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如何把事情做到最好读后感

《把能做的事情做到最好》读后感3篇。

一本好书就像沙漠中的一捧清泉,滋润我们的心灵,可想而知读书多么重要,相信很多人都读过一两本经典作品。仁者见仁,智者见智,每个人在阅读一篇书籍后都会独属自己的感悟,写作品的读后感可以增强我们的印象,加深我们的领悟。该如何才能将一篇作品读后感写好呢?相信你应该喜欢小编整理的《把能做的事情做到最好》读后感3篇,为防遗忘,建议你收藏本页!

把能做的事情做到最好 (一)

阅读了《把事情做到最好》这本书,给了我一种豁然开朗的感觉,这本书通过围绕如何把事情做到最好来进行阐述,给了我个人很大的启示,这本书对于我们青年教师如迷途中的灯塔,指明了我们在航行中前进的方向,履行岗位职责是每一位教师最基本的义务。如何才能把教学工作做到最好?《把事情做到最好》这本书全面系统的总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法,只要我们深刻领悟本书中的做事理念,熟练掌握并应用本书中的做事方法,就能把本职工作做到最好。以下是我读书后的一点心得体会

把事情做到最好,要吃亏,一个人对待工作的态度,是积极的还是消极的,是上进的还是后退的,直接影响工作的好坏。工作中,活干的比别人多,你觉得吃亏;钱拿的比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,你也觉得吃亏其实没必要,要记住,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。做人一点要懂得舍得的道理,现在吃一点小亏,为成功铺就道路,也许在未来的某个时刻,你的机遇突然就来了!能吃亏是做人的一种境界,是处事的一种睿智。

把事情做到最好,要无畏。敢做要无畏,要有不怕失败的豪情壮志。挫折是通往成功的必由之路,失败并不可怕,可怕的是跌倒了再没有从新站起来的勇气。年轻没有失败,初冒的新芽唯有经历寒霜才能茁壮成长,跌倒了也要抓一把沙子的网易创始人丁磊在演讲中说道:在30年以前我最大的收获并不是挣了两三个亿,而是有过一段亏掉两三个亿的经历。无畏不因年龄的增长而渐渐褪色,身患糖尿病且心脏不好的任正非在1978年创办了华为公司,那年他43岁,在那之前他一事无成。如今,华为已是中国伟大的公司之一。

把事情做到最好,要专注。刚刚改革开放是世俗的时代,人人以物质追求为目标,道德底线被轻易穿越。俗语有云:业多不养家,除了吃喝拉撒睡,用来做事的时间和精力有限,唯有专注某个领域、行业,才能把事情做到最好。万科集团当年放弃了多元化的经营策略专注于地产行业,成就了近20年的辉煌。

把事情做到最好,要坚韧。行百里者半九十,坚持就是胜利。追求梦想的人们啊,已经付出就要准备付出。书中说:基层人员每天接触的都是非常具体的事情,的是要研究怎样把事情做正确。的确如此,正如普照大地的阳光是由七色光谱组成。奔涌的河流是由无数个水滴组成。一个团队、一个单位的每一名员工就是水滴。不要感到自己在岗位上做的事情很渺小很平庸,实际上很光荣很崇高。因为哲人说:人民群众是历史的主人,是历史的创始人。

如何把这些东西应用到实际当中,还要我们在实际的工作岗位之中多多探讨和学习。在工作岗位上我们还会遇到很多从未面对过的困难,对于这些问题和挑战,首先我们要放低姿态虚心学习,多向前辈学习,不懂的地方多向同事请教;其次还要不断的扩展和提高自己,多学习相关方面的知识,与时俱进,跟上时代的步伐,作为一名年轻教师,最好要坚持自己的理想和抱负,要敢于面对困难和挑战,重塑充分利用每一分钟的时间,合理的安排工作,提高工作效率,做好本职工作,发挥敢打敢拼的奋斗精神,不怕困难勇于钻研,通过自身的努力为教育事业发展做出自己的贡献。

把能做的事情做到最好读后感 (二)

《把事情做到最好》静下心来把这本书细细读来,感触颇深,确有不少真知酌见。职场的规则、进步的必历路程、心态的调整把握、职业人要遵循的必然规律、以及成功做好事情的导向一一跃然脑海之中。全书读后,对我的感触很深,那我就把我自己观点结合来书中的几点思想,诠释我读后的的收获

1、恪尽职守摆正位置是第一要务

首先,想做事、肯做事、能做事的前提是位置的确定和角色的扮演。投入本职工作之中,以诚而有信是立足之本,做好本职工作,也正如现香港特首曾荫权向就职演说中的那句话打好这份工!要成为骨干就要经得起折腾,几千年前我国圣人孟子也说过,天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能,我认为经得起折腾体现为:一要有耐性,二要有自信,三要能随机应变。正如书中所说,要会干事多理性,敢做事勇于挑战赋有激情敢为人先,善做事不问任务有多难只问如何去达成。

2、人生没有彩排批评使人进步

在现今大环境中,人生是没有彩排的,我尤为赞同。想干事,能干事,干成事,干好事,就难免会有挫折,但我们不能因为一点挫折就畏手畏脚,因为人生没有彩排,每天都是现场直播,如果错了方向,停止就是进步,改变方向,继续前行;我们也不能因为无端的悱恻就唯唯诺诺,因为骨干是要经得起磨炼,千锤百炼才能成钢!当然,要想干成事,还要善共事。现如今,社会关系网络错综复杂,要想干好一件事,仅凭个人的热情和能力是远远不够的,的事情需要与他人团结协作,共同完成。因为一个人独自行走,会走得很快,但多人结伴而行,才能走得更远。所以,我们要善待同伴,团结共进。避免彩排,就得从折腾中吸取经验,接受批评促使进步,也就是批评使人进步。

3、吾日三省吾身,遇到问题的发生,先从自己的身上找原因。首先我们错误清晰化。知道自己错在哪,学会分析错误的具体原因。例如这次沟通不到位导致失误,那么具体是选择方式的问题,个人表达的问题,流程的问题,还是时间上的失误,尽可能把问题通透,找到是什么原因,就马上去解决,作为下次同类事物的操作流程。多数的个人错误源于对自身认知不足,管理上的失误源于沟通、协调,没有一种错误是由一个人造成的。从管理的角度来说,事情涉及到的人都有承担错误的责任。所以当我知道一旦有了问题,那么我一定有错。及时向领导、同事请教批评,从而明确个人的弱势和缺点,找到问题短板。对别人批评会全盘接收,有建议更会照单全收。然后充分理解,加以改正实施。重要的事大多是简单的事,人要做人、做事必然是在无数的困难和错误中磨练后才会成长。想要做好,就不能不犯错误;想成长,就不能不认错。

4、海纳百川的心态做人做事

物以类聚,人以群分在现实生活和工作中难免会因为一些观点不一致而产生矛盾,我们必须要有着海纳百川的心态去对待身边每一件事和每一个人,让这个小小的团体凝聚在一起,发挥它最大的作用。

把能做的事情做到最好读后感 (三)

我们的班长李县平同志将《把事情做到最好》一书推荐给全县领导干部,认真阅读后,感触颇深。工作中的许多困惑,思想中的诸多迷茫顿时如残雪遇艳阳消融一空,思潮如涌,附录于右。

坚定的思想信念。在工作中要有舍我其谁的霸气,一往直前的勇气,百折不回的韧气。要坚定的相信自己能把事情做到最好,并坚持不懈地为之努力。

认真的学习态度。子曰:生而知之者,上也;学而知之者,次也;困而学之者,再次也;困而不学,民斯以为下亦。生而知之者,天赋也,可遇不可求。我辈要追求学而知之,真正把学习当做第一需求,不断提升理论功底、认识水平和业务能力。要将学习培养成一种本能,做到学理论以坚志明向,学业务以强基固本,学先进以升级晋档。即使无法保证系统学习、全面学习也要努力学习新知识、新理论、新技能和自己欠缺的、不足的、需要加强的方面,做到困而学之,以确保在做事情、干工作上游刃有余,且不可困而不学。

热爱自己的工作。能之者不如好之者,好之者不如乐之者。能之者可以把工作做完,好之者可以把工作做成,乐之者才能把工作做到最好。能之者在工作中循规蹈矩,一点不会少,一丝不会多,犹如棋子,拨一步走一步;好之者工作积极性高,主动性强,能自觉的干事,效益自然高,效果自然好,但总是缺一点精、气、神,未免美中不足;乐之者,在工作中能感受到无穷的乐趣,激发无尽的灵感,创造无限奇迹,科学地将实干、巧干、创新干有机结合,从而把事情做到最好。

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《把事情做到最好》读后感3篇


篇一:《把事情做到最好》读后感

近日,拜读《把事情做到最好》一书,实实在在感觉到这是一本不可多得能全面提升自己综合素质的工具书,是一本教人如何做人、做事学问的好书。《把事情做到最好》共分十章,分为想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事,该书紧紧围绕“把事情做到最好”这一主题,运用通俗易懂的语言和独特鲜活的案例,全面而又系统地总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法。另外还精心提炼出许多耳目一新的做事理念。“聪明的人能把事情做好,精明的人把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好。 ”比尔·盖茨这句话千真万确。只要熟练掌握本书中的做事理念,就能把事情做到最好。把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践,才能在工作上取得可喜的成绩,才能在事业上获得大成就。

在我近30年的现实生活和工作中,有很多事情做不成、做不好,并不是不会做,而是不敢做、怕做。太习惯于循规蹈矩。很多事情并不像我们想像的那么难,并不是因为事情难我们不敢做,而是因为不敢做事情才难的。有这个致命弱点,缺乏挑战极限的勇气,只愿做谨小慎微的安全专家。对不时出现的那些异常困难的工作,因觉得不能做好而不敢去挑战,不敢主动发起进攻。作为网络舆情工作者要发扬时不我待、敢为人先的精神,克服资金投入、人员编制等方面的瓶颈约束,居弱图强,开拓进取,实现主要工作突破性进展,针对事件的突发性,网上舆论也不平静。在人手有限的情况下,网络舆情监管尤其是对论坛、博客、论坛等互动栏目,监控迟缓,掌控不力,造成涉陵舆情在一定范围内蔓延。“没有平台你要能够争取平台;给你一个小平台,你能把小平台做成大平台……”这些话很有道理。作为网络舆情阵地这个平台,网上正面宣传主题鲜明,引导得力。按照省市县统一工作部署,坚持用正面声音占领网络阵地、用正确舆论引导广大网民,形成了和谐、健康、向上的正面舆论强势。一是围绕国庆节、元旦、春节等重大活动,突出网络特色和优势,精心组织各种形式的网上宣传。同时,为进一步宣传县委、县政府的重大决策部署,宣传我县改革开放和现代化建设的巨大成就,宣传各行各业、各条战线涌现出来的先进典型和经验,树立和维护陵县改革发展的良好形象,提高我县的知名度和美誉度,进一步加强与大众网合作,办好“陵县新闻网”。力争使新闻网版式新颖大气,更加突出陵县新闻版块,重点宣传陵县发展成就。同时把经济、乡镇、文化、社会等20余个版块办得有声有色,全面反映陵县各项事业发展情况,成为我县对外宣传、展示形象的一个重要平台。另外,中国东方朔文化研究会官方网站正在紧锣密鼓筹备中,建成后必将为弘扬历史文化,提高我县对外形象起到积极推动作用。

2014年,网络舆情工作将以高度的责任感为使命,默默无闻,倾力奉献,努力“把事情做到最好”!

□秦国华

篇二:《把事情做到最好》心得体会

捧读《如何把事情做到最好》这本励志读本,受益匪浅,感触颇深。这本书通过列举大量成功人士和职场人士的做事实例,深入浅出地分析了做事、做人的方法和道理,指明了职场前进的方向,让人耳目一新,也深受启迪。个人也得到了一次思想上深刻的洗礼。

进入职场,人人都想做点事,也无法逃避做事,做事将伴随我们走完这一生。既如此,就要努力把事情做到最好、做得更好,唯有此,年华不会虚度,人生才有意义。

把事情做到最好,要有心。或经历、或借鉴、或传授,在岁月长河中,有心人会不断累积做事经验、方法;无心人则被动应付,推一下动一下,做一天和尚撞一天钟。有心人坚信办法总比困难多,面对任务,积极寻求推进工作的方式方法。反之,而不是犹豫不决、片面夸大困难的压力。

把事情做到最好,要无畏。敢做要无畏,要有不怕失败的豪情壮志。挫折往往是通往成功的必由之路,失败并不可怕,可怕的是跌倒了再没有重新站起来的勇气。“跌倒了也要抓一把沙子”的网易创立人丁磊在演讲中说道:“在30岁以前,我最大的收获并不是赚了两三个亿,而是有过一段亏掉两三个亿的经历。 ”无畏不因年龄增长而渐渐褪色,身患糖尿病且心脏不好的任正非在1978年创办了华为公司,那年他43岁,在那之前他一事无成。如今,华为已是中国最伟大的公司之一。

把事情做到最好,要专注。如今人们很世俗,什么能挣钱做什么,成为一些人的追求,这山望着那山高、“吃着碗里又想锅里的”,抱着这种心态的人终将一事无成。俗语有云:“业多不养家。 ”除了吃喝拉撒睡,用来做事的时间和精力有限,唯有专注于某一领域、行业,才能把事情做到最好。万科集团当年放弃了多元化的经营策略专注于地产行业成就了近20年的辉煌。

把事情做到最好,要坚韧。行百里者半九十,坚持就是胜利。作为一名宣传部的干部如何在其位尽其职?如何把事情做到最好?书中说:基层工作人员每天接触的都是非常具体的事情,更多的是要研究如何把事情做正确。的确如此,正如普照大地的阳光是由七色光谱组成。奔涌的河流是由无数个水滴组成。一个团队、一个系统的每一名员工就是光谱就是水滴。不要感到自己在岗位上做的事情很渺小很平庸,实则很光荣很崇高。因为哲人说:人民群众是历史的主人,是历史的创造者。上级的每一项决策,每一项要求,都需要基层人员去完成去落实,也更需要基层人员把事情做正确。正如盖高楼和造汽车,光有设计人员设计得完美、组织施工人员组织到位还不行,还需要各个工种的全力配合,按照要求保质保量地完成任务。所以,作为普通工作人员要时刻牢记:用正确的方法,去把事情做正确,这也是我们的价值所在。

在文中,有一段非常富有哲理和让我回味的话:一个绝望的组织,每个人既不抬头看路,也不埋头拉车;一个失败的组织,每个人都争着抬头看路,却没有人埋头拉车;一个平庸的组织,只有领导者会抬头看路,其他人只会埋头拉车;一个卓越的组织,每个人都会抬头看路,也会埋头拉车。看来,无论我们身处一个团队一个系统的哪一个层面,都要学会“既要抬头看路,也要埋头拉车”。“抬头看路”,我们就不会迷失方向;“低头拉车”,我们就会用眉尖的汗水换来成功。

□李惠芳

篇三:《把事情做到最好》读后感

学习了《把事情做到最好》一书,很受教育,深受启发。该书集思想性、哲理性、通俗性、针对性、操作性、实用性于一起,既给人指向引路,又帮人改错纠偏。

《把事情做到最好》以想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事为题,层层递进,环环相扣,把做人和做事有机结合,朴实的案例,成功的故事,犹如一面镜子,照出了我们每个人的缺限不足,指出了人们成才的道路和途径,诠释着成功的秘诀。学习本书,我最大的感受就是要用心做事,力求精益求精、尽善尽美。

把事情做到最好关键在态度。做任何事情,态度很重要,是马马虎虎做,还是认认真真做,抑或是精益求精做,其结果是截然不同。在工作中我们不能说“这事差不多”,不行的事就是不行,可行的事情要把它做到最好。只有实事求是地把每个小事做好落到实处,并把每个细节考虑到位,这样才能把工作做到最好。比尔·盖茨曾说过:“想做事的人永远在找方法,不想做事的人永远在找理由;世上没有走不通的路,只有想不通的人。 ”所以,无论我们现在从事什么工作,都要以积极的态度去对待,拿出自己全部的热忱和满腔的激情来热爱自己的工作,想做事、肯做事,只有这样工作的过程才会变得其乐无穷。

把事情做到最好要有好方法。光有想法还不行,还得有办法。整天云里雾里,说得天花乱坠,不着边际,拿不出现实做法,更有甚者还对现实大加抱怨,抱怨条件不成熟、抱怨领导不支持,抱怨同事素质差等等,从来不问自己面对现实如何去做。只有想法,没有办法和做法,只会误事,不可能做成事。要把事情做到最好,需要一定的技巧和方法。首先是要尽力做事,也就是说要把事情做到位。一项工作任务下来,简单的事要用心尽力完成,复杂的事不仅要用心尽力而且要用智慧去完成。其次是要用理性做事。理性做事才能抛弃自己的个人感情色彩,才不会感情用事。再次是要灵活做事。灵活做事就是要在工作中善于变通,不是简单的按部就班。因为很多工作都是出于不断的变化中的,这就需要我们要有强弱、主次之分,要把握时间和节奏,切忌不分主次,一通乱做,结果是什么事情都没做好,适得其反。

把事情做到最好要追求完美。把事情做到最好最终要看结果。书中阐述了“做对事、做成事、做好事、不出事”的方法和学问。我觉得做对事最重要,因为只有做对了,才会有好的结果。但很多时候,我们在工作中,“把工作做完”的愿望胜过“把工作做对”的愿望,注重了过程而放松了对结果的重视,结果是忙没忙到点子上,更没忙出结果。书中讲到:高层做正确的事,中层正确地做事,基层把事情做正确。因此,只有每个岗位都尽力尽心地把事情做到最好,并且为之付出汗水努力,那么我相信,人人都能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,并成为一个成功的人。

□赵洪州

把事情做到最好读后感3篇


篇一:做最好的自己——读《把事情做到最好》有感

“聪明的人能把事情做好,精明的人能把事情做到更好,高明的人能把事情做到最好。 ”这是美国微软公司董事会主席比尔·盖茨的至理名言。如何做一个“高明的人”?我认为,每个人都有自己的人生,有不同的职业岗位,唯有做最好的自己,施展出自己的全部才华,才会有所成就,才会让生命闪光。

做最好的自己,就要把职业作为事业。工作是我们安身立命的根本,也是施展才华的舞台,实现人生价值的途径。无论从事何种工作,只有端正心态,把职业作为崇高的事业,全身心地投入,无条件地付出,才能把事情做到最好,才会其乐无穷。如果仅把职业作为谋生的手段或填充空虚内心的卵石,工作被动应付,碌碌无为,等时光流逝,再悔人生虚度则已晚矣。想想自己,参加工作已15年,变换了数个工作岗位,但我始终牢记在师范读书时老师说过的一句话:“无论到哪里工作,你不要留恋单位,要让单位留恋你。 ”我不断品味这句话所包含的深刻哲理,以爱岗敬业为出发点,尽自己最大的能力做事,想办法把事情做到最好。一分耕耘一分收获,一摞摞荣誉证书见证了自己的奋斗历程,我的努力付出,也得到了单位领导和同事们的一致肯定。

做最好的自己,就要把热血化作汗水。作为年轻人,大都对自己充满信心,对未来充满希望,内心涌动着一股干事的激情、一腔奋斗的热血。但要把事情做到最好,取得骄人的成绩,成就不凡的事业,不能靠自我吹嘘、纸上谈兵、投机取巧,必须要化热血为汗水,脚踏实地,扎实工作。如果急功近利、自以为是,往往会令目标更加遥远,理想更加飘渺。参加工作以来,我记不清自己主动加过多少次班,做过多少职责之外的事,牺牲了多少个周末,熬过多少个通宵。很多人对此不理解,问我:“单位没有加班费,你干嘛要这么拼命地工作? ”我听后总是淡然一笑,无需解释什么,因为我觉得多受点累、多受点苦不算什么,干不好工作,内心才更加煎熬;辜负了领导和同事们的期望,才更加痛苦。

做最好的自己,就要把困难当成考验。我们在工作中,不可能一帆风顺,既有成功的喜悦,也有无尽的烦恼;既有波澜不兴的坦途,也有布满荆棘的坎坷。唐僧取经还要经历八十一难,更何况我们只是平凡人。碰到问题并不可怕,关键是要坚定信念,把困难当考验,视挑战为机遇,变被动为主动,想方设法解决难题,从而积累丰富的经验,把事情做到最好。困难是一道坎,是一道分水岭,就像鲤鱼跳龙门,跳过去就是一片新天地,进入一种新境界。困难也是工作能力的试金石,能够检测出一个人能力的高低,我们不能一遇到问题就惊慌失措,就逃避责任,就上交领导,而应该勇于面对,主动克服。记得刚参加工作时,为了营造单位文化氛围,领导让我在墙上设计书写文化标语。室外大字标语都是美体字,而我从来没有写过。我当时认为,领导让我写是对自己的信赖,也是对自己的考验。于是,我买来书法教材,用了三天三夜学会了美体字的笔法,顺利完成了任务,令领导和同事们刮目相看。

做最好的自己,就要把教训变成财富。人非圣贤,孰能无过。工作中,我们难免会做错事,但要“吃一堑,长一智”,努力查找出现错误的原因,不断反思,吸取教训,将其变成受益终生的财富。同时,我们也要学会吃他人之“堑”长自己之“智”,用别人的教训避免自己的错误,从而把事情做到最好。聪明人不能两次掉入同一个陷阱,每一个“智者”无不善于从别人的教训中寻找对策,避免同样的错误。世界华人首富李嘉诚在商场上创业发展,在半个多世纪的漫长岁月中,从来没有一年亏损。别人问其中奥秘,他说:“我往往会花90%的时间考虑失败。把失败考虑得越充分,成功的把握才会越大。 ”做小事要细心,做大事要小心,作为宣传思想文化战线上的工作者,一个小错误可能会引起难以想像的不良社会影响。我们要随时随地告诫自己,不能出错,更不能出事。

也许,一个人奋斗一生也做不出壮丽的事业和辉煌的业绩,但只要努力做最好的自己,就能够把事情做到最好,就可以成为一个“高明的人”!

□王砚才

篇二:做事情先做好自己——读《把事情做到最好》有感

人活着就离不开做事,做事是立身之本。

只有做事才能体现一个人的品质、潜能和素质;只有做事才能实现个人梦想,才能在工作中取得成绩。而人生中最难的两件事莫过于做人和做事情,如何将事情做到最好?通过认真阅读、学习《把事情做到最好》,从中感悟到,做好事情的前提,就是先做好自己。做事成功的起点就是认识自己,认识自己的心态。在人生的道路上,打倒自己的不是挫折,而是面对挫折时的心态,培养积极的心态,养成精益求精的好习惯,并以热情发挥这种习惯,让这种习惯变成一种嗜好,与挫折和失败经验断绝关系,建立积极的心态,让这种心态与个人的成长轨迹、品德形成千丝万缕的关系。现实生活中,好的品德处处体现出价值,会令家庭和睦、邻里互敬、朋友帮扶、同事友爱……因此,品德更能体现一个人的修养,表现出无穷魅力。表现在小事及细节方面,体现出谦让、关爱、诚实、勤劳等品质。然而,品德的重要性,不仅仅体现在朋友、家庭、社会中,更应该体现在工作中,会成为个人在工作方面向上的动力。所以,无论是在什么环境里,我都应该通过经常自省的方式,对自己的行为、品德进行自我检查,对自己的行为动机、行为效果及道德认识、道德感情、道德意志和道德价值进行自我检查,在有形和无形中确立自己在群体中的生存的价值。“人的一生正如他一天中所设想的那样,你怎样想象,怎样期待,就有怎样的人生。 ”一位哲人这样说过。个人的心态、品德让“坚持”成为奇迹的萌发点,也是对自己的信心认知的一种心态,坚持才会让工作有所成绩。决定做最好的自己,不是说物质财富的多少,也不是说身份的高低贵贱,关键是让自己拥有实现理想的强烈愿望,坚信让自己身上的潜力充分发挥。工作中,对待任何细节,都应该分析自己的心态,正确认识自己,尽职尽责去工作,只要努力做到这一点,任何工作都能做得很出色。一个成功的经营者说:“如果你能全力以赴地制好一枚别针,应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。 ”是的,哪怕是一件再小不过的事情,都要认真努力尽职尽责的去做,不能因为是小事就不在乎,大事都是由小事积累而成的,关注自己身边的小事,精心去做,不断总结经验,不断完善自我,才能有所收获。

在今后的工作中,我会进一步认真学习政治理论知识,树立正确的世界观、人生观和价值观,将所学的政治理论知识同自己的工作相结合,更加注重工作细节,在工作中思考,不断总结经验教训。同时,保持良好的心态,抱着尽职尽责的态度去工作,不厌其烦地的做好每一天的每一件事,积极主动的去完成工作任务,争取每天都有新的收获,每天都有新的进步。

□孙君

篇三:干工作就要干到最好——读《把事情做到最好》有感

近日,按照部里的统一安排,有幸拜读了《把事情做到最好》这本书,读完后让我受益匪浅。该书从想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事十个方面阐述了如何把事情做到最好。也许我们不可能把每件事都做的那么尽善尽美,但是这是我们每个人成功的标准,要想在自己的岗位上取得好的成绩,我认为干工作就要干到最好。

干工作就要干到最好,不能疏忽任何一个细节。自参加工作以来,每天接触的工作很多,需要学习的东西都是从零开始,年轻的我有着心浮气躁的特点,做什么事情都想着以最快的速度解决,而忽视了很多细节的地方。在读这本书的过程中,我真正找到了自己的一个缺点,就是不太注意自己的细节。作为一名宣传工作人员,大多精力都是在写稿子,写稿子也是有很多细节需要注意的,哪怕文章中一个人物说的一句话,也都要细心揣摩,就连一个小小的标点符号,也要慎之又慎,只有这样,才能让自己的作品完美收官。无论以后是在自己的学习上还是工作中都要做到小事细心,大事小心,像竹子一样,每攀登一步,都做一个小结。

干工作就要干到最好,不要被困难吓倒。在现如今的社会大环境中,想干事,能干事,干成事,干好事,就难免会有挫折,但我们不能因为一点挫折就畏手畏脚,因为“人生没有彩排,每天都是现场直播,如果错了方向,停止就是进步。 ”我们要改变方向,继续前行。我们也不能因为无端的悱恻就唯唯诺诺,因为“骨干是要经得起磨炼,千锤百炼才能成钢! ”当然,要想干成事,还要善共事。现如今,社会关系网络错综复杂,要想干好一件事,仅凭个人的热情和能力是远远不够的,更多的事情需要与他人团结协作,共同完成。因为一个人独自行走,会走得很快,但多人结伴而行,才能走得更远。所以,我们要善待同伴,团结共进。避免彩排,就得从折腾中吸取经验,接受批评促使进步,也就是批评使人进步。

干工作就要干到最好,态度是关键。把工作做到最好,是一种对工作全力以赴、务求完美的态度;是不取巧、不敷衍,是凡事精益求精。有一则著名的故事:一天,一位教授上课时对学生说:“这节课大家跟着我做一个小实验。 ”说完,他拿出一个大口玻璃瓶放在了桌子上。之后,他从桌子底下取出一袋鸡蛋大小的石块,一块一块地把它们放进玻璃瓶里,直到瓶子放不下才停止。这时,教授问道:“瓶子满了吗? ”学生齐声回答:“满了。 ”教授又从桌子底下取出一袋小石子,将它们倒进了瓶子里。教授又问:“现在满了吗? ”有的学生说:“满了。 ”有的学生已经开始犹豫:“还没有满。 ”这时,教授又拿出一袋沙子,缓缓地倒进了瓶子里。教授问:“现在满了吗? ”又有学生说:“满了。 ”另外一些说:“还没有满。 ”接下来,教授又拿出一杯水倒了进去,直到水溢了出来。教授又开始提问:“这个实验说明了什么道理?”大家七嘴八舌地议论起来。教授微笑着说:“做这个实验是想告诉大家,我们有限的时间就像这个瓶子,它只能放进去有限的东西。如果我们不把工作中最重要的事情——这些大石块先放进去,那么,我们的时间可能就会浪费在一些毫无意义的琐碎事情上,发挥不出最大的效用,实现不了最大的价值! ”有很多的人投入了时间,也为完成工作做了不少努力,但效果却不明显,更别说“把事情做到最好”了。如果我们只是有美好的愿望与想法,却认为按照自己平常的办事方式就能解决所有疑难杂症,那么失败就不足为奇了。书中有太多的名人和成功人士的至理名言,这是他们毕生的经历和心血总结出来的,也许现在我们只领会了其中的一部分,很多名言我们还没有足够的阅历去领会其真正的内涵,而只是停留在肤浅的字面意思上,只有我们平时在工作和生活中慢慢的琢磨和领悟,才能真正的把事情做到最好。

干工作就要干到最好,不仅是对工作负责,更是对自己的人生负责!我们每一次圆满完成自己的工作任务都是在树立自己的形象、打造自己的品牌,我们要始终如一,做到芝麻开花节节高。

□杨洪涛

《把事情做到最好》读后感


把事情做到最好读后感

近日,稍有空闲就静下心来手捧《把事情做到最好》慢慢读来,细细品味书中教人如何做人做事的道理,感触颇深,受益匪浅,觉得这本书实乃难得一遇的好书。本书分十个章节,从想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事十个主题由浅入深分别阐述,娓娓道来。书中引用了大量的名人名言,譬如比尔盖茨、李嘉诚等成功人士的人生感悟,更有66个鲜活实例加以论证书中所蕴含的哲理,总是令人有茅塞顿开之感。这本书就象一块敲门砖,孕育着无穷的智慧,让我体验到广阔的胸怀、渊博的知识、敏锐的行动、机智的反应。它似一阵清风吹过,不经意间我的心弦为之颤动,智慧与浅显的道理变成一片片晶莹剔透的雪花,都慢慢地融化在心里。

读完这本书,让人感触很多,其中第四章会做事给我的启示最多。会做事首先要会做人,书中告诉我们:做人一要严于律己,宽以待人;二要谦和为美,多让少争;三要与人为善,切忌骄横;四要仗义疏财,扶危济贫;五要诚信待人,远离事非。想想人生在世,应该既会做人,又会做事。做人绝对不是一件小事情,你能否掌握精当,直接决定你做事的输赢,以至于一生的成败。

做人做事是相辅相成的两个方面,不可偏废。光会做事,不会做人,即便你能获得暂时的成功,也不会享受成功所带来的快乐,()因为一个人际关系恶劣,对立面、反对面、积怨甚多的人,定会招致众叛亲离,最后沦为孤家寡人;如果光会做人,不会做事,只顾八面玲珑,四处讨好,结果是浪费了感情,浪费了精力,到头来还是过得索然无味,一事无成。只有会做人又会做事的人,才能赢得一世好名声,才能气定若闲,在谈笑间成就梦寐以求的事业。碧桂园集团董事长杨国强、华人首富李嘉诚之所以成功,就是因为他们深谙既会做事,又会做人的真谛,所以才能达到无往不利的高超境界。

由此我想,对于太保公司这个团体而言,每个员工都是身处其中的一个分子,我们应该秉承会做人,会做事的道德准则,热爱集体,尊重领导,包容同事,关爱客户,凡事都要往好处想,往远处看,齐心协力共同构建太平洋这个温馨和谐的大家庭。在工作中,我们要以熊素琼的马桶精神激励自己,爱岗敬业、全力以赴,以一颗感恩的心把事情做好、做对。只有这样,我们才能实现个人的人生价值,在平凡的岗位上才能做出不平凡的成绩;我们这个集体才会有朝气、有凝聚力,太平洋这支战舰才会勇往直前,在激烈的竞争中处于不败之地。

《把事情做到最好》是一本点燃工作激情、催人积极上进的励志书,每个人读后都会从中找到一把打开自己心锁的钥匙。书中每一个故事都蕴含着一个做人做事的道理,滴水藏海,小中见大。在轻松的阅读中,我们都有一份新鲜的感受,愉悦的享受,不知不觉中为自己的人生点亮了一盏明灯。慢慢去读,细心去体味,认真去学,努力按照书中的道理去做事,只要我们坚持,我相信人人都会把自己做到最好,把工作做到最好,把事情做到最好!

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把事情做到最好读后感1500字:把事情做到最好读后感


《把事情做到最好》是一本十分优秀的读物,全书围绕把事情做到最好这一主题,用一个个朴实的案例,向我们阐述如何立足自我的岗位,做好本职工作。它像镜子,照出了我们身上的缺点和不足;它又像一位长者,把做人做事的道理讲得很透彻。全书深刻细致的分析了要想把事情做好,需要我们持什么样的态度、具有哪些素质。透过近段时光对这本书的学习,我觉得要把事情做到最好,离不开以下三种精神:

一、要有舍我其谁的主人翁心态

要把事情做到最好,首先要有一个用心的心态。一个人对待工作的心态,直接影响工作的好坏。工作就像烧水一样,温水升到99℃,还不够;务必再加一把火,使水温在99℃的基础上在升高1℃,就会使水沸腾,并产生超多水蒸气来开动机器,从而获得巨大的效益。因此,在工作中我们不能说这事差不多,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,说这事我能做,并且已经做好。只有实事求是的把每个小事做好落到实处,并把每个细节思考到位,这样才能把工作做到最好,在自我的工作岗位创造更多的价值。党政办是机关的窗口也是一个综合性办公室,日常工作十分琐碎,但工作职责却很大。作为党政办的一员,就务必拿出一种舍我其谁的主人翁心态来,始终把工作当成自我的事来做,并且尽力把每一件琐事事情做到最好。在来访接待上,做到热情接待、耐心倾听、用心处理。在会务组织上,更是要注重细节。座位上的一杯清茶,临行时的一句好走,都会拉近人与人之间的距离,增添每个人脸上的笑意。

二、要有朝闻夕死的求知者精神

古人用朝闻道,夕死可矣来形容对知识追求的迫切,而这种孜孜不倦的学习者精神,正是要想把事情做到最好所需要的,只有不断学习,不断增强潜力强、提升水平,才能做成事、做好事。联合国教科文组织的埃德加先生说过,未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。如果因循守旧,不及时补充新的知识,就不能及时接轨时代,等待我们的结果只能是被淘汰了。学习是无止境的,即使有很高学历的人,也需要不断地充电。因为一个人的知识能量就像电池,总是在不断地释放和消耗,因而也务必不断地补充和储备。21世纪是知识经济时代,信息潮涌,令人眼花缭乱。作为基层工作者,就应审时度势,做终身学习的典范,就应把不断学习当作一种政治职责,一种精神追求,一种思想境界。唯有如此,我们才能从不断的学习中汲取营养,充实知识,提升自我的工作潜力与业务水平,才能胜任工作。否则,我们就会落后于时代,就会难以完成肩负的职职责务,更别说要把事情做到最好了。我在一篇关于硅谷文章里看到过一话,在阳光灿烂的日子里,你很难看到有人在外面闲逛,也很难有人在午夜之前睡觉。这些人坚守睡着了,你会失败的信条念。硅谷人作为当今世界先进科技的引领者,他们尚有如此强烈

的求知欲望,我们有什么理由不抓紧时光学习呢?

三、要有奋勇向前的开拓者魄力

在工作中,我们不可避免地会遇到很多难题,这个时候,我们就应做迎难而上、奋勇向前的开拓者还是知难而退、畏缩不前的弱者呢?或许没有人愿意被贴上弱者的标签,但又有多少人能真正做到迎难而上?温家宝总理曾说过党员干部要事不避难,敢于担当,奋勇向前。作为党员干部,不仅仅要具备勇于担当的精神,做到就应做的事,顶着压力也要干,务必负的责,迎着风险也要担,真正把这份担当变为内心深处的价值追求,在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业,做好事情也就顺理成章了。作为刚参加工作的年轻人,更需要这种敢做事的魄力,要有初生牛犊不怕虎的精神,要敢做事,不要害怕犯错,我们的领导和长辈对于青年人才成长,是有广博的胸怀和宽阔的度量的。马克思说过:青年人犯错误,上帝都能原谅。肯犯错了说明你肯做事,任何事情不能百分百成功,青年人才同样如此。战胜了畏缩退却的心理,才能在困难面前放手一搏,才会有破解难题的期望,才能将难事做到最好。

其实书中还有很多真人真事给我们做榜样,于浩的销售记录、冼林国的香港信贷界传奇、王凤英的汽车人生、李嘉诚的成功态度等等,这些无一不在告诉我们:或许我们此刻在某些方面还存在不足,做得不够,但是从此刻起,只要对每一件事都秉持着把事情做到最好的态度,并且为之付出汗水努力,那么我相信,人人都能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,并成为一个成功的人。

读把事情做到最好有感


读把事情做到最好有感:想做事做好事不出事

原维慧

人的潜能,只有在做事中才能开发;人的素质,只有在做事中才能形成;人的品质,只有在做事中才能体现;人的智慧,只有在做事中才能运用;人的成就,只有在做事中才能取得;人的梦想,只有在做事中才能实现。把事情做到最好,你就是一个注定要在人生舞台上留下许多辉煌和精彩的人,把事情做到最好,你就是一个能够拥有实现自我梦想、进而完成中国梦的有志青年。

比尔·盖茨说过:聪明的人能把事情做好,精明的人能把事情做到更好,高明的人能把事情做到最好。最近读了《把事情做到最好》这本书,读后感悟万千,书中十个主题"十件事"简明扼要,环环相扣,使我受益匪浅,做好这"十件事"是现代职场人的必备素质,需要我们潜心学习。

把书中"十件事"结合到自身工作中,我认为,想做事就是要主动有为,遇到事情既要有想法,还要有办法,更要有做法;肯做事就是要用积极的态度去做;能做事就是要认真学习,掌握技能,工欲善其事,必先利其器,只有学本领,有本事,才能把事情做好;会做事就是做人做事,要善于用其智,把事情想明白、看明白、做明白;敢做事就是不怕不会做,不怕做不了,要敢于挑战、敢为人先,富有激情地把事情做好做成;善做事就是要善于整合资源,善于变通,想办法去做事;做对事就是要做正确的事,忙要忙到点子上;做成事就是要有始有终,不做表面功夫,一是做彻底、二是做完美;做好事就是明白做事先做人的道理,对待客户要以诚相待、服务到位,对待同事要互助互爱,发挥团队精神,做事要尽心尽力、尽善尽美;不出事就是在不违反企业"三违"的前提下认真做事。

每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。书中对我触动最大的就是第一章与第十章:

春天不播种,何望秋来收?把事情做到最好,就是要想做事。无论做什么事情,一个人的态度决定一个人的"高度".激情地投入工作与懒散地打发时间,是完全不同的两个天地,可以说一个人做事的态度直接关系到他做事的结果。态度不但是一种心态,而且是一种精神、一种追求,更是一种信念。一人的不成功,那是因为他成功的欲望不够强烈。永远别对自己说不可能,因为:想做事的人永远在找方法,不想做事的人永远在找理由;世上没有走不通的路,只有想不通的人。所以,无论我们现在从事什么工作,都要以积极的态度去对待,拿出自己全部的热忱和满腔的激情来热爱自己的工作,越想做事,越会得到重视。

"谨慎能捕千秋蝉,小心驶得万年船".把事情做到最好,就是要不出事。常说没事,就会有事,常怕出事,才会没事。压缩天然气属于高危行业,公司的每一位员工,都是企业运转的一个小环节,任何一个人的工作质量都会影响到整个企业的工作质量。我们每位员工都要做到:做小事要细心,做大事要小心,做完事要认真检查,避免出事。

书中的一段话我特别喜欢:一个绝望的组织,每个人既不抬头看路,也不埋头拉车;一个失败的组织,每个人都争着抬头看路,却没有人埋头拉车;一个平庸的组织,只有领导者才抬头看路,其他人只是埋头拉车;一个卓越的组织,每个人都会抬头看路,也会埋头拉车。所以,无论我们身处企业中哪一个层面,我们都要"既要抬头看路,也要埋头拉车".抬头看路,我们就不会迷失方向,埋头拉车,我们会用眉间的汗水换取明日的成功。

习近平总书记提出的"中国梦", 是中华民族近代以来最伟大梦想。建设气化山西、美丽山西是"中国梦"在山西的具体体现和生动实践。"美丽山西梦"是我们每个压缩天然气人梦想的叠加,需要每位员工点燃激情,放飞梦想;需要每位员工在其位谋其政,任其职尽其责;需要每位员工把本职工作做到最好,做到创新。千千万万个你我汇聚起来,就是中国之梦梦圆的强大洪流,就是祖国繁荣昌盛的源泉,就是气化山西、美丽山西的强大动力。

(作者单位:山西压缩天然气集团运城有限公司)

把事情做到最好读后感5篇


篇一:把事情做到最好读后感

态度决定一切、细节决定成败

第五分公司经理王飞龙

各位领导、同志们:大家好!

按照公司的要求,我利用业余时间认真读了《把事情做到最好》

这本励志读本。感触很深,受益匪浅。书中用了大量的事例讲述了一些平凡人和一些世界知名企业家的成功经历,深入浅出的分析了做人、做事的方法和道理,让人耳目一新也深受启迪。全书诠释了一个浅显的道理:一个人要成功,要实现自己的人生价值,就一定要把事情做到最好。

其中比尔·盖茨所说的“聪明人能把事情做好,精明人能把事

情做得更好,高明的人能把事情做到最好”给我留下了深刻的印象。这也使我深刻认识到要想做好本职工作,一方面具有什么样的心态非常重要,另一方面采取何种做法也不容忽视。做任何事情,只要你用心做了,我想我们就一定能把它做好,否则肯定做不好,我认为要想使工作取得成绩,要做到如下五点。

首先要以高度的事业心和责任感来对待工作。一个人的责任心

决定其工作态度,决定其工作好坏与成败,有了责任心工作上才会有老黄牛般的“干”劲,府首甘为孺子牛;事业上才会有千里马般的“闯”劲,不用扬鞭自奋蹄;学习上才会有螺丝般的“钻”劲,铁棒磨绣针功到自然成;作风上才会有蜡烛般的“痴”劲,蜡炬成灰泪始干的精神。

其次必须具备勤奋笃学之心。业精于功,荒于嬉,学习是我们

增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,我们

只有不断更新知识内容;坚持终身学习,主动学习,研究性学习,才

能跟上时代发展的步伐,当然学习是多种形式的,包括在实践中学习 等。

其三,要有坚韧不拔之心。孟子云:“有学者,譬如掘井,掘

井九仞,而不及泉,犹为弃井也。”孟老夫子的这段话告诉我们毅力

的重要性。凡事要有坚韧不拔之精神,才能终有所获,才能最终把事

情做到最好。要坚持持之以恒,做到善始善终,郑板桥有诗云:“ 咬

定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。

我们作为一个施工企业,在项目管理上尤其需要这种精神,对待施工

要善始善终,不能蛇头虎尾,只有善始善终才能为公司创造最大的经

济效益,才能使我们的项目管理做到更好。

其四,要有严于律己之心。古人说得好:“其身正,不令则行,

其身不正,虽令不行”。一个人,特别是我们作为领导者,只有严于

律己,以身作则,学会自我教育,自我管理,自我监督,才能站稳脚

跟,才能政令畅通,才能最终把事情做好。

其五,善抓机遇之心。机遇,可遇而不可求;机遇,稍纵即逝;

机遇永远只垂青那些有准备的头脑。也就是说,当一个人有了充分准

备的时候,机遇的来临才会发生作用。所以说,我们要善于抓住机遇。

但机遇不是说抓就能抓住得,有的人能够抓住稍纵即逝的机遇,而有

的人却不知不觉让机遇在身边溜走。因此,要提高把握机遇的能力,

注意平时夯实基础,提高素质,多动脑筋,勤于思考。一旦机遇来临,就要敏锐地看到机遇,坚定的把握机遇,哪怕是万分之一的机会也不会放弃,并且努力地奋斗,那么我们就一定能够达到预期的目标。我想,我们在工作的过程中,应该善于发现机遇,把握机遇,利用机遇,抓住机遇,这样才能更好更快地推动工作发展。对于自己所从事的工作而言,重要法规和文件的出台,贯彻上级重要会议精神以及重大活动的举行等等,都是机遇。对于个人而言,有几年、十几年的时间奋斗在某个工作岗位是机遇,领导压给自己更多的工作重担是机遇,多参加一些业务培训和基层的实践锻炼是机遇,甚至能够接受领导的指导和批评也是机遇。总之,人生中的机遇形式各异,总会不期而遇,我们的工作就能顺势提升到更新、更高的层次和水平,作为个人就能多一次更快更好成长进步的机会。许多事情的成功,需要良好的机遇。但机遇总是青睐那些有准备的人。这就要求我们必须增强机遇意识,抓住工作中的关键点,利用好稍纵即逝的机遇,促进事业的跨越发展。机遇抓准了,就会收到事半功倍的效果。

态度决定一切,细节决定成败。作为一个土建分公司,在项目管理上深入落实“核心在项目,重点在管理,关键在领导,根本在落实”的机制。工作中才会有端正的态度,积极地心态和踏实肯干的行动。才能时刻自我反省,自我提醒,才能把握好现在的时光,把握好每一个机遇,踏实做事、认真做事。最终才能把事情做精做细,把事情做到最好,为公司做出自己的贡献,为自己开拓更加美好的明天。

态度决定一切、细节决定成败 第五分公司经理王飞龙 各位评委、同志们:大家好!

已故去的老父亲曾教育我:人一生要掌握一门手艺,读透一本好书,把事情做到最好,就是一本父亲要让读的好书。

比尔·盖茨说过“聪明做人能把事情做好,精明人的能把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好”这句启示我们:做个高明的人,就要把事情做到最好。把事情做到最好,态度决定一切,细节决定成败!把五公司的管理工作做好,要具备以下五点六心:

责任心决定工作态度,有了高度的责任心和事业心,工作上才会有,老黄牛般的“干”劲,府首甘为孺子牛;事业上才会有,千里马般的“闯”劲,不用扬鞭自奋蹄;学习上才会有,螺丝般的“钻”劲,铁棒磨绣针功到自然成;作风上才会有,蜡烛般的“痴”劲,蜡炬成灰泪始干的精神。 因而,工作要有高度的事业心和责任心。

业精于勤,荒于嬉。学习是增长才干,提高素质的重要途径,是读懂各项工作细节之处的重要基础。因此必须具备勤奋笃学之心。

孟子云:“有学者,譬如掘井,掘井九仞,而不及泉,犹为弃井也。”孟老夫子的这段话启迪我们,把事情做到最好与毅力的关系。坚持持之以恒,做事善始善终,郑板桥曾感慨:“ 咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。因而,工作要有坚忍不拔,善始善终之心。

古人说得好:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不行”。一

个人,特别是作为领导者,只有严于律己,以身作则,自我管理,自我监督,才能脚跟站稳,政令畅通。因而,作为领导,工作中要有严于律己之心。

机遇,可遇而不可求;机遇,稍纵即逝;机遇永远只垂青那些有准备的头脑。许多事情的成功,需要良好的机遇。但机遇总是青睐那些有准备的人。这就要求我们必须增强捕抓机遇意识,抓住工作中的关键点,利用好稍纵即逝的机遇,促进事业的跨越发展。机遇抓准了,就会收到事半功倍的效果。因而,搞好经营管理工作,开拓建筑市场要有善抓机遇之心。

态度决定一切,细节决定成败。作为土建分公司,在管理上深入落实“核心在项目,重点在管理,关键在领导,根本在落实”的工作机制。工作中才会有端正的态度,积极的心态,踏实肯干的行动。才能把五公司的事情做到最好,为集团公司的跨越发展,谱写壮丽的篇章。

篇二:《把事情做到最好》读后感.doc

《把事情做到最好》读后感 本书用通俗易懂的语言和独特鲜活的案例,全面而又系统的总结出一套极具针对性、操作性、实用性的做事方法,还精心提炼出许多耳目一新的做事理念,只要熟练掌握本书中的做事方法,深刻领悟本书中的做事理念,就能把事情做到最好。

做事是立身之本,不做事就没有根基。做人我们追求和睦,做事我们追求做到最好,只有这样才能在工作上取得好成绩,才能在事业上有大成就,人生才会过得充实,才不会虚度。

要把事情做到最好,要会十件事,即想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事。做事时,要想好怎样去做,分清主次,先做重要的事,不要害怕,要勇于挑战自我,超越自我。对待工作要有冲劲,敢于挑战,做起事情来有激情,敢为人先,这样才能成功。做事要做到根上,做事时要小心仔细,做完后要认真检查,避免出错。

本书中有一段非常富有哲理和让人回味的话:一个绝望的组织,每个人既不抬头看路,也不埋头拉车;一个失败的组织,每个人都争着抬头看路,却没有人埋头拉车;一个平庸的组织,只有领导者会抬头看路,其他人只会埋头拉车;一个卓越的组织,每个人都会抬头看路,也会埋头拉车。看来,无论我们身处一个团队一个系统的哪一个层面,都要学会“既要抬头看路,也要埋头拉车”。“抬头看路”,我们就不会迷失方向;“低头拉车”,我们就会用眉尖的汗水换来成功。 作为公司中的一名员工,我们时刻要心中怀有梦想,时刻想着怎样去实现它,我相信我们会有成功的一天!

篇三:《把事情做到最好》读后感

《把事情做到最好》读后感

如何将事情做到最好?可能我们中的大多数人都想过这个问题。无论是生活还是工作,我们的一生都离不开做事,如何才能将事情多好呢,不是光想想或者喊口号就可以了,它需要我们付出实际行动,用心、用情从点滴做起。

首先,做什么。

这是一个相对广泛的话题,它可以大到贯穿人的一生,比如梦想,也可以小到具体的某一阶段,某一时刻,比如何时结婚生子,今晚吃什么。简单地讲,做什么就是要我们有一个明确的目标,然后有目的性地去完成它,正所谓运筹帷幄之中才能决战千里之外。所以,作为一名调度运行人员,从小的方面讲,每一名运行调度人员都应该明白自己所在的岗位需要做什么。一天,一月,一年乃至所在岗位的整个阶段,我们需要完成哪些事情,达到什么样的目标,这些都是我们应当提前有所规划的。从大的方面讲,输水工程需要我们做的是什么, 也就是水利人的使命:献身、求实、奉献。正是使命,让我们立起共同的终极责任;正是使命,让我们在处理重大决策问题及发生利益冲突时能够选择正确地方向。

其次,如何做。

要懂得如何去做好一件已经规划好的事情是一个较为复杂的过程。有三个因素都是不可或缺的:天时、地利、人和。天时,也就是好的时机。不管做什么样的事情,如果都能赶上一个好的时机,那就事半功倍了,“万事俱备,只欠东风”,说的就是这个道理了。地利,作战的时候是指有利的地理环境,而针对其他的事情,我们大可以把它理解为拥有一个好的环境。孟子说:“天时不如地利。”这在实践之中也是不难看出的。人和,即人心所向。团结一心,众志成城。作为水利运行调度人员,我们不仅要提高自身的素质、增强业务水平,同时也应肩负责任与使命,为水利事业发展贡献自己的绵薄之力。总之,“天时、地利、人和,三者不得,虽胜有殃。”对于作战如此,对做好每一件大大小小的事情也是如此。 如果说“做什么,如何做”是一幅画卷的基本线条,那么“细节”必定是这幅画中最绚烂的色彩。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,作为一名水利人,最重要的还是细节。在日常工作中,我们必须要从细节入手,在细节中挖掘潜力,以认真谨慎的态度做好工作中的每一件小事。只有这样,才不会出现一招不慎,全盘皆输的惨剧,也只有这样才能避免“一钉失一马,一马失社稷”的悲鸣。做一件事情不难,做好一件事情很难,把事情做到最好更难。但不管怎样,只要我们秉承“长江不择细流,故能浩荡万里,泰山不辞杯土,故能成其伟岸”的意志,从点滴做起,从细节做起。

《把事情做到最好》读后感500字


想事做事想做事_《把事情做到最好》读后感500字:

一、从“想事”到“做事”

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。凡事只停留在“想”的阶段是一定不会有结果的,这一点也是需要自我反省的地方。在工作中,我时常想的很多,但付诸实践时总是很犹豫,而且越想越复杂、越想越钻牛角尖,从而越想越犹豫。其实现在看来,造成这种现象的原因归根结底可能是缺乏自信心,不惧怕困难,不过分担心后果,勇敢的迈出第一步,事情才会越来越清晰。

迈出第一步后,我们还需要争做有挑战的事。我们在工作过程中时常会遇到各种各样棘手的事情,规避这些问题自然不是解决的根本办法,而且往往会导致它们升级成难题,只有迎难而上,不断提高处理难题的能力,才是我们应该做的事。

二、从“做事”到“想做事”

在“做事”中加入“想”字,其实是把难度升级了好几个量级。想做什么事?想怎么做事?都是我们在工作中需要经常思考的问题,尤其是有时长时间重复机械的做一些工作时,往往就忘了做这些工作的初衷和意义,从而停滞不前,明明付出了辛苦,但收效甚微。因此我们要在工作中学会“想”,主动思考,主动作为,才能让我们从机械的工作中跳脱出来,找到推进工作的新思路,从而达到事半功倍的效果。

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