关于靠谱的读后感

靠谱读后感：职场上的靠谱系统。

随着时代的发展，观看视频已经取代看书成为人们知识获取的一种主要方式，人的思维不是静止的，观看作品的过程中思维也在不断跳跃。此时不妨可以写一篇属于自己的作品观后感，通过写观后感，我们真正地认识作品，获取知识。那么该要如何写好观后感呢？在此，你不妨阅读一下靠谱读后感：职场上的靠谱系统，供您参考，并请收藏本页！

《靠谱》这一本书是日本著名咨询家大石哲之的书籍，书中为我展现了以为职场人所应有的素质，从方方面面总结出了三大基层要点。从初入职场的人而言，还是很有价值的，下面是小编带来的靠谱读后感：职场上的靠谱系统。

人人都想成为一个栋梁之才。对国家有用，对家庭可靠，对朋友仗义、对恋人负责。前提是你要有价值。而价值是什么，往大方向是指一个人的综合能力值，往小了说，就是我们的生存之道，工作。

一个靠谱的人，工作能力越高，能够对社会的贡献越大。而探索职场捷径，提升职场工作能力，是许多职场小白所经之路。

如何在职场之路快速上手？

如何避免许多弯弯绕绕，不出洋相？

从小白到大佬所具备的职场素质是什么？

千头万绪理不清，我们可以从职场书籍《靠谱》之中找到。

《靠谱》是日本著名咨询作家大石哲之所著作。该书通过各行各业咨询所得，简明扼要介绍了职场人士所具备的职业素养，从人际社交、思维能力、到工作技巧等要点，从而总结出做好一位靠谱的职场人士，需具备三大归因要点：沟通、思维、承诺。

聚焦职场沟通技巧。职场小白都习惯从细枝末节来说一件事情。但在职场中，繁忙让人变得不耐烦。在工作中交谈，最注重结果，继而才是具体事例。

所以，正确与上司报告交流应该是这样：

先给出结论

当我们在会议中，讨论一件事，你若对其中的意见不同意，请先拿出解决方案，并用数据来说话。而不是凭直觉或喜好来发言，如果一个职场人士，在开会场合多次以感觉发言，下次会议就不见你的踪影了。因为发言的机会是你工作能力的体现，发言之前需要做好准备。

即便有了以上两点，谈话的技巧还有一个点，那就是让对方听得懂，你需要时刻了解对方的理解度。正如一个程序员跟一位二次元妹子约会，双方应该说普通话，而不是代码与火星文。所以，在职场辨人识事很费脑力，需从另外一个维度聊起。

锻炼并建立逻辑思维树是长久之计。

磨刀不误砍柴工，会谈之前先做准备。准备也有文章可做，当我们进入到一个新公司，先了解工作整体和大致步骤，再跟相关人员确定步骤和方法。

团体意识的重要性体现每时每刻，有时先了解你身边的同事，再说工作来得容易。如何跟你的同事进一步沟通也是有技巧，先混熟了（），知道对方做事风格，才能进行下一步工作执行分工。

对于一项新工作，事先预估工作难度与工作量，不要做不到，却一味的独自扛下来。在企业工作，能力的体现需要在个人范畴之内，超出你的范畴最好求助于同事，才不至于失掉上司对你的信任。

当我们的工作能力逐步提升，应该有意识建立思维树，哪里不足补哪里。先做好手上的工作量，再对整个行业进行系统分化，看看你自己在哪个水平上，有意识的学习，增加实践机会。

思维树的完善与实践，可以通过三个点来辅助完成。假设检验反馈的循环快速运作。

先假设结果，再检验目前优劣，对实践的反馈做出判断，继而做出改变的举动，以此反复循环。

不要承诺你的上司，而是承诺你的客户。

在职场对上司承诺是一件很鸡肋的事情。因为你无法把控客户与上司之间的情况，例如公司需要你快点结束目前的任务，你应承下来，结果你的客户却一天一个想法，明明已经敲定的事情，第二天又变卦了。而新任务已经下达，你里外夹击，加班是板上的事情。

所以，不要对自家公司的领导承诺。你要为了工作成果而承诺，为你的客户承诺。

在公司里，每次开会都需要做好会议记录。这是一个基本的事情，基本上大家都知道会议后自己要执行的事情，但许多人不知道会议记录的内容是如何去分化。有时会导致

《靠谱》一书对此做出了会议模块，正确的记录方式是五大要点：

对于一个职场小白来说，5要点会议记录非常有效，简单的分化就能体现每一次公司会议的要点。完成一件工作，不仅仅是技能高超就可以，毕竟在一个团队之间，沟通与细节都需要面面俱到。

从《靠谱》一本薄薄的小册之中，通过职场三大系统：沟通、逻辑思维、承诺，对自己的能力进行深耕，是通往职场阶梯必经之路，单一个提升都会出现短板。从今天开始，练习属于自己的职场靠谱气质吧。

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靠结果生存观后感1000字精选

读后感大全内容专辑推荐：“靠结果生存观后感”，敬请浏览。

电影不仅可以消磨我们的时间，还可以给我们带来好心情，它带给我们的不仅是心灵上的震撼，更是灵魂上的思考，将看法记录下来，写进观后感是非常不错的选择。写观后感最要注意的是观感合一，二者缺一不可。你是不是在想怎么避免写出一篇千篇一律的作品观后感呢？栏目小编收集并整理了“靠结果生存观后感”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

靠结果生存观后感【篇1】

你的人生靠什么起步，加速。腾飞。短暂的人生。你是怎么安排。把自己过的轰轰烈烈。默默无闻。没有技术。没有文凭。你是靠什么生存。脑力(劳力)!当一个人穷苦末路时候。那滋味真的好难受，这不是我想要的结果。你会做什么。幻想，就地取材。天意不可违。人意可改变。

说出你的发展故事。

朋友，其实简单一句话“人生靠两个字而活“观念”因为我们有了奢望所以才懂得追求，而我所谓的精彩人生正是人在不断的追逐中成长度过可谓是最无憾最精彩的人生，也许因为有些客观的环境因素你才会问起此问题把，是自己无能无力无才无学没吗?但是能问出这个问题的你绝对想的很多，其实你最缺乏的就是把自己所想的给现实起来也就是表现出来做起来动起来，一味的乱想只会让人更迷茫甚至有时候会让我们觉得很无力，我相信你也有自己的理想，那么就要靠自己的打算以及手脚把他给展现出来凭什么?朋友，凭你的坚定的理念因为我们只有想到了才会考虑到会能做不。

因为没有技术，文凭在当今时代下也不算个什么，所以，靠不了任何背景的前提下，只能自己认定一个行业，从基层辛苦的做起，不去计较过于公正的报酬，过于人性的假期，当你羽翼丰满了，就可以飞了。

在固定收入的同时，关注一些小的投资方式渠道，学会理财，时间，会让你成熟.当你穷苦末路的时候，请不要去只想自己的伤苦，而是学会先找到一碗让你饱肚的食物.正所谓，越是忆痛，你就越是低迷。

生活不是童话，生活不会一路披荆斩棘，康庄大道，生活现实而残酷。因为它的不容易，才使得那些在生活道路上奔波战斗的勇士们，那些身怀梦想而奋斗的人们，那些满含热泪期盼光明的人们，那些至今和仍在和疾病作着顽强斗争拼取生命的人们，所展示出来的拼搏精神的可贵可敬。这个世界才因此显得愈加可爱，绚烂精彩。

自己不是强者，在这个物欲横流金钱至上的社会，财富就是一切的保障，是生存下去的资本，全世界几乎所有的生物也在坚持不懈的为生活奔波，为生存而抗争。而在人类社会，换取生存资本的本钱就是能力和知识，人类文明因为掌握知识而建立，也因为发展知识而壮大，所以知识在现代社会，显得尤为重要，这也是许许多多的家庭砸锅卖铁的要供孩子读书的道理，不过这其中的艰辛，显得太深刻，太庞大了。

人生有不少的选择，一个个的选择就像是一条条布满生命长路的岔道口，细枝末节的牵动着整个人生，人生如棋，诡谲多变，每个选择就像每次杀气腾腾的落子，至于杀得是畅快淋漓还是提心吊胆，那就看个人的造化和际遇。

靠结果生存观后感【篇2】

8月22日，华晨驾校于会议大厅开展了《靠结果生存》分享会，华晨驾校全体员工参加了本次分享会。此次分享会利用平日晨会的时间，以个人上台，面向全体员工分享读后感悟的形式，共同解读、领悟《靠结果生存》这本书，旨在华晨驾校全体员工能够多一些沟通与交流，多一份学习与感悟，在共同分享知识的同时，吸取精髓，增长智慧，陶冶高尚情操，从而传扬《靠结果生存》的精神。

此次分享会，将持续进行一周，利用每天晨会的时间，由华晨驾校各个部门的负责人分别上台演讲，与大家分享个人的读后感想，并结合华晨驾校自身发展现状，与员工们普遍存在的或积极或有待改进的问题予以具体分析，向大家分享自己看待问题、解决问题的方式方法，带领大家共同进步。分享会上，由主持人致词，向大家介绍了《靠结果生存》这本书编写的具体时间，作者，出版背景，以及本书为我们带来的积极意义，以此抛砖引玉，号召大家在今后的工作与生活中，多读书，读好书，使每个人养成良好的阅读习惯，提升个人文化素养，从而凝聚形成整个华晨企业积极的学习氛围，丰富企业内涵，提高企业审美品格。主持人讲话结束后，首先由教练队分队长上台分享。教练分队长通过阅读《靠结果生存》，总结了自己对这本书的理解，梳理出了自己从中获得的取得成功、获得结果的积极有效的方法，分享给大家，并将自己阅读后产生的感想结合华晨驾校及自身和员工朋友们的实际情况，做了具有号召力的演说。在几十分钟的演讲过程中，演讲人的讲话有理有据，逻辑性强，贴合实际，在台上讲话内容真实富有深度，在流利熟练的表达能力下，使个人的演讲富有感染力与号召力。台下全体员工神情专注，认真听取分队长与我们分享的精彩内容，共同领悟《靠结果生存》的精神。营造出了整个分享会积极向上，生动有趣的文化学习氛围，在此熏陶下传递精神，获得个人与企业的共同成长，这也是召开分享会的主要目的。

分享会的召开使员工们能够在每天最宝贵的早晨这段时间，利用驾校领导为员工搭建的这个学习交流平台，上台演讲，与大家面对面分享交流心得，充分展现个人的风采。使全体华晨人集思广益，共同进步，学习更多知识，充实自己，开拓视野，培养高水平的审美情趣，提升文化素质，从而进一步影响我们的工作于生活，使我们更好的提升职业素质，锤炼个人的高尚品质，不断强化自身价值，从而为企业为社会创造更大的价值。

靠结果生存观后感【篇3】

靠结果生存里第四篇，“靠原则做事，用结果交换”中提到职业人必备的商业人格。“商业”与“人格”怎么会产生联系呢？一个意味着残酷的竞争和不择手段，一个则是不涉及利益的道德修养。在商业社会，不管是企业还是员工都要具备良好的商业人格。

商业人格有两个标准：社会人心态、成年人逻辑。

商业人格有两个要素：靠原则做事、用结果交换。

强大的企业是建立在员工独立商业人格基础上的，没有员工的独立与尊严，就不可能有企业真正的强大；反之，只有企业建立完善的商业环境才能培养员工良好的商业人格。

书中提到在公司里总有些这样的员工：

有任务却不愿行动，因为要看别人怎么做；

总是心态不平衡，因为热衷于内部比较；

不做、也做不出结果，因为心中没有原则；

不肯对工作负责任，因为期望别人承担。

在工作中，有些人总是只关注别人的错误而无视自己的错误；犯了错误总是把责任推卸给别人，而不是勇于承担自己的过失；总是怕自己干得比别人多，拿得比别人少，从而忽视了对客户的服务。

企业生存的目的就是为了让客户满意，最后换取利润，而这个利润就是结果，很多企业不在乎你的过程有多艰难，而更多在乎的是结果，如何让这个结果更加满意，就得看这个企业是否是负责任的企业，客户价值至上的企业。

如果企业的员工能够坚守商业原则，倡导价值交换的独立品格，用结果交换，才能获得个人的收入、企业的成长，才能实现自身的社会价值。“企业不做结果，就会被社会淘汰，员工不做结果，就会被企业淘汰。因此，一个真正职业化的人，应该以不提供结果为耻！”

靠结果生存观后感【篇4】

这本书对我感触最深的是《恪守职责的倒茶人》一节，在书中写到“无论你的领导懂不懂管理，无论你的同事是否配合你，这都不是你不提供结果的理由”很多时候，困扰我们的往往不是事物本身，而是我们对事物的看法，我们无法改变问题，但我们可以改变对问题的态度，态度决定了执行的力度、态度决定了结果。如果我们不改变自己的态度，执行力和更大的结果从何而来！

我们应该用结果来证明自己的价值，应该树立自己的商业人格。树立了自己的商业人格，就有了行动的准则——那就是自己的的职责，而不是老板的脸色、同事的行为。我们自己要有独立的商务人格，而要树立这种人格，就要从根本上改变：从依附型向独立型转变，坚持原则去执行；从服从型向主动型转变，积极行动去执行；从人治型向法制型转变，遵守制度去执行；从避责型向守责型转变，承担责任去执行；从封闭型向分享型转变，用开放心态去执行！而责任感和使命感是可以创造结果奇迹的法宝。其实责任感的意义也很明确，那就是：明确知道结果是什么，然后不折不扣去执行！

我们要建立正确的人生态度，那就是：职业人的心态！社会人的心态！成年人的心态！强者的心态！责任百分百的心态。“上班不是拿工资的理由，提供结果才是得到报酬的原因”同时企业推崇结果导向还要讲究方法。要将结果导向融入企业文化，使结果导向能在企业生根发芽、长久存在并影响每一位员工。结果导向融入企业文化一旦被员工接受，则能使企业愿望化为员工个人行动成为可能。只有每一位员工自觉用结果导向来审视自己的工作，才能使自己的工作变得有意义或价值，才能使企业的每一个角落都有结果积累，企业才能持续、健康发展。

在社会上，我们能够发现好多这样的人：他们自视甚高，认为自己怀才不遇，英雄无用武之地；他们抱怨他们的工资太低；他们抱怨很多学历不如他们，才华不如他们的人却得到上司的赏识；他们抱怨公司的福利不够别人的好；他们还抱怨任务指标太高，工作太忙……

所有心怀这些想法的人，其实是不具备社会人的意识和心态。

引用微软中国“终身荣誉总栽”唐骏的话：

“比别人多做一点点，成功的机会就比别人多十倍。”

“多想，多做，多思考，才可以避免怀才不遇！”

“企业有很多人很聪明，一眼就能看见公司的问题，但有人抱怨，有人解决问题、创造价值。”

所以，我们不可以抱怨自己的收入太少，我们应该自责做出的努力太少，提供的结果不够；我们不可以抱怨自己怀才不遇，而应该反省自己说的太多，做的太少，期望太高，奉献太少……

我们想要在社会上生存和发展，我们必须成为一个“职业选手”，我们必须建立职业选手的价值观和职业选手的心态，因为我们必须做出结果才能在社会上立足，必须为社会提供结果才能被社会认可，只有被社会认可才能够提升自己的价值，使自身得到成长。

我认为在我们广电行业，不专业并不可怕，可怕的是不以不专业为耻！如果我们不改变，如果我们依旧是以业余选手的心态来做事，那么我们就不可能做出让社会、企业和客户满意的结果；无法提供我们的结果，我们最终被社会唾弃，被企业淘汰，我们将无法在社会上生存，更谈不上我们自身的成长和发展。

靠结果生存观后感【篇5】

最近看了《靠结果生存》的视频，深刻的体会到作为一个公司职员，结果对一个企业的重要性，公司以结果获得利润，员工以结果实现价值，不管是企业还是员工自己都要靠结果生存。

视频中讲到的上班不是拿工资的理由，提供结果才是得到报酬的原因公司用结果获得利润，员工用结果实现价值等富有哲理性的语句都强调了现代社会做出结果对社会和对个人的重要性，优秀的职业人应该有超越利益之的追求，那就是使命和责任，而责任感和使命感是可以创造结果奇迹的法宝。其实责任感的意义很明确，那就是：明确知道结果是什么，然后实实在在去执行！

责任是导致结果好与坏的重要因素，说到责任，接下来就应该是执行力的问题，怎么样才能保证高效率的执行力呢？最经典的16个字：认真第一，聪明第二、结果提前，自我退后，如果我们能把这16个字全面的理解，并且完全做到，相信我们的工作会容易的多，工作的结果也会圆满的多。有时候，困扰我们的并不是事物本身，而是我们对事物的态度与看法，我们无法改变问题，但我们可以改变对问题的态度，态度决定了执行的力度、态度决定了结果。如果我们不改变自己的态度，执行力和更大的结果从哪里来！我们要建立正确的人生态度，那就是：职业人的心态！社会人的心态！成年人的心态！强者的心态！百分百责任的心态！只有我们每一位员工自觉用结果来审视自己的工作，才能使自己的工作变得有意义、有价值，才能使企业到处都有结果积累，企业才能持续、健康发展。

企业和客户之间是商业交换的关系，员工和企业之间也是商业交换的关系，而商业的本质交换就是结果交换。企业不做结果，就会被社会淘汰，员工不做结果，就会被企业淘汰，一个真正职业化的人，应该以不提供结果为耻。

身为公司的一员，深知结果是多么的重要，这里的结果包含报价正确、交期及时等，报价这个结果关系到企业利润问题，交期这个结果关系到客户信誉问题，这些结果做不好，我们的信誉会受到严重的影响，没有好的结果，客户就可能跑掉

为了公司的发展，也为了我们的自己的发展，让我们靠结果生存！

靠结果生存观后感【篇6】

古言云：“尽人事，知天命”，长辈常说：“尽力就好。”看球赛常听到“结果不重要，重要的是过程。”凡事顺其自然即可，尽人事听天命是说要完成一件事，把能做的到都做过，做不到的想办法去做，那就会对失败与否就不是这么重要了，如此一来，这样的想法容易让人产生惰性，更在未尽力下，就去先去思考：“这怎么才办得到？”心中带得大问号做事情，结果就无疾而终。

如果我们把企业当成一个“家”来看，如果 “家”里出了一些好吃懒做的“不孝子”那么这个“家”迟早会被拖垮，所以现实告诉我们只有付出才会有回报，只有120%的付出才会有100%的回报。让我们再去接受一个我们以前不愿接受的概念：“劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱”，“功劳是有价值的，苦劳是没有价值的”，只有我们深刻的理解这个概念，我们在做每项工作时才会有120%的执行力。把自己当商人，把老板当客户。如果今天你是一个经营者你一定是每天关心自己的公司，我们可以在心态上把自己当成老板，改变心态的是一样重要关键。

于是我发现“责任”是导致“结果”好与坏的重要因素，说到“责任”，随后的应该就是执行力的问题，怎么样才能有120%的执行力呢？这本书上有最经典的16个字：“认真第一，聪明第二”、“结果提前，自我退后”。如果我们能把这48个字全面的理解，完全的做到，我相信我们的工作会容易的多，工作的结果也会圆满的多 。

所以作为企业中的一员不论你现在扮演的是什么角色，请给企业一个结果。做结果：做一个负责任的人，当我们要对一种结果负责时，不论是好的还是坏的，我们至少都应做到对这个结果负责。一个不敢承担责任的人，是做不好任何事情的人，虽然有时这个结果会让我们很疼，但疼痛之后能让我们成长很多。“结果”完全掌握在自己的手上，每天用结果来交换自己的工资，用结果来证明自己的价值，在困境中自救的机会只给在困境中做好准备自救的人，当我们学会永不言败，才会给自己、给他人一个圆满的结果。

靠结果生存观后感【篇7】

读完整本书，给我影响最大的就是：心态。态度决定了执行的力度、态度决定了结果。如果我们不改变自己的态度，执行力和更大的结果从何而来？所以总结出5点建立正确的人生态度：职业人的心态！社会人的心态！成年人的心态！强者的心态！责任百分百的心态。

想要在社会上生存和发展，我们必须成为一个职业选手，所有行业里面的职业选手，不会用自己喜欢的标准来练习，他们懂得专注，都是通过专注创造的、不断达成和实现的。

唐骏的说：

比别人多做一点点，成功的机会就比别人多十倍。

多想，多做，多思考，才可以避免怀才不遇！

企业有很多人很聪明，一眼就能看见公司的问题，但有人抱怨，有人解决问题、创造价值。所以，我们不可以抱怨自己的收入太少，我们应该自责做出的努力太少，提供的结果不够；我们不可以抱怨自己怀才不遇，而应该反省自己说的太多，做的太少，期望太高，奉献太少。只有我们积极主动地改变我们的行为、积极主动地多创造价值，公司有了效益，才会有员工的加薪、晋升和提高福利待遇的基础，这样的心态下的结果就一定是双赢！所以，公司有问题并不是你不行动、不为公司创造价值的理由。

成年人的心态就是独立而不依赖。凡事依赖别人或者特别在乎别人的看法、遇到挫折就发牢骚、找各种借口来推翻错误、对工资收入不满等等，孰不知看似成年人，内心却是成年儿童。被社会唾弃，被企业淘汰，这是早晚的事，更不谈自身的成长和发展。

不管其他人犯不犯规，我都要为我自己负责，上司玩忽职守，不是你也可以的理由。不要用别人的错误，证明自己的正确。责任就是非常2+1，没有假如，没有借口，只要结果。我们应该用结果来证明自己的价值，责任感和使命感就能创造结果。

做任何结果都要有时间底线，公开的去承诺某工作的时间点，才有动力。结果的核心就是价值，有明确的价值，就可以交换和支撑公司的战略。重视什么就要量化什么，量化什么就检查什么。由此得出结果的三要素：有时间，有价值，可考核。

用事实数据说话，用实际结果说话，用结果证明自身价值，在困境中准备着自救，当我们学会永不言败，才会给结果一个圆满。

戏精恋爱系统观后感 戏精恋爱系统心得体会

刚开始玩还没戳到后面剧情，但是翻精评的时候看到了作者的话，于是有感而发一下。怎么说呢，虽然知道大家都喜欢听赞美的话，但是对这部作品的意见，我还是想明确地说出来。

1

作者大大~加油~我也喜欢这游戏的剧本和立绘的，我不急着催更，或许你有你的生活，除了睡觉洗澡吃饭时间，在想灵感和考虑怎么做好，也更好引起人气。

我不太会做精评，只是初衷觉得好游戏好剧本+立绘人物墟引起兴趣，才会买大礼包和投资一些。那时候投资时，鲜花不太够投资，直接成为投资人(至少30名以内)，然后慢慢的只能一点一点投资...。

尤其是从第3章墟和女主在找所谓的秘笈时，女主不小心被《河图天演》抓进去回到过去，那时的墟终究算是（）第一次遇见到女主，奇怪的不符合这时代的衣服装扮，女主陪着那时的墟，墟的冷漠+受不了女主的烦式，然后演变途中，女主突发奇想莫名其妙救墟出去，后来遇所谓的师兄和清虚观。才知四方星宿+得知自己另一个身分及同名萧星眠的女人死掉刚好自己来了，养成期间，知道了一些叶清源的真名及一推事情后。终究遇到了缺择，为了救墟，让墟偶尔误会这一次的背后某种原因。又想办法放墟逃走第2次后，然后最后终于等到以后的墟救走了，以后的墟救出女主发觉原来以前竟是现在的女主才救了他，态度有所软了些，因为现在的女主毕竟是真正的萧星眠，让我想到所谓男生的＂白月光＂吧。

虽然不知道现在的萧星眠之前的原身主灵魂或许死了，但后来的不同的萧星眠因为系统关系才会有这样的萧星眠。

毕竟墟不知道原身的萧星眠不是他所认识原身的萧星眠，但或许悻悻后来的萧星眠的改变让他真正认识了+喜欢才会软一些，但会保持自己的个性，不至于变成那么随原身的萧星眠索取式给现在的萧星眠，也许这时候爱上了以后的萧星眠了...和以后的萧星眠陪伴她慢慢成长变著成熟的自信强大女性，但女主或许保持一些初心，以后也会陪伴墟吧^^

成熟的自信强大不表示女主除了练到变强，总有自己的想法和一些初心，很好着学习管理萧家的事业和发展，未来会变好

这只是突发奇想的感想....一句，不知道大大如何更改以后的剧本，但我很好奇女主和这三位的相处是怎样的后来呢.....

可是大大～若我选择和墟一起，可以专出墟的HE吗，例如刷墟好感到最后和墟一起...。或攻略三位男主其中一位，各人的HE。

或者如和三位保持平均一碗不分好感差不多，就演变成出三位和女主的特殊TE吗

干脆都一起出各人的HE和我刚说上一句的特殊TE的好嘛好嘛～~拜托拜托(双手合拜式眼汪汪的看著作者大大....

2

妖怪 墟

封面就是我墟耶嗷嗷，剧情作为第一个出场的男主，走的酷炫的xx风格（我也不知道用什么形容词，就xx代替了，大家每个人心里会找到适合的词的）特别是穿到以前时，墟的立绘真的吃死。可能因为三次有个特别难以忘的人，好像夹杂了点私人感情。但是真的很喜欢墟的。掏出真心。

仙人 薛泽芝

芝芝好可爱，这个词不太正确。嗯，就是有时候觉得特别甜（我也不知道我咋感觉到的）一进入剧情，芝芝就是要和我欣结束婚约的。还好早就知道主角光环，命运多舛。关键是我还没认清是谁。我无欲无求的芝芝喜欢上我欣也是挺好的。大大说芝芝是死傲娇我同意。（哈哈哈哈哈哈）

魔物丙 萧俞之

刚开始我小愚的好可爱，番外的调戏，一句不理呵呵。

冷。冷。冷。

下面是我的一些感觉。

古风和现言立绘在同一场景出现，感觉有点尬。

大大，更新到现在伏笔很多，所以，我有些部分get不到点。

OOC这个事情，我感觉起伏不是太大，大大心里一定给了我欣一个人设。

《延禧攻略》的职场升迁启示录

魏璎珞的开挂晋升之路，让观众觉得是她女主光环太重。电视剧里的主角光环肯定是有的，但是她能一路高攀，博得盛宠，能次次化险为夷，转败为胜，个人具备的能力也至关重要

最近入了《延禧攻略》的坑无法自拔，从电视剧到小说到剧本，能看的都看了个遍，越看越被女主魏璎珞（也就是令妃）的智谋和手段折服，从一介小小的包衣奴才，能成长为最受皇帝宠爱的女人，执掌六宫，只靠美貌肯定是不行的，才智、时势、高人的指点和帮扶都是少不了的。

后宫之争跟职场也有相通之处，皇帝是公司的大boss，其他妃嫔都是皇帝的员工，目的就是要能解决问题，让皇帝满意。

魏璎珞的开挂晋升之路，让观众觉得是她女主光环太重。电视剧里的主角光环肯定是有的，但是她能一路高攀，博得盛宠，能次次化险为夷，转败为胜，个人具备的能力也至关重要，至少对我们有以下四点启示。

1，唯有专业，才能脱颖而出

魏璎珞入宫之初，就在绣坊做绣女，在众多绣女当中，她的绣工是一流的，因此也最受绣坊的掌事姑姑张嬷嬷的喜爱。有什么重要的活，张嬷嬷都愿意交给魏璎珞去做。在别的绣女眼中，是张嬷嬷偏心，实际上是因为璎珞的绣工最出众。只有工作能力出众的员工才更容易被领导赏识，也更能被委以重任。

皇后瞧着魏璎珞机灵，就把她调到身边服侍。她刚去的时候也备受排挤，尤其是被皇后的大宫女明玉打压。新来乍到，没有帮衬的朋友，还一不小心得罪了boss身边的大红人，这要搁在一般人身上，他的职业生涯可能就到此结束了，但是魏璎珞也不是服输的人。

她观测到有下雨的迹象，就早早做准备把皇后钟爱的花保护了起来，使其幸免于难，一下子就博得了皇后的欢心，让小人的谗言不攻自破。愉贵人有难，她协助皇后护得愉贵人周全，在皇后不便出头的时候替皇后出头，绝不容忍其他任何嫔妃对皇后有丝毫不敬。她将长春宫打理得井井有条，做事干净利落，不拖泥带水，很快就成为皇后的心腹，容升为皇后身边的大宫女。

身为绣女，就绣好每一件织物；身为宫女，就替主子分忧、排忧解难；身为贵妃，就打理好六宫，做好表率。无论什么时候，无论身处什么岗位，一个人的专业能力和职业精神，始终是让他很快脱颖而出的秘籍。

2，审时度势，创造机会

所谓时势造英雄，若是个人再有能力，而没能把握住时机，错失一次次机会，那就最后只能空叹英雄无用武之地了。

魏璎珞就是这样一个懂得主（）动出击，把握机会，没有机会也要创造机会的人。

皇上患疾，明玉避之不及，璎珞却主动请求皇后，带她一起为皇帝侍疾，为的就是靠近皇帝身边的侍从，从他们口中查明姐姐死亡的真相。她时常口出狂言，顶撞皇帝贵妃等人，别人只道她是僭越无礼，但只有她知道，她敢这么做，是因为背后有皇后这个大靠山，只要不逾矩，不做坏事，皇后就会站在她这一边。

皇后去世之后，她在圆明园守着皇后的供像，无意中得知皇后惨死的真相，便决意要重新回宫，只有站在和敌人同一高度的高度，才有能力报仇，因此趁着太后皇帝等人入宫的机会，在太后面前大展身手，讨得欢心，借机逼迫皇上纳她进入后宫，而且直接跳过了答应被封为了贵人。

成为令妃后，一度独得圣宠而遭人嫉恨，失势后被人落井下石，她的暴脾气反而收敛了很多。明玉不解，问她为什么当一个宫女时那么嚣张，当了皇妃之后却畏手畏脚，她回答说，因为以前无论做错了什么，都会有皇后为她求情，而现在，却只能靠自己，就要学会收敛。

职场也是如此，该显身手的时候显身手，该避风头的时候避风头。不要被迫地等待机会，而是武装好自己，等到机会降临的时候牢牢地抓住它，为自己开辟一片天地。

3，深藏不露，沉得住气

魏璎珞前期还是一个锋芒毕露的人，口无遮拦，经常逞一时口快而引得众人震怒，包括皇帝。到了后期，需要她自己独当一面的时候，就不得不学会收敛锋芒，伏低示弱，只有这样，才能降低敌人的警惕，引得他们钻入陷阱。

容嫔（就是《还珠格格》里的香妃）表面心思单纯，实则诡计多端，心狠手辣。借计离间璎珞和皇帝、太后之后，让璎珞被打入冷宫。然后佯装劝说璎珞与傅恒私奔，实则早已通报皇上埋伏好陷阱，就等二人落网。

璎珞假意答应，背地里安排自己的心腹暗度陈仓，成功骗了容嫔，并拆穿了她的假面目。她为了布这个局，早几个月前就做好了准备，怀有身孕都不惜在延禧宫以清汤清水度日。不明真相的外人以为她是穷途末路永无翻身机会，但其实她一直胜券在握，潜伏等待机会而已。

弘昼联合继后（原娴妃）意图谋反，颠覆皇权，璎珞早就看在眼底却不动声色，为的就是等待弘昼马脚尽露一网打尽（这里面还有皇帝的作用）。她早已借机惩治了杀害她姐姐的凶手裕太妃，这还不够，始作俑者弘昼也不能放过。袁春望的小动作、弘昼的野心、继后的阴谋，她视而不见，表面上纵然，实则是引蛇出洞。

继后彻底失势后，她问璎珞，到底是用了什么手段，才会让皇上爱上你？璎珞回答：您很爱皇上，可为什么要告诉他呢？先说出口的人，就已经输了哦！

璎珞最初是为了报仇才假意接近皇上，又费尽心机争宠，但在日复一日的相处陪伴中，也早已对皇帝情根深种，可她从不会像其他妃嫔那样时刻想着黏在皇帝身边，不会时刻把爱挂在嘴边，不会呼之即来挥之即去，而是始终在皇帝面前保留一份神秘感，若即若离，让皇帝一直都对她好奇。这份好奇感，能让他们久处不厌。

真正厉害的人，是让别人看不出来他们厉害的人。赢了不急于在同僚面前显摆自己的成绩，输了也不自怨自艾心灰意冷，淡然地对待任何事。不把目光聚焦于眼前的小胜利或者小挫折之上，不急功近利，不因小失大，而是积聚力量以牢牢把握长远收益。

换句更直白简单的话说，就是闷声发大财。

4，以德报怨，以怨报怨

我们接受的教育一直都是以德报怨，无论别人做了什么错事，只要对方诚心悔改，都是可以原谅的。以往的电视剧女主，也经常用自己的德行去感化恶毒的女配，女配再怎么恶行滔天，到最后也一定会幡然悔悟。

可是坏人的德行，真的那么容易被感化吗？你的宽容和谅解能让对方觉得惭愧吗？很难，反而会让对方觉得你好欺负而更加肆无忌惮。富察皇后就是这样一个典型，她一心向善，严于律己，宽于待人，结果换来的是，高贵妃等人在她面前越来越放肆，皇后的威严感全无。

所以说，善良也是有原则有底线的。如果任人践踏任人利用，那样的善良就是软弱。魏璎珞再怎么嚣张跋扈，她骨子里还是个忠义善良的人，但她的善良却从不施之于那些恶毒伪善之人。

裕太妃、高贵妃、纯贵妃、尔晴、容嫔、袁春望、弘昼、继后这些曾陷害过她或她亲人的人，她都让她们得到了应有的代价。皇后、太后、包括明玉，这些曾真心待她的人，她将恩情加倍偿还。

真心才能换得真心。在长春宫时，她忠心恃主，百般维护皇后，换来的是皇后对她的一再呵护；因受过太后照拂，在继后挑拨离间皇帝和太后之时，她也不曾离弃，陪伴太后到圆明园长住，换来的是太后对她的信任有加（不过太后后来就因为容嫔的一句谗言对她心生嫌隙，也是让人心寒）；她和明玉本来针尖对麦芒，后来化干戈为玉帛，明玉陪伴她度过人生的至暗时刻，她就将明玉当成亲姐妹，明玉也成为了璎珞身边最忠心的人。

在职场上千万不要当老好人，不要当便利贴女孩，不要别人把工作推给自己还任劳任怨，该怼的就要怼回去，该说NO的时候果断说NO，该维护自己权利的时候果断维护，该硬气的时候绝不服软。

而对待生命中的那些贵人，则一定要懂得报知遇之恩，俗话说得好，吃水不忘挖井人，不要把别人的付出当成是理所当然。

职场之路不好走，能从底层跃升到企业高管，没两三把刷子还真不行。后宫的女人在争宠方面花样百出，那些能笑到最后的人，若是真的在职场中，也个个都是叱咤风云的女强人吧。

【铁路系统】《榜样3》观后感

【铁路系统】《榜样3》观后感

党就是我的家

——公司党委书记 赵彦刚

“党为我找到出路，如果没有党，还不知道，我今天又在何方，党就是我的家，让我感到更大的力量”——宋书声

家是温馨港湾，也是出发的地方。共产党员来自五湖四海、从事各行各业，有乡村医生、有支部书记、有缉毒武警、有科技专家等等，不同的岗位却有着相同的旗帜、同样的红色。那就是无私奉献、笃定拼搏、勇毅担当的政治品质和先锋纯洁。因为沐浴在忠诚履职、舍己忘我、艰苦奋斗的“家风”之下，因为“党就是我的家，让我感到更大的力量”，共产党人在平凡中依然能够书写不凡、在艰难困苦中砥砺玉汝于成，以崇高信仰激发无限潜能，在新时代前行路上树立一道道精神丰碑、点燃一盏盏熠熠明灯。

“梅花香自苦寒来，宝剑锋出磨砺出”。没有天生而成孔武有力、下海擒龙、上山打虎的英雄，榜样也不是天然禀赋的意外存在，而是历经筚路蓝缕的痛楚与披荆斩棘的流血，在激流和浪涛中磨洗涅槃而焕发异彩。20多年来与北斗事业如影随形的王淑芳，28年奋斗在云南边境缉毒一线的印春荣，50多年扎根实验室心无旁骛的赵忠贤……榜样的动容之处在于坚持不懈、久久为功、矢志不渝，“不到黄河金不换”的慷慨激扬和可歌可泣。

初心来自哪里，使命源自何方？婴儿坠地的第一声“呱呱”，宣告加入了一个家庭。党员右手握拳的第一次“入党宣誓”，庄严立誓加入了中国共产党。从此，理想不在漂泊，信仰不在流浪。“随时准备为党和人民牺牲一切”的初心就在此刻烙印、“人民群众对美好生活的向往”的使命就在此时镌刻。心中有信仰、脚下有力量。虽“穷山距海，无远弗届”，无数榜样以夙兴夜寐、朝夕必争的毅然决然，用豁得出去、站得出来的义无反顾，在干事创业路、为民服务路上“从胜利不断走向新的胜利”。

家和万事兴，爱党万事成。家人和睦共渡，才能齐心治家。党员唯有在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，才能校准行为坐标、充沛精神钙质、保持本固元培，拥有远大崇高的信仰信念，才能在人生道途创造成就、绽放绚烂姿态。从“党组织对我的教育，让我无以回报”的贺星龙，到“接受党的光荣教育，把乡亲们当家人”的李元敏，再到“继承党的伟大事业，一心为党一心为民”的国测一大队等等，榜样的先进事迹传递一个不变的真理：以党为家，从信仰出发，方能踏平坎坷、荡涤康庄大道。

每名党员都是党的肌体细胞，每名党员都是党“大家庭”的成员。党员从来就不是“我”的个体存在，而是以“我们”的名义生存。这既有党员的组织荣誉感、归属感和成就感，更要有党员的奋斗使命感、责任感和方向感。以榜样为灯塔、以先锋为标杆，时刻不忘身上的特殊材料、时刻不忘肩上的责任担当、时刻不忘内心的理想信仰，以勇毅坚强、敢闯敢拼、锐意开拓，赓续传承党的优良“家风”，做党的好儿女、人民的好公仆，在新时代长征路上行稳致远、铸造辉煌。

榜样照亮前行的路

——机务段党支部书记 武风林

近日，我段组织党员及党员干部观看了由中组部和中央电视台联合录制的特别节目《榜样》，通过观看节目，从这些鲜活的事迹中，我看到了优秀党员应有的高贵品格，深刻领会了共产主义信念的深刻内涵，同时，对作为一名合格的共产党员应该怎么做、做什么进行了深入思考。

观看完节目后，我深刻体会到榜样的力量，他们用自己的行动给我们诠释了什么是共产党员、如何成为一名优秀的共产党员及优秀共产党员都具有哪些特质。在这里，我主要想说的是责任心。责任心对于每一个人来说都非常重要，作为党员同志，更应该具有高度的责任感、责任心。无论做什么工作，如果没有责任心，就会对任何事缺乏应有的激情和朝气，变得懈怠。只要有了责任心，就会把每一件简单的事情做好，成为不平凡。像节目中的“无声选择”的宋书声、“只为百姓笑”的朱仁斌、“青春逐星辰”的王淑芳、“英雄也情长”的印春荣、这些人物一样，他们做的都是些平凡的事情，他们不知道自己周而复始地做同一件事最后能成为“榜样”，他们只是在自己的岗位上默默奉献着，做着自己该做的，可能就比别人多做了那么一点点。

当下，有不少党员在工作上比较浮躁，缺乏吃苦耐劳的精神，缺少责任感，缺少担当，包括我们身边，同样存在这样的同志。我认为，这正是缺少对优秀榜样的学习和认知，失去了追求目标和奋斗的动力。《榜样3》的播出，不仅给我们树立了目标，还给我们指明的方向，更给人一种奋进的力量。我们不求自己能成为指引别人的灯塔，但一定要坚定自己的步伐，不断向着灯塔迈进。

我们常说“党员应该勇于奉献、吃苦耐劳、敢为人先、应该事事起到模范带头作用，应该为人民服务”等等，凡事都要走到群众前面，试问，我们每个党员同志都做到了吗？我自认为自己做的还不够多、不够好，跟节目中这些同志比起来，我感到惭愧。但通过这期节目后，我会不断地鞭策自己，使自己在今后的工作、生活中做的更好，不断为成为一名优秀的共产党员而努力奋斗。

我相信，只要每位党员同志都能扑下身子，踏实肯干，一心为党和国家，为人民群众着想，那么，“不忘初心、继续前进”就不会变成一句口号。我们要在榜样的激励下，不断前行。平庸的人群中同样存在榜样，只要我们恪守职责，甘于奉献，人人都是榜样。

不忘初心 争做党员排头兵

——车辆段党支部 崔鹏

11月12日下午2时，车辆段党支部按照公司党委工作安排，在段二楼会议室组织广大党员、干部收看了由中国共产党中央组织部、中央广播电视总台联合录制的专题片《榜样3》，通过1个半小时的观看，我个人被节目中榜样和嘉宾的先进事迹深深感染。1个半小时，我未曾离开过半步座椅，也未曾翻看过一次手机，好几次眼泪打湿了眼眶，在心中涌动起一股暖流，暗自下定决心要以这些榜样为努力奋斗的目标，不忘初心，争做党员的排头兵。

在接到收看专题片《榜样3》的通知时候，我正在享受着自己的双休日假期，畅游在“双十一”购物狂欢的氛围中，心中不免生起一丝的不乐意，突然冒出来一个念头：“怎么又学习呀，一天到晚都是在学习，到底有什么用呀？”。带着这样的看法和疑问，我走进了集中收看《榜样3》的学习课堂。当投影仪将节目投射在墙面上的一刹那，我仿佛一下子被带到了那个战火纷飞的时代，一幅幅栩栩如生的英雄雕像展现在我的眼前，引领和推动着历史的发展和变迁。尤其是节目中把会场布置在浙江嘉兴南湖船上，我仿佛触摸到中国共产党的印记，听到中国共产党诞生时强有力的心跳声……

节目中一个个榜样和嘉宾来自于各行各样，但他们都有一个共同的身份——中国共产党员，他们的人生故事各不相同，但都用不懈的努力践行着当初的誓言。在收看过程中，我有几次动容不由自己的流出眼泪，被他们百折不挠、顽强不屈的精神践行自己的承诺所感动；被他们舍小家为大家，无私奉献的品质所折服；被他们几十年如一，坚持不懈的毅力所感染，而回想自己当初为什么加入中国共产党呢？我是2002年7月在部队入的党，那时候自己心里对共产党有一种敬畏和崇拜，更是以加入中国共产党为无上荣光，所以在部队服役期间工作和训练中勤勤恳恳、任劳任怨，很多时候都是冲锋在前、享受在后，通过自己优异的表现获得了大家的好评和赞许，同时也光荣地加入了中国共产党。

回想2005年参加工作以来，自己是不是符合一名优秀党员的标准呢?和这些榜样相比较真是相差甚远，甚至越来越退步。相比较这些榜样来说，自己身为一名中国共产党员又做的如何呢？我给自己的定义就是两个词——惭愧和汗颜。为什么说惭愧呢？是因为自己年纪轻轻就不思进取和奋斗，理想信念不够坚定，人生目标不够清晰明确；为什么说汗颜呢？是因为自己在平时工作有“怕苦怕累，拈轻怕重”的思想，认为自己多干一点就吃亏受罪了。通过这一次观看节目《榜样3》，首先对我的思想教育来说是一次洗礼，我为自己之前不成熟的想法而感到懊悔和自责，不断修正了我的思想认知，帮助我树立了正确而坚定的价值观和人生观；其次对我的心灵成长来说是一次震撼，我要向这些榜样学习，时刻把“为人民服务”装在胸膛，担当起为广大职工群众做奉献的责任和使命，不辜负自己入党时的庄严承诺。

教育系统焦裕禄观后感

教育系统焦裕禄观后感

在教体局党委的统一部署和网站党支部具体安排下，作为党的群众路线教育实践活动一个重要环节，我们党员干部和全体同志一起集中观看了《焦裕禄》这部催人泪下的电影作品。这部电影使我对焦裕禄的形象和精神境界有了全面的深刻的感受，同时结合自己的实际工作，也让我有了更加明确的改进方向。

焦裕禄所处的时代，是上世纪60年代。这是一个我们国家正在努力奋进改变国家状况的年代。1962年6月，焦裕禄受命来到河南兰考县。1964年5月14日，焦裕禄被肝癌夺去了生命，年仅42岁。他在兰考仅仅两年不到的时间，为兰考人民群众付出了自己全部的心血，使兰考的面貌发生了巨大变化。他在兰考期间，在自己生命的最后时刻所做了那一幕幕动人的事迹，他所彰显的一个共产党员精神境界，深深地感动了半个世纪以来的中国人民。风沙、盐碱地、水灾和贫困，这些致使兰考地区落后的现象，是他时刻放在自己心上的几座大山，他无时无刻不在想尽一切办法去搬掉这些压在兰考人民头上的大山。焦裕禄生命最后的时光都用在了解决这些问题之中。

在带领全县人民封沙、治水、改地的斗争中，焦裕禄身先士卒，以身作则。风沙最大的时候，他带头去查风口，探流沙；大雨倾盆的时候，他带头趟着齐腰深的洪水察看洪水流势；风雪铺天盖地的时候，他率领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款。他经常钻进农民的草庵、牛棚，同普通农民同吃同住同劳动。他把群众同自然灾害斗争的宝贵经验，一点一滴地集中起来，成为全县人民的共同财富，成为战胜灾害的有力武器。

焦裕禄对同志对人民满腔热情。他常说，共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。他的心里装着全县的干部群众，唯独没有他自己。他经常肝部痛得直不起腰、骑不了车，即使这样，他仍然用手或硬物顶住肝部，坚持工作、下乡，直至被强行送进医院。

在观看这部电影的过程中，我数次难以抑制自己的泪水，自己的心被一种追求理想、献身信念的精神所打动。我们现在所处的时代与焦裕禄相比已经好的太多太多了，我们所面临的困难远没有当时的兰考人民多。但共同的一点是，我们都处于一个特殊的伟大变革的时代，历史赋予了我们共同的使命那就是：中华民族的伟大复兴。焦裕禄在这一伟大使命中奉献了自己的生命，我们所要做的是在自己平凡的工作岗位上人人真真地负起自己的职责，做好自己应做的事情，为我们共同的伟大使命增添正能量。

岁月变迁，但共产党人的价值观永远不能变异。我们没有理由抛弃入党时所许下的诺言：为共产主义事业奋斗终生！我们的工作也许很普通，作用也许很微小，但涓滴成海。只要我们每一个共产党员都努力去不懈地实践我们入党时许下的诺言，我相信我们民族复兴的伟大使命就一定会很快到来。我是一名基层的共产党员，我每天的工作很具体很琐碎，我愿意像焦裕禄那样把自己的身心都投入到自己所从事的工作当中，以自己微小的一份力量为荥阳教育事业的发展助力，为民族复兴的大业积累、增添正能量。

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