电力职工读《梁家河》有感
当我读完《梁家河》这本书时,心中有说不出的感慨。作为一名电力职工,我当初是何等的诚惶诚恐,不知道我浅薄的知识储备和文化素养,能否承载起那份责任和使命,不知我微小的力量,能否为公司发展做出应有的贡献。直到读了《梁家河》,我追寻着人民领袖的初心,感受到了梁家河几十年翻天覆地的巨大变化,内心豁然开朗,梁家河精神彻底激发了我砥砺前行的信心。
《梁家河》是一本纪实文学,全书讲述了习近平总书记在梁家河的知青故事,记录了习近平两次回梁家河的生动场景及四十多年来对梁家河村民们的绵绵深情。这七年是习近平度过最苦的一段时光,但却又是习近平一生中最重要的时期,它为习近平以后的人生奠定了坚实的基础。书中写到我人生第一步学到的都是在梁家河。不要小看梁家河,这是有大学问的地方。
吃苦耐劳强意志。苦,是习近平总书记在梁家河生活的底色。对于一个15岁的年轻人来说,面对的是身体和思想上的双重磨练,他没有怨言,而是与群众一起开荒、种地、放羊、铡草、挑粪、打坝,闯过了跳骚关、饮食关、生活关、劳动关与思想关,把自己变成了一个地地道道的陕北农民。幸福是奋斗出来的。这句话在习近平身上得到了做好的诠释。
刻苦学习先修身。青年时代的习近平有过迷茫、有过彷徨,有过失落,重要的是经历了理想与现实的博弈之后,习近平选择的不是逃避,不是退缩,而是实事求是,在艰难困苦中磨砺自己的意志。修身、齐家、治国、平天下,齐家、治国、平天下还轮不到一个不满16岁的青少年,习近平早早就认识到了这一点,他从修身开始,一面进行着他的农民化实践,一面在书中汲取着精神、思想上的营养。
劳动之余,在夜深人静的时候,习近平如饥似渴地阅读着,那些像砖头一样厚的书给梁家河的人留下了深刻的印象。对习近平而言,读书不仅是一种生活方式,更是一个不断成长的、丰富自己精神世界的过程。走上了领导岗位的习近平常常在讲话中引经据典,在很多场合讲话不拿稿子,却讲得条理清晰、通俗易懂、言简义丰,形成了所谓的习式语言,这与他刻苦学习,博览群书是密不可分的。知识就是力量,学习就是给自己储存力量,一个善于学习的人是不可战胜的。
团结群众显真诚。习近平谦虚平和,待人真诚,别人解决不了的矛盾,他去了就能解决,不服管教的二流子,他去了就能让听话。他通情达理的处事办法,让梁家河人打心底里佩服。北京知青王翠玉评价习近平:在习近平眼里,没有高高低低,没有看得起谁,看不起谁。他待人讲话,总是面带笑容,总是很和气。这是很不容易的!。在这个合作共赢的时代,单打独斗是干不成大事的,要想干出一番大事业,一定要善于与人合作。
平易近人真本色。在梁家河见了昔日的小伙伴,他总是喊小名。在梁家河的乡亲们面前,他从未把自己当成一个官。2009年11月,习近平来延安调研,当黑子王宪平见到他,双手紧紧握在一起的时候,平常口齿伶俐的王宪平一时语塞,不知道说什么好。他不知道该称呼他习副主席,还是习近平。倒是习近平先开口说:黑子!,你比上次见面时胖多了!。在延安,习近平召开座谈会,听取市、县、乡、镇、村工作汇报。轮到村支书石春阳发言,刚念了个开头:尊敬的习近平副主席,习近平马上打断了他的话,说:碎娃,你咋也这么称呼我呢?。身居高位,还表现的如此真实本色,平易近人,是多么难得啊!
处事公道干实事。习近平刚当选大队党支部书记不久,大队接到一批救济粮,围绕怎么分,社员争议很大。人人都说自己家困难,都想多分一点,互不相让。开会商量,说着说着就吵起来了。习近平知道大家生活都不容易,就说:都别嚷了。咱们现在就到各家各户去看,究竟谁有多少粮食,都看的清清楚楚。谁该多分,谁该少分,不就一目了然了吗?话音落地,习近平就带着大家到各户去看,查看每家有多少粮食,并当众记录在册。他说:要当好一个村的领导,必须一碗水端平。群众最讲究的就是公道二字,最信服的就是公正的人。哪怕一毛钱的事,你处理的不公,群众也不答应;十块钱的事情,你处理的公道,群众也不会有意见。无论大事小事,该咋办就咋办。的确是这样,一个领导的威信好不好,关键在是否公道正派。公道正派是检验着人性的优劣和正邪。
习近平为了给村里建沼气池,他不远千里到四川绵阳考察学习,最终在梁家河建成了陕西省第一口沼气池。同时成立了铁业社,办起了代销店、缝纫社、磨房、菜园、扫盲班,他带领社员打了一口甜水井......一个干实事的领导,才能得到人民群众的拥护和爱戴,一个干实事的人,才能得到别人的认可和尊重。
有情有义不忘本。他自己掏钱给吕候生治病,在福州治疗期间,习近平只要在市里,几乎每天晚上都到吕候生的病床前来一趟。村名梁耀才的妻子病重,他得知后寄来1000元。他帮村里通了电,修了学校,建了桥。梁家河人到他工作的地方,他请到家里吃饭,自己亲自下厨。习近平的深情厚谊,村民们念念不忘。他们动情地说:近平的心一直在梁家河。
《梁家河》语言朴实,情感真挚。蕴含着为民造福的初心,追求真理的精神、埋头苦干的作风、攻坚克难的意志、复兴民族的梦想,以及坚持把读书作为一种生活方式的精神,都值得我们青年一代细心体悟。青年一代更要把习近平总书记当做新时代的偶像,向习近平总书记实干攻坚的使命担当对标看齐,不忘初心锻造过硬本领,牢记使命勇于扛起责任。
《中国电力与能源》一书,我先是粗看了一遍,觉得写得特别深奥,因自身的水平有限,认识还不够深刻,于是,我又认认真真地细读了一遍,这一遍使我收获颇多、感慨颇多。我内心深处受到了无比的震撼,从字里行间我领略到了博大精深,是中国能源史上的伟大创举,书写了中国能源崭新的一页,开了中国能源发展史的先河,我觉得这是我所读过的最好的电力与能源之书。
国家电网公司刘振亚总经理站在时代发展的高度,高瞻远瞩,高屋建瓴,基于大能源观,从电力的视角,谋中国能源问题和能源战略大势,举中国蓬勃发展之力,乘党的十八大召开之先,借国际社会能源日益发展之机,隆重推出了《中国电力与能源》一书,这是刘总对重大问题思考的一个结晶,是中国能源发展的奠基之作,是具有鸿篇巨制的大作,是具有战略意义的杰作,是具有唤醒国人关注能源发展的力作。
具有鸿篇巨制的大作:这本书首次提出大能源观概念,阐释了电力在能源战略中的中心地位,对解决我国能源问题的基本思路和实现能源发展方式转变的路径作了系统论述。刘总瞄准全球能源的大背景,来分析全球能源态势、全球能源特征。本书深刻指出:世界经济政治形势的不断演变,以及新一轮能源技术革命的孕育发展,推动全球能源格局发生深刻变化。在经济全球化的大背景下,全球能源格局的变化必将对我国能源发展产生重要影响。我国能源事业在取得巨大成就的同时,也面临一系列挑战。深刻认识国内外能源形势,深入分析中国能源面临的重大问题及原因,是科学制定我国能源战略的前提。具有大思路、大气魄、大战略、大决策、大框架。
具有战略意义的杰作:刘振亚总经理是谋划中国电力与能源发展的杰出代表,《中国电力与能源》一书是中国能源发展的开篇杰作。书中提到:以电力为中心推动我国能源发展方式转变,当前重要和紧迫的任务是加快实施一特四大战略、 实施一特四大战略,是电力发展的核心任务,是实施能源发展方式转变的战略基点,对保障电力供应、集约化开发能源资源、优化能源输送格局、提高能源配置效率、保护生态环境、应对新一轮能源技术革命都具有重要意义。
具有唤醒国人关注能源发展的力作:本书告诫国人:我国能源事业取得了举世瞩目的成就,同时也面临着许多问题和挑战。经济社会的发展带动能源需求持续增长,资源环境的约束日益突出,能源对外依存度持续升高,保障能源稳定供应的压力越来越大。能源资源与能源需求分布不均衡的现实国情,对进一步增强能源远距离输送和大范围优化配置能力提出来客观要求。我国能源开发利用效率总体较低,能源结构有待优化,城乡能源发展不协调,能源发展质量亟待提高。
我从书中还领略到了国家电网公司刘振亚总经理具有战略意义的英明决策,运筹帷幄,作着前无古人的宏伟大业,这位国家电网公司的掌舵人投入大量精力考虑中国电网的主框架,能源的战略格局和资源配置,并撰写了《特高压电网》一书,他在书中写到:我于2000年到北京工作后,得以在更高的平台上全面思考电力与能源问题,结合着工作实际,对发展特高压电网的认识不断深化。
蓝图已经绘就,画卷也一打开,谁来描龙绣凤,谁来在中华大地上书写这浓墨重彩的一笔,让蓝图变为现实?刘总以一位战略家表示:中国能源面临的形势是严峻的,在深深的忧虑之中,我始终对中国能源发展的前景充满信心。既然我们能够经过努力,在新中国成立初期一穷二白的基础上成功建立起今天较为完整、规模庞大的现代化能源工业体系,那么,未来只要以科学发展观为统领,凝心聚力,开拓创新我们一定也能够战胜面临的各种挑战,为国家发展、民族复兴和人民生活水平提高提供安全、可靠、可持续的能源保障。
我读完《中国电力与能源》这本书,感觉到对能源问题有了更深刻、更系统的认识,更充满了信心,《中国电力与能源》引领着我进入了新的境界,使我受益匪浅。我坚信:《中国电力与能源》一书必定引领着电力与能源专家、学者、国人走向中国电力与能源光辉灿烂的明天!
电力企业《没有任何借口》读后感
【员工心语】读《工匠精神》有感
张广才
时下,“工匠精神”一词颇为流行,从中央到地方,从国企到私企,各行各业都在倡导和推崇《工匠精神》。一时间,《工匠精神》有神秘化的倾向,也大有顶礼膜拜之势。那么《工匠精神》究竟为何物呢?近日,通过读付守永所著的《工匠精神》一书,我对《工匠精神》有了更客观、全面的认识和了解。现将对“工匠”的认识和读后感分享给大家。
一提到“工匠精神”,人们往往认为能够称之为“工匠”的必定是那些技艺精湛的能工巧匠,身怀绝技的大师,比如木工的鼻祖“鲁班”大师。其实工匠大致可以分为两大类:一类普通的,在各自岗位上勤劳、敬业、投入和全身心奉献的普通工匠;另一类是以稻盛和夫、乔布斯等为代表的一代巨匠。现代社会需要领袖式人物来领导和开拓,也需要普普通通的工匠的默默付出。因为,正是有了工匠们的出色表现,才出现了“得心应手”、“运用自如”、“迎刃而解”、“游刃有余”等词语的诞生。
同时,工匠的劳动具有不可替代性,一个科学家的工作不能代替一个油漆工的工作,一个博士也不能完全代替一个木工。但是,不管是基本劳动,基础劳动,还是高级劳动,勤劳是必须具备的,勤可补拙,所有的事情只有通过勤劳的双手才能完成,尽管有些优秀的工匠在某些方面具有天生的才能,但大多数工匠并不一定具有这方面的能力,只能靠长期从事某项劳动,不断积累,把一件事做的游刃有余了,他才能成为出色的工匠。而不是人们普遍认为只有文凭越高,才越凸显劳动的价值和地位,这是极其可怕的,扭曲的认识。
工匠精神不是口号,它存在于每个人身上、心中。中国跨海大桥的建设、海低隧道的贯穿,高铁技术的腾飞,宇宙飞船的探月,不光靠科学家们的领引,还有无数个默默无闻的一线员工的付出,他们认真执著的对待自己的工作,精益求精,这种精雕细琢的工匠精神,才是我们在一个又一个的领域,技术领先于世界的原因。
同样,今天的锻造公司,我们需要张进式的技术能手,更需要广大员工发扬工匠精神,立足本岗,爱岗敬业,认认真真做好本职工作,不断提高操作技能,提升公司产品品质,才能够使锻造公司做强做精,再创辉煌。
悟工匠精神 争做优秀员工
——读《工匠精神:向价值型员工进化》有感
王小琴(理化试验部)
提起工匠,最先想到的是家乡那些把竹条经手工编织成为箩筐、背篓的匠人们:他们从小继承长辈的手艺,不断反复锤炼,年复一年地编织,无数的竹条在他们的手中成为人们日常生活中不可或缺的工具,而他们的手艺也因不断的磨练而变得非常精湛。我想,这便是最朴素的工匠精神了。
当翻开《工匠精神:向价值型员工进化》这本书,通俗易懂的文字,生动鲜活的案例让我几乎是毫无间断地将它读完。作者在书中将人们在工作中的迷茫、思考以及醒悟等过程娓娓道来,对觉醒、佛性、禅悟等的剖析非常深刻。不仅如此,文字间还穿插很多精彩的案例,比如施华洛世奇、稻盛和夫的京瓷公司、爱马仕等等。有自成一派的关于工匠精神和价值型企业(员工)的理论体系,引导我们树立精进、纯洁、高品质的工作观。对初入职场或者驰骋职场多年依然浑噩之人实属佳品,是个人职业生涯修炼的不可多得的好书。
我们是制造型企业,这就更加需要我们每一位员工都心存工匠精神。从研发到制造,从选取材料到出产成品,每一环都需要日积月累的沉淀,每一环都凝聚了各个员工辛勤劳动的智慧。“工匠精神”是一种对企业的奉献精神。它默默无闻,无私贡献着自己的光和热。秉承这种理念的人越多,对企业就越有好处,这种上下一心的工匠精神会默默地推动企业持续健康的发展下去。不经意地反思一下,扪心自问自己身上有这种“工匠精神”吗?想想自己七年有余的理化技术员工作,不禁感慨万千。刚接触理化试验工作的时候,对工作间里的那些瓶瓶罐罐充满了兴趣,期待着某一天不经意就做出伟大的试验来。理化试验这份工作需要很多的“心”:细心、耐心、恒心、责任心,所以一开始我就认认真真的查阅资料,用不同分析方法做试验并对试验过程不断校正,反复对比试验结果,生怕自己哪一步做得不到位影响结果,那可是全身心的投入到工作中,忙的不亦乐乎啊。可随着时间的流逝,从最初对工作的满怀期待,到现在的应付工作的状态,发现自己的工作新鲜感减退,工作热情不再高涨,看不到工作创新进步的空间了。不知不觉认为“自己的工作不过是做几个重复试验,计算数据,填报表格”这样的死循环,找不到人生的价值,工作没有了激情,只是按部就班地完成工作而已。
在读完这本书后,回想自己的工作,看似重复的试剂配制、摇动试管、数据分析,其实每一次的都是一种积累、一种沉淀。在日常平凡的工作中,我们必须把自己所有的焦点都放在所做的事上,才能有所作为。只有真心热爱自己的工作,脚踏实地,全心全意履行岗位职责,操作技能才能有质的提升,对分析方法才能有更深层次的认识,才能更好的做好保障工作。大部分人想在工作中获得别人的认可,不谈付出,何来认可呢?被人认可是建立在我们自己从事工作的质量上!所以与其抱怨别人的不认可,不如静下心来提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事了。在这些平凡的工作岗位上,有的人终其一生不过原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水,将平淡无奇的工作开展得有声有色。我想,最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。
我突然醒悟了:工作给予我们的除了钱之外,还有宝贵的经验、良好的训练以及才华的展现,它能帮助我们创造更多的财富;与钱相比,工作中获得的能力、成长、经历、经验、尊重更有价值。从今以后,我要发自内心地喜欢自己的工作,并全身心投入其中,以前那些交差、差不多、走捷径的工作思维必须改变,要学习稻盛和夫的六项精进,要把那些日常的工作做到极致,做到完美,甚至做出一翻事业来。日常工作无论大小,如果用一生去做,那就是一种巨大的成功。敬畏自己理化技术员的工作,用正确的工作理念热爱自身工作,才会有善果。爱因斯坦曾说过“耐心和恒心总会得到报酬”,我想我已经找回了刚开始工作的“初心”,能找回原来的耐心和恒心!用心做事,用心对待自己的工作,在工作中领悟人生,参透工作的意义,找到做人的真正意义和价值所在。我想,这就是一名合格的工作者,一名不断修行的匠人。
评委点评:“主题鲜明,文字朴实流畅。本文难能可贵的是紧密结合自己的工作实际,十分生动有力地阐述了对‘工匠精神’的体会和认识,有较强的说服力。”
读《18号的守望》有感
六(2)班 陈秦佳
“他在以一个父亲的方式表达他的爱!”这是《18号的守望》书中的一句话。这句话让我的内心涌动,渴望……
书中主要讲述了有一位自闭症儿童名叫小约翰,他整天生活在自己的世界里,对任何事物都不感兴趣。于是他爸爸汉斯就每天扮成不同的卡通人物送他去上学,接他回家,日复一日。渐渐地,邻居们都被汉斯所感动了,便也加入了他的行列。卡通人物越来越多,大家用爱使小约翰渐渐的走出了孤独,封闭的世界……这是一个父亲对儿子的爱。
我们通常很难理解父爱的伟大,因为母爱太慈祥,掩盖了他严肃的父爱。如果说母爱是一座无与伦比的房子,那父爱就是那一根根坚硬的钢筋。也许在我们平时的生活里,大家都会觉得那一句句:你渴了吗、你饿了吗、你冷了吗……都出自于母亲之口。甚至古今中外的许多文人墨客都只会赞美博大的母爱。可大家知道吗?父爱如同一本厚重的书,他是耐人寻味的;它是一座山,在我们困难的时候给予我们力量;它是一盏明灯,在迷茫时给我们指引方向;它是有力的臂膀,在我们累的时候,给我们靠一靠……
父爱更意味着去做,他比语言更温暖、更珍贵、更持久。父爱有的时候虽然是无声的,心中却有一首歌,父爱它并不像母爱那么伟大、那么惊天动地、那么轰轰烈烈,他是平淡无奇的,可他却时时在为我们默默付出。那么就请你们不要害羞,大胆的对父亲说:我爱你!
导语:淬炼心性,养成自己,以孝育人。小编收集整理了《匠人精神》的读后感范文,希望对大家有所帮助。
《匠人精神》读后感范文1:
花半天的时间,将匠人精神这本书的三个序,前言和正文通篇看了一遍,感慨颇多。 不忘初心,坚持到底。简陋的工坊,单调的作息,严厉的师徒制,8年苦行僧似的匠人培养模式,消磨的是匠人传承人对浮世的贪恋,名和利对传承人的诱惑,时间对一个人的规制和压抑。这也让我想起来天将降大任于斯人也,必先苦其心志卧薪尝胆等古人的意志力,守得住内心的那份平静,勿忘初心,用一辈子的时间就去做一件事,就去做好一件事情的决心,在匠人精神里面,淋漓尽致的体现出来。 好好做事,芳流百世。秋山先生说,我们需要的不是会做事,而是会好好做事的人,什么可以定位为会好好做事?为社会,为他人工作,心怀感恩,以博爱之心,那么你的生命将会熠熠生辉。孟子有云:爱人者人恒爱之,拥有一颗感恩谦虚之心,想他人之所需,念他人之恩惠,满怀爱心,责任之心不令其从,自然时时督促自己达成。事事力求完达,美好,持之以恒,坚持不懈,终能修成正果。本书中讲述的是普通的工匠,而扩散至作为各行各业的人,坚持不急功近利,不傲倨一时的成绩,真正沉下心来历练,挥洒汗水,处处严要求,时时高标准,把握每一个细节,不放过任何一丝缺陷,探究每一个模棱两可,追求的是一生的造就,那么好好做事,也就水到渠成了。 学无止境,厚德载物。礼记曰:玉不琢不成器,人不学不知道。尚书曰:富润屋德润身。人类的社会特性决定了其存在于天地之间的基础,人类对工具的创造和使用加速了人类的进化,人类的文明创造也是处处离不开学习,不断的探索,而现代社会对于如何学,学如何的争论,是愈来愈烈。匠人精神中的匠人须知30条,算是给出了一名匠人者,不光是家具工匠,那些商务人士、教师、医生、农民,直至各行各业的人,如何修行的条例。育人者,先育其德,后传其技;用95%的时间去培育人格,用5%的时间教授技能;不遗余力传授毕生所得,心怀青出于蓝,愿得桃李满天下。德者,事业之基。一个德高之人,能够凝聚人才,汇聚资源,并能有效地布局操纵,良好地维持身旁之人之物之序,只有这样,团体才能将最大的合作力爆发出来。
当然,半天时间并不能深入的学习到秋山先生的匠人精神,但是匠人30条,对自己和他人负责,对工作工具(方法) 的熟悉和爱护,对长辈及他人的感恩,对自己初心的执着,对社会及国家的热爱,这些都将会对我现在以及以后的工作产生有利影响,大器晚成,管理方法是可以容易学到的,而精神是需要领悟的,希望公司推行的工匠制度能够借鉴到秋山先生的匠人精神,实力不断壮大,汇万千人才,成百年强企。
《匠人精神》读后感范文2:
责任心,是《匠人精神》里特别提到的。进入工作场所前,必须成为有责任心的人。
负责任的行为,是指全力以赴投入自己的工作,一旦出现问题,不会逃离或回避。在工作中出现问题在所难免,出了问题,想办法解决就是。有人的第一反应是推脱。但真正有责任心的人,会善始善终,直到问题解决。他们不会去计较究竟是谁的问题,而是关注如何把问题解决好。
年前单位来了一个实习生,一位东北的大男孩。那天中午他录制节目,临时有事情要先走,而他的搭档还没有来。他做完了自己的事情后,在节目文稿上做了标注,写下了注意事项,条理清晰、明白晓畅,他的搭档一看就会明白。他的行为让我感动不已。后来,这个实习生并没有留下,但我想,他有这样的责任心,到哪里都会成为一个出色的员工的。
进入工作场所前,必须成为有时间观念的人。在同样的工作时间里,做同样一件事情,有的人已经又好又快地完成了,而有的人还在打电话拉家常,等到要交付工作时才手忙脚乱并辩解说自己一直在忙,这就是有没有时间观念的差别。珍惜时间的人,会随时做好投入工作的准备,所以总是能够遵守时间。总是在意时间的人,一定也是走在时间前面的人。所以,有的人成长很快,有的人则停滞不前。
一流的匠人,也必定是注重细节的人,每一道流程、每一个环节,都不肯怠慢。刚参加工作那会儿,有一次拿着一沓稿子去送审,谁知领导连稿子内容都没看就扔在一边,原因是装订不整齐。当时我很委屈,但是很多年后,我明白了,那不是苛刻,而是对待事情的一种态度。从那以后,我每写完一篇稿子都要反反复复查看几遍,确认没有病句、错别字,没有新闻事实失误,装订线整齐划一,才敢将稿子送审,久而久之,便形成了习惯。
有人抱怨,自己工作如何辛苦,却总是得不到肯定和赞赏;而有人似乎看不见辛苦奔波,却总是能够得到别人的赞赏,因而愤慨这世界不公平。可是,你是真的全身心投入还是心有旁骛?你所谓的辛苦,是不是错别字连篇、语句不通?就连普通的文件格式也没有能够规范?你有没有流畅地处理好工作的每一个环节并顺利地传递给下一个流程的同事?
所谓细节,简单来说就是,按照既定的规则,把一件件具体的小事情做到位。
在我们中国,也有着传承数千年的工匠精神。我采访了不少传统手工艺人。特别让我感动的是他们是完全自由的社会人,没有人管束,有的是对自己从事的手工艺的热爱与尊重。他们执着于每一个微小的细节,追求极致的完美。无论是风筝上一个纽扣大的哨口、香袋上的一小片绣花、丝毯上的一根丝线、红木雕刻件上的一个凿痕,都留下了手工艺人执着专注的烙印。在采访如皋工艺丝毯传承人李玉坤老师时,我了解到,一张手工丝毯,仅仅是丝线的配色竟多达上千种,纯色的丝线原来也不过就十几种颜色,经过工人师傅各种不同的组合搭配、幻化出上千种不同的色彩,这才使得丝毯的色彩如此丰富。如此繁复的手工,若没有一颗专注的心,是不能完成的。
《电影一代宗师》里有句话:功夫是什么?就是时间。真正的成功,是从最不起眼、最基本的开始反复练习,才能打好最坚实的基础。把简单的事情做到极致,这才是一流的匠人精神。
《匠人精神》读后感范文3:
人,活着,目的只有两个:工作与生活。这两者,必须有一个要先行在成长的路上。
阅读了《匠人精神》一书,结合书中的匠人须知30条以及自己对工匠的一些理解,得出感悟:匠人精神,每位员工应有的追求!
五月,一波生产小高峰已经来临。目前,整个制造部也都沉浸在浓厚的工匠文化氛围里,走进生产车间,你会看到到处贴有制造部寻找我心目中的工匠活动的横幅。如:工匠,从尊重一事无成,毫无成就的自己开始!、简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。等等。是的,这就无疑给工匠提出了更高的要求和挑战,对每一位员工工作上作出了更高的标准和规范。
工匠活动从4月初启动,到目前的有感征文,这一路走来,让员工对工匠精神与工匠文化有了全新的理解与认识,同时,树立了员工的严谨、精益求精、追求极致的精神和信念;让员工知道要立足于本岗位,刻苦钻研,敢于挑战,不断追求进步,以及增强自身责任感和工作使命感。
人,为什么要追求匠人精神? 为什么要有工匠一样的精神?
有工匠一样的精神才会去为此而拼搏,去奋斗。有句话是这样说的:不想当将军的士兵不是好士兵,是的,这句话本身没错,但是,当将军的前提是你得当好士兵了之后才有可能当上将军啊!每一位员工其实就是自己的工匠,是自己的将军!主管里面也有优秀的工匠,经理层面也可以评选优秀的工匠,乃至公司的老板,也要有工匠的精神,同他pk的就是整个通信行业之间的竞争与较量。
有工匠一样的精神才不会落后,不会挨打,不会被社会遗弃和淘汰。公司发展到目前这么壮大,不是当时的老板有工匠一样的精神,能走到今天么?一个老板都有工匠的精神,作为基层的一员,天天与产品打交道的我们,又有什么理由不向工匠发起进军呢?
有工匠一样的精神才会让我们的产品打一场持久战,企业与员工才能生生不息,共同长存。现在的社会是大数据时代,对于企业来讲,就是大质量时代,质量就是企业的生命线。大家想想,为什么我们都愿意去买德国的手表?去买日本的马桶盖?就是因为他们所作出的产品质量过硬!其实这里面所折射出的就是所谓的工匠精神。
岗位没有高低,职位不分贫贱,一个小小的螺丝钉工也能把事情做到极致。装配、焊接、物料、测试、维修、检验等等,各岗位都涌现出了一批英雄,一批工匠。他(她)们的工匠精神值得学习与传承。
人,活着,工作与生活,必须有一个要先行在成长的路上。只要我们发扬工匠的精神,努力工作,我们就能将生活过上我们所想要的样子。
这次的寻找工匠活动深深感染着我,《匠人精神》书籍深深鼓舞着我,身边的工匠也时刻鞭策、激励着我。工匠的选拔是持续不断的,是永久的,是每位员工应该追求的东西,让我们一起从现在立马行动起来吧!秉承着刻苦钻研、精益求精、心无旁骛的工匠精神,工匠离我们也就真的不再遥远
有一次,在弟弟的书上无意中看到一篇故事,那个故事让我明白了一些道理,故事名字叫:《18颗樱桃,18次弯腰》看到这儿题目,也许有些人非常熟悉。
我刚看到这个故事名时,也很感兴趣!故事的内容是这样的:
耶稣笑了,对彼得说:“如果当初你弯一次腰,就不会在后来没完没了地弯腰了。小事不干,将来就会在更小的事情上操劳。”
耶稣的最后一句话让我很受启发:弯一次腰感觉弯的没价值,弯十八次腰弯的是生存,人往往就是这样忽略感觉没价值的东西,不知道日后会创造出更大的价值,这就是做人的悲哀!
第一次彼得懒得弯腰,贪图享受,不愿意付出。最后他却因为18颗樱桃弯了18次腰。付出的往往比以前多几倍,这就是懒惰的惩罚!其实这是一个小道理:小时候懒惰,以后会付出的更多!
希望大家看了之后能明白这个道理,做一件事的时候,不要老想着懒惰,不做。这样以后就会像彼得那样:付出的比以前还多!
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