做"林震"式组工干部
——《组织部来了个年轻人》读后感
《组织部来了个年轻人》真实的笔调给我们展现了在当时那个时代背景下区委组织部几个有代表性的人物形象。
刘世吾,他是组织部主要负责人,工作能力强,"一下决心,就可以把工作做得很出色。"但对生活的无奈与厌倦使他有着可怕的冷漠与麻木的心态和病症。
韩常新,职位不高,却"比领导干部还象领导干部".常常"迅速地提高到原则上分析问题和指示别人".工作作风浮夸,脱离群众,追求数字结果,不注重过程,写起文章来会用几个无所不包的概念,却被人视为"能干稳重".
赵文慧,初入社会时,对工作和生活充满信心,但在环境的大染缸里慢慢失去了自己的个性和热情。
林震,有个性,有理想、有抱负,有激情,作风踏实,单纯好学,"对于党工作者生活,充满了神圣憧憬".虽然工作遇到挫折时曾有过惶惑,但没有退却,"越是有重重的困难越觉得是发挥战斗精神的时候".尽管被领导否定,但依然坚持自己的做事原则,"人要在斗争中使自己变正确,而不能等到正确了才去作斗争。"因擅自同意召集座谈会时遭受批评时提出:"但是我不明白为什么我们不但不去主动了解群众的意见,反而制止基层这样作","掌握了而不去解决,这正是最痛心的!党章上规定着,我们党员应该向一切违反党的利益的现象作斗争".在讨论麻袋厂问题的区委常委会上,他勇敢地站出来,提出一个人们需要深思的问题:"王清泉个人是作了处理,但是如何保证不再有第二、第三个王清泉出现呢?"并掷地有声地表示:"党是人民的、阶级的心脏,我们不能容忍心脏上有灰尘,就不能容忍党的机关的缺点!"批判道:"老韩同志知道缺点的存在是规律,但他不知道克服缺点前进更是规律。老韩同志和刘部长,就是抱住了头一个规律,因而对各种严重的缺点采取了容忍乃至麻木的态度。"林震这种敢于坚持自己,勇于对错误叫板的精神很值得我们每一个年轻人学习。
时代需要林震这种人。林震的激情与激进,让赵慧文这种有良知的青年找到前进的力量和生活的温暖,让韩常新这种投巧主义者无地自容,让刘世吾这种有些丧失斗志的领导干部重新思考事业和岗位的价值。林震这种人多了,我们的党政机关才更"干净",人民群众更拥护党,社会会更和谐。
我们每一个人都应该有林震的激情。认识到现实与理想的距离,不应接受现实麻木生活,而应努力使现实靠近理想。
《组织部来了个年轻人》读后感(二)
小说直接从题目就可以知道有个年轻人来到了组织部,而这个年轻人却是不轻易放弃的。
林震是个富于理想主义精神、勇于进取的人。当他来到的组织部门时,对党工作充满了神圣的憧憬,他很单纯,也有些幼稚,比如根据电影里全能的党委书记的形象来猜测党的工作者的,不乏有些天真。他带着他满腔的热血来到组织部,就像小说当中开始不久写道"他带着一种节日兴奋心情跑着到组织部第一副部长的办公室去报到。"这是他跟刘世吾的第一次见面。刘世吾是个有经验以及经历的人,在他的面前,林震显得是弱小的,他只能集中最大的注意力去听他讲一些他觉得相当深奥的概念。但是这时候他还是高兴的。当然正因为他和刘世吾对工作的态度的不同导致两个人发生了尖锐的矛盾。在讨论麻袋厂问题的区委常委会上林震显得有点执着勇猛他勇敢地站出来,提出一个人们需要深思的问题:"王清泉个人是作了处理,但是如何保证不再有第二、第三个王清泉出现呢?"并掷地有声地表示:"党是人民的、阶级的心脏,我们不能容忍心脏上有灰尘,就不能容忍党的机关的缺点!"但同时他又是矛盾的他判断不清究竟那样对,是纳斯嘉的"对坏事绝不能容忍"对呢,还是刘世吾的"条件成熟论"对。刘世吾老道有经验,他总能把他的思想打压下去,变得模糊。
刘世吾的精神世界里充满了冷漠,但这并不等于往日的革命热情在他身上已经完全泯灭。不,他对自己的生活方式有时也有不满之感,因而他为了摆脱自己对实际生活的厌倦感情和无聊心绪,常常贪婪地读小说、诗歌等文艺作品,从中寄托自己的思想感情,"梦想一种单纯的、美妙的、透明的生活".可是当他睁开眼睛来看现实的时候,那种"透明生活"的幻影就立即消失,心情又回到黯淡和灰色。他怀念过去的战斗生活,然而对于眼前的日常工作和生活却陷入极大的麻木与冷漠。像刘世吾这样的小资产阶级知识分子,他们在革命到来之前,昂扬兴奋,对革命抱着诗一般的幻想;然而一接触革命实际,他们便容易失望。特别是社会主义革命事业,它本身就是一种十分繁琐的事业。对于刘世吾来说,如果过去那种暴风骤雨式的、充满激情的战斗生活曾经鼓舞过他,那么当前需要进行坚韧、琐屑的日常工作的时候,现实在他眼里就失去了诗意。革命的日常工作不再是他的内心要求,而变成了他的负担。因此革命热情随之衰退,疲惫情绪应运而生。他自己的灵魂里害上了与时代对立、无爱无憎的精神冷漠症。
你会很容易发现《组织部来了个年轻人》里描写的现象,在现实生活中那些事情,那些忙忙碌碌,漫不经心地工作场面;拖拖沓沓却假装正经的工作态度;毫无效率也不负责任的理直气壮,冠冕堂皇到只为应付局面的工作用语;那些假惺惺的场面在现实生活中还依稀存在。或许文学的价值就在这里吧,它反映的永远是生活的深层面。
小说的中的林震,就像我们现在许多的年轻人一样对生活充满热情,但是现实却总是无可奈何的,就像王蒙在自传《半生多事》中说的那样青春洋溢着欢唱和自信,也充斥着糊涂与苦恼。青春总是自以为是,有时候还咄咄逼人。青春投身政治,青春也燃烧情感。青春有斗争的勇气,青春也满是自卑和无奈。青春必然成长,成长又会面临失去青春的惆怅。
但是为了我们的生活我们依旧要奋斗着,"要更积极,更热情,但是一定要更坚强。"
1130140017 胡艳丽
《组织部来了个年轻人》读后感(三)
这篇 小说以真实的笔调给我们展现了政府里忙忙碌碌,漫不经心地工作场面;拖拖沓沓却假装正经的工作态度;毫无效率也不负责任的理直气壮,冠冕堂皇到只为应付局面的工作用语。记得 小说 中 林震初到通华麻袋厂时,"工厂门口的警卫同志听说他是区委会的干部,没要他签名,信任地请他进去了",可见在那个时代官的威力真大,到哪都有特权。今天的官僚主义盛行可说是得益于那个时代的官,得益于老百姓的畏官心理。
小说中的刘世吾曾说"党工作者是医生,他要 给人治病,他自己却是并不轻松的".这话说得很经典,我们党内确实有很多问题需要医治。就说刘世吾这个人,他是组织部主要负责人,工作能力强,"一下决心,就可以把工作做得很出色。"对生活的无奈与厌倦使他有着可怕的冷漠与麻木的心态和病症,容忍一切。韩常新和王清泉的官僚主义就是他包庇出来的。他的冷漠与麻木,挂名的上司李宗秦有很大的责任。
王清泉,是仗着解放前的事迹混在机关单位的蛀虫,劣迹斑斑、为官霸道。唯我独尊,对魏鹤鸣大呼小叫,怒叱不断,只会以上欺下。典型的只领功领钱的领导。关于处理王清泉的问题时,刘世吾曾对林震说"我明天找他谈话,有原则性的并不仅是你一个人。"而王清泉受到处罚是因为林震和魏鹤鸣把事情闹大了,可见,事情不闹大就跟原则扯不上边。
韩常新这位工厂建党组组长,"比领导干部还象领导干部".常常"迅速地提高到原则上分析问题和指示别人".对于工作中出现的问题不积极处理,还打击积极工作的魏鹤鸣和林震,可见韩也是党干部中的败类。韩到通华麻袋厂了解发展党员工作时的做法完全是浮夸风主义,追求数字结果,不注重过程,写起文章来圆滑而又强拉硬扯,有浓重的八股文味道。对工作投机取巧和狐假虎威。这样的人却能够步步高升,真的让人心寒。
魏鹤鸣,是个正直的人,很想改进工作,因为长期受到王清泉的压制,对现实心生不满,又因上级的消极态度对工作不再有希望。当林震来了调发展党员工作时,"他好象应付似的希望快点谈完。"总的来说他是个工作负责,关心群众,充满激情的年轻人。在林震的鼓励下,魏鹤鸣给《北京日报》揭露王清泉的劣迹,最终使上级将昏官王清泉彻查到底。
"人要在斗争中使自己变正确,而不能等到正确了才去作斗争".这是主人公林震说过的一句话,令我印象深刻。
林震是个富于理想主义精神、勇于进取的人。他作为党支部的一员,严格要求自己,同时也严格要求别人。他的眼里容不得半点沙子。 他对韩常新写的"简况"是那么的不解。他不理解他为何弄虚作假!面对厂长王清泉的官僚主义作风,那些干部视而不见,任其自流。他们对各种眼中的缺点采取容忍乃至麻木的态度。林震对这一切的一切都不理解。他想同他们做斗争,但总是犹豫不决,举棋不定。他只知道:"党是人民的、阶级的心脏,我们不能容忍心脏上有灰尘,不能容忍党机关的缺点。工作中的麻木、拖延、不负责任,就是对群众犯罪。"在与赵慧文的谈话中,他再次鼓起了同不良作风斗争的勇气。他给失去激情的赵慧文带来了新的希望。赵慧文这样评价林震"是的,见到你,我好像又年轻了。你天不怕地不怕,敢于和一切坏现象作斗争".这就是林震。简单的几句话就将林震的性格活脱脱地展现出来,没有任何的修饰。这场斗争虽然没有取得完全胜利,但也有一定的成效。它使有着官僚作风的厂长王清泉受到处罚。可以说,它也有着警戒的作用。同时,在同坏现象做斗争的过程中,林震也在逐渐成长。他由一个带着进步思想的小伙子变成一个果断、坚定的战士,一个同坏现象做斗争的战士。在这短短的时间里,他看到了党组织内部存在的不良现象。他也明白了要战胜这些坏现象,光靠他一个人是不行的。他成熟了。可以说,这是他人生中的一次蜕变,一次质的飞跃。
小说中的林震就像我们现在许多的年轻人一样对生活充满激情,但是现实 却 总是无可奈何的。青春洋溢着欢唱和自信,也充斥着糊涂与苦恼。青春总是自以为是,有时候还咄咄逼人。青春投身政治,青春也燃烧情感。青春有斗争的勇气,青春也满是自卑和无奈。青春必然成长,成长又会面临失去青春的惆怅。
但是为了我们的生活我们依旧要奋斗着,因为"人要在斗争中使自己变正确,而不能等到正确了才去作斗争".我们要"更积极,更热情,但是一定要更坚强。"
1130140046 张莉
《组织部新来的青年人》读后感“人应该在斗争中使自己变得正确,而不能等到正确了才去斗争!”斗争是一直存在的,斗争是使我们一代代青年人发现问题,直面问题到最后想方设法解决问题的必然导向,而斗争往往不止是面对外界的压力,还有来自于自我内心的反思和审度。只有在对社会弊端方面有所考量,有所思考的地去寻求一些积极的改变,才能使斗争变得有所意义。文章中主人公所面对的一系列斗争,一个从教育事业单位调过来的青年,突然面对铺天盖地的官僚主义,是区委组织部第一副部长刘世吾一遍看资料一边批评指正别人的汇报---他可以一面听取汇报,一面翻阅材料,又能突然指出对方的错误。他还经常爱说“就那么回事”,好像把一切都看得很透,并且经常在谈论观点问题时有一些模棱两可,似是而非的话语。而“此人身材高大,衣着整洁,平时夸夸其谈,且能迅速提高到原则上去分析问题和教训别人,给人一种比领导干部还像领导干部的印象。”这段话描述的正是具体指导林震工作的组长韩常新。在一同参观麻袋厂的时候,林震发现韩只对数字和具体事例感兴趣。回来以后,韩常新便写了份“简报”,林震看后简直不相信自己的眼睛。从一个青年人的视角,对于种“不敢相信自己眼睛”的描述,反映出了当时深刻的社会问题,很多调研是不是真正有意义的调研,还是为了调研而调研。青年人的斗争精神是埋在骨子里的,是因为有一颗为了国家为了社会主义事业而勇于拼搏的精神。真正让主人公林震下定决心要同这些官僚主义做出斗争的直接导火索还是因为他意外地了解到该厂厂长兼支部书记王清泉独断专行、官僚主义作风的情况,这种作风使得厂子很难有进步,甚至变得举步维艰。他鼓励身边的人反对和检举官僚主义,最终获得了成功。文章中林震的好友赵慧文,她曾和林震一样,对许多东西看不惯,提了许多意见,但是,几经碰壁后,她变得懒于过问与自己无关的事情。在她内心深处,虽然没有放弃对于理想化的追求,但已经失去了斗争的意志。直到林震的到来,才令她重新焕发了青春活力,有了对于理想的追求,重新拾起了自己的斗争精神。其实反观我们每一个人,每一个人都有着宏伟的抱负,但是一部分的人直接选择了安逸的生活,变得碌碌无为;一部分人在生活和理想之间做着斗争,最终败下阵来;一部分人在生活和理想之间一直做着斗争,也许成功,也许依然在斗争…但是无论如何我们都需要有着那个年代敢于斗争,勇于奋斗的精神,我们需要一直一直的努力。就像刘世吾在接受了批评,感慨地谈起过去,闷闷地说:“我们创造了新生活,结果生活反倒不能激励我们。”我们真正需要的激励是来自于自己内心深处的那份初衷。
在课堂上,老师经常提及这些词“富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法治,爱国,敬业,诚信,有善”。老师还教导我们说, 这二十四个字要时刻铭记于心,因为我们是中华民族的子孙,担负着中华民族伟大复兴的神圣使命。
老师说的这些话,时常在我的脑海中呈现,但我对这些词还是似懂非懂。直到我读了《两个年轻人》这个故事后,才懂得了这些话的含义。
《两个年轻人》这本书是讲述的两个好朋友的故事:他们两人的学习成绩相同,兴趣爱好相似,其中一个懂礼貌,尊老爱幼,另一个不懂礼貌,不会尊重他人,有一位德高望重的老人,想把自己的学问传给其中一个,于是,就对两人进行了一系列的考验,考验的内容就是文明礼仪。经过一系列的考验之后,他把学问都传给了那个讲文明,懂礼貌的那个人,让他当接班人,后来,那个讲文明礼貌的年轻人成了一个大名鼎鼎的学者,而那个不讲礼貌的人却一事无成。这个故事让我明白一个道理:一个人如果没有文明礼仪,有再多的学问也不能成功。
文明是什么呢?不乱扔垃圾,爱护公共财物,保护环境,对长辈有礼貌,虚心听取教导,懂得感恩,学会分享,这些都是讲文明的行为。
我们是祖国的未来,民族的希望,让我们争当文明小学生,从文明礼貌做起,树立目标,立下志向,成为一个最美少年!
在课堂上,老师经常提及这些词“富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法治,爱国,敬业,诚信,有善”。老师还教导我们说,这二十四个字要时刻铭记于心,因为我们是中华民族的子孙,担负着中华民族伟大复兴的神圣使命。
老师说的这些话,时常在我的脑海中呈现,但我对这些词还是似懂非懂。直到我读了《两个年轻人》这个故事后,才懂得了这些话的含义。
《两个年轻人》这本书是讲述的两个好朋友的故事:他们两人的学习成绩相同,兴趣爱好相似,其中一个懂礼貌,尊老爱幼,另一个不懂礼貌,不会尊重他人,有一位德高望重的老人,想把自己的学问传给其中一个,于是,就对两人进行了一系列的考验,考验的内容就是文明礼仪。经过一系列的考验之后,他把学问都传给了那个讲文明,懂礼貌的那个人,让他当接班人,后来,那个讲文明礼貌的年轻人成了一个大名鼎鼎的学者,而那个不讲礼貌的人却一事无成。这个故事让我明白一个道理:一个人如果没有文明礼仪,有再多的学问也不能成功。
文明是什么呢?不乱扔垃圾,爱护公共财物,保护环境,对长辈有礼貌,虚心听取教导,懂得感恩,学会分享,这些都是讲文明的行为。
我们是祖国的未来,民族的希望,让我们争当文明小学生,从文明礼貌做起,树立目标,立下志向,成为一个最美少年!
【篇一:《那些忧伤的年轻人》读后感】
一开始读这本书,我不禁想到:离开了高中埋头课本的生活以后,我们大多接着分别踏上了两条路:或者直接选择成为成年人,于是扛着肩上的责任,开始全力武装工作能力或上岗资质;或者仍然做一个孩子,成为继续埋头课本的好学生,或成为埋头网游的堕落生。它们最终在我们迈出大学的门槛前,被具体化为了三个目标:出国、考研、工作。三选一,早早的树立起目标,并向着其中之一奋斗,似乎变成了现代大学生涯的全部意义。
我开始搞不懂这究竟有什么意义?不管我们选择了什么,最终不还是要走上工作的道路。在大学里,面对学习和前途的忧虑,人的精神变得卑微,于是不再幻想改变社会,而是要千方百计适应社会。因为未来的不确定,现在所作的事情便无法说清楚意义。希望事情有结果、劳动有回报、未来有保障。这种功利主义的思维使我们并非活在当下,而是活在为未来的准备和忧虑里面。
许知远写《那些忧伤的年轻人》,写到最后终于变成了对中国乃至世界当代大学教育的叹惋和斥责。庸俗化的实用主义终于攻陷了大学这块纯净而崇高的圣地。在这里,学生变得极度缺乏想象力,早早的学会了世故和圆滑,并将其奉为世界的真理;教师或被职称和薪水扰得心绪不宁,或把教学当做铁饭碗,为奋勇开创副业求得了保障,身在课堂却敷衍了事。再好,也不过成了技术过硬的师父。思维的碰撞、大胆的梦想、超越世俗的哲思,随着象牙塔的倒塌,将一去不复返。
人们不倾听内心的渴望,回避孤独与焦虑,身在通行的规则背后,但人们也终究会发现,这种生活其实不值得一过。你越回避自己的内心,越茫然无措。这便是当代部分忧伤的年轻人的写照。因此,这便要求我们:面对忧伤,做个明媚的孩子!
其实,我们也没有那么许知远说的那么严重,个人认为,有焦虑、有忧伤是正常的,面对未知的未来,我们总会胆怯,但这也是可以克服的。只要我们对自己有明确的认识,知道自己想要什么,并为之努力奋斗,制定计划,一步一步达成目标。所谓的忧伤,也就只是青春的感叹罢了。
【篇二:读《那些忧伤的年轻人》有感】
第一次知道许知远的名字,还是在贺雄飞的黑马文丛在全国各地乎乎热卖的时节,《骄子的叹息》,那套文丛里也许是编的最差劲的一本书,让我知道了北大还有一个叫许知远的家伙,而且到现在那本书里我唯一记得的名字,也是许知远。看他的《同居时代》我当时就乐了,写的就跟我自个儿的学生时代一样,到现在我最喜欢的还是他写的校园生活。后来就在世面上看见了那本《那些忧伤的年轻人》,就好象是自己一直在等待着的东西终于到来了一样,我毫不犹豫的掏钱将之买回了家。
忘记了是哪个牛人说的了,他说现在能让他一起呵成读完的书很少,我还记得说这话的好象是个作家。到目前为止还没有人叫我作家,我想以后也不会。不过我能一气呵成看完的书也很少,能一气呵成看完书之后还不骂人的书就更少了。许的这本书没有让我一气呵成的看完,不过看完之后我倒也不至于想骂谁。我只是想说,看完这本书之后,我为许悲哀,也为我们这一代的年轻人悲哀。
怎么说呢?我想今天令我提起精神来炮制这篇文字的动力应该是我的失望。的确,我很失望,因为我在这本书里看见了一个苍老的心灵。我们中国有个词,叫少年老成,我想看完这本书之后我想送给许的也是这几个方块字,不过却不是恭维。我一向不认为少年老成是个褒义词,我一直把它看成是描绘一种状态的中性词。如果说我当初喜欢看这个和我差不多年纪的名叫许知远的人的文字的话,那是因为他的字里行间有一种青春的热情,青春的躁动,和在九十年代大学生身上已经很少见的一种人文趣味。那是一种鲜活的东西,是年轻的心赋予我们的,也是随着岁月流逝的。可是看完了这本书,我却发现我许已经苍老了。从他的自序和跋,再到满篇的大师姓名文字,我看见的不是那个穿着拖鞋乜斜的眼走在北大的许知远,我只看见了一个早早的把自己定位为知识分子的文学青年
不知道该怎么界定许的这本书,如果说它是给年轻人看的,却好象是一个长辈在那里抬出了一尊尊已死的神像在那里说教;如果说是给中年知识分子看的,却又好象稚嫩了一些。其实我悲哀的不是这个,我所悲哀的是我们这一代的青年和我们的文学界,因为我们整个中国社会的文学趣味都是被中年人的文学趣味所主导。正因为这个原因,所以我们的青年作者都努力的向那些中年知识分子靠齐,自觉或不自觉的。我记得阿城说过,中国的青春文学算起来只有王朔的《动物凶猛》和芒克的《野事》。看看我们的作家群体,还有我们的青年读者,如果说只有两部作品能真正算青春文学的话,那么,无论对于哪一方,都是一个悲哀。
当然,许所写的不是小说,可正是这样,我们想想,我们的青春诗歌,青春散文,青春杂感又有几篇呢?
在许的这本书里面,我们会读到许对于八十年代的态度的转变。毫不夸张也不是往自己脸上贴金的说,我曾经和许一样,都喜欢,过分的喜欢和怀念八十年代,而且,随着年龄的增大,我也确实曾经怀疑我的或者说我们的这种情结。我们都是九十年代的大学生,在八十年代都还是懵懂无知的少年,也正是因为这样,可能我们过分的在脑海中美化了那个年代和那个年代的大学生。不过许一再强调八十年代情结的幼稚与偏狭,我不敢苟同。无疑,八十年代在现在看起来有一些单纯,可这也许正是八十年代的魅力所在。我当然不反对我们要体验更深刻与广阔的情感,可我要申明的是,正是因为我们当初的单纯所以我才要体验这种深刻而并非我生而知之要去体验那种深刻。其实,任何无基础的深刻,本质上就是浅薄。说到底这还是一个青春趣味的问题,就因为青春是单纯的,冲动的,所以就应该是浅薄的,就应该是被唾弃的如果一个民族的灵魂都这么想,那我怀疑这个民族的明天。
幸好在许的这本书里面我看见了还有燕园的记忆这一部分,还保留了《大二的一天》这样充满了年轻人的机灵的文字,只是,我看不见了那篇《同居时代》
【篇三:《那些忧伤的年轻人》读后感作文】
那些忧伤的年轻人,刚开始粗略的翻了几页,有些觉得这是词藻华丽,长句罗列,但是总觉得没有力量,只是我们这一代年轻人的毫无目的的感慨的堆砌的一本书。凭我无知和幼稚的推断,所谓的主笔和经济评论家,无非也是隔靴搔痒罢了。
不过渐渐地,当我静下来认真的读这本书时,字里行间,透露的是作者的对这个时代的思考,体现了他对我们生活的这个年代的思考和试图与70年代生人建立共鸣的意识,在我看来,70-90最大的变化就是对认识和要求的强化,最大的体现在于对那些所谓的成见的减弱,对于这个问题,我想每个年代的人都推崇自己的那个年代,这可以理解,就像作者说的那样每个人都有自己的青春,青春所凝聚的激情是不变的,它并没有改变我的生活,它只是让我意识到时间在我的短暂生命里的流淌,我还年轻,如此而已,而年轻就是天堂。因为每个人都在怀念那个自己曾风雨无阻走过的那个年代,那个回不去的昨天。
纵观这本书最能打动我的那句话是真正感动人的,从来不是理想,而是年轻的勇气
在这个离理性离功利越来越近的社会里,也许年轻人的那份热血冲动的勇气,会是这个钢筋混凝土浇筑里的最闪亮的一抹色彩了。该忧伤的不应该是这些年轻人,而是我们所处的社会和时代,也许我们不应该抱怨,不应该无病呻吟,可是在最近几年有关大学的新闻中,除了某某名人某某元首来校视察演讲外,多是些清华学生虐熊、四六级考试作弊、大学生杀人、复旦大学生投毒这哪里还有半分象牙塔的感觉。
刚进大学时,听很多学长学姐说,大学是一个小社会。过了半学期,忽然觉得,大学已经跟社会有过之而无不及了吧。或许当我们彻底失去大学这块最后的心灵净土时,我们会怀念那纯洁的时代。或许我们现在正在做的就是怀念那个纯真的时代,可能现在的我们思考会显得有些幼稚,但这都是成长的一个必经过程。幻想总是被现实打败,认识的过程我们才可以叫他成长吧。
那些最真实的感想都来源于作者内心深处。或许此刻的他早已不再年轻,但他依旧如愤青一般,发泄着自己对这个世界的种种不满。我想也许每一代人都会拥有这样的情愫,只是表达方式的相异。或者说,正是这种相同梦想的不同差别塑造了一个个个性鲜明风格迥异的时代。只是希望当记忆在时间长河里沉淀,思考在岁月的留声中复杂。在我们慢慢变得不能在冲动,不再忧伤,也不能忧伤时记住这曾经的忧伤与轻狂的思考。
那些忧伤的年轻人,把年轻永远的带回了那个只属于他们的世纪,却让这忧伤绵延不断的在我们心里繁衍生息。
【篇四:那些忧伤的年轻人读后感】
阅读,可以将人带进一种前所未有的精神体验,前世古人来者,无数阅历来填充我们自己的大脑,无数哲学国学补充心灵空缺,也是件美妙之事。读书可以让人安静。而读一本好书真的让我们受益无穷。上网搜索好书排行榜的时候无意发现了《那些忧伤的年轻人》这本书,也是第一次认识了有个叫许知远的人,但却有种相见恨晚的感觉。突然在想如果我能早发现他两年,或许青春纵去也还未远
本书主要讲述了一些年轻人可能出现的一切情绪:忧伤、激情、迷惘、愤怒、自怜、颓废,还有对光辉未来的极度渴望等内容。书中那些才华横溢的文字,轻柔流淌出来的感情,不因时过境迁而褐色。每个人都有自己的青春,青春所凝聚的激情是不变的。正如作者所言:它并没有改变我的生活,它只是让我意识到时间在我的短暂生命里的流淌,我还年轻,如此而已,而年轻就是天堂。是啊,我们还年轻,没有什么不可以。
那些事,关于忧伤
《我们为什么失去了快乐》许知远在书中讲了那个属于他们年代的淡淡忧伤,但又何尝不适合我们的呢。或许寂寞,空虚,忧伤是所有大学生的通病。在书中,许知远这样批评当今的大学:90年代的校园是令人失望的。越来越强势、越来越标准化的应试教育让年轻人越来越同质和乏味我们已经不可能再有那些集体忧伤和歌唱的兴趣,同时,可怜的个人主义却没有机会真正的成长起来,甚至滑向了极度自私的一面。很多时候我们在想,这不就正是我们现在的生活吗,存在着那些许的忧伤,甚至会出现不愉快的场面,亦如个人主义,功利之心的增长。但是,反之来讲,他的这种观点是否太过片面了呢,我们不成长在乱世,我们有理由将自己的目标定位在自身价值的实现上面,为吃喝玩乐,为男/女朋友,终极目标也只能是要要有个车房一类的金钱观点的物质享受。但这并不影响我们集体对国家对民族的热爱。他未曾预知中国的灾难,未能预知中国大学生的团结与爱国,在现在读这本书,我觉得时读时新就是这种感觉吧,每次读都有不同的时代见解在雪灾,旱灾,地震,洪水及疾病中,我们又发现了大学生不同的一面,团结友善可见我们一辈的大学生对于国家之见远比个人忧伤关心的更为强烈。
那些事,关于爱情
《优雅的爱情那里去了》中许知远告诉我们:爱情是一种高贵的形式主义,是我们文明的特定产物。12世纪的普罗旺斯,那个时代,风行的行吟诗人开始在诗篇中赞美伟大的爱情。如果相爱,就足够优雅,用眼神,用手势,用诗歌,用礼仪来表达的心里的爱意,爱着,清新着,干静着这是怎样的一种优雅,正如现在我们的纯真。一个歌手说这个时代的速度有多快啊,紧跟上,包括爱情。是啊,这像是个乱世,我们象战争一样夺取自己生存的领地。包括事业,包括爱情,永远都是能者上,弱者下,我们不愿做个弱者,所以竞争是如此的激烈。但趁我们还年轻,去谈场轰轰烈烈的恋爱,经历一场山盟海誓未尝不是一件美美享受的好事。年轻的我们,不要畏惧,去经历我们优雅的爱情。享受一次初恋的纯真。
那些事,关于浮躁
《高贵的厌倦》中他说:四年之后,在大学宿舍的墙壁上写满了遗憾乃至愤怒的话。一方面,狭窄的专业训练使得毕业生对于社会显现出不适应感,另一方面,他们从来就没有被灌输入一种独立的情感,一种判断事物的能力。于是,这些号称天之娇子的大学生就显现出两种可怕的趋向,一方面他们在狭隘的专业知识上有着特别的深度,一方面他们对于这个世界是茫然无知的幼稚很显然,许知远已经把大学的堕落,归因于实用主义的攻陷。他在书中说:随着时代的到来和全球化资本的压制,市场诱惑人们不断的适应市场,以获得现实的,物质的利益。显然,他把功利、浮躁的原因归结给了时代和市场。随着信息时代的到来,市场的频繁交易的确会让人异化,成为物质的动物。但关键在于,我们能否对外国的学说、理论进行生吞活剥的消化呢,还是仅仅生硬的套用到我们的现实中?从伦理学的角度讲,同样的结果并不自证其的原因是相同的。同样,浮躁和功利的原因,也是各有各的状况,各有各的原因,这才是从历史和现实出发。这本《那些忧伤的年轻人》还是很值得一读的。不过,看完书后为何浮躁的具体原因,还需要我们从现实中去找。中国人精神萎缩的原因,不是时代的必然,而是另有原因是无孔不入的权力干预人们的思维,压缩人们思想的弹性,才使我们走向深邃的反面浮躁、功利。当无数的高中生为了分数而反复挣扎,当无数的大学生为了就业而功利,世俗,也必然成为社会的产物。或许是因为同样是年轻人,或许是因为自己也踏上大学的历程,读着他写的故事,让我感到一种畅快与肆无忌惮。是啊年轻人,哪能失却纯真的理想!
我觉得这本书适合在大一的时候就读,至今有种相见恨晚的感觉。书中的具体内容能记起的意境微乎其微,但有一种说不清的感觉,淡淡的,一直萦绕心头。这个社会太过浮躁,但我们要寻找自己的位置,寻找属于自己的那份淡定,那份激扬文字的青春。青春不再是道明媚的忧伤,因为我们的坚强!思想的精髓,就让我们在文字间慢慢体会!
【篇五:读《那些忧伤的年轻人》有感】
理想主义、理性思考、文学情怀、青春活力、批评、追忆、冲动年轻人该有的,这里都有。
因为年轻,所以忧伤,因为忧伤,我们得到拯救。
年轻正是天堂,特别是生命力与想象力充沛的青年,这是一个时代的印记。
我们正享受着青春的迷惘阶段。每个人都有自己的青春,青春所凝聚的激情是不变的,不会因时过境迁而褪色。
许之远的这本书便是对大学年轻人生活思考的结果。
大学读书期间上午懒在床上的胡思乱想,深夜翻窗去小酒馆里畅饮欢谈,休学期间的无所事事,讲座课堂上的嘘声连连乃至拖着拖鞋在校园里噼里啪啦的散浸自由
这些点滴是那么地熟悉、亲切。似乎没有经历过这些的大学是不完整的。
那些兴奋、迷惘、懒散而无所事事的时光,似乎沾染了一丝丝忧伤的味道。而我,似乎也正在感受这种味道。
大学和我想象的不一样,没有想象中的完美。
大学应该传授知识,但是是富有想象的传授。
大学应该是一个激动人心的,让人理想狂热的喷发的地方。
大学应该能让人的思想获得重生。
大学可以和政治有关,但不能被政治束缚。
大学是人生的一个阶段,我们因为年轻而无畏,希冀美好未来,追逐心中的理想,做自己想做的,不愿被遗忘。
平静的是生活,激烈的是思想。
我们正因为忧伤而得到拯救。
总提醒自己要有理想,有抱负,要有激情地看待一切问题。生活可以很美好,只是取决于自己的心态,拔开云雾,让自己的世界越来越清晰而真实。
大学,那些忧伤的年轻人。
徘徊,迷惘而又时而激情四射。
也许这便是我们这一阶段的特征吧!
也许今后我们不再年轻,但我们都曾经忧伤过。
年轻是天堂!
祝福那些忧伤的年轻人,勇敢地走下去!
【篇六:那些忧伤的年轻人读后感】
《那些忧伤的年轻人》简介:著者许知远,版次2007年1月第2版,海南出版社。
初读许知远的这本书,也许并不是那么地让人醒目,和引人入胜。但当我再依次翻阅和摘录时,其中蕴涵的文才、灵气、批判一切的良知,以及自经典中吸取的思想再加上他本人的职业性敏感,抑或又加上浓郁的生活气息,一股脑扑将过来,抓住了我。这本书并非色彩斑斓,但确实清新可人,不是生猛海鲜,但却是上口的粗茶淡饭。
那些不但特指那些忧伤的年轻人,更富含了历史与时间的气息,即它凝聚和沉淀了那些已经过去了的、曾经的、让人怀念不已、流连欲返的年代。正如他在自序46年之后的题目中所表现出的追忆特质。但这本书的开篇并非《自序》,而是位于自序之前的《五年之后》。确实,从2001年的初版到2006年的再版,时隔五年,但是作者本人并没有变,而书亦如其人,再版时它们完全保持了原貌。许知远仍是那个通俗知识分子,是游走在思想的山峰与现实的平地之间的人,试图在相互孤立的二者之间建立更密切的联系。
阅读是读者与作者间的一次合谋。当我阅读此书时,也正应了歌德这句话。我禁不住想与许知远合谋进行一次忧伤的关于忧伤的交流,共同完成一次忧伤的旅行。全书分四部分。《一条人文主义狗》代表了第一部分的主色。其中充满了对人文主义精神的强调以及与之相应的对技术社会的批判,他发现技术正在成为我们新的圣父圣子,我们渴望得到它们的拯救。而其危险却是我们已适应了遗忘内心世界的生活。上帝死了,一个世界已经死去,而另一个还没有生成。我们不得不变得更加机器而非情感,更加同一化而非多样化,被互联网淹没,或许唯一的希望是做15分钟的名人。海德格尔说:哪里有危险便生成拯救。但现在还未生成。处在荒原上的我们凭借暧昧的怀旧,照着镜子,用一双背后的眼睛看着林忆连的眼睛与徐志摩的鼻子,尴尬地处在两个世界之间。第二部分好似打开了尘封的魔盒。《燕园的记忆》中曾经充满了诗情画意,许知远他们一行人穿着自由的拖鞋,在黑夜翻墙入未名小酒馆喝酒谈理想。他们寻找不到灵魂导游者,曾经彷徨,曾经迷茫,反倒在开学的第一个月中便耗掉了上课的全部激情,只有在课堂上做梦中君子,而在早晨自然醒来后又哀叹北大图书馆的台阶相比于哥伦比亚大学会如此的少,以至于他们不能有足够的地方晒太阳,如第欧根尼似地接受太阳神赐予的智慧。对睡觉的渴望,对拖鞋中隐藏的人文精神的发现,以及对北大著名嘘声被强制取消的失望,组成了一副优游随意的文化。很真实!忧伤溢于言表,又超于言表。
当我读到书的第三部分时,早已迷失于阅读中,但许知远这才真正地开始阅读,他对海明威行动者的敬佩,对在路上寻找灵魂的凯鲁雅克的一代代表美国文化崛起而深盼中国崛起之渴望。他对歌德静谧的激情语境中的幸福的理解,对郁达夫水样的春愁中哪个时代纯净情怀的敏感心灵的召唤,对塞林格在麦田守望的身有同感。都表达出了他的一贯理想与任务担当:我必须深入人类文明最精要的思想文化之中,探取它们的秘密;我必须与那些人类史上最杰出的大脑与最动人的灵魂相伴,争取那半点的光辉因为他想像艾略特一样,不断地引用经典,希望借助历史的伟大来拯救精神的空虚。知迷途兮未远,赶紧扯僵归于正路,又会柳暗花名又一村了。
我进入了书的第四部分重建象牙塔。大学对许知远的伤害正如对于他的意义。他把读者引入了那才子才女如云、白衣飘飘的年代,让我们在北大往事的字眼屡次出现时呈现那浪漫与自由、光荣与梦想并存的大学时代。但又在今昔对比下染我们难以启齿心中的感动与忧愁。重建的要点在哪里?也许我们读培养我们的俱乐部精神、重回经典,回归大学的原旨洪堡的理想主义,朝华夕拾遗失的想象力,对学生进行通才教育。我们别无选择。
在书的跋语中,许知远也表现出了过来人的超然与谦虚。在1998年后入大学的青年,他们或许快乐多于忧伤,但到目前为止我还不能说不忧伤就是缺乏人文关怀。表面的忧伤是浅层的,甚至肤浅的,我们每个人心中都应潜怀一颗忧伤而敏感的人文心灵。
谁不曾有过忧伤?
许知远的忧伤让我的个人忧伤显得微不足道,也让我觉得自己的过往暗淡无光。我想屏弃忧伤,在结构之后还需建构,我真想拥有他所说的拜伦式的高贵的厌倦,去获得那睥睨一切的力量。忧伤小于厌倦,厌倦让人坚强。
【篇七:《那些忧伤的年轻人》读后感】
时光的洪流卷过来,我们的忧伤,突兀成嶙峋的海石,在风和浪的夹击中,无所畏惧地挺立
我不是在城市灰色高架下长大的孩子,却第一次在西安高高的天桥上,看整个城市匍匐在我脚下,看所有人的悲喜夹扎着城市的喧嚣一起冲上我头顶晦暗的天空,看到无穷无尽的的欲望在人们的躯体和灵魂里恣意地充斥和膨胀。仿佛被风镂空,我干瘪地悬挂在这里,像一具尸章。
春暖花开,从那条海子曾经卧过的铁轨上悠悠淌来,缓缓流过我的心田。那些细腻的、感性的、脆弱的、忧伤的芽儿疯长成一畦新绿,明亮得天真,可爱得不染纤尘,我又活过来了,从海子的诗歌里
你说那样很帅:手插裤兜,帽檐很矮;一轮烟圈,环住你的鼻尖。别再说我耍帅,其实我的所有就只有裤兜里那一点仅存的温暖。我们的年轻,被抛弃在这里,独自承受孤单。疼痛,并笑着。
是哀伤的灵魂在云朵上歌唱,破裂而又华美的旋律,像暮春的樱花惨烈的飘零,又像晚秋的飞鸟决绝地浪迹。看见郭敬明那把刻刀把记忆中的幸福时光深深刻进青春的木雕;听见韩寒足够犀利的语言来揭开这个世界被精心包装过的丑陋伤口;闻到饶雪漫浸淫在血腥里的罂粟花香。我们的青春都曾经在这里得到畅快地的舒展、自由的放纵,肆无忌惮地酣爽淋漓地释放,是迷惘,是清晰;是亢奋是萎靡;是正直的是扭曲的;是没有不能说的秘密。
那些忧伤的年轻人,把年轻永远的带回了那个只属于他们的世纪,却让这忧伤绵延不断的在我们心里繁衍生息
【篇八:《那些忧伤的年轻人》读后感】
国庆长假没有安排出行的计划,偶然间看到朋友的微信中写到:如果身体不去旅行就不如让灵魂去旅行,读一本好书让自己的内心得到休息,让灵魂在书海中自由放松地遨游。既然没有出游的安排索性就给自己设定了一个目标7天争取看5本书,写5篇读后感,当我真的拿起书来读的时候发现有点高估自己的水平了,两天才看了一本书而已,读完之后趁着有些感悟马上坐下来把第一篇读后感写出来。
我假期里读的第一本书名为《那些忧伤的年轻人》,是著名作家徐知远先生的作品。虽然我以前从来没有拜读过许先生的书,但这本书读起来还是有很多共鸣之处,可能因为这本书就是写给70年代出生的人来看的原因吧。此书并非小说,应该算是一些短小而精悍的散文或者杂文集子,主要是针对作者多年来对社会、时政、情感的一些人生感悟和理解,并将这些理解打上了深深的70年代人特有的印记。说实话我读这类书比较吃力,因为其中很多内容是需要静心品读的,就如同我在第一次接触《读库》系列丛书一样,在读这本书的时候我有好多次看着看着就溜号了,可能是我文学水平不足的原因吧。虽然没有能够做到一气呵成地读完,但这绝不代表这本书不好,回过头来想想反而让人觉得其中很多人生思考如同一位兄长在向我娓娓道来一段往事,悠然而动听,甚至有时会深深触碰到我的灵魂,因此我认为这是本值得推荐的好书。
书中作者把70年代出生的人分成三个阶段,第一个阶段是19701974年,第二个阶段是19741978年,第三个阶段是19781979年。我对此划分深以为然,在我看来其实从来就没有一个完整意义上的70年代。在1970年与1979年之间是一条漫长的道路。我们可以说在1970年至1974年之间,这几年出生的人有着类似的成长,更相像于60年代人,被一种残存的理想主义与集体主义气质所包围。而1974年至1978年之间,变裂已经出现,出生在这几年的人,或许是真正的个体精神觉醒的一代,但他们骨子里仍然是传统的,他们受惠于计划生育政策,在高中时触摸到信息技术的最初萌芽。而1979年之后几乎已经完全融入到了消费时代之中,所以有很多79年出生的人自认为自己更倾向于是80后。
我自己就是1978年末出生的,对于自己是70后的定位确实有种矛盾的心态。与我的哥哥姐姐们不同的是,1977年前出生的人基本上还都能赶上计划经济的尾巴,而我们这拨70年代最后两年出生的人正好经历着各种社会转型期的变化和转折,在某种程度上来讲我们是社会模式转变的试验田:小学升初中从我们这年开始不再进行考试,而是按照家庭住址就近分配;初中升高中从我们这年开始实行双规制,分成了公费和自费两种学生;高中升大学从我们这年开始实行了并轨制,大学毕业国家不包分配,我们是真正第一批要自己找工作的大学生。所以,像我一样的70后人其实是定位模糊、充满过渡色彩的特性。
读过这本70年代前辈所写的书之后,我对7076年出生的人有了一个比较全新的认识,我们根本没有看到一代人的崛起,我们只不过是恰好都生于这十年之间,我们志趣各异,并且在内心深处相互不屑,缺乏共同的价值体系。我们没有体验过相同的东西,没有共同创造过什么,也没有破坏什么,我们不过是年龄界限的巧合。曾经的年少轻狂,对于我们这代人而言早已荡然无存。曾经的花样年华,对于我们来说也早已悄然而逝。70后的我们已经开始站在了30岁的路上,很多人已经开始面对四十不惑,还有多少人可以昂着头,信誓旦旦地说,我们依然年轻。是的,年轻就是资本,面对着80后、90后的异军突起,70后的我们是否还年轻?
曾经,骄傲的我们都怀抱着崇高的理想,奔走在陌生的城市,只为寻找内心深处最真的梦想。曾经,生活得再艰难,都会想着只要自己努力,就一定可以取得成功。曾经,单纯的认为,就算很小很小的一个房间,都可以经营自己最美的爱情。当事业依然碌碌无为的时候,当爱情变得虚无缥缈的时候,70后的我们,是不是依然还会说,年轻不怕失败?
原来,70后的我们已不再轻狂,我们不再潇洒,不再坦荡,我们不再微笑,我们有的是对于生活的压力,我们有的是对于婚姻的恐惧,我们有的是对于未来的失望,我们有的是对于困难的却步面对工作我们已经没有了更多的激情,只希望能够有一份足够安稳的工作。有风险的工作都已经被排斥了,曾经一千个一万个不愿意走关系找工作的我们,面对着事业的平淡,连收入都无法给予自己温饱的时候,我们不得不选择屈服,放下原本最高傲的脸面,开始寻求人际关系的最大化。工作的艰辛,对于我们无所畏惧,重要的是可以一直将这份工作持续。面对感情我们已经不把婚姻当成爱情的升华,而是把婚姻当作是亲情。我们不再渴望一份浪漫而刺激的爱情,而是奢望一段幸福而美满的婚姻。面对社交我们越来越多的时候已经没有多大的勇气再和周围的好友一起聊聊关于生活,因为在大家口中最热门的话题几乎都是关于家庭和孩子的。曾经极度热爱的酒吧、KTV都不再喜欢了,已经忍受不了那种嘈杂、疯狂的环境,更喜欢坐在咖啡厅里或者茶馆里,看看书,听听音乐,享受咖啡的苦涩,亦或者茶的清香。面对家庭我们发现自己的家庭观超越了爱情和友情,一切都将家庭放在第一位。没有了原本的冲动,了解了父母的苦心,懂得去体谅他们的无可奈何。原本单纯的家庭之间的关系,在某一天突然变得清晰,了解了人与人之间的关系,原来一直都不那么单纯,最值得相信的,除了父母,还有自己。越来越讨厌,走亲访友,因为总是会有很多人问题,关于婚姻的某个问题。面对娱乐我们突然发现,手机使用的频率越来越少了,短信也越来越少了,有的时候甚至不愿意发短信,宁可打个电话,匆匆挂掉。QQ也不像以前那样拼命地闪个不停,退出了许多的群,有些群碍于面子,一直处于屏蔽,只是偶尔选择几个群聊几句就隐身。再也不会为了游戏,废寝忘食地玩,更多的时候会捧着一本书,安静地看着。面对一切的一切,我们都已经学会了深思熟虑,我们的心中,早已没有了童话。
70后的我们,已经不得不承认我们老了,没有了80、90后的青春与激情,我们有的只是为了生活进行奔波的疲惫的心。70后的我们,打一场酣畅淋漓的球也都心有余而力不足。很久没有运动,开始显露臃肿的啤酒肚。
生于70年代的人,如果真的试图证明自己的存在就必须担负起时代变革的重任。因为我们已经丧失了和80后、90后甚至是00后一起轻舞飞扬的与生俱来的能力,我们必须承接起链接历史断层的人物。虽然我不愿意面对残酷的现实,但在我内心深处仍然有这样一个场景:记得当时年纪小,他爱谈天我爱笑。风在树梢鸟在叫,不知怎么睡着了,梦里花落知多少弹指间,70后已然成年,但穿梭于高楼大厦之间的我们却仍然怀念童年,那永远不能重来也永远只属于70年代的童年
读《幸运的年轻人》有感
於诗怡
《幸运的年轻人》是德国作家雅格布·格林所写的《格林童话》中的一个有趣的故事。
故事讲述的是从前有一对贫穷夫妻生下了一个非常可爱的小男孩。那小男孩皮肤细腻、白嫩,有位占卜师说这个小男孩长大后将成为公主的夫君,有享不尽的荣华富贵。结果这话让国王知道了,国王非常生气,他不想自己的女儿嫁给一个穷小子。于是,国王想了好多阴谋诡计,想杀死这个小男孩。没想到,这个幸运的男孩,不但没有死,还得到许多人的帮助,长大成人后还真的娶到了美丽的公主。但是国王没有就此罢休,他还要年轻人从恶魔头上拔下三根金发来送给他。结果这位幸运的年轻人,通过自己的机智勇敢,以及恶魔妈妈的帮助,顺利取到了三根金发,还带回来许多金子。而狡猾的国王,由于自己的贪婪,被永远困在了小河中。
那位幸运的年轻人是个非常纯朴、善良和勇敢的小伙子。他在经历重重困难之后,终于娶到了漂亮的公主,过上了幸福的生活。而那位凶狠险恶、贪财如命的国王也得到了他应有的报应。
故事很精彩,他告诉我们好人会有好报,恶人终有恶报,善良必将战胜邪恶。
每个人都会有自己的守护蛋,只是用肉眼看不到而已,理想中的自己就是沉睡在内心里的力量。题记
我相信每个人都有梦想,就如电影里所说大至科学高官,小至保洁地摊,如果一个人没有了梦想,那么他的人生将会变得没有色彩,没有意义。很多人说过,梦想敌不过现实,即使有梦也不敢去想,但他错了,他彻底的错了,梦想,是看你自己是否有心去爱它,去追求他,也许不会实现,也许不会成功,但一定要不悔。
电影中讲述了一个男孩以周星驰为偶像,并想成为和他一样的人物。可是,寻梦的途中并不是一帆风顺的,他也经历过父母的反对,同学的嘲笑,还有一次次被否定的事实。十年为梦想的努力,十年来放弃了周末的休息时间,充足的睡眠时间,就只为了实现自己的梦想。他曾想放弃,他也曾把自己比作天空中的灰尘,虚无缥缈,随波逐流,但因为朋友的几句话深深地打动了他,使他为实现自己梦想的信心变得更加坚定。
影片中有说到认清现实比追求梦想更重要,如果我没什么能力去追求我的梦想,就应该扔掉它我是十分不赞同这句话的。想当年张靓颖十五岁时就失去父爱,可她却并不自卑,为自己的音乐梦前进着,她也被人嘲笑过,但她从未放弃过。她也没有能力完成自己的音乐梦,她的家境也不是很好,为什么她能成长为今天的内地乐坛新生代实力天后?凭的就是这一份坚持的毅力。所以说,梦想并不是靠所谓的能力才能实现,梦想是要自己去追求,自己去拼搏的。其实,梦想就像大陆与台湾一样,能把它们相连,用辛酸和坚持架起一座信念之桥。
梦想跟现实只有一步之遥,而那些被现实所屈服的人是多么可笑啊,没有梦想的人更是极其可悲。那些有梦却不敢想的人,就只是懦弱。现实就是靠梦想支撑起来的,没有梦想,现实会更可怕。
如今,有梦想的人,放手去追吧,怀着赤子情怀,追逐自己那光芒耀眼的赤子梦吧!不要回首,勇敢地去追逐梦想吧!而那些没有梦想的人,请判断出现实与梦想的联系吧!
读了《追寻快乐的年轻人》这一篇文章,我在年轻人身上学到了许多知识。
快乐其实并不需要去寻找,因为快乐就在我们身边。
快乐是一种看不见、摸不着的东西,但只要用心去体会,把不愉快的事情统统抛弃,你就会感到快乐。总之快乐无处不在。它就好比一只蝴蝶,你若伸手去捉它,往往会捉不着;但你若静静的坐下来,它就会在你身上停留。
快乐无处不在,学习中、生活中、或睡梦中都会有,快乐并不遥远,重要的是你善不善于发现它。
快乐也会在不同情况下的人、会有不同层次、不同要求的快乐。例如,一户家徒四壁、一年到头吃不一顿饱饭的家庭,让孩子们能上学、能吃饱、穿得暖、那不就是莫大的快乐了吗!而这些,对一个中等收入的家庭来说,可能算不了什么。再如,在缺水的国家,只要能喝上水、用上水,那也是快乐。
快乐是无形的,它就像一道道彩虹,风雨越大,彩虹就越美。朋友们,快去寻找自己的快乐吧!
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以促使我们思考,让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的政务服务中心窗口个人工作总结,希望能够帮助到大家。
这个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
一、组织部内部建设
经过3月份严格的一轮二轮面试与笔试,10多名新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中,体会到了家的温馨。
二、主要工作
(一)团干部任命大会。
经过校团委的努力,招新工作即将接近尾声,而随着上一届干部返回校本部,新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结,任命新的干部,并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意,虽然有小小纰漏,但对我们大一的新生来说,当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。
(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料,与团日活动评比的相关资料。
总的来说,这次对于资料的收集,算不上高效,由于种种原因,比如赶上学院团委的同学准备考试,所以未能及时上交,我们能做的只有尽量地催促他们上交。
(三)团日活动评比。
这次活动的举办我因考试未能参与到其中,但后来从部长在会议上所说的话中知道,举办的不行,原因是安排了八个同学计分,不知什么原因却迟迟出不来分数,这让出席的领导,学院代表产生很不好的印象,我们校团委组织部的'办事不力。从这件事中,我们应当反思,我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后,有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。
(四)部门的团队建设。
我们的部门举办了一个很有意思的团建活动――包饺子。在这次活动中,大家互相认识,互相了解,增进了友谊,未将来的共同工作打下了良好的基础。
三、不足与展望
回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的20xx第二学期校团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。
回顾组织部工作,在学院团委老师的正确领导下及我部部员的共同努力下,我组织部取得了骄人的业绩。首先我学院团总支继续立足根本,切实的抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,始终坚持“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念;并在探索共青团工作新方法,新思路的道路上,迈出了坚实的一步。下面是我组织部在11年上半学期的工作总结:
一、大一新生的迎接工作;
盛夏已经渐渐褪去,伴随着金秋的来临我们又迎来了新的学期,同时昆工也将迎来11届的大一新生。为做好新生的接待工作,8月21日学院专门召开了一次关于如何迎接新生的会议。在会上有关领导就关于迎接新生的很多细节内容都进行了妥善的安排,力争确保新生的迎接和安置工作能顺利进行。
学校迎接新生的地点设在昆明火车站,为此学校共派出十几辆大巴来迎接新生。在迎接新生的过程中,小组成员都非常辛苦,他们必须保障新生和行李的双重安全,既要核查人数,又要检查行李的安全,为此没少奔波。但没有一个人抱怨疲惫,这十分令人感动。正是有了这样的迎新小组,2500多名新生的迎接工作最终得以顺利完成。
二、不断加强团员档案管理及学院大一新生的团情统计工作
上半学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团情统计等常规工作。现我学院共有团支部90个,团员4500余人。
在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化,让我们有了更好的规章制度和工作流程。
三、主动开展团员发展工作,搞好组织建设;
共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带。引导、教育和服务青年,是共青团的基本职责,发展新团员是共青团自身建设的重要内容,是团的性质和任务决定的,发展新团员是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。
为了搞好基层团组织建设,在团委书记刘铭老师的带领下,我部协助各基层团组织做好、做强、做大团日活动,这已成为我院教育和引导、团员的一项基本工作。我部成员在此项工作中担当评委,按照统一的标准模式对各团支部的工作作出评价并上报学院,对优秀班级体给予表彰,再挑选出比较优秀的团支部上报总校区进行评优,目前此项工作还在进行中。
四、积极展开优秀共青团员推荐入党工作,为党组织输送新鲜血液及组织开展党课培训;
中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在学院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导下,组织部一直把“推优”工作和党课培训作为工作重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团建的政策要求,为党充实了后备力量,开创了党团共发展的新格局。
20xx-20xx年上学期推优,取得了良好的效果。并且为了使我院“推优”工作在原有的基础上再上一个台阶,我们认真总结以往的'推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,使团内推优工作有条不紊的进行,并置于群众的监督之下,为我院在基层团组织中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础。同时,也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。
总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时,由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们部将认真总结和吸取经验,争取做得更好。
五、大一新生纳新及组织部干事团支部书记的培养
11年9月,在学校的引领下,我院迎来了新的一批优秀人才,为我院的发展带来了新鲜的血液。在团委的统一安排下,团委学生会对大一的新同学进行了统一的选拔。通过本次选拔,我部共接纳大一新生48名有余,他们为我部的发展做出了极大的贡献。
大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行了交流,并从他们身上得到了好的工作经验,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。原则性是组织部干事的优秀品质,所以我们要在新干事中强调原则性这一准则,新干事必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量,所以我们对他们的培养非常看重。为此,我部结合学校的具体通知开展了“青马”培训会,小范围的部内会议等一系列活动,在此类活动中团支部书记、部委积极配合,为此类活动的圆满成功奠定了坚实的基础。
六、全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;
这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,每一个活动,我们都义不容辞。在圆满落幕的第一届K歌大赛、校篮球赛、啦啦操比赛、学院运动会及其他部门的各类活动中,我们提供着扎实稳固的后勤工作。在团总支、学生会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线的作用,为每一个活动提供我们应尽的义务,努力把每一个活动做得更好。
七、积极配合学院团委,做好各类通知发放、统计工作;
在新的一学年里,应学院要求,我部承担了管理全院学生团籍资料及学籍档案的管理,收取、整理、核对、入库等工作。在此过程中,我部完成了各类表格的制作,其中包括团情统计表、学生档案管理表、学生干部考核表、工作表等一系列的电子表格。为了方便管理及统计,我部对大一、大二各班班委联系方式进行统计,还在开学之初建立了包括飞信群、QQ群等的联系方式。
学院的团学工作的各类通知经由我部直接下发至各班团支部。为此,我部采取对口式管理,即每位部内成员负责通知和管理一到两个班级,确保通知到位和管理到位,这已成为我部的主要管理模式之一。
八、积极开展主题团日活动;
在本学期,作为团委组织部,我部积极开展全院学生的思想政治教育工作,团日活动成为这项工作的主要载体。在十月份,全院开展“庆国庆、我与祖国共成长”的主题团日活动,主要工作有通知、开展及评优及参加大校汇报,通过本次活动,可以让全院的同学学习到许多东西,如:爱国主义精神、作为大学生如何做到与祖国共成长等。十一月的主要活动为“全院安全教育月”,在安全问题日益加重的背景下,我院积极开展本次活动。在本次活动中使得全院同学的安全意识地以加深,更好的保护自己的财务,防止自身财务的丢失。十二月的主题团日活动为“感恩教育月”,本次活动可以是全院同学了解到、学习到如何感恩,感恩老师、感恩父母、感恩自己身边的每一个人。每次团日活动之后我部还积极开展优秀班级体PPT汇报,这样可以让大家更好地了解到、学校到其他班级活动的开展情况和可取之处,为以后的活动奠定基础和保障。
九、正视缺点与不足,将组织部工作推上新台阶;
由于工作经验不足等多方面因素,组织部工作存在这各种问题与不足。首先,部门建设是部门发展最根本的问题,为了促进部内成员的交流,我们一起开展了丰富多样的活动,由于组织部具有纽带型部门的性质,因此这些活动能够有效培养部员的沟通能力,同时作为休闲娱乐的方式,劳逸结合,提高工作效率。部内每个成员在工作方面,都提出了一个要求,就是本着原则做事。由于部门性质,我们必须格外的认真仔细,严于律己,从这些根本出发,然后才能有效开展我们的工作。
其次,工作方法仍有改进空间。在组织部前辈们的努力下,组织部已经形成了一套较为完善的工作体系和制度,但是在长时间的努力,并根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题,我们正尝试着改革一些工作方法,来提高我们的工作效率,节省人力物力。
眼看着,20xx-20xx年上学期就要过去,我们组织部一年来,在各级领导的关怀下,组织部全体成员奋力拼搏,不断超越,取得了较满意的成绩。我们坚信,在今后的工作中,我们以百倍的信心,团结带领全院广大青年团员,锐意改革,不断创新,努力推动组织部工作再上新台阶。
xx年十月我加入了院社联成为了组织部里的一名成员。在社联主席及部长的带领下把工作进行得有条不紊。
上学期,我院社联组织部在社联主席及院团委的指导和关怀下,以求创新工作的模式,改进工作的方法。紧紧围绕院级工作大局和学校发展的步伐,服务学院,服务学生,开展了一系列有成绩的工作,推动了我院社联及院系的发展。现工作总结如下:
一、常规工作总结:
队伍建设:十月初,社联组织部开始面向全院大一招新,共有二十余人填报我部门。经过一轮面试一轮笔试,最后有八名同学作为新干事成为培养对象,为组织部注入了新鲜血液,带入了新的活力,为使组织部新干事尽快适应工作环境,熟悉和投入到工作环境中,使其在今后的工作中更具有战斗力,我们进行了一次简单的由部长带领的工作培训。主要讲了一下组织部所需要做的一些具体事情。
二、大型活动总结:
元旦晚会:十二月初,我部在紧随社联主体的发展下,配合开展了元旦晚会活动。我部门男生负责了迎宾和机动组工作,女生负责了会场布置及茶水递送工作,另外在晚会期间也积极配合其他部门开展各项工作,以饱满的工作热情做好晚会工作。
工学院社联趣味运动会:此次运动会由我部门负责起稿,策划工作。由于资金到位,运动会开展的很顺利。但是,在运动会期间也发现了一些问题,由于运动员不能按时到场致使我们工作的期间出现了一些混乱,但我们采取了积极措施得以继续进行。最后的成果还是相当卓著的,把我院在全校的名声提高了不少。
志愿者活动:
(1)我部门积极配合了其他部门及协会成员清理了校园内的垃圾,提高了荣誉感。也为我们的工作提供了良好的环境。同时加强了同学们保持清洁的好习惯。
(2)我院社联还集体组织了扫墓活动,为以前的烈士献上我们的一束花,以表达我们的记念之心。
送毕业生晚会:此次晚会是我社联与学生会共同合作完成。
为xx级毕业生送别,我部门主要负责会场布置及晚会时的一切台上工作。此次晚会可谓成绩显著,在晚会期间校里领导前来观看表示非常成功。可是在最后期间出现了一些问题,由于晚会结束时间稍晚,导致最后整理工作出现人手不够现象,而且在经费方面也出现了差错,但总体来看是值得肯定的。
陈龙校园音乐会:这次音乐会由于社联内部人员出现严重缺失,所有部门都参加了工作并无具体分工,但大家配合的都很好,顺利完成了音乐会的各项事务。期间还展现了陈龙代表我院的风采。回首过去,展望未来
下学期工作计划:
一:招新:九月初对大一新生招新并进行培训;
二:组织筹划迎新晚会和元旦晚会;
三:组织筹划工学院公益活动;
四:组织筹划这学期趣味运动会;
五:配合院团委和我社联开展其他各项工作。
经过了一年的工作,组织部在这一年中,能将学院以及学校的指示和工作高效率地执行,并对团委建设发挥了重要的作用,现将本学年我部工作总结如下:
1、组织部纳新
上学期新生报到,借学生会各部门纳新之际,组织部也注入了新的血液,部门采取了面试的方式进行纳新。由于要求进入组织部的人员比较多,通过一轮系统细致的面试,综合多个学长学姐的多方面考察,主要从语言表达,思维,工作态度等方面。最终选出了新的成员,本次活动中都配合得比较好,达到了预期效果,成功引进了新成员,注入了新血液。
2、团务工作
上学期组织部进行了收缴团费等工作,开展得比较顺利,同学们对工作都非常支持,组织部的人员都将工作做到位。指定干事记录了各班团员的具体缴费情况。
3、协助学校开展第十四期团学干部培训
团学干部培训为团委组织部协助学校开展的一项专题活动,所以本期团干培训一方面保留了以往讲座交流、实地考察的形式,另一方面,推陈出新,讲座中各干部主动与兄弟学院进行交流学习。本次的培训提高了各团学干部的各方面素质。
4、协助学校及学院其他各部门共同组织开展大运会
本届大运会,我院广大师生共同努力,积极准备。团委及学生会各部门密切合作,广泛宣传,协同我院所有运动员共同奋斗,最终取得了十二连冠的优异成绩,很好的体现了我院的风采。
5、组织开展我院“创先争优,建设学习型党组织”红色教育活动
本活动中我部调动广大同学的积极性,各团支部纷纷结合自身特点,以丰富多样的形式来参与到了本次红色教育活动中。以一场出色的晚会向学校领导展现了我院广大师生的风采与特色,并很好的达到了对同学们的教育目的。
6、积极为五四评优工作做好准备
近期我部正与信息部、宣传部一同准备开展班级PPT比赛,一方面给各班提供了一个展现班级风采的舞台,另一方面也为接下来的五四评优搜集了各班的活动材料,以便于更好更细致公平的完成评优工作。
除了这些活动和工作之外,作为院团委的一大部门,我们也积极协助和参加其他兄弟部门举办的活动。这些活动加强了部门成员之间的了解,提高了整个部门以及团委、学生会各部门间的凝聚力,也增进了友谊。
工作之余,我们也很重视部门内部的建设。我们加强对干事的培训使干事在学习工作经验的.同时也锻炼他们对策划、总结、行政能力各方面知识的提高。
一个学期来部门成员彼此间的配合越来越好,越来越团结,参加活动的积极性也越来越高。但其中我们也存在着许多不足。有时对干事之间的协调还不够理想,出现过信息传达不完善的现象,工作还需要更细致,减少不必要的错误,进一步提高效率。团委组织部历来就是一个有组织、有纪律,团结合作、相亲相爱的部门。我们继承和发扬团委组织部的优良传统,秉承“奉献兢业协作创新主人翁”的经管精神,营造“家”的氛围,增强部门成员们的凝聚力和荣誉感。当然我们还需在很多地方进行改善和加强,我们定会在原有的基础上,克服缺点,为团委组织部创造更高的佳绩,同时也会继续保持与学生会其他兄弟部门的交流,一起齐心协力创造学生会更好的明天!我们也热切希望主席团及各兄弟部门能给我们提供宝贵的意见或建议。
随着本学期的教学工作尾声,学生会工作及活动也已暂告一段落。这一学期以来,在我校团委老师的领导及我部成员的共同努力下,我部取得了不错的成绩,在探索工作新方法、新思路的道路上,迈出坚实的一步。下面作如下工作总结。
一、团员注册及发展新团员
本学期开始我们按照校团委的要求,及时对学生团证进行注册,及时收缴团费做好记录工作后上报领导。进行大力的宣传教育,在上一学期的基础上增加了不少新团员。
二、开展主题团日活动,丰厚团员文化生活
为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生党团思想建设,我组织部要求每月每个班的团支书开展一次团课活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有总结,每次团课之后需要拍摄照片上交给我部,在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,取得良好效益。
三、积极配合校学生会各部门活动
为丰富学生的课后生活,校学生会的每个成员都在奉献自己的一份力量,组织部成员也不例外,干事们积极配合团委学生会,在每一场活动中,干事们学会了协调,学会了组织,也学会了互相帮助,我部凝聚力也得到明显提升。部员们表示看到活动的顺利举办,就是对他们的最大鼓励。
四、干事的成长
期末将至,部门即将面临换届,大一年级的干事这一年来已经逐渐成长。从开始的不熟悉工作到现在做事有条不紊,得心应手。干事们现已经能够处理大部分日常工作,这也得到学生会的肯定。过去的一年干事的培养是我们工作中得重中之重,为了使他们更好的开展工作,学以致用,我们深入与干事们进行交流,大家纷纷表示想要继续留在部门。
五、进行优秀团支部,团课特色奖评比。
这一年来各支部积极开展各种活动,该学期期末我部门对于这一年来各支部的的综合表现评比出优秀团支部三个班级,对团日活动进行公正评比,评选出团课特色奖两个班级。分别奖励200元、100元奖金,并颁发奖状。
六、缺点与不足
总的来说,通过大家的努力,取得了较好的成绩;通过开展各式各样的活动,增强了团总支组织部的凝聚力,培养和锻炼了新的干事,为团总支学生会注入了一股新生力量,也正是因为新干事的加入,我们工作开展的更顺利。但同时干事们在工作中,遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位,也出现了一些失误,工作方法上仍有改进的空间。作为部长,我们及时地把过去的工作经验传授给新成员,让他们更有效地完成工作,更团结,少走弯路,力所能及去引导干事们做的更好。
下学期的工作计划:
一、按时收缴团费和团员证并注册,我们要求各班团支书每个月以继续开展团日活动,并交到组织部存档,期末将进行总结、评比。
二、开展每周例会,要求部员必须参与,并在会上总结班团组织活动开展情况,交流相关经验。
三、每班的团课开展。我们会积极督促。在吸取上个学期团日活动举办的经验上,我们会更好的开展团日活动,向同学们传播党与团的知识,培养新人才。
四、积极配合其他部门工作,互相协调,相互学习,取长补短。
五、开展纳新工作,吸纳新成员,为组织部的发展继续奋斗。
以上就是这个学期的工作总结以及下学期的工作计划,总的来说,这学期的工作基本完成,但仍有不足和缺点,我部会仍不断总结,强化组织概念,下学期,我们一定不负众望,认真完成自己的工作,为校学生会做出更好的贡献。
这一学期,是我踏入岭南生活,投入组织部怀抱的一个学期。回顾这一学期工作的点点滴滴,我觉得很充实,很欣慰,也收获了不少。
首先,我们在院运会举办中做了工作人员,我在院运会前期工作中帮忙搬桌椅,尽自己最大的能力为学院做点事,从中看出了同学们的积极性,而且工作人员都是来自不同部门的,我也明白了师兄师姐一直强调的话,我们团学是一家。这次团结、积极的精神值得我学习,在下个学期,我会更加认真、更加积极为学院做贡献,把团结、积极的'精神发扬光大。
其次,我们一起工作,收团籍、团费。在这次工作中,我看到了我们每个人的团结和默契,我们懂得怎样分工合作,知道互相帮忙,工作条理有序,这是我在读大学之前没有体会过的,我也相信我们组织部的团结和默契能一直持续下去。
最后,我想说说校运会时的感想。我是步调一致的一员,我是以组织部干事的身份出现在步调一致的大队伍中,去代表我们学院参加比赛的,在这支大队伍中,我学会了坚强,学会了坚持,也学会了团结。我想我们每个组织部的同学都会是坚强和团结的。我会把我的这份坚强,这份执着,这份团结带到我今后的工作中,做一名优秀的组织部成员。
在组织部工作,使我成长看不少,也多了一份不一样的责任感,在第二学期的工作中,我会更加努力,更加认真完成每次工作,坚决不让失败的策划书再次出现。希望第二学期,我可以在组织部工作中取得优异的成绩。
回首五月,虽然炎热,但却是一个值得纪念的月份,五月校园一片绿意盎然,这既是繁忙的一月,又是感动的一月。五月,在院领导与各位老师的热心帮助下,在团总支学生会其它各部的大力支持下,我们院的园丁工程素质系列活动开展的如火如荼,经过我们的努力,取得了巨大的进步。组织部的工作也蒸蒸日上。五月我们过得如此充实,在这个月开展的工作具体如下几个方面:
一、例会制度
1、部门例会
方便了部门工作的顺利进行,增强了个干部之间相互协作的能力,我们部门一直坚持在每周一晚9点在学校二食堂召开部门例会。在会议中我们一是不断总结一周的经验教训,为以后的工作做准备,二是及时把上级发下来的通知传达到各班去,加强与各班的交流,积极做学院和同学之间的桥梁。另外部门例会通过内部协商,明确了各成员之间的分工与协作,更好地开展部门工作。在以后的工作中,我们将会继续发扬组织部的基层战斗堡垒作用,增强凝聚力,更好的服务于广大的同学,提高全院同学的思想觉悟!
2、组织委员例会
每两周召开一次的组织委员例会,本月由于有一次期中考试,所以组织生活会推迟了一周,但还是如期召开了组织委员例会,及时发现不足和总结经验。例会也确保了我部门工作的顺利进行,及时传达校级,院内的各项信息及工作,加强了与各班的沟通与交流。在例会上,我们会相互讨论,及时反馈班上的情况,做到了与班级近距离交流。
二、校级舌战浏阳河辩论赛
在经过4月份的两场比赛后,5月13日的八进四比赛中,我们院与工学院的对阵中落败了,但对待此次辩论赛我们很用心,双方的实力相当,在辩题“现代社会中,竞争与合作哪个更加重要”,评委对此持不同观点,最后判了竞争更重要。对于比赛,辩论队的队员都非常认真,在辩论赛准备阶段,院辩论队的同学依然是每天晚上9点在学工组会议室参加讨论,比赛前天晚上在会议室打两场模拟辩论,虽然我们没能实现我们的四连冠,但我们不会放弃,而是继续努力学习,争取下一届取得更好的成绩,再创舌战浏阳河三连冠佳绩!
三、组织生活会
组织生活会一直是我们部门的常规工作之一。五月是我们学校和院里的文化活动月,我们院的园丁素质拓展系列活动也全面开展起来了,故活动比较多,又因为十二周要其中考试,考虑到各班同学的时间问题,因此在这个月中,原本定于两周一次的组织生活会就暂时改为三周一次。这次的主题是由各班自定的。在第九次组织生活会中,会议开得好的班级有:09英语、09教一、09园艺和10教一,会议记录写得好的班级有09动医,09会计、10教二和10心二,另外有09机制班没有交会议记录本、10机制迟交会议记录本。在第十次组织生活会中,会议开得好的有:09教一、10英语和10心一,会议记录写的好的班级:09会计、10心二和10艺术,另外有09机制未召开会议,10机制由于实习申请不召开,09园艺和09英语听一个讲座故未召开。
在这个月末,我们召开的组织委员例会布置了本学年最后一次组织生活会,主题是以总结为主题,要求在最后两周内开完,开会之前要提前两天娇策划并及时通知我们部门的成员参加会议。
四、青年之声
在这个月,我们部门策划了本学年第三次青年之声,主题是“我们约会吧”,活动还在进一步策划当中。参加本次青年之声的班级有09动医班,10艺术班,10动科和10英语班。
五、创先争优活动
认真监督各班开展好创先争优活动,去各班查看会议的开展情况,部门各成员负责收交、并认真查看自己所负责班级上交的材料。要引起各班对创先争优活动的高度重视。本月我们将会有两次活动,单周两次为学校定的主题,另外两次可以班级自定,主题和形式不限。本月我们还将重点抓各班的学习情况、材料(纸质和电子档)和博客,把上个月没落实到位的地方严抓起来,尽量把我们的学习落实到每个实处!并写好了五月份的总结。
六、校团支部风采大赛
我院推选的班级是10级农学教育班,在本月15号举行复赛,复赛包括支部展板秀、党团知识竞赛、支部刊物制作大赛和才艺秀四部份;30号举行决赛,决赛包括DV秀、思想秀和才艺秀。在其中我部门尽全力协助参赛班级,监督好风采大赛节目的排练情况、以及赛前的各项准备工作,最后在总决赛中,10农学班以第二等奖的成绩为这次团风比赛落下了帷幕。
七、其他的组织工作
本月是我院的文化活动月,学校的活动也很多,我们部门负责了大部分组织工作,在组织过程中虽然遇到许多困难,但在学院老师、团总支学生会的领导和各班同学的配合下都一一克服了。
八、总结
在这个月中,我们部门的工作依然很多,在工作中也出现了一些失误。但总的来说,本月的工作都按照工作计划开展的很成功。本部门成员对工作都很积极。除了做好自己本部门工作外,还积极配合学生会其它部门的工作。这一个月来,虽仍存在很多问题需要改进与提高,有许多经验需要总结,更有许多教训要吸取。但我部门各成员都在不断的改进工作方法,力求做到最好,积极努力完成各项工作。
政务服务中心窗口工作人员行为规范
一、考勤规范
(一)考勤制度
1.中心上午全年实行8:30至12:00作息制度,下午实行每年5月至10月14:30至18:00,10月至次年4月14:00至17:30作息制度,其他时间为送件、审签时间。
2.上下班实行打卡考勤,早上8:30之前、中午11:30以后14:00(14:30)以前、下午17:30(18:00)之后打卡。
3.不得无故迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位。
4.考勤情况由中心办公室如实记录并按月通报,纳入窗口工作人员及所在窗口考核。
(二)请假制度
1.离开岗位半天以内(不含半天)的,应当事前填写中心统一制作的请假表,报中心办公室批准。
2.离开岗位半天以上(含半天)一天以内的,应当事前填写请假表,经政务服务中心副主任批准后,报中心办公室备案。
3.离开岗位一天以上的,应当事前填写请假表,待所在单位领导安排好替岗人员后,报政务服务中心主任批准、中心办公室备案。
4.窗口因公务急需回部门处理事物的,应当及时通告中心办公室备案。
5.有下列情形之一者,按旷工处理:
1)未履行请假手续不上班的;
2)请假未获批准不上班的;
3)无正当理由超假不归的;
4)以欺骗手段请事假或病假不上班的;
5)当月迟到或早退4次以上的计旷工半天;
6)擅离工作岗位时间超过2小时的计旷工半天。
二、仪容仪表
(一)仪表端庄,举止文明,办事公正,体现良好的修养和素质。
(二)上岗必须着中心统一制作的工作服。每年5月至10月着夏装,11月至次年4月着秋装;着法定制服的窗口,按国家相关着装规定执行。
(三)姿态文雅、自然大方。坐姿要端正,站姿要挺立。
(四)言行举止要和善、谦恭、庄重、得体。
(五)面对服务对象时应面带微笑,自然真诚。
(六)服务对象来时有迎声,询问有答声,离开有送声。
(七)受理、咨询一样热情;生人、熟人一样和气;干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待。
三、语言规范
(一)与服务对象交谈应当口齿清楚、条理清晰、言简意赅、用语文明,应当使用普通话。
(二)接听服务对象电话应当使用“您好,政务中心××窗口”,“您有什么事?”,“我能转达吗?”,“请稍等一下”,“请您再说一遍”等文明用语。
(三)接待服务对象应当使用“您好,您要办什么业务”,“请您到×号××窗口办理(指明准确位置)”等文明用语。
(四)为服务对象办理业务应当使用“请稍等”,“请填写xx”,“请您听我详细解释好吗”,“请到××缴费”,“您的手续已办好,请核对”,“请保管好您的资料”,“请您×月×日来领取证照”等文明用语。
(五)服务对象离开时应当使用“请慢走”,“再见”,“谢谢您的合作”等文明用语。
(六)服务对象提出意见或建议时应当使用“谢谢您,欢迎您监督和帮助”等文明用语。
(七)受到服务对象表扬时应当使用“没关系,这是我们应该做的”等文明用语。
四、桌面规范
(一)办公桌面只能摆放电脑、打印机、电话、办公文具、备查文件和工具书等办公用品,物品摆放整齐,保持桌面整洁,不得摆放私人物品。
(二)因事外出或暂离工作岗位时,必须摆放告知服务对象到其他窗口办理的指示牌;离开窗口时,应当将椅子推进办公桌下摆放整齐。
(三)窗口立牌、工作人员座牌、办事指南、样表夹、服务意见反馈卡、书写笔等,应当与服务台成水平线整齐摆放,不得摆放与工作无关的物品。
五、禁止性规范
(一)禁止在电脑上打游戏、看股市、看视频、网上聊天、听音乐,以及做其他与工作无关的事情。
(二)禁止安装与工作无关的`软件,不得设置屏幕保护程序,电脑桌面按中心统一要求使用Windows系统自带页面(Bliss)。
(三)电脑显示屏应正对自己摆放,基本与服务台成直角或近似直角(屏幕反光的除外),不得擅自改变电脑摆放位置。
(四)工作时间禁止大声喧哗、嬉闹,串岗聊天。
(五)工作时间禁止打扑克、下棋及其他娱乐活动。
(六)禁止在服务大厅内吸烟。
(七)禁止与服务对象争吵,出现纷争时应当及时向首席代表、监察台或中心反映。
(八)禁止用语
接待服务对象或接听电话时,禁止使用“我不知道,你去问××”,“有牌子,自己看”,“下班了,明天再来”,“快点,我要下班了”,“已经告诉你一遍了,还不懂”,“没看我正忙着吗!”等不文明用语。
六、审批行为规范
(一)首问负责
回答服务对象询问时应当认真热情。咨询问题属于本岗位范畴的应当详细解答,并对解答结果负责;不属于本岗位范畴的,要告之服务对象应去的窗口,并准确告之窗口位置。
(二)受理责任
受理申请事项时,应当进行受理登记,录入中心接办件信息管理系统,并向服务对象出具书面受理通知书。首先受理该事项的工作人员为第一责任人,第一责任人负责在窗口内办结事项,不得在窗口外流转。服务对象只需与第一责任人保持联系,询问办事结果。
(三)一次性告知
按照行政许可法相关规定,应当向服务对象履行一次性告知义务。包括一次性告知办理事项法定条件、申请材料、法定程序、承诺时限等相关信息;对依法不需要取得行政许可或依法不属于本窗口职权范围的,应当一次性告知不予受理的原因;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在五日内一次告知需要补正的全部内容;作出不予行政许可决定的,应出具不予许可决定书,一次性告知理由以及申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
(四)限时办结
进驻中心的所有办理事项均应当公开承诺办结时限,并在承诺时限内办结。
(五)监督投诉
监察局与政务服务中心在大厅设立监督投诉工作台,安排效能监督员,负责监督和受理服务对象对窗口工作人员服务质量、服务态度以及廉政行为等方面的举报投诉。
中心全面督查窗口工作,按照有关制度给予考核记录。对窗口工作人员违反规定、故意拖延、刁难勒索等行为,一经核实,按照有关规定严肃处理。
今年以来,市政务服务中心在市委、市政府的正确领导下,在x市政务服务中心的大力指导下,紧紧围绕市委、市政府中心工作,不断改革创新,转变作风,提高服务水平,优化政务服务环境。今年x-xx月,我市政务服务中心共受理行政审批和服务事项xxxxxx 件(预计全年受理xx余万件),办结通过xxxxxx件,现场办结率xxx%,按时办结率xxx%,承诺提速率xx%,政务服务中心各项工作取得新进展。现将市政务服务中心xxxx年工作总结及xxxx年工作计划汇报如下。
一、工作总结
(一) 狠抓改革创新,政务服务效率更加高效
按照“一切围绕项目转,一切围绕项目办,一切围绕项目干”的要求着手,着重抓好审批的提速增效。
一是行政审批效率得到极大提高。今年,我中心会同市法制办再次清理精简行政审批事项,截至目前,入驻我市政务服务中心xx个行政审批部门的行政审批事项,由xxxx年底的xxx项(小项)压缩到现在的xxx项,精简xx项。同时,我们大力开展流程优化和时限压缩工作,xxx项审批及服务事项由以前的xxxxx个工作日,缩短为xxxx个工作日,承诺提速率达到xx%。
二是深入开展并联审批工作。今年,对于涉及两个及以上部门审批的事项,按照“一窗受理,抄告相关,同步审批,限时办结”的原则,以及“一个部门牵头、一个窗口受理、一套资料审批、一次现场勘查、一次集中会审”的“五个一”并联审批机制,全面实施并联审批。市场准入类项目的法定审批时限是xx余个工作日,经并联审批优化压缩后,承诺办理时限仅需x个工作日。餐饮、娱乐、酒店类项目审批的法定时限由以前的xxx余个工作日,到现在只需xx个工作日;社会投资项目并联审批,从项目“立项审批”到“竣工验收”,承诺时限仅需xx个工作日。在大幅压缩审批时限的同时,各项审批资料、环节和流程也得到极大精简,受到了企业和项目业主的好评。
三是创新行政审批服务方式。积极开展网上审批,网上集中年检等工作,入驻政务服务中心的行政审批事项网上审批率达到xx%以上。建立了代办、领办、上门服务、预约服务、延时服务、“特殊群体绿色通道”等服务机制。
(二) 狠抓平台建设,政务服务体系更加完善
一是深化政务服务中心标准化建设。围绕国际旅游城市建设要求,引进ISOxxxx质量管理认证体系,完善各类便民服务设施,规范中英文标识标牌及双语办事指南,提升各类办公设备科技化含量,在政务大厅实现了无线网络全覆盖。
二是深入推进乡镇便民服务体系建设。全市xx个乡镇(街道)和xxx个社区全部建立了便民服务中心和便民服务站。其中,xx个乡镇便民服务中心和xxx余个社区便民服务站建设达到规范化建设要求。深入推进服务权限下放,将xx项审批及服务事项下放到乡镇办理,xx项审批及服务下放到社区便民服务站代办,构建了横向到边、纵向到底,全域覆盖,功能完善的政务服务体系。
三是进一步拓展信息公开和群众监督渠道。一方面,不断深化民情呼叫中心建设,强化即时资讯、信息查询、语音留言等功能,拓展电话、网络等服务渠道。强化意见建议的督促办理和跟踪回访,做到“件件有落实,事事有反馈”。 今年x-xx月,市民情呼叫中心通过热线电话、民情呼叫网站和xx.x“在线交流”栏目,共受理群众反映问题xxxx件(预计全年将达到xxxx件),即时回复率xx.x%,按时办结率xxx%,群众满意率xx %,切实为企业和群众解决生产生活中的`实际困难和问题,受到社会的普遍认可。另一方面,不断深化基层公开平台建设,完成平台升级,截止xx月底,我市基层公开平台录入总量为xxxxx条,访问总量达到xxxxx人次,在xx月份顺利地接受x市纪委、效能办的全面检查,得到了检查组的充分肯定。
三、狠抓服务管理,政务服务管理更加规范
一是规范管理。健全完善了政务大厅第三方测评工作制度,将大厅管理工作纳入常态化管理机制。每月开展“服务明星”、“优秀窗口”、“优秀首席代表”以及“后三差”窗口评选为主要内容的“三优、三差”窗口评选活动,打破情面评窗口,以评促改,不断促进窗口服务行为规范。修订完善了相关管理制度,除口头一次性告知外,还出具书面“一次性告知单”,增加导引人员,增设咨询窗口,延伸服务触角,不断提高窗口服务水平。
二是强化监督。深入开展“百千万”工程(即邀请一百个企业、一千名群众对全市具有行政审批职能的部门中层开展测评,邀请一万名群众以及社会各界人士对我市政务服务进行测评)、广泛邀请市人大代表、政协委员视察政务服务工作,聘请政风行风监督员,设置意见箱,公布投诉电话,进一步拓展了社会对政务服务的监督渠道。运用电子监察系统,实施视频监控,积极开展办件回访、效能排名、科室对口窗口等工作,有力促进了政务服务窗口作风转变和质量提升。建立“局长进大厅”长效工作机制,由市政府各部门负责人亲自到窗口,面对面接待群众,听取意见,及时有效解决窗口服务过程中存在的问题。xx月,“局长进大厅”xxx人次,办理行政审批及服务事项件数xxxx,受理投诉件xx,办结投诉件xx。
三是提升服务水平。将每月月末的周五下午x点至x点作为窗口工作人员学习业务时间,围绕国际旅游城市建设,定期对窗口工作人员开展国际规划、国际礼仪、国际标准和业务知识技能培训,不断提升窗口工作人员综合素养。
二、工作计划
(一) 深化行政审批标准化管理,进一步提高政务服务效率
一是继续精简行政权力事项,坚持市场优先和社会自治原则,进一步减少行政权力对微观经济活动的直接干预,取消不适应社会发展的公共权力事项。
二是推进网上办事标准化,规范网上办事流程,切实加大网上审批的宣传力度,积极推行行政审批和服务事项全程网上办事,引导办事群众通过网络申报事项、咨询问题等,方便办事群众。
三是深化并联审批。完善社会投资项目并联审批机制和市场准入类并联审批机制,切实提高行政审批效率。
四是健全完善服务机制。深入开展都汶两地“联动审批”,为两地企业开辟“绿色通道”,全面搭建社保、户籍、房产等信息共享平台,实施“联动审批”。
(二) 深化政务服务体系建设,进一步提升政务服务水平
一是深化政务服务中心建设。按照国际化标准,充分运用ISOxxxx质量管理体系,强化窗口管理,升级硬件设施,加强自身建设,努力打造“五星级”政务服务中心。
二是完善镇、社区两级便民服务体系建设。加强对乡镇便民服务中心和社区便民服务的工作指导,促进乡镇便民服务中心和社区便民服务站建设上档升级。积极推行全程免费代办服务,提供“无缝式”政务服务,确保乡镇便民服务体系能办事、办成事、办好事。
三是加强网上政务大厅建设。确保投资企业、群众办理行政审批、公共服务事项能够通过电子政务大厅咨询、答疑、预约、传输、申请、预审及审批。
(三) 加强政务服务干部队伍建设,切实提升服务水平
一是不断提高窗口工作人员综合素质。完善进驻窗口工作人员选派轮换制度,进一步强化部门对窗口首席代表的授权力度,确保服务质量和水平的提升。
二是强化监督考评。深化政务服务万人评、千人百企评中层、第三方测评等工作,积极邀请人大代表、政协委员、效能与行风监督员对政务服务工作的监督,完善激励机制,提升窗口综合服务水平。
三是创新服务形式,深化“政务服务直通车”、“政务服务下基层、进社区”、“局长进大厅.镇长进中心”活动,深化预约服务、上门服务、延时服务等服务方式。
时间匆匆流逝,转眼间我们已经来到四月月末。回顾四月,我院团总支组织部的工作如下:
1、我院团总支围绕校团委相关精神指示,积极抓好我院团员青年的思想工作,组织、动员团员的积极性,使广大团员青年树立社会主义核心价值观,教育我院广大青年跟党走的理念。由各班团支部针对对我院各班思想要求进步的青年积极开展入党积极分子的发展工作。
2、积极领会校团委文件精神,配合校团委开展各项活动,提高广大青年团员的思想认识,对我院团员进行了民主评议,通过总结日常参加活动的情况,我院团总支共评选出优秀团员13名。其他还评选出4名优秀团干部和6个优秀团支部。
3、按照校团委关于湖北师范学院五四红旗团总支的评选要求,积极准备相应的材料,对我院团总支一年以来的工作进行总结整理,申请五四红旗团总支。
四月份,历史文化学院团总支组织部的工作相对比较顺利,但一些细节问题还是没有特别注意,所以细节问题需要强调认真对待。在这个月的后期,我们主要是加强五四评优,总结本月各部门相关经验,做好下个月的部门计划!
“创示范,情系汶川”。在系办密切关注和正确指导下。我系组织部在继4月份的基础上又迎来了成果丰硕的5月,在此我就5月份的工作具体总结一下。
一:入党申请书的收集和整理
十二期入党积极分子培训班学生在5月15日已圆满结业,但同学们入党申请书的书写激情并未因此而减弱,从整理的情况来看,依然存在许多问题。例如:蓝色笔书写,个人简介不详
二:院团委组织六系组织部干事培训
为加强六系组织部间的联系,提高干事的工作热情与激情。院组织部在5月11日晚组织了六系干事培训
三:参加各系举办的头脑运动会复赛
头脑运动会是各系一项大的团日活动,为办好本届机电系团日活动复赛,我部门组织干事积极参与各系举办的头脑运动会复赛。从中认真总结经验。
四:“创示范,情系汶川”大型募捐活动
5月12日14时28分,中国百年难遇的大地震降临了四川,给这个宁静的城市带来了巨大的损失,中国也因此失去了成千上万的优秀儿女。国人在哭泣。为响应党中央国务院号召,我院积极组织学院全体师生进行募捐。为使善款早日抵达灾区,我部门积极配合院团委开展工作。
五:团日活动头脑运动会复赛
为圆满办好机电系头脑运动会复赛,在本月陆续召开了组委会议,各班组委积极配合,用一个多月的时间精心策划以及做好赛前的准备工作,最终本次活动取得了圆满的成功。得到了系办老师的好评。
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的八五普法工作总结,欢迎大家分享。
一年以来,XXX司法局在市委、政府的坚强领导下,在上级司法行政机关的具体指导下,始终坚持十九大以及各次全会精神和区、市、市有关决策部署,牢固树立“以人民为中心”的发展理念,以公共法律服务体系建设为统揽,充分发挥司法行政各项职能,扎实开展“一村(社区)一法律顾问”工作,狠抓各项工作制度和工作措施的落实,持续深化便民服务,努力提升司法行政的工作实战水平,为XXX的法治建设作出积极的贡献。
一、建立机制,搭建平台
村居法律顾问工作是一项长效工作,也是一项惠民利民工程。自“一村一居一法律顾问”工作开展以来,XXX司法局按区、市要求,充分整合人民调解、法律援助、公证服务等司法行政资源,建成XXX公共法律服务中心,在全市区6家律师事务所和12家法律服务所中从优选95名执业律师和法律工作者,分别与176个村(社区)签订法律顾问协议,担任各村(社区)公共法律服务工作室的法律顾问,并在每个村(社区)设置了公示栏公布法律顾问的姓名、专长、联系方式等信息,方便群众及时进行法律咨询,实现了全市村(社区)法律顾问覆盖率100%,努力打通法律服务群众的“最后一公里”。
二、明确责任,有序推进
1.因地制宜,科学统筹。XXX司法局按照区、市“一村(居)一法律顾问”工作具体要求,根据句容实际制定工作方案,合理分配律师,确保法律服务资源平衡分布,保证偏远村、移民村群众法律服务需求。进一步明确法律顾问责任目标,要求法律顾问坚持以事前防范和事中控制法律风险为主、事后法律补救为辅的原则,积极主动提供法律服务,开展法治宣传教育,化解矛盾纠纷。并建立考核机制,建立完善“一村一法律顾问”值班、来访接待、信息公示、工作档案、群众评价等各项制度,确保村居法律顾问工作制度化、规范化、常态化。
2.加强宣传,积极服务。全市村(社区)法律顾问能够坚持每个月到负责村(社区)至少服务1次(现场累计不少于8个小时),积极举办扫黑除恶、《民法典》、《保障农民工工资支付例》等主题法治讲座,通过以案说法、以案宣法、以案普法,深入宣讲群众生产生活密切相关的法律知识,切实提高村(社区)干部和群众法律素质,为广大群众及时解答法律咨询,提供法律服务。加强“一村一法律顾问”工作宣传推广,提升群众知晓率,营造浓厚法治氛围,引导群众通过法律途径维护合法权益。各村(社区)法律顾问共建立公共法律服务微信群189个,加强法律顾问与基层群众、村(居)委会工作人员之间的工作联系,实现线上、线下法律服务不停摆,着力为广大群众提供优质、高效、贴身的法律服务,不断满足农村经济社会文化发展对法律服务的现实需求,为维护社会和谐稳定做出新的贡献。
3.多元服务,维护稳定。法律顾问每月定期到服务村居值班,协助村居处理日常法律事务,制定各类协议、合同,修改村规民约,有效提高了基层干部依法行政意识和依法办事水平,防范了风险的发生。充分发挥法律顾问专业性的特长,参与辖区重大矛盾纠纷调处、信访案件化解,进行法律援助初审,帮助村(社区)工作人员将法治思维和法治方式融入到村内部公共事务管理的各个方面,促进村“两委”依法管理、科学管理,进一步提升基层治理的法治化水平,切实维护全市社会和谐稳定,推进句容法治化建设进程。
20xx年以来,全市各村(社区)法律顾问共开展法治讲座732场,受众人数18000余人;解答法律咨询3900余次;参与调解矛盾纠纷563次(疫情期间,上门调解3次);代书法律文书632份,审查合同76份,修改村规民约14份;开展各类法治宣传活动135场,发放宣传资料15000余册,其中开展《民法典》讲座26场,开展《保障农民工工资支付例》15场,在全市各村(社区)掀起了浓烈法典学习热,全面提高全市群众的法律素质。
三、存在的不足
一是值班经费发放不及时,影响法律顾问工作积极性。目前全市“一村(社区)一法律顾问”工作整体态势良好,律师深入到各村(居、社区)开展法律服务工作所产生的交通、通讯等各项费用,因经费保障不够理想,律师积极性不高,一定程度影响了该项工作进一步开展。二是个别律师在开展公共法律服务活动后,活动开展情况及图片信息等上报不及时,导致上报和统计工作迟滞延后,影响XXX整体形象。三是部分律师到村居工作不扎实。少数法律顾问工作准备不够充分,履行社会责任的意识不强,缺乏基层工作经验和方法,“蜻蜓点水”式的`到驻村(社区)开展公共法律服务,成效不明显。
四、下一步工作打算
(一)加强宣传,扩大群众知晓度
“一村(社区)一法律顾问”工作制度仍有很多农村群众不知晓,部分群众遇到困难仍不懂得找法律解决,结合“七五”普法收官,“八五”普法开幕,在广播、电视、报纸等传统媒体宣传基础上,进一步通过“法润句容”微信、句容法律援助微博等新媒体进行宣传;结合脱贫攻坚工作,通过干部走访、张贴海报和发放宣传单等多种形式进行宣传,持续扩大“一村(社区)法律顾问”工作的社会影响力和群众知晓度,进一步推动我市“一村(社区)一法律顾问”工作的顺利开展。
(二)深化服务,确保成效明显
切实发挥法律顾问的作用,防止走形式,结合各村(社区)实际,创新服务模式,鼓励律师积极投身“一村(社区)一法律顾问”工作中去,加强工作督查力度,各乡镇司法所严格法律顾问考勤,积极与村(社区)沟通协调,形成合力,开展活动不流于形式,对重大事项做好跟踪回访,保证工作到位、成效明显、群众满意。
(三)与时俱进,加强法律服务信息化建设
充分运用“互联网+”思维,在各村公共法律服务微信群有效使用的基础上,全面推广使用公共法律服务智能终端“句容小律”,并为各公共法律服务站和部分村(居)配备视频电话,让群众只需动动手指就能自助获取法律服务,进行远程咨询,及时解决法律难题,让广大人民群众能够全覆盖、无差别地享受便捷的公共法律服务,为推进市域社会治理现代化贡献力量。
五、意见建议
村(社区)法律顾问工作涉及面广,提供服务的方式多样,必须有可靠的保障作后盾。建议区、市进一步完善经费保障机制,出台相关政策落实“一村(社区)一法律顾问”经费保障,为村(社区)法律顾问工作提供资金支持,保障各村(社区)法律顾问的值班补贴、培训经费、办公设备和硬件购置等支出,调动村(社区)法律顾问的工作积极性。
20xx年,我单位充分贯彻了党中央、国务院及国家法律事务机构的决策部署,认真做好普法宣传、法律服务和法治建设等工作,取得了一定的成效。
一、开展普法宣传。我们有效利用各类媒体开展法制宣传,如微信公众号、宣传牌、显示器、墙报、播放器等,营造了浓厚的宣传氛围,增强了群众的'法制意识。
二、开展法律服务。我们开设了法律咨询服务站,通过咨询、调解、书面答复等方式,为困难群众提供法律援助和法律服务,有效维护了群众的合法权益。
三、加强普法教育。我们全面开展普法教育活动,如法制宣传教育展示、开展专题讲座、组织庭审观摩等,增强了全民法治意识,加强了法制宣传教育效果。
四、普法制度化建设。我们建立了普法宣传、服务和管理的规范制度,加强了普法工作的组织、规范和法制化,提高了工作效率和服务水平。
五、推进法治建设。我们深化司法体制改革,加强法律人才建设,提高法律服务质量和司法公正性,巩固了法治建设成就。
总之,20xx年八五普法工作取得了初步成果,但仍面临多种挑战和困难。我们将坚定不移地继续以宪法为核心,扎实推进八五普法工作,深化普法法制化建设,推进法治建设,以全面法治建设推动社会大局稳定和经济发展。八五普法工作是全民普法战略中的一项重要工作,旨在提升全民法治意识,推动法治建设。
20xx年即将过去,本所在区司法局和街道司法所以及各社区的关注和支持下,各项法律服务项目按期完成。年度法律顾问工作报告如下:
一、建立机制、有序推进
本所专门成立法律顾问工作小组,建立法律顾问微信服务群。我们在工作中及时有效的解决社区各项法律问题,协助社区工作人员抓好综治办、调解委、帮教小组等各方面工作,帮助加强工作人员的业务培训,帮助提高工作人员的法律素质。
二、继承发扬、有所创新
本所将法律顾问工作与维稳工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律援助等多项工作职能结合起来,在做好基本项目的同时,有所创新:
1)开展普法宣传,提高居民法律素质,增强居民法治意识。我们在日常的.坐班服务中宣传普及宪法、劳动法、老年人权益保障法、婚姻法、物业法、治安管理处罚法等与居民群众生产生活密切相关的法律知识,让居民更加了解和熟悉相关的法律法规。通过宣传使社区居民的法律意识和法治观念得到提高,学法、守法、用法的氛围日益浓厚。
2)促进依法管理,帮助化解矛盾,维护社会和谐稳定。本所法律顾问积极帮助社区依法规范各项管理工作,及时化解因婚姻家庭、劳务纠纷、交通事故等引发的常见纠纷矛盾,引导居民通过正常渠道依法维护自己的合法权益。
3)工作创新。我们在社区挂点律师提供服务之外,更派遣了专家律师举办专题讲座,以确保服务的高质量。
三、我们的优势
本所社区顾问每周固定值班,并通过微信或电话随时给社区及社区居民提供法律咨询服务之外,因本所办公室距离三个社区很近,正常走路就几分钟路程,因此我们单位从主任到执业律师都可随时前往社区提供服务。
四、总结
本所参与社区法律顾问工作以来,积累了一些成功经验,同时肯定也存在着不足,回顾即将过去的20xx年,xx社区我们共参与调解35次,接待咨询10次,安排值班50次,举行普法讲座4次,分别是:劳动法专题讲座、老年人权益保障法以及防诈骗专题讲座、婚姻法专题讲座、宪法讲座。xx社区我们共参与调解1次,接待咨询9次,安排值班50次,举行普法讲座4次,分别是:物业管理法律专题讲座、老年人权益保障法以及防诈骗专题讲座、婚姻法专题讲座、宪法讲座。xx社区我们共参与调解4次,接待咨询10次,共安排值班50次,举行普法讲座4次,分别是:物业管理法律专题讲座、老年人防诈骗专题讲座、婚姻法专题讲座、宪法讲座。20xx年我们将不断探索,力争把工作做得更好,也请街道办、司法所、司法局持续给予支持和鼓励。
为确保实现依法治村和“六五”普法规划和决议的各项工作任务,我们深入开展法制宣传教育,扎实推进依法治理,大力加强村民法制意识教育,弘扬法制精神。
近年来,村两委始终把依法办事的基本原则和要求贯彻、渗透到发展和稳定的各项工作中去,善于运用法律规范与法律原则,处理解决村务工作中的各种实际问题,切实保障村民的权利,不断提高依法办事的能力和水平。
一、结合我村实际认真做好“六五”普法的各项工作
今年,按照我村普法工作要点,结合实际,做好“六五”普法工作。我村普法要坚持服务“三农”的原则,紧紧围绕总体普法活动要求和我村发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,加快社会主义新农村建设,服务于社会经济和谐发展。
认真抓好“六五”普法的相关工作。总结以往普法的好经验、好方法。加强指导,抓好“六五”普法工作,要高标准、严要求。要把组织实施“六五”普法工作作为今年的'一项重要工作抓紧抓好,做到村干部重视,职责明确,人员到位,措施落实。
二、普法主题鲜明,内容丰富,推动普法工作不断发展。
(一)抓好《农业法》、《治安管理处罚法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制宣传等普法措施,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我村各项工作依法开展和社会和谐稳定。
(二)加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我村的各项学法制度,组织多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法维权、社会热点问题与依法办事和群众生产生活密切相关的法律法规。
(三)结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3·15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“12·4”法制宣传日等,集中一定时间,组织人员,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。
三、加强普法工作的组织带动
(一)高度重视。要切实加强对普法工作的组织带动,贯彻落实党的十八届二中全会和中央政法会议精神,把普法工作纳入本村的工作规划。
(二)加强队伍建设。要进一步完善以专职为主,兼职为辅的普法工作机制,充分发挥普法的作用,建立一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的宣传工作,不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。
xx镇党委、政府深入开展“一村(社区)一法律顾问”工作,积极发挥法律服务工作者的专业优势,为全镇群众提供优质、高效的法律服务,实现群众不出村(社区)即可享受到基本法律服务,努力营造平安和谐的法治环境。现将工作总结如下:
一、工作主要做法
(一)高度重视,部署到位
高度重视发挥法律顾问在推进法治政府建设、加强基层法律知识宣传、完善便民服务功能、提高涉法涉诉案件处结率、有效化解各类社会矛盾纠纷等方面的作用,与xx律师事务所两家专业法律服务单位签订法律顾问合同书,明确双方权利义务,在重大执法行为、规范性文件出台、重大事项社会稳定风险评估、经济合同、行政复议案件、重大信访案件和突发性事务中,由法律顾问进行法律审查,提供法律意见,开展代理或办理相关法律事务活动等。
(二)多措并举,协同推进
一村一法律顾问工作不仅是一项实实在在的惠民工程,同时也是一项实现多赢的创新工作模式,我镇将法律服务工作与中心工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律服务等多项工作职能结合起来,开展形式多样的法律服务活动。一是开展形式多样的普法宣传,提高群众法律意识。利用广播、宣传栏、发放宣传手册、开办讲座等多种形式,灵活多样地开展普法教育,宣传普及《土地承包法》、《婚姻法》、《继承法》等与村民群众生产生活密切相关的法律知识,促使群众熟悉相关的法律法规。二是积极参与矛盾纠纷化解工作,帮助解决了一批疑难复杂矛盾纠纷、历史遗留纠纷,有力的维护了社会稳定。在处理xx上访问题的过程中,法律顾问全程参与业主、房地产负责人协商会议,并针对双方的实际情况,从法律角度向双方说明了各自的权责,结合双方诉求,提出了具体调解方案,合法合理化解信访问题。20XX年年初至今,法律顾问共接到电话咨询73次,现场解答相关疑问或咨询51次,参与相关合同或法律文书的起草与审核等4份。
(三)健全制度,督导到位
为规范做好一村(社区)一法律顾问工作,根据我镇实际,完善相关工作制度。一是建立定期服务制度。要求法律顾问每个周周三到镇便民服务大厅开展法律咨询服务,定期开展法律讲座。二是建立工作台账制度。工作台账实行一次一记,并以此作为考核的重要依据,确保法律顾问工作的规范性和延续性。三是强化日常督导。发挥镇政府相关职能部门的督导作用,形成部门与法律顾问之间的相互配合,打造齐抓共管的.良好局面。严格实行法律顾问工作台账制度,不定期对工作台账随机抽查督导,确保法律服务质量稳步提升。
二、取得工作成效
一是群众法律意识不断增强。法律顾问通过开展法律咨询、法制宣传、法律援助、人民调解等形式,让群众在享受优质法律服务过程中,增强法律意识,培养法治思维,引导群众通过合法途径表达利益诉求,从源头上预防和化解矛盾纠纷,更好地维护合法权益。
二是法律服务更为便捷。群众不出镇就可享受到法律服务,从土地产权纠纷、农村集体“三资”合同审查、土地补偿款合理使用,到交通事故赔偿、婚姻登记、劳资纠纷等,法律顾问给予专业的法律咨询意见,帮助他们妥善解决矛盾纠纷。
三是矛盾纠纷及时化解。对于突发事件、疑难案件及群体性案件,法律顾问及时参与案件的处理,并提出专业的法律意见,有力帮助矛盾纠纷有力化解。
三、下一步工作措施
我镇一村(社区)一法律顾问工作开展以来,虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题与不足。如司法所工作人员和律师资源较少,法律宣传力度不够。下一步,我们要切实做好如下工作:
一要统一思想,切实提高认识。要积极宣传发动各部门、各律师事务所和律师,提高法律行业从业者政治责任感和服务意识,促进一村(社区)一法律顾问工作取得实效。
二要加强宣传,扩大社会影响。拓宽宣传渠道,通过村(居)民代表大会、驻村干部走访、海报和宣传单等途径形式进行宣传,扩大一村(社区)一法律顾问工作在群众中的知晓度,进一步推动我镇一村(社区)一法律顾问工作顺利开展。
20xx年,县司法局继续严格按照省、市、县各文件制度指引精神认真贯彻落实,进一步全面扎实推进一村(社区)一法律顾问工作,组织村(社区)顾问律师积极参与“三大攻坚战”,认真提供精准法律服务,工作针对性和实效性均有较大提高。现将今年工作开展情况总结如下:
一年来工作概况
(一)指标完成情况。
20xx年,我县实现村(社区)法律顾问100%全覆盖,以每个村10000元/年的补贴标准纳入经费预算,实现经费保障。村(社区)法律顾问律师根据要求,按时定量提供精准法律服务。截止至12月31日,我县村(社区)法律顾问累计提供法律服务共计提供法律服务共计2137件/次(其中提供法律咨询1502人/次,举办法制讲座524场/次,提供其他服务类型111件)。
(二)主要工作亮点。
创新形式提升知晓度,主要表现是:
(1)大力推行“法律进企业,企业助普法”宣传模式。
为充分发挥企业网点的普法宣传阵地作用,始兴县司法局力推“法律进企业,企业助普法”工作模式,携手始兴供电局在全县开展一村(社区)一法律顾问工作法治宣传教育系列活动。目前,始兴供电局已为我县各乡镇印制了村(社区)法律顾问工作宣传海报近两万余份,联合开展送法下乡、以案释法等大型宣传活动5场,在提高社会公众对电力设施安全保护的关注度和重要性认识的同时,进一步提升村(社区)法律顾问工作的公众知晓度。
(2)全面推行“互联网+”工作及宣传模式。
去年开始,县司法局全面推行“互联网+”工作及宣传模式,县级司法局建立了全体司法工作人员组成的“工作群”和全体律师及司法工作人员组成的“联络群”,各司法所建立了辖区所有法律顾问律师及镇街派出所、国土所、综治办、规划办、计生办、农业办、林业办等相关部门组成的“管理协调群”,所有律师建立各自服务村(社区)的“律师服务群”。通过微信群,一方面进一步加强了各级之间的工作沟通协调,形成工作合力;另一方面,打造了村级法律服务线下+线上网络,通过互联网,极大提升了村(社区)法律顾问工作效率及宣传度。
(三)主要工作措施。
1.合理配置律师资源。
根据市、县司法局的统筹分配,始兴县司法局结合20xx年至20xx年度的律师工作情况,20xx年,在原法律顾问成员基础上,及时更换2名律师,由本地市属的广东众同信律师事务所29名及本县的广东墨江律师事务所1名律师组成的30名律师继续担任始兴县的村(社区)法律顾问。各律师担任村(社区)法律顾问数量在3到5个之间,无对口支援的`外地律师参与。我县律师资源的合理配置,使律师能全力提供优质高效的法律服务,确保工作取得实效。
2.扎实推进精准法律服务。
为进一步提升村(社区)法律顾问服务的质量和成效,有的放矢开展精准服务,县司法局根据韶关市司法局《关于推动村(社区)法律顾问开展精准法律服务的通知》及《工作指引》要求,组织司法所摸排、编制年度法律服务需求清单并进行公示,组织律师事务所、驻村律师围绕法律服务清单制定具体解决方案。驻村律师在完成工作定量(每月至少到村现场复议一次,每季度至少开展一次法治讲座)的同时,围绕精准法律服务需求清单开展法律服务,从而不断满足村(社区)工作和人民群众日益增长的法律需求。
3.严格落实工作要求。
(1)继续推行每月通报制度。
为确保驻村律师定时定量提供法律服务,实际解决村(居)委和广大村民的法律需求,县司法局继续推行每月通报制度,于每月中下旬对律师进村工作进行全面核查,并将书面核查情况通报到各律师,同时将核查情况抄送各司法所,以实现县局、基层司法所双重指导、监督的作用,确保工作取得实效。
(2)扎实推进季度督查制度。
根据《一村(社区)一法律顾问工作分片督导方案》,结合我局领导班子成员驻点乡镇的安排,扎实推进对村(社区)法律顾问工作的季度督查工作。由责任领导带队到所驻乡镇、村(社区)进行督导检查,并形成督导情况汇报,提出整改要求,做到及时发现,及时整改。
(3)严格落实半年检查评估。
为进一步扎实推进一村(社区)一法律顾问工作,我县根据省市文件精神要求,对“一村(社区)一法律顾问”工作进行了检查评估。检查发现,绝大多数法律顾问工作认真负责,服务态度好,能每月到村(社区)提供服务,为群众解答法律咨询,定期开展法制宣传,为村(居)委会提供专业法律意见或建议等工作,能规范操作使用一村(社区)一法律顾问工作信息管理系统。各镇党委政府、司法所、基层干部群众、服务对象等对我县村(社区)法律顾问的评价普遍满意,满意率均较上一年度有所上升。我县根据检查评估的结果,县司法局足额发放了工作补贴。同时要求各律师事务所、顾问律师针对检查发现的问题及薄弱环节,加以改进,不断完善。
(4)进一步强化司法所职责。
进一步落实了司法所“三个一”工作要求,紧紧围绕司法所工作职能作用,优化了《司法所工作记录表》,要求司法所加强对顾问律师的监督指导,协助顾问律师开展法律服务并做好工作记录,每月对顾问律师的工作情况进行核查,并向法律顾问提出的有针对性的具体书面意见建议。
5.组织参加培训座谈。
(四)主要存在问题
1.律师作用未能得到充分发挥
(1)我县大部分行政村地广人稀,位偏路险,矛盾纠纷极少,顾问律师进村提供服务受阻大,进村后无事可做,法制讲座难以举办,法律顾问提供服务的积极性受挫。
(2)法律顾问参与涉法涉诉信访案件、群体性敏感性案件、重大疑难复杂案件时存在忌惮心理,作用未能得到有效发挥。
(3)法律顾问进村服务不定时、未深入走访发现问题、停留时间短等情形,缺乏与基层干部群众的沟通,难以了解该村在实际中遇到的法律问题,导致在进村后“没有法律问题需要咨询”、法制讲座无法开展等情况频频出现,法律顾问工作在一定程度上流于形式、走过场、无实效。
2.村委会条件有限,工作促进难
(1)因村(居)“两委”已换届,部分已换新任的村干部对村(社区)法律顾问工作不了解,未能较好的配合律师开展法律服务。
(2)各村(居)在县委组织部的要求下,陆续将律师公示牌撤下,被撤下的公示牌随意丢放,给律师信息对群众公开、提高群众知晓度造成不利影响。
(3)村(居)委工作繁杂,干部工作精力有限,在法律顾问座签的放置保管、便民服务卡的发放、宣传海报的张贴、群众法律需求的收集等工作上未能得到较好推进,使得该项工作在深入群众方面较难实现。
(4)村委会硬件设施不足,大部分村(社区)组织缺乏电脑设备或网络条件,且绝大部分村(社区)组织严重缺乏熟悉电脑操作人员,故对于全省一村(社区)一法律顾问工作信息管理系统无法进行使用,未能通过系统作用的发挥而促进村(社区)干部与法律顾问的平台沟通。
3.司法所任务重、人员少、无经费
司法所作为县司法行政机关的派出机构,承担了人民调解、法制宣传、社区矫正、安置帮教、法律服务、综治信访维稳等多项工作,而在一村(社区)一法律顾问工作中,基层司法所充当着极其重要的角色。在司法所工作人员本就不足的情况下没有给司法所提供经费支持,亦无经费通过政府购买服务的方式解决人员不足问题,司法所难以全面扎实开展此工作,甚至有出现司法所人员为了开展此项工作而垫出自身收入的情况。
20xx年,我单位认真贯彻落实八五普法战略,积极开展普法宣传、法律服务和法治建设工作,取得了一定的成效。
一、普法宣传及时有效。我们利用各种形式、多种渠道进行法制宣传,如普法课堂、法律咨询、法律故事等,使法制教育更加及时有效,并将宣传信息传递到广大群众中间。
二、法律服务更加完备。我们设立法律服务点,开展法律援助和咨询等业务,为广大民众提供优质专业、方便快捷的法律服务。
三、普法宣传走进校园。我们加强法制教育,开设普法课程,开展比赛活动等,让学生更好地了解宪法和法律法规,并养成尊法学法、守法用法的良好习惯。
四、法治建设推动有实效。我们引导青年律师加强自身职业养成,推动青年律师队伍建设,培养更多的律师人才,为法治建设的迅猛发展注入了新活力。
五、普法工作制度不断完善。我们加强制度建设,健全普法组织体系,推进普法信息化和建设,提高工作效率和质量。
综上所述,20xx年八五普法工作取得了一定成效,但仍存在一些问题,我们将在今后的工作中不断深化普法宣传、优化法律服务、推进法治建设、加强制度建设,继续推动普法工作的'发展,为全面建设法治国家做出新的贡献。
光阴似箭,转眼来公司工作已经九个多月了,我一直坚信:一份耕坛一份收获.尽管工作中凸现出很多困难,但在领导和同事们的悉心指导与协助下,通过自身努力,克服重重困难,完成领导交给的各项工作任务和自己的本职工作.现就今年的工作做以下汇报材料.
一、通过培训学习、日常工作积累,使自己对公司有了一定的认识.
记得刚来公司的时候,懵懵懂懂,犹如一只水井底下的青蛙不知道外面的蓝天是什么样子的,外面的`水是否适合自己.只知道这是一家未来前景很好的钢铁企业,具体做什么怎么做却不知道,更不清楚自己该做什么.为此公司做了一些比较好的措施,先后下发了《霍邱铁矿深加工建设项目物资供应管理办法》、《霍邱铁矿深加工项目可行性研究报告》、《物资部工作人员廉洁从业行为规范》、《物资供应管理流程》、《招投标管理规定》、《合同管理办法》《物资计划管理办法》等文件供我们学习,开展了各个专业的课题演讲培训,并针对炼铁炼钢结合项目做了详细解说.经过全面、系统的学习后,增加对公司对项目的了解,知道了它的发展进度,熟悉了项目采矿、炼钢、轧钢等工艺流程以及其所需原燃料资源、设配配置情况,增加了对公司的归属感.同时也熟悉了物资采购供应业务流程,明确了自己的职责及应该具有的职业素质并朝着这个方向努力.
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高.
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事,不断提升自己的团队合作精神.
三、认真学习岗位职能和业务流程,工作能力得到了一定的提高.
接收、审查各需求部门的需求计划并制定采购计划,严格监督、跟踪采购计划的实施.自年初至今,物资部共收到物资需求计划30余份,合计360项物资,其中一月份59项、二月份1项、三月份45项、四月份34项、五月份11项、六月份10项、七月份40项、八月份18项、9月份41项、10月份35项、11月份57项、12月份9项.计划年度兑现率88.8%,计划年度准确率100%.学习建设期各种材料、设备的分类方法,掌握了计划审核要点、方法、内容,计划下达流程,也认识到细心、谨慎的重要性,如果看错了规格型号不仅影响采购效率,而且会导致错误采购,给公司造成损失.
为加强青少年普法教育活动,创立和谐学校,构建和谐社会。我校坚持以法治校,强化民主管理。普法依法治理工作认真按照四五普法规划要求,做到有计划、有要求、有措施、有总结。认真抓好师生的法制教育,努力做到个别教育与团体教育相结合,普遍教育与重点教育相结合,校内教育与校外教育相结合,经过扎实而有效的法制教育宣传活动,增强领导干部依法治校、教师依法执教的意识,学生的法制观念有所增强。学校的依法治校工作全面落实,师生的法制观念显著提高。现将工作总结如下:
一、法制宣传教育工作组织落实,职责明确。
学校成立了法制宣传教育工作领导小组,由校长任组长,各班主任为组员,具体负责学校的普法宣传教育工作。学校领导小组制订年度工作计划,落实各条线工作职责,学校组织教师学习政治理论,举办普法讲座,观看普法教育录像,提高教师的法制观念,维护教师的合法权益。班主任负责学生的日常法制宣传和教育,经过升旗仪式、班队会和社会实践活动等载体,提高学生的法制意识和行为规范水平。
二、加强教师的`法制教育,进取推动依法执教和依法治校工作。
加强教师法制知识学习。利用周例会组织教师学习了关于《未成年人保护法》、《教师法》的相关知识,并进行了热烈的讨论。在每周的周前会上,及时的学习了关于依法治校的知识。如关于如何对待学生的心理问题,如何处理问题学生,如何处理课堂突发事件等,同时学习报刊杂志上的相关法制知识。加强对教育教学环节的检查和督促。校领导不定期的对教师课堂教学、班主任工作和处理学生的'方式方法进行严格的、经常性的检查,以确保依法执教,推进普法工作。认真做好各种报刊、杂志等普法学习材料的征订工作,为教职员工的学习供给条件。
三、加强学生的普法宣传工作。
遵循学校教育的规律,充分利用学校这一特定的文化传递空间,发挥各有关课程在进行法制教育方面的作用和功能,使学生在学习文化知识的过程中受到比较系统的法制教育。以课程教学为主要渠道,构成课内课外、校内校外紧密结合的学校法制教育的网络和体系。利用课堂对学生进行比较系统的法制教育。经过小学思想品德课、小学社会课进行,有计划地对学生进行系统的法制教育;语文、数学、音乐等学科在教学中结合本学科特点相应地渗透德育、法制教育资料。在校内主要经过课堂教学、课外活动和日常的思想教育进行;在学校的日常思想教育中,经过升降国旗的活动、专题性的法讲座制教育或报告以及中小学生日常行为规范养成教育活动和社会实践活动,对学生进行国家标志的教育、基础礼貌教育、法律常识和遵纪守法教育,促进学生树立法律意识。
学校利用红领巾广播站、黑板报等宣传阵地、宣传手段,抓住“12·4”等法制宣传时机,广泛开展法制宣传教育活动,进取营造法制教育氛围。组织一系列法制教育宣传活动:
1、充分利用思政课堂,集中有序的组织学生学习相关法制知识。
2、组织各班辅导员、少先队中队干部进行“礼貌礼仪之星”主题班队会活动方案设计比赛。
3、组织各班学生举行“12·4”全国法制宣传日主题队会。
4、组织各班利用黑板报、班会的形式开展法制宣传。
5、充分利用每周的国旗下讲话和每一天的广播操时间,及时对学生传达信息,进行法制教育和宣传。
6、邀请市交警大队警官到学校进行“关爱生命,安全自护我能行”——交通法规安全知识讲座。
7、加强与社区的合作,利用暑期对学生进行法制教育与宣传。
8、学期末邀请市公安局巡警支队110警务大队警官到学校做法制教育讲座。
岁末年初,普法教育的工作基本完成各项任务,教职工的依法执教本事有了进一步的提高,学校的学习气氛明显改善,为下一步的普法工作打下了扎实的基础。在今后的工作中,我们要一手抓文化知识和专业知识的教育,一手抓法制教育和师德教育,在具体工作实践中,巩固普法成果,为提高全校教职工和学生的法制意识和法律水平而继续努力。
在社会的各个领域,需要用到汇报的地方越来越多,汇报可以是书面的,也可以是口头的陈述,如果有PPT的话则更加正式,话说回来,你知道怎么写汇报吗?下面是小编收集整理的文明乡镇创建情况工作汇报材料,希望对大家有所帮助。
20xx年,xx认真贯彻县文明办的工作部署,贴近实际,求实创新,不断深化创建内涵,扎实开展环境整治和文明创建活动,与文明创建、美好乡村建设工作相结合,同部署、齐推进,各项工作取得了显著成效,现将总结如下:
一、工作开展情况
1、积极开展“三线三边”环境整治工作,着力提升人居生活环境。
(1)成立组织、广泛发动、强化宣传。
自我镇“三线三边”环境整治工作开展以来,通过召开全镇动员大会,成立以镇党委书记为组长,班子成员为副组长,各部门负责人为成员的“三线三边”环境整治工作领导组,并发放《####“三线三边”环境整治实施细则》明确责任落实到位。
其次制作5块大型广告宣传牌放置镇主要路口,230块小型宣传标牌张贴至各村(社区)显著位置,同时利用广播、发放宣传单、宣传车等途径加大宣传“三线三边”环境整治工作的重要性和紧迫性,从而加强群众对“三线三边”环境整治工作的配合和协调。
(2)进一步强化措施和责任。
实行“三线三边”环境整治网格化管理,即:镇党政主要领导包片,班子成员及二级机构负责人包村,村两委负责人包组;建立“三线三边”环境整治曝光台。
对各村(社区)在市、县、镇每月检查中所暴露出的问题、得分情况在曝光台予以曝光;实行工作落后流动黄牌警告制。
镇每月考评得分低于90分的最后一名村(社区)予以“三线三边”环境整治黄牌警告;签订“三线三边”环境整治目标责任书。
镇分工村干部及各村(社区)两委负责人交纳一定数额的保证金,从而强化责任与奖惩。
(3)建立常态化管理体系,开展集中整治。
我镇结合美好乡村示范带建设和三线三边环境整治,对境内的合九铁路、合界高速的环境整治任务进行细化分解。
分别明确一名镇党政领导牵头负责,所在村(社区)具体实施“清、拆、改”任务,镇主要领导每日到沿线督查,推动工作开展。
并要求统一思想认识,高度重视整治工作,明确了整治工作的任务、时间节点要求、方法步骤等。
与保洁公司签订市场化保洁,对镇县乡村道路两边不定时保洁,实行市场化保洁与村(社区)自我保洁相结合模式。
针对垃圾清运处置问题,已征用7亩土地,用于生活垃圾填埋处置。
组织人员对全镇范围内的铁路、高速路、河渠塘沿线进行暗访调查摸底,目前,全镇共调用船只50艘次,清理河道30公里,清理渠道45公里;清理整治高速路、铁路共计28公里,清理垃圾70余吨;拆除高速路、铁路沿线乱搭建7处,旱厕12所,同时对铁路、县乡道路两旁进行绿化提升补植树木近万株,治理污水30处。
2、扎实开展文明创建工作,着力提升居民文明素质。
(一)开展“十星级文明户”评选活动。
通过宣传发动、申报互评、复查评选、表彰受牌的实施步骤,我镇党委最终授予360户家庭为“十星级文明户”荣誉称号。
(二)开展身边好人评选活动。
我镇身边好人专家评审委员会和公众评审团根据各村(社区)推
荐上报的26份身边好人材料,通过听、评、选、议的.方式评选出身边好人,并利用会议、制作好人榜展板等载体,积极宣传学习身边好人活动,营造良好的舆论氛围。
(三)开展“我们的节日”活动。
联合我镇外宣办、团委、关工委、妇联等相关部门对中秋节、国庆节、元宵节开展“我们的节日”系列活动。
增强群众对传统节日的了解,摒弃当前环境对传统节日的气氛淡化。
(四)开展加强未成年人思想道德建设工作。
成立领导小组,下发实施方案,明确责任分工,镇创建办协同镇教育部门、文化站、团委、妇联、关工委、派出所、司法所等有关部门对学校周边环境进行督查,并开展一系列主题教育实践活动,切实加强和改进未成年人思想道德建设工作,完善和改进教育教学的观念、方式、方法,增强教育工作的针对性和实效性,以“人本主义”的管理,以“一切为了孩子”的思想,做好我们的各项工作,争取精神文明建设工作和教育教学成绩的双丰收,为创建文明乡镇做出最大的努力。
(五)积极开展志愿服务工作。
设立志愿者服务队登记表,通过积极参与关爱留守儿童、秸秆禁烧、法律服务、清洁家园等一系列志愿服务活动,进一步扩大志愿者队伍,增强志愿者服务意识,提高志愿者服务技能,实实在在为居民提供优质志愿服务。
(六)深入开展社会主义核心价值观宣传和实践工作。
通过花费5万元制作200余块宣传板牌张挂在电线杆两侧和车站站牌处,来营造群众周边的核心价值氛围;通过开展志愿服务活动,用实际行动践行“文明、和谐、友善、平等”的价值理念;通过评先选优活动,践行“爱岗、敬业、诚信、热情、周到、文明、高效”的服务理念。
通过这些活动的开展,在全镇机关干部队伍中逐步树立起了“爱国、敬业、诚信、友善”的价值取向和追求。
二、存在的问题
1、三线三边”环境整治工作中部分交通不便的偏远村(居)仍有卫生死角,集镇的车辆乱停放、“店外店、店外招”现象禁而不止,垃圾的处置仍需要进一步完善,群众的参与性、积极性不高。
2、十星级文明户占总户数的比例过低,身边好人评选、开展“我们的节日”系列活动等文明创建活动村(社区)参与率较低。
3、精神文明创建宣传力度不够。
在实际工作中,个别干部精神文明创建意识不够强,创建氛围还不浓郁;精神文明建设工作方法手段单一、方法陈旧。
农村宣传文化室设施老化、陈旧落后,同日趋发展的农村经济和不断增长的精神文化需求不相适应。
三、20xx年工作计划
1、将加大对镇域内的两条主干道的日常保洁,保证道路两侧无明显垃圾。
对交通不便的偏远村(居)加大整治卫生死角力度,实时推进“三线三边”环境整治工作。
进一步优化考核细则,做到每次的月考核公平、公正。
2、加强和改进未成年人思想道德建设,广泛开展群众性精神文
明创建活动,努力提高群众的思想道德素质、科学文化素质和健康素质;扎实推进精神文明区域建设,注重为民多办实事好事,不断增进精神文明建设实效。
3、开展“我们的节日”系列活动。
联合我镇外宣办、团委、关工委、妇联等相关部门对中秋节、国庆节、元宵节开展“我们的节日”系列活动。
增强群众对传统节日的了解,摒弃当前环境对传统节日的气氛淡化。
4、践行社会主义核心价值观和开展党的群众路线教育实践活动。
结合“十星级文明户”和“身边好人”的评选活动,多深入到村里、农户家中,多了解群众的需求,通过心与心的交流,让群众增强对文明创建的了解,着力打造一至两个“乡风文明村居”。
今年以来,我局紧密围绕创建“国家卫生县城”“广东省县级文明城市”(下称“双创”)的目标任务,大力开展城市管理职能工作,全力推进双创工作的深入开展,取得了一定的工作成效,现将工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)“六乱”整治方面
1、牵头开展县城“六乱”整治。一是根据《德庆县创建国家卫生县城“六乱”专项整治行动工作方案》的要求,我局积极牵头,联合住建、公安等九个部门对县城“六乱”现象开展专项整治。目前“六乱”整治工作小组共抽调48人、7辆车,并调整工作时间,防止商贩打“时差战”、“游击战”的迂回战术,整治工作取得一定的成效,四号闸、儿童公园门前、通津路、城东市场周边等占道经营行为得到有效抑制;二是加强对乱倒垃圾的整治。我局采取倒查的方法,通过乱倒垃圾留下的信息,确定乱倒垃圾违法者,再对其开具整改通知,要求其即时纠正并自行清理;三是创新城市“牛皮癣”治理机制。由于“牛皮癣”的随机性和随意性强,“牛皮癣”一直是困扰城市管理的一个难点。为加强城市“牛皮癣”治理工作,今年2月,我局通过政府购买服务方式将县城治理“牛皮癣”工作实行市场化运作,现在县城“牛皮癣”清理效率得到提高,治理效果初显。
2、配合其他片区开展“六乱”整治。一是配合新圩镇府对新圩红绿灯至格木村委两旁的乱搭乱建进行整治;二是配合第7片区对新圩市场周边乱搭乱建进行整治;三是配合德城街道办和新圩镇府对西江大桥至新圩红绿灯两旁乱搭乱建进行整治。经统计,上述路段共有乱搭棚架约200个,目前已拆除约100个;三是对龙母大街4户乱搭棚架发出整改通知,其中龙母大街湖滨小区后面占用公用通道乱搭棚架3户,龙湖公园公厕背后乱搭棚架1户。
(二)环境卫生方面
1、试行生活垃圾定时定点上门收运。按照我县创建国家卫生县城的工作部署,将龙母大街(文兰花坛至县委党校路口)打造成形象示范街。我局积极配合该项工作开展,于6月起在示范街试行为期半年的生活垃圾定时定点上门收运。目前该路段街面垃圾桶已全部撤销,住宅小区的由物业公司在小区内自行设置垃圾收集点,德源公司保洁人员定时上门收运;临街商铺和私人住宅的采用车到即投即收方式收运垃圾,收运时间为上午8:00-9:00、下午2:00-3:00、晚上8:00-9:00。此外对人行道进行不定期清洗。
2、增加果皮箱设置。一是合理设置果皮箱。针对德庆大道设置果皮箱较少的情况,增设果皮箱30只;二是加强县城各路段垃圾桶的管理,督促德源公司每星期对县城垃圾桶、果皮箱进行1-2次的全面冲洗;三是投入资金17.15万元新购置240升垃圾桶200只及果皮箱内胆500只,合理设置在龙母大道小巷道内,并对县城部分损坏的果皮箱进行更换内胆300多只。
(三)园林绿化方面
一是在文兰花坛、德庆大道更换时花一批,增强绿化观赏效果;二是在雨季来临之际,对县城309棵大王椰树进行枯叶修剪,对德庆大道、康城大道树冠较茂盛的20棵大叶榕进行修枝,杜绝安全隐患。
(四)市政方面
根据我县双创工作安排,我局负责的项目为:一是环城路坏烂路面修复工程,目前已完工;二是朝阳路(解放路至中心市两侧)人行道升级改造、新建盲道和无障碍设施工程,已向县政府申请资金待批,同时正在办理小规模投资审批程序;三是青云山防治水土流失工程,目前正在申请资金中;四是朝阳东路矿冶公司西侧排污设施维修工程、龙湖公园入水口引水工程、县城沉沙井清淤工程和龙湖公园、体育中心公厕、实验小学公厕安装残疾人如厕设施工程,上述四项工程正在出具设计图纸和预算。
(五)路灯方面
一是加强路灯管护力度,对工业园区路灯被盗电缆进行及时修复;二是对大堤路灯增亮,每支灯杆加装45瓦节能灯一盏,对东海湾楼盘以东七年前被盗的路灯灯杆进行重新立柱安装;三是加强巡查,确保亮灯率在96%以上,确保市民出行安全。
(六)垃圾场方面
近年来,县城及各乡镇的生活垃圾都运到县生活垃圾填埋场进行无害化处理,日均垃圾进场量不断增加,从20xx年日均垃圾进场量约58.36吨增加至20xx年的76.92吨,导致填埋区的.垃圾容量接近饱和。为保证该场能够正常处理生活垃圾,我局对该场填埋区周边护坡实施加高加固工程,预计该工程完成后,以现有进场垃圾量计可填埋至20xx年年底。目前该项工程各项前期工作已完成,正在动工建设。
(七)片区创卫
我局负责第三片区第七网格创卫工作,目前已清理卫生死角50处,清运淤泥杂物70车,完善地下排水7处,道路硬底化80平方,修补坏烂路面10平方,设置创文宣传标语30张。
(七)宣传方面
一是通过设置宣传专栏、悬挂横幅,积极宣传创建工作的意义、目的和内容;二是投入18.82万元在德庆大道两边灯柱安装24字核心价值观内容的中国结;三是充分利用新闻媒体的监督作用,与电视台共同制作专栏《巡城马》,对县城“六乱”现象、故意损坏公共设施的不文明行为进行曝光,该专栏原计划每周播放一期,预计播放半年时间;四是利用文化广场电子显示屏进行宣传,播放创文宣传视频,在全社会形成关心文明创建、支持文明创建的良好氛围。
二、存在问题
1、 双创工作经费不足。目前“六乱”整治工作处于高压状态,人力、物力、财力不断投入,资金十分紧张;二是环境卫生方面存在垃圾保洁运输效率不高的问题,提高运力需投入资金购买车辆及增加保洁人员,建议县政府加大双创工作资金投入,确保创建工作任务如期完成。
2、城市管理日常工作经费不足。我局属于社会发展部门,没有任何经济收入来源,日常工作经费十分紧张,对工作人员的工作积极性和稳定性造成影响,不利于各项城市管理工作的推进,建议县政府增加城市管理日常工作经费。
3、“六乱”现象有所反弹。部分街道仍存在车辆乱停乱放现象。特别是城东市场西侧下班市民买菜时间段和朝阳中心市场门口早上水产品卸货期间,车辆乱停乱放现象尤为严重。
4、个别群众素质较低,公厕人为损坏现象屡禁不止,果皮箱、垃圾桶被破坏和随意搬动现象时有发生。
5、龙母大街定时定点收运垃圾工作原拟由小区自行设置垃圾收集点、私人住宅的在楼道两旁设置240升垃圾桶,由于部分住户强力抵触,碧华园一期小区垃圾收集点未能成功设置,只能在小区出入口处设置临时垃圾桶2只,以方便小区居民投放垃圾,其他私人住宅的则改为环卫车即到即投的方式进行垃圾收运。
三、下一步计划
1、巩固“六乱”整治成果。一是继续采用“5+2”工作机制,坚持整治力度不松懈,促进整治工作常态化。
2、以龙母大街示范街为试点,以点带面,在县城范围内逐步撤消街面垃圾桶,全面铺开生活垃圾定时定点上门收运服务。
3、根据我县创文工作需要,部分街道需实施人行道升级改造、新建盲道和无障碍设施工程,我局积极配合,对康城大道、朝阳路的超高超重行道树进行修剪,降低高度,防止倒伏,预算约7.9万元。
4、加快上述未完成的六项市政工程实施进度,计划对剩余9间公厕增设无障碍设施。
5、加强路灯管护,确保亮灯率达96%。
6、做好垃圾场运营工作,加快填埋区护坡和铺膜工程进度,确保进场生活垃圾无害化处理率100%。
7、紧抓片区网格创卫工作,确保各项创建指标达标。
我局精神文明建设在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的热心指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实区委关于精神文明建设的指示精神,围绕中心,服务大局,始终坚持以人为本,重在建设,开拓创新的指导方针,坚持以财政改革为契机,以财政收入工作为中心,以为国聚财、为民服务为宗旨,以提高全区财政队伍整体素质为目的,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,突出“以人为本、文明至上”这一主题。一方面狠抓财政收入不放松,为保障全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献;另一方面狠抓文明创建不放松,立足于新起点、新形势和新要求,着眼于日常管理规范化、创建活动经常化、干部素质复合化、财政管理法制化,为我区的经济发展、社会稳定提供了强大的精神动力和思想保证。
一、抓认识,加强创建领导
局党组高度重视,一是及时召开专题会议和全体干部职工分析动员会,让广大干部职工,在权衡利弊上认识文明创建的作用与意义;二是不断加大文明创建工作的领导,形成了一把手亲自抓,分管局长专门抓,办公室具体抓,其他股室配合抓,一级抓一级,层层抓落实的文明创建组织网络;三是结合当前财政工作的特点,制定规划、强化措施、明确目标,并与各基层所、股室、二级局签订了文明创建目标责任状,细化考核内容,使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可创。
二、以人为本,公民道德建设得到进一步巩固
按照十六大对新世纪、新阶段思想道德建设提出的要求,我局把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节,作为一条主线贯穿于各种教育活动之中,落实到具体工作上,大力开展公民道德教育与道德实践活动,引导广大干部、群众树立正确的世界观、人生观和价值观,收到了一定的效果。一是不断加大《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》)宣传力度。利用宣传栏,进行大力宣传,营造浓厚的学习氛围。二是开展了《纲要》学习培训活动。各股室采取集中学习、办班培训的方式,组织员工认真领悟《纲要》精神,学习《纲要》内容,挖掘《纲要》实质。
三、抓宣传,营造创建氛围
我局在文明系统创建过程中,始终坚持把财政宣传调研作为外树形象的具体措施之一来抓,让社会了解财政、理解财政,进而支持财政工作。一是围绕财政经济生活中的热点、难点开展调研宣传,组织人员深入到各乡镇对全区“财源建设”进行了总结分析,还组织人员对我区取消农业税以来乡镇财政的财源建设进行了深入的调研;二是加强内部宣传,逢会必讲,利用专刊、专栏、简报等形式营造声势,使文明创建工作不断深入人心,打上烙印,变成每个财政干部职工的自觉行动;三是继续开展“学先进、比贡献、创一流、增效益”的争先创优活动。积极宣传、大力表彰在系统中两个文明建设中涌现出的先进典型和模范事迹,进一步激发财政干部的工作热情,增强工作信心和决心。
四、抓学习,提高队伍素质
文明建设的根本是人,人的素质高低是衡量一个单位文明程度的重要标志之一。为此,我局在创建工作中始终把“学习教育、提高人的素质”放在首位重点抓,并贯穿于整个文明创建活动中,主要是坚持抓了邓小平理论、时事政治、党纪法规“三大学习”,经常性地开展了爱国主义、集体主义、职业道德、反腐倡廉“四大教育”,比较牢固地树立了改革意识、创新意识、依法意识、服务意识和奉献意识“五种意识”。特别是20xx年,在全系统内广泛开展了“三讲”、“三个代表”重要思想的学习和讨论,以及开展了“党员先进性教育活动”,全心全意为人民服务的自觉性在本系统内得到进一步加强。与此同时,为使我局干部职工的责质进一步得到提高,我们还组织了全区财政系统的干部职工采取分期、分批、分班学习培训业务知识,从而造就了一支艰苦奋斗、廉洁务实、团结向上,充满活力的战斗队伍,为有效地推进全区财政系统两个文明建设打下了坚实的基础。
五、抓活动,丰富创建内涵
以多种活动为载体,极大地丰富了文明创建的内容。一是紧紧围绕财政工作的中心任务,开展各具特色的文明创建活动,利用党的生日等一些节日组织党员、团员参观烈士陵园,进行革命传统教育,与此同时,还组织了各类棋赛、乒乓球、篮球比赛等;二是积极开展扶贫工程,即每年建立一个基层联系点,帮助一个贫困家庭、联系一个基层朋友。这些活动形式多样、内容充实、内涵深远,极大地调动了财政干部职工投身到文明创建的工作热情。
六、夯实基础,“三大创建”工作得到进一步提高
以窗口单位为重点,塑造行业新形象。在窗口行业和执法部门中继续推行“公示制”和“承诺制”,接受社会各界的监督,提高办事效率,提高服务质量;继续开展“讲文明、树新风”为主要内容的一系列创建活动,进一步规范了文明行业的创建工作;继续开展文明机关创建活动,促进了机关作风的转变,提高了办事效率,有力地推动了我局党风廉政建设、工作作风建设的顺利开展。规范军警民共建共育活动,使我局军(警)民共建共育活动质量进一步得到提高。
近年来,xx县围绕加快推进社会治理现代化、建设更高水平平安xx的总目标,推进技术创新和制度创新双轮驱动落实,全面实施以党建为引领,“雪亮村庄”、“专调联调”、“政法大数据”为措施,更多共建共治共享特色亮点为基础的xx社会治理创新。
一、以“党建引领”为核心,引领社会治理创新
全县上下坚持把党的领导贯穿社会治理全过程各方面,使社会治理创新始终沿着正确方向健康发展。要通过探索在联系服务群众中团结引导群众、提高群众组织化程度两项工作,把党建和公共服务、公共安全等治理内容紧密连接,制定“三会一课”等组织生活规范化制度,不断建强基层党组织,更好发挥党组织领导全县各级社会治理创新的坚强战斗堡垒作用;通过抓示范带动锻造先锋团队,着力构建党员示范岗、示范团队、示范单位、示范产业等示范体系,开展担当作为好班子、好干部评选,引导党员在社会治理创新中当先锋、作表率;通过扎实推进扫黑除恶,整顿软弱涣散党组织,进一步修复净化基层政治生态和社会生态;通过抓党建宣传筑牢思想防线,建好用好智慧党建平台。全面增强增强基层党组织政治功能和组织力,确保全县社会治理创新有推力、有动力、能落地。
二、以“专调联调”为根本,践行新时代“枫桥经验”
坚持以维护稳定为目标,完善矛盾纠纷多元化解机制。在全县持续推进医疗纠纷、交通纠纷、婚姻家庭纠纷、物业纠纷、劳资纠纷、环保纠纷、消费者权益保障纠纷等xx个专业性行业性调委会实体化运作,确保重点系统、重点领域覆盖到位。进一步整合调解资源和调解力量,在发挥调解组织群众性、自治性基础上,吸收志愿者和专业人士加入,完善专家库人才资源储备,配齐配强调解员队伍,使专调会、行调会发挥第三方调解机构的重要作用,通过提前预防、主动介入、及时化解,充分发挥人民调解化解矛盾纠纷、维护社会稳定的职能作用。打造集诉讼服务、立案登记、诉调对接、速裁快审等多功能于一体的综合服务平台,分流化解大量简易和适宜调解的案件,优化司法资源配置,缓解诉讼压力,破解“案多人少”难题,提升办案质效,进而推动诉源治理。当前,政法部门尤其是司法行政部门不断推进“专调联调”各项措施实施;各级各部门主动作为,密切配合,推动传统解纷方式向现代解纷方式转型升级,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。
三、以“智慧政法“为导向,科学实践“政法大数据”
坚持以促进公平正义为核心,强化政法领域科技创新力度。持续运行好政法大数据办案系统,对大数据在具体执法司法实践中的运用进行有益探索,通过制订盗窃、抢劫、故意伤害、故意杀人、毒品等5类刑事案件统一适用的`证据指引标准,打通法院、检察院、公安局数据“孤岛”,实现“一把尺”办案,减少司法任意性,规范执法办案,加强执法司法活动监督,促进司法公开公正,提升办案效率和司法公信力。这里尤其要强调的是,政法各部门在将“政法大数据”办案平台作为5类刑事案件办理必经程序的基础上,实践更多更标准的证据指引,丰富平台使用功能。通过科技运用,最大限度减少案件人为干预,缩短案件时间,提升办案定性准确率,推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革。
四、以“乡风文明”为灵魂,充分发挥群众智慧力量
充分发挥主观能动性,结合群众需要和工作职能,积极探索自治、法治、德治相结合的乡村治理新路径。在“自治”方面,拓宽社会组织参与社会治理渠道,深化村民自治实践,提升村(社区)自治效能,进一步实现民事民议、民事民办、民事民管、民安民创;在“法治”方面,多途径开展“无访村”、“无诉村”等基层法治创建活动,深化扫黑除恶及长效机制建设,健全完善矛盾纠纷多元化解机制;在“德治”方面,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,进一步丰富群众精神文化生活,培育文明家风,引导形成正确价值取向,努力形成崇德向善、诚实守信、互助友爱的良好社会风尚。通过进一步实践“党建+”、“德育乡风”、“道德讲堂”、“爱心超市”等一大批“三治融合”乡村治理新项目持续落实落地,进一步提升xx县群众获得感、安全感和满意度。
今年以来,我局精神文明建设工作在县委、县政府的'领导下,结合单位实际,深入开展各项精神文明工作,努力拼搏、积极争创,各项任务圆满完成,并取得了明显的成效,促进了我局各项工作顺利开展。现将主要工作情况总结如下:
一、领导重视,精神文明建设工作的组织领导得到强化
首先,局领导班子对精神文明建设工作高度重视,始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中,并把精神文明建设工作的各项主要目标纳入我局的年度工作计划中,具体分解到各股室。其次,我局成立了精神文明建设工作领导小组,着力加强对精神文明建设工作的组织领导,由局长亲自挂帅,各副局长担任副组长,由各股室主要负责同志任成员,下设办公室,负责日常的督查、检查、推进工作。在全局形成了层层目标明确、责任落实的良好格局,从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。三是思路清晰,计划具体。我局认真把握物价工作精神文明建设的指导思想,从教育和制度建设入手,以班子建设和廉政建设为重点,以精神文明活动为载体,持之以恒,努力造就高素质的物价队伍。
二、加强思想道德建设,物价队伍素质得到进一步提高
(一)抓班子建设。
局领导班子团结有力,坚持正确的政治方向,始终与党中央保持高度一致。领导班子以科学发展观总揽全局,带领全局干部以我县经济发展为中心,凝聚人心,努力工作,大胆创新,积极探索物价工作服务于我县经济发展的新办法,出色完成全局各项工作任务。班子成员之间互相交心通气,在工作中,目标统一、分工协作、顾全大局,发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用,树立公仆形象,班子成员做到事事带头,坚持党风廉政建设责任制,做廉洁自律的表率,形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、求真务实的领导班子。
(二)抓思想建设。
以学习解放思想大讨论活动为契机,认真学习党章、廉政准则、十八大精神等内容。为使学习不走过场,落到实处,学习做到有计划、有记录、有检查讲评,有学习体会。局领导班子带头坚持把学习放在重要位置,着力建设学习型班子,以学习来促进领导干部个人素质的不断提高,注重加强对理论知识的学习,增强认知能力,树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观;在开展创先争优活动中,注重加强对业务知识及法律法规知识的学习,增强统筹能力,树立团结协作的意识和求真务实的观念。领导班子坚持经常学,把学习工作化,注重专题学,把学习系统化,同时还相互学,认真开展讨论与交流,相互促进和提高。班子成员除自学外,还积极参加局机关集中学习,撰写了学习心得,班子的学习氛围浓厚。局机关坚持每周五的政治学习,并且强化日常管理工作。通过学习,提高了物价人员的理论水平,增强贯彻落实党的路线,方针,政策的自觉性,在思想上,政治上、行动上与党中央保持高度一致。
(三)抓制度建设。
制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。在精神文明建设工作中,我局把制度建设作为一项重要工作来抓。根据形势发展和工作需要完善了学习制度、考勤及请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度等;狠抓制度的贯彻落实,首先要求各股室要定期组织学习,对制度落实情况,定期或不定期进行检查,严格按制度办事,纠正一些不规范行为。
三、统筹兼顾,积极开展文明和谐创建活动
一是狠抓硬件建设,改善基础设施,创造工作环境,提高服务水平,为来访办事群众提供优质、周到的服务,真正做到人要精神、物要整洁、说话热情、办事公道、讲究效率;二是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求,促使物价干部增强公仆意识,变手中权力为责任和义务。三是认真开展行风评议。按照行风评议工作的总体要求,我局认真开展行风建设工作。要求物价干部塑造自身形象,视服务对象如亲人,从端一杯热茶,说一句热心话,办一件该办能办的事做起,想方设法为群众排忧解难,尽职尽责,为广大人民群众服务。进一步转变工作作风,提高服务水平和服务质量。
四、全面贯彻落实党风廉政建设责任制,增强队伍的拒腐防变能力
一是继续坚持不懈地抓好党性党纲党纪教育。二是党组始终能够充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,牢固树立领导班子的政治意识,大局意识和责任意识。三是领导班子坚持做到廉政自律,清正做官,正直做人,做到勤俭办一切事情,不搞铺张浪费。四是根据县委的工作部署,结合实际,制定了党风廉政建设工作任务责任分解办法,将责任层层落实到股室到个人。在落实科学发展观、突出优质服务的基础上,更强调依法行政、依法服务。通过学习各类法律法规,加强法制教育,增强依法行政的意识和能力。在工作中,坚决做到公平、公正、公开,没有一例“吃、拿、卡、要”行为,受到群众的好评,树立了物价队伍的良好形象。
今年的精神文明建设工作,由于领导重视,措施有力,全体物价干部的群策群力,推动了精神文明创建工作不断向前发展。在今后的工作中,我局在县委、县政府正确指导下,认真履行职能,积极承担起社会赋予我们的责任,为我县的发展作出贡献,为我局精神文明建设再上新台阶而努力!
按照通知要求,汇报我县20xx年上半年乡村振兴重点工作推进情况。
一、工作推进情况
我们先后召开3次县委常委会议、3次政府常务会议,专题研究乡村振兴工作,召开2次全县领导干部大会,安排部署相关工作,制发全县乡村振兴战略实施意见、实施方案和五年规划,明确了乡村振兴战略总体思路。
(一)产业振兴方面
一是发展特色富民产业,促进群众稳定增收。全县杂粮种植面积达100万亩,调减玉米种植面积4.57万亩;新增设施农业440亩;新(改、扩)建畜禽养殖小区48个;新建标准化示范果园15个。
二是积极培育壮大龙头企业,引导农产品向精深加工转移。巩固和完善1个农产品加工园区、4个现代农业产业园、20个现代农业创业基地建设成果。目前园区内标房建设总面积达到10万平方米,新增投资额达3.63亿元。
三是壮大新型经营主体,激发农村发展活力。组建注册并正常运营土地股份合作社248个,成员总数达11900户,入股土地18万亩。新建农业综合服务超市3家。
四是积极向上争取项目资金,助力乡村振兴。已争取项目资金2.6亿元。包括耕地轮作、农作物秸杆综合利用等十几个项目。
(二)人才振兴方面
一是把“大学进园区进企业”工程紧紧抓在手上,突出抓好34个校企、院企项目对接与深度合作。已完成科技成果转化8项;登记技术合同成交额1950万元;引进高科技项目4项,新增注册科技型中小企业5家,双创基地入孵科技型小微企业4家,大学与企业新增签约项目3个;正在开展老企业转型升级和对外合资合作项目7个,已完成投资1.06亿元。
二是紧盯已经开展合作的重点项目,积极推动高校与园区、企业实现深度融合。xx农业大学研究的“秸秆炭化与炭基肥生产”技术,已完成与xx兴沃生物制新材料有限公司实质性对接。省农科院8名博士正在进行土壤改良、玉米种耐旱机理研究、作物超高产群体创建等实验。
三是加强农村本土人才的培育,优化农业从业人员结构。稳步开展设施农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训,按计划完成了阶段性任务。
(三)文化振兴方面
一是突出文化引领,丰富百姓生活。在全县260个行政村建设“大喇叭”工程,实现县域全覆盖。建设和完善文化广场280个、文化墙6万延长米、农家书屋245个、文化活动室289个。
二是突出以德育人,培育文明民风。开设农村道德讲堂,开展五好文明家庭、十星级文明户、学雷锋先进个人、xx好人等一系列评选活动,评选出道德模范70人,有1万余户家庭被评为“文明家庭”和“十星级文明户”。
(四)生态振兴方面
围绕“山水田林路”综合治理、“镇村组街(巷)户”同步推进,新硬化村屯路面1200多公里,安装路灯6200多盏,栽植树木500万株,栽植花草60万平方米,建农村饮水工程1227处,建成特色示范村35个、推进村150个。
(五)组织振兴方面
一是选优配强村级组织带头人。通过清理退出一批、调整退出一批、选拔进入一批,将8名受过刑事处罚的'村干部全部清理;对32名年龄在60周岁以上的村党组织书记,调整21人;选拔26名选派干部、致富能手担任村书记职务。
二是发展党组织引领乡村产业。新发展村党组织领办创办经济实体26个,党员领办创办经济实体5个。
三是发挥选派干部在乡村一线作用。在向上争取扶持、招商引资、发展“飞地经济”、推进脱贫攻坚和乡村振兴、促进乡镇财政增收、抓班子带队伍、壮大集体经济、创新社会治理等工作上,今年省市县选派干部共帮助派驻乡村协调项目294个,协调资金1.73亿元。
二、存在问题
“一村一品”产业没有亮点,产业附加值低;新型农业经营主体(主要是指合作社)运行不规范;农村人居环境较差;乡村人才资源匮乏。
三、下一步工作安排
(一)大力发展订单农业,打造“一村一品”、“一乡一业”新亮点。依托本地有实力的企业,大力发展特色产业订单农业,发展商贸物流、杂粮种植加工、蔬菜种植销售、生猪和肉驴养殖加工、生态观光旅游等产业。
(二)稳步构建农业共营制体系,着力促进农民增收。抓好土地股份合作社的规范化建设,整合涉农资金向土地股份合作社倾斜,力争到20xx年底实现村级土地股份合作社全覆盖,规范达标土地股份合作社150个。
(三)不断加强乡村生态环境治理。积极推进农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化。发展绿色产业,培育观光休闲、农耕体验、健康养生等“美丽经济”。深入开展农村生活垃圾和污水治理、农村“厕所革命”和农村污染治理,深入推进农药化肥零增长行动,完善农业废弃物资源化利用制度。
(四)加大科技培训和人才引进力度,持续提升农民农技水平。稳步开展设施农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训,努力提高农民的职业技能,到20xx年底完成职业经理人90名、新型职业农民450名培训培养任务。
一、以产业发展为先行
20xx年发展村、村蔬菜种植300余亩,推广良种小麦种植100亩,村、村发展蚯蚓养殖120亩,积金村稻田养鱼300亩,富裕村果粮种植200亩,华泉村稻菇种植70亩。发展花椒套种南瓜300余亩,水果套种粮食200余亩。
二、以发展基础为支撑。
20xx年落实、村道交通项目5个,共计12.5公里。村提灌站1个。蓄水池4个。
三、以生态宜居为目标
一是打好了村落建设战,实现了以点助面,建点引源的发展模式。
二是做好了四季果园的种养循环发展模式推广。
四、以火龙文化为突破
积金火龙文化是我县的非遗文化,20xx年继续打好了这张文化牌。
五、以人才回引为助力
20xx年,召开人才座谈会3次,回引本地和外地优秀种植、养殖人才9名。
六、存在的`问题
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,加快发展还面临着许多新情况、新问题。
主要表现在:
一是经济总量小,项目少,培育扶持能力弱;
二是乡村建设管理、道路水利等基础设施条件与发展的需求有相当差距;
三是村级集体经济项目匮乏。
七、下一步工作安排
1、整合资源下功夫,跑步争取,引源扩流,把项目落地落实。
2、致力环境建设,美丽宜居落实,共建共享,扩点扩面。继续保护好已有生态环境。
3、脱贫监测常抓不懈,进一步理顺工作机制,提升群众“满意度”、“获得感”。
4、“农村三变”为引领,动起来,建起来,用起来,赚起来。
5、千方百计招人才,尤其是致力乡村振兴的有志有能力的人才。
6、把积金文化中的元素点亮,点燃,积金火龙,重石道家,金镶玉农俗。
今年来,寄料镇党委、政府以精神文明建设为统领,共举办精神文明建设工作人员教育培训班12场次,500人次,发放宣传资料等资料1000余份,文明礼仪、道德素养等内容2000余份,各村也分别利用广播会、专题座谈会、等形式,向广大村民传授精神知识,从而使广大群众的素质普遍提高。
一、领导重视
年初,镇政府成立了精神文明建设工作教育培训领导小组,各村也相应安排了一名专人负责培训的组织、登记工作,形成了网络化服务。
二、提供了后勤保障
镇村两级为抓好精神文明建设工作者教育培训,从人力物力上都给了很大投入,每年安排一定的资金专门用于精神文明建设工作。并在在镇政府四楼会议室设立了专门的培训教室。
三、丰富了培训内容
一是采取以会代训的形式充实知识。
全面系统学习了中央十八届五中全会精神、汝州经济工作会议精神、汝州精神、文明村创建实施方案、“十星”文明户评选等知识,使参训者由外行变成内行,成为一批精神文明建设工作方面的技术骨干。
二是采取有的放矢的形式充实知识。
如针对文明村的创建、“十星级”文明户的评选等,就具体细节进行了专业的培训。使各申报村在创建过程中有的放矢,不走弯路,顺利申报成功。同时也让更多的村民享受到精神文明建设成果给他们带来的实惠和好处。
四、加强了综合管理
为了全面提高农民素质,我们在培训过程中坚持打有准备之仗,制定了确实可行的培训计划,购置和印发了适用对口的'教材、讲义,请来有专业技术的老师。每培训一次,做到“四有”,即有学员签到册、有学习记录、有照片资料、有信息报道,使培训活动步入经常化、制度化的轨道。
五、存在的薄弱环节
一是学员文化水平参差不齐,学习笔记不完整。二是对培训的典型经验掌握不全面,信息报道不及时。
一、本周创文工作开展情况
1、xx社区组织网格志愿者每天不少于60人次到xx社区辖区开展创文入户,并填写入户调查表1850份,收回问卷1850份。发放创建文明城市公益纸巾2580份。经多次入户,是群众们更好的认识到创文的重要性及紧张性。
2、社区干部、小组长、上级分配的8名志愿者,分别对网格四组、五组、六组、九组等辖区进行了卫生死角彻底清理及告知。对门前三包再入户宣传。做到人人参与,人人负责的落实督促。
3、各网格志愿者到辖区内开展环境卫生整治志愿服务活动,大规模清除垃圾的乱堆乱放现象,各网格单位门口杂乱无章的绿化带进行修并把绿化带内存在的垃圾进行清除。
4、网格组织干部职工到责任化网格区对小区楼道内随意张贴的小广告进行清理,张贴通告,告知携犬出户的.住户,对犬束犬链,由成年人牵领。对影响卫生、干扰他人生活行为应当采取有效措施施予制止。
二、存在问题
1、东浦巷占道经营问题严重,小广告屡禁不止,部分经营户(住户)创文意识有待加强,创文参与度不高。
2、清理乱堆乱放的物品时,居民情绪激动不配合;少部分居民对乱堆乱放物品表示还要,需要给时间来收拾。
3、xx村最大的问题已经从环境卫生问题转变成人的观念的问题。xx村居民文明观念有待加强,不仅存在乱堆放垃圾的问题审计局志愿者维护卫生的工具丢失,丢失的东西虽小,但折射出村民的素质真的有待提高。劝学街(影剧院附近)已拆迁的建筑垃圾和生活垃圾较多。人民东路无垃圾桶,商业文化街东边文庙处绿化带里垃圾、粪便随清随有。部分业主反映无粘贴房屋出租(售)房公告栏。
三、下一步工作重点
1、继续督促居民把还没收好的乱推放物品及时处理。
2、告知、监督小区住户车辆停放。入户宣传提高住户创文知晓率。
3、人民东路无垃圾桶建议尽快安装垃圾,翠竹东路车辆无序停放现象仍然存在,志愿者执法效果不明显,希望社区与交警部门加大整治力度,共同做好创文工作。
在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下,借助我们自行创办的社区的宣传优势,结合全县创建全国文明城市契机,我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动,为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。现总结汇报如下:
一、加强创建领导,充分发挥党组织和社区居委会的带头作用
开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导,我社区成立了开展创建文明社区工作领导小组,由党支书记任组长,社区干部和优秀党员为成员,并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案,明确了目标任务。
在创建工作中,社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用,以党建带创建,创建促党建,建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度,健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用,社区还建立了一支社区服务志愿者队伍,组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动,为社区居民大做好事实事。
二、加大宣传力度
努力形成整体联动的创建格局近年来,社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求,结合社区实际情况,广泛深入地进行宣传发动,经过不懈努力,辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。主要做法是:一是会议宣传。二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地,在社区、小区内广泛布置创建专栏,大力宣传创建文明社区的重要意义。三是入户宣传。社区深知创建必须依靠群众的道理,把宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里,通过不厌其烦的和形式多样的教育引导,使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情,以各种形式支持和参与到社区的创建工作中来。
三、加强社区教育,努力提高社区居民思想道德素质
为努力提高居民文明素质,社区根据不同层面的居民广泛开展了做文明人、创文明家庭、学习型家庭、健康型家庭等活动,使各层面群体的文明素质得到提升,进而推动文明社区的建设工作。在青少年成长方面,社区成立了校外辅导站,借助社区共建单位资源和居民优势来关心青少年的成长。通过活动的开展净化了他们的心灵,使广大青少年懂得幸福生活的来之不易,并学会从小讲文明话、做文明事、当文明人的理念。
四、活跃社区文化,满足居民精神文化需求
为提高居民素质和社区文明程度,社区注重加强社区思想文化阵地建设,积极组织开展各种群众喜闻乐见的社区文化娱乐、体育、教育、科普活动,进一步繁荣社区居民的文化生活。在社区居民中开展评先树优活动,我社区今年开展了评选最美财源人的活动,意在表彰先进道德模范人物,在群众中起到了模范带头作用。通过持久经常的活动,弘扬了时代主旋律,营造了优良的文化环境,用先进文化丰富了居民精神文化生活,着力提高了全民的身体素质、健康水平、生活质量和文化素养。居民对社区认同感和归属感加强,居民的社区意识、责任意识也不断加强,从而使广大居民群众自觉参与文明社区的创建活动,形成了人与环境相互促进的良性循环。
五、加强环境整治,创造优美环境
从解决脏、乱、差入手,加强日常保洁管理,加强对烟尘、噪音和水污染等防治,搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化,不断改善环境质量。
(1)加强清扫保洁队伍建设,落实门前“三包”责任制,实行标准化卫生保洁。清理乱贴乱画,清除多处垃圾死角。
(2)对社区内经营户门前脏。乱。差,这个“老大难”的问题,和物业与经营户一起,联合制定具体、详细、可行的实施方案,划分经营区域,统一管理环境卫生,保证社区道的交通畅通;
(3)针对社区内下水道水管多年来经常堵塞等问题,在“下基层,促发展”活动中,引起了村领导的重视,而且也上报到了乡里,最后进行了疏捞。
(4)为给居民的出行带来方便,今年对社区内的道路全部进行了硬化,硬化面积达到1000余平米。并粉刷墙面10000余平米。建立了400多平米的文化活动小广场一处。
六、关心弱势群体,搞好社区服务
1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年福利服务星光计划”为抓手,提升社区服务设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面,使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务,使服务内容从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。每年老年节,社区都为90岁以上老年人发放慰问金。
2、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施,保障他们的基本生活,同时充分发挥残疾人协会的作用,解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时,在区民政局指导下,开展对特困对象的调查,摸清底数,加大政策的聚焦力度。社区成立了帮困志愿者队伍,定期为社区内的残疾人、困难老人上门理发,为他们提供了便利。对特困户实施救助,今年共救助6户因病致穷的特困户,并未3户及时办理了低保。
七、强化社区安全管理,美化优化社区环境
一是加强社区治安综合治理。积极开展创建“安全文明小区”、“安全文明楼道”活动,经常性地运用各种形式开展安全防范宣传活动,结合社区警务室,加强对居民群众,尤其是刑释、解教人员和青少年的遵纪守法教育,预防和遏制青少年违法犯罪,建立群众治安防范队伍。重点加强对社区外来人口、出租屋的管理,遏制社会丑恶现象蔓延。社区还组织了由10多名老年人参加的志愿巡逻队,进行经常性的社区巡逻,有效地预防了各类案件的发生,社区内无因矛盾纠纷调解不当,引发群众上访、“民转刑”案件为零。二是安装监控路灯。在小区内主要路口安装监控4处,安装路灯6处,在广大居民群众中广泛发起了“人人参与,美化家园”的主题教育活动,使社区的治安得到了改善,为社区居民群众提供了一个文明、舒适、优美的生活环境。
总之,在上级相关部门的指导和帮助下,我社区文明创建工作取得了一定的成绩。今后,社区将按照上级的要求,以“幸福社区”的工作理念,结合居民的需要,努力工作,把社区建设成为“民主更健全、科教更进步、文化更繁荣、社会更和谐”的新型社区。
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