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人性弱点读后感300字

《人性的弱点》读后感3。

读书对于我们来讲,是一辈子不间断的事情。读书,热爱阅读,是一个人成功的不二法宝,阅读完作者写的作品后,心中犹如涨潮的潮水,久久不能平静下来,此时就可以写一篇读后感,把自己阅读完毕后的想法写下来。有关作品的读后感范文有哪些呢?下面由小编帮大家编辑的《《人性的弱点》读后感3》,相信你能从本文中找到需要的内容。

《人性的弱点》读后感

美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》,汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,书的唯一目的就是帮助解决所面临的最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。

在寒假假期里,我学习并阅读了全文,对其中的第一部分——与人相处的基本技巧,有很深刻的理解和体会。

首先开篇让我们知道了一个道理:世上惟一能够影响别人的方法,就是谈论人们所要的,同时告诉他,该如何才能获得。

的确,在当今社会中,我们每个人都在从小就被灌输着“以我为尊”的自利思想,这是要与中国的自我文化相关的。这种文化明显存在的劣势的文化已然不能够适应当今错综复杂的社会。在西欧的国家里,譬如美国,奉行的是个人英雄主义。所以这样的文化,蕴育了这个移民大融合国家的强大。美国的发明家,科学家和化学家是世界上最多的国度。那么,对于我们中国来说,素质教育的范畴下没有让我们每个孩子能够有一展身手的机会,有的只是我们一直引以为豪的“合作精神”。在这里,我并没有去批判我们所谓的合作,只是在合作的时候出现的较多的问题和需要我们去深思熟虑的。例如,怎样去合作与一个团队的各个成员,怎样能够让我们在合作的时候,把每个人的部分充分的去组合在一起,达到整体的目的。这时,《人性的弱点》中的第一篇便给无聊我们较多的启示。

哈雷·欧佛斯托教授,在他一部颇具影响力的书中谈到:“行动是由人类的基本欲望中产生的……对于想要说服别人的人,最好的建议是无论是在商业上、家庭里、学校中、政治上,在别人心念中,激起某种迫切的需要,如果能把这点做成功,那么整个世界都是属于他的,再也不会碰钉子,走上穷途末路了。”

所以说,在我们个人注意不是盛行的时候,需要特别适应合作主义,而合作的前提就是能够给人们所需要的,为人所想,急人所急。在书上有这样的一个例子:在纽约银行工作的芭芭拉·安德森,为了儿子身体的缘故,想要迁居到亚利桑那州的凤凰城去。于是,她写信给凤凰城的12家银行。她的信是这么写的:

敬启者:

我在银行界的10多年经验,也许会使你们快速增长中的银行对我感兴趣。

本人曾在纽约的“金融业者信托公司”,担任过许多不同的业务处理工作,现在则是一家分行的经理。我对许多银行工作,诸如:与存款客户的关系、借贷问题或行政管理等,皆能胜任愉快。

今年5月,我将迁居至凤凰城,故极愿意能为你们的银行贡献一己之长。我将在4月3日的那个礼拜到凤凰城去,如能有机会做进一步深谈,看能否对你们银行的目标有所助益,则不胜感谢。

芭芭拉·安德森谨上

你认为安德森太太会得到任何回音吗?11家银行表示愿意面谈。所以,她还可以从中选择待遇较好的一家呢!为什么会这样呢?安德森太太并没有陈述自己需要什么,只是说明她可以对银行有什么帮助。她把焦点集中在银行的需要,而非自己。

这样的例子给了我深刻的感触,并不是每个人都能够做到为别人,而减少对自己的考虑。我们应记住:要首先引起别人的渴望。凡能这么做的人,世人必与他在一起。这种人永不寂寞。

外交的秘诀仅在5个字:我要喜欢你。这简简单单的五个字而已,却可以令我们自己改变一生。在与人交往的过程中,我们都希望别人能够欣赏自己,能够利用自身的优势去引起他人的注意。我想:如果每个人都是这样想的话,直接上的交流便不复存在。所以,能够做到“我要喜欢你”这五个字的人,便先人一步,把对方的心抓住,也就赢得了自己所要得到的友谊。

为了要得到友谊和情爱,我们必须先认清“施比受更有福”,然后把这种认知用实际行为表现出来。我们不能只是把金矿藏在内心,黄金必须使用才能显示其价值,像《圣经》所说的:“由谁结的果子,便可认出他们来。”得到友谊的最佳方法,是必须注重施予,而不是获得——但应该是亲自赢取得来的,而不是靠一时的吸引或哄骗。所谓赢取友谊的能力,并不是指勾肩搭背、与人攀谈、动作滑稽或讲些逗趣的笑话等。那应该指的是一种心境、一种处世的态度或是一种愿意把自己的爱、兴趣、注意力及服务精神献给他人的愿望。

现实的情形是:

当我们还是处在做梦年龄的时候,常常梦想有朝一日要写出最伟大的小说来。想象别人是如何欣赏那本书,如何听到掌声,如何得到那永远的荣耀。

想象自己要穿什么样的衣服,所到之处,别人是如何赞美、追求、不断引用自己讲过的话。我们想了许许多多,就是从来不曾想过可能会遭到的困难,或是那些沉闷辛苦的工作,那些在创作过程中所要流出的泪和汗。我们想的都是有关荣耀的报偿,而不是如何努力去赢得这份荣耀。

像这种幼年时期的稚气行为,可说是典型的“一颗寂寞的心灵想要得到友谊”,或是“想要与他人建立良好关系”的心理表现。只是,我们把次序弄错了——我们是希望别人先来喜欢我们,却不曾想到要如何才能让人喜欢。

现在的我们需要给予,需要大胆的做到我要喜欢你,这并不没有矫揉造作,只是简简单单的适应这个让我们难过的社会,因为在这里,有我们需要了解和掌握的方方面面的知识,这只不过是沧海一粟。学会了给予就是学会了得到,学会了我要喜欢你,便是学会了你会喜欢我。这样的道理时时刻刻都在我们的身边走过,只是我们没来得及抓住。从现在开始的下一次,就是我们抓住的时候。这些道理只是两个字可以概括“顿悟”!

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人性的弱点 读后感(3)篇


本书是实用型书籍,内容如题所述——如何赢得朋友和影响他人。

正文开始前有9条更好运用书中方法论的法则。首先任何话术或技巧都是在你真心实意去表达才是有用的,本书不是教你如何投机取巧,而是倡导一种新的生活方式。

然后就是要时刻反复细读、思考、复习每个章节,自问要如何运用,不放过任何实践的机会,并运用这些准则的时间、方式、效果记录在笔记本上。

其中第八条“吾日三省吾身”的印象最深刻,人的成长正体现于我们都在不断试错。

第一部分,3个与人相处的基本技巧。

批评不会改变事实,只会招致愤恨。多换位思考,会让人心生同情、忍耐和仁慈。

我们遇到的人,都在某方面比我强,在这些方面我们应该向他学习。赞赏和鼓励可以充分发挥每一个人的才能。

所有人都是最关注自己,看一件事必须兼顾你和对方不同角度。

第二部分,6种使别人喜欢你的方法

只有你真正关心他人,才能赢得他人的注意、帮忙和合作,甚至最忙碌的重要人物也不例外。可以体现在很多方面,也可以从默默记住每一位朋友的生日、家乡、喜好做起。

给人留下良好第一印象的关键。如果你希望别人看到你的时候很愉快,请你一定要记住,当你看见别人的时候也一定要心情愉悦。

这是最简单、明显、重要的获得好感的办法,特别是在政界。

“静听”是我们对他人一种尊敬和恭维的表现。千万不要忘记正在说话的人对他自己的需要和问题比你及你的问题要感兴趣100倍。

对专门的对象一定要有事先的了解和准备,尽可能使你们的信息变得对称。即使人们对陌生人怀有戒备,但对于自己的荣誉、功勋及成就还是有一种天然的表现欲。

第三部分,让人认可你的12种方法

林肯说“一滴蜂蜜比一加仑胆汁能招引更多苍蝇”,人都是吃软不吃硬的多。

当一个人说“不”,他的心里也潜伏着这份意念,而使他所有器官都集结起来,形成一个拒绝的状态。所以在当对方做不太情愿事时,可以从他会回答“是”的问题开始。

提出建议,启发别人自己去得到他的结论。

遇到分歧要先思考对方会怎么看待事情,才能更好的解决问题。

“我一点也不怪你有这种感觉,如果我是你,也肯定与你的感觉一样。”

给他戴高帽,每个人在内心都把自己理想化了。只要给他一个高尚的理由,就可以获得人们对你的同意。

也就是激将法,在言语间刺激他去争取展现自我、胜过别人的机会。

第四部分,使人接受你观点的9个法则

避免用“但是”这个词,可以使用“而且”代替。

特别是在他认识到自己错误的时候,说一些体恤对方的话,体谅对方的难处,可以轻松地把许多怨恨消弭在萌芽状态。

激励我们所接触的人,让他们知道自己潜在的财富。

尽可能让事情看起来很简单。

告诉他这样做的重要性,让他愉快地照你的意思去做。

第五部分,创造奇迹的信件

第六部分,家庭和睦的7种方法

对生日、纪念日的重视,在早晨去工作时笑着招手说一句再会,都能避免很多矛盾。

写在最后,看完讲方法论的书籍特别喜欢写篇概述,既方便后续实践,也能再复习一遍。

唯一遗憾微信读书怎么不能保存草稿啊,话痨不小心手误删了再来一遍真是……

晚安好梦。

人际关系的基本技巧:1.不要批评,不要指责,不要抱怨,不要论断别人。(深有体会,即使是你错了,你内心也会不喜欢别人批评你,只是看你表现的程度而已)

2.真心实意地感谢他人、赞美他人(要善于发现别人的优点,真心的赞美,并学习别人的优点)

3.激发他人的需求(普天之下唯一能够影响他人的方式,就是找出他们想要什么,并且教给他们如何获得。确实很多时候人们关注的是自己的需求)

赢得他人喜爱的六个方式:1.建立对他人的兴趣,真心诚意地关注他人。(欣赏他人)2.保持微笑(行胜于言)事无优劣,思想使然。

3.记住他的名字(无论对于任何人,无论以何种语言,自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇)4.专注地倾听,鼓励他人讨论自己。(这样会让你变得健谈,人们请医生有时候只需要一个听众而已,请记住,你的谈话对象并不关心你和你的问题,而对他们自己、她们的欲望和烦恼要感兴趣得多。)

5.讨论对方感兴趣的事情可以引起对方兴趣。

6.真心实意地让对方知道他有多重要,可以让他喜欢你。(讨论他们自己)

如何让他人想你之所想:1.争论永无赢家(赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论,无论输赢你都无法改变他人的想法。)可以保持沉默,微笑。

2.如何避免树敌(尊重他人观点,绝不要说“你错了”,不断言,说话不过于绝对,即使别人错了,也不要理直气壮地指责他,语气平和)

3.坦率承认错误(如果你错了,请坚决果断地承认错误)

4.沟通始于友善(我很在意别人的语气和态度,若你握紧双拳,来势汹汹,那我也必将挥拳迎战,不过沉默更好)

5.苏格拉底的秘密(让对方点头称“是”)

6.对待抱怨的安全方式(让对方主导谈话)

7.如何取得合作(循循善诱,让对方自行得出结论,让他们自己说出来)

8.抛开成见,将心比心

9.体谅他人的想法和愿望

10.激发对方内心深处的高尚情操

11.戏剧化你的想法

12.最后的激将法

如何改变他人,成为领导者:1.挑错时用欲抑先扬的方法。2.批评时间接地引起对方的注意。3.批评对方之前,先谈谈你自己的过错。4.以引导代替命令,没有人喜欢听命于人。5.给对方留足面子6.夸奖他人每一点微小的进步,“由衷地赞许,不吝啬赞美之词。”7.用美誉激励他人,他就会努力不辜负你的期望。8.鼓励对方勇于改变,让改正错误听起来轻而易举。意识到学习没有那么困难,人生将改变。  9.让对方乐于为你做事

幸福家庭生活的七个法则

别唠叨 不要试图改变对方  请勿责难  真心诚意欣赏对方  细微之处见真情  谦和有礼  读一本解析婚姻中性事的好书

世事洞明皆学问,人情练达即文章。

2018.12.31读完  要读万卷书 

2018.1.6

《人性的弱点》读后感


  前段时间,趁着假期,我阅读了这本由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”的戴尔?卡耐基所写的《人性的弱点》。感受颇深,写心得体会如下。

  戴尔?卡耐基是美国的一位作家,《人性的弱点》是他最成功的励志经典。在这部作品中,他运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。这部作品是从一篇简短的演讲稿,经过15年的实验和研究,不断扩充而成为这样一部深受成年人喜欢的书,它告诉我们如何了解人,如何与人相处,如何让人喜欢你,如何使自己获得成功等等。卡耐基基金会曾经作过一项调查,研究显示:在一个人获得的高额薪水中,只有不到15%是因为他的技术知识,而其他的85%则是因为他的人际交往,也就是他的个人品质和才能发挥。所以,卡耐基认为,教育的最伟大目的不是传授知识,而是教人行动,而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。

  阅读这本书,我常被作者的观点同化。比如作者认为:在人际交往中,不要经常使用“批评”,因为任何人无论做错什么事,而且不论他的错误有多么严重,在绝大多数情况下都不会自责,这就是人性的弱点。所以真正有智慧的人,都不会简单地批评对方,而是要试着去了解对方,弄清楚他们为什么会那样做。人都不会轻易地接受别人的批评,但几乎所有人都会批评人,只不过上级对下级当面批评比较多,下级对上级背后批评比较多,但不管是什么形式的批评,都会给人带来不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的办法:(达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击)不要等别人来批评我们或我们的工作,我们要成为自己最严厉的批评者,我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点,并加以改进。成为自己最严厉的批评者,就是进行自我批评。用现在的语言说,就是要经常反思自己的行为,找出自己做得不够的地方,改进在别人发现之前。多反思,必定少出错;少出错,就能少受到别人的批评,少受批评,就会少受伤害,少伤害就会多快乐,这样就能形成良性循环,使自己每天生活在愉悦中。

  卡耐基还认为:成功的第一要素,就是一定要喜欢你的工作,或者做你所喜欢的工作。入值2个月以来,明白运行是份单调的工作,但是,既然我选择了,那我就得喜欢这份工作,从中找到乐趣,就得对这份工作负责,就得承担起相应的责任,就得脚踏实地、踏踏实实地做好本职工作,直至做细做精。

  这本书教给我的是一些处世的基本原则和生存之道,但还需要我不断反复研读。

人性的弱点读后感精选3篇


书籍让我们在漫漫人生路途中永远不会迷失方向,在读了作者写的作品以后,让人不禁茅塞顿开。我们从读书中领悟到的道理是我们读后感的索引,有没有可供参考的优秀作品读后感范文呢?希望这篇关于“人性的弱点读后感”的文章能够对大家有所启发,欢迎您阅读本网页的内容!

人性的弱点读后感 篇1

遵循三个原则真的可以处处受欢迎吗?

读完“处处受欢迎的三个原则”这一节,给我有两方面的感受。其一,我似乎发现了交往的奥秘,如果遵其原则,势必会走向人生巅峰,我的内心好像已经认同了,并且认为我可以做到。其二,细想二三,这些原则以前我们又何尝不知呢,无论是来自老师和父母的教导,还是通过自学所得,多多少少我们都是了解的,但从现实效果来看,似乎并不理想。

个人认为,与人交往也是一种反人性的行为,人性趋利避害,与人交往也就趋向于与自己喜欢的人相处,而远离疏远甚至厌恶哪些自己不喜欢的人。

首先,第一个原则,不批评,不责备,不抱怨。可以称之三不原则,这并不是教育我们做一个老好人,而是一种正确看待别人做错事的态度。与人相处,难免会遇到一些与自己不一样的人,毕竟每个人都有自己的生活方式,人普遍都认为自己的是对的。但是,在现实生活中,真的能做到这三点吗?我想,真的很难。就拿我自己来讲,在与大学时的室友相处过程中就遇到了这样的问题,我是一个比较爱干净的人,而室友比较邋遢,这就造成了我的主动作为意识,我认为他也应该像我一样爱干净,所以每次当我看见一些令人不愉快的事,比如说垃圾没有倒,我就会指责他为什么今天不倒垃圾,第一次别人可能碍于面子去倒了,但久而久之他并不会在乎我所说的,因为在他心里,我没有资格去指教他,而我也就开始抱怨,怎么会摊上这么一个室友。到了这个时候,批评,指责,抱怨还会有用吗,显然,没有。相反,你的批评,指责,抱怨会增添你心中的不快,久了就会下意识认为自己是对的,只是他们都错了。可是,真的是这样吗,我真的有这么优秀吗?显然,并不是,我只是过多的以自我为中心,渐渐变得刻薄了。事情没有得到解决,反而走偏了,把自己变成了自己曾经讨厌的样子,这样的批评,指责和抱怨代价可就太大了。

所以说,如何去看待别人做错事的态度很重要,三不原则是一个好的方法,但做起来绝非易事。

其次,第二个原则,人性需要真诚的赞美。每个人内心都是希望被别人夸的,因为赞美也是一种认可,我们没有任何理由去抵制一个认可自己的人。这种行为从某种程度来说是以自我为中心的产物,我们本能的认为,自己比别人重要,所以别人赞美自己就是对自己我很重要的体现。但在现实生活中,真的会有那么多发自内心赞美别人的时刻吗,我想,并没有。人,人无完人,或多或少都是有点毛病的,当你发现别人的所为与你所认为的应为发生偏离,你就会觉得不自在,想以己之力去矫正,但是别人并不是希望你这样做,所以你们之间就会有矛盾出现,这一点在涉及个人利益方面表现得尤为突出。

因此,我们还需要真诚的赞美吗?当然需要,人虽无完人,但人都是有自己的长处的,这只存在多和少的问题,不存在有无的问题,如果有人觉得某个人毫无优点,那肯定又是自我主义在作怪。真诚的赞美,做起来并非简单,一方面,我们要花费精力去发现别人的优点,毕竟对于他人来说,优点比缺点更加难以发现,而对于自己则相反。另一方面,我们要正确对待别人的缺点,一旦缺点占据上风,你就会很难去发现别人的优点。

然后,第三个原则,诉诸对方而非自己的需要。获得别人认可的方式,可能有很多种,但最有效的一种肯定是你的行为符合别人的需要。作文每个人都希望自己的需求得到满足,一旦需求得到满足,人就会产生一种愉悦感和满足感,谁不希望自己开心呢!在商业行为里,需求的满足更多表现在利益方面,如果某个行为符合自己的利益,则它是被认可的。

然而,在现实生活中,做到真正的诉诸对方的需要很难,因为自己本身就是一个利益的驱动者,想他人之所想,忧他人之所忧,而不顾及自身利益,绝非易事。

总而言之,简简单单的三个原则实施起来会十分困难,我现在是相信人都是趋利避害的,但人和人之间也并非只是非利即害的关系,始终都会有一种关系凌驾于利害关系之上,比如亲情,爱情,友情等等,但只存在于一种情况下,那就是它必须是纯粹的,单纯即美好。

人性的弱点读后感 篇2

经过两个多月的复习、考试的忙碌,渐渐地喜欢上了那种忙碌的感觉,或许更准确地说是喜欢学习的那种踏实。然而考完试后,突然间有一种空荡荡的感觉空虚。放假后我也没有急着回家,在等一个朋友……在这段日子里,我泡在图书馆里,最后我选取了卡耐基的《人性的弱点》。

在看这本书的时候,我感觉每读一章都会有新的感受,开始有很多东西都了解得不深,只有不断重复地看以及思考,结合自我的经历,才能体会出来。我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。卡耐基说:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的职责,帮忙一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,就是让他在一组人面前大胆讲话。我最后理解老师为什么锻炼我们在同学们面前讲话的潜力了。要战胜自我,建立自信,首先务必超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态,每个人或多或少都会有一些,它与自信紧有一步之遥,如果我们超越了它,变之为发奋的动力,我们就能走向成功和卓越。在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。

自卑很明显对自我的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们之所以害怕在人群面前讲话,是由于我们害怕自我犯错,也害怕自我的发音,音调或姿态被别人嘲笑,这就是自卑的表现。克服这种自卑的一个办法是,告诉自我,这种行动让我们只会赚而不会赔,因为我们有可能成功,即使不成功,我们也得到了宝贵的经验,我们能够向自我保证下次能继续,并做得更好直到成功。恐惧和忧虑是一种消极,失败的心态,是自卑心理的表现,它使人盲目担心,害怕,最终在恐惧的逃避中碌碌无为。

因此,我们务必克服这中消极的心态,以用心成功的心态作为有用的武器,相信自我:你能战胜它,并且毫无困难。一个人的内心的想法十分重要,好的想法思考到原因和结果,能够产生很合逻辑的,很有建设性的计划,而坏想法通常会导致一个人的紧张和精神崩溃。其次,用心地自我暗示,提升自我的欲望。心态决定命运,思想极其重要。只要明白你在想什么,就能够明白你是怎样的一个人。如果在一天里,我们脑海中都是快乐的念头,我们就能快乐;如果我们想的是悲伤的事情,我们就会觉得悲伤;如果我们想到一些可怕的状况,我们就会害怕……生命并不单纯,我们就应选取正面的态度,而不是采取反面的态度,换句话说,我们务必关切我们的问题,但不能忧虑。

人性的弱点读后感 篇3

近日读了戴尔·卡耐基的《人性的弱点》,有人说这本书是风靡全球的自我教育与成人训练的范本。《人性的弱点》这本书让我学会了该如何与人相处,该如何自我调节。不能不佩服卡耐基的思维广阔,自我感觉就像他在与你面对面交谈一样。有时候我们看到的只是比较片面的事情,想要深入了解事情的经过,就要慢慢的,绝对不能急功近利。卡耐基在这本书中,没有直接明了的为你解释一些事情,他用人与人对话的形式来讲述为人处世的道理;还会想到发生在自己身上或者是发生在朋友身边的一些小事情,会让人看后受益匪浅。

在读这本书的时候,会感叹卡耐基的人际关系到底有多广,有不少名人比如罗斯福、林肯、富兰克林等,还有培训班的学生,亲戚朋友们。如何面对金钱与权力?如何与朋友相处?如何与自己相处?如何与孩子相处?夫妻相处之道是什么?对于感到迷惑的朋友,他每次都可以给出中肯的答案,能够让你心中的谜团逐渐解开。不得不感慨他的人生太完美了,如果我们有他一样的人生,会怎么度过呢?

我们如何让自己感到快乐呢?最近很流行一句话“成年人的世界里没有‘容易’二字。”我最庆幸的事情是在毕业之际,选择来到北京这座城市。有人说北京是唯一一座有梦想而不被嘲笑的城市,人还是要有梦想,万一实现了呢?如果我当初没有选择来到北京,我现在应该在一个小县城里,找了一份不痛不痒的工作,漫无目的的生活着。而现在的自己,每天都会感到很充实,你会问我累吗?相信大家经常会听到身边的人抱怨生活不容易,工作不顺心,每天都很累。其实不是工作生活太累,是你没有找到缓解的方法,卡耐基先生在说到这个问题提到“在感觉疲劳到来之前先休息。”总而言之,工作生活都会遇到不如意的地方,每个人都会感觉到疲劳,但是想要体会到快乐,要想拥有永远的幸福,就要懂得驱赶疲惫,而不是让疲倦征服自己。我们要以快乐的心态面对人生。

“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年内所交的朋友还要多。”这是书中的一句话。友谊是我们每人都需要的,我一直相信朋友多了路好走。面对多年未见的老朋友,你会怎样呢?去年春节回家的时候,见了一个朋友,她说:“我们虽然很久没有见面,很久没有联系,但是我们见面之后没有隔阂,没有陌生感,这是太熟了吗?”有事就联系,没事就各忙各的,即使见得少,也不陌生尴尬。并不时常想起,但绝不会忘记。“时间会留下最值得的人。”这世上所有好的感情,都必然经得起时间检验。朋友也一样。

卡耐基在书中说到“我们不要去责怪别人,而是要试着去了解他们,这会比批评更加有效。”“纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。”无论是谁,都不希望在大庭广众之下闹的沸沸扬扬。在这个时候我们要设身处地的为对方着想,还要学会去由衷的赞赏别人,这样才会把事情“处理”的很漂亮。

每个人都会有脾气,都有想发火的时候。我本身就是一位脾气暴躁的人,总是自我安慰说“我脾气不好,那一会生气起来,控制不住我自己。”但是“发火”能够解好问题吗?显然是不能的。卡耐基先生在书中说到:在你想要发脾气的时候,停下来想一想下面这些问题:第一,是什么事让我大发脾气呢?第二:我如果发脾气对我有什么影响呢?第三:还有其他补救的方法吗?当我们想到这三个问题时,自己本身的情绪就会相对稳定一些,如果我们再稍微控制一下,我们不就可以控制住情绪了吗?得理饶人是一种修养。

人性的弱点读后感


在看这本书的过程中,感觉就是每读一章都会有新的感受,开始有很多东西都了解得不深,只有不断重复地看以及思考,结合自己的经历,才能体会出来。我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。卡耐基说:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任,帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,就是让他在一组人面前大胆讲话。我终于理解老师为什么锻炼我们在同学们面前讲话的能力了。要战胜自我,建立自信,首先必须超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态,每个人或多或少都会有一些,它与自信紧有一步之遥,如果我们超越了它,变之为发奋的动力,我们就能走向成功和卓越。在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们之所以害怕在人群面前讲话,是由于我们害怕自己犯错,也害怕自己的发音,音调或姿态被别人嘲笑,这就是自卑的表现。克服这种自卑的一个办法是,告诉自己,这种行动让我们只会赚而不会赔,因为我们有可能成功,即使不成功,我们也得到了宝贵的经验,我们可以向自己保证下次能继续,并做得更好直到成功。恐惧和忧虑是一种消极,失败的心态,是自卑心理的表现,它使人盲目担心,害怕,最终在恐惧的逃避中碌碌无为。因此,我们必须克服这中消极的心态,以积极成功的心态作为有用的武器,相信自己:你能战胜它,并且毫无困难。一个人的内心的想法非常重要,好的想法考虑到原因和结果,可以产生很合逻辑的,很有建设性的计划,而坏想法通常会导致一个人的紧张和精神崩溃。其次,积极地自我暗示,提升自己的欲望。心态决定命运,思想极其重要。只要知道你在想什么,就可以知道你是怎样的一个人。如果在一天里,我们脑海中都是快乐的念头,我们就能快乐;如果我们想的是悲伤的事情,我们就会觉得悲伤;如果我们想到一些可怕的情况,我们就会害怕……生命并不单纯,我们应该选择正面的态度,而不是采取反面的态度,换句话说,我们必须关切我们的问题,但不能忧虑。当我们被各种烦恼困扰着,整个人精神紧张不堪时,我们可以凭借自己的意志力,改变自己的心境,我们应当记住:思想运用和思想本身,就能把地狱造成天堂,把天堂造成地狱。要提升自己的欲望,把自己的心愿和梦想一一列举出来,然后标明每个欲望的强度,标明目前最渴望得到的是什么,并强化动力,告诉自己一定要实现某个目标,使这种想法深入潜意识,并不断强化,成为自己思想中最强烈的一部分,这样,目标其实已经很接近了。最后,我们必须敢于表现真实的自我,把超越自己的成果展现出来。真实自然的自己,才会有个性魅力。当你出现在别人面前时,首先想到的是“我应该怎样表现,装出什么样子,才能让别人认可和满意?”还是“我本来就是这个样子,我就要真实自然地表现!”?这两种截然不同的意识将决定我们在人际交往中是否自由平等,也反映出我们是否具有个性魅力。电视连续剧《京都纪事》里有一个很不重要的角色,引起了我的注意。她在剧中的名字叫张薇。我对她有好感是因为我觉得她表现自然,洒脱自如。作为经理的女秘书,是情人却不轻浮,也不避讳;作为商场上的谈判代表,沉稳精明却不油滑,也从不烦怨。这种不卑不亢、毫不矫饰造做的表现虽然不能说完美,但她却独具魅力,令人喜爱,尽管她不是主角,却让人觉得她很成功。超越自我表现,建立自信,克服自卑并敢于表现自我获得成功是有着重要前提的。那就是:我们必须积累必要的知识:基本知识、专业知识和相关知识。我们必须掌握生活、工作应当掌握的基本知识体系,又要熟知我们将来从事的职业必须掌握的专门知识,也要了解与职业相关的一些常识。写到这里,我最大的感受就是:大学的学习生活真的很重要,我们要早这几年里利用好这个安静的环境汲取知识,建立勇气和自信并不断超越自我,让自己富有个性和魅力!

人性弱点的心得


相信大家对于感言大家都不陌生吧,我们在参加一些重要的活动或者仪式的时候。我们都会产生一些难忘的心得将其表达出来的话语就是感言,感言让每一次拥抱都更加深情,优秀的感言我们究竟该如何才能写好它呢?《人性弱点的心得》是由小编特意为您提供的内容,还请多多关注我们网站!

人性弱点的心得 篇1

《人性的弱点》是美国“成人教育之父”戴尔卡内基写的。20世纪初,美国当时的现状是经济陷入萧条,残酷的战争使人们严重丧失了对完美生活的信心。在这种情况下,卡内基运用他在社会学和心理学方面的专业知识,对人性进行了深入的探索和分析。

在书中,他讲述了很多普通人通过自我奋斗获得成功。这些真实的故事,激励和教育了无数迷茫、陷入困境的人。卡内基用他的艺术灵魂帮助他们重新找回自我,定义了自己的人生方向。他的教育方法影响深远,使许多人受益,包括几位美国总统。看了这部作品,我学会了如何与人打交道。欣赏书中的精华,不仅有利于提升自己的修养,也告诉我要更好的融入群体,让别人开心,让自己开心。

书中的几部经典给我留下了深刻的印象。其中一个就是“人就是这样。他们做错了事,只会怪别人,也就是不怪自己。”这句话我们很熟悉,经常说我们经常处于这样的情况,就是你说这句话的时候一个手指指着别人,可能另一个手指指着自己!卡内基一句话打破了猫眼,暴露了人的自卑。人总是喜欢在背后议论别人的对错,却从不喜欢拿别人来比较来审视自己的过错。俗话说:“人非圣贤,但当错误发生时,我们总是习惯站在自己的立场上思考。因为缺乏理解和包容,错误得不到及时改进,也不能起到很好的警示作用。反之,如果能克服这种自卑,双方都能站在别人的角度看自己,理解并原谅别人,结果就会大不相同。

另一个“真诚地欣赏和赞美别人”也让我感触颇深。每个人都喜欢被表扬。赞美别人是一种美德。这条规则适用于我们的工作,教会我们真诚地关心和赞美我们的朋友和同事,从而赢得别人最大的信任。

《人性的弱点》本书的提示和建议不仅具有指导意义,还具有很强的可操作性。综上所述,有针对性的处理人性的弱点,有助于我们事半功倍。看了这本书,我也明白了,这些提到的弱点,既可以是自己的,也可以是别人的。了解别人的弱点,会让我们在日常人际交往中有所突破,顺利发展;了解自己的弱点,才能扬长避短,突出自己的优势。

这本书看了一遍,只能了解一下。你必须读几遍。也适合反复阅读和细读。只有这样,你才能深刻理解它的含义。这本书是一面镜子,帮助我认清自己,了解自己,不断提升自己,掌握自己,最终成为一个善于管理自己的人。在工作中,让我努力工作,创造完美人生!

人性弱点的心得 篇2

花了几天时间读戴尔卡内基先生的《人性的弱点》,受益匪浅。细读就像是在享受一场美味的人生盛宴。虽然只是匆匆一瞥,但卡内基的智慧还是让我印象深刻。似乎这不仅仅是一本书,而是一种由无数经验教训组成的人生哲学,处处散发着智慧。它就像一面镜子,让我认识自己,认识自己,提升自己,带动自己,让我更完美地管理自己的生活。

“真诚地欣赏和赞美他人”是我读完这本书后最深的感受。这本书看了一遍,只能了解一下。一定要多看几遍,用心去理解它的意思。所谓“知己知彼,百战不殆”,在战场上和生活中都是如此。一个更了解对方,更了解自己的人,才能在生活中游刃有余,立于不败之地。

在书中,作者谈到我们应该学会在生活和工作中真诚地欣赏别人。卡内基说:“世界上只有一种方法可以鼓励别人做任何事——给他想要的东西。”“在你的日常生活旅途中,不要忘记给世界留下一点温暖的赞美。这小小的友谊火花,会燃烧起友谊的火焰。”耶!

卡内基说:“人就是这样。他们做错了事,只会怪别人,不会怪自己。”也许我们对这句话并不陌生,也经常使用,但我们对它做了一些改动。变化之后,就变成了“他就是这样。他做错了,只会怪别人,也就是不怪自己。”看似微乎其微,实则微乎其微,千里之外。说这句话的时候一根手指指着别人,可能另一根手指指着自己!卡内基一句话打破了这种自卑。我们总是喜欢谈论别人的对错。为什么不能对比一下,看看自己?别人做的不好的时候,自己是完美的吗?当你意识到自己也会犯错的时候,你就会更上一层楼,总结出一个不变的道理:“人不都是圣人,能怎么样呢?”导致这种疾病的原因是人与人之间缺乏理解和宽容。

卡耐基先生的智慧无疑为我们的认知打开了一扇大门,这既是对生命哲学的阐述,也是对人性的细致分析。只有认清并正视人性的弱点,才能更好的提升自己。也许这就是古人说的:“知耻而后勇”。

人性弱点的心得 篇3

最开始向一个朋友推荐这本书,不是认为这本书真是必读不可,但也没有觉得它是垃圾。因为所谓的励志书我是看过的,这本不算。要说深度,这本书不见得有那么深入。有些观点是很浅显的,不过让很复杂的社会弄得我们头昏脑胀罢了。

我觉得自己有一点是比较好,就算是再烂的书,我总能有一颗期待从中发现一点闪光点的心。有时就算看一些网络小说,可能也能觉得这本书里有一两句话,可以让人回忆。

可是,在我向朋友推荐这书时,额,怎么说,当然是被鄙视的。在这些朋友看多了论语、周易、道德经、西方哲学史之类的书籍之后,毫不掩饰对这类“骗人的书”的轻视。

其实,这样的态度也很好,高标准地要求嘛。只是自己觉得有所感触。就像当初看到厚黑学看头,李宗吾说到,看厚黑学要藏起来看。这应该是一个道理。

有的时候,人的思维是很单线条的。如果我看励志的书,就是一个天真而没有思想的人。我关注佛学、周易就是一个迷信的人。

很多时候只有当事人才能知道自己的感受。就像前几天在苏菲的世界中提到一个哲学家,他做了一些可被断定为是迷信的行为,若问他是否有信仰,他说的是,我不信,但我听说挺有效。

提到这点,我也很无奈。我觉得自己是一个不可知论者。我对任何事物都保持着一种怀疑的态度。所以我不否认鬼神、亦不肯定进化论,因为对一件事的存在或不存在,需要证明也需要证伪。但是很多人的所谓的科学的世界观不过是书本、舆论的灌输罢了。你在没有对奇门遁甲、六壬八卦有深入的了解、有系统地研究和确认前,是没有什么资格去否定它的。

觉得自己语气有点生硬了,不过这是自己对自己的要求罢了。我不可能要求每一个人,包括街边那些卖小吃的婆婆进行科学地思考和论证才有所选择和决策。不过我也不太愿意跟那些自以为是的人讨论,因为和他们交流不如与书本对话。这种交流都是各自在各自的跑道上,没有碰撞地行驶,最终也不可能会有问题和矛盾继而推动真理的发现。

我的思维方式一直似苏格拉底式的产婆术,不过一直以来都是自问自答罢了。很多时候与人交流不过是像各自坚持自己观点的辩论会,有胜有负,却没有什么结果。

做人难,以前看某书上提到要掩饰自己,现在觉得确实如此。也许我只是想了解麻衣神相后进而去否定它,但是周围的人也许会觉得我是封建迷信的卫士.......没有调查就没有发言权大胆假设、小心求证。

很多东西的答案很简单,但不是我们所想的那种简单。

人性弱点的心得 篇4

《人性的弱点》美国著名作家戴尔卡耐基的作品,它是继圣经之后的世界第二大畅销书,卡耐基的一生中最重要,最丰富的经验,都汇聚在这本书里,这是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中一定会给你以启迪,使你勇敢地克服自己的弱点,发挥自己的优点,大胆地开拓属于你自己的新生活,对你的帮助,就会像其他千千万万个成功人士一样。

一、书最可爱的一点就是:如欲取之,必先予之要使别人对你感兴趣吗?那你先得对别人感兴趣。如果我们总是让别人对我们感兴趣,我们将永远不会获得真诚的友谊。所以社交中,我们应该主动的去认识和欣赏他人。这使我想起《人生对你的意义》中的一段话:对别人不感兴趣的人,他的一生困难很多,对别人的伤害也最大,所有人类的失败,都出自于这种人。

一个人的名字,对他来说,是任何语言中最甜蜜、最重要的字眼,我们应该诠释一个名字所能包含的奇迹:我在《人性的弱点》里看到过这样一则故事:

一个名叫希得李维的推销员曾遇到过一个名字非常难记的顾客:尼古得玛斯柏帕都拉斯。别人因记不住他的名字,所以都叫他"尼古".可是李维却在拜访他之前就反复练习说这个名字,但尼古打开门时,李维微笑:"早安,:尼古得玛斯柏帕都拉斯先生".尼古先生惊呆了好一会,然后热泪盈眶,他说:"李维先生,我在这个镇生活了几十年,从没有人试着用我真名称呼我……"不用说,尼古成了李维的忠实顾客。

这就是记住别人名字的好处,同样也说明:如欲取之,必先予之。

二、真诚的关心别人:要对他人表示我们的关心,这于其他人际关系是同样的道理;而且我们的这种关心是出自真诚的。这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报,()而得到这种关心的人也同样有所收获。我们有真心的关心别人吗?如果有,我们的朋友对我们一定会倍加喜爱,我认为,谁都需要帮助,我们也会有脆弱的时候,当朋友伸出援助之手,我们才会真正的体会温暖,但不要忘记,什么都是相互的,我们的朋友也会有无助的时候,别忘记 自己有一份力量,也许正是这份力量,会让他支撑起来,也许正是这份力量,我们的友谊更坚固了。

三、要批评或抱怨别人:是呀!批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。如果是好朋友,适当的建议还是可以,但态度一定要温和,朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。

四、看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏:其实,我们虽然供养我们的朋友的生活,但我们对他们自尊心的关注却太少,而且也不知道给他们以赞赏的语言,而这恰恰是生活中的晨曲,将会永远记忆在人们的心灵深处。每个人都喜欢听好话,但不要虚伪的恭维,发现他们好的一面,给予肯定,这也是他们需要的语言。

《人性的弱点》让我懂得太多太多,也让我有了更多的好朋友。"在人类的天性中,最深层的本性就是渴望得到别人的重视"请让我们重视我们的朋友,让友谊围绕着你。

人性弱点的心得 篇5

与我们应当取得的成就相比,我们不过是半醒着,我们现在只利用了身心资源的一小部分。

——詹姆士

最近这段时间读“成人教育之父”戴尔卡耐基《人性的弱点》,卡耐基先生以他对人性的洞见,和利用大量普通人不断努力取得成功的故事,唤起了我们无数人的斗志,激励着我们走向成功,永不退缩,永不言败。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他的表达思想,领导他人及唤起他人热情的能力。”

对于刚从校园走向工作岗位的我们来说,最重要的莫过于怎样去工作。工作是生活的第一要义。而不工作,生命就会变的空虚,就会变得毫无意义,也不会有乐趣。那么,我们该如何工作,又如何做好工作呢?卡耐基先生对工作的见解和认识,让我们在新岗位中茫然无措时指明方向。

树立正确的工作态度

一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。是的,在我们的公司中,每一个人都有不同的职业,有的人满腹牢骚到头来一无是处,有的人最后成为了公司里的核心员工。这并不是禀赋相差,而是对待工作的态度,当一个人喜爱他的工作时,所表现出来的自发性、创造性、专注和谨慎是可以一眼看出来的。我们应当深信,即使低微的工作,只要全身心的投入进去,也可以将自己的能力和热忱体现出来,增加自己的财富。

别让激情之火熄灭

如果我们把工作当做一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,也依然无法持久的保持工作的激情。而保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感。我们应把工作当成一项事业,不断给自己树立新的目标,在超越中获得快乐。合理的释放自己的压力,减轻对工作的恐惧感。然后将过去的成绩当做激励自己的动力,让对工作的激情之火永不熄灭。

别把工作当苦役

只要在我们心中将工作看成是一种享受,看成是一个获得成功的机会,那么,我们对于工作上的厌恶和痛苦的感觉就会消失。我们要明白,如果我们对待它不忠实,不尽力,那它将会贬损自己,糟蹋自己,我们更不会从工作中得到应有的乐趣。所以,我们必须不顾一切,尽自己最大的努力去做好工作。

从工作中获得快乐

只有在工作时专心投入而能够从工作中获得快乐的人,才能在游乐时感到喜悦。从自己的工作中寻找快乐,从工作中进入娱乐,再从娱乐返回工作,并能够协调的享受它们。而工作,正是对我们生活和健康最有用的东西。

做好工作,是我们无法想象到的成熟的快乐之一,也是赋予我们不断成长、不断进步的神奇力量,更是我们赖以生存和美好生活的必需品。所以,我们更应当把满腔热情投入到工作中去,坚持不懈的在工作中获得成长,获得快乐,实现我们的人生价值,为我们人生的第一步奠下坚实可靠的基础!

人性弱点的心得 篇6

《人性的弱点》着一本书是二十世纪最闻名的成功学导师:戴尔.卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的内容与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。

在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生爱好,都会关心你!假如我们只是想使人注重,使人对我们发生爱好,我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的。例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,现在窗外正有一只鹑鸟,假如她向窗外看去,就可以看到了。这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎么不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生爱好。看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关系需要整理!

在第二章,如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜欢你,你使我快乐,我非常兴奋见到你,那么喜欢狗,相信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的兴奋,所以人们也就喜欢了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不轻易!

在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……可是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人介绍一个生疏人跟我们熟悉,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重!

在第四章中,如何养成美丽而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,永远只为自己设想,而“只为自己设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士,他曾经这样说过:这种人是无药可救的,没有受过教育的!”白德勒博士又说:“无论他曾接受过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。”需要记住:跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注重自己头上一个小疮愈,比注重发生一椿大地震还来得多。所以,你假如要别人喜欢你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。

第五,六章是如何使人感到爱好,如何使人很快的喜欢你。我认为要让别人很快的喜欢你,首先就要产生爱好!爱好都没有,又如何谈喜欢呢?所以在日常的交谈中一定要尊重别人的发言!若想别人对你感爱好,首先你要关心别人,不要一意孤行!这样从感爱好到喜欢就会得到很快的升级!

《人性的弱点》这本书可以当成是块镜子,你通过阅读它,就会发现你自身的弱点,它指出了你的在言行举止上的不雅之处!所以我阅读之后,使自己的不文明用语,不雅举止得到更正,也许有人认为这是微不足道的小节,可是正是这不可忽略的细节可以决定一切!正所谓细节可以决定成败!阅读了卡耐基这本书后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社会上得到更好的发展!

人性弱点的心得 篇7

人不能太相信一种天性的克服。因为天性是狡猾的,它可以在你警惕时潜伏下来,当你放松时又溜回来,就像伊索寓言中那只猫一样,虽然变成一个女人,安安静静地坐在餐桌上,但当一只老鼠出现的时候,她就情不自禁地扑了上去,对于一个人来说或许应该有自知之明地避免这种原形的机会,或者干脆高度警惕地多用这种机会考试自己。

寒假无所事事,在家随意地翻着书,一本《人性的弱点》吸引了我,便随意翻了几页,让我深有感触……

贪财。贪财是人的天性之一,钱这东西几乎没有人会拒绝,钱是生活的必需品。一分钱压倒英雄好汉。华兹说:“金钱不是生活的目的,而是生活的工具。”钱是生活的基本要素,多少英雄好汉曾经为了一碗饭或者一块肉而魂不守舍,多少文人雅士曾为钱而寸步难行,有了钱,可以享受生活,香车宝马,锦衣玉食,应有尽有,正所谓:钱不是万能的,但没有钱是万万不能的。

好色。歌德说:美丽是到处受人欢迎的客人。爱美之心人人皆有,而好色也是人性之一,男人一样,女人也一样,男人有三样东西最爱。一是权力,而是没人,三是金钱,“不爱江山爱美人”对于男人而言,往往两者都爱。正如网络上的一句统行语:男人只分两种,一种是好色,另一种是十分好色,对于男人而言,如果可能的话,最好的办法就是找个不漂亮的女人当老婆,找个漂亮的女人当情人。好色也是人性的弱点之一。

虚荣。虚荣心是一种扭曲的自尊心,自尊心追求的是真实的荣誉,而虚荣心追求的是虚假的荣誉,虚荣心指用虚假的方式来保护自尊的心理状态,是人们为了维护自尊而产生的不良心理。适度的虚荣可引起提醒自己维护自尊的作用。如以不正当或者虚伪的方式达到自尊心的满足,以求得不真实的荣誉,这是一种虚荣心理的表现,这也是人性的弱点。

读一本好书就如同语哲人对话,多么有哲理的一句话。以后要读更多的好书。

人性的弱点读后感700字3篇


人性的弱点是一本很有用的书,下面小编整理了人性的弱点读后感700字,欢迎阅读!

人性的弱点读后感700字(一)

孔子曾曰:君子爱财,取之有道。读了《人性的弱点》这篇文章,我才真正地理解了这句话的意思。

《人性的弱点》主要讲的就是一位推销员到作者家中推销《人性的弱点》这本书,作者本来不想买,但是看到书里面有一张100元,就改了心思,将200元的书50元买了下来。这样做能白得一本书,还倒赚50元或花50元买一本这么厚的书,算下来都是很合算。但谁知,推销员又回来说书里有母亲寄给他的300元钱,还说他记得钞票的编号,作者自然是不肯给他,因为书里只有一张100元,推销员明显是来诈骗的。但是作者又不得不给他,事情闹大了影响也不好,只能蚀财消灾,到最后还是等于花了250元买这本书。

从这个故事中可以看出,人性的弱点很大一部分都在于人们喜欢贪小便宜的心理上。在上海,就经常有这样的骗术,几个人围在一起,装作不小心的样子,将一条金项链丢在地上,等到有人捡起了金项链,就有另外一个人也跑过说是他先看见的。接着就有第三个人过来做评理人,先会装模作样地看一下,然后对第一个捡到的人说,老兄,你发财了,这条金项链最起码值一万呢!第二个人就说是他先看见的,评理人就会说,那这样,捡到的人分给看到的人一部分钱。接着捡到金项链的人就会给看到的人几千块,回到家里才发现金项链是假的,这时候后悔已经晚了。

君子爱财,取之有道,如果不是你的钱和你的东西,你就算得到了,心里也不会安宁,反之,如果你能勤勤恳恳地工作,赚来的钱也会用的很踏实。更何况,天上不会掉馅饼,看上去十分值钱的东西,说不定就是骗子设的陷阱,来引一些无知的人上当,真正的君子是连看都不会看一眼那些所谓的贵重的东西的。就像文章中的作者一样,推销员为财行骗,我为财心甘情愿地受骗,因为贪财图货,而摒弃道义,自甘堕落,人性的弱点正是由此而生。

的确,君子爱财,取之有道,只有踏踏实实的工作,才能收获宝贵的钱财!

人性的弱点读后感700字(二)

戴尔卡内基是美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。前一段时间有幸读了他的《人性的弱点》,让受益匪浅。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

真诚地欣赏与赞美他人是我读完此书最深的感触。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情给他想要的东西。在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。

卡耐基说:人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

我永远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时,紫微为皇后求情时的一句话,那就是人生最大的美德是饶恕,当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时,当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

卡耐基先生说:一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。所以,我想:只要我们不断反复研读《人性的弱点》,它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。

现在,我把这本读物时刻放在床头,把它作为反思自己,修正自己的一面镜子。我希望年轻的朋友们有时间的话去看一看,那会使你同样受益匪浅。

人性的弱点读后感700字(三)

最开始向一个朋友推荐这本书,不是认为这本书真是必读不可,但也没有觉得它是垃圾。因为所谓的励志书我是看过的,这本不算。要说深度,这本书不见得有那么深入。有些观点是很浅显的,不过让很复杂的社会弄得我们头昏脑胀罢了。

我觉得自己有一点是比较好,就算是再烂的书,我总能有一颗期待从中发现一点闪光点的心。有时就算看一些网络小说,可能也能觉得这本书里有一两句话,可以让人回忆。

可是,在我向朋友推荐这书时,额,怎么说,当然是被鄙视的。在这些朋友看多了论语、周易、道德经、西方哲学史之类的书籍之后,毫不掩饰对这类骗人的书的轻视。

其实,这样的态度也很好,高标准地要求嘛。只是自己觉得有所感触。就像当初看到厚黑学看头,李宗吾说到,看厚黑学要藏起来看。这应该是一个道理。有的时候,人的思维是很单线条的。如果我看励志的书,就是一个天真而没有思想的人。我关注佛学、周易就是一个迷信的人。

很多时候只有当事人才能知道自己的感受。就像前几天在苏菲的世界中提到一个哲学家,他做了一些可被断定为是迷信的行为,若问他是否有信仰,他说的是,我不信,但我听说挺有效。

提到这点,我也很无奈。我觉得自己是一个不可知论者。我对任何事物都保持着一种怀疑的态度。所以我不否认鬼神、亦不肯定进化论,因为对一件事的存在或不存在,需要证明也需要证伪。但是很多人的所谓的科学的世界观不过是书本、舆论的灌输罢了。你在没有对奇门遁甲、六壬八卦有深入的了解、有系统地研究和确认前,是没有什么资格去否定它的。

觉得自己语气有点生硬了,不过这是自己对自己的要求罢了。我不可能要求每一个人,包括街边那些卖小吃的婆婆进行科学地思考和论证才有所选择和决策。不过我也不太愿意跟那些自以为是的人讨论,因为和他们交流不如与书本对话。这种交流都是各自在各自的跑道上,没有碰撞地行驶,最终也不可能会有问题和矛盾继而推动真理的发现。

我的思维方式一直似苏格拉底式的产婆术,不过一直以来都是自问自答罢了。很多时候与人交流不过是像各自坚持自己观点的辩论会,有胜有负,却没有什么结果。

做人难,以前看某书上提到要掩饰自己,现在觉得确实如此。也许我只是想了解麻衣神相后进而去否定它,但是周围的人也许会觉得我是封建迷信的卫士.......没有调查就没有发言权大胆假设、小心求证。

很多东西的答案很简单,但不是我们所想的那种简单。

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