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深度思考读后感800字

《深度思考》读后感800字。

书是阶梯,帮助人们登上理想的高峰。好的作品会引起读者的共鸣,会被书中的情节所吸引。读后感是指看过某本书籍、某篇文章后自己受到的启发或者感悟,写读后感能拓展视野,发展思维能力,丰富我们的精神世界。对于读后感我们应该怎么样去写比较好?根据你的需要,小编精心整理了《深度思考》读后感800字,希望对你的工作和生活有所帮助。

作者是[美]莫琳希凯,两个半天在微信读书上阅读完毕。

首先要保持好奇心和开放态度,不断去观察,体验这个世界,不断问自己在乎什么,喜欢什么,自己为什么去做这件事情,从事的事情有什么意义,这有益于打破标签和身份限定。

大脑中走得越远,现实中走得越稳。

偏见不能影响你的事业,不能伤害你,这却让你异常难受,你会回击,会防卫过当。这会使你迷失自己,无法认清自己,无法意识到自己在乎什么。

由于怕暴露自己,敏锐观察别人。

体验不适,放下先入为主,体验别人的世界,至关重要。

提高观察能力,感受电影细节对情绪和感受的影响力,感受这些细节是如何触动他人的。这对生活和领导力都是有用的。

任何优秀领导都有我的定位,但又需要摒弃,放下这个定位,让员工参与进来,让定位重生。

《作者之死》,我感兴趣了,有空看看。

人文学科有利于打破思想流派,不断质疑,挑战各种真理。

弗勒的生活的态度,就是尽情体验生活,她保持从容和自信,对身体和性坦然面对。尽情享受生活,尽情享受新的文化和环境。不必迎合他人,倾听自己内心的声音。

书中强调了从底层体验的重要性。

需要适应各种不适和全新的环境,遭遇困境是,不得不保持开放和灵活,放下原有的固定规划。

消费者的选择基于渴望和愿望,而不是逻辑和事实。

你的标签是什么?你能扭转规则,创新新的事物?你什么独特之处让你成功?

透过谁的视野让你高瞻远瞩?

感觉因为外在美而被使用,而非没在美,智力,判断力以及品味等。

挑战权威是为提供新的视角,新的主张和新的观点。

当人们觉得有自主权时,会更努力,自己承认不清楚答案,不知道自己是否正确时,领导力取得更大成功。

父亲是律师,他能把握人们核心动机,不论如何逃避和掩饰。

像男人一样要求升职,而不是像女人一样低估自己。

香奈儿打破规则惯例,组合相反元素,优雅地颠覆惯例,创造出永恒新鲜的食物。

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《思考快与慢》读后感800字(精选范文)


《思考快与慢》这本书是由诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔.卡尼曼书写,文章中的结论是通过严谨的事实,科学的方法推导出来的。书中将人的思考分为两个系统,第一系统是快思考,即依赖经验无意识快速的做出判断的直觉;第二系统是慢思考,则是通过自己深思熟虑之后的理性判断。党员生活会上,李允东通过对书中内容的学习吸收,结合自己的所思所悟,分享了书中提及的大脑的运作方式,探讨如何提升决策效率。

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在处理事情时,我们通常会通过我们头脑已有的数据和印象来做出判断,然而我们每个人的认知范围和知识储备都是有限的,我们的印象、直觉、意向和感觉并不总能正确反映现实,我们的直觉在某种程度上会有局限性。而系统二偏向更轻松的惰性思维直接接受了这些认知错觉,就很难避免做出错误的决策。正确的了解文章中提及到的由直观思维导致的心理效应,比如:启动效应,人的行为和感情会不知不觉被他物影响;光环效应,喜欢或讨厌某人就会喜爱或讨厌这个人的全部;框架效应,同一个信息的表达方式会激发人们不同的情感,从而影响判断…….等等,了解认识到这些心理效应能有效的帮助我们规避系统性的错误。

在以上心理效应的基础上,作者进一步指出了我们大脑在思考时的惰性,即在遇到复杂问题时,当需要我们调动自己系统二来处理时,我们的大脑也会遵循最省力的原则,加上我们总是高估了自己对这个世界的认识,而低估了事件中存在的偶然性,导致了直觉性的答案经常与偏见和判断失误挂钩。

思考是一个非常复杂的过程,为了更好的决策,我们需要了解自身的思维方式,并作出相应的调整,李允东列举了书中各种有趣的例子以及他自身的经历,给出了自己的一些建议,比如:放慢思考速度,有意识的调动系统二;又或者在作出决策前可以多听听他人的意见和批评,我们往往认识到别人的错误会比认识自己的错误容易的多。通过李允东的读书分享,我们发现《思考快与慢》内容有趣且丰富,也让我们对于自己的思考有了一个重新的认识。(蒋胤伟)

最近读了一本关于思维逻辑的书籍深有感触,书中说到我们的思考方式有两套方式,一套源于天性,就是凭直觉去想问题,想到什么就认为答案是什么,并且是正确的,这就是快思考;而另一套则是组织更多的信息、数据进行综合分析的理性思考,通过综合分析后得出结论,这种就是慢思考。在我们的日常生活中,大多数人都是看到一个问题后,就会无意识地就选择用快思考方式,唯有对自己抱有怀疑态度或者经过一定培训的人,才会有意识地去用慢思考方式,两种思考方式的产生差距显而易见。

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说实话读这本书启发确实挺大,书中告诉我们当遇到与自己不同的观点时,不要急于做出判断并轻易去否认别人。不仅要先想想,并且要多想想,甚至是站在对方的角度去想想。因为往往自己看一个问题受到了自己的经验、环境、以前接受的意识等的影响,并且容易过度自信地相信自己的想法是对的。所以,在得出结论前一定要“三思”,这样的结论才是经得起推敲和验证的。

快思考方式其实是一种简化复杂事物的思维方式,就是把纷繁复杂的事情通过概念替换,情景联想等等换成比较简单容易回答的方式。究其根源可能是远古时代人们要生存,会有很多突发情况,要快速对突发情况做出判断,没办法在短时间内考量各种情况,而是通过联想到上次的处理方式来快速做判断,所以渐渐人就形成了这样一种快思考优先的结果。

举个例子,现如今网上那些诸如“水军”、“写手”等,感觉多半时候都是在用快思考方式,特别是那些带人身攻击的喷子,别人说个啥,赶紧喷,也不想想别人为什么这么说,用了什么论据,喷子们是只要对方的说法和自己的想法不同,就开喷,完全不讲事实说证据,且常常进行恶意人身攻击,其实,这样只能显示出喷子还在比较低层次的水平,没有包容心和敢于怀疑自己、追求真相的心,同时也反映出快思考方式的弊端。

相对来说,慢思考方式才是最难能可贵的。因为它在快思考方式容易产生偏见、过度自信的基础上进行了深度思考,从而产生了最终的理性分析。我很好奇的是为什么我们的天性是快思考的方式而不是慢思考的方式呢?但是书中并没有给出答案,这或许要涉及到生物学或者是人类学吧。庆幸的是研究者们竟然意识到了这么不容易发现的东西,知道了人出生就喜欢快思考方式,并且快思考方式会产生偏见、错误、不理性等,从而突出了慢思考的重要性,让我们也有了意识,在生活中尽量去多培养自己的慢思考方式。

《思考,快与慢》这本书中,卡尼曼用有趣的文字和丰富的案例,阐述了大脑中两个不同的思考系统是如何工作的。书中还具体分析了各种影响我们思考的现象和效应,这些都是我们在思考的过程中可能遇到的各种坑。最后,作者分享了怎样避免各种效应对理性思考的影响,对我们的工作生活都非常有帮助。

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1.了解思考的模式

在生活中我们总觉得觉得,自己有时太慎重,做一个决定时反复斟酌,犹豫再三,最后才拿定主意。而有的时候,又太冲动,想都没想就做出了选择,尘埃落定之后才发现,自己根本没有仔细思考。这就是因为,在我们的大脑中,存在着两种思考模式。模式一,我们把它称作快思考。模式二,我们把它称作慢思考。面对不同的问题,大脑会自行选择相应的思考模式,从而产生了不一样的思考行为。

在快思考模式,大脑会迅速地作出判断,几乎在瞬间就做出了决定。它更接近于条件反射,是一种感性的思考,在不假思索间就产生了。而慢思考模式恰恰相反。它要求大脑集中精力开始工作,综合考虑各种因素的影响,直到最后做出判断。慢思考是一种理性的分析,谨慎而认真,但它可能需要花费很长一段时间。菲茨杰拉德有一句名言:检验一流智力的标准,就是看你能不能在头脑中同时存在两种相反的想法,还维持正常行事的能力。这考验的就是我们的慢思考能力。慢思考就像是一场头脑风暴,相比之下,它也更能避免外在因素的影响。虽然两种思考模式是同时存在的,但是,我们的大脑似乎更喜欢快思考。但其实,这是一种思维惰性。事实上,大脑并不是像我们所认为的那样,能时刻保持理智。特别是快思考,更容易受到各种因素的影响。

2.如何做思考的主人

卡尼曼认为,想要又快又好地作出决定,有两个原则。第1个原则是,等待你做决定的领域,是有足够规律可循的。第2个原则是,你在做决定之前,必须了解这些规律,并且已经通过长期训练掌握了这些规律。综合以上两点,我们可以总结出一个关键词,深耕。在同样一个领域的长期训练,能让我们对这个领域的熟悉程度呈现指数型增长,也更有机会接触到各种可能的情况,进而反馈到我们的练习中,获得不断改正的机会。日积月累,这会成为一种正确的习惯,保证我们直觉的可靠性。除此之外,作者还提出,公式不受周围环境的影响,不受情绪波动的干扰,只关心数据和概率,比主观的想法更具有可靠性。因此,想要避开直觉陷阱,不妨多用公式帮助我们思考。

所谓成长,就是在思考中不断进步,持续前行。快思考,让我们在琐事面前能够迅速做出判断,把省下的时间和精力用到刀刃上。慢思考,让我们深入探索,理性抉择,不至于因为一时冲动做出错误的选择。当两种思考模式自由切换,统筹工作,我们的大脑就能更好地工作,做出准确而迅速的判断。

作者DanielKahneman(丹尼尔·卡尼曼)教授是世界上最有影响力的心理学家。他的主要学术贡献是决策心理机制和他创立的行为经济学,研究人的行为在现代经济环境中的理性局限。

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而这本《思考快与慢》可以说是集卡尼曼教授学术研究之大成的一本专著,而卡尼曼正因为这本书获得2002年诺贝尔经济学奖,是第一个获得诺贝尔经济学奖的心理学家。

这本书通过大量的实验案例,解释了很多的心理学效应,了解了这些效应能帮助我们在以后的生活中做出正确的决策。

卡尼曼告诉我们,在我们的大脑中存在着两个思维系统,系统1(快思考)和系统2(慢思考)。

系统1就像大脑的自动反应模式,会根据生活经验总结无数下意识反应的套路,使生活简化,让我们不必每天早上起来都思考一遍如何套上衣服、扣纽扣、拧开牙膏盖、挤牙膏……把生活中的很多事情都变成可一键执行的自动程序,节省我们日常生活中的脑力损耗。

它可以快速反应出“2+7=9”,但是遇到“27×56=?”这类复杂的问题就会立地蒙圈儿,无法给出答案,而所有令它蒙圈儿的事情,就会移交给系统2处理。

系统2接到系统1的求助后,就将大脑的注意力分配到系统1碰到的难题上,集中精神处理该问题。值得注意的是,系统2的所有运作都需要集中注意力,一旦注意力分散,运作也会随之中断。

因为人的注意力是有限的,系统2会将它们优先使用在当前遇到的难题之上,同样的道理,假如你以极快的步速散步,你也会发现因为需要更快辨别更多眼前转换的景物,你就无法同时在脑中盘算事情。系统2十分谨慎,具有推理能力,它也可以处理多重任务,这就决定了通过系统2运作得出的结论往往更靠谱。

因为系统1是全天候24小时在线,且无法关闭的。这就决定了我们在处理事情的时候,总是系统1先出面,而不能绕过系统1直接面对系统2。因此当系统1认为自己可以处理问题并给出答案时,就没有系统2什么事了。

这种配合模式使它们的协作非常高效,能花最少力气解决问题的绝不多费一分脑力。根据心理学家的多项实验证明,当系统2在忙着处理某些难题时,系统1更容易把控人的行为。

这些就导致我们做出的很多决策其实都是依赖系统1的直觉反应,而不是经过系统2的理性分析与计算的——但对于这点,我们甚至都一无所知。

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由此卡尼曼解释了7个心理学效应:

§曝光反应

§启动效应

§常态理论

§因果关系错觉

§确认偏误

§光环效应

§框架效应。

下面谈谈对我感触最深的几个:

1)光环效应:指当喜爱或厌恶某个人就会喜爱或厌恶这个人的全部。用我们中国的一个成语“爱屋及乌”可以非常形象地描述光环效应最贴切了。

这是典型的系统1在进行工作,没有运用系统2来做谨慎的分析。过去的我会受光环效应的影响,因为喜欢一个人就喜爱这个人的全部,认为这个人的所有都是美好的优秀的。而了解了光环效应后就再也不会再出现这样的偏误,将会运用系统2来对每一件具体的事情或人做出理性的分析,最终再做出结论。

2)锚定效应:人们对未知量的特殊价值进行评估之前,总会事先对这个量进行一番考量,此时锚定效应就产生了。

这在生活中特别常见。比如,商家为了提高销量,会用“限量购买”这种营销策略,因为限量的这个量就会在消费者心里产生锚定效应,以这个量作为锚定值,消费者购买的量就在这个量附近的一个数值,于是商家的锚定效应就为商家带来了巨大的利益。

一旦我们理解了锚定效应后,就应该特别注意怎样不被它所影响。方法自然是刻意地启动我们的系统2来理性地分析这个事件,询问自己“我是否需要买这么多个?”“这个价格是否是真正的优惠而不是它表面上所显现出来的便宜?”“我是否真正需要这个东西?”等等。

另外一个例子是在商店购买物品时,商家往往会先拿一个很贵的给你看,让后再拿一个市场价格的同类物品给你看,你会因为锚定效应的影响而觉得后面这个很便宜,因此就很容易决定购买。其实在我们的生活中,受锚定效应影响的机会很多,我们只有需要启动我们的慢系统,理性地分析就很快能做出正确的决定。

在日常购物、商业谈判中,大脑的直觉思维就很容易受此影响,人们容易因为被锚定而接受不合理的价格。我们需要做出正确的判断,不被锚定效应所影响。比如”你是否愿意花50元为环保事业捐款?你是否愿意花200元为贫困山区的儿童捐款建学校?我想这两个答案都会很靠近问题中的锚定值50,或200元,如果换过来问这两个问题呢,是不是捐款的数目就又会反过来?

3)框架效应:由于表现同一含义的框架不同,就会导致人们的感受不同,认为它们有差别的现象。

比如:同样概念的两句话:

A.“手术后一个月内的存活率为90%”

B.“手术后一个月内的死亡率为10%”

这两个描述的是完全一样的意思,但是前者比后者听起来更让人放心。

善于利用框架效应的运用,可以帮助自己让对方更能接受的沟通方式来顺利达到目的。但同时我们也要认识到某个描述的实际意义,而启动我们的理性慢思维,做出对自己有利的决定。

比如”这个学校有10%的学生不能上重点高中“和”这个学校有90%的学生能上重点高中,你看到有什么区别了吗?

4)损失厌恶:人们对损失比对获得要敏感得多。

这可以解释为什么有一些精明的商家用货到付款的方式来提高商品的售卖量,用“3天不满意可以全额退款”的策略来吸引客户购买产品。因为一旦客户购买了产品,他们就会把购买的产品视为是自己的东西,而退货就是一种损失,除非该商品一无是处,退货率通常是很低的,这个方法还降低了客户购买的门槛,心想反正我可以退货的。但是一旦拿到货,由于损失厌恶的影响,会不愿意退货的,从而商家由此得到利益。

理解了损失厌恶,作为消费者我们要更理性地判断购买的东西是否是我们必需的,价格是否合理,而不应该一味地觉得反正可以退货就购买。另外作为商家,则可以利用损失厌恶来降低购买门槛,承诺几天内可以退货,甚至可以为客户购买退货运费险,进一步降低购买的决策门槛,拼多多就是这么干的!

其实本书中还有很多直觉缺陷的例子和理论,也非常值得我们学习和思考,能帮助我们在日常生活中少踩坑。

卡尼曼教授为了研究本书中提出的问题,进行了大量的实践,为了把其中的问题讲清楚,罗列了大量的实践案例。因此也让本书在条理上略显凌乱,这其中的原因是和翻译者本身水平有很大关系,翻译的比百度自动翻译差不了多少,虽然这样但完全不影响它成为一本异常优秀的书籍。

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读《深度工作》有感(读后感参考)


读《深度工作》有感800字

现代生活中,人们离不开手机,走路看手机,开车看手机,有人甚至上厕所也要看手机,有事没事都要看一下手机,不得不承认,手机让我们的生活多姿多彩,但是也给我们的生活带来了困扰。《深度工作》这本书给我最大的启发就是,如果一个人沉迷在手机中,长期下去深度思考的能力会越来越弱,最终形成一种头脑残疾,这是一本向手机宣战的书。

什么叫《深度工作》?书中有一个定义:就是在无干扰的状态下,专注进行职业活动,使得个人的认知能力达到极限,这种努力能够创造一定的价值,提升技能,而且能复制。我们经常会遇到这样的情况,就是遇到一些很难下决定的事情的时候,躺在床上辗转难眠,会进入一个人深度思考的空间,从而会不断在大脑中产生假设和解决办法,这种现象就是大脑的创作过程,也就是大脑深度工作的过程。

在工作中,我们也要提升自己的技能,多思考,多学习。而在写这篇心得之前,我也一直在反思,我有多久没有像文章里所说的深度工作了,没有深度工作,我就会原地踏步,即使每天工作繁忙,也没有体现自我的价值。就是长期不学习的惰性、沉迷于手机带来的短暂快乐,早已控制和瓜分了我的精力和时间,一步步将我引向深渊。未来的竞争是激烈的,在东方控股集团年会上,丁鼎董事长也曾说过,未来很多人类的工作会被电子设备取而代之,比如收费站,人们会利用二维码,就可以自动缴费,这样一些收费人员就要下岗。未来有三种人会越来越贵,第一种,就是会与机器对话的人,因为他们能控制机器;第二种就是IP,因为他们就是超级明星,能带来流量带来资源;第三种就是资本家,因为人家有钱,有投资的本钱。那么怎么能成为这三种人中的一种呢?就要自己掌握一种不平凡的技能,而这种技能不是可以复制的,而是需要自己投入到深度思考与深度工作中去。深度思考的前提就是,学习,主动丰富自己的大脑,才能够思考,才能让自己变强,变得有价值。

无论出于更好的谋生,还是获得人生的价值,我们都需要深度思考,深度工作,并刻意训练这种能力,让自己能在激烈的竞争中脱颖而出,立于不败之地。

《狼道》读后感800字-用积极的态度思考和解决问题​


拿破仑说:弱者等待机会,强者创造机会。正如《狼道》一书所说,一般的动物猎物都在固定的活动范围,而狼在食物紧缺的时候,往往会四处出击,寻找猎物。因此,狼的生存能力就很强,是动物界的强者。

面对问题,能否解决问题,要看人们是以何种心态看待问题。如果是积极的态度,则会主动想办法解决问题,在思考与实践过程中,就会有解决问题的机会;如果是消极的态度,则会给自己寻找各种理由,摆出各种困难,证明问题解决不了。两种态度会有不同的结果。这两种人,也会各自形成各自的习惯性思维,习惯性行为,也会有必然性的结果。

在这里我讲个故事:

美国一家皮鞋公司为了拓展业务,派出两个推销员到了非洲的一个土著国家。经过两个月的考察,两个人都回到总部汇报情况。

第一个人沮丧地说:算了,我看我们还是别想在那里开展业务了,那里的人都不穿鞋子,他们根本就没有穿鞋子的习惯。

而另一个人则满脸笑容:太棒了,那里肯定是一个潜在的大市场。那里的人现在都不穿鞋子,一旦让他们改变了习惯,我们就发大财了。

公司采用了第二个人的看法,在那里开设了一家分厂,果然,没几年就取得了巨大的成功。

这两名推销员有着明显区别:第一个为了不作为找理由,第二个为了主动作为找办法,一个是消极的,一个积极的,最终也必然会有不同的结果。消极的人带给大家的永远都是负能量,而积极的人带给大家的永远都是正能量。

在我们教育中,有些人遇到问题总会找不干的理由,当然也有人面对问题积极地想办法。哪种人更容易获得成功,这个已经不言而喻了。领导喜欢哪些人呢?我想,这个问题也很简单。至于我们应该以怎样的态度看待问题,应该付出哪种行动,这是值得我们思考的一个问题。但我还觉得,前提条件是我们想怎么样,能不能主动作为,这是一个决定我们态度的问题。

在我们的实践中,或许大家都有这样的体验:有很多事情在做之前觉得很难,但在具体的实施过程中,其实并没有开始想象的那么难,甚至有很多解决问题的办法都是在实施的过程中想出来的。不是有那么一首歌嘛《干就完了》,只要肯付出,只要敢做,遇到的问题总会想到办法。

《教师的深度幸福》读后感(读后感)


暑假,我拜读了张丽钧老师的力作——《教师的深度幸福》。书中没有写什么惊天动地的大事件,写的都是她从教生涯中一件一件鲜活却能触动人的内心的小事。文字生动细腻,情感真实不夸张,字字句句吸引着我的目光;她处理学生事情的方法独特而有效果,让人自叹不如、敬佩不已。更重要的是,她将自己碰到的有关学生的每一件或好或不好的小事,都转化成了生活中的美,让自己长久的处在深度幸福的滋养中,那些看似平淡无奇,也许每天都会发生在我们身边的小故事,在张老师的笔下变得如此灵动,让我对教师的职业幸福感有了新的认识:原来幸福就在我们身边!

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清晨迎着朝阳踏进美丽而生气的校园,走进教室,耳畔回响着琅琅的书声,是幸福;传道授业,相遇专注而渴求的眼神,是幸福;当我捧着一颗心,当我激情洋溢,当我与学生们打成一片,我乐在其中,我幸福着。

那么教师如何去感受幸福呢?首先要懂得享受课堂。课堂是我们展示我们自身价值的舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台,营造一个充满生命活力的课堂,和学生打成一片,幸福感就会油然而生。每当激情满怀地上节课,面对孩子们跃跃欲试举起的小手和争先恐后的抢答,总免不了沾沾自喜,我想这是一种幸福吧。

看到学生成绩取得进步,是幸福!要想取得好的成绩,老师需要做大量的工作。课前认真备课,要充分考虑学生的年龄特点、接受能力、性格喜好,做好充分的课堂预设,不照本宣科,与时俱进、紧跟时代潮流;课堂上循循善诱,深入浅出,充分调动学生的兴趣,当好学生的引导者、领路人;课后更要个别辅导谈话、及时交流沟通,处理好一件件或大或小的事。这都是一个个非常繁琐而复杂的任务,日复一日,年复一年。可每当看到学生取得一点点进步,我们的心里就会感到欣慰,一种幸福感和自豪感油然而生,苦点、累点在这一刻都值得。

张丽钧老师在书中写到:“在这个世界上,有一种幸福,我姑且将它命名为‘深度幸福’吧。它的外面往往有一层厚厚的蔽障,不把这层蔽障去除,你很难发现幸福的真面目。只有当工作成了地狱中难觅的珍宝时,心灵的眼睛才努力睁开,瞥见了幸福那本真的容颜。”如果说一个人有不幸福的感觉,那往往是由于自己的心,欲望太多,蒙尘太厚,就请及时修正吧,幸福之源便会喷涌而出!(徐鑫彬)

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中学生读《官场现形记》的启发和思考范文800字


《官一场现形记》是晚清时期谴责小说中最具有代表性质的作品,作为四大谴责小说之首,《官场现形记》是晚清谴责小说的开山之作,也是同类小说中相较优秀的作品之一,在当时享有极高的知名度,可谓轰动一时。小编今天给大家整理了中学生读《官场现形记》的启发和思考范文800字,下面就跟着小编一起看看吧~

中学生《官场现形记》读后感范文800字(篇一)

    《官场现形记》是晚清谴责小说中最有代表性的作品,四大谴责小说之一。共60回,结构安排与《儒林外史》相仿,演述一人后即转入下一人,如此蝉联而下。作品以晚清官场为表现对象,集中描写封建社会崩溃时期旧官场的种种腐败、黑暗和丑恶的情形。这里既有军机大臣、总督巡抚、提督道台,也有知县典吏、管带佐杂,他们或龌龊卑鄙或昏聩糊涂或腐败堕落,构成一幅清末官僚的百丑图。

    李伯元的《官场现形记》是我国第一部在报刊上连载、直面社会而取得轰动效应的长篇章回小说,也是谴责小说的代表作,首开近代小说批判社会现实的风气。全书从中举捐官的下层士子赵温和佐杂小官钱典史写起,联缀串起清政府的州府长吏、省级藩台、钦差大臣以至军机、中堂等形形色色的官僚,揭露他们为升官而逢迎钻营,蒙混倾轧,可以说为近代中国腐朽丑陋的官场勾勒出了一幅历史画卷。

    《官场现形记》写的多是实有人物,只是改易姓名而已,这确是不假。胡适曾在为此书做的序言中论说过这种情况:“就大体上说,我们不能不承认这部《官场现形记》里大部分的材料可以代表当日官场的实在情形。那些有名姓可考的,如华中堂之为荣禄,黑大叔之为李莲英,都是历史上的人物,不用说了。那无数无名的小官,从钱典史到黄二麻子,从那做贼的鲁总爷到那把女儿献媚上司的冒得官,也都不能说是完全虚构的人物。”胡适对《官场现形记》做过较深入的研究和考据,他的话无疑是有根据的。当然,实际上小说中的某个有名有姓的人物也未必完全是影射某一个人,而可能是包括这一个在内的几个实有人物的集合。比如小说中的华中堂,可能主要指的是荣禄,但也可能包括了其他某些官僚。小说中华中堂回答贾大少爷请教的问题时说:“多碰头,少说话,是做官的秘诀。”华中堂说的这个秘诀,荣禄可能的确说过,但据清人朱克敬《暝庵二识》载,大学士曹振镛也曾对下属说过,清人汪康年《汪穰卿笔记》又载,曾国藩每见到地方上来人到京,也总是教以“多叩头,少说话”。这种情况表明,“多碰头,少说话”实际上已成为晚清官场上通行的做官诀窍,同时也说明《官场现形记》确是如孙宝所说,“多实有其事”,又如胡适所说,“可以代表当日官场的实在情形”。

    由于《官场现形记》在晚清官场上风行,写的又多是实人实事,所以关于此书的种种消息,很快传到了慈禧太后的耳朵里,于是,“慈禧太后索阅是书,按名调查,官吏有因以获咎者”。看来慈禧太后读到此书后很是生气,并把清末政令倒行、法纪废弛的责任都归罪到了官员们的腐败,胡来,不争气,她还把《官场现形记》当成了惩办官员的黑名单,按图索骥,抓人办人。当那些官员们正摇头晃脑地翻读着这本为他们描形画像的《官场现形记》时,哪里想得到,此时太后老佛爷也正翻看着这部书,盘算着怎么整治他们呢!

中学生《官场现形记》读后感范文800字(篇二)

    “世界昏昏成黑暗,未知何日放光明?书生一掬伤时泪,誓洒大千救众生。”

    ——李伯元

    作为晚清谴责小说之首的《官场现形记》,从举捐官的下层士子赵温和佐杂小官钱典史写起,联缀串起清政府的州府长吏、省级藩台、钦差大臣以至军机、中堂等形形色色的官僚,揭露从中央到地方的腐败至极的现象,可谓抽心一烂无一不腐。各官皆以贪财敛钱为第一要务。现实生活中也有官员经常现形,道貌岸然的外表下往往隐藏着贪赃枉法的实质。

    各层官员为升官而逢迎钻营,蒙混倾轧,能谄能骄,无所不用,丧失底线。第三十八回瞿耐庵为了做官求太太走门路,瞿太太没有其他办法只得放下卑尊,去伺候比自己小近二十岁的湍制台干女儿宝小姐,捶背装烟,连宝小姐老妈的气都肯受,最后不惜违背人伦,认其做干娘。

    宝小姐道:“别的都可以,倒是你是上了岁数的人,我只有这一点点年纪,那有你做我的女儿的道理。”瞿太太道:“姑奶奶说那里话来!常言说的好:‘有志不在年高。’我那一桩赶得上姑奶奶?只要姑奶奶肯收留我,我就情愿拜在膝下,常常伺候你老人家。”想想一脸起皱纹的老婆婆,为了丈夫去喊一位二十多岁的小姑娘‘娘亲’,画面感极尽讽刺!

    书中人物大多以朝廷官吏为原型,胡适曾在为此书做的序言中论说过这种情况:“那些有名姓可考的,如华中堂之为荣禄,黑大叔之为李莲英,如周中堂影射翁同等。至于冒得官、区奉人(谐趋奉人)、贾筱芝(谐假孝子)、时筱仁(谐实小人)、刁迈彭(谐刁卖朋)、施步彤(谐实不通)等,其行径一旦形诸笔墨,皆使时人感到似曾相识,默契会心,倍增兴味。”最后连慈禧太后都知了此书消息,很是生气,于是“索阅是书,按名调查”。

    人性之黑暗于书中尽显,买官、卖官、钻营、贪污、受贿、倾轧、官场生活、世态人情,失势无人问津,一朝得位便是爷。“千里做官只为财”,为这财“对故主落井下石”“信口开河”“设陷阱借刀杀人”“骗公文忍绝良朋义”“走捷径假子统营头”。纷纷扰扰,形形色色的官僚之丑恶态暴露无遗!

    唐太宗言:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”从中可以窥探一些官场腐败产生的种种原因,对大环境反腐败以更加理性思考。

中学生《官场现形记》读后感范文800字(篇三)

    近日,我在闲暇之余拜读了晚清时期最具代表性的四大谴责小说之一的《官场现形记》。这本书是由著名作家李宝嘉所著。这部小说分上下两次,先是从赵温中举说起,写了官场中形形色色的官场事。既要去横生,让人忍俊不禁,又发人深省,引以为戒。

    这本小说集中描写封建社会崩溃时期旧官场的种种腐败,黑暗和丑恶的情形。这里既有机关大臣总督巡抚提督道台。也有知具曲吏、管带佐杂,他们或龌龊卑鄙,或昏庸糊涂,或腐败堕落,构成一幅清末官僚的自丑图。

    读完这本书后,我的心情是有些悲伤的。想想大清最初入侵我国,赶跑占据北京的李自成有覆灭南明的小朝廷。其士气锐不可挡,其民族堪称彪悍强大。不过仅仅300多年,在康熙盛世之后就逐渐走向衰败。闭关自守的政策加速了它的灭亡,自国外列强入侵与英国签订《中英南京条约》,中国成为了被列强瓜分夺取的肥肉,主权丧失,国土割让国家已经遍体鳞伤。至此,官场愈加腐败。

    这时国家保护空虚,为了赈灾,治理黄河,一些具体的国事,中央财政竟然拿不出钱来,于是乎,民间捐钱成为实效的方法。捐钱买官的行为随之盛行。捐官后,贪污公款弥补之前捐官时的窟窿成为必然。上行下效,清朝大多数大大小小的官吏在为国家做事时顺手“牵”一些国家的钱财,也就不足为怪。捐官后,不见得能马上上任,能不能去做官,那得看皇上,更多是军机大臣,甚至是一省巡抚的作用。因此多数捐官后都还得拿大量银子去“孝敬”上级,这样才能在以后得到提拔重用。

    至于官员失职或是犯罪,都能用钱一一化解,只要你肯出钱,就算是皇帝凯清拆大臣来查你的罪行,你也能用钱堵住他们的嘴,以至于大事化小,小事化了,仅仅在无关无权的官立中找几个替死鬼而已。书中写了这样的例子,不下三四个可见金钱的力量。

    官员腐败正是颓废有不少观,更和当地的绅士地痞勾结、鱼民百姓、愚弄乡里。这清朝的官吏不怕老百姓造反,他们会重病弹压,他们去怕洋人。仅仅是一个洋教徒也会让他们胆战心惊,生怕惹出是非。至于国外驻华使节领事,他们更是不敢招惹,以至于很多洋人都知道了清朝大臣的奴才心理,洋人在中国作威作福,洋人犯罪就是杀人,中国政府也无权处理,通过一些事件让中国一而再,再而三的赔款。

    清朝的官吏大多存在自我心理,得过且过,整日混日子,多一事不如少一事,这是多数清朝管理的真实内心写照,期内怕外,欺下瞒上。

    悲哉!一部《官场现形记》生动形象的描绘。出清朝后期官吏的种种官场丑闻让人叹为观止,有此陋习有此污吏,清朝岂能不毁。

    这本书告诉我,国家政治机构的腐败是毁灭的根本。

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