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好心态的读后感

工作要有好心态读后感。

如果说,一本书就是一个台阶,那么在人的一生中将有千万道台阶等着我们去跨越。我们经常需要读大量有深度的书籍,它们是人类知识的总结。网络上有很多关于作品的阅读分析,想信您在阅读后也有所得,此时就可以写一篇读后感来记录下自己的收获和体会,一篇属于自己的作品读后感该怎么写呢?推荐你看看以下的工作要有好心态读后感,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

工作要有好心态读后感(一)

自从阅读了《工作如此重要,你要懂得珍惜》一书后,我懂得了很多东西,特别是对工作的重要性有了更深的了解和认识。原来工作对于一个人来说是那么的重要,工作首先是为了满足自身最基本的需求、生存及更好地生活,从更高层面来说,工作还是体现自我价值和创造财富的主要途径。工作是一个人的生存之本、生存之道,所以说不是工作需要我们,而是我们需要工作!工作对于我们如此重要,我们要懂得珍惜,要像珍惜生命一样珍惜自己的工作,这样才能把工作做到最好,才能在工作中体现自己的人生价值,并从中获得快乐和成就。

随着科技的发展,很多人们所从事的工作都被机器设备所替代,从而使人员需求量急剧减少,许多的员工都面临着失业的问题,面对社会激烈竞争的今天,工作越来越难找,我们要想不被社会淘汰,不想自己面临失业的危险,就得珍惜自己现在的就业机会和自己现在所从事的工作。

每一份平凡的工作都蕴含着机遇,我们只有珍惜现有工作,把工作当成自己的事业,才能在工作中不懈努力来完善自己,来提升自己的价值,从而在努力工作中实现自己的人生理想!


工作要有好心态读后感(二)

这段时间我有幸拜读了一本《工作要有好心态》一书,从中我感触颇多。《工作要有好心态》这本书告诉我们,怎样在工作中保持一个良好的心态,认真积极地对待每一项任务,并且努力的完成好它。

一、重视细节,从小事做起。做什么工作都要从零开始,从低处做起,一步一个脚印。还要重视细节,小事也要做到位。工作中没有小事,每做一件事情其实就是对自身素养,品行,学识的一次历练。就工作本身而言,不存在优劣高低之份,它是我们生存的资本,是我们实现价值的平台。注重每一项任务的细节,争取把每一件小事都做好做细。二、树立责任意识,遵守单位纪律。做什么工作都要有一颗责任心,将责任牢记心头,树立较强的责任意识。要知道,纵然工作单位可以选择,但敬业精神、责任意识本身的价值是不可替换的。尊重单位的各项规章制度,每个单位都有自己的一套切实可行的管理制度,遵守制度是我们起码的职业道德。我们要自律,自己约束自己,自己管理自己。

三、早作准备,不等待工作。不要一味等着别人来安排你的工作,而应该早作准备,主动寻找能将工作做得更好的方法。机会经常是属于那些跑在前面的人,因为只有走在别人前面的人才能有机会握到成功之手。只有凡事比别人提前一点,你才会离成功更近一点。

四、学会自我反省,保持良好工作心态。每个人都不是完美无缺、十全十美的,都有做错事的时候。没有人能保证自己每一件事都做得对,重要的是,你以什么样的态度对待自己的过失、不足和错误。一个具备反省能力的人一定要具有自我否定精神,就是要勇于认错,主动接受批评和自我批评,认真反省自身缺点,从而不断改进自己、升华自己。我们要保持积极的心态,树立责任意识,认真对待每一件小事,在工作中早作准备,并且时刻注意自我反省,这样我们就能保持我们的竞争力,在工作中取得优异的成绩,实现自我升值。

一本好书就如一个好导师,它能教你如何做一个于已于社会都有用的人,书可以成为我们的朋友,有了它,我们的不足得已掩盖,书可以让我们拥有宽阔的胸怀,可以让我们不断的追求完美。让我们每一个人都来享受工作中的乐趣,享受生活中的每一天,静下心来读一本好书,让自己沉浸书中,享受一下读书给我们带来精神上的快乐。


工作要有好心态读后感(三)

看完《工作要有好心态》后,平时工作中遇到的很多问题一下子找到了答案,书中穿插的很多小故事浅显易懂,让人印象深刻,甚至好多事情都是曾经发生在自己身上的。看完书之后,我的身心被洗涤了,有很多体会:

1、好心态就是积极的心态,态度决定一切。

一个人的能力有高有低,接受教育的程度有多有少,但是不管怎样,任何人在工作中都要有一个积极的心态,要有把自己的工作做到最好的欲望。在工作中遇到困难的时候,积极的心态往往能帮你克服困难,收到意想不到的效果。现在社会的竞争到最后往往都是心态的竞争。

2、工作要勤勤恳恳,脚踏实地。

工作中的事情往往都是不停重复的,有的时候甚至会枯燥无味,但不管怎样都要把自己的工作完成好,不管事情大小难易。很多工作都是由一点一滴的小事积累起来的。有些事情看起来不起眼,但是如果不做可能会带来很大的损失。工作中千万不能眼高手低,有懒惰的思想。

3、工作要有责任心。

责任心可以促使你把自己的工作完成好,要把单位的事情当成自己的事情,把单位的荣誉当成自己的荣誉,就像不断要求自己的成长一样不断为单位的繁荣发展出谋划策,在工作上的失误要勇于担当责任。

4、工作要服从制度。

单位的制度是一个单位不断发展所必须要的约束力。任何人在把自己工作做好的同时要无条件的服从单位制定的规章制度,服从领导的安排。只有服从才能真正有效地执行、落实。

5、工作要有平常心。

不要让工作中所取的成绩和领导的表扬作为骄傲的资本,也不要因为领导的批评而感到失落萎靡,任何工作都有做的好或不好的时候,工作做的多的人犯的错误才会多。平时的工作要怀有一颗平常心,在对自己严格要求把工作做好的同时要不断地总结经验教训,尽量减少工作中的失误,力争把事情做完美。

6、从小事情做起,有平和的心态

上司都有当下属的经历,要做很多跑腿的小事情:收发传真、去其他公司拿单据??其实这些都是学习和积累的好机会。帮同事发传真可以学习同事是如何写传真的,怎样的语气、措辞,都要用心去理解和体会;去其他公司拿单据,认识了其他公司的业务员,见面的交流和熟络是打电话远不能及的。一步一个脚印走过来,平和、耐心和坚定不知不觉在内心增长。试想如果连做小事情的平和心态、耐心和方法都没有,总是浮躁和急于求成,又怎么能面对未知的挫折,胜任更繁琐的业务和练就眼观六路,耳听八方的能力?

7、从批评中学会自强不息,有谦虚的心态

刚开始工作时,当下属都少不了挨上司的批评。下属经验少,做事欠考虑,上司恨铁不成钢,批评也是善意的、关心式的。因为上司们心中有个做事标准和

预期的结果,他们要让下属们做对做好,才会用这种方式引起你的重视。包括我自己在内,受到批评就会更加认真地反省自己。调整自己的心态,总结经验教训,才会有更大的进步。要学会理解这种善意的批评,从自身找不足,赶紧改进,激励自己不断前进,避免重复受批评。

8、勇于承认自己的错误,有勇敢的心态

工作中,有时难免会犯错误,面子上过不去或怕承担责任,就不愿意承认强调客观理由,其实这种作法是很不明智的,不仅会妨碍解决问题,更可能延误时机,对工作造成更大的损失。刚工作时,我也会有这种面子问题,随着工作阅历的增长,我们会发现:犯了错误勇于承认,不光是人品加分,更是解决问题的快速有效的办法之一。只有勇于承认,才能让事情真相迅速呈现,第一时间找到解决办法,并达到圆满的解决效果。对于勇于承认错误的人,我们总是对其投以敬佩的目光。我们不仅要承认错误,更要改正错误,严格谨慎少犯错误。

9、培养自己的毅力,有顽强的心态

做IT会遇到很多问题。因为问题的复杂性,从了解问题发生的原因,到找到解决办法和实施,可能是几天,有时引起连锁反应甚至长达几周的时间,这就需要我们有坚定的决心和持之以恒的毅力,坚持从头到尾把一堆乱麻解开、捋顺。

10、不能有侥幸心理,有理智的心态

在工作中,我们有时候会抱有侥幸心理,明明这个只是无关紧要的小问题,自己心里明白:可能客户也不会在意。但是侥幸心理在作怪,这样就会造成影响,不管是客户的,还是我们自己心理的。我们凭借多次的锻炼,掌握了各种标准,应该对工作中的事物有较准确的评判,并保持理智的心态,采取正确的行动,只有这样,才能使公司的业务在正确的轨道上顺利行进。

11、善于自我调节心理平衡,有乐观的心态

在工作安排、劳动付出和报酬多少方面,员工经常会有心理不平衡的想法。其实,我们应该先从自身评估一下,看自己是否具备这个岗位的工作能力。辅助性工作都是为将来更好地独挡一面打基础,就好比盖房子,先打好地基再盖楼,每一层做扎实,才能盖高楼。暂时收入少,是所在岗位工作压力小、承担责任少的反映。要有积极乐观的心态,自我调节平衡。

12、帮别人就是帮自己,有憨厚的心态

当一项工作摆在面前,可以任由不同的人去做时,比如领办公用品,换大桶水或者搬动一下碍事的箱子??都是最能考验人心态的。积极响应、乐于助人、不计较得失的人,必定是有团队意识、心胸开阔的人。当你帮助别人时,你的行动感染了大家,形成了好的氛围,每个人都会珍惜和受益。我们应有意识培养自己

最后,工作中要处理好与同事领导间的关系。

与同事领导保持融洽的关系是把工作的前提条件,只有这样才能为自己创造一个和谐的工作环境。现在社会团结协作非常重要,很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。因此,只有与同事、领导保持融洽的关系、大家团结在一起齐心协力,才能把单位的事业发展好。

总之,一个人的工作态度将决定一个人所取得的成绩,工作态度才是取得成功的必要条件,具有积极工作态度的员工才是单位器重的人才。我以后将会努力朝这个目标迈进,让大家对我刮目相看!

最后,推荐给大家读《工作要有好心态》这本好书,相信会给大家带来意想不到的收获!

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今日读后感:工作要有好心态读后感(970字)


书虽然是死物,但是可以帮助我们提升自我,丰富我们的生活,读书对我们是有很大影响的,所以有很多人就很喜欢看各种的书籍,阅读作品的过程中,我们沉浸在作者笔下所描述的情节中。要真正地理解作品,其实需要以读书心得的方式去认真回味。您从作品中有哪些领悟呢?面对这些问题,小编为大家收集了“今日读后感:工作要有好心态读后感(970字)”,欢迎您阅读和收藏,并分享给有需要的朋友!

工作要有好心态读后感(篇1)

自从阅读了《工作如此重要,你要懂得珍惜》一书后,我懂得了很多东西,特别是对工作的重要性有了更深的了解和认识。原来工作对于一个人来说是那么的重要,工作首先是为了满足自身最基本的需求、生存及更好地生活,从更高层面来说,工作还是体现自我价值和创造财富的主要途径。工作是一个人的生存之本、生存之道,所以说不是工作需要我们,而是我们需要工作!工作对于我们如此重要,我们要懂得珍惜,要像珍惜生命一样珍惜自己的工作,这样才能把工作做到最好,才能在工作中体现自己的人生价值,并从中获得快乐和成就。

随着科技的发展,很多人们所从事的工作都被机器设备所替代,从而使人员需求量急剧减少,许多的员工都面临着失业的问题,面对社会激烈竞争的今天,工作越来越难找,我们要想不被社会淘汰,不想自己面临失业的危险,就得珍惜自己现在的就业机会和自己现在所从事的工作。

每一份平凡的工作都蕴含着机遇,我们只有珍惜现有工作,把工作当成自己的事业,才能在工作中不懈努力来完善自己,来提升自己的价值,从而在努力工作中实现自己的人生理想!

工作要有好心态读后感(篇2)

这段时间我有幸拜读了一本《工作要有好心态》一书,从中我感触颇多。《工作要有好心态》这本书告诉我们,怎样在工作中保持一个良好的心态,认真积极地对待每一项任务,并且努力的完成好它。

一、重视细节,从小事做起。做什么工作都要从零开始,从低处做起,一步一个脚印。还要重视细节,小事也要做到位。工作中没有小事,每做一件事情其实就是对自身素养,品行,学识的一次历练。就工作本身而言,不存在优劣高低之份,它是我们生存的资本,是我们实现价值的平台。注重每一项任务的细节,争取把每一件小事都做好做细。二、树立责任意识,遵守单位纪律。做什么工作都要有一颗责任心,将责任牢记心头,树立较强的责任意识。要知道,纵然工作单位可以选择,但敬业精神、责任意识本身的价值是不可替换的。尊重单位的各项规章制度,每个单位都有自己的一套切实可行的管理制度,遵守制度是我们起码的职业道德。我们要自律,自己约束自己,自己管理自己。

三、早作准备,不等待工作。不要一味等着别人来安排你的工作,而应该早作准备,主动寻找能将工作做得更好的方法。机会经常是属于那些跑在前面的人,因为只有走在别人前面的人才能有机会握到成功之手。只有凡事比别人提前一点,你才会离成功更近一点。

四、学会自我反省,保持良好工作心态。每个人都不是完美无缺、十全十美的,都有做错事的时候。没有人能保证自己每一件事都做得对,重要的是,你以什么样的态度对待自己的过失、不足和错误。一个具备反省能力的人一定要具有自我否定精神,就是要勇于认错,主动接受批评和自我批评,认真反省自身缺点,从而不断改进自己、升华自己。我们要保持积极的心态,树立责任意识,认真对待每一件小事,在工作中早作准备,并且时刻注意自我反省,这样我们就能保持我们的竞争力,在工作中取得优异的成绩,实现自我升值。

一本好书就如一个好导师,它能教你如何做一个于已于社会都有用的人,书可以成为我们的朋友,有了它,我们的不足得已掩盖,书可以让我们拥有宽阔的胸怀,可以让我们不断的追求完美。让我们每一个人都来享受工作中的乐趣,享受生活中的每一天,静下心来读一本好书,让自己沉浸书中,享受一下读书给我们带来精神上的快乐。

工作要有好心态读后感(篇3)

看完《工作要有好心态》后,平时工作中遇到的很多问题一下子找到了答案,书中穿插的很多小故事浅显易懂,让人印象深刻,甚至好多事情都是曾经发生在自己身上的。看完书之后,我的身心被洗涤了,有很多体会:

1、好心态就是积极的心态,态度决定一切。

一个人的能力有高有低,接受教育的程度有多有少,但是不管怎样,任何人在工作中都要有一个积极的心态,要有把自己的工作做到最好的欲望。在工作中遇到困难的时候,积极的心态往往能帮你克服困难,收到意想不到的效果。现在社会的竞争到最后往往都是心态的竞争。

2、工作要勤勤恳恳,脚踏实地。

工作中的事情往往都是不停重复的,有的时候甚至会枯燥无味,但不管怎样都要把自己的工作完成好,不管事情大小难易。很多工作都是由一点一滴的小事积累起来的。有些事情看起来不起眼,但是如果不做可能会带来很大的损失。工作中千万不能眼高手低,有懒惰的思想。

3、工作要有责任心。

责任心可以促使你把自己的工作完成好,要把单位的事情当成自己的事情,把单位的荣誉当成自己的荣誉,就像不断要求自己的成长一样不断为单位的繁荣发展出谋划策,在工作上的失误要勇于担当责任。

4、工作要服从制度。

单位的制度是一个单位不断发展所必须要的约束力。任何人在把自己工作做好的同时要无条件的服从单位制定的规章制度,服从领导的安排。只有服从才能真正有效地执行、落实。

5、工作要有平常心。

不要让工作中所取的成绩和领导的表扬作为骄傲的资本,也不要因为领导的批评而感到失落萎靡,任何工作都有做的好或不好的时候,工作做的多的人犯的错误才会多。平时的工作要怀有一颗平常心,在对自己严格要求把工作做好的同时要不断地总结经验教训,尽量减少工作中的失误,力争把事情做完美。

6、从小事情做起,有平和的心态

上司都有当下属的经历,要做很多跑腿的小事情:收发传真、去其他公司拿单据??其实这些都是学习和积累的好机会。帮同事发传真可以学习同事是如何写传真的,怎样的语气、措辞,都要用心去理解和体会;去其他公司拿单据,认识了其他公司的业务员,见面的交流和熟络是打电话远不能及的。一步一个脚印走过来,平和、耐心和坚定不知不觉在内心增长。试想如果连做小事情的平和心态、耐心和方法都没有,总是浮躁和急于求成,又怎么能面对未知的挫折,胜任更繁琐的业务和练就眼观六路,耳听八方的能力?

7、从批评中学会自强不息,有谦虚的心态

刚开始工作时,当下属都少不了挨上司的批评。下属经验少,做事欠考虑,上司恨铁不成钢,批评也是善意的、关心式的。因为上司们心中有个做事标准和

预期的结果,他们要让下属们做对做好,才会用这种方式引起你的重视。包括我自己在内,受到批评就会更加认真地反省自己。调整自己的心态,总结经验教训,才会有更大的进步。要学会理解这种善意的批评,从自身找不足,赶紧改进,激励自己不断前进,避免重复受批评。

8、勇于承认自己的错误,有勇敢的心态

工作中,有时难免会犯错误,面子上过不去或怕承担责任,就不愿意承认强调客观理由,其实这种作法是很不明智的,不仅会妨碍解决问题,更可能延误时机,对工作造成更大的损失。刚工作时,我也会有这种面子问题,随着工作阅历的增长,我们会发现:犯了错误勇于承认,不光是人品加分,更是解决问题的快速有效的办法之一。只有勇于承认,才能让事情真相迅速呈现,第一时间找到解决办法,并达到圆满的解决效果。对于勇于承认错误的人,我们总是对其投以敬佩的目光。我们不仅要承认错误,更要改正错误,严格谨慎少犯错误。

9、培养自己的毅力,有顽强的心态

做IT会遇到很多问题。因为问题的复杂性,从了解问题发生的原因,到找到解决办法和实施,可能是几天,有时引起连锁反应甚至长达几周的时间,这就需要我们有坚定的决心和持之以恒的毅力,坚持从头到尾把一堆乱麻解开、捋顺。

10、不能有侥幸心理,有理智的心态

在工作中,我们有时候会抱有侥幸心理,明明这个只是无关紧要的小问题,自己心里明白:可能客户也不会在意。但是侥幸心理在作怪,这样就会造成影响,不管是客户的,还是我们自己心理的。我们凭借多次的锻炼,掌握了各种标准,应该对工作中的事物有较准确的评判,并保持理智的心态,采取正确的行动,只有这样,才能使公司的业务在正确的轨道上顺利行进。

11、善于自我调节心理平衡,有乐观的心态

在工作安排、劳动付出和报酬多少方面,员工经常会有心理不平衡的想法。其实,我们应该先从自身评估一下,看自己是否具备这个岗位的工作能力。辅助性工作都是为将来更好地独挡一面打基础,就好比盖房子,先打好地基再盖楼,每一层做扎实,才能盖高楼。暂时收入少,是所在岗位工作压力小、承担责任少的反映。要有积极乐观的心态,自我调节平衡。

12、帮别人就是帮自己,有憨厚的心态

当一项工作摆在面前,可以任由不同的人去做时,比如领办公用品,换大桶水或者搬动一下碍事的箱子??都是最能考验人心态的。积极响应、乐于助人、不计较得失的人,必定是有团队意识、心胸开阔的人。当你帮助别人时,你的行动感染了大家,形成了好的氛围,每个人都会珍惜和受益。我们应有意识培养自己

最后,工作中要处理好与同事领导间的关系。

与同事领导保持融洽的关系是把工作的前提条件,只有这样才能为自己创造一个和谐的工作环境。现在社会团结协作非常重要,很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。因此,只有与同事、领导保持融洽的关系、大家团结在一起齐心协力,才能把单位的事业发展好。

总之,一个人的工作态度将决定一个人所取得的成绩,工作态度才是取得成功的必要条件,具有积极工作态度的员工才是单位器重的人才。我以后将会努力朝这个目标迈进,让大家对我刮目相看!

最后,推荐给大家读《工作要有好心态》这本好书,相信会给大家带来意想不到的收获!

工作要有好心态读后感(篇4)

近期在网上看到一本好书,书名是《做人做事好心态》。在书中也学到了很多人生哲理,看后自己主要有以下的收获,说来与大家分享。

做人,心态最重要。如果,我们把生活中的每一天当做生命的节日,当做生命的除夕之夜,我们就肯定能把这一天过得充实和愉悦,每天都如此。因为生命是宝贵的,正如我们来到这个世界后,上天给了我们耳朵,让我们听到世间烦杂的声音;父母给了自己爱心,让我们将所有烦杂的声音转换成一种无言的关爱:书本给了我们知识,让我们明辨是非和真理。每个人的生命都是不可逆转的,没有人能代替谁多活一天,一分钟,或一秒钟,我们不需要因为别人的错误评价而改变自我,因为,拥有自我,才能拥有生活。

人生的定义不在于仅以做事为做事,善于做事者,把做人摆在第一位,成事者都是由优秀品格为支撑而获得成功,把做人摆在第一位,终究会给你带来成功的机会。世间最容易的事是坚持,最难的事也是坚持。说它容易,因为只要愿意做,人人都能做到;说它难,因为真正能够做到的,终究只是少数人。成功在于坚持,坚持到底就是胜利。任何成绩的取得,事业的成功,都源于人们不懈的努力和执着的探索追求;浅尝辄止,一暴十寒,朝三暮四,心猿意马,只能望着成功的彼岸慨叹,只能收获两手空空。胜者的生存方式就在于,能够坚持把一件事做下去,积跬步以成千里,汇小河以成江流。天才缘于勤奋,勤能补拙。这里的勤,就是勤奋耕耘,勤勤恳恳,就是持之以恒地努力对时空的累积,它将是打开成功之门的金钥匙,是通往成功殿堂的:陕车道。

在奔向成功的路上,我们会遇到许多挫折,会面临着许多意想不到的挑战。这时我们应该怎么办呢?成功学家们考察了那些具有杰出的个人品质并取得巨大成功的人,得出了下面的结论:能够把一件事坚持做下去,是所有成功者共同拥有的积极心态。

改革开放三十年,在市场经济条件下,企业之间竞争激烈,经营和发展越来越艰难,我们讲发展经济要抓住机遇,机遇当中也包括人与人之间交往,建立良好的人际关系,使之转化为合作、信任和友谊,才有可能把企业做大、做强。随着知识经济时代的到来,构建人际关系的目的性、实用性会更强,具有浓厚的投资色彩。在一个团队中,人的文化背景、道德观念、思维方式上有着差异性,使每个人的行为、语言、习惯不一定相同。我们要有正确的待人处世方略,对同事多理解,要诚挚热情,多帮助细聆听,要有为人开明大度的宽容风范,懂得换位思考,要能读懂自已、也能读懂别人,具有健康的心理,只有这样,这个团队才有凝聚力。在工作中,每一个人都想获得成功,仅有良好的愿望是不够的,应该知道个人的才能、智慧是有限的,一个人无论才华多么出众,能力多么高强,也不可能样样都会、项项精通,俗话说孤掌难鸣独木难支,应懂得欣赏他人,而不是去挑剔他人,人固然不会有十全十美,但是也不会有一无是处的人。

通过这本好书给我带来的启迪:做人做事成败的关键就是拥有一颗怎样的心。

工作要有好心态读后感(篇5)

趁假期读了《做人做事好心态》这本书,首先感觉:章章精彩,段段有道,字字精炼,每章节都从一个方面阐述了做人与做事的道理。

然而,这个世界上,总有很多让我们无奈的事情,失望、挫败、不满足等各种各样的情绪,总是伴随着我们,并有可能击倒我们。此时的我们,如果采取积极向上的心态,就会比较容易成功,因为积极向上的人容易幸福快乐。有了积极向上的好心态,就会有更美好的生活。有了好心态,就有了好心情,有了好心情,才会有振作的精神和健壮的体魄,从而去争取和实现各种理想和愿望。否则,就会使人整天生活在焦躁与烦恼之中,终将一事无成。

工作要有好心态读后感(篇6)

精读完此书,觉得拥有好的心态是一种内心的愉悦,是情感的慰籍,是精神的支撑,是心灵的光环。好心态是一种境界,要拥有好心态就得经受住各种艰苦的考验,沉着冷静地应对各种挑战,踏踏实实地静下心来,多读书、勤思考,恪守高尚的操行,不贪利、不妄想、不苟得、不花心,做到"不以物喜,不以己悲",放开胸怀,淡泊明志,宁静致远。这样,自然就会找到对待功名利禄等身外之物的正确答案。到那时,就会做到既不失追求之志,又不放纵非分之想,既有不断进取的意识,又有心想事成的准备,始终拥有一份好心情。

拥有好心态的人还会正切对待挫折与失败。面对失误不沮丧,因为他们能从失误中寻找原因,离成功就不远了;面对失败不气馁,因为他们明白,从失败中积极吸取教训,就是一步步向成功迈进。不拒绝挫折与失败的考验,也就紧紧抓住了铸造人生辉煌的良机。

拥有好的心态就会用豁达战胜狭隘,让心胸像进入大海般宽广;拥有好的心态就会用渊博征服浅薄,让襟怀像进入大地般厚实;拥有好的心态就会用沉稳击败浮躁,让人生如金秋般熟稔;拥有好的心态就会用客观战胜主观,让生命永远贴近自然,贴近真理。

工作要有好心态读后感(篇7)

这句话是从"树起桅杆做事,砍倒桅杆做人"而来,说的是在海上打鱼,树起桅杆,可以让船加快前进的'速度,而遭遇暴风雨,就应该立刻砍断桅杆降低船的重心,以保住人的生命。这是一个人在海上经历了暴风雨后的总结。

人的一生中,常做的事无外乎两件:一件是做人,一件是做事。而历览古今,纵观中外,最能保全自己,发展自己和成就自己的便是:高标处世,低调做人。越是低调做人者,往往越能成就大事;越是功成名就者,往往越是低调做人的典范。

高调做事,就是不论作什么事眼光都要放远一点,目标定高一点,并对做成这件事有足够的信心。而做人,要低调。这并不意味着降低做人的标准。而是要谦虚做人。每一个人都不是完美的,谁都有不足,人们常常只能发现别人的不足,而不善于审视自身的缺点。另外做人要自信,而且自信要适当。如果过于自信会让人感觉你不自量力,尤其是没有资本的自信。当发现别人的缺点时,应首先想一想,自己是不是也存有与他相同的缺点,当别人远离自己时应该先从自身找错误,而不是将责任推向他人,一味的抱怨。我认为,拿自己的长处去比别人的短处,则就是你的短处;拿自己的短处去比别人的长处,则就是你的长处。

低调做人既是一种姿态,也是一种风度,一种修养,一种品格,一种智慧,一种谋略,一种胸襟。低调做人不仅可以保护自己、融入人群,与人们和谐相处,也可以让人暗蓄力量、悄然潜行,在不显不露中成就事业;不仅可以让人在卑微时安贫乐道,豁达大度,也可以让人在显赫时持盈若亏,不骄不狂。学会低调做人,就要不喧闹、不矫揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉,即使你认为自己满腹才华,能力比别人强,也要学会藏拙。而抱怨自己怀才不遇,那只是肤浅的行为。

工作要有好心态读后感(篇8)

做人和做事都是相互联系的,只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。

这里面包含着用心与尽心的心力的使用。"用心",即做人做事一心一意、全心全意,这是做人做事的态度,也是用心的力度。当然,一个人的综合素质中,个人观念、性格、品行、技能等方面,也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。比如在一个单位工作或做事,硬件上感到满意还远远不够,若是人际关系不融合,上下关系紧张,各自为政,存在不正当竞争,那么你是无法安心做人做事的,更不用说"用心"啦。

用心就得三心,即定心、安心和专心,不然是做不好的;尽心就得诚心、实心和铁心,否则是做不到位的。交友如此,用心交友,还要尽心;做事如此,用心做事,还要尽心。从用心到尽心,是一个深化的过程。之前自然离不开安心,心不稳定,胡思乱想,浮躁,虚伪、好高骛远,自乱阵脚,心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境,所以说做人做事,须先安心。只有安心,方能定心,就是拿定主意,不再左顾右盼,不再心神不定,不再犹豫不决,就是定下志向,认准方向,稳住心态,决心下定了,才可能专心下来用心去做事情。不过只要可能,你也有重新选择和放弃的权力。做事情讲定心,也要有失败的心理预警和撤退机制。比如做一件事情,百分之七十成功的把握,也要把失败的可能性做好各种预想。在用心做的时候,应保持耐心,甘于寂寞,能够排除外界的种种诱惑和干扰,能够矢志不移,勇往直前,呈现出不到长城非好汉的勇气。尽心,把心力投入到最高点,真心实意,毫不保留,耗尽心思,问心无愧,只有脚踏实地,尽心做事,才可能充分发挥聪明才智,把事情做到极致。即使是做一件事失败了,也是一种精神上的胜利,也等于是交纳了一次学费。用心与尽心,是做人做事诚信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。

当今社会,与人相处,只要稍有点处理不当,就会招致不少麻烦。轻则,工作不愉快;重则,影响职业生涯。比如在一个单位工作或做事,硬件上感到满意还远远不够,若是人际关系不融合,上下关系紧张,各自为政,存在不正当竞争,那么你是无法安心做人做事的,更不用说"用心"啦。因此,与人相处,我认为关键是要学会低调!要把自己调整到一个合理的心态去踏踏实实做人、做实事、做好事。就是要树立信念、敢想敢拼、以诚待人、公正处事、努力学习、成熟思考、积极行动、持之以恒。进而为人们所悦纳、所赞赏、所钦佩。

做人做事好心态读后感


做人做事好心态读后感(一)

先做人,后做事,书里讲到天外有天,人外有人,只有在把自己修炼成具备足够的能力、素质,达到一个相当的综合水平才能够在当今如此竞争激烈的社会生存下去。本书从自我修炼和与他人相处交际角度阐述了做人做事的简单道理。简单却又实在,质朴却力量无穷,学好之人,必将毕生受用。

自我修炼,保持一个好的心态。好心态是一生的财富。应该说,很多人寒窗苦读十多年,进入单位后又是加班工作,任劳任怨,为的不仅是满足最基本的生存需要,而是要往更高的实现个人价值而奋斗。证明自我的实现是每个人的期望。这里我们就要好好读读这本《做人做事好心态》了,前途的美好,必然伴随着坎坷的过程。在我们追求未来的时候,不少的人就是被其间的时间的冗长、失败的阴影、痛苦的回忆、甚至繁琐的杂事而搞的天翻地覆,最终有始无终。保持一颗好的心态,将帮助我们克服这一切的障碍。因为好的心态让会让你成为一 个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、砸不碎、炒不爆、烧不糊,响铛铛的一粒 铜豌豆 。修炼好心性,养成好习惯,控制好情绪,遇事沉着冷静,乐观积极,学会控制自己。这是我们走向成功的第一步。

学会谦卑。 谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人, 将会 得到人们的尊重,受到世人的敬仰。 大智若愚,实乃养晦之术:大智若愚,重在一个若字2020,若设计了巨大的假象与骗局,掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术,实际上是精于算计的隐蔽,它鼓励人们不求争先、不露真相,让自己明明白白过一生。

成功面前要懂得感谢、分享、谦卑。正所谓一个好汉三个帮。一个人享受成果,这个吃独食的心态,会引起其他人的反对,这样就没有一次的双赢,建立好的关系网就会破裂。例如在公司, 当你在公司上班的时候,只要运用组织力量,扩大、运用公司的人际关系就可以使业务进展。公司有公司整体的信用和实力。干部有干部之间的人际关系,并不需要中级以下职员的人际关系,公司的业务就可以推展。 注重细节,从小事做起:看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细的过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。

好好与人相处。我看书的过程中,特别留意到一个利字2020。应该说社会是一个一大锅大杂烩,里面有优秀地让你望尘莫及的天才,也有平平庸庸跟你没什么区别的无为之人,当然也有烂的掉渣的只能沦落到最低层的庸人了。这些人都跟你的利息息相关。中国更有句古话叫做近朱者赤,近墨者黑,他们的有些行为就会影响到你的利。

在任何事中,如果你放弃了,想多了,世故了,高调了,精明了,城府深了,你坏了,又或者你周围的人这样了。那么你的利就要受到危害了,你就会很有可能要被踢到最底层去了。何况,良禽择良木而栖,要我们在走进社会应该学会的是去做一个好人。当然书中告诫我们:友情中隐藏着商情,友道会蜕变为畏途,友谊沉浸于利害。我们在做人做事的时候要圆,好好衡量周围的人际关系,学会多种对待朋友的技巧,聚集人缘层次高,真的用得上的朋友。


做人做事好心态读后感(二)

心理学家认为:保持着好心态的人,就好像一条活鱼,能够在社会、家庭、生活的海洋中自由自在地邀游。我们确信,一个人只有有好心态,他才能拥有成功的人生。打开本书,从现在开始我们的好心态之旅,它会给我们带来一份鼓励,带来一份慰藉,带来一份豁然,带来一份快乐 人的生活并非只是一种无奈,而是可以由自身主观努力去把握和调控的,心态的好坏必然导致对事情看法的不同。心情好,觉得天也蓝,地也宽;心情坏,觉得到处都是灰蒙蒙的一片。人的一生并非听天由命,而是由心态来控制,而你就是心态真正的主人。打开本书,从现在开始我们的好心态之旅,它会给我们带来一份鼓励,带来一份慰藉,带来一份豁然,带来一份快乐

我是一名幼儿教师,要对家长负责。要向家长一样呵护孩子,又要培养孩子的各种能力和良好习惯。引导孩子探索世界的奥秘,让家长放心吧孩子交到我的班上。我是一名幼儿教师,要对我的幼儿园负责。不但要毫无怨言、认真负责的做好幼儿园的各项工作,还要做个智慧型的老师,把每天重复简单的事做好,把平凡琐碎的事做好。用平常心对待工作,让自己快乐的工作。

幼儿教师每天要面对一群天真活泼、求知欲强的孩子。这就要求教师要有健康的心理、活泼、乐观、积极向上那个的精神,要把工作当做生活的一部分。既然是生活就要过得充实、快乐,这就要求教师不断地给自己充电,要把现在的工作做好,不断提高自己的业务能力和素养,并要抽空多看一些动画、少儿节目,及时了解孩子的兴趣爱好,用童心来看待孩子的世界,和孩子快乐的交往。我们要把每个孩子当成将来的科学家、市长、书记这样你就会善待每一个孩子。让每一个孩子因为有这样的老师而感到自己是最幸运的人。每天能用好心情迎接孩子,用自己积极的情绪调动孩子的情绪,让孩子也快乐积极的投入到各项活动中。

在幼儿园要与同事以诚相待,有良好的心态,对工作不拈轻怕重,不要斤斤计较,要大度。能本着一颗真诚的心积极帮助别人。让自己每天生活在感恩之中,感到幸福快乐。俗话说:金无足赤人无完人。一个人在工作、生活中难免会遇到不顺心的事,心情会低落、沮丧、也会有一些牢骚。要及时的调整好自己的心态,不把不良的情绪发泄到工作和孩子身上。要做到凡事多一些真诚,少一些埋怨。

我们应该谨记一生必备的黄金法则。:心态好了,事业才能好,家庭才能幸福,人生才会精彩!


做人做事好心态读后感(三)

近期在网上看到一本好书,书名是《做人做事好心态》。在书中也学到了很多人生哲理,看后自己主要有以下的收获,说来与大家分享。

做人,心态最重要。如果,我们把生活中的每一天当做生命的节日,当做生命的除夕之夜,我们就肯定能把这一天过得充实和愉悦,每天都如此。因为生命是宝贵的,正如我们来到这个世界后,上天给了我们耳朵,让我们听到世间烦杂的声音;父母给了自己爱心,让我们将所有烦杂的声音转换成一种无言的关爱:书本给了我们知识,让我们明辨是非和真理。每个人的生命都是不可逆转的,没有人能代替谁多活一天,一分钟,或一秒钟,我们不需要因为别人的错误评价而改变自我,因为,拥有自我,才能拥有生活。

人生的定义不在于仅以做事为做事,善于做事者,把做人摆在第一位,成事者都是由优秀品格为支撑而获得成功,把做人摆在第一位,终究会给你带来成功的机会。世间最容易的事是坚持,最难的事也是坚持。说它容易,因为只要愿意做,人人都能做到;说它难,因为真正能够做到的,终究只是少数人。成功在于坚持,坚持到底就是胜利。任何成绩的取得,事业的成功,都源于人们不懈的努力和执着的探索追求;浅尝辄止,一暴十寒,朝三暮四,心猿意马,只能望着成功的彼岸慨叹,只能收获两手空空。胜者的生存方式就在于,能够坚持把一件事做下去,积跬步以成千里,汇小河以成江流。天才缘于勤奋,勤能补拙。这里的勤,就是勤奋耕耘,勤勤恳恳,就是持之以恒地努力对时空的累积,它将是打开成功之门的金钥匙,是通往成功殿堂的:陕车道。

在奔向成功的路上,我们会遇到许多挫折,会面临着许多意想不到的挑战。这时我们应该怎么办呢?成功学家们考察了那些具有杰出的个人品质并取得巨大成功的人,得出了下面的结论:能够把一件事坚持做下去,是所有成功者共同拥有的积极心态。

改革开放三十年,在市场经济条件下,企业之间竞争激烈,经营和发展越来越艰难,我们讲发展经济要抓住机遇,机遇当中也包括人与人之间交往,建立良好的人际关系,使之转化为合作、信任和友谊,才有可能把企业做大、做强。随着知识经济时代的到来,构建人际关系的目的性、实用性会更强,具有浓厚的投资色彩。在一个团队中,人的文化背景、道德观念、思维方式上有着差异性,使每个人的行为、语言、习惯不一定相同。我们要有正确的待人处世方略,对同事多理解,要诚挚热情,多帮助细聆听,要有为人开明大度的宽容风范,懂得换位思考,要能读懂自已、也能读懂别人,具有健康的心理,只有这样,这个团队才有凝聚力。在工作中,每一个人都想获得成功,仅有良好的愿望是不够的,应该知道个人的才能、智慧是有限的,一个人无论才华多么出众,能力多么高强,也不可能样样都会、项项精通,俗话说孤掌难鸣独木难支,应懂得欣赏他人,而不是去挑剔他人,人固然不会有十全十美,但是也不会有一无是处的人。

通过这本好书给我带来的启迪:做人做事成败的关键就是拥有一颗怎样的心。

《做人做事好心态》读后感


《做人做事好心态》读后感

文/贾彬

最近,利用工作之余我阅读了《做人做事好心态》这本书。这本书讲述的道理并不深奥,也没有华丽的辞藻,但内容却字字扣心,在平凡的叙述中带给了读者人生的智慧。《做人做事好心态》整本书围绕心态展开,从多个角度全面的讲述了好心态的重要性以及如何拥有好的心态。

大部分的人都明白做人做事应该有一个好的心态,但真正做到的人却并不多。很多时候,人们并不了解什么是好的心态,如何拥有好的心态。其实,心态就是面对事情时的人生态度,而好心态就是积极正面的面对事物。同样面对半瓶水,好心态的人会考虑还有半瓶,而不好心态的人则会想已经没有半瓶了。

人生会面临种种的问题,很多时候一些事物是无法控制的,只有心态永远属于你的可控因素。如果心态失衡,你就可能失去了成功的可能性。可以说,心态在一定程度上直接决定了事物的成败,影响着一个人的一生。只有具备了好的心态,才能积极面对生活工作中的困难,踏出迈向成功的第一步。

好的心态,需要正确的自我认知和自我评价,这样才不会妄自菲薄亦或怨天尤人。首先,应该摆正自己的位置,有自知之明也不要自暴自弃,学会欣赏自己的美好,也别害怕坦露自己的缺陷。然后,应该在他人面前低调谦逊,不要小瞧别人,但应做到屈伸自如、攻守有度。在做事情的时候,要站在双方的立场上,秉持互惠互利的观念做事。并且,在生活工作中应该以快乐的心态做人,以认真的心态做事,名利之心要持之有度。面临困难,应该保持平常心,摆脱消极心态的影响。

好心态不是做一件事时好的态度,而是贯穿一生的一种良好心境。培养好心态很困难,需要长久的坚持和努力。培养好心态也很简单,只需要在每天的工作、说话、做事过程中掌握好保持好心态的要领。保持好心态就会有好的行为方式,也会为自己的人生铺平前进的道路。

总而言之,在工作生活中要把自己调整到一个合理的心态,学会乐观、感恩、容忍、坚毅、果敢、慷慨和正直。只有这样,才能享受生活并且更有效的开展工作,发挥最大潜能,实现自我价值。

工作心态读后感


工作心态读后感

读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多。一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只有一心一意做工作,全心全意干事业,方能对得起自己,进而有益于家庭,有助于单位。以下是我总结的四点:

一、用心工作,用平凡心做平凡事

二、用心工作,保持积极的心态

三、用心工作,履职尽责

四、用心工作,态度决定人生

什么叫做不简单?就是把简单的事情千百遍都能做得很好很好;什么叫不容易?就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。在我们银行柜员的工作中是需要细心的,虽然真正所谓的大事实在太少,每天都是由一些小得不能再小的事情,然而就因为这些小事,如果我们总是疏忽,从而在接踵而至的工作中不段累积,最终就如同培训时总行老师讲解的海因里析法则发生1起重大事故,会发生30起损失事故、300件微小事故、3000件未遂事故、30000件不安全行为和导致不安全条件数。因此近年来,随着一系列决策的实施,我们的管理越来越精细规章越来越严格,如果我们保持一颗平凡的心,始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态,保证每天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。

只有这样,才能牢牢把握自己的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自己的品质,用平凡心做平凡事成就完美的人生。

曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路,他们在沙漠里走了一天一夜,没有喝到一滴水。第三天的时候,他们在沙漠里拣到了一个瓶子,第一个人拣了起来,说:唉!找了这么久,只有半瓶水!第二个人看了后说:太好了!我们找到水了!。结果如何?不言自明。后来,第一个人绝望了,不肯继续走下去,最后只有第二个人走出了沙漠。保持积极的心态,对待工作也是一样的,要以积极乐观的态度来看待自己的工作,也许现在只是一名普通的柜员,也许工资还不十分满意??但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么。比起昨天,我对工作更加熟悉了;比起上一次,我失误少了几次;比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获??

用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。用心不单单是两个字2020的排列,其含义实则是一个爱字2020,对工作不热爱,就谈不上用心之说了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,具有积极主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅是完成任务而已,而是具有工作的责任心和使命感。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而是没有用心去做。一个称职工作的人,是接受任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。

用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在今后的工作中,我将满载着事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心和平常心,用实际行动和工作业绩为人生做更精彩的注脚,用心工作,精彩生活,心态决定态度,态度决定人生!

读后感工作心态集锦


读后感大全精选栏目推选:“读后感工作心态”。

阅读完作者写的作品以后,其实我的内心五味杂陈。读完作品后,我们不妨写一篇读书心得体会,记录自己的想法。那么应该怎么写作品读后感呢?读后感大全的编辑特别从网络上整理了读后感工作心态,仅供你在工作和学习中参考。

读后感工作心态【篇1】

静谧的午夜,轻合书扉,我刚刚读完了《工作赢在心态》这本书,思绪飞扬,有一种阅尽浮华,心静若水之感!感慨良多,打开思绪的翅膀,慢慢梳理出思想的脉络。

一个事业上成功的人必然是一个态度端正,心态良好,敢于担当,能够积极改善自我的人。正如书中所说的:“成功者总是凭自己的力量改变所处的环境,而不是抱怨外界。”“不要抱怨,做点事情改变它。”这是《工作赢在心态》中话语,任何事情都有两面性质,适当的抱怨,是一个人敢于揭开现实中存在问题的体现,但是把抱怨当做解决问题的方法的人,就会一条黑道走下去无法回头。面对事情,只有具备良好的心态,踏实认真地去做,才能看到希望的枝芽,欣赏到的美丽的风景。

“不以物喜,不以己悲”是一种心态,心态是一个人对于一件事物所持的态度和看法。同样是大半杯水,有人看见的是残缺部分,也有人看到的是完整的大部分;同样的事情,有人看做是风险,畏首畏尾,有人看作是挑战,尽力争取;同样的言语,有人觉得刺耳,羞愧恼怒,有人倍受鼓舞,奋发向上。不同的心态产生不同的态度,并滋生出不同的心理和行为,肯定会产生不一样的结果。自然,心态决定了我们会达到的状态,心态最终决定了我们人生的高度。

为什么很多人都被工作所累,被生活所累呢?工作的人总是盼着过周末和假期,为什么呢?心态决定的,工作的态度决定了人的一生的高度,做一份工作,如果把它当为了完成任务而做,那么你将注定成为一个平凡的人;如果把工作当成事业来做,那么你的工作成为了一份神圣的工作,成就感勃然而生。平时我们在工作中做得好坏,很大程度上是态度的问题决定的,态度不好,就算是再简单的工作也会做不好。记得有位心理学家说过:“决定成功与失败的原因,态度比能力更重要。”这就需要我们在对待工作上要有一种持久的好感。将工作变成一种常态。态度决定了高度,能力不在于你拥有多少,而在于你能利用和发挥多少。以强烈的自信心,超越自我,即使在工作中遭遇挫折也会依然满怀激-情。

人常说年轻就是资本,我们年轻人不要抱怨目前的环境如何,而要摆正心态,只要态度端正了,对工作的责任感和对事业的高度重视就会自然形成。

书中让我体会深刻的就是要学会“感恩”,“感恩”是一种心态,一种积极向上的心态,作为一个员工,每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获…不管怎么样,我们都应该学会感恩,从现实的眼光看,公司给我们的薪水,福利,其实无形的还有很多,公司给我们的机遇,给我们的锻炼,这些都是我们在社会上生存的根本,我们要为自己是公司的员工感到自豪,学会感恩。其实不管是在公司,在社会,还是在家庭我们都要学会感恩。感恩人生,感恩工作。当你一觉醒来,不管窗外是阳光灿烂还是风雨交加,新的一天开始了,活着真好!又是新的一天,又是零的开始,在工作中体会新的开始。工作中充满激-情,做好工作,既是对自己负责,更是对单位负责。按照既定的目标去努力,去拼搏,自我加压,面对压力,坚定信心,才有动力,才能更好地做出更优异的成绩。

心态决定了我们人生的高度,好的心态,就如涓涓细流,滋养我们内心的世界,成就我们人生的辉煌,达到实现自我价值的人生高度,告诉自己,给自己一个好心态,你还在等什么呢。

读后感工作心态【篇2】

近日静心读了《工作赢在心态》这本书,书中做人,做事的心态让我感触颇深。

心态,简单的说是一个人对待事物的看法和态度,心态有两种,一种是积极的心态,一种是消极的心态。积极的心态是人类最大的法宝,有些事情你可以用积极的心态去看待,也可以用消极的心态去看待。比如:杯子里有半杯水,有点人说:“唉,只有半杯水了。”有的人则会说:“啊,还有半杯水呢!”这就是两种截然不同的心态,前者是悲观的,后者是乐观的。在追求人生目标上,会有成功与失败两种结果,其差别就是在于自己处于什么样的心态上。播下一种心态,收获一种性格;播下一种性格,收获一种行为;播下一种行为,收获一种命运。

作为一名教师工作中尤其需要一个良好健康的心态。教师肩负着塑造人灵魂的重任,有人用“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,来赞美教师的奉献。也有人对教师冠以“人类灵魂的工程师”的美称,作为一名教师可说责任重大,因此教师在工作中具备一个好的心态,是非常重要的事。教师心态好,才能有昂扬的拼搏干劲和精神状态;心态好,才能处理好生活和工作中的各种人际关系;心态好,才能把压力变为动力,高标准、高效率地做好每一项工作,最终取得出色的成绩。

做一名快乐的教师,让快乐的心态影响到学生,可是避免学生产生厌学的情绪,可以使学生产生学习的兴趣,进而对学生的学习产生良性作用。好心态,成功的起点;好心态,工作的核动力;好心态,你的核心竞争力! 好心态都是修炼出来的,每个人都是能够通过修炼学会发展积极的心态的。

可以从以下几个方面做起:言行举止想自己希望成为的人;要心怀必胜、积极的想法;用美好的感觉、信心与目标去影响别人;是自己遇到的每一个人都感到自己重要、被需要;心存感激;学会称赞别人;学会微笑;到处寻找最佳的新观念;放弃鸡毛蒜皮的小事;培养奉献的精神;经常使用自动提示语等。

作为一名教师,我们更要秉持着对孩子负责,对家长负责,对学校负责,对自己负责的心态,勤恳敬业,认真负责,总有一天你的工作会对你有所回报。俗话说,爱一行,干好一行,如果悉心去做某桩事情,你就绝不会一无所获,“选你所爱,爱你所选”,既然选择了教师这一圣神的职业,就要不负众望,尽管会有压力,也许在成长的路上会有荆棘与坎坷,但我也要坚持下去,做好学生的榜样,要时刻严格要求自己,因为自己的一举一动都呈现在孩子们的眼中,任何事情只要用心去做,都能够做好。

作为教师我们还要有永不对自己满足的心态,一个人之所以优秀和出众,就在于他从不满足现状,永远在吸收新的东西,争取新的提高,时时刻刻充实自己,不断超越自我,只有不断地超越自我,才能超越他人。

心态是一种能力,心态是一种动力,心态是一种境界,拥有一个好心态你就拥有了希望,

你就拥有了孜孜不倦的奋斗精神。最后引用一句很经典的也是本书中所说的一句话:心若改变,你的态度跟着改变,态度改变,你的习惯跟着改变,习惯改变,你的性格跟着改变,性格改变,你的人生跟着改变。

读后感工作心态【篇3】

自从阅读了《工作如此重要,你要懂得珍惜》一书后,我懂得了很多东西,特别是对工作的重要性有了更深的了解和认识。原来工作对于一个人来说是那么的重要,工作首先是为了满足自身最基本的需求、生存及更好地生活,从更高层面来说,工作还是体现自我价值和创造财富的主要途径。工作是一个人的生存之本、生存之道,所以说不是工作需要我们,而是我们需要工作!工作对于我们如此重要,我们要懂得珍惜,要像珍惜生命一样珍惜自己的工作,这样才能把工作做到最好,才能在工作中体现自己的人生价值,并从中获得快乐和成就。

随着科技的发展,很多人们所从事的工作都被机器设备所替代,从而使人员需求量急剧减少,许多的员工都面临着失业的问题,面对社会激烈竞争的今天,工作越来越难找,我们要想不被社会淘汰,不想自己面临失业的危险,就得珍惜自己现在的就业机会和自己现在所从事的工作。

每一份平凡的工作都蕴含着机遇,我们只有珍惜现有工作,把工作当成自己的事业,才能在工作中不懈努力来完善自己,来提升自己的价值,从而在努力工作中实现自己的人生理想!

读后感工作心态【篇4】

细读了成杰、王宗花所着的《态度胜于能力》一书,使我深爱启发,倍受激励。作者通过很多实实在在且接近普通人生活的成功故事来告诉我们:成功在于对工作的态度,成功在于认真对待工作的人。

一、认同的观点:

态度是卓越与平庸的分水岭。无论你正从事什么样的工作,要想获得成功,就要改变自己的态度。

人生的成功源于态度的力量。态度是一种力量,你在工作中所秉持的态度犹如一股无形的力量,左右着你的每一次选择,最后也就决定了你的一生。

以认真的态度对待每一项工作。当你以对待生命的态度对待工作时,工作就会给你同样珍贵的回报。

工作中不要有对立情绪。服从是行动的第一步,处在服从者的位置上,就要遵照指示做事。

将压力转化为工作动力。面对工作的各种压力,如果你能表现出自己不但可以承受压力,还善于将压力转化为动力时,你将会获得额外的青睐。

二、联系实际:

我们也许无法选择自己的工作,因为很多时候人们的选择自由度确实不大,但我们可以选择态度。一个人的工作态度折射着其人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。你想要什么样的人生呢?是有品质的生活,还是一事无成的人生呢?关键看你的态度。当你以对待生命的态度对待工作时,工作就会给你同样珍贵的回报。

作为教师,既然我已选择了这一职业,就应该以积极的心态去面对。对教师来说,积极的职业态度就是热爱教育,关爱学生,积极主动,乐观进取,努力培养社会主义新人。面对成长环境及性格心理各异的学生,教师要有一颗宽容博爱之心。积极的职业态度往往首先表现为对学生的尊重。尊重学生人格,平等、公正对待学生。唯有个体生命得到尊重,个人才能有尊严地生活。而教师的尊重,无疑将给予学生最充分的自信。其次,是理解。唯有理解,才能走进学生的世界,才能让学生获得精神上的支持与鼓舞。教师要能设身处地地为学生着想,而不是偏激与苛责;能耐心做一个倾听者,而不是厌烦与敷衍;能宽容和帮助犯错的学生,而不是简单粗暴。

三、今后努力的方向:

端正态度,专注工作,拒绝借口,立即执行是我们工作完美完成的保证。在各个工作环节中,没有什么借口,立即执行,才能够把工作做的到位。

在今后的工作中,我应本着教书育人的理念,以积极主动的态度,努力改进自己的工作,鞭策自己不断前进,使自己从激烈的竞争中脱颖而出。

其次,在工作中,我将遵守不管叫你做什么都必须照做不误这样的服从观念。对上级指派的任务要不找借口地服从,并能不折不扣地执行。

最后,当我面对压力时,我将选择勇敢地去面对,并把它化作前进的动力。这样,我就能获得更多的力量去克服工作中的困难,从而完成那些看似无法完成的任务。

总之,我会在以后的工作中,更加端正工作态度,自动、自发、激情、主动、信念、乐观、积极、负责、细致对待每一个工作环节,力争把工作做的更加完美。

读后感工作心态【篇5】

有一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。因此,履行职责才能让能力展现最大价值。用心的读了这本书后,感觉对自己的启发很大。

工作必须具备责任,责任在先,能力在后;能力必须由责任来引导,责任必须靠能力来实施。一般来讲,能力永远都由责任来承载。

工作就是我们生命的舞台,工作的成败预示着人生的成败。也许,世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意,也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点,把工作当作一种享受,人生才能增加更多乐趣,事业才会日益大道宽广。热爱自己的工作,从工作中感受到乐趣和激情,时刻以主人翁的意识投入到工作中,当养成这种习惯后,我想在任何工作中都能发现其中乐趣久而久之,会更加热爱自己的工作。另外随时有开放的心态主动听取别人的意见,改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物,但是如果你没有足够的气度,总觉得别人在挑剔你的话,你可能会丧失掉这个成长的好机会。

个人的良好职业素养常常来源于职业心态,而优秀的职业心态,来自于日常的良好职业意识的养成。好的职业心态与意识不仅能使人成功,甚至能改变人的命运,让我们从一点一滴做起,积累宝贵的人生财富。尽心尽力,那不仅仅是对工作负责,更是对我们自己的人生负责。

心态控制了一个人的行动和思想,一个人做事的态度就决定了他事业的高度,在这个世界上我们不可改变的东西有很多,但是我们可以控制的东西也不少。只要我们凭借对工作的热爱积极开发自身蕴藏着的能量和创造力。就能够实现自己的人生价值。

现代职场中的竞争,表面上看似是能力的竞争,而实质上却是心态的竞争。因为每个人的心态不一样,所以每个人投入工作的积极程度会不一样,努力程度不一样,认真程度不一样,负责程度不一样,从而成长的速度会不一样,提升的速度会不一样,最终导致每个人的能力不一样,结果也就不一样了。

如果视工作为享受,人就会积极地去投入、去努力、去享受,并从满意的结果中体会到快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之,如果把工作当作一种痛苦的历程,人便会心生不满,凡事抱怨,敷衍了事,从而一事无成。所以说一个人做事的心态很重要,心态度端正了,还怕把事情做不好。

读后感工作心态【篇6】

假期我看了一本书是《工作赢在心态》,这本书激励每一位读者可以凭借自己的意志力和适应力而调整出自己的良好心态,并用这种良好的心态创造良好的人生状态。每个人都拥有属于自己的心态,关键在于如何把握和如何调整。

在我们的日常生活中有时会听到这样的声音:"工作很累,挣得很少。""干同样的工作,为什么他比我挣得多呢?"这种情况很普遍:在许多人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。一个人带着情绪工作,就不会有出色的表现。其实仔细想想,左边站着一个积极向上的,右边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工,领导会欣赏哪个呀?

我们到底是在为谁工作呢?我觉得只有抱着"为自己工作"的心态,承认并接受"为他人工作的同时,也是在为自己工作"这个朴素的人生理念,才能心平气和的将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。

然而遗憾的是,许多人直到职业生涯的尽头,也没能很好地回答"你在为谁工作"这个问题,没有意识到为他人工作的同时,也是在我自己工作。人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,苦难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能开拓我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与学生的交流能训练我们的品性。从某种意义上说,工作是为了自己。

在工作中,我认为不管做任何事情,都应将心态回归于零:抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有好处。

当你开始推诿责任,当你丧失工作激情,当你对工作产生怨恨的时候,请暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题"你在为谁工作"?记住做任何事情一定要有积极的心态,一旦失去他,就跳出去,要学会调整心态, 有良好的心态工作就会有方向,人只要不失去方向就不会迷失自己。心态的好坏,在于平常的及时调整和修炼并逐渐形成习惯。

人活在世上,凡事都要看开点,看远点,看淡点,心胸要豁达些、大度些,相信"任何事情的发生必有利于我"且"办法总比困难多",也就没有流不出的水和搬不动的山,更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。人活的快乐,就必须要有一个好心态。无论遇到什么事,我们要学会换个角度去思考,就会感到快乐。人就应该树立积极乐观和宽容豁达的良好心态,这样才会获得心灵的宁静和人生的快乐,带来事业上的成就和生活上的美满幸福。我们必须要学会欣赏生命中的每个瞬间,要热爱生活,热爱生命,相信未来一定会更美好。别怕吃亏,"吃亏"是福啊。生活中要既能接受自己,又能接受别人、还要善于接受现实。有人曾经这样说:当我们不能改变环境时就必须去适应环境。不能改变别人时就改变自己,不能改变事情就改变对事情的态度。不能向上比较就向下比较。这就告诉我们,人不能去等,要学会适应。要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。别说人们不接受你,别说环境不适合你,别说事情太难做,只是你的心态没调整好。另外我们还要学会忘记、谅解、宽容。别让你的不原谅给了别人持续伤害你的机会。更要学会感恩、欣赏和给予,这样你就会觉得你所做的一切都会是一种对他人的回报。常常有这种心态,你就会天天快乐,幸福无比的。

那么我们又该如何来调整今后在工作中的心态呢?

第一:学会让自己安静,每天都是新的起点,没有年龄的限制,只要你对事物的欲望适当的降低,就会赢得更多的求胜机会。(所谓退一步海阔天空)

第二:学会关爱自己,只有多关爱自己,才能有更多的能量去关爱他人,如果你有足够的能力,就要尽量帮助你能帮助的人,那样你得到的就是几份快乐,多帮助他人,善待自己,也是一种减压的方式。

第三:遇到心情烦躁的情况的时候,你喝一杯白开水,放一曲舒缓的轻音乐,闭眼,回味身边的人与事,对新的未来可以慢慢的梳理,即是一种休息,也是一种冷静的思考。

第四:多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自己当成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一个深渊。你要相信,只要你去做,你也可以的。为自己的每一次进步而开心(事是不分大与小的,复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情反复做,争取做到最好)

第五:广泛阅读,阅读实际就是一个吸收养料的过程,现代人面临激烈的竞争,复杂的人际关系,为了让自己不至于在某些场合尴尬,可以进行广泛的阅读,让自己的头脑充实也是一种减压的方式,人有时候是这样的,肚子里空空的时候会自然的焦急,这就对了,正是你的求知欲在呼喊你,要活着就需要这样的养分。

第六:不论在任何条件下,自己不能看不起自己,哪怕全世界都不相信你,看不起你,你一定要相信你自己,因为我相信一句话,如果你喜欢上了你自己,那么就会有更多的人喜欢你,如果你想自己是什么样的人,只要你想,努力去实现,就会成功的!(很多人为什么没实现,就是没毅力)

第七:学会调整情绪,尽量往好处想,很多人遇到一些事情的时候,就急的象热锅上的蚂蚁,本来可以很好解决的问题,正是因为情绪的把握不好,让简单的事情复杂化,让复杂的事情更难。其实只要把握好事情的关键,把每个细节处理的得贴就会游刃有余。遇到棘手的事情,冷静点,然后想如何才能把它做好,你越往好处想,心就越开,越往坏处想,心就越窄!

第八:珍惜身边的人,用语方面尽量不伤害,哪怕遇到你不喜欢的人,你尽量迂回,找理由离开也不要肆意伤害,这样不仅让自己心情太坏,也让场面更尴尬。珍惜现在身边的一切。

第九:热爱生命,每天吸收新的养料,每天要有不同的思维。多学会换位思考。

总之,我认为,一个人不论做什么事情,都以积极的心态去面对,他一定会惊喜不断。心态决定了状态,新的工作即将开始,希望乐观的心态,宽容的心态,谦和的心态,好学的心态,永远伴随着我,让我一直保持最好的状态,积极投入到教学管理工作当中去!

读后感工作心态【篇7】

这段时间我有幸拜读了一本《工作要有好心态》一书,从中我感触颇多。《工作要有好心态》这本书告诉我们,怎样在工作中保持一个良好的心态,认真积极地对待每一项任务,并且努力的完成好它。

一、重视细节,从小事做起。做什么工作都要从零开始,从低处做起,一步一个脚印。还要重视细节,小事也要做到位。工作中没有小事,每做一件事情其实就是对自身素养,品行,学识的一次历练。就工作本身而言,不存在优劣高低之份,它是我们生存的资本,是我们实现价值的平台。注重每一项任务的细节,争取把每一件小事都做好做细。二、树立责任意识,遵守单位纪律。做什么工作都要有一颗责任心,将责任牢记心头,树立较强的责任意识。要知道,纵然工作单位可以选择,但敬业精神、责任意识本身的价值是不可替换的。尊重单位的各项规章制度,每个单位都有自己的一套切实可行的管理制度,遵守制度是我们起码的职业道德。我们要自律,自己约束自己,自己管理自己。

三、早作准备,不等待工作。不要一味等着别人来安排你的工作,而应该早作准备,主动寻找能将工作做得更好的方法。机会经常是属于那些跑在前面的人,因为只有走在别人前面的人才能有机会握到成功之手。只有凡事比别人提前一点,你才会离成功更近一点。

四、学会自我反省,保持良好工作心态。每个人都不是完美无缺、十全十美的,都有做错事的时候。没有人能保证自己每一件事都做得对,重要的是,你以什么样的态度对待自己的过失、不足和错误。一个具备反省能力的人一定要具有自我否定精神,就是要勇于认错,主动接受批评和自我批评,认真反省自身缺点,从而不断改进自己、升华自己。我们要保持积极的心态,树立责任意识,认真对待每一件小事,在工作中早作准备,并且时刻注意自我反省,这样我们就能保持我们的竞争力,在工作中取得优异的成绩,实现自我升值。

一本好书就如一个好导师,它能教你如何做一个于已于社会都有用的人,书可以成为我们的朋友,有了它,我们的不足得已掩盖,书可以让我们拥有宽阔的胸怀,可以让我们不断的追求完美。让我们每一个人都来享受工作中的乐趣,享受生活中的每一天,静下心来读一本好书,让自己沉浸书中,享受一下读书给我们带来精神上的快乐。

读后感工作心态【篇8】

读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多。一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只有一心一意做工作,全心全意干事业,方能对得起自己,进而有益于家庭,有助于单位。以下是我总结的四点:

一、用心工作,用平凡心做平凡事

二、用心工作,保持积极的心态

三、用心工作,履职尽责

四、用心工作,态度决定人生

什么叫做不简单?就是把简单的事情千百遍都能做得很好很好;什么叫不容易?就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。在我们银行柜员的工作中是需要细心的,虽然真正所谓的大事实在太少,每天都是由一些小得不能再小的事情,然而就因为这些小事,如果我们总是疏忽,从而在接踵而至的工作中不段累积,最终就如同培训时总行老师讲解的海因里析法则发生1起重大事故,会发生30起损失事故、300件微小事故、3000件未遂事故、30000件不安全行为和导致不安全条件数。因此近年来,随着一系列决策的实施,我们的管理越来越精细规章越来越严格,如果我们保持一颗平凡的心,始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态,保证每天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。

只有这样,才能牢牢把握自己的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自己的品质,用平凡心做平凡事成就完美的人生。

曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路,他们在沙漠里走了一天一夜,没有喝到一滴水。第三天的时候,他们在沙漠里拣到了一个瓶子,第一个人拣了起来,说:唉!找了这么久,只有半瓶水!第二个人看了后说:太好了!我们找到水了!。结果如何?不言自明。后来,第一个人绝望了,不肯继续走下去,最后只有第二个人走出了沙漠。保持积极的心态,对待工作也是一样的,要以积极乐观的态度来看待自己的工作,也许现在只是一名普通的柜员,也许工资还不十分满意??但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么。比起昨天,我对工作更加熟悉了;比起上一次,我失误少了几次;比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获??

用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。用心不单单是两个字的排列,其含义实则是一个爱字,对工作不热爱,就谈不上用心之说了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,具有积极主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅是完成任务而已,而是具有工作的责任心和使命感。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而是没有用心去做。一个称职工作的人,是接受任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。

用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在今后的工作中,我将满载着事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心和平常心,用实际行动和工作业绩为人生做更精彩的注脚,用心工作,精彩生活,心态决定态度,态度决定人生!

读后感工作心态【篇9】

职场生涯的成功与否,从根本上来说还是取决于一个人的心态。如果发自内心地感恩工作、珍惜工作、享受工作,人就会积极地去投入、去奋斗、去进取,并从所得的回报中感受到一种心安理得的快乐。于是就会更加努力地去工作,获得更多的成就,从而产生一种良性循环。反之,如果一开始就没有摆正好心态,把工作看成是一件痛苦的事,那么对待工作任务就极有可能会满怀抱怨地敷衍了事,或者找遍借口推卸责任。最终只会使人陷入恶性循环,从而一事无成。良好的心态是一切工作动力的源头,所以摆正心态是开展工作必不可少的步骤。摆正心态往往会让我们的工作做得更出色。什么是工作?工作就代表着职责和义务,它需要我们心怀责任地去做好,需要我们积极主动地去履行。由此可见,工作的执行好坏和心态是分不开的。试想一下,一个心态积极的员工,他在工作中也必将竭尽所能地解决问题,发挥出自己最大的潜力。而一个心态不端正的员工则只会推三阻四、应付了事。其实工作中最可怕的不是遇到困难,而是消极怠工。书中有一句很经典的话:“这不是一个玩笑的时代,玩过笑过就是悲哀。”其实工作更是如此,做事不主动,前途就会很被动。

好的心态能够促使我们真正的享受工作,从工作中获取快乐。我们不应该带着坏情绪来上班,因为它只会影响我们的工作效率。要知道,有时候消极的情绪就像传染病一样,会在无形之中影响周围的人。如果把消极的情绪带进办公室里,说消极的话,做消极的事,那么工作也一定做不好。而且同事和领导也不会喜欢和这种人共处。一个拥有积极心态的员工,不会经常为了一些小事发脾气,也不会经常抱怨。虽然情绪的变化是正常的,但是好心态的员工一定要懂得如何排解消极情绪,和大家分享工作的喜悦。

可能有些人会觉得要保持良好的心态很难,毕竟工作中的压力和困难是客观存在的。但是事实上,心态如何往往就在我们的一念之间,关键就在于我们自己的选择。如果我们不能改变问题,那么我们就可以改变自己看待问题的方式;如果我们不能改变别人,那么我们就可以改变自己。不论面对多大的挑战,我们都要保持冷静,发挥出自己的才智。要知道,不同的心态往往决定了不同的结果。坏心态只会带来失败,而好心态则往往能引领成功。

说到底,心态是对人生的体验、对命运的感悟和对自我的定位。具体来说,心态是面对困难时的意志,是对情绪的调控,也是对现实和梦想的平衡。一个人的成功需要很多的“硬件”,比如能力、学历等等,但是如果没有好心态这个“软件”做支撑,一切的“硬件”都无法发挥其作用。所以我们应该以正确的态度面对工作,以积极进取的心理状态对待每一个任务。这样,我们不仅能得到应有的报酬和发展的机会,还会得到更有价值的东西,那就是品格的锤炼、才能的展现和经验的积累。

读后感工作心态【篇10】

工作对于我们每个人都非常重要。从我们离开学校、步入社会的那一刻起,工作就成了我们生命的舞台。我们通过这个舞台展示着自我,实现着自我价值。工作的成败很大程度上预示着人生的成败。那我们该如何干好工作呢?书中给了我们答案,“摆正心态”。

日常生活中,总是听见不少人在抱怨自己的工作不适合自己。其原因就在于他们没有真正的去热爱工作,享受工作。

世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意,也不是每一份工作从一开始就会适合自己。就好比择偶一样,总不可能每个异性都会让你有一见钟情的感觉。不过只要你用心去感受,你总会发现对方身上有吸引你、让你感兴趣的地方。这个道理放在工作方面同样适用。我们需要尝试着从工作中寻找乐趣,视工作为享受。这样,自然而然的就会积极地去投入,去努力,并且从满意的工作成果中体会到工作的快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”这样的良性循环。反之,如果把工作当作一种痛苦的历程,人便会心生不满,用轻视、敷衍的态度面对工作。这样一来,即便再有才华的人也终难成功。所以我觉得一个人如果想干好工作,首先必须热爱工作。大家不妨试着想象和工作来场恋爱,去发现她给自己带来的快乐。

有这么一则小故事。一个和尚在寺庙里待了几年了,可还是做扫地、端茶的工作,有一天他越想越气,去找方丈说理。“我在这儿辛辛苦苦干了几年了,为什么还是让我扫地、端茶?太没道理了!”方丈捋了捋胡子,慢条斯理地说:“你没发现,你扫地从来不知道把垃圾处理掉,端茶时也不知道把桌子上的灰尘抹掉吗?”这个小和尚工作失败的原因在于,他没有积极主动的心态,不知道主动做一些上级想要做但是没交代他做的事情。

有积极主动心态的员工,会勇于负责,有独立思考能力。这些员工有别于那些像机器一样的员工,他们不只是按别人的吩咐机械地完成工作,他们往往会发挥创意,更加出色地完成任务。

很多人在碰到问题时,不去主动想解决办法,而是等,等领导指示,或别人提醒。但是如果有了积极主动的工作态度,在碰到问题时,会主动的去想办法;在完成工作以后,也能不断的进行自我总结和提高。

秦国丞相李斯说“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。当今社会,想做大事、好高骛远的人比比皆是,但愿意认认真真把小事做细做好的人少之又少。在中国,不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。国家新一届领导集体为祖国人民勾勒出了一幅中国梦的伟大蓝图。但梦想的实现归根结底还是要靠千千万万各级执行者对政策的贯彻落实。只有他们把工作做到细处,把政策落到实处,中国梦才有希望。我们不缺少管理规章制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。例如前一阵子大家热议的话题----“中国式”过马路。记得我们还在幼儿园的时候老师就教我们过马路要遵守“红灯停,绿灯行”的交通规则。可是我们扪心自问一下,又有多少人从小到大没有闯过红灯呢?

人们常说:小事做好了是小事,做不好就成了大事。大家都知道“千里之堤,溃于蚁穴”的道理。任何单位和个人都存在的各种“小问题”,其实这些小问题就像一个个“小蚁穴”,如果不及时解决,“溃堤”是早晚的事。一根火柴足以毁掉一片森林,一张处方可以决定一个人的生死。细节是全局的基础,我们只有注重一个个细节,才能把握全局,最终走向成功。

我们港务工程公司现在正处于产业转型升级的重要阶段,我们新一代港工青年应该居安思危、戒骄戒躁,从细节做起,把身边小事做好。

当今社会,不缺乏人才,但真正能放平心态、积极主动,用心做、做得好的员工却很难得。能摆正心态、积极做事的员工才是很多单位真正需要的人。我们身为港工未来的希望,理应争当这样的有用之人。

[参考]读后感工作心态


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读后感工作心态【篇1】

职场生涯的成功与否,从根本上来说还是取决于一个人的心态。如果发自内心地感恩工作、珍惜工作、享受工作,人就会积极地去投入、去奋斗、去进取,并从所得的回报中感受到一种心安理得的快乐。于是就会更加努力地去工作,获得更多的成就,从而产生一种良性循环。反之,如果一开始就没有摆正好心态,把工作看成是一件痛苦的事,那么对待工作任务就极有可能会满怀抱怨地敷衍了事,或者找遍借口推卸责任。最终只会使人陷入恶性循环,从而一事无成。良好的心态是一切工作动力的源头,所以摆正心态是开展工作必不可少的步骤。摆正心态往往会让我们的工作做得更出色。什么是工作?工作就代表着职责和义务,它需要我们心怀责任地去做好,需要我们积极主动地去履行。由此可见,工作的执行好坏和心态是分不开的。试想一下,一个心态积极的员工,他在工作中也必将竭尽所能地解决问题,发挥出自己最大的潜力。而一个心态不端正的员工则只会推三阻四、应付了事。其实工作中最可怕的不是遇到困难,而是消极怠工。书中有一句很经典的话:“这不是一个玩笑的时代,玩过笑过就是悲哀。”其实工作更是如此,做事不主动,前途就会很被动。

好的心态能够促使我们真正的享受工作,从工作中获取快乐。我们不应该带着坏情绪来上班,因为它只会影响我们的工作效率。要知道,有时候消极的情绪就像传染病一样,会在无形之中影响周围的人。如果把消极的情绪带进办公室里,说消极的话,做消极的事,那么工作也一定做不好。而且同事和领导也不会喜欢和这种人共处。一个拥有积极心态的员工,不会经常为了一些小事发脾气,也不会经常抱怨。虽然情绪的变化是正常的,但是好心态的员工一定要懂得如何排解消极情绪,和大家分享工作的喜悦。

可能有些人会觉得要保持良好的心态很难,毕竟工作中的压力和困难是客观存在的。但是事实上,心态如何往往就在我们的一念之间,关键就在于我们自己的选择。如果我们不能改变问题,那么我们就可以改变自己看待问题的方式;如果我们不能改变别人,那么我们就可以改变自己。不论面对多大的挑战,我们都要保持冷静,发挥出自己的才智。要知道,不同的心态往往决定了不同的结果。坏心态只会带来失败,而好心态则往往能引领成功。

说到底,心态是对人生的体验、对命运的感悟和对自我的定位。具体来说,心态是面对困难时的意志,是对情绪的调控,也是对现实和梦想的平衡。一个人的成功需要很多的“硬件”,比如能力、学历等等,但是如果没有好心态这个“软件”做支撑,一切的“硬件”都无法发挥其作用。所以我们应该以正确的态度面对工作,以积极进取的心理状态对待每一个任务。这样,我们不仅能得到应有的报酬和发展的机会,还会得到更有价值的东西,那就是品格的锤炼、才能的展现和经验的积累。

读后感工作心态【篇2】

静谧的午夜,轻合书扉,我刚刚读完了《工作赢在心态》这本书,思绪飞扬,有一种阅尽浮华,心静若水之感!感慨良多,打开思绪的翅膀,慢慢梳理出思想的脉络。

一个事业上成功的人必然是一个态度端正,心态良好,敢于担当,能够积极改善自我的人。正如书中所说的:“成功者总是凭自己的力量改变所处的环境,而不是抱怨外界。”“不要抱怨,做点事情改变它。”这是《工作赢在心态》中话语,任何事情都有两面性质,适当的抱怨,是一个人敢于揭开现实中存在问题的体现,但是把抱怨当做解决问题的方法的人,就会一条黑道走下去无法回头。面对事情,只有具备良好的心态,踏实认真地去做,才能看到希望的枝芽,欣赏到的美丽的风景。

“不以物喜,不以己悲”是一种心态,心态是一个人对于一件事物所持的态度和看法。同样是大半杯水,有人看见的是残缺部分,也有人看到的是完整的大部分;同样的事情,有人看做是风险,畏首畏尾,有人看作是挑战,尽力争取;同样的言语,有人觉得刺耳,羞愧恼怒,有人倍受鼓舞,奋发向上。不同的心态产生不同的态度,并滋生出不同的心理和行为,肯定会产生不一样的结果。自然,心态决定了我们会达到的状态,心态最终决定了我们人生的高度。

为什么很多人都被工作所累,被生活所累呢?工作的人总是盼着过周末和假期,为什么呢?心态决定的,工作的态度决定了人的一生的高度,做一份工作,如果把它当为了完成任务而做,那么你将注定成为一个平凡的人;如果把工作当成事业来做,那么你的工作成为了一份神圣的工作,成就感勃然而生。平时我们在工作中做得好坏,很大程度上是态度的问题决定的,态度不好,就算是再简单的工作也会做不好。记得有位心理学家说过:“决定成功与失败的原因,态度比能力更重要。”这就需要我们在对待工作上要有一种持久的好感。将工作变成一种常态。态度决定了高度,能力不在于你拥有多少,而在于你能利用和发挥多少。以强烈的自信心,超越自我,即使在工作中遭遇挫折也会依然满怀激-情。

人常说年轻就是资本,我们年轻人不要抱怨目前的环境如何,而要摆正心态,只要态度端正了,对工作的责任感和对事业的高度重视就会自然形成。

书中让我体会深刻的就是要学会“感恩”,“感恩”是一种心态,一种积极向上的心态,作为一个员工,每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获…不管怎么样,我们都应该学会感恩,从现实的眼光看,公司给我们的薪水,福利,其实无形的还有很多,公司给我们的机遇,给我们的锻炼,这些都是我们在社会上生存的根本,我们要为自己是公司的员工感到自豪,学会感恩。其实不管是在公司,在社会,还是在家庭我们都要学会感恩。感恩人生,感恩工作。当你一觉醒来,不管窗外是阳光灿烂还是风雨交加,新的一天开始了,活着真好!又是新的一天,又是零的开始,在工作中体会新的开始。工作中充满激-情,做好工作,既是对自己负责,更是对单位负责。按照既定的目标去努力,去拼搏,自我加压,面对压力,坚定信心,才有动力,才能更好地做出更优异的成绩。

心态决定了我们人生的高度,好的心态,就如涓涓细流,滋养我们内心的世界,成就我们人生的辉煌,达到实现自我价值的人生高度,告诉自己,给自己一个好心态,你还在等什么呢。

读后感工作心态【篇3】

“好心态是命运的控制塔,是成功的催化剂,是工作的核动力。”这句话出自《工作赢在心态》一书。此书中做人、做事的心态令我感触颇深,更让我懂得了态度决定一切。对待工作,我们要保持激情,表现忠诚;对待生活我们需感恩,感谢生命中遇见的每一个人。

人的一生是一个不断自我反省、进步的过程。在这个过程中,每个人都会碰到众多难以预料的困难,但是有些人在困难与挫折中愈战愈勇,有些人却沉溺于失败中不能自拔,究其原因,其关键在于如何适时调整自己的心态。积极的心态决定着一个人会拥有积极的思维及行为,相应地,积极的思维及行为必然养成积极的心态。一个拥有积极心态的人,一定是具有良好修养的人,一定是对工作认真负责的人,一个真诚待人,永远保持激情的人。这样的人,才更易于专注工作,获得事业上的成功,实现自己的梦想和追求。

结合我的工作,我深有以下三点感触。

 首先,激情。

曾经有人问:“工作是什么?”我回答:“工作是谋生的方式,是实现自我价值的载体。”银行的工作具有较强的重复性,那么如何在这枯燥、繁琐的工作中寻找乐趣呢?自然,工作中的乐趣、尊重以及成就不是自然促成的,也不是他人的赠与,而是靠保持积极的心态,每天都用百倍的激情来关注自己的工作,并不懈怠。

看待事物需关注其好的方面,取其精华、去其糟粕。只有以积极的心态去接受,才能在工作中寻找快乐,在快乐中实现自我价值。同样地,精神状态是可以互相感染的,如果你始终以最佳的精神状态出现在办公室,工作就有效率而且有成就,那么你的同事一定会因此受到鼓舞,整个单位的气氛会因你而改变。总之,每天精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己才能,就能充分发掘自己的潜能。

其次,忠诚。

每个人的职业生涯并不是一帆风顺的,当人们遇到困难时,有的人就会尝试改变自己的工作环境,选择跳槽,但结果往往不理想;有的人则会相信单位,从自身找原因,去改变自我的工作方式,工作态度,从而获得更好的发展。这两者之间的区别则在于对工作单位的忠诚度。表现忠诚,不仅工作中应表里如一,更应该对单位的事业发展保持热情和信心。

在本职工作之外,应站在整个单位,从全局上去发现问题,并思考解决问题的方式方法,积极为单位献计献策,尽心尽力地做好每一件力所能及的事。

曾经,有个马耳他王子在路过一间公寓时发现他的一个仆人正紧紧抱着主人的一双鞋子睡觉。他上去试图想把那双鞋拽出来,却把仆人给惊醒了。这件事给王子留下了深刻的印象,他立即得出结论:对小事都如此小心的人一定很忠诚,可以委以重任。所以他把这个仆人调为自己的贴身侍卫,后来这位侍卫很快成为马耳他的军队司令,其美名传遍了整个西印度群岛。这个故事说明只有同时拥有能力及高忠诚度的人才能在职场上游刃有余,获得事业上的成功。

再次,感恩。

感恩是一种健康心态,是一种良知,是一种动力。人有了感恩之情,生命就会得到滋润,并时时闪烁着纯净的光芒。永怀感恩之心,常表感激之情,原谅那些伤害过自己的人。人生就会充实而快乐。感恩的心取决于对工作的认知,对同事的理解,对单位的认可。

父母的养育之恩,师长的教诲之恩,朋友的关爱之恩,组织的培养之恩,我们自出生之日起开始接受恩惠,当然应秉持感恩之心,我们应当感恩衣之温暖、食之香甜、住之舒适、行之便捷,感恩单位积极创造的发展平台,感恩组织时时闪烁的博爱光芒。

在工作中我们要懂得感恩。感恩建行给予我们的舞台,感恩领导给予我们的关心,感恩同事齐心协力的拼搏,感恩客户给予我们回报的机会。感恩顺境给予我们的畅快,感恩逆境给予我们的机遇。有什么样的心态,就会有什么样的人生。

马斯洛说:“心若改变,你的态度就会跟着改变;态度改变,你的习惯就是跟着改变;习惯改变,你的性格就会跟着改变;性格改变,你的人生就会跟着改变。”

良好的心态是激情工作的前提,良好的心态是维持忠诚度的基础,良好的心态是感恩之心的外露。总之,一句话,心态决定成败。

读后感工作心态【篇4】

工作对于我们每个人都非常重要。从我们离开学校、步入社会的那一刻起,工作就成了我们生命的舞台。我们通过这个舞台展示着自我,实现着自我价值。工作的成败很大程度上预示着人生的成败。那我们该如何干好工作呢?书中给了我们答案,“摆正心态”。

日常生活中,总是听见不少人在抱怨自己的工作不适合自己。其原因就在于他们没有真正的去热爱工作,享受工作。

世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意,也不是每一份工作从一开始就会适合自己。就好比择偶一样,总不可能每个异性都会让你有一见钟情的感觉。不过只要你用心去感受,你总会发现对方身上有吸引你、让你感兴趣的地方。这个道理放在工作方面同样适用。我们需要尝试着从工作中寻找乐趣,视工作为享受。这样,自然而然的就会积极地去投入,去努力,并且从满意的工作成果中体会到工作的快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”这样的良性循环。反之,如果把工作当作一种痛苦的历程,人便会心生不满,用轻视、敷衍的态度面对工作。这样一来,即便再有才华的人也终难成功。所以我觉得一个人如果想干好工作,首先必须热爱工作。大家不妨试着想象和工作来场恋爱,去发现她给自己带来的快乐。

有这么一则小故事。一个和尚在寺庙里待了几年了,可还是做扫地、端茶的工作,有一天他越想越气,去找方丈说理。“我在这儿辛辛苦苦干了几年了,为什么还是让我扫地、端茶?太没道理了!”方丈捋了捋胡子,慢条斯理地说:“你没发现,你扫地从来不知道把垃圾处理掉,端茶时也不知道把桌子上的灰尘抹掉吗?”这个小和尚工作失败的原因在于,他没有积极主动的心态,不知道主动做一些上级想要做但是没交代他做的事情。

有积极主动心态的员工,会勇于负责,有独立思考能力。这些员工有别于那些像机器一样的员工,他们不只是按别人的吩咐机械地完成工作,他们往往会发挥创意,更加出色地完成任务。

很多人在碰到问题时,不去主动想解决办法,而是等,等领导指示,或别人提醒。但是如果有了积极主动的工作态度,在碰到问题时,会主动的去想办法;在完成工作以后,也能不断的进行自我总结和提高。

秦国丞相李斯说“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。当今社会,想做大事、好高骛远的人比比皆是,但愿意认认真真把小事做细做好的人少之又少。在中国,不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。国家新一届领导集体为祖国人民勾勒出了一幅中国梦的伟大蓝图。但梦想的实现归根结底还是要靠千千万万各级执行者对政策的贯彻落实。只有他们把工作做到细处,把政策落到实处,中国梦才有希望。我们不缺少管理规章制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。例如前一阵子大家热议的话题----“中国式”过马路。记得我们还在幼儿园的时候老师就教我们过马路要遵守“红灯停,绿灯行”的交通规则。可是我们扪心自问一下,又有多少人从小到大没有闯过红灯呢?

人们常说:小事做好了是小事,做不好就成了大事。大家都知道“千里之堤,溃于蚁穴”的道理。任何单位和个人都存在的各种“小问题”,其实这些小问题就像一个个“小蚁穴”,如果不及时解决,“溃堤”是早晚的事。一根火柴足以毁掉一片森林,一张处方可以决定一个人的生死。细节是全局的基础,我们只有注重一个个细节,才能把握全局,最终走向成功。

我们港务工程公司现在正处于产业转型升级的重要阶段,我们新一代港工青年应该居安思危、戒骄戒躁,从细节做起,把身边小事做好。

当今社会,不缺乏人才,但真正能放平心态、积极主动,用心做、做得好的员工却很难得。能摆正心态、积极做事的员工才是很多单位真正需要的人。我们身为港工未来的希望,理应争当这样的有用之人。

读后感工作心态【篇5】

读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多。一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只有一心一意做工作,全心全意干事业,方能对得起自己,进而有益于家庭,有助于单位。以下是我总结的四点:

一、用心工作,用平凡心做平凡事

二、用心工作,保持积极的心态

三、用心工作,履职尽责

四、用心工作,态度决定人生

什么叫做不简单?就是把简单的事情千百遍都能做得很好很好;什么叫不容易?就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。在我们银行柜员的工作中是需要细心的,虽然真正所谓的大事实在太少,每天都是由一些小得不能再小的事情,然而就因为这些小事,如果我们总是疏忽,从而在接踵而至的工作中不段累积,最终就如同培训时总行老师讲解的海因里析法则发生1起重大事故,会发生30起损失事故、300件微小事故、3000件未遂事故、30000件不安全行为和导致不安全条件数。因此近年来,随着一系列决策的实施,我们的管理越来越精细规章越来越严格,如果我们保持一颗平凡的心,始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态,保证每天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。

只有这样,才能牢牢把握自己的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自己的品质,用平凡心做平凡事成就完美的人生。

曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路,他们在沙漠里走了一天一夜,没有喝到一滴水。第三天的时候,他们在沙漠里拣到了一个瓶子,第一个人拣了起来,说:唉!找了这么久,只有半瓶水!第二个人看了后说:太好了!我们找到水了!。结果如何?不言自明。后来,第一个人绝望了,不肯继续走下去,最后只有第二个人走出了沙漠。保持积极的心态,对待工作也是一样的,要以积极乐观的态度来看待自己的工作,也许现在只是一名普通的柜员,也许工资还不十分满意??但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么。比起昨天,我对工作更加熟悉了;比起上一次,我失误少了几次;比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获??

用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。用心不单单是两个字的排列,其含义实则是一个爱字,对工作不热爱,就谈不上用心之说了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,具有积极主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅是完成任务而已,而是具有工作的责任心和使命感。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而是没有用心去做。一个称职工作的人,是接受任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。

用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在今后的工作中,我将满载着事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心和平常心,用实际行动和工作业绩为人生做更精彩的注脚,用心工作,精彩生活,心态决定态度,态度决定人生!

读后感工作心态【篇6】

假期我看了一本书是《工作赢在心态》,这本书激励每一位读者可以凭借自己的意志力和适应力而调整出自己的良好心态,并用这种良好的心态创造良好的人生状态。每个人都拥有属于自己的心态,关键在于如何把握和如何调整。

在我们的日常生活中有时会听到这样的声音:"工作很累,挣得很少。""干同样的工作,为什么他比我挣得多呢?"这种情况很普遍:在许多人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。一个人带着情绪工作,就不会有出色的表现。其实仔细想想,左边站着一个积极向上的,右边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工,领导会欣赏哪个呀?

我们到底是在为谁工作呢?我觉得只有抱着"为自己工作"的心态,承认并接受"为他人工作的同时,也是在为自己工作"这个朴素的人生理念,才能心平气和的将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。

然而遗憾的是,许多人直到职业生涯的尽头,也没能很好地回答"你在为谁工作"这个问题,没有意识到为他人工作的同时,也是在我自己工作。人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,苦难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能开拓我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与学生的交流能训练我们的品性。从某种意义上说,工作是为了自己。

在工作中,我认为不管做任何事情,都应将心态回归于零:抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有好处。

当你开始推诿责任,当你丧失工作激情,当你对工作产生怨恨的时候,请暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题"你在为谁工作"?记住做任何事情一定要有积极的心态,一旦失去他,就跳出去,要学会调整心态, 有良好的心态工作就会有方向,人只要不失去方向就不会迷失自己。心态的好坏,在于平常的及时调整和修炼并逐渐形成习惯。

人活在世上,凡事都要看开点,看远点,看淡点,心胸要豁达些、大度些,相信"任何事情的发生必有利于我"且"办法总比困难多",也就没有流不出的水和搬不动的山,更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。人活的快乐,就必须要有一个好心态。无论遇到什么事,我们要学会换个角度去思考,就会感到快乐。人就应该树立积极乐观和宽容豁达的良好心态,这样才会获得心灵的宁静和人生的快乐,带来事业上的成就和生活上的美满幸福。我们必须要学会欣赏生命中的每个瞬间,要热爱生活,热爱生命,相信未来一定会更美好。别怕吃亏,"吃亏"是福啊。生活中要既能接受自己,又能接受别人、还要善于接受现实。有人曾经这样说:当我们不能改变环境时就必须去适应环境。不能改变别人时就改变自己,不能改变事情就改变对事情的态度。不能向上比较就向下比较。这就告诉我们,人不能去等,要学会适应。要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。别说人们不接受你,别说环境不适合你,别说事情太难做,只是你的心态没调整好。另外我们还要学会忘记、谅解、宽容。别让你的不原谅给了别人持续伤害你的机会。更要学会感恩、欣赏和给予,这样你就会觉得你所做的一切都会是一种对他人的回报。常常有这种心态,你就会天天快乐,幸福无比的。

那么我们又该如何来调整今后在工作中的心态呢?

第一:学会让自己安静,每天都是新的起点,没有年龄的限制,只要你对事物的欲望适当的降低,就会赢得更多的求胜机会。(所谓退一步海阔天空)

第二:学会关爱自己,只有多关爱自己,才能有更多的能量去关爱他人,如果你有足够的能力,就要尽量帮助你能帮助的人,那样你得到的就是几份快乐,多帮助他人,善待自己,也是一种减压的方式。

第三:遇到心情烦躁的情况的时候,你喝一杯白开水,放一曲舒缓的轻音乐,闭眼,回味身边的人与事,对新的未来可以慢慢的梳理,即是一种休息,也是一种冷静的思考。

第四:多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自己当成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一个深渊。你要相信,只要你去做,你也可以的。为自己的每一次进步而开心(事是不分大与小的,复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情反复做,争取做到最好)

第五:广泛阅读,阅读实际就是一个吸收养料的过程,现代人面临激烈的竞争,复杂的人际关系,为了让自己不至于在某些场合尴尬,可以进行广泛的阅读,让自己的头脑充实也是一种减压的方式,人有时候是这样的,肚子里空空的时候会自然的焦急,这就对了,正是你的求知欲在呼喊你,要活着就需要这样的养分。

第六:不论在任何条件下,自己不能看不起自己,哪怕全世界都不相信你,看不起你,你一定要相信你自己,因为我相信一句话,如果你喜欢上了你自己,那么就会有更多的人喜欢你,如果你想自己是什么样的人,只要你想,努力去实现,就会成功的!(很多人为什么没实现,就是没毅力)

第七:学会调整情绪,尽量往好处想,很多人遇到一些事情的时候,就急的象热锅上的蚂蚁,本来可以很好解决的问题,正是因为情绪的把握不好,让简单的事情复杂化,让复杂的事情更难。其实只要把握好事情的关键,把每个细节处理的得贴就会游刃有余。遇到棘手的事情,冷静点,然后想如何才能把它做好,你越往好处想,心就越开,越往坏处想,心就越窄!

第八:珍惜身边的人,用语方面尽量不伤害,哪怕遇到你不喜欢的人,你尽量迂回,找理由离开也不要肆意伤害,这样不仅让自己心情太坏,也让场面更尴尬。珍惜现在身边的一切。

第九:热爱生命,每天吸收新的养料,每天要有不同的思维。多学会换位思考。

总之,我认为,一个人不论做什么事情,都以积极的心态去面对,他一定会惊喜不断。心态决定了状态,新的工作即将开始,希望乐观的心态,宽容的心态,谦和的心态,好学的心态,永远伴随着我,让我一直保持最好的状态,积极投入到教学管理工作当中去!

读后感工作心态【篇7】

有一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。因此,履行职责才能让能力展现最大价值。用心的读了这本书后,感觉对自己的启发很大。

工作必须具备责任,责任在先,能力在后;能力必须由责任来引导,责任必须靠能力来实施。一般来讲,能力永远都由责任来承载。

工作就是我们生命的舞台,工作的成败预示着人生的成败。也许,世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意,也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点,把工作当作一种享受,人生才能增加更多乐趣,事业才会日益大道宽广。热爱自己的工作,从工作中感受到乐趣和激情,时刻以主人翁的意识投入到工作中,当养成这种习惯后,我想在任何工作中都能发现其中乐趣久而久之,会更加热爱自己的工作。另外随时有开放的心态主动听取别人的意见,改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物,但是如果你没有足够的气度,总觉得别人在挑剔你的话,你可能会丧失掉这个成长的好机会。

个人的良好职业素养常常来源于职业心态,而优秀的职业心态,来自于日常的良好职业意识的养成。好的职业心态与意识不仅能使人成功,甚至能改变人的命运,让我们从一点一滴做起,积累宝贵的人生财富。尽心尽力,那不仅仅是对工作负责,更是对我们自己的人生负责。

心态控制了一个人的行动和思想,一个人做事的态度就决定了他事业的高度,在这个世界上我们不可改变的东西有很多,但是我们可以控制的东西也不少。只要我们凭借对工作的热爱积极开发自身蕴藏着的能量和创造力。就能够实现自己的人生价值。

现代职场中的竞争,表面上看似是能力的竞争,而实质上却是心态的竞争。因为每个人的心态不一样,所以每个人投入工作的积极程度会不一样,努力程度不一样,认真程度不一样,负责程度不一样,从而成长的速度会不一样,提升的速度会不一样,最终导致每个人的能力不一样,结果也就不一样了。

如果视工作为享受,人就会积极地去投入、去努力、去享受,并从满意的结果中体会到快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之,如果把工作当作一种痛苦的历程,人便会心生不满,凡事抱怨,敷衍了事,从而一事无成。所以说一个人做事的心态很重要,心态度端正了,还怕把事情做不好。

读后感工作心态【篇8】

心态决定状态,状态反过来又影响心态。人的一生要经历很多成功与失败,心态永远是最主要的。一个人有了良好的心态,工作生活才有激情,人生处处才有欢乐。积极的心态,为我们设定正确的前进方向,有了这种心态,那么你的生活和工作将充满阳光,你将会拥有更多的机会和美好的明天。

最近我看了这本《工作赢在心态》,激励每一位读者可以凭借最近的意志力和适应力而调整出自己的心态,关键在于如何把握和如何调整。看了这本书感触较多。读了这本书,想到自己是工作,生活中的琐事又常常考验我们,试想如果我们没有一个良好的心态,那就像是一片乌云遮盖了心灵的天空,抑郁人的情绪,消磨人的雄心,怎么能干好事,上好班呢?成功源于积极的心态。但我们在日常工作中往往存在着诸多困难和压力。是抱着消极的心态怨天尤人、得过且过,还是拥有积极的心态迎难而上、克难攻坚?这是对我们每个人的锻炼和考验。“播下一种心态,收获一种思想;播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,播下一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运”。在平时工作中,不管做任何事,都应该把心态回归到零,始终抱着学习的态度,将每次任务都视为一个新的开始,一段新的历程。有些人在刚工作的时候,热情满怀,踌躇满志,但是随着时间的推移,不但当初的热情减少了很多,而且有时怀疑自己当初的选择是否正确。这样的心态首先让他失去了对工作的积极性,显得很消极,没有正确的心态,连成功的基础也没有,如何到达成功?所以,只要我们争取摆正心态,积极面对一切,每天都有进步,每天都做得更好,一定会有所收获。

这本书给我的触动很大,让我们要保持积极的心态,不论遇上什么困难多不要气馁,积极的心态永远战胜一切困难。像现在国外疫情严重,我们公司出口的产品全部延迟或直接取消订单,也面临着生存的问题或是各种各样的问题存在,我相信我们公司每个人多有一个良好的心态,积极的心态,我们就能在这种环境生存,从而走出困境,迎接美好的明天。

读后感工作心态【篇9】

近日静心读了《工作赢在心态》这本书,书中做人,做事的心态让我感触颇深。

心态,简单的说是一个人对待事物的看法和态度,心态有两种,一种是积极的心态,一种是消极的心态。积极的心态是人类最大的法宝,有些事情你可以用积极的心态去看待,也可以用消极的心态去看待。比如:杯子里有半杯水,有点人说:“唉,只有半杯水了。”有的人则会说:“啊,还有半杯水呢!”这就是两种截然不同的心态,前者是悲观的,后者是乐观的。在追求人生目标上,会有成功与失败两种结果,其差别就是在于自己处于什么样的心态上。播下一种心态,收获一种性格;播下一种性格,收获一种行为;播下一种行为,收获一种命运。

作为一名教师工作中尤其需要一个良好健康的心态。教师肩负着塑造人灵魂的重任,有人用“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,来赞美教师的奉献。也有人对教师冠以“人类灵魂的工程师”的美称,作为一名教师可说责任重大,因此教师在工作中具备一个好的心态,是非常重要的事。教师心态好,才能有昂扬的拼搏干劲和精神状态;心态好,才能处理好生活和工作中的各种人际关系;心态好,才能把压力变为动力,高标准、高效率地做好每一项工作,最终取得出色的成绩。

做一名快乐的教师,让快乐的心态影响到学生,可是避免学生产生厌学的情绪,可以使学生产生学习的兴趣,进而对学生的学习产生良性作用。好心态,成功的起点;好心态,工作的核动力;好心态,你的核心竞争力! 好心态都是修炼出来的,每个人都是能够通过修炼学会发展积极的心态的。

可以从以下几个方面做起:言行举止想自己希望成为的人;要心怀必胜、积极的想法;用美好的感觉、信心与目标去影响别人;是自己遇到的每一个人都感到自己重要、被需要;心存感激;学会称赞别人;学会微笑;到处寻找最佳的新观念;放弃鸡毛蒜皮的小事;培养奉献的精神;经常使用自动提示语等。

作为一名教师,我们更要秉持着对孩子负责,对家长负责,对学校负责,对自己负责的心态,勤恳敬业,认真负责,总有一天你的工作会对你有所回报。俗话说,爱一行,干好一行,如果悉心去做某桩事情,你就绝不会一无所获,“选你所爱,爱你所选”,既然选择了教师这一圣神的职业,就要不负众望,尽管会有压力,也许在成长的路上会有荆棘与坎坷,但我也要坚持下去,做好学生的榜样,要时刻严格要求自己,因为自己的一举一动都呈现在孩子们的眼中,任何事情只要用心去做,都能够做好。

作为教师我们还要有永不对自己满足的心态,一个人之所以优秀和出众,就在于他从不满足现状,永远在吸收新的东西,争取新的提高,时时刻刻充实自己,不断超越自我,只有不断地超越自我,才能超越他人。

心态是一种能力,心态是一种动力,心态是一种境界,拥有一个好心态你就拥有了希望,

你就拥有了孜孜不倦的奋斗精神。最后引用一句很经典的也是本书中所说的一句话:心若改变,你的态度跟着改变,态度改变,你的习惯跟着改变,习惯改变,你的性格跟着改变,性格改变,你的人生跟着改变。

感谢您阅读“好读后”的《工作要有好心态读后感》一文,希望能解决您找不到好书的读后感时遇到的问题和疑惑,同时,hdh765.com编辑还为您精选准备了好心态的读后感专题,希望您能喜欢!