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基层干部述职报告

基层干部述职报告 2026-04-02

基层干部述职报告(热门13篇)。

◆ 基层干部述职报告 ◆

一、认真学习,态度端正,努力提高自身素质和业务水平

在思想方面,加强政治理论学习,系统学习了党的十八大精神,树立科学发展观,增强了工作责任感和使命感,坚定了理想信念,理清了工作思路,鼓足了干事的劲头。加强领导素养和专业知识学习,认真学习农村农业知识和法律法规知识,并将所学应用到工作实践,创新了工作思维和方法,极大提高了工作效率。

二、围绕发展,注重大局,扎实抓好所分管的各项工作

我主要分管计划生育、招商兴工、现代服务业等工作,驻村,任村“三送”工作队队长。在工作中,我能摆正位置,不越权,不越位,树立全镇一盘棋的观念,勤勤恳恳,力求所分管各项工作有所突破,有所创新。

(一)计划生育工作

今年,我镇计划生育工作以党的xx大和xx届六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念,精心谋事、用心干事、专心成事,紧扣稳定低生育水平这个主线,夯实基础、真抓实干、创优创特、稳中求进,为建设科学发展、文明和谐的工业强镇营造了良好的人口环境。

创新管理机制,进一步加大了工作力度。实行主要领导亲自抓,领导挂片、干部包村、村两委干部包组包户包对象,镇计生办实行包村业务指导,与村捆绑考核同奖同罚的责任机制。

(二)招商兴工工作

近两来,我镇“以加速工业的崛起来推动的加速崛起,坚定不移地走招商兴工作强镇富民之路”的理念,紧紧围绕“打造工业强镇,建设城效重镇,争当经济建设排头兵”的工作目标,紧扣发展主题,狠抓责任落实,改善优化投资环境,大力推行“工业强镇”战略,招商兴工作呈现了良好的发展态势,取得了招商兴工作的历史性重大突破。在招商工作中,我们始终坚持以引进龙头型、环保型、创税型、高科技型等三条基本原则。

镇党委政始终坚持把招商兴工工作列入重要议事日程和日常工作范围,坚持逢班子会必议,逢两级干部必讲,把招商兴工工作列入全镇最重要的工作之一。优化环境,跟踪服务是招商的关键,实行“一”、“保姆式”服务。凡是政府能代理办好的,全部办好,为客商提供高效、便捷、热诚服务。按照客商的要求,逐一办好,做好群众的思想工作,让客商满意,使群众拥护,真正做到“一切围绕外商想,一切围绕外商干,一切围绕外商忙”的招商氛围。引进了以恒拓化工、丰达管桩等为首的一批化工建材企业,在镇党委政府的领导下较好的完成了县下达我镇的招商引资任务。

(三)驻村及“三送”工作

根据党委政府分工,我驻村一年来,在驻村干部及村干部的力支持下较好的完成了各项工作任务。 一是坚持社会主义核心价值体系,全面贯彻落实科学发展观,弘扬主旋律,加强和谐文化建设。

二是大力集中开展环境综合整治,并完成了XX年危旧房改造两户的任务及XX年的危旧房集中安置点选点建设等任务。

回顾近两年的工作,自己虽然尽了一些努力,做了一些事情,但知道离上级的要求还有差距,一是工作方法不多,工作措施不够有力,造成有工作客观效果与主观要求差距较大。二是工作作风不够扎实,虽然经常下村,但与群众倾心交流的时间较少。在以后的工作中,我将按照“三个代表”重要思想的要求,以十八大精神为动力,进一步加强学习,不断提高工作能力和服务水平,努力把分管工作推向新的进步。

◆ 基层干部述职报告 ◆

各位领导、各位同志:

一、加强政治学习,提高思想素质

作为公司的中层干部,在搞好本职工作的同时,严格按照关于“讲政治、讲学习、讲正气”的指示,加强自身的政治学习,努力提高政治思想觉悟和道德情操,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,处处以*员的标准严格要求自己,以身作责,充分发挥*员的先锋模范作用。吃苦在前,享乐在后,在工作中兢兢业业,努力完成上级交办的各项工作任务,为人谦虚谨慎,戒骄戒躁,团结同志,关心职工,无一切不良嗜好。

二、认真学习业务,提高工作能力

在过去的一年中,我的工作也发生了重大变化,在电力公司改制前后相继担任用电科科长和营销部主任。特别在担任营销部主任期间,由于体制改革初期,百废待兴,各项工作尚未步入正轨,加之本人缺乏基层工作经验,因此工作难度较大。为了尽快开展好各项工作,一方面,我深入基层,调查了解营销部各部门的工作情况,做到心中有数,另一方面,我充分发挥善于学习的优点,利用工作及业余时间,加强电力营销工作及各方面学习,特别重视对现代企业管理、电力营销理念、电力需求侧管理方面的学习研究,在较短的时间内,全面掌握了电力营销各项业务知识,摸清了营销部在经营、管理、安全生产、业扩等方面的实际情况及存在的问题,从而为搞好营销部的各项工作奠定了扎实的基础。

三、勤奋工作,努力创新

我司体制改革后,由发供配一体化电力企业转变为单纯的供电企业,由国营企业转变为股份制国有企业,公司资产所有权形式、经营方向、管理模式发生了变化,各种规章制度、业务流程要重新建立,各项工作需要磨合,职工的观念需要转变。

改制初期,各种规章制度处于新旧交替,有的不再执行,有的刚刚颁布,有的尚未出台,因此不能很好地贯彻落实各种规章制度,在此期间,营销部部分职工遵守作息时间的自觉性不高,工作不够勤奋,为了改变这一现状,我充分发挥*员的先锋模范作用,带头自觉遵守作息制度,勤奋工作,严格按照规章制度办事,为推动营销部各项工作在较短的时间内进入规范化、制度化管理起到了较好的表率作用。

我作为营销部的行政负责人,始终以企业兴衰为已任,勤奋工作,善于思考,勇于探索,以真诚、细腻的工作态度和工作作风对待每一件事,每一个职工,保证了供电所向营销部平稳过渡。由于改制初期,职工的观念还停留在原来的基础上,还不能适应新机制的要求,特别是改制对部分职工的个人利益有所触动,因此个别职工抵触情绪较大。为了转变他们的观念,我一是通过各种会议传达公司新的企业管理理念和对职工的要求,二是通过个别谈话的形式与职工交谈,取得他们对改制以及营销工作的理解,让职工们认识到改制的必然性,从而提高他们的工作积极性。

企业管理不仅要严格按照其固有的规律办事,更要创造性地开展工作,才能使我们的管理水平不断提高。针对我县供用电管理模式存在一定的问题的现状,我在广泛针求职工意见的基础上,提出了发扬集体主义精神,建立以集体责任管理为主的供用电管理模式,在公司的大力支持和本人的努力工作下,使这一管理模式得到了具体落实,提高了农电管理水平。

四、主要工作业绩

1、带领营销部全体职工全面完成营销部200年各项经营生产工作任务。

2、加强制度建设,实行规范化、科学化管理。按照市公司的要求,搞好营销部的建章建制工作,近半年以来,先后制定了《营销部各部门职责》(14个营业所、9个科室、班、厅)、《车辆管理办法》、《营销部考勤管理办法》、《营销部线路设备安全考核奖惩办法》、《营销部运行维护班职责和管理、考核办法》、《供电均价内部目标管理责任书》《大宗客户电费回收目标管理责任书》并配合公司计划营销部制订了《抄核收和电费回收管理制度》、《新装、增容、变更用电管理办法》、《大宗客户电费回收目标责任管理办法》等涉及营销工作的重要的规章制度,为规范化管理提供了制度保证。

3、根据公司要求,营销部对原供电所的机构进行了改革重组,本着“人尽其才”的原则,以限度地发挥职工的主观能动性为目的,对供电所职工进行了重新组合,共组建营销部机关单位9个,供电营业所14个,运行维护班3个。顺利实现供电所向营销部平稳过渡,由于部门及人员配置合理,制度完善,有利于发挥职工的工作积极性和责任心,从而大大地提高了工作效率。

4、“安全责任重于泰山”,我深知安全生产是营销部乃至整个公司各项工作的前提和保证,自我上任以来,狠抓安全管理,并成立了三级安络组织机构。通过安全月活动,组织安全宣传到镇乡,严格要求基层班组执行“三票两制”明确工作签发人、负责人、许可人,杜绝习惯性违章。制订了线路、设备的安全考核奖惩办法,对各营业所责任人和运行维护班进行逗硬考核。通过加强安全教育和制度建设,提高广大职工的安全意识;加强安全宣传提高了用电客户的安全知识水平,在内部、外部大力开展安全自查、普查工作,积极消除安全隐患,全部更换了跌落保险和高压熔丝,更换了跌落保险近500余套,完成了消缺工程近20余个,对部分提灌站、专变提出了整改通知,确保了安全生产,到目前为止,无重大人身设备安全事故。

5、加大电费回收力度,确保电费回收率100%。电费回收是供电企业生存发展的重中之重,而大宗用电客户的电费回收犹为重要。为此,我十分重视,通过营销部与大用户抄收班签订《大用户电费回收目标责任书》加强大用户抄收班的责任,并严格按照公司规定和供用电合同约定,加强对大用户的管理和服务,同时争取公司的大力支持,通过公司领导、相关部门负责人和营销部相关单位负责人交纳电费回收风险抵押金的办法,使公司上下一心,有力地保证了电费回收。

6、加强供用电管理,按照公司“巩固、完善、提高、创新”的总体目标要求,配合公司相关部门做好的公变、台区、线路目标责任管理测算工作,在测算中坚持“实事求是”的原则,对以往测算工作中存在的问题进行了纠正,由于组织得力,本次目标责任管理测算准确,为投标的职工提供了真实可信的测算资料。在招标工作中,特别是推广了以集体管理的模式,发扬集体主义精神,发挥集体的力量,通过自愿的原则,各供电营业所均实行了整所集体承包管理,发挥集体的作用,逐步改变“以包代管”,为我们以后加强农电管理,提高农电管理水平与市公司其他兄弟靠拢,探索了一条新路。基本实现了公司提出的“企业增效、个人增收”的既定目标。共计有16个公变台区和69条线路实行供电均价目标责任管理,承包人员106人。招标完成后,营销部临时抽调各部门人员22人5台车辆,深入到各供电营业所对各线路台区盘存移交工作进行指导、监督。并对各营业所的线路设备情况及安全隐患进行清理,同时对库房进行了清理,建立材料帐,规定了领用登记制度。规范了营业所的费用开支程序及报帐、核算、审批制度。为今后的农电管理工作提供了基础数据。现各供电营业所的工作已步入正轨。

7、狠抓优质服务,以服务创效益。严格执行公司9号文件真正实现“一口对外”。不断加强职工服务意识,提高窗口职工的自身素质,按照市公司颁布的《职工文明行为规范》要求,建立“以客户为中心”的经营理念,为广大客户提供“优质、方便、规范、真诚”的服务。从而达到增供扩销的目的。

优质服务不仅体现在为用户提供优质服务,而且包括对内部各部门提供优质服务。因此,我在抓优质服务工作时,一方面加强营销部各机关职能科室为各供电营业所以及其他相关部门内部服务意识,加强内部协调,提高工作效率,避免因机构改革而造成内部管理混乱,从而影响公司正常的管理秩序;另一方面,努力提高对客户的优质服务水平,加强窗口建设,不断完善窗口硬件建设,通过规范用语,规范业务流程,加强各基层单位文书管理,建立健全各种记录,从根本上提高各服务窗口的服务质量,特别是在对营销部供电营业厅的改造中,密切配合公司有关部门,搞好供电营业厅办公场地的改造工作,按照市公司的统一标准,建立标准化营业厅,提高了供电营业厅的社会形象。

五、廉洁奉公,洁身自好

坚决响应党中央反腐倡廉的号召,认真学习法律、法规,在工作中以身作责,绝不以权谋私,自觉遵守公司的各种规定,主动抵制各种*行为的侵蚀,特别是在财务审批时,认真审查,严格按公司财务制度办事,有效地杜绝了在报账时发生违反规定的行为。

述职人:

20xx年x月x日

◆ 基层干部述职报告 ◆

各位领导:

2018年,我在乡党委、政府的正确领导下,认真学习领会和贯彻落实党的会议精神,认真做好乡党委组织、党政办、社会保障等工作,认真贯彻落实中央“”,开展省、州、县干部专项整治工作,自觉遵守规章制度,规范党风廉政建设,自觉抵制社会不良风气,以扎实作风反对。良好的党员干部形象。

1.学习理解方面

1.加强思想政治理论的学习理解,提高思想政治素质。多年来,我正确处理了学习领悟与工作的关系,养成了良好的学习领悟习惯,坚持理论联系实际。

2.加强业务知识的学习和理解,提高工作能力。在我负责的组织和社保工作中,我从未放过对业务知识的学习和理解,一直在做、爱、钻在一条线上。保险等业务知识的学习和领悟,业务能力和水平显着提高。

2.工作方面

(一)组织工作

1.党建工作。在全省认真学习贯彻落实全国组织工作会议,认真做好基层组织党建工作,不断提高全乡党建工作的科学化水平。

2.党员发展教育管理。在党员发展中,按照“坚持标准、确保质量、完善结构、稳健发展”的方针和“三训两带”等原则,引导和帮助各村支部招新党员们,今年,全乡发展了x名党员,变成了正规的xx名。

3、深入开展基层组织建设年创优创优活动,认真担任学习理解活动办公室主任,全面做好基层组织建设年工作。日常工作的学习和理解活动。

4、督促落实5个村远程教育的管理和使用,维护设备,确保各站点能正常收看、玩,抓好“示范终端站点”创建xx村和xx村的远程教育。

5、做好村“两委”办公室的日常工作。

6.做好党员、党组织信息资料的收集、整理、统计和上报工作。

7.做好党费的征收管理和党报期刊的订阅工作。

(2)党政工作。按照文件、会议、事务的工作要求,认真处理党政事务。

(3)社会保障工作。认真做好城乡居民新型社会养老保险、城镇居民医疗保险、新增劳动力转移、劳动监察等工作。

(四)完成乡党委、政府交办的其他任务。

三.开展党风廉政建设工作

根据党委、纪委的具体要求,年初与《党风廉政建设》签订单位和分管领导建设目标管理责任书,认真落实今年惩防体系建设,落实党风廉政建设责任制,落实“一岗两责”。一年来,我严格落实责任制管理要求,未发生违规违纪事件。

在今后的工作和生活中,我将继续加强自身的学习和认识,坚定理想信念,切实增强我的使命感,按照党的要求不断提高政治素质。廉政建设责任制。 ,坚决贯彻落实中央“”,始终保持务实廉洁为民作风。坚持政治,顾全大局,遵守纪律,着力净化党性,为建设幸福美好新xx作出应有的贡献。

汇报人:xxx

2018.x.x.x

◆ 基层干部述职报告 ◆

参加组织工作一年来,我努力学习,扎实工作,为我镇的组织工作献出了自己的一份力,现将个人职责履行情况汇报如下,请领导和同志们评议。

一、全力配合主管领导,做好农村基层组织建设工作

(一)深入开展“一制三化”教育,运用好机制,增强农村干部的团结意识、规矩意识。

首先是强化农村干部对“一制三化”制度的学习。在今年的“小康宣讲”、“夏季党训”、|两建一转等活动中,我们组织农村两委干部进行了多次专题学习。通过学习,“一制三化”这个新机制已深入人心,农村党支部在农村各项工作中的核心地位再也、释疑解惑,无人质疑。我们还有意在工作中,突出农村党支部领导作用的发挥。

在重大村务的决策中,我们始终坚持引导和督促村坚持先党内、后党外的原则,充分利用两委联席会这种形式,在工作中贯穿党支部对村委会的领导。为消除干部间的猜疑和隔阂,我们还大范围的组织了两次农村两委干部民主生活会,在干部之间开展批评和自我批评,民主生活会的组织密切的干部之间的关系,减少了因相互猜疑产生的对立,全镇农村班子的凝聚力显著增强。

我们还通过党支部书记论坛的方式,将xx村等6个先进党支部的支部书记推到了台前,让他们亲自传授带班子的经验大大的提高了党支部书记团结干部、驾驭全局的能力。

针对个别村存在着个别干部面合心不合的问题,镇党委对有关人员进行了诫勉谈话,细致深入的开导、严厉的批评教育,使这些村干部的大局意识、规矩意识大大增强。

(二)全面实施“任职”,细、实、勤、严,增强农村干部的干事意识。

今年4月起,我镇开始全面实施农村干部任职制,为使这一制度真正增强农村干部的干事意识,多为广大群众办实事、办好事,我们在工作中突出了以下四点:

一是程序细。在的程序上,我们严格执行市委文件精神,从征求党员、群众意见到两委联席会初定、镇党委会修订、村党员大会确定,一步步一丝不苟,严格按程序操作,从而保证了的质量,而且由于在一开始就注重群众的参与,也为村两委班子实施奠定了坚实的群众基础。另一个细是镇党委为保证村两委班子在实施中,分工协作、形成合力,指导村党支部对班子内容进行了逐人分解。

二是实,在镇党委的修订过程中,镇党委从各村群众关心的热点和难点问题出发,逐村逐项进行了修订,新增内容27项。这些新增的内容,在村党员大会上全部通过,事实也证明这些的兑现,解决了很多群众生产和生活中难题,群众十分满意。

三是勤调度。为保证事项的准时兑现,我镇除做好市委规定的季小结、半年评议外,还创新采用了“包片领导月调度”的方法,月调度使镇党委及时掌握了各村的进展情况,对实施工程中出现的问题及时作了处理,保证了的实施的进度和效果。

四是考核严。8月初,我镇组织了任职上半年考核,这次考核采取量化指标、评分的方式,将村干部任职的完成情况与村干部工资的发放紧密地结合了起来,大大增强了村干部兑现、为民办事的主动性。任职制的实施,极大地增强了农村干部的干事意识,截止到11月底,我镇20个村已完成145项,另有12项正在紧张的实施中,在“两建一转”调研中,党员、群众对村干部的工作普遍满意。

(三)认真组织“活血”计划,努力做好入党积极分子的培养工作;以主题实践活动为切入点,充分发挥党员的先锋模范作用。

一是做好入党积极分子的培养工作。4月份,我镇集中开展了补足入党积极分子的工作,共新增入党积极分子62名,壮大了党的后备队伍。为加强对入党积极分子的培养,我镇创新实行入党积极分子月报制度,由入党积极分子培养联系人负责将所培养的积极分子的学习情况、思想状态、现实表现上报党支部,再由党支部书记负责汇总上报镇组织员办公室。我们还创新实行了党支部成员联系青年农民的制度,规定每名支部成员至少联系2名以上的青年农民,党支部书记联系3名青年农民,并要求党支部书记每月将所联系青年农民的表现情况,上报镇组织员办公室,从而将入党积极分子的培养工作向前作了一大步的延伸。

二是以开展党员主题实践活动为切入点,发挥党员的先锋模范作用。今年,我镇共开展了四次党员主题实践活动,分别是:禽流感期间党员六带头活动、劳务输出一帮一活动、小康宣讲活动、义务修垫村内街道的活动,在这些活动的开展涌现出了一大批不怕危险、不计报酬的优秀共产党员,他们的所作所为受到了广大群众的大力赞赏,党组织的向心力得到进一步增强。

二、个人履职情况的自我评价

(一)适应角色转换,虚心学习强素质。

我在从事组织工作之前,负责农村财务管理工作,有重实务、轻理论的倾向。自从我从事组织工作以来,明显的感觉到自己理论知识的不足。为此,我利用业余时间系统的学习,深入细致的学习,使我获益匪浅,想事情,看问题,站位明显提高了,政治敏感性也显著增强,对党在农村的各项方针政策有了更深层次的理解。在向书本学习的同时,我还注意向同事学习,我镇有四位老组委,遇到不会的问题,我经常向他们请教,他们无不倾囊相授。在他们的热心帮助下,我的业务能力也得到了极大的提升。

(二)以勤补拙,扎实工作炼能力。

勤能补拙,为弥补自己从事组织工作时间短,工作经验少的缺点,我常常工作到深夜,节假日也常常是在单位度过的。5月份,为迎接市委组织部的联查,我曾连续10天没有回家,为干好工作,食不香、睡不稳,直至连夜奋战,为我镇党建联查排位上的大跃进献出了自己的一份力。10月份工资调档,因为以前没有接触过,几乎找不到头绪。

为彻底将调资业务弄懂弄通,我用了整整一夜的时间,对照原来的调资表,将全镇45名机关干部的工资从头到尾演算了一遍。第二天拿给老组委看,受到了老组委的表扬。这次经历,提高了我独立克服困难的信心和能力。

(三)坚持公道正派、树立组工干部形象。

公道正派是组工干部的生命线,我作为组工战线上的一名新兵,对此更是格外的注意。很多人都认为在党员发展中,组委有一定的权利。在今年发展党员时,就有人找到我,希望我能给予照顾,但都被我婉言谢绝了。

在今年的调资中,因为我是3月担任的组委,工资由事业转行政,需要调标。为赶进度,我先在组织部调了标,但在劳人局调档时,因为我是1997年12月办理分配关系的,按规定XX年不予调档。调与不调,补发的各种款项加上将近差500元,当时也有人给我出过主意,可是我一想到自己是一名组工干部,就毫不犹豫得到组织部更换了调资表。虽然我经济上损失了,但我精神上却坚守住了,我很庆幸自己的选择,因为只有如此才无愧于做一名组工干部。

当然,我在工作中还存在着很多不足之处,比如自己与同事协作的能力不够强,自己的写作水平还很低,工作中有时摆布不好,工作多时有无所适从的感觉等等。

不过我相信,只要自己努力学习、扎实工作,就一定能克服自己的缺点,弥补自己的不足,就一定能配合主管领导将我镇的组织工作抓得更牢、更好。

◆ 基层干部述职报告 ◆

__,中共党员,县财政局中层干部。__年开始参加驻村帮扶工作,先后任孙楼镇陈楼村“千名干部下基层、百村帮带促民营”工作组组长、华山镇“结对共建”工作队队长、师寨镇新农村建设示范村工作队队长。他响应县委号召,毅然放弃较为舒适的机关生活,勇于向自我挑战,扎实工作在农村一线,把每一个联系点都作为自己的“第二故乡”,投入的不光是精力和时间,更有那数不清的心血和感情,在后进村帮扶、科学的发展观教育、新农村示范村建设中取得了优异成绩,所在村的群众向上级领导写信和送旗匾累计30多次,他连续两年被县委评为“优秀帮扶干部”,__年被县委、县政府记三等功。

孙楼镇:妻子的心声有怨有爱

__年初,__积极报名参加县委开展的“百村帮带”活动,被选派到孙楼镇陈楼村开展帮扶工作。他组织成立了陈楼村木业商会、养羊协会、果业协会,引进财政帮扶资金,组织劳务输出,陈楼村当年板皮加工企业新发展20多家,全村工业实现税收200多万元,比上年增加130多万元。他发挥业务特长,对于零星工商税收,协调镇、村与税务部门合理确定全村每月1.5万元缴税定额,由村扎口组织上缴,为企业发展创造了良好的纳税环境。积极协调后方单位和相关单位为陈楼村捐款捐物,资助贫困户改善生产、生活条件,资助贫困学生上学读书;引进财政帮扶资金,修缮了陈楼村委会办公室和陈楼小学危房,加固了陈楼旧桥。在组织好陈楼村富余劳动力在本村企业就业的同时,扩大对外劳务输出规模,拓宽农民增收渠道,将53名陈楼青年农民分三批送往上海、广州、昆山、海门等经济发达地区的企业务工。《新华日报》、《江苏经济报》、《徐州日报》等10多家新闻媒体报道了他的先进事迹。

他的妻子张晶告诉笔者:我原以为下村帮助工作,就是走走看看,浮光掠影地干点工作就回家,__终于有时间顾家了。可他进驻陈楼村后工作的紧张和繁忙,完全超出了我的预料。从他下乡以后,回家的次数都能数得清。我虽说是一名下岗职工,平时忙于家务,对县里的大事了解相对少些,但我觉得凡事不能仅考虑小家庭、亲属小群体的利益,得长远地想。__几个月就帮助陈楼村投产4户规模工业企业,新上木材加工户几十家,向南通输送劳动力十几人,干的是大事,我一定支持。__在财政局上班时,每月的手机费也就是二三十块钱,现在哪月都得二三百元。他进城联系业务,经常带着陈楼村的干部群众到家来,我向来是笑脸相迎,好饭好菜招待,从来没烦过。说不疼钱那是假的,俺家经济也不宽裕,可__干的是大事业,我不能拖后腿。那年“五·一”节我去孙楼看他,捎去500元钱让他买几件替换衣服,这钱竟然被他请人刷写了“全民创业”的墙字标语,最后还是我买了衣服给他送去。我最高兴的时候,就是他为了便于木材加工户之间的合作和信息资源整合,协调成立__县工商联陈楼村木业商会,专门邀请了县小凤凰剧团助兴演出,县电视台也播放了,我一看电视里群众人山人海地在看戏,__喜得合不拢嘴,我觉得自己操心也值得!

华山镇:群众历数他的“功德”

__年春,__担任队长带领四名队员进驻华山镇,开展对后胡楼、大程庄、赵屯三个村的“结对共建”帮扶活动。

后胡楼村村委会主任杜尔营告诉笔者,华山工作队在全县率先申报成立了工作队临时党支部,工作队员统一佩带党徽、持帮扶监督卡上岗,增加了帮扶工作的透明度,提高了帮扶工作效率,密切了党群、干群关系。

◆ 基层干部述职报告 ◆

尊敬的各位领导:

你们好!我是xx。今年以来,为推动中队全面建设,我一直立足本职,牢记自己的职责。现联系实际对照自己的职责,述职如下:

一、取得的主要成绩:

(一)自身学习效果明显

政治思想坚定,能抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,时刻保持政治敏感性,头脑清醒,立场坚定,保持一名共产党员的先进性。一直以来,我始终能把学习放在重要的位置,且能合理制定学习计划,做笔记,写好心得体会。学习党的路线、方针、政策,学习马列主义,XXX思想,邓小平理论,学习、实践科学发展观、当代革命军人核心价值观等重要思想,来不断增强自身的党性修养。另外,我还利用时间充实自己的科学文化知识,不断提升自己的科学文化素质。

(二)协助两位主官搞好各项工作

1。平时能贯彻落实中队党支部的各项决议,积极配合中队主官的工作,努力做好主官的助手,为实现中队的争先创优而努力拼搏。一是领导中队战士完成军政训练任务,提高战士们的军政素质。二是领导中队战士遵纪守法,严格执行规章制度,维护正规的生活秩序,养成良好的作风。三是帮助班长、副班长提高管理教育能力。四是关心爱护战士,协助指导员对有思想包袱的战士及时教育,通过集体授课,找战士谈心,及时掌握战士的思想情况和解决发现的问题。协助指导员开展两地人才培训,效果显著。五是教育和监督中队战士严守秘密,落实完全措施,预防各类事故案件。

2。能虚心向中队主官请教,向他们学习有效的,灵活的管理方法,能诚恳接受中队主官提出的批评和建议。能为中队争先创优而献计献策。

二、存在的主要不足:

在取得成绩的同时,我也清醒地认识到自身也还存在着许多的不足:

(一)理论水平有待进一步提高。当今时代飞速发展,没有扎实深厚的理论基础就没有长足的发展,就不可能有大的作为,今后在理论上还须继续加强提高。

(二)军事素质比较薄弱。

(三)缺乏一定的管理经验和一些行之有效的管理方法。

(四)跟班作业不够,模范带头作用还需要加强。

总之,这一年以来,我在排长这个工作岗位上虽然做了不少工作,自身的能力也有了进一步的提高,但做得还不够。发现问题是能力,解决问题才是关键,针对自身存在的问题,下步我决定从以下几个方面去努力,争做一名优秀基层干部。

一是认真学习理论,切实掌握有关内容,不断地提高自己的理论水平。

二是提高自身的军事素质,特别是提高组织指挥能力。

三是对照排长职责,立足本职,积极配合主官工作,逐步积累经验和各种工作方法技巧,使自己能够更加尽快适应部队的发展需要。

四是树立高度的忧患意识,抓住中心工作不放松,转变工作观念,密切内部关系。

我的述职完毕,谢谢大家。请大家批评指正!

◆ 基层干部述职报告 ◆

2018工信委基层干部述职述廉报告

一年来,本人在上级领导的关心和支持下,在工信委全体干部职工的齐心协力下,围绕工业发展目标,始终把工业经济工作放在第一位,采取有力措施,扎实工作,开拓创新,认真履行各项职责,为我区经济发展做了一定的工作。现将一年来本人德、能、勤、绩、廉等有关情况汇报如下:

一、加强领导班子建设,提高单位整体素质

工作中,本人坚持发扬民主,与领导班子成员多交流,多沟通,凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定,既有分工又有合作,保证各项决策、决定落实到位。在落实各项工作中,从加强和改进机关全体党员干部的工作作风入手,强化服务观念,提高工作质量,实行政务公开和承诺制度,使工作效率和整体素质有了明显的提高。

二、忠于职守,尽职尽责完成工作任务

在具体工作中,克服人少事多、经费紧缺等重重困难,全力以赴为经济建设服务。

(一)加大对上协调和对下调度力度,主要指标稳中求进

20xx年是实行一套表统计改革的第一年,我区面临着历史基数过高、调度难度大、现有企业实力普遍不强、新的规模企业零增加等诸多困难,工业经济运行压力空前巨大。为使主要指标继续保持平稳较快发展势头,我委采取了各种措施,一是加强对上的协调力度。积极与市工信委、市统计局有关业务科室进行沟通协调,将我区的特殊情况、实际困难等予以解释说明,争取各部门的理解和支持。二是加强对下的调度力度。每月召开一次调度会,及时将市里下达的计划分解到各乡镇(街道),确保按照市里的目标和进度完成任务,不拖全市的后腿。经常性深入企业,与企业老总面对面交流,争取各企业在一套表统计改革的大背景下,完成各乡镇(街道)下达的目标计划。

(二)加大多轮驱动和扶优扶强力度,重点企业优势明显

20xx年以来,由于受生产要素制约、生产成本大幅攀升和外贸形势趋紧等一系列因素影响,很多企业普遍经营困难。针对这一严峻形势,我区出政策、促创新、建平台、送服务,多轮驱动,强化对企业的服务,着力优化发展环境,帮助企业步出困境,加快转型升级步伐。一是政策驱动,营造发展软环境。区委、区政府年初下发了《区20xx年工业发展实施意见》,明确规定,区财政要尽快设立工业发展专项资金,对年度纳税最高的企业和纳税额在50万以上,且与上年相比增长最高的企业,区财政予以奖励;对首次获得国家或省级品牌认定或奖励的工业企业,分别给予一定金额的奖励;对企业在技术改造、技术创新和新产品开发等方面取得一定成绩的,给予资金扶持。二是创新促动,提升企业核心竞争力。重点抓好富祥药业上市工作,积极协调解决上市过程中遇到的各类困难和问题,使上市工作稳步开展,进展顺利。引领企业从创新求发展、向市场要效益,富祥药业开发试制的“舒巴坦匹酯、青霉烷酸亚砜二苯甲酯、阿托伐他汀钙、比阿培南”等四个产品顺利通过“省级重点新产品”鉴定,进一步开拓了市场。三是平台拉动,促进产业集聚发展。针对我区没有一座工业园区,难以实现产业的集聚发展,制约了规模经济的壮大和产业竞争能力的提升的实际情况,我们加大了到省中小企业局跑项目的力度,取得了省中小企业局的支持,将我区“小微企业创业园”项目纳入到省级小微企业创业园创建单位名单,并预借了200亩用地计划指标。四是服务推动,保障企业健康发展。以“作风整治活动”为契机,经常深入企业了解生产经营情况,建立了“企业发展问题收集、处理、报告制度”,对企业发展中遇到的困难和问题及时报告区委、区政府主要领导、分管领导及挂点企业领导,并积极协调有关部门予以解决。一年来,先后为富祥药业解决了渔民索要赔偿的问题,为寿安汽配解决了堵门的问题,为新宏健解决了员工上访索要工伤赔偿的问题等一系列问题,为企业生产经营创造了良好的条件和环境,为企业健康发展提供了保障。

(三)加大项目引进和跟踪服务力度,招商引资初显成效

根据区委、区政府“大招商”的工作部署,我们在合理安排好本部门工作的前提下,坚持“走出去、请进来”,每个月都到经济发达地区开展一次招商活动,一年来先后到了上海、广州、厦门、吴江、台州、永康等地,与红星美凯龙、广州美博城、意大利维龙物流等公司取得对接,并与市驻上海办事处、上海市商会等机构建立了联系,为今后外出招商打开了局面。同时,红星美凯龙集团也多次派人到进行考察,有望来我市投资开发大型城市商业综合体项目。去年1月份,引进的“环球机电设备”项目由招商局签订了招商引资协议,工信委做为项目引进单位,密切跟踪服务,多次与园区办、国土分局、鱼山镇等有关单位和部门协调,加大项目推进力度,目前已到位资金150万,进入征地阶段。 简历大全

(四)加大项目申报和资金争取力度,企业发展后劲增强

我们与市工信委各业务科室建立了很好的关系,密切关注国家、省有关部门出台的扶持企业发展的相关政策,积极为企业申报项目,争取上级扶持资金,一年来,相继为新上企业荣信达环保砖有限公司争取了新型环保墙改扶持资金,为按国家产业规定必须关闭的“五小企业”安泰电子公司、罄源陶瓷公司、农亚达化工公司、东信包装公司争取了关停并转资金,为佳达泡沫公司申报了“新型环保阻燃塑料制品和无氟泡沫塑料生产技术改造”项目,为垒宇环保砖公司、荣信达环保砖公司申报了“高性能新型建筑材料”项目,为中景公司申报了“制造业企业信息化改造”项目。

(五)加大维护稳定和矛盾化解力度,生产经营得到保障

我们坚持“保稳定、促增长”两手齐抓,在抓好全区工业经济运行的同时,对影响企业生产经营的各类问题都做到主动靠前协调、超前调处化解,保障了有关企业的正常生产经营。如:去年8月份的一场洪水中,中景集团的围墙倒塌,压毁了村民的菜地,村民要求企业赔偿八万元的损失,遭到拒绝后,村民阻止公司修复围墙,影响了企业灾后重建及安全保卫。接到消息后,我委立即向挂点领导进行汇报,并召集竟成镇分管工业、分管稳定的领导,新厂村委会主任,前村村小组组长等人到企业召开协调会,要求村小组组长做好村民的思想工作,不要漫天要价,同时要求企业站在受灾村民的角度考虑,出点小钱,弥补洪灾中的损失。经过各方面共同努力,这一问题得到妥善解决。新宏健塑业公司因经营不善而关闭,现由蓝海塑业公司租凭经营,但新宏健塑业遗留下来的拖欠员工工资、员工工伤未得到赔偿等问题未得到解决,员工多次到区上访,表示处理不好的话就围堵蓝海公司的厂门。鉴于新宏健老总联系不上、蓝海公司无义务承担责任的'实际情况,我们一方面做好上访员工的说服解释工作,要求他们认清责任主体,不要无理取闹、迁怒他人;另一方面,我们与鱼山镇工办到蓝海公司了解了两个企业之间的关系,要求企业配合,在支付租金时让新宏健老总和我们取得联系,尽量采取协调的方式把问题解决掉,避免小事弄大,造成围堵厂门、劳动仲裁、法院诉讼等事情发生。通过耐心细致的工作,员工的情绪得到稳定,没有重复到区上访,也保障了蓝海公司的生产经营,没有发生围堵厂门的事件。

三、加强作风建设,打造政府部门清正廉洁、执政为民良好形象

坚持执行民主集中制,发挥班子整体功能,团结协作,扬长避短,优势互补,做到分工不分家,既各负其责,又形成合力。认真开好民主生活会,虚心接受同志们的意见和建议,带头开展批评和自我批评,促进了班子团结协调。多方听取意见,发扬民主,增强全体工作人员之间的团结。

认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划,统一部署,促进党风廉政建设工作的落实。认真组织学习《廉政准则》,进一步增强廉洁从政观念。

自觉遵守廉洁自律各项规定。坚决贯彻落实党的路线方针政策,认真执行党的政治纪律,严格遵守党的章程和党内政治生活准则,自觉的同党中央保持一致。凡上级的重大决策和政策措施,都能及时有效的贯彻落实,自觉遵守廉洁自律各项规定,没有违规收受现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;没有利用职权和职务影响为配偶、子女、亲友谋私利;没有用公款相互宴请、铺张浪费,没有借出差、开会等名义用公款旅游,以及用公款出国(境)旅游;没有用公款公物操办婚丧事宜和利用婚丧事宜借机敛财;没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动;一年来,个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。

四、存在的问题及整改措施

一年来尽管我在做好自已的本职工作上付出了努力,但仍存在诸多不足。一是对宏观经济理论钻研不够,在工作中存在一定局限性。二是工作开拓创新不够。三是在队伍建设和干部教育上仍停留在一般性号召,过细的思想政治工作做的少。

针对上述问题,我将从以下几方面着手,予以整改。

一是不断学习,提高素质。

二是紧紧围绕区委、区政府战略决策,把握当前工业工作的主要任务,认真研究新形势下如何培植壮大骨干企业,实现我区新型工业化进程的突破。

三是努力探索新形势下工业经济运行规律,增强工作的主动性和预见性;积极探索为企业服务的新办法、新途径。

四是求真务实,转变作风。要努力加强自身的修养,凡事率先垂范,提高工作效率,促进机关作风根本好转。

◆ 基层干部述职报告 ◆

大家好!

一年来,在上级部门的正确领导下,在机务中心全体同志的共同努力和支持下,我认真履行职责,恪尽职守,严于律己,扎实工作。通过正确领导、严格管理、规范行为等举措,使机务中心各项工作初步步入良性循环轨道。现就一年来,本人履行职责情况做如下汇报:

加强思想政治学习,提高政治觉悟。

我能够认真学习马克思列宁主义,XXX思想和邓小平理论,坚持党的基本路线,认真学习贯彻执行党和国家的方针政策,切实落实劳动和社会保障工作的各项法律、法规和政策。通过学习,提高了政治觉悟和理论水平,加强了思想修养和自身素质。

履行职责情况及效果

维护指标:节约成本,有的放矢,确保完成各项维护指标

一年来,我带领全中心人员齐心协力,顽强拚搏,功夫不负有心人,我门的各项维护指标完成很好,特别是网络接通率,大家都知道,这是实实在在的指标。我们从年初就开始全力关注,通过多种行之有效的方法,使得该项指标一直排名全区第一。

工程建设:加班加点,保质保量,建设安全优质高效工程

今年的机务工程,是历年来最重的一年,主要有:线EWSD工程的验收、东环NEC传输.G工程的验收、线EWSD的安装和调测、S的'升级和二次扩容、中兴各接入网点的扩容、全县L—DCN的延伸工程、管线和非管线资源的清查工作、个点地UPS安装、个点蓄电池组的割接工作、全县MDF的集中监控、ADSL的五扩和六扩、中山局机房改造等等,机务中心充分发挥有苦不叫苦,有难不畏难的风格,完成了各项工程并保持安全生产无事故。特别是局机房改造,花费了机务中心大量的精力,在各专业的全力配合下,成功的进行了多次在线割接,其成绩赢得了、市公司的领导和兄弟局的一致好评!

组织管理:精心组织,寻求亮点,着力提高队伍整体素质

首先抓好机务中心整体建设,发挥党员战斗堡垒作用。作为一名基层干部,我首先要求自己以身作则,率先垂范,在同志中树立起良好的形象和较高的威望,在工作中,能够做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,明确职责,齐心协力,群策群力。针对我中心存在的工作只求过得去的多,而求过得硬的少,工作被动、死搬教条的多,积极、主动的少带个人成见工作的多,一心为公、无私奉献的少等不良现象,我从加强队伍建设入手,在全班组大力开展三加强(加强管理,加强培训,加强队伍建设)和三实一讲(想实事、谋实事、干实事、讲奉献)活动,着意树立求真、务实、严谨、执著的工作作风,全班组形成了比、学、赶、帮、超活跃局面!

经营发展:

今年上半年,我国遭受了非典这场重大灾难的袭击,由于对该病致病原还未彻底了解,加之该病具有极强的传染性,直接威胁着人类的生命安全。我局也同时面临着固话的发展任务,本着对班组其他成员身体健康和生命安全高度负责的态度,我主动到发展最差的支局挂钩帮扶,深入老百姓家中,主动与被隔离的外地返乡人员及家属谈心,在挨家挨户宣传局里优惠安装电话的同时宣传非典的预防知识,以真诚打动了百姓,他们都主动帮助介绍村组的情况,为有的放矢的发展电话用户节约了大量的时间,最终与支局人员一起完成任务!

今年下半年,我局多项工程建设压在机务中心同志的肩上,外加上繁重的小灵通发展任务,好多同志都出现了消极情绪,并且,维护效果也呈现滑坡趋势。我看在眼里,急在心理,上要向领导要政策,下要挤出更多的时间挨个谈心,解决他们的思想问题,自己还要提前做好发展的表率作用。最终,在大家的共同努力下,全班组提前一个月完成局里下达的发展任务!

履行职责的不完善之处

工维方面:方式、方法、策略单纯。有效资源、自身潜力没有充分得到发挥。

管理方面:有时出现只求过的去,不求过的硬,管理时紧时松现象。

自身方面:忙于具体事情太多,考虑、实施长远问题欠缺。

几点感受

作为基层的干部要朴实、行的正、立的直,一心一意为企业谋生存求发展,关心爱护职工,维护集体利益,大家就拥护你。反之,大家就反对你,一个不团结,没有凝聚力、向心力的企业或者班组自然就无法长久的生存与发展下去!

◆ 基层干部述职报告 ◆

【篇一】

各位领导、各位同志:

我自从200*年起开始担任电力公司经理一职,已经有××年了。今年,我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下,紧紧围绕年初既定的方针目标,以践行科学发展观活动为主线,充分发挥和调动积极因素,同心同德,攻坚克难,创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端,年初公司在外部经营环境极为不利的情况下,千方百计筹措资金,积极寻找煤炭资源,保证了正常安全生产,保证了省会广大居民的正常采暖用热,使今冬采暖季达到了近几年水平,今年公司无重大人身伤亡事故,达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步,现在我将工作情况汇报如下,请予评议。

一、树立信心,明确目标,努力完成全年工作任务

在今年的工作中,电力公司全面贯彻落实科学发展观,继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导,坚持发展是公司各项工作的第一要务,坚持经济效益是衡量企业优劣的标准,坚持以人为本是企业发展的管理理念,加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标,促进公司系统的全面协调发展。

今年,公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发,它是一个热电企业不可再生的资源,要加强热力管网的建设和资源的整合力度,主动承担社会与企业责任,规避眼前与短期效应,积极开发供热市场,尽可能减少投资风险,塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中,我认为必须树立大局观念和忧患意识,无论是管理部门还是企业负责人,要心系社会、心系企业、心系职工,抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节,吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展,形成以热电联产为主营,电站服务上下游协调发展的产业格局,积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。

二、加强公司各项工作建设

(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度,全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事,麻痹思想要不得的观念,确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点,不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施,进一步提高公司系统安全管理水平。

(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响,小机组的关停是不可避免的,我和公司领导班子成员认为,正视现实,积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年,公司成立了关停领导小组,全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案,积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题,不遗余力地维护企业和职工的合法权益。

(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性,加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站,进行oa办公系统建设,通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络,使公司系统企业之间,在企业内外部传递数据信息,确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通,实现便捷、高效、快速的网络办公系统,基本实现自动化办公体系。

(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求,规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革,以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构,进一步理顺劳动合同、劳务合同关系,搭建人力资源管理平台,建立、健全员工激励约束机制,完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度,建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。

三、进一步加强领导班子和干部队伍建设

我个人对公司干部的要求是:讲政治、有本事、肯实干,我曾经讲到过,我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”,对干部使用首先是德才兼备。当前,我们干部队伍总体上是好的,能按照上级党组和公司的要求,围绕企业的中心工作履行自己的职责,是一支讲政治、讲大局,重责任、重使命的队伍,但也应当看到,与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比,仍存在不容忽视的差距和问题:一是大局意识不强,在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象,部门、企业之间相互推诿扯皮,影响工作的开展;二是自身要求不严,对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够,政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强,管理粗放,企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位,缺乏紧迫感和责任感;四是管理理念陈旧,从生产型向经营型转变的意识不强,只顾埋头耕耘,从来不问收获;五是工作标准不高,要求不严,当老好人,人情高于制度,解决矛盾和处理问题的能力不强,影响全局工作;五是创新意识不强,思想观念陈旧,工作循规蹈矩,安于现状,在工作中,缺乏主动性和积极性,不能用当前的现实解放思想、思考问题,用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强,不深入群众,调查研究,工作浮在面上,凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足,甚至悲观失望,轻信流言,风气不正;七是责任心不强,工作作风表面化,管理缺位,甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重,看不到社会的发展,对形势认识不清,我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在,如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。

今年根据公司领导班子建设的实际情况,采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法,健全责任制,重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题,真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。

四、要加强精神文明建设,树立企业新形象

针对公司生产经营的困难局面,公司党、工、团组织要号召职工,解放思想,创新观念,不断加强员工的思想和职业道德建设,积极营造人企合一的企业人文环境,引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心,丰富企业文化的内容,外树形象,内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动,促进职工的身心健康,增强职工的凝聚力。

同志们,在今年的工作中,××公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神,从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实,圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,让我们紧紧团结在一起,从现在做起,从点滴做起,通过扎扎实实的工作去创造新的业绩,争取公司实现新的跨越!

述职人:

20xx年x月x日

【篇二】

各位领导、各位同志:

一、加强政治学习,提高思想素质

作为公司的中层干部,在搞好本职工作的同时,严格按照关于“讲政治、讲学习、讲正气”的指示,加强自身的政治学习,努力提高政治思想觉悟和道德情操,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,处处以*员的标准严格要求自己,以身作责,充分发挥*员的先锋模范作用。吃苦在前,享乐在后,在工作中兢兢业业,努力完成上级交办的各项工作任务,为人谦虚谨慎,戒骄戒躁,团结同志,关心职工,无一切不良嗜好。

二、认真学习业务,提高工作能力

在过去的一年中,我的工作也发生了重大变化,在电力公司改制前后相继担任用电科科长和营销部主任。特别在担任营销部主任期间,由于体制改革初期,百废待兴,各项工作尚未步入正轨,加之本人缺乏基层工作经验,因此工作难度较大。为了尽快开展好各项工作,一方面,我深入基层,调查了解营销部各部门的工作情况,做到心中有数,另一方面,我充分发挥善于学习的优点,利用工作及业余时间,加强电力营销工作及各方面学习,特别重视对现代企业管理、电力营销理念、电力需求侧管理方面的学习研究,在较短的时间内,全面掌握了电力营销各项业务知识,摸清了营销部在经营、管理、安全生产、业扩等方面的实际情况及存在的问题,从而为搞好营销部的各项工作奠定了扎实的基础。

三、勤奋工作,努力创新

我司体制改革后,由发供配一体化电力企业转变为单纯的供电企业,由国营企业转变为股份制国有企业,公司资产所有权形式、经营方向、管理模式发生了变化,各种规章制度、业务流程要重新建立,各项工作需要磨合,职工的观念需要转变。

改制初期,各种规章制度处于新旧交替,有的不再执行,有的刚刚颁布,有的尚未出台,因此不能很好地贯彻落实各种规章制度,在此期间,营销部部分职工遵守作息时间的自觉性不高,工作不够勤奋,为了改变这一现状,我充分发挥*员的先锋模范作用,带头自觉遵守作息制度,勤奋工作,严格按照规章制度办事,为推动营销部各项工作在较短的时间内进入规范化、制度化管理起到了较好的表率作用。

我作为营销部的行政负责人,始终以企业兴衰为已任,勤奋工作,善于思考,勇于探索,以真诚、细腻的工作态度和工作作风对待每一件事,每一个职工,保证了供电所向营销部平稳过渡。由于改制初期,职工的观念还停留在原来的基础上,还不能适应新机制的要求,特别是改制对部分职工的个人利益有所触动,因此个别职工抵触情绪较大。为了转变他们的观念,我一是通过各种会议传达公司新的企业管理理念和对职工的要求,二是通过个别谈话的形式与职工交谈,取得他们对改制以及营销工作的理解,让职工们认识到改制的必然性,从而提高他们的工作积极性。

企业管理不仅要严格按照其固有的规律办事,更要创造性地开展工作,才能使我们的管理水平不断提高。针对我县供用电管理模式存在一定的问题的现状,我在广泛针求职工意见的基础上,提出了发扬集体主义精神,建立以集体责任管理为主的供用电管理模式,在公司的大力支持和本人的努力工作下,使这一管理模式得到了具体落实,提高了农电管理水平。

四、主要工作业绩

1、带领营销部全体职工全面完成营销部200年各项经营生产工作任务。

2、加强制度建设,实行规范化、科学化管理。按照市公司的要求,搞好营销部的建章建制工作,近半年以来,先后制定了《营销部各部门职责》(14个营业所、9个科室、班、厅)、《车辆管理办法》、《营销部考勤管理办法》、《营销部线路设备安全考核奖惩办法》、《营销部运行维护班职责和管理、考核办法》、《供电均价内部目标管理责任书》《大宗客户电费回收目标管理责任书》并配合公司计划营销部制订了《抄核收和电费回收管理制度》、《新装、增容、变更用电管理办法》、《大宗客户电费回收目标责任管理办法》等涉及营销工作的重要的规章制度,为规范化管理提供了制度保证。

3、根据公司要求,营销部对原供电所的机构进行了改革重组,本着“人尽其才”的原则,以限度地发挥职工的主观能动性为目的,对供电所职工进行了重新组合,共组建营销部机关单位9个,供电营业所14个,运行维护班3个。顺利实现供电所向营销部平稳过渡,由于部门及人员配置合理,制度完善,有利于发挥职工的工作积极性和责任心,从而大大地提高了工作效率。

4、“安全责任重于泰山”,我深知安全生产是营销部乃至整个公司各项工作的前提和保证,自我上任以来,狠抓安全管理,并成立了三级安络组织机构。通过安全月活动,组织安全宣传到镇乡,严格要求基层班组执行“三票两制”明确工作签发人、负责人、许可人,杜绝习惯性违章。制订了线路、设备的安全考核奖惩办法,对各营业所责任人和运行维护班进行逗硬考核。通过加强安全教育和制度建设,提高广大职工的安全意识;加强安全宣传提高了用电客户的安全知识水平,在内部、外部大力开展安全自查、普查工作,积极消除安全隐患,全部更换了跌落保险和高压熔丝,更换了跌落保险近500余套,完成了消缺工程近20余个,对部分提灌站、专变提出了整改通知,确保了安全生产,到目前为止,无重大人身设备安全事故。

5、加大电费回收力度,确保电费回收率100%。电费回收是供电企业生存发展的重中之重,而大宗用电客户的电费回收犹为重要。为此,我十分重视,通过营销部与大用户抄收班签订《大用户电费回收目标责任书》加强大用户抄收班的责任,并严格按照公司规定和供用电合同约定,加强对大用户的管理和服务,同时争取公司的大力支持,通过公司领导、相关部门负责人和营销部相关单位负责人交纳电费回收风险抵押金的办法,使公司上下一心,有力地保证了电费回收。

6、加强供用电管理,按照公司“巩固、完善、提高、创新”的总体目标要求,配合公司相关部门做好的公变、台区、线路目标责任管理测算工作,在测算中坚持“实事求是”的原则,对以往测算工作中存在的问题进行了纠正,由于组织得力,本次目标责任管理测算准确,为投标的职工提供了真实可信的测算资料。在招标工作中,特别是推广了以集体管理的模式,发扬集体主义精神,发挥集体的力量,通过自愿的原则,各供电营业所均实行了整所集体承包管理,发挥集体的作用,逐步改变“以包代管”,为我们以后加强农电管理,提高农电管理水平与市公司其他兄弟靠拢,探索了一条新路。基本实现了公司提出的“企业增效、个人增收”的既定目标。共计有16个公变台区和69条线路实行供电均价目标责任管理,承包人员106人。招标完成后,营销部临时抽调各部门人员22人5台车辆,深入到各供电营业所对各线路台区盘存移交工作进行指导、监督。并对各营业所的线路设备情况及安全隐患进行清理,同时对库房进行了清理,建立材料帐,规定了领用登记制度。规范了营业所的费用开支程序及报帐、核算、审批制度。为今后的农电管理工作提供了基础数据。现各供电营业所的工作已步入正轨。

7、狠抓优质服务,以服务创效益。严格执行公司9号文件真正实现“一口对外”。不断加强职工服务意识,提高窗口职工的自身素质,按照市公司颁布的《职工文明行为规范》要求,建立“以客户为中心”的经营理念,为广大客户提供“优质、方便、规范、真诚”的服务。从而达到增供扩销的目的。

优质服务不仅体现在为用户提供优质服务,而且包括对内部各部门提供优质服务。因此,我在抓优质服务工作时,一方面加强营销部各机关职能科室为各供电营业所以及其他相关部门内部服务意识,加强内部协调,提高工作效率,避免因机构改革而造成内部管理混乱,从而影响公司正常的管理秩序;另一方面,努力提高对客户的优质服务水平,加强窗口建设,不断完善窗口硬件建设,通过规范用语,规范业务流程,加强各基层单位文书管理,建立健全各种记录,从根本上提高各服务窗口的服务质量,特别是在对营销部供电营业厅的改造中,密切配合公司有关部门,搞好供电营业厅办公场地的改造工作,按照市公司的统一标准,建立标准化营业厅,提高了供电营业厅的社会形象。

五、廉洁奉公,洁身自好

坚决响应党中央反腐倡廉的号召,认真学习法律、法规,在工作中以身作责,绝不以权谋私,自觉遵守公司的各种规定,主动抵制各种*行为的侵蚀,特别是在财务审批时,认真审查,严格按公司财务制度办事,有效地杜绝了在报账时发生违反规定的行为。

述职人:

20xx年x月x日

◆ 基层干部述职报告 ◆

基层干部述职报告

在集团公司的领导下,在全体同事的共同努力下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作、思想和学习情况述职如下,请予评价。

一、坚持理论学习,提高思想素质,提升管理水平。

作为一名基层干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济飞跃发展的今天,学习就显得更为重要和紧迫。一年来,我始终把学习做为提高自身素质的第一需要。一是认真学习党的路线、方针、政策和各级领导讲话的主要精神,以饱满的精神积极参加党的各项教育活动,进一步树立科学的发展观,在思想上取得明显进步;二是认真学习单位各项制度和规定,在学习的同时,积极主动的去组织实施,做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度,积极处理好各方面的工作关系;三是虚心向有丰富经验同事请教,学习他们的好作风、好经验和好的工作方法,不断充实完善自身素质,领导意识和组织协调能力进一步加强;四是通过掌握基本的理论开始,一步步深入理解,从而有系统的总结,最后联系实际,并运用到日常工作中,增强工作中的原则性、系统性和创造性。

二、恪尽职守,做好自己分内的各项工作。

在组织的安排下,主要分管监控和机电工作。

监控工作是隧道管理工作的重中之重,是管理所的“眼睛”。 我深感责任重大,我不仅处处以身作则,把“责任重于泰山”铭记在心,而且积极调动监控班的责任心,经常和监控员谈心。并通过定期业务培训使得日常监控工作得到了全面、有序的开展。并于11月份组织全体监控员开展了业务培训,12月份开展监控业务笔试及实操考试,以检验监控员培训后的效果。从而提高监控员的业务能力,增强监控员的战斗力,达到提高工作效率的目的,确保了辖区的安全畅通。

维护工作和监控工作相辅相成,缺一不可。维护工作是监控工作的保障。培育和造就一支技术过硬的精炼的维护保障队伍是我们机电管理顺利推进的保障。为了打造这样一支劲旅,我从日常工作抓起,从自身做起,主动找每个维护员谈心,通过多种方式交流沟通,使得维护工作的重要性深入人心。其次认真实行每天巡查、定期检修等日常工作机制,通过日常巡查及时发现问题并解决问题,确保了隧道机电设备的正常运行。并通过日常培训、交流、总结进一步提升了维护班全体成员的知识素养和业务能力,为打造“平安隧道,平安高速”打下了坚实的基础。同时加强对隧道机电中修进行施工监管,确保施工完毕后管养平顺接手。9月我所辖区隧道开始机电中修施工,我安排维护班每天对中修路段进行巡查,对中修施工进度、质量进行实时跟踪,确保施工完毕后管养平顺接手。

◆ 基层干部述职报告 ◆

这一年,我不断的在工作中逐步转换自己的角色,学着去做一名合格的村委干部,在这几年工作积累的基础上,这种角色的转换与刚进入农村时由学生到村干部的转换相比,显得轻而易举。我继续尽自己的能力,积极配合村内领导和干部的工作,保证村内各项事务平稳进行;同时在工作中汲取知识,学习村干部的办事经验,从而提升自己的实际工作能力。现就将这20XX年的工作总结如下:

一、认真完成党的纯洁性学习教育活动各项工作。

今年开春后,最重要的一项工作就是开展党的纯洁性学习教育活动。作为村委干部,我主要负责此项活动的细节安排和各阶段所有文字材料的编写和报送。

我村按照镇党委政府的安排和部署,有条不紊的进行了为期三个月的学习教育活动。通过学习发动、对照检查、整改落实三个阶段,召开了动员会,开展了集中学习,接受了传统教育,聆听了事迹报告,进行了问题查摆,开了自查自问民主生活会,形成了思想总结,针对我村党员实际情况建立了长效机制。

我参与了每一个阶段的每次活动,并且为活动做了所有的材料编写、情况说明、学习计划安排、信息上报、表格填写、意见和建议汇总、思想汇报、总结。很好的配合村里完成了党的纯洁性学习教育活动的各项工作,得到了村干部的认可和领导的好评。

二、继续做好办公室文秘工作。

在这一年里,我继续做好自己的办公室文秘工作,配合村里干部和会计编写各种报告、说明、汇报、呈请以及各种表格如粮食直补表格、医疗保险表格的制作和填报工作;及时将我村的各项工作和近期动态上传到县农廉网,确保信息及时更新;并负责了上级到村的各种检查和来访。

三、积极配合村委做好其他本职工作。

1、完成了节能项目环保灯泡的集体购买和发放工作;

2、完成了村内20XX年度养老保险费用的收缴工作;

3、定期为村内煤矿导致土地塌陷路段进行现场取样照相;

4、完成了村内小麦玉米直补情况的登记和汇总;

5、完成了村内新农村养老保险和新农村合作医疗保险的收缴工作。

6、完成了农村网格化管理工作。

7、组织村内妇女学习舞蹈参加镇“三八妇女节”舞蹈比赛。

8、组织村内妇女,并亲自教村内妇女学习新一套柔力球运动操。

这是我对自己一年来所做工作的总结,农村工作充满琐碎和繁杂,虽然不曾干出什么可供褒奖的大事,但各级党委政府对我们大学生村官队伍的重视和农村干部对我们的认可,让我更加坚定于自己的选择,也找到了存在的价值和动力。

在农村工作已经五年了,和每一位大学生村官一样,我已经能够从容的面对村内的各项工作,对于未来,也更加笃定和充满信心。现在的自己不再迷茫,不再困惑,而是从容的走在建设和服务新农村的路上,而且会越走越稳健,越走越成熟。

【篇十】一般基层干部述职报告

各位领导、同志们:

20XX年7月,我从一名普通的人事干部竞聘上岗,担任保卫处副处长一职,具体分管椒江校区安全保卫工作。任职以来,在学校党政班子的正确领导下和处长及同事们的关心帮助下,我不断加强政治理论学习,努力提高业务素质,扎实有效开展工作,尽职尽责履行了自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职,如有不当之处,请批评指正。

一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟

按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见,认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,党的十九大政治报告等。同时,加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习,进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平,增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力,为师生主动服务的意识得到加强,工作的效率和质量明显提高。

二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全

(一)认真做好椒江校区的日常安全保卫工作。椒江校区从原先的“校中村”到现在的三分之二合围,从原先的四个门口到现在的一个主大门,以及复杂的校园及周边治安环境,相信期间在椒江校区工作的所有人和我一样,都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力,我并没有退缩,而是使尽全身解数迎难而上,带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起:

一是加强安全防范教育工作,针对容易发生在学生身上的诈骗案件,及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕,减少类似案件发生。

二是加强对重点易发案部位的检查指导,带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查,及时提出整改措施。

三是开展专项治理,打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为,针对不法分子到校内盗窃自行车等案件,经常坚持同保安队员一起进行巡逻,蹲点守候,抓获犯罪嫌疑人1余名,有效震慑了犯罪分子,维护了校园稳定。四是积极推进科技创安,在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。另外,在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头,初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。XX年12月又在新大门校门口安装监控探头,对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围,为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。

(二)努力做好制度建设和校卫队管理工作。首先,制订并完善了《椒江校区保安管理暂行规定》,对保安队员的日常行为进行规范,做到有奖有罚,奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次,加强校园秩序管理和规范车辆管理。

对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度,对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次,门卫严格物品出入检查制度,对进出校门的各类物资进行检查登记,特别是外出物资必须凭相关部门签的审批表方可出校。另外,还加大对学校周边治安环境治理力度。配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆,并坚持做好经常性管理,保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。

(三)积极做好维护学校政治稳定工作。围绕师生关心关注的热点问题,首先主动深入到院系了解思想动态,对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门,为领导决策提供依据。其次,每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查,每逢春节、“五・一”、“十・一”及暑期等节假日,还经常主动到校园去转转、看看,密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件发生。再次,在学校师生遇到安全事件时,我都会第一时间赶赴现场,并进行妥善有效处理。先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作,化解了矛盾,消除了隐患,维护了学校的稳定。

(四)圆满完成了一系列活动的值勤工作。两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校区运动会、本科教学水平评估及大学英语、计算机等级考试等活动的值勤工作,确保了各项活动的顺利进行。

三、加强自身建设,不断提升校园安全管理和服务师生的能力

由于自己是保卫战线上的新兵,无经验可谈,所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教,另一方面加强对高校安全保卫理论知识的系统学习,多次参加省高保学会组织的工作交流会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务培训班等,以丰富安全保卫相关知识。

同时结合本职工作开展科学研究,近三年来,主持省教育厅XX年度科研项目1项(在研),并持完成省教育科学XX年度规划研究课题1项,省高保学会213、XX年度研究课题2项,市教育科学XX年度规划研究课题1项,校213、XX年度教育教学类研究课题2项;独立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龙江高教研究》、《大学学报》等刊物上发表论文5篇(其中2篇为核心),另有3.5万的硕士学位论文《多校区校园安全研究:以台州学院为个案》入选中国优秀硕士学位论文全文数据库,论文《校园安全文化的模糊综合评价》和《多校区办学格局下校园安全现状的调查与思考》分别获省高保学会213、XX年度优秀论文奖。

四、不足之处和今后的努力方向

作为一名年轻的基层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在的许多不足:

一是有时考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面、具体;

二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;

三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因,讲话有时比较直接也很尖锐,没有顾及他人感受,无形中可能会得罪人,但我的出发点都是为了学校的工作,敬请谅解!我有决心也有信心在今后工作中,牢固树立服务意识和大局意识,以更加扎实的工作作风,团结协作,开拓创新,为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

◆ 基层干部述职报告 ◆

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导语:述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。接下来小编整理了2018企业述职报告范文,文章希望大家喜欢!

XX年我局深入贯彻市委九届二次全委(扩大)会议和区委七届三次全委(扩大)会议精神,认真落实区十三届人大四次会议通过的《工作报告》确定的各项任务,把实现全区经济大发展、大跨越做为我们工作的压力和动力。团结带领全体干部齐心协力,开拓创新,认真履行职责,采取有力措施保证了XX年各项工作任务的顺利完成。现将我局党政班子履行职责和完成工作任务情况报告

一、坚持把发展作为第一要务,积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用

一年来,我局围绕全区经济宏观管理和微观服务,在积极探索和充分发挥经贸局职能方面做了大量工作,并取得了一定的经验,使我区经济运行质量稳步提高,各项经济指标圆满完成,显示出强劲的发展势态。

(一)全区工业企业在完成年计划的基础上实现了增长。

工业总产值(不变价)全地区工业总产值(不变价)xxx月份完成xxx万元,同比增长xxx%,其中,规模以上工业企业xxx月份完成工业总产值(不变价)xxx万元,同比增长xxx%,完成年计划的xxx%。

全区工业增加值:1-11月份累计完成xxx万元,同比增长xxx%,规模以上工业企业累计完成xxx万元,同比增长xxx%。

工业产品销售率:全地区工业企业产销率1-12月份为xxx%,同比下降xxx个百分点;规模以上工业企业产销率1-12月份为xxx%,同比下降xxx个百分点。

综合效益指数:全区工业企业1-11月份累计完成xxx%,比去年同期的提高xxx个百分点,其中,规模以上企业1-11月份为xxx%,比去年同期高xxx个百分点。

(二)以重点工业项目建设为突破,培育我区新的工业经济增长点。今年我区列入市重点工业项目12项,列入区重点工业项目xxx项,现均已全部落实。其中列入市重点工业项目真心食品的葵花籽系列产品、东宝集团公司生化药用明胶、东宝集团公司的彩色感光胶项目等12个工业项目,前期工作进展顺利,前景看好,均为明年的经济发展打造了基矗我区确定的25个重点工业项目,目前正在开工建设的项目xxx个,拟新上的重点工业项目xxx个,除铝电一体化项目外,这些新上项目的总投资预计可达7亿元,项目完成后,新增销售收入xxx亿元;其中xxx个在建重点工业项目计划总投资xxx亿元,项目完成后可增加销售收入xxx亿元,新增利税xxx亿元,现已完成投资xxx亿元。

(三)加快工业园区建设,发挥比较优势,发展特色经济,增强综合经济实力。现已完成了包头国家铝业生态工业园区规划论证过程中我局承担的.相关工作。对东河区工业企业的总体发展情况、分布情况及下一步可能入园的企业情况进行了详细

摸底和考察,为规划论证提供了较为详实的依据。目前除包铝集团在区以外,还吸纳了金鹿油脂厂、碳素厂,明发水泥厂等企业入园。

(四)充分利用中小企业服务体系,积极为企业提供全方位服务。今年,为北方胜达公司等3户企业申请了市“统贷、统还”资金,并积极为新大荣食品公司、东宝集团等户企业争取了市“百佳”公司贷款xxx万元,一些企业的资金已经到位。我们以实施工业重点项目为切入点,加快调整工业产品结构和产业结构,促进传统工业的提升优化。促使河东乡壕赖沟铁矿与河北武安矿业集团的联营,投资2400万元,项目已开工实施。在此项目中,我局直接参与洽谈,并承担起该项目筹备处的工作职责,使项目得以顺利实施。这是我区XX年重要经济增长点。经调控还将古城稀土厂,彩虹塑料公司,真心食品纳入规模以上企业行业,成为区域经济的重要增长因素。

二、狠抓安全生产、建立健全安全管理机制

(一)加强安全生产监督管理,健全安全生产监督管理组织网络。今年,我们加强了对全区安全生产的监管力度,按照年初与各办事处,驻区企业签订的安全生产目标责任状,采取面上管理与重点管理相结合,常效管理与突出检查相结合的办法,确保了全区安全生产工作的顺利运行,全区全年没有发生一起安全事故。

(二)加强对全区煤炭企业和屠宰市场的管理服务工作。我们抽调专人,两次对全区煤炭市场进行了整顿。在整顿检查中对15户煤炭企业提出了整改和处理意见,清理制止了在工业园区中建煤场企业,对4户违规营业的煤场采取了停止经营的措施。

三、深入贯彻“三个代表”重要思想、把工作从大处着眼、小处着手全面落实

建设一支高素质的干部队伍。局领导班子成员能够相互交流,相互沟通,形成了既有分工又有合作,坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定,保证各项决策、决定落实到位。并坚持认真执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种不良现象。全体机关干部通过机构改革,竟争上岗,进一步优化了人员配制,合理设制了内设科室,提高了工作效率和整体素质。

◆ 基层干部述职报告 ◆

各位领导、同志们:

在本年度的工作当中,在乡镇党委领导的正确领导下,认真组织学习党的十九大精神,不断加强业务知识学习,积极配合有关部门做好相关工作,较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下:

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动,在政治上坚持学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习贯彻党的十九大精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作

在日常工作中,我积极主动,认真负责,时刻保持极大的工作热情,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先,积极做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中,

三是认真做好信息的录入工作,完成信息录入8000多人,并做好到龄人员的交费录入工作。

四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况,为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策,充分调动广大农民参保积极性;落实政策,努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴xx万多元,由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%,60周岁由原来97%上升到99.9%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴x万元多,参保率为98.8%。

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。通过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务,另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解,为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。

三是妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动,通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

以上就是本年度个人述职述廉报告,不当之处还请领导批评指正。

述职人:xxx

20XX年x月x日

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