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华为读后感1000字

《华为没有秘密》读后感1000字。

孟子曾说过:“饱食、暖衣而无书教,则近于禽兽。”我们在读完一本中外经典名著后,往往会发现自己身上的存在着许多的不足之处。当我们在读完一部好的作品时,心中难免会有一些看法以及见解。这时候,我们就可以将自己的感想记录下来写一篇读后感。那么,在你看完那些中外经典名著后有没有收获一些人生哲理?小编经过搜集和处理,为你提供《华为没有秘密》读后感1000字,欢迎你阅读与收藏。

《华为没有秘密》这本书的作者是吴春波老师,共分为5个部分:

一、成长与创新

二、管理与机制

三、狼性与活力

四、文化与梦想

五、近观与远思

一、经营企业需要思考3个问题:

1、What企业使命:企业生存的理由和价值是什么?也就是要回答企业的业务范围、发展目标、主要顾客、经营原则和社会责任。华为的使命是什么

2、Why企业远景:企业为什么要经营下去,即企业对未来的追求和向往?

有没有文化,企业都可以赚钱,但是最后活下来的都是有文化的企业;

3、How企业战略:企业如何经营以完成企业使命、实现企业远景呢?

也就是企业具体的做法和计划,正如德鲁克先生在《管理的实践》一书中提到的目标管理,一系列的战略目标必须是明确具体的、可以量化的、主观上会员们可以接受的、客观上条件也允许的、有一定时间期限的。

二、做企业和做人都需要聚焦在一个点上,凸透镜在阳光下可以点燃柴火、图钉纤细的身躯甚至可以穿透墙壁,滴水穿石的精神用在华为人身上再合适不过,尤其是任正非。

他是个思路清晰、明白自己要什么的人,他可以拒绝主流媒体的各种采访,他也可以谦卑地在行业聚会时站在门口递名片,在外人看来似乎很矛盾,在他看来,他只是一直在做自己该做的事,同时坚决不做自己不用做的事。

懂得聚焦做事的人,是目标明确的人,这样的人通常可以不达目的,誓不罢休,不用

三、深淘滩,低作堰是李冰父子修建都江堰的治理心得,人类的历史长河若干年之后,这句话被任正非先生奉为做人标准;逢正抽心,遇弯截角也是李冰父子修建都江堰的治理思路,现在被任正非先生奉为流程管理的理念。华为近30年的经营,现在回顾来看,确实似流水一般:静水潜流。

1、深淘滩:关起门来,不是要偷闲自娱自乐,而是毫无干扰地拼命充电。我们无法预知明天市场的变动,更难预料未来世事的风云变化,但是,我们可以用确定的努力去迎接不确定的明天。无论水流湍急还是干涸,深淘滩就是给自己的明天铺垫,给自己余地和空间,就是在夯实自己的基本功,让自己可以有朝一日:处变不惊、临危不惧。2、低作堰:走出家门,没有永远的竞争者,也没有永远的合作伙伴,亦敌亦友的竞争格局,需要我们有开放的胸襟和气度、谦逊的姿态、极强的抗压能力和持续的学习力。我们要广交朋友、关注整个行业的动向,共享价值链是当今市场经营的准绳。

3、逢正抽心,遇弯截角:在流程管理中,如何让工作更加顺畅,工作效率持续提升,就要秉持这样的思路。遇到直路,水流过猛,可能会殃及附近的庄稼地,所以需要将地势挖得更低一些,以实现减缓水流的目的;遇到急转弯,就截去转角突出的部位,避免水流被激起浪花,淹没附近的庄稼地。这样的八字格言之后,水流自然可以迂回顺畅,安然流过。

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秘密花园读后感心得体会1000字


秘密花园读后感心得体会1000字优秀范文,欢迎阅读点评!

《秘密花园》这本书是一本关于大自然的魔力和人类美好心灵的故事。

《秘密花园》主要讲的是一场突如其来的霍乱使玛丽变成了孤儿。她被接到了舅舅阿奇先生家。在这个陌生的环境里,前来迎接她的劳克太太,不苟言笑,严肃冷漠,让孤苦伶仃的她更感到孤独落寞;而阿奇先生最初的远离漠视,也让她丝毫感受不到亲情的温暖。但是倔强的玛丽并没有哭泣,而是微笑着面对她人生中的最大变故。在玛莎的热情援引下,玛丽认识了喜欢和动物交朋友的迪肯,在他的指导和带领下开始了对秘密花园的耕种,迪肯的细心体贴让面色苍白的玛丽脸上泛起了健康的红润,也使她由霸道孤癖变得随和亲切;园子里知更鸟的鸣叫更让她听得出了神,使她忘记了忧愁,忘记了痛苦。后来,在好奇心的引领下,玛丽又结识了忧郁的少爷柯林,听着柯林伤心的哭泣,她耐心地宽慰他;面对柯林的粗暴无礼,她又暴躁地训斥他,最终以自己的乐观感染了柯林,使柯林猛醒,帮助他战胜了“心魔”,并把他也带入了秘密花园,沉睡了十年的秘密花园在他们几个小伙伴的辛勤劳动下苏醒了,百花盛开,绿草如茵,鸟儿歌唱,空气中弥漫着沁人心肺的芳香,他们在秘密花园里快乐地游戏,健康的地成长。

在悲惨的遭遇面前,玛丽没有选择哭泣,而是选择微笑面对,并且以自己的乐观感染着身边的人,甚至让一个整天疑神疑鬼卧床不起的柯林神奇般地站起来了。如果她选择了哭泣,秘密花园也许就不会开启,柯林也许就不会战胜“心魔”。

作者用清新笔触生动地描写了一个骄纵任性的小女孩玛丽在遭遇家庭变故、失去双亲后,寄居于舅舅家的故事。然而,种种的不幸并没有击倒她,读书笔记她坚强地生活着,并结识了热爱大自然的小伙伴迪肯。她们善良、纯真、健康、向上的精神,感染了庄园中的另一个人——性格怪僻的柯林,她们在一天天地改变着,正如尘封的秘密花园在慢慢地变化着……

只有在宽松的环境中,才能健康地成长。爱心,会让我们更愉快,更健康。爱心加团结,具有无穷的力量。乐观,积极,微笑,才有精神,才会健康。病痛,往往只有在我们心里。心里有病,才是最折磨人的病。

遇到挫折,我们应该像玛丽那样,微笑面对。譬如桌子上只有半杯牛奶了,悲观的人,可能会唉声叹气地说:“太倒霉了,只剩下半杯牛奶了!”乐观的人,则可能微笑地说:“太好了,我还有半杯牛奶呢!”同样的境遇,心态不同,人生的轨道恐怕也会不同。

秘密花园读后感:微笑面对人生,走出心理阴影,就会自信乐观地战胜磨难,愿我们每个人都拥有积极向上的心态,微笑着迎接幸福快乐的明天!

读《华为执行力》有感


读《华为执行力》有感(一)

忠于职守 踏实工作

作者:余雅

习惯了使用电子产品快速的浏览新闻,却很少静下心来认真的阅读一本好书,走进书店,琳琅满目的图书,却不知如何选择。此时,单位组织的《品味经典 阅读人生-岗位学雷锋 争做好职工》读书系列活动,又激发了我想认真看完一本好书的主观能动性。趁着五一小长假,我读完《华为执行力》这本书,一开始觉得这本书更适合企业管理者阅读,后面越发觉得这是一本不可多得的好书,作者孙科柳先生有着多年的管理实践工作经历,他从丝丝入扣地剖析了华为高效执行的管理细节和精神内核,使我体会颇深。

本书通过十一章节详细介绍了作为世界500强的中国杰出企业—华为技术有限公司,面对目前中国经济下行,处于深化改革和产业调整的艰难时期,如何能够以惊人的效率取得优异的成绩,为中国企业树立标杆。正如华为掌门人任正非先生所说"华为没用成功,只是在成长",想要成为像其他国家那些优秀的企业,需要真正的锻炼内力、修炼品质。

在外界的眼中,华为的"狼性管理"难免有些苛刻,然而华为人正是因为有这种野性般的拼搏精神,才创造了华为的今天。读完这本书,给我感触最深的是华为科学的管理、规范的流程、奖惩激励以及每一个华为人的责任与担当。作为一名普通员工,我想这本书中有以下几点是值得我们仔细思考并努力践行的。

首先 是忠于自己的岗位,脚踏实地的工作。书中提到华为的海外某地区区域经理在负责该区域的站点的整改和验收工作时,该区域爆发大规模的埃博拉疫情,卫生条件极差,但他仍然选择在原地坚守岗位。在严重缺水、电力供应不足、甚至连新鲜蔬菜都吃不上的情况下,区域经理带领大家团结一致,相互鼓励,经过3个月的艰苦工作,圆满的完成任务。我能想象,在整改和验收成功通过的时候,那些坚守在自己岗位的人是怎样的兴奋和激动。每一个员工,不管你在哪个部门哪个岗位,华为人这种"人在阵地在"的工作态度,忠于职守、认真敬业的精神是值得我们敬佩和学习的。同样,我们不仅要忠于职守,更要在自己的岗位上脚踏实地的做事、做好事、做成事。每一个年轻人,从迈出校门,踏入社会开始,就怀揣着一份梦想,想成就一番大事业,这固然是好事,有干劲有冲劲是工作中必不可少的,但是光有这些也是不行的。我们必须一步一个脚印,从小事做事,把小事做好,认真务实,才能不断的总结教训、积累经验,才能出色的完成本职工作,取得佳绩。

其次 要注重细节,不仅要做而且要做好。伟大的建筑师密斯。凡。德罗在谈到他的成功奥妙时曾反复的强调:"细节的准确、生动可以成就一件伟大的作品,细节的疏忽会毁坏一个宏伟的规划。"俗话说细节决定成败,每一项工作都是有无数的细节组合起来的,要想把工作完成好,就必须不遗漏每一个细节。这要求我们做事不能马虎,不能只做认为重要的,忽视认为不重要的。就像我们做一份报表、写一份方案,如果不仔细,那么数据可能有误,得出的结论可能完全相反,方案可能空洞无力,实施困难。如果我们仔细核对每一个数据,那么报表数据就真实准确;如果我们在落笔之前,做好事先的调研评估,那么我们的方案就有血有肉,实际可行,这样才能既做了,又做好了。

再次 要合理安排时间,提升工作效率。要在有限的时间内高效的完成工作,需要事先做好统筹和规划。很多人总是会抱怨自己时间太少,手上工作太多,却很少仔细思考为什么会没有时间。事实上,当我们在抱怨没有时间的时候,已经不知不觉让时间悄悄的溜走了。我们在工作中也难免会遇到精力不集中或者被打扰的情况,日本的专业数据统计显示每天因打扰而产生的时间损失约为5.5小时,按照8小时工作制算,这就占据了工作时间的68.7%,那么如果避免或减少这些时间损失呢?华为提出了自己的时间管理法则—韵律原则。确认自己的韵律,把握工作节奏,可以有效减少外来干扰,集中精力完成工作。同样也要学会分轻重缓急,优先处理最重要的事情,这样才能提升工作效率。

成功不是一朝一夕的事情,单位的发展也不是一蹴而就的,只有每个人都在自己的岗位上兢兢业业,在工作中点滴积累,才能厚积薄发,才能有力的推动单位不断向前发展。

读《华为执行力》有感(二)

一休

纵观国内大多数企业的发展历程,除了经历过改革开放30多年的浮躁的市场拓展和粗放式的发展之外,真正用来打磨自己,修炼品质的企业很少。所以很多曾经的500强,今天早也没了身影。

而今天,"中国制造"依然是加工厂和低端产品的代名词,不用觉得偏激,也不用刺激我们那脆弱的民族自尊心,这就是现实。当我们看到很多国外的产品Made in China ,也不要沾沾自喜,那仅仅是因为国内劳动力廉价。今天中国的大多数企业,仍很难经受起风雨,在目前经济转型升级,调结构,促优化的市场发展大浪淘沙之下,企业必须通过改革粗放式的管理模式,寻求关键资源和关键业务上价值的最大化产出,以"全面管理"的视野来经营企业,才能带领企业在新的经济大潮下安度彼岸。

以前我们认为成本基础上的质量控制是第一要务,而如今,质量+成本+创新三位一体的产品经营模式才最具竞争力。在这多元、多变的时期,把管理中心放在任何一个管理要素上都是不可取的。市场定位、竞争优势、竞争维度、应对变化的思路和能力、业务流程科学性、人才价值的深度挖掘、创新能力建设——这些关键要素需要系统的整合起来,优化组合,用"全面管理"为企业赋予健康成长的体魄。

说得有点业余了,打住。小水在大的上市公司感受过,如今供职一个初创型的企业,有幸的参与到目前公司的战略发展规划制定,不断对比和思考,对于企业发展中的管理要素只能说有些感触,实在业余,所以这本《华为执行力》看了都快半年了,前几章都反复看了好几遍仍没有看完,但是仍然给我带来很多启发和感悟,前几天刚好看到一篇文章【客户回忆早期的华为就是个大忽悠】,今天就想和大家聊聊华为,华为一贯行事低调,但是其高速的发展势头仍然让人为之瞩目,短短20年,华为从一个小作坊式的团队走到全球最大通信设备供应商的宝座,华为凭什么?《华为执行力》给了我答案。

是的,执行力。和万达王健林一样,华为掌门人任正非也是军人出身,深刻的理解团队执行力能带来的巨大的能量。执行力,是华为人的重要品质,是华为成功的秘诀之一。执行力也是华为发展中的基础要素,从2016年华为CEO郭平的新年致辞中可见一斑,"把握方向,实现大平台支撑精兵作战的变革".继续进行5-10年的"让听得到炮声的人能呼唤到炮火"的变革,逐步开展指挥权和管理权的分离。通过建设大平台,支持前线实现精兵作战,提高单兵战斗力,一种高效执行的军队气息将华为团队的执行力文化彰显无遗。

《华为执行力》分九章为我们系统的剖析和解读了华为执行力的培养和建设。

东野圭吾《秘密》读书笔记及读后感1000字


东野圭吾《秘密》读书笔记及读后感1000字:

《秘密》推荐语

东野圭吾的书,故事情节真的都太引人入胜,完全是一头扎进去就出不来的那种。这本虽然不是他的知名推理小说,但是这个普通家庭的离奇故事确是平凡生活里最温暖的爱与无奈,平介将对女儿的父爱和对妻子的情爱倾注在一个人身上的拧巴让人觉得心疼。

妻子“直子”以女儿的身份活着就是“直子”和平介之间无法言说的秘密吧,恐怕也是最好的路了。

感受:真是一口气读完的小说,不习惯看书本简介的我本来以为是个侦探类型的才开始读的,读完觉得误打误撞的书真好看。还有想说能写小说的人真的太厉害了,尤其是通过写不可能发生的事、逻辑紧密,还能让读者觉得非常真实,《秘密》就是。明知是虚构的不可能发生的事情,读完却有一种深深的无力和悲戚感。

有关平介

“平介今年即将四十岁,他确信今天也不过是自己这三十九年来平凡安逸生活的延续,更确切的说,这对他而言是一个既定的事实,比金字塔都难以撼动。”就是这么普通的人、普通的家里却发生了让平介连最普通的生活都无法维持的事情。车祸最恐怖的不是夺走了他心爱的女儿或妻子,而是让他爱而不得,他想以丈夫的身份去爱“直子”,直子却已经不算是真正的直子了;他想割爱妻子,以父亲的身份去爱女儿“藻奈美”,却发现“藻奈美”是妻子为了结束两人拧巴的生活做出的伪装。

车祸的不幸在他后半生的每一天蔓延……他始终记得对家庭的责任,也记得丈夫对妻子忠诚。上天却什么也没给他。我不知道,让妻子的意识在女儿的身体里活下去,对平介来说幸还是不幸?大概他每天都在心惊胆战的怕失去中度过,也在对妻子的爱情和对女儿的父爱之间拧巴的孤独的度过一辈子。“他跌坐在地,两手捂住脸,撕心裂肺地号哭起来。”这是一个男人最后心理防线的崩溃,他真正的失去了妻子和女儿,而且只能缄口不言。他已经对生活失去了控制,除了发泄情绪以外什么也做不了。

有关直子

贤惠、体贴的妻子,会烧好吃的饭菜,会无微不至的照顾家人的生活。依靠丈夫工资生活的小女人,甚至作者写到她是个很有主见的人时候我也不以为然,直到她以女儿“藻奈美”的身份努力的生活的时候,才觉得真是一个坚定的人啊,在车祸事故里拼死保护女儿,知道自己活在女儿的身体的时候积极学习,也依旧履行自己妻子的责任,打理好家务。她同时替两个人活了五年,直到与平介出现无法调和的矛盾,其实也是她主动的去改变,彻底抛弃了自己作出了以女儿藻奈美活下去的决定。同时带着对丈夫无法割舍的爱(以丈夫的戒指为新婚戒指)开始新的生活。

一个在回忆和不甘中孤独到老,一个悲痛且需要打起精神过好新的一生。可能放下才会获得新生吧!可是做得到吗??新生真的存在吗?

无论如何至少他们都为对方尽力了。作者:懒趴趴

《李嘉诚:成功没有偶然》读后感600字


《李嘉诚:成功没有偶然》读后感600字:

14岁就失去父亲的李嘉诚一人承担起了照顾家人的重任,一切看似都是悲惨生活的开端。但是人生的压力有时能成为一个人最大的动力。他没有抱怨命运的不公,而是比别人付出更多,更加能吃苦,在茶馆工作,卖表,做推销员,每一样都是用拼了命的态度去做好,不断的积累,不断的进步。正是这种认真的工作态度和不断的学习,为自己日后的腾飞做好了充分的准备。

the reading note of《Li Ka-shing:Success is no accident》

Lis father died times.He never complained about the misfortune,on the contrary,he paied more effort on working.er Tang

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