷吉,从着名的飞机面试,候选人从几十人逐步缩小到几人,最后产生唯一一位幸运儿韦尔奇的过程都让人感到既残酷又公平。而韦尔奇也从其前任身上学习到经验,他选接班人同样也花费了八年的时间,虽然在在具体方式上与雷吉有所不同,但其精髓却是如出一辙,都有以下方面的要求,即:诚实、价值观、经验、愿景、领袖气质、锐利、名望、公平、精力、平衡性、勇气。根据这些要求,雷吉选重了韦尔奇,韦尔奇选重了杰夫。

书中讲述的韦尔奇从一个工程师成长为世界上最好公司的ceo的过程同样值得我们深思。年轻时的韦尔奇是一个锋芒毕露、富有才华、同时又是一个时不时会犯一些小错误的小伙子,但是ge很幸运,因为韦尔奇的成长过程就是一个伯乐选马的过程,在成为ceo前的任何时候,韦尔奇的背后都有一个巨大保护伞在何护着他,在他成功时鼓励他,在他失败时保护他,使韦尔奇不断成长,最终成为ge的ceo。试想,其在ge工作期间,如果在其背后没有保护伞保护他,韦尔奇绝不可能成为ge的ceo。这又从另一个方面验证了千里马常有,伯乐难得这句中国古话的寓意,如果没有伯乐,ge的ceo可能会是王尔奇、李尔奇,ge的历史也就要重写了。

书中还谈到ge的另一个用人方面做得很好的例证就是其人力资源总监的较高地位。自从引进了人力资源这个词,这个词就开始泛滥了,其实现在国内有许多人力资源仅仅是一个部门经理,或者仅仅是人事部的概念,离真正的人力资源还差得很远。ge的人力资源总监的地位是极高的,在选ge接班人时,甚至副董事长也不能了解整个进程的进展情况,这在国内是难以想象的,由于文化的因素,国内的等级制度中,职务只有自高到低的垂直结构,ge却在垂直结构外还有平行的结构。人力资源负责人较高的地位也从另一个方面说明了在ge,在美国大公司里,人的重要性。

总之,看过《杰克韦尔奇自传》后让我深深体会到韦尔奇管理理念的精髓就是在于用人,这贯穿于他所有的管理思想和40余年ge的管理过程,他将本书献给ge数以十万计的员工,并特别强调所有的成绩都是同事们共同合作的结果,管理的终极真谛在于用人,人是ge的核心竞争力,ge就是人的企业。如果不是以人为本,我们的成功是会受到很大限制的,因此,我尤为注重把人作为ge的核心竞争力,在这一点上我倾注了比任何其他事物都多的热情。这便是韦尔奇在这部书中一以贯之的思想红线。建立在对人的高度关注这块基石之上的管理理念,使韦尔奇确认正是优秀的人才而非宏大的计划成就了一切,企业造就了不起的人,然后由他们造就了不起的产品和服务。如果要说泄露天机的话,我想这应该就是韦尔奇所有成功的核心秘诀了。

以上就是本人读过《杰克韦尔奇自传》后的一点感受,我想中国的国有企业只要努力做到以人为核心,视人为资本,积极为人的生存和发展创造一个良好的环境;同时,能够注意把企业人力资源管理提升到战略的高度,持续构筑人力资源的竞争力,我们的企业也必定能够基业长青。

杰克韦尔奇读后感(篇四)

如果说到管理的话,那就不能不提身为世界第一经理人的杰克。韦尔奇。如果提到韦尔奇的话,那又不能不提《韦尔奇自传》。《韦尔奇自传》不仅创造了销售神话,而且在管理界内也同时掀起了一股韦尔奇热潮。作为有志于管理的读者,或者正在从事于管理的CEO及未来CEO们几乎人手一本。大家都想从《韦尔奇自传》中一窥韦尔奇先生的管理之道,是什么力量让GE从800E的市值腾飞到4000E市值。怀着崇敬的心情,我于上海书城购得此书。(我是盗版的坚决拥护者,很少买正版书。:))并于两周内读完。在韦尔奇先生如唠家常般的一个个故事中,感怀着大师的成长与思想。全书无处不在的体现着韦尔奇的经典管理理念无边界。从字里行间皆体现着非正式沟通的重要性。书中韦尔奇先生娓娓道来,夹杂这一丝自嘲的调侃,朋友聚会,小便条无一不体现着韦尔奇作为世界第一经理人的人格魅力。

在书的最前面是一组照片,似乎从这组充满欢声笑语的相片中就可以看出全书的风格--无边界、非正式。在此我们很难把他与世界上最大的公司之一的CEO 联系起来。他似乎就是我们隔壁的那个风趣幽默的老大爷。从文化的分类来看,这正是韦尔奇先生所致力于创建的文化氛围。即注重社交、注重沟通、专注组织目标。而实际上他做到了。

《基业长青》中说过,究竟是韦尔奇成就了GE,还是GE成就了韦尔奇是不容易说清楚的。伟大的组织之所以伟大,并不是其有伟大的领袖,而是因为其有成就伟大的机制。从韦尔奇开篇之序言也可以看到献给GE数以万计的员工,是你们的智慧和辛勤,使得本书的诞生成为可能。我想韦尔奇先生是真诚的,我想这也是伟大的领袖所具备的品质感恩。我想,没有韦尔奇的GE一样 是伟大的,而没有了GE的韦尔奇去不知道会如何。

从韦尔奇早年的岁月中,有两章是颇有意义的建立自信掀掉屋顶。听过余世唯的课的人想必记得,余在说《拿破仑自传》时说,《拿》看到第六页就可以了。他的意思是早年教育与环境对孩子的性格影响的重要性。在韦尔奇也是如此,我想韦尔奇的成功与其父母的早年教育应该是分不开的。 注重自信,注重竞争,注重心态,注重商业启蒙,韦尔奇夫人在那场棒球比赛后的咆哮对韦尔奇是终生受用的。而在掀掉屋顶中,韦尔奇的领导的处理事故的态度更是让韦尔奇确立了其受用一生的激励雏形---区别对待。从掀掉屋顶中,我们也同时看到了一个伟大的GE,在出了事故以后,韦尔奇受到的并不是一场咆哮。有什么比领导的一句谢天谢地,没有任何人受伤更能给下属以更大的鼓励呢。

杰克韦尔奇读后感(篇五)

这是一本非常好的管理书籍,我这么认为。书里面的每一章所介绍的内容都让我觉得受益匪浅可又不知所谓。受益匪浅是因为里面写有你在任职期间可能遇到的富有争议或难以处理的问题,并附有韦尔奇本人所给出建议。不知所谓,我觉得是我离此书中所描述针对教授的人有一定距离,虽说此书标注他能够使工作中任何一类人群受益并所理解,但我自认为我个人远远没能够成为其中的一类优秀的人,不是,现在还不是。所以他所引得一些例子,所处理的一些问题,我绝大部分未曾经历过,所以根本无法找到现实中应该映射的事、人、物。

所以,每当读到其中一章,我都想象如果遇到,应当如何应对,可是,呵呵,该怎样才能够找到呢,或者,怎样才能够达到这种境界,又该如果选择?

读着读着,觉得确实我读这本书还有点早,就像小学一年级读,连字都不认识一大堆,又怎么能够理解文言文呢?

可是,就算我还幼稚,我能,我仍然认为,我还是能够看出这是一本非常好的书的,有的时候,我认为书中一些章节的每个字都很有用,很有内涵,并高度概括。

嗯,这是一本值得多读几遍的书!

杰克韦尔奇读后感(篇六)

这本书,是美国人杰克,韦尔奇所着。韦尔奇在书的扉页上写着:我把这本书献给那些热爱商业生活、渴望把事业做好的人,献给那些每天一醒来就期盼在事业和生活中取得成功的人。而我,作为一名学金融的学生,希望以后可以在商业方面获得成就,于是便怀着喜悦的心情细读了这本书。

这本书,韦尔奇结合自己亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中赢的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,囊括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通职员的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。

不论是来自哪个行业、哪种岗位,只要你胸中燃烧着奋斗激情,都将从中受益。杰克。韦尔奇把他在通用的成功经验写出来,从一个新的视角和新的高度给我们这些渴望成功的人以指导,指导我们成为工作和生活中的赢家。

书中告诉了我们很多走向赢的道路以及帮助了我们更好的理解了赢的含义。在我心中,我觉得赢不是说要自己做的有多么的优秀,自己的能力有多么的强赢从大的方面来讲,就是能够为自己所在的企业、组织带来好的效益,为自己的国家争取荣誉。而对于现在的我而言,赢就是能够克服自己内心的恐惧以及自己的弱点,成功的挑战自己的极限。克服自己的惰性,早起半个小时看书,是赢;放弃看视频来虚度时光,静下心来好好的做一份六级试卷,是赢;摒弃自己陈旧的思想,努力去接受着各种流行事务,是赢

韦尔奇在书中提到,平衡好工作和生活要注意一个前提,那就是先把业绩做好。只有出色的业绩,才是保证自己获得更多平衡的重要筹码。书中讲了一个很有趣的故事:一个业绩出色的员工为了有更多时间照顾孩子要求周五在家工作被批准了,一个业绩一般的员工为了钟爱的瑜珈申请周五在家工作被拒绝,并且一年以后走人了。这里关键不是在家做什么,而是业绩出色不出色,出色的员工可以为自己赢得更多的平衡,因为老板知道:即使在家办公,他的业绩会一样出色。

杰克韦尔奇在一书中还写到,缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密。坦诚能将更多的人吸引到对话当中,可以推动速度的加快,也可以节约很多成本。由此可见,坦诚是非常重要的,尤其是对个人发展更加重要。如果我们能坦诚沟通,那么我们就能说出对事情的最真实的看法,显示事情的本来面目,去掉了粉饰,节约了被沟通者的判断时间,提高了判断的正确性。在工作中,坦诚是必备的,一个公司一直保持快速的发展,除了各种因素以外,还有一点、那就是大家在工作中一直倡导坦诚,倡导说真话,说实话,开展找差距弥不足,对所有人员都能做到坦诚沟通,帮助别人认识自我,从而不断地去改进,去进步。

读了这本书之后,我更深一层次地了解到有关商业方面的知识,更深一层地学到到了很多东西。无论我们做什么事,都要尽可能地投入进去,尽自己最大的努力做到最好!

杰克韦尔奇读后感(篇七)

据有关媒体报道,美国传奇ceo杰克·韦尔奇近日与国内100多位媒体采用视频的形式与大家见面聊天。杰克·韦尔奇执掌通用电气xx,把通用带到了世界之巅。他由此获得了世界第一ceo的美名。近期,又重温了《杰克·韦尔奇自传》一书。一本好书自有他的魅力所在,仔细研读,我也从中深深地感受到,一个伟大管理领袖,不是与生俱来的,但是需要从一开始就注重培养战胜自我的精神、严格律己的态度和雷厉风行的作风。再读此书,从杰克·韦尔奇各阶段的人生经历中,从他简单又不简单的人生轨迹中,产生几点新的感悟。

杰克·韦尔奇被誉为管理学方面的精神领袖,他对于管理学就相当于迈克尔·乔丹对于职业篮球、泰格·伍兹对于高尔夫、迈克尔·舒马赫对于方程式赛车。全球经理人和从事经营管理工作的人,几乎人手一本《杰克·韦尔奇自传》,尽管岁月流逝,但是大家对杰克·韦尔奇本人的崇敬确实与日俱增,他所创造的管理神话成为永远的奇迹。读完此书,个人认为,杰克·韦尔奇的成功是必然的,因为从他的人生经历或者说是成长历程中,就已经注定他的成功,他的每一个阶段都能够给我们更多的职业启示。

一、自由简单的童年经

《杰克·韦尔奇自传》的开始,是他本人对自己童年的描述。从中我们不难看出,杰克·韦尔奇母亲在培养他众多优秀品质方面倾注了大量的心血,也为杰克·韦尔奇的职业生涯打下了坚实的性格基础。用杰克·韦尔奇自己的话说,他从其母亲那里学习到很多管理方面的经验,继承了许多宝贵的优秀品质。例如,通过竞争获得最终成功,面对残酷的现实,学会利用欲擒故纵等方式激励别人、鼓励他人,并确定严酷的任务目标,持之以恒地跟踪任务进展,确保不折不扣顺利完成各项任务目标。我们大家可能也有这样的体会,在实际工作岗位上,不论是公司的管理层,或者的部门负责人都时刻将加强学习放在重要位置,时时刻刻进行督促鞭策,但是由于事务性工作繁重,很少能有真正静下心来研究最新管理学理论的时候。通过读《杰克·韦尔奇自传》,我再次认识到,我们已经忽视了一个重要工作的重要方面。杰克·韦尔奇的母亲经常告诫他:如果你不学习,你将一事无成,绝对一事无成。学习没有任何捷径可言。不要欺骗你自己,事实上它就是这样。看到此句,我有种振聋发聩的感觉。多么朴实、朴素、简单的话语,却是蕴含着丰富的含义。从事管理工作也是如此,其实本没有那么复杂的事情,用一颗平常心去看待工作,去处理事务,追求最简单的坦诚,直面自己、真诚待人,对结果的期望就不会超越自己的能力。杰克·韦尔奇的母亲也在言传身教中,向他做出了榜样,用实际行动阐述了坦诚和正直的重要性。这些都将成为人生成长的关键。

二、勤奋好学的职场新人

1960年,杰克·韦尔奇博士毕业后正式进入ge,这也是他人生辉煌的开始。对于我们年轻人来说,杰克·韦尔奇如何能够从一名公司新人快速成长为世界级企业的ceo,这可能是大家最关心关注的问题。每次读《杰克·韦尔奇自传》都迫切想从中发现答案,或者说是“诀窍”。然而,自传中对于他在公司成长的描述很短,没有具体说明他的成功“秘诀”。我不禁掩卷沉思,一定是有哪些环节是我们以功利的心态读书所没有发现的,结合杰克·韦尔奇母亲对他的教诲,我恍然大悟,其实“诀窍”就摆在我们的面前,那就是“学习”。杰克·韦尔奇在进入公司之初,就抓紧点滴时间丰富自己的财务知识、管理知识。在面对急难险重的棘手任务时,他会主动站出来接手别人不愿处理的项目,并通过自己努力圆满完成任务,为他将来迈向ceo打下了坚实基础。

三、创新实干的管理生涯

1981,年仅45的杰克·韦尔奇达到了他职业生涯的第一个顶点,成为拥有1xx历史的跨国公司的ceo。上任伊始,他就开始进行大刀阔斧革故鼎新。正所谓新官上任三把火,杰克·韦尔奇就烧到了官僚主义和冗员身上。他公司中他逐渐发现,偌大的公司,行政管理人员过多,但是效率低下,人浮于事,严重影响了公司的高效运行。因此,他使用强硬手段大量裁汰冗员,着眼于加强执行能力坚实,大力缩减管理层级,让决策层的指令能够最短时间内传达到公司的每一个层级和角落,彻底地消除了公司里存在的一切官僚主义。他具有强烈的创新意识和奋斗精神,在公司率先提出了“数一数二”发展战略,即关闭、出售所有不能达到行业“数一数二”水平的子公司,这一战略的提出在公司引起了轩然大波。同时,杰克·韦尔奇本人也因此顶住了巨大的压力,遭到了来自各方面的质疑。但是,杰克·韦尔奇组建的团队毅然支持他所做出的一切决策,董事会和管理层都拥护他的决定,并坚定不移地贯彻执行。从中我们也能够看出,一个强有力的团队对于一个公司的发展是多么的重要,公司管理的相互信任是共同迎接困难挑战的基石。

四、处变不惊的应急才能

一个优秀的管理人员不仅要具有良好的职业素养,更要具备处乱不惊的能力。在ge的上升时期,世界级大公司ibm等积极推出、大肆宣扬“终身雇佣制”。这对于ge整个团队的凝聚力、向心力是一个严重的挑战。当时,杰克·韦尔奇是这样说的:我不能保证每个人在ge都能被终身雇佣,但是我能保证每个人都有终身的就业能力。一句话胜过千军万马。这就是企业领袖的魅力所在,也是ge能够始终在激烈的市场竞争中立足不败之地的关键。杰克·韦尔奇的职业生涯不总是和风细雨的,种种挑战和危机比比皆是,杰克·韦尔奇也是常人,是常人就要允许其犯错误。由于他的过于自信,不顾高盛以及花旗集团总裁的反对,盲目收购了华尔街最老的投资公司之一——基德公司。但是,基德公司的经营业务与ge是有天壤之别的,随后基德公司内部曝出震惊华尔街的内幕交易以及基德公司一位交易员利用公司计算机系统的漏洞骗取公司大量个人奖金,ge为此付出了惨痛的代价,并严重影响了ge的股价。与此同时,杰克·韦尔奇也认识到自己的决策失误,也认识到企业文化在企业收购过程中的重要作用。吃一堑长一智,杰克·韦尔奇在今后的并购项目中谨慎许多,由于价值观念和企业文化的抵触主动放弃了许多战略投资项目,事实证明,他的决策是对的。对于自己的失误杰克·韦尔奇直言不讳:自信和自负之间仅一步之遥。这一次,自负站在了上风,给我上了一堂终身难忘的课。

杰克·韦尔奇永远是管理学的一部珍贵教材,需要我们用一生来学习和感悟。《杰克·韦尔奇自传》每读一遍都会有新的体会和收获,在下步工作中,只有正确面对自我,清醒认识自我,勇敢战胜自我,才能赢得更加美好的未来!

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杰克韦尔奇自传读后感


【篇一:《杰克韦尔奇自传》读后感】

前不久听朋友推荐《杰克韦尔奇自传》一书,看了之后深有感触。这是一部堪称CEO圣经的管理必读书,是20世纪美国最有影响力的管理书之一!这也是唯一一部韦尔奇注入毕生心血、亲笔完成的个人传记。在书中,韦尔奇首次透露了他的青年岁月、成长历程、管理秘诀,以及如何开创了一种独特的管理模式-帮助庞大多元的商业帝国摆脱庞大体制的痼疾,走上灵活主动的道路。他用自己独特的韦氏语言,把人生体悟、职业经历、管理经验巧妙地结合在一起,织就了一部富有智慧、独具韵味而又发人深思的管理传奇。真的令人匪夷所思

我最有感触的就是书的第一章,因为作者写了自己如何建立自信地过程。我自己是一个不太自信的人,所以我总是羡慕那些自信的人,也总想改变,可成效不大。韦尔奇说:如果说我拥有任何领导者的风范,可以让大家发挥长处,我觉得都应该归功于母亲。忍耐而有进取心、热情而又慷慨是母亲的美德。在他成长的岁月中,母亲教会了他如何让自己更自信。他知道,人犯错误的时候,他们最不愿意看到的就是惩罚,而最需要的是鼓励和自信心的建立。他还说过:同我工作的人必须勤奋地工作,同时从中得到很多的乐趣;希望他们都能应为获得了自己不曾想到的成功,从而增强自尊和自信。可见,自信在人成功的路上起着多么重要的作用。这不得不引发我们深思:何为自信?

自信是健康的心理状态:自信心是相信自己有能力实现目标的心理倾向,是推动人们前进的一种动力,它是一种健康的心理状态。只有自信的人才能活得洒脱。自信是成功的保证:美国教育家戴尔。卡耐尔指出:一个人事业上成功的因素,其中学识和专业技术只占15%,而良好的心理素质要占85%。自信是成功的保证,有自信心的人能够正确地实事求是地估价自己的知识、能力,能虚心接受他人的正确意见,对自己所从事的事业充满信心。自信还是承受挫折,克服困难的保证:自信心是一种内在的精神力量,它能鼓舞人们去克服困难,不断进步。高尔基说:只有满怀信心的人,才能在任何地方都把自己沉浸在生活中,并实现自己的理想。战胜逆境最重要的也是树立坚定的信心,自信心可以使人藐视困难,战胜邪恶,集中全部智慧和精力去迎接各种挑战。

是啊,自信的作用如此强大,我们真的该建立自信。自信的基础就是要发现自己的优点。以前初中高中,看的重的是成绩。而现在大学,看的是我们的综合素质。每个人都有自己的闪光点。我也可以同样优秀,不是吗?相信自己行,才能大胆尝试,接受挑战。因此,我们要在回忆过去成功的经历中寻找信心。同时,力争把事情做成,从中受到更多的鼓舞。当然在尝试中,会有些失败和错误。不过失败乃兵家常事吗。

李白高歌:天生我材必有用,千金散尽还复来;毛主席颂道:自信人生二百年,会当水击三千里;爱默生曾说过:自信是成功的第一要决。可见,我们也应当建立属于自己的自信,才打造属于自己的成功!

自信起来吧,自信的人最美丽。

【篇二:《杰克韦尔奇自传》读后感】

能人治企现象在国内也不鲜见,韦尔奇的故事值得我们阅读和学习。委青年理论学习研究会责成我点评李亚英同志《韦尔奇自传》读后感《别样的风景》,接受任务时正值我在外公务,转请我局青年党员陈浩同志认真学习并撰写读后心得。亚英同志文章写得精彩,陈浩同志的心得亦很到位。

仔细琢磨,认真体会,您会发现,风景之所以别样,因为它一共有三层,分别是:昨天韦尔奇在GE创造的历史、今天国资委指导央企改革的举措和明天国有企业占领世界经济的制高点;风景之所以别样,还在于它贯穿时空、层层相联。

理解生活,必须向后看,要理解国资委当前对央企推行的各项改革,就必须研究那些独步全球、傲视群雄的百年老店所积累的经验。让我们来看一看韦尔奇在GE都干了些什么吧,从数一数二战略到360度考核再到透明的制度管理,无不与国资委推出的政策有着异曲同工之妙。看懂了这些,我们就更容易理解为什么国资委要求央企明晰主业,并在各自领域中至少排在全国前三位;看懂了这些,我们就更容易理解为什么国资委要与企业领导人签署业绩合同,并采用不同的指标对其进行全方位考核;看懂了这些,我们就更容易理解为什么国资委要搞旨在使国有独资公司决策更为透明高效的董事会试点。

赌注是未来,而不是过去。学习百年老店的经验,推进国有企业改革,我们不仅注重历史,更是着眼未来。只靠学习GE等名店的经验、教训是不够的,我们还要加倍努力进行消化、吸收、探索和再创造,使这些经验能真正适合中国国有企业的发展。诚然,在这一过程中我们可能会碰到很多困难,但我们今天的付出正是为了明天中国国有企业也能有象GE这样的世界级旗舰。千里之行,始于足下。只要我们坚持下去,扎扎实实搞好主业,完善法人治理结构,适应经济发展的规律,那么中国国有企业必定会迎来更加美好的明天。

本文立意巧妙,以小见大,广征博引,可见亚英同志对GE的历史和国资委当前的工作做了不少研究,下了不少功夫,这种刻苦钻研的精神很值得我去学习。

【篇三:《杰克韦尔奇自传》读后感作文】

就像谈到篮球不能不谈到迈克尔乔丹,谈到高尔夫不能不谈到泰格伍兹或是说谈到F-1不能不谈到迈克尔舒马赫一样,当人们谈到CEO或GE(GeneralElectric)时,就不能不谈到杰克韦尔奇。

《杰克韦尔奇自传》这是一部堪称CEO圣经的管理必读书,20世纪美国最有影响力的管理书之一!这是也是唯一一部韦尔奇注入毕生心血、亲笔写就的个人传记。在这本书中,韦尔奇首次透露了他的青年岁月、成长历程、管理秘诀,以及如何开创了一种独特的管理模式-帮助庞大多元的商业帝国摆脱庞大体制的痼疾,走上灵活主动的道路。他用自己特有的韦氏语言,把人生体悟、职业经历、管理经验巧妙地结合在一起,织就了一部富有智慧、独具韵味而又发人深思的管理传奇。

杰克韦尔奇,1935年11月19日,出生与马萨诸塞州;1957年,获得马萨诸塞州大学化学工程学士学位;1960年,获得伊利诺斯大学化学工程博士学位;1960年,加入通用电气塑胶事业部;1971年底,成为通用化学与冶金事业部总经理;1979年8月,成为通用公司副董事长;1981年4月,成为通用电气公司历史上最年轻的董事长和首席执行官;2001年9月,退休。韦尔奇的人格力量可能比他的智慧还要突出。通用电气内部汇集了大量美国和世界的杰出人才,但他却不是其中最聪明和智慧的。他的最大特点就是不断进取和变革。他热爱一切新鲜的东西,面对变化而动用智慧和全部手段以及冒险精神,从不言退。他所倡导和实行的管理革命,重新弘扬了为股东创造价值这一企业经营的根本原则,扭转了二战以来国际大企业普遍福利化的倾向,使企业获得了真正的动力。

在自传的第一章,作者写了自己如何建立自信地过程,他说道:如果说我拥有任何领导者的风范,可以让大家发挥长处,我觉得都应该归功于母亲。忍耐而有进取心、热情而又慷慨是母亲的美德。在他成长的岁月中,母亲教会了他如何让自己更自信。他知道,人犯错误的时候,他们最不愿意看到的就是惩罚。这是最需要的是鼓励和自信心的建立。首要的工作就是恢复自信心。他还说过:同我工作的人必须勤奋地工作,同时从中得到很多的乐趣;希望他们都能应为获得了自己不曾想到的成功,从而增强自尊和自信。可见,自信在人成功的路上起着不可替代的作用。

何为自信?自信就是自己相信自己、有自信心、信心十足、永久自信。

自信的重要性表现在:

1、自信是健康的心理状态:自信心是相信自己有能力实现目标的心理倾向,是推动人们进行活动的一种强大动力,也是人们完成活动的有力保证,它是一种健康的心理状态。

2、自信是成功的保证:美国教育家戴尔。卡耐尔在调查了很多名人的经历后指出:一个人事业上成功的因素,其中学识和专业技术只占15%,而良好的心理素质要占85%。自信是成功的保证,是相信自己有力量克服困难,实现一定愿望的一种情感。有自信心的人能够正确地实事求是地估价自己的知识、能力,能虚心接受他人的正确意见,对自己所从事的事业充满信心。

3、自信是承受挫折,克服困难的保证:自信心是一种内在的精神力量,它能鼓舞人们去克服困难,不断进步。高尔基指出:只有满怀信心的人,才能在任何地方都把自己沉浸在生活中,并实现自己的理想。战胜逆境最重要的是树立坚定的信心,自信心可以使人藐视困难,战胜邪恶,集中全部智慧和精力去迎接各种挑战。

既然自信的作用如此强大,那么我们该如何建立自信呢?发现自己的长处,是自信的基础。但在不同的环境里,优点显露的机会并不均等。例如,有些学校注重文化课,成绩好的优点就显露,而体育好的未必被人看重;换成体校,情况可能就恰好相反。因此,我们在评价自己的时候,可以采用场景变换的方法,寻找立体的我,这样我们可能会意外地发现,自己原来有很多优点与长处。相信自己行,才能大胆尝试,接受挑战。为此,我们要在回忆过去成功的经历中体验信心。同时,更要多做,力争把事情做成,从中受到更多的鼓舞。在尝试中,会有些失败和错误。如果我们相信爱迪生所说的没有失败,只有离成功更进一点儿,那么,对于前进过程中的问题、困难乃至失败,就能看的淡一点儿,从容应对,把注意力集中到完成任务上,不断增强实力。而实力,才是撑起信心的最重要支柱。1、挑前面的位子坐;2、练习正视别人;3、把你走路的速度加快25%;4、练习当众发言;5、咧嘴大笑;6、怯场时,不妨道出真情,即能平静下来;7、如用肯定的语气则可以消除自卑感;8、自信培养自信;9、做自己能做的事;10、自信才能自立。

李白高歌:天生我材必有用,千金散尽还复来;毛主席颂道:自信人生二百年,会当水击三千里;爱默生曾说过:自信是成功的第一要决。可见,我们也应当建立属于自己的自信,才打造属于自己的成功!

【篇四:《杰克韦尔奇自传》读后感】

杰克韦尔奇,1935年11月19日出生于马萨诸塞州塞勒姆市。1960年,加入通用电气塑胶事业部;1981年4月,成为通用电气历史上最年轻的董事长和CEO。从入主通用电气起,在短短20年间,他将一个弥漫着官僚主义气息的公司,打造成一个充满朝气,富有生机的企业巨头。在他的领导下,通用电器的市值由他上任时的130亿美元上升到了4800亿美元,排名也从全美上市公司排名第十位发展成盈利能力位列全球第一。位居世界第二的世界级大公司。2001年9月退休,他被誉为最受尊敬的CEO,全球第一CEO,美国当代最成功最伟大的企业家。如今,通用电气旗下已有12个事业部成为其各自的市场上的领先者,有9个事业部能入选《财富》500强。韦尔奇带领通用电气,从一家制造业巨头转变为以服务业和电子商务为导向的企业巨人,使百年历史的通用电气成为真正的业界领袖级企业。

杰克韦尔奇是通用电气(GE)董事长兼CEO。在短短20年间,这位商界传奇人物使GE的市场资本增长30多倍,达到了4500亿美元,排名从世界第10提升到第1、他所推行的6个西格玛标准、全球化和电子商务,几乎重新定义了现代企业

《杰克韦尔奇自传》是韦尔奇退休前的最后一个大动作,他将自己的成长岁月、成功经历及管理经验和盘托出,为渴望成功的商业人士树立了一个经典范例,堪称一部CEO的圣经。该书更以700万美元天价稿酬,创下美国自传版权收入之最!

如果说领导是门艺术,那么杰克韦尔奇必定是位艺术大师。很少有人能像他一样如此充分地演绎领导艺术,而能像他一样使领导艺术不断结出丰硕果实的人则是少而又少。20年来,大公司和它们的领导人在无情的全球经济中就像多米诺骨牌一要纷纷倒塌,他却领导着GE创下一个接一个的丰收和利润的纪录。因此韦尔奇成了全世界企业家和经理的榜样,并享有全球第一CEO的美誉,享受着与美国总统一样的尊荣和礼遇。

韦尔奇在这本自传中推心置腹、侃侃而谈,首次透露了他的青年岁月、成长历程及管理秘诀,如这位奇才开创了一种独特的管理模式,帮助庞大多元的商业帝国摆脱痼疾金字塔官僚体制,走上灵活主动的道路

沃特迪士尼公司董事长兼CEO迈克尔埃斯特说:杰克不仅仅是一个商业巨子,还是一个有心灵、有灵魂、有头脑的巨人。索尼公司董事长Nobuyuki则这样评价:杰克韦尔奇终于透露了他的管理秘诀!

【篇五:《杰克韦尔奇自传》读后感】

读这本书,最让我印象深刻的就是一个CEO应具有哪些素质,提出了大量的要求,让人看上去遥不可及,不管他自己是否做到了,他至少对自己的职位有过长时间的、深刻的思考,这或放也得益于他在选择继任的CEO时的反复思量。

我感觉他在管理方面有两个特点,一个是善于发掘人才,一个是善于提出理念。

我发现,衡量一个人的标准越多,对一个人的把握就越准,正如在衡量一个CEO时所提到的各个标准,正是可以说明杰克﹒韦尔奇的标准很多,因而对人的判断总是很准。书中也总是提到各个新人,是什么时候他在巡查哪里发现的。这都不算什么,他在人才方面最大的进步是洗涤了整个人才的评价系统,让他高效有力,赏罚分明,于是才会有ABC类员工等等。

至于提出的理念,他更是对好的理念孜孜以求,不论是所属员工,还是对诞老人,只要获得灵感,就迅速予以实施。他提出了一些很有用的理念,比如六西玛,现已演化成6S管理标准。更关键的是,他专门打造了一所培养理念的学院,总能迸发出新的灵感。

【篇六:《杰克韦尔奇自传》读后感】

能人治企现象在国内也不鲜见,韦尔奇的故事值得我们阅读和学习。委青年理论学习研究会责成我点评李亚英同志《韦尔奇自传》读后感《别样的风景》,接受任务时正值我在外公务,转请我局青年党员陈浩同志认真学习并撰写读后心得。亚英同志文章写得精彩,陈浩同志的心得亦很到位。

仔细琢磨,认真体会,您会发现,风景之所以别样,因为它一共有三层,分别是:昨天韦尔奇在GE创造的历史、今天国资委指导央企改革的举措和明天国有企业占领世界经济的制高点;风景之所以别样,还在于它贯穿时空、层层相联。

理解生活,必须向后看,要理解国资委当前对央企推行的各项改革,就必须研究那些独步全球、傲视群雄的百年老店所积累的经验。让我们来看一看韦尔奇在GE都干了些什么吧,从数一数二战略到360度考核再到透明的制度管理,无不与国资委推出的政策有着异曲同工之妙。看懂了这些,我们就更容易理解为什么国资委要求央企明晰主业,并在各自领域中至少排在全国前三位;看懂了这些,我们就更容易理解为什么国资委要与企业领导人签署业绩合同,并采用不同的指标对其进行全方位考核;看懂了这些,我们就更容易理解为什么国资委要搞旨在使国有独资公司决策更为透明高效的董事会试点。

赌注是未来,而不是过去。学习百年老店的经验,推进国有企业改革,我们不仅注重历史,更是着眼未来。只靠学习GE等名店的经验、教训是不够的,我们还要加倍努力进行消化、吸收、探索和再创造,使这些经验能真正适合中国国有企业的发展。诚然,在这一过程中我们可能会碰到很多困难,但我们今天的付出正是为了明天中国国有企业也能有象GE这样的世界级旗舰。千里之行,始于足下。只要我们坚持下去,扎扎实实搞好主业,完善法人治理结构,适应经济发展的规律,那么中国国有企业必定会迎来更加美好的明天。

本文立意巧妙,以小见大,广征博引,可见亚英同志对GE的历史和国资委当前的工作做了不少研究,下了不少功夫,这种刻苦钻研的精神很值得我去学习。

【篇七:《杰克韦尔奇自传》读后感】

在对公司的管理上,韦尔奇也有自己一套非常独特的想法,而这些的想法的实施,使GE浓重的官僚体系在很大程度上被打破了,公司的面貌也因此有了很大的改变,为GE的高速发展奠定了一系列很好的基础。在他在任期间,他提出了许多独创性的理论,并用强有力的方式将它们具体地在庞大的GE的每个子公司内实施。首先是韦尔奇上任伊始就提出的数一数二的公司目标,这是他上任后对公司业务宗旨的一次重新界定。

数一数二,具体的来说就是集团内部的所有子公司必须是:能够洞察到那些真正有前途的行业并加入其中,并且坚持要在自己进入的每个行业里做到数一数二的位置无论是在精干、高效,还是成本控制、全球化经营等方面都是数一数二。韦尔奇认定这个目标的实现有助于分离掉GE庞大的业务系统内那些利润低、增长缓慢的业务,进而转入高利润、高增长的全球性行业,于是他开始用他那雄辩的口才和坚强的毅力劝说公司的董事会、高层人员及员工,并在各种场合不断地重复强调,以起到强化的作用。在做到数一数二的过程中,GE的各个部门还通过重新定义产品市场,从而使GE的每家企业的市场份额都没有超过10%,这种重新定义迫使每一个人以全新的态度看待他们的企业,为企业在更大范围内拓展业务提供了动力。数一数二这个目标的实现受到来自各个方面的压力,解雇的员工、所在的社区、政府等,但韦尔奇还是用他那近乎疯狂的顽固把它执行到底。通过不断地分离低利润及非GE主流的业务和不断地收购兼并,GE的产品线逐渐缩小,也逐渐达到了他所提出的数一数二的目标。最终,他用GE销售额和利润的高速增长证明了他所做的是正确的。

其次是企业员工政策上的活力曲线及ABC分类法。韦尔奇一直都认为对员工的区别对待、给予各类员工不同的激励方式是最有效的激励方法,活力曲线和ABC分类法的实施正是这种理念在实际工作中的完美体现。每一年,GE每个业务部门都会通过活力曲线的形式将它们的高层管理人员强迫地分到曲线上的三个区:属于最好的20%是A类,属于中间的70%是B类,属于最差的10%是C类。A类是指这样的一些人:它们激情满怀、勇于任事、思想开阔、富有远见。它们不禁自身充满活力,而且有能力带动自己周围的人。他们能提高企业的生产效率,同时还使企业经营充满情趣。他们拥有GE领导能力的四个E:Energy(有很强的精力)、Energize(能够激励被人实现共同的目标)、Edge(有决断力)、Execute(能坚持不懈地进行实施并实现他们的承诺);B类员工是公司的主体,也是业务经营成败的关键;C类员工是指那些不能胜任自己工作的人。他们更多地是打击别人,而不是激励;是使目标落空,而不是使目标实现。A类员工将得到最多的奖励,也是职务晋升的首选;C类员工很多时候意味着即将离开公司。很多时候C类员工的筛选都是比较困难的,因此韦尔奇想出了C类会议的形式,强迫每个业务单位都必须筛选出C类员工。通过强有力的执行,留在GE的员工都是非常优秀的。记得有个老师跟我们说,每年GE辞退员工时都会有许多公司的人等在GE的大门外以期招揽他们进入自己的公司,因为他们认为这些人都是非常优秀的。

再一个就是GE的工作外露(work-out)、群策群力和无边界行动,这也是韦尔奇和他的管理团队探索出来的。工作外露就是把工作中有待解决的问题公开暴露出来,它是在上级领导不直接参与的情况下,由外聘的教员引导,创造出自由交流的气氛,让员工对公司内部的运作流程不合理的地方提出自己的建议,彼此间进行自由地交流,而上级领导有必要在规定的时间内给予合理的答复或解决措施。工作外露计划使GE建立起了学习型的文化。无边界行动是在GE的全部企业范围以至可以交流的其他公司范围内,通过彼此的借鉴学习,使公司在更大范围内建立起不断学习的文化氛围。

还有一个就是GE的四大理念:全球化、服务、六西格玛和电子商务。GE通过全球化、电子商务、六西格玛,使GE在原材料采购上有了个全球化的格局,促使采购成本的降低,使产品的质量得到提高,促进了生产成本的降低,使GE的市场更加开阔,而GE服务业的开展,更为GE的业务增长提供了一个更为广阔的天地。

GE在韦尔奇接任的20年里能够高速发展,其中有非常多的因素,世界经济环境、各种机遇,但这过程中韦尔奇的功劳是不可埋没的,他的优秀,使他在改造GE的公司架构。公司理念等上起到了很大的推动作用;在用人方面,他的慧眼使他任用了许许多多非常优秀的人才,这是GE得以飞速发展、创造奇迹的不可忽略的因素,只有依靠这些优秀的人才和他们在治理公司时所提出的先进的治理公司理念,才使得公司能够把握住每个机遇,充分发展自己;韦尔奇那善于思考和善于接受最先进的思想使他能够不断地做出有利于公司发展的决策,在六西格玛的运用上,在电子商务的推行上,他都能够用他那敏锐的思维去思考,并用强有力的执行力将这些理念付诸行动并最终取得了成功。韦尔奇真的不愧为二十世纪最伟大的CEO。

【篇八:《杰克韦尔奇自传》读后感】

通用电器的杰克韦尔奇是全世界薪水最高的首席执行官,被誉为全球第一CEO。从1981年入主通用电器起,在短短的20年时间里,他使通用电器的市值达到4500亿美元,增长30多倍,排名从世界第十位提升至第二位。杰克韦尔奇是二十世纪商界名副其实的传奇人物。这本自传介绍了杰克韦尔奇从受父母影响不断建立自信的童年,学生时代以及初进GE然后入主GE并在管理层奋斗20年的经历。

读完这本自传的第一感觉是书中无处不在的自信,突破,创新和激情。每一页,每段文字都蕴含着一段段激动人心的收购,新产品开发或者新观念的推广。杰克韦尔奇的个人魅力鲜明的流露在文字当中。智慧,胆魄,雷厉风行的作风使在他带领下的GE一步步成长,壮大,一步步从优秀走向卓越。杰克韦尔奇是GE的精神领袖,从他身上我看到了一个管理者需要具备的品质:领导愿望,进取心,诚实与正直,自信,智慧及工作相关知识。而他的突出的个人魅力更是成功的关键因素。

全书按照时间顺序介绍了杰克韦尔奇从童年到退休的主要经历。第一章是关于杰克韦尔奇的早年岁月。少年时代的杰克韦尔奇在母亲的严格要求和影响下,学会了竞争的价值,学会了面对现实,学会了胜利的喜悦和在前进中接受失败的必要。他的母亲鼓励他尽管去做好了,而杰克确实这样实行了,并且由此建立了享用一生的自信。母亲的热情、大方,对待朋友、亲戚的真诚也感染了杰克。他和他的母亲一样热情慷慨地对待他的朋友们。早年,杰克韦尔奇的父亲送他去当高尔夫球童。在一个乡村俱乐部里杰克人生第一次接触到了高尔夫一项他钟爱一生的运动。杰克韦尔奇的童年生活是色彩斑斓,丰富多彩的。和他相比,我的少年时代更像是一湖无风吹过的水,平静得出奇。我没有去当过球童,没有自己坐车去看球赛,没有做很多事情。我经历得太少,没有接受足够多的失败,这成了我在大学生活、学习中的障碍。剖析自己是一件不易的事,但我能清醒地感觉到我是害怕失败的,我太不自信,事情没开始我就预料一定不会成功,结果我的猜测都变成了事实。我发现有些事情真的是心态在作祟。如果我能和杰克韦尔奇一样对自己的决定,接手的每件事都信心百倍,从一开始就以一个成功者的心态面对一切,结果一定会比现在好。杰克韦尔奇在后来翻阅童年时在球队的照片时,惊奇地发现无论在棒球队还是冰球队,他都是最矮的。在此之前,他从来没察觉到。我想他的父母是他称职的啦啦队。他们让杰克忽略自己身体上的弱点,鼓励他全身心地投入运动。事实证明这种做法成就了杰克,他在球队做得非常出色。我不能说我的父母不称职,在当时的环境下他们确实尽了最大的努力让我生活地健康快乐,我很感谢他们。虽然,现在的我并不十分优秀,通过对照杰克韦尔奇,我看到了自己缺乏的品质和能力,这些我会在今后的生活中自己去积累,补充。杰克韦尔奇让我对自己的缺点认识地更清楚。他是我的标杆。

谈到杰克韦尔奇地自信,文中实例不断。从一开始进GE,杰克就对GE的官僚体制十分反感。入主通用后,他毫不犹豫地进行组织结构的大范围重组,以打破公司上下的官僚作风。在这一点上,杰克韦尔奇绝对相信自己的判断,他坚决地进行改革。原来的不良风气很快就被全新的杰克式文化所取代。领导者自身对新政策的自信程度决定了其成功与否。杰克韦尔奇充分证明了这一点。比如,六西格玛的推行,在我们从事的每一个行业占据数一数二的位置理念的实施等等。再来反思自己。自信是我所缺乏的。事实上,我总认为自己太渺小,太不值一提,有太多的东西要学习。和老师,同学聊天时总觉得自己懂得太少,所以三缄其口,沉默以对。我错失了大把的交流、听取他人意见的机会,进步自然也很缓慢。要做到杰克韦尔奇那般地自信,我必须付出更多的努力,鼓起勇气迈出第一步,进入良性循环。杰克韦尔奇让我看到的是自信的巨大作用,和无穷的能量。我的以往的经历使缺乏自信的弊端展露无疑。他的成功和我过去那一阶段的不成功给我敲响了警钟。无论从事何种职业,欠缺自信都会成为事业发展的绊脚石。如何摆脱这种不积极的心态,是我自我革新的第一步。

杰克韦尔奇的激情在其执掌GE的20多年时间里一直持续着。他对于每一个有创造性的想法都着迷不已。他热衷与一切能使公司更强大的理念,而所有他认定的都会立即被执行,然后取得骄人的成果。工作的激情并没有随着他年龄的增长而退去。这也是杰克韦尔奇成功经营通用电器的另一个重要的因素。回过来看我们自己,才二十出头就事事无激情,事事无所谓,连人生追求都消失得无影无踪。这种状态不是年轻人应有的。现代的年轻一代缺少豪情万丈,缺少奋斗的理念。革命时期的学生,工人,农民,所有人都在为国家的解放而奋斗。那种万丈激情在影视作品和老人的回忆中清晰地呈现着。我们这一代是信仰缺失的一代。迷茫中的我们渐渐地丢失了激情。要找回那种精神,我们需要找到自己的人生价值。然后,将它分解在事业,生活上并立即执行。这样的人生才更有价值、意义。

作为一名工商管理专业的学生,杰克韦尔奇的职业是我所努力的目标。读了这本自传以后,对于一个成功的管理者应该具备的素质,能力有一个直观的认识。同时,相比之下自己缺少的品质也更清晰地呈现出来。距离确实很大,但是明确问题后,如何填补才是我真正要解决的问题。我没有时间去感叹杰克韦尔奇的天才管理能力,或者去感伤自己的不足。我能做,要做的是学习,缩小差距。他的无边界管理模式,六西格玛方法等等都是值得学习的管理方式。管理是一门艺术,吸收更多的技能更能使这门艺术发挥得更出彩。学无止境。

每一个人的一生成功,往往与会与一些重要的人有关,对韦尔奇来说他的母亲就是引领他一步步走向成功的关键的人。

在他的高中时代,有一次冰球比赛中,韦尔奇所在的队输了,韦尔奇感到非常懊恼,他气愤地反冰球棒摔向地面,这一切被他的母亲看到了。她冲进休息室,一把抓住了韦尔奇的衣领,冲着他怒吼道:你这个窝囊废,如果你不知道失败是什么,你就永远都不会知道怎样才能获得成功。如果你真的不知道,你就最好不要来参加比赛!

这件事深深的刺激了韦尔奇,让他终身难忘,50多年后当韦尔奇从世界上最著名的公司通用电器的CEO的位置上退下来时,仍感慨万千,他感激他的母亲教会他竞争的价值,和接受竞争胜利的喜悦和在前进中接受失败的必要性。

作为一全世界管理者都景仰的大家,他有许多优秀的品德是从他母亲那里学到的,譬如下面这些原则:通过竞争去获得成功;面对现实;利用欲擒故纵的方式来激励别人;确定苛刻的目标;严格地跟踪工作进展以保证任务的顺利完成。她的一句名言是:不要欺骗你自己,事实上它就是这样。

小时候他母亲经常和他玩一种叫金拉米的双人纸牌,在游戏中培养了他喜欢竞争的性格,人的自信心来自哪里呢?来自一次次成功后喜悦的积累。

【篇九:《杰克韦尔奇自传》读后感】

最近频频买书不仅引起了妻子的高度注意,甚至遭她很合情合理的质疑:质疑自己是否真的都看了,并很留面子的建议家里书架上这么多书,认真检查一下,一是和老朋友再加深一下印象,别再买重了(有过买重的,只不过当时没有中文版,买的英文版,后来中文版出来了,看英文太费劲,把中文版的又买回来了,其他情况下没有买重的,我记性不好,但很有趣的是书名能记得住,所以家里1000多本书里没有真正重的)二是看看没有看的是不是继续看完。

虽然有点不情愿,但我知道让她感到她的建议被我采纳,对支持我买新书很有帮助。于是假模假式的在书架前一通找,在灰最多的一栏里随便摸出了一本,吹了吹尘土,一看是老熟人:韦尔奇的自传:《杰克韦尔奇自传》。

这本书相信很多国内外很多企业家,领导者,管理人员书案上都有,也都读过,旧书不厌百回读,熟读精思自有知,不妨睡觉前和远在美国的杰克先生,这位GE鼎鼎大名的第八位CEO再次神交一下也不错,尽管美国可能是白天,尽管他早就退了,尽管以前也全部看完了。

晚上看书,对我来讲,催眠的意义更大些,没想到这次竟然读着读着不困了,为了不影响妻子休息,自己来到客房,打开台灯,一气读完,已经是第二天早上了。

大概第一次当成功人的故事看了,除了羡慕人家和数一数二的管理名词没啥了,这次似乎看到从爱迪生发明灯泡开始的GE经营(1892年)到史上第一位最年轻的CEO(1981年)整整100年,应该说GE文化选择了杰克,杰克也就催生了新的GE。

反官僚,大企业的规模小企业的灵活,桥牌思维共赢思维,媒体,华尔街,政府,全球化,电子商务,服务,6个西格玛,慧眼识人,破格提拔人奇特的人才观,大手笔的并购整合,人与资源的利益最大化,有效的绩效管理等等,令人看的眼观缭乱,不愧是全球第一CEO,老GE焕发新朝气,几十万人减到10多万,公司市值执政20年却从130亿美元到4500亿,排名从世界第十位升到第二位。

真是了不起,最令人敬佩的是这家伙的坦率和诚实,公司,股东,员工利益直达本质核心,永远充满着激情,永远马不停蹄,这些在他退休后的活动中继续延续,他也充分体现了分享和传递。

杰克韦尔奇,最受尊敬的CEO,全球第一CEO,美国当代最成功,最伟大的企业家,不是浪得虚名!

读《杰克韦尔奇自传》没睡觉,这一夜值,真值!

【篇十:《杰克韦尔奇自传》读后感】

杰克韦尔奇,一个在全球享有盛名,被誉为最受尊敬的CEO、全球第一CEO、美国当代最成功、最伟大的企业家的神话般的人物,他的人生历程究竟是怎样的?他的成功又有什么秘诀?怀着崇敬而又好奇的心理,我走进了《杰克韦尔奇自传》。

在目录的前一页,有这样一句话独占了这一页白纸:献给GE(GeneralElectric)数以万计的员工,是你们的智慧和辛勤的劳动使得本书的诞生成为可能。读到这句话的时候,我就被那一个个加粗的黑体字震撼了。作为一个伟大的企业家,他并没有把所有的成就归功于自己的天赋和后天的勤奋努力,却归功于集体员工的智慧和劳动。光是看到这句话,我就断定,杰克韦尔奇的成功离不开团队的合作。

果然,接下去的阅读印证了我的想法。在《作者的话》一节中,他写道:我讨厌不得不使用第一人称,因为我的一生中所做过的几乎每一件事情都是与他人一起合作完成的请读者们注意,你们在书中的每一页看到我这个字的时候,请将它理解为我所有的同事和朋友,以及那些我可能遗漏的人们。由此可见,一个人的成功,有时候不仅仅是个人力量所能决定的,更是团队合作的产物。

杰克韦尔奇在开篇中短短的一段话,就让我认识到合作的重要性。人生活在社会中,就注定要与他人合作,因为事物之间是普遍联系的,我们不可能只生活在自己的圈子里。在现代企业中,团队合作有着无可比拟的力量,这种由若干成员组成的集体能够实现个人能力简单叠加所无法达到的成就。当团队合作发挥其作用的时候,我们可以看到,集体力量远远大于个人力量。团队合作在企业管理中尤为重要,只有当每个成员都为企业的最高利益而并肩作战时,企业才能创造出最大的成果,来满足团队中个体的利益需求;也只有在这种情况下,个体才能发挥出自己最大的作用。这就是我从杰克身上得到的启发。

杰克韦尔奇赢读后感


杰克韦尔奇赢读后感(一)

怎样才能赢?不同的人有不同的理解。

杰克韦尔奇用执掌通用电气21年的成功经验,将一生的心得融于最现代的管理理念,总结了一套赢的理论,轰动了全球,无论是现任的ceo,还是初出茅庐的职场新人都眼睛一亮,他将所有的经验归纳为一句话,那就是怎样才能赢?

通过深刻的洞察、全面的剖析,充分体现了管理大师韦尔奇的过人理念和管理智慧。综观本书架构中的价值观、考评、领导力、组织机构、招聘、员工管理、晋升等重要章节,我们发现,它基本上符合现代人力资源管理的理念与内容。当然,这并非巧合,而是与韦尔奇本人的思维方式与工作习惯一脉相承,正如他说的商业是由人组成的生活也是由人组成的归根结底,人是最重要的。赢读后感。既然如此,让我们就从人力资源管理的角度去解读如何才能赢:

首先是人事部门要准确定位。虽然韦尔奇在前言中表明,本书主要是为身处业务第一线的人们创作的,但是,比尔盖茨、杨元庆等企业界领军人物不约而同地表示,不论是大公司的ceo,还是普通职员,都可以从中得到很大的收益。韦尔奇通过调查发现,在很多公司,人力资源管理没有得到应有的重视,而实质上应该把人力资源管理提升到重要的位置,提升到组织管理的首位。这就提醒各级人力资源部门和人员,要深入了解广大员工的工作、生活,及时掌握干部、员工的思想动态,在工作实践中,深入调研,细致探索,真正起到教育人、凝聚人和引导人的作用,切实做到最出色的人力资源管理者,既是牧师,又是父母。

其次,要充分调动人力资源的积极因素。领导者要深入到员工中间,向他们传递积极的活力和乐观精神、不但要让员工们抱有梦想,而且还要拥抱它、实践它。然而,现状呢?一些企业对员工的管理往往习惯于按照旧有模式和惯性思维,缺乏结合实际和形势发展需要去创造性开展工作的决心与毅力。赢读后感。实质上,带着热情去工作,可以激发员工的工作积极性与创造性,促使人保持高度的自觉,把全身的每一个细胞都调动起来,完成各项目标任务。热情是一种强劲的激动情绪,一种对人、事、物和信仰的强烈情感。不难想象,如果没有了热情,仅仅是穷于应付,不要说创造性地开展工作,就是按部就班地工作也是很难做好的。因此,合理、有效地开发人力资源,激发员工的使命感和责任意识、投入自己的工作热忱和激情,才能实现员工的自我价值创造。

再次,是要制定一套科学、严谨的业绩评价体系,并且严格地予以实施。只有考核机制科学合理,才能起到铁的标准和普遍认同的作用,促进各项业务的快速发展。对每一位有贡献的员工,要给予充分的肯定,体现其存在的价值,才能使员工树立使命感和形成正确的价值观。而在考核中,公平是最主要的,正如韦尔奇所说:评价的标准必须是一致的,与员工个人的行为直接相关。可见,再好的考核制度,如果不能客观公正,无疑会极大地挫伤被考核人的积极性,使命感和价值观的建立和形成也就无从谈起。

最后,是努力营造以诚相待的和谐工作氛围。韦尔奇用一个章节阐述了坦诚的重要意义和作用,比如敞开心扉互相学习、推动方案的落实、节约经营成本等,并且强调指出,正是在员工中间提倡坦诚精神,才将更多的人、更多的声音、更多的活力吸引到了通用电气的事业中来。我们互相鼓励,让每个人都能更开放,做得更好。任何一个集体都需要开诚布公的氛围、坦诚协作的精神、正常有效的交流,才能形成合力,树立一致的使命感和共同的价值观,从而增强战斗力,更加有力地抢占发展机遇和市场。各自为阵所形成的无序劳动,会影响总体工作效率甚至是企业的生存。

赢,是所有企业和职业人追求的梦想。让我们以务实的态度,认真把握这本书的思想精髓,充分燃烧着奋斗的激情,在自己的事业和生活中,赢!


杰克韦尔奇赢读后感(二)

这是一本非常好的管理书籍,我这么认为。书里面的每一章所介绍的内容都让我觉得受益匪浅可又不知所谓。受益匪浅是因为里面写有你在任职期间可能遇到的富有争议或难以处理的问题,并附有韦尔奇本人所给出建议。不知所谓,我觉得是我离此书中所描述针对教授的人有一定距离,虽说此书标注他能够使工作中任何一类人群受益并所理解,但我自认为我个人远远没能够成为其中的一类优秀的人,不是,现在还不是。所以他所引得一些例子,所处理的一些问题,我绝大部分未曾经历过,所以根本无法找到现实中应该映射的事、人、物。

所以,每当读到其中一章,我都想象如果遇到,应当如何应对,可是,呵呵,该怎样才能够找到呢,或者,怎样才能够达到这种境界,又该如果选择?

读着读着,觉得确实我读这本书还有点早,就像小学一年级读,连字2020都不认识一大堆,又怎么能够理解文言文呢?

可是,就算我还幼稚,我能,我仍然认为,我还是能够看出这是一本非常好的书的,有的时候,我认为书中一些章节的每个字2020都很有用,很有内涵,并高度概括。

嗯,这是一本值得多读几遍的书!


杰克韦尔奇赢读后感(三)

这本书,是美国人杰克,韦尔奇所着。韦尔奇在书的扉页上写着:我把这本书献给那些热爱商业生活、渴望把事业做好的人,献给那些每天一醒来就期盼在事业和生活中取得成功的人。而我,作为一名学金融的学生,希望以后可以在商业方面获得成就,于是便怀着喜悦的心情细读了这本书。

这本书,韦尔奇结合自己亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中赢的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,囊括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通职员的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。

不论是来自哪个行业、哪种岗位,只要你胸中燃烧着奋斗激情,都将从中受益。杰克。韦尔奇把他在通用的成功经验写出来,从一个新的视角和新的高度给我们这些渴望成功的人以指导,指导我们成为工作和生活中的赢家。

书中告诉了我们很多走向赢的道路以及帮助了我们更好的理解了赢的含义。在我心中,我觉得赢不是说要自己做的有多么的优秀,自己的能力有多么的强赢从大的方面来讲,就是能够为自己所在的企业、组织带来好的效益,为自己的国家争取荣誉。而对于现在的我而言,赢就是能够克服自己内心的恐惧以及自己的弱点,成功的挑战自己的极限。克服自己的惰性,早起半个小时看书,是赢;放弃看视频来虚度时光,静下心来好好的做一份六级试卷,是赢;摒弃自己陈旧的思想,努力去接受着各种流行事务,是赢

韦尔奇在书中提到,平衡好工作和生活要注意一个前提,那就是先把业绩做好。只有出色的业绩,才是保证自己获得更多平衡的重要筹码。书中讲了一个很有趣的故事:一个业绩出色的员工为了有更多时间照顾孩子要求周五在家工作被批准了,一个业绩一般的员工为了钟爱的瑜珈申请周五在家工作被拒绝,并且一年以后走人了。这里关键不是在家做什么,而是业绩出色不出色,出色的员工可以为自己赢得更多的平衡,因为老板知道:即使在家办公,他的业绩会一样出色。

杰克韦尔奇在一书中还写到,缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密。坦诚能将更多的人吸引到对话当中,可以推动速度的加快,也可以节约很多成本。由此可见,坦诚是非常重要的,尤其是对个人发展更加重要。如果我们能坦诚沟通,那么我们就能说出对事情的最真实的看法,显示事情的本来面目,去掉了粉饰,节约了被沟通者的判断时间,提高了判断的正确性。在工作中,坦诚是必备的,一个公司一直保持快速的发展,除了各种因素以外,还有一点、那就是大家在工作中一直倡导坦诚,倡导说真话,说实话,开展找差距弥不足,对所有人员都能做到坦诚沟通,帮助别人认识自我,从而不断地去改进,去进步。

读了这本书之后,我更深一层次地了解到有关商业方面的知识,更深一层地学到到了很多东西。无论我们做什么事,都要尽可能地投入进去,尽自己最大的努力做到最好!

《杰克·韦尔奇自传》读后感3000字


据说查理.茫格一年要阅读几百本人物自传,确实,读人物传记真是一件很享受的过程,你不仅仅是了解这一个人,还同时了解了他的整个人脉圈子及所处时代背景、国情等大量信息。很多自传我都是尽量用半天到两天时间读完,但《杰克韦尔奇自传》读了四天左右,如果我发现自传是在粉饰,在掩盖,在选择性的只说好的一面我就直接扔了,说明作者在欺骗,而杰克.韦尔奇自传总体感觉还是很真实在,很接地气。总共近五百页,通读一遍下来有以下几点感受:

1、美国社会绝对不是我们传统教育所教导我们的那样(很多人很不喜欢听到绝对这个词,一听到这词不问事实就直接把你给否定了,这也是一种传统教育的结果),说资本主义社会是没有亲情的,但通过这本自传及前不久读的巴菲特传,发现事实根本不是这样,杰克.韦尔奇对父母亲的爱,特别是他的母亲把他儿子当作一生的骄傲,很有亲情,细细读来,母子关系能让人感动到落泪。

2、小的时候就开始培养一门体育爱好非常重要,杰克.韦尔奇很小的时候他父亲就带他去练习高尔夫球,这让他后面在职场特别是当上公司高层后起到非常重要的作用。所以一些业余爱好,比如喝足球、打篮球、游泳、网球、羽毛球等等其实很多时候能起到社交媒介的作用,与人互动,拉近人与人之间的距离,而且如果你打得好,还能赢来别人的好感。

3、一生中遇到贵人相助非常重要,杰克.韦尔奇从入职GE,从一名普通化学工程师到公司中层、高层再到集团董事长,一路都有贵人相助,从刚开始的上司大力挽留,再到前任董事长及现任董事长的力挺和欣赏及当上董事长之后的董事会的人力挺,及下属于员工、得力干将的力挺,让不断改革创新的杰克一路高升,顺风顺手。

4、有钱不缺女人,杰克在有了几个小孩之后与前妻离婚,成了多金的单身钻石王老五,很快就娶了比自己小了近20岁的娇妻,那时候的杰克是GE董事长,自己老婆为了能充分照料他,放弃自己很不错的职业陪他做商务旅行的伴侣,可见金钱的魅力!

5、假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。杰克韦尔奇接掌GE之后,抓住美国经济快速发展的机遇,开展业务多样化,发展成为全球最大的多元化公司,开创了实业和金融资本成功结合的典范。这里一方面是杰克卓越的领导力和执行力,另一方面得益于美国经济的快速发展,所以国运很重要,就跟巴菲特成为股神一样,如果他提前三十年做投资,效果就要差得多了,能力很重要,时代背景也非常重要,正所谓时势造英雄,GE在05年时市值曾达到全美最高的3700亿美元,而到了18年底跌到只剩下一个零头了,而现在的几个巨头变成了科技公司,如苹果、亚马逊、微软等,时代在变化,个人只能乘势。

6、要积极拥抱新技术、新鲜事物,在90年代末的时候互联网的浪潮打来时,杰克妻子在97年就能用网络炒股了,而杰克却抗拒使用电脑,说不会打字,后面很快就发现自己在互联网时代迟到了。

7、要边做边学,而不是等你什么都学会了再去做,如杰克博士一毕业就在GE上班,一辈子也没有去过其他公司,他的厉害之处就是能发动公司所有聪明人的大脑,大家一起想办法去解决问题,还请教一流大师,如管理学天才德鲁克为公司的管理模式出谋划策。

8、越到高层,有些事情其实越好做、越有成就感、能满足人性的虚荣的一面,这也就是为什么美国两个七十多岁的老人为一个总统宝座激烈竞争,如果是个火坑,估计大家避之不及,公司的CEO也是同样,一旦到了高层,下面大量烦锁的事情都由助理和下属去完成了,自己做的事情反倒是轻松的,都是一些战略上的事情,只要方向对就行了,具体干活的如财务、合同、谈判、异国的文化和法律等的研究工作都交由下属去干了,哪怕写书也是一样,由助理进行大量工作,自己就指点江山,决定公司哪个业务要砍掉,哪个分公司一直亏钱,卖了,看上哪个公司进行并购,全球范围进行资源的整合,与社会上流人物打打交道,谈笑风生。

9、通过读自传,可以消除对一些伟大人物的神秘感和偏见,细细读来,其实你会发现,他跟我们身边的普通同学朋友没什么区别,对别人了解多了,就不会动不动就发表阴谋论等,比如花旗银行,摩根集团等等,你不了解他们公司也不了解他们老板,就觉得他们神秘,就会觉得他们做的决定都是在搞阴谋,这很多情况下是一种认识产生的偏差,还有像GE的副董事长、分公司CEO也像我们一样要跳槽找工作,被猎头盯上。放在生活中也一样,有些人你不了解,就会产生主观偏见,你觉得他像个坏人,就会防着他,他说话你首先是怀疑,不断证明他是个坏人,而实际其实不是,原因是你自己对他不够了解。

10、杰克.韦尔奇从公司底层职员起做到董事长,从打工仔到大商人,一路走来,杰克靠的是不断学习,敢于创新,敢想敢干,做事果断,敢于重塑企业文化,把一些不好的资产进行剥离,并购一些好的公司如NBC、美国无线广播公司,敢于裁员面对媒体的非议,把公司审计部门变成业务部门,把一些旧体制迅速砸烂,把弱势业务出售,再造克罗顿维尔,再造GE。在媒上,杰克从王子变猪猡,又从猪猡变王子。杰克说:你与每一个人的相遇都可视为一场面试。

11、GE一个接近于刻意练习的原则,就是让公司的员工有机会观察和学习公司里做得最成功的榜样人物,在克罗顿维尔授课的教师中大约85%是GE的各级领导。这是提高水平的一个很重要方法,向最优秀人学习。

12、工作无边界理念,将各个职能部门之间的障碍全部消除,国内或国外业务也没有区别。让30多万人的智慧思想火花在公司里流动得越来越快,无边界的理念帮助很多平凡的人做出了绝不平凡的事业。万科提倡的也是无边界工作。

13、向员工分发股份和股票期权计划使GE员工成为这家公司最大的股东,股票期权改变了GE的生活,帮助员工供孩子上大学,照顾年迈的父母,或者购置房子。

14、杰克在并购中由于自负也吃过亏,如买下了华尔街最老的投资金融公司之一皮博迪的基德公司,结果惹来非法交易,公司只是家具而已,最后还发现一个交易者帐户出现3.5亿美元的窟窿,这也是股市投资容易踩雷的原因,再伟大的公司再牛的老板也可能会遇上无法预料到的事情(事前团队都很乐观,觉得前景不错才会去并购),同时也说明公司文化的确很重要。

15、公司规模越大,越容易成为攻击目标,如果公司获得了成功,那么它就是更大的攻击目标,在环保问题上,GE遭遇政治问题,一个要惩罚一家成功公司的问题。只有诚实、正直且为正确之事斗争的有实力的公司,才能跟政府较量得起。

16、杰克非常看好印度,认为从知识角度看是个非常发达的国家,但是基础设施极其落后。印度8亿人口中,1亿以上的中产阶级正在迅速发展,印度真正优势体现在其人民的聪明才智和高涨的热情上,印度拥有大量受过高等教育的人。

17、你的后院是别人的前厅:不要自己办食堂,让一个食品公司去做吧,不要一个打印车间,让一家打印公司去做吧。你们应该明白,你们真正的附加值在何处,规划中的后院永远都不是最吸引你的地方,我们应该将它转变为别人的前厅,因为这对他们来说是最吸引他们的。这就叫做利用外部资源。

2023杰克韦尔奇自传读后感


你是不是在苦恼该怎么写读后感?读作品时,相信很多人都会陷入故事情节中。把内心感受通过文字记录下来,可以更好地沉淀和反思。学习有关“杰克韦尔奇自传读后感”的知识,这篇文章或许能对你有所帮助。

杰克韦尔奇自传读后感 篇1

十多年前,此书被喻为 “ 管理的圣经 ” ,实所必然。该书作者的传奇经历,作者所在公司的卓越成效,都是应当受世人景仰的。

事实上,庞然大物的与时俱进、盛绩日新是很困难的,目前真正能转型、续航成功的百年老店,似乎只有 GE 与 IBM 。郭士纳与杰克皆是改革者,对于自高自大、麻木不仁的官僚体制进行坚决摒弃,通过 IT 等技术,运用六西格玛等工具,优化业务领域模块,挖掘领导的潜力,不断整合资源。

不过该书可能拜篇幅的益处,对作者的人生、人生观作了较细致的说明。领头羊的作用任何时候都不能忽视。这是一只倔强有个性且似乎易于接近的 CEO ,和那样的美国符号英雄有所区别,但他们对事业的劲头,对自我的坚定都是一致的。

当然,毕竟此着出版已过十多年,当中一些重要主题需要重新审视。如:电子商务的重要性,全球化中的文化整合,利润增长区与潜力培育区的关系,硬性人员的适用范围,组织改革延续的方式等等。

对于我国民族企业和国家而言,经此了解:优秀后还能卓越,可由野蛮生长到茁壮 ,同样这也适用于自我管理。

杰克韦尔奇自传读后感 篇2

据有关媒体报道,美国传奇ceo杰克·韦尔奇近日与国内100多位媒体采用视频的形式与大家见面聊天。杰克·韦尔奇执掌通用电气xx,把通用带到了世界之巅。他由此获得了世界第一ceo的美名。近期,又重温了《杰克·韦尔奇自传》一书。一本好书自有他的魅力所在,仔细研读,我也从中深深地感受到,一个伟大管理领袖,不是与生俱来的,但是需要从一开始就注重培养战胜自我的精神、严格律己的态度和雷厉风行的作风。再读此书,从杰克·韦尔奇各阶段的人生经历中,从他简单又不简单的人生轨迹中,产生几点新的感悟。

杰克·韦尔奇被誉为管理学方面的精神领袖,他对于管理学就相当于迈克尔·乔丹对于职业篮球、泰格·伍兹对于高尔夫、迈克尔·舒马赫对于方程式赛车。全球经理人和从事经营管理工作的人,几乎人手一本《杰克·韦尔奇自传》,尽管岁月流逝,但是大家对杰克·韦尔奇本人的崇敬确实与日俱增,他所创造的管理神话成为永远的奇迹。读完此书,个人认为,杰克·韦尔奇的成功是必然的,因为从他的人生经历或者说是成长历程中,就已经注定他的成功,他的每一个阶段都能够给我们更多的职业启示。

一、自由简单的童年经

《杰克·韦尔奇自传》的开始,是他本人对自己童年的描述。从中我们不难看出,杰克·韦尔奇母亲在培养他众多优秀品质方面倾注了大量的心血,也为杰克·韦尔奇的职业生涯打下了坚实的性格基础。用杰克·韦尔奇自己的话说,他从其母亲那里学习到很多管理方面的经验,继承了许多宝贵的优秀品质。例如,通过竞争获得最终成功,面对残酷的现实,学会利用欲擒故纵等方式激励别人、鼓励他人,并确定严酷的任务目标,持之以恒地跟踪任务进展,确保不折不扣顺利完成各项任务目标。我们大家可能也有这样的体会,在实际工作岗位上,不论是公司的管理层,或者的部门负责人都时刻将加强学习放在重要位置,时时刻刻进行督促鞭策,但是由于事务性工作繁重,很少能有真正静下心来研究最新管理学理论的时候。通过读《杰克·韦尔奇自传》,我再次认识到,我们已经忽视了一个重要工作的重要方面。杰克·韦尔奇的母亲经常告诫他:如果你不学习,你将一事无成,绝对一事无成。学习没有任何捷径可言。不要欺骗你自己,事实上它就是这样。看到此句,我有种振聋发聩的感觉。多么朴实、朴素、简单的话语,却是蕴含着丰富的含义。从事管理工作也是如此,其实本没有那么复杂的事情,用一颗平常心去看待工作,去处理事务,追求最简单的坦诚,直面自己、真诚待人,对结果的期望就不会超越自己的能力。杰克·韦尔奇的母亲也在言传身教中,向他做出了榜样,用实际行动阐述了坦诚和正直的重要性。这些都将成为人生成长的关键。

二、勤奋好学的职场新人

1960年,杰克·韦尔奇博士毕业后正式进入ge,这也是他人生辉煌的开始。对于我们年轻人来说,杰克·韦尔奇如何能够从一名公司新人快速成长为世界级企业的ceo,这可能是大家最关心关注的问题。每次读《杰克·韦尔奇自传》都迫切想从中发现答案,或者说是“诀窍”。然而,自传中对于他在公司成长的描述很短,没有具体说明他的成功“秘诀”。我不禁掩卷沉思,一定是有哪些环节是我们以功利的心态读书所没有发现的,结合杰克·韦尔奇母亲对他的教诲,我恍然大悟,其实“诀窍”就摆在我们的面前,那就是“学习”。杰克·韦尔奇在进入公司之初,就抓紧点滴时间丰富自己的财务知识、管理知识。在面对急难险重的棘手任务时,他会主动站出来接手别人不愿处理的项目,并通过自己努力圆满完成任务,为他将来迈向ceo打下了坚实基础。

三、创新实干的管理生涯

1981,年仅45的杰克·韦尔奇达到了他职业生涯的第一个顶点,成为拥有1xx历史的跨国公司的ceo。上任伊始,他就开始进行大刀阔斧革故鼎新。正所谓新官上任三把火,杰克·韦尔奇就烧到了官僚主义和冗员身上。他公司中他逐渐发现,偌大的公司,行政管理人员过多,但是效率低下,人浮于事,严重影响了公司的高效运行。因此,他使用强硬手段大量裁汰冗员,着眼于加强执行能力坚实,大力缩减管理层级,让决策层的指令能够最短时间内传达到公司的每一个层级和角落,彻底地消除了公司里存在的一切官僚主义。他具有强烈的创新意识和奋斗精神,在公司率先提出了“数一数二”发展战略,即关闭、出售所有不能达到行业“数一数二”水平的子公司,这一战略的提出在公司引起了轩然大波。同时,杰克·韦尔奇本人也因此顶住了巨大的压力,遭到了来自各方面的质疑。但是,杰克·韦尔奇组建的团队毅然支持他所做出的一切决策,董事会和管理层都拥护他的决定,并坚定不移地贯彻执行。从中我们也能够看出,一个强有力的团队对于一个公司的发展是多么的重要,公司管理的相互信任是共同迎接困难挑战的基石。

四、处变不惊的应急才能

一个优秀的管理人员不仅要具有良好的职业素养,更要具备处乱不惊的能力。在ge的上升时期,世界级大公司ibm等积极推出、大肆宣扬“终身雇佣制”。这对于ge整个团队的凝聚力、向心力是一个严重的挑战。当时,杰克·韦尔奇是这样说的:我不能保证每个人在ge都能被终身雇佣,但是我能保证每个人都有终身的就业能力。一句话胜过千军万马。这就是企业领袖的魅力所在,也是ge能够始终在激烈的市场竞争中立足不败之地的关键。杰克·韦尔奇的职业生涯不总是和风细雨的,种种挑战和危机比比皆是,杰克·韦尔奇也是常人,是常人就要允许其犯错误。由于他的过于自信,不顾高盛以及花旗集团总裁的反对,盲目收购了华尔街最老的投资公司之一——基德公司。但是,基德公司的经营业务与ge是有天壤之别的,随后基德公司内部曝出震惊华尔街的内幕交易以及基德公司一位交易员利用公司计算机系统的漏洞骗取公司大量个人奖金,ge为此付出了惨痛的代价,并严重影响了ge的股价。与此同时,杰克·韦尔奇也认识到自己的决策失误,也认识到企业文化在企业收购过程中的重要作用。吃一堑长一智,杰克·韦尔奇在今后的并购项目中谨慎许多,由于价值观念和企业文化的抵触主动放弃了许多战略投资项目,事实证明,他的决策是对的。对于自己的失误杰克·韦尔奇直言不讳:自信和自负之间仅一步之遥。这一次,自负站在了上风,给我上了一堂终身难忘的课。

杰克·韦尔奇永远是管理学的一部珍贵教材,需要我们用一生来学习和感悟。《杰克·韦尔奇自传》每读一遍都会有新的体会和收获,在下步工作中,只有正确面对自我,清醒认识自我,勇敢战胜自我,才能赢得更加美好的未来!

杰克韦尔奇自传读后感 篇3

古人云"万般皆下品,唯有读书高。"在中国古代知识分子眼中,读书是一件高雅、严肃的事情。读书可以陶冶情操,可以高谈阔论,可以增长才干,甚至"修身齐家治国平天下",所以古代有"半部论语治天下"的说法。

参加工作以来,繁忙的工作压力,生活的琐碎屑事,加上自我的放松懒惰,慢慢地,读书的时间越来越少了,除了电视、网络、报纸等快餐式的阅读外,书已经很少触摸了。书读的少了,常常感到学问的疏浅,语言的贫乏,思想的无力,正所谓"书到用时方恨少。"心中总是想,等空闲下来,一定要找几本好书,静心研读一番。

近来,朋友推荐一本企业管理方面的书籍,叫做《杰克·韦尔奇自传》,说是写的很不错,值得一看。我便找来,一口气读完,果然是好书,掩卷遐思,获益良多。

这是一本自传,书的主人公是被誉为"世界第一CEO""、"最受尊敬的CEO"、"美国当代最成功、最伟大的企业家"的杰克·韦尔奇。从1981年走马上任到2001年退休,杰克担任通用电气公司CEO整整21年,在他的领导下,公司取得无数辉煌业绩。1981年,也就是韦尔奇成为通用电气的CEO的头一年,该公司收入大约为268亿美元,而2000年则将近1300亿美元;当年,韦尔奇接管通用电气时,公司市值大约为140亿美元,而今天市值已高达4900亿美元,通用电气已成为当今世界最有价值的公司之一。杰克取得如此惊人的成就秘诀是什么?他在经营管理方面有何独到之处?人们能从他的经验中获得那些有用的启示呢?读完这本商界奇书,我对杰克的经营之道也算略有认知,在企业管理方面也有了一些更深刻的感悟。

扁平化管理,组织变革,是杰克取得成功的制度保障。众所周知,一个企业在发展壮大的过程中,很容易逐渐变得官僚化,效率低下,矛盾重生。比如,企业的机构臃肿,等级森严,层级复杂,冗员过多,信息沟通不畅,协作的成本大大上升,推诿扯皮的事情增多;对快速变化的市场反应迟钝,难以满足多样化的消费需求,在残酷的竞争中走下坡路。当年,杰克接手通用电气公司时,这家百年老店也同样面临这种局面。首先,杰克改革的就是内部管理体制,减少管理层次和冗员,将原来8个层次减到4个层次甚至3个层次,并撤换了部分高层管理人员。此后的几年间,砍掉了25%的企业,削减了10多万份工作,将350个经营单位裁减合并成13个主要的业务部门,卖掉了价值近100亿美元的资产。因为太过于强硬的铁腕裁员,杰克被人气愤地冠以"中子弹杰克"的绰号。对于这一点,我很有感触,我们中国的很多企业,都特别强调做大规模,喜欢快速扩张,往往规模最大的时候就马上死掉了,这样的例子很多,比如以前的巨人集团,新疆德隆集团等等。企业在规模扩张的时候,往往管理水平跟不上,官僚主义泛滥,在内部消耗了过多的资源,规模的优势受累于管理的劣势,反而更难以规避市场的风险。中国的企业家应该更多的向杰克学习,进行持续的组织变革,扁平化管理,克服大企业病,这才是赢得市场竞争的制度保障。

质量是重中之重,你不重视它,它就惩罚你。杰克有句名言"质量问题应该是我们每个人应该关心的问题。你不能在此问题上四平八稳,你要对此疯狂。你要变成质量问题的疯子,否则质量问题将把你变成疯子。"杰克·韦尔奇运用六西格玛管理法提升了管理质量,同时也大大降低了企业的运营成本,提高了公司的利润率。质量就是生命,这句话许多国人都耳熟能详,但深刻认识到它的重要性并真正做到这一点的人却不多,不禁使人联想到最近一段时间国人普遍关注的毒奶粉事件。三鹿集团一个专业生产乳制品的大型企业集团,一个有口皆碑的大品牌,已经有了几十年的辉煌历史。为了追求利润,竟然损害婴幼儿的生命健康。这样的企业行为,哪里还有一丝一毫的产品质量意识,而它的迅速破产、被兼并的下场也令人不胜唏嘘,正应了杰克那句"你要变成质量问题的疯子,否则质量问题将把你变成疯子。"

不断学习,重视人才,追求卓越。杰克说过"一个优秀的组织,它最重要的竞争力将取决于该组织学习的能力及将学习到的知识转化为生产力的能力。"的确如此,当代社会,知识更新飞快,竞争尤为激烈。一个人,一个企业,一个国家,要想立于不败之地,就必须不断学习新的理念,新的技术,新的方法,这也是国家一直提倡学习型人才,学习型企业,学习型社会的原因所在。更重要的是,我们要善于把知识和实践紧密结合起来,把学习的能力转化为实实在在的生产力,转化为经济效益、社会效益,生态效益,推动国家、企业、个人的发展进步。

人才是杰克最重视的方面。他说:"领导者的工作,就是每天把全世界各地最优秀的人才延揽过来。他们必须热爱自己的员工,拥抱自己的员工,激励自己的员工。"这让我想起电影《天下无贼》里面范伟的一句经典台词"21世纪最缺的是什么?人才!"我认为,一个成功的企业必然有大批优秀的人才,人才的重要性再怎么强调也不过分。好的企业不但要招揽人才,充分引导他们的主观能动性和积极性,在工作中体现出他们的价值,还要奖优罚劣,让优秀人才脱颖而出,在人与人的良性竞争中推动整个企业的快速发展。

杰克非常推崇"数一数二"的理念,他认为在全球竞争激烈的市场中,只有领先对手才能立于不败之地,任何事业部门存在的条件就是在市场上"数一数二",否则就要被砍掉、整顿、关闭或出售。这一点,我并非完全赞同。一个人,一个企业,能够在自己的领域中做到数一数二,当然最好不过,设定这种目标也有助于强化我们奋斗前行的动力;但是,数一数二毕竟是极少数,当我们由于各种主、客观条件,无法做到这一点的时候,可否另辟蹊径勇于创新,杀出一条新路来呢!或许换一个思路,能够换来一片属于我们自己的灿烂天空。不管怎样,积极向上,追求卓越,毋论做人,做事,都应该拥有这份激情的。

《杰克·韦尔奇自传》确实是一本难得的好书。粗读之下,我更多的是沉醉于杰克这位管理大师的娴熟实用的管理技巧,运筹帷幄的管理思路,深刻独到的管理理念。不过,随着阅读的深入,慢慢的品味,思索,获得了更多的感悟。这哪里仅仅是一本企业管理的书籍,这分明在教你如何做人、做事。作者的管理哲学,许多都是对人性的把握,对世界的深刻洞察,这其中的道理还需要我反复的读,细细的品。

读书使人充实、进步。《杰克·韦尔奇自传》只是我读书生涯中的一个重要节点,以后的时光里,读书,思考,还将伴我一生。

杰克韦尔奇自传读后感 篇4

通用电器的杰克韦尔奇是全世界薪水最高的首席执行官,被誉为全球第一CEO。从1981年入主通用电器起,在短短的20年时间里,他使通用电器的市值达到4500亿美元,增长30多倍,排名从世界第十位提升至第二位。杰克韦尔奇是二十世纪商界名副其实的传奇人物。这本自传介绍了杰克韦尔奇从受父母影响不断建立自信的童年,学生时代以及初进GE然后入主GE并在管理层奋斗20年的经历。

读完这本自传的第一感觉是书中无处不在的自信,突破,创新和激情。每一页,每段文字都蕴含着一段段激动人心的收购,新产品开发或者新观念的推广。杰克韦尔奇的个人魅力鲜明的流露在文字当中。智慧,胆魄,雷厉风行的作风使在他带领下的GE一步步成长,壮大,一步步从优秀走向卓越。杰克韦尔奇是GE的精神领袖,从他身上我看到了一个管理者需要具备的品质:领导愿望,进取心,诚实与正直,自信,智慧及工作相关知识。而他的突出的个人魅力更是成功的关键因素。

全书按照时间顺序介绍了杰克韦尔奇从童年到退休的主要经历。第一章是关于杰克韦尔奇的早年岁月。少年时代的杰克韦尔奇在母亲的严格要求和影响下,学会了竞争的价值,学会了面对现实,学会了胜利的喜悦和在前进中接受失败的必要。他的母亲鼓励他“尽管去做好了”,而杰克确实这样实行了,并且由此建立了享用一生的自信。母亲的热情、大方,对待朋友、亲戚的真诚也感染了杰克。他和他的母亲一样热情慷慨地对待他的朋友们。早年,杰克韦尔奇的父亲送他去当高尔夫球童。在一个乡村俱乐部里杰克人生第一次接触到了高尔夫——一项他钟爱一生的运动。杰克韦尔奇的童年生活是色彩斑斓,丰富多彩的。和他相比,我的少年时代更像是一湖无风吹过的水,平静得出奇。我没有去当过球童,没有自己坐车去看球赛,没有做很多事情。我经历得太少,没有接受足够多的失败,这成了我在大学生活、学习中的障碍。剖析自己是一件不易的事,但我能清醒地感觉到我是害怕失败的,我太不自信,事情没开始我就预料一定不会成功,结果我的猜测都变成了事实。我发现有些事情真的是心态在作祟。如果我能和杰克韦尔奇一样对自己的决定,接手的每件事都信心百倍,从一开始就以一个成功者的心态面对一切,结果一定会比现在好。杰克韦尔奇在后来翻阅童年时在球队的照片时,惊奇地发现无论在棒球队还是冰球队,他都是最矮的。在此之前,他从来没察觉到。我想他的父母是他称职的啦啦队。他们让杰克忽略自己身体上的弱点,鼓励他全身心地投入运动。事实证明这种做法成就了杰克,他在球队做得非常出色。我不能说我的父母不称职,在当时的环境下他们确实尽了最大的努力让我生活地健康快乐,我很感谢他们。虽然,现在的我并不十分优秀,通过对照杰克韦尔奇,我看到了自己缺乏的品质和能力,这些我会在今后的生活中自己去积累,补充。杰克韦尔奇让我对自己的缺点认识地更清楚。他是我的标杆。

谈到杰克韦尔奇地自信,文中实例不断。从一开始进GE,杰克就对GE的官僚体制十分反感。入主通用后,他毫不犹豫地进行组织结构的大范围重组,以打破公司上下的官僚作风。在这一点上,杰克韦尔奇绝对相信自己的判断,他坚决地进行改革。原来的不良风气很快就被全新的杰克式文化所取代。领导者自身对新政策的自信程度决定了其成功与否。杰克韦尔奇充分证明了这一点。比如,六西格玛的推行,“在我们从事的每一个行业占据数一数二的位置”理念的实施等等。再来反思自己。自信是我所缺乏的。事实上,我总认为自己太渺小,太不值一提,有太多的东西要学习。和老师,同学聊天时总觉得自己懂得太少,所以三缄其口,沉默以对。我错失了大把的交流、听取他人意见的机会,进步自然也很缓慢。要做到杰克韦尔奇那般地自信,我必须付出更多的努力,鼓起勇气迈出第一步,进入良性循环。杰克韦尔奇让我看到的是自信的巨大作用,和无穷的能量。我的以往的经历使缺乏自信的弊端展露无疑。他的成功和我过去那一阶段的不成功给我敲响了警钟。无论从事何种职业,欠缺自信都会成为事业发展的绊脚石。如何摆脱这种不积极的心态,是我自我“革新”的第一步。

杰克韦尔奇的激情在其执掌GE的20多年时间里一直持续着。他对于每一个有创造性的想法都着迷不已。他热衷与一切能使公司更强大的理念,而所有他认定的都会立即被执行,然后取得骄人的成果。工作的激情并没有随着他年龄的增长而退去。这也是杰克韦尔奇成功经营通用电器的另一个重要的因素。回过来看我们自己,才二十出头就事事无激情,事事无所谓,连人生追求都消失得无影无踪。这种状态不是年轻人应有的。现代的年轻一代缺少豪情万丈,缺少奋斗的理念。革命时期的学生,工人,农民,所有人都在为国家的解放而奋斗。那种万丈激情在影视作品和老人的回忆中清晰地呈现着。我们这一代是信仰缺失的一代。迷茫中的我们渐渐地丢失了激情。要找回那种精神,我们需要找到自己的人生价值。然后,将它分解在事业,生活上并立即执行。这样的人生才更有价值、意义。

作为一名工商管理专业的学生,杰克韦尔奇的职业是我所努力的目标。读了这本自传以后,对于一个成功的管理者应该具备的素质,能力有一个直观的认识。同时,相比之下自己缺少的品质也更清晰地呈现出来。距离确实很大,但是明确问题后,如何填补才是我真正要解决的问题。我没有时间去感叹杰克韦尔奇的天才管理能力,或者去感伤自己的不足。我能做,要做的是学习,缩小差距。他的无边界管理模式,六西格玛方法等等都是值得学习的管理方式。管理是一门艺术,吸收更多的技能更能使这门艺术发挥得更出彩。学无止境。

杰克韦尔奇是二十世纪管理界的奇才,他的自传让我近距离地接触到了他和他的管理理念、方式。作为一个普通的年轻人,杰克韦尔奇的自信,激情,果敢,坚决的品质尤其值得我多加学习。而作为管理专业的学生,他在通用电器经营过程中关于战略、执行、创新、改革等方面的思考也很有启发意义。

杰克韦尔奇是一个成功的人,他达到了自己所追求的事业目标,而在追求其事业目标的过程中,他亲密的家人和身边一大批密切的朋友也让他尽情地享受着生活的无尽乐趣。人生若能如此,还有何求呢?生命应该如此!

杰克韦尔奇自传读后感 篇5

读这本书,最让我印象深刻的就是一个CEO应具有哪些素质,提出了大量的要求,让人看上去遥不可及,不管他自己是否做到了,他至少对自己的职位有过长时间的、深刻的思考,这或放也得益于他在选择继任的CEO时的反复思量。

我感觉他在管理方面有两个特点,一个是善于发掘人才,一个是善于提出理念。

我发现,衡量一个人的标准越多,对一个人的把握就越准,正如在衡量一个CEO时所提到的各个标准,正是可以说明杰克﹒韦尔奇的标准很多,因而对人的判断总是很准。书中也总是提到各个新人,是什么时候他在巡查哪里发现的。这都不算什么,他在人才方面最大的进步是洗涤了整个人才的评价系统,让他高效有力,赏罚分明,于是才会有ABC类员工等等。

至于提出的理念,他更是对好的理念孜孜以求,不论是所属员工,还是对诞老人,只要获得灵感,就迅速予以实施。他提出了一些很有用的理念,比如六西玛,现已演化成6S管理标准。更关键的是,他专门打造了一所培养理念的学院,总能迸发出新的灵感。

杰克韦尔奇自传读后感 篇6

最近频频买书不仅引起了妻子的高度注意,甚至遭她很合情合理的质疑:质疑自己是否真的都看了,并很留面子的建议家里书架上这么多书,认真检查一下,一是和老朋友再加深一下印象,别再买重了(有过买重的,只不过当时没有中文版,买的英文版,后来中文版出来了,看英文太费劲,把中文版的又买回来了,其他情况下没有买重的,我记性不好,但很有趣的是书名能记得住,所以家里1000多本书里没有真正重的)二是看看没有看的是不是继续看完。

虽然有点不情愿,但我知道让她感到她的建议被我采纳,对支持我买新书很有帮助。于是假模假式的在书架前一通找,在灰最多的一栏里随便摸出了一本,吹了吹尘土,一看是老熟人:韦尔奇的自传:《杰克·韦尔奇自传》。

这本书相信很多国内外很多企业家,领导者,管理人员书案上都有,也都读过,旧书不厌百回读,熟读精思自有知,不妨睡觉前和远在美国的杰克先生,这位GE鼎鼎大名的第八位CEO再次神交一下也不错,尽管美国可能是白天,尽管他早就退了,尽管以前也全部看完了。

晚上看书,对我来讲,催眠的意义更大些,没想到这次竟然读着读着不困了,为了不影响妻子休息,自己来到客房,打开台灯,一气读完,已经是第二天早上了。

大概第一次当成功人的故事看了,除了羡慕人家和数一数二的管理名词没啥了,这次似乎看到从爱迪生发明灯泡开始的GE经营(1892年)到史上第一位最年轻的CEO(1981年)整整100年,应该说GE文化选择了杰克,杰克也就催生了新的GE。

反官僚,大企业的规模小企业的灵活,桥牌思维共赢思维,媒体,华尔街,政府,全球化,电子商务,服务,6个西格玛,慧眼识人,破格提拔人奇特的人才观,大手笔的并购整合,人与资源的利益最大化,有效的绩效管理等等,令人看的眼观缭乱,不愧是全球第一CEO,老GE焕发新朝气,几十万人减到10多万,公司市值执政20年却从130亿美元到4500亿,排名从世界第十位升到第二位。

真是了不起,最令人敬佩的是这家伙的坦率和诚实,公司,股东,员工利益直达本质核心,永远充满着激情,永远马不停蹄,这些在他退休后的活动中继续延续,他也充分体现了分享和传递。

杰克韦尔奇,最受尊敬的CEO,全球第一CEO,美国当代最成功,最伟大的企业家,不是浪得虚名!

读《杰克·韦尔奇自传》没睡觉,这一夜值,真值!

杰克韦尔奇自传读后感 篇7

杰克·韦尔奇,一个在全球享有盛名,被誉为“最受尊敬的CEO”、“全球第一CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”的神话般的人物,他的人生历程究竟是怎样的?他的成功又有什么秘诀?怀着崇敬而又好奇的心理,我走进了《杰克·韦尔奇自传》。

在目录的前一页,有这样一句话独占了这一页白纸:“献给GE(GeneralElectric)数以万计的员工,是你们的智慧和辛勤的劳动使得本书的诞生成为可能。”读到这句话的时候,我就被那一个个加粗的黑体字震撼了。作为一个伟大的企业家,他并没有把所有的成就归功于自己的天赋和后天的勤奋努力,却归功于集体员工的智慧和劳动。光是看到这句话,我就断定,杰克·韦尔奇的成功离不开团队的合作。

果然,接下去的阅读印证了我的想法。在《作者的话》一节中,他写道:“我讨厌不得不使用第一人称,因为我的一生中所做过的几乎每一件事情都是与他人一起合作完成的”“请读者们注意,你们在书中的每一页看到‘我’这个字的时候,请将它理解为我所有的同事和朋友,以及那些我可能遗漏的人们”。由此可见,一个人的成功,有时候不仅仅是个人力量所能决定的,更是团队合作的产物。

杰克·韦尔奇在开篇中短短的一段话,就让我认识到合作的重要性。人生活在社会中,就注定要与他人合作,因为事物之间是普遍联系的,我们不可能只生活在自己的圈子里。在现代企业中,团队合作有着无可比拟的力量,这种由若干成员组成的集体能够实现个人能力简单叠加所无法达到的成就。当团队合作发挥其作用的时候,我们可以看到,集体力量远远大于个人力量。团队合作在企业管理中尤为重要,只有当每个成员都为企业的最高利益而并肩作战时,企业才能创造出最大的成果,来满足团队中个体的利益需求;也只有在这种情况下,个体才能发挥出自己最大的作用。这就是我从杰克身上得到的启发。

杰克韦尔奇自传读后感 篇8

古人云"万般皆下品,唯有读书高。"在中国古代知识分子眼中,读书是一件高雅、严肃的事情。读书可以陶冶情操,可以高谈阔论,可以增长才干,甚至"修身齐家治国平天下",所以古代有"半部论语治天下"的说法。

参加工作以来,繁忙的工作压力,生活的琐碎屑事,加上自我的放松懒惰,慢慢地,读书的时间越来越少了,除了电视、网络、报纸等快餐式的阅读外,书已经很少触摸了。书读的少了,常常感到学问的疏浅,语言的贫乏,思想的无力,正所谓"书到用时方恨少。"心中总是想,等空闲下来,一定要找几本好书,静心研读一番。

近来,朋友推荐一本企业管理方面的书籍,叫做《杰克·韦尔奇自传》,说是写的很不错,值得一看。我便找来,一口气读完,果然是好书,掩卷遐思,获益良多。

这是一本自传,书的主人公是被誉为"世界第一CEO"、"最受尊敬的CEO"、"美国当代最成功、最伟大的企业家"的杰克·韦尔奇。从1981年走马上任到2001年退休,杰克担任通用电气公司CEO整整21年,在他的领导下,公司取得无数辉煌业绩。1981年,也就是韦尔奇成为通用电气的CEO的头一年,该公司收入大约为268亿美元,而2000年则将近1300亿美元;当年,韦尔奇接管通用电气时,公司市值大约为140亿美元,而今天市值已高达4900亿美元,通用电气已成为当今世界最有价值的公司之一。杰克取得如此惊人的成就秘诀是什么?他在经营管理方面有何独到之处?人们能从他的经验中获得那些有用的启示呢?读完这本商界奇书,我对杰克的经营之道也算略有认知,在企业管理方面也有了一些更深刻的感悟。

扁平化管理,组织变革,是杰克取得成功的制度保障。众所周知,一个企业在发展壮大的过程中,很容易逐渐变得官僚化,效率低下,矛盾重生。比如,企业的机构臃肿,等级森严,层级复杂,冗员过多,信息沟通不畅,协作的成本大大上升,推诿扯皮的事情增多;对快速变化的市场反应迟钝,难以满足多样化的消费需求,在残酷的竞争中走下坡路。当年,杰克接手通用电气公司时,这家百年老店也同样面临这种局面。首先,杰克改革的就是内部管理体制,减少管理层次和冗员,将原来8个层次减到4个层次甚至3个层次,并撤换了部分高层管理人员。此后的几年间,砍掉了25%的企业,削减了10多万份工作,将350个经营单位裁减合并成13个主要的业务部门,卖掉了价值近100亿美元的资产。因为太过于强硬的铁腕裁员,杰克被人气愤地冠以"中子弹杰克"的绰号。对于这一点,我很有感触,我们中国的很多企业,都特别强调做大规模,喜欢快速扩张,往往规模最大的时候就马上死掉了,这样的例子很多,比如以前的巨人集团,新疆德隆集团等等。企业在规模扩张的时候,往往管理水平跟不上,官僚主义泛滥,在内部消耗了过多的资源,规模的优势受累于管理的劣势,反而更难以规避市场的风险。中国的企业家应该更多的向杰克学习,进行持续的组织变革,扁平化管理,克服大企业病,这才是赢得市场竞争的制度保障。

质量是重中之重,你不重视它,它就惩罚你。杰克有句名言"质量问题应该是我们每个人应该关心的问题。你不能在此问题上四平八稳,你要对此疯狂。你要变成质量问题的疯子,否则质量问题将把你变成疯子。"杰克·韦尔奇运用六西格玛管理法提升了管理质量,同时也大大降低了企业的运营成本,提高了公司的利润率。质量就是生命,这句话许多国人都耳熟能详,但深刻认识到它的重要性并真正做到这一点的人却不多,不禁使人联想到最近一段时间国人普遍关注的毒奶粉事件。三鹿集团一个专业生产乳制品的大型企业集团,一个有口皆碑的大品牌,已经有了几十年的辉煌历史。为了追求利润,竟然损害婴幼儿的生命健康。这样的企业行为,哪里还有一丝一毫的产品质量意识,而它的迅速破产、被兼并的下场也令人不胜唏嘘,正应了杰克那句"你要变成质量问题的疯子,否则质量问题将把你变成疯子。"

不断学习,重视人才,追求卓越。杰克说过"一个优秀的组织,它最重要的竞争力将取决于该组织学习的能力及将学习到的知识转化为生产力的能力。"的确如此,当代社会,知识更新飞快,竞争尤为激烈。一个人,一个企业,一个国家,要想立于不败之地,就必须不断学习新的理念,新的技术,新的方法,这也是国家一直提倡学习型人才,学习型企业,学习型社会的原因所在。更重要的是,我们要善于把知识和实践紧密结合起来,把学习的能力转化为实实在在的生产力,转化为经济效益、社会效益,生态效益,推动国家、企业、个人的发展进步。

人才是杰克最重视的方面。他说:"领导者的工作,就是每天把全世界各地最优秀的人才延揽过来。他们必须热爱自己的员工,拥抱自己的员工,激励自己的员工。"这让我想起电影《天下无贼》里面范伟的一句经典台词"21世纪最缺的是什么?人才!"我认为,一个成功的企业必然有大批优秀的人才,人才的重要性再怎么强调也不过分。好的企业不但要招揽人才,充分引导他们的主观能动性和积极性,在工作中体现出他们的价值,还要奖优罚劣,让优秀人才脱颖而出,在人与人的良性竞争中推动整个企业的快速发展。

杰克非常推崇"数一数二"的理念,他认为在全球竞争激烈的市场中,只有领先对手才能立于不败之地,任何事业部门存在的条件就是在市场上"数一数二",否则就要被砍掉、整顿、关闭或出售。这一点,我并非完全赞同。一个人,一个企业,能够在自己的领域中做到数一数二,当然最好不过,设定这种目标也有助于强化我们奋斗前行的动力;但是,数一数二毕竟是极少数,当我们由于各种主、客观条件,无法做到这一点的时候,可否另辟蹊径勇于创新,杀出一条新路来呢!或许换一个思路,能够换来一片属于我们自己的灿烂天空。不管怎样,积极向上,追求卓越,毋论做人,做事,都应该拥有这份激情的。

《杰克·韦尔奇自传》确实是一本难得的好书。粗读之下,我更多的是沉醉于杰克这位管理大师的娴熟实用的管理技巧,运筹帷幄的管理思路,深刻独到的管理理念。不过,随着阅读的深入,慢慢的品味,思索,获得了更多的感悟。这哪里仅仅是一本企业管理的书籍,这分明在教你如何做人、做事。作者的管理哲学,许多都是对人性的把握,对世界的深刻洞察,这其中的道理还需要我反复的读,细细的品。

读书使人充实、进步。《杰克·韦尔奇自传》只是我读书生涯中的一个重要节点,以后的时光里,读书,思考,还将伴我一生。

杰克韦尔奇自传读后感 篇9

如果说到管理的话,那就不能不提身为世界第一经理人的杰克。韦尔奇。如果提到韦尔奇的话,那又不能不提《韦尔奇自传》。《韦尔奇自传》不仅创造了销售神话,而且在管理界内也同时掀起了一股韦尔奇热潮。作为有志于管理的读者,或者正在从事于管理的CEO及未来CEO们几乎人手一本。大家都想从《韦尔奇自传》中一窥韦尔奇先生的管理之道,是什么力量让GE从800E的市值腾飞到4000E市值。怀着崇敬的心情,我于上海书城购得此书。(我是盗版的坚决拥护者,很少买正版书。:))并于两周内读完。在韦尔奇先生如唠家常般的一个个故事中,感怀着大师的成长与思想。全书无处不在的体现着韦尔奇的经典管理理念无边界。从字里行间皆体现着非正式沟通的重要性。书中韦尔奇先生娓娓道来,夹杂这一丝自嘲的调侃,朋友聚会,小便条无一不体现着韦尔奇作为世界第一经理人的人格魅力。

在书的最前面是一组照片,似乎从这组充满欢声笑语的相片中就可以看出全书的风格--无边界、非正式。在此我们很难把他与世界上最大的公司之一的CEO 联系起来。他似乎就是我们隔壁的那个风趣幽默的老大爷。从文化的分类来看,这正是韦尔奇先生所致力于创建的文化氛围。即注重社交、注重沟通、专注组织目标。而实际上他做到了。

《基业长青》中说过,究竟是韦尔奇成就了GE,还是GE成就了韦尔奇是不容易说清楚的。伟大的组织之所以伟大,并不是其有伟大的领袖,而是因为其有成就伟大的机制。从韦尔奇开篇之序言也可以看到献给GE数以万计的员工,是你们的智慧和辛勤,使得本书的诞生成为可能。我想韦尔奇先生是真诚的,我想这也是伟大的领袖所具备的品质感恩。我想,没有韦尔奇的GE一样 是伟大的,而没有了GE的韦尔奇去不知道会如何。

从韦尔奇早年的岁月中,有两章是颇有意义的建立自信掀掉屋顶。听过余世唯的课的人想必记得,余在说《拿破仑自传》时说,《拿》看到第六页就可以了。他的意思是早年教育与环境对孩子的性格影响的重要性。在韦尔奇也是如此,我想韦尔奇的成功与其父母的早年教育应该是分不开的。 注重自信,注重竞争,注重心态,注重商业启蒙,韦尔奇夫人在那场棒球比赛后的咆哮对韦尔奇是终生受用的。而在掀掉屋顶中,韦尔奇的领导的处理事故的态度更是让韦尔奇确立了其受用一生的激励雏形---区别对待。从掀掉屋顶中,我们也同时看到了一个伟大的GE,在出了事故以后,韦尔奇受到的并不是一场咆哮。有什么比领导的一句谢天谢地,没有任何人受伤更能给下属以更大的鼓励呢。

《杰克·韦尔奇自传》读后感2700字


近40万字的《杰克韦尔奇自传》是通用电气董事长兼CEO杰克韦尔奇的回忆录。其中除了许多生活趣味和个人情感,韦尔奇的智慧饿率直传达出来的经营理念,足以使渴望成功的人士心灵感动。
当华纳以700万美元的稿费预付给韦尔奇并首印120万册销售时,可能他们也预知了本书的成功。因为《杰克韦尔奇自传》的高价码的确物有所值。杰克韦尔奇出生于美国一个极普通的家庭,身材矮小,还带点口吃,但却自信非凡。从1981年人主通用电气起,在短短20年时间里,使通用电气的市值达到了4500亿美元,增长30多倍,排名从世界第十位提升到第二位。他本人也成为世界上最令人羡慕的商界领袖,获得了世纪经理的美誉,成为几乎所有CEO效仿的典范。他的神话是怎样创造的?我们不妨看看韦尔奇先生的 圣经里都告诉了我们什么秘密?
1.最好的20%与最差的10%。发现优秀人才,剔除不称职人员,是企业管理的第一要义。通用的做法是要求每一个团队的领导必须对本团队人员进行全面评估,韦尔奇称其为360度评估。通过评估,把团队内人员按20% , 70% , 10% 的比例分为最好、中等和最差三个层次。最好的人士得到晋升和提薪,最差的员T-必须走人。尽管把10%的最差员工清除出去是残酷的,但通过这种区分,使团队门槛越来越高并提升了整个组织的层次。韦尔奇自豪地称这就是如何建立一个伟大组织的全部秘密。
2.工作外露。韦尔奇上任伊始,即对办事沓拉、机构重叠的官僚体制首先开刀。他推动的工作外露计划,要求员工敞开自己的心扉自由交谈,把工作中有待解决的问题公开暴露出来,在互动式学习中加快思想的流动,增进创新意识和提高工作效率。工作外露真正的不同寻常之处在于当场决定规则。它要求经理人员必须当场对至少75% 的问题给予是或不是的明确答复。任何人都不能对这些意见或者建议置之不理。由于员工们能够看到自己的想法迅速得以实践,使员工开始忘记自己的角色本身,开始到处开口讲话。
3.无边界理念。韦尔奇把此理念称为他的重大发现,认为这是使通用与其他公司相区别的核心价值。无边界公司应该将各个职能部门之间的障碍全部消除,工程、生产、营销以及其他部门之间能够自由流通,完全透明。在无边界公司里,国内或者国外业务将没有区别,供应商和用户成为一个单一过程的组成部分。并且还要努力推倒那些不易看见的种族和性别藩篱。无边界公司还将向其他公司的好经验、好意见敞开大门。
4.诚信为本。虔诚的基督教徒和优秀的商人似不能兼得,但韦尔奇做到了。他的做人宗旨正好契合了中国的道德规范:做人要以诚信为本,做企业同样如此。他认为,诚信一旦形成,不论在何种好的或不利的情况下,都要保持这一作风。不可能所有人在所有事上都同意你的看法(你也未必全正确),但只要每个人明白你做事诚信就够了。这样才能建立与客户、供货商、分析家、竞争对手及政府部门的良好关系。这是韦尔奇为通用定的基调。诚信使通用的道路越走越宽。
5.成功源于创新。韦尔奇在任的20年一天都没有停止变革,他所推行的六西格玛标准、全球化和电子商务,几乎重新定义了现代化企业。同时,这位锐意改革的管理奇才还开创了一种独特的哲学和操作系统,该系统依靠一种扁平的、无边界的管理模式,一种对人的热情关注以及一种非正式的、平等交流的风格,帮助庞大多元的商业帝国摆脱成熟企业的病疾金字塔式的官僚体制,走上灵活主动、不拘一格的道路。他直接制造了大量就业而被美国政府看做功臣的无数小公司,他所倡导和实行的管理的革命,重新弘扬了为股东创造价值这一企业经营的根本原则,扭转了二战以来国际大企业普遍福利化的倾向,使企业获得了真正的动力;当其他大企业纷纷以与GNp保持同样增长率为经营目标的时候,他开始领导公司创造20多年持续高速增长的奇迹;他创造了一个最有益于人才成长的文化,造就的不仅是一代企业家,更造就了一种积极向上的精神;他的公司作为典范,使市场化和全球化的经济体系具备了越来越多的健康细胞;他的经验还将通过他所造就的人和他所创造的精神财富影响后世。(本文选自)
6. 效能来自管理。发挥所有员工的智慧和创造力,是韦尔奇管理思想的核心所在。为此,他压扁了公司的结构,强调热情和自信是企业管理重要的素质。他简化了公司繁琐的程序,提高了运转效率。他把公司比作一幢楼房,地板好比组织层级,房屋的墙壁如同公司各职能部门之间的障碍。为了获得最佳经营效果,就必须将这些地板和墙壁拆除,以便创造一个自由流动的开放空间。韦尔奇刚上任,下属便把一大包书面材料堆到他办公桌上让他签字,在他之前已有16人签过字了。他说,每层主管都拥有来自董事会的明确授权,我多签上一个自己的名字又有什么用,于是便废除了这项程序。此后18年他没有对任何一份批准拨款的申请签过字。当各级主管知道签字责任不能再往上级那里推脱的时候,审批项目的态度就更加严肃认真。另一方面,他投资数百万美元在公司总部修建了健身中心、宾馆和会议中心。他说,花这些钱与业务紧缩目标是一致的。最优秀的人才不应该在一所破旧的煤渣砌成的房子里接受培训,如果你想得到卓越,那么最起码你的环境应该反映出卓越。韦尔奇拒绝实行终身雇佣制。他认为,任何一个公司,如果认为他可以提供终身的工作保证,那么它就走进了一个死胡同。只有满意的客户,而不是公司,才能给人们提供工作保证。现实会无情地撕毁公司与它的员工之间曾经存在的隐性契约。在这个世界里,没有任何一家企业能够成为安全的就业天堂。
7.发展凭借人才。通用电气之所以能成为赫赫有名的经理人摇篮、商界的西点军校、全球《财富》500强,就是因为有一个神奇的人才体制。寻找、选拔和培养人才,是杰克韦尔奇成功领导企业的最重要部分,他执掌通用电气时把最大部分时间用在人才上,如他对两个重要职位的任免过程,差不多是用他们各自对待红袜子棒球队的爱好程度决定了他们的去留。他看重的是作为经理人的一个非常重要的素质强烈的好胜心。他说:虽然我不是吊灯中最耀眼的一个,但多年以来我始终相信自己能使所有的灯泡放射出最大的光亮。韦尔奇说他总觉得花在人身上的时间不够:对我来说,人就是一切。我总是不断提醒我们的经理:不管是在哪一个级别上的人,都必须分享我对人的激情。今天,我在他们面前是大人物,他们回到公司后,在员工们看来,他们就是事实上的大人物。他们必须把同样的活力、献身精神和责任心传递给员工们。自信与自负之间仅一步之遥。每年,通用电气都要运用活力曲线对所有的高层管理人员分类排序,分出哪些人是最好的20%,哪些人是属于中间大头的70%,哪些人属于最差的10%,表现最差的员工通常都必须走人。活力曲线靠奖励制度来支持,坦率和公开是这种绩效文化的基石。一年又一年的区分使得门槛越来越高并提升了整个组织的层次。
以上这些只是这本 《杰克韦尔奇自传》中的一小部分,如果要想窥探一下这个价值700万美元的管理圣经所讲述的秘密,读一读这本书是绝对值得的。

推荐参考:资治通鉴读后感模板汇总1190字


资治通鉴读后感(篇一)

相信每个选《资治通鉴》这门课的初衷是对于历史有强烈的好奇心!历史的魅力不单单是因为它悠久,而主要在于它的智、理。《资治通鉴》,一本记载了一千三百六十二年的史书,司马光花了十年的时间编写成功。宋神宗以“鉴于往事,有资于治道”,命名为《资治通鉴》。我们并不能从区区的几堂课或是几段视频出看出它的真谛。我们从中需要学习的太多太多,只能慢慢的去“咀嚼”和“消化”。

这其中的每个故事都让我深有感触,行为过激的伍子胥鞭尸泄愤,一夜愁白头,最佩服的人物之一韩信,非常有名的战术家,“明修栈道,暗度陈仓”“胯下之辱”韩信一生英勇善战,善于带兵,雄才伟略,能屈能伸的精神值得我们去学习。西楚霸王项羽,破釜沉舟,,以应巨鹿之战,可见其勇猛决心,终一战成名,这是何等的精神和气魄,这值得我们学习。但他太过自负,优柔寡断,鸿门宴没能击杀刘邦,铸成大败,他的乌江自刎,令我惋惜,暗叹连连。

总之历史中有太多的东西,值得去深思,不单单只是看!应该学以致用,结合历史中的道理,深析兵家将者!用人之道,如何提升领导力,如何知人善任等等。

资治通鉴读后感【篇二】

相信每个选《资治通鉴》这门课的初衷是对于历史有强烈的`好奇心!历史的魅力不单单是因为它悠久,而主要在于它的智、理。《资治通鉴》,一本记载了一千三百六十二年的史书,司马光花了十年的时间编写成功。宋神宗以“鉴于往事,有资于治道”,命名为《资治通鉴》。我们并不能从区区的几堂课或是几段视频出看出它的真谛。我们从中需要学习的太多太多,只能慢慢的去“咀嚼”和“消化”。

这其中的每个故事都让我深有感触,行为过激的伍子胥鞭尸泄愤,一夜愁白头,最佩服的人物之一韩信,非常有名的战术家,“明修栈道,暗度陈仓”“胯下之辱”韩信一生英勇善战,善于带兵,雄才伟略,能屈能伸的精神值得我们去学习。西楚霸王项羽,破釜沉舟,,以应巨鹿之战,可见其勇猛决心,终一战成名,这是何等的精神和气魄,这值得我们学习。但他太过自负,优柔寡断,鸿门宴没能击杀刘邦,铸成大败,他的乌江自刎,令我惋惜,暗叹连连。

总之历史中有太多的东西,值得去深思,不单单只是看!应该学以致用,结合历史中的道理,深析兵家将者!用人之道,如何提升领导力,如何知人善任等等。

资治通鉴读后感【篇三】

在我的书柜中,有一本厚2厘米,包着黑硬壳的书,名叫《资治通鉴故事》,这本书是宋朝著名历史学家司马光历经19年的时间,与众人一起将这本以其“鉴于往事,有资于治道”的书整理出来的。

这本书的内容主要以政治和军事为主,还兼顾经济、文化等方面的史料,总共叙述了一千三百六十二年的史事。

书中有许多令人深思的句子,从这些句子中也让我们懂得了一个又一个做人的道理,使我们受益匪浅,如“惜哉剑术疏,奇功遂不成。”是说不能自以为是。“成也萧何,败也萧何。”“遗子黄金满簏,不如教子一经。”意思说给后人积累再多的金子、银子,还不如好好教孩子学习。这是一本货真价实的文学名著,它不仅让我学会了许多政治与历史知识,还使我了解了不少课本上学不到的做人的真理。这是我第一次读我国的编年体通史,不仅让我了解了不少的历史知识,更让我学会了做人的道理。

书籍是人类进步的阶梯,一本好的书不仅是内容丰富,更可贵的是它会教我们如何做人,这是非常可贵的;所以,我以后也要好好的了解我国的历史文化。

资治通鉴读后感(篇四)

最近读了司马光先生写的《资治通鉴》一书,同时也读了柏杨先生的“曰”,深深被这两位跨越时空的人物所做的事情所感动。司马光先生在现代史学评论中是个偏反面的人物,因为他阻挠革新。这个中学里就教过的,大家对待他的看法类似于对待曾国藩。但是,在我读了《资治通鉴》过程中所感到的是司马光先生的殷切诚恳的态度(对待皇帝),相对公平的态度(对待历史),以及痛定思痛的态度(对待历史的错误)。我不是那么肯定司马光在某些事情中的看法,因为从现代人的眼中看古人有点迂腐和局限,有些甚至是不可理解,但是换个角度从800年前的.古代人的角度出发,司马光的行为不仅仅是很正派,而且是很有君子风范的(在处理历史痕迹)上,因为中国人在孔子的教化下提倡立言(当然在孔子之前就有很多人立言著书以求闻达于诸侯),所以历史材料参差不齐,良莠不分,多如牛毛,同时又经过历世的焚毁和辗转。在这样复杂的情况下,司马光和他的助手们在皇帝的支持下选择材料,编辑整理和撰写了这部宏伟巨著是十分了不起的行为。现代的史学评论仅仅因为他是保守派而将他评论为偏反面的人物是有欠公平的。现在,我读的进程不是很快,仅仅读到第37卷(西汉末年时期),非常有意思地觉得编写历史和记载历史的人应该是比较顽固的人,否则不是这么详实地分毫不差地编录帝王和群臣的错误史话。相信史学者其实是想更多地记载他们的优点,但因为要尊重事实所以就偏偏记录了那么多的缺点,而且是重复往复地进行类似的错误。有些是比较肯定的,不管现代的史学者们还是古代的史学者们,比如对待王莽的定位。古代人对王莽进行口诛笔伐是因为王莽犯了古代知识分子所最为不齿的诛君篡位,(但是在诛君篡位这类事情里,杨坚也是,怎么风评就要好过他呢),现代史学者们批判大概因为王莽开历史倒车的缘故。我在读王莽的那段中,很难理解一个人能够集中这么多的缺点,诛君篡位就不去提了,乱杀群臣也不去提了,用人唯亲这点是很愚蠢的,还有他那个蠢到家的外交政策。

对待中国百姓所遇到的问题,他不但不闻不问,甚至是用很荒谬的复古来处理,同时对待外邦问题摒弃了一贯使用的互不侵犯,互利的原则,而做出了令人发怵的行为(动用国家财产来让人家单于改名字来沽名钓誉,还有就是提出不平等的条例),这类缺乏常识的行为让人摸不着头脑,只能用发昏发疯来解释他这种行为。然而最让人发寒的不是王莽的行为,而是滋生王莽的环境。滋生王先生的环境应该是个不断积累的过程,而起到元凶的则是人性呀。这边我只是说说历史,并不想在这篇文章里分析人的心理和历史的心理,只是在这里提一下。人说要真正了解中国,就要读《资治通鉴》,真的是一点都不错呀。读了之后觉得,我到底在骄傲什么呢?文明也好,文化也好,历史更多留下来的是教训,这些教训则是我们后世人的财富。前人的血泪告诉我们应该怎么样避免过失而创造现实的文明和文化。地大物博带来的不是人民的富足和强盛,而是历经几千年的磨难。我们的民族有着建立在苦难上的骄傲和自强不息精神,也有着建立在禁锢思想下的辉煌文明。现代的人,珍惜了什么?舍弃了什么?遗憾了什么?虚荣着什么呢?最后问一句,保留了什么?不知是什么时候,我开始对历史有点感兴趣了。爱民如子的孝文帝,残暴天下的商纣王,喜好美色的唐玄宗,昏庸无比的唐德宗,信鬼神的唐宪宗与唐穆宗……一个个,令人深有感触。《资治通鉴》,一本记载了一千三百六十二年历史的史书,司马光整整用了十年时间才编成。宋神宗以“鉴于往事,有资于治道”,命名为《资治通鉴》。

我在里面了解到:毛泽东把这本《资治通鉴》整整读了十七遍,而我还只看了四遍。十七遍,一本书三百三十八页,总共看了五千七百四十六页。这是一个多么惊人的数字!仅仅一本书就看了五千七百四十六页,令人敬佩呀!年老的唐玄宗,老眼昏花,不明事理,让杨贵妃出家修行。后来又娶进杨太真(即杨贵妃,太真是老道士给她的道号),但我觉得杨太真似乎也不怎么好。杨太真喜欢吃荔枝,唐玄宗命他们三天三夜摘荔枝,比现在火车慢不了多少,一路上却死了很多人。唐玄宗为了杨太真的一笑,竟然牺牲了数十人到上百人的性命,可见唐玄宗的昏庸。汉哀帝偏宠侍从董贤,所以有着“断袖之癖”的典故。有一次,汉哀帝与董贤同塌睡觉,董贤翻身,不小心压住了汉哀帝的袖子,汉哀帝不忍惊醒董贤,就把自己的袖子割断了。后来,汉哀帝命董贤为大司马,结果弄死了许多人才,最后,太后把董贤赶出了宫,另择王莽。可见汉哀帝的同性恋性格,使他抛弃了国家,抛弃了许多人才。多么可惜呀!同时也反应出了汉哀帝的昏庸,只要有人在精神或事情作为上有一点点反对董贤,汉哀帝就暗杀或把他斩之,可悲呀!司马光的《资治通鉴》无人能比,他充分体现了中华民族的道德精神,司马光的坚持不懈。但是由于有些人的讽刺,致使司马光想马上完书,导致唐朝与五代十国的时候写得比较多。但司马光的功劳永远是伟大的!

那是一片广漠的土地,没有太阳,没有月亮,没有星辰。我漫无目的地行走在古老的中国,遍野都是狼烟,我眼前尽是模糊,推不开,也挥不断。只听得远远近近,人的悲号和兵刃撞击缠绕在一起,偶尔还夹杂着野兽的嚎叫,迷蒙的烟雾中,显现出几个巨大的名字:尧、纣、汉高祖、唐太宗……烟雾渐渐散去,这些名字不见了,代之以遍地征人的鲜血,倾倒的旗帜,焚烧着的画作、诗稿,以及倒塌的宫殿与茅草房……一束束竹简从天而降,一片一片,跌落在数千年积聚的尘埃里,每一片都有同样的红光在闪烁,那是鲜血写就的两个字——历史。是的,历史。硝烟、鲜血和民众的苦难,这是历史在我脑中留下的最深刻的烙印,如果说,在捧起那些厚厚的史书之前,我对于历史的了解,还毫无例外地局限于历史课本上的四大发明、三皇五帝,文学艺术这些引人自豪而堂皇的东西的话,那么解读真正的历史,无疑是对一个有良知的人一种残酷的精神上的折磨。厚厚的史书那蝇头小字里,几乎每一页都有战争、都有阴谋、都有杀戮,都有着民众苦难的呼喊与挣扎。文学、艺术,一切真善美的东西,要么为乱世所毁灭,要么在暂时的平静里苟延残喘。后世的人看到了它们得以保留下来的那一部分,欢呼、雀跃,为文明谱写赞歌,很少有人翻开沉重的故纸堆,去看一眼历史的真实。因为,真实往往意味着残酷,而我们总乐于接受快乐和幸福,然而,历史从不因我们的好恶而改变一丝一毫。当我们豪迈地吟咏着“大江东去,浪淘尽,千古风流人物”的时候,处在外夷杀掠下的百姓正在那个时代奔逃,陈尸荒野;当杜甫含泪写下《卖炭翁》的时候,他胸中对于苦难的同情远远高于我们今天对于诗的艺术本身的注意力,骆宾王一代才子,却因为文人的不谙世事而卷入封建朝廷的权力之争,最后落个身死名裂的下场。就连我们从小熟悉的那个让梨的孔融,也因为得罪权贵,同全家人一起被无幸杀害……对于历史,我们有什么可以值得炫炔的呢?秦始皇穷兵牍武,希望能够统一中原,甚至发动几十万人去,修那座万里长城。在这座今天让我们倍感自豪和荣誉的建筑物里,埋藏的是千千万万秦朝百姓的血与尸骨,萦绕的是孟姜女们家破人亡的哭号,即便时间将这一切都冲淡了,遮掩了,几千年后你站在长城上时,看到的仅仅是雄伟壮观,胸怀的仅仅是自豪吗?五千年的文明史啊!这五千年的文明,究竟是一种怎样的“文明”呢?

历史,字字行行都是残酷。残酷的统治,残酷的文化,残酷的道德。一个犯了大罪,不仅他的家人、他的邻舍、他的朋友要与他同罪,就连妻子、祖母、母亲的宗族以及许多八杆子打不着的亲戚都要受到诛连。一案既发,成百上千的人无辜被杀,有的甚至还不知道发生了什么事情,已经祸从天降。而这种诛连九族的手法,在整个封建社会的漫长的历史中源源不断地重演。就是这些封建帝王死后,仍不放弃鱼肉人民的机会,他往往将建造陵墓的上千的工匠们,和他生前的嫔妃婢仆,一齐或杀死或活埋在陵墓里,美其名曰“守陵”。《资治通鉴》里就曾描述过这样一个场景:武士们用刀枪将帝王的陴妾们逼进陵墓,然后用石头沙土填堵了出口。附近的居民一开始还能在静夜听到隐隐的哭喊,三五天之后就声息全无。这样悲剧几乎充斥了每个朝代。我们熟悉的隋文帝、唐太宗、康熙皇帝还有成吉思汗都做过类似的决定。不同的是太宗的遗命因为一个武则天而改为出家感业寺,总算保全了一群女人的性命。而这样的行径,在那个时代很少遭到人们的质询。不公正的事情经历了年年月月,人们的感觉也仿佛麻木了起来,因此今天看来不可思议的事情,辟如缠足、辟如文字狱,辟如女性的极端低下的地位,以及君臣之道三从四德的封建道德,不但为老百姓所默认和遵循,连那些所谓有知识有见解的士大夫阶层也深以为然。于是,无以计数的人们,不是死于战乱流离,就是受害于那个黑暗的社会,难怪鲁迅先生笔下的那个“狂人”,频频翻动历史,却从头到尾只看见两个字——“吃人”。

面对历史我感到惊愕,我从不曾知晓那些灿烂辉煌的背后有着如此苦难深重的隐情。我们赞美着五帝三皇的非凡业绩。却看不到盖世功勋背后的遍野枯骨;我们欣赏着古往今来的佳诗妙句,却体会不到这些诗句中隐含的悲惨现实;我们炫耀着四大发明的成就,却无视它们被应用于杀戮和掠夺的不光彩历史,我们的眼睛只看到了表面的光辉与灿烂,却忽视了作为任何一个社会之主体的老百姓的痛苦与悲哀。解读历史,才渐渐明白,“五帝三皇神圣事,骗了无涯过客”,任何在对历史的无知基础上的自豪与崇拜都只能受到那些长眠于地下的先人们的潮讽。只有以一颗虔诚的心去走进历史。你才会发现,历史留给我们最珍贵的东西,不是文学,不是艺术,也不是伟人,而是和平与秩序的宝贵性,只有在和平的年代,只有在有秩序的生活中,文学、艺术以及其它一切的一切才能够展其所长,社会生活才繁荣稳定,才有了真正令我们自豪的历史。所以,如果不曾解读历史,让我们对所谓“华夏五千年文明”保持慎重的缄默;如果不曾解读历史,让我们至少不对那些英雄伟人们作一知半解、津津乐道的评说;如果不能从历史中看到过去的苦难,未来的希望,那就看看现在吧:打开电视机,听一听伊拉克的枪声,看一看非洲难民的眼泪,望一望世界动荡的股市,你就知道历史离我们并不遥远,无论你读与不读,它都永远存在,而且,只要贪欲与战争存在于这个世界一天,真善美的东西便没有生存和发展的余地,人类的悲剧也将源源不断地重演。历史永远不仅仅是历史。

这几天,我利用署假时间读完了《资治通鉴》这本书,其中王朝的更迭以及气势的盛衰给我留下了很深的印象。《资治通鉴》这本书是宋朝司马光主编的一部编年体史书,记录了上起东周下至五代,一千三百多年的史事。司马光编成这部四百多万字的巨著,一共花费了十九年的时间。这本书通过记录一些明君贤臣的事迹,简单明了又不失生动地告诉大家,清廉,正直,刚强,宽厚,忠诚,信义,执着等,这些古人所具有的品质。这是品质,在今天仍然可贵,是我们人生路上所不可缺少的。下面我就来说说给我留下深刻印象的几件事。

战国是一个崇尚诡术的时代,百家辈出,然而成本最低,效率最高,杀伤力最大的还是反间计。反间计有很多的表现形式,然而其无一例外的针对了人性中最脆弱的部分(多疑)。何人不疑,何况国君,寡人寡人,说的就是无倾腹相交之人啊。因为敌人和小人的反间,最令人惋惜的还是魏,魏据中原之地,富庶傲视诸侯,如果能留住吴起和孙膑这两位战国时期最伟大的军事家,又何愁霸业不成;损失最惨重的还是赵,武灵王胡服骑射,北略中山,治胡地,使赵成为战国末期唯一能够和秦抗衡的国家。然而长平一役,赵为范雎反间,以赵括代廉颇,以至四十万大军为秦坑杀。有太多的史实和反间计联系在了一起,可以肯定的是,它将继续挑战人类最脆弱的部分。因为信息永远不可能是完备的,人性永远是多疑的。还有一点让我记忆犹新的就是商鞅变法。以刑名之学变法,手段太残酷,积怨太深。他在渭水旁边处决囚犯,染红了整片渭水。更重要的是,他没有得到太子虔和贵族的支持。秦孝公一死,商鞅就被车裂灭门。“得人者兴,失人者崩”,今日中国要推行各项改革,亦应徐图缓进,毋操之过急。再来说说唐太宗,唐太宗是个明知且有远见的皇帝。一个人要知足,干什么都要前思后虑,适可而止。光知吃饭,不知“锄禾日当午,汗滴禾下土”的稼穑之艰难,就不会珍惜粮食,就会大吃大喝,就会忘记劳动者的血汗,久而久之,则饭不常也。你只知骑马,加鞭快马,不知道喂马,不知道让马休息,不知疼马,则不能久乘之。不错,你一时比那些让马休息的人快了一些,可是你忘了,你的坐下骑已经气喘吁吁,快渴死了,饿死了,累死了,它不会把你驮到目的地的。君犹舟,民犹水,水可载舟,也可覆舟。当权者不知爱护百姓,当头头的,不知关心下属,则危在旦夕。这也就清晰明了地告诉我们一个道理:一个人要知足,干什么都要前思后虑,适可而止。

小至一个人,大至一个国家,《资治通鉴》里都给我们提供了一个学习比较的典型,望大家有时间都来读一遍,从中了解我国的历史,从历史中学到做人乃至治国的道理。

资治通鉴读后感【篇五】

《资治通鉴》乃我国现存编年体史书最大者。它记录自周到五代一千三百多年历史,成书二百九十四卷,另《考异》三十卷,《且录》三十卷,总三百五十卷,三百余万字。其引用各种史料三百种,从历史中得到“兴邦之远略,善俗之良规,匡君之格言,立朝之大节; 叩函发帙,靡不具焉。”该书传承九百年,与《史记》并为华夏文化遗产双璧,名蜚海内外。 该书作者乃北宋司马光。原书名《通志》。因神宗以其书“鉴于往事,有资于治道”。赐名《资治通鉴》。司马光未如太史公遭李陵之遇,幽于缧绁,亦以泥守旧制而离朝廷,投闲置散,由居庙堂之高,转处江湖之远,仕途困厄,政治失意,方专注以治史,得以蔚然成就《通鉴》。

该书中我最喜爱故事是“韩信以少胜龙且”。

公元前203年,韩信东征讨齐地; 齐王向项羽求救。项羽派龙且率二十万大军前救齐。但龙且轻视韩信,自恃兵强,没有听从谋士的“深壁以待,无战而降”的策略。十一月,双方对峙潍水。韩信夜间令部堵塞河水上游。再率兵渡河击龙且,佯败而跑。龙且大喜,追韩信。韩信的兵马渡河回来; 龙且也跟着渡河,上岸后,跟随龙且的部队只有三两千人马。韩信下令决堤,一泻而下的河水隔绝了龙且的大军,龙且的大军不能渡河,龙且的三千人被韩信的三万人包围,最终被全部歼灭,龙且阵亡……这时,河那边的龙且大军溃散逃走…… 这是一场经典的以少胜多的战役。这个故事中,韩信足智多谋,龙且的志大才疏得到深刻的反映。他告诉人们统兵之道在于计谋,而不是军队多少。也告诫统治者不要骄傲自满。 当然,这只是《资治通鉴》的一个故事而已。

《通鉴》记人则神采飞扬,呼之欲出; 叙事则词章纵横,河慢伏流; 抒发情怀则大言小言,清风沐浴,长声慷慨,短音辛婉; 渲染战争恢廓场面,奋其意气,推波助澜,一泻汪洋; 其文

辞简约洗练; 华采呈少于齐梁,宏壮可追两汉。读诵诸篇,如鼓瑟奏曲,势若江河,或若清风凉日,月明星稀,每使人畅快淋漓,欲扬抵几,呼天喝地。可请鹰扬文苑。

毛泽东曾言,历史不可割断。从孔夫子到孙中山,当总结之,以承继此份珍贵遗产,其对于指导今世,帮助匪浅。《通鉴》即在此珍贵遗产之列。

资治通鉴读后感【篇六】

暑假里,妈妈给我买了一些我喜欢的好书来读,《资治通鉴故事》是其中之一。这本书是根据我国古代有名的《资治通鉴》改编而成。

《资治通鉴》是我国古代最伟大的编年史,作者是我们熟悉的司马光砸缸故事里的主人公司马光,他是北宋时期著名的政治家、史学家、文学家。司马光编成这本书一共花费了十九年的时间。这本书记录了上起东周下至五代,一共一千三百六十多年的史事,主要内容是政治和军事,还有经济、文化方面。它通过记录一些明君贤臣的事迹,简单又生动地告诉人们:清廉,正直,刚强,宽厚,忠诚,信义,执着等,这些古人所具有的品质。这些品质,在今天仍然可贵,是我们人生路上所不可缺少的。

《资治通鉴故事》里有许多伟大的人物。司马光通过敏锐的观察,形象地记述了一个个生动的故事,如荆轲刺秦王、毛遂自荐、鸿门宴、七步诗等。其中,最让我喜欢的,就是《毛遂自荐》这个故事里的毛遂了。这个故事讲的是公元前258年,赵国被秦国围困,派平原君到楚国求援,平原君要挑选二十个文武双全的门客一同前往,挑来挑去还差一人,这时,一个叫毛遂的门客勇敢地推选自己,并凭着机智,威胁楚王,使得楚王答应联合抗秦,解了邯郸之围,毛遂也因此被平原君奉为了上宾。毛遂勇于展现自我,充满自信心的品格给我留下了深刻的印象,我觉得自己这一点还比较欠缺,所以我应该向他学习。

读好书不仅能够增长见识,开阔视野,而且能够陶冶我们的情操,启迪我们的智慧。以后我还要多读好书,让自己成为一个有知识、懂事理的孩子。

[优质读书心得]波西杰克逊读后感模板汇总(5篇)


光明给我们经验,读书给我们带来知识。小学生平常在完成作业之后,可以多进行课外阅读。培养小学生的阅读习惯,有助于培养自主学习的良好习惯。在观看了优秀的书籍之后,心中都会感触颇多。那么,小学生应该从哪些角度来写一篇读书笔记呢?小编经过搜集和处理,为您提供[优质读书心得]波西杰克逊读后感模板汇总(5篇),欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

波西杰克逊读后感【篇一】

《波西·杰克逊》这一系列的书是以希腊神话作为背景,描写了主人公波西与好朋友一起对抗泰坦克洛诺斯的故事。波西是海神波塞冬的儿子,它是半人半神。在还没清楚自己的真正身份之前,他的母亲一直保护着他,但是他却没有因此依赖母亲。他的继父是一个不折不扣的混蛋,所以他经常会为母亲打抱不平。而波西只能在假期与母亲团聚。这使他十分珍惜与母亲相处的时光。

当波西知道自己的身份之后,被送入混血营,与半羊人格洛弗,雅典娜之女安娜贝丝并肩作战。在这个过程当中,波西也变得越来越勇敢,越来越坚强。

与现实生活一样存在黑暗的神话世界,在这部书当中泰坦巨神克洛诺斯等人就代表着世界的冷暗面,为了一己私欲,他们要推翻宙斯,也不惜将西方文明一起推翻……但是这些冷暗面,虽然会出现,但是却是极少数的。因为这个世界上还是存在公义与和平。

在这部书中,我看到的不止是波西从一个普通平凡的青年变成一位英雄,我看到的是过程。波西对亲情和友情的热爱,对男女之间的懵懂,对目标的执着,都让他成为一位真真正正的英雄。希腊神话仅仅为这部书创造背景,添加更多的神秘色彩,而真正成功的原因,是因为主人公波西一些见过的,经历过的是我们没有经历过,也无法经历的事情。但是,他的感觉是我们也会感受到的,体验到的。他的成功与失败,无数次地告诉他什么是坚强,什么是勇气,什么是奋斗。

我相信每个人在小时候,都有幻想过自己拥有不一样的命运,或者幻想过自己是一位英雄。而我今天分享的这部书,就满足了大家当年的梦,在阅读的同时,我们也会感悟到生活中的真谛,创造生命中的奇迹。

波西杰克逊读后感【篇二】

今天,我读了《波西·杰克逊》系列的第一本《波西·杰克逊与神火之盗》。

这本书讲述了:一个十二岁,有阅读障碍症和注意力缺陷多动症的小孩叫波西·杰克逊,他的身边发生了许多奇怪的事——数学老师长出了蝙蝠的翅膀,为什么牛头人身的怪物会向他咆哮、发起进攻?闪电与风雨交加而来,逆转的命运将波西推入半神居信的神奇营地。在那里,波西第一次听说自己是海神的儿子,自己将关乎众神之战。

闪电权杖的丢失,让众神之王宙斯将怀疑的目光投向波西;阴晴不定的冥王威胁波西要将死人倾倒回活人的世界里,诸神之战一触即发,背负窃贼之名的波西能否承担预言的使命?

在读完这本书后,我发现还有一些评论,我也是这样想的:其中的译者朱学恒评论道:作者将古希腊神话的纠葛和布局全部都搬到现实世界神人混血的青少年身上,让读者仿佛看到当代新英雄海格力斯的故事,透过作者之笔谱成新世代的史诗,读来畅快淋漓。

而我喜欢波西杰克逊的原因是因为他并不完美,因为他有这样的小缺点,并不是天生的大英雄。我从中学到了团队协作的重要性,坚韧不拨的精神,我应该学习他的重情义,关心朋友,认识自己的短处,虚心的改正。

波西杰克逊读后感【篇三】

 “七个混血者接受召唤,世界必将迎来风暴或火焰,最后的呼吸伴随着一句誓言,敌人来到死亡之门。”“啪”最后一张书页从我手上滑过。我意犹未尽的摇了摇头,脑海里仍回忆着整本系列带给我震撼:波西杰克逊并不是多么的完美,也不是天生的大英雄,就是那么的普通,不起眼。可他不惧怕任何困难,敢于正视困难,不轻易否定自己,以勇气、智慧与敌人一次次斗争,最终在自我的过程中带领着伙伴们拯救世界。

我非常佩服波西,不仅因为他善良、勇敢、讲义气,而且还承受压力与挫折而不自暴自弃,相信自己,认可自己。

记得我最喜欢的一章名为《死亡的预言》——“英雄的灵魂将被邪恶的锋刃摧毁。”试问:有几人知道自己几天后会不复存在而不消极,沉沦?但波西却感到愤怒:“如果我将死去,我只能接受。我不能终日为此而惴惴不安。”是的,只要相信自己,认可自己存在的一切都能够实现,不管怎样都不畏惧害怕。

在波西身上,我学会了坚持,正因如此波西才能拨开重重黑雾,打败敌人;我知道了信任的重要性,波西相信伙伴,才能与之很好的合作,迎来胜利的曙光;最重要的,我知道了认同自己,波西并没有气馁过一次,相信自己,坚持不懈才拯救了世界。

合上书,将我从那奇幻的世界拉了出来。我深吸口气,决定也要像波西,认可自己,相信自己,一步一步地前进。

波西杰克逊读后感【篇四】

一本好的书籍可以影响一个人一生。出国留学网为大家带来《波西杰克逊》读后感,一起来看看吧!

海神波塞冬,战神阿瑞斯,智慧女神雅典娜……这些名字早就在我幼年的时候飘入了我的耳朵,经常在我入睡之前,妈妈就将希腊神话故事读给我听,神话实在太美妙了!偶然在书店,看到了雷克·莱尔顿创作的“波西·杰克逊系列”,惊喜万分,原本以为这是一部完全的神话故事,读完后发觉,故事的背景却是现代!而故事的主人公们是希腊神话里的诸神与凡人的孩子们!他们生活在混血大本营。

《波西·杰克逊与魔兽之海》是“波西·杰克逊系列”系列的第二部。本书章章险象环生!波西在美国纽约曼哈顿市区的实验学校读书,故事的开头讲述了波西原本去学校只是要打一场班级球赛,突然同学们不知怎么变成了一群丑陋的食人族巨无霸,球赛变成了一场死亡游戏。让人突然有些恐惧,却充满好奇!这时,波西突然接收到半羊人格洛弗的心灵电波,独眼巨人抓走了好友。于是立刻赶回混血大本营,发现花草枯萎,湖泊干涸。他听说,只有神话中的金羊毛可以拯救生灵。于是他与伙伴们踏上了寻找金羊毛并解救半羊人的冒险旅程:前往魔兽之海,在海上等待他们的是无数的凶险。

接下来,是为了找到金羊毛展开的扣人心弦的一个个故事:收购道路可得阻拦,遭遇海上女妖,波西变成了小小荷兰猪,与独眼巨人的智慧战斗…...让我随里面的人物紧张快乐悲伤!

起初,我觉得波西·杰克逊好像哈利·波特”,仿佛从魔法学校走来,具备神奇的力量!后来我逐渐的体会到,波希就是波西,甚至就像我们身边的朋友,它既是凡人也是具备超能力的人!也有胆怯软弱,可是总是鼓足勇气战胜面前的困难!我喜欢这本书,也喜欢并不是十全十美的波西,可能是因为他们更接近我们,让我们看见自己很多时候的弱点,并学会克服!

其实,我认为,真正爱这本书的人一定想做一件事,那就是,在混血大本营里预先给我留个位置吧!

《波西·杰克逊与神火之盗》的主角波西,一位在纽约读书的12岁少年,他虽不完美,但极富爱心,心地善良。在去了一次博物馆之后,他突然发现,原来自己竟是海神波塞冬之子。于是他又通过纽约的帝国大厦,来到了奥林匹斯神界,众神之神宙斯指控他偷取了闪电权杖,命令他必须10日内交还权杖,否则就和海神波塞冬大干一场而在此时冥王哈迪斯绑架了波西的母亲,并威胁他以闪电权杖来交换,战神阿瑞斯骑着摩托车赶来为他们提供了线索。为了拯救母亲并阻止天神大战,波西决定要找到真正的窃贼,他带着雅典娜女神之女安娜贝丝和半羊人格洛弗通过洛杉矶的一个音像工作室进入冥界,他们能制止这场战争的发生吗?这就得有你自己去发现了。

看完本书,我简直不相信,作者竟可以把古希腊神话和现代纽约连接在一起,再配上生动的话语,简直是无与伦比。

波西杰克逊读后感【篇五】

与现实生活一样存在黑暗的神话世界,在这部书当中泰坦巨神克洛诺斯等人就代表着世界的冷暗面,为了一己私欲,他们要推翻宙斯,也不惜将西方文明一起推翻但是这些冷暗面,虽然会出现,但是却是极少数的。因为这个世界上还是存在公义与和平。

在这部书中,我看到的不止是波西从一个普通平凡的青年变成一位英雄,我看到的是过程。波西对亲情和友情的热爱,对男女之间的懵懂,对目标的执着,都让他成为一位真真正正的英雄。希腊神话仅仅为这部书创造背景,添加更多的神秘色彩,而真正成功的原因,是因为主人公波西一些见过的,经历过的是我们没有经历过,也无法经历的事情。但是,他的感觉是我们也会感受到的,体验到的。他的成功与失败,无数次地告诉他什么是坚强,什么是勇气,什么是奋斗。

我相信每个人在小时候,都有幻想过自己拥有不一样的命运,或者幻想过自己是一位英雄。而我今天分享的这部书,就满足了大家当年的梦,在阅读的同时,我们也会感悟到生活中的真谛,创造生命中的奇迹。

韦尔奇自传读后感


韦尔奇自传读后感

杰克韦尔奇是伟大的,我无法用精确的语言全面地概括他的管理理念,只能是跟着他的阐述,搜取只言片语,以期产生思想的共鸣和心灵的激荡。全书通篇读下来,其实就是在讲用人的问题。两次选ge的董事长兼ceo都分别花费将近十年时间,这是何等恢宏的工程啊。韦尔奇的前任雷吉,从着名的飞机面试,候选人从几十人逐步缩小到几人,最后产生唯一一位幸运儿韦尔奇的过程都让人感到既残酷又公平。而韦尔奇也从其前任身上学习到经验,他选接班人同样也花费了八年的时间,虽然在在具体方式上与雷吉有所不同,但其精髓却是如出一辙,都有以下方面的要求,即:诚实、价值观、经验、愿景、领袖气质、锐利、名望、公平、精力、平衡性、勇气。根据这些要求,雷吉选重了韦尔奇,韦尔奇选重了杰夫。

书中讲述的韦尔奇从一个工程师成长为世界上最好公司的ceo的过程同样值得我们深思。年轻时的韦尔奇是一个锋芒毕露、富有才华、同时又是一个时不时会犯一些小错误的小伙子,但是ge很幸运,因为韦尔奇的成长过程就是一个伯乐选马的过程,在成为ceo前的任何时候,韦尔奇的背后都有一个巨大保护伞在何护着他,在他成功时鼓励他,在他失败时保护他,使韦尔奇不断成长,最终成为ge的ceo。试想,其在ge工作期间,如果在其背后没有保护伞保护他,韦尔奇绝不可能成为ge的ceo。这又从另一个方面验证了千里马常有,伯乐难得这句中国古话的寓意,如果没有伯乐,ge的ceo可能会是王尔奇、李尔奇,ge的历史也就要重写了。

书中还谈到ge的另一个用人方面做得很好的例证就是其人力资源总监的较高地位。自从引进了人力资源这个词,这个词就开始泛滥了,其实现在国内有许多人力资源仅仅是一个部门经理,或者仅仅是人事部的概念,离真正的人力资源还差得很远。ge的人力资源总监的地位是极高的,在选ge接班人时,甚至副董事长也不能了解整个进程的进展情况,这在国内是难以想象的,由于文化的因素,国内的等级制度中,职务只有自高到低的垂直结构,ge却在垂直结构外还有平行的结构。人力资源负责人较高的地位也从另一个方面说明了在ge,在美国大公司里,人的重要性。

总之,看过《杰克韦尔奇自传》后让我深深体会到韦尔奇管理理念的精髓就是在于用人,这贯穿于他所有的管理思想和40余年ge的管理过程,他将本书献给ge数以十万计的员工,并特别强调所有的成绩都是同事们共同合作的结果,管理的终极真谛在于用人,人是ge的核心竞争力,ge就是人的企业。如果不是以人为本,我们的成功是会受到很大限制的,因此,我尤为注重把人作为ge的核心竞争力,在这一点上我倾注了比任何其他事物都多的热情。这便是韦尔奇在这部书中一以贯之的思想红线。建立在对人的高度关注这块基石之上的管理理念,使韦尔奇确认正是优秀的人才而非宏大的计划成就了一切,企业造就了不起的人,然后由他们造就了不起的产品和服务。如果要说泄露天机的话,我想这应该就是韦尔奇所有成功的核心秘诀了。

以上就是本人读过《杰克韦尔奇自传》后的一点感受,我想中国的国有企业只要努力做到以人为核心,视人为资本,积极为人的生存和发展创造一个良好的环境;同时,能够注意把企业人力资源管理提升到战略的高度,持续构筑人力资源的竞争力,我们的企业也必定能够基业长青。

关于韦尔奇自传读后感


到底应该如何写作品读后感呢?最近刚读完作品,他的文笔力遒劲雄健,酣畅淋漓,最好的心得其实是自己“产出”一篇属于自己的读后感!为满足你的需求,我们特地编辑了“韦尔奇自传读后感”,更多相关信息请继续关注本网站。

韦尔奇自传读后感【篇1】

据有关媒体报道,美国传奇ceo杰克·韦尔奇近日与国内100多位媒体采用视频的形式与大家见面聊天。杰克·韦尔奇执掌通用电气xx,把通用带到了世界之巅。他由此获得了世界第一ceo的美名。近期,又重温了《杰克·韦尔奇自传》一书。一本好书自有他的魅力所在,仔细研读,我也从中深深地感受到,一个伟大管理领袖,不是与生俱来的,但是需要从一开始就注重培养战胜自我的精神、严格律己的态度和雷厉风行的作风。再读此书,从杰克·韦尔奇各阶段的人生经历中,从他简单又不简单的人生轨迹中,产生几点新的感悟。

杰克·韦尔奇被誉为管理学方面的精神领袖,他对于管理学就相当于迈克尔·乔丹对于职业篮球、泰格·伍兹对于高尔夫、迈克尔·舒马赫对于方程式赛车。全球经理人和从事经营管理工作的人,几乎人手一本《杰克·韦尔奇自传》,尽管岁月流逝,但是大家对杰克·韦尔奇本人的崇敬确实与日俱增,他所创造的管理神话成为永远的奇迹。读完此书,个人认为,杰克·韦尔奇的成功是必然的,因为从他的人生经历或者说是成长历程中,就已经注定他的成功,他的每一个阶段都能够给我们更多的职业启示。

一、自由简单的童年经

《杰克·韦尔奇自传》的开始,是他本人对自己童年的描述。从中我们不难看出,杰克·韦尔奇母亲在培养他众多优秀品质方面倾注了大量的心血,也为杰克·韦尔奇的职业生涯打下了坚实的性格基础。用杰克·韦尔奇自己的话说,他从其母亲那里学习到很多管理方面的经验,继承了许多宝贵的优秀品质。例如,通过竞争获得最终成功,面对残酷的现实,学会利用欲擒故纵等方式激励别人、鼓励他人,并确定严酷的任务目标,持之以恒地跟踪任务进展,确保不折不扣顺利完成各项任务目标。我们大家可能也有这样的体会,在实际工作岗位上,不论是公司的管理层,或者的部门负责人都时刻将加强学习放在重要位置,时时刻刻进行督促鞭策,但是由于事务性工作繁重,很少能有真正静下心来研究最新管理学理论的时候。通过读《杰克·韦尔奇自传》,我再次认识到,我们已经忽视了一个重要工作的重要方面。杰克·韦尔奇的母亲经常告诫他:如果你不学习,你将一事无成,绝对一事无成。学习没有任何捷径可言。不要欺骗你自己,事实上它就是这样。看到此句,我有种振聋发聩的感觉。多么朴实、朴素、简单的话语,却是蕴含着丰富的含义。从事管理工作也是如此,其实本没有那么复杂的事情,用一颗平常心去看待工作,去处理事务,追求最简单的坦诚,直面自己、真诚待人,对结果的期望就不会超越自己的能力。杰克·韦尔奇的母亲也在言传身教中,向他做出了榜样,用实际行动阐述了坦诚和正直的重要性。这些都将成为人生成长的关键。

二、勤奋好学的职场新人

1960年,杰克·韦尔奇博士毕业后正式进入ge,这也是他人生辉煌的开始。对于我们年轻人来说,杰克·韦尔奇如何能够从一名公司新人快速成长为世界级企业的ceo,这可能是大家最关心关注的问题。每次读《杰克·韦尔奇自传》都迫切想从中发现答案,或者说是“诀窍”。然而,自传中对于他在公司成长的描述很短,没有具体说明他的成功“秘诀”。我不禁掩卷沉思,一定是有哪些环节是我们以功利的心态读书所没有发现的,结合杰克·韦尔奇母亲对他的教诲,我恍然大悟,其实“诀窍”就摆在我们的面前,那就是“学习”。杰克·韦尔奇在进入公司之初,就抓紧点滴时间丰富自己的财务知识、管理知识。在面对急难险重的棘手任务时,他会主动站出来接手别人不愿处理的项目,并通过自己努力圆满完成任务,为他将来迈向ceo打下了坚实基础。

三、创新实干的管理生涯

1981,年仅45的杰克·韦尔奇达到了他职业生涯的第一个顶点,成为拥有1xx历史的跨国公司的ceo。上任伊始,他就开始进行大刀阔斧革故鼎新。正所谓新官上任三把火,杰克·韦尔奇就烧到了官僚主义和冗员身上。他公司中他逐渐发现,偌大的公司,行政管理人员过多,但是效率低下,人浮于事,严重影响了公司的高效运行。因此,他使用强硬手段大量裁汰冗员,着眼于加强执行能力坚实,大力缩减管理层级,让决策层的指令能够最短时间内传达到公司的每一个层级和角落,彻底地消除了公司里存在的一切官僚主义。他具有强烈的创新意识和奋斗精神,在公司率先提出了“数一数二”发展战略,即关闭、出售所有不能达到行业“数一数二”水平的子公司,这一战略的提出在公司引起了轩然大波。同时,杰克·韦尔奇本人也因此顶住了巨大的压力,遭到了来自各方面的质疑。但是,杰克·韦尔奇组建的团队毅然支持他所做出的一切决策,董事会和管理层都拥护他的决定,并坚定不移地贯彻执行。从中我们也能够看出,一个强有力的团队对于一个公司的发展是多么的重要,公司管理的相互信任是共同迎接困难挑战的基石。

四、处变不惊的应急才能

一个优秀的管理人员不仅要具有良好的职业素养,更要具备处乱不惊的能力。在ge的上升时期,世界级大公司ibm等积极推出、大肆宣扬“终身雇佣制”。这对于ge整个团队的凝聚力、向心力是一个严重的挑战。当时,杰克·韦尔奇是这样说的:我不能保证每个人在ge都能被终身雇佣,但是我能保证每个人都有终身的就业能力。一句话胜过千军万马。这就是企业领袖的魅力所在,也是ge能够始终在激烈的市场竞争中立足不败之地的关键。杰克·韦尔奇的职业生涯不总是和风细雨的,种种挑战和危机比比皆是,杰克·韦尔奇也是常人,是常人就要允许其犯错误。由于他的过于自信,不顾高盛以及花旗集团总裁的反对,盲目收购了华尔街最老的投资公司之一——基德公司。但是,基德公司的经营业务与ge是有天壤之别的,随后基德公司内部曝出震惊华尔街的内幕交易以及基德公司一位交易员利用公司计算机系统的漏洞骗取公司大量个人奖金,ge为此付出了惨痛的代价,并严重影响了ge的股价。与此同时,杰克·韦尔奇也认识到自己的决策失误,也认识到企业文化在企业收购过程中的重要作用。吃一堑长一智,杰克·韦尔奇在今后的并购项目中谨慎许多,由于价值观念和企业文化的抵触主动放弃了许多战略投资项目,事实证明,他的决策是对的。对于自己的失误杰克·韦尔奇直言不讳:自信和自负之间仅一步之遥。这一次,自负站在了上风,给我上了一堂终身难忘的课。

杰克·韦尔奇永远是管理学的一部珍贵教材,需要我们用一生来学习和感悟。《杰克·韦尔奇自传》每读一遍都会有新的体会和收获,在下步工作中,只有正确面对自我,清醒认识自我,勇敢战胜自我,才能赢得更加美好的未来!

韦尔奇自传读后感【篇2】

8月7日开始读此书。

这是我第二次读这本书了。

第一次读还是在大学一,二年级,那时雄心壮志(当然现在也是,就是没有那么不知道天高地厚,张狂了。),一心要给自己承诺一个Golden Career。所以看了很多这样的人物传记。

由于时间间隔很久,完全不记得此书的任何细节。但有一点在我重读此书前,我能不费吹飞之力回忆起来:杰克韦尔奇在此书的字里行间所体现出来的那种Passion,Agrressive,以及他对GE深深的爱意。(我觉得他是个很明骚的人,有点臭屁)。

对于杰克是怎么在GE发展起来的,老头子絮絮叨叨的讲了很多,看到后面都有些生厌,但就是这些絮絮叨叨的细节,很真实的体现他的本质。

一个成功者他一定永远追求卓越,坚持和最优秀的团队一起并肩作战。(建立无边界沟通;优化GE的古老的培训中心;组织MCC;提出10%淘汰规则)

一个成功者他一定永远不满足现状,时刻准备好出击,猎杀任何机会。(上马后大刀阔斧砍掉经营欠佳产品;吞并有线媒体;调整GE核能和飞机引擎经营方向业务;重点发展GE融资)

一个成功者他一定公正,谦卑,任何时候都和自己的团队肩并肩。(乐于庆祝每次成功;与团队分享荣誉)

从杰克的身上,可以提炼出来很多成功的因素。

但最根本的原动力,还是他追求卓越的坚定决心以及卓越的实践能力。

The Power from your heart will give you all the things you want!

在书里,杰克也大方的分享了很多他在GE工作时的思路,方法,附件中有很多他手稿的原件图。

此次读书的时候,还顺手review了自己当年看书时做的读书笔记。

呵呵呵,很多地方完全抓不住重点。

我也成长了。

要成为一个永不满足,追求卓越的人。

人的一生短暂而繁琐,好好珍惜

韦尔奇自传读后感【篇3】

如果说到管理的话,那就不能不提身为世界第一经理人的杰克。韦尔奇。如果提到韦尔奇的话,那又不能不提《韦尔奇自传》。《韦尔奇自传》不仅创造了销售神话,而且在管理界内也同时掀起了一股韦尔奇热潮。作为有志于管理的读者,或者正在从事于管理的CEO及未来CEO们几乎人手一本。大家都想从《韦尔奇自传》中一窥韦尔奇先生的管理之道,是什么力量让GE从800E的市值腾飞到4000E市值。怀着崇敬的心情,我于上海书城购得此书。(我是盗版的坚决拥护者,很少买正版书。:))并于两周内读完。在韦尔奇先生如唠家常般的一个个故事中,感怀着大师的成长与思想。全书无处不在的体现着韦尔奇的经典管理理念无边界。从字里行间皆体现着非正式沟通的重要性。书中韦尔奇先生娓娓道来,夹杂这一丝自嘲的调侃,朋友聚会,小便条无一不体现着韦尔奇作为世界第一经理人的人格魅力。

在书的最前面是一组照片,似乎从这组充满欢声笑语的相片中就可以看出全书的风格--无边界、非正式。在此我们很难把他与世界上最大的公司之一的CEO 联系起来。他似乎就是我们隔壁的那个风趣幽默的老大爷。从文化的分类来看,这正是韦尔奇先生所致力于创建的文化氛围。即注重社交、注重沟通、专注组织目标。而实际上他做到了。

《基业长青》中说过,究竟是韦尔奇成就了GE,还是GE成就了韦尔奇是不容易说清楚的。伟大的组织之所以伟大,并不是其有伟大的领袖,而是因为其有成就伟大的机制。从韦尔奇开篇之序言也可以看到献给GE数以万计的员工,是你们的智慧和辛勤,使得本书的诞生成为可能。我想韦尔奇先生是真诚的,我想这也是伟大的领袖所具备的品质感恩。我想,没有韦尔奇的GE一样 是伟大的,而没有了GE的韦尔奇去不知道会如何。

从韦尔奇早年的岁月中,有两章是颇有意义的建立自信掀掉屋顶。听过余世唯的课的人想必记得,余在说《拿破仑自传》时说,《拿》看到第六页就可以了。他的意思是早年教育与环境对孩子的性格影响的重要性。在韦尔奇也是如此,我想韦尔奇的成功与其父母的早年教育应该是分不开的。 注重自信,注重竞争,注重心态,注重商业启蒙,韦尔奇夫人在那场棒球比赛后的咆哮对韦尔奇是终生受用的。而在掀掉屋顶中,韦尔奇的领导的处理事故的态度更是让韦尔奇确立了其受用一生的激励雏形---区别对待。从掀掉屋顶中,我们也同时看到了一个伟大的GE,在出了事故以后,韦尔奇受到的并不是一场咆哮。有什么比领导的一句谢天谢地,没有任何人受伤更能给下属以更大的鼓励呢。

韦尔奇自传读后感【篇4】

杰克韦尔奇是伟大的,我无法用精确的语言全面地概括他的管理理念,只能是跟着他的阐述,搜取只言片语,以期产生思想的共鸣和心灵的激荡。全书通篇读下来,其实就是在讲用人的问题。两次选ge的董事长兼ceo都分别花费将近十年时间,这是何等恢宏的工程啊。韦尔奇的前任雷吉,从着名的飞机面试,候选人从几十人逐步缩小到几人,最后产生唯一一位幸运儿韦尔奇的过程都让人感到既残酷又公平。而韦尔奇也从其前任身上学习到经验,他选接班人同样也花费了八年的时间,虽然在在具体方式上与雷吉有所不同,但其精髓却是如出一辙,都有以下方面的要求,即:诚实、价值观、经验、愿景、领袖气质、锐利、名望、公平、精力、平衡性、勇气。根据这些要求,雷吉选重了韦尔奇,韦尔奇选重了杰夫。

书中讲述的韦尔奇从一个工程师成长为世界上最好公司的ceo的过程同样值得我们深思。年轻时的韦尔奇是一个锋芒毕露、富有才华、同时又是一个时不时会犯一些小错误的小伙子,但是ge很幸运,因为韦尔奇的成长过程就是一个伯乐选马的过程,在成为ceo前的任何时候,韦尔奇的背后都有一个巨大保护伞在何护着他,在他成功时鼓励他,在他失败时保护他,使韦尔奇不断成长,最终成为ge的ceo。试想,其在ge工作期间,如果在其背后没有保护伞保护他,韦尔奇绝不可能成为ge的ceo。这又从另一个方面验证了千里马常有,伯乐难得这句中国古话的寓意,如果没有伯乐,ge的ceo可能会是王尔奇、李尔奇,ge的历史也就要重写了。

书中还谈到ge的另一个用人方面做得很好的例证就是其人力资源总监的较高地位。自从引进了人力资源这个词,这个词就开始泛滥了,其实现在国内有许多人力资源仅仅是一个部门经理,或者仅仅是人事部的概念,离真正的人力资源还差得很远。ge的人力资源总监的地位是极高的,在选ge接班人时,甚至副董事长也不能了解整个进程的进展情况,这在国内是难以想象的,由于文化的因素,国内的等级制度中,职务只有自高到低的垂直结构,ge却在垂直结构外还有平行的结构。人力资源负责人较高的地位也从另一个方面说明了在ge,在美国大公司里,人的重要性。

总之,看过《杰克韦尔奇自传》后让我深深体会到韦尔奇管理理念的精髓就是在于用人,这贯穿于他所有的管理思想和40余年ge的管理过程,他将本书献给ge数以十万计的员工,并特别强调所有的成绩都是同事们共同合作的结果,管理的终极真谛在于用人,人是ge的核心竞争力,ge就是人的企业。如果不是以人为本,我们的成功是会受到很大限制的,因此,我尤为注重把人作为ge的核心竞争力,在这一点上我倾注了比任何其他事物都多的热情。这便是韦尔奇在这部书中一以贯之的思想红线。建立在对人的高度关注这块基石之上的管理理念,使韦尔奇确认正是优秀的人才而非宏大的计划成就了一切,企业造就了不起的人,然后由他们造就了不起的产品和服务。如果要说泄露天机的话,我想这应该就是韦尔奇所有成功的核心秘诀了。

以上就是本人读过《杰克韦尔奇自传》后的一点感受,我想中国的国有企业只要努力做到以人为核心,视人为资本,积极为人的生存和发展创造一个良好的环境;同时,能够注意把企业人力资源管理提升到战略的高度,持续构筑人力资源的竞争力,我们的企业也必定能够基业长青。

波西杰克逊读后感模板700字


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下面小编为您呈送了“波西杰克逊读后感模板”主题的相关内容,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。图书记载了古人传承至今的智慧,每当看完作者写的作品,总能在书里学到新的知识。那么读后感可以把本来复杂的思想和逻辑整理得顺畅。

波西杰克逊读后感模板 篇1

我爱阅读,阅读教人明理、阅读令人聪慧、阅读使人成长!不论是中文书,还是英文书,我都爱读。从古代到现代,从小说、传记到诗歌、散文,我的阅读非常广泛。最近我刚读完了《波西杰克逊》系列小说。

《波西杰克逊》是美国作家雷克莱尔顿写的一套关于希腊神话的现代奇幻冒险小说。他将古希腊神话与21世纪现代青少年的社会生活巧妙的融合在一起,想象奇特,为读者打造了一个全新的奇幻世界。这套书是美国总统奥巴马钦点的读物,也是中国兽王系列作者雨魔推荐的小说,可见这套书的魅力有多大!

其中,最能体现人物真情的一本,就是《波西杰克逊与魔兽之海》。这本书主要讲了海神之子波西、雅典娜之女安娜贝斯和波西的弟弟独眼巨人泰森为了救出被波锲吕克斯抓走的半羊人格洛弗,悄悄离开混血营,最终与战神阿瑞斯之女克拉丽丝救出了朋友,并拿回了金羊毛的故事。读完这本书,我的感触颇深:波西是一个心地善良的人,他原本可以杀死偷走金羊毛并抢走朋友的的独眼坏人波锲吕克斯,但是他却不忍心下手,最终松开了扼住巨人喉咙的手,却因为他的那份善良,让自己落入了敌人的圈套,受了重伤。波西也是一个勇敢的人,因为他不顾个人安危,为了保护朋友,用生命与老对手卢克对抗,就为了换取朋友多一点的逃生的时间;他还是个愿意为别人着想的人,在最后关头,他们只有够一个人做白头三姐妹的车回营地的古希腊金币,就在别人一筹莫展的时候,他放弃了自己回去的想法,按照先知的预言把钱交给了克拉丽丝,并让她带着金羊毛和成功的喜悦回到了营地。书中的他,善良、勇敢、坦率、讲义气,令我印象深刻。

回想我每次在辅导班默写课文时,总是图快,书写不太认真,虽然我是班上第一个默写完的,但是作业本上的字就像一长条蜈蚣,歪歪斜斜的,十分难看,等到作业互批的时候,同学看得非常吃力,经常问我:这是什么单词?那是什么字母?给别人带来了很大的麻烦。在读过这本书之后,我领悟到要向波西一样懂得为别人着想,多些理解,学着换位思考,如果是我每次批改这些龙飞凤舞的作业,该多心烦呀!《波西杰克逊》这套书,不但带给我精彩的故事情节,也在学习和生活中启发着我。

波西杰克逊读后感模板 篇2

如果说《哈利·波特》在魔幻类型的书中是数一数二的,我想,敢和这本书争第一的书一定是《波西杰克逊》,因为《波西·杰克逊》完全有这个能力。《波西·杰克逊》是当今全世界最畅销的青少年小说,它曾经位居《纽约时报》排行榜第一名。

这本书的内容大致是:一个有着阅读障碍和多动症的男孩波西·杰克逊,是波塞冬和凡人生下的孩子。波西跟随半羊人格洛弗来到了混血者之丘,并认识了雅典娜的女儿安娜贝丝。随后又被诬陷偷了宙斯的武器闪电权杖,他们智勇双全终于把闪电权杖从真正的贼人手里夺了回来,交给了宙斯,并且发现了一起更大的阴谋。神的父亲克洛诺斯,企图复活,统治整个世界…

我敬佩波西的勇气、赞赏安娜贝丝的智慧以及坚持不懈的格洛弗,波西的成功少不了他们的帮助,使波西懂得了团结的力量。可是珍惜友情的波西也曾被朋友欺骗过,赫尔墨斯的儿子——卢克,他曾经教会波西剑术,给予波西帮助,可他最后却成为克洛诺斯的手下。可波西依旧想念他,即使他背叛、欺骗,甚至曾经差点害死自己。

波西的一句话让我记忆尤为深刻“我要那些无家可归的混血者都有一个属于自己的家!”这句话是在波西把闪电权杖交给宙斯,宙斯想让他变成一个神,高高在上。可是波西却拒绝了,宙斯问他他要什么,当时他就说了这句话。我想象的到,那时的大殿上众神一定十分震惊。记得宙斯曾经下令众神不得与凡人生下的自己的孩子有私密的接触,甚至连见一面都不行。我也为这些不负责的神生过气,生下孩子,却让他们遭受被复仇女神追杀的生活。波西能在大殿上说出这句话,他是勇敢无惧,更是期盼混血者都能见到自己的父亲或是母亲。波西的勇气也许我无法做到,但是我们也要珍惜自己的家庭。我们不知道未来,但是我们掌握现在。

波西杰克逊读后感模板 篇3

 “七个混血者接受召唤,世界必将迎来风暴或火焰,最后的呼吸伴随着一句誓言,敌人来到死亡之门。”“啪”最后一张书页从我手上滑过。我意犹未尽的摇了摇头,脑海里仍回忆着整本系列带给我震撼:波西杰克逊并不是多么的完美,也不是天生的大英雄,就是那么的普通,不起眼。可他不惧怕任何困难,敢于正视困难,不轻易否定自己,以勇气、智慧与敌人一次次斗争,最终在自我的过程中带领着伙伴们拯救世界。

我非常佩服波西,不仅因为他善良、勇敢、讲义气,而且还承受压力与挫折而不自暴自弃,相信自己,认可自己。

记得我最喜欢的一章名为《死亡的预言》——“英雄的灵魂将被邪恶的锋刃摧毁。”试问:有几人知道自己几天后会不复存在而不消极,沉沦?但波西却感到愤怒:“如果我将死去,我只能接受。我不能终日为此而惴惴不安。”是的,只要相信自己,认可自己存在的一切都能够实现,不管怎样都不畏惧害怕。

在波西身上,我学会了坚持,正因如此波西才能拨开重重黑雾,打败敌人;我知道了信任的重要性,波西相信伙伴,才能与之很好的合作,迎来胜利的曙光;最重要的,我知道了认同自己,波西并没有气馁过一次,相信自己,坚持不懈才拯救了世界。

合上书,将我从那奇幻的世界拉了出来。我深吸口气,决定也要像波西,认可自己,相信自己,一步一步地前进。

波西杰克逊读后感模板 篇4

神话这个东西,非常神秘,但却十分吸引我们去探索。

《波西杰克逊》这套书的主角是一名叫波西的男孩,他患有先天性阅读障碍症,成绩总排在倒数第一。但他十分善良,一次离奇的博物馆之遇改变了他的命运。他惊奇地发现自己居然是希腊神化中的波塞冬之子,并拥有水的力量。他妈妈是凡人,所以,波西是一个混血者,必须前往混血营,而途中他受到一只米诺陶的攻击,受了重伤。而此时,泰坦巨神之首克洛诺斯已开始复活,波西和其他混血者是否能拯救世界,让我们一起去书中寻找答案吧!

这套书的内容十分有悬念,让你爱不释手。作者巧妙地将科幻神话与现实生活完美的结合在一起,让你仿佛身临其境。在战斗中,作者着重描写人物心理,刻画出一个个性格各异的人物形象。

波西身上也有许多值得我们学习的精神。他非常善良,善良到帮助死对头克拉丽丝,善良到替阿尔忒弥斯扛天。他非常坚强,坚强到遍体粼伤还在战斗,坚强到敌人拿铁片都撬不开他的嘴。他是永远忠于奥林匹斯众神的!而当他打败克洛诺斯后去宙斯那儿领赏时,宙斯说他可以变成一个神,长命百岁,高高在上,他说他不需要。宙斯当他不给自己面子,发怒了:“你还想要什么呀?”他只是平静地说了一句话:“我要让那些无家可归的混血者都有属于自己的家,让所有的众神都接受自己的孩子就行了”宙斯震惊万分。

波西的忠诚与善良是我们无法比拟的,虽然我们不能拯救世界,但可以改变生活!

波西杰克逊读后感模板 篇5

我家里的书柜里有很多我喜欢的书,但是我最喜欢的其中一本就是《波西杰克逊之巨神之咒》这本书,我在国庆假期又再次拜读了这本书。读了这本书,我受益匪浅,这本书,不仅让我懂得了什么是勇气?

让我牢记了,什么是团队精神?让我明白了,什么是伙伴?这本书最感人的一个章节就是,书中的狩猎者比安卡和若依为了保护主人公波西杰克逊,不惜牺牲了自己年仅14岁的生命,我觉得她们两个这种舍己为人的勇气真是太伟大了!波西杰克逊没有种族歧视的精神是我学习的榜样,因为波西杰克逊是海神波塞冬的儿子,而波塞冬地位很高,是谁也无法替代的,作为他的儿子,波西杰克逊没有种族歧视,没有贫富分化,仍和其他伙伴一起吃饭,一起睡觉,一起并肩作战。在生活中,我们也应该这样,不能因为某个同学家里条件不优越就嘲笑他,不能因为某个同学的学习成绩不理想就孤立他,对待任何同学都要一视同仁。波西身上处处为他人着想的品德让我非常欣赏。有一次他遇见了狮身蝎尾兽,他为了让同伴们有足够的时间逃跑,用自己的身体挡住了狮身蝎尾兽最后一击,同伴们得救,他却负了重伤。这种精神,使我懂得了,我们平时在学校生活中,要多关心同学,多帮助同学。

这本书中的几位主人公伙伴精神意识特别浓。有一次,他们在共同战斗狮身蝎尾兽的时候,战胜后最后的胜利品只有一件,是能防弹大衣,该给谁呢?他们决定,给在这场战斗中贡献最大的波西。这种伙伴精神非常值得我们借鉴。这本书不仅有这么多好的精神值得我们学习,但是书中也有很多画片特别诙谐有趣。有一个章节十分有趣。波西要回大本营时,没有交通工具,而大本营在旧金山,但他在纽约,而且还有一大堆狩猎者,于是,他叫来了阿波罗和太阳战车,我还以为太阳战车是一个大太阳,没想到竟是一辆帅气的玛莎拉蒂敞篷跑车,波西说:这么多人怎么做。年仅17岁的阿波罗说:我最讨厌把车变成大巴了。但是,阿波罗让波西当司机,波西不会开车,但是,阿波罗说,你必须要学会如何开车,于是,波西猛加油门,把在旁边指挥的阿波罗抛在了车的最后面。阿波罗满头大汗的说,加速的时候要慢一点,但是波西还是猛加速,阿波罗强装镇静的说,加速慢一点,车身都开始结冰了。波西只好重重地踩了一脚刹车,只见大车以45度角的斜冲进了大本营的湖中。波西把车开了上来,一路融化了很多游艇。这本书还有很多其他神秘有趣的故事,使我百看不厌,这本书几乎成了我最好的朋友。

我把这本书推荐给大家,非常值得同学们去阅读。在这本书里,我不仅有趣味,而且让我懂得了,更重要的是,几位主人公身上机智勇敢,聪明才智,对朋友真诚友谊的精神值得我们去阅读和学习!

波西杰克逊读后感模板 篇6

我最近在看一本小说,是我哥哥推荐给我的,他说非常好看,这本书风靡了他们全班,我觉得很好玩,所以急忙借了这一系列所有的书,一共5本。

这本书主人公的名字与书名相同,都叫“波西·杰克逊”。波西·杰克逊是个混血者,此混血非彼混血,他的母亲是位漂亮、温柔的凡人女子,但他的父亲可不是一般人,他是希腊神话中著名的海神——波塞冬。小波西的出生注定是个灾难,因为“三巨头”:众神之神——宙斯、海神——波塞冬、死神(又称冥神)——哈迪斯下过一个誓言:他们不得和凡人有任何一个孩子。所以波西的出现使得12众神为了杀不杀他而争执不休。因为波西的爸爸是比较厉害的神,所以波西从小就被怪物袭击,在他的记忆里就是“有奇怪的东西”。我虽然没有看完,但却被它深深吸引住了。我向来很喜欢看这种有幻想、语句现代化、有动作感还有战斗情节的书,再加上这本书里大胆的想象,我现在可称得上是一个“小书迷”了!

刚开始我认为波西很废柴,什么都不会,一问三不知。可到了后来,就越来越强,居然可以控制大海,这是因为他的爸爸是波塞冬。最让我佩服的就是波西控制海水攻击敌人的招式。有一个招式就是先让这一地区的海水停止运动,储蓄动力,当敌人靠近时,再一股脑把所有力量释放出来,这是会形成一个高几十米的水壁,冲向敌人,把敌人大个落花流失,并把他卷进海里,在海里,波西可是有很多优势的。这本书对人物表情、心理情况描写得很清楚,而且我读书喜欢看到好玩的表情就模仿一下,所以我看完这本书,比在操场上跑了几圈还累。

《波西·杰克逊》还被拍成了电影,乍一看非常像《哈利·波特》其实非也!它们之间是不同的,《波西·杰克逊》就是它自己,是谁也替代不了的!

波西杰克逊读后感模板 篇7

我推荐的书是《波西杰克逊之失落的英雄》,本书的作者是当今世界最畅销童书作家之一雷克莱尔顿。

本书为波西杰克逊奥林匹斯英雄系列同时本系列的故事紧衔波西杰克逊系列而来,而《失落的英雄》为本系列的首部。本书的主要内容为:一个神秘的男孩伊阿宋出现在去荒野学校的巴士上。神异的是,当他醒来时,他发现自己正牵着一个自己不认识的女孩的手。正当他疑窦丛生时,身边的同学居然变成了魔兽,同时也遇到了风暴精的围攻,海冶教练也为了救他们跌入深渊

我为什么要推荐这本书呢?第一,这本书经常给读者设置悬疑,令读者总是希望往下看,同时也让读者仿佛身临其境一般,同时将细节描写的很仔细、细心,用词也很得当,并将神话故事及探险、悬疑故事完美的融合在了一起。第二,本书的作者有着很高的想象力,在我们的世界中,混血者并非为神与凡人爱的结晶,而是中国与外国的混血儿,作者极为巧妙的运用了一些现代词汇,融贯其中。同时谁会想到纽约帝国大厦中有直通神界的神秘电梯?谁又会想到要去冥王掌控的世界要先经过洛杉矶的影像工作室?还有战神的坐骑居然不是战车,而是极为现代化的摩托车呢?同时这本书不但将冒险故事讲得惟妙惟肖,同时也引带出了许多神话故事,同时也声明了:希腊和罗马的神是不一样的,无论是外貌还是性格都不一样。

我认为这本书既有趣又惊险,用喀戎老师的话来说伊阿宋,那就是:他在千年之前已经死了!更神奇的是伊阿宋并不是宙斯,可是赫拉女神却说伊阿宋是她的,就是这样一环环相扣,说是运气却有人好像暗中相助的情况下,令伊阿宋和他的伙伴们度过重重难关,围护正义,同时也为了防止大地女神盖娅的苏醒,绞尽脑汁,为的是关闭死亡之门,为了救出小笛的爸爸,他们不惜引火上身,不顾自身安危,与怪兽做搏斗,在危险的情况下思考难题,同时也为了救出赫拉女神,跟去了冥界。如果你对本书感兴趣的话,欢迎跟我们一去去冒险哦!

波西杰克逊读后感模板 篇8

当我看到这本书的时候,电影预告片已经出来了,种感觉有点像《哈利波特》读了以后,才知道,这和《哈利波特》有天大之别,虽然都是讲魔法打来打去的,但是波西杰克逊就是波西杰克逊。因为他不是天生的大英雄,我们要是努力,不放弃,说不定那一天也可以像西杰克逊那样成为大英雄。

故事是这样的:本来波西-杰克逊的学校生活总是是不顺利,但这和他接下来面对的挑战相比根本不算什么。虽然现在是21世纪,不过奥林帕斯山的众神似乎从波西的希腊神话课本走进他的生活了。波西发现他的父亲是海神波塞顿,也就是说:波西是混血人:一半是人,一半是神。就在这个时候,众神之王宙斯指控波西偷了他的闪电火–最原始的毁灭性武器。波西得踏上了一生一次的冒险之旅,说是史上最危险的旅程也不过。暴风雨来临之前,天空密布不祥的云,波西身处极大的危难。他要前往一个叫混血营的秘密基地,在那里接受训练,学习驾驭他刚开发的新力量,试图阻止众神间一触即发的大战。波西在混血营遇见两个和他一样的混血人:一位是寻找妈妈女神阿西娜的安娜贝斯,还有他的儿时玩伴兼守护者格罗佛—他其实是个勇敢的羊男,只是还没通过测试。格罗佛和安娜贝斯加入了波西横越大陆的超现实苦难之旅,他们不但到了纽约市600层楼高的地方还去了著名的好莱坞广告牌,因为下面就是烈火猛烧的冥界。全世界的命运都取决于这趟旅程的结果,也关系着波西的妈妈莎莉的性命,波西得亲自下到地狱深处把她救出来。

看完这本书我记忆犹生,里面的各个场面惊险刺激,让人有身临其境的感觉,我本身就喜欢魔幻小说,再加上里面这些惊细的描写我更加喜欢上了这部作品。虽然主人公讨厌读书,讨厌老师,讨厌学校,是一个平凡到不平凡的学生,但他凭着自己的毅力,不服输、不放弃,就足以震撼千人,在众人帮助下终于还回了宙斯的魔丈,阻止了战争,拯救了地球。虽然是小鬼,但这样的勇气是很难拥有的,我们应该自己反审,为什么自己为了一点挫折就丧失信心?要是自己强大起来,只要努力,不放弃,那就会成功。

 

波西杰克逊读后感模板 篇9

今天,我读了《波西·杰克逊》系列的第一本《波西·杰克逊与神火之盗》。

这本书讲述了:一个十二岁,有阅读障碍症和注意力缺陷多动症的小孩叫波西·杰克逊,他的身边发生了许多奇怪的事——数学老师长出了蝙蝠的翅膀,为什么牛头人身的怪物会向他咆哮、发起进攻?闪电与风雨交加而来,逆转的命运将波西推入半神居信的神奇营地。在那里,波西第一次听说自己是海神的儿子,自己将关乎众神之战。

闪电权杖的丢失,让众神之王宙斯将怀疑的目光投向波西;阴晴不定的冥王威胁波西要将死人倾倒回活人的世界里,诸神之战一触即发,背负窃贼之名的波西能否承担预言的使命?

在读完这本书后,我发现还有一些评论,我也是这样想的:其中的译者朱学恒评论道:作者将古希腊神话的纠葛和布局全部都搬到现实世界神人混血的青少年身上,让读者仿佛看到当代新英雄海格力斯的故事,透过作者之笔谱成新世代的史诗,读来畅快淋漓。

而我喜欢波西杰克逊的原因是因为他并不完美,因为他有这样的小缺点,并不是天生的大英雄。我从中学到了团队协作的重要性,坚韧不拨的精神,我应该学习他的重情义,关心朋友,认识自己的短处,虚心的改正。

波西杰克逊读后感模板 篇10

与现实生活一样存在黑暗的神话世界,在这部书当中泰坦巨神克洛诺斯等人就代表着世界的冷暗面,为了一己私欲,他们要推翻宙斯,也不惜将西方文明一起推翻但是这些冷暗面,虽然会出现,但是却是极少数的。因为这个世界上还是存在公义与和平。

在这部书中,我看到的不止是波西从一个普通平凡的青年变成一位英雄,我看到的是过程。波西对亲情和友情的热爱,对男女之间的懵懂,对目标的执着,都让他成为一位真真正正的英雄。希腊神话仅仅为这部书创造背景,添加更多的神秘色彩,而真正成功的原因,是因为主人公波西一些见过的,经历过的是我们没有经历过,也无法经历的事情。但是,他的感觉是我们也会感受到的,体验到的。他的成功与失败,无数次地告诉他什么是坚强,什么是勇气,什么是奋斗。

我相信每个人在小时候,都有幻想过自己拥有不一样的命运,或者幻想过自己是一位英雄。而我今天分享的这部书,就满足了大家当年的梦,在阅读的同时,我们也会感悟到生活中的真谛,创造生命中的奇迹。

波西杰克逊读后感模板 篇11

这本书是波西杰克逊系列的第二部,但和第一部一样,它也同样给人一个奇幻的冒险世界。

在美国曼哈顿上学的波西,本来是要打一场班级球赛,由于同学不知怎么百年城了一群丑陋的食人族魔兽,球赛竟变成了一场死亡游戏。波西突然接到半羊人格洛弗的心灵电波,得知好友被独眼巨人抓去,马上打出租车回到混血大本营,发现花草枯萎,湖泊干涸,需要神话中的金羊毛来拯救生灵。于是他与伙伴安娜贝丝和独眼巨人兄弟泰森乘坐游轮踏上了寻找金羊毛并解救半羊人的冒险旅程,他们必须前往魔兽之海。最终,他们历经千辛万险终于到达了魔兽之海,救出了半羊人,也取回了金羊毛。谁知这竟是邪恶的泰坦之王克洛诺斯的一个阴谋。

在去往魔兽之海的路上,波西一行人经历了非凡的冒险:大嘴巴的海妖、把人变成猪的邪恶女巫......但这些困难难不倒充满勇气、智慧的波西一行人。当营地受难时,,泰森挺身而出,无畏的冲向了铜牛。当他们在岛上和独眼巨人人战斗时,波西和泰森毅然留在了岛上,争取时间......

同时,我也明白了,智慧和勇气是要并存的,没了勇气干什么都不行,但是要没了智慧,只不过是一个四肢发达头脑简单的武夫而已,只有两者并存才能干出大事业。

关于《波西杰克逊》的读后感模板


阅读一本好书,就好像在眼前展开了一个新世界,读书对我们是有很大影响的,所以有很多人就很喜欢看各种的书籍,在上学的时候,老师会经常要求我们会写读后感。有了想法和感触,为了不让它遗忘,最好是写一篇读书心得。如何写一篇令人印象深刻的作品读后感呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上关于《波西杰克逊》的读后感模板,我们后续还将不断提供这方面的内容。

关于《波西杰克逊》的读后感模板【篇1】

最近几天,我在看《波西·杰克逊》的书,这类书共有五本,这五本书都荡气回肠,令人惊心动魄。

波西·杰克逊是海神波塞冬的儿子,他的朋友有:安娜贝丝、塔丽亚、格洛弗和泰森……其中泰森是独眼巨人,他的父亲也是海神波寒冬,不过他和波西·杰克逊是同父异母的兄弟。

我最喜欢五本书里的《波西·克杰逊与魔兽之海》,讲的是:格洛弗被独眼巨人中最为凶狠的波吕斐摩斯抓去了,为了救回格洛弗并找回金羊毛,波西·克杰逊和朋友们开始了冒险旅程。他们先看见了一条僵尸开的船,上船后才知道是波西·克杰逊的死对头——克拉丽丝。等船开到一个小岛的时候,克拉丽丝告诉他们这里已是魔兽之海。波西·克杰逊、克拉丽丝以及其他人都登上了小岛,他们看见了食人羊,又听见了波吕斐摩斯的声音。波西·克杰逊朝着声音的方向走了过去。他们在独眼巨人的洞里奋勇抗敌,还差点被波吕斐摩斯吃掉。经过殊死搏斗,最后救出了好友格洛弗,并成功地拿到了金羊毛。

从这个故事里,我能看出波西·克杰逊是一个勇敢、善良和乐于助人的人。不过,他也有小小的不足,那就是阅读障碍症。如果我也有他那匹叫黑杰克的天马就好了,因为它疾驰如豹,快飞如鹰。

我喜欢《波西·克杰逊》这本书,也喜欢波西·克逊这个人!

关于《波西杰克逊》的读后感模板【篇2】

这本书是波西杰克逊系列的第二部,但和第一部一样,它也同样给人一个奇幻的冒险世界。

在美国曼哈顿上学的波西,本来是要打一场班级球赛,由于同学不知怎么百年城了一群丑陋的食人族魔兽,球赛竟变成了一场死亡游戏。波西突然接到半羊人格洛弗的心灵电波,得知好友被独眼巨人抓去,马上打出租车回到混血大本营,发现花草枯萎,湖泊干涸,需要神话中的金羊毛来拯救生灵。于是他与伙伴安娜贝丝和独眼巨人兄弟泰森乘坐游轮踏上了寻找金羊毛并解救半羊人的冒险旅程,他们必须前往魔兽之海。最终,他们历经千辛万险终于到达了魔兽之海,救出了半羊人,也取回了金羊毛。谁知这竟是邪恶的泰坦之王克洛诺斯的一个阴谋。

在去往魔兽之海的路上,波西一行人经历了非凡的冒险:大嘴巴的海妖、把人变成猪的邪恶女巫......但这些困难难不倒充满勇气、智慧的波西一行人。当营地受难时,,泰森挺身而出,无畏的冲向了铜牛。当他们在岛上和独眼巨人人战斗时,波西和泰森毅然留在了岛上,争取时间......

同时,我也明白了,智慧和勇气是要并存的,没了勇气干什么都不行,但是要没了智慧,只不过是一个四肢发达头脑简单的武夫而已,只有两者并存才能干出大事业。

关于《波西杰克逊》的读后感模板【篇3】

今天,我读了波西杰克逊系列的五本书,特别好看,在此向大家推荐一下。

我是因为看了他第一部的电影,觉得十分好看才开始看这套书的,看了之后觉得实在是太好看了,所以在此写一下我的读后感。

我认为这部书的最大亮点在于它的想象力十分丰富,谁知道世界上居然有神与人的孩子,谁知道纽约上空就是传说中的奥林匹斯山?真是太奇妙了。

我一看到这本书就喜欢上了它,就因为这本书十分贴近我们的生活,好像就有这些神和半神在我们身边一样,这些故事好像真真切切的发生在我们的身边,作者做到这一点实在是太厉害了,可见他的水平之高超啊。

这本书虽然写的是一个孩子的冒险故事,但我相信谁都会喜欢看它的。这套故事透过冒险可以激发我们的想象力!

看完这本书之后,我的心里也涌出一股想要冒险的强烈愿望,我希望我也像波西杰克逊一样是一个半神半人,和一群朋友一起去冒险,一起去杀敌人。书中的一个个神话中的人物让我体会到了他们的厉害之处,波西杰克逊这个人拥有很多难能可贵的精神,例如勇敢、善良、坦率、讲义气等等,但这些精神在我们现代生活中已经很少见到了,我们能见到多少人勇敢呢,现在我们都只顾着学习,很少有人去跑、去跳、去看外面多姿多彩的世界,所谓两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书大概讲的就是这个吧。

看完这本书犹如在我的心中注射了一针强心剂一般,看多了那种无聊的名著,能看到这样的书真是太好了,有人说这本书和哈利波特系列差不多,但又有不同,他就是他,他永远是波西杰克逊,他自己有他的特点,我们每个人不也应该学会树立一个自己独一无二的形象吗,自己有自己的特点,干嘛要去学别人呢,别人的永远是别人的,永远、永远、永远、永永、远远也不会变成你自己的,所以,从现在开始,做回自己吧!

这本书给了我许许多多的启发,我坚信他在我心目中的地位永远是独一无二的!

中国梦,我的梦波西杰克逊系列读后感

关于《波西杰克逊》的读后感模板【篇4】

这是一本科幻,冒险的小说。在学校里本来我很不在意,但一看起这本书就情不自禁想全部看完。于是我一部一部的看了下来,中途也约了两部。然后不知不觉中这《波西杰克逊》就被我看完了。

《波西杰克逊》一听起来很像《哈利。波特》但一看起来就完全不一样,虽然有很多不一样之处,但是有一点绝对不一样至少《波西杰克逊》没有《哈利。波特》那样恐怖。剧情中主人公是一个神与凡人的孩子这样的孩子都称谓:“混血儿。”他就是波西。杰克逊。在他知道自己身份后的一段时间里,他都在混血营里训练,波西什么都不好就只有一项好,那就是滑舟。在他心里自己肯定成为不了一个战士因为一项滑舟并不是英雄项目,所以心里时常有几分悲伤。最重要的是,刚在混血营波西连自己的父亲都不知道,直到看见那一把三叉戟为止。在一路上,波西和安娜贝丝还有格洛斯去勇闯魔兽之海,来到死亡迷宫冒险遇见了潘神,也见到了时间之神的复活,最后经过一系列冒险他们开始挑战最终boss。那时结束落下时双方两败俱伤,当然邪不胜正boss还是死了。

这本书是我有史以来见过最好的书,让我上课想着,下课看着屁股一直贴在椅上在那认真看书。我觉得《波西杰克逊》这不错,那时间之神竟能减慢别人的时间,而自己依然速度太厉害了,并在加上那一把弑神的镰刀以一抵一个千军万马都木有问题,这样一个套装简直天下无敌了。我也时时想要一副。可最后“功夫再高也怕菜刀”就这样被一把匕首给灭了。

看完后,我真想喊一句:“以父亲波塞冬之名,请赐予我力量吧!”

关于《波西杰克逊》的读后感模板【篇5】

《波西·杰克逊与神火之盗》,相信大家都看过这本书的同名电影。不过,我要介绍的小说可是与电影有很大的不同哦!请听我娓娓道来……

这本书讲了一个名叫波西的男孩,他被诊断患有阅读障碍症,一直在各个学校之间转来转去,却没能找到合适的学校。直到一天,他的一位老师突然变成了妖怪来袭击他,这一切才发生了改变。他被守护者送到了混血者之丘――有一群和他一样小孩的地方,神衹与人类后裔的聚居地。在这里,他得知自己是海神波赛冬的儿子,并随后展开了一系列的冒险。

这本书里关于冒险的描写节奏紧凑,让你无时无刻不在为主角担心,仿佛恨不得钻进书里告诉他有危险。可是呢,波西又总有办法能化险为夷。于是,你悬着的心就象坐着过山车一样,一会冲向山峰,一会落入谷底,每次都欲罢不能。而且,书里还讲了大量的古希腊神话知识,例如希腊十二主神:宙斯、赫拉、波赛冬、阿波罗、阿耳忒弥斯、雅典娜……以及各位神衹之间的故事等等,正好可以给大家补补这方面知识,说不定有人还能因此成为这方面的专家呢!

另外,整本书里我最感兴趣的就是“迷雾”了,因为它太神奇了!它能让书中这一切看似不可能的事情变成真的。“迷雾”它可以处理图象,制造幻觉。如果你看到一头驼鹿在搞破坏,那说不定它就是只作恶的怪兽;也许在我们看来再普通不过的地方――树林、草坷,就是神界的入口;凡人看到独眼巨人也不会惊叫着逃开,因为他们可能认为那只是两只眼睛的大高个罢了。是不是觉得有些不可思议呢?不过这么强大的“迷雾”仍然不可避免会被有的凡人看穿。所以,如果有人跟你说他看到了怪物,可别认为他疯了哦!

我的梦想就是成为一个这样的人,拥有一双锐利的眼睛,可以轻易看穿迷雾的伪装。这样,我就能看到各式各样的别人没见过的东西啦,什么半羊人、三头地狱犬、牛头怪,还有一头蛇发的美杜莎。而且,他们就生活在我们身边,光是想想就能让人兴奋得睡不着。我还可以和混血神之子交朋友,和他们一起去神界、去地狱,和这些有魔力的人一起去冒险。我打赌,不会有谁再有我这样丰富、这样刺激好玩的经历了,还有、还有……说都说不完呢!你们只要展开想象的翅膀,所有的一切都会变成可能。

怎么样,听了我的介绍,是不是已经迫不急待要冲向书店了呢?哈哈,破盘价,只要88喔,88就可以买波西·杰克逊系列啦!呃,开玩笑的,不过我可以保证,你读了以后绝不会后悔的。和我一起成为波西迷吧!

关于《波西杰克逊》的读后感模板【篇6】

我爱阅读,阅读教人明理、阅读令人聪慧、阅读使人成长!不论是中文书,还是英文书,我都爱读。从古代到现代,从小说、传记到诗歌、散文,我的阅读非常广泛。最近我刚读完了《波西杰克逊》系列小说。

《波西杰克逊》是美国作家雷克莱尔顿写的一套关于希腊神话的现代奇幻冒险小说。他将古希腊神话与21世纪现代青少年的社会生活巧妙的融合在一起,想象奇特,为读者打造了一个全新的奇幻世界。这套书是美国总统奥巴马钦点的读物,也是中国兽王系列作者雨魔推荐的小说,可见这套书的魅力有多大!

其中,最能体现人物真情的一本,就是《波西杰克逊与魔兽之海》。这本书主要讲了海神之子波西、雅典娜之女安娜贝斯和波西的弟弟独眼巨人泰森为了救出被波锲吕克斯抓走的半羊人格洛弗,悄悄离开混血营,最终与战神阿瑞斯之女克拉丽丝救出了朋友,并拿回了金羊毛的故事。读完这本书,我的感触颇深:波西是一个心地善良的人,他原本可以杀死偷走金羊毛并抢走朋友的的独眼坏人波锲吕克斯,但是他却不忍心下手,最终松开了扼住巨人喉咙的手,却因为他的那份善良,让自己落入了敌人的圈套,受了重伤。波西也是一个勇敢的人,因为他不顾个人安危,为了保护朋友,用生命与老对手卢克对抗,就为了换取朋友多一点的逃生的时间;他还是个愿意为别人着想的人,在最后关头,他们只有够一个人做白头三姐妹的车回营地的古希腊金币,就在别人一筹莫展的时候,他放弃了自己回去的想法,按照先知的预言把钱交给了克拉丽丝,并让她带着金羊毛和成功的喜悦回到了营地。书中的他,善良、勇敢、坦率、讲义气,令我印象深刻。

回想我每次在辅导班默写课文时,总是图快,书写不太认真,虽然我是班上第一个默写完的,但是作业本上的字就像一长条蜈蚣,歪歪斜斜的,十分难看,等到作业互批的时候,同学看得非常吃力,经常问我:这是什么单词?那是什么字母?给别人带来了很大的麻烦。在读过这本书之后,我领悟到要向波西一样懂得为别人着想,多些理解,学着换位思考,如果是我每次批改这些龙飞凤舞的作业,该多心烦呀!《波西杰克逊》这套书,不但带给我精彩的故事情节,也在学习和生活中启发着我。

关于《波西杰克逊》的读后感模板【篇7】

今年寒假,我看了一本《波西·杰克逊》第三册,我刚看完一本,便觉得这太疯狂了。谁能想到,一个经常被开除的小男孩竟然是天神宇斯的哥哥——清神波赛冬的儿子?谁能想到,一个在收集所有神小雕像的男孩,竟然是冥王哈迪斯的儿子?而通往哈迪斯的冥界,竟然要经过一个音响里?

这一本书最精彩的地方是,波西?杰克逊打败了沉睡了前年的泰坦巨人,救出了神。这些地方让我明白了几个道理:强大不代表永远,弱小不代表短暂,邪恶不压正义,黑暗的地方一定会有光明。

在生活中,我要学习波西?杰克逊乐观地做事,要朋友们、伙伴们团结一心,就可以解除麻烦,冲出困境了。而且我还要善待朋友们伙伴们,尽可能的减少冲突、碰撞,增加友情,因为只有这样,才会有更默契的伙伴们。当我的忍耐到了极限的时候,我也不能发作,我会学习波西·杰克逊一样,选择静一静,让自己的心平静下来。

波西?杰克逊还有许许多多的优点等着我去学习。总之,快来看《波西·杰克逊》跟波西一起去冒险吧!

《波西杰克逊》读后感模板通用


开卷有益,闲暇时读一本好书,添一份雅趣,长一份才智,享一份快乐。读书,热爱阅读,是一个人成功的不二法宝,阅读作者写的作品后,心中会有莫名的感触,有很多的想法,是时候通过写一篇读后感来把作品中的内涵精髓表达出来了。您是否正在考虑如何写作品的读后感呢?下面是小编为大家整理的“《波西杰克逊》读后感模板通用”,相信你能从本文中找到需要的内容。

《波西杰克逊》读后感模板(篇1)

今天,我读了波西杰克逊系列的五本书,特别好看,在此向大家推荐一下。

我是因为看了他第一部的电影,觉得十分好看才开始看这套书的,看了之后觉得实在是太好看了,所以在此写一下我的读后感。

我认为这部书的最大亮点在于它的想象力十分丰富,谁知道世界上居然有神与人的孩子,谁知道纽约上空就是传说中的奥林匹斯山?真是太奇妙了。

我一看到这本书就喜欢上了它,就因为这本书十分贴近我们的生活,好像就有这些神和半神在我们身边一样,这些故事好像真真切切的发生在我们的身边,作者做到这一点实在是太厉害了,可见他的水平之高超啊。

这本书虽然写的是一个孩子的冒险故事,但我相信谁都会喜欢看它的。这套故事透过冒险可以激发我们的想象力!

看完这本书之后,我的心里也涌出一股想要冒险的强烈愿望,我希望我也像波西杰克逊一样是一个半神半人,和一群朋友一起去冒险,一起去杀敌人。书中的一个个神话中的人物让我体会到了他们的厉害之处,波西杰克逊这个人拥有很多难能可贵的精神,例如勇敢、善良、坦率、讲义气等等,但这些精神在我们现代生活中已经很少见到了,我们能见到多少人勇敢呢,现在我们都只顾着学习,很少有人去跑、去跳、去看外面多姿多彩的世界,所谓两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书大概讲的就是这个吧。

看完这本书犹如在我的心中注射了一针强心剂一般,看多了那种无聊的名著,能看到这样的书真是太好了,有人说这本书和哈利波特系列差不多,但又有不同,他就是他,他永远是波西杰克逊,他自己有他的特点,我们每个人不也应该学会树立一个自己独一无二的形象吗,自己有自己的特点,干嘛要去学别人呢,别人的永远是别人的,永远、永远、永远、永永、远远也不会变成你自己的,所以,从现在开始,做回自己吧!

这本书给了我许许多多的启发,我坚信他在我心目中的地位永远是独一无二的!

中国梦,我的梦波西杰克逊系列读后感

《波西杰克逊》读后感模板(篇2)

这个星期,我读完了《波西杰克逊》这一套书。这套书主要介绍了书中的主角海神波塞冬的儿子波西杰克逊与他的朋友们是如何历经千辛万险打败泰坦巨王克洛诺斯与恶魔堤丰的。

这套书分为5本,分别是:神火之盗、魔兽之海、巨神之咒、迷宫之战和最终之神。波西杰克逊最开始是从他的好朋友半羊人格洛弗那里知道自己原来是个半神半人的混血者的,随后知道自己是波塞冬的儿子的。在后来,泰坦巨王克洛诺斯蠢蠢欲动,叫人偷了宙斯的闪电权杖、让独眼巨人拐走了格洛弗、叫他的将军拐走了安娜贝丝,让卢克进攻混血营,最后复活。破坏克洛诺斯的计划的任务交给了波西杰克逊的,多亏了波西杰克逊的英勇无畏与机智勇敢才能化险为夷,让诸神最终取得胜利的。

这套书全部讲得都是关于希腊神话的故事。看完这套书,我知道了许多希腊神话,知道了许多希腊神话里面的诸神,如:天空之神宙斯、海神波塞冬、冥王哈迪斯、大地之神盖亚、战神阿瑞斯等等。通过里面一些小神的故事,我还懂得了要保护自然,不要过度砍伐,不要过度杀戮。我还懂得了做事要用头脑,不能感情用事,不能有勇无谋,也不能有谋无勇。

看完整套书,我明白了一个大道理:邪恶是永远不能战胜邪恶的!

《波西杰克逊》读后感模板(篇3)

我推荐的书是《波西杰克逊之失落的英雄》,本书的作者是当今世界最畅销童书作家之一雷克莱尔顿。

本书为波西杰克逊奥林匹斯英雄系列同时本系列的故事紧衔波西杰克逊系列而来,而《失落的英雄》为本系列的首部。本书的主要内容为:一个神秘的男孩伊阿宋出现在去荒野学校的巴士上。神异的是,当他醒来时,他发现自己正牵着一个自己不认识的女孩的手。正当他疑窦丛生时,身边的同学居然变成了魔兽,同时也遇到了风暴精的围攻,海冶教练也为了救他们跌入深渊

我为什么要推荐这本书呢?第一,这本书经常给读者设置悬疑,令读者总是希望往下看,同时也让读者仿佛身临其境一般,同时将细节描写的很仔细、细心,用词也很得当,并将神话故事及探险、悬疑故事完美的融合在了一起。第二,本书的作者有着很高的想象力,在我们的世界中,混血者并非为神与凡人爱的结晶,而是中国与外国的混血儿,作者极为巧妙的运用了一些现代词汇,融贯其中。同时谁会想到纽约帝国大厦中有直通神界的神秘电梯?谁又会想到要去冥王掌控的世界要先经过洛杉矶的影像工作室?还有战神的坐骑居然不是战车,而是极为现代化的摩托车呢?同时这本书不但将冒险故事讲得惟妙惟肖,同时也引带出了许多神话故事,同时也声明了:希腊和罗马的神是不一样的,无论是外貌还是性格都不一样。

我认为这本书既有趣又惊险,用喀戎老师的话来说伊阿宋,那就是:他在千年之前已经死了!更神奇的是伊阿宋并不是宙斯,可是赫拉女神却说伊阿宋是她的,就是这样一环环相扣,说是运气却有人好像暗中相助的情况下,令伊阿宋和他的伙伴们度过重重难关,围护正义,同时也为了防止大地女神盖娅的苏醒,绞尽脑汁,为的是关闭死亡之门,为了救出小笛的爸爸,他们不惜引火上身,不顾自身安危,与怪兽做搏斗,在危险的情况下思考难题,同时也为了救出赫拉女神,跟去了冥界。如果你对本书感兴趣的话,欢迎跟我们一去去冒险哦!

《波西杰克逊》读后感模板(篇4)

我爱阅读,阅读教人明理、阅读令人聪慧、阅读使人成长!不论是中文书,还是英文书,我都爱读。从古代到现代,从小说、传记到诗歌、散文,我的阅读非常广泛。最近我刚读完了《波西杰克逊》系列小说。

《波西杰克逊》是美国作家雷克莱尔顿写的一套关于希腊神话的现代奇幻冒险小说。他将古希腊神话与21世纪现代青少年的社会生活巧妙的融合在一起,想象奇特,为读者打造了一个全新的奇幻世界。这套书是美国总统奥巴马钦点的读物,也是中国兽王系列作者雨魔推荐的小说,可见这套书的魅力有多大!

其中,最能体现人物真情的一本,就是《波西杰克逊与魔兽之海》。这本书主要讲了海神之子波西、雅典娜之女安娜贝斯和波西的弟弟独眼巨人泰森为了救出被波锲吕克斯抓走的半羊人格洛弗,悄悄离开混血营,最终与战神阿瑞斯之女克拉丽丝救出了朋友,并拿回了金羊毛的故事。读完这本书,我的感触颇深:波西是一个心地善良的人,他原本可以杀死偷走金羊毛并抢走朋友的的独眼坏人波锲吕克斯,但是他却不忍心下手,最终松开了扼住巨人喉咙的手,却因为他的那份善良,让自己落入了敌人的圈套,受了重伤。波西也是一个勇敢的人,因为他不顾个人安危,为了保护朋友,用生命与老对手卢克对抗,就为了换取朋友多一点的逃生的时间;他还是个愿意为别人着想的人,在最后关头,他们只有够一个人做白头三姐妹的车回营地的古希腊金币,就在别人一筹莫展的时候,他放弃了自己回去的想法,按照先知的预言把钱交给了克拉丽丝,并让她带着金羊毛和成功的喜悦回到了营地。书中的他,善良、勇敢、坦率、讲义气,令我印象深刻。

回想我每次在辅导班默写课文时,总是图快,书写不太认真,虽然我是班上第一个默写完的,但是作业本上的字就像一长条蜈蚣,歪歪斜斜的,十分难看,等到作业互批的时候,同学看得非常吃力,经常问我:这是什么单词?那是什么字母?给别人带来了很大的麻烦。在读过这本书之后,我领悟到要向波西一样懂得为别人着想,多些理解,学着换位思考,如果是我每次批改这些龙飞凤舞的作业,该多心烦呀!《波西杰克逊》这套书,不但带给我精彩的故事情节,也在学习和生活中启发着我。

《波西杰克逊》读后感模板(篇5)

今天,我读了《波西·杰克逊》系列的第一本《波西·杰克逊与神火之盗》。

这本书讲述了:一个十二岁,有阅读障碍症和注意力缺陷多动症的小孩叫波西·杰克逊,他的身边发生了许多奇怪的事——数学老师长出了蝙蝠的翅膀,为什么牛头人身的怪物会向他咆哮、发起进攻?闪电与风雨交加而来,逆转的命运将波西推入半神居信的神奇营地。在那里,波西第一次听说自己是海神的儿子,自己将关乎众神之战。

闪电权杖的丢失,让众神之王宙斯将怀疑的目光投向波西;阴晴不定的冥王威胁波西要将死人倾倒回活人的世界里,诸神之战一触即发,背负窃贼之名的波西能否承担预言的使命?

在读完这本书后,我发现还有一些评论,我也是这样想的:其中的译者朱学恒评论道:作者将古希腊神话的纠葛和布局全部都搬到现实世界神人混血的青少年身上,让读者仿佛看到当代新英雄海格力斯的故事,透过作者之笔谱成新世代的史诗,读来畅快淋漓。

而我喜欢波西杰克逊的原因是因为他并不完美,因为他有这样的小缺点,并不是天生的大英雄。我从中学到了团队协作的重要性,坚韧不拨的精神,我应该学习他的重情义,关心朋友,认识自己的短处,虚心的改正。

《波西杰克逊》读后感模板(篇6)

如果说《哈利·波特》在魔幻类型的书中是数一数二的,我想,敢和这本书争第一的书一定是《波西杰克逊》,因为《波西·杰克逊》完全有这个能力。《波西·杰克逊》是当今全世界最畅销的青少年小说,它曾经位居《纽约时报》排行榜第一名。

这本书的内容大致是:一个有着阅读障碍和多动症的男孩波西·杰克逊,是波塞冬和凡人生下的孩子。波西跟随半羊人格洛弗来到了混血者之丘,并认识了雅典娜的女儿安娜贝丝。随后又被诬陷偷了宙斯的武器闪电权杖,他们智勇双全终于把闪电权杖从真正的贼人手里夺了回来,交给了宙斯,并且发现了一起更大的阴谋。神的父亲克洛诺斯,企图复活,统治整个世界…

我敬佩波西的勇气、赞赏安娜贝丝的智慧以及坚持不懈的格洛弗,波西的成功少不了他们的帮助,使波西懂得了团结的力量。可是珍惜友情的波西也曾被朋友欺骗过,赫尔墨斯的儿子——卢克,他曾经教会波西剑术,给予波西帮助,可他最后却成为克洛诺斯的手下。可波西依旧想念他,即使他背叛、欺骗,甚至曾经差点害死自己。

波西的一句话让我记忆尤为深刻“我要那些无家可归的混血者都有一个属于自己的家!”这句话是在波西把闪电权杖交给宙斯,宙斯想让他变成一个神,高高在上。可是波西却拒绝了,宙斯问他他要什么,当时他就说了这句话。我想象的到,那时的大殿上众神一定十分震惊。记得宙斯曾经下令众神不得与凡人生下的自己的孩子有私密的接触,甚至连见一面都不行。我也为这些不负责的神生过气,生下孩子,却让他们遭受被复仇女神追杀的生活。波西能在大殿上说出这句话,他是勇敢无惧,更是期盼混血者都能见到自己的父亲或是母亲。波西的勇气也许我无法做到,但是我们也要珍惜自己的家庭。我们不知道未来,但是我们掌握现在。

《波西杰克逊》读后感模板(篇7)

这是一本科幻,冒险的小说。在学校里本来我很不在意,但一看起这本书就情不自禁想全部看完。于是我一部一部的看了下来,中途也约了两部。然后不知不觉中这《波西杰克逊》就被我看完了。

《波西杰克逊》一听起来很像《哈利。波特》但一看起来就完全不一样,虽然有很多不一样之处,但是有一点绝对不一样至少《波西杰克逊》没有《哈利。波特》那样恐怖。剧情中主人公是一个神与凡人的孩子这样的孩子都称谓:“混血儿。”他就是波西。杰克逊。在他知道自己身份后的一段时间里,他都在混血营里训练,波西什么都不好就只有一项好,那就是滑舟。在他心里自己肯定成为不了一个战士因为一项滑舟并不是英雄项目,所以心里时常有几分悲伤。最重要的是,刚在混血营波西连自己的父亲都不知道,直到看见那一把三叉戟为止。在一路上,波西和安娜贝丝还有格洛斯去勇闯魔兽之海,来到死亡迷宫冒险遇见了潘神,也见到了时间之神的复活,最后经过一系列冒险他们开始挑战最终boss。那时结束落下时双方两败俱伤,当然邪不胜正boss还是死了。

这本书是我有史以来见过最好的书,让我上课想着,下课看着屁股一直贴在椅上在那认真看书。我觉得《波西杰克逊》这不错,那时间之神竟能减慢别人的时间,而自己依然速度太厉害了,并在加上那一把弑神的镰刀以一抵一个千军万马都木有问题,这样一个套装简直天下无敌了。我也时时想要一副。可最后“功夫再高也怕菜刀”就这样被一把匕首给灭了。

看完后,我真想喊一句:“以父亲波塞冬之名,请赐予我力量吧!”

波西杰克逊读后感模板800字精选


读后感既要关注读,也要关注感想,作者写的作品总是让人感触颇多。写好作品读后感的基本方法有哪些呢?以下是我们花时间整理的《波西杰克逊读后感模板》。

波西杰克逊读后感模板(篇1)

我爱阅读,阅读教人明理、阅读令人聪慧、阅读使人成长!不论是中文书,还是英文书,我都爱读。从古代到现代,从小说、传记到诗歌、散文,我的阅读非常广泛。最近我刚读完了《波西杰克逊》系列小说。

《波西杰克逊》是美国作家雷克莱尔顿写的一套关于希腊神话的现代奇幻冒险小说。他将古希腊神话与21世纪现代青少年的社会生活巧妙的融合在一起,想象奇特,为读者打造了一个全新的奇幻世界。这套书是美国总统奥巴马钦点的读物,也是中国兽王系列作者雨魔推荐的小说,可见这套书的魅力有多大!

其中,最能体现人物真情的一本,就是《波西杰克逊与魔兽之海》。这本书主要讲了海神之子波西、雅典娜之女安娜贝斯和波西的弟弟独眼巨人泰森为了救出被波锲吕克斯抓走的半羊人格洛弗,悄悄离开混血营,最终与战神阿瑞斯之女克拉丽丝救出了朋友,并拿回了金羊毛的故事。读完这本书,我的感触颇深:波西是一个心地善良的人,他原本可以杀死偷走金羊毛并抢走朋友的的独眼坏人波锲吕克斯,但是他却不忍心下手,最终松开了扼住巨人喉咙的手,却因为他的那份善良,让自己落入了敌人的圈套,受了重伤。波西也是一个勇敢的人,因为他不顾个人安危,为了保护朋友,用生命与老对手卢克对抗,就为了换取朋友多一点的逃生的时间;他还是个愿意为别人着想的人,在最后关头,他们只有够一个人做白头三姐妹的车回营地的古希腊金币,就在别人一筹莫展的时候,他放弃了自己回去的想法,按照先知的预言把钱交给了克拉丽丝,并让她带着金羊毛和成功的喜悦回到了营地。书中的他,善良、勇敢、坦率、讲义气,令我印象深刻。

回想我每次在辅导班默写课文时,总是图快,书写不太认真,虽然我是班上第一个默写完的,但是作业本上的字就像一长条蜈蚣,歪歪斜斜的,十分难看,等到作业互批的时候,同学看得非常吃力,经常问我:这是什么单词?那是什么字母?给别人带来了很大的麻烦。在读过这本书之后,我领悟到要向波西一样懂得为别人着想,多些理解,学着换位思考,如果是我每次批改这些龙飞凤舞的作业,该多心烦呀!《波西杰克逊》这套书,不但带给我精彩的故事情节,也在学习和生活中启发着我。

波西杰克逊读后感模板(篇2)

这是一本科幻,冒险的小说。在学校里本来我很不在意,但一看起这本书就情不自禁想全部看完。于是我一部一部的看了下来,中途也约了两部。然后不知不觉中这《波西杰克逊》就被我看完了。

《波西杰克逊》一听起来很像《哈利。波特》但一看起来就完全不一样,虽然有很多不一样之处,但是有一点绝对不一样至少《波西杰克逊》没有《哈利。波特》那样恐怖。剧情中主人公是一个神与凡人的孩子这样的孩子都称谓:“混血儿。”他就是波西。杰克逊。在他知道自己身份后的一段时间里,他都在混血营里训练,波西什么都不好就只有一项好,那就是滑舟。在他心里自己肯定成为不了一个战士因为一项滑舟并不是英雄项目,所以心里时常有几分悲伤。最重要的是,刚在混血营波西连自己的父亲都不知道,直到看见那一把三叉戟为止。在一路上,波西和安娜贝丝还有格洛斯去勇闯魔兽之海,来到死亡迷宫冒险遇见了潘神,也见到了时间之神的复活,最后经过一系列冒险他们开始挑战最终boss。那时结束落下时双方两败俱伤,当然邪不胜正boss还是死了。

这本书是我有史以来见过最好的书,让我上课想着,下课看着屁股一直贴在椅上在那认真看书。我觉得《波西杰克逊》这不错,那时间之神竟能减慢别人的时间,而自己依然速度太厉害了,并在加上那一把弑神的镰刀以一抵一个千军万马都木有问题,这样一个套装简直天下无敌了。我也时时想要一副。可最后“功夫再高也怕菜刀”就这样被一把匕首给灭了。

看完后,我真想喊一句:“以父亲波塞冬之名,请赐予我力量吧!”

波西杰克逊读后感模板(篇3)

波西是一位半神人,是一个被预言拯救世界的人,是海神波塞冬的儿子。《波西·杰克逊》系列丛书充满幻想,谁能想到太阳神开跑车,战神骑摩托车,去神界要进帝国大厦

我看的是《波西·杰克逊与魔兽之海》里面的情节令人热血沸腾。在学校时五个食人魔用障眼法迷住了其他人后,疯狂地攻击波西。偏偏在这关键的时候波西的激流剑丢了。泰森赶快冲过去帮助波西,与食人魔激战。

这本书不仅有令人热血沸腾的情节,还有波西的精神。

在迈阿密时。克拉莉斯沮丧,又带有责怪地对波西说“塔利亚大叔准是要死了。而我们带着金羊毛却不能回去。波西!这一切都是你的错。”“什么?波西的错?你也不看看你的良心在哪里?”安纳贝斯勃然大怒,对克拉莉斯吼道。她们两在争吵,波西还在想办法。1小时……两小时……突然波西想到了一个好办法——做飞机回去。可他们的钱只够一个人,波西却让给了那个骂波西的克拉莉斯。这是何等胸怀!

我就不行。记得有一次,刁宇星只是不小心碰了我一下,可是我却大发雷霆。猛的还了他两下,这可把刁宇星激怒了,他又还了我三下。就这样我们的小矛盾,就变成了恨。两人也打得不可开交。事后,顾老师问我们:“你们为什么会打起来?”“他打了我一下,我就还了他两下,就这样,我们就,打了起来。”我轻声说道。“就因为这个你们就打了起来?你们的心胸太过狭窄了。”我低下头想着:如果我心胸大一点,退一步就会海阔天空了。”

波西并不完美,但是他勇敢,坦率,讲义气。

波西杰克逊读后感模板(篇4)

《波西·杰克逊与神火之盗》,相信大家都看过这本书的同名电影。不过,我要介绍的小说可是与电影有很大的不同哦!请听我娓娓道来……

这本书讲了一个名叫波西的男孩,他被诊断患有阅读障碍症,一直在各个学校之间转来转去,却没能找到合适的学校。直到一天,他的一位老师突然变成了妖怪来袭击他,这一切才发生了改变。他被守护者送到了混血者之丘――有一群和他一样小孩的地方,神衹与人类后裔的聚居地。在这里,他得知自己是海神波赛冬的儿子,并随后展开了一系列的冒险。

这本书里关于冒险的描写节奏紧凑,让你无时无刻不在为主角担心,仿佛恨不得钻进书里告诉他有危险。可是呢,波西又总有办法能化险为夷。于是,你悬着的心就象坐着过山车一样,一会冲向山峰,一会落入谷底,每次都欲罢不能。而且,书里还讲了大量的古希腊神话知识,例如希腊十二主神:宙斯、赫拉、波赛冬、阿波罗、阿耳忒弥斯、雅典娜……以及各位神衹之间的故事等等,正好可以给大家补补这方面知识,说不定有人还能因此成为这方面的专家呢!

另外,整本书里我最感兴趣的就是“迷雾”了,因为它太神奇了!它能让书中这一切看似不可能的事情变成真的。“迷雾”它可以处理图象,制造幻觉。如果你看到一头驼鹿在搞破坏,那说不定它就是只作恶的怪兽;也许在我们看来再普通不过的地方――树林、草坷,就是神界的入口;凡人看到独眼巨人也不会惊叫着逃开,因为他们可能认为那只是两只眼睛的大高个罢了。是不是觉得有些不可思议呢?不过这么强大的“迷雾”仍然不可避免会被有的凡人看穿。所以,如果有人跟你说他看到了怪物,可别认为他疯了哦!

我的梦想就是成为一个这样的人,拥有一双锐利的眼睛,可以轻易看穿迷雾的伪装。这样,我就能看到各式各样的别人没见过的东西啦,什么半羊人、三头地狱犬、牛头怪,还有一头蛇发的美杜莎。而且,他们就生活在我们身边,光是想想就能让人兴奋得睡不着。我还可以和混血神之子交朋友,和他们一起去神界、去地狱,和这些有魔力的人一起去冒险。我打赌,不会有谁再有我这样丰富、这样刺激好玩的经历了,还有、还有……说都说不完呢!你们只要展开想象的翅膀,所有的一切都会变成可能。

怎么样,听了我的介绍,是不是已经迫不急待要冲向书店了呢?哈哈,破盘价,只要88喔,88就可以买波西·杰克逊系列啦!呃,开玩笑的,不过我可以保证,你读了以后绝不会后悔的。和我一起成为波西迷吧!

波西杰克逊读后感模板(篇5)

我从小就喜欢看科幻小说。像《我捡到一条喷火龙》、《妖湖怪谭》啊,还有非常火的《哈利波特》,《鸡皮疙瘩》啊,等等。我对魔幻小说中各种美好的创意充满了向往,真想有一天成为书里的主人公。

这些书各有各的特色。后来我又读了《波西·杰克逊与神火之盗》,它又给了我不同的新感受——充满史诗般而又贴近人心,亦梦亦幻的感受。

《波西·杰克逊与神火之盗》是《波西·杰克逊》系列的第一部。名叫波西的少年是一个在纽约上学的12岁孩子,他患有严重的阅读障碍和多动症。尽管波西一点也不完美,但是小小年纪的他心地善良,富有同情心和正义感。一次博物馆的奇遇改变了他的命运——他发现自己竟然是海神波塞冬之子,并且希腊神话中的诸神都是确确实实存在的。他通过纽约帝国大厦里的电梯到达了奥林匹斯神界,众神之神宙斯指控他偷取了闪电权杖,并限他在夏至日之前,也就是10天内必须归还,不然就要与海神波塞冬正式开战。与此同时,冥王哈迪斯绑架了波西的母亲,并威胁他以闪电权杖来交换,战神骑着摩托车赶来为他们提供了线索。为了拯救母亲并阻止天神大战,波西决定要找到真正的窃贼,他和同伴们——雅典娜女神之女安娜贝丝和半羊人格洛弗通过洛杉矶的一个音像工作室进入冥界从而展开了惊心动魄的战斗。最终,波西和同伴们凭着勇气、机智与执着,成功的找出了真正的神火之盗路克,平息了天神之间的大战。波西也回到了母亲身边,准备到下一所学校就读。

读完后,我从中感到了主人公一颗纯洁、天真又富有正义感的心。

我梦想也有波西那样的一支少年团队:同伴之间共患难同生死,互相协作、互相扶持。正是这种友谊的力量牵引着他们,才能躲过复仇女神、蛇女美杜莎等重重危机。尽管中途他们也有小摩擦,但关键时刻他们无一不展现出了舍己为人的勇气与决心。“你先走,我们能支持住的!”“我怎么能丢下你们不管!我要和你们一起战斗!”“傻瓜,他们的目标是你!快逃!”“可是,我们不是一个团队吗!”……同伴是什么?同伴就是那些会陪你直到永远。这群少年纯净无暇的友谊值得我们学习。

这是所有少年的故事,我从中知道了现实生活中我们少年应该如何面对挫折与挑战。

少年的故事并没有结束。《波西·杰克逊与神火之盗》的故事情节尽管不够真实,但是其中蕴含的启示与教义是无穷无尽的。值得更多的人去细细品味与琢磨。

波西杰克逊读后感模板(篇6)

最近几天,我在看《波西·杰克逊》的书,这类书共有五本,这五本书都荡气回肠,令人惊心动魄。

波西·杰克逊是海神波塞冬的儿子,他的朋友有:安娜贝丝、塔丽亚、格洛弗和泰森……其中泰森是独眼巨人,他的父亲也是海神波寒冬,不过他和波西·杰克逊是同父异母的兄弟。

我最喜欢五本书里的《波西·克杰逊与魔兽之海》,讲的是:格洛弗被独眼巨人中最为凶狠的波吕斐摩斯抓去了,为了救回格洛弗并找回金羊毛,波西·克杰逊和朋友们开始了冒险旅程。他们先看见了一条僵尸开的船,上船后才知道是波西·克杰逊的死对头——克拉丽丝。等船开到一个小岛的时候,克拉丽丝告诉他们这里已是魔兽之海。波西·克杰逊、克拉丽丝以及其他人都登上了小岛,他们看见了食人羊,又听见了波吕斐摩斯的声音。波西·克杰逊朝着声音的方向走了过去。他们在独眼巨人的洞里奋勇抗敌,还差点被波吕斐摩斯吃掉。经过殊死搏斗,最后救出了好友格洛弗,并成功地拿到了金羊毛。

从这个故事里,我能看出波西·克杰逊是一个勇敢、善良和乐于助人的人。不过,他也有小小的不足,那就是阅读障碍症。如果我也有他那匹叫黑杰克的天马就好了,因为它疾驰如豹,快飞如鹰。

我喜欢《波西·克杰逊》这本书,也喜欢波西·克逊这个人!

[精品范文]与妻书读后感(1190字)


读书真的是一件很辛苦又很快乐的事情。每个人在看完一本书之后,都会有不同的看法和见解。我们就可以通过文字的方式把读书的心得体会记录下来。读后感就是读书笔记,是一种常用的应用文体。那么,写读后感范文该从哪些方面着手呢?下面的内容是小编为大家整理的[精品范文]与妻书读后感(1190字),仅供参考,欢迎大家阅读。

与妻书读后感【篇一】

读了林觉民的《与妻书》,让我再次感受到了爱情的真谛,我感觉把它评为“中国第一情书”当之无愧,读完《与妻书》才让我真正体会到什么叫“没有完美的爱情,只有经典的爱情”!虽然他们的爱情如此短暂、如此悲惨,却足以令世人为之流泪!

不会不记得那一篇写在白手帕上作别的遗书,好男儿为国抛头颅、洒热血,奔赴刑场的前夜,用最浓的情意,写下对妻子全部的爱恋。“意映卿卿如晤:吾今以此书与汝永别矣!吾作此书时,尚是世中一人;汝看此书时,吾已成为阴间一鬼……”每每读至此处,喉头便被噎住,忍不住眼眶就红起来,通篇都是“泪珠和笔墨齐下,不能竟书而欲搁笔”的缱绻情长,在血色腥风中,开出一朵绝美的情花。

不是不爱,是太爱,爱到不能同生共死。从字里行间可以看出,陈意映之前是尽知丈夫的危险,不舍得独活的,然而,她终究还是孤独的活下来,为了林觉民留下来的那个遗腹子,一个人,在剩下的岁月里,将短暂的欢爱,咀嚼成苍白的回忆。她的余生,永远被定格在1920xx年3月11日的一篇《与妻书》,是林觉民人世的绝笔,是陈意映苦难的开始,她的一辈子,从此就延伸于数不完的夜和载沉载浮的凌迟中,永生永世,为那个名字辗转不眠。想来,陈意映不是没有怨的。若能与林觉民同赴黄泉,对她而言该是件幸事,至少也是种解脱。而她不能,她只能将青春一点点放于寂寞中褪色、老去,把缱绻的一时,当作被爱的一世。寂寞越深的时候,回忆就越清晰,残酷就是这样冰冷的一把刀、一根刺、一张网、一道墙,生生将灵魂抽离,看青丝变白发,红颜成黄花。只寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚十四个字,又怎能道得尽一个女子少年丧夫的苦痛和凄凉呢?

当然,林觉民也不是没有痛的,有谁会知道一个二十四岁的青年的灵魂在那一晚上经历了怎样的挣扎?有谁会知道他在那一晚上的复杂心情?恐怕没有人能够真正体会的到!但是,从一篇《与妻书》中足可以看出那晚上他经历了生不如死的痛苦,也可以看出一个青年革命者多情的一面。在没读《与妻书》之前,可能大多人会觉得林觉民就是一个一心为革命、根本不在乎自己妻子的勇士,当读完了《与妻书》之后,我才发现,原来他并不是那样一个人,他也是一个有亲情、懂爱情的人,只是他太爱了,以至于上升到了对全中国人民的爱:“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”“吾爱汝至,所以为汝谋者惟恐未荆汝幸而偶我,又何不幸而生今日之中国!吾幸而得汝,又何不幸而生今日之中国!卒不忍独善其身。”从中已经把他对全国人民的爱表达得淋漓尽致!怎能不说他是一个多情的人?

乱世中的爱情,终是不忍独善其身,也方显其爱之深,相思之切,然而最终却无法两全,国家不幸,个人之安逸又来自于何方?这是必然,但又是无奈的,生活在乱世之中,身为一名中国人,又能如何,为了革命纵使烦乱又怎样,倾吾所有又何妨?于是,为了全国人民能够安康,为了所有情人能够幸福,他毅然抛家弃子,勇于挑起救国救民的重担!当然不只是林觉民一个人,还有千千万万像他一样的革命者,他们如此舍小家,顾大家,除了责任,还有信仰!信仰让他们舍生忘死,信仰让他们不顾一切,信仰让他们无所畏惧,信仰让他们勇往直前!他们相信,中国革命一定会成功!战场上,血流成河,硝烟弥漫,他们穿梭在枪林弹雨中,他们无怨,亦无悔,无数的人倒在血泊中,他们倒下了,但在他们身后,又站起来了无数人,又有无数人前仆后继。他们只希望用自己的生命换来人民的清醒,换来国家的富强!

就像宋庆龄所说的那样,中国是一只沉睡的狮子,可它已经沉睡太久了,现在是该醒过来了,是该重头收拾旧山河了!那种不齿于列邦,被轻于异族,任人宰割的时代终要结束!历史一页页的翻过,那么多的名字,轻轻蒙上了薄尘。然而,终究会有一个名字不会被我们忘记,有那么一段血色的爱情,冷凝成黛色的泪滴,挂在长满青苔的石头墓碑,见证血雨腥风中,两个人的生死契阔。只看那百年黄昏,褪色成黯淡的一页薄笺,空庭夜冷,十丈红尘转瞬就落成了青苔的记忆。

陈意映读书不多,但把手帕承载的情却读得淋漓尽致。如果我们能够体悟明白,人生有一段这种哭不出来的情,掩饰在作者生前死后已经交割清楚的前提下,我想二十四岁的生命一夜就会成熟,在刑场上的林觉民内心肯定出奇的平静,人格也无比伟岸。

《与妻书》形式上是一封家书,实际上是一篇感情真挚,说理深刻,感人至深的抒情散文。它反映了一个民主主义革命战士高尚的内心世界,表达了革命者的生死观和幸福观,体现了革命者无私奉献的大无畏精神,他们相貌如玉,然而肝肠如铁,心底光明如雪,为了自己心中的光明,愿意为之而赴汤蹈火,万死不辞,还记得黄兴说的:“我们就是要用我们的血去浇灌自由之花”。林觉民也曾说过:“吾辈此举,事必败,身必死,然吾辈身死之日,距光复起义,必不远矣。”于是广州起义,于是武昌起义,于是辛亥革命,以至于新中国的诞生,没有他们就没有新中国,没有他们就没有今天全中国人民的幸福生活,是他们拯救了中国,是他们拯救了整个中华民族!古人说“人必有一死,或轻于鸿毛,或重于泰山”,他们的死又岂是一座泰山所能衡量的!他们肩负了光复整个中华民族的伟大使命,是他们使九州大地燃起了希望的火花,是他们使九州大地又充满了生机,是他们使九州大地又充满了活力!他们是中国当之无愧的功臣!

与妻书读后感【篇二】

“吾至爱汝,至此爱汝一念,使吾勇于赴死也……”这是林觉民在起义前一晚忍痛写下的《与妻书》被誉为“天下第一情书”。这是林觉民与陈意映深情而凄美的爱情见证。

了解他们的故事后,所有人都会为他们彼此的爱而动容。他们之间本可一起白头偕老,只可惜“又何不幸而生今日之中国”。腐败、混乱的国家燃起了林觉民的一腔爱国热血,决心参与起义。林觉民到日本留学,两人只得隔海相望。怎奈松岗明月三千里,天不许归期!

可惜世人心结难解,哭了无数有情人。两人相隔两岸,越是不见,越是相见;越是相见,越是不敢……陈意映于林觉民来说是何等重要。千头万绪,不必言明,她已是他红尘中牢不可破的牵绊。所以出于他对她的爱,让他敢于英勇就义赴死。

于是,那个人就这么走了,除了思念和回忆,什么也没留下。死前的一个晚上,他最牵挂的,还是他的意映,正照应了那一句话:你还会在我心里,但我不会在你身边。她朝思暮想的那张脸,那个人,终究是见不到了。流年就是那样无理残忍,稍有踟蹰,它就偷梁换柱,叫人撕心裂肺,再难回头……

人情纵似长情月,算一年年,能得机会圆?或许民国时期的爱情大都是这般……既称尘缘,便似喧嚣,来尔复往,不可追矣。

老舍先生说:“从前车马很慢,一生只够爱一个人,从前没有胭脂,女子的脸也只为心爱的人而红。”林觉民也是如这般,爱一个人,用了一生;用了一生,爱一个人。也许在林觉民死后,陈意映也曾幻想他还在身边,两人对着月亮一起细想……只可惜早已天各一方。

缘长可,短可。盈盈浅笑,翩舞惊鸿,难抵心中离别愁。君忧妻悲情难诉,借酒浇愁心尤苦,卿深夜楼阁人影孤。不知世间何人影成双……墨砚成空,残烛摇曳把相思尽数焚去,随风飞过万丈尘寰,古松刻下的往昔,终成了断不尽的飘摇跌宕。

白首深情是岁月的善举。于是时间奔流,得以见证人间在漫长岁月里所有的永恒与不朽。

与妻书读后感【篇三】

《与妻书》所讲述的,不仅仅是林觉民与陈意映之间隔着家国责任与革命理想的爱情悲欢,它浓缩的是千千万万中国男儿在家国危亡与蓝衫白裙之间的剧烈挣扎。无论是战争还是革命,最深刻的悲伤是漂泊的灵魂看到了两个导航塔,一边是革命志向,另一边是温柔仰望。战争未息,却遇到想要保护的人,平静的爱情哪怕是片刻的温柔缱绻都是满地狼腥里可望不可即的微弱光芒。“吾自遇汝以来,常愿天下有情人都成眷属,然遍地腥云,满街狼犬,称心快意,几家能够?”常愿天下有情人终成眷属,何尝不是奢望我与你能在平凡的守望中终此一生,青春之美,就在于明知不可为而想之,为之。那些血祭长空的英烈,那些眠于大地的灵魂,无论在战争面前,显得多么无力与渺小,他都是某个姑娘的青春,一定曾使得某个姑娘魂牵梦萦、彻夜难眠。可怜无定河边骨,犹是春闺梦里人,战争的残酷就在于它可以轻而易举地摧毁一个姑娘、一个妻子、一个家庭的全部希望。

在那个传奇的时代,每个人都背负着数不清的歉疚前行。太多林觉民这样的人,鲜活的生命在最美的年华戛然而止,带着对家中妻儿挂念和愧疚成为阴间一鬼。那些毅然嫁给他们的姑娘,也是勇气可嘉的可爱。如果他们一早就知道了他们的人生,他们是否还会有勇气如约前来?我想会的,如果为今后的痛苦就放弃这一刻的幸福,这不是青春里的她们。

这让我想起同样家世显赫的清贵公子沈崇海,奔赴一场劫难,却像去赴一场盛宴,沈崇海就像一颗星星,从优渥的家境中走出来,却不带半点养尊处优的少爷脾气,他从心底感受着这个世界的点点滴滴,目睹了民族危难,带着信仰远赴战场,饿殍遍地,哀鸿遍野。九州大地危机四伏,也许个人的力量渺小,但他还是选择勇敢走下去。

时代之殇,谁能幸免?一寸山河一寸血,也许千万个悲剧,仅能换几行史册的注记。那些惨痛的过往,那些盛开的生命,可能会慢慢随时光模糊,但初心不改,青春殊途同归。

致敬,那许许多多为和平献身的,璀璨而短暂的,青春。

与妻书读后感【篇四】

这是一篇绝笔家书,是林觉民先生对于爱人陈意映女士的临别之句。当革命与浪漫结合,无数革命者谱写着慷慨悲壮的故事。一起爱这个国家,是那个年代多少情投意合人之间极致的浪漫。林觉民在《与妻书》中写道:“吾至爱汝,即此爱汝一念,使吾勇于就死也。吾充吾爱汝之心,助天下人爱其所爱,所以敢先汝而死,不顾汝也。”周恩来对邓颖超说:“希望我们两个人将来,也同他们两个人一样,一同上断头台。”

《与妻书》所讲述的,不仅仅是林觉民与陈意映之间隔着家国责任与革命理想的爱情悲欢,它浓缩的是千千万万中国男儿在家国危亡与蓝衫白裙之间的剧烈挣扎。无论是战争还是革命,最深刻的悲伤是漂泊的灵魂看到了两个导航塔,一边是革命志向,另一边是温柔仰望。战争未息,却遇到想要保护的人,平静的爱情哪怕是片刻的温柔缱绻都是满地狼腥里可望不可即的微弱光芒。“吾自遇汝以来,常愿天下有情人都成眷属,然遍地腥云,满街狼犬,称心快意,几家能够?”

近来,一部《觉醒年代》屡获好评,它仿佛让人看见上世纪的中国,讲述在那东方雄狮陷入沉睡之际,新青年们如何救亡图存、唤醒民众意识,开辟新中国道路。我认为,其中蔡元培校长的就职演说,即使在今天这样一个数字时代看来也十分有警醒意义。抱定宗旨、砥砺德行、尊师敬友。无论是做学问还是行商事,都应思考对于这个社会的意义,而非仅看对个人有多少升官发财的机会。向上之心,是要往道德高处攀升,以己身扬正气,同时德行根基要扎得牢固。通过礼仪的外显之举可以强化对内心的塑造,达到知行合一。

回到《与妻书》一文,我们看到信中在抒发革命者以天下为已任和痛斥旧中国血腥统治等方面,大气磅礴,精光四射。大抵长短句式交替运用,句意或层层递进,或回旋曲折,铿锵之声如金石掷地,又于参差错落中显示出语句大致相仿的特点,增添了文章悲壮恢宏的气度与政论雄辩的色彩,使感情的进发与理性的思辨有机地统一起来。因此,作者虽于抒情处再三畅言壮志,并不给人以芜杂、累赘的感觉;相反,它给人以亲切的感染、有益的陶冶。由于作者具有比较深厚的古典文学修养,能够自如地融诗文辞赋的语言节奏于笔下,又能适当地从日常口语中提炼出富有表现力的叠字,铸炼出具有个性色彩的散文语言,完满地体现出这封信的立意:为天下人谋永福。

与妻书读后感【篇五】

林觉民的《与妻书》,被誉为二十世纪最美的情书!读书学近代史时,师未曾细教,高中语文有摘选,吾亦未细研读,那时,情窦亦未曾开,至今,二十余年,家庭角色渐重,每每逢离别迎送之时,亲情无比浓郁,忧伤油然涌上泪角!念及林觉民《与妻书》中说:“汝幸而偶我,又何不幸而生今日之中国,吾幸而得汝,又何不幸而生今日之中国,卒不忍独善其身!嗟夫!巾短情长,所未尽者尚有万千,汝可摹拟得之。吾今不能见汝矣!汝不能舍吾,其时时于梦中寻我乎!一恸!”。生于特殊时代之中国,何等不幸,然书之情何得凄惨,恋恋不舍之情溢于言表。

读书时,被告知是革命者的大无畏精神,抛妻离子舍身取义,没有细细感受作为普通人在特殊情结下的情感纠结,开篇称谓,“意映卿卿如晤”,性情之人就是在生死之关头亦可见之,开头:吾今以此书与汝永别矣!吾作此书时,尚为世中一人;汝看此书时,吾已成为阴间一鬼。吾作此书,泪珠和笔墨齐下,不能竟书而欲搁笔。阴阳两隔对于至情至爱的恋人任何一方都是无情的打击,在理想和爱情之间,在情人和斗士之间,在唯吾独醒的革命年代,个人袭卷在那历史无情的洪流中,这种舍身至今细读起来仍然感人凄然泪下!这种情形下写家书,给人影像革命者亦有多情不舍一面,也是有血有肉之人,不似先前所受教育,革命者被塑造成大无畏光辉凌然的样子!人性的一面给后人太多的怀念,感受至今安详美好的生活,珍惜亲情无微的存在!

“与使吾先死也,无宁汝先我而死。”生是一种渴望,大都彼此希望对方不无先己而去,情谊深切时,陷于对人生今后的沉思时,吾等亦有此之考虑想法,然俗语说:先去者先解脱,然林觉民知自己妻子不忍自己先去之悲伤,说“吾之意盖谓以汝之弱,必不能禁失吾之悲,吾先死留苦与汝,吾心不忍”,但是,现在当吾妻面对吾之手迹时亦是吾之绝笔,吾亦先妳而去,阴阳两隔,不得见了!这样子革命者最不忍心之事,可见对妻子的真挚至爱在此时已经悲痛欲绝已,我想:在书写《与妻书》时,定如其所说,泪雨于笔墨其下,人在悲伤时往往思绪万千可以疾书千卷而不倦,唯恐言书意不尽!

最美情书没有现代情书之卿卿我我,亦无风花雪夜,无美词华藻,但情真意切,字字泣血,到处都是浓得化不开的真情,缠绵悱恻而又充满激情,无不感染心怀,古人忠孝不能两全,虽然带着对妻子的无比眷恋,仍然不得不舍己以拯救国运的大义凌然的牺牲精神涌现于纸上,,吾辈读之嘘嘘不已,然其妻在此后一年,亦带着对夫君的无限思恋,追随而去,也是今人不能及!相比现在之爱情,处处以物质交换之,何有美之感,况先生之婚姻亦是父母包办之婚姻,然先生对妻子之情比现代之一见钟情自我恋爱的情感更深挚,更依恋!

韦尔奇《赢》读后感1000字-坦诚做人,赢得人生


《赢》这本书是美国杰克.韦尔奇的经典作品。当今互联网社会,很多东西都会被颠覆,究竟有哪些东西是我们依然坚持的?

我们又如何才能在这个时代,始终处于赢者的地位?

整本书中第一、二章使命和价值观和坦诚对我启发最大。一个企业创办之初都应该有它的使命和价值观。阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意,通过他们团队的坚持和努力,成就了一个又一个企业家。北京腾跃校长在线的使命是让教育更有效,价值观体现在用户、创新、尽责、合作、坦诚等方面,在此使命和价值观的指引下帮助一个又一个校长走出办学困境。

腾跃创始人常筠老师在创业之初非常艰难,经常碰壁。后来走向正轨后她不断外出学习,经常和全国各地很多校长一起交流,与很多校长成了好朋友。许多教育巨头和投资公司邀请常老师办校长学习平台,于是她创办了腾跃校长社区。常老师的初衷是让天下没有难办的学校。通过举办校长线下会议,腾跃校长在线让校长们从困惑中走出来,让学校不断规范和良性发展。我是腾跃校长在线的粉丝,跟着腾跃的步伐,我的学校越办越好。

记得2017年10月腾跃在上海举行的校长峰会。当时会前有一个宣传活动,只要转发指定链接邀请好友助力,达到21个,就可以参加大会现场抽奖,就有机会获得苹果8一部。这个消息让很多校长和老师很兴奋,都纷纷参与了。等到大会结束后的几天,腾跃官方公众号刊登常老师的道歉信。当时我感到莫名其妙,怎么会这样原来是下面的工作人员在抽奖环节上做了动作,把获奖范围由原来参与转发助力的所有人员缩小到年度会员名单。常老师无锡有5所学校,都是年度会员,因此中奖概率更高,结果就恰好中奖了。这件事情当时只有腾跃内部的少数人知道,如果不对外说,大家是不会怀疑的。但是常老师认为这有违企业的价值观,因此必须要郑重地处理此事。除了道歉信,常老师自己花钱又买了部苹果8重新抽,负责这个部门的鞠老师也被罚款一万元。通过这件事的处理,常老师的价值观可见一斑。我还了解到腾跃对每个讲师和所有员工都有价值观考核,这是服务客户的保障。

我也说说我对坦诚的态度。就拿一件小事来说。2016年9月底,瑞霞恋家创艺园内奇思机器人主办了一场免费课程活动。参与的机构提供一定的课程,报名每一家机构的家长只需要缴纳300元押金,学习过程中只要请假不超过两次,学完就可退还押金。这个活动可以让没接触这边机构的学生有次体验机会,家长觉得学习效果好就可能会留下来继续学,如果体验不好就会选择离开。后来出现了有些家长没有学习就直接过来退押金的情况,我说上面规定是不可以的,可家长说其他有的机构可以这样操作,直接签字盖章就让主办方退钱。还听说有的家长体验课上完报了正课,机构还允许家长去退300元押金。这明显不地道,不坦诚,当时说好报了正课300元就必须抵学费的,我觉得这样做也是会给家长看破的。所以做任何事情要坚持自己的原则,只有做到坦诚才会赢得尊重。

最后我想说要实现团队的赢,就必须使公司不断向前发展,实现员工的价值。同时要想个人的赢,一定要做到坦诚,只有坦诚做人,才会赢得人生。

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