读《茶花女》有感心得体会范文,欢迎阅读点评!
对于茶花女的爱情,也许大多数人是难以理解的,可能束缚的东西还是太多太沉重了吧。他们是如此地深爱着彼此,最后却只留下一片娇艳的茶花,“悲剧就是把有价值的东西毁灭给别人看”,也许这就是最真诚的写照吧。
一个妓女遇到自己的爱情,努力去追求它,却受到阻碍,最后凄凉的死去的故事。其实我想起了黛玉,就主干来说是相似的。玛格丽特是妓女,却保有一颗纯洁高尚的心,这是十分罕见的。她对于爱情的牺牲精神令人潸然泪下。
但我又羡慕她,生命短暂却很厚,拥有过奢华生活,即便在现代的今天,也是鲜为人有的。
墙角里钻出一朵茶花,一个阴冷、黑暗、潮湿没有阳光的墙角,糜烂是它的养料。然而,这茶花却比别的茶花,甚至是别的任何一种花都美丽,美的脱俗,美的惊人,美得令人如痴如醉。可凡是花都是向往阳光的,努力,在努力一点,在茶花碰触到阳光那一刹那,在它因阳光的滋润而娇艳欲滴的那一刹那,无情的风折断了花枝,让它又倒在了阴冷的角落,无力再爬起,再去触摸那伸手可及的阳光。上帝是仁慈的,为了弥补生命对它的不公,没有让它凋零后再死,而是让它保持着美貌离开了世间。玛格丽特的爱情悲剧故事就是这样的。一个弱质女流在放荡且无目的的生命中找寻自己的真爱,为此放弃了自己习以为常的大量物质享受,放弃了一切能使自己暂时快乐的糜烂生活习惯,只为求得能和爱的人待在一起。
作者:英汉语言文学系 16英本二班 田雨
《以奋斗者为本》读后感心得体会:
化为公司用20多年的时间实现了由小到大,由弱到强。其引发众人关切的背后,让我们看到了其持续、精准打造核心竞争力的不懈,始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判”。华为公司的成功经验对于我们正在转型发展的成品油销售企业有着十分重要的借鉴意义。
一是要聚焦客户,靶向持续施策。“全世界只有客户对我们最好,他们给我们钱,为什么我们不对给我们钱的人好一点呢?为客户服务是企业生存的唯一理由,也是生存下去的唯一基础。”这简单而直白的道理,说出了企业存在、发展的基础。作为成品油销售基层企业的一名管理者,更应带头践行以客户为中心的理念,无论是对内对外,始终将要将客户的利益、需求维护好,要利用党员联系油站、主题党日活动等多种方式深入到基层,多从客户的角度出发,去剖析、掌握客户的迫切需求。公司的可持续发展归根结底是满足客户需求,企业发展之魂亦是客户需求。要将这样的理念宣传、灌输到部门、基层的每一个人,固化“以客户为中心”“优质服务是最好的营销”的经营理念。要将“微笑挂脸上、服务记心中”成为我们主动服务客户的长效行为、自觉行为和基本行为。
二是要聚焦责任,持续艰苦奋斗。企业的成功离不开员工的知识,更离不开员工的奋斗,无奋斗不青春。身体上的艰苦奋斗说的是尽力工作,而思想上的艰苦奋斗则是说的尽心工作,一个人尽心去工作与尽力工作,是有天壤之别的。我们需要做的是用知识武装自己,学会时时更新,敢于承担责任,事事做实。长期的艰苦奋斗需要我们要有以企业为家的意识,这样方能为企业的发展积极开动脑筋,用心做好每一件事。这也需要我们每一个人都要有“奉献”精神。作为经理办公室的管理者,要将“耐心热忱、首问负责,甘心服务、率先垂范,一丝不苟、严谨务实”服务公约牢记于心,付诸于行动,并长期坚持下去。
三是要聚焦忧患,坚持自我批判。所谓“惶者生存”,自我批判的目的是不断进步,不断改进,是在自我否定基础上的肯定。只有坚持自我批判,才能倾听、摈弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。现如今市场竞争高度激烈,市场环境、客户需求、市场需求瞬息万变,唯有充满未雨绸缪的高度危机感,才能不断追求创新,不断超越自己。管理学中的“木桶理论”告诉我们:一个木桶能装多少水,取决于桶上那块最短的桶板。找到这块最短的板,就找到了突破口。“均衡发展,就是抓短的一块板”。作为基层管理人员,更要往远处看,把员工的利益放在第一位,帮助企业更好地引人、用人、育人、留人。凝聚好部门的力量,提高部门的向心力,团结协作,共同努力。
正如任正非为《以奋斗者为本》的题记所说:资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。小胜靠智、大胜靠德。一切工业产品都是人类智慧创造的。
华为没有可以依存的自然资源,唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿…我想企业文化的灵魂正是核心价值观,核心价值观是企业文化的基石,是所有成功企业的文化基因。企业能持续生存和发展,其共同点就是,核心价值观渗透在企业经营发展全过程中,同时内化在员工的心灵深处,外化为员工的行为,固化为规则制度,从而形成企业的核心竞争力。通过两本书的学习,方知“查知不足,悟而后勇”。在“逆水行舟,不进则退”的时代特征下,唯有勇于自我否定,知行合一,方能脱胎换骨。作为泰州石油的一位管理者,回首过去,展望未来,需要在思维、能力和方法上进行一次系统化重组甚至自我革命,从而为江苏石油“奋进1133”计划的完成努力奋斗。作者:徐胜东
读《平凡的世界》有感心得体会范文,欢迎阅读点评!
在这个世界上,不是所有合理的和美好的都能按照自己的愿望存在或实现。
——《平凡的世界 》路遥
不得不承认从《平凡的世界》中喝了满满一大盆鸡汤。
人生中每个人所遇到的机遇都是不同的,这种机率的不平衡性,对于与机遇擦肩而过的人来说,感悟更为深刻,但人生不能因为错失一次机遇而玩世不恭,颓然一生。
人生中的机遇转瞬即逝,但绝不可能只有一次,我觉得青年干部在成长过程中,一定要正确地看待机遇,但一定要时刻准备好,不能让机遇从你的指尖轻易溜走。在面对恢复高考的这场大机遇时,若孙兰香没有充分准备,努力学习,她又怎能抓住机遇,改变自己返回双水村,嫁给农家汉的宿命呢?
在铁路转型的变革时期,这对于我们的人生来说,就是一个巨大的机遇,是否能抓住这个大机遇,将对我们人生产生深刻的影响。但真正能够名垂青史,刻碑留恋的人毕竟是少数,那我们的人生如果没有后人传颂就真的失败了么?
我认为不是,如果我们能在功绩碑中榜单有名,固然是我们莫大荣幸,但即使没有榜单提名,只要我们的人生,像孙少平那样努力拼搏了、奋斗了,我们的人生就是不平凡的人生。
在平凡的世界,我们有着不平凡的人生。
作者:英汉语言文学系 15英本2班 卢芷怡
《奋斗,在新时代的春天》读后感心得体会500字:
春天万物复苏,耕耘的季节,连续第五年读尹家绪董事长发表的春天系列文章,“奋斗,在新时代的春天”为兵器的发展明确了奋斗的目标和方向。作为一个兵器人我们如何通过自己的努力、奋斗,为兵器的发展贡献自己的一份力量值得思考。
《奋斗,在新时代的春天》中提到,“幸福是奋斗出来”。对于如何奋斗,文章中也给我们明确了目标和方向。兵器工业愿景定位是打造世界一流,它包括两个方面:一是要打造世界一流的防务集团,二是要培育成为世界一流企业。如何创一流,把我们的企业做强、做优、做大,将尹董事长“六强、六优、三大”落实到我们的工作中去,作为一个基层财务管理干部,主要思考以下两方面工作:
一、创新发展
要发展,首先是创新。第一是要技术创新,不断拓展出新的发展空间,拥有世界上最先进技术,拥有创新领导人才和创新团队。第二是管理创新,不仅要出成果、出经营业绩,使主要经济指标处于行业先进水平,还要管理出成果,提升价值创造能力。
二、担当尽职
要实现世界一流的宏伟蓝图,就要求我们在其位、干其事、尽其责、求其效,容不得丝毫的犹豫和懈怠。要抓住机遇,时刻保持时不我待的紧迫感,只争朝夕,努力奋斗,多出成绩。
新时代第一个春天,让我们不忘初心,牢记使命,时刻记住兵器的宏伟愿景,辛勤耕耘,不负重托,开拓创新,更创辉煌!
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