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金牌班长影片观后感

金牌班长影片观后感(汇总4篇)。

一部好的电视剧或者电影给带给我们启迪。在观看过后,我们可能会改变一些以前的想法,写一篇观后感可以用来激发因观看而涌上心头的决心和理想,写观后感要循序渐进地写,将评论与感受合二为一。你是不是正在为写观后感而头疼?下面,读后感大全小编为大家整理的“金牌班长影片观后感”,希望能帮助到你,请收藏。

金牌班长影片观后感(篇1)

在观影的过程中,几次感动的落泪,在看到白班长为了帮老郭一家把自我媳妇的工作机会都能够让出去,这样的奉献精神,这样的阶级感情,是多么伟大。看到在井下,老郭坚持不做支护,而白班长坚持按照安全规范开展工作,带着小疙瘩准备支护时出现的小面积的塌方的桥段,当时我紧张的泪都冒出来了,以为白班长就这么给压里面了。幸好不是很严重,安全帽已经砸了几个坑了。

这次事件,让固执的老郭真切感受了危险的存在,也在这次之后,九班的全体队员都真心理解了危险时刻存在,理解了白班长的安全理念——安全不能侥幸。在最终看到,当他们下井时,一双“平安是福”的鞋垫,那是关心着他们的家人,对他们平安归来的期盼,他们承载着这份对家人的职责,安全是对家人的职责,令人十分感动。

我参加工作十年多,对安全工作也是十分的重视,可是和白班长的严谨、认真比起来,差距太大。我虽不像电影里老郭那种蛮干的风格,可是侥幸心理还是经常存在的。在日常的实际工作中,对于安全教育培训、日常监督巡查、隐患整改等方面,还是存在应付的情景。白班的“班组管理法”,在站里也是十分适用的.,将安全知识学习和宣传真正作为日常工作的一个重要环节,以家人的幸福为宣学习的动力,以身边真实发生的案例作为警示,相信我们全员的安全意识会有实际的提升。

就像白班长说的那样,安全永远没有终点!我们要从自身做起,从小事做起,从细节做起,最重要的是坚持!

金牌班长影片观后感(篇2)

”为了家庭幸福团圆,为了企业和谐发展,我今日保证做到,狠反三违,消灭隐患,恪尽职守,确保安全。"当他们应对自我的家人,喊出这句浩荡而又真切的宣誓词时,那个场面,那种坚信,那股力量,深深地回荡在我的脑海中,久久不能平息。这就是金牌班长带领的团队,一个拥有强烈安全意识,能够安全生产的先进团队,值得我们每个人学习。

金牌班长——白国雄,一个优秀劳模,因为工作需要担任了煤矿九班班长,在接手了一个安全意识淡薄、生产纪律松散、职工工作懈怠的团队,又遇到做事凭经验的老班长郭言礼的不满与消极态度,他的工作方式方法一度遭到大家的质疑和团队的排斥。但他仍然抱着自我的梦想、坚持自我正确的工作思路,针对不一样情景灵活运用不一样的教育方法,以自我的行为去潜移默化职工的安全意识和行为,养成每一位职工的安全习惯。他运用自创的班组管理法和坚持遵守安全管理制度进行安全管理,最终成功的创立出一个技术过硬、生产过硬的安全生产班组。而这个过程却是艰辛的、漫长的、动魄的。

影片中井下工作以细节描述即经过小事反映白国雄的严谨、认真和执着。第一次他与员工争吵,就因为煤车没挂安全绳,而罚款小疙瘩二百元,郭言礼做书面检讨,并强调井下没小事,一出事就是大事。第二次是岩层出水,他没有听取老郭的经验确定,依然执意让人探水,尽管结果是安全的,影响了进度,但他说必须按照安全生产法进行,比赛即便输了,丢自我的脸也不能出事。第三次是郭言礼喝酒未醒,坚决阻止下井,遇到严重违纪行为他没有心软,没留面子,即便是得罪人。第四次是架支护,就在施工时亲身为员工诠释了遵守安全生产准则的重要性,这动魄的一场面也让郭言礼真正的佩服了。这就要求一个管理人员应当具备的从小事入手抓安全,不要放过任何细节,细节决定生命。

在工作中,及时对员工进行奖励,包括金钱和语言夸赞,提高员工的进取性。井下开车时出现故障,小疙瘩大胆的解决了问题,当时大家都给予鼓励和夸赞,这就是个进取的团队;他们每月都有奖金,小疙瘩提出捐献奖金作为安全知识竞赛的奖励,这个提议相当不错,值得每个管理者的学习,也是加强安全知识的一大途径。在工作之余,他还注意到员工的的情绪问题,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,经过一番努力把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才;对总是认为‘我有经验’而不顾安全冒进的老班长郭言礼,白国雄公事公办坚决按照规章制度,所以得罪了老郭,两人矛盾升级,可是在得知老郭家里生活困难后,他决然把矿上给自我爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,

让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。这就需要管理者把员工当做自我的朋友或者亲人,关心员工的情绪问题,高高兴兴上班,平平安安下班。影片末尾,看到矿工家属们对他们安全的殷切期望与家庭寄托,难道不能使我们每个人都警醒吗,想想我们的亲人,他们都需要我们,我们的安全已经不仅仅是关乎一个生命了,而是一个家庭的盛衰存亡,没有理由不对他们负责,那么就需要加强自我的安全知识,与时俱进。天成的家庭的变故就是一个血淋林的教训,前车辙,后车鉴,工友们,那是用鲜血和生命换来的教训,难道不让我们痛心吗?难道不让我们引以为戒吗?难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗?“安全职责,重于泰山”!

经过观看《金牌班长》这部电影,使我受益匪浅,不论是做人还是做事,管理还是学习。让我明白安全重于生产,没有了安全,企业就没有了保障,安全领导说说而已的事,而是每个人的事,要意识到“安全第一,预防为主”,必须付出行动,那么就在员工自觉学习的基础上再进行更深的学习和引导教育,比如召开班会、发放安全手册和事故事例分析手册等。增强安全意识,消除经验主义,排除一切安全隐患,确保企业安全生产。

金牌班长影片观后感(篇3)

昨日,煤气公司企管办组织全公司站所党政一把手及班组长观看了安全警示教育片《金牌班长》,我看后深受感动。

白国雄到九班当班长可谓受命于危难之机,九班是一个问题班组,生产上不去,安全管理也是烂摊子,问题的关键在于九班原班长郭言礼,思想上存在糊涂认识,靠哥们义气管人,凭工作经验行事。如何落实安全生产制度,转变职工思想观念是白班长的当务之急。

牢固树立安全第一的思想,经验是靠不住的,制度面前不能搞灵活。有好几次,白班长与原班长发生冲突。执行安全生产制度不务必折不扣,不退缩、不让步,这是白班长一贯的作风。白班长说的好"我能够丢人、丢面子,但绝不能够丢职工性命。"话朴实但在理。影片中白班长让做井下支护,可原班长千推百阻,险些酿成的事故,这件事使职工深受教育,也使三班班长认识到了自我的错误,万万不可要进度不要安全。

白班长耐心细致的思想工作让我几次泪流满面,为了让“小疙瘩”不迟到,白班长天天早起陪小疙瘩一块上班。把矿上解决自我妻子工作的机会让给原班长的老婆。他还为三班班长介绍对象,晚上请职工吃饭等等。凡事以人为本,扑下身子抓管理,做思想工作不空谈,想方设法解决职工的实际困难,激发职工的工作用心性。他用自我的实际行动赢得了职工的信任和支持,为他开展班组管理创造了条件。

目前煤气公司正在大力推进班组建设,我作为基层的一名班组长,也就应有所作为,带领自我的团队,把好安全关口,抛弃一切侥幸、麻痹心理,坚决彻底反"三违",严格遵守操作规程,消灭隐患,确保安全生产。

金牌班长影片观后感(篇4)

在单位通知部分工人到俱乐部观看《金牌班长》电影后,我自愿报名去看,其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心境再次观看了电影,观看电影后感觉故事十分亲切,也十分感动,感想也很多,“绝不违章作业”是我最大的收获。

电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全管理为题材,讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原先是一个在单位安全垫底的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”,爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力明显提升。最终他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的许多事情很相似,我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友,我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,因为白国雄的到来,老郭受到了冷落,心境不好,加之家庭经济收入的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个问题,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒绝的尴尬后,他依然没有放弃,他动员自我的爱人到老郭家去了解情景。当他明白老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要照顾,生活十分困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后,他决然把矿上给自我爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时,让我也很感动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自我的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么其实,他什么都不为,只是想让自我的工友安心的工作,不要在喝酒,不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自我的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个管理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应当具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。应对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进尺要紧。他却坚决不一样意,必须严格按规章制度操作,并且实际情景也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。我们的班队长如果也能如白国雄班长一样把安全看得很重要,也许各项公司的安全管理制度、班组的制度会落实的更好,我们班组安全也必须会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段,安全生产更是我们唯一的出路,也是最大的效益。

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金牌班长观后感精选


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金牌班长观后感(篇1)

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅仅自我严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持,白国雄担任班长的班组原先是一个在单位安全观念淡泊的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”;爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。应对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进度要紧。他却坚决不一样意,必须严格按规章制度操作,并且实际情景也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。

安全生产,职责重于泰山!

有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言.

“前车之鉴,后事之师”,安全工作仅有起点,没有终点。从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,就是失职,是对企业和员工的不负职责,甚至是犯罪。

一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自我也幸福的事业。

应当说,安全生产我们时时抓、天天喊,千言万语,苦口婆心,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、杯具仍在发生呢?为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢?道理很简单,总有人认为事故离自我很遥远,不会发生在自我身上;总有人认为管理太严格,不愿意理解约束。殊不知,生命如鲜花般娇贵脆弱,事故如猛兽般残酷无情,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是生死两茫茫的空自悔恨,给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,仅有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。

金牌班长观后感(篇2)

上个月在集团公司体育中心观看了电影《金牌班长》,影片中的主角白国雄是矿井里的一名班长。因为他认真负责,他被称为“金牌监督员”。作为班长,他对自己的工作负责。他不仅严格遵守规章制度,而且还严格要求团队其他员工遵守规章制度。因此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭艳丽,用事实和教训使郭艳丽改变了以经验工作的观念。他始终坚持安全第一的高尚品格和工作作风,用心做事,锲而不舍,充满爱心,不愧为“金牌监督员”。

但实际上,我们的班长缺少的是白国雄用心、毅力和爱心做事的高尚品格和工作作风。目前,具体主体对安全工作的认识还不够高,重生产、轻安全的现象仍时有发生。车间领导对待安全工作缺乏毅力。如果他们很严格,他们就会很严格。否则,它们就会松动。他们也缺乏对团队成员的爱。他们经常以训斥或漠不关心的态度对待团队成员,使他们感觉不到温暖。

实际上,真正确保企业安全生产的第一道防线是班长。只有提高班长的安全管理质量和水平,才能达到白国雄金牌班长的水平,才能从根本上保证企业的安全工作。

金牌班长观后感(篇3)

细节决定成败安全重于泰山

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持,白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全观念淡泊的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”;爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进度要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。

安全生产,责任重于泰山!

有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言.

“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,就是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。

一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。

应该说,安全生产我们时时抓、天天喊,千言万语,苦口婆心,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、悲剧仍在发生呢?为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢?道理很简单,总有人认为事故离自己很遥远,不会发生在自己身上;总有人认为管理太严格,不愿意接受约束。殊不知,生命如鲜花般娇贵脆弱,事故如猛兽般残酷无情,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是生死两茫茫的空自悔恨,给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反三违,消除隐患,珍爱生命,确保安全。

金牌班长观后感(篇4)

昨天我看了电影《金牌班长》。我带着处理任务的态度进来。我觉得“金牌队长”又是一个无聊的故事了。但我在电影开始时就被吸引住了,因为电影中的画面完全是真实的地下工作场景。这是一部真正的电影。

白国洲是电影中白国雄的原型。作为煤矿生产线的班长,他在工作中严格遵守规章制度,始终坚持安全第一的理念,待人宽大,用自己的思想和行动团结团队成员。通过不断的积累和总结,他提炼出了一套团队管理方法。在整个电影中,白国雄并没有做一件大事。他刚刚在一个平凡的岗位上取得了非凡的成就。正如他所说:安全不是小事。

看完这部电影后,我再次意识到一个好的团队领导对整个团队是多么重要。组长是最基本的管理人员,是所有任务、命令和系统的最终执行者。没有一个好的团队领导者,团队就不会是一个优秀的团队。有经验的工作并不意味着你精通商业技能。事实上,这些年个人积累的经验根本不是什么经验。操作规程和安全规程是十年来积累和完善的宝贵经验

金牌班长观后感(篇5)

”为了家庭幸福团圆,为了企业和谐发展,我今日保证做到,狠反三违,消灭隐患,恪尽职守,确保安全。"当他们应对自我的家人,喊出这句浩荡而又真切的宣誓词时,那个场面,那种坚信,那股力量,深深地回荡在我的脑海中,久久不能平息。这就是金牌班长带领的团队,一个拥有强烈安全意识,能够安全生产的先进团队,值得我们每个人学习。

金牌班长——白国雄,一个优秀劳模,因为工作需要担任了煤矿九班班长,在接手了一个安全意识淡薄、生产纪律松散、职工工作懈怠的团队,又遇到做事凭经验的老班长郭言礼的不满与消极态度,他的工作方式方法一度遭到大家的质疑和团队的排斥。但他仍然抱着自我的梦想、坚持自我正确的工作思路,针对不一样情景灵活运用不一样的教育方法,以自我的行为去潜移默化职工的安全意识和行为,养成每一位职工的安全习惯。他运用自创的班组管理法和坚持遵守安全管理制度进行安全管理,最终成功的创立出一个技术过硬、生产过硬的安全生产班组。而这个过程却是艰辛的、漫长的、动魄的。

影片中井下工作以细节描述即经过小事反映白国雄的严谨、认真和执着。第一次他与员工争吵,就因为煤车没挂安全绳,而罚款小疙瘩二百元,郭言礼做书面检讨,并强调井下没小事,一出事就是大事。第二次是岩层出水,他没有听取老郭的经验确定,依然执意让人探水,尽管结果是安全的,影响了进度,但他说必须按照安全生产法进行,比赛即便输了,丢自我的脸也不能出事。第三次是郭言礼喝酒未醒,坚决阻止下井,遇到严重违纪行为他没有心软,没留面子,即便是得罪人。第四次是架支护,就在施工时亲身为员工诠释了遵守安全生产准则的重要性,这动魄的一场面也让郭言礼真正的佩服了。这就要求一个管理人员应当具备的从小事入手抓安全,不要放过任何细节,细节决定生命。

在工作中,及时对员工进行奖励,包括金钱和语言夸赞,提高员工的进取性。井下开车时出现故障,小疙瘩大胆的解决了问题,当时大家都给予鼓励和夸赞,这就是个进取的团队;他们每月都有奖金,小疙瘩提出捐献奖金作为安全知识竞赛的奖励,这个提议相当不错,值得每个管理者的学习,也是加强安全知识的一大途径。在工作之余,他还注意到员工的的情绪问题,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,经过一番努力把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才;对总是认为‘我有经验’而不顾安全冒进的老班长郭言礼,白国雄公事公办坚决按照规章制度,所以得罪了老郭,两人矛盾升级,可是在得知老郭家里生活困难后,他决然把矿上给自我爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,

让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。这就需要管理者把员工当做自我的朋友或者亲人,关心员工的情绪问题,高高兴兴上班,平平安安下班。影片末尾,看到矿工家属们对他们安全的殷切期望与家庭寄托,难道不能使我们每个人都警醒吗,想想我们的亲人,他们都需要我们,我们的安全已经不仅仅是关乎一个生命了,而是一个家庭的盛衰存亡,没有理由不对他们负责,那么就需要加强自我的安全知识,与时俱进。天成的家庭的变故就是一个血淋林的教训,前车辙,后车鉴,工友们,那是用鲜血和生命换来的教训,难道不让我们痛心吗?难道不让我们引以为戒吗?难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗?“安全职责,重于泰山”!

经过观看《金牌班长》这部电影,使我受益匪浅,不论是做人还是做事,管理还是学习。让我明白安全重于生产,没有了安全,企业就没有了保障,安全领导说说而已的事,而是每个人的事,要意识到“安全第一,预防为主”,必须付出行动,那么就在员工自觉学习的基础上再进行更深的学习和引导教育,比如召开班会、发放安全手册和事故事例分析手册等。增强安全意识,消除经验主义,排除一切安全隐患,确保企业安全生产。

金牌班长观后感(篇6)

昨天我观看了电影《金牌班长》,我是抱着一种应付任务的态度进场的,我想《金牌班长》无非又是在那里枯燥的讲述,《金牌班长》观后感。但是电影一开始我就被吸引住了,因为电影中出现的画面,完完全全就是真实的井下工作场面,这是一部现实的电影。

白国周是电影中白国雄的原型,他作为煤矿生产一线的班长,工作中严格遵章守纪,时刻秉承安全第一的理念,宽厚待人,用自己的思想和行动团结班组成员。他不断的积累和总结,提炼出了一套班组管理法。纵观整个影片,白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事,他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业,正如他说的:安全无小事。

通过这部电影,我再次深刻的认识到,一位好的班组长对于整个班组的作用是多么的大。班长是最基层的管理人员,也是所有任务、命令、制度的最终执行者,如果没有一个好的班长作为带头人,那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。在白国周的身上我看到,要想成为一个好的班组长必须具备三个基本条件:

金牌班长观后感(篇7)

上个月在集团公司文体中心观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪,为此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼,并用事实和教训让郭言礼改变了用经验干活的思想。他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,无愧为“金牌班长”这个称号。

然而,现实中我们的班组长们缺少的就是白国雄这种用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风。具体体现在对待安全工作的认识还不够高,重生产轻安全的现象还时有发生,对待安全工作缺少一颗恒心,车间领导要求严了就紧一紧,否则就松一松,对待班组职工也缺乏爱心,动辄以训斥或漠不关心的态度对待班组职工,使职工感受不到温暖。

其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,只有班组长的安全管理素质和水平提高了,都能达到白国雄金牌班长的水平,那么企业的安全工作就有了根本的保证。

金牌班长观后感(篇8)

这部影片表现出主人公白国雄担任班组长来,坚持“安全第一、用心做事,爱心待人”,的高尚品格和工作作风,被人称为“金牌班长”;树立为当代煤矿班组长的形象。他的班在安全生产中坚持不安全不生产,隐患不排除不生产的安全第一思想理念,平时他关爱同志,当员工家庭有困难时,及时想办法帮助解决,真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象。通过观看,对搞好班组建设,加强班组基础工作,科学合理管理,树立安全为天理念将在安全生产上起到积极促进作用。

“班组长是安全生产的第一道防线”

员工夏兴云、唐贵鄢说,白国雄是矿上的一位班长,因为工作认真负责,尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,不怕得罪有多年工作经验的老班长郭言礼,并用事实让郭言礼改变了用经验操作不良行为,被人称为“金牌班长”。他时刻秉承安全第一理念、用心做事,坚持用爱心待人的高尚品格和工作作风,无愧为“金牌班长”这个称号。可是我们身边的班组长缺少白国雄这种用心做事,用爱心待人的作风。体现在对待安全工作的认识还不够高,重生产轻安全的现象还时有发生,在安全生产管理上,上级部门、领导要求严就紧一紧,反之就松一松,对待班组员工缺乏爱心,动不动就吵骂,不关心的态度,使员工感受不到温暖。其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,只有班组长的安全管理素质和水平提高了,都能达到白国雄《金牌班长》的水平,那么企业的安全生产就有了根本的保证。

“没有安全就没有一切”

员工黄德明说,白班长不仅自己坚持严格执行安全规章制度及安全操作规程,还带动班组员工遵章守法,坚决同违背科学的经验主义作斗争,通过血淋淋的事实,教育大家一定要遵章守法,珍爱生命。他们的工作环境与我们的工作环境相似,可是我们在天天讲安全,制度也在不断地完善和健全,有的甚至能倒背如流,到执行时便走了模样,变了味,有的被打了折扣,结果事故一而再、再而三地发生。血的教训告诫我们,没有安全就没有一切,安全是永恒的话题。今天当我们又一次提起它时,心里总是沉甸甸的,谁都知道安全关系着千家万户的幸福与快乐,关系着国家财产的安危,每一位员工都对安全肃然起敬,天天上班前进行安全宣誓,领导的苦口婆心,班前会的再三提醒,安全对我们的重大意义是多么重要。但是从我们身边发生的一起起安全事故中得到了教训是,安全意识不强,思想麻痹,掉以轻心,习惯性违章操作严重,违反安全规章制度的事故时有发生,发生了事故要费出血的教训,生命的代价,这就要求我们在工作中时刻牢记“三大规程”,不能有丝毫的麻痹大意。要不断地加强员工的安全培训、技能训练,增强安全意识,抵制三违、按章操作,营造良好的安全氛围。为了企业的发展,家庭的幸福,我们要遵章守法,狠反三违,消除隐患,珍爱生命,确保安全。

“白班长您是好样的”

员工张兴华说,公司在组织班组长看电影《金牌班长》,当时并没有想太多,只是对影片名字感兴趣,我在看时渐渐地被影片中的主人公,白国锋思想品德,按照操作所吸引,心想“怎么会有这样的班长呢?我得把他看完,看到底是怎么一回事”,观后感《金牌班长观后侧记》。当我看完这部电影时,不禁地长呼一口气……,沉思了许久,才从影片中回过神来。“白班长您是好样的”,不愧为是《金牌班长》。您对待工作的热情值得我学习,您对待工友,对待家人爱护值得我们尊敬;您对待事业执着精神令我钦佩,您提出的班组管理方法值得我们借鉴;您那种不服输的劲儿更使我们赞扬。我也是企业基层一名管理人员,自己在反思,我们为员工做了些什么呢?我要认真学习白班长的先进事迹,学习他的思想,学习他的睿智……;当今现代化管理理念和高科技的飞速发展,如果不多学本领,充实头脑,就会不胜任自己的岗位,将会被淘汰。白班长用行动证明了人生价值的存在。他感染了我,教育了我,我要结合本单位实际,找差距,补不足,在差距中前进.在不足中赶超,抓好班组管理,象你白班长一样,有信心做好公司安全管理工作。

“要遵章守纪按章操作”

员工周世奎说,观看《金牌班长》后,组织瓦斯班员工进行了讨论,大家一致认为,我们的工作是矿井瓦斯检查,在遵章守纪,按章操作上,稍有疏忽将会给矿井安全生产带来安全隐患,因一个小小的疏忽有可能引发一次通风瓦斯事故,造成不可挽回的损失。以前矿上也发生过几起瓦斯事故,仔细分折原因,都与瓦检员的失职有关。煤矿“操作规程”对每个工种的操作都有详细的规定,尽管制度在不断完善,还要出事故呢,是因为制度和规定在执行不严明,要是我们每个人都能像影片中的主人公那样遵章守纪,安全生产就有了保障。我们作为基层的一名班组长,一位员工,将以白班长为学习的榜样,学习他对人的热情,对工作的严谨和对事业的执着,以及他安全科学的班组管理方法。在以后的工作之中,我将要求全班组人员坚决做到遵章守纪不打折扣,勤查隐患不留死角,反“三违”不给情面,并严格要求全班人员必须按照本工种“手指口述”的操作要领上岗作业,确保安全生产,让我们共同发扬这种精神,做好各项工作。

“稍有不慎便会酿成事故”

员工赖贞友说,白班长坚决与违章违纪行为作斗争,打造了一个安全效益全面发展的金牌班组,他的工作环境与我们矿情况是相似,煤层赋存复杂,瓦斯、顶板等灾害严重,安全作业环境差,稍有不慎便会酿成事故,轻则设备受损,重则人身伤亡。在我们身边仍有不安全隐患多,例如安全帽要穿绳,员工就是不穿绳,在现场安全帽多次被刮掉、碰掉;告诫员工上班前要休息好,就有小部分人下班打牌,上班睡觉,精神不集中造成事故等;我们在地下深处恶劣的环境中工作,安全威胁处处存在,稍不留神,都会对安全生产酿成无法估计的损失和教训,看见发生的事故,一次次血的教训和生命的代价给我们敲响了安全的警钟,安全没有万一,安全必须得到保障,我们要从思想上牢固树立遵章守纪、按章操作的意识,时刻保持清醒头脑,规范安全行为,为了家庭的幸福,要从我做起,上标准岗、干放心活、自保互保、永保平安,确保安全生产。

“怎么带队友下井,就怎么带他们平安回家”

员工张海均说,白班长批评老班长郭言礼只重成绩,不重安全,凭个人经验,带思想情绪干工作的人。白班长经过家访,知道老班长的家庭情况后,把自己老婆的工作名额给了老班长的妻子。正是白班长的这种不计个人得失的作风打动了老班长,争得了老班长对班组工作的支持,使老班长变为一个爱家庭、爱集体的好员工;小葛达以一名后进青年在白班长的关心和鼓励下,报考了机电技术员专业班,并在以后的练兵比武赛中获得第一名变成先进青年。通过观看“金牌班长”使我懂得了作为一名班长,应首先熟悉自己的专业技术和牢记规章制度,才能利用熟悉的业务来帮助别人。要善于观察员工的思想情绪,发现情绪不好的队友,要认真进行思想引导,在生活中要关心队友,只有处处关心队友,以自己的实际行动把队友紧密地团结在自己的周围,营造一个和谐的班组环境;在安全方面还要敢于斗硬,要以个人保班组,以班组保集体,才能把安全工作做好。白班长的一句话我永远记得“怎么带队友下井,就怎么带他们平安回家”。

山西汾西矿业集团正令煤业开展这次活动,组织员工观看《金牌班长》后,收到明显效果。员工普遍认为,让我们在学习《白国周班组管理法》之后,再一次深刻地接受了班组管理教育,对如何当好一名班组长,怎样管理好一个班组,有了更加深刻的了解和认识。影片中的主人公白班长,因为他在工作中时刻秉承“安全第一”的理念,恒心的坚持,热心对人的崇高品质与优良的工作作风,为我们当好班组长,搞好安全生产树立了榜样。加强现场安全管理与监察,不管在任何时候,任何场合,任何情况下,做到不安全不生产。要克服在安全形势好之时,则盲目乐观,松懈麻痹情绪滋生蔓延,习惯性违章、不遵守操作规程等现象,放松安全警惕性。更要注重安全预防,加大安全生产检查力度,注重查找安全隐患和整改,做到居安思危,切莫“亡羊”“补牢”,更勿“平流无石”处“沉沦”。

金牌班长观后感(篇9)

在单位通知部分工人到俱乐部观看《金牌班长》电影后,我自愿报名去看,其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心境再次观看了电影,观看电影后感觉故事十分亲切,也十分感动,感想也很多,“绝不违章作业”是我最大的收获。

电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全管理为题材,讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原先是一个在单位安全垫底的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”,爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力明显提升。最终他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的许多事情很相似,我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友,我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,因为白国雄的到来,老郭受到了冷落,心境不好,加之家庭经济收入的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个问题,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒绝的尴尬后,他依然没有放弃,他动员自我的爱人到老郭家去了解情景。当他明白老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要照顾,生活十分困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后,他决然把矿上给自我爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时,让我也很感动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自我的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么其实,他什么都不为,只是想让自我的工友安心的工作,不要在喝酒,不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自我的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个管理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应当具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。应对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进尺要紧。他却坚决不一样意,必须严格按规章制度操作,并且实际情景也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。我们的班队长如果也能如白国雄班长一样把安全看得很重要,也许各项公司的安全管理制度、班组的制度会落实的更好,我们班组安全也必须会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段,安全生产更是我们唯一的出路,也是最大的效益。

金牌班长观后感怎么写5篇


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经过收集,编辑整理了金牌班长观后感怎么写,希望本文能为您的工作和生活提供助力。好电影往往是深入人心的,很多人都是从喜欢开始,然后再慢慢的去接触这部作品。这时我们可以把学习到的新东西写在观后感上,写观后感需要我们真正去欣赏和理解作品,而不是直接空谈。

金牌班长观后感怎么写【篇1】

这部影片表现出主人公白国雄担任班组长来,坚持“安全第一、用心做事,爱心待人”,的高尚品格和工作作风,被人称为“金牌班长”;树立为当代煤矿班组长的形象。他的班在安全生产中坚持不安全不生产,隐患不排除不生产的安全第一思想理念,平时他关爱同志,当员工家庭有困难时,及时想办法帮助解决,真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象。通过观看,对搞好班组建设,加强班组基础工作,科学合理管理,树立安全为天理念将在安全生产上起到积极促进作用。

“班组长是安全生产的第一道防线”

员工夏兴云、唐贵鄢说,白国雄是矿上的一位班长,因为工作认真负责,尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,不怕得罪有多年工作经验的老班长郭言礼,并用事实让郭言礼改变了用经验操作不良行为,被人称为“金牌班长”。他时刻秉承安全第一理念、用心做事,坚持用爱心待人的高尚品格和工作作风,无愧为“金牌班长”这个称号。可是我们身边的班组长缺少白国雄这种用心做事,用爱心待人的作风。体现在对待安全工作的认识还不够高,重生产轻安全的现象还时有发生,在安全生产管理上,上级部门、领导要求严就紧一紧,反之就松一松,对待班组员工缺乏爱心,动不动就吵骂,不关心的态度,使员工感受不到温暖。其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,只有班组长的安全管理素质和水平提高了,都能达到白国雄《金牌班长》的水平,那么企业的安全生产就有了根本的保证。

“没有安全就没有一切”

员工黄德明说,白班长不仅自己坚持严格执行安全规章制度及安全操作规程,还带动班组员工遵章守法,坚决同违背科学的经验主义作斗争,通过血淋淋的事实,教育大家一定要遵章守法,珍爱生命。他们的工作环境与我们的工作环境相似,可是我们在天天讲安全,制度也在不断地完善和健全,有的甚至能倒背如流,到执行时便走了模样,变了味,有的被打了折扣,结果事故一而再、再而三地发生。血的教训告诫我们,没有安全就没有一切,安全是永恒的话题。今天当我们又一次提起它时,心里总是沉甸甸的,谁都知道安全关系着千家万户的幸福与快乐,关系着国家财产的安危,每一位员工都对安全肃然起敬,天天上班前进行安全宣誓,领导的苦口婆心,班前会的再三提醒,安全对我们的重大意义是多么重要。但是从我们身边发生的一起起安全事故中得到了教训是,安全意识不强,思想麻痹,掉以轻心,习惯性违章操作严重,违反安全规章制度的事故时有发生,发生了事故要费出血的教训,生命的代价,这就要求我们在工作中时刻牢记“三大规程”,不能有丝毫的麻痹大意。要不断地加强员工的安全培训、技能训练,增强安全意识,抵制三违、按章操作,营造良好的安全氛围。为了企业的发展,家庭的幸福,我们要遵章守法,狠反三违,消除隐患,珍爱生命,确保安全。

“白班长您是好样的”

员工张兴华说,公司在组织班组长看电影《金牌班长》,当时并没有想太多,只是对影片名字感兴趣,我在看时渐渐地被影片中的主人公,白国锋思想品德,按照操作所吸引,心想“怎么会有这样的班长呢?我得把他看完,看到底是怎么一回事”,观后感《金牌班长观后侧记》。当我看完这部电影时,不禁地长呼一口气……,沉思了许久,才从影片中回过神来。“白班长您是好样的”,不愧为是《金牌班长》。您对待工作的热情值得我学习,您对待工友,对待家人爱护值得我们尊敬;您对待事业执着精神令我钦佩,您提出的班组管理方法值得我们借鉴;您那种不服输的劲儿更使我们赞扬。我也是企业基层一名管理人员,自己在反思,我们为员工做了些什么呢?我要认真学习白班长的先进事迹,学习他的思想,学习他的睿智……;当今现代化管理理念和高科技的飞速发展,如果不多学本领,充实头脑,就会不胜任自己的岗位,将会被淘汰。白班长用行动证明了人生价值的存在。他感染了我,教育了我,我要结合本单位实际,找差距,补不足,在差距中前进.在不足中赶超,抓好班组管理,象你白班长一样,有信心做好公司安全管理工作。

“要遵章守纪按章操作”

员工周世奎说,观看《金牌班长》后,组织瓦斯班员工进行了讨论,大家一致认为,我们的工作是矿井瓦斯检查,在遵章守纪,按章操作上,稍有疏忽将会给矿井安全生产带来安全隐患,因一个小小的疏忽有可能引发一次通风瓦斯事故,造成不可挽回的损失。以前矿上也发生过几起瓦斯事故,仔细分折原因,都与瓦检员的失职有关。煤矿“操作规程”对每个工种的操作都有详细的规定,尽管制度在不断完善,还要出事故呢,是因为制度和规定在执行不严明,要是我们每个人都能像影片中的主人公那样遵章守纪,安全生产就有了保障。我们作为基层的一名班组长,一位员工,将以白班长为学习的榜样,学习他对人的热情,对工作的严谨和对事业的执着,以及他安全科学的班组管理方法。在以后的工作之中,我将要求全班组人员坚决做到遵章守纪不打折扣,勤查隐患不留死角,反“三违”不给情面,并严格要求全班人员必须按照本工种“手指口述”的操作要领上岗作业,确保安全生产,让我们共同发扬这种精神,做好各项工作。

“稍有不慎便会酿成事故”

员工赖贞友说,白班长坚决与违章违纪行为作斗争,打造了一个安全效益全面发展的金牌班组,他的工作环境与我们矿情况是相似,煤层赋存复杂,瓦斯、顶板等灾害严重,安全作业环境差,稍有不慎便会酿成事故,轻则设备受损,重则人身伤亡。在我们身边仍有不安全隐患多,例如安全帽要穿绳,员工就是不穿绳,在现场安全帽多次被刮掉、碰掉;告诫员工上班前要休息好,就有小部分人下班打牌,上班睡觉,精神不集中造成事故等;我们在地下深处恶劣的环境中工作,安全威胁处处存在,稍不留神,都会对安全生产酿成无法估计的损失和教训,看见发生的事故,一次次血的教训和生命的代价给我们敲响了安全的警钟,安全没有万一,安全必须得到保障,我们要从思想上牢固树立遵章守纪、按章操作的意识,时刻保持清醒头脑,规范安全行为,为了家庭的幸福,要从我做起,上标准岗、干放心活、自保互保、永保平安,确保安全生产。

“怎么带队友下井,就怎么带他们平安回家”

员工张海均说,白班长批评老班长郭言礼只重成绩,不重安全,凭个人经验,带思想情绪干工作的人。白班长经过家访,知道老班长的家庭情况后,把自己老婆的工作名额给了老班长的妻子。正是白班长的这种不计个人得失的作风打动了老班长,争得了老班长对班组工作的支持,使老班长变为一个爱家庭、爱集体的好员工;小葛达以一名后进青年在白班长的关心和鼓励下,报考了机电技术员专业班,并在以后的练兵比武赛中获得第一名变成先进青年。通过观看“金牌班长”使我懂得了作为一名班长,应首先熟悉自己的专业技术和牢记规章制度,才能利用熟悉的业务来帮助别人。要善于观察员工的思想情绪,发现情绪不好的队友,要认真进行思想引导,在生活中要关心队友,只有处处关心队友,以自己的实际行动把队友紧密地团结在自己的周围,营造一个和谐的班组环境;在安全方面还要敢于斗硬,要以个人保班组,以班组保集体,才能把安全工作做好。白班长的一句话我永远记得“怎么带队友下井,就怎么带他们平安回家”。

山西汾西矿业集团正令煤业开展这次活动,组织员工观看《金牌班长》后,收到明显效果。员工普遍认为,让我们在学习《白国周班组管理法》之后,再一次深刻地接受了班组管理教育,对如何当好一名班组长,怎样管理好一个班组,有了更加深刻的了解和认识。影片中的主人公白班长,因为他在工作中时刻秉承“安全第一”的理念,恒心的坚持,热心对人的崇高品质与优良的工作作风,为我们当好班组长,搞好安全生产树立了榜样。加强现场安全管理与监察,不管在任何时候,任何场合,任何情况下,做到不安全不生产。要克服在安全形势好之时,则盲目乐观,松懈麻痹情绪滋生蔓延,习惯性违章、不遵守操作规程等现象,放松安全警惕性。更要注重安全预防,加大安全生产检查力度,注重查找安全隐患和整改,做到居安思危,切莫“亡羊”“补牢”,更勿“平流无石”处“沉沦”。

金牌班长观后感怎么写【篇2】

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持,白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全观念淡泊的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”;爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的`科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进度要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。

安全生产,责任重于泰山!

有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言.

“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,就是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。

一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。

应该说,安全生产我们时时抓、天天喊,千言万语,苦口婆心,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、悲剧仍在发生呢?为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢?道理很简单,总有人认为事故离自己很遥远,不会发生在自己身上;总有人认为管理太严格,不愿意接受约束。殊不知,生命如鲜花般娇贵脆弱,事故如猛兽般残酷无情,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是生死两茫茫的空自悔恨,给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。

金牌班长观后感怎么写【篇3】

在单位通知部门工人到俱乐部观望《金牌班长》片子后,我自愿报名往望,实在这已经是我第二次望这部片子。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实糊口和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难功课环境、为祖国发铺建设贡献青春的片子。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心情再次观望了片子,观望片子后感觉故事非常亲切,也非常打动,感想也良多,“毫不违章功课”是我最大的收成。

片子是以全国煤炭系统提高前辈典型白国周及其班组治理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的片子。片子以煤矿班组安全治理为题材,讲述了一个在煤矿掘入单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全垫底的班组,班组有良多安全隐患人,如爱赌博有思惟包袱的“小疙瘩”,爱饮酒、爱凭经验冒掀苔课的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,晋升班组的安全治理效果,白国雄秉承安全第一的科学治理原则,不安全果断不出产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”入行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力显著晋升。最后他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的很多事情很相似,我身边也有由于赌博不上班的年青的工友,我们的班队长假如也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的入行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,由于白国雄的到来,老郭受到了寒落,心情不好,加之家庭经济收进的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱饮酒的老毛病常常会犯。一次老郭饮酒下井前被白国周阻止进井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个题目,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒尽的尴尬后,他依然没有抛却,他动员自己的爱人到老郭家往了解情况。当他知道老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要掌趟,糊口非常难题等是老郭郁闷饮酒的主要原因后,他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相望,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。片子望到这时,让我也很打动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自己的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么?实在,他什么都不为,只是想让自己的工友安心的工作,不要在饮酒,不要在带思惟包袱下井。他只是想安安全全带自己的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个治理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应该具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

他同心用心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全治理法。面对严格的班组轨制,职工开始都不理解,大家都以为是小题大做,没有必要,仍是赶入尺要紧。他却果断不同意,必需严格按规章轨制操纵,并且实际情况也证明了按章操纵的重要性,切实让班组职工从内心熟悉到违章功课的危害。我们的班队长假如也能如白国雄班长一样把安全望得很重要,也许各项公司的安全治理轨制、班组的轨制会落实的更好,我们班组安全也一定会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的枢纽阶段,安全出产更是我们独一的出路,也是最大的效益。

金牌班长观后感怎么写【篇4】

上个月在集团公司文体中心观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪,为此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼,并用事实和教训让郭言礼改变了用经验干活的思想。他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,无愧为“金牌班长”这个称号。

然而,现实中我们的班组长们缺少的就是白国雄这种用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风。具体体现在对待安全工作的认识还不够高,重生产轻安全的现象还时有发生,对待安全工作缺少一颗恒心,车间领导要求严了就紧一紧,否则就松一松,对待班组职工也缺乏爱心,动辄以训斥或漠不关心的态度对待班组职工,使职工感受不到温暖。

其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,只有班组长的安全管理素质和水平提高了,都能达到白国雄金牌班长的水平,那么企业的安全工作就有了根本的保证。

金牌班长观后感怎么写【篇5】

上个月在集团公司文体中心观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅仅自我严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪,为此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼,并用事实和教训让郭言礼改变了用经验干活的思想。他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,无愧为“金牌班长”这个称号。

然而,现实中我们的班组长们缺少的就是白国雄这种用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风。具体体此刻对待安全工作的认识还不够高,重生产轻安全的现象还时有发生,对待安全工作缺少一颗恒心,车间领导要求严了就紧一紧,否则就松一松,对待班组职工也缺乏爱心,动辄以训斥或漠不关心的态度对待班组职工,使职工感受不到温暖。

其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,仅有班组长的安全管理素质和水平提高了,都能到达白国雄金牌班长的水平,那么企业的安全工作就有了根本的保证。

金牌班长观后感怎么写9篇


读后感大全为你收集并整理了金牌班长观后感怎么写,在如今网络发达的现代,很难见到让自己感触颇多的影视作品,我们往往会从作品中得到不少有价值的内容。观后感可以写因观看而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击,观后感的开头内容要简明扼要,开门见山,不能绕圈子卖关子。如何写出有感染力的优秀作品名观后感呢?

金牌班长观后感怎么写【篇1】

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持,白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全观念淡泊的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”;爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的`科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进度要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。

安全生产,责任重于泰山!

有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言.

“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,就是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。

一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。

应该说,安全生产我们时时抓、天天喊,千言万语,苦口婆心,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、悲剧仍在发生呢?为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢?道理很简单,总有人认为事故离自己很遥远,不会发生在自己身上;总有人认为管理太严格,不愿意接受约束。殊不知,生命如鲜花般娇贵脆弱,事故如猛兽般残酷无情,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是生死两茫茫的空自悔恨,给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。

金牌班长观后感怎么写【篇2】

7月17号晚有幸观看了《金牌班长》这部影片,这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的,看了以后我被金牌班长人格感动。

影片中班长白国雄是一个认真负责的人,他十分严格的执行安全制度,并且身体力行,他尤其反对经验主义的做法,认为是侥幸心理。开始很多人都不理解,尤其是经验丰富的老工人郭言礼,认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭经验冒然在支护不完全的状况下开工,结果煤壁冒顶,砸倒了白国雄,看着被砸扁的安全帽,全班组工人都明白了凭经验靠侥幸早晚会出事的。

影片中白国雄对工友的关心也无微不至,为防止小疙瘩赌博,每日接他上班,为了帮忙郭言礼家庭,把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。

他媳妇说他工作中死板,但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明金牌班长名符其实,有血有肉。作为班组长,是煤矿安全的第一道防线,为他人和自己的生命安全负责,要严守安全制度,不重生产而轻安全,不图侥幸,不靠经验,把安全放在第一位,这是对的,但此刻很多的班组长都做不到,为赶进度,冒险生产,盲目指挥的事比比皆是,这一点上白国雄做到了。此刻的很多班组长对工人粗暴无礼,又打又骂,根本不理会工人的感受,这与白国雄相比又差了一截。

看了《金牌班长》这部影片,我期望我们的班组长都能像白国雄一样,严守制度,不图侥幸,爱岗敬业,诚恳待人,做保障安全、为工友负责的好班长。

金牌班长观后感怎么写【篇3】

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅仅自我严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持,白国雄担任班长的班组原先是一个在单位安全观念淡泊的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”;爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。应对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进度要紧。他却坚决不一样意,必须严格按规章制度操作,并且实际情景也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。

安全生产,职责重于泰山!

有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言.

“前车之鉴,后事之师”,安全工作仅有起点,没有终点。从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,就是失职,是对企业和员工的不负职责,甚至是犯罪。

一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自我也幸福的事业。

应当说,安全生产我们时时抓、天天喊,千言万语,苦口婆心,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、杯具仍在发生呢?为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢?道理很简单,总有人认为事故离自我很遥远,不会发生在自我身上;总有人认为管理太严格,不愿意理解约束。殊不知,生命如鲜花般娇贵脆弱,事故如猛兽般残酷无情,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是生死两茫茫的空自悔恨,给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,仅有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。

金牌班长观后感怎么写【篇4】

在单位通知部分工人到俱乐部观看(金牌班长)电影后,我自愿报名去看,其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心情再次观看了电影,观看电影后感觉故事非常亲切,也非常感动,感想也很多,“绝不违章作业”是我最大的收获。

电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全管理为题材,讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全垫底的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”,爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力明显提升。最后他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的许多事情很相似,我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友,我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,因为白国雄的到来,老郭受到了冷落,心情不好,加之家庭经济收入的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个问题,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒绝的尴尬后,他依然没有放弃,他动员自己的爱人到老郭家去了解情况。当他知道老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要照顾,生活非常困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后,他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时,让我也很感动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自己的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么?其实,他什么都不为,只是想让自己的工友安心的工作,不要在喝酒,不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自己的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个管理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应该具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进尺要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。我们的班队长如果也能如白国雄班长一样把安全看得很重要,也许各项公司的安全管理制度、班组的制度会落实的更好,我们班组安全也一定会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段,安全生产更是我们唯一的出路,也是最大的效益。

通过观看(金牌班长)电影后,希望我们的班队长、我们所有矿工兄弟都能向白国雄的班组学习,严格遵守安全规章制度,落实好班组管理制度,规范安全行为,多一份安全责任感,多一份安全责任心,多一份安全提醒,多一点安全纠错,最大限度的减少和降低意外事故的发生几率,最大限度的保证安全生产。希望每个工友绝不要违章作业,不要去做永远都不能回家的天成…….

金牌班长观后感怎么写【篇5】

”为了家庭幸福团圆,为了企业和谐发展,我今日保证做到,狠反三违,消灭隐患,恪尽职守,确保安全。"当他们应对自我的家人,喊出这句浩荡而又真切的宣誓词时,那个场面,那种坚信,那股力量,深深地回荡在我的脑海中,久久不能平息。这就是金牌班长带领的团队,一个拥有强烈安全意识,能够安全生产的先进团队,值得我们每个人学习。

金牌班长——白国雄,一个优秀劳模,因为工作需要担任了煤矿九班班长,在接手了一个安全意识淡薄、生产纪律松散、职工工作懈怠的团队,又遇到做事凭经验的老班长郭言礼的不满与消极态度,他的工作方式方法一度遭到大家的质疑和团队的排斥。但他仍然抱着自我的梦想、坚持自我正确的工作思路,针对不一样情景灵活运用不一样的教育方法,以自我的行为去潜移默化职工的安全意识和行为,养成每一位职工的安全习惯。他运用自创的班组管理法和坚持遵守安全管理制度进行安全管理,最终成功的创立出一个技术过硬、生产过硬的安全生产班组。而这个过程却是艰辛的、漫长的、动魄的。

影片中井下工作以细节描述即经过小事反映白国雄的严谨、认真和执着。第一次他与员工争吵,就因为煤车没挂安全绳,而罚款小疙瘩二百元,郭言礼做书面检讨,并强调井下没小事,一出事就是大事。第二次是岩层出水,他没有听取老郭的经验确定,依然执意让人探水,尽管结果是安全的,影响了进度,但他说必须按照安全生产法进行,比赛即便输了,丢自我的脸也不能出事。第三次是郭言礼喝酒未醒,坚决阻止下井,遇到严重违纪行为他没有心软,没留面子,即便是得罪人。第四次是架支护,就在施工时亲身为员工诠释了遵守安全生产准则的重要性,这动魄的一场面也让郭言礼真正的佩服了。这就要求一个管理人员应当具备的从小事入手抓安全,不要放过任何细节,细节决定生命。

在工作中,及时对员工进行奖励,包括金钱和语言夸赞,提高员工的进取性。井下开车时出现故障,小疙瘩大胆的解决了问题,当时大家都给予鼓励和夸赞,这就是个进取的团队;他们每月都有奖金,小疙瘩提出捐献奖金作为安全知识竞赛的奖励,这个提议相当不错,值得每个管理者的学习,也是加强安全知识的一大途径。在工作之余,他还注意到员工的的情绪问题,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,经过一番努力把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才;对总是认为‘我有经验’而不顾安全冒进的老班长郭言礼,白国雄公事公办坚决按照规章制度,所以得罪了老郭,两人矛盾升级,可是在得知老郭家里生活困难后,他决然把矿上给自我爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,

让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。这就需要管理者把员工当做自我的朋友或者亲人,关心员工的情绪问题,高高兴兴上班,平平安安下班。影片末尾,看到矿工家属们对他们安全的殷切期望与家庭寄托,难道不能使我们每个人都警醒吗,想想我们的亲人,他们都需要我们,我们的安全已经不仅仅是关乎一个生命了,而是一个家庭的盛衰存亡,没有理由不对他们负责,那么就需要加强自我的安全知识,与时俱进。天成的家庭的变故就是一个血淋林的教训,前车辙,后车鉴,工友们,那是用鲜血和生命换来的教训,难道不让我们痛心吗?难道不让我们引以为戒吗?难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗?“安全职责,重于泰山”!

经过观看《金牌班长》这部电影,使我受益匪浅,不论是做人还是做事,管理还是学习。让我明白安全重于生产,没有了安全,企业就没有了保障,安全领导说说而已的事,而是每个人的事,要意识到“安全第一,预防为主”,必须付出行动,那么就在员工自觉学习的基础上再进行更深的学习和引导教育,比如召开班会、发放安全手册和事故事例分析手册等。增强安全意识,消除经验主义,排除一切安全隐患,确保企业安全生产。

金牌班长观后感怎么写【篇6】

在单位通知部门工人到俱乐部观望《金牌班长》片子后,我自愿报名往望,实在这已经是我第二次望这部片子。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实糊口和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难功课环境、为祖国发铺建设贡献青春的片子。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心情再次观望了片子,观望片子后感觉故事非常亲切,也非常打动,感想也良多,“毫不违章功课”是我最大的收成。

片子是以全国煤炭系统提高前辈典型白国周及其班组治理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的片子。片子以煤矿班组安全治理为题材,讲述了一个在煤矿掘入单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全垫底的班组,班组有良多安全隐患人,如爱赌博有思惟包袱的“小疙瘩”,爱饮酒、爱凭经验冒掀苔课的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,晋升班组的安全治理效果,白国雄秉承安全第一的科学治理原则,不安全果断不出产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”入行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力显著晋升。最后他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的很多事情很相似,我身边也有由于赌博不上班的年青的工友,我们的班队长假如也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的入行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,由于白国雄的到来,老郭受到了寒落,心情不好,加之家庭经济收进的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱饮酒的老毛病常常会犯。一次老郭饮酒下井前被白国周阻止进井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个题目,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒尽的尴尬后,他依然没有抛却,他动员自己的爱人到老郭家往了解情况。当他知道老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要掌趟,糊口非常难题等是老郭郁闷饮酒的主要原因后,他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相望,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。片子望到这时,让我也很打动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自己的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么?实在,他什么都不为,只是想让自己的工友安心的工作,不要在饮酒,不要在带思惟包袱下井。他只是想安安全全带自己的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个治理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应该具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

他同心用心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全治理法。面对严格的班组轨制,职工开始都不理解,大家都以为是小题大做,没有必要,仍是赶入尺要紧。他却果断不同意,必需严格按规章轨制操纵,并且实际情况也证明了按章操纵的重要性,切实让班组职工从内心熟悉到违章功课的危害。我们的班队长假如也能如白国雄班长一样把安全望得很重要,也许各项公司的安全治理轨制、班组的轨制会落实的更好,我们班组安全也一定会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的枢纽阶段,安全出产更是我们独一的出路,也是最大的效益。

金牌班长观后感怎么写【篇7】

今天,矿山组织观看了改编自白国洲事迹的电影《金牌班长》,英雄白国雄严格遵守规章制度的做法让我们大为震惊。作为矿山一线的班长,首先要学习白国洲的事迹,努力做一名本质安全的工人。同时,还要多利用学习日和班前会,组织职工认真学习白国洲的先进事迹和班组安全管理经验。将学习活动与工作实践相结合,使每一位员工都能自觉地忠于自己的职责,做到爱自己的路线。对有突出贡献的员工进行精神、经济、政治上的激励,形成良好的激励机制。物质和精神的双重激励,最大限度地发挥团队每个成员的潜力,鼓励他们在自己的岗位上大胆实践,不断进行技术创新。

向英雄白国雄学习,要提高综合素质,强化安全素质,找出不足,分析原因教训,明确努力方向,推广安全生产好经验,加强安全工作人才培养,消除“三违”现象。

更重要的是坚持纪律为天、无私奉献,真正把严格纪律提升到对员工生命安全负责的高度,严格现场管理,不断督促员工养成遵纪守法的良好习惯,让员工时刻把安全放在心上,落实到行动中去,把"三不伤害"落实到每个岗位,每个环节,每个环节的工作中去。努力提高自身的安全责任意识和安全技能,有效消除工作现场的各种安全隐患,切实做到本安岗位。

金牌班长观后感怎么写【篇8】

7月17号晚有幸观看了《金牌班长》这部影片,这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的,看了以后我被“金牌班长”人格感动。

影片中班长白国雄是一个认真负责的人,他非常严格的执行安全制度,并且身体力行,他尤其反对经验主义的做法,认为是侥幸心理。开始很多人都不理解,尤其是经验丰富的老工人郭言礼,认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭经验冒然在支护不完全的情况下开工,结果煤壁冒顶,砸倒了白国雄,看着被砸扁的安全帽,全班组工人都明白了凭经验靠侥幸早晚会出事的。

影片中白国雄对工友的关心也无微不至,为防止“小疙瘩”赌博,每日接他上班,为了帮助郭言礼家庭,把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。

他媳妇说他工作中死板,但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明“金牌班长”名符其实,有血有肉。作为班组长,是煤矿安全的第一道防线,为他人和自己的生命安全负责,作文要严守安全制度,不重生产而轻安全,不图侥幸,不靠经验,把安全放在第一位,这是对的,但现在很多的班组长都做不到,为赶进度,冒险生产,盲目指挥的事比比皆是,这一点上白国雄做到了。现在的很多班组长对工人粗暴无礼,又打又骂,根本不理会工人的感受,这与白国雄相比又差了一截。

看了《金牌班长》这部影片,我希望我们的`班组长都能像白国雄一样,严守制度,不图侥幸,爱岗敬业,诚恳待人,做保障安全、为工友负责的好班长。

金牌班长观后感怎么写【篇9】

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。为此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼,并用事实和教训让员工郭言礼明白了是按章操作重要还是是工作经验重要。

在工作过程中,只有按章操作才能保安全。然而有多少家庭因为安全事故失去了幸福生活。90%以上的安全事故时人为因素造成的。不按规程措施操作和“三违”行为是酿成安全事故的主要原因。而他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,使员工们感受到了如家般的温暖。

生产必须安全,为了能安全生产,我们要真正理解安全,理解只有按章操作才能安全,熟练掌握业务知识,提高岗位操作技能,提高安全意识,及时消除安全隐患,把各种安全隐患消灭在萌芽状态,防微杜渐,牢固树立按章操作的工作理念。

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

白国雄,他是一个普通人,他所作的一切只要我们和他一样用心去做,都能做到。“上安全岗,一辈子绝不违章”说起来简单,做起来较难。难就难在持之以恒。只要我们做到狠反三违,杜绝隐患坚信“上安全岗,一辈子绝不违章”就能实现安全生产,我们就能坚持到底。让我们以白国雄为榜样,互相学习,互相支持,共同努力,成为一个“上安全岗,一辈子绝不违章”的生产者。

金牌班长观后感900字(合集10篇)


电影在一定程度上影响了人类的生活方式,每次欣赏完作品之后,心中的诸多想法总让自己久久无法平静,想要在心里记住这份思维的变化,选择写观后感是没错的。此时写一篇观后感,就能够更好地抒发我们的情绪,如何为自己撰写作品观后感提供灵感呢?读后感大全的编辑特别为你收集的“金牌班长观后感”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

金牌班长观后感 篇1

5月18日,我有幸的在铁法能源公司文体中心观看了《金牌班长》这部电影。该片根据全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法的事迹创作改编,影片力图艺术地表现白国周班组管理法的精华部分与白国周秉承安全第一理念,用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风。

通过观看这部影片,使我深深的明白了一个道理,那就是工作中一定要按章操作,杜绝三违。当影片主人工白国雄和员工郭言礼争吵是按章操作重要还是工作经验重要时,煤壁突然冒顶,将白班长压在了地下。事后,大家看着班长被压扁的安全帽时,个个都明白了,在煤矿工作中,只有按章操作才能保安全。然而有多少煤矿家庭因为煤矿安全事故失去了这种幸福的生活。90﹪以上的安全事故是人为因素造成的,不按规程措施操作施工和三违行为是酿成安全事故的主要原因。生产必须安全,为了能安全生产,我们要真正理解安全,理解只有按章操作才能安全,熟练掌握业务知识,提高岗位操作技能,提高安全意识,及时消除安全隐患,把各种安全隐患消灭在萌芽状态,防微杜渐,牢固树立按章操作的工作理念,懂得安全操作就是为了幸福,为了父母的期盼、妻子的等待、生活的幸福,让我们时刻紧绷安全弦,做到人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全,处处讲安全,筑牢安全钢铁长城,为企业的发展和幸福的生活,请按章操作。

金牌班长观后感 篇2

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。为此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼,并用事实和教训让员工郭言礼明白了是按章操作重要还是是工作经验重要。

在工作过程中,只有按章操作才能保安全。然而有多少家庭因为安全事故失去了幸福生活。90%以上的安全事故时人为因素造成的。不按规程措施操作和“三违”行为是酿成安全事故的主要原因。而他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,使员工们感受到了如家般的温暖。

生产必须安全,为了能安全生产,我们要真正理解安全,理解只有按章操作才能安全,熟练掌握业务知识,提高岗位操作技能,提高安全意识,及时消除安全隐患,把各种安全隐患消灭在萌芽状态,防微杜渐,牢固树立按章操作的工作理念。

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

白国雄,他是一个普通人,他所作的一切只要我们和他一样用心去做,都能做到。“上安全岗,一辈子绝不违章”说起来简单,做起来较难。难就难在持之以恒。只要我们做到狠反三违,杜绝隐患坚信“上安全岗,一辈子绝不违章”就能实现安全生产,我们就能坚持到底。让我们以白国雄为榜样,互相学习,互相支持,共同努力,成为一个“上安全岗,一辈子绝不违章”的生产者。

金牌班长观后感 篇3

2月20日,南县厂安全员组织了一次观影活动,影片的名字为《金牌班长》。该部影片以安全生产为主题展开。片中的主人公用“班组管理法”将一个人人都不看好的,稀泥扶不上墙的班带成一个人人称赞,成为别人标杆的班所做出的牺牲和付出的努力。

从担任班长开始,下井时他都会时刻关注安全细节。有老员工凭经验,井下放煤车时不挂保险绳,安全帽不及时戴等安全问题。他发现问题及时处理后对员工说:安全无小事,出事就是大事,不怕一万,就怕万一,每天我们的亲人都祈盼我们平安回家。虽然句句都在情在理,但仍有老员工认为他是在立威,将小事看成大事。

有位员工因为好赌惹下麻烦迁连到他,他没有为自己分辩,而是承担下来。后与员工进行沟通,了解他的想法,知道他想当机电技术员。在后来的工作中,他鼓励他学习并积极给予支持,使他成为一名合格的机电工,在班组进行的安全生产比武大赛中为他们班争得荣誉。

对于老员工的告诫:班组工作不能事事较真,太影响效率,既耽搁时间,生产进度又跟不上。他没有和他争辩,而是想了一个办法。他们班在他的带领下,有了自己的奖金,他将奖金抽出一点变成基金,每月开展安全知识竞赛活动,答对的员工有礼品奖励。这一活动的开展,让员工既巩固了安全知识,又增强了班组的凝聚力,大大提高了员工士气。

有位老员工作业时凭经验,没有遵守先探后掘的规章制度,以致于有次差点酿成安全事故。为让老员工的安全意识从根本上转变,他将报纸上刊登小煤窑濒发的安全事故及国家三令五申要进行取缔的新闻拿给他看。又结合一位煤矿工人因违规操作付出生命,亲人从此神志不清的事故案例告诫班上员工:血的教训告诉大家,不能光凭经验,制度一定要遵守。

这部接地气的影片,主人公用他无私的胸怀,牺牲自我,成全他人,独到的“班组管理法”向我们诠释了如何做好一位现场管理者。

金牌班长观后感 篇4

这部电影以“人生的意义”为题,以一个女孩儿成功离家出走的事例与人们的生活经历为题,以一个女孩儿成功与失败的故事,展现女孩儿的生活遭遇。

这部剧情的主线是女孩儿成功离家出走的事情,也是女孩儿成功离家出走的事情。

剧情从一开始就是由男孩儿女孩儿与女孩家长共同完成的。从一开始的一场“人生的意义”开始,到最后结局,最后,女孩儿成功离家出走的,这个结局,是一段令人难以忘事的经历。

女孩儿成功与失败,这个结局,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,这个结局,是一个不断完善自我的过程。

从一开始的一场“人生的意义”开始,到最后结局,这个结局,是女孩儿成功离家出走的唯一结局。

女孩儿成功与失败,这个结局,也是女孩儿成功离家出走的唯一结局。

女孩儿成功与失败的唯一结局,是一个不断完善自我的过程。

在女孩儿成功与失败的唯一结局,也是女孩儿成功离家出走的唯一结局。

女孩儿成功与失败,这个结局,也是女孩儿成功离家出走的唯一结局。

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女孩儿成功与失败,这个结局,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成长与发展的唯一结局。

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女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败最完美的结局。

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女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败最完美的结局。

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女孩儿成功与失败,也是女孩儿成长与成功的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败最完美的结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成长与成功最完美的结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成长与成功最完美的结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败最完美的结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成长与成功的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,又是女孩子成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩子成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩子成长和成功的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成长与成功的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

女孩儿成功与失败,也是女孩儿成功与失败的唯一结局。

金牌班长观后感 篇5

没有安全,,没有生产也没有钱“安全生产规章制度已经失效,但它们是每个活着的人的生命保障””我最大的愿望是对团队进行编码,确保每个人的安全。否则,我不能告诉我兄弟的家人……”

这些简单而温暖的话语来自电影《金牌班长》的主角,一个普通的矿工;白国雄。

影片显示,白班长自担任组长以来,始终坚持“安全第一、用心做事、爱心待人”的高尚品格和良好作风。他在平凡的岗位上创造了非凡的业绩,真正展示了煤矿队长的先锋模范形象。因此,他被称为“金牌监督员”。电影的工作环境与我们单位的工作环境相似。安全生产是保证公司正常运行的基础。安全,我们每天都在谈论这个系统,并且我们在不断地改进和完善它。然而,在实施方面,情况发生了变化。有些被搁置,有些被打折。因此,事故一再发生,而最严重的是要付出人身伤害的代价。

事故和流血的教训告诉我们:没有岗位安全,什么都没有。我们应该永远敬畏自己的生命和健康。我们的主要责任不仅是点亮千家万户的灯,更是确保安全,点亮幸福生活!

金牌班长观后感 篇6

7月17号晚有幸观看了《金牌班长》这部影片,这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的,看了以后我被金牌班长人格感动。

影片中班长白国雄是一个认真负责的人,他十分严格的执行安全制度,并且身体力行,他尤其反对经验主义的做法,认为是侥幸心理。开始很多人都不理解,尤其是经验丰富的老工人郭言礼,认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭经验冒然在支护不完全的状况下开工,结果煤壁冒顶,砸倒了白国雄,看着被砸扁的安全帽,全班组工人都明白了凭经验靠侥幸早晚会出事的。

影片中白国雄对工友的关心也无微不至,为防止小疙瘩赌博,每日接他上班,为了帮忙郭言礼家庭,把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。

他媳妇说他工作中死板,但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明金牌班长名符其实,有血有肉。作为班组长,是煤矿安全的第一道防线,为他人和自己的生命安全负责,要严守安全制度,不重生产而轻安全,不图侥幸,不靠经验,把安全放在第一位,这是对的,但此刻很多的班组长都做不到,为赶进度,冒险生产,盲目指挥的事比比皆是,这一点上白国雄做到了。此刻的很多班组长对工人粗暴无礼,又打又骂,根本不理会工人的感受,这与白国雄相比又差了一截。

看了《金牌班长》这部影片,我期望我们的班组长都能像白国雄一样,严守制度,不图侥幸,爱岗敬业,诚恳待人,做保障安全、为工友负责的好班长。

金牌班长观后感 篇7

今天,矿山组织观看了改编自白国洲事迹的电影《金牌班长》,英雄白国雄严格遵守规章制度的做法让我们大为震惊。作为矿山一线的班长,首先要学习白国洲的事迹,努力做一名本质安全的工人。同时,还要多利用学习日和班前会,组织职工认真学习白国洲的先进事迹和班组安全管理经验。将学习活动与工作实践相结合,使每一位员工都能自觉地忠于自己的职责,做到爱自己的路线。对有突出贡献的员工进行精神、经济、政治上的激励,形成良好的激励机制。物质和精神的双重激励,最大限度地发挥团队每个成员的潜力,鼓励他们在自己的岗位上大胆实践,不断进行技术创新。

向英雄白国雄学习,要提高综合素质,强化安全素质,找出不足,分析原因教训,明确努力方向,推广安全生产好经验,加强安全工作人才培养,消除“三违”现象。

更重要的是坚持纪律为天、无私奉献,真正把严格纪律提升到对员工生命安全负责的高度,严格现场管理,不断督促员工养成遵纪守法的良好习惯,让员工时刻把安全放在心上,落实到行动中去,把"三不伤害"落实到每个岗位,每个环节,每个环节的工作中去。努力提高自身的安全责任意识和安全技能,有效消除工作现场的各种安全隐患,切实做到本安岗位。

金牌班长观后感 篇8

昨日我观看了电影《金牌班长》,我是抱着一种应付任务的态度进场的,我想《金牌班长》无非又是在那里枯燥的讲述。但是电影一开始我就被吸引住了,因为电影中出现的画面,完完全全就是真实的井下工作场面,这是一部现实的电影。

白国周是电影中白国雄的原型,他作为煤矿生产一线的班长,工作中严格遵章守纪,时刻秉承安全第一的理念,宽厚待人,用自己的思想和行动团结班组成员。他不断的积累和总结,提炼出了一套班组管理法。纵观整个影片,白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事,他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业,正如他说的:安全无小事。

透过这部电影,我再次深刻的认识到,一位好的班组长对于整个班组的作用是多么的大。班长是最基层的管理人员,也是所有任务、命令、制度的最终执行者,如果没有一个好的班长作为带头人,那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。在白国周的身上我看到,要想成为一个好的班组长务必具备三个基本条件:

一、具有高尚的思想道德品质,不管做什么工作,首先都是要做人。作为班长不仅仅要关心班组成员的工作状况,还要关心他们的生活状况,正如白国周所说,不能让工友带着情绪下井,生活中的事情往往是影响个人情绪的主要因素,在郭严礼情绪出现巨大波动时,白国雄主动到其家中了解状况,最后把给妻子争取到的工作名额无私的让给了郭严礼的安人,从而使郭严礼重新振作起来。如果没有高尚的品德谁能做出这种事情,这就是做事先做人。

二、具有高度的职责心,工作中务必严格遵守规章制度,严管理,严考核,狠反三违。安全始终放在工作的第一位,不安全不生产,不能为了赶进度而忽略了安全措施的执行。工作的职责心不能被江湖义气、个人英雄主义所左右。用喝酒来决定工作的方式,为了赢得进度产量的比赛而不做安全措施,我相信在这种激将法的作用下很多班组长都会放松安全意识,但白国周始终坚持着原则,就是因为他有一颗高度的职责心,安全第一既是对单位负责也是对工友的生命负责。

三、具有熟练的业务技能,能够看到工作中存在的安全隐患,能够熟练掌握作业规程、安全规程等专业知识。凭经验工作并不表示你对业务技能熟练,其实个人积攒的那几年经验根本就谈不上是什么经验,作业规程、安全规程才是透过几十年不断积累完善构成的宝贵经验。熟练掌握了规程,才能在工作中一眼便看出存在的安全隐患,消除了隐患才能安全的生产。

当然这三点只是基本要求,要想成为好的班长还要懂得一些管理方法,例如:如何开好班前班后会、如何因材施教培养班内员工、开展知识竞赛等。我们要在白国周身上学习的东西还有很多,他带给我们的是一种管理理念和方法,我们要将这种理念、方法和我们自身相结合,打造出我们自己的金牌班长、金牌班组。

金牌班长观后感 篇9

昨日,观看了安全警示教育片《金牌班长》,我看后深受感动。

白国雄到九班当班长可谓受命于危难之机,九班是一个问题班组,生产上不去,安全管理也是烂摊子,问题的关键在于九班原班长郭言礼,思想上存在糊涂认识,靠哥们义气管人,凭工作经验行事。如何落实安全生产制度,转变职工思想观念是白班长的当务之急。

牢固树立安全第一的思想,经验是靠不住的,制度面前不能搞灵活。有好几次,白班长与原班长发生冲突。执行安全生产制度不务必折不扣,不退缩、不让步,这是白班长一贯的作风。白班长说的好我能够丢人、丢面子,但绝不能够丢职工性命。话朴实但在理。影片中白班长让做井下支护,可原班长千推百阻,险些酿成的事故,这件事使职工深受教育,也使三班班长认识到了自己的错误,万万不可要进度不要安全。

白班长耐心细致的思想工作让我几次泪流满面,为了让“小疙瘩”不迟到,白班长天天早起陪小疙瘩一块上班。把矿上解决自己妻子工作的机会让给原班长的老婆。他还为三班班长介绍对象,晚上请职工吃饭等等。凡事以人为本,扑下身子抓管理,做思想工作不空谈,想方设法解决职工的实际困难,激发职工的工作用心性。他用自己的实际行动赢得了职工的信任和支持,为他开展班组管理创造了条件。

目前煤气公司正在大力推进班组建设,我作为基层的.一名班组长,也就应有所作为,带领自己的团队,把好安全关口,抛弃一切侥幸、麻痹心理,坚决彻底反三违,严格遵守操作规程,消灭隐患,确保安全生产。

金牌班长观后感 篇10

细节决定成败安全重于泰山

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持,白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全观念淡泊的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”;爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进度要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。

安全生产,责任重于泰山!

有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言.

“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,就是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。

一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。

应该说,安全生产我们时时抓、天天喊,千言万语,苦口婆心,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、悲剧仍在发生呢?为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢?道理很简单,总有人认为事故离自己很遥远,不会发生在自己身上;总有人认为管理太严格,不愿意接受约束。殊不知,生命如鲜花般娇贵脆弱,事故如猛兽般残酷无情,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是生死两茫茫的空自悔恨,给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反三违,消除隐患,珍爱生命,确保安全。

关于影片观后感汇总4篇


观看好的电影让我们变得自由。相信大家从中增长不少见闻吧,因为观看而激发的决心和理想可以写成一篇观后感。写观后感时要注重“观”与“感”的结合。哪些情节让您印象最为深刻呢?下面是小编帮大家整理的关于影片观后感,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

关于影片观后感【篇1】

今天下午,我看了一部电影《举起手来》。这部电影犹如解暑的冰淇淋,让人身心为之清爽。这部电影是一部以中国人民抗击外来侵略为题材的战争喜剧电影,情节很简单,故事的缘起是由保护国宝——一尊金身菩萨开始的,一位中国农民(郭大叔)和一队鬼子兵展开了斗智斗勇的周旋战斗。最后敌人严重受挫,八路军和老百姓取得了圆满成功。

其中,令我特别敬佩的人还是要属郭大叔了。

郭大叔面对日寇的枪口机智勇敢,临危不惧,与敌人展开殊死的搏斗。他一边唱着陕北民歌,一边手持木棒与敌人进行较量。日寇被郭大叔的歌声所吸引,握在手里的武器,也放松了下来。原来,郭大叔的裤腰上系着一个炸弹想要炸死日寇们,可是,过了许久那炸弹却没有爆炸,最后,郭大叔被日寇捉了去,日寇们把郭大叔绑在树上,还用汽油泼在他身上,问他金佛的下落,但郭大叔却仍然昂着头,挺着胸,怒视着日寇。日寇的首领生气极了,命人把郭大叔放进窑洞里面用火烧,用烟熏,想活活烧死郭大叔。郭大叔站在里面大声嚎叫:“你们这些强盗,迟早会遭报应的!会遭报应的!……”最终,郭大叔被两个儿童团的小嘎子从地下通道救了出来。郭大叔逃出砖窑后,仍然坚持与日寇在村庄周旋,利用收缴日寇的手榴弹打击敌人,炸得敌人四分五裂。郭大叔这种英勇顽强的精神深深地触动了我。

影片中还有两个逗人喜爱的六、七岁的娃娃兵,他们虽然年幼,但是,也参加到了抗日救国的战斗中。他们钻在树杈上观察日寇的一举一动,他们将日寇酒瓶子里的烧酒偷偷地换成汽油,当日寇把汽油当酒喝时,躲在树林中的小嘎子用弹弓做火种,射到了日寇的口中,火焰燃烧,烧得敌人满地打滚。看到这儿,我不禁大笑起来,笑日寇的狼狈,笑小嘎子们的聪明才智。

另外,那位贯穿全片的线索人物——那位弱不禁风的女大学生也成长为一位为保护重要情报而奋不顾身,能端起机枪横扫敌人的坚强战士;两位白发苍苍的七十多岁的老奶奶年老志不移,也参加到抗战一线的队伍中,当她们看到日寇路经自家门前时,就端起装满玉米粒的簸箕,朝日寇经过的路上洒去……

这部影片在中国军民保护国宝的情节发展中加上大胆的夸张,在阴错阳差中使日本鬼子丑态百出,让所有观看此片的中国人都能大出一口胸中恶气。影片虽然很搞笑,却反映了当时中华儿女全面抗战的英勇壮举,当时日寇被打的狼狈相被宣泄得淋漓尽致!

关于影片观后感【篇2】

圆明园的毁灭,是一场不可估量的损失。英法联军用大火在圆明园内烧了三天三夜,那个昔日金碧辉煌,宏伟壮丽的巨大的宫殿,毁于一旦。

一些士兵在城外进行残忍的屠杀,那些茹毛饮血的“怪物”竟是如此的卑鄙,连那些老弱病残也不放过,不留一个活口。另外一些士兵在圆明园内进行掠夺,为了掩盖他们的凶残的证据,就放大火烧毁了那座,融入着中国人民智慧的结晶的宫殿。

在外国拍卖会眼睁睁的看着那些从我们圆明园内抢到的珍贵的文物,以高价拍卖出去,却无能为力。如果当时中国的庞大民众,联合起来奋力抵抗外敌的话,也不会造成今日不可估量的损失。

1860年10月18日,应当被每个国人铭记,是英法联军为我们盖上了耻辱的印章。那还是一个原因:落后就要挨打,当时中国的科技原本能领先世界,可是却一落千丈,只能被其他的国家侵占。当皇帝在宫中享乐的时候,英法联军就在离他们不远处屠杀百姓;当英法联军正在放火烧圆明园,进行拍卖会的时候,他们仍然在避暑山庄享乐……

看完影片,我真恨不得把他们抓起来,让他们再给我们盖一所更辉煌更宏伟的圆明园!同时,长大以后我也要为自我祖国的发展做出贡献,不要让中国在被其他国家欺负,要让中国那头正在沉睡的雄狮觉醒,屹立于世界之巅!此刻的中国已经很强大,外国人虎视眈眈的看着我们中国肥沃的土地,却不敢再像以前那样随意侵犯。

关于影片观后感【篇3】

这个星期,我去翠苑电影大世界观看了最近很“火”的电影——《奇幻森林》。电影主要围绕勇敢、机灵又很聪明的主人公毛克利展开了许多故事,毛克利是一个被黑豹巴吉拉带回狼族收养的小男孩,他从小在和谐的森林中长大,对这个善良的狼孩来说,森林就是他的家。有一天,森林中来了一头凶猛的老虎,它叫谢利.可汗,它十分反对一个人孩儿呆在森林里,它认为人孩儿长大后会像他父亲一样用红色的花(火)来对抗自己,于是它想方设法地将狼孩逐出森林。狼孩毛克利在路上遇见了鬼迷心窍的大蟒蛇卡奥、善良而又懒惰的棕熊巴鲁和花言巧语的大猩猩路易王,开启了一段奇妙的旅程,直到狼王被谢利.可汗杀死了之后,愤怒的毛克利带着红色的花回到了森林,不巧大火烧掉了森林,赤手空拳的毛克利与老虎进行了千钧一发的斗智......

电影不但有顶尖的特效,还有引人入胜的电影情节。如:当狼族(包括毛克利)在宣读“森林法则”时的庄重与神圣是不言而喻的:“本法则是森林法则,如苍天般古老正确,遵守的狼将繁荣昌盛,违反的狼将走向毁灭......群体之力来自孤狼,孤狼之力来自群体!”那铿锵有力的声音会给人一种心灵的震撼,仿佛走进了心灵的殿堂。不只这样,结尾更加振奋人心。毛克利为了证明自己是狼,他将火把丢进水中,赤手空拳的毛克利跑进火海与谢利.可汗展开了惊心动魄的斗智,毛克利被谢利.可汗逼到绝境时,有勇有谋的毛克利运用死树的枝干容易折断的“原理”将它葬入了火海中,从此与森林伙伴快乐地生活在了森林中。

除了毛克利,我还十分欣赏狼妈妈拉克莎。它视毛克利为自己的亲生儿子,与自己的狼宝宝一视同仁,当听说毛克利要走了,拉克莎深情地对毛克利说:“别忘了你是我的儿子!”这让我十分感动,我更欣赏人与动物的友情甚至亲情能够如此融洽;相反路易王让我感到它十分可恨,它抓走了毛克利不说,还用花言巧语诱惑他交出红色的花,毛克利并没有交出红色的花,它就不择手段地逼迫毛克利,最终,自己被压死在了废墟之中,卡奥的结局也是一样,它用甜美的声音和迷人的眼神将毛克利的身世告诉他,当毛克利被“催眠”后,卡奥想吃他,却被巴鲁打死了。

这部电影让我有了很大的感悟:智慧总是胜过愚昧,真诚总是胜过欺诈,正义总是胜过邪恶......

关于影片观后感【篇4】

今天,我看了一部电影,名叫《董存瑞》。它主要讲的是:16岁的董存瑞不想当见习八路了,想要参军。王政委和连长都说他年龄小了点,不可以参军,董存瑞一点也不死心,就跟他们蘑菇。后来,王政委在一次战斗中牺牲了。连长最后没办法了,终于答应让他参军了。

当八路军准备攻打隆化,解放热河。国民党军队又造了许多碉堡,来做掩护。想打这场仗,爆破队长很重要。到底给谁呢?领导们思考了半天,决定给董存瑞。由火力队来掩护爆破队,让爆破队去炸碉堡。其他的碉堡都被炸了,就剩下最后一个了,这是一座小桥,也是最难炸的一个。眼看上去了几批人都没有成功,董存瑞说:我来。他左闪右躲来到桥底下,怎么也没找到能放炸药包的地方,炸药架又用完了。怎么办呢?眼看着同志们一批一批的倒下,总攻时间就要到了。这时候董存瑞用自已的身体做支架,举起了炸药包喊道:为了新中国,前进!

难炸的碉堡终于炸掉了,战役最后胜利了,而董存瑞却永远地离开我们!

看了这部电影之后,我被董存瑞的爱国主义精神和为了新中国而放弃自已生命的高贵品质深深地打动了。同时我也非常生气。我弄不懂蒋介石为什么要打内战,难道你不是中国人吗?难道有了国民党就不能有共产党吗?难道国共两党不能和平相处吗?

我们应该珍惜现在的生活,因为这是革命先辈们用鲜血和生命换来的,我们长大了以后,也要回报祖国!

金牌班长电影观后感简短 530字


金牌班长电影观后感(篇一)

昨日我观看了电影《金牌班长》,我是抱着一种应付任务的态度进场的,我想《金牌班长》无非又是在那里枯燥的讲述。但是电影一开始我就被吸引住了,因为电影中出现的画面,完完全全就是真实的井下工作场面,这是一部现实的电影。

白国周是电影中白国雄的原型,他作为煤矿生产一线的班长,工作中严格遵章守纪,时刻秉承安全第一的理念,宽厚待人,用自己的思想和行动团结班组成员。他不断的积累和总结,提炼出了一套班组管理法。纵观整个影片,白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事,他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业,正如他说的:安全无小事。

透过这部电影,我再次深刻的认识到,一位好的班组长对于整个班组的作用是多么的大。班长是最基层的管理人员,也是所有任务、命令、制度的最终执行者,如果没有一个好的班长作为带头人,那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。在白国周的身上我看到,要想成为一个好的班组长务必具备三个基本条件:

一、具有高尚的思想道德品质,不管做什么工作,首先都是要做人。作为班长不仅仅要关心班组成员的工作状况,还要关心他们的生活状况,正如白国周所说,不能让工友带着情绪下井,生活中的事情往往是影响个人情绪的主要因素,在郭严礼情绪出现巨大波动时,白国雄主动到其家中了解状况,最后把给妻子争取到的工作名额无私的让给了郭严礼的安人,从而使郭严礼重新振作起来。如果没有高尚的品德谁能做出这种事情,这就是做事先做人。

二、具有高度的职责心,工作中务必严格遵守规章制度,严管理,严考核,狠反三违。安全始终放在工作的第一位,不安全不生产,不能为了赶进度而忽略了安全措施的执行。工作的职责心不能被江湖义气、个人英雄主义所左右。用喝酒来决定工作的方式,为了赢得进度产量的比赛而不做安全措施,我相信在这种激将法的作用下很多班组长都会放松安全意识,但白国周始终坚持着原则,就是因为他有一颗高度的职责心,安全第一既是对单位负责也是对工友的生命负责。

三、具有熟练的业务技能,能够看到工作中存在的安全隐患,能够熟练掌握作业规程、安全规程等专业知识。凭经验工作并不表示你对业务技能熟练,其实个人积攒的那几年经验根本就谈不上是什么经验,作业规程、安全规程才是透过几十年不断积累完善构成的宝贵经验。熟练掌握了规程,才能在工作中一眼便看出存在的安全隐患,消除了隐患才能安全的生产。

当然这三点只是基本要求,要想成为好的班长还要懂得一些管理方法,例如:如何开好班前班后会、如何因材施教培养班内员工、开展知识竞赛等。我们要在白国周身上学习的东西还有很多,他带给我们的是一种管理理念和方法,我们要将这种理念、方法和我们自身相结合,打造出我们自己的金牌班长、金牌班组。

金牌班长电影观后感【篇二】

观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持,白国雄担任班长的班组原来是一个在单位安全观念淡泊的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”;爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的`科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。面对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进度要紧。他却坚决不同意,必须严格按规章制度操作,并且实际情况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。

安全生产,责任重于泰山!

有多少血淋淋的事故,让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎;让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝;让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言.

“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,就是失职,是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪。

一撇一捺的“人”字,其实就代表了支撑天地的脊梁,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。

应该说,安全生产我们时时抓、天天喊,千言万语,苦口婆心,管理不可谓不严,制度不可谓不全,措施不可谓不多,奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、悲剧仍在发生呢?为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢?道理很简单,总有人认为事故离自己很遥远,不会发生在自己身上;总有人认为管理太严格,不愿意接受约束。殊不知,生命如鲜花般娇贵脆弱,事故如猛兽般残酷无情,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是生死两茫茫的空自悔恨,给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢?

作为一名班组长,我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分,搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线,只有班组长的安全管理素质提升,向白国雄一样。关爱职工,狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全,树立良好的安全意识。

电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。

金牌班长电影观后感【篇三】

在单位通知部分工人到俱乐部观看《金牌班长》电影后,我自愿报名去看,其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的心境再次观看了电影,观看电影后感觉故事十分亲切,也十分感动,感想也很多,“绝不违章作业”是我最大的收获。

电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全管理为题材,讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。

以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原先是一个在单位安全垫底的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”,爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力明显提升。最终他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的许多事情很相似,我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友,我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。

爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,因为白国雄的到来,老郭受到了冷落,心境不好,加之家庭经济收入的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个问题,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒绝的尴尬后,他依然没有放弃,他动员自我的爱人到老郭家去了解情景。当他明白老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要照顾,生活十分困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后,他决然把矿上给自我爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时,让我也很感动,有点哽咽的感觉,白班长把工友都当做自我的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么其实,他什么都不为,只是想让自我的工友安心的工作,不要在喝酒,不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自我的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个管理者的大将风度,这更是我们所有班队长都应当具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。

他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。应对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进尺要紧。他却坚决不一样意,必须严格按规章制度操作,并且实际情景也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。我们的班队长如果也能如白国雄班长一样把安全看得很重要,也许各项公司的安全管理制度、班组的制度会落实的更好,我们班组安全也必须会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段,安全生产更是我们唯一的出路,也是最大的效益。

金牌班长电影观后感(篇四)

”为了家庭幸福团圆,为了企业和谐发展,我今日保证做到,狠反三违,消灭隐患,恪尽职守,确保安全。"当他们应对自我的家人,喊出这句浩荡而又真切的宣誓词时,那个场面,那种坚信,那股力量,深深地回荡在我的脑海中,久久不能平息。这就是金牌班长带领的团队,一个拥有强烈安全意识,能够安全生产的先进团队,值得我们每个人学习。

金牌班长——白国雄,一个优秀劳模,因为工作需要担任了煤矿九班班长,在接手了一个安全意识淡薄、生产纪律松散、职工工作懈怠的团队,又遇到做事凭经验的老班长郭言礼的不满与消极态度,他的工作方式方法一度遭到大家的质疑和团队的排斥。但他仍然抱着自我的梦想、坚持自我正确的工作思路,针对不一样情景灵活运用不一样的教育方法,以自我的行为去潜移默化职工的安全意识和行为,养成每一位职工的安全习惯。他运用自创的班组管理法和坚持遵守安全管理制度进行安全管理,最终成功的创立出一个技术过硬、生产过硬的安全生产班组。而这个过程却是艰辛的、漫长的、动魄的。

影片中井下工作以细节描述即经过小事反映白国雄的严谨、认真和执着。第一次他与员工争吵,就因为煤车没挂安全绳,而罚款小疙瘩二百元,郭言礼做书面检讨,并强调井下没小事,一出事就是大事。第二次是岩层出水,他没有听取老郭的经验确定,依然执意让人探水,尽管结果是安全的,影响了进度,但他说必须按照安全生产法进行,比赛即便输了,丢自我的脸也不能出事。第三次是郭言礼喝酒未醒,坚决阻止下井,遇到严重违纪行为他没有心软,没留面子,即便是得罪人。第四次是架支护,就在施工时亲身为员工诠释了遵守安全生产准则的重要性,这动魄的一场面也让郭言礼真正的佩服了。这就要求一个管理人员应当具备的从小事入手抓安全,不要放过任何细节,细节决定生命。

在工作中,及时对员工进行奖励,包括金钱和语言夸赞,提高员工的进取性。井下开车时出现故障,小疙瘩大胆的解决了问题,当时大家都给予鼓励和夸赞,这就是个进取的团队;他们每月都有奖金,小疙瘩提出捐献奖金作为安全知识竞赛的奖励,这个提议相当不错,值得每个管理者的学习,也是加强安全知识的一大途径。在工作之余,他还注意到员工的的情绪问题,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,经过一番努力把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才;对总是认为‘我有经验’而不顾安全冒进的老班长郭言礼,白国雄公事公办坚决按照规章制度,所以得罪了老郭,两人矛盾升级,可是在得知老郭家里生活困难后,他决然把矿上给自我爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,

让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。这就需要管理者把员工当做自我的朋友或者亲人,关心员工的情绪问题,高高兴兴上班,平平安安下班。影片末尾,看到矿工家属们对他们安全的殷切期望与家庭寄托,难道不能使我们每个人都警醒吗,想想我们的亲人,他们都需要我们,我们的安全已经不仅仅是关乎一个生命了,而是一个家庭的盛衰存亡,没有理由不对他们负责,那么就需要加强自我的安全知识,与时俱进。天成的家庭的变故就是一个血淋林的教训,前车辙,后车鉴,工友们,那是用鲜血和生命换来的教训,难道不让我们痛心吗?难道不让我们引以为戒吗?难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗?“安全职责,重于泰山”!

经过观看《金牌班长》这部电影,使我受益匪浅,不论是做人还是做事,管理还是学习。让我明白安全重于生产,没有了安全,企业就没有了保障,安全领导说说而已的事,而是每个人的事,要意识到“安全第一,预防为主”,必须付出行动,那么就在员工自觉学习的基础上再进行更深的学习和引导教育,比如召开班会、发放安全手册和事故事例分析手册等。增强安全意识,消除经验主义,排除一切安全隐患,确保企业安全生产。

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