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爱上工作的读后感

《爱上自己的工作》读后感。

读着书,诗意的生命被开垦出最丰美的田园,人的成长离开不开书籍营养的滋养,作品中的情节,读了以后让人不断地回味!对于阅读过程中的所思所感,需要用读后感记录下来。那么该要如何写好作品读后感呢?下面是小编精心整理的"《爱上自己的工作》读后感",感谢您的参阅。

本书详细地阐述了如何爱上自己的工作,进而全力以赴地对待自己的工作,使自己通过工作成就自己的理想和抱负,让我深受启发。罗斯 金说:“只有通过工作,才能保证精神的健康,在工作中进行思考,工作才是件快乐的事,两者密不可分。”只有爱上自己工作的员工才能全力以赴地对待自己的工作,如果一个鄙视、厌恶自己的工作,那么他必将失败。面对同一种工作,一种人面带微笑,热情地投入工作,而另一种人则抱怨不断,消极地对待人与事,结局可想而知。因为引领成功的磁石,不是对工作的鄙视和厌恶,而是真挚,乐观的精神和百折不挠的毅力。

作为海螺集团的一分子,我把读后的体会和海螺企业文化,经理念相结合,感悟以下四点:

一、应树立积极的工作心态

作为一名公司员工,要时刻保有积极的工作心态。努力爱上自己的工作,积极地对待自己的工作。不要觉得工作是一种迫不得己的谋生手段,要从工作中得到乐趣,把自己变成工作的主人而非奴隶。工作是为自己,不调整好心态,那大好的青春年华将在漫无目的中虚度。最终与成功无缘。海螺员工正是具有这种积极的工作心态,才使海螺集团飞速发展,让竞争对手望尘莫及。海螺员工这种积极的心态,为海螺事业的腾飞,提供了有力的精神支持。

二、应具备良好的职业素质

一个人一旦爱上自己的工作,他就会全身心地投入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受,这种内在的精神力量,才鼓舞人们认真工作,爱岗敬业的动力。只有爱上自己工作的员工才能不断提高自己的职业素养,并在工作中最大限度地发挥自己的潜能,为公司创造更大的财富,从而实现自身价值。具备良好的职业素质应做到100%投入,让自己不可替代;具有挑战新工作的勇气;不断完善,力求最好;随时掌握有价值的信息,创新、创新、再创新。海螺为世界创造巨大财富的同时,也为国家培养了大批具有良好职业素质的人才。

三、服从就是一切

服从是优秀员工应尽的义务,而快乐服从才能达到真正服从的目的。一个员工只有爱上自己的工作,服从才能达到最佳效果。以服从的精神投身于我们所从事的工作,是每个员工应具备的品质和意识,服从精神是尊重、责任和纪律的统一体。作为海螺业务员应做到服从公司决策,遵守公司规章制度,服从公司一切人事调动等。海螺业务员在服从的前提下,应“眼观六路,耳听八方”,随时掌握市场、客户、竞争对手信息,并有义务将这些信息于第一时间反馈给公司,使公司及时调整和制定策略,这也是为了员工更好地服从公司决策。

四、注重团队精神

公司是一条船。当你加盟了一家公司,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上其他船员齐心协力、同舟共济。快乐地融入到自己的团队中去,是让团队前进的催化剂和助推器。一个没有团队意识的员工,即使再喜欢自己的工作,也很难在工作中创造出卓越的成绩,即使他非常有才华。所以,优秀的员工要善于和周围的人合作。作为海螺员工,对团队的理解应包括:团队的目标高于一切;依靠团队战胜困难;有完美的团队,没有完美的个人,因为团队是互补的。海螺业务员工资考评方法不单看个人销量,还看整个销售处销量,以小见大,海螺注重团队建设。

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你要配得上自己所受的苦读后感


你要配得上自己所受的苦,面对痛苦不幸时,没有谁愿意做那个无能的人!卢苏伟告诉我们,让我们记住这样做:把事情往好处想,将一切归零,再勇敢出发,以下是小编整理的《你要配得上自己所受的苦》读后感,供大家参考!

《你要配得上自己所受的苦》读后感

看着封面语王小波的一句:人的一切痛苦,本质上是对自己无能的愤怒很有感觉。

读完这本书我再次想到这句话,想这样说:人的一切痛苦,本质上是对自己无能的愤怒和惩罚。

是的,人生本来不如意十之有八九,人生本来就有痛苦。

每个人生来这世间总是注定要经历这样那样的失意磨难与痛苦---无论你是贩夫走卒、高官贵人不管你过着怎样最卑微抑或最高贵的生活---只要生而为人,就会有人的烦恼痛苦。

然面对烦恼痛苦,当它来临的时候,人是在其中淹没沉溺难以自拔,还是阵痛过后有了吃一垫、长一智的经验教训,重新找到新的出发点?---面对失意烦恼痛苦,不同的心境,不同的态度,将造成出每个人千差万别的人生。

读卢苏伟《你要配得上自己所受的苦》,就是讲述:关于改变、关于工作、关于行动、关于正能量、关于付出、关于生命品质、关于人生价值、关于梦想、关于沟通、关于选择、关于爱情、关于婚姻、关于自我、关于决心、关于自我疗愈等十五种人生功课。

当我们的生命出现了诸如上述种种的烦恼痛苦的时候,我们究竟要怎样做,才能配得上自己所受的苦?我想无论失意或痛苦,安然接受生命的馈赠(我们已经知道,失意痛苦非我独有,每个人都会有自己的失意和痛苦),以一颗正向积极的心勇敢去面对所有的困难和挫折,就会发现阳光一直都在,一直都洒照在每个人身上。

当遭遇痛苦时,学会把脸朝向太阳,悲伤就会很快过去,光明将会随着太阳如约而至。

没有永远的幸运,亦就没有永远的苦难。

但为什么有的人在苦难里堕落沉溺,有的人却在苦难里奋进跃起?那是因为面对苦难,不同的心境、不同的态度,而种出苦难里迥异的果实。

卢苏伟用十五个真实的生活个案痛苦故事,开导、引解这些失意人。

有悟性者觉悟了,改变了心境、改变了态度,改变了行动,他们也就真从痛苦里走出来,迈向了自己的光明。

缺乏悟性者仍然满心怆然,找不到光明的出口,生命仍在痛苦里徘徊着、沉溺着---看不到以后的人生---果真是正拿痛苦惩罚着无能(无力摆脱、化解痛苦,再次踏上光明)的自己。

面对痛苦不幸时,没有谁愿意做那个无能的人!卢苏伟告诉我们,让我们记住这样做:把事情往好处想,将一切归零,再勇敢出发;不能选择环境、但可选择心境和态度,让心有光明;为梦想全力以赴、坚持到底、永不放弃!

当我们遭受痛苦千方百计要摆脱它时,记得光明从来都是予心造。

《你要配得上自己所受的苦》读后感

我把这本书当做心灵鸡汤来读,封面上王小波那句话实在是让人震撼:人的一切痛苦,本质上是对自己无能的愤怒。

而下面本书作者卢苏伟的一句我只害怕一件事情,我怕我不值得自己所受的苦看到这句话,再结合本书的书名,顿时有种茅塞顿开的感觉。

世上没有绝对快乐的人,每个人都有那么或多或少的痛苦和惆怅,每天会思考一些事情,让这些事情困扰自己。

而实际上我们可以说这些是庸人自扰,但是人活在世上,如果没有需要去动脑想的事情又有点儿超脱世外,到时候可以立地成佛了。

相比这两句话,王小波说的是本质,那么卢苏伟讲的就是方法论,他侧面的告诉人们,到底要怎么才能让自己活得更好更快乐一些。

那就是要值得自己所受的那些苦,回头望,自己受的那些苦到底有没有让自己从中获得什么能够让自己未来更好的东西,也许这是卢苏伟想向我们传达的最为简单也最为难做的一个事情。

读完这本书我再次想到这句话,想这样说:人的一切痛苦,本质上是对自己无能的愤怒和惩罚。

是的,人生本来不如意十之有八九,人生本来就有痛苦。

每个人生来这世间总是注定要经历这样那样的失意磨难与痛苦无论你是贩夫走卒、高官贵人不管你过着怎样最卑微抑或最高贵的生活只要生而为人,就会有人的烦恼痛苦。

然面对烦恼痛苦,当它来临的时候,人是在其中淹没沉溺难以自拔,还是阵痛过后有了吃一垫、长一智的经验教训,重新找到新的出发点?面对失意烦恼痛苦,不同的心境,不同的态度,将造成出每个人千差万别的人生。

卢苏伟用十五个案例来讲故事,十五段微观人生,可以说这十五种人生基本上涵盖了所有类型的经历,即使没有亲身经历过,听着这些讲述也会感觉到其中的痛苦。

夫妻之间的相处之道、一个遭遇丈夫外遇出轨的妻子、一个在工作当中有诸多不满的职场女孩儿、各种各样的人生都在这里体现,也都昭示着一种失败,无论是婚姻、工作、学习当中,这些失败的人们有着共同的特点,就是无法真正的看清自己,用卢苏伟的话讲就是,没有值得他们所经受的苦,如此一来,等待这些人的依然只会是循环往复的痛苦,没有从根源上摘除这种痛苦。

但实际上卢苏伟在这些案例里面也并没有给出万能的解决办法,对于如何才能让人配得上自己曾经受的那些苦,卢苏伟的解答办法是反视内心,就是我们俗话讲的反思。

实际上这种东西大家都知道,但是这种反思不是每个人都会做,大部分都会嫌麻烦而不去做,也就错过了一种可以让自己不走回头路的方法。

这种心灵上的暗示和回溯,我更愿意把她理解成是一种心理上的治愈疗法。

当我们的生命出现了诸如上述种种的烦恼痛苦的时候,我们究竟要怎样做,才能配得上自己所受的苦?我想无论失意或痛苦,安然接受生命的馈赠:我们已经知道,失意痛苦非我独有,每个人都会有自己的失意和痛苦,以一颗正向积极的心勇敢去面对所有的困难和挫折,就会发现阳光一直都在,一直都洒照在每个人身上。

当遭遇痛苦时,学会把脸朝向太阳,悲伤就会很快过去,光明将会随着太阳如约而至。

没有永远的幸运,亦就没有永远的苦难。

但为什么有的人在苦难里堕落沉溺,有的人却在苦难里奋进跃起?那是因为面对苦难,不同的心境、不同的态度,而种出苦难里迥异的果实。

卢苏伟用十五个真实的生活个案痛苦故事,开导、引解这些失意人。

有悟性者觉悟了,改变了心境、改变了态度,改变了行动,他们也就真从痛苦里走出来,迈向了自己的光明。

缺乏悟性者仍然满心怆然,找不到光明的出口,生命仍在痛苦里徘徊着、沉溺着看不到以后的人生果真是正拿痛苦惩罚着无力摆脱、化解痛苦,再次踏上光明的自己。

很多人会因为苦痛迷失方向,很多时候也会因为苦痛迷失自我,却没有想到在苦痛中的历练,也将成就人生的辉煌。

旧有的多少成功人物,都是在积累多次的失败经验之后才成为人中豪杰的;曾经的历史故事中,又有多少人将苦痛作为人生的重要资产。

在这个忙碌的社会,在这个快节奏的时代,我们时常的迷失,使得我们已经让身体和灵魂失去对话的机会,更多的是奔波于往来之间,却忘了首先最重要的是照顾好自己,然后再去温暖他人;忘了与自己和平相处,而不是抱怨命运不公时运不济;忘了自己的苦痛,更多是源于现实与预期的偏离。

静下心来,在阅读《你要配得上自己所受的苦》之后,还要好好阅读自己,让身体和灵魂直接对话,改变自己,真正配得上自己所受的苦。

面对痛苦不幸时,没有谁愿意做那个无能的人!卢苏伟告诉我们,让我们记住这样做:把事情往好处想,将一切归零,再勇敢出发;不能选择环境、但可选择心境和态度,让心有光明;为梦想全力以赴、坚持到底、永不放弃!

珍惜自己的工作读后感


珍惜自己的工作读后感范文一

这几天,我读了一本《珍惜自己工作》的书,深知珍惜自己的工作最重要的是工作态度,积极的态度是第一位,没有卑微的工作只有卑微的工作态度,这是完全取决于我们自己。结合我现在的工作岗位,身为服务人员工作态度更是极其重要,要用心的去做每件事,去诚心对待我们每位旅客。俗话说一份辛勤,就会有一份收获,不要把服务行业想的太过简单,但要干好服务是最难的,这是我刚刚走进这个岗位时,公司领导经常教导我说的,而且把每一件简单的事做好就更不简单,得到客人的一句谢谢或是一句肯定,是我们工作的目标。用100%的热情去做1%的事,同样的1%的失误会导致100%的失败,所以说工作中细节也能体现珍惜工作,在我们的服务工作中,细心的服务更是要充分的体现。在每次服务普通客人还是大型保障活动中,把握到每一个环节,哪怕是细微的地方没安排到位,就极有可能酿成大错误或者就会出现客人的抱怨,这是我们公司常常说的服务公式100-1=0。所以说不要忽略看起来微小的东西,很多个小事组成起来就是大事,这更是要求我们平时细心观察、细心学习、细心累积工作经验,对我们的工作要担负起责任,对于我们要为我们客人负起责任,每一个职位的工作任务就是一份责任。从你从事这份工作起就应该担负起这份责任,这不仅是对自己负责更是对你服务的客人负责。充满着责任感,对待工作,对待每位客人都要尽职尽责,对出现的问题不要逃避,要用心的解决,去赢得更多的尊敬。

所以说,珍惜工作,就是要把心思集中在想干事上,把精力用在岗位上,这要我们才能热爱工作,释放出对工作的积极性和创造性,百分百的投入到服务行业。干一行,爱一行,珍惜自己的工作,才会全力以赴的把自己工作做好,提高自己。

《珍惜自己的工作》读后感范文二

刚拿到书的时候,以为这又是一本政治或政治法规之类的读本。可翻了几页后就发觉这是一本很好的书。是一本能让人兴奋的书、一本能让人产生共鸣的书、一本能让人奋发向上的书、更是一本能提高工作效率、增强自己责任心的好书。待把这本好书从头到尾看完后,我静下心来,独自回想了一下自己的工作历程,还是颇有感触的。

众所周知,今天在我们身边,有不少领取最低生活保障的失业困难家庭,也有刚从亏损或兼并企业走下工作岗位的下岗职工,还有那数以万计,刚刚走出校园处于困惑十字路口,在艰难择业的大学生。而我们,都拥有一个属于自己的企业都坐在窗明几净的办公室,都有一份属于自己的工作。说句实话,我是为自己感到幸运,也感到自豪!

在工作中保持良好的心态!小到一个家庭大到一个企业,如果没有凝聚力,那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作,更是在为自己工作!因为我们是靠企业来生存的,企业发展了我们,我们的素质才会提高,企业强盛了,我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作,那么任何一个企业都没有用他的必要,为此我们必须在工作中调整好自己的心态。

日本松下公司的领导和员工们,都十分优秀,他们之所以如此,是因为他们每个人的心中只有一个信念:一个人无论在什么工作岗位上,都要把每一件事情做正确、做完美。

我们今天站在哪个位置并不重要,但下一步迈向哪里却很关键。不管我们现在从事的工作是多么地微不足道,只要有强烈的进取心,只要不局限于狭小的圈子,只要我们强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力,那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐我们为谁工作?我们是为自己而工作,为自己的人生工作,既然如此,我们就应该付起自己的责任,义不容辞已守信为立身之本,尽心尽力,诚实坦率,坦荡处世,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗!

企业管理是一门高深的学科,我们要经常给自己加压充电认真学习,才能丰富自己的工作水平和工作能力,伟人毛主席说的好:学习的敌人是自己的满足。丰富自己的知识提高自己的工作能力和业务水平,必须从不自满开始。我们不能满足自己的现状,要在学会管理的基础上,在工作中实践自己的人生价值。如果满足自己的现状,那将会被企业所淘汰。一个人如此,一个企业更是如此,今天的成就是昨天努力的积累,明天的成就则有赖于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值,如果我们不因为虚度年华而悔恨,也不因为碌碌无为而羞耻。

读完这本书,我才知道了领导推荐这本书给我们的良苦用心,更让我明白了身上的责任有多重大。在今后的工作中,我更要认真负责地做好本职工作,对自己负责,对单位负责。

尊重自己的工作读后感


通过学习《尊重自己的工作》一书,我心中有一种豁然开朗的感觉,从中领悟了许多。

在竞争日益激烈的今天,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:我是为谁工作?然后,努力去做。

我们到底在为谁工作?这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。不能否认,在我们当中,当然也包括我在内,有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定,有时会找几个理由将今天的事拖到明天再完成。只要不耽误事就行,有时因看不惯某个同事十分不情愿与其合作,想想看工作本身是没有任何情绪的,是人赋予了它一种积极或消极的心态。这样的工作心态,让大家活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神支柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。

工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激-情。但不管怎样,如果希望获得成功,良好的工作态度是不可或缺的。

说起来容易,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:

第一,不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。读了这本书以后我们就能更加清晰的明确是在为谁工作了。不是别人而是自己,你是实实在在的在为你自己而工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥才智,有展示自己的机会,我们所做的一切,都是为我们自己实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不能这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:今天工作不努力,明天努力找工作。所以我们要认识工作,了解工作,努力工作,认真工作。

第二,认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。在生活、工作中会遇到失败,失败了不要紧,也不要找借口,自己总结失败的原因是什么,在往后的工作中失败率就会降低,在工作中要不断的进取,肯学习、肯吃苦,多总结、多思考、多问问题,要把工作当作是一种责任,把激-情当作是工作的灵魂,然后去点燃你的激-情,让它尽情的燃烧。

第三,对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。有了工作,就必须尊重它。一旦我们从事了某种工作,就要全身心地去忠诚于自己的工作。忠诚不一定是对某一工作从一而终,而是一种职业道德。在这个社会里,工作变动、岗位流动是正常的,然而,变化的是工作岗位,不变的是自己对工作的忠诚,对工作的尊重。在简单劳动岗位上的员工,可能会认为自己的工作岗位不够体面,不值得尊重。但如果自己不尊重自己的工作,就没有人会尊重你。工作本身没有贵贱之分,无论一个人做什么样的工作,只要社会需要,只要有价值,都不会降低自己的人格,失去自己的尊严。

第四,对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟,尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习,对待工作要像对待善恶一样。不以善小而不为,不以恶小而为之。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

第五,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。人是要知道感恩的,要知恩,无论你身处哪个工作环境,是公司给了我们工作的空间,最好的报答是什么呢,是敬业的态度,是边工作边成长的过程,是负责的态度。你将会有意想不到的收获。因为你在为自己工作,所以,工作不要拖拉,当天事一定要在当天完成,千万不要说明天再做吧。这句话,因为只有完成今天的工作,才是对明天最大的回报,所以我们要养成工作不拖拉的习惯,明日复明日,谁知道到底有多少个明天?

最后,也是很重要的一点就是,工作不是你一个人工作,是很多人在一起工作,那就是一个团队,工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好,就算是完成了工作,还要配合好你的团队工作,要有团队协作精神。只有这样,你才会进步。

我们时常要问自己这样一个问题:你为公司的发展做好准备了吗?也许有人会说我只是一名普通的员工,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我要说:你错了!公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,公司的壮大离不开你我的共同努力,也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水;而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基矗

在以后的工作中,我将一如既往地尊重我的这份工作!

为你自己工作的读后感


《为你自己工作》主要针对企业员工的工作观念和工作态度的建设及实践需要,阐述了明白为谁工作的重要性和必要性,小编收集了为你自己工作的读后感,欢迎阅读。

为你自己工作的读后感【一】

看到这本书后的第一感觉是非常感动,因为它代表的不仅仅是一本薄薄的书,而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责,对员工负责,对自己负责的工作态度。

从这本书中我体会到了,工作中没有小事,小事可以体现出小到一个人大到一个企业。我,做为一名淄博汽车总站的员工,要从我做起,从小事做起。工作中要做好自己的本职工作,接听旅客电话时要做到细心,耐心,详细,要想旅客之所想,急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客,要及时调整心态,咨询旅客原因,以便更好为旅客服务。与领导同事之间相互通沟,多交流工作经验,多向老员工请教,对新员工要知无不言言无不尽,与新老同事共同学习共同进步。

为工作负责就是对自己负责,工作需要我们尽职尽责,我们要清醒的意识到自己的责任,并勇敢的承担责任,无论对于自己还是对于社会都是应该的,这是每一个人应尽的义务。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责。作为企业员工,我们应该明白工作不是为了别人,而是为了自己。我们只有把企业当成自己事业的舞台,把工作当成自己的事业,以企业主人翁的心态去对待我们的工作,去经营我们的事业,我们的个人能力才会得到提升,我们的未来才能更加美好。

为你自己工作的读后感【二】

读了《为你自己工作》这本书,使我受益匪浅,此书用通俗的语言,以求真务实精神,揭示了工作中个人工作“责任”直接关系到工作成败的深刻内涵,同时用正反实例和精辟的理论阐明事理,具有很强的说服力,读完此文让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

“责任”其实质从大来说就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任心,是否认真履行了自己应尽的责任。人的一生必须承担各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了工作成败,正如书中所说的“任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责”。我们在工作中,就是要清醒、明确认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。只有充分认识到、了解到自己的责任,才能清楚自己的职责,并切实承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

在我们工作中,做与不做之间的差距就在于责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反公司制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”,责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担解忧,给领导减轻压力,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己会受到人们的尊敬。

为你自己工作的读后感【三】

再一次聆听了李强老师的“为自己工作”演讲后,我又一次感受颇多,我想以后要是有机会,我自己就会通过各种方式多学习李强老师的演讲,让李强老师的正确思想指引我以后的工作。

人生来就是为了工作,工作占据了我们生命中的大部分时间。我认为,工作有如运转自如的人生转轴,每一根弦都操纵着人的人生轴心,影响着人的一生,所以对工作的态度直接影响着对人生的态度,只有对工作认真负责的人才会赢得精彩的人生。

每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等,这样的人的确存在。但人们转换工作方向后,难道就更快乐了吗?原来我和一般人的想法一样,在公司就是为赚钱,为公司努力,但是后来我发现自己错了,工作不仅仅是为赚钱,更重要的是通过工作来调整自己的思想,端正自己的态度,从而更完美的实现人生价值。

虽然目前我只是公司所有员工中普通的一员,但是我的工作能让我历练心境,沉淀情绪,提高修养,锤炼意志,学到人生中不可或缺的宝贵知识,不断充实自己,并且,我的周围还有一群和我一样对工作充满热忱、追求卓越、积极向上的同事们,同时,我看到工作背后蕴藏着巨大成长和锻炼的机会,这些都是我人生最珍贵的财富,所以我对自己的工作充满热情和冲劲,我热爱我的工作,我会以主人翁的精神关注公司的小事情,注意细节,既使是简单的工作,也要把事情做到完美,从零做起,从小做起,积极努力工作,把自己的事情自己做到位,把公司利益放在个人利益之上,从工作中获取快乐与尊严,成为公司不可缺少的员工,实现我人生的价值和追求。

我认为,从平凡的工作中脱颖而出,一方面取决于个人的才能决定,另一方面则取决于个人的进取心。我为自己工作,不需要别人督促,自己主宰自己、监督自己、对自己负责、想办法完成自己的任务;不懒惰、不报怨、不消极、不怀疑、不马马虎虎、不推诿塞责、不投机取巧。收获只能在耕耘中,认真工作就是在为自己努力,在认真工作的过程中,我的品质、行为和精神得到很大的提高,这些都是我提高生存质量的宝贵经验和财富,我感谢公司和领导给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台,将来我会更加努力工作,把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作,细心体会工作带给我的无限乐趣和财富!

关于《为自己工作》的读后感


拜读了李强老师的《为自己工作》后,受益匪浅。李强老师说了,“文凭并不等于水平,学历也不等于能力。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。”李强老师所说的每一句话都记忆犹新,都让我感同身受。“为自己工作”一句多么动听的话,但真正能够做到的人有多少呢,什么才叫“为自己工作”,有人这样解释:在职业生涯发展的过程中,什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少,从那时起,你就开始为自己工作了。”

李强老师教我们用感恩代替仇恨,因为正是鄙视你的人给了你奋斗的动力;用感恩代替抱怨,因为正是残酷的竞争提高了你的能力和实力;用感恩代替抱怨,因为正是重重磨难磨砺了你的意志……换个角度看生活,生活就是那么不一样:同样的境遇,有人悲观有人乐观,有人奋起努力有人抱怨消沉。烦恼的时候,想一想塞翁失马焉知非福的道理吧,想一想中学时代背得滚瓜烂熟的那段话吧:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,增益其所不能……”现实生活中,越是这微不足道的差距,就是考验我们的试金石,到岗的时间可能只比别人晚三五分钟,听课的时候可能只比比人多说了几句闲话,接话的时候可能只比别人多了一点点的浮躁,领导交代的工作可能只比别人晚完成了一两天……可日复一日,就和别人拉开了决定性差距;年复一年,我们就和别人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收获,无论生活还是工作,用心与不用心“差之毫厘”,最后的结果就会“谬以千里”。道理再浅显不过,就是李强老师那个公式:态度决定行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。用没用心,用心多与少,结果都会很不同。李强老师教我们把自己当做单位的主人,其实就是把工作当事业,“虚心学习,心态归零”,用主人翁心态和所学的专业知识,为单位的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。

用心把事做好,心在哪,你的收获就在哪。不需要别人的督促,自己督促自己,自己对自己负责任,自己完成自己的工作任务。为自己工作,忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己;信用依然是为自己。努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。

工作不仅仅是为了工资,同时也是为了成长,为了自己以及家人的快乐。心态决定一切,心态能改变我们每个人的命运。首先要从思想上改变,我们不是在为学校工作,而是在为自己,为家人工作。为自己工作,让我们投入工作并在工作中自得其乐,享受工作,享受人生。

为自己工作读后感


观看了李强老师的《为自己工作》后,受益匪浅。李强老师说了,“文凭并不等于水平,学历也不等于能力。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。” 李强老师所说的每一句话都记忆犹新,都让我感同身受。对自己的工作必须做一个深刻的理解,应该做什么、了解什么,都应该弄清楚、记明白,你的上司问起的时候才能对答如流,这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的。”

“为自己工作”一句多么动听的话,但真正能够做到的人有多少呢,什么才叫“为自己工作”,有人这样解释:在职业生涯发展的过程中,什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少,从那时起,你就开始为自己工作了。”

当我走上这个工作岗位时,我想的是怎样做才能得到大家的认可,所以我时刻都注意自己的言行举止,工作小心翼翼,生怕出错,就像进了考场一样紧张,是的人生处处是考场,时间长了、有了一定的工作经验了也就不会那么心惊胆战了,因为有了经验也就同时具备了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的进考场也不会紧张了。人生事事是考题,工作中任何事情都要做好,就像做考题一样用心,才能给自己的工作的考题打上高分。学无止境,三人行必有我师,每个人都有可取之处,正所谓人生人人是我师。只要是可取的我就要学,多给自己时间充电。

李强老师教我们用感恩代替仇恨,因为正是鄙视你的人给了你奋斗的动力;用感恩代替抱怨,因为正是残酷的竞争提高了你的能力和实力;用感恩代替抱怨,因为正是重重磨难磨砺了你的意志……换个角度看生活,生活就是那么不一样:同样的境遇,有人悲观有人乐观,有人奋起努力有人抱怨消沉。烦恼的时候,想一想塞翁失马焉知非福的道理吧,想一想中学时代背得滚瓜烂熟的那段话吧:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,增益其所不能……”

现实生活中,越是这微不足道的差距,就是考验我们的试金石,到岗的时间可能只比别人晚三五分钟,听课的时候可能只比比人多说了几句闲话,接话的时候可能只比别人多了一点点的浮躁,领导交代的工作可能只比别人晚完成了一两天……可日复一日,就和别人拉开了决定性差距;年复一年,我们就和别人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收获,无论生活还是工作,用心与不用心“差之毫厘”,最后的结果就会“谬以千里”。道理再浅显不过,就是李强老师那个公式:态度决定行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。用没用心,用心多与少,结果都会很不同。李强老师教我们把自己当做单位的主人,其实就是把工作当事业,“虚心学习,心态归零”,用主人翁心态和所学的专业知识,为单位的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。

《为自己工作》读后感


《为自己工作》读后感


 
《为自己工作》读后感

静静的合上华美的封皮,我在扉页中写到:为自己工作,吹响工作的号角!
为了响应公司号召,我最近拜读了陈春东先生的《为你自己工作》,心中倍感鼓舞,受益匪浅。激动之情溢于言表:既折服于作者的筚路蓝缕,又沉思于本书的思想准则。这使我深深体会到了工作是为自己,而不是别人。在把公司的利益和大局与自己的实际情况结合后,兢兢业业,鞠躬尽瘁。
本书主要针对企业员工的工作观念和态度,阐述了明白为谁工作的重要性和必要性,并告知每一位企业员工应从观念、忠诚、细节、团队和感恩等方面去改变和提升自己,从而实现个人与组织的双赢。我们只有把公司当成自己的公司,把工作当成自己的事业,我们的竞争力才会得到提升。做到如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。
书中开宗明义,阐述了“工作是为自己,而不是别人。”回答了很多刚入职的员工一个最基本的问题,那就是我为谁工作。只要弄清了这个本源,那么其他问题就自然迎刃而解了。这里面,我对作者的一个观点很有感触:薪水并不是工作的全部!回想毕业之初,同学们在各个企业间徘徊,见面的第一句话都是,你找到工作了吗?继而便是一个月赚多少钱。现在想来,不免自惭形愧,当时是多么的浅薄和轻浮。书中有个问题:各位想过没有,如果工作仅仅是为了赚钱,养家糊口,那么,前世界首富比尔·盖茨为什么还要工作?华人首富李嘉诚为什么还要工作?时刻在我的脑海中回荡。这些商业巨头在坐拥相对基数的财富时,不但没有停滞不前,而且还精力充沛,老骥伏枥。正是对工作,对事业无限的热情和兴趣激发了他们无限的斗志。唐骏也曾说过,我从来没觉得我在为比尔·盖茨打工,为陈天桥打工,为陈发树打工,我就是在为我唐骏打工。我在经营我自己,我在为我自己打工。这本书让我明白,作为一名员工,不要问企业能为我做些什么,而要问我能为企业做些什么!现在公司给我提供如此优越的工作环境和职业愿景,使我更加坚定了努力工作的决心。我坚信:有付出一定有收获。
有了夸父追日的决心,接下来就是怎么干好的问题。我们该用怎样的心态,培养哪些品质呢?书中给我印象最深的是忠诚、细节和团队。
忠诚是一名员工最基本的职业操守。古语有云:不宝金玉,而忠信以为宝——礼记。说的就是一个人忠诚自己,忠诚别人,忠诚集体的重要性。 在当今社会,人往往由于各种各样的诱惑和理由,失掉自己的忠诚,失掉做人的基本准则。我认为,这是十分不明智的。试问,如果作者没有一份对美好生活和事业的忠诚,会在历经坎坷之后还勇往直前吗?忠诚的表达方式或许会有很多,但是时下的我,唯一表达的方式就是尽职尽责,为自己为公司做好我的本职工作,以德立本,以身修心。用我无限的忠诚换取公司的信任。
细节是一名员工最基本的工作状态。细节决定成败,这句话早已家喻户晓。作者在书中阐述了两个观点:一、认真做好工作中每件小事,二、工作之中无小事。我认为这表达了作者非常精益求精的工作态度。工作中的每一件小事都要做好,更何况是大事呢?而工作之中无小事,也就是告诉我们,要随时认认真真,一丝不苟,做好工作中所有的事。正所谓,事情无大小,要干就最好!做到“每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都要力争高效完成。尝试着超越自己,努力做一些分外的事情,不是为了看到领导的笑脸,而是为了自身的不断进步。”
团队精神是一名员工最基本的合作信条。“团队是最佳的生存之道”。现在的团队合作已经不是简单数量上的叠加,而是团队中各部分有机合作,分工配合,用最有效率的速度和机能发挥团队的朝气和力量。“团队”是什么?我认为团队里有“人”“才”“耳”“口”,就是人才在一起通过沟通和倾听,达到公司和组织预期的结果,达到利益最大化。我认为本书中海尔团队的价值观“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于独立单干的价值,社会价值高于利润的价值。”非常值得我们学习。所以,只有自觉地服从团队运作的需要,依靠团队资源去发挥个人才能,培养自己的团队意识和合作态度,才能让自己变得更加优秀。
书中最后阐述了感恩之心。这也是我现在切身体会的地方,从呱呱坠地到长大成人,需言感谢之人不胜枚举。怀揣感恩之心,如持愈病良方。感恩是一种深刻的生命体验,能够增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的潜能。诚如作者所言“让浮躁的心在感恩中沉淀”“珍惜才会拥有,感恩才能长久”,这对于刚走出校门进入公司的我来讲,显得更为重要。
我将把满腔的热忱和对公司的忠诚化作工作的动力,为自己工作,把工作的号角吹奏的更加响亮!

 

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