读后感 · 读后感范文 · 幸福靠什么故事读后感

幸福靠什么故事读后感

人靠什么活着读后感。

读是写的基础,只有读得认真仔细,才能深入理解作品,才能写出“真材实料”。大凡成功的人士,他们都和书籍有着不解之缘,在阅读过程中,我们经常为作者精妙的文笔所叹服,为了充分回味作品这个作品,就可以好好写一篇读后感。我们该如何去写作品的读后感呢?也许以下内容“人靠什么活着读后感”合你胃口!供你参考,希望能够帮助到大家。

【篇一:人靠什么活着】

今天我在《读者》杂志上读了一篇文章。这篇文章是伟大俄国作家列夫。托尔斯泰写的,内容是穷人如何处于同情心救快要死亡的人。鞋匠救了一位年轻人,这个年轻人实际上是上帝派到人间来取人的灵魂的。其次,是一对夫妇救了一对刚生下来的女孩,并把她俩抚养长大。上帝让年轻人明白:人心里有什么,什么是人无能为力的,人靠什么活着。通过一件一件的事,年轻人明白了这三个问题。即人心里有爱,这是最重要的。当人走向死亡时,这是任何人也无能为力的。那么人靠什么活下去呢?两个孩子没爹没妈,最后还是活下来了,她们是靠什么呢?他们靠爱活下来,并长大成人。文章的最后写到:我完全明白了,人们活着完全是靠爱。谁生活在爱中,谁的生活里就有上帝,谁心中就有上帝,因为上帝就是爱。

美国马斯洛在《人的动机理论》一文中谈到:人有五种基本需要,即生理需要,安全需要,爱的需要,尊重的需要和自我实现的需要。这里的爱的需要包括给别人的爱和接受别人的爱。说起爱是比较抽象的,也是分层次的。那么究竟什么是爱?很难准确地回答。爱情中的爱,是两性中的爱慕,吸引,尊重和了解。一般的爱,是指关切、责任感、尊重和了解。说到这里,你会明白人为什么靠爱才能活下去的道理了吧。

我们平时,爱别人是能做到的。爱别人的同时,要求别人回爱,这是每个人的心理,如果得不到回报,爱心就会减弱,这不是真爱。真爱是不求回报的。

这篇文章太好了,它告诉我们,爱是生命,爱是阳光,爱是人类的灵魂。

【篇二:人靠爱活着】

今天我翻开了杂志《读者》,看到引人注目的大标题人靠什么活着,便把文章读完。看完文章后,我的心久久不能平静。

这篇文章主要讲了:一个贫穷的鞋匠和他太太收养了一个小孩,这个小孩本是天使,他从近年发生的三件事中,知道了上帝所问的问题的答案,明白上帝已经宽恕他了。

读完这篇文章后,我感慨万分。文章最后说道:谁生活在爱中,谁的生活里就有上帝,谁心中就有上帝,因为上帝就是爱。其实人靠什么活着?人就靠爱活着。没有了爱,人们就会感到孤独,久而久之,便会在孤独中逝世。爱像一片宽阔的湖泊,拯救生命干枯的沙丘;爱像一汪清澈的泉水,滋润遭遇不幸的心灵;爱像一个甜蜜的微笑,鼓励陷入困境的人们

其实人世间的爱很多,我曾经看到过这样一个故事:一个小男孩为了拯救有生命危险的叔叔,拿着一美元去买上帝。他的这种行为感动了一个老头子。老头子卖给了他上帝。其实这个老头子是一个富翁,于是他请来专业医生治疗小男孩的叔叔,使他叔叔康复了。

是小男孩对他叔叔的爱,感动了一位富有的老头子,才让他叔叔康复。爱可以让死神望而却步,可以增进彼此的友谊,可以缩短彼此间的距离。曾听过一句歌词只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间,世界能变得如此生动、美丽、精彩,是因为爱,因为爱是人间的春风,是生命的源泉,是象征幸福的花朵,因为爱无处不在。也因为文中鞋匠及他太太对孩子的爱,令他们家逐渐富裕,也令本是天使的小孩得到了上帝的宽恕。

无论你身处何地,你都不要感到悲观,因为爱无处不在。你要永远记住,人靠爱活着。

【篇三:人靠什么活着作文】

清早醒来,在2013年第二期《读者》读了列夫。托尔斯泰的短篇小说《人靠什么活着》。心里很是温暖。

是的,是什么力量让人珍惜生命,让人不管历经怎样的磨难,都有生存的欲望?老列夫用的是一个神话故事诠释他的观点,想他是信仰上帝的。而我是个无神论者,我同样与他有共鸣。

人靠什么活着?靠爱!施爱与被爱。想想如果没有父母的相亲相爱,哪里会有我们的生命存在,如果出生后没有父母亲人的爱心呵护,我们如何能立命于天地?如果成家后没有另一个人的疼爱关心,我们怎么会愿意孕育生命,传承生命?孩子没有我们的关注与培养,如何能长大成人?

即使有人不幸自小父母双失,终生未娶(嫁),也至少会有朋友,亲人的照顾。就算这些都没有,那么他总能遇到社会以及陌生人的帮助,因为如果真的不幸到这些都没有,那么这个生命将无法存活。

而有时候,我们因为获得的爱太多,往往忽视了她的重要性,以为理所当然。世间哪有好运永远是你的?

父母终会老去,亲人也有失去的一天,儿女也有离开你的日子。而我们要做的是,珍惜所有,珍惜眼前,接受被爱的同时,也付出自己的爱。这样轮回中才尽是美好。

不要等到失去父母才想到还没有尽孝,不要等到爱人远去,才想到没有好好珍惜他(她),不要等到孩子长大,才想起对他的教育不够。人生的意义就在于不能彩排,没有往复。

所以不管怎样的人生都精彩!不管怎么的经历都值得拥有!

请珍惜你有限的生命,珍惜爱着你和被你爱着的人!

hdh765.coM更多读后感小编推荐

靠什么成为骨干读后感


靠什么成为骨干读后感

读完《骨干是折腾出来的》的这本书,感触颇深。职场的潜规则、进步的必历路程、心态的调整把握、成功人士的通性、企业的成功导向一一跃然脑海之中。下面我简单诠释一下我读后的的收获:

一个企业如同一座大厦,骨干就是它的骨架,没有坚固的骨架,再高的大厦也会一刻崩塌。学校也正如一个企业,只有有了一大批骨干教师,才能在你想退缩的时候,能重新给你鼓起勇气;在关键的时候,才能力挽狂澜;骨干犹如学校的指路灯,在迷失方向的时候,总能指出一条正确的道路。学校只有有了一批有能力,能全心全意为学校着想的骨干,学校才会把未来的路走得更好。总而言之,一个学校只有有了一批骨干力量,才能立于不败之地。

那怎么才能成为骨干教师呢?只有经过折腾,才能成为骨干。书中所说的折腾具有三个方面的含义:敢折腾才有机会;经折腾才能成长;善折腾才会成功。

首先,要正确对待组织对自己的折腾。组织对你的折腾如书中所说的,合理的折腾是锻炼,无理的折腾是磨练。对骨干,当然要折腾 。想成功的人,成功地企望便时时折磨,想必那也是甜蜜的折磨吧。折腾是一个正常人、成熟的人必定经过的生活,而且他将会伴随一生。要么你自己愿意过平庸而无味的生活。如新教师有新教师的折腾,骨干教师有骨干教师的折腾。不同的折腾需要上下传递,在折腾中感到乐趣。老祖宗早就明了这折磨得含义,几千年前的孟夫子就说:天将降大任于斯人也必先苦其心志,劳其筋骨,这难道不是折磨?还有梅花香自苦寒来,难道这又不是折磨?穷人的孩子早当家讲的大约也是这个道理。

其次在工作中要自己折腾自己。工作需要有一定的知识作基础,但同时也需要有丰富的实际经验。丰富的经验让我们能在短时间内使工作上手,知识让我们对自己的工作有一个实质性的认识,两者相辅相成,不可或缺。所谓自己对自己的折腾,也就是指如何把自己的工作干得更好。工作干得更好,好在哪?好就是工作质量高、工作效率高。提高工作质量,就要靠丰富的工作经验,积累工作经验,并不是所有的事都一定自己亲身经历,这就需要我们自己折腾自己,要在工作中边干边学,向先进学习,向老同志学习,向身边所有人学习,寸有所长,尺有所短,学习他们现成的经验,学习他们的长处,这里所说折腾就是学习。提高工作效率这就需要对自己的工作要一个足够的认识,善于总结工作中一些规律性的东西,然后很好利用这些规律来提高工作效率,在保证工作质量的前提下,折腾自己手中的工作。那么这里折腾的意思就是不断对自己的工作进行总结和研究。我们教师更是如此,做一堂课要反复折腾,备教案、试教、评议、再改教案、再试教,这是真正的折腾,折腾以后,一节好课才会出炉。所以,要成功,要自信,有耐心,必然翻来覆去地折腾!

骨干是折腾出来的,我们要立足当今这个经济发展大潮之中,要不断地接受折腾,还要善于自己折腾自己,才能生存地有质量,生活地有意义。

《员工优秀靠什么》读后感


篇一:员工优秀靠什么读后感

读《员工优秀靠什么》有感 最近阅读了徐文钦著的《员工优秀靠什么》这部书,感触颇深,正如书中所说“当今企业最需要的不是资金,不是技术,而是最优秀的员工。当今的职场上,每时每刻都处于竞争的状态,你不淘汰自己,就要被别人淘汰,企业离不开优秀的员工,员工不优秀也得不到企业的赏识,企业和员工都是相互客观存在的。如何让自己变得更优秀呢?通读这本书后,我对怎样做一名优秀员工有了新的认识。 一、要忠诚,热爱自己的工作。忠诚是一个人最大的使用价值,忠诚也是一个人的第一职业品格。一名优秀员工,要以诚实作为立身之本,并对自己说过的话负责,做任何事情都全心全意,尽职尽责。要时时培养自己敬业的好习惯,热爱自己的工作,在工作上投入最大的热情,追求最好,更好。

二、要勤奋,好学,有所创新。只有不断学习,才能摆脱平庸,获得竞争优势,臻于优秀,只有不断学习,才能够与时俱进,改变自己的命运。在业余时间要用知识充实自己,坚持每天进步一点点,在不断的尝试中,吸取教训,才能完善自我。在勤奋和好学的基础上,我们也自然而然会在实际工作中产生新思路,新做法,才能使我们的工作干起来更有积极性。

三、学会思考,找准思路。光靠实干是不够的,同样一项工作,有的员工可以十分轻松地完成,而有的员工还没有完成,并且时不时出现这样那样的问题,关键就在于有的人用大脑在工作,他会去考虑如何用有效的方式在最短的时间内生产更多更好的产品,作为一个优 1

秀的员工就应该把主观能动性充分融入到工作中去。

四、要有良好的工作态度。可以肯定的是良好的心态决定着事情的成功与否,优秀的员工应时刻保持自信、积极、乐观的态度来面对生活和工作,具备面对各种困难的勇气和强烈的责任心,这样会更容易成功的完成上级领导交办的各项工作任务。 五、要注重个人形象,维护公司声誉。一个人不论是在企业还是在其它地方都应当非常注重自已的形象,同时极力维护企业好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个企业的形象。员工们的形象决定企业的形象,身为企业一员,要时时处处关心企业发展,只有大家热爱企业,才能为企业发展出谋划策,才能与企业共荣辱。

在今后的工作中,我会更加努力用自己的头脑工作,用积极的态度工作,用自己的真诚工作,让自己成为一个真正的优秀员工。

农村信用社职员×× 2014年6月

2

篇二:优秀员工靠什么读后感

《员工优秀靠什么》读后感 “感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩的心工作时,你会工作的更愉快,带着一种从容坦然、喜悦的感恩之情工作你会获得更大的成功。”曾经认为这是句空话毫无意义但在我读了徐文钦的《员工优秀靠什么》这本书后,对这句话有了正确的认识。这本书不仅告诉我们:现在所处的环境是一个竞争更为激烈的场所,“你不淘汰自己,就要被别人淘汰”、“今天不好好工作,明天就要好好找工作”所以,“做优秀员工”是当今企业对员工的客观要求;而且选用一个个真实的优秀员工的故事和案例,深入浅出地阐述了不少深刻的人生哲理。细细品完这本书,从自己的职业和工作经历来咀嚼书中的精华,从心态、服务、品德、能力等方面来阐述了现今企业中的种种问题,为我找到了我的结症所在。

首先是归零心态,不能沉迷过去的成就和骄傲中。勇于超越自我,这是一种不断奋斗的精神,成就新的业绩,从零做起,归零心态,才能赢得更广阔的发展天地。虽说归零心态无人不晓,但在工作中,尤其是资历达到一定程度时,总会因为不能保持平和的归零心态,而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨连篇,使自己的能力被心态缚束,纵使有再大的才华能耐,也不能得到更好的发挥施展。岂不知,阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。只有正确认识及具备了归零心态,才有可能突破自己,

挖掘潜能,创造更大的发展空间。

其次是责任心,无论说责任心是情商的核心还是人品的核心,我很认同这样的一句话:责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。责任心具体表现在一个人的行动上,决策中。事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。责任心不仅体现在事业的成败,也决定着人生的成败。它是一种意识,一种动力,能够激发勇气克服困难,发挥超常的作用。有责任心的人,不论处在什么样的职位,什么样的工作,其工作和人生都是快乐而成功的,而没有责任心的人,处在任何位置,也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。

最后是合作,单打独斗难成事,不要将自己孤立与团队之外。工作中,要坚持将团队利益放在第一位,以大局为重。要尊重团队里的每一个人,与人为善,以诚相待,相信自己的合作者互相弥补,互相配合要坚持团队至上,大局为重。

感谢领导向每位员工推荐这么一本好书! 让我及时明白了很多道理,在以后的工作中我会更加努力,实现自己的价值。

篇三:优秀员工读后感

《优秀员工是这样工作的》读后感

龙凤湖学校 董亚丽

《优秀员工是这样工作的》通读了这本书,给我的感触颇多,作者通过饶有兴趣的故事和案例,利用心理分析手段,帮助每一位员工看清个人的弊病,通过逐步调整的手段,激发员工的工作热情,脚踏实地做好自己的本职工作。除非你是天才,否则一个期待成功的人,应该也必须从一个优秀员工做起!

记得我曾经在台湾作家刘墉的散文集里看到这样一句话,“上帝把我放在地球上,是为了要我完成一定的工作,我要珍惜这一生” 。工作,是我们每一个人施展自己才能的舞台、一种活着的理由。责任是我们的立业之本,是企业最需要的一种精神品质,不管我们做什么工作都必须要有责任感,对工作负责就是对企业负责、对自己负责,才能感受到自身的价值;有责任心,才会喜欢自己的工作,不管遇到什么困难,都会想尽办法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色。做为一名教师,在自己平凡的工作岗位上,我始终谨记着这样一句话“我会做好这份工作”,工作的质量往往决定生活的质量,把工作放在第一位,在工作中寻找乐趣,为之付出百分之百的努力与汗水,这才是一名优秀员工最明智最正确的选择。

一个人的工作,就象是一件自己亲手制成的艺术品,制作过程中的一点小疏忽都会形成小小的瑕疵而影响到它的完美。在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到可以被忽略。一位年轻人到一家知名的大公司去应聘,当他走到会议室门口

时,发现地上有一些碎纸屑,他俯下身将碎纸屑捡起丢到了一旁的垃圾箱里,然后才走进了应聘现场。这个细小的举动被该公司的总裁看在了眼里,他称赞这位年轻人:“以小见大,此人必能成器。”就这样,年轻人被该公司录用了,不久就因为工作表现出色而得到了公司的重用。细节决定成败,一滴水要想不干涸,唯一的办法就是要融入大海;一名员工要想生存,唯一的选择就是要融入团队。一个团结协作,富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。

珍珠的前身都是沙砾,只是因为一个偶然的契机而改变了自身的命运。对于职场中人来说,工作是蜕变成功与否的平台,是让自己成为优秀员工的分水岭。

《优秀员工这样工作》读后感

龙凤湖学校 梁彩霞

在读完这本书后,我结合自己的经历和在工作实践中的体会,发现无论在什么岗位,也不管是什么单位和专业,优秀教师总是有着某些共同的特质,这些特质与他们从事的工作无关,完全体现在个人的工作态度上。因此,我认为要成为一名优秀教师,必须做到以下十个方面:

一、要乐于承担更多的责任

工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的教师,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。有一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。

如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人,就算终其一生也难以取得成功。

二、要热爱工作,追求卓越

一名优秀的教师,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情,困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作,就是追求卓越,以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下,你月底领薪水就得给人家一个交待,这是做人最起码的职业道德和职业素质,也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那就应该把眼下的工作当做自己的事业,应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度,而人生的态度决定一个人一生的成就。

做为一名优秀的教师,凡事必须要用心对待,切实做到用心做事。用心做事,就是指用负责务实的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获。反之,再好的资质,不去磨炼也难成大器,即是小有成就也不会长久。因此,优秀教师一定要热爱工作,追求卓越,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。

三、要把敬业当成一种习惯

敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有

敬业精神,你就更容易成功。现在,大家能得到自己一分满意的工作或岗位,都不容易,所以必须要时刻保持高度的敬业精神。

不要抱怨额外的工作。很多人认为,只要把本职工作做好,把份内事情做好,就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时,就老大不原意,满脸不情愿。不愿做额外工作,不是有气度和有职业精神的表现,也就是不敬业。因为额外工作往往是紧急而重要的,尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功,除努力做好本职工作以外,还要经常去做一切份外的事,因为只有这样才能时刻保持斗志,才能在工作中不断得到锻炼,充实自己,才能引起别人的注意,对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉,是一笔巨大的无形财富,在你的事业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作,会使你尽快地从工作中成长起来。

四、要有积极主动的态度

优秀的教师都是具有积极思想的人。这样的教师在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的、单位欢迎的。人常说态度第一,聪明第二。自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人,人家必然乐于倾囊相助。

优秀教师除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以体会团队精神的精髓所在,还要保持积极乐观的心态,谦虚的心态,经常面带微笑,心情开朗。也不可为过失找借口,犯错不认错,反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净,也可能领导会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响还

《你靠什么在单位立足?》读后感


《你靠什么在单位立足?》读后感——团学活动发展中心主任 方珂珂

多次研读过《你靠什么在单位立足?》后,“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”这12组词语24个字不停地呈现在脑海中。一个人要是想在单位中立足,必须掌握住“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”的内涵,具备这些美好的品质。作为学校共青团的干部,在以后的工作中,要将这些品质综合运用到工作中,以促进工作开展,更好为师生服务、为学校服务。下面,我从以下三点谈一下我的感受:

一是要树立“忠诚压倒一切,生存敬业为本”的理念。忠诚是对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力,没有二心。无忠诚,便无未来,便无一切!敬业是在集体的工作当中,严格遵守职业道德的工作态度,认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度是在单位中的生存法则。“忠诚压倒一切,生存敬业为本”的理念必须深入血液之中,深入骨髓之中,只有这样,我们才能在单位中有一席之地,才能绽放我们美丽的人生。

二是与人相处要做到“五个相互”:政治上相互信任不猜疑、思想上相互交流不隔阂、工作上相互支持不旁观、失误上相互体谅不指责、个性上相互包容不揭短。做到这五点,才能达到与同事的友好沟通,才能促进工作的进一步开展。

三是“感恩、责任、奉献”要牢记心间。这不仅是学生工作精神,更应是我们人生的信条,做人应坚持的理念。“感恩于责任,报恩于奉献,在承担责任中感恩,在学会感恩中奉献”,我们应以此为本,为我们的人生着色。

人生更多的是需要感悟,需要领会。在以后的生活、工作中,让我们时刻以《你靠什么在单位立足?》一文督促自己、提醒自己,以让自己的人生更精彩!

《你靠什么在单位立足?》读后感——团学活动发展中心副主任 邵宏博

《你靠什么在单位立足》一文从“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”十二个词汇对职场人靠什么立足进行了详尽的诠释,虽观点看似平淡,却蕴涵着深意。同时也提醒了我,作为一名共青团的工作者,我靠什么在单位立足呢?这十二个词成为了我在高校职业生涯中的警钟。

一要做到“三讲”,讲大局、讲原则、讲团结。作为共青团的工作者,肩负着教育青年、团结青年、带领青年的重要职责,这就要求不光要在岗位上立足,更要在大学生成长上立足。因此要从团委工作的整体着眼,从全体同学的根本利益着眼,从学校的中心工作着眼,有大局观,有原则意识和团队意识。在一个团队中,积极、忠诚、敬业、负责、效率、进取、沟通都是对于个人的要求,只有做到了这样,这个团队才可能是无坚不摧,百战百胜的,一个团队就好像是一个大家,个人就好像是一个小家,唇亡齿寒,只有团结一致,积极向上,前途才会是光明的。

二要做到“三心”,感恩的心、自信心和责任心。学校为我们提供了工作的岗位、施展才能的舞台和实现梦想的机会,因此我们要时刻铭记“你不是在为别人工作,而是在为自己工作”,树立感恩的意识,懂得尊重他人,用欣赏的眼光去看待身边的每一个人,尊重每一份平凡的劳动。同时要拥有自信心,只有这样,这个团队才可能是无坚不摧、百战百胜,前途才会是光明的,学校和个人发展才能取得双赢的局面。责任心除了需要对自己负责,也要对学校负责,对岗位负责,主动承担工作任务,积极配合其他部门和老师。

《你靠什么在单位立足?》读后感——团学活动发展中心组织部部长袁桥

忠诚,敬业,积极,负责,效率,结果,沟通,团队,进取,低调,成本,感恩来详细的说明了一个人在公司靠什么立足,我感触颇深。学校也好社会也罢要立足稳,关键在于你的综合能力和对单位的忠诚度,学校的高速发展离不开一支稳定的队伍。对于我而言,这十二个词是我在本职工作中的警钟,只有做到了这样,这个团队才可能是无坚不摧,百战百胜的,一个团队就好像是一个大家,个人就是大家庭的一员。要时刻铭记“个人事再大也是小,学校的事再小也是大”;要时刻记住我们是一个团队,是一个家,家里的每个家人都需要为这个家负责,而不是只顾思考个人或者起内讧,来慢慢肢解这个团队。

无论何时何地,我都要脚踏实地干好本职工作,从而实现自身的社会价值。只有你为学校做得更多,学校才能为你做得更多。

作为一名商丘工学院教师,应该从忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩这12词入手,做出一些改变,才能在单位立足。教师是专业技术人员,教书育人。所以,我要时刻铭记学工精神“感恩、责任、奉献”提高自己的学习能力,提高服务水平,提高工作效率。

对学校要忠诚。忠诚于学校,实际上就是忠诚于自己的事业,更是一种职业道德的体现。当今社会,任何一家公司的老板都希望自己员工是忠诚的,忠诚在所有的人品中是最欢迎的。人品和能力,如同左手和右手;单有能力,没有人品,人将残缺不全。若那些朝秦暮楚的人,对那些只管个人得失、到处说三道四的,就算是再具备工作能力,没有人会愿意重用一个人品欠佳的员工,也不可能得到聪明老板的器重。所以应该明白,任何学校首先都不会给你承诺什么,但是你却必须对学校奉献出忠诚,不管能力如何,都可以找到自己的位置,才有可能成为单位这个铁打营盘中最长久的战士和最有用的人,你的回报与你对学校的忠诚休戚相关。

在工作中无论遇到什么困难与挫折脚踏实地,尽职尽责与团队或同事通力合作,净化工作环境,进而发扬团队精神,才能得到团队或同事的尊重,使在这种氛围中不仅是在为学校工作,同时也在为自己工作,为学校的发展和新的目标而努力。

对他人要感恩。我们生活在这个世界上的每一个人,都要怀有一颗感恩的心。学会感恩,我们就会懂得尊重他人,用欣赏的眼光去重新看待身边的每一个人,尊重每一份平凡的劳动。

人为什么活着读后感800字-人为什么活着读后感


在拜读日本稻盛和夫先生的《人为什么活着》一书的过程中,让我领悟到了一些做人,做事,为人处世的道理。有些道理对我来说是全新的,尤其是书中管理者的一些理念。下面我就书中稻盛和夫的经营哲学中的核心概念中以心为本的经营发表我的感想。

书中第十三页中有这样一段话,他说,我到此刻所搞的经营,是一种以心为本的经营。换句话说,我的经营就是围绕着怎样在企业内建立一种牢固的、相互信任的人与人之间的关系这么一个中心点进行的。。白手起家的稻盛和夫认识到,虽然没有比人心更易变、更不可靠的东西,但是一旦建立起牢固的信赖关系,那么也没有比人心更加可靠的东西。。以心为本的经营哲学归根结底是在企业中构成了强大的凝聚力。公司成员不再是受支配的雇员,而是具有主人翁意识的共同创造者。

以人为本的经营理念,成就了这天的京瓷。从那里我们能够看出,对于管理者,构建团队凝聚力是多么重要。一个团队,小至两人大到几千几万甚至几十万人,如果没有建立起牢固的彼此信赖的关系,很难想像这个团体能有生命力和战斗力。团队管理者的重要任务就是怎样在团队中建立起心与心的彼此信赖,让每个人都有主人翁意识,为了团队共同的目标努力。正如《十兄弟折箭》的故事所讲:从前,有一个国王,他有十个儿子,但是这十个儿子互相争权夺势,一点都不团结。老国王担心自我死后,他们会为争夺王位而互相残杀,这样下去,国家必须会四分五裂。有一天,他把这十个儿子叫到跟前,给十个儿子每人一枝箭,让他们折断。十个儿子轻轻一折,不费吹灰之力就把手中的箭折断了。国王又给十个儿子每人十枝箭,这十枝箭是紧紧捆在一齐的,这回,十个儿子不管怎样使劲,没有一个人能折断捆在一齐的十枝箭。这时,国王说话了:你们就像这十枝箭,如果只凭一个人的力量,很容易被打败,而大家团结在一齐,就会像捆紧的筷子,力量才强大。十个儿子恍然大悟。这个故事告诉我们:只有团结在一齐,力量才是最大的。

团队的管理者就应懂得建立起人与人之间的相互信赖的关系是多么的重要。因为,信赖能够创造出完美的一切,信赖也直接决定了团队的战斗力、生存潜力。而建立人与人之间的信赖,需要管理者心中有爱,用爱走进人的内心,用真诚融化心中的壁垒,用激情带领团队去成就梦想。

人为什么活着读后感800字:人为什么活着读后感


在拜读日本稻盛和夫先生的《人为什么活着》一书的过程中,让我领悟到了一些做人,做事,为人处世的道理。有些道理对我来说是全新的,尤其是书中管理者的一些理念。下面我就书中稻盛和夫的经营哲学中的核心概念中以心为本的经营发表我的感想。

书中第十三页中有这样一段话,他说,我到此刻所搞的经营,是一种以心为本的经营。换句话说,我的经营就是围绕着怎样在企业内建立一种牢固的、相互信任的人与人之间的关系这么一个中心点进行的。。白手起家的稻盛和夫认识到,虽然没有比人心更易变、更不可靠的东西,但是一旦建立起牢固的信赖关系,那么也没有比人心更加可靠的东西。。以心为本的经营哲学归根结底是在企业中构成了强大的凝聚力。公司成员不再是受支配的雇员,而是具有主人翁意识的共同创造者。

以人为本的经营理念,成就了这天的京瓷。从那里我们能够看出,对于管理者,构建团队凝聚力是多么重要。一个团队,小至两人大到几千几万甚至几十万人,如果没有建立起牢固的彼此信赖的关系,很难想像这个团体能有生命力和战斗力。团队管理者的重要任务就是怎样在团队中建立起心与心的彼此信赖,让每个人都有主人翁意识,为了团队共同的目标努力。正如《十兄弟折箭》的故事所讲:从前,有一个国王,他有十个儿子,但是这十个儿子互相争权夺势,一点都不团结。老国王担心自我死后,他们会为争夺王位而互相残杀,这样下去,国家必须会四分五裂。有一天,他把这十个儿子叫到跟前,给十个儿子每人一枝箭,让他们折断。十个儿子轻轻一折,不费吹灰之力就把手中的箭折断了。国王又给十个儿子每人十枝箭,这十枝箭是紧紧捆在一齐的,这回,十个儿子不管怎样使劲,没有一个人能折断捆在一齐的十枝箭。这时,国王说话了:你们就像这十枝箭,如果只凭一个人的力量,很容易被打败,而大家团结在一齐,就会像捆紧的筷子,力量才强大。十个儿子恍然大悟。这个故事告诉我们:只有团结在一齐,力量才是最大的。

团队的管理者就应懂得建立起人与人之间的相互信赖的关系是多么的重要。因为,信赖能够创造出完美的一切,信赖也直接决定了团队的战斗力、生存潜力。而建立人与人之间的信赖,需要管理者心中有爱,用爱走进人的内心,用真诚融化心中的壁垒,用激情带领团队去成就梦想。

为什么活着读后感精选


对于书写读后感,你知道可以从哪些角度出发吗?读完作品之后,我们可以把这些感受写下来。我们看完很多作品的感受肯定很不同,所以我们要把它们一一写下来,读后感大全的编辑花时间整理了为什么活着读后感,希望对你的工作和生活有所帮助!

为什么活着读后感 篇1

为什么而活?这是一个值得令人深思的问题,都说世间万物,都有着各自的信仰和使命,那我们肩负的是怎样一种使命?我们无从可知,又或,在某刻领悟到。

左右我们一生的东西有许多,表面的或是深层的。如同作者所说,这些东西像飓风,无处不在,反复无常地吹拂着我们。虽说,我们不知为何物、何事、何人而活,但我们需要明白的是,我们该怎么去活。人终其一生,无非就是在不断探知自己的人生到底应当有什么样的意义而已。

不知何时曾看到过有人说,度一生,山前停马蹄,绿水揉春风,林间耸翠入眼,崖前无尽深渊。行到星子入夜,白鹿饮溪边,风声渐停,万事都成空。虽说结果皆为空,但其旅途风雨兼程,耀眼的就是过程。就如同体育比赛,谁赢谁输都不重要,过程那才叫一个刺激!

而活着就该元气满满,在可为的时代争做有为之人。

活着,就该争做有为之人。勇担责任,心怀家国,王大中是有为最好的范例。不再仰脸看青天,不再低头看白水,只谨慎着我双双的脚步;我要一步一步踏在泥土上,打上深深的脚印!诚如朱自清先生所言,山河锦绣的时代画卷中,我看到了一位位科学家实干报国的身影。面对国家对能源的迫切需求,王大中毅然担负起核能发展的重担,他所取得的每一项成就,每一次飞跃都让世界震惊。他的孜孜不倦,勇担重任都值得我们去学习!

生而强者不必自喜也,生而弱者不必自悲也。新中国成立初期,我国在科技领域处于落后状态。这时,一大批科学家挺身而出,用青春与汗水助力中国科学技术长足发展。面对祖国在飞机领域一张白纸的困境,顾诵芬以航空报国的情怀,勇担重任,攻坚克难,设计出中国自己的飞机。在无数科学家的努力下,中国的科技发展由弱到强,不正是反映了强者自危,弱者图强的道理吗?顾诵芬朝夕不倦,经历数十年耕耘,为中国航空事业发展做出巨大贡献,实现了自己的理想和自己的人生价值!

人生一局棋,无所谓输赢,人这一辈子不会那么简单,不会那么逻辑化,这里实在有太多的即兴,太多的不可思议,更有太多的偶然性。无论怎样的人生,我都觉得它是很值得的。与其困于自己为什么而活,用其一生去寻找答案,不如元气满满的活着!

为什么活着读后感 篇2

人生之于宇宙是何其短暂的一瞬,作为匆匆过客的我们,究竟是为了什么来到这个世界呢?在短暂的一生里,我们又能做些什么呢?

“我为什么而活着?”无数智者也跟我们一样面对过这样的人生难题。

最近,我读了一篇文章——《我为什么而活着》,作者是英国哲学家、数学家、文学家罗素。文中有这样一句话:“爱情和知识,尽其可能地把我引向云霄,但是同情心总把我带回尘世。”写出了追求爱情、知识和同情苦难的联系。我是这样理解的:渴望爱情、追求知识是理想,而同情苦难则是现实。渴望爱情、追求知识是为了自己,同情苦难则是为了他人。

对人类不可亵制的同情心是作者追求爱情和知识的真正动力,让我们感受到了一个思想家拯救人类苦难的良知。只有对人类心存怜悯,爱情才能纯洁和崇高,知识才能更好的奉献给人类。当这个社会不再需要同情和怜悯的时候,这个世界将是多么和谐繁荣!

尽管这样的人生带给作者不安和痛苦,但罗素对自己这样的人生却深感幸福——“这就是我的人生,我觉得它值得活。如果有机会的话,我还乐意再活一次。”罗素这种源于人类良知和悲悯情怀的博大真诚的人类之爱,不正是人作为人的伟大之处吗?

作家卢梭曾说过这样一句话:人生的价值是由自己决定的。有意义的人生,有价值的人生,是我们追求的目标。只有确立崇高远大的理想和抱负,我们的人生才不会无为和虚度。

是的,只有有意义的人生,才是我们所应追求的!

为什么活着读后感 篇3

最近几年很少坐下来读一本完整的书,今天上班经过湖南大剧院,里面有一个不错的书店,面积不大,但是里面的书都很经典,特别是针对营销、管理等方面的最新书籍都可第一时间找到。有一本书名吸引了我,名字叫《人为什么活着》,是在日本与松下幸之助齐名的,全球五百强企业京瓷集团的老总稻盛和夫所著,我毫不犹豫的买下了,并花了3个半小时读完。

其实人为什么活着是每个人都要面对的,但是很少有人思考过。人如果这个简单的问题都想不通也就不算是个完整的人,可惜一辈子能参透此中玄机的又有几个?作者不但是个成功的企业家,更是一个思想深邃的哲人,他通篇都没讲自己是如何成功的,是如何赢得名利的,而且甚至提出失败是在磨练自己就连成功也是磨练自己心智,因为成功就会忘乎所以、因为成功就会自以为是、因为成功就会耽于享受。为何中国商界的成功人士大多难以把持自己诸如黄光裕等等,所以成功者更需谦虚、更需努力、更需奉献博大的爱心,更何况我辈尚未取得成功之士更需加紧磨砺自己,不得有丝毫的泄气与懒惰。

同样,本人欣赏的另一点就是:公司运营的第一目标,不是为了股东的利润、也不是为了客户的利益、而是为了公司员工及家属的幸福,所以基于这样的理念哪怕是遇上经济危机也从不轻易裁人。反光周围有几个老板会真正的考虑员工的利益,公司的第一目标往往是如何争得行业第一,如何效益最大化之类,老板是成功了,员工又怎么样呢?试想跟随在如此有人格魅力的人左右又何尝不是一件幸运的事,企业又何愁不能做大做强呢?或者说自己将来能够带领团队一起走向辉煌并一起分享成功的果实又何尝不是一件快意的事呢?

稻盛先生并没有屈服于病魔,依然健在,但是不愧是一个真正的智者,一个成功的企业家、一个时刻不忘积德行善的德高望重的修行者。读此书感悟颇深,《人为什么而活》简单而又深远的命题将会伴随我的一生,如果能够明白、顿悟将无愧一生。

为什么活着读后感 篇4

我夜夜挑灯奋战到深夜,在繁华的都市少有的宁静中,我依然在学海中挣扎,我不仅有了疑问,我为什么而活?

一个人活在世界上,应该有个理由,总不能从出生的那天起,就一味的等待死去,在这漫长的等待中,一定要有所作为,再算不枉费这一生,也许,就是因为活着要有个理由,所以在历史的舞台上,才出现了一代代的伟人,而我又为什么而活?

或许,庸俗地说我只是为了以后的日子能吃穿过的体面,能让父母一辈子的操劳有个回报,这个理由虽然庸俗,但我并不觉得这是件简单的事,那要经历各种磨难,并在磨难中成长,才能为那条成功之路奠定更坚实的基础,我明白,人生中的每条路都不平坦,如果选择了天空,就不要渴望风调雨顺,如果选择了大地,就不要渴望土地平阔,如果选择了大海,就不要渴望一帆风顺,既然选择了生存,就要接受一切磨难,我相信天上不会掉馅饼,也一样相信,磨难不会毫无理由的出现,如果你愿意努力。那一定会是成功的基石,

我愿意用微笑去面对生活中的每一个磨难,因为在那之后,有成功的喜悦在等待着我,人为什么而活,我有了答案,是为了磨难之后的喜悦而活,为了成功而活,

我相信,有理想才有动力,有目标才有启程。

吉林松原长岭县长岭县太平川二中初三:张涵雅

为什么活着读后感 篇5

我有理想,我一直都有自己的理想。

初三以前,我天真地以为,我活着是为了自己的理想,别人与我无关。

初三了,我终于认识到自己是多么幼稚,人活着不可能只为了自己,理想不可能是我生命的全部。比如,为了父母期盼,亲人的期盼,老师的期盼,重点中学的诱惑。

初三,完全是为了别人,为了重点中学。

其实我不喜欢重点中学,不喜欢重点班,不喜欢补课,不喜欢高分。我喜欢平静的生活,喜欢物理,喜欢电脑。我是不是很堕落?很不上进?

自己的理想是不是和大家的期盼相矛盾?老师说,不矛盾,学到的知识是你自己的,不是我的。哥说,你喜欢物理,就要有一个好的学习环境,所以要考起一所好的大学,有好的导师指导你。父母说,努力点读书,读书才有出息。

于是我很矛盾,不知道是自己的理想重要,还是他人的期盼重要。我很羡慕韩寒,他敢放弃所有,拿起他喜欢的文学,并且能很有出息。我不敢,我没有这个勇气,而且我不知道理想是否稳定

要是我小学不那么认真学习就好了,我成绩就会很差,就不会成为他人美好的愿望,就不用补课

广东省茂名市化州县平定镇平定中学初三:黎裕平

为什么活着读后感 篇6

波特兰·罗素的这篇文章,并没有给我带来生命的波动,可这个标题,却深深的吸引了我的眼球,从出生到现在,没有固定的一片断、一个时刻,专供自己思考出生、活着到底是为什么。

也许,为了我最亲爱得爸爸、妈妈,能让他么可以舒心,减少应有的牵挂和沉重伟岸的爱。

也许,为了帮助过我的恩人,亲密的朋友,存在,是为了那一点一滴,对他们的报答。

也许,为了客观的,稳定的现实而存在,上天给予了宝贵的生命,给予了享受社会的权利和生存的义务。

是啊,存在是客观必然的。那想过自身吗,我,为何而生,又为何而活?罗素说:“对爱情的渴望,对知识的追求,对人类苦难不可遏制的同情心,这三种纯洁但无比强烈的激情支配这我的一生。”

我为什么而活着。

面对莘莘学子,是为三次讲台而活;面对重复的工作,是为丰衣足食而活;面对一声声关怀,是为感激而活;面对一个个感动,是为感恩而活;面对着一切,我是为责任而活。

空洞、大话、套话充斥了生活的每个角落,填满了永远填不满的思绪。不对。我为什么而活,为自己独特存在而活。追逐的理想,奋斗的方向,不停息的感恩,不止步的一刻真实的心,和那对未来的期待,对未知的渴望。

停笔间,回顾,发现一个自私者的告白。责任……

人为什么活着读后感作文2400字-人为什么活着读后感


回顾成长的历程,曾多次被问及过这样的问题:你是为了什么而活着?似曾记得,第一次应对如此问题时的迷茫与不屑一顾,因为那时感觉问及此问题的人亦或无所事事,亦或衣食无忧,而自我都不是。之后,随着年龄、知识、见识地渐长,自我的价值观、人生观、世界观也慢慢有了雏形,渐渐地懂得了人活着就是要努力去实现自我的人生理想,而对于那时的我们,实现人生理想的最好方式,似乎就是认真学习,考上大学。因此,在很长很长一段时间里,我们似乎就是在为了考上大学而活。为此,即使是每一天凌晨起床,凌晨睡觉;即使是一个月应对四次折磨人的考试;即使是牺牲着自我健康的同时还要忍受着巨大的心理压力;即使这种活法真的很累很累,可我们也没有厌倦和选取逃避,仍不甘落后地勤奋努力、不懈奋斗着。为什么呢?因为我们明白那时的我们活着是为了什么!

进入大学后,整天沉浸在大学生活的安逸、舒适中,自我的人生理想也在不经意中渐渐地迷失、湮没,至于自我为什么活着,已毫不在乎也无暇顾及。那时在自我脑海中,活着似乎就是为了享受如此安逸的生活。

可时光荏苒,安逸的生活就如同精心编制的美梦,当你还没有悠闲去欣赏梦里的风景时,就不得不被社会的现实所吵醒。刚步入社会,就不得不去应对繁杂的工作、应对完全陌生的环境、应对复杂的人际关系,接踵而至的当然是烦恼、痛苦和煎熬。记得在云桂项目的那段时光,繁重的工作任务与工作压力如同天空密布的乌云,把自我压得都快透但是气来,最严重时甚至想到了辞职一走了之。当然,那段困苦的时光总算是熬了过来,困难、压力、苦恼过后自然是成长与收获,可如今回首那些煎熬的时光,仍是百感交集也仍然有很多的困惑,经常会思考为什么当人面临如此困苦的境地时,还依然要去坚持呢,难道人活着就是为了承受苦难的吗?难道必须要在苦难中才能超越自我、提升自我吗?难道不能退一步海阔天空吗?人到底是为了什么而活着呢?

生活总是那么的平淡却又那么的出乎意料,时常会在不经意中创造出一些令人雀跃的惊喜,即使你还不懂的人为什么活着。而与《人为什么活着》这本书的不期而遇正好淋漓地诠释了生活中这种惊喜的存在。

《人为什么活着》是近期公司领导推荐给公司员工的一本心灵读本,其作者为日本经营四圣之一、京瓷集团创始人稻盛和夫先生,该书也是稻盛和夫先生思想精华的凝结,更是我们广大青年人砥砺自我的励志读本,书中阐述了肉体与灵魂、意识与现实、宗教与科学、自由与犯罪、欲望与烦恼、逆境与考验等种种关系。作者稻盛和夫认为人是有灵魂有前生和来生的,人从出生那一刻起就借助一个肉体来不断提升灵魂的品格与灵性,人的肉体死亡不是真正的死亡,而是代表着步入另一个提升过程的开始。而意识在很多时候是起着决定性作用的。书中也举了一个关于医生把面粉当作药丸给病人吃竟能治病的例子。其实现实生活中也有很多类似的例子能够证明人的意识有时候确实起着决定性的作用。以前有这样一个报道,一个已婚女性多年不孕,一向盼望有自我的孩子,结果有一天真的出现了妊娠反应,但去医院检查却发现并未怀孕。科学家解释这种现象成为心理性假性怀孕,这种假性怀孕反应与真正怀孕反应一模一样。我们仔细观察不难发现很多事情我们想象成什么样就会按我们想象的那样发展,用心地看待事情,事情就朝用心的方向发展,消极的看待事情,事情就朝消极的方向发展。对于宗教与科学,其实宗教是带有很多迷信的色彩的,按作者所说,宗教是在科学不够先进、人们为克服对未知世界的恐惧下产生的。所以宗教与科学是相互矛盾的,现代社会都提倡科学,但很多事情用科学的方法根本就没法解释。比如百莫大三角之谜及时光隧道。很多东西都不能用科学去解释,而在宗教书籍里却能得到相关的答案。对于自由与犯罪,稻盛先生在书中揭示了青少年犯罪的根本原因。他认为自由就是人们作恶的理由。青少年犯罪最根本的原因是父母太放纵孩子的自由,使得孩子从小就养成为所欲为的习惯,而不懂得克制自我某些不好的行为。书中还讲述了此刻的父母不让孩子从事任何劳动,而且很多国家还提倡父母不就应让未成年的孩子参加任何劳动,这也是青少年犯罪的根源所在,因为人只有劳动的压力下才学会如何克制自我。确实如此,人的本性趋利避害、好逸恶劳,如果从小不劳动就能要风得风要雨得雨,这种小孩从小就养成自私自利、以自我为中心的性格,但父母的无限包容并不代表别人的无限包容。当与别人产生冲突时,这种人往往采取最极端的方式,所以杯具就发生了。对于欲望与烦恼,其实自我在很久之前就在想欲望与烦恼的关系。可能很多人有过这样的经历,一个人呆在家里不出门倒舒适自在,但一出去,看到琳琅满目的东西,而自我又不能把它们全部买回来,导致为此不开心,所以很多时候烦恼都是由欲望产生的。而对于逆境与考验,其实很少人会期望自我的生活会充满了惊涛骇浪般的传奇,大部分人都期望自我的一生平平坦坦,但事实并非如此,每个人都会或多或少地去面临不一样的逆境。有些人在逆境中跌倒再爬起,爬起再跌倒,然后再爬起,在这反反复复中经受住考验并且成长,最后在逆境中存活;有些人遇到困难后一蹶不振,或许经不住一次又一次的考验,最后还是跌倒。这两种状况就跟玩游戏一样,有些人一路披荆斩棘,不断战胜路上的障碍,所以不断升级,但有些人早早地放下,所以一向停留在最初的阶段。

读完该书之后似乎让自我以前迷茫、痛苦时的困惑有了些许答案:其实人活着就是为了去承担属于自我的那份职责,在承担职责的过程自然会经历许多艰难困苦,而这些艰难困苦就如同一道道铸就高尚灵魂的关卡,只有当你努力的透过了这一道道关卡,你才能历练出高尚的灵魂,才能在实现自身人生价值的同时也去帮别人实现他人人生价值,也才能真正地追寻到属于自我幸福。

正如书中所说:宇宙的造物主将种种考验加诸在人类身上,然后观察他们如何应对考验。其实在漫漫人生路中,无论是好的抑或坏的境遇,都是造物主赐给我们的考验,幸运的际遇与不幸的灾难在本质上同样都是考验。一个人如何应对这样的考验,将进一步决定他未来的人生会产生怎样的变化。其实幸运的比不幸的需要更强的承受力才能经得住人生的考验,因为人类在幸运的环境中更容易迷失自我。所以不管我们所认为的幸与不幸,都不该成为停止前进的借口,权利与金钱也不是我们的奋斗目标,我们的目标是不断实现自我价值,提升灵魂的品格与灵性,因为某一天我们的肉体消失了,但我们所创造的价值永远在那里,我们的灵魂就不会被遗忘。

喜欢《人靠什么活着读后感》一文吗?“好读后”希望带您更加了解书籍读后感相关的文章,同时,hdh765.com编辑还为您精选准备了幸福靠什么故事读后感专题,希望您能喜欢!