日常巡查方案
日常巡查方案 2026-01-10
日常巡查方案（汇集12篇）。
日常巡查方案 之 一
任县公路管理站 干线公路桥梁巡查制度
一、巡查目的
通过对桥面设施、上不结构、下部结构及附属构造物的巡视性 检查，及时掌握桥梁基本情况，为制定合理养护对象，采取有效措施提供依据，确保桥梁安全畅通。
二、基本规定
日常巡查要求每天进行一次，由桥梁责任负责完成。日常巡查 时应配带通讯、照相机等相关设备，一般采用目测方法，也可配以简单工具进行测量。检查时当场填写“桥涵隧道日常巡查记录表”，要求登记所检查项目的缺损类型，估计缺损范围及养护工作量，提出相应的小修保养措施，为编制辖区内的桥梁养护（小修保养）计划提供依据。
三、检查内容及处治措施
1、外观是否整洁，有无杂物堆积物，杂草蔓生。构件表面的涂 装层是否完好，有无损坏、老化变色、开裂、起皮、剥落、锈迹；对桥面进行清扫，清楚碎石等杂物，保证行车安全。
2、桥面扑状是否平整，有无裂缝、局部坑槽、积水、沉陷、波 浪、碎边；桥面板是否有剥离、渗漏，钢筋是否漏筋、锈蚀，缝料是否脱落、损坏，桥头有无跳车；并对坑槽及剥落部位进行修补。
3、排水设施是否良好，桥面泄水管是的堵塞和破损；对泄水管 进行疏通，保证桥面排水良好，无积水。
4、伸缩缝是否堵塞卡死，连接部件有无松动、脱落、局部破损。
5、人行道、缘石、栏杆、错位、缺件、剥落、锈蚀等；对护栏 缺损的，要没有明显警示标志，并及时进行修复，防治意外事故发生。
6、基础是否受到冲刷损坏、外露、悬空、下沉，墩台及基础是 否受到生物腐蚀。
7、翼墙（侧墙、耳墙）有无裂缝、倾斜、滑移、沉降、风化剥 落和异常变形。
8、锥坡、护坡、调治构造物有无塌陷、铺砌面有无缺损、勾缝 脱落、灌木杂草丛生；清除桥下杂草，并对缺损护坡进行修复。
9、交通信号、标志、标线、照明设施以及桥梁其他附属设施是 否完好；如有孙华或丢失及时报知处桥管科和设施科进行恢复。
10、巡查中发现桥梁附近有可疑人员或物品时，应保持高度警惕 性，密切监视，同时立即向100报案；对于人为恶意破环桥梁及其附属设施，如护栏、警示标志、标牌，应对其行为进行制止，必要时可通知公安机关对其采取强制性措施，追究法律责任。
四、后期处置
五、对病害发展迅速、情况严重的桥梁，由桥梁工程师复核巡查结果无误后，立即报请处桥管科进行技术检查，评定桥梁登记，制定维修方案。
2009年1月1日
日常巡查方案 之 二
重庆市永川区上鹅湾煤业有限公司
防治水日常巡检考核制度
为了做好矿井防治水工作，杜绝重大水害事故发生，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》要求，结合我矿实际情况，特制定本制度。
一、防治水日常巡检制度
1、防治水日常巡检由探水队及防治水人员按巡视路线逐项检查各作业地点是否正常，特殊情况下应增加巡查次数。
2、矿个分管领导防治水隐患排查每月下旬进行，根据我矿井下当期防治水重点工作进行分工安排排查项目和重点环节。
3、防治水隐患排查时，根据《煤矿安全规程》、《防治水规定》和《防治水质量标准化》要求进行，检查完后及时将现场检查原始表报探放水队办公室，由防治水办公室主任负责进行归类汇总，并提出处理意见，经批复后，以书面形式下发到有关部门进行限期整改，防治水办公室成员安排专人对落实情况进行监督检查。
4、在矿井雨季来临之前20天内，防治水技术人员完成矿井雨季“三防”预案，并要不间断巡查，发现问题，及时采取措施。
5、在雨季来临前10内，矿井取得与防汛、防洪、气象单位建立灾害性天气预警预报联系。
6、检查矿井所有避雷器材，损坏、不合格的立即更换。
7、防洪后勤组准备足够的防洪袋、铁锹、水管、雨衣、铁丝、沙土等材料。
8、在雨季来临之前对井下排水泵进行排水试验。
9、在雨季来临之前做好矿井周边废弃矿井、河道、积水地区水位测量工作。
10、测量矿井应急救援小分队。
11、各部门必须高度重视防治水工作，要严格按照防治水专项整治的设计方案要求做好日常隐患排查工作，确保排水系统畅通无阻，排水设施完好。
12、要做好水患的预测预报工作，对井下个出水点要定期进行水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域要制定可靠的方案，及时处理，确保防治水工作安全。
13、必须认真贯彻执行重点防治水区域防治水安全技术措施及防治水计划。对查出的隐患要严格按照防治水隐患排查要求，限期进行整改，在规定期限内未进行落实的，给予相关负责人相应的经济处罚。
14、巡检人员要认真对待防治水隐患排查工作，确保我矿防治水工作安全、有效、无水害事故的发生。
二、考核制度
探放水工作是煤矿安全工作重要内容之一，所以必须建立健全安全奖惩制度。安全奖惩与安全目标相结合，作为煤矿安全制约、激励机制的重要手段。
1、安全奖惩制度兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚分明，利用经济、体现重奖重罚。
2、安全奖惩的对象为单位部门和个人，奖励执行案相关规定情况考核，不搞平均。处罚依据探放水相关规定标准和制度等执行。
3、职工有下列成绩之一的，按贡献大小，给予表彰奖励： .遵守国家有关政策法律、认真贯彻探放水制度和各项防治水安全措施，在矿井防治水工作方面做出显著的成绩，给予800元奖励。
.发现事故预兆，立即采取有效措施或及时报告，以及制止违章指挥、违章作业，从而避免了重大事故发生和显著减轻事故危害程度的奖励3000元。
.在防治水技术工作中有发明创造，有重大革新或推广新技术有卓越成绩的奖励5000元。
4、有下列情形之一的，给予有关领导和到当事人处罚： .没有坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”原则的单位处罚2000元罚款，相关领导给予撤职、个人开出的处分。
.防治水措施执行不到位，探水眼没有按照相关设计施工的，责任部门罚款2000元，个人罚款500元。
.探放水记录不全，设备管理不到位，现场牌板管理混乱的，给予相关责任人罚款200元的处分。
④.没有组织工人学习探放水措施相关负责人处罚1000元。⑤.探放水措施与现场情况不符合的，处罚相关责任人500元。、⑥.对违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察检查人员进行谩骂、殴打及借故进行报复的人员给予开出处分。
⑦．编写探放水措施不及时的，给予相关负责人罚款200元的处分。
⑧.现场情况有变的没有及时汇报的人员，给予200元的处罚。⑨.安全科负责安全奖惩的考核工作，财务室负责奖金的审批发放和罚款的收缴工作。
日常巡查方案 之 三
近期，我有幸参与了公司的质量巡查工作，并对此有了一些心得体会。质量巡查是组织机构、企业或个人为了排除产品或服务在设计、生产、运输、销售和使用过程中出现的不符合质量要求的因素而进行的一种监督检查活动。通过对现场的仔细观察和相关记录的整理，我对质量巡查的重要性、工作流程以及相关技巧有了更深刻的了解。
首先，质量巡查对于企业来说是非常重要的。良好的质量是一个企业可持续发展的基石，而质量巡查则是确保产品或服务达到质量标准的重要手段。通过质量巡查，可以及时发现和纠正生产过程中的质量问题，预防不合格品的流入市场，确保产品的合格率和安全性。同时，质量巡查还可以发现工艺和流程上的问题，帮助企业优化生产过程，提高工作效率和产品质量，增强企业竞争力。
其次，质量巡查的工作流程需要经过多个环节。首先，需要明确巡查的目标和要求。相关质量标准和检查标准必须清晰明确，以便进行有针对性的巡查工作。其次，需要对巡查范围进行清楚界定。一般来说，巡查范围应包括产品设计、生产过程、原材料采购、产品检测以及出厂和售后服务等各个环节。然后，进行现场观察和记录。巡查人员需要仔细观察每个环节的实际操作，记录下存在的问题和不合格情况。最后，分析巡查结果并提出改进措施。根据巡查结果，及时采取措施纠正问题，改进工艺流程，并提出相应的质量管理建议，确保问题不再发生。
此外，质量巡查还需要掌握一些技巧。首先，要注重细节。细节决定成败，巡查人员需要仔细观察每个环节的细节，确保没有遗漏。其次，要善于沟通。质量巡查需要与各个环节的工作人员进行沟通，了解他们的工作情况和存在的问题，及时解决疑问和难题。再次，要有实际操作经验。巡查人员应熟悉相关产品或服务的技术要求和操作流程，能准确判断是否符合质量要求。最后，要善于总结和归纳。质量巡查是一个不断学习和改进的过程，巡查人员应及时总结经验教训，形成经验库，为今后的巡查工作提供参考。
通过这次质量巡查，我深刻认识到了质量巡查的重要性，同时也积累了一些实践经验。质量巡查不仅可以发现问题和纠正错误，更能够促使企业在质量管理上持续改进，提高产品和服务质量，满足客户的需求。我相信，在质量巡查的指导下，企业一定能够走向更加美好的未来。
日常巡查方案 之 四
近年来，随着社会的发展和科技的进步，巡查更成为了各领域更重要的一个环节。这个环节旨在控制舞台上产生的故障，并防止因此造成的损失。
对于企业而言，巡查尤为重要。巡查工作本身相对枯燥乏味，但战略的意义极其重要，因为预防胜于治疗。企业如果没有巡查制度，那么就有可能存在生产线出现故障、生产线无法正常运行等问题。这些问题就会影响到企业的生产效率，最终导致企业生产的产品质量不佳，甚至同时还会导致企业在财务上的损失。
巡查能够发现问题，并将这些问题解决掉，这是巡查存在的初衷。同时，巡查还能够检验管理制度的有效性。如果企业管理者能够逐一解决巡查发现的问题，那么这个企业的制度是非常健康的。
对于巡查员而言，巡查工作可能并不为人所重视，但这不代表它没有用处。巡查员必须对巡查的目的透彻了解，并能够发现问题和解决问题。这就要求巡查员有一定的专业知识以及敬业精神。巡查员必须热爱工作，有责任心，并且热情、耐心地执行巡查任务。
在一些政府部门，巡查工作也是非常重要的。政府部门需要贯彻执行国家的政策法规，而巡查制度就是监督实施执行情况的关键步骤。如果一个政府部门没有规定巡查制度，那么这个部门就有可能出现不符合国家政策法规的情况，从而产生严重后果。
然而，巡查工作并不是简单的巡逻或查看。巡查员需要对巡查内容非常详细了解，记录下每一个问题，并将其及时汇报。如果巡查员只是简单的查看、询问问题，而不记录下来，那么巡查就是失去了意义。记录每一个问题，并及时解决掉它，是巡查能够继续存在的关键步骤。
总之，巡查通知非常重要，能够在一定程度上减少后期错误的发生。同时，巡查也给企业、政府等领域提供了一个监督质量以及制度执行情况的关键手段。巡查员需要尽责、认真地执行巡查任务，并及时记录下每一个问题。只有这样，巡查才能够继续发挥有效的作用。
日常巡查方案 之 五
巡查工作一直是我们工作中非常重要的一项任务。通过定期的巡查，我们能够及时发现问题，解决隐患，并确保工作环境的安全和顺畅。在过去的几年里，我一直担任巡查员的角色，积累了一些经验和心得。在下面的文章中，我将详细描述我的巡查工作心得。
作为一名巡查员，我始终要保持高度的警惕性和责任感。巡查工作需要时刻保持警觉，不能有丝毫的懈怠。我会时刻关注周围的环境，注意观察是否有危险隐患，如设备故障、维修不及时、积水等。如果发现任何异常情况，我会及时报告给上级，以便及时进行处理。经过一段时间的工作，我越发体会到了巡查员责任的重大性，只有时刻保持警觉，才能真正发挥我们的作用。
在巡查过程中，我注重细节和耐心。细节决定成败，而耐心则是解决问题的关键。我会仔细观察每一个角落，确保没有任何问题被遗漏。我也会与相关人员进行沟通，了解他们的需求和反馈，以便更好地改善工作环境。耐心是解决问题的关键，有时我们可能需要花费很多时间才能解决一个问题，但只要坚持下去，问题总会得到解决。通过细致入微的巡查和耐心倾听，我们能够更好地服务员工，提高工作效率。
我还会不断学习和提升自己的技能。巡查工作需要我们具备一定的专业知识和技能。我会不断学习相关的规章制度和操作方法，以便更好地开展工作。我也会参加培训课程和研讨会，与其他巡查员交流经验，汲取他们的智慧和经验。通过不断学习和提升，我能够更好地适应工作的需求，提供更好的服务。
我要强调团队合作的重要性。巡查工作往往需要多个人员的配合和协同。在过去的工作中，我与同事们密切合作，互相支持，共同解决问题。我们会定期召开会议，共同商讨解决方案，共享经验。团队合作能够充分发挥每个人的优势，形成合力，更好地应对各种挑战。
巡查工作是一项高度负责的任务，需要我们时刻保持警惕、注重细节、耐心解决问题，并不断学习和与团队合作。作为巡查员，我深知这份工作的重要性，也将一直努力做到更好。希望通过我的努力，能够为工作环境的安全和顺畅做出更大的贡献。
日常巡查方案 之 六
为进一步提高党的组织生活质量，切实加强党的基层组织建设，根据市直工委转发市委关于贯彻执行《中共_市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》的通知精神(东直〔2014〕17号，以下简称《通知》)，工委将开展主题式党的组织生活系列活动，结合实际，制定2021年实施方案：
一、重要好处
党的组织生活是党内生活的重要资料，是我们党对党员进行教育、管理、监督、激励的一种基本形式。
开展主题式党的组织生活，对于更好地落实组织生活要求，激发组织活力，提高组织生活的质量，具有十分重要的好处：一是加强基层组织民主建设的需要，二是推进创先争优活动的需要，三是解决当前组织生活存在突出问题的需要。
开展主题式党的组织生活，目的是透过鲜明的主题，丰富组织生活的资料和形式，提高组织生活的质量，激发组织活力，使党的生活更具凝聚力、感召力。
二、指导思想
1、市委下发的《中共_市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》(东委发[2014]3号)。
2、市直工委下发的关于贯彻执行《中共_市委关于在全市基层党组织开展主题式党的组织生活的意见》的通知》(东直〔2014〕17号)。
3、主题式组织生活与党建年度重点工作一齐统筹谋划，紧密结合，使之始终贯穿于整个党内活动并体此刻党内生活中。
三、组织活动
(一)主题党会
党支部按照特定的主题开好党员大会、党支部委员会和党小组会议。
1、专题生活会(5月、11月)
党支部每半年召开一次专题组织生活会，上半年在5月底召开，下半年在10月底召开，参加人员为支部全体党员。专题生活会的主要资料是学习党内有关文件和上级指示精神，组织党员进行党性分析，开展批评与自我批评，查找存在的问题与不足，明确努力方向，落实整改措施。会前，要采取适当方式征求党员群众的意见推荐，根据实际确定中心议题，制订工作方案，突出解决一两个实际问题。专题生活会由支部负责人召集并主持。
具体程序包括：透过上次组织生活会提出整改措施的落实状况;通报征求意见推荐状况;围绕议题充分发表意见，开展批评与自我批评。会后，要对会上提出的问题及时落实整改措施，向工委报告会议状况。
2、民主评议会(6月)
今年“七一”前夕，党支部要以党员为评议对象召开一次评议会，在党员自我总结检查、党员之间进行互评的基础上，支委会根据检查、互评状况分优秀、合格、不合格三个等次对每个党员作出鉴定。其中，优秀等次一般占党员人数的10-20%。对认定为不合格的党员，党支部要落实帮教措施，进行组织处置。
今年年终，以党支部班子及其成员为评议对象召开一次评议会，由全体党员对支部班子及其成员的表现状况进行评议，作出鉴定。党支部班子评议会可结合听取班子工作报告一并进行。
3、党务报告会(12月)
党支部每年年终，召开一次以听取党支部班子工作报告为主题的党员大会。会议主要资料包括：贯彻落实上级党组织工作部署状况;党支部年初工作计划落实状况;班子成员分工协作状况;干部和工作人员使用状况，个性是后备干部培养使用状况;党员培养发展状况;党务公开状况;党组织服务群众状况等。报告前要召开支委会进行认真总结讨论，广泛听取党员群众意见。报告的状况要与党员大会有关决议一齐理解党员审查，并由全体党员表决透过。
(二)主题党课
党支部按照与党员思想相关联、与重点工作相衔接、与党建目标相融合原则，在精心提炼主题基础上组织党课。工委将结合开展第三批“机关党建百佳”建立活动资料，以建设学习党组织为活动目的，以“党课在线”为活动品牌，以党员、党小组、党支部为活动载体，打造党的组织生活特色亮点。
1、实践调研
围绕中心工作，组织党员开展专项考察调研;组织党员互相参观交流;组织参观高科技园区、沿海港口、革命遗址和_展览，让党员切身感受经济社会发展和党的建设的新成就新成果。
2、专题党课
根据每年重大党建课题或重大会议，邀请党建学者、党校老师授课现场授课2次，使专题党课成为党员获取新知识、新思想的课堂。
3、网上党课
透过网上视频、电影、录像方式2次，以党支部为主体，组织党员现场观看在线党课或专题片，让党员及时了解党的历史、掌握重大会议精神，遵守廉洁准则、学习先进事迹。
4、党小组课
各支部根据党员工作部门，就近组成党小组，设立党小组长，组织党员学习_、讨论问题、参观交流。
(三)主题党日(6月、7月)
开展党内主题实践活动。以支部为单位，开展“承诺见行动”主题党日活动，组织党员开展“二重温一承诺”活动，即“重温入党誓词、重温入党志愿书、撰写诺党心里话”。
1、重温入党誓词
党员人数少的党支部可群众宣誓，人数多的可选部分代表(以新党员为主)进行宣誓。
2、重温入党志愿书
全体党员以党小组为单位，组织党员登记政治生日(入党日)、重温入党志愿书及发表入党感言活动。
3、撰写诺党心里话
要求每个党员务必撰写“有话向党说”诺党短文，向党支部郑重作出承诺并付诸行动。诺党短文要求1000字以上。党支部把党员短文全部汇编成册。各党支部评选出本支部优秀短文2篇，与7月5日前报工委。工委在支部评选出的优秀短文中推荐3篇上报市直工委。
4、组织党内关怀活动
“七一”前夕，开展“执手传党情”活动，集中推出一批人文关怀党员的务实举措：如工委慰问帮扶村生活困难党员，支部普遍开展党员谈心谈话，解决党员实际困难，送党员一本书或一张电影票等，给党员送去实实在在的关怀。
(四)争先创优(全年)
1、举办主题演讲
组织全体党员以建党“七一”周年为主题的演讲比赛，奖励前6名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。各党支部负责初赛，工委负责决赛。
2、组织体育活动
组建足球、篮球、羽毛球、乒乓球业余球队，定期组织体育运动，加强体育外联，活跃党员干部业余生活。参加以“活力机关精彩有我”为主题的市直机关趣味运动会。
3、开展志愿服务
党支部根据党员的年龄、爱好、特长、岗位等特点组建党员志愿者服务队，结合阶段工作安排，不定期组织开展党员志愿服务日活动。服务项目包括：关爱行动日，开展一次扶老助残帮困关爱行动;企业服务日，以部门为单位为企业做一件好事;礼貌劝导日，开展一次礼貌风尚宣传和监督;建立平安日，参加一次义务治安巡查。
四、目标要求
开展主题式党的组织生活，是一项经常性、长期性的工作，工委努力做到重点突破、有效接轨、健全制度、组织实施。
(一)抓好重点突破
各党支部在全面抓好“主题党会”、“主题党课”和“主题党日”的同时，要结合支部建设和党员的实际状况，突出抓好其中一个主题形式，实行重点突破，探索为广大党员所乐意理解的党的组织生活模式。同时，创出经验、构成特色、打造品牌。
(二)推动有效接轨
各支部要适应现代社会发展趋势，利用好现代信息技术和网络资源，推动党内组织生活与党外社会生活有效接轨，突出党的组织生活的主题要求，不断提升组织生活的功能，增强组织生活的实效性。
(三)健全工作制度
工委将对各党支部的组织生活建立健全相应的工作制度：
一是建立日常登记制度。如实记录组织生活开展的时间、主题资料、党员出缺等状况。基层支部每次会议、党课、活动和党员参加组织生活状况，都务必记录在案，以备查考。对于因事未能参加组织生活的党员，采取适当方式进行补课。
二是建立检查督促制度。工委对所属党支部的组织生活状况每半年进行一次抽查，每年进行一次检查和考核。考核结果作为支部年度党建工作综合考评和党组织、党员评先评优的重要依据。对执行主题式党的组织生活不落实、组织生活质量不高的党支部，要责令限期整改。对无故不参加组织生活的党员，要及时提醒、告诫，直至组织处理。
三是建立党员参与制度。发挥党员在主题式组织生活中的主体作用，鼓励党员用心参与主题设计、会议主持等环节，增加党员参与党内事务讨论和表达的机会，调动党员的主动性、用心性和创造性。
(四)加强组织领导
工委把开展主题式党的组织生活作为加强支部党建工作的突出任务，列入重要议事日程，坚持一级抓一级，层层抓落实。党支部书记认真履行第一职责人和直接职责人职责。党员领导干部要以普通党员的身份带头参加所在党支部的组织生活，引导和带动其他党员认真参加组织生活。党支部书记要认真组织制定党的组织生活年度和阶段性工作计划，确定组织生活的资料、形式，提出组织生活的要求，切实保证党的各项组织生活制度在党支部中得到严格执行。
日常巡查方案 之 七
近年来，全球质量问题屡屡曝光，给人们的生活和工作带来了很多麻烦。为了保证产品和服务的质量安全，许多企业和组织都采取了质量巡查措施。在我从事质量巡查工作的过程中，我结合自身工作经验，总结出了一些质量巡查心得。
首先，准备工作是质量巡查的关键。在进行巡查前，我们需要对巡查的目标有一个全面的了解，包括巡查的范围、重点和时间安排等。同时，我们还需要准备好必要的工具和设备，确保能够顺利进行巡查。在实施巡查时，我们应该遵循一定的流程，确保每个环节都能够落实到位。只有做好充分准备，我们才能够更好地发现问题。
其次，巡查过程中，要注重细节。细节决定成败，质量巡查也不例外。在巡查的过程中，我们要对每个环节都进行细致入微的观察和检查，不放过任何一个问题的线索。有时候，一些看似不起眼的细节，可能隐藏着严重的质量问题，只有我们做到有心“捕捉”和关注，才能更好地保障产品和服务的质量。
此外，巡查工作要注重沟通和合作。质量巡查往往需要多个部门或岗位的协同合作，只有大家能够团结一致，密切配合，才能够更好地完成质量巡查任务。在巡查过程中，我们要积极主动地与相关人员进行沟通，及时了解他们的工作情况和问题存在，给予必要的指导和帮助。只有大家能够心往一处想，劲往一处使，才能够取得良好的质量巡查成果。
最后，巡查后的处理和整改也是非常重要的。在巡查过程中，我们可能会发现一些质量问题，这时候我们要积极主动地与相关部门和责任人进行沟通，及时跟进问题的整改进展，并对整改情况进行核查。只有保证问题的有效整改，我们才能够真正做到质量管理有章可循，不断提高质量水平。
通过质量巡查工作，我们能够有效发现和解决质量问题，保证产品和服务的质量安全。但质量巡查不仅仅是一个简单的工作，更是一种思维方式和工作态度。只有我们始终保持对质量的高度关注和警觉性，不断提高巡查的专业水平和技术能力，才能够做到在质量问题前所未有的把控力和发现力。
在今后的质量巡查工作中，我将进一步积累经验，不断总结改进，更好地履行巡查职责，为质量安全保驾护航。我相信，只要我们严格遵守巡查工作的要求和规范，保持敏锐的观察力和执着的工作精神，就一定能够为企业和人民创造安全、可靠的产品和服务贡献自己的一份力量。
日常巡查方案 之 八
应急巡查应对方案范文
各村、居，经济开发区，镇机关各部门：
为确保值班和应急值守工作衔接有序、高效运行，及时有效地处理各类来电来访和突发事件，保障人民群众生命财产安全，维护公共利益和社会稳定，现就有关事项通知如下：
严格落实值班制度。
镇机关值班工作包括应急值班、信访值班、防汛值班和节假日值班。值班人员必须在岗在位，按照各自的工作职责，认真接听来电和接待来访，妥善做好紧急公务和突发事件的处理，及时将需由相关单位或部门处理的事项进行分流，并做好值班记录。值班期间，坚决杜绝提前离岗、中途脱岗和相互顶岗现象，不得请他人代为值班。
切实做好交接班工作。
接班人员须提前10分钟到岗，交班人员应将当班情况详细告知接班人员，由接班人员负责做好未结事项的处理和分流事项的.跟踪督办工作。如接班人员没有按时到岗，交班人员应及时通知，确保交接班工作无缝对接。
严格紧急情况重大事件报告制度。
值班人员对接听来电、接待来访以及上级有关部门交办的事项要进行认真甄别，一般的公务来电、来访事件由值班人员作出相应的处理；接到突发事件的报告，值班人员应及时通知带班领导和有关单位和部门，各有关单位和部门接到值班人员通知后，须在第一时间到现场作出相应的处理，不得推诿扯皮，不得延误或不办；若遇重大的突发事件，要及时报告镇党政主要领导，然后通知相关人员。
保证联络畅通。
镇机关全体工作人员，各村、居、开发区班子成员必须保持24小时通讯畅通，不得关闭手机，不得拒接值班电话，确保各类事件得到及时有效处置。
各村、居、开发区值班和应急值守工作参照本通知执行。
日常巡查方案 之 九
第一条目的
为了杜绝各种事故隐患,确保辖区生命财产的安全,特制定本规定。
第二条巡逻规定
1、巡逻路线:
按照公司巡更点的分布情况依次巡查(A_B_C_D四个区域)
2、巡逻时间:
夜班巡逻安全员从20:00至次日7:00,按规定巡逻路线每小时对辖区全面检查一次,每次巡逻时间要控制在1-2小时,否则按未按规定巡逻处理。
3、巡逻要求:
1.逻时必须由两名安全员,一人打卡并进行异常记录,另一人携带对讲机、手提灯;两人在巡逻时不得分开。
2.安全员应仔细查看辖区业主、空置房、水、电和门窗的关闭情况;夜间下班后辖区是否有异常人员出入,并监督有无违反公司规、定的行为;巡逻时,安全员人员应提高警惕,及时发现各种隐患,防止各类事故发生。园区车辆是否按规定摆放,业主是否违规遛狗。
3.巡逻安全员应做好巡逻记录,巡逻时发现的重大问题应记录在案,及时向安全领班汇报,确保问题得到及时处理。
4.安全员应按规定做好公共通道灯及路灯的管理;具体开关时间安排视实际情况而定,在节约用电的基础上,确保小区光线的正常。
5.巡逻时按巡更点分布的顺序巡查打卡(1至最后一个卡点必须全部打完),中间任何一个遗漏视为漏卡(漏点一个扣款人民币10元以此类推)
6.每日检查门卫室和消防装备室内各项装备和工具的摆放是否规范和到位;各项设备和设施是否处于临警好用状态,以及室内、外的清洁、设备的保养工作等情况。
日常巡查方案 之 十
区委专项巡察组向云溪乡反馈了巡察情况，指出勃垅村党支部在贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委部署情况，群众身边腐败问题和不正之风，基层组织软弱涣散、组织力欠缺等方面存在的重点问题，并提出了针对性的整改意见建议。从区委专项巡察组对我村进行了专项巡察以来，乡党委高度重视，召开班子会议专题研究整改措施，细化整改任务，明确责任分工和完成时限。现制定如下整改方案：
一、总体目标
全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和XXX系列重要讲话精神，认真对照巡察反馈意见要求，全面履行从严治党主体责任，把纪律和规矩挺在前面，着力解决管党治党方面突出问题，深入推进勃垅村班子建设、党员管理、村级财务管理及各项重点工作，为实现村风民风党风进一步好转，政治环境和政治生态更加风清气正提供坚强的政治保障。
二、整改内容和措施
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署情况
1.执行上级决策部署打折扣。
存在问题：赤膊墙整治、污水处理不彻底，村主要道路边可见未粉赤膊墙，村中心及村主干道两边水沟可见农户直排污水。“一户多宅”整治工作四类人员整治基本完成，但涉及村民的，没有在工作中做到“一把尺子量到底”，工作好做的拆了，不配合的则保留，村民意见较大。
整改措施：一是结合乡村振兴，继续推进赤膊墙整治；二是对于农户直排污水问题。勃垅村三个自然村的生活污水治理工程2017年已经结束，并验收通过，已移交第三方运维公司，要督促第三方运维公司加强后期的管理。乡村干部对农户污水乱排乱倒问题，加强提醒教育，做好美化乡村工作。三是按照生产性用房保留规定，完善生产用房的保留程序。
责任领导：方洪波、舒晓勇、龚爱国、黄友苏
责任单位：云溪乡党委、政府
完成时限：2020年7月
2.工作推进不力。
存在问题：勃垅村因“勃垅村（芦岭自然村）垦造水田项目”政策处理不力，被区委区政府评为“蜗牛奖”。目前，该项目仍不具备开工条件。政策处理推进不力的主要原因有：一是村党支部不担当。村党支部书记毛延海对全村工作统筹能力较差，不重视，未采取有效、有力措施开展工作。二是村民主任徐国浩从中起反作用。在未能实现承揽工程的目的后，利用在村里的影响力叫村民不要过早签协议，阻挠政策处理工作。三是以前开发项目遗留问题的影响。芦岭自然村前些年开发已完工的造田项目，至今未把土地分到农户，村民对村干部不作为意见较大。
整改措施：一是对推进工作不力的村主职干部，给予停职处理；二是成立项目政策处理工作专班，对恶意阻碍项目推进的进行打击，力争在2020年3月份政策全面处理到位；三是对前些年已完成的，芦岭土地开发项目未分到农户的问题，实行专人包案负责，商定处理方案，处理到位。HDh765.coM
责任领导：周琦平、方洪波、龚爱国、方峰
责任单位：云溪乡党委、政府
完成时限：2020年3月
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
1.班子成员忘记初心，自身不正，违纪违法，致使党支部权威弱化。
存在问题：2013年—2019年，6名村两委干部有3人5人次受党纪处分。村支部书记毛延海2016年7月因用公款旅游及用公款购买发放礼品被处以党内严重警告处分，2019年因赌博被处以党内严重警告处分；村监会主任邵志明2017年1月因酒驾被处以党内警告处分，2019年6月又因赌博被处以党内严重警告处分。村民主任徐国浩因给云溪乡原常务副乡长曹梅清5000元购物卡被处以党内警告处分。村支委徐家文因涉嫌诈骗，目前收押在市看守所。
整改措施：一是转变和增强培育党员干部清正廉洁价值观念，切实让党员干部了解到党纪党规党法的深远意义，同时将党规党纪牢牢记心中，并落到行动上；二是在工作中生活中，要坚定理想信念，坚持党的基本路线，遵守党的政治纪律，保持清正廉洁的政治本色。
责任领导：方峰、周琦平、何荣仙、龚爱国
责任单位：云溪乡党委
完成时限：2020年3月
2.村级资产失管。
存在问题：勃垅村在邵宅自然村、芦岭自然村各有一座水库，2017年前一直有村民进行养殖，但都未与村集体签过合同，未交过承包款。2018年，邵宅水库养殖户与村集体签订承包协议并支付租金2000元，但因承包程序不规范，租金不能入账，2019年承包款未交；芦岭自然村水库仍处在失管状态。
整改措施：严格执行区委办发【2014】74号《关于印发衢江区农村集体资金资产资源管理办法的通知》要求，一是将按规定程序对勃垅村邵宅村养殖塘进行公开发包；二是盘活村现有集体资源，加强对芦岭水库的管理。
责任领导：龚爱国
责任单位：云溪乡政府
完成时限：2020年7月
3.村集体收益流失。
存在问题：2017年7月，村民邵丰村在租期已满未续签租用合同的情况下，未经村两委同意私自将村集体物业用房转租给村民邵林松使用至2018年12月。2018年12月，经公开招投标，邵林松以25000元/年的价格中标，但拒签合同，据付承租费，占用村集体物业用房至今。从2017年7月至今，邵林松仅支付承租款3500元。针对该情况，村两委未能采取有效措施收取物业用房承租款，也未采取有效手段阻止邵林松占用集体物业用房的行为，致使村集体资产收益流失。
整改措施：通过谈心做当事人思想工作，及时上交承包款或退回村集体物业用房，如无效，将采取必要措施，及时收回承包款、收回被占用的集体物业用房。
责任领导：龚爱国
责任单位：云溪乡政府
完成时限：2020年5月
4.村级财务管理不规范。
存在问题：一是现金占款较多。经查阅勃垅村2013年至2019年明细账发现，勃垅村现金结算较为频繁。如2013年6月结余现金1309259.97元，6月底结余现金1154100.97元。二是村级账户未及时处理。经查阅勃垅村明细账和记账凭证发现，该村2013年至2019年期间财务处理不规范，为按月结报。三是集体资金支取审批程序不规范。经查阅该村记账凭证发现，该村集体资金支取审批程序未严格按照《衢江区农村集体资金支取审批表》要求进行支取。如2017年1月-3月期间，审批表上存在乡代理会计未签字、乡农经员未签字、乡“三资”分管领导未签字及村监会未盖章等情况。勃垅村芦田道路修补工程款86435元，报账材料仅有村两委决议、费用清单和付款单。未见购买水泥砂石发票；雇佣挖机、拖拉机相关附件。人工工资由徐森祥代领，其他费用由承包人徐志清领款。
整改措施：严格执行衢江农发《2016】65号《关于印发衢江区村级财务规范管理实施细则的通知》要求，及时报帐、规范审签。
责任领导：龚爱国
责任单位：云溪乡党委、政府
完成时限：2020年5月
5.拆分项目规避公开招投标。
存在问题：勃垅村邵宅自然村村庄整治工程共分为道路硬化（工程计算审核金额185716元）、净化池厕所改建及绿化工程（工程计算审核金额81735元）、排污管道工程（工程计算审核金额87157元）3个标段，3个项目均由徐国浩（未当选村民主任）承建，疑似存在拆分项目，规避进入区公共资源交易中心公开招投标。
整改措施：严格执行衢江农发【2019】48号《关于印发衢江区村级工程建设项目管理办法的通知》要求，坚决杜绝村干部及近亲属承揽工程。
责任领导：龚爱国
责任单位：云溪乡政府
完成时限：2020年5月
1.项目管理不规范。
存在问题：经查阅项目台账资料发现，邵宅黄泥山低丘缓坡开发项目提升工程、芦岭大杨坞低丘缓坡开发项目提升工程的工程竣工验收组成员，都只有徐国浩一个人签字。2017年芦岭自然村20.88万元的道路硬化工程合同，只有村支部书记的签字，没有施工方签字。
整改措施：要规范工程管理，严格落实重大村务决策“五步工作法”和工程项目管理制度，村班子成员要从自身做起，不得以任何形式插手本村工程。
责任领导：龚爱国
责任单位：云溪乡政府
完成时限：2020年3月
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
1.班子成员不团结，战斗力不强，为民办实事欠缺。
存在问题：2019年初，支部大会决定的新建办公场所，打造党建阵地项目被列为党支部书记领衔基层党建项目，但至今未有任何进展。同样决定要完成的芦岭村垦造水田项目政策处理工作迟迟推进不了。
整改措施：一要抓好党建项目谋划建设，向上争取资金，加快启动村级办公场所等为民办实事项目；二要进一步增强支部凝聚力、战斗力，加快推进芦岭村垦造水田项目政策处理力度，争取在春节后能启动实施。三要坚持把提升人民群众获得感幸福感满意度作为工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，举一反三抓好民生项目的谋划与推进。
责任领导：龚爱国、方峰、方洪波、张小琴
责任单位：云溪乡党委、政府
完成时限：2020年5月
2.村集体拥有多处宗祠、大厅等场地，但至今没有村文化礼堂和老年活动中心，没有村民娱乐活动场所。
存在问题：村级养老中心虽然建成，但由于失管，多次失窃，大门破损，物品被窃，成为一个“空壳”。堰头自然村至芦岭自然村道路是村民出行和到村中心的主要通道，目前仍是泥石路，小轿车不能通过。以上事项村民反映强烈。
整改措施：一是推进党建项目建设，积极谋划村级党群服务中心项目；二是主动对接农业及交通部门，解决堰头至芦岭道路未硬化，村民出行难问题。
责任领导：龚爱国
责任单位：云溪乡党委、政府，勃垅村党支部、村民委员会
完成时限：2020年7月
3.对党员管理不到位。
存在问题：经谈话了解，平时党员会议到会率较差，一般低于50%。主题党日没有正常开展。如2017年主题党日活动的那个开展以来，只见标题式记录，未见任何活动图片；2018年3月-12月未见主题党日活动记录。2018年6月底市委开展的大整风活动，组织生活记录本上未见大整风活动记录，无党员干部专题组织生活会记录及党员干部对照检查材料、两张清单等资料。
整改措施：进一步加强对党员的管理，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等各项制度，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；要结合实际，及时做好各类文件资料记录、归档。
责任领导：方峰、龚爱国
责任单位：云溪乡党委、勃垅村党支部
完成时限：2020年2月
4.党员学习教育不到位。
存在问题：从查看历年支部党内组织生活记录本发现，该支部均未按照上级党组织要求开展教育活动。如2016年“两学一做”集中学习教育只有5月18日、7月1日两次党员大会记录。
整改措施：一要切实加强党员理想信念教育，拧紧思想和行动的“总开关”，通过不断加强思想政治理论学习，切实提高党性修养。二要强化党内制度落实，严肃党内政治生活，认真抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会等各项制度，真正把党员学习教育抓紧抓实抓到位。
责任领导：方峰
责任单位：云溪乡党委、勃垅村党支部
完成时限：2020年7月
三、整改要求
（一）加强领导，层层落实责任。乡党委成立整改工作领导小组，组长：方俊峰；副组长：周正明、周琦平；成员：黄友苏、何荣仙、龚爱国、方峰、方洪波、舒晓勇、张小琴，加强对整改工作的组织领导。领导小组下设办公室，周琦平同志兼任办公室主任，何荣仙、龚爱国、方峰兼任副主任，郑敢、祝玲艳、邵玉华、郑雪玉、徐天根、吴秀洪、肖显飞等为成员，负责具体整改工作的协调、落实。乡党委书记是第一责任人，对整改工作负总责，其他党政班子成员要落实“一岗双责”，各责任单位要对照方案，从严从实整改，形成整改合力。
（二）分类实施，有序推进整改。紧扣“四个着力”，把落实巡察反馈意见尤其是推进整改工作作为当前重要政治任务，切实抓好整改工作，取得成效，问题整改不到位不收兵，凡具备整改条件的，立行立改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。
（三）查摆根源，落实长效机制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。相关乡干部、勃垅村干部要认真学习整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题，剖析根源，建章立制，堵塞漏洞。真正使整改的过程成为提高村两委班子凝聚力、战斗力，成为促进党员作风转变的过程，营造撸起袖子加油干的浓厚氛围，全面加速推进各项重点工作的落实，让广大群众实实在在感受到巡察成果。
（四）强化督查，确保整改实效。整改领导小组办公室负责协调推进整改进度，强化督促检查，及时掌握情况，建立对整改问题建账、跟踪督办、销账制度，定期通报进展情况，做到整改事项件件有着落，事事有回应。严肃整改纪律，对整改落实不力、敷衍整改、不整改的，要对责任领导和责任单位的主要负责人及相关责任人实行问责，确保整改任务顺利完成，取得突出实效。
日常巡查方案 之 十一
第一条为保障网络正常运行，构建安全、稳定、高效的网络环境，特制定本制度。
第二条网络安全巡查的对象是全校包括机房、光节点、光缆网络、电缆网络等。
第三条巡查模式主要包括实行定时巡查和不定时抽查。定时巡查为每天一次，不定时抽查每季度不少于三次。
第四条巡查人员的具体内容与职责：
1、学习掌握与严格遵守网络安全相关的法律、法规，自觉加强业务学习，不断提高业务能力，能够为客户提供优质服务。
2、建立网络安全巡查日志，并如实记录每次巡查结果。
3、每天对网络进行巡查，并将巡查的结果向网管进行汇报。
4、每周实做好巡查日志，并向信息中心上报巡查情况。
5、对巡查过程中发现的网络安全隐患，应进行及时、有效的处理。
6、对发现的突发情况，及时通知领导，并采取有效措施进行妥善处置或立即通知相关部门到现场处置；
7、结合巡查情况，将网络安全管理制度遵守情况、相关部门反映情况等有关信息及时、准确地记入档案，建立和完善对网络安全巡查的动态管理档案。
8、负责实施网络安全巡查管理制度。
9、完成领导交办的临时性、突发性的网络安全巡查工作。
第五条建立网络安全巡查工作记录档案，由专人负责档案管理。
第六条义务与责任
网管为网络安全巡查工作第一责任人，网络安全巡查员是网络安全工作直接责任人，对网络安全因巡查工作不力、失察、失职、渎职等导致故障问题的，严肃追究相关人员的责任。
日常巡查方案 之 十二
一、依照法律、法规及各项规章制度对小区治安情况进行巡视检查。
二、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
三、小区实行电子巡更，按巡更规定路线和时间进行签到打卡，巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长报告。
五、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
六、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
七、严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在小区内乱窜，阻止未经许可的人员进入小区重点要害部位。
八、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。
九、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获。
十、发现打架、吵架、斗欧时，应予以劝止。
十一、发现火烛，应立即组织扑救并迅速报警。
十二、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理住户投诉和求助。
十三、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。
十四、严格执行交接-班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。
十五、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。
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