篇一:《把事情做到最好》读后感
近日,拜读《把事情做到最好》一书,实实在在感觉到这是一本不可多得能全面提升自己综合素质的工具书,是一本教人如何做人、做事学问的好书。《把事情做到最好》共分十章,分为想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事,该书紧紧围绕“把事情做到最好”这一主题,运用通俗易懂的语言和独特鲜活的案例,全面而又系统地总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法。另外还精心提炼出许多耳目一新的做事理念。“聪明的人能把事情做好,精明的人把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好。 ”比尔·盖茨这句话千真万确。只要熟练掌握本书中的做事理念,就能把事情做到最好。把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践,才能在工作上取得可喜的成绩,才能在事业上获得大成就。
在我近30年的现实生活和工作中,有很多事情做不成、做不好,并不是不会做,而是不敢做、怕做。太习惯于循规蹈矩。很多事情并不像我们想像的那么难,并不是因为事情难我们不敢做,而是因为不敢做事情才难的。有这个致命弱点,缺乏挑战极限的勇气,只愿做谨小慎微的安全专家。对不时出现的那些异常困难的工作,因觉得不能做好而不敢去挑战,不敢主动发起进攻。作为网络舆情工作者要发扬时不我待、敢为人先的精神,克服资金投入、人员编制等方面的瓶颈约束,居弱图强,开拓进取,实现主要工作突破性进展,针对事件的突发性,网上舆论也不平静。在人手有限的情况下,网络舆情监管尤其是对论坛、博客、论坛等互动栏目,监控迟缓,掌控不力,造成涉陵舆情在一定范围内蔓延。“没有平台你要能够争取平台;给你一个小平台,你能把小平台做成大平台……”这些话很有道理。作为网络舆情阵地这个平台,网上正面宣传主题鲜明,引导得力。按照省市县统一工作部署,坚持用正面声音占领网络阵地、用正确舆论引导广大网民,形成了和谐、健康、向上的正面舆论强势。一是围绕国庆节、元旦、春节等重大活动,突出网络特色和优势,精心组织各种形式的网上宣传。同时,为进一步宣传县委、县政府的重大决策部署,宣传我县改革开放和现代化建设的巨大成就,宣传各行各业、各条战线涌现出来的先进典型和经验,树立和维护陵县改革发展的良好形象,提高我县的知名度和美誉度,进一步加强与大众网合作,办好“陵县新闻网”。力争使新闻网版式新颖大气,更加突出陵县新闻版块,重点宣传陵县发展成就。同时把经济、乡镇、文化、社会等20余个版块办得有声有色,全面反映陵县各项事业发展情况,成为我县对外宣传、展示形象的一个重要平台。另外,中国东方朔文化研究会官方网站正在紧锣密鼓筹备中,建成后必将为弘扬历史文化,提高我县对外形象起到积极推动作用。
2014年,网络舆情工作将以高度的责任感为使命,默默无闻,倾力奉献,努力“把事情做到最好”!
□秦国华
篇二:《把事情做到最好》心得体会
捧读《如何把事情做到最好》这本励志读本,受益匪浅,感触颇深。这本书通过列举大量成功人士和职场人士的做事实例,深入浅出地分析了做事、做人的方法和道理,指明了职场前进的方向,让人耳目一新,也深受启迪。个人也得到了一次思想上深刻的洗礼。
进入职场,人人都想做点事,也无法逃避做事,做事将伴随我们走完这一生。既如此,就要努力把事情做到最好、做得更好,唯有此,年华不会虚度,人生才有意义。
把事情做到最好,要有心。或经历、或借鉴、或传授,在岁月长河中,有心人会不断累积做事经验、方法;无心人则被动应付,推一下动一下,做一天和尚撞一天钟。有心人坚信办法总比困难多,面对任务,积极寻求推进工作的方式方法。反之,而不是犹豫不决、片面夸大困难的压力。
把事情做到最好,要无畏。敢做要无畏,要有不怕失败的豪情壮志。挫折往往是通往成功的必由之路,失败并不可怕,可怕的是跌倒了再没有重新站起来的勇气。“跌倒了也要抓一把沙子”的网易创立人丁磊在演讲中说道:“在30岁以前,我最大的收获并不是赚了两三个亿,而是有过一段亏掉两三个亿的经历。 ”无畏不因年龄增长而渐渐褪色,身患糖尿病且心脏不好的任正非在1978年创办了华为公司,那年他43岁,在那之前他一事无成。如今,华为已是中国最伟大的公司之一。
把事情做到最好,要专注。如今人们很世俗,什么能挣钱做什么,成为一些人的追求,这山望着那山高、“吃着碗里又想锅里的”,抱着这种心态的人终将一事无成。俗语有云:“业多不养家。 ”除了吃喝拉撒睡,用来做事的时间和精力有限,唯有专注于某一领域、行业,才能把事情做到最好。万科集团当年放弃了多元化的经营策略专注于地产行业成就了近20年的辉煌。
把事情做到最好,要坚韧。行百里者半九十,坚持就是胜利。作为一名宣传部的干部如何在其位尽其职?如何把事情做到最好?书中说:基层工作人员每天接触的都是非常具体的事情,更多的是要研究如何把事情做正确。的确如此,正如普照大地的阳光是由七色光谱组成。奔涌的河流是由无数个水滴组成。一个团队、一个系统的每一名员工就是光谱就是水滴。不要感到自己在岗位上做的事情很渺小很平庸,实则很光荣很崇高。因为哲人说:人民群众是历史的主人,是历史的创造者。上级的每一项决策,每一项要求,都需要基层人员去完成去落实,也更需要基层人员把事情做正确。正如盖高楼和造汽车,光有设计人员设计得完美、组织施工人员组织到位还不行,还需要各个工种的全力配合,按照要求保质保量地完成任务。所以,作为普通工作人员要时刻牢记:用正确的方法,去把事情做正确,这也是我们的价值所在。
在文中,有一段非常富有哲理和让我回味的话:一个绝望的组织,每个人既不抬头看路,也不埋头拉车;一个失败的组织,每个人都争着抬头看路,却没有人埋头拉车;一个平庸的组织,只有领导者会抬头看路,其他人只会埋头拉车;一个卓越的组织,每个人都会抬头看路,也会埋头拉车。看来,无论我们身处一个团队一个系统的哪一个层面,都要学会“既要抬头看路,也要埋头拉车”。“抬头看路”,我们就不会迷失方向;“低头拉车”,我们就会用眉尖的汗水换来成功。
□李惠芳
篇三:《把事情做到最好》读后感
学习了《把事情做到最好》一书,很受教育,深受启发。该书集思想性、哲理性、通俗性、针对性、操作性、实用性于一起,既给人指向引路,又帮人改错纠偏。
《把事情做到最好》以想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事为题,层层递进,环环相扣,把做人和做事有机结合,朴实的案例,成功的故事,犹如一面镜子,照出了我们每个人的缺限不足,指出了人们成才的道路和途径,诠释着成功的秘诀。学习本书,我最大的感受就是要用心做事,力求精益求精、尽善尽美。
把事情做到最好关键在态度。做任何事情,态度很重要,是马马虎虎做,还是认认真真做,抑或是精益求精做,其结果是截然不同。在工作中我们不能说“这事差不多”,不行的事就是不行,可行的事情要把它做到最好。只有实事求是地把每个小事做好落到实处,并把每个细节考虑到位,这样才能把工作做到最好。比尔·盖茨曾说过:“想做事的人永远在找方法,不想做事的人永远在找理由;世上没有走不通的路,只有想不通的人。 ”所以,无论我们现在从事什么工作,都要以积极的态度去对待,拿出自己全部的热忱和满腔的激情来热爱自己的工作,想做事、肯做事,只有这样工作的过程才会变得其乐无穷。
把事情做到最好要有好方法。光有想法还不行,还得有办法。整天云里雾里,说得天花乱坠,不着边际,拿不出现实做法,更有甚者还对现实大加抱怨,抱怨条件不成熟、抱怨领导不支持,抱怨同事素质差等等,从来不问自己面对现实如何去做。只有想法,没有办法和做法,只会误事,不可能做成事。要把事情做到最好,需要一定的技巧和方法。首先是要尽力做事,也就是说要把事情做到位。一项工作任务下来,简单的事要用心尽力完成,复杂的事不仅要用心尽力而且要用智慧去完成。其次是要用理性做事。理性做事才能抛弃自己的个人感情色彩,才不会感情用事。再次是要灵活做事。灵活做事就是要在工作中善于变通,不是简单的按部就班。因为很多工作都是出于不断的变化中的,这就需要我们要有强弱、主次之分,要把握时间和节奏,切忌不分主次,一通乱做,结果是什么事情都没做好,适得其反。
把事情做到最好要追求完美。把事情做到最好最终要看结果。书中阐述了“做对事、做成事、做好事、不出事”的方法和学问。我觉得做对事最重要,因为只有做对了,才会有好的结果。但很多时候,我们在工作中,“把工作做完”的愿望胜过“把工作做对”的愿望,注重了过程而放松了对结果的重视,结果是忙没忙到点子上,更没忙出结果。书中讲到:高层做正确的事,中层正确地做事,基层把事情做正确。因此,只有每个岗位都尽力尽心地把事情做到最好,并且为之付出汗水努力,那么我相信,人人都能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,并成为一个成功的人。
□赵洪州
把事情做到最好读后感
近日,稍有空闲就静下心来手捧《把事情做到最好》慢慢读来,细细品味书中教人如何做人做事的道理,感触颇深,受益匪浅,觉得这本书实乃难得一遇的好书。本书分十个章节,从想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事十个主题由浅入深分别阐述,娓娓道来。书中引用了大量的名人名言,譬如比尔盖茨、李嘉诚等成功人士的人生感悟,更有66个鲜活实例加以论证书中所蕴含的哲理,总是令人有茅塞顿开之感。这本书就象一块敲门砖,孕育着无穷的智慧,让我体验到广阔的胸怀、渊博的知识、敏锐的行动、机智的反应。它似一阵清风吹过,不经意间我的心弦为之颤动,智慧与浅显的道理变成一片片晶莹剔透的雪花,都慢慢地融化在心里。
读完这本书,让人感触很多,其中第四章会做事给我的启示最多。会做事首先要会做人,书中告诉我们:做人一要严于律己,宽以待人;二要谦和为美,多让少争;三要与人为善,切忌骄横;四要仗义疏财,扶危济贫;五要诚信待人,远离事非。想想人生在世,应该既会做人,又会做事。做人绝对不是一件小事情,你能否掌握精当,直接决定你做事的输赢,以至于一生的成败。
做人做事是相辅相成的两个方面,不可偏废。光会做事,不会做人,即便你能获得暂时的成功,也不会享受成功所带来的快乐,()因为一个人际关系恶劣,对立面、反对面、积怨甚多的人,定会招致众叛亲离,最后沦为孤家寡人;如果光会做人,不会做事,只顾八面玲珑,四处讨好,结果是浪费了感情,浪费了精力,到头来还是过得索然无味,一事无成。只有会做人又会做事的人,才能赢得一世好名声,才能气定若闲,在谈笑间成就梦寐以求的事业。碧桂园集团董事长杨国强、华人首富李嘉诚之所以成功,就是因为他们深谙既会做事,又会做人的真谛,所以才能达到无往不利的高超境界。
由此我想,对于太保公司这个团体而言,每个员工都是身处其中的一个分子,我们应该秉承会做人,会做事的道德准则,热爱集体,尊重领导,包容同事,关爱客户,凡事都要往好处想,往远处看,齐心协力共同构建太平洋这个温馨和谐的大家庭。在工作中,我们要以熊素琼的马桶精神激励自己,爱岗敬业、全力以赴,以一颗感恩的心把事情做好、做对。只有这样,我们才能实现个人的人生价值,在平凡的岗位上才能做出不平凡的成绩;我们这个集体才会有朝气、有凝聚力,太平洋这支战舰才会勇往直前,在激烈的竞争中处于不败之地。
《把事情做到最好》是一本点燃工作激情、催人积极上进的励志书,每个人读后都会从中找到一把打开自己心锁的钥匙。书中每一个故事都蕴含着一个做人做事的道理,滴水藏海,小中见大。在轻松的阅读中,我们都有一份新鲜的感受,愉悦的享受,不知不觉中为自己的人生点亮了一盏明灯。慢慢去读,细心去体味,认真去学,努力按照书中的道理去做事,只要我们坚持,我相信人人都会把自己做到最好,把工作做到最好,把事情做到最好!
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《把事情做到最好》是一本十分优秀的读物,全书围绕把事情做到最好这一主题,用一个个朴实的案例,向我们阐述如何立足自我的岗位,做好本职工作。它像镜子,照出了我们身上的缺点和不足;它又像一位长者,把做人做事的道理讲得很透彻。全书深刻细致的分析了要想把事情做好,需要我们持什么样的态度、具有哪些素质。透过近段时光对这本书的学习,我觉得要把事情做到最好,离不开以下三种精神:
一、要有舍我其谁的主人翁心态
要把事情做到最好,首先要有一个用心的心态。一个人对待工作的心态,直接影响工作的好坏。工作就像烧水一样,温水升到99℃,还不够;务必再加一把火,使水温在99℃的基础上在升高1℃,就会使水沸腾,并产生超多水蒸气来开动机器,从而获得巨大的效益。因此,在工作中我们不能说这事差不多,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,说这事我能做,并且已经做好。只有实事求是的把每个小事做好落到实处,并把每个细节思考到位,这样才能把工作做到最好,在自我的工作岗位创造更多的价值。党政办是机关的窗口也是一个综合性办公室,日常工作十分琐碎,但工作职责却很大。作为党政办的一员,就务必拿出一种舍我其谁的主人翁心态来,始终把工作当成自我的事来做,并且尽力把每一件琐事事情做到最好。在来访接待上,做到热情接待、耐心倾听、用心处理。在会务组织上,更是要注重细节。座位上的一杯清茶,临行时的一句好走,都会拉近人与人之间的距离,增添每个人脸上的笑意。
二、要有朝闻夕死的求知者精神
古人用朝闻道,夕死可矣来形容对知识追求的迫切,而这种孜孜不倦的学习者精神,正是要想把事情做到最好所需要的,只有不断学习,不断增强潜力强、提升水平,才能做成事、做好事。联合国教科文组织的埃德加先生说过,未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。如果因循守旧,不及时补充新的知识,就不能及时接轨时代,等待我们的结果只能是被淘汰了。学习是无止境的,即使有很高学历的人,也需要不断地充电。因为一个人的知识能量就像电池,总是在不断地释放和消耗,因而也务必不断地补充和储备。21世纪是知识经济时代,信息潮涌,令人眼花缭乱。作为基层工作者,就应审时度势,做终身学习的典范,就应把不断学习当作一种政治职责,一种精神追求,一种思想境界。唯有如此,我们才能从不断的学习中汲取营养,充实知识,提升自我的工作潜力与业务水平,才能胜任工作。否则,我们就会落后于时代,就会难以完成肩负的职职责务,更别说要把事情做到最好了。我在一篇关于硅谷文章里看到过一话,在阳光灿烂的日子里,你很难看到有人在外面闲逛,也很难有人在午夜之前睡觉。这些人坚守睡着了,你会失败的信条念。硅谷人作为当今世界先进科技的引领者,他们尚有如此强烈
的求知欲望,我们有什么理由不抓紧时光学习呢?
三、要有奋勇向前的开拓者魄力
在工作中,我们不可避免地会遇到很多难题,这个时候,我们就应做迎难而上、奋勇向前的开拓者还是知难而退、畏缩不前的弱者呢?或许没有人愿意被贴上弱者的标签,但又有多少人能真正做到迎难而上?温家宝总理曾说过党员干部要事不避难,敢于担当,奋勇向前。作为党员干部,不仅仅要具备勇于担当的精神,做到就应做的事,顶着压力也要干,务必负的责,迎着风险也要担,真正把这份担当变为内心深处的价值追求,在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业,做好事情也就顺理成章了。作为刚参加工作的年轻人,更需要这种敢做事的魄力,要有初生牛犊不怕虎的精神,要敢做事,不要害怕犯错,我们的领导和长辈对于青年人才成长,是有广博的胸怀和宽阔的度量的。马克思说过:青年人犯错误,上帝都能原谅。肯犯错了说明你肯做事,任何事情不能百分百成功,青年人才同样如此。战胜了畏缩退却的心理,才能在困难面前放手一搏,才会有破解难题的期望,才能将难事做到最好。
其实书中还有很多真人真事给我们做榜样,于浩的销售记录、冼林国的香港信贷界传奇、王凤英的汽车人生、李嘉诚的成功态度等等,这些无一不在告诉我们:或许我们此刻在某些方面还存在不足,做得不够,但是从此刻起,只要对每一件事都秉持着把事情做到最好的态度,并且为之付出汗水努力,那么我相信,人人都能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,并成为一个成功的人。
篇一:把事情做到最好读后感
态度决定一切、细节决定成败
第五分公司经理王飞龙
各位领导、同志们:大家好!
按照公司的要求,我利用业余时间认真读了《把事情做到最好》
这本励志读本。感触很深,受益匪浅。书中用了大量的事例讲述了一些平凡人和一些世界知名企业家的成功经历,深入浅出的分析了做人、做事的方法和道理,让人耳目一新也深受启迪。全书诠释了一个浅显的道理:一个人要成功,要实现自己的人生价值,就一定要把事情做到最好。
其中比尔·盖茨所说的“聪明人能把事情做好,精明人能把事
情做得更好,高明的人能把事情做到最好”给我留下了深刻的印象。这也使我深刻认识到要想做好本职工作,一方面具有什么样的心态非常重要,另一方面采取何种做法也不容忽视。做任何事情,只要你用心做了,我想我们就一定能把它做好,否则肯定做不好,我认为要想使工作取得成绩,要做到如下五点。
首先要以高度的事业心和责任感来对待工作。一个人的责任心
决定其工作态度,决定其工作好坏与成败,有了责任心工作上才会有老黄牛般的“干”劲,府首甘为孺子牛;事业上才会有千里马般的“闯”劲,不用扬鞭自奋蹄;学习上才会有螺丝般的“钻”劲,铁棒磨绣针功到自然成;作风上才会有蜡烛般的“痴”劲,蜡炬成灰泪始干的精神。
其次必须具备勤奋笃学之心。业精于功,荒于嬉,学习是我们
增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,我们
只有不断更新知识内容;坚持终身学习,主动学习,研究性学习,才
能跟上时代发展的步伐,当然学习是多种形式的,包括在实践中学习 等。
其三,要有坚韧不拔之心。孟子云:“有学者,譬如掘井,掘
井九仞,而不及泉,犹为弃井也。”孟老夫子的这段话告诉我们毅力
的重要性。凡事要有坚韧不拔之精神,才能终有所获,才能最终把事
情做到最好。要坚持持之以恒,做到善始善终,郑板桥有诗云:“ 咬
定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。
我们作为一个施工企业,在项目管理上尤其需要这种精神,对待施工
要善始善终,不能蛇头虎尾,只有善始善终才能为公司创造最大的经
济效益,才能使我们的项目管理做到更好。
其四,要有严于律己之心。古人说得好:“其身正,不令则行,
其身不正,虽令不行”。一个人,特别是我们作为领导者,只有严于
律己,以身作则,学会自我教育,自我管理,自我监督,才能站稳脚
跟,才能政令畅通,才能最终把事情做好。
其五,善抓机遇之心。机遇,可遇而不可求;机遇,稍纵即逝;
机遇永远只垂青那些有准备的头脑。也就是说,当一个人有了充分准
备的时候,机遇的来临才会发生作用。所以说,我们要善于抓住机遇。
但机遇不是说抓就能抓住得,有的人能够抓住稍纵即逝的机遇,而有
的人却不知不觉让机遇在身边溜走。因此,要提高把握机遇的能力,
注意平时夯实基础,提高素质,多动脑筋,勤于思考。一旦机遇来临,就要敏锐地看到机遇,坚定的把握机遇,哪怕是万分之一的机会也不会放弃,并且努力地奋斗,那么我们就一定能够达到预期的目标。我想,我们在工作的过程中,应该善于发现机遇,把握机遇,利用机遇,抓住机遇,这样才能更好更快地推动工作发展。对于自己所从事的工作而言,重要法规和文件的出台,贯彻上级重要会议精神以及重大活动的举行等等,都是机遇。对于个人而言,有几年、十几年的时间奋斗在某个工作岗位是机遇,领导压给自己更多的工作重担是机遇,多参加一些业务培训和基层的实践锻炼是机遇,甚至能够接受领导的指导和批评也是机遇。总之,人生中的机遇形式各异,总会不期而遇,我们的工作就能顺势提升到更新、更高的层次和水平,作为个人就能多一次更快更好成长进步的机会。许多事情的成功,需要良好的机遇。但机遇总是青睐那些有准备的人。这就要求我们必须增强机遇意识,抓住工作中的关键点,利用好稍纵即逝的机遇,促进事业的跨越发展。机遇抓准了,就会收到事半功倍的效果。
态度决定一切,细节决定成败。作为一个土建分公司,在项目管理上深入落实“核心在项目,重点在管理,关键在领导,根本在落实”的机制。工作中才会有端正的态度,积极地心态和踏实肯干的行动。才能时刻自我反省,自我提醒,才能把握好现在的时光,把握好每一个机遇,踏实做事、认真做事。最终才能把事情做精做细,把事情做到最好,为公司做出自己的贡献,为自己开拓更加美好的明天。
态度决定一切、细节决定成败 第五分公司经理王飞龙 各位评委、同志们:大家好!
已故去的老父亲曾教育我:人一生要掌握一门手艺,读透一本好书,把事情做到最好,就是一本父亲要让读的好书。
比尔·盖茨说过“聪明做人能把事情做好,精明人的能把事情做得更好,高明的人能把事情做到最好”这句启示我们:做个高明的人,就要把事情做到最好。把事情做到最好,态度决定一切,细节决定成败!把五公司的管理工作做好,要具备以下五点六心:
责任心决定工作态度,有了高度的责任心和事业心,工作上才会有,老黄牛般的“干”劲,府首甘为孺子牛;事业上才会有,千里马般的“闯”劲,不用扬鞭自奋蹄;学习上才会有,螺丝般的“钻”劲,铁棒磨绣针功到自然成;作风上才会有,蜡烛般的“痴”劲,蜡炬成灰泪始干的精神。 因而,工作要有高度的事业心和责任心。
业精于勤,荒于嬉。学习是增长才干,提高素质的重要途径,是读懂各项工作细节之处的重要基础。因此必须具备勤奋笃学之心。
孟子云:“有学者,譬如掘井,掘井九仞,而不及泉,犹为弃井也。”孟老夫子的这段话启迪我们,把事情做到最好与毅力的关系。坚持持之以恒,做事善始善终,郑板桥曾感慨:“ 咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。因而,工作要有坚忍不拔,善始善终之心。
古人说得好:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不行”。一
个人,特别是作为领导者,只有严于律己,以身作则,自我管理,自我监督,才能脚跟站稳,政令畅通。因而,作为领导,工作中要有严于律己之心。
机遇,可遇而不可求;机遇,稍纵即逝;机遇永远只垂青那些有准备的头脑。许多事情的成功,需要良好的机遇。但机遇总是青睐那些有准备的人。这就要求我们必须增强捕抓机遇意识,抓住工作中的关键点,利用好稍纵即逝的机遇,促进事业的跨越发展。机遇抓准了,就会收到事半功倍的效果。因而,搞好经营管理工作,开拓建筑市场要有善抓机遇之心。
态度决定一切,细节决定成败。作为土建分公司,在管理上深入落实“核心在项目,重点在管理,关键在领导,根本在落实”的工作机制。工作中才会有端正的态度,积极的心态,踏实肯干的行动。才能把五公司的事情做到最好,为集团公司的跨越发展,谱写壮丽的篇章。
篇二:《把事情做到最好》读后感.doc
《把事情做到最好》读后感 本书用通俗易懂的语言和独特鲜活的案例,全面而又系统的总结出一套极具针对性、操作性、实用性的做事方法,还精心提炼出许多耳目一新的做事理念,只要熟练掌握本书中的做事方法,深刻领悟本书中的做事理念,就能把事情做到最好。
做事是立身之本,不做事就没有根基。做人我们追求和睦,做事我们追求做到最好,只有这样才能在工作上取得好成绩,才能在事业上有大成就,人生才会过得充实,才不会虚度。
要把事情做到最好,要会十件事,即想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事。做事时,要想好怎样去做,分清主次,先做重要的事,不要害怕,要勇于挑战自我,超越自我。对待工作要有冲劲,敢于挑战,做起事情来有激情,敢为人先,这样才能成功。做事要做到根上,做事时要小心仔细,做完后要认真检查,避免出错。
本书中有一段非常富有哲理和让人回味的话:一个绝望的组织,每个人既不抬头看路,也不埋头拉车;一个失败的组织,每个人都争着抬头看路,却没有人埋头拉车;一个平庸的组织,只有领导者会抬头看路,其他人只会埋头拉车;一个卓越的组织,每个人都会抬头看路,也会埋头拉车。看来,无论我们身处一个团队一个系统的哪一个层面,都要学会“既要抬头看路,也要埋头拉车”。“抬头看路”,我们就不会迷失方向;“低头拉车”,我们就会用眉尖的汗水换来成功。 作为公司中的一名员工,我们时刻要心中怀有梦想,时刻想着怎样去实现它,我相信我们会有成功的一天!
篇三:《把事情做到最好》读后感
《把事情做到最好》读后感
如何将事情做到最好?可能我们中的大多数人都想过这个问题。无论是生活还是工作,我们的一生都离不开做事,如何才能将事情多好呢,不是光想想或者喊口号就可以了,它需要我们付出实际行动,用心、用情从点滴做起。
首先,做什么。
这是一个相对广泛的话题,它可以大到贯穿人的一生,比如梦想,也可以小到具体的某一阶段,某一时刻,比如何时结婚生子,今晚吃什么。简单地讲,做什么就是要我们有一个明确的目标,然后有目的性地去完成它,正所谓运筹帷幄之中才能决战千里之外。所以,作为一名调度运行人员,从小的方面讲,每一名运行调度人员都应该明白自己所在的岗位需要做什么。一天,一月,一年乃至所在岗位的整个阶段,我们需要完成哪些事情,达到什么样的目标,这些都是我们应当提前有所规划的。从大的方面讲,输水工程需要我们做的是什么, 也就是水利人的使命:献身、求实、奉献。正是使命,让我们立起共同的终极责任;正是使命,让我们在处理重大决策问题及发生利益冲突时能够选择正确地方向。
其次,如何做。
要懂得如何去做好一件已经规划好的事情是一个较为复杂的过程。有三个因素都是不可或缺的:天时、地利、人和。天时,也就是好的时机。不管做什么样的事情,如果都能赶上一个好的时机,那就事半功倍了,“万事俱备,只欠东风”,说的就是这个道理了。地利,作战的时候是指有利的地理环境,而针对其他的事情,我们大可以把它理解为拥有一个好的环境。孟子说:“天时不如地利。”这在实践之中也是不难看出的。人和,即人心所向。团结一心,众志成城。作为水利运行调度人员,我们不仅要提高自身的素质、增强业务水平,同时也应肩负责任与使命,为水利事业发展贡献自己的绵薄之力。总之,“天时、地利、人和,三者不得,虽胜有殃。”对于作战如此,对做好每一件大大小小的事情也是如此。 如果说“做什么,如何做”是一幅画卷的基本线条,那么“细节”必定是这幅画中最绚烂的色彩。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,作为一名水利人,最重要的还是细节。在日常工作中,我们必须要从细节入手,在细节中挖掘潜力,以认真谨慎的态度做好工作中的每一件小事。只有这样,才不会出现一招不慎,全盘皆输的惨剧,也只有这样才能避免“一钉失一马,一马失社稷”的悲鸣。做一件事情不难,做好一件事情很难,把事情做到最好更难。但不管怎样,只要我们秉承“长江不择细流,故能浩荡万里,泰山不辞杯土,故能成其伟岸”的意志,从点滴做起,从细节做起。
想事做事想做事_《把事情做到最好》读后感500字:
一、从“想事”到“做事”
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。凡事只停留在“想”的阶段是一定不会有结果的,这一点也是需要自我反省的地方。在工作中,我时常想的很多,但付诸实践时总是很犹豫,而且越想越复杂、越想越钻牛角尖,从而越想越犹豫。其实现在看来,造成这种现象的原因归根结底可能是缺乏自信心,不惧怕困难,不过分担心后果,勇敢的迈出第一步,事情才会越来越清晰。
迈出第一步后,我们还需要争做有挑战的事。我们在工作过程中时常会遇到各种各样棘手的事情,规避这些问题自然不是解决的根本办法,而且往往会导致它们升级成难题,只有迎难而上,不断提高处理难题的能力,才是我们应该做的事。
二、从“做事”到“想做事”
在“做事”中加入“想”字,其实是把难度升级了好几个量级。想做什么事?想怎么做事?都是我们在工作中需要经常思考的问题,尤其是有时长时间重复机械的做一些工作时,往往就忘了做这些工作的初衷和意义,从而停滞不前,明明付出了辛苦,但收效甚微。因此我们要在工作中学会“想”,主动思考,主动作为,才能让我们从机械的工作中跳脱出来,找到推进工作的新思路,从而达到事半功倍的效果。
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