最近闲暇时,读完了赵文明先生《用心才能优秀》这本书,有些感悟跟大家分享一下。
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书中通过大量的正反事例和至理名言,为我们揭示了这样一个道理:“从平凡到优秀其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点。只要用心去做,每个人都能成为最优秀的职业人!书中指出了工作者的三个层次——“无心”工作、“用力”工作、“用心”工作,这三种工作状态将直接导致三个完全不同的人生境界:“无心”工作的人,似乎是在做事,但这样的工作状态,只会带给别人一堆的麻烦甚至是事故,他们是低效率、低质量的代名词;“用力”工作的人,从主观上是努力工作着,但做事不讲究方法,只是埋头苦干,进步缓慢,个人的发展空间有限;“用心”工作的人,从不以外界环境为理由,善于从平凡中找问题、从问题中找方法、从主动中求解决。本书更多地从员工的角度出发,让员工从内心深处意识到用心工作的重要性,是培养员工责任心,提升企业凝聚力,实现企业和员工双赢的指导手册和员工培训读本。
一个不能把心思用到工作上的人,永远只是个小角色;一个用力去做工作的人,只能说他还称职;而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的“用心”,不单要把心思全部放在工作上,而且还要积极主动地去思考、去创造。任何公司、企业都需要用心工作的人,而这样的人也能备受企业的青睐。思想决定成败,头脑决定前途,有思想有头脑的员工是最有价值、最有发展前途的员工。
书中有这样一个例子,有人问三个砌墙工人,你在做什么?第一人说没看到我在砌墙嘛,第二个人说我在为了今天的收入工作,第三个人说我在建造一座最伟大的教堂。一个简单的问题,却可以看出他们对自己工作的态度,看到第三个人的回答没有,虽然他现在是在砌墙,但他的梦想和热情绝不仅仅停留在此,因此,以后他可能靠自己的勤奋和努力变成承包商或者建筑师。所以应该保持良好的心态,用心做好每一件事,让自己朝着积极的方向前进。
最后让我再一次重温书中的这些经典警句吧:用心做好每件事,做每件事情都要用心!全力以赴是做好任何工作的前提,更是用心工作的最佳表现形式!用心工作,就要全身心地投入到工作中,在工作中多动脑筋,多想办法,以期找到最好的解决问题的方案!(林仁建)
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阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话,我们读书的目的从根本上来说是拓宽自己的知识面并且进化自己的想法。其实妨以文字的形式让我们的感悟被记录下。请阅读由小编为你编辑的用心才能优秀读后感,为方便后续阅读,请你收藏本文!
这本书读完之后,受益非浅,这本书禅述了一个哲理性的道理,它用伟人的事例传递了"用心"的真谛。读完这本书,使我深受感触,"只有用心才能优秀"的道理。
书中讲道:一个没把心思用到工作上的人,永远是个小角色。"用力做事只能做完,用心才能做好""把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡".对此,我悟出以下几点:首先,在工作中要有爱岗敬业的精神,要干一行,爱一行。工作中坚决杜绝大事干不了,小事不愿干,简单工作不值得做的浮燥心态,只有从小事做起,逐渐增加才干,赢得认可,赢得干大事的机会,方能干大事,像网络公司的陈天桥起初经历告诉我们,只有认真对待每一项工作,就会发现自己人生之路是越来越宽广的,成功机会将接踵而至。第二在工作中要发挥主观能动性。有时候我们感到自己的工作是那么的简单,琐碎,在工作中还遇到素质不高的群众,对此工作真有点泛味,更毫无创造性可言,如果把工作做得比别人更主动、更迅速、更正确、更完善,那就会缊藏着巨大的机会,成功与失败的区别在于成功者无论做什么工作,都会积极主动,用心去做,毫不放过,失败者在做工作时,常常轻率敷衍,得过且过。积极主动是一种珍品,是一种美德。其次,在工作中要善于动脑筋,敢于创新,那就是书中提到用心与用力的区别,一个人在工作中只用力,那只能是一个不称职的职工。必须要冲破旧框框,旧条条的束缚,勤于思考,要做第一个吃螃蟹的人。只有不断地创新,才能推动社会的发展,科学的发展。
另外,让我更感悟了"用心与尽心"哲理。"用心",是一种态度,一种境界,用心是一种品质。用心是一心一意,还是三心二意;是全心全意,还是半心半意。做人做事应付,敷衍,一心二用,与专心,认真,一心一用相对应。这是做人做事的态度,也是用心的力度。当然,一个人的素质元素中,人生观念、个人性格、品行技能等方面,也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。我们说做人做事讲"用心",并不是对人的一个绝对要求。比如在单位若是人际关系不融合,上下关系紧张,各自为政,存在不正当竞争,那么你是无法安心做人做事的,更不用说"用心"啦。
"尽心"应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说一个人的心力有大小,用心做了,达到了个人的心力所能达到的程度,就是尽心。在人生中,用心做人做事如果做不下来了,或者做不好了,那就要问这个人尽心去做了吗?要是尽心了,也就心安理得了。用心就得定心、安心和专心,不然是做不好的;尽心就得诚心、实心和铁心,否则是做不到位的。交友如此,用心交友,还要尽心;做事如此,用心做事,还要尽心。从用心到尽心,是一个深化的过程。之前自然离不开安心,心不稳定,胡思乱想,浮躁,虚伪、好高骛远,自乱阵脚,心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境,所以说做人做事,须先安心。只有安心,方能定心,就是拿定主意,不再左顾右盼,不再心神不定,不再犹豫不决,就是定下志向,认准方向,稳住心态,决心下定了,才可能专心下来用心去做事情。在用心做的时候,应保持耐心,甘于寂寞,能够排除外界的种种诱惑和干扰,能够矢志不移,勇往直前。尽心,把心力投入到最高点,真心实意,毫不保留,耗尽心思,问心无愧,只有脚踏实地,尽心做事,才可能充分发挥聪明才智,把事情做到极致。用心与尽心,是做人做事诚信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。
让我们都努力做用心工作的人。让我们都迎接出色和感动,而不是收获平庸和无奈。比如我们为群众服务要有特色和解决群众问题的诀窍。工作时"用心"以后你会觉得时间过得很快,但活得很充实,也很有意义,从不感觉空虚和虚度。
最后让我们记住书中这些经典警句吧:
用心做事,用负责、务实的精神,去做好每一天中的每一件事!
用心做事,不放过每个细节,主动看透细节背后潜在的问题!
用心做事,让自己比过去做得更好,比别人做得更好!
闲暇时,读完了《用心才能优秀》这本书。书中指出了工作者的三个层次——“无心”工作、“用力”工作、“用心”工作,这三种工作状态将直接导致三个完全不同的'人生境界:“无心”工作的人,似乎是在做事,但这样的工作状态,只会带给别人一堆的麻烦甚至是事故,他们是低效率、低质量的代名词;“用力”工作的人,从主观上是努力工作着,但做事不讲究方法,只是埋头苦干,进步缓慢,个人的发展空间有限;“用心”工作的人,从不以外界环境为理由,善于从平凡中找问题、从问题中找方法、从主动中求解决。
用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。作为一名刚走出校园就迈入工作岗位的我,只有用心工作,才能在工作中收获更大;只有用心工作,才能让自己的工作更有价值;只有用心工作,才能把工作做得更完美!
一个人的能力有大小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。
赵文明先生在《用心才能优秀》一书中,通过大量的正反事例和至理名言,为我们揭示了这样一个道理:"从平凡到优秀其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点。只要用心去做,每个人都能成为最优秀的职业人!"读完这本书,我深受启发,主要有四点收获:
一、学习重专心。
书中说:"'用心',不单要把心思全部放在工作上,而且还要积极主动地去思考、去创造。"而思考和创造的前提是我们必须掌握扎实、过硬的工作方法和业务知识。因此,在做好具体的日常工作的同时,我们要专心学习党的先进理论,专心学习科技、业务知识,努力提高和完善自己。
二、服务要细心。
四年多的中心工作经验使我懂得:窗口工作人员每一个细小的动作都比豪言壮语更行之有效。"注重细节,才能把工作做得更完美。"对待服务工作粗枝大叶、不细心只能造成工作的被动。比如,我们窗口的收费管理工作涉及的部门多,收费项目细、收费标准繁,工作中差之毫厘便会谬以千里,不但会给自己带来麻烦,更会给收费单位和企业、群众都带来不必要的影响和负担。怎样才能做到细心呢?这就要求我们更加注重细节,大处着眼,小处着手,在工作中认真掌握好每一项政策法规,做到精通业务;正确处理好每一个工作流程,做到依法办事;热情接待好每一位办事群众,做到文明服务。用过硬的政治素质、扎实的专业知识和热情的工作态度为办事群众和企业提供服务。
三、工作讲恒心。
细心地服务还不够,要做好工作,还必须有持之以恒的决心。正如书中所说:"一心一意的专注于自己的工作,是每一位员工获取成功不可或缺的品质,当你能够这样专注地做一件事时,成功也就指日可待了。"要知道"罗马不是一天建成的",所以在看到别人成功的同时一定不要忘记他的付出、他的积累和他的专注。只有长期坚持把平凡的工作做细、做专、做好才能取得最后的成功。
四、突破求创新。
书中说:"勤于思考才能创新,勇于探索才能有所成就。"作为窗口工作人员,直接为群众提供服务,每天的工作平淡而重复,我们的工作似乎与"创新"、"成就"这些词毫不沾边。但是做好这些平淡而重复的工作,却是我们为企业、为群众、为经济社会发展服务的基础和保证。近年来,中心花大力气改善硬件设施,完善软环境,根据办事项目的关联程度重新安排窗口位置,调整窗口布局;进一步推进行政审批制度改革,开展"两集中、两到位"工作;在同行中率先推出了房管国土同台联办、"一证三照"同台联办、企业设立"一表制"审批等制度。使得中心的行政审批服务工作水平不断提高,吸引了外地中心纷纷前来考察学习。这些成绩的取得,正是勤于思考、勇于创新的结果。因此,作为中心的一份子,我们唯有始终以一种踏实肯干、奋发有为的精神状态开展工作,创新工作举措、完善工作机制、提高服务能力,真正为行政服务工作再上新台阶作出自己的贡献。
今天利用空余时间拜读了《用心才能优秀》,本书从员工的角度出发,让员工从内心深处意识到用心工作的重要性,培养员工责任心,提升单位凝聚力,实现单位和员工双赢。该书大量运用例证,事实说话,内容让人深省。读后有几点感想与大家分享,做为一个优秀的员工,应做到以下几点:
一,要端正自己的工作态度。
结合自己的工作,思考一下自己有没有用心去做?自认为自己是认真上班的,但每天最简单的早操完全用心做了吗?每天的工作完全用心做了吗?总认为自己已经做的蛮好的了,这里面却有着大打折扣,一有问题出现,就给自己找些外因:感冒了、事儿太忙了、群众太蛮了、领导没说清楚啦,总把问题归咎于他人及其他外在因素,其实自己就是问题的根源,如果真得用心并全力以赴地对待自己的工作,相信没有什么事是做不好的。
二,要勤于思考
例如就拿群众想当时就能拿到临时身份证来说,这时候怎么让群众得到满意的答复,也是值得我们思考的,不是没辙了就喊领导,要动脑,随机应变,你就不能说这就是规定啊,是需要两个工作日,又不是我的错,好像自己是委屈的,这时候就需要你站在群众的角度来耐心细致地做好解释工作;对待一些问题,当自己有难度,同事过来救援,你也可以仔细观察别人是怎么成功解决问题的,自己要多加思考,我回答得为什么不够好呢?要不断地在问题中找答案,在问题中积累经验。相信习惯于思考,善于质疑,你会发现,问题的答案可能就在你的面前。
三,要自动自发,用心做好每件事
有两种人永远无法取得成功:一种人是只做领导交办的事情,另一种是做不好领导交代的事,或在卑微的工作岗位上一生毫无成就的人。只有那些自动自发的员工,才会获得成功,工作是自己的责任和义务,一个人应为实现自我价值而自动自发,用心工作。工作可以满足一个人,让他快乐。每个人都需要在工作中寻找自己的归宿和价值,实现自己的理想。自动自发,用心工作才能达到优秀,才能拓宽视野,才能实现人生价值,才能使我们的生活过得有意义。
四,敢于创新,让思想冲破牢笼
平凡的工作,只要用心去创新,才能做得不平凡。我们每天都反反复复地做着同样几件事情,没有变化,按文件规定办事。我们国家是人民的国家,一切以人民的利益为根本,在处理问题中,不能死搬教条,墨守成规,怎么更好得解决问题才是最重要的。
用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。
当我拿到这本书时,看到封面上醒目地印着“员工最佳培训读本”的字样,心想会是什么样的内容让它获此殊荣呢?于是怀着好奇的心理,我开始了此次阅书之旅。其实在第一章还没看完时,我的好奇之心已经转变了,我发现上面所举所说,确实让人信服。接着我认真地看完了全书,它使我对工作乃至生活的认知都有了新的改观。
优秀员工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的员工是企业的财富,也是企业真正需要的人。一个用力工作的人,只能做到称职;只有用心工作的人,才能达到优秀。用心工作是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀,其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点。只要用心去做,每个人都能成为最优秀的职业人!
本书更多地从员工的角度出发,让员工从内心深处意识到用心工作的重要性,是培养员工责任心,提升企业凝聚力,实现企业和员工双赢的指导手册和员工培训读本。一个不能把心思用到工作上的人,永远只是个小角色;一个用力去做工作的人,只能说他还称职;而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的,不单要把心思全部放在工作上,而且还要积极主动地去思考、去创造。任何公司、企业都需要用心工作的人,而这样的人也能备受企业的青睐。思想决定成败,头脑决定前途,有思想有头脑的员工是最有价值、最有发展前途的员工。
用心工作指的是既要有全力以赴的工作精神,又要有头脑、有智慧并带着思考去工作。要想做好工作,创造业绩,赢得赏识,如何既要低头拉车,也要抬头看路,更要吾日三省?《用心才能优秀》这本书这本书以大量鲜活生动的案例,以朴实深刻的语言,给我们做出了最好的诠释:用心!“世上无难事,只怕有心人”,无论做什么事情,只要我们用心去做,将情感和责任融入其中,一切问题都会迎刃而解。
我们常常发现,一起工作的人,同样的起点,然而,一段时间后他们之间却产生了巨大的差距,有的人成为核心人物,受到赏识;而有的人却总是碌碌无为,工作一直不见起色……。众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋都相差无几。那么,是什么造成了如此巨大的差距呢?是否用心!它可以让一个毫无背景、普普通通的人脱颖而出,创造出非凡的业绩;也可以让一个能力过人、才华横溢的人碌碌无为,成为一个被社会淘汰的对象。
这本书对我有极强的教育意义。作为一名国家机关工作人员,把自己的全部热情投入到全心全意的为人民服务当中,是我庄严的使命。为此,我认为首先要在思想观念上有所改进,必须要树立正确的世界观、人生观和价值观,以积极的人生态度面对纷杂的社会,以高度的责任心、敬业心面对自己的工作。任何事情都是做出来的不是喊出来的,对工作负有责任心和细心,是做好工作的基础和前提。作为外经窗口工作人员,我一定会克服身上还存在的浮躁心理,潜心工作,培养严谨细致、一丝不苟的工作作风,力争做到零差错。另一方面,要做到对细节的用心,也源于对来江都投资的外商的真诚之心。必须把全心全意为人民服务作为工作的出发点和归宿,把群众利益当成大事,并把这件大事寓于我们工作人员热情服务、周到细致的每一件小事上。我要在工作中做一个有心人,多观察、多思考,努力在日常工作当中有所革新,把外经贸工作做得更完善,更圆满。
每个人都向往幸福快乐的生活,工作领导肯定,学习一帆风顺,生活幸福美满,可是一切不从用心做起,而是眼高手低,好高鹜远,好吃懒做,那么所有的向往都是海市蜃楼。所有成功的人都是懂得怎样用心去工作的人。用心工作是一种工作态度,更是一种工作方法和工作哲学。
书中讲道:一个没把心思用到工作上的人,永远是个小角色。“用力做事只能做完,用心才能做好”“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。对此,我悟出以下几点:首先,在工作中要有爱岗敬业的精神,要干一行,爱一行。工作中坚决杜绝大事干不了,小事不愿干,简单工作不值得做的浮燥心态,只有从小事做起,逐渐增加才干,赢得认可,赢得干大事的机会,方能干大事,像网络公司的陈天桥起初经历告诉我们,只有认真对待每一项工作,就会发现自己人生之路是越来越宽广的,成功机会将接踵而至。第二在工作中要发挥主观能动性。有时候我们感到自己的工作是那么的简单,琐碎,在工作中还遇到素质不高的群众,对此工作真有点泛味,更毫无创造性可言,如果把工作做得比别人更主动、更迅速、更正确、更完善,那就会缊藏着巨大的机会,成功与失败的区别在于成功者无论做什么工作,都会积极主动,用心去做,毫不放过,失败者在做工作时,常常轻率敷衍,得过且过。积极主动是一种珍品,是一种美德。其次,在工作中要善于动脑筋,敢于创新,那就是书中提到用心与用力的区别,一个人在工作中只用力,那只能是一个不称职的职工。必须要冲破旧框框,旧条条的束缚,勤于思考,要做第一个吃螃蟹的人。只有不断地创新,才能推动社会的发展,科学的发展。
另外,让我更感悟了“用心与尽心”哲理。“用心”,是一种态度,一种境界,用心是一种品质。用心是一心一意,还是三心二意;是全心全意,还是半心半意。做人做事应付,敷衍,一心二用,与专心,认真,一心一用相对应。这是做人做事的态度,也是用心的力度。当然,一个人的素质元素中,人生观念、个人性格、品行技能等方面,也往往影响一个人的心力稳定性和专注度。我们说做人做事讲“用心”,并不是对人的一个绝对要求。比如在单位若是人际关系不融合,上下关系紧张,各自为政,存在不正当竞争,那么你是无法安心做人做事的,更不用说“用心”啦。
“尽心”应该是说做人做事尽到了个人的心力。也就是说一个人的心力有大小,用心做了,达到了个人的心力所能达到的程度,就是尽心。在人生中,用心做人做事如果做不下来了,或者做不好了,那就要问这个人尽心去做了吗?要是尽心了,也就心安理得了。用心就得定心、安心和专心,不然是做不好的;尽心就得诚心、实心和铁心,否则是做不到位的。交友如此,用心交友,还要尽心;做事如此,用心做事,还要尽心。从用心到尽心,是一个深化的过程。之前自然离不开安心,心不稳定,胡思乱想,浮躁,虚伪、好高骛远,自乱阵脚,心猿意马是成不了气候的。人的心要能适应各种变化中的人事和生存环境,所以说做人做事,须先安心。只有安心,方能定心,就是拿定主意,不再左顾右盼,不再心神不定,不再犹豫不决,就是定下志向,认准方向,稳住心态,决心下定了,才可能专心下来用心去做事情。在用心做的时候,应保持耐心,甘于寂寞,能够排除外界的种种诱惑和干扰,能够矢志不移,勇往直前。尽心,把心力投入到最高点,真心实意,毫不保留,耗尽心思,问心无愧,只有脚踏实地,尽心做事,才可能充分发挥聪明才智,把事情做到极致。用心与尽心,是做人做事诚信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小,只要你选准了方向,把握每一次机遇,用心并尽心地去做,败不馁胜不骄,总会有人生和事业上的收获。
最近闲暇时,读完了赵文明先生《用心才能优秀》这本书,有些感悟跟大家分享一下。
书中通过大量的正反事例和至理名言,为我们揭示了这样一个道理:“从平凡到优秀其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点。只要用心去做,每个人都能成为最优秀的职业人!书中指出了工作者的三个层次——“无心”工作、“用力”工作、“用心”工作,这三种工作状态将直接导致三个完全不同的人生境界:“无心”工作的人,似乎是在做事,但这样的工作状态,只会带给别人一堆的麻烦甚至是事故,他们是低效率、低质量的代名词;“用力”工作的人,从主观上是努力工作着,但做事不讲究方法,只是埋头苦干,进步缓慢,个人的发展空间有限;“用心”工作的人,从不以外界环境为理由,善于从平凡中找问题、从问题中找方法、从主动中求解决。本书更多地从员工的角度出发,让员工从内心深处意识到用心工作的重要性,是培养员工责任心,提升企业凝聚力,实现企业和员工双赢的指导手册和员工培训读本。
一个不能把心思用到工作上的人,永远只是个小角色;一个用力去做工作的人,只能说他还称职;而只有用心去工作的人才能达到优秀。这里所说的“用心”,不单要把心思全部放在工作上,而且还要积极主动地去思考、去创造。任何公司、企业都需要用心工作的人,而这样的人也能备受企业的青睐。思想决定成败,头脑决定前途,有思想有头脑的员工是最有价值、最有发展前途的员工。
书中有这样一个例子,有人问三个砌墙工人,你在做什么?第一人说没看到我在砌墙嘛,第二个人说我在为了今天的收入工作,第三个人说我在建造一座最伟大的教堂。一个简单的问题,却可以看出他们对自己工作的态度,看到第三个人的回答没有,虽然他现在是在砌墙,但他的梦想和热情绝不仅仅停留在此,因此,以后他可能靠自己的勤奋和努力变成承包商或者建筑师。所以应该保持良好的心态,用心做好每一件事,让自己朝着积极的方向前进。
最后让我再一次重温书中的这些经典警句吧:用心做好每件事,做每件事情都要用心!全力以赴是做好任何工作的前提,更是用心工作的最佳表现形式!用心工作,就要全身心地投入到工作中,在工作中多动脑筋,多想办法,以期找到最好的解决问题的方案!(林仁建)
当我们通过努力终于做到了博览群书,心中的知识便会融汇贯通形成自己的认识,读书对于我们个人而言是非常重要的,尤其读经典作品对我们思想也会有一定的影响。作品中的情节,读了以后让人不断地回味!其实最好的阅读收获,是将心得写成读后感分享给周边的人,作品读后感究竟该如何写呢?下面由小编帮大家编辑的《读后感才能汇总》,可能你会喜欢,欢迎分享。
世界从来不是童话,人心依然复杂。
但是如果你一开始就怀着”世道就这样“的心态面对每个人,世道会把你孤立成傻瓜。
看不透很正常,现在都看透了,要以后的60年人生干嘛?
除非你有另一个打算——出家。
人际关系的本质不是”讨好“,而是首先弄明白对方”想要什么“
以前傻傻地觉得,人际关系的本质就是”搞好关系“,要能跟对方熟透了,最好熟烂在锅里,分不清你的我的,他就不要意思对不住你了。但是后来发现,一方面,这个有点可遇不可求——除非你非要有点目的性,否则人和人之间还是要有点缘分的。另一方面,这个特别累心——你以为夸人不用过脑子啊!就算是把整个地球的褒义词全部打包,也有个整理的时间啊!
但是细细读完《千万次摇摆,才能长大成人》,书里的一个想法一下子点了我一下:人际关系的本质不是”讨好“,而是首先弄明白对方”想要什么“。所谓的”讨好“只是表面的隔靴搔痒,作为职场新人也好,学校的新人也好,进入一个圈子,最重要的核心是:知道他想要什么。
还记得电影《红颜祸水》吗?那个拯救了威尼斯的高级宠妓,为了救自己的国家,被邻国的君主”点名“,拿着刀按在床上,游刃有余地只是说了一句,tell me what do you need.”
我们并不是去为了拯救地球,大部分人对于人际关系,都是出于善意的自保。“知道别人想要什么”,其实也是为了更顺利开展工作,“多替别人着想”,这是小学时候老师就教我们的道理,可是到底“怎么才能替别人想到点儿上”?还是这个理儿。
记得当年参加过一个企业家和学生代表交流会。当时让大家念一句话,“一个人做成一件事,最重要的敢想、敢做、敢为。”问我们,这句话中,最重要的一个字是什么?有过统计只有1%的人才能答对。有人说是“做”,有人说是“敢”,有人说是别的。最后的答案是,“成”。
“讨好”就相当于“做”;“弄明白对方想要什么”就相当于“成”。如果你不是特别擅长应酬,也讨厌维护人际关系,不妨试试《千万次摇摆》书里推荐的这个方法,多想想他真正的need,能给省不少力气。
不要怀着“世道就这样”的态度谁都不信
大概每个人的身边都有这样的人,总是消极地告诉你“千万谁都别信”,然后给你举出N多个负面例子来告诉你“人心如此险恶,你还是回火星”吧!
我就属于“没心没肺”跟谁都用真心的那种,不过也许是老天觉得我这样的白痴已经属于稀有物种了,于是保佑我没遇到什么坏人。
大概说谎需要很高的智商和记性,可是我觉得我上次要是编的下次一定想不起来……倒是也苦恼了我好一段——世道的确有阴暗面,刚入社会,应该相信谁?应该和谁亲近?
犯懒,直接抄一段《千万次摇摆》的原文,这段话给我的启发还是挺大的——“当所有人都在冷笑‘这年头没谁能相信’的时候,你可以不说话,但是不要附和‘世道就这样’。直到现在,我依然坚信,单纯地对待别人,那好意自会体现其价值。当然,偶尔也可能要付出点代价。当自己以善意对待他人时,代表了在自己工作的环境中,至少还有一个‘值得信任’的人存在。而且,这种善意是会慢慢传染的。”
那天跟一个翻译聊天,他说“对待一个淑女,当然要绅士些”。其实大概人也是这样,你用一颗阴暗的心,就发现自己遇到的都是奇葩。就像以前读保罗的小说,说“天使和恶魔长在同一张脸的两面,你遇到哪一面,取决于你见到它的一瞬间”。同理,觉得周围“没人可信?”先检讨下自己,是不是从不相信别人。
世界从来不是童话,人心依然复杂。
但是如果你一开始就怀着“世道就这样”的心态面对每个人,世道会把你孤立成傻瓜。
看不透很正常,现在都看透了,要以后的60年人生干嘛?
除非你有另一个打算——出家。
要有多勇敢才能念念不忘?
曾经说过,做不了恋人也可以做朋友,我知道你努力了,我也努力了,可是我们都做不到。虽然都装做不在意,可是每次的见面都让人心痛;虽然故做轻松,可是每次的通话都带着伤感慢慢地,慢慢地,我们不再写信,不瑞打电话,很少聊天,回家去也没有见面!
我不怪你,也没有理由怪你,是我们都不够勇敢!
你恋爱了,希望你的女朋友可以去到你那所学校;你们那边发生地震,想着你在那里受苦会心里难过;假期回家见不到你,会有些许失落!所有的一切你比我想得更明白透彻,我们已经是两条过了交点的直线,永远不会再相遇了,而只会越走越远!
虽然是这个样子,可是我想说,你依然对我来说很重要。就算有一天我们都结婚了,有了自己的孩子,有自己的生活世界,可是你对我依然重要!你的名字刻进了我的心里!我们不可以念念不忘,那就让它在那里沉睡!
谢谢你曾经给我的快乐,谢谢你的理解,谢谢你曾经爱过我!
曾子说:吾日三省吾身。为人谋,而不忠乎?与朋友交,而不信乎?传,不习乎?(《论语学而篇第一》)这是曾子自述他修身养性的话,如果一个人能做到这些,那么他在修身养性方面已经达到很高的境界了。这句话是说,我每天都要反省自己的行为,第一,我替别人谋划事情,有没有尽到我的全力呢?第二,我和朋友相处,有没有做到忠信诚恳呢?第三,传授给学生的知识,是不是和我平常所说所做的一样呢?如果能达到这样的要求,拥有这样的品德,我们可以说这个人是懂得学习,并且可以预测他在学习上一定会取得进步和成就。
为别人做事情能不能尽心尽力,只有经常反省自己,体察自己的行为才可能知道,所以要讲为人谋,而不忠乎。和他人相处,是虚伪,是诚实,只有自己知道,只有通过反省自己的行为才能做到真正的忠信;如果自己传授给学生的知识,与自己平常的言行不一致,不是自己所讲习的内容,那便有失忠信,所以要反省内察。人的根本仁源于我们的内心,能否实实在在地尽心竭力,并不是他人都能看出来的,也不是他人可以强迫你做到的,所以最重要、最宝贵的在于能有反省审查自己的习惯。
在学习中有种境界,被子夏十分称赞,意思和旨趣与曾子的话可以说是一曲二词,内涵上有着惊人的一致。他说:贤贤易色,事父母能竭其力,事君能致其身,与朋友交,言而有信,虽曰未学,吾必谓之学矣。(《论语学而篇第一》)用白话来讲,即是说:如果一个人喜爱尊重别人的贤德胜过他喜好女色的心;孝敬父母能竭尽自己的全力;为君主做事,可以做到尽忠尽职;和朋友相处可以做到诚而守信,像这样的人,即使他自谦地说还没有学过什么,我一定说他已有很大的学问了。
宋濂是宋代的名臣,他的学习经历可以给我们很多教益。他不但谦虚好学,而且有着诚实守信的品质,正因如此他才能在清苦的环境下博览群书,求师问道,才能学有所成,成为一个有用的人才。
宋濂小的时候家里很穷,没有钱读书,酷爱读书的他只能向有藏书的人家借书来看。每次借阅,他总能按期归还,很守信用,人们都乐意将书借给他看。有一次,宋濂借了一本好书,越读越喜欢,于是他就决定把它抄下来。可是,还书的期限马上就要到了,于是他决定夜以继日地抄书,只有这样才能够按时归还。当时正是深冬,家里清贫,没有余钱买很多的柴,人住在屋子里都经常打冷战。天寒地冻,寒气袭人,家里又没有其他取暖之物,在抄书的时候他的手冻得冰冷僵直,握不住笔,他不得不放下笔,两手相搓一阵,再把双手放在嘴里哈气,如此反复几次,觉得手稍稍暖和一点,便再接着抄。
在还书的前一天晚上,宋濂的母亲一觉醒来,发现儿子屋里的灯光还亮着,就掀开门帘进来说:孩子,你怎么还不睡觉啊?都后半夜了,天这么冷,小心冻坏了身体。宋濂答道:娘,我抄书呢!娘说:今天太晚了,赶快睡觉吧,明天再抄。白天天气暖和些,屋里也亮堂。宋濂说:明天来不及了,今天晚上必须抄完才行,我答应明天还书的。娘又说:他们家里那么多的书,不会急着要你这本书看吧?那倒是!宋濂一边抄书一边回答:不过,不管人家是不是等着看这本书,到期了就要归还人家,一天也不能耽误。
宋濂的母亲见他坚持继续抄,也就没再说什么,心里觉得有这样一个好学的儿子很欣慰。就这样,宋濂一直抄到天亮,总算把那本书抄完了。第二天,他把书还给了主人家。那人接过书一看,干干净净,不卷不折,还是那么平整,非常高兴,就对宋濂说:快过来看看,这一排都是好书,你想借哪一本就随便挑吧。就这样,经过长年积累,宋濂读了许多书,大大增长了学识。
宋濂渐渐长大,意识到只靠自己埋头苦读固然是个好习惯,但书中许多重要之处不能领会,融会贯通,不能化为自己的知识。他认为有人给他指点很重要,于是决定去寻访名师。不久宋濂打听到一位学识渊博的学者,他给学者写信要求拜师。当学者收到他的信之后,知道了他的情况,觉得宋濂是可造之材,便和宋濂约定拜望时间。
就在出发前几天,接连下起几场鹅毛大雪,最后好不容易等到天晴了,却又刮起了强劲的西北风。冰天雪地中,天地一片白茫茫,人们都躲在家里,路上几乎看不到行人。宋濂的母亲看着天,心里犯愁:那位学者的家离自己家很远,宋濂怎么去呢?
出发这天的早上,宋濂装好书籍捆好行李,准备出发。母亲心中有些可怜宋濂,想让他晚几天再去拜师,便说:儿子,这么大的风雪,怎么能出远门呢?宋濂说:娘,今天不出发,就会耽误了拜师的日子。母亲劝他说:儿子,你想想,去老师那里得经过深山大谷,山里的雪恐怕更深了,哪能迈得动步啊!再说,你就穿这么一件旧棉袄,难以抵御寒气呀!宋濂说:娘,约定好了拜师的日子,我做学生的怎么能失信呢?再大的风雪我也得去!母亲虽然觉得儿子的话有道理,但还是忍不住劝他说:儿子,碰上这样的天气,就是迟到了,老师也不会责怪你的。老师可能不会责怪我,这个我也明白。可是我必须守信用,不能因为老师不会责怪我就失信啊。说完,宋濂告别了母亲,冒着刺骨的寒风上路了。母亲站在门外,目送着儿子消失在雪地里。
冒着狂风,顶着飘雪,经过几天的跋涉,宋濂准时到达老师家里。当他见到老师时,老师非常吃惊,这么远的路,这么冷的天,大雪封山,连猎人都很少进山来,他一个文弱书生竟穿着单薄的棉衣进山拜师。老师见了这种情景,心里很受震动,同时还有一点窃喜,认为收到这样一个好学且守诚信的学生是做老师的最大收获。此后这位学者对宋濂知无不教,教无不细,宋濂也不负老师的厚望,最后终于学有所成,成为一代名臣。
如何写好读后感我的感受有三点,概括为三句话:
第一句话:紧扣主题,选好书:励志类、传记类
第二句话:抓住特点,认真读:视角独特
第三句话:把握规律,好好写:感悟深刻
下面先谈一谈,第一句话:紧扣主题,选好书:励志类、传记类
据统计,每年我国内陆出版图书多达20多万种70多亿册,要写好读后感首先要紧紧围绕活动的主题选择好要读的书。这次活动主题“阳光下的足迹”,什么是“阳光”显然不是自然界的阳光,它是一个比喻,我理解包括党的关怀、政府政策、社会关爱、家庭温暖等等,还有一个方面就是包括个人对生命的热爱,上海世博会有一个创举:生命阳光馆,反映残疾人工作和生活的情况,这个阳光就是“生命的热爱”;足迹:残疾人成功创业、就业,或使残疾人生活和个人成长、实现人生价值、回报社会、服务社会、激励社会等情况。其目的是展示残疾人的精神面貌、精神追求和残疾人事业的发展,使社会更加关注残疾人,营造良好的助残氛围。
第二句话:抓住特点,认真读:视角独特
从提供的14篇读后感来看,写的都不错,但是要严格按照读后感的写作特点和要求来看,存在二种倾向:一种是像书评或者书介,没有自己的感想,没有联系个人工作和生活实际;另一种是有感无书,体现不出来是通过读书得到的启示和感想。所以,要写好读后感,必须紧紧把握读后感的写作特点:
从结构上看,一篇读后感至少要有三个部分的内容组成:一是要介绍原作的篇名内容和特点;二是根据自己的认识对原作的内容和特点进行分析和评价,也就是概括地谈谈对作品的总体印象;三是读后的感想和体会。即一是说明的部分,二是要有根据评价作品的部分,三是有感而发,重点在“感”字上。
首要的一点是“读”。“读”是感的基础,“感”是由“读”而生。只有认真的读书,弄懂难点疑点,理清文章的思路,透彻的掌握文章的内容和要点,深刻地领会原文精神所在,结合历史的经验、当前的形势和个人的实际,才能真有所“感”。所以,要写读后感,首先要弄懂原作。
其次要认真思考。读后感的主体是“感”。要写实感,还要在读懂原作的基础上作出自己的分析和评价。分析和评价是有所“感”的酝酿、集中和演化的过程,有了这个分析和评价,才有可能使“感”紧扣原作的主要思想和主要观点,避免脱离原作,东拉西扯,离开中心太远。所以,写读后感就必须要边读边思考,结合历史的经验,当前的形势和自己的实际展开联想,从书中的人和事联系到自己和自己所见的人和事,那些与书中相近、相似,那些与书中相反、相对,自己赞成书中的什么,反对些什么,从而把自己的感想激发出来,并把它条理化,系统化,理论化。总之,想的深入,才能写的深刻感人。
第三,要抓住重点。读完一篇(部)作品,会有很多感想和体会,但不能把他们都写出来。读后感是写感受最深的一点,不是书评,不能全面地介绍和评价作品。因此,要认真地选择对现实生活有一定意义的、有针对性的感想,就可以避免泛泛而谈,文章散乱,漫无中心和不与事例挂钩的弊端。
寒假,我在《阅读年选》中读了一篇名叫《重磨才能出细粉》的文章,它让我深有感触。
作者小时候,父亲对他很严格,让他倍感压力。因此,作者对父亲产生了很多不满和低触的情绪,感到父亲很冷酷。有一次,村子里来人找父亲有急事,父亲把没磨好的米交给了作者去完成。作者刚开始用重磨磨米粉,后来推不动了,用院子中的轻磨去磨米粉。父亲回来后看到了一些粗糙的米粉,只是皱了皱眉头,晚上,父亲用作者磨出的粉做了一块糕,作者尝了一下,口感一点也不好。后来,父亲意味深长地告诉了作者一个道理——重磨才能磨出细粉。
就像有一次,爸爸让我把乱糟糟的书桌整理一下。我为了有更多的时间去玩,胡乱地将读本、课本、试卷等东西统统塞到抽屉里去了,这下书桌上干净整齐了,爸爸还表扬了我一番。后来,我要找一张试卷,天哪,抽屉里是一团糟呀,要找那张试卷,犹如“大海捞针”啊!我只好把抽屉里的东西统统拿出来重新整理了一下,终于找到了那张试卷。爸爸语重心长地对我说:“整理,要分类呀!做任何事情都要有耐心,你只图一时轻快,将来你会花更多的时间。给自己一点压力,才能将事情做好。”
我终于明白了“没有压力,人生不复美丽”这句话的含义!
用心做事读后感范文一
当我读完李耀东先生的着作《用心做事》一书,对我触动颇深。本书中以 用心做事为主线,介绍了什么是用心、怎样用心、将心用在何处等理念和方法,阐明了用多少心就会做多少事,只有用心去做,才能从平凡到优秀,最终成就卓越。
首先,《用心做事》阐明了用心做事的理念:用心做事是一种职业道德,是一种态度,是一种境界,是一种品质,是一种负责任的体现。用心做事要求员工做一个诚信、敬业、忠诚的人,只有这样,才能赢得别人的尊重和信赖,才会把工作当做自己的事业;用心做事的员工应该拥有一种积极主动、乐观向上、兢兢业业、踏踏实实、竭尽全力、追求完美的工作态度,拥有这种态度,才能用心对待工作,变要我工作为我要工作,变被动工作为主动工作,从而将工作完成得更完美、更出色,这是用心将事情做好的前提;用心做事还要求我们有更高的思想境界,认识到用力做事、认真做事与用心做事的区别,只有用心做事,才能达到快乐工作的境界;用心做事的员工还应具备一些优秀的品质,这些品质是员工能否用心做事的保证。
其次,本书阐明了在工作中应该将心注入,做一个有心的人。有多少心就会做多少事,只有将这些心用在工作上,做一个群心灿烂的员工,才能对企业忠心耿耿,始终保持积极乐观的心态,遇到困难不妥协,遭遇挫折不气馁,并勇于承担责任,始终对工作充满热情,把工作当成自己的事业。
《用心做事》读后感范文二
本书以用心做事为主线,不仅阐明了用心做事的理念,还告诉读者在工作中应该将心注入,做一个有心的人,以及如何将心用在正确的地方。本书在架构上从始至终贯穿一条主线--用心,并紧紧围绕这条主线,将其与实际工作紧密联系在一起,旨在强调不仅要具备用心做事的理念,还要懂得如何用心去做,为员工用心做事提供了一个行之有效的方法
诚信,是人生立足之本。它能让每一个人挺直脊梁、光明磊落地做人。用心做事要求员工做一个诚信的人。一个诚实守信的员工,能做到实事求是,言行一致,能把心思和精力用在工作上,面对诱惑而不为其所动,一步一个脚印地向既定的目标迈进。看介绍中有这么一句话在现代企业中,只有用心做事的员工,才是企业真正需要的人。
很多人都把用心做事挂在嘴上,比如做事出现差错后悔当时不用心、交代别人做事一再叮嘱要用心等等。到底什么是用心?该如何用心?把心用在什么地方?很少有人能说得明白。看了这本书后,我觉得作者真的是用心思考了,不仅讲述了用心做事的理念,还提供了一套行之有效的方法。它的目录结构不是简单的罗列,结构层次有递进,很清晰,文字琅琅上口,有别于以前我看的一般的职场励志类图书,值得一读。企业需要用心做事的员工,惟有用心做事的员工,才是企业需要的人。员工也只有在用心做事,才能从普通到优秀,从优秀到卓越。如果企业人人都用心做事,人人都学会用心做事,养成用心做事的习惯,企业也才能从普通到卓越,从优秀到卓越。
用心工作读后感
不要单纯为了薪水而工作
《不要单纯为了薪水而工作》是《用心工作》一书的小章节,读了这一章节过后感触很深,同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识,并且为今后一段时间的工作指明了道路。文章中讲到,不少人认为,在单位工作,单位就应该付我一份相应的报酬,等价交换,眼睛里往往只紧紧盯住薪水,而看不到工资以外的东西。一心想着薪水,执着于金钱,工作起来斤斤计较,总是采取一种应付的态度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事。他们只想对得起自己得到的薪水,从末想过是否对得起自己的前途,是否对得起家人和朋友的期待。只关注自己目前的薪水太薄,而将比薪水更重要的东西放弃了。基于这种现象,作为一个公务员,必须要有清醒的认识。
一、要树立工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作,而是为自己工作的观念。
工作是为自己做的,不是为别人做的。单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大,做工作总是被动的,没有主观能动性,不会主动想一些问题,主动将工作完成,老是在任务的驱动下,在领导的督促下完成每一项工作,每天都觉的很累很累,这样一天下来没有收获,就像一台没有思想的机器一样。如果你只在为工作、金钱而工作,为他人而工作,那么你会失去很多宝贵的机会,最终与成功失之交臂。抱着这种态度工作永远不会成长和发展,将永无出头之日,更谈不上一番事业。
二、要珍惜自己的工作,用心做事,做好事,做对事,以求更大的成功。
在工作中,一个人要有动力,有主见,有思想,有创新意识,有超前意识,这样才能把工作做好。努力做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。不要抱怨这抱怨那的,要认真审视自己,我们能做什么,我们会做什么?与其像无思想的机器每天在做反复的重复的机械运动,还不如心存感激,快乐的工作,让工作成为我们价值观、人生观的载体,在工作中去体会事物的各种美,感受过种美。当今社会竞争如此激烈,人才如此之多,我们应该庆幸有如此好的工作机会,有如此好的工作平台,好好发挥自己的长处,全身心投入到工作当中,为自己而工作,不要等到水到你才挖渠,恐怕到那时为时晚已,你将与机会擦肩而过。
三、要心存感激,为自己工作,提升自我价值。
工作中我们要感谢批评我们的人,感谢指出我们错误的人。我们要谦虚接受,虚心聆听每一个责骂我们的人,他们是我们的恩人,他们给我们指出了不少的错误,让我们在纠正错误的过程中得到成长。如果没有对我们提出批评、指教的人我们将会一直在错误的道路上徘徊。温家宝总理曾经告诫某学校学生们,要坚持学习,每天看几页书,那么一年下来就会有不少的收获。同样作为已经工作人们也离不开经常性的学习,每天学习一些新的文化知识,每天进步一点点,那么几年下来也会有很大的提升,自己的人生价值也会得到提升,不会因虚度年华而悔恨。要认识到工作能为我们提供实现自己、提升自我的机会,离开了工作,不仅生存需要无法保障,而精神会极度空虚、郁闷、最后一事无成。
现实中有的人说了,这份工作非我莫他,目空一切,因循守旧,固步自封,骄傲自满。总认为自己很了不起,听不进别人的批评,嫉妒别人的成长,怨天尤人,这些做法对自己都是有害的。我们要善待自己的工作,用心为自己工作,心在什么位置,就让自己在哪儿收获。
不要只为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。一个人如果只为薪水而工作,没有更高尚的目标,并不是一种好的人生选择,受害最深的不是别人,而是他自己。我们要有不仅是在为薪水工作,同时也是在为梦想、为前途、未来、成长而工作,不必介意别人的说法,做自动、自发、勤奋出色的人,勇于面对挑战。我们每个人都想有所成就,每个人都想上进,那么我们何不把工作当成前进的基石,当成成就的过程呢?
我喜欢《小王子》这本书,它看似很简单,其实里面告诉了我们很多道理。它用孩子的语言来表达,让我能读懂它。
小王子说他拥有一个小星球一个只有房子大小的星球,上面有两座活火山,一座死火山;一朵带刺的玫瑰最有趣的,是在他的星球上一天能看到四十四次日落。
小王子层拜访过各个星球,也结识了不少人:高高在上的国王、爱慕虚荣的人、酒鬼、不得休息的点灯人、不停在计算的生意人、写书的地理学家,地球上的蛇、有智慧的狐狸和一大片玫瑰 。小王子虽然觉得大人们都很奇怪,但他还是给他们一一找到自己人生的意义,找到真理,找到生活!
他在地球上看到了更多玫瑰,为他的玫瑰片骗他感到难过。但是小王子遇到了一只聪慧的狐狸,狐狸告诉他一句话:只有用心才能看得清事物本质的东西,最重要的东西用眼睛是看不见的。这就好像是小王子的那朵玫瑰一样,就算地球上有再多的玫瑰和这朵玫瑰一样,她在小王子心中也还是独一无二的,因为小王子亲手为她浇水,为她盖过挡风的玻璃罩,为她除过虫,倾听她的抱怨,而这对小王子来说,那已经是不一样的了,这不再是眼睛看到的那样。在小王子为那朵,玫瑰花倾注时间的时候,玫瑰花在他心中已经不再平庸,而是非常重要。这就证实了那个秘密,只有用心才能看到本质,最重要的东西眼睛是看不到的。小王子很开心,并记住了这句话,我也是。
我会牢记这句话,并且用心去感受任何事物!
读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多,一个人对待工作的心态,是用心的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只要用心工作,全心全意干事业,方能对得起自我,进而有益于家庭,有助于单位。
一、用心工作,用平凡心做平凡事
在我们的工作中,真正所谓的大事实在太少,每一天都是由一些小事构成的,如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节,从应对面接踵而至的小事面前穷于应付,这显然是不成功的。近年来,随着为打造精品银行理念的提升,我们的管理越来越精细,如果我们持续一颗平凡的心,始终持续忠诚、正直、期望、乐观、感恩的用心心态,保证每一天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。当我们能更好地服务客户,得到客户的认可,只有这相差悬殊,才能牢牢把握自我的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自的品质,成就完美的人生。
二、用心工作,态度决定一切
态度决定一切,对待工作也是一样的,要以用心乐观的态度来年看待自我的工作,也许此刻工作的压力很大,任务还没完成,领导对你的工作不是很满意,你与领导的工作思路有自我的想法但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么,比起昨日,我对工作更加熟悉了,比起上一次,我的销售业绩更好了,比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获
三、用心工作,履职尽责
用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自我比过去做得更好,比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是做好本职工作的基础,一个称职工作的人,是理解任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。
四、用心工作,持续用心的心态
一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避,他们不思索关于工作中的问题:自我的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只有以用心主动的心态对待工作,就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。工作就意味着职责,没有职责感的员工不可能成为一名优秀的员工。
总之,用心工作,最大的受益者是自我;敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。工作就务必学会担当。用心工作,不仅仅是企业持续健康发展的需要,同时也是个人取得成功的坚实基础,用心,就务必用真心;用情,就务必全心投入;用手,就务必坚决执行。
这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法,全书共八章。前四章侧重于工作本身,后四章侧重于做人的修养。没有一味的说教,而是举了很多实例,通过真实的故事讲道理,非常生动有说服力。一直以来,我们一般谈到工作的态度,都是以认真来要求和界定。这本书提出了用心去工作。一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能达到优秀。
事业心是一种精神,是一种力量,是一种动力。强烈的事业心可以影响、带动、感染其他人。事业可以凝聚人心,事业可以增强积极性,事业可以催人奋进。我的理解是事业心首先源于一种热爱,要有主人翁意识,才能全身心的投入到工作中去。
进取心简单的讲就是上进心,一个人学习也好,工作也好,都要有进取心,有目标、能坚持、肯吃苦。进取心就是不满足于现状,坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。社会能够不断发展进步,一个重要的推动力量,就是我们拥有进取之心。进取心是成功的起点,是追求更好的一种态度。
责任心就是把工作当做自己的职责和使命。在工作中不推诿不扯皮,注重大局,关注细节,敬岗爱业,把单位的事,当成自己的事,全力以赴,不找借口。
专注心就是集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。在工作中学会:简单的事细心做,繁琐的事静心做,复杂的事潜心做。专注心同样包含了恒心、耐心、细心等品质。
感恩心就是带着一颗真诚的心去报答。用加法的方式去爱人,用减法的方式去怨恨,用乘法的方式去感恩。每个人的成长,都离不开家人的关怀,领导的关心、同事的关爱,我们要感恩的人和事有很多,归根到底就是不能忘本。感谢朋友,也感谢对手,有的时候对手才是自己的一面镜子,能够照出自己的差距与不足。
宽容心就是一个人内心宽大有气量,不计较或不追究,能容忍别人。宽容是一种美德,能使一个人得到尊重。宽容是一种良药,它能挽救一个人的灵魂。书里讲的多好:心里放不下自己是没有智慧;心里容不下别人是没有慈悲。归根到底宽容别人是为了让自己轻松,没有任何的思想包袱。学会欣赏别人的长处,包容别人的短处。
公正心就是对人对事不偏不倚、正直,追求公正公平公道,没有私心。首先要严于律己,自觉做到自重、自省、自警、自励,塑造好的形象。心中没有成见则处事公平,心中没有自我则正大光明。
平常心指的是一种正确处理周围事物的平和心态,是一种去留无意、宠辱不惊的境界。看淡名利,看重职责。学会拿得起放得下。
读完一本书很容易,理解一本书也不难,特别是践行一本书真的要用心去体会。真正做到学以致用,如果把这本书中的观点落实到工作和生活中去,我们的工作就可以做到出色,我们的生活也能够顺利。
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读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多,一个人对待工作的心态,是用心的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只要用心工作,全心全意干事业,方能对得起自我,进而有益于家庭,有助于单位。
一、用心工作,用平凡心做平凡事
在我们的工作中,真正所谓的大事实在太少,每一天都是由一些小事构成的,如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节,从应对面接踵而至的小事面前穷于应付,这显然是不成功的。近年来,随着为打造精品银行理念的提升,我们的管理越来越精细,如果我们持续一颗平凡的心,始终持续忠诚、正直、期望、乐观、感恩的用心心态,保证每一天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。当我们能更好地服务客户,得到客户的认可,只有这相差悬殊,才能牢牢把握自我的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自的品质,成就完美的人生。
二、用心工作,态度决定一切
态度决定一切,对待工作也是一样的,要以用心乐观的态度来年看待自我的工作,也许此刻工作的压力很大,任务还没完成,领导对你的工作不是很满意,你与领导的工作思路有自我的想法但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么,比起昨日,我对工作更加熟悉了,比起上一次,我的销售业绩更好了,比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获
三、用心工作,履职尽责
用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自我比过去做得更好,比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是做好本职工作的基础,一个称职工作的人,是理解任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。
四、用心工作,持续用心的心态
一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避,他们不思索关于工作中的问题:自我的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只有以用心主动的心态对待工作,就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。工作就意味着职责,没有职责感的员工不可能成为一名优秀的员工。
总之,用心工作,最大的受益者是自我;敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。工作就务必学会担当。用心工作,不仅仅是企业持续健康发展的需要,同时也是个人取得成功的坚实基础,用心,就务必用真心;用情,就务必全心投入;用手,就务必坚决执行。
读《用心做教育》有感:用心做教育
初次登上讲台,不知道怎样讲课的他把书念了一遍,二十年后的他成为了一名享有国家津贴的特级教师,并在数学教学上形成了导学探索,自主解决的教学模式以及以数学课题学习为主的教学方式。这就是北大附属中学的张思明老师。当我捧起他的《用心做教育》一书,我被张老师深深的爱所感动。
记得有人把教师分为四类:以谋生为目的;以自傲为动力;以教育为己任;以爱为根本。而张老师可以说是第四种,因为他认为爱是教师人格力量的核心。
用心爱教育
张老师说:用心与用力不一样,用心就要把教育工作看成自己生活的一部分,不断地想着它、念着它、琢磨它、感悟它、享受它。当看到学生不愿意学数学时,他反思数学的教法方式,于是新的学习模式诞生了,在他的引领下,学生们掌握了从生活中发现数学问题的本领,提出并解决了一大批生活中的数学问题;当在美国看到中国学生都很聪明,学习成绩也很好,可是在工作中却出不了最好的成绩时,张老师开始反思传统的教育观念,把学生的可持续发展放在首位。张老师在教育活动中不断反思着,琢磨着,同时也享受着教育为他带来的快乐。
我们的新课改要求教师要不断反思,不断研究,为学生的终身发展着想。这就需要我们全身心的投入到教育事业中。像一个有能源支持的火炬,一边燃烧,一边又在生长。在不断的学习过程中,不断的丰富自己,使自己有更高的燃烧值,更高的照亮度,那就会事半功倍。
用心爱学生
张老师说,教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。比学科知识更重要的是学生道德水平、生活经验以及这些经验和所学知识的联系。而且张老师的爱不留痕迹。他让一位残疾的学生鼓励一位心情沮丧的战士,同时鼓励学生自己。张老师的师德就是体现在这种对学生深深的、不图回报的爱上。
我们也应该关注学生,和学生时常进行心与心的交流,对学生多些鼓励,少一些责备。当学生有了进步时,应予以肯定的赞扬;当学生犯错误时,应与他们一起分析原因和危害,帮助他们制订改正的措施,学习好的要爱,学习差的要爱,活泼的要爱,文静的要爱,踏实的要爱,金凤凰要爱,丑小鸭也要爱,和学生建立一种平等、和谐的师生关系。
用心做教育
成功需要付出,人生需要磨练,我们教师时常会遇到诸多困难和问题以及困惑,只要我们自己拥有一颗上进的心,用心去研究解决问题,真正让思考与实践同行,在实践中去品味与学生心灵碰撞的乐趣,新课改更是需要我们去创新,去探究。我们应该向张老师那样,开凿一眼泉,不断学习,自主探索,不断超越自己,为自己和学生找到新的目标。在平时的教学中,不能孤立的营造活跃的课堂气氛,搞花架子,而应该从教学内容出发找到学生的兴奋点,旁敲侧击,从点到面,提倡发散思维,提供多种解法,扩大题型量,充分满足学生的求知欲。我们语文老师更是需要这样,不仅要把知识传授给学生,也应该把品德的教育、学习的方法渗透其中,让学生有所得,有所获。
师德,是教师素质的灵魂;师爱,又是师德的灵魂。教育的最高境界是不留痕迹的爱,我希望自己能够达到这个境界。我愿意把张思明老师的这句话作为今后自己在工作中的原动力,不断前行。
事业心是一种精神,是一种力量,是一种动力。强烈的事业心可以影响、带动、感染其他人。事业可以凝聚人心,事业可以增强积极性,事业可以催人奋进。
读了《用心去工作》这本书,让我更感悟了我们做任何事情,只要你用心去做,尽到自己的职责,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心是一种态度,一种境界,更是一种品质。书中介绍了多个成功人士的工作方法,从不同的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处,教育人们用事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去工作,是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。开卷有益,用心去工作。
一个认真踏实工作的人,充其量也只能称作称职;只是称职的人只会我行我素,一味地完成自己分内的工作而已,其实没有付出多少感情,去体味工作中遇到的人情事故,去感受因工作带来的喜悦和挑战,更多的还会生出些许抱怨。一个用心工作的人,才能成为优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难,感受其中的酸甜苦辣。
一个没有用心工作的人,在人生的舞台上要么永远只能扮演一个不起眼的角色;要么就是一种另类,一个让有工作任务都不肯安排、不放心让他去做的人,他能心安理得的闲着?不是的,他不但不做事,不用心去做事,什么工作交给他,他只会故意把事情办糟糕,结果领导不得不重新安排他人去重做,下次肯定没人会安排他了,他乐得清闲,却又生事端,搞小动作,所谓的一颗耗子屎打坏一锅汤,对表现突出的人加以讥讽。只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的信任条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信,必将赢得众人的好口碑。
做人要有奉献精神,要有进取心、事业心,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉,常怀感恩之心,用公平、公正、平和之心去对人对事;奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。乡镇工作涉及方方面面,所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,要抓住机遇,不断扩大工作范围。
用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。对待复杂的工作要用心,这不假;简单的操作,每天都要重复几十次的,如果不用心,也会犯错误。
我们是人民的公仆,理应用心工作、用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为对社会发展不可或缺的人物,但实事上我们有些人对待工作或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自己拥有的工作不当回事,仍有人我行我素。领导分派任务,迟迟不见动静,或者敷衍塞责,单位组织集体活动,他爱参加不参加的,集体有便宜他就占,单位召集的会议,他进出自由,遇到紧急情况,任凭你办公室的电话打爆,总有人迟迟不见露面,甚至不接电话;明文规定开会期间要求记笔记,他却偏偏开会耍手机。虽是些许小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。
用心工作,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己职责范围内的每一件事。要用心去工作,首先就要获得一份工作,那是非常难得的;然后好好珍惜你的这一份工作;培养勤奋、敬业的习惯;认真学习和观察,获取真经;要努力成为不可或缺、举足轻重的人;成为一个谦虚、有修养的人。用心工作,的受益者是自己;敷衍工作,的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着,我不好好工作你又能怎样,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到社会的承认有效的途径就是“用心去工作”。有了这个平台,你才有不断发展、不断开拓、不断提升自身价值的空间。
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