上学时便听说过毛泽东的很多文章,如《反对本本主义》、《实践论》、《论持久战》、《改造我们的学习》等,对毛泽东思想有了初步的了解,《毛泽东文选》读后感。在学习了毛泽东思想后,对毛泽东思想更是有了更加深刻的了解。在认真阅读了《毛泽东文选》后,则是系统全面地了解了毛泽东思想。《毛泽东文选》,包括了毛泽东同志在中国革命各个时期中的重要着作,是毛泽东思想的集中展现,是对20世纪中国影响最大的书籍之一。
毛泽东思想具有多方面的内容,它在新民主主义革命、社会主义革命和建设、革命军队建设和军事战略、政策和策略、思想政治工作和文化工作、外交工作和党的建设等多方面,以独创性的理论丰富和发展了马克思列宁主义。毛泽东思想的活的灵魂,是贯穿于上述各个组成部分的立场、观点和方法,读后感《《毛泽东文选》读后感》它们有三个基本方面,即实事求是、群众路线、独立自主。它们既表现在中国共产党人的革命活动中,也表现在毛泽东的全部科学着作中。
毛泽东思想是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合第一次历史性飞跃的理论成果,是中国共产党的指导思想。毛泽东思想是夺取中国革命胜利的理论武器,是社会主义中国立国建国的思想政治基础,是中国特色社会主义理论的思想渊源和理论先导,是中华民族团结振兴的精神支柱。毛泽东思想是马克思主义发展史上承上启下、继往开来的重要阶段,已经并将继续对中国共产党和中华民族发挥巨大而长远的指导作用。
实事求是,群众路线,独立自主是毛泽东思想活的灵魂的三个方面。实事求是是毛泽东思想的精髓。实事求是就是从客观实际出发,找出事物发展的规律,按规律办事。群众路线的基本内涵是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。独立自主是指从本国的实际出发,依靠本国的力量和人民群众的努力,把马克思主义的普遍原理与本国革命和建设的具体实践结合起来,走出一条适合本国特点的正确道路,把本国的革命和建设做好。
回首忆童年,生活向前看
——读《尸体》有感
张丽娜
在世人眼中,斯蒂芬金始终带着一顶“恐怖小说家”的高帽,因此在阅读他的文字的时候,我们总是小心翼翼,唯恐惊吓到自己。如果恐怖按照等级来分,妖魔鬼怪恐怕是最初级的,而斯蒂芬金的恐怖是深入脑海的、无形的。看完他的书,总有种想要把书包起来、放在箱子里、堆在最底层的冲动,唯有此才能克制住内心的恐惧。
然而,《四季奇谭》却是斯蒂芬金非恐怖小说的典型之作,被视为斯蒂芬金最具自传色彩的作品,全书共分为四篇故事,《肖申克的救赎》、《纳粹高徒》、《尸体》以及《呼吸》,今天,我想同大家分享《尸体》。
乍一看这题目,让我联想到了骷髅头以及连环凶杀案,然而非也,故事纯粹,情节简单,带着作者些许的诙谐幽默,娓娓道来,讲述的是四个小男孩为了在电视台抢风头,而去寻找一个被火车撞死的小男孩的故事。故事主角戈登——一个悲剧角色,父母宠爱哥哥,然而哥哥过世后,依然被父母忽视,被放任自流,柯西——四人中最年长,比较成熟,是他劝戈登追逐自己的梦想,另外两个,魏恩和泰迪,一个是半聋子,一个是智力低下者。
作者借由许多小细节的描述,诸如玩伴间自然的对话、小镇生活的描述,让人有着身临其境的感觉,让人不禁联想或许这就是斯蒂芬金13、14岁的少年时期的故事,也许真有柯西这个人,鼓励斯蒂芬金投入写作,而不是“鬼混”。又或者在一些情节设置上,让故事跌跌宕起伏,比如铁路上闪避火车的情节,让人紧张心系于这几个小毛头是否可以顺利脱困;而森林里吸血虫的插曲,让人不禁捏了一把汗。
读罢,我想到,谁的童年都不会像童话故事那么美好,总有些挫折,总有不堪回首的往事,在讲述童年故事的时候,老金是诚实、诚恳的,他未将自己的故事镀层金讲给我们听,而是真真实实的反应了当时的童年生活,反应了当时美国贫困家庭的生活。看完,我不禁有些唏嘘,回首自己的童年,又有些许共鸣——身边总有那么几个小伙伴相伴左右,总有那么些过往是灰色的。寻找尸体的历程,也是这几位少年的成长的历程。在经历了这不再纯真的秋天之后,他们长大了,也就有了各自的生活。秋天是成熟的季节,就如同果实成熟之后,也会掉下枝桠,各奔前程。
秋天的记忆值得珍藏,却不必留恋,也不必感伤,因为这就是生活,这就是成长。童年不再来,最重要的是,活在当下,生活,需要我们向前看,真实的面对自己。
当我们通过努力终于做到了博览群书,心中的知识便会融汇贯通形成自己的认识,在阅读作者写的《思想决定出路》时,脑中不停的有新的想法,此时就可以通过写一篇读后感把自己阅读其中所思所想写出来。我们该如何去写《思想决定出路》的读后感呢?读后感大全小编收集并整理了“思想决定出路读后感面对新的形势不断解放思想”,希望能为您提供更多的参考。
多一条思路多一条出路,成功没有定式,优秀可以复制,从思维入手,你可以获得改变自己人生和命运的终极力量!思路决定出路全集给我最大的感受是有一种豁然开朗之感,帮助我们开拓思路,人的一生总会遇到这样或那样的困难,这时,我们应该学会乐观地思考和面对,凡事往好处想。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。
人们常说,事在人为。实际上是事在人“想”。有思想者事竟成!期望值越高,达成期望的可能性越大。一个有梦想的人,才会去做伟大的事情。理想赋予人生以意义,理想使生活具有永恒的价值。
思路决定出路中包括性格影响出路、自信塑造出路、逆境迎来出路等等都体现所有正能量都可以创造出路。如果你是一个不甘平庸、渴望成功的人,如果你在通往梦想的道路上迷失了方向,如果你面对困难踌躇不前、犹豫不决,如果你渴望有一种力量支撑你走向成功的尽头、欣赏最美丽的风景,那么就得从思路入手。
时下,不少人在谈到促进经济社会发展问题时常说这样一句话:“思路决定出路,创新发展思路。”这是有道理的,因为发展思路决定发展路径,反映发展方向,影响发展成效。然而,思路从何而来?又如何创新呢?从认识论的角度看,思路是受思想支配的,思想是思路的源头;提高思想水平,才能创新发展思路。从推进工作的角度看,就应是“思想决定思路,思路决定出路。”
思路决定出路,观念决定命运。每个人都渴望成功,每个人都期望过上更舒适更富有的生活。但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人,不是必须比你付出更多的汗水,但必须比你付出了更多的思考。成功人士与普通人最大的差别在于:思考模式的不一样。当然,对于成功的概念,我们也要有新的思路。
《思路决定出路》这是一本引导我们为人、学习、处世的教科书,让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路。本书给出了很多正确做事的正确思路。书中也讲了很多哲理故事,使深奥的哲理变的简单易懂,使人难以忘记。读了这本书以后有利于重塑自己的人生观。同时给自己提供了很多解决实际问题的正确方法。 思路决定出路,结果改变人生,是啊 每个人都有自己的想法和生存的方式。面对学习的压力和责任的压力。
书中所讲“目标是我们前进的方向,目标是我们心中的明灯。每一个成就了伟大事业的人,都是一个梦想家。让我们展开梦想的翅膀吧!”。不管做什么事都应该有目标,每个人都渴望成功,每个人都希望过上更舒适、更富有的生活。但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士与普通人最大的区别在于:思考模式的不同。就像面对同样的1万块钱,有的人拿去做了投资的成本,有的人则存进了银行。两种不同的思路,可能就决定了两个人若干年后不同的生活。把钱用于投资的那个人,5年后可能已经做了老板,资产可能翻了几番;而存进银行的那个人,可能还过着以前的老日子,照样是朝九晚五地给别人打工,依然是发了工资赶紧去银行。习惯的思路不变通,穷日子就会过得没完没了。
不要把希望寄托在父母身上,把希望寄托在你自己身上,就寄托在现在。靠自己,靠自己的思考和改变,走出一条属于自己的路,并且越走越远!
价值决定价格,思路决定出路。
眼界决定境界,脑袋决定口袋。
定位决定地位,细节决定成败。
气势决定格局,智慧决定未来。
学习使人进步,读书使人聪明。当我读完《思路决定出路》一书后,让我醒悟了许多,也让我成长了许多。我深深体会到,成功只能靠自己努力。要想成功,心里要有希望、要有毅力、有信心。成功,这短短的两个字背后却藏着无数艰辛。自暴自弃,很可能成为拦路虎、绊脚石。不懈的努力非常重要。我们只有不懈的努力,才能获得成功;只有不懈的努力,才能有美好的未来。
那么在努力的过程中,我们还要按照实际情况,灵活运作,在现实中突破思维方式,克服心理与思想障碍,确立良好的解决问题的思路,把握机遇,灵活机智地处理复杂和重要问题,从而开启成功之门。
面对我的教育事业,面对不一样的孩子和家长,面对日新月异的教学改革,没有自己独特的思路是不行,势必会遇到一些困惑,那么,有思路就有出路。如何解决这些问题,需要正确的思路。
思路决定出路,出路始于思路,而行动则是连接思路与出路的关键。在平时的教育工作中要善于思考,寻找有利于教育教学工作的方法,提高工作效率。尤其在班级管理工作中,烦琐的事很多,包括教学工作、家长工作、人员组织工作等,只有不断实践,不断思考,不断创新,才能取得进步,才会得到大家的认可。在学期初,参加了班主任工作计划交流会议,我发现每个教师都有不同的方法,每种想法透射出了教师的智慧,我们在学习大家的金点子过程中,会碰撞出火花,促进自己的工作。我突然发现以前做得没能做得更好,是由于没有改变自己的思路,或是懒于改变自己的思路。
每个班都有自己的特色工作,我们可以根据班级孩子的实际情况、教师的特长创出自己的特色。在本学期,我就根据自己的课题,在班级中将开展“快乐读书活动”的特色活动,活动还在尝试阶段,想法很多,但头绪有点乱,每个活动的重点在哪,以什么方式开展等?活动还在不断探索,但我认为,虽然还没有成绩,但我们有了想法,而且也在不断实践,不断努力,不断创新,不久的将来肯定会有回报,让孩子喜欢读书。我们班将是一个快乐的读书乐园!
一个成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。以后,我会多看一些有意义的书籍来充实自己、更新自己,使自己不僵化、不老化,与时俱进,做一个与社会与时代同发展的人。
有一句话说得好:“眼睛所看着的地方,就是你会到达的地方,”是的,一个人能走多远,取决于他能想多远;一个人成功的程度,取决于他胸襟的广阔。当前我院领导高瞻远瞩,确定了“三到五年规划”,明确了“高职化、多元化、国际化”的宏伟目标,作为学教部门,我们应该怎样转变思路,开展工作,才能适应我院的发展呢?
加强在校学生管理,迎接招生旺季的到来。为配合招生,促进学院发展,对学院现有学生,必须严管勤教,组织政教处、学生处及各系全体学管老师,对早间操,、宿舍、自习、就餐、午晚休、卫生、校产等进行全面监督和管理,要查得到位,不留空隙,把问题消灭在未发状态。并充分利用学校现有硬件和场地资源,对学生进行系列教育,让积极、正面思想占领阵地,不给消极颓废思想机会。把在校学生管理好,通过培养学生良好的生活与学习习惯,塑造学生良好的道德素质、法纪素质、心理素质、思想素质、文化素质、身体素质、职业素质、创新素质、使之成为合格的复合岗位要求的人才。
积极学习,善于学习,研究探索高职学生特点和管理。要实现高职化,就要做好准备。国际和国内调查显示,高职教育将是未来高等教育的主要发展方向,我们要跟上时代发展,就要多学习,学习现代教育理论,学习高等教育管理方法,研究现在孩子的成长环境特点,研究大学生心理,积极探索适合我校学生的管理方法。同时要制定适合我院发展的德育目标,教育各级管理人员,提高管理能力和水平,培养和储备一批适合我院发展,适应未来高职化管理的人员。
在现在就为国际化作准备。学院要实现国际化,就要对学院管理人员,教师,学生做好宣传和培训,例如可在有关专业加强外语教育,开设国际窗口专栏,专栏刊登国外的职业教育管理模式,教育目标,教育信息,国外企业对员工的要求等。让我院师生员工都能从思想上认识国际化要求,并落实在平常的教育和管理中,自觉以国际化标准对待。只有这样,才能顺利实现国际化。
作为学教部门,我们要充分利用一切机会,对学生进行教育,一切教育围绕“高职化、多元化、国际化”的目标。相信,有学院的高瞻远瞩的领导,我们一定会在激烈的竟争中站住脚跟,并迅速发展。
未来,承载着孩子们童话般的梦,一个未知却美好的世界。每个孩子都想象着未来的自己,为自己画人生的蓝图。像一个个工程师憧憬着自己这栋叫未来的大楼是什么样子,有的人在这途中泄气,有的人在困难面前努力着却得到意外的收获《你不知道将来有多好》带你走进孩子们的国度与他们正在修建的名叫未来的这栋大楼的工地来一次亲密接触。
故事从一个优等生卫嘉敏说起
她,在成绩上一直是第一名,一直以来的卫冕冠军,却因为太过好胜太想争第一。跌入了排名市末尾的一所中学铅笔头中学。被菜场土着们包围,更有半人类校长和奇葩的流浪猫出没的喵星校园。就如仙女,从天堂跌入了人间。开始人间生活,却显得格格不入。然而,一个超有型的学长哥哥的出现,以及后面牵出的垫板组的出现让这个贵族冠军彻底颠覆了对这个奇葩校园的看法。垫板组的四个当年的末尾生成了超模和木偶剧演员并且有了自己的事业。让主人公明白末尾生也有春天,他们也有理想,尽管它很渺小。而半人类校长的另一半,卫嘉敏也明白其实是神,孩子们的守护神、幸运神。
卫嘉敏依旧是第一,不同的是她明白了半人类校长的神奇。更得到一句幸福咒语:朝前走,向前看,你不知道将来有多好!是的,未来美好,等你创造。
成绩不能代表一切,末尾生也有春天。家长们总是拿自己的孩子和别人的孩子比,成绩好,大人脸上才有光。可他们却忘了,在孩子的过度有一个叫梦想的飞船,无论什么样的孩子,有梦就是通行证,让梦想起航带着有梦的孩子去创造属于他们的天地。在那里为未来画一幅蓝图,去寻找地基在那里修筑自己叫做未来的大楼。放手吧,家长们,不要把孩子们的梦想压制在堆积如山的作业堆中,他们有自己的天地,他们有自己的梦。放下挂在脸上的面子,去听听孩子们心中的梦,去感受那个正在萌芽的另类未来,也许那就是闪光点。孩子独一无二的未来。
不要再用分数去衡量每个孩子,世界因为每个独一无二而精彩,分数不是唯一创造未来的资本。朝前走,向前看,你不知道将来有多好,你不知道世界因为你而变得多么精彩。因为每个孩子独一无二,每个孩子的未来大楼,独一无二。
未来,承载着孩子们童话般的梦,一个未知却美好的世界。每个孩子都想象着未来的自己,为自己画人生的蓝图。像一个个工程师憧憬着自己这栋叫未来的大楼是什么样子,有的人在这途中泄气,有的人在困难面前努力着却得到意外的收获《你不知道将来有多好》带你走进孩子们的国度与他们正在修建的名叫未来的这栋大楼的工地来一次亲密接触。
故事从一个优等生卫嘉敏说起
她,在成绩上一直是第一名,一直以来的卫冕冠军,却因为太过好胜太想争第一。跌入了排名市末尾的一所中学铅笔头中学。被菜场土着们包围,更有半人类校长和奇葩的流浪猫出没的喵星校园。就如仙女,从天堂跌入了人间。开始人间生活,却显得格格不入。然而,一个超有型的学长哥哥的出现,以及后面牵出的垫板组的出现让这个贵族冠军彻底颠覆了对这个奇葩校园的看法。垫板组的四个当年的末尾生成了超模和木偶剧演员并且有了自己的事业。让主人公明白末尾生也有春天,他们也有理想,尽管它很渺小。而半人类校长的另一半,卫嘉敏也明白其实是神,孩子们的守护神、幸运神。
卫嘉敏依旧是第一,不同的是她明白了半人类校长的神奇。更得到一句幸福咒语:朝前走,向前看,你不知道将来有多好!是的,未来美好,等你创造。
成绩不能代表一切,末尾生也有春天。家长们总是拿自己的孩子和别人的孩子比,成绩好,大人脸上才有光。可他们却忘了,在孩子的过度有一个叫梦想的飞船,无论什么样的孩子,有梦就是通行证,让梦想起航带着有梦的孩子去创造属于他们的天地。在那里为未来画一幅蓝图,去寻找地基在那里修筑自己叫做未来的大楼。放手吧,家长们,不要把孩子们的梦想压制在堆积如山的作业堆中,他们有自己的天地,他们有自己的梦。放下挂在脸上的面子,去听听孩子们心中的梦,去感受那个正在萌芽的另类未来,也许那就是闪光点。孩子独一无二的未来。
不要再用分数去衡量每个孩子,世界因为每个独一无二而精彩,分数不是唯一创造未来的资本。朝前走,向前看,你不知道将来有多好,你不知道世界因为你而变得多么精彩。因为每个孩子独一无二,每个孩子的未来大楼,独一无二。
六年级:夏微凉灬
读思想大解放推动大发展有感
《思想大解放,推动大发展》这本红皮书,荟萃了政要、大师、学者对“科学发展”这个时代主题的真知灼见。文章气势磅礴,纵横恣肆;思想深邃宏阔,笼盖古今,赐予了我一种滋补的心灵鸡汤:谋求科学发展,贵在解放思想。今天我和爸爸一同看了一本讲人体知识的绘本《小威向前冲》。在这本书所讲的故事里,我认识到了小威的家睾丸,对于精子的重要性。
睾丸就像小精子的家园,睾丸一但受伤,小精子的家园就会被破坏,小精子就无法生存。没有小精子和卵子结合,就不会生出小宝宝。所以睾丸对人来说非常重要。
今天下午,李宇澄把他的小饰品拿出来炫耀,卢昊霖知道以后就走过去看,连子奥以为卢昊霖想抢走小饰品,于是他就一脚踢在了卢昊霖的裤裆上,卢昊霖疼的都哭了,还好伤的不严重,这样多么危险呀!
我们一定要保护好自己的身体,快乐成长!
导语:《向前一步》是一本这本书教你自信自强,努力向前,实现平衡多赢的生活,下面是小编整理的读后感,希望大家喜欢。
几年前我听过Facebook COO Sheryl Sandberg在TED上讲女性应该在职场上勇敢的进取,她举了一个女性开会的例子,通常女性在选择后面或者旁边的位子坐,这也是说明女性在职场上的做事风格。Sheryl在互联网行业做的非常成功,而且她还有两个孩子,当时我一直在想在事业上如此成功,肯定无法照顾家庭,毕竟人的精力是有限的,太难做到事业与生活的平衡,因为我就是在这个问题上一直挣扎,一直焦虑,而且我一直认为这是个无解的命题。直到我看了Sheryl写得《Lean In》(向前一步),才发现我遇到的问题,Sheryl都遇到了,她有智慧来化解问题,或者用另一个角度来思考问题,从而达到事业与生活的平衡。总结几点我的体会:
1. 错误的假设:女性不可能同时投入家庭和事业。
整个社会的大环境都是这样的假设,让本来不自信的女性更加有理由在事业和家庭中选择其一。这种假设也会给女性带来更多的恐惧,制造更多的假想敌,让我们身还在,心已远。回想起我的经历,这个说法特别贴切的形容了当时在职场和家庭之间奔波的焦虑。如果把两者当作一个可解决的命题来设计,拓展思路是可以找到答案的。
2. 事业与生活的平衡。
我现在清楚的记得刚工作两三年的时候,有一次Nortel的一位女高管到北京出差,给全体员工做演讲,她讲到她有5个孩子。后来在提问环节,有个怀孕的女经理就问她如何做到工作和生活的平衡。类似的问题在多次与女高管的对话中都有提及。我记得结论是早下班,然后等孩子睡觉了,再开始工作;拒绝出差;晋升的脚步放慢,等等。
看完Lean In,再根据我的过往经历,我认为没有绝对的平衡,只有相对的平衡,有智慧的做到有所取舍。
3. 团队作战
这个概念在中国绝对不陌生,中国的父母在孩子年幼的时候都是请爷爷奶奶或者姥姥姥爷来帮忙,而《Lean In》的重点是让你的另一半成为你真正的人生搭档。请孩子的爸爸加入抚养队伍,养育孩子绝非妈妈的任务。在我的脑子里面养育工作缺省就是妈妈的工作,因为我的父母就是这样分工的,这可能就是原生家庭给我的影响吧。而且我相信这种传统、不均衡的性别角色模式存在于世界各地。
如果希望另一半变成真正的人生搭档,首先得把对方看成与自己地位平等(也同样有能力)的好伙伴。我看过,自己也亲身经历过,由于女性太有控制欲或过于挑剔,结果无意中打击了男人分担家务的积极性。所以相信对方跟自己一样有责任心和能力养育孩子至关重要。
太多的研究结果显示,如果父亲在日常生活中更多地照顾孩子,孩子在教育和经济上的成就会更大,不良行为的比例会更低,并具有更强的同情心和社交能力。
越早打破传统的循环模式,我们就能更快的实现真正的平等。
4. 全能女人是个神话
别克求自己做到面面俱到、事事完美,那是神话,女神的价值在于甄别什么是最重要的事情,而且要在重要的事情上全力以赴,力求完美。比较要强的女性会出现这样的情形:既要事业又要做母亲,尤其容易导致焦虑和压力。由于她们对工作和家庭都有完美主义倾向,所以面临的风险非常高。而且一旦达不到理想状态,她们很可能会彻底地往后退从职场完全回到家庭,或者截然相反。面面俱到和事事追求完美是职业女性非常危险的杀手,我们不是全能女人,接受这个现实吧。
5. 没有负疚感的妈妈其实她是男人
这是白宫计划的创始人Marie Wilson所提及的。我第一次读到这个章节的时候,感觉特别震惊,原来天下的妈妈们都是一样的。一项对双薪家庭父母的深度访谈揭示了类似的结果:母亲常常会因为工作对家庭的影响倍感自责,但父亲通常不会。所以对母亲来讲,控制负罪感和时间管理一样重要。Sheryl讲到她远远不能做到每时每刻保持平和心态,或者完全集中注意力,每次她都会提醒自己,世上没有完人,确定在家里和公司最重要的工作是什么,之后心情就会好很多,工作效率也会更高。
关于负疚感,对所有人的最好建议是:女人和男人都要放下负罪感,即使时间在一分一秒地流逝。其中的奥秘就在于没什么奥秘带着你已经拥有的,尽可能地去努力。
6. Manage energy not time.
向前一步读后感(一)
自从有了孩子,我常常陷入一种两难的境地,既想当个好妈妈,把孩子陪好照顾好,又想把自己管理好,工作好,想学的能去学,想做的能去做。唉,两头都想做好,几乎是一件不太可能完成的任务。
每天一睁开眼,我就祈祷,孩子孩子千万别醒。可早睡早起的她常常和我一起睁眼。勾着你的脖子,眼泪婆娑,一个劲的叫妈妈。妈妈要上班,下班陪你玩,好不好?真是一句挺无奈的话。
下了班,一溜小跑,赶快回家。如果有个小聚会,得挣扎半天,打个电话都气虚。
那么放不下,当个全职妈妈好了。唉,当过的人都知道,那感觉真是把你彻底淹没掉。自己的时间?想得美!自己的兴趣?放下吧。自己想做点什么?想都别想!自己?没有自己,只有妈妈。
所以,尽管有那么些内疚,我还是愿意上班,享受这份有点喘息的生活。
我一直以为,上面这种情绪是我个人特有的。源于太想做个好妈妈而不得的负罪感,还有那颗躁动不死的心。
看了这本书,心里释然了,原来这感觉不是我独创的,很多女人都这样,如此成功的谢丽尔桑德伯格也纠结。
作为facebook的首席执行官,谢丽尔桑德伯格可能更能体会女性、企业管理者和妈妈这几个角色的不协调,即使美国的文明程度比较高,平等早已深入人心,即使老公对她没有任何责怪和谴责,而且愿意承担更多家庭事务,她还是难以面对自己的道德审判。
谢丽尔桑德伯格没有把这种审判加到自己的身上,她更敏锐的察觉到在男女平等大旗下,男女诸多不平等。她深入的分析了几代人,几代女人们面临的选择。职场的高层为什么女人越来越少?是什么阻挡了女人的职位晋升?研究数据从来不支持女性脑袋不够使,那么到底是什么成为女性的玻璃天花板?
是认识,男人对女人的认识,还有女人对自己的认识。我想这是一种集体潜意识。它们不被放在桌面上谈论,却时时刻刻环绕我们。它们就像空气,无所不在的影响你。就算你可以忽略别人的观点,也没有办法置身事外,局限住女人的常常是我们自己。
谢丽尔桑德伯格鼓励每个女人成为更好的自己,她给职场女性提出了很多现实的建议,很贴心也很实用。对我来说,这份坦白更可贵。能否看清并接受那些让我内疚、焦虑的情绪,能不能在比较苛责的环境里放自己一马。万事完美只是一个神话,有些事情马虎,有些事情才能绚丽。能不能做和能不能放下一样重要。
如果没有这百感杂陈的味道,做妈妈也未免太单薄。也许,正是那些内疚和焦虑,是我应该静静心,好好品一品的味道。在冥想的入定时刻,真该问问自己,为什么你对自己那么不满意?
向前一步读后感(二)刚开始在书店看到这部刚上市的新书时,说不上具体是什么吸引了我,也许是LEANIN这部书名,作为一个大学生,未来的老师,具体上我并没有想要成为一名成功的职业女性,或者是可以代表女性声音,成为世界级着名的女性领导者,影响当下全球人们的生活,但这本书我只是翻看了谢丽尔自己的序言,就深深的吸引了我,她不仅仅是写给那些具有领导力的女性,更是写给所有即将面临20岁之后的生活和事业上将要迎来强烈巨变的我们的书。
在学校里,很多女性的成绩和品行都非常优秀,丝毫不逊于任何男性,甚至远远超过他们,在学校的一些部门,担任领导者的女性也绝不在少数,而在工作以后,我们回顾一下自己的四周就会发现,女性领导者少的可怜。
现实的真相是,世界任然由男性在掌握。这就意味着,当要面对这个世界做出真正有影响力的决策时,女性的声音并没有的到平等的对待。谢丽尔在书中提到了她自己的一个例子,她在怀孕的时候浮肿的很厉害,并且伴有严重的孕吐,她正要赶去见一个重要的客户,而谷歌的快速成长导致员工的停车问题成了大麻烦,通常她能找到的停车位都相当偏远,她在这一过程中吃尽苦头之后,第二天来到谷歌创始人的办公室,并像他们表明,公司需要孕妇停车位,并立即得到了上司的准许。之后她写道:只有在亲历了孕期双脚的肿痛后,我才意识到公司需要为孕妇预留停车位,作为女性高管之一,我不是本应有责任去考虑这个问题吗?公司的其他准妈妈对于这种情况,肯定都只能默默忍受,却从来没有要求特殊待遇,或者说,她们缺乏自信或自认为没有资历去要求解决这个问题,然而,如果高层管理人员中有一个人是孕妇情况就会有所不同。
通过这个例子,我想到现在面试门槛要求女性在几年几年内禁止怀孕甚至干脆拒绝女性,有些公司给孕妇的产假少的可怜就更别提要求留有孕妇停车位。很显然,只有男性的公司是畸形的,而对于生理上天生就定义为一个月总是有那么几天不舒服,每个女性都具有生育的天性上,来要求女性像男性一样全年带电显然是不公平的。如果思想界,政界,商界,一系列的高层里,有更多的女性力量呢?就好比同样的六人宿舍,男生的环境、空间。地理位置都比同样的女生六人间宿舍要好很多,而女生宿舍甚至连柜子都没有,女生天生就需要更多的空间来储存一些杂物,而如果多一位女性领导者考虑到这些合理的需求是否在最开始的分配考虑上就可以做出多一些的思量呢?
排除一系列的外在因素,很多女性,放弃事业最重要的原因,是因为家庭,在生育后依然坚持争取高职位的女性随着年龄的增长,逐渐减少,无法兼顾事业与家庭,缺乏处理这些复杂状况的信心等等因素都导致女性领导者的流失,而大多数女性,在今后的十年,二十年内,努力在为生计奔波,并兼顾家庭。
在我国,拥有本科学历的人中,女性约占51%,但是,女孩在学校里被赞誉为善于服从、先举手,被叫到再回答问题的行为,在工作环境中并不被倡导,事业发展所依赖的通常是敢于冒险和自我表现,然而人们并不鼓励女孩表现出这样的特质,这也许可以解释,女性在学习时所取得的成就,并没有相应提高女性在高级职位中的比例。所有在受过教育的劳动者中,初级岗位上挤满了女性,而同时期的领导岗位却被男性占满。
仅就部书中这一个观点,总结并作出了我自己的看法。就此推荐给所有的同学,尤其是女生,希望在今后巨变的10年内,我们可以心无恐惧,战胜一切困难,同样,希望这本书可以激励大家,向前一步,追求自己的幸福。
向前一步读后感(三)看到书名的时候,我就毫不犹豫买下了这本书。向前一步的名字2020让人有无限好感,以及封面作者的笑容和姿态,让人想起星巴克创始人霍华德的《一路向前》。有人会笑,这么些傻鸡血的书。我想说,又怎样?这个世界不缺说风凉话和批判的人,缺这样真的一路向前、向前一步的人。
作为全球最成功的女性之一,谢丽尔?桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地往桌前坐,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。
向前一步,是一种姿态,更是一种态度。这句话或许就代表了全书,这本书应该就是描述对而女性而言向前一步的必要。那些习惯了一进会议室就自动坐在第二排,即使自有高见,也不主动发言的女性,是时候坐到桌边来,身体前倾,然后发表自己的意见。其实这里已经无关乎性别,很多男性亦是如此,每个公司都有大量的这样的自动坐在第二排的员工,(.org)积极第一排的总是一部分性格积极的人。事实上现在已经有很多女性比男性还勇敢的坐在了第一排积极参与,现在的职场女性的心理弱势情况其实早已是昨日黄花。但作者的这个视角鼓励女性积极勇敢,总是好的,而且是非常好的一个视角。为什么不能有更多的女性成为领导者?是不能?还是不愿?抑或两者都是?职业女性究竟能不能兼顾事业和家庭?是我太贪心了,还是我们的社会没有准备好?虽然法律上男女平等了,但在通常的社会观念里,包括女人对自身的认识上,障碍仍然存在。女性从这个视角来反思女性群体在领导力方面的机会或地位劣势,是好事,只是个人看法是这个现场要客观了来看。一方面,如果女性因为机会、家庭负担、心理原因而少了不少机会成为领导者,一方面,社会分工而决定了的平均的性别的性格差异(比如女性平均方向感差,男性聆听能力差之类)而影响了女性领导力的比例。如果是前者,则需要改变,如果是后者,则不必强求,欣赏和尊重差异才更值得。所以,一定程度上,往桌前坐,21世纪的女性宣言:突破有形无形、外在内在的束缚。都是很有必要的。从书里的话题提到男性的责任,比如照顾自己的妻子和孩子不仅是责任,也是一种享受。的说法,其实很多男性这方面做的很好,只是全球范围来看是少数,这方面还需要大力推广。只是也要客观了来看,如果是替很多夫妻地位不平等,女性没有被好好照顾的地区的女性说话,这是好事;如果是在相对还算可以的地区,只是为了女性非要在领导层面的比例和男性平起平坐,而需要男性在家;里撑起半边天的情况,则略极端。
张欣说过,很多女性的领导天资被埋没,这些被埋没的女性领导力资源一旦被释放出来,将是公司的一笔巨大财富,男性和女性在工作中都发挥着非常重要的作用,他们在工作中互相配合,不但会激发出源源不断的能量,还能带到理想的工作效果。男性领导力和女性领导力有着质的不同,互相不可替代。
虽然从小到大都一直觉得女性应该是以家庭为主,工作为辅的理念传承下去,但是直到读了这本书,我的价值观一下子颠覆了,女性也可以在工作中找到属于自己的那片领域有所突破,有所发展。面对大大小小的愿望迟迟不肯迈出第一步,除了懒惰,还有对自己施加的过高的压力。凡事总是追求完美,不做好完全的计划,绝不迈开第一步,即使有了一个完美的计划,又会质疑自己的能力,总觉得自己还没有准备好。可是,桑德伯格坚信:完成,好过完美。完成,说明这件事虽然有挑战性,但结果证明它是能够实现的,也常常让人如释重负。我会努力,好好加油!
一路向前读后感(一)
咖啡的香气散开,人们只见到了星巴克的光辉,又有谁读懂了那一段奋斗的岁月?霍华德舒尔茨(本书作者)领导的星巴克有过困难,有过喜悦,不管什么他们总是像这本书的书名一样《一路向前》。
从西雅图的第一家门店,到全球的大规模连锁门店,星巴克的团队从未放弃。面对公司的倒闭风险,人才的极度匮乏,接踵而来的种种问题,顾客的否定,新品的失败,我想大部分人都会摇摇头,选择放弃。但他们没有,只是努力了一次又一次,直到遇见希望的火苗,重生的光芒。他们创造了时代,用胜利者的姿态换回了现在的光辉灿烂不管是星巴克,还是懂事舒尔茨,永远无所畏惧,一路向前。
我承认这是难以做到的。就拿这么一件小小的事情来说吧。花了钱买回了一些材料想动手做点吃的,就趁一次大好的假期把那堆玩意儿从冰箱给弄了出来。满心以为会做出一些喷香的西点,结果却在搅搅拌拌两个小时后以失败告终。并不是烤焦或者怎么样,而是原样进去原样出来,一点也没有马卡龙的样子,我丧气了,望着一团糟的厨房一屁股坐下。从此,那些材料和烤箱我再也没有碰过,任凭它们因过期而扔进垃圾箱,任凭它们在岁月的蹉跎下蒙上了灰尘
我停止,是因为我害怕失败。但他们呢 ? 谁不害怕自己的努力最后变成一场空?也许这就是一个人心中力量的大小,告诉自己一定行,就可以一路向前。
我停止,是因为我心中失望。但他们呢?谁不会看着每一个新品大多被否定而叹息?可是他们,他们依旧在闯,最终创就奇迹。
我停止,是因为我没信心。但他们呢?谁有底气告诉同伴公司的倒闭风波一定会好转?他们也是正常人,也有喜怒哀乐,可正因为有一颗永不言弃的心,他们才会无所畏惧
《一路向前》告诉了我太多。记得我写在扉页上的一段话:无所畏惧,直到最后,即使远方有太多风浪,也要用永不言弃的勇气,去走,去闯,去开辟,去一路向前
最后看完了《一路向前》,感觉星巴克的谷底大部分还是由于经济环境的大滑坡造成的,由此引发了很多经济学家的攻击,作为普通的民众也开始缩衣节食,把星巴克作为一个能够削减的消费品之一,而对于星巴克来说,能改变的不是外在的经济环境,出路只有提升星巴克品牌本身。
从提升制作咖啡品质来看,过去的星巴克或者说目前仍然存在的少数门店,在制作咖啡上的存在的提高的空间,其中包括让浓缩咖啡像蜂蜜一样流入到杯中,以及正确的蒸煮牛奶(而不是预先或者反复,这样会减低牛奶的甜度)这是霍华德先生为什么敢于关掉在美所有门店的一个理由,一个务必要更正的地方。安静的网名
从服务上看,危机前的星巴克由于过度扩张,导致人员的紧缺以及流动性的增加,很容易在高峰时候遇到人手不够,让顾客排起长队,及时有本应足够的人力配置,也会正因某些技能熟练度的关联而产生瓶颈,这样会导致顾客的流失以及一次完美体验的损害。
从本质到创新,为了sales的提升,星巴克开发了很多周边产品,从食品到娃娃,从把早餐三明治踢出去到改良后再捡回来,既满足了顾客也满足了霍华德先生的咖啡香味,当然也满足了股东。另外,VIA的推出我觉得是一个很大胆也很具有里程碑式的举动,很好,如果伙伴们能在说VIA时把书中的故事和顾客分享一下的话,我觉得会更好。
此刻的星巴克已经走出低谷,再一次站在了从未有过的高峰,我衷心期望能持续并坚持下去,无论是咖啡的品质还是卓越的服务,就是要做零售业和服务业的第一!同时,我也祝愿我过去的星巴克同事一切都好。
《一路向前》的读后感。看完这书以后的感受:
1、星巴克他们发现业绩平平时,能及时去发现问题、寻找解决途径,不断地自我反省。在半年左右的时刻,重新创造奇迹。
2、在企业到达一切看似很顺利的状态时,我们不能安于现状,沾沾自喜,更应提高警惕,挑战时刻都在,我们的头脑不能被成功所蒙蔽了,一旦蒙蔽,没有发现会导致错误的细节,那就是企业滑坡的时候,
3、企业的精髓在于创新。只有不断地创新,才能保证企业向前发展,否则就会被社会淘汰。包括人文文化、技术文化,绝对不能落后,落后就会挨打。
4、对自己的事业要有热情,要有爱,才能把自己的事业做好,再平常的事,做好了就不平常了!
5、此刻的企业都会和慈善合作,是社会的支持才能让企业发展下去,那企业也要回报社会,学会感恩,但必须要是真心的感恩!
下面编辑为您呈上“向前一步读后感”相关主题内容,当作者写的作品让我们心里有了一些心得之后。此时为了记录一闪而过的想法,写一篇读后感是尤为重要的,写读后感应该要注意什么?相信会对你有所帮助!
本书的作家是Facebook的CEO谢丽尔·桑德伯格。女权主义、呼吁男女平等的众多女成功人士之一。
本书的主旨是强调女性在事业上也要有所建树。印象比较深的一句话就是“我们这代人曾奋力抗争,以求给你们有选择一切的自由。但没想到你们选择的是放弃工作。”她列举了几个大数据,比如董事会里只有一个女性似乎成为一种惯例;比如很多金融机构甚至一个女性都没有。整个社会文化都在传达着女性过于专注事业上的发展是错误的行为。社会舆论通常指向女人无法同时兼顾好家庭和工作。所以作者企图通过写这本书纠正人们对这一观点的错误认识,并给女性以信心。
我并非完全赞成女人就应该在事业上有所建树这一观点,但是我赞同男女平等。女人应该有自己的选择权和人生规划。可以选择肯定自己的能力,和男人站在同一技竞场上,和他们一样工作,并获得与他们同等甚至更高的荣誉。当然这样的工作状态最好是建立在兼顾好家庭的基础上,能够协调好工作和生活的关系并取得成就才是真正意义上的成功。对于那些不善于争斗、乐于相夫教子的女性,她们可以选择找一份稳定的工作,用更多时间做自己想做的事情,成为男人身后那一盏明亮的灯塔。
我对书中提出的女性如何成就事业的八个建议尤其认可。这八条建议不仅能用在工作中,在我看来,它同样是八条生活智慧。
1、往桌前坐才有机会
这一举动传达了一种积极的处事态度。不论是工作还是生活,应该勇于面对问题迎接挑战,而不是回避。女性习惯于充当社会中弱者的角色,她们严重低估自己的能力,面对外界的赞誉,也常常难于理直气壮的接受。这可能与女人柔弱本性有关。但人人平等,获取成功的机会也是均等的,想要成为独立的、积极的、把工作生活打理得有条不紊的女人,通过努力是完全可以达到的。
2、要成功,也要受欢迎
这条建议中的成功和受欢迎分别对应了女性的“强”和“温柔”。一提到女强人,人们脑海中首先闪现的是穿着Prada的女巫婆的形象。我认为,女性的温柔绝对是地球上所有生命品质中的一道亮丽风景线。作为女人,不论能力强大、学识渊博、才华横溢,都应该保持温柔的品质。温柔的女人也最可爱。
3、方格架,而不是梯子
这里面的梯子是指通往成功的路径要么往上,要么往下。而方格架是指可以横着走,甚至可以先向下,然后绕过去向上。人生处处是方格架,就像人生中有许许多多选择一样。生活不是一成不变的,不是说一直往上走才是正确的,也不是偶尔的间休是错误。工作和生活有太多的不顺心和不如意,累了就休息一下,休息好了再继续奋斗。张弛有度的生活才会越过越好,这也是权衡生命节奏的最佳法则。
4、真实地表达自己的想法和情绪
沟通的重要性是不言而喻的。真诚的交流是家庭和睦、工作高效的基础。表达时候的患得患失会引发各种各样的弊端,比如问题得不到解决,日积月累的埋怨等等。交流的最佳效果来自于谈吐得体而且态度真诚。
5、不要“身还在,心已远”
举一个通俗点的例子来解释这六个字,就是明明还没有怀孕,就已经开始担心怀孕了怎么办,总是在为未来的不确定性买单。提前预支未来的烦恼,不仅仅是女性,似乎是每一个悲观的人的通病。有句很出名的话是这样说的,烦恼往往来自于想的多而做得少。我们把内在能量消耗在了思考未来的烦恼上,对于当下却投入了不到百分之十的精力。把最具价值的东西放在一边,张望毫无意义的未来,这种做法需要马上摒弃掉。
6、让你的另一半成为你的人生搭档
老一辈口口相传的男主外女主内的家庭关系,在农耕时代比较受用。男人负责种田,女人负责洗衣做饭照顾孩子。但对于当下似乎有点不太合乎时宜了。女人也有工作,也有社交,随着看管孩子、料理家庭、照顾老人等家庭琐事的繁杂,一个人全部承担下来是比较吃力的。我不反对男主外女主内的大环境,前提是男人可以为家庭带来更多的收入。但是这两者之间的比例可以根据家庭情况适当调整。如果女人有一定社会地位,那么男人可以承担一大部分家务,如果女人工作相对清闲,那么可以主动分担得更多。这样的“团队”可以使家庭生活朝着更为良性的方向发展。
7、别想成为全能女人
试图做到一切、还希望做得完美是很多人不切实际的想法之一。(另一个总被谈起的不切实际的想法就是希望所有人都喜欢你。)客观的说,完美主义有时是我们工作生活的天敌。追求完美时过度的压力和思虑很容易消耗掉身体里大部分能量,还会因为标准过高产生暴躁、愤怒等情绪。我们应该学会享受生活,如果人生中只有成功的喜悦和失败的痛苦,那么人一辈子都不会感到快乐。因为成功的喜悦那么短暂,追求成功的路又是那么长。陷入压力和不开心的时间远远多于高兴的瞬间。那些懂得享受生活的人,就算在工作中也是快乐的。设定一个可以达到的目标,利用起80%的时间表现出80分的状态,那么就是一个非常卓越的人了。
8、让我们开始讨论这个问题吧
“这个问题”指的是本书的主题,就是女人在职场上一样能够有所成就。这个问题是很多人看得到但是没有人去讨论的。源自于人们认为女人就应该回归家庭,照顾老人孩子。除了这一条还有很多对女性的偏见是从原始社会开始延续至今的,我们看得到但大部分人保持缄默。要打破这种偏见,甚至要付诸行动做到那些别人认为不可能的事。不是因为任性、叛逆,而是每个人有选择做与不做的权利,不应该因为别人的意志而束手束脚。作为女人,如果你想,那么就放开大胆的做吧,你一定会成功!
这本书虽然没有那么多满满的干货,却有不少思想的火花值得一提。之前星爷的“我养你”体爆红网络,没错那是一句很动听的承诺,也相信任何说出这句话的人一定是抱着负责到底的想法与态度。
然而,你负责貌美如花,我负责赚钱养家的“我养你”模式又是怎样移步现实的呢?虽然我并未看过《我的前半生》,却也对罗子君的蜕变涅盘有所耳闻。一个把全部心思,精力,生命全权寄托于家庭的女人,她的努力有目共睹,毋庸置疑,可为何倾心付出仍未能守住家庭的美满幸福?
究其原因是她迷失了自己,家庭是人生中非常重要的一部分,没了它我们基本失去所有动力。但不得不提的是,赋予女性独特魅力的是她们自身的底气:自信的女生自带光环。
而唐晶又是一个反面案例,一个过度奔跑忘记喘息的女生,同样缺失了生活的乐趣。
一路前行,更要感谢那些一路支撑,彼此守望,相互鼓励的人,是他们在包容温暖着火苗,让它发光发热,烧不尽,燃不灭。让我们能永远定格在吸引彼此时,最闪亮的那抹倩影!
做一个忙碌悠闲的行者,理想学业马不停蹄,生活闲暇信马由缰,思维想象天马行空,心烦意乱便单枪匹马,就算偶尔马失前蹄,也能寻得老马识途,相携,一马平川!
自从有了孩子,我常常陷入一种两难的境地,既想当个好妈妈,把孩子陪好照顾好,又想把自己管理好,工作好,想学的能去学,想做的能去做。唉,两头都想做好,几乎是一件不太可能完成的任务。
每天一睁开眼,我就祈祷,孩子孩子千万别醒。可早睡早起的她常常和我一起睁眼。勾着你的脖子,眼泪婆娑,一个劲的叫妈妈。妈妈要上班,下班陪你玩,好不好?真是一句挺无奈的话。
下了班,一溜小跑,赶快回家。如果有个小聚会,得挣扎半天,打个电话都气虚。
那么放不下,当个全职妈妈好了。唉,当过的人都知道,那感觉真是把你彻底淹没掉。自己的时间?想得美!自己的兴趣?放下吧。自己想做点什么?想都别想!自己?没有自己,只有妈妈。
所以,尽管有那么些内疚,我还是愿意上班,享受这份有点喘息的生活。
我一直以为,上面这种情绪是我个人特有的。源于太想做个好妈妈而不得的负罪感,还有那颗躁动不死的心。
看了这本书,心里释然了,原来这感觉不是我独创的,很多女人都这样,如此成功的谢丽尔桑德伯格也纠结。
作为facebook的首席执行官,谢丽尔桑德伯格可能更能体会女性、企业管理者和妈妈这几个角色的不协调,即使美国的文明程度比较高,平等早已深入人心,即使老公对她没有任何责怪和谴责,而且愿意承担更多家庭事务,她还是难以面对自己的道德审判。
谢丽尔桑德伯格没有把这种审判加到自己的身上,她更敏锐的察觉到在男女平等大旗下,男女诸多不平等。她深入的分析了几代人,几代女人们面临的选择。职场的高层为什么女人越来越少?是什么阻挡了女人的职位晋升?研究数据从来不支持女性脑袋不够使,那么到底是什么成为女性的玻璃天花板?
是认识,男人对女人的认识,还有女人对自己的认识。我想这是一种集体潜意识。它们不被放在桌面上谈论,却时时刻刻环绕我们。它们就像空气,无所不在的影响你。就算你可以忽略别人的观点,也没有办法置身事外,局限住女人的常常是我们自己。
谢丽尔桑德伯格鼓励每个女人成为更好的自己,她给职场女性提出了很多现实的建议,很贴心也很实用。对我来说,这份坦白更可贵。能否看清并接受那些让我内疚、焦虑的情绪,能不能在比较苛责的环境里放自己一马。万事完美只是一个神话,有些事情马虎,有些事情才能绚丽。能不能做和能不能放下一样重要。
如果没有这百感杂陈的味道,做妈妈也未免太单薄。也许,正是那些内疚和焦虑,是我应该静静心,好好品一品的味道。在冥想的入定时刻,真该问问自己,为什么你对自己那么不满意?
花了不到一个星期的时间读完了这本《向前一步》。
作为给职场女性首推的书,看后还是有些启发的。不得不说,书里面的很多观点给我印象很深刻。
职业生涯是个方格架而非梯子,这意味着可以去探索更多的可能。
在自己的职业生涯中,做好规划的确十分重要,但是前提是你真的找到了自己喜欢并且适合自己的工作。如果还没有找到,请尽快的移动到格子的其他地方去做些尝试。不要畏惧尝试和探索,也许你很快就能发现自己喜欢的工作。
不要“身还在,心已远”
中国人有个词叫做“未雨绸缪”,但是作者建议不要过早的绸缪。有的女性刚毕业就决定不接受出差的工作,不是因为觉得自己无法适应,而是因为觉得自己结婚生子后不大合适经常出差,问题是她连男友都没有。
往桌前坐
在职场中,女性确实应该更加积极些,虽然很容易被冠以工作狂、女强人的字眼。但是心态要摆正,坦然的接受这些,事业是你自己的,而不是那些对你指手划脚的人的。把握住机会,克服内心的恐惧,往桌前坐。
对于刚做妈tm我来说,我其实也是有一些焦虑的,担心自己无法平衡好工作与家庭。甚至于说,刚休完产假上班我就在担心是否会加班的事情了,直至现在我还在纠结自己因为不能晚上外出而无法参加公司的很多培训分享以及团体活动等。
我觉得我也可以开始有些改变。首先,告知同事我的时间安排,至少我双休日是OK的。然后就是获得家人的支持,好在我老公一直都很支持我的事业,也分担了不少家庭责任。
以下是读书笔记,做成了思维导图。
这是第一次做,做的不是很好,打算以后对这类书都做这样的思维导图。
拿到《向前一步》这本励志书,最吸引我的是她的笑容。那么温暖、平和、知性!书是良师亦是益友,我喜欢揣摩作者们写书的真正用意,从而吸取新知识、新想法,从而达到充实自己、激励自己的目的。
作为全球最成功的女性之一,谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。
她在书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。同时,她还为女性提出了成功密码,激励女性勇于接受挑战,满怀热情地追求自己的人生目标。
感恩让我及时读到这本书。让我很受用,书中的观点,我需要慢慢消化。幸好我已习惯边读边做笔记。笔记,无非就是在读的过程中把重点记录,看到好句记录……
合上本书,我深深明白:工作中,请不要轻易说出“这个我不会、这个我不是很了解、这个不是我份内的工作……”追求稳妥并不是止步不前,我想最明智的选择就是利用最快的速度去学习、去领会、去完成它。这是一种能力,一种可以通过锻炼而得到的能力,也是一种成长的能力。
桑德伯格在书中提到“男人和女人在工作和家庭生活两方面要对半开”。我不排斥,也不赞成事情走极端化。一个家庭的建立需要很多的包容与放弃,只有两个人共同努力、共同成长才会取得更好的平衡,得到更多的幸福。
我很庆幸我没有因为孩子的照顾问题而放弃工作,我很庆幸一直一直以来家人一起分担家务让我可以安心工作,我很庆幸在我忙碌了一天的工作回到家中后,他总是忙碌在厨房,我很庆幸工作中有积极向上的伙伴的鼓励,我很庆幸工作即使困难重重也有伙伴的支持……看完此书,对照自己,我发现我是如此的幸福。
桑德伯格,全球最成功的女性之一,她也曾彷徨、自疑、哭泣,但她不曾软弱、不曾放弃,更不曾停止前进的脚步。
她说:假装自信,直到变得自信;如果一个人总是等着别人告诉自己该做什么,我们就很难设想他能成为领导别人的人;女性必须学会让手一直举到底,因为当她们放下手时,即使是最细心的的经理可能也不会注意到;自我职业管理的重要内容,接受风险,选择成长,挑战自我,在应该晋升的时候主动争取更高的职位(当然,一定要面带微笑);放弃自己的力量最常见的方式,就是认为自己毫无力量。
向前一步,学会聪明的选择与勇敢的放弃,为自己的梦想而努力,我想,胜利就在不远处!让我们一起向前一步!
向前一步,还来得及。
《向前一步》读后感1000字!
今天早上早早起床后选择了室内锻炼,有了更充足的自我支配时间,完成了所有的学习任务,并听完了关于女性成长的《向前一步》。
《向前一步》作者谢丽尔·桑德伯格,美国人,哈佛大学经济学学士,在1995年获得了哈佛商学院MBA学位,她曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。现任脸谱网首席运营官,被称为“Facebook的第一夫人”。她是千百万女性眼中集家庭与事业于一身的成功典范,被誉为全球最成功的女性之一。
她有两个身份,一方面,她是一位商界领袖,在自己的职业生涯中,历经波澜,对职场中女性的地位、待遇、心境了若指掌。另一方面,她又是一位母亲,深深理解养育儿女的艰辛,理解平衡家庭与事业之间的不易。
作者在这本书中利用学术研究、真实数据,以及自己的经验,试图对女性如何在工作和家庭中取得平衡,发表自己的看法,并提出可行的解决方案。
我是被书名《向前一步》吸引了,谢丽尔的世界,从其父母到身边的同事、朋友、爱人,绝大部分人都对如何令这个世界更加美好,拥有极大的热情,这也一定在某种程度上拓展了谢丽尔人生的可能性并赋予其美好的意义。
这本书客观地指出了现实中很多因社会固有期待及女性的自我设限、自我放弃,导致女性职业发展受限、走上领导岗位的人鲜少等现状,同时也以谢丽尔自身说法,探讨了女性平衡社会期待和自我发展的可能性:找到生命中的“搭档”伴侣;在家庭和职场角色中做到“完成”,不苛求完美;女性站起来相互关心,而不是相互指责;更多女性去学习经济和政治等课程;善于表达真实想法和情绪等等。从中看到,当一个女人认真投入到生活和职场的角色,即使是优秀如谢丽尔,也一定是忙乱的、无法全然应付来的,但女性却因为这份全情投入和奉献的热情,人生有了更丰富的滋味和可能性,这是一个苦乐交织、激发潜能的过程。
谢丽尔的丈夫戴夫,给我的印象很深刻,谢丽尔也一定是一个非常睿智的女人,她对伴侣由衷的感激和深爱,所以才能拥有这样理想的亲密关系。
这个世界上太多太多杰出的女性,都在自我实现之后,承担起了鼓舞他人、让世界更好的角色,她们的奋斗是数以亿万的女人生活得更好的基础。刚刚学过的第一单元的女性,古道尔,林巧稚,宋庆龄,伊丽莎白,不都是这样的吗?
《向前一步》这本书更多地教我们如何正确认识自己,我们要清楚明白自己想要什么,并且敢于克服社会障碍,心中恐惧去争取自己想要的,而并不是一定是高收入,高抬头,即使做全职妈妈,依然明白我们有选择,我既可以出去工作,也可以当全职妈妈。心无所惧的时候,思想和行动都会自然地跟着自己走,不会退缩和逃避。那一刻,你只会顺从自己的内心,勇往直前。
每个女性,更要为自己的目标而努力。而努力,什么时候都不晚。努力不是男人的标签,也不是年轻人的专属,只要你肯迈出脚步,一切都来得及。
有一句名言说得好,种一棵树最好的时间是十年前,其次就是现在。最重要的是,你要去种那棵树,而不是一直让它的种子埋在心里生根发芽。
著名的摩西奶奶曾说:“做你喜欢做的事,上帝会高兴地帮你打开成功之门,哪怕你现在已经80岁了。”
所以,只要你心有所求,只要你肯勇敢向前,收获定然会在努力中实现,时间的早一点晚一点又有什么关系呢?
从来都是那种有意见也不会反驳的心理,看完这本书后,生活里与工作中确实要积极发表自己的意见与想法,该维权时,也得向前一步,不能只是腹黑与埋怨。
女性在外面积极往桌前坐,在家也要放手让男性往桌前坐。无论内外互相做彼此的顾问、朋友及支持者。互相尊重彼此工作,理解彼此的时间,作为女性也要敢于规划职业,不怕突发事件影响自己,很喜欢“应该同时确定两种目标:长远的梦想和“18个月”的短期目标”这一建议。即使目标模糊,但也能像有路标在指引你前行。
有时,想的越复杂,执行力越差,很多时候一个决定在于自己看准机会,谢丽尔说“如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了”,不要什么事情还没做,就想一堆问题出来阻碍前行的动力。
做不到的时候不要沮丧,不要觉得无能,全能女性,十全十美女性毕竟她只是一个神话,鼓足勇气去提观点,去规划事业实现愿望。
“女性还不得不忍受粗鲁的问题和谴责的目光,被人们提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”现在社会这类现象,只要愿意,其实可以扭转人们的思维想法。要想平等少年还需努力。
内容简介:平凡的我们,只要有勇气,向前迈一步,就是神的国度。身高162cm,体重60kg,肺活量和肌肉量不及平均男性水平的我,不用氧气筒,没有同伴,背着沉重的食物和燃料,“单人无氧”挑战珠穆朗玛峰。成功的反义词不是失败,而是什么都不做。没有哪个宅男甘于一辈子被边缘化,没有哪个腐女宁愿一辈子不发光。作为一个普通的日本年轻人,没有体力,没有资金,可是我用勇气证明了,即使是一个普通人,只要敢于迈出一步,自己想做的事一定能够成功。为了实现梦想,即使所有亲人都反对,即使面对狂风、严寒、雪崩甚至死亡的威胁,也不能退缩。对撕咬自己的痛苦说出感谢的话语,才知道它才是自己前进的拐杖和不离不弃的朋友。我以自己的登山经历和在生与死的夹缝中体会到的人生哲理写成此书,感动了日本,读者纷纷表示,在如此极端条件下我的思考,给予了他们积极向上的巨大力量。这决不仅仅是一本登山类书籍,还是一本关于人生、关于理想、关于社会生活的思考笔记。希望能给大家奋发图强的力量。
一步向前的勇气读后感,来自淘宝网的网友:书中的有这么两句话算是参透了人生: “梦想和实现与否无关,拥有梦想本身就已意义非凡。” “当我痛苦到迈不动步的时候,我嘴上只要说出‘谢谢’,就能迈出一步。” 每一个人每一天其实都在选择着自己的生活,拥有梦想让自己充满力量的同时,也感谢生活已经赋予我们的一切,于是,一切苦难都会变得渺小。尽管没有这样如此临近死亡并超......
一步向前的勇气读后感,来自当当网的网友:这位28岁,个子比普通运动员还小,肺活量、腕力、脚力都在平均男性标准以下的年轻挑战者,第一次海外旅行就一个人挑战了登顶成功率仅50%的极度危险的麦金利山,三年中单独攀登了北美、非洲、南极、澳洲等六个大洲的最高峰。并进而进军难度系数更高的喜马拉雅山脉的三座8000米以上的高峰(卓奥友、马纳斯卢、道拉吉里)。完成了在8000米高峰上滑雪的梦想,最后将目标锁定在世界之巅珠穆朗玛峰。
读书笔记部分总结
1.对未来的期待,不应该是基于性别,而应该基于个人的热情、才华和兴趣。
2.要感激自己拥有的一切,但不能满足于现状,这种不满足感会激励自己做出改变。
3我希望我的儿女们可以做出自己的人生选择,没有障碍能让他们放慢脚步或是自我怀疑。
4直言不讳反而更有利于把握机会。
5.完成,好过完美。完成,说明这件事虽然有挑战性,但结果证明它是能够实现的,也常常让人如释重负。
6.成功,是为自己做出最好的选择,并且接受它们。
7到了想安顿下来的时候。应该找一个愿意和我平等相处的男人,这类男性会认为女人应该聪明、有主见、有事业心,他会重视公平,并做好分担家庭责任的准备,甚至非常乐意这么做。
8.追求完美,最好的结果便是心生挫败感,最糟的结果则是完全麻木。
9.杰出的领导力就是“清醒”的领导力
10.追求稳定的代价就是成长机会的减少。
11.女性需要转变思路,不要总说“我还没准备好”,而要想“我想做,而且我可以边学边做”。
12.当选择一份工作的时候只有一个标准是非常重要的,就是它是否会让我快速成长。
13.当你想要让事情有所改变时,你不可能取悦每个人。
14.思考个人化,行动公共化。
15.想要“赢得每个人的喜欢”这种想法会阻碍我的发展。
16.女性有个很严重的症状:“负担症候群”(impostersyndrome)嚯嚯嚯(●—●)
17.so.问问自己。如果没有恐惧,你会做什么?然后,放手去做吧~
《向前一步》读后感300字心得感想范文:
一、Taking risks。成长型思维的人不断地把把自己推入未知的领域,以确知自己在学习新知识和新技能,长时间呆在舒适区说明没有进步,反而令他们焦虑。要经常脱离舒适区,不要过度追求安全感,否则,一无所获,challenging ourselves。
二、Choosing fast growth。找工作只有一个标准:快速成长。如果一家公司是火箭,即使很小,也别甭管什么位置了,反正因为发展快,有太多的事情要做,即使职位降低,薪水降低,亦可接受。
三、relentlessly pleasant。如果需要进行你并不擅长的谈判,做你很为难的事情,记住温柔的坚持(with smiles on our faces)
四、Calm down。每个人都有angry的时候,要明白你想要达成什么结果,可以出去放松一下或和朋友吃个饭,回来就好了。
书籍《向前一步》图
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