《自动自发》就是没有人要求,强迫,自觉而且出色地做好自己的事情。即:主动承担自己的工作,并以积极态度去完成,这就是此书的核心。如下是小编给大家整理的自动自发读后感,希望对大家有所作用。
自动自发读后感篇【一】
《自动自发》一书,通过许多浅显易懂的事例,讲述了许许多多的道理,我在网上浏览了一下,网上对这本书的评论也是众说纷纭、褒贬不一。那么作为我们年轻人应该从中学习的是什么呢?我觉得,主要是以下三点:
一、要有积极的工作态度
在整理用人单位的招聘信息时,发现几乎每个工作岗位都要求工作态度积极主动,可见任何一个组织对积极主动的工作态度都是非常重视的。那么,什么是工作态度呢?工作态度应该是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等,在工作中所体现出来的外在表现。
在传统思想中,许多人比较倾向于中庸之道,认为“木秀于林,风必摧之;行先于人,众必非之”,认为“难得糊涂”,在日常工作中也有部分人认为“不求有功、但求无过”。其实,从自身来讲,工作态度也是自身的一种竞争力,一项素质,积极地工作态度也是使自己区别于其他人,变得更重要的一种能力。
工作态度决定工作成绩,当然不能说具有了积极的工作态度就一定能成功,但是成功的人都有着积极的工作态度。机会总是眷顾那些有准备的人,积极地工作态度将会使自己获得更多的机会。
二、改变自己看待工作的角度
在工作中,有人会抱怨工作做很多、很烦、很累,认为自己是在为领导工作,认为每一个来办事的人都是来找麻烦的,于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢,每天依然很忙、很累、很烦,心情越来越差,工作成为了一种负担。其实,只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪明才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的知识和宝贵的经验时的充实感;想想自己在每天的办事过程中又认识了许许多多的新的朋友,我们就会感觉到工作其实是一种快乐,他每天都在使我们进步。“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海”正是这一点一滴经验的积累引导我们走向成功。把工作看成乐趣,看成是通向成功的基石,我们就会自觉地去积累工作中的点滴经验,就会努力的通过学习来提高自己的能力。
三、将个人价值的实现和集体目标统一起来
马斯洛需求层次理论中阐述,人的最高需求层次(第七层)是个人价值的体现,我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐,我们要的是实现自己的理想,在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体,个人的价值就和集体的目标分不开,个人的努力会促使集体目标的完成,集体目标的达成,也是个人价值的体现,二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来,不再认为是在为谁而工作,而是在工作中体现自己的价值。
有句话说得特别好,用他来总结一下读书的感想:
对于工作,对于自己,我们应该做到:面对昨天,问心无愧;面对今天,加倍珍惜;面对明天,信心百倍!
自动自发读后感篇【二】
我没有读过《自动自发》这本书,因为我根本没有这本书。学校要求转正必须写这本书的读后感,但又不给我发这本书,这本身就是没有逻辑也没有道理的事。但幸好我搜过有关这本书的一些资料和别人的读后感,并下载了这本书的电子版并随便“翻了翻”,所以我这里却竟然能用上这本书的“理论”来为学校的“无理要求”辩解一下:学校虽然没有发给我自动自发的书但要求我写读后感,这里正是体现了学校要求员工有“自动自发”精神的良苦用心和做法。那就是,有些事情,学校有条件的就提供条件,作为员工需要在此条件下去完成任务;而另一些事情,学校没有提供条件的,作为员工就需要自己创造条件去完成任务,而不是一味地把此责任推给学校或应该创造条件的一方(比如学院)。由此,我明白了学校对员工的要求除了字面上制度上的显式要求之外,还要求员工有“自动自发”地为学校的事情想方设法毫无抱怨地去完成去改进的奉献精神。
然而,就我本身来说,我似乎并没有这样的精神。我更愿意在权利义务对等并有明确界定的条件下工作。而且我相信绝大多数人都愿意这样。因为这样是使事情流畅进行并将矛盾和**降到最低的有效方法。如果一件事情一方没有完成而指责对方理应配合(提供条件),而对方却认为己方在没有条件的情况也要自己创造条件去完成的话,那事情恐怕永远得不到妥善解决。
由此可见我还在这个学校呆着似乎是个没有道理的事情。如果仅从上面这一点来说似乎只能得出这样的结论。然而我却竟然还有赖着不走的一点小小的理由。这理由其实说出来似乎又有点可笑,那就是我在这里教书竟然却是个符合“自动自发”精神和文化的典型例子。说白了就是“我喜欢”。没错,我只是喜欢教书,如此而已。所以,这里也要顺带感谢一下学校给我的这个机会。
《自动自发》这本书的第一章第一条就是“不为薪水而工作”,这似乎是个当今时代看起来有点好笑的说法,然而对于这份工作我却是发自内心的认同。认同这一点并不是说就不要工资,这一点我想无需说明。而且似乎我在工资方面还比“常人”更加“斤斤计较”。但是我敢说我只是在条款和规则方面更在乎而已。而这个条款和规则在我看来就是减少日后工作中出现不必要的麻烦的最有效保证,而任何口头的承诺却并不可靠。而减少工作中的麻烦(矛盾和**)在我看来是能进行有效工作的重要保证。第一章第二条说的是“比薪水更重要的”,是个人“学习的经验”和“成长的机会”。而这,也正是我在这里工作所追求的。
《自动自发》这本书的第二章是讲“敬业”。第一条说“职业是人的使命”。为此,我虽然不甚认同一般的职业也可以称之为“使命”的,但是对于我所乐意从事的“教育”来说,我却是在一定程度上看作我的一项“人生使命”的,因为这是我众多“梦想”中的其中之一而已。我知道绝大多数人之所以上班仅仅是因为需要赚钱谋生,养家糊口,这其中包括我之前许多年我所做的工作。虽然我不认为这有什么不对,但是能从事现在的职业却是我发自内心的欢喜和满足。这一点我也可以作为“自动自发”精神的小小佐证。所以,书中所要求的“全心全意,尽职尽责”于我来说却是一种自然而然的事情。
近日刚刚读过美国作家阿尔伯特哈伯德先生的《自动自发》,我懂得了更好的知识,在思想上有了一个新的认识和提升,在这本启发性的著作中,有很多让人值得深思和反省的道理,我感受颇深,这对我在今后的工作和生活中会起到重要的作用,我想针对其中的几点,浅谈一下自己的感受和想法。
1。负起自己的职责
职责,大到一个国家,一个民族,小到一个企业,每一个人,国家要负起发展、强大的职责;民族要负起振兴的职责;一个企业要负起养活每一位员工的职责;做为每一个人,要负起孝敬自己的父母、培养下一代的职责等等
做为企业中的一员,职责是什么呢?就是做好每一件我们该做的事情,不相互推脱,要敢于承担职责,而不是遇到问题时,不去想该如何解决,而是想这不是我的事情,如果做不好就要承担职责了,其实不是这样的,只要你去做了,即使没有圆满的解决问题,但你的发奋别人会看到,没有人会去指责你,试想一下,如果连这一点儿职责都无法承担的话,还怎样可能去完成更重要的事情,还怎样可能会为企业的发展贡献力量,只能做别人成就的附属品,一个只会动口舌的人,必定一事无成,当然谈不到民族的振兴、国家的强大了。
在任何一个地方,任何一个企业都会有不负职责的人存在,我想这也是我们这天学习《自动自发》的原因,让我们每个人都负起自己的职责,做好自己的事情,不相互攀比。
2。要做一个诚信的人事业蒸蒸日上
诚信是诚实、守信的缩写,是此刻每个企业都提倡和发扬的,更用诚信度的高低来做为与企业合作的前提,可见诚信的重要性,但是如何提高企业的诚信呢?那首先,我认为要从自身做起,做一个诚信的人,如果每一个员工都成为一个诚信的人,那么企业自然成为一个诚信的企业,这样的企业才会发展得更快,合作的机会就会更多。
我们对待我们的客户要诚实,这样会让客户认为我们是值得的依靠的公司,我们要对我们的客户守信誉,答应客户的事情要及时、准确的完成,这样才会让客户认为我们是一个高效的公司,一个用心向上的团队。
要负起自己的职责和做一个诚信的人,是相互联系、密不可分的,发奋中
从这本书中,我们学到了一个新员工应该在职场中所具备的基本工作素质,而工作本来就是一个磨练的过程,主动出击,出色的完成工作任务,这样才会得到更多的机会,天上不会掉馅饼,我们能做的,是制造掉馅饼的机会。
《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,适时调整心态,使员工能够全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到自己的本职工作中,以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识。读完《自动自发》一书后,我个人从中受益匪浅,下面谈谈我个人的几点体会。
一、工作之中无小事
工作作为一个人一生中重要的生活内容,不仅为我们提供经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力,实现个人的人生价值。那么作为一名员工,我们不但要把工作做完,重要的是我们要把工作做好。要想很好的完成工作中的各项内容,需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改进。
工作是一件很复杂的事情,每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响,因此要求我们要从小事做起,抓细节、重过程、谋全局,只有局部都做好,才会使整体更加完美。所以我个人认为工作之中无小事,只有小的事情做好了,才能让我们有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古语说:“天时、地利、人和。”作为中华儿女,“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。同样在工作中,不论是我们的上司还是我们的同事,他们都不是我们的压榨者或敌对者,而是我们不可缺少的真挚朋友。在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题,那么这时上司或同事都是我们求助的对象。相信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手,为我们出谋划策、指点迷津,让我们渡过难关。
在我们公司的训导中也有这样一句话:同事相处,友爱尊重。作为职场中的一名成员,我们要用心去对待每一位上司和同事,与大家结成革命般的友谊,因为我们是一个团队,只有我们心往一处想、劲往一处使,才会使我们的能量化,才会让公司的业绩蒸蒸日上,才会让我们的生活越来越好。在工作中,不要因为上司的小小批评而记恨在心,不要因为同事的一点争吵而耿耿于怀,上司的批评是我们进步的良言,同事间的争吵是我们生活的磨合济。只有把上司和同事当成我们身边的朋友,才会让我们能够轻松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一项工作任务。
三、把公司看作我们的家
除了我们的家庭,那么就要属我们在公司停留的时间最长了,因此我们同样需要把公司当成自己的家一样去对待。我们要积极主动的去完成自己的工作,自动自发的去关心公司的发展。理解公司的价值观,掌握公司的发展动态,与公司同呼吸、共患难,表现出自己主人翁的姿态。公司的发展是通过我们的努力工作去实现的,我们的价值是通过公司的发展来体现的,所以我们充分调动起自身的主观能动性,把公司的每一件事情都当成自己的事情一样去尽力办好,为公司的发展奉献出我们的全部力量。
总之,作为一名企业员工,我们要端正工作态度,改变不良工作习惯;提升业务技能,完善不足之处;调动主观意愿,摒弃消极情绪。全情、全面、全心投入到工作中,我们不但要用责任去把工作做完,我们更要用爱去把工作做好!
读书譬如饮食,从容咀嚼,其味必长。在阅读了作者写的作品后,让人读了以后让人眼前一亮。很多人就想通过写一篇读后感的方式来表达自我。您知道怎样在读后感里总结自己的想法吗?经过搜索和整理,读后感大全的编辑为大家呈上读后感自动自发,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!
我认为自动自发就是没有人要求、强迫你,自学并且出色的做好每一件事情。--引言
1、对待工作要勤奋
不为薪水而工作,工作比薪水更重要。现在的放弃是为了未来的获得!这是一个工作的概念!因为工作不勤奋就会失去核心价值观,从而变得懒散而一生碌碌无为,只有在工作中勤奋,自觉做好相关工作才变得充实而有意义!我们工作不仅仅是为了生计,更为了实现自我价值。
2、对待公司要敬业
职业是人的使命所在,全心全意,尽职尽责,做到自动自发。在没有人要求和强迫你的情况下去做好每一件事!去换而言之:如果你不敬爱你的工作岗位,以一种游戏的姿态对待它,那么它也会游戏你!
3、对待老板要忠诚
老板和员工并不是对立的,要给老板以同情和理解,欣赏和赞美自己的老板,向老板学习,做一个诚实信用的人,使自己变得不可替代!在工作中,对上要与老板达成共识,通过沟通达成共识!对下属和合作者更要达成共识,因为现代的企业,讲究的是团队的力量,如果合作者未能与您达成共识,那么就会产生情绪,有了情绪就会抵触,有了抵触就无法共事!这是根本的道理,我也相信,古今中外企业的老板,绝大多数老板也是好老板,只是老板的处事方式各异!作为一名能忠诚于自己老板的好雇员,我想一定会找到与老板达成共识的途径!每一个老板都有其过人之处和可取之处,作为一名老板的雇员,亦应该虚心向老板学习!一名管理人员能做到这样,我想是做人的一种美德!
4、对待自己要自信
你是自己最大的敌人!这个论点非常有哲理。一个人在工作中如果缺乏自信就注定要失败!世间唯一能左右你成败的人就是你自己!在工作中的确认如此!自己都不相信自己,谁还会相信你呢!自信,是选择人生的第一步。给你战斗力和行动力,助你坚定信念,战胜逆境。自信,是成就人生的第一步。给你洞察力和自控力,助你把握自我,实现目标。自信,是享受人生的第一步。给你亲和力和驾御力,助你完善自我,超越个体。
“付出多少,得到多少!”这是一个众所周知的因果法则。这句话算得上是至理明言了!不付出就想得到许多,这基本上是不可能的,而付出了许多却得到的很少,这只能说明你只会埋头苦干!
最后,我非常感谢公司给我这本书,丛书中我了解到了很多新的知识。并有了新的认识,丛书中我知道并完善了我今后的工作方法,对工作要勤奋加上热情,对公司要敬业加上爱岗,对老板要忠诚加上诚实,对自己自信加上自强,为我们公司的美好明天而努力工作吧。的读后感》
读了很长时间的《自动自发的工作》这本书,也听了许多领导、老师谈读后感,受益匪浅,下面我把我的一些感受在此汇报一下。
自动自发的工作首先是一个态度问题,而这个态度归结为两种:主动和被动。很早就听到过这样一个故事,“全力以赴”和“尽力而为”。讲的是猎狗和兔子的故事,猎狗只是为了完成猎人交给的任务,只做到了尽力而为,而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分一样的时候,我们就会全力以赴地主动工作,工作的热情和行动,努力和勤奋都变成了很自然的事情,而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏,也正是“我工作,我快乐,我进步,我幸福”。
勤奋是“自动自发工作”的又一体现,每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同,工作方法的不同,起点不同,能力不同等等,但有一点却是相同的,那就是勤奋踏实地工作。不管你是具有多少年工作经验的`人,但若想做好你的工作,那就必须勤字当头,更不用说青年人,勤勉更是成功、进步的法宝。古有“勤能补拙是良训,一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鸟儿有虫吃”等名言警句,而如今“苦干出成绩,实干出方法”更是至理名言。书中就这么说到:如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获取一份最可贵的资产——自信。任何人都要经过不懈努力才能有所收获,收获的成果取决于这个人努力的程度,而没有机缘巧合这样的事存在,我们不能被动地等待机会,我们要靠自己的努力与苦干去创造机会,创造未来,踏踏实实、勤奋工作,
高效地工作。自动自发地工作,光有热情和干劲还不够,工作起来要有成绩有实效,要提高工作效率,当然必须要有合理务实的工作计划,然后按照工作计划不折不扣地实行。我认为,提高工作效率的另一法宝是:“立即行动,现在就动手”。“现在”就是要及时地、不拖延地完成自己的工作任务;“动手”就是要实实在在地付诸于实际行动,而非脑海中一个点子、一个设想,因为想了并非做了,“动手”了才是真正执行了。“如果你想回避某项杂务,那么你就应该从这项杂务着手,立即进行,否则,事情还是会不断地困扰你,使你觉得烦琐无趣而不愿意动手。”象这种情况在工作中是经常遇到,你越推拖的事情,到以后会越难处理,因为它的时效性减弱了,积压也增多了,还会牵连影响到其它工作的效率。因此,我们要养成“现在就动手做”的工作习惯,形成限时完成工作的观念,确定做每件事所需的时间,并要求自己在限期内完成。
《自动自发》一书还有许多精辟论述,书中每句话都可以作为我们平时工作的激励,让我们不断进步,不断提高。我想,我会将这本书反反复复地读,从中不断汲取营养,突破自我。
什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你,强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待学习呢?是一味推脱拖延还是积极主动,是做学习的奴隶还是做自己学习的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择:认真学习做自己的主人!做自己学习的主人首先要做到:对待学习勤奋认真。如果你永远保持勤奋的学习态度,你就会得到他人的称许和赞扬。
同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋学习是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,无所事事而退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为学习给予我们的要比我们为之付出的更多。在学习中我们学会了了解自我,突破自我,使自己的潜力得到充分的发挥。有所失必有所得。我们尽职尽责,坚持不懈地努力工作,终将会有获得回报的时候,每个人的努力都不会白费的。
再次,做自己学习的主人,对待学习要认真,要自信。认真就是学习时专心用功,尊重老师。学习时,对自己要自信。正如书中所言:这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途多么暗淡,他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定,自信使我们意志更坚强,它给我们思想以力量,给我们克服困难的勇气,促使我们立刻采取行动把可能变成现实。
“自动自发就是没有人要求、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。”这是在书中要说的重点。可是我所见的在现实生活中,就算有人为的要求、强迫,也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何况自动自发呢?我想这是一个很高的境界。每个人都要成功,就是必须比其他人出色,比别人高的境界才能成功。我们都要成功。
书中分了四个重点:对待工作—勤奋;对待公司—敬业;对待老板—忠诚;对待自己—自信。
其中有些重点给我比较有感触的地方。
首先是勤奋。“人生最有意义的就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣”。我觉得这句话最让我久久回味。里面有一个亨利和他母亲的故事。亨利拥有10亿美圆的资产。可由于他的慷慨和仁慈,使许多哑巴会说话,使许多跛者过上正常人的生活,使穷人以低廉的费用得到了医疗保障·····可是所有的这一切都是亨利的母亲给了他儿子的教育。亨利最常说的一句话是:“我的母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性。她常说,热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”
亨利就是把自己的工作与个人价值观联系起来,这样他不仅很出色的完成他的工作并给社会创造了很多价值。要勤奋的工作就要学会把工作和自己的个人兴趣结合起来,如果我每天工作八小时,可我把他当成在游了八个小时的泳、骑了八个小时的自行车、听了八个小时很好听的歌。那是多么美好的事情啊。更深一点如果我能像亨利一样,那还会是个伟大的人。
对我来说,能勤奋的工作就要把工作和兴趣联系起来,把工作当成一种乐趣。那剩下的只有勤奋的快乐咯。
其次就是一个“每天多做一点”的观点。我很认同这个观点,做事情就算全心全意、尽心尽责都还是不够的,这样不够出色,还应该比自己分内的工作多做一点。很多人会想我没有义务要做职责范围以外的事,但是我认为我们可以选择自愿去做,这样的自动自发能使人在众多优秀者中脱颖而出。其实也很简单,只要每天多做一点就好了,这样不会占用太多时间,而且也像每天进步1%一样简单。
最后是自信。我们每个人都会有不自信的时候,我们都在学习成长,都会面对挫折,当较困难来临的时候。也总会有不自信的一面。我们要做的不能是逃避,其实最大的敌人就是自己。可我从书上学到,我是自己最大的敌人,我也可能成为自己最好的朋友。
我们都在不断的学习中,只有学习能让人成长。可我们现在要做的是要自动自发的学习,其实同样一件事,如果别人没有要求你去做或是要求了你你才会动手去做或拖了很就才做或根本就没做,也许到了最后事情达到的结果是一样的,可是所得到的回报是肯定不一样的。要成功的永远是前者。这就是我理解的自动自发。
《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,适时调整心态,使员工能够全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到自己的本职工作中,以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识。读完《自动自发》一书后,我个人从中受益匪浅,下面谈谈我个人的几点体会。
一、工作之中无小事
工作作为一个人一生中重要的生活内容,不仅为我们提供经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力,实现个人的人生价值。那么作为一名员工,我们不但要把工作做完,重要的是我们要把工作做好。要想很好的完成工作中的各项内容,需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改进。
工作是一件很复杂的事情,每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响,因此要求我们要从小事做起,抓细节、重过程、谋全局,只有局部都做好,才会使整体更加完美。所以我个人认为工作之中无小事,只有小的事情做好了,才能让我们有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古语说:“天时、地利、人和。”作为中华儿女,“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。同样在工作中,不论是我们的上司还是我们的同事,他们都不是我们的压榨者或敌对者,而是我们不可缺少的真挚朋友。在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题,那么这时上司或同事都是我们求助的对象。相信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手,为我们出谋划策、指点迷津,让我们渡过难关。
在我们公司的训导中也有这样一句话:同事相处,友爱尊重。作为职场中的一名成员,我们要用心去对待每一位上司和同事,与大家结成革命般的友谊,因为我们是一个团队,只有我们心往一处想、劲往一处使,才会使我们的能量最大化,才会让公司的业绩蒸蒸日上,才会让我们的生活越来越好。在工作中,不要因为上司的小小批评而记恨在心,不要因为同事的一点争吵而耿耿于怀,上司的批评是我们进步的良言,同事间的争吵是我们生活的磨合济。只有把上司和同事当成我们身边的朋友,才会让我们能够轻松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一项工作任务。
三、把公司看作我们的家
除了我们的家庭,那么就要属我们在公司停留的时间最长了,因此我们同样需要把公司当成自己的家一样去对待。我们要积极主动的去完成自己的工作,自动自发的去关心公司的发展。理解公司的价值观,掌握公司的发展动态,与公司同呼吸、共患难,表现出自己主人翁的姿态。公司的发展是通过我们的努力工作去实现的,我们的价值是通过公司的发展来体现的,所以我们充分调动起自身的主观能动性,把公司的每一件事情都当成自己的事情一样去尽力办好,为公司的发展奉献出我们的全部力量。
总之,作为一名企业员工,我们要端正工作态度,改变不良工作习惯;提升业务技能,完善不足之处;调动主观意愿,摒弃消极情绪。全情、全面、全心投入到工作中,我们不但要用责任去把工作做完,我们更要用爱去把工作做好!
《自动自发的工作》是本优秀的励志之作,读后如沐春风,让我对生活的意义,工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解,我的感触有四点。
第一,让我明白了工作的目的。以往我们总认为工作是谋生的手段,但这仅仅是表面现象,《自动自发》告诉我们,工作的目的不只是为了解决温饱和薪水,而应当把工作当成是我们要用生命去做的事,用心去做的事。俗话说:“一芬耕耘,一份收获,”要让自己活的有意义,让我们的生活有价值,那么就开设自动自发的工作吧。记住没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度由我们自己决定。
第二,要学会将工作当成一种乐趣每一件事都值得做,并值得做好。如果我们为环境所迫,不得不做一些单调乏味的工作,也应当设法从乏味的工作中找出乐趣来,这是我们对工作应抱有的态度,而这种态度的有无可以决定一个人日后事业的成功与失败。
第三,任何时候都不要放弃,要学会忍耐和等待。我最喜欢的一句话就是:(只管做,永不言败)我们要把握现在,养成这种习惯,我们必将受益终身。
第四,要怀有感恩之心,凡事多为他人着想,不管自己老板还是同事,我们都要以诚相待,营造一个和谐的氛围,在这样的环境中我们才能充分发挥自己的才能,作出更大的贡献。
自动自发是一种品质,源于内心,出于本质。自觉自愿地去工作,自动自发地去工作,用心为人,用心处事,我们会变得积极、主动,这种态度有助于我们成就事业,完善品格,增添魅力,让我们变的更加可爱可敬。
《自动自发》是一部励志佳作,它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益匪浅,对工作有了更多的认识,具体有以下几点感悟:
首先,要做到对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。正如书中这么说到:如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获取一份最可贵的资产--自信。当我们尽职尽责,坚持不懈的努力工作,终将有获得回报的机会,每个人的努力都不会白费的。
其次,我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业,把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时,就能从中学到更多知识,得到更多经验,能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终,一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。
再次,高效地工作。自动自发地工作,光有热情和干劲还不够,工作起来要有成绩有实效,要提高工作效率,当然必须要有合理务实的工作计划,然后按照工作计划不折不扣地实行。要养成"现在就动手做"的工作习惯,形成限时完成工作的观念,确定做每件事所需的时间,并要求自己在限期内完成。
《自动自发》一书还有许多精辟论述,书中每句话都可以作为我们平时工作的激励,让我们不断进步,不断提高。我想,我会将这本书反反复复地阅读,从中不断汲取营养,突破自我。
《自动自发》一书读后,感慨颇多:一本好书就象一盏明灯,照亮前进的道路,给人以诸多启示。而此书涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当我读完这本书后,感觉受益匪浅,对工作有了更多的认识。
我个人理解:自动自发就是没有人要求你、强迫你自觉而出色的完成自己的事情。应如何对待工作?是一味推脱、拖延,还是积极主动?是做工作的奴隶,还是做自己工作的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择:认真工作做自己的主人!做自己工作的主人,首先要做到:对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬。每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力,是他们在长期工作中积累和学习得来的。在工作中他们学会了了解自我、发现自我,进而使自己的潜力得到了充分的发挥。有所失必有所得。当我们尽职尽责,坚持不懈的努力工作时,终将有获得回报的机会,每个人的努力都不会是白费的。
其次,做自己工作的主人,还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业,把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时,就能从中学到更多知识,得到更多经验,能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终,一丝不苟,是对工作追求的最高境界。
正如书中所言:这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途多么暗淡,他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定,自信使我们意志更坚强,它给我们思想以力量,给我们以克服困难的勇气,促使我们立刻采取行动,把可能变成为活生生的现实!(许欣)
《自动自发》用浅显易懂的文字告诉我们,不管做什么事,要有正确的态度。对工作要敬业,对领导和同事要尊重,对自已要从严,对困难要保持自信心。
《自动自发》告诉了我们许多被无意中忽略的真理,很多观点、启示以及告诫。而这些观点在我们的工作中以及平常生活中处处得以体现。比如“不要为了薪水而工作”“每一件事都值得我们去做”、“每天多做一点”、“超越平庸,选择完美”等。这些观点正是我们成就事业的关键。成功不是一朝一夕就可以完成了,它需要付出艰辛的努力,并要有正确的做事方法。
“一个好上司会让你受用无穷”,我们要珍惜每一次向领导学习的机会。在学校里有老师教你知识与做人,到了社会上你的领导就是你的导师,他会教你怎样做事。他能成为领导,一定是有他优秀的一面,一定有我们所不具备的特质。因此,我们应该以欣赏和赞美的眼光去看待我们的领导,理解他,并支持他。我们应该学习他的成功之道,并吸取他的教训,以便我们在成功的路上少走弯路。另外我们与成功人士在一起,我们就有了成功的机会和环境,就像提高技艺必须有一个好师傅一样。“我向领导学习,不是因为他是领导,而是因为他优秀--我为遇到这样一位领导而庆幸”。人无完人,每个人都有优点和缺点。不论是领导也好,同事也罢,我们不能总用批判的眼光,要学会用赞赏的眼光去看待他们,这样才能发现他们身上的优点。如果你感到身边每个人都是优秀的,那我们在共同努力的过程中,自身也会变得越来越优秀。
付出总会有回报,我们在树立目标的同时,就要清醒的认识到实现目标不是一件容易的事。要想感受成功的喜悦,就要能耐得住通往成功的寂寞。我们每个人在自己的岗位上,如果都能脚踏实地的围绕公司的发展而努力,哪怕遇到困难挫折也不气馁,那么最终我们必将迎来公司辉煌的未来!(徐东亚)
从走出大学校门,踏上工作岗位开始已经很少有机会阅读了,所有信息与知识的来源都比较有限,直至近期公司出资为我们员工购进了大量图书,使得我们又有了深入学习的机会。
在众多图书刊物中,《自动自发》这本书深深吸引了我,书名使我有强烈的阅读欲望。于是我开始了认真的阅读书中的每页、每句,字里行间对我而言都有深刻的影响,留下了深深的思考。
无论为人还是做事,自觉性都是重要的基础。因为做一件事情,完成一个工作的时候,积极主动和懒散拖延所产生的结果是截然不同的。就像我作为一名普通的移动公司的营业员,每一笔业务的受理,每一次费用的收缴,都用积极的态度完成,我会感到内心是充实的,因为我没有消极的认为这是一个工作必须完成,而是当成一件事在尽力做好,结果就是客户满意的笑容,自己满足的感受,公司文化的一次完美的展示。
书中说,专注的做好一件事情,不要别人明确的指示,养成主动工作的习惯,这点我深有体会。在平日繁忙的工作中,我常由于工作紧张而等待,这是因为在我心理我要做好的一件事便是手头上的工作。通过阅读,我认识到真正专注的做好一件事、一项工作的定义还包含这件事、这项工作相关连的事物,作好手头上的工作只完成了一件事情其中的一部分。要将这件事完整的做好,要自觉主动的意识到与之相关联的其他事物,这样才是完整的专注,才完美优质的完成了一件事、一项工作。
在我的同事中,很多人拥有高学历,并怀揣着美好的梦想来到移动公司工作,我也是其中一员。但当我们走上各自的工作岗位后,不免被每日烦琐、快节奏的工作性质所震撼,很多人会埋怨工资不高,唠叨工作压力大,也有人选择了放弃。我也曾有迷茫的时候,但当经过一段时间的工作之后,我适应了这样的环境。这说明事情往往没有我们想象的那么糟。正如《自动自发》中阐述的工作的观点,不要过高期望工作回报,而应当把没一次的工作当成一件事去学习、去干,摆正自己的心态,确立正确的工作目标,把工作的重心放在学习上、放在积累上,不刻意追求结果,相信努力和付出一定会有回报,回报的是完美的人格,丰富的工作经验,过硬的岗位技能。“工作所给你的,要比你为它付出的更多,如果你将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。”
通过一次简短的阅读,在这个过程中我重新审视了自己在移动公司的点点滴滴,从消极迷茫到态度明确,与书中每一个案例对比,同案例的每一层意义体会。在工作中,通过勤奋工作换来经济上的收获,通过不断创新实践赢得宝贵的自我提升。公司给不同人相同的机会与展示的平台,关键是每个人面临机遇与挑战时表现的不同态度所产生的差异结果。我珍惜每一次培训,每一回考核,每一次与顾客的基础,每一次与领导、同仁的沟通和交流。“工作固然为了生计,但比生计更可贵的就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。”
在即将结束对此书的通篇阅读时,我不禁思索,无论从事何种职业,无论在什么岗位它的要求都是相同的,要求每个人诚信、敬业、主动、忠诚、勤奋和自信,只有这样才能创造不平凡事业,诞生卓越的企业。在此感谢公司对青年员工的关心和教育,公司别苦用心的培养,得到了基层员工的拥护和喜爱,并营造了一片良好的氛围。我个人通过这次机会受到了相当大的教育和鼓励,并将以此为契机,不断学习自我完善,跟上企业发展的步伐,前进!
自动自发的工作读后感(一)
【自动自发的工作】是本优秀的励志之作,读后如沐春风,让我对生活的意义,工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解,我的感触有四点。
第一,让我明白了工作的目的。以往我们总认为工作是谋生的手段,但这仅仅是表面现象,【自动自发】告诉我们,工作的目的不只是为了解决温饱和薪水,而应当把工作当成是我们要用生命去做的事,用心去做的事。俗话说:一芬耕耘,一份收获,要让自己活的有意义,让我们的生活有价值,那么就开设自动自发的工作吧。记住没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度由我们自己决定。
第二,要学会将工作当成一种乐趣每一件事都值得做,并值得做好。如果我们为环境所迫,不得不做一些单调乏味的工作,也应当设法从乏味的工作中找出乐趣来,这是我们对工作应抱有的态度,而这种态度的有无可以决定一个人日后事业的成功与失败。
第三,任何时候都不要放弃,要学会忍耐和等待。我最喜欢的一句话就是:(只管做,永不言败)我们要把握现在,养成这种习惯,我们必将受益终身。
第四,要怀有感恩之心,凡事多为他人着想,不管自己老板还是同事,我们都要以诚相待,营造一个和谐的氛围,在这样的环境中我们才能充分发挥自己的才能,作出更大的贡献。
自动自发是一种品质,源于内心,出于本质。自觉自愿地去工作,自动自发地去工作,用心为人,用心处事,我们会变得积极、主动,这种态度有助于我们成就事业,完善品格,增添魅力,让我们变的更加可一爱一可敬。
自动自发的工作读后感(二)
一本好书就象一盏明灯照亮我们工作生活中的道路。
【自动自发地工作】就是这样一盏明灯,它涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信、热情等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
现在的很多人都把社会看得十分冷酷和严峻,他们也是非常现实,眼中的工作只是为了拿到薪水,工作中缺少信心、缺少激一情,总是以应付的姿态对待一切,能偷懒就偷懒,能逃避就逃避,工作仅仅是为了对得起这份工资,从没想过这会与自己的前途有何联系。书中谈到工作虽是为了生计,但是通过工作使自己的潜能得到充分的发挥,比什么都重要,工作带给你的无形资产是谁也无法把它们从你手中夺走的,这就是经验、信心、决心和技能,它们会给你最终的回报。因此我们每一个工作中的人都要养成主动工作的习惯,自动自发的工作,充满激一情与热情的工作,把工作看作生活的乐趣,充分发挥自己的特长来工作,做自己工作的主人。这样,你就可以从平庸卑微的状态中解脱出来,劳碌辛苦将离你而去,工作中也不会再有厌恶的感觉。
细读此书,我再一次确定了我的工作目标及态度。
首先我要认真对待工作,勤奋学习。书中说到勤奋工作吧,只有勤奋工作,你才可能获得成功、财富与荣誉。马克思曾说过:在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。勤奋工作是实现理想的基础,贪图安逸只会让人变得堕一落,整日游手好闲只会让人退化,只有勤奋工作才是高尚的,它将带给人生真正的乐趣与幸福。我想让自己的生活变得有意义,因此只能勤奋工作,别无截径。同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多,因为工作可以让人从中获得经验、知识和信心,工作热情越高,决心越大,工作效率也就越高。真挚、乐观的一精一神和不屈不挠的毅力才是引导人们走向成功的磁石。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。每个人的努力都不会白费的。
其次,我一定以敬业的一精一神对待自己的工作。敬业就是要敬重自己的工作,所表现出来的就是认真负责,认真做事,一丝不苟,并且有始有终。书中说到,如果你自认敬业一精一神不够,那就应该趁年轻强迫自己敬业,以认真负责的态度做任何事,经过一段时间后,敬业就会变成一种习惯。敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是人们向上发展的跳脚石。因些把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。
再次,我要充满自信的工作。正如书中所言:如果有坚定的自信,即使平凡的人,也能做出惊人的事业来。无论才能大小,天赋高低,成功都取于坚定的自信力。相信一定能做到,事实上就能够成功。工作中我缺少的就是自信心,这源于我平时的工作态度,相信在此书的激励下,我会用自己的勤奋和工作能力证明自己是好样的,让我的学生知道他们的老师是最棒的。
最后,我要用满腔的热情和一爱一心对待学生。让我所教的班级充满活力,让一爱一心洋溢在班级的空气中,让孩子们在快乐中学习,在快乐中健康成长。
自动自发的工作读后感(三)
匆匆之间离开了校园,还在回望着校园的风景,恍然大悟才发现已经身处社会,这个我以前期待的,梦想的地方。因为一直在读书,一直在锻炼,一直渴望有一天能够齐家治国平天下。
真正的身临其中,才知道自己未来的路还会很长,虽然梦想未丢,目标尚在,但还是感觉突然的无可是从。毕竟换了一个环境,毕竟是一条与学校生活相差颇大的路,毕竟是与这二十多年截然不同的生活。该怎么工作?该怎么融入公司?该怎么为企业创造效益与价值?【自动自发】让我找到了答案。
人生漫漫而又短暂,每个人都想在这个舞台跳出自己最美的探戈,刚步入社会,一腔热血满怀热情的希望近快干出一番事业。但是一接触才发现生活远远不是自己想象的那么理想,于是开始迷茫开始彷徨,开始随波逐流,慢慢淡忘直挂云帆济沧海,年老了只好感慨曾经沧海难为水,后悔为什么自己没有坚强的走下去,仅能悔恨只是当时已惘然。但是【自动自发】为我指明了方向。
人生需要拼搏需要奋斗,但是同时也需要注意方式。在工作中,我们需要主动进取,随时准备把握机会,展现超乎他人要求的工作表现,以及拥有为了完成任务,必要时不惜打破成规的智慧和判断,而不能当一天和尚敲一天钟。如果总是抱着得过且过的态度与作风,那么不仅是工作,连生活也会一塌糊涂。我想一个有理想有责任感的人是耻于这样活着的,不满是向上的车轮,我们应该满怀希望与热忱,向前进,向前冲。
我读【自动自发】不仅仅看到了我们应该如何对待工作,更了望到应该选择一个怎样的人生。这就让我想起了一个很古老又很年轻的哲学问题人应该怎样活着,每个人都无法避免的需要回答。我们所选择的工作不应该是懈怠消极,我们工作应该是踏踏实实从小事做起,尤其是刚毕业的大学生,不这样则难于塑造成功的人生。而且我们必须同时看清自己的命运是与企业息息相关。不要认为现在是市场经济,频繁的跳槽就能改变这一切,没有一颗忠诚的心,没有一个有责任感的观念注定将一事无成。所以我们需要热忱,热一爱一我们所选择的工作,因为只有全身心的投入才能使自己的价值发挥到极限,从而带来别人的尊重与成功的喜悦。
在大学期间我就读了很多经济管理类的书,因此我学到了刚开始工作不要问公司能给我多少,而应该反问我能为公司服务什么。富士康老总郭台铭曾对儿子说人的价值体现就在于为人所用,是呀,如果总是眼高手低,一山望着一山高,没有求真务实的一精一神,怎么能有成长呢?大多的时候,我们只是看到了成功者的光彩,而不知道他们为成功所经受的痛苦。要知道天将降大任于是人也,必先苦其心志。
路漫漫而修远兮,大学不是学习的终止,而是我们人生的开始。我们才真正感受到这个无形的,现实的,残酷的社会,这一切都让我激动不已。因为如果人人都能把信送给加西亚,人生不是缺少了不少乐趣,正是因为有苦难,我们才能超越;正是因为有失望,才会有期望;正是有失败的痛苦,才能体味成功的欣喜。因此向那些大放异彩的成功着学习吧!有阿尔伯特哈伯德的自动自发,有稻盛和夫的敬天一爱一人,也有油服的我们必须做的更好,还有
只有这样才会让我们拥有无悔的青春,才会骄傲奋斗的一生。才会象奥斯特洛夫斯基所说的当他回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。
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