责任重于能力的读后感
一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任,责任重于能力读后感。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
本书的最后一章谈到:责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。
爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。
责任是永恒的职业精神,勇于负责的精神弥足可贵,无论一个民族、一个国家,还是一个组织、一个人。
一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;
一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去凝聚力,最终瓦解;
一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
对于民族而言,只有每个人都承担责任,做民族的脊梁,中华民族才能真正崛起!
对于组织而言,只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值,这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力!
对于个体而言,只有每个人选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正增强内控力,成为强者!
读《责任重于泰山》有感
郭金芝
暑假期间,学校推荐我们全体教师阅读一本《责任重于能力》一书,我感悟颇深,也开始反思——责任和能力到底谁更重要?在平时工作中,我们经常会讲到一句话“责任重于泰山”,从某种意义上讲,责任,已成为人的一种立足之本,是企业求生存求发展的重要能力,读后感《责任重于能力读后感》。有时我们往往会很肤浅的认为能按部就班的做好工作就是有责任心了,但实践证明,这是一个严重的思想误区,要做好工作,就必须要有高度的责任心,个人的能力固然重要,但是有能力不等于你负责任,负责任不等于你有能力解决问题。对于一件事,你去做了,说明你有责任心;你做好了,说明你能力强。
对现代人来讲,不说个个聪明绝顶,但智商普遍不低。有责任者,无论你身处何职业何岗位,都能及理想、信念、道德、品格于一身,即便你暂时能力有限,处理问题尚不当,或者聪明程度不如他人,但只要你有责任心,必然会用心学习钻研,不怕吃苦受累,用辛勤的汗水去不断提高自己的能力;相反,如果一个人缺失了责任心,工作就缺乏上进心,飘浮不实,敷衍了事,工作质量就无法保证。这既对不起自己的人生,对不起那份工作,更是缺失了最起码的职业道德与良知,因此责任重于能力。
对于我们教师而言,教好书,育好人,就是最起码的责任心。教师的责任意识是教师专业标准中不可或缺的因素,事关教育的成败。当代教师面临的主要责任要求我们教师在每天所做的极其平凡的工作之中,始终牢记为学生负责,为家长负责,为社会负责,为国家负责。当我们每天忠实的履行着自己神圣职责的时候,也就是在为自己负责。
在风风雨雨的十年教学工作生活中,我体会到教师的责任心中必须包含有爱。爱是一切教育的基础。校无小事,教育无小事。每一份教案,每一堂课,每一次作业,都需要去认真对待;学生上学、放学,课间活动,午间休息,都需要去密切关注;学生的思想、心理、学习、身体、个性发展,都需要去全面关心;不管活泼好动的、沉默寡言的、优秀的、顽皮的、聪明的还是落后的,只要是我们的学生,我们都必须去细心呵护;成功的喜悦、失败的伤感、平凡的细节、难忘的片断,都需要及时总结。这一切,只有在勤奋者的耕耘之中用爱心去浇灌与培养,才能感悟出教育事业的神圣与快乐。
教师的责任心中,除了有爱,更要有责耐心。耐心,是教师责任心的外在表现。课堂,是教学工作的核心阵地。在这个知识传授与接受的主渠道中,教师面对的是全体学生,关注的是每一个学生的进步和发展。对于所学的知识,当有学生提出疑问时,教师要有耐心,予以释疑;在课堂练习中,当有学生不会做或做错时,教师也应该有耐心,予以点拨。教学质量的高低,是由大多数学生的共同进步来体现的,不是由个别尖子生来炫耀的。对学生的尊重,是看老师对大多数学生有无耐心,失去耐心就失去了责任心。在一个班级中,学生对于所学的新知识和面临的新问题有一个由不懂到懂,由不理解到理解的发展过程。在这个过程中,少数尖子生认识问题速度快一些,大多数学生认识慢一些,作为老师,不能产生因少数学生会了,懂了,就产生大多数学生已经没有问题了的错觉,更不能因少数学生存在不懂的问题或做错了就对他(她)们失去信心。教师教学的成功在很大程度上不是取决于少数尖子,而是取决于转化差生的程度。而转化差生的根本举措就在于教师在平时的教学工作中正视学生认知之间的不平衡,以极大的热情和耐心予以等待。从而不断缩小差生范围,提高整体学生的学习质量。由于知识之间的系统性和连贯性,如果老师因照顾少数尖子生情绪而失去对一时未理解而做题慢的学生的耐心,就会造成一些学生在学习中途因出现知识缺陷导致断层,造成后面的内容一点都学不进去,这对于一个学生来说,是无法弥补的损失。所以,耐心,是教师责任心的外在表现。
叔本华说:“上帝给我们一具肩膀,就是教我们来挑担子的。”从某种意义上讲,人的能力很大程度上取决与他所承担的责任。只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,更有甚者失去了自身的立命之本——信誉和尊严。
愿我们每个人都筑起坚固的责任提防永不失守,无论是对于家庭、事业还是对于社会,都能勇敢地担负起属于自己肩上的那份责任,那么定能收获幸福与快乐。
一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
本书的最后一章谈到:责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。
爱默生说:责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。科尔顿说:人生中只有一种追求,一种至高无上的追求就是对责任的追求。责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本信誉和尊严。
责任是永恒的职业精神,勇于负责的精神弥足可贵,无论一个民族、一个国家,还是一个组织、一个人。
一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;
一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去凝聚力,最终瓦解;
一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
对于民族而言,只有每个人都承担责任,做民族的脊梁,中华民族才能真正崛起!
对于组织而言,只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值,这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力!
对于个体而言,只有每个人选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正增强内控力,成为强者!
近日,看了《责任重于能力》一书,让我感受颇深。
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正如美国总统杰斐逊所说:“成功的人就是敢作敢当的人。一个人承担责任越多越大,证明他的价值就越大,他这个人也就越重要,越成功。勇于承担责任是成功者应具备的素质和能力。也可以说,责任决定成败。
责任的含义一方面指应尽的义务,另一方面指应承担的过失。《责任重于能力》一书中提到的责任,应该是从伦理学、社会学角度看的,更多的是指主观地、能动地去承担义务。正如歌德所言:“责任就是对自己要求做的事情有一种爱。”
责任就是要忠诚。我们讲社会责任、家庭责任,通常强调的就是对党、对国家、对人民、对家庭的忠诚,这种爱是无限的,是专一的,不忠诚何谈负责任?责任和忠诚是我们的立身之本。责任,不仅是忠诚,更是一种品德,是个人全部能力的核心。英特尔公司总裁安迪·葛洛夫曾对刚走进职场的学生说:“不管你在哪里工作,不管什么时候,做好你的工作,忠诚地与老板合作,最终受益的总是你自己。”
责任就是要用心。一次,一位老先生到餐厅用晚餐,只要了一碗面条,一名员工心想,到五星级宾馆用餐,只要一碗面条,莫非今天是他的生日?于是她立即与总台联系,证实今天正是他的生日!于是,一个令老人感动的热泪盈眶的场面出现了———朋友,我不说你也知道了,老人愉快地度过了他的生日。这位先生无限感慨,回国后给酒店写来一封热情洋溢的信。这位员工用心并且十分圆满地履行了她的责任。我想,这就是对“责任”的又一种诠释吧。
当我们用心地尽职尽责时,不管效果如何,我们都赢了。相反,如果我们不用心,就很难说尽到责任。近年来各种责任事故的发生,除了贪腐等原因外,一个很重要的原因就是不用心工作,有的人甚至出了事也不知道这属于自己的职责。有的人把慢事拖成急事,把易事拖成难事,把成事拖成废事,其实,不是没有能力去把事件办好,而是责任心没到位。责任就是用心地去承担好所肩负的每一项任务,最终自然体现出了你的能力。我们领导干部用心工作,就是要多到现场少遥控,多做准备少应急,多问进展少放任,多出主意少批评,要具体抓、抓具体。
责任就是要担当。范仲淹有一句名言,“为官私罪不可有,公罪不可无”。温家宝总理有言,“事不避难,勇于担当”。说的是领导干部必须要有一种担当精神,否则,寻求一般、不敢突破,是做不成大事的。当然,责任越多越大,风险也就越多越大。事情做得越多,出错的时候也就越多。怕出错、怕担责,就做不了事情,能力也就始终得不到提高。实践告诉我们,要想尽快提高自己的工作能力,平时就要勇挑重担,决不能无事嫌官小、有事嫌官大。拈轻怕重,表面上占了小便宜,其实失去了学到真本领这个大便宜。如果我们勇于担当,就不会总是去从别人的问题中查找和分析原因,而是着重从自身找不足,对自己工作中的漏洞及时进行改进。敢担当既不是把责任推出去,也不是简单地把责任揽过来,而是对属于自己的职责绝不推给别人,遇到问题不回避,并积极主动地查找和解决问题。
如果我们每一位干部都能真正让责任成为一种习惯,而不仅仅是句口号,就能体会到“用心实干就是能力,落实完成就是水平”的真意。
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关于能力,本书中并不是说能力不重要,一个人的能力有大有小,能力小可以通过后天的学习提高、来弥补能力上的不足;如果一个没有责任心的人,虽然有很强的能力也可能给我们的单位、社会和他人带来损害或损失。
关于责任,责任是一种精神、是敬业、是对价值的坚守、是对信念的执着、是对工作的负责、是对社会、他人的负责任。责任是一种承诺,一个有责任感的人,在工作中就有了热情,就能激发潜在的能力,有能力又有责任感就会有使命感,有了使命感、有坚定的信念就能转化为动力,这种动力就能够克服工作中的一切困难,履行好自己的职责,出色的完成各项任务。
读了这本书后,结合我们的工作有以下几点的体会
一、责任是爱心:做为一名教育工作者,对青少年的课外教育和各种能力的培养,负有不可推卸的责任,我们不但要教授他们知识、能力和技能,更要带着一颗爱心让他们感受到社会对他们的关心和爱护,让他们在爱的氛围中去学习、去锻炼、去生活,让爱心伴着他们成长的每一步;让他们从小就感受着爱、传递着爱,就能培养他们将来对社会、对人类、对家庭、对他人的责任意识;一个有责任心的有能力的人才是我们社会需要的人。
二、责任是承担:一个负责人的人,应该敢于承担社会负于的各种使命,在生活中我们尊敬师长、团结同事、关心他人、维护社会的和谐稳定是我们的责任。在工作中,我们认真负责,脚踏实际、勤奋苦干、努力完成各项任务;做为一名中层管理工作者,从基础的工作做起,把每一件小事做好,每一件小事都要认真去做,在具体工作中锻炼提高自身的能力,把工作做的顺畅、完美是我们的责任。在学习上,我们要认真学习江泽民的“三个代表”胡总书记的“科学发展观”以共产党员的标准严格要求自己,时刻保持共产党员的先进性是我们的责任。
三、责任是荣誉:一个负责任的人、有荣誉感的人,就能在工作中多承担责任,热情主动,为企业多做贡献,为单位争取荣誉,为自己树立荣誉,为荣誉去工作,在平凡的工作中创造出辉煌的成绩。
责任胜于能力读后感想范文一
前不久,认真阅读了《责任胜于能力》这本书,主要有以下三点启示。
启示之一: 责任重要。
对于责任胜于能力这一理念我非常赞同。这是因为责任与能力相比较,责任更重要。如果一个人有强烈的责任意识,他就会努力地去学习,全力以赴地去工作。他会有一种使命感和奉献精神,也会注意不断提升自己的能力。一般来说,这样的人工作肯定比较出色,对单位和社会的贡献也会大一些。相反,如果一个人光有能力而毫无责任心,工作肯定是做不好的。说得极端一点,对一个毫无责任心的人来说,能力越大,对单位和社会的破坏性越大。那些高科技犯罪的人,就是很好例证。这些人能力不可谓不强,但是由于他们对家庭、对社会严重缺乏责任,把能力用错了地方,最后走上犯罪的道路。相比之下,有一些人虽然能力不那么强,但他们有一颗责任心,他们为单位还能做一些工作,对社会也有一些贡献。我想,一个人不论社会地位高低,能力大小,这都没关系,关键是看你有没有强烈的责任心。当然,如果我们既有强烈的责任心,又有很强的能力,那是最理想不过了。这也应该成为我们为之努力的方向。
启示之二: 必须认清自己的责任。
我们来到这个世界,每一个人都有责任。有些责任是与生俱来的。比如你作为儿子,你有孝敬父母的责任。你成家之后,有养育子女的责任。有些责任是因为工作、朋友而产生。这些责任是每个人推脱不掉的。
我们只有认清自己的责任,才能知道该如何承担自己的责任。也只有认清自己的责任,才能知道自己究竟能不能承担责任。当然,并不是要求每个人承担所有的责任。对于每一个人来说,只要求你承担你所能够承担的那部分责任。这就是社会为什么要分工,企业、单位为什么要针对不同岗位制定不同的职责。作为一名教师,我们首先必须明确自己的岗位职责,也就是要知道自己应做些什么,这是履行责任的前提。正如一位成功学的大师说过:认清自己在做些什么,就已经完成了一半的责任。
启示之三: 让责任成为习惯。
我们只是认清责任还远远不够,我们必须不断增强自己的责任感。因为每个人都有自己的责任,但不等于每个人都有责任感。责任是对任务的一种负责和承担,而责任感则是指一个人对待任务的态度。我们虽然认清了自己的责任,但如果不去很好履行自己的责任,那也是白搭。所以我们不仅要认清自己的责任,还要培养自己的责任意识,要有强烈的责任感。我们平时讲爱岗敬业,其实敬业是一重责任精神的体现,是对责任的一种升华。我们过去讲对待工作兢兢业业、一丝不苟,所要体现的就是这种责任精神。我们要让这种精神成为自动自发,变成我们生活、工作中的习惯。俗话说得好,习惯成自然。我们要把对待工作认真负责态度当成人渴了要喝水,饿了要吃饭,困了要睡觉一样,再自然不过的事。这应是我们追求的最高境界。
《责任胜于能力》读后感想范文二
当翻完最后一页《责任胜于能力》,抬头看看时钟,时间已经接近半夜。尽管如此,我却没有丝毫睡意,我觉得自己对责任一词有了更为深刻的认识。
责任,从本质上来说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个始终。人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健的发展。我们的学校需要责任,因为责任让学校更有凝聚力、战斗力和竞争力。这样一个时常挂在嘴边的的名词,以前经常被自己熟视无睹,自从看了侯校长推荐的《责任胜于能力》后,我发现自己做了一次精神的洗礼。
洗礼一:每天多做一点点
故事:道尼斯最初为杜兰特工作,职务很低但是,他在工作之初便注意到,每天下班后,杜兰特先生仍然会留下来在办公室里继续工作到很晚。因此,他认为自己应该留下来,在需要时,为杜兰特先生提供一些帮助。杜兰特先生经常找文件,打印材料,最初这些工作都是他亲自做的。后来,他发现道尼斯在办公室里,便招呼他过来帮忙,并养成了习惯。现在,道尼斯已经成为杜兰特先生的左膀右臂,担任其下属一家公司的总经理,他之所以能如此快速的升迁,就在于每天驱策自己多做些工作。
启示:事实上,许多人能获得事业上的成功,就在于他们比别人多做了那么一点点。所以,我们不要总是以这不是我分内的工作为由来逃避责任。当额外的工作分配到你的头上时,不妨视之为一种信任,一种机遇。想起以前的一位校长曾说过:学校布置给你班任务时,你最先想到的是由哪个学生完成呢?我相信你心中的这个学生一定是一个非常负责任,而又十分让人放心的孩子!同样,学校在安排额外任务时,校长最先想到的那个人也一定是一个负责任的教师!!上学期我们学校成功的举办了多场高级别的现场会,老师们也为此做了大量的分外的工作。试想,假如我们每个老师都以这不是我分内的工作为由来逃避,那么,我们美丽的学校还能在山东教育界享有今日的殊荣?当师生们再次喊出我自豪,我是实小人时还会底气十足吗?
结论:一个人承担的责任越多越大,证明他的价值就越大。所以,我们每个人都应当为你所承担的一切感到自豪。想证明自己做好的方式就是去承担责任,如果你能担当起来,那么祝贺你,因为你不仅向自己证明自己存在的价值,你还向别人证明你能行,你很出色!
洗礼二:责任体现在细节中
故事:某跨国公司想重用一位刚从名校毕业的大学生,想让他去欧洲培训两年,回来后再委以重任。原因是此人业务方面的知识掌握的很熟练,工作特别努力。总经理感觉他很有前途,是个可塑之才,因此决定让他去海外培训。
但就在即将去培训的前几天,总经理偶然走在该职员的后面,看到他有意将掉在路中间的废纸踢向一边,而不是捡起来扔进废物桶里。这可是举手之劳啊!后来,总经理一连好几天都留意该员工的举动,他发现:午餐后,这名职员没有将用餐后的餐具放在指定的地点于是,总经理很快作出决定,改变了原计划送去海外培训的名单。因为在总经理眼里,这样一个连起码的日常准则都无法自觉遵守,甚至没有公德心的人,又怎么能成为一名出色的管理者,怎么能对一个企业高度负责呢?
启示:如果一个护士不负责任,不小心给糖尿病人输葡萄糖液,那会造成什么恶果?如果一个水泥工人在操作中因疏忽生产了一批不达标的水泥,而一家建筑公司正准备用这批水泥做建筑材料,谁能知道他的不小心会造成多少灾难?一个财务人员如果在汇款时不小心写错了一个账号,公司又会蒙受多少损失呢?上面事例中的大学生不注意细节,影响的只是个人的前途,而我们教师如果不注意细节(或不负责任),影响的可就是天真无邪的孩子呀!但生活中却又很多教师没能注意到这一点(包括我):教育学生不随地吐痰,自己却偶尔出口成脏;教育学生主动捡拾地上的垃圾,自己却迈过垃圾装作视而不见;要求学生上课不准迟到,自己却总是走在了铃声的后面!
结论:细节决定成败。细节同样体现着责任!一个人没有责任感,并不仅仅体现在大是大非面前,而是大多体现在小事当中。每个人所做的工作,都是由一件件的小事构成的,但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的是简单的小事!
洗礼三:学校发展,人人有责。
故事:有个老木匠准备退休,老板问他是否可以帮忙再建一座房子。老木匠答应了。但木匠的心已不在工作上了,用料也不那么严格,做出的活也全无往日的水准。总之,他的敬业精神已不复存在。
这座歪歪扭扭的房子建好后,老板并没有说什么,只是把钥匙交给了老木匠。这是你的房子,老板说,我送给你的礼物。
老木匠医生盖了多少好房子,最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
启示:这不过是一个故事,但是生动地说明了个人的努力并不完全是为了校长,归根到底是为自己而工作。
时下,有些教师对待自己的工作有时会敷衍了事、不负责任。在他们看来,不论大事小情,只有校长、主任、团队长才有责任,而自己只是一名普通老师,没有什么责任可言。一旦出现了错误(或事故),校长主任应该承担责任,与自己无关(或关系很小)。现场会、创省规,那都是领导们的事,不用我去担心。
结论:实小发展,我的责任。每每听到或说到这句话的时候,我的心里总是热乎乎的。是呀,学校是由每一个人组成的,大家有共同的目标。因此,学校里每一个人(包括学生)都肩负着学校发展的责任。这种责任是不可推卸的,无论你的职位是高还是低。惟有每个人都担当起自己的责任,才能保证实验小学这艘航母披荆斩棘,乘风破浪,扬帆远航!
责任大于能力读后感范文一
忠诚于党的教育事业,热爱自己的教学岗位,热爱自己的学生,为学生升学服务,为学生终生发展撑起一片蓝天,这是一个教师应担负的基本责任,也是对一个高考辅导教师提出的基本要求。
俗话说:严师出高徒。这个严字,体现于教师对自己辅导责任的高度认可。有了责任,教师就能严格要求自己,自觉地研究考纲、研究学生、研究教材、研究知识和技术,努力提高自己的学术修养和辅导水平。有了责任,教师就能不计得失地帮助学生解决学习过程中出现一个又一个学习困难,严格地要求学生攻克一个又一个难关,努力将学生培养成为有用之才。
俗话说:尊其师信其道。其尊何来?求之于心。只要教师有了责任心,教师必能全身心地关爱学生的成长、关心学生的学习。在这样的教师面前,学生一定能感受到教师的友善之心、关爱之情,学生必将以极大的学习热情回报教师的付出,学生必将言听之计从之,这样复习效果必将得以大幅度的提高。
俗话说:勤能补拙。勤是责任驱使的必然结果。只要教师舍得勤,就会全身心地投入到高考辅导之中,用心钻研业务、用心辅导学生、用心查阅资料、用心批改作业等。这样,就能弥补学术不足之缺陷,弥补辅导艺术不精之遗憾。
现代管理学说细节决定成败。关心细节、不放过每一个细节,是教师责任心的基本体现。高考复习面对的问题较多,影响高考成绩的因素也很多,有了责任,教师就会不放过每一名学生复习过程中出现的任何一点问题,并及时地给予学生以科学的辅导,最终获得理想的复习效果。
《责任大于能力》读后感范文二
每个人都肩负着各种责任,家庭的、工作的、社会的责任同时也制约人、激励人、催人奋进,也使人陷入苦恼、茫然,我们常说的是我尽责了、我没有尽到责任。
作为一名社会人,当你踏入工作岗位之后,当你在责任周围运动,你要做好胜任自己担负的工作,责任驱使你努力学习,积极工作,与同事和睦相处。
我看到一则消息,有一名外地人,同所有打工者一样,来上海寻觅一份适合自己的工作。他在小区的车棚里当上了一名看管车棚的工作人员,他觉得车棚里的一间小屋给他解决了居住问题,所以他尽心尽职地做好自行车看管、车棚卫生清洁工作。空闲下来,他一看见有的车子出了些故障,即主动解决问题,久而久之,他学会了修理自行车。于是,他在车棚前支起了一个摊位,开始修理自行车。由于他的勤奋,他的价格公廉,小区里似乎觉得他给大家带来了方便。于是乎,他通过自己的勤奋改善了生活。之后他把在苏北农村的老婆、孩子都接来了,老婆会做烧饼,他便支起了一只烧饼炉卖起了烧饼,由于他们家的烧饼松脆可口,成了小区众多人家的早餐,他又在小区里租了一间房卖起了油盐酱醋,后来房主急需用钱把房子卖给了他,但他仍然勤勤恳恳地重复着日复一日的辛劳。他从平凡中显现责任,责任中获得收益,生活质量也由此提高了。
责任大于能力,尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是你是否真正做好了你的工作。一个负责任的人会让人觉得可以托付,信赖来源于一个人的责任感,在每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。责任,已经成为人的一种立足之本。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。
在平凡的生活中,责任无时无刻体现在我的周围。当今时代,以利为重的现象司空见惯,社会中呈现出缤纷灿烂的色彩,让我们在平凡中铸造自我,因为机会总是给予在平凡中做好准备的人们,社会需要责任,学校也需要责任,责任就是对工作尽心尽责,责任就是忘我的坚守,让我们每个人从自我做起,为社会,为学校的发展,筑就一份责任感,因为责任大于能力。
对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。过去,我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?
我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片,侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,一段文革期间的往事,侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所。但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理,只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
《责任胜于能力》是一本好书,它告诉我们责任能让一个人变得更加强大。读后感网读后感怎么写频道小编为大家提供范文《责任胜于能力读后感写法》,更多内容欢迎访问。
平日里,我们常说能力有大小,而感恩之心却能够从某种程度上强化责任,提升我们的能力。换句话说感恩让责任成为一种自觉行为,感恩让责任变成一种自律意识。书中举了这样一个事例:某外贸公司普通职员杨小丽文凭不高,从事递交文件,打扫环境卫生、清理垃圾等杂务,虽说工作不起眼还很繁杂辛苦,而她却对这份工作心存感激,把自己当成公司的主人,工作中,她把印坏的纸或背面空白的废纸裁成小张分给同事做便条,把回收废纸和纸箱卖的钱捐给工会,周末上班从不报加班费,在她工作的地方没有不该亮的灯,没有滴水的笼头,地上也没有纸屑。两年后,她在高学历员工羡慕的眼神中被破格提拔为总务主任,进入了公司中层主管行列。其实,因感恩而勇担负责任的杨小丽为我们传递了一个讯息,也就是这个时代的新主张:这是个要负责的新时代,这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任。当然,学会感恩并不仅仅是培养一种情结,它是要从情感深处孕育、萌发一种超强的责任和超强的能力,也就是说感恩让我们背负责任超常发挥,感恩让人变得强大而无私。书中提到人在关键时刻,最容易放弃责任,逃避责任!而感恩却会将这种本能或潜意识无限缩小,将人性的潜质无限放大,懂得感恩的人在播种责任中收获幸福。书中的事例很直接,有位学计算机的年轻人大学毕业后一直找不到理想工作,眼看身上的钱快用完了,就在这时,他历经艰难从200多名应试者中脱颖而出,考取了一家电脑公司,上班后,他深知这份工作来之不易,于是,他勤奋学习,努力工作,最终考取了国际和国内网络工程师资格证,并在公司做到了很高的职位,站在成功者的角度,他只说这份工作来之不易,是感恩给了他动力,所以,再苦再累的活也难不到他。由此,我想学会感恩就意味着对恩情的坚守和执着,就会义无反顾地选择责任,选择坚持。如果没有这种对责任的坚持,只有初中文化的许振超是不可能从一个普通码头工人成长为桥吊领域专家;如果没有这种坚持全国劳模王顺友也不可能在寂寞的邮路上坚守一生
责任重于一切读后感(一)
《责任重于能力》视频看过之后,感触很深,视频中讲明了这样一个道理,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好。这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以,责任具有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。
观了《责任重于能力》视频讲座,我们受益非浅,视频运用通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我们对文中的责任二字2020有了更深刻的了解。
在工作里,每个职工都有不同的工作岗位,但也担负着不同的责任,如果你是一名服务员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意,如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作,如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于怨天尤人之中。
人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如视频中所说的假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。我们在工作中,就是要认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并乐于承担起自己所在工作岗位的责任,由压迫式、被动式转化为积极主动式开展工作,享受工作乐趣,就能收获好的工作成绩。
责任重于一切读后感(二)
现在的社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才,《责任重于能力》一书的封面非常显眼地印着这么一句话。第一次看到这本书的时候是在沃尔玛的图书柜,当时看到这句话就觉得挺特别的,而现在公司人手一册,终于可以有机会好好品味书中的内容了。
整本书看下来,书中的有许多小故事,感觉就像在欣赏一个个的小品,小品带给我许多的思考。在近几年的工作过程中,责任 两个字2020时时刻刻伴随着我,看完这本书后,对于责任的感受更为深刻和全面了,同时,我更深入地认识到了责任心对于执行力的作用。
责任心在很多的场合都会被强调,很多企业也特别重视员工及管理干部责任心的培养。在本书中有几个观点我感受比较深。
第一、 工作意味着责任但是很多时候责任的范围并没有明确。
许多外资企业的岗位说明书中对于各岗位的责任、权利、利益规定得很清楚。而国内绝大多数企业在这方面却没有这么细致,确切的说,对于责权利的划分也许并不清楚。这在一定程度上导致了员工在工作中缺少责任感、缺乏敬业精神。
工作就意味着责任,任何工作背后必然承载着一定的责任,必须要对工作的内容负责。然而在很多时候,并非认识不到责任的存在,而是对责任的范围、责任的后果认识不够清楚。而这样的有可能导致对责任的逃避,从而导致执行能力的下降(因为员工根本没有意识到不负责任可能带来的后果)。
第二、 能力是由责任承载的但是很多人都不会主动地去承担责任。
责任心的真正体现是在关键的时候。敢于承担责任的人和逃避责任的人在工作任务执行到关键的时刻会有截然不同的表现,敢于承担责任的人在关键时刻能够顶住压力,全力以赴地去完成目标,达成工作的结果;而逃避责任的人在遇到困难的时候便会选择轻易放弃,自然与目标背道而驰,达不成结果。因此,两种人到最后所发挥出来的能力就不一样了。
主动承担责任的人在工作中更能够激发出自身的潜能,发挥出自身的能力。
第三、 责任是卓越的原动力但是很多人并没有意识到责任的强大力量
责任心会推动一个人克服许多的困难,克服胆怯心理、达到甚至连自己都意识不到的能力。强烈的责任感能够推动一个人不断追求工作的完美,不断改善工作,提升工作的效率,从而自身能力也得到提高。企业中如果形成了这样的气氛,那么企业的团队行动力就会加强,企业才会不断走向卓越。
总之,责任心在很大程度上会影响一个人的执行能力,从执行速度到执行效率到执行效果。当前,许多企业都强调执行力,而执行力的原动力便是责任心。只要员工、管理人员都具备强烈的责任感,那么员工能力便会得到极大的发挥、干部的执行力、组织的运作效率都会得到极大发挥。
从另一个角度来讲,为了提升我们管理人员的执行力,我们可以从以下方面去努力:
第一、 明确工作任务的责任范围、强调逃避责任的后果。督促相关人员提升执行速度。
第二、 强调工作任务所能带来的机会,培养员工主动承担责任的习惯。从而提升任务执行过程中能力,提高达到目标的可能性。
第三、 善于调动员工积极性,提升组织集体责任感,促进组织的整体执行力的提升。
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