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读书读书笔记

《干法》读书笔记。

世界上的书多若星辰,总有那么一些经典让人们不断地传阅。读经典书籍作品对我们的成长道路上就有很大的帮助。每一个人在读过一本书之后都会有所感受,我们可以通过文字把心中感受写出来,写一篇读后感。怎么样才能写好一篇作品读后感呢?根据你的需要,小编精心整理了《干法》读书笔记,希望能为你提供更多的参考。

干法读后感

初次阅读《干法》,看了好几遍,都没有将第一章阅读完,如今看完了这一章,真感觉受益颇多。作者稻盛和夫以自己的亲身经历告诉我们,工作不仅仅是为了吃饭,更是为了提升自己的心志,让自己人生中的工作不再乏味无趣。

想想工作了两年的自己,简简单单地认为工作就是为了生活。对工作没有专属的感情,也没有独到的一些见解,更没有自己工作上的领悟。每天都是日复一日地机械化式上班,节假日休息,这种千篇一律的生活,就是我们的工作现状。而每当我们在工作中遇到困难和挫折时,我们要不选择逃避的方式解决,要不就选择极不情愿的工作态度勉强完成工作任务。对工作,谈不上会有一份真挚的认真,更谈不上会有一份专属的执着。

木匠师傅的一句话:“树木里宿着生命,工作时必须倾听这生命发出的呼声,在使用千年树龄的木料时,我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。”这不仅感动了稻盛和夫,也感动了我,应该也感动了许多对工作定义模糊的工作者。我们工作,不仅仅是为了简单完成分配的任务,也不仅仅是为了施展我们的才华与能力,我们更应该在工作中磨练自己的心志,塑造自己的灵魂。在工作中,我们应该秉承“不好逸恶劳,不逃避困难”的精神,全身心地投入到自己的工作中去,以达到勤奋工作、潜心钻研、锻炼人性、磨砺心志的效果。

劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。未开化部落的村民们用行动证明了这一句话的意义,他们通过对工作的追求,勤恳地劳作,实现他们对人格的独特定义。我们为何还要对工作一副无关痛痒的态度呢?我们虽然没有伟人们的丰功伟绩,但是我们也可以有我们自己的小成功,只要我们每一天都认真踏实地工作,就可以逐步铸成自己独立的、优秀的人格,拥有属于自己人生中的成功。在平平淡淡的生活中,我们不求功成名就,我们只要全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精,相信我们也可以得到许多意想不到的收获。

在工作中,我们难免不会遇到迷惑与烦恼的时候。如果我们遇到了,不妨学习一下成功人士的执着,对工作多一些认真与坚持,兴许我们也可以有意外的收获。稻盛和夫原本也不是一个热爱劳动的人,而且他曾经也认为自己接受不了在劳动中遭受的苦难考验。但是他在松风工业的转变与成就还是作为了一个非常好的正面教材,给了我们一个很好的教育。我们可以不用通过道德说教来端正自己的工作态度,我们可以通过许多成功人士的真实故事纠正我们的工作方向。

然而如今的我们,大多数人都是选择了自己喜欢的工作,对工作有种别样的感情,虽然在工作中会遇到各种各样的困难与挫折,但是我们也不会一遇到困难就选择逃避与放弃,还是会选择尽自己最大的努力来解决这些困难与挫折的。当我们处于困难与挫折时,不见得一定会是坏事,它可以磨砺我们的意志,也可以塑造我们的人性。稻盛和夫告诉我们不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态向前看,任何时候都要坚持认真工作,持续努力,这才是最重要的。如果不经历困难与挫折,我们的人生肯定缺失了一种别样的美丽。

然而我们现在虽然生活在一个和平的年代,但是这不是要我们每天吃喝玩乐,没有目标,不思进取,懒懒散散地过日子。而是要我们认清一个事实,如果长期持续一种没有目标的生活,我们不但不会成长,而且会丧失自己人性中那些美好的东西。我们只有全神贯注于自己的工作,才可以磨炼自己的灵魂,才可以铸就美好的心灵。有了美好的心灵,就会很自然地去想好事,做好事,为社会、为他人着想,并落实在行动中,你的命运就一定会向好的方向转变。我们一心一意投身于工作,聚精会神,孜孜不倦,精益求精,这本身就是磨炼人格的修行,这样做才能磨炼我们的心志,促进我们成长。而通过这种心志的提升,我们每个人的人生价值也能随之提升。

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干法读后感 读书笔记(3)篇


干法读后感 读书笔记 第(1)篇

干法最核心的要点就是用无私之心去工作,去做事,用我们古话说就是但行好事,莫问前程吧。同时,提出了人生工作的结果=思维方式*热情*能力,这是两大主旨。

文中还主要回答了几个问题,梳理如下:

1.劳动,工作的目的和意义是什么?

劳动,工作,是克服困难与考验的过程。通过全身心的投入工作,我们可以锻炼心志,提升人性,并在这个过程中反省自己。劳动和工作可以使人生快乐,感觉到时间的可贵。

不同观点:但文中提到拼命工作,我觉得拼命的前提还是要基于这份工作的意义,拼命做有意义的事,而不是一味的做苦力。

2.如何喜欢工作?

调整自己的心态;学会迷恋你的工作;学会感受工作带给你的喜悦和感动;对于自己的产品,能够发自内心的喜爱,并倾听产品的声音。

3.区分了可燃型,不燃型,自燃型三种人。自燃型的人,会设立高目标,并持续努力。同时,会制定当下的目标,且目标定在自己的能力之上。

4.如何出色工作?

学会有意注意工作中的每一个细节,对工作投入100%的力量,在心中对工作要有完美主义的标杆。同时,在脑海中想象自己看得见的可以实现事业的画面。

5.如何创造性工作?

学会每天进步一点点,要有问题意识;乐观构思,悲观计划,乐观实行。

感想:

1.应用到生活中,首先是制定好每日计划,每周计划,每月计划,计划应该是建立在自己能力之上,渴望实现的目标。

2.在生活中,做事都要考虑到最坏的一面,比如炒股的时候,既要会在牛市买股,更要懂的如何在熊市保障自己的收益,博取短期差价,考虑在最糟糕的时候如何止损等。

3.每天进步一点点是一种很好的心态,这也会让每一天都过得更有意义。

4.通过想象自己未来的样子,越细致越好,直到将其融入自己的潜意识之中。

干法读后感 读书笔记 第(2)篇

难怪有人反对稻盛和夫的观念,觉得他就是给员工洗脑,压榨剥削劳动力。这个问题还是要辩证地去看。如果从积极的角度去看,他是激发出了周边人的最大潜力,把大家拧成一股绳团结一致去攻克难关。我倒希望领导能够这样激发出我的最大潜能,带我一起攻城掠地。其中稻盛提到的松下演讲中的水库经营法,倒是让我深刻反省,这就是要求我们能够思维缜密,充分考虑所有的风险,一定要靠谱。就像具体到个人,首要的永远是生存,其次才是健康、强壮、富有、优雅、美丽。靠谱比智商情商都更重要。稻盛和夫的成事到底靠的是什么呢?我觉得是他的原则。他自己也说了,就是因为自己不夹杂私心,以身作则,所以总是能够影响员工变得更加勤奋负责。我想起来春秋战国,霸主要发动战争,也要师出有名,得道多助失道寡助。所以稻盛也意识到了成就自己的成就的是“道”,花了很多本书来描述自己的“道”。我想我最终也无法完全做到他的这些原则,但是他的这些书让我们有机会去了解这一标准,让我们发现什么样的人特别能成事,即便自己无法成为这样,也可以以此为标准去选择公司和领导,让自己有机会更赚钱,过得更好。

干法读后感 读书笔记 第(3)篇

《干法》稻盛和夫 读书笔记

1、工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

2、比完成活儿更重要的是完善干活人的人格。但是干活人的人格必须在干活中才能提升和完善。“工作造就人格”

3、“乐观构思、悲观计划、乐观实行。”

4、人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。

5、人也可以分为三种:第一种是点火就着的“可燃型”的人,第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人,第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

6、从应该到达的未来的某一点倒算→评估自己现有的能力→再考虑用何种方法提高自己的能力。

7、“要辞职离开公司,总得有一个义正词严的理由吧,只是因为感觉不满就辞职,那么今后的人生也未必就会一帆风顺吧。

8、劳动是一种修行,去处劳动中的欲望,浮躁,怒火,让自己平易近人,锻炼人性,磨炼意志力,劳动是人生中最尊敬的行为,提高个人心智。

读书笔记|《干法》教我懂这三点


读书笔记|《干法》教我懂这三点

最近有幸看完稻盛和夫先生所著《干法》一书,受益匪浅,由于宣扬稻盛先生思想的文章已经很多,许多观点大家也都见过,今天从中采取三个不常见的观点供大家参考,希望受益!

选择让自己成为自燃性的人:

物质有可燃性,不燃性和自燃性三种,同样,人也分为三种:第一种是点火就着的可燃性的人,第二种是点火也烧不起来的不燃性的人,第三种是自己就能熊熊燃烧的自燃性的人。要想成就事业,就必须成为能够自燃性的人。想想自己的目标,描绘自己将来的梦想,思考我想做怎么样的人,干怎么样的事情等。但是在人群中偶尔也有这样的人,他们相信虚无主义,总是表情冷漠,怎么也热乎不起来,不管周围的人如何干的热火朝天,他们不仅不燃烧,还给别人泼冷水,所以我们要让自己变得热情起来,燃起来。

不要有感性的烦恼:

生活中难免有失败的时候,这时候绝不可心情郁闷,不要有感性的烦恼。往往我们做错事后,老是懊恼:为什么会干那样的事?当时不那么干就好了!这样想其实无济于事,应该对失败的原因进行分析,诚恳的去反省,然后当自己进行了严肃认真的反思后,就应该忘掉过去从失败的阴霾中走出来,朝着新目标,满怀希望,抬头挺胸向前看,心情开朗的采取行动。

注重细节,追求“完美主义”:

稻盛和夫先生讲了一个自己经历过的小故事,有一次发现公司的财务报表数字有误,再他的追问之下,财务人员连声道歉,然后拿橡皮赶紧将错误的数字擦去。当会计的人,为了便于擦改数字,先用铅笔写,发觉错了再用橡皮擦掉重写,正是因为这种心态做事,所以非常简单的错误却总是改不过来。那我们平时做事的时候是不是也拿着铅笔呢?德国有句名言:“神奇宿在细节处。”事物的本质决定于细节,美好的事物产生于注重细节的认真态度,注重细节,追求“完美主义”才能提高工作质量,同时提升人自身的素质。作者:一日看尽长安花

读《干法》心得


读《干法》心得

《干法》的作者:稻盛和夫,1932年出生于日本,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电信(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。稻盛和夫的释义是涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等因素人格。痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流,忽略了道德规范和伦理标准,导致政界、商界丑闻频发。他建议领导者的选拔标准是德要高于才,也就是居人上者,人格第一,勇气第二,能力第三。他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作,只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。

要想度过一个充实的人生,只有两种选择。一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作这种几率,恐怕不足几千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作,从现实开始。

人们为什么要工作?这个问题在当代年轻人口中大概能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发剩余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反是稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作能够给我们带来幸福和快乐。如果一味地对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就只能在痛苦中徘徊,到最后青春燃尽,终将一事无成。

既然我们选择了这份工作,就一定要认真对待它。所以在很多时候,计划比目标更重要。假如没有计划,目标只能是空中楼阁。不管我们想要达成什么样的工作目标,都务必有一份详尽可行的计划。我们的计划越详尽,达成目标的几率就越高。计划可能有很多种,但在达成目标以前,谁也不确定哪种最有效。所以我们需要从全局出发,争取在短时间内到达最好的结果。同时要在实践中适度修正计划。他说:乐观构思、悲观计划、乐观实行这里所指的悲观计划我理解为就是要详细可行的计划。

在日常的工作当中,我们更需要有敢于创新、不断改善工作方法的精神。每一天一点的钻研创新,日积月累,就比昨日更进一步,期望做得更好,这种上进心是工作和人生中最重要的,也进入真正的创造之门的秘诀。

同别人干一样的事,很难期盼获得出色的成果,因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路,尽管寸步难行却能够有许多新的发现和巨大的成果。稻盛和夫一向这么想,也就这样一路走来。实际上,那些没人敢走的泥泞之路,行走虽然艰苦,但却通向难以想象的光明灿烂的未来。

企业的创新包括制度创新、技术创新和管理创新等,但首先应该是思想和观念的创新。比如:创新思维主要体此刻技术自主创新、市场对外开拓、员工素质的提升、管理方式的改善,这些都是经理人和企业家务必综合思考的。只有创新才能让自己处于不败之地,为完美的梦想插上翅膀。

看完本书我认为在今后的工作中要从以下5点来完善和引导。

一、要十分热爱自己的工作

对工作要充满热情,而不是短暂或表面上的热爱,而是从骨子里透露出来的那种十分的感觉。为什么是十分?很多人对工作的热爱,都存在或左或右的偏离,所表现出来的感觉就是八分或者五分,这偏差出来的分值,正是需要我们认清和改善的部分,更是公司通过各项管理制度来规范行为的部分。

假如把工作比作一场谈恋爱,当你把它当作你所认定且心仪的对像时,你就愿意坚持不断的真心付出,从而才会挖空心思的去主动制造机会、创造一个个浪漫,其结果才能让你达成所愿,有情人终成眷属!

二、 结自己设定更高目标

人是在不断磨厉当中成长的,就小时候挑水桶一样,开始空桶都摇摇晃晃,那是因为没有经验无法掌控平衡,当可以挑半桶时,高兴得恨不得下次就可以挑一桶,失败是肯定的,但不会丧失心,会不断去尝试,只到可以挑满一桶水后,还会增加自己挑的担数。

同样,我们每个人都需要给自己设定一个更高的目标,不要将低估了自己的能力。其实,目标设定的高低,会直接影响你为这个目标付出行动的范围,以及你所看待这个目标事物的意义。假如我们能在更高的高度、更广的角度、更深的层度去看待和执行这个目标,所以,要站的更高,才能看的更远,也才能让我们走的更踏实,更快捷,更久远!

三、 任何事情都要坚持不懈

有些事情可以一次性成功,但有些事情总会偏离你想象的轨道无法如愿,如果放弃意味之前的努力白费,之后也不可能成功。人生就像一场马拉松,没有一个人生来就可以轻松完成,只有从5公里、10公里逐步累加才可能完成。完成后你会很期待下一场的开始。

所以,任何工作都需要我们坚定信念,才能坚持不懈的付出行动。坚持正是一个人对自己的一种承诺,更是一种诚信的表现,它会让你养成一个良好的思维和工作的习惯和信心。而这种习惯和信心,是任何人不能传授给你的,是需要你不断地去一次次历练和总结的,它将会为你未来的人生增添一份厚实的资本,更会让你得到一份意想不到的幸福和快乐!

四、要不断创新改进

世界上唯一不变的就是改变,每天我们都是面对的不同的人和事,如果都是按一成不变的方法和态度去对待处理,你的路就会越走越窄,所以就应该花些心思去琢磨,去想些新的做法和运用新思路。比如原先的台式电话机,让使用者不能离开电话机旁接听电话。这时就有人在想,为什么会这样呢?我能不能创新一下,让电话机随时跟这人在一起,走到哪里都可以很方便的接听电话呢?就这样一个个的创新思维赋予实施,从无绳电话,到BB机,到砖头手机,到现今我们都不能离开的手机。

这个案例大家都非常熟悉,其实,创新就是我们在不断地问询自己,为什么会这样?它是一种在思维上的改变,假如我们站在客户的立场上去思考我们的产品和服务,就会发现客户的需求,其实就是能让他们使用产品时能满足技术的要求,能让他们工作中不会产生更多的劳动付出,能让他们更快捷的达成目标管理的需求,能让他们更自信更稳健的过自己需要的生活。

所以,对于销售岗位的人员,创新就是需要我们踏踏实实的在工作中,在客户中,在服务中不断去发掘,而发掘的基本方式就是通过更高标准的换位思考来发掘一个个创新点,来实现一次次的创新行为。

其实这样的创新,也许就是一次在客户还没有明说时,我们帮助他们达成的一项服务;也许就是一个客户自己都不确定的技术问题,经过你的专研帮助他们搞清楚弄明白;也许就是一份客户都不愿意付出劳动的工作,经过你的设计改造让这份劳动成为今后不需要发生的工作;等等。创新只有在实践中,才能展现其作用和价值,所以,我们要不断的去创新和改进,我们才能在众多竞争对手中脱颖而出,站在行业的顶端。

五、要追求完美

人应该要自我欣赏,不仅要追求工作上的完美,也要追求生活上的完美,尽可能的不留遗憾。而追求完美可对事,也可对人,对事是一个人对自己工作效果的认知高度,对人则是一个人对自己期望的人生目标。正如公司行动理念:诚实做人,用心做事,立即行动,它所传递就是一个要追求完美的过程和方法。我们需要从诚实做人开始,在过程中用心做事。而用心的意义,就是把任何工作和事务都应该真正的放在心中,千万不能放在脸上或脑后,只有放在心里你才能达到真正的用心。而所有的这些都必须坚持立即行动,没有立即行动,一切的开始和过程都只是浮云。

所以,在工作岗位上每个人都需要一种追求完美的态度。把你接手的每份工作,都能按照追求完美的思想和态度来分析和行动,这样才能确保结果呈现出一种完美的状态。在通过一次次追求完美的过程中,你会真实地体会到自己强有力提升!

通过本书的阅读,让我受益匪浅,更让我找到一份为之继续努力的激情。《干法》一书,就是在告诉我们,在十分热爱自己的工作基础上,给自己设定一个更高的目标,通过坚持不懈的行动,以及不断创新的思维,从而实现我们要追求完美人生的伟大目标。

所以,让我们坚定的秉承公司的行动理念,为呈现一个盛世福田而努力奋斗!

干法读后感1000字:干法读后感


读完《干法》后,我受益良多。不得不惊叹佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。这也就不难解释,为什么在二战后受到重创的日本,能在短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。

从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业,创新,追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。

当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及用心的人生态度,至少,我身边的朋友很少有。他们对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。

曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么生命的好处是为了什么看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激-情,对生活的态度没有用心,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数的人的体会。

恰恰无聊是最让人堕落的根源,这是我的老师对我说的一句话,无聊是因为你对事物失去了热情,失去了兴趣,而无聊也会导致没有了用心的人生态度,最终导致一个人也不会有什么大的前途,一生默默无为,平凡的结束自己的一生,要严肃对待这个问题,警惕这个问题。像和盛稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一齐参加工作的差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选取离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,用心进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去应对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你的人生是自己的事,别人也帮不上。

这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就必须要贯彻始终,不要回头,相信自己。很多时候就是错了,也不要后悔,有些人后悔当初要是那样就好了,要是不选这样或许会更好,这些都是事后无用的后悔,人生难免会有错,只要不重复犯错,就对了。以前看过一本书,书上说现代年轻人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就务必冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。前几年我一向很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,此刻的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原先是缺少目标和梦想。把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再之后一个。我过的很充实,不再那么浮躁和迷茫了。

干法读后感


篇一:干法读后感

《干法》简单的两个字,简简单单的一本书,读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理:人为什么要去工作,我们工作的方法是什么,我们要努力的去工作,要幸福,快乐,自信的去工作。

人为什么要去工作,怎么去工作,这是一个普遍并且众人须知的社会话题,尤其对于我们80后,并且刚刚踏入社会的大学毕业生来说,这个问题最值得我们去思考,只有弄明白这个问题的始末我们才能在这个竞争激烈的社会去立足。在《干法》这本书中,我明白了人为什么要去工作,其实我刚刚踏入工作岗位时,我也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子,读完干法之后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,这是一个非常高的境界,也是我们自己价值观的体现。俗话说:生于忧患,死于安乐,不知道怎么去工作的人,其实就是不想去工作,所以自己根本就不知道为什么而活着。人要幸福的,快乐的去工作。不能将工作当成一种负担,因为正如《干法》书中所提“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难,现在刚刚踏入社会,在做销售方面会经常出现一些小问题,在这些问题上我要保持好的心态去面对,而不是抱怨工作所带来的压力,以后要谨记这个道理,做到幸福快乐工作,但是也要牢记之前的教训,不能两次踏进同一条河流。

如何让自己迷恋上自己所从事的工作,只是我在干法中最喜欢的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很容易的事情.需要克服很多困难,像我所学专业就是和房地产有关,如何继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题,在《干法》中我也得到了我想要的答案,那就是改变自己的心态,要时时刻刻努力说服自己,要把负面情绪从自己的脑海中去除。要迷恋自己的工作,要一如既往,无怨无悔,要有坚强的意志。

在《干法》中学到很多知识,正好处在鹏翔这个大家庭里,感觉此书把我带进一个意境,好比《干法》是一张导航图,鹏翔是我的船桨,我一定会在导航图和船桨的帮助下达到成功的彼岸。

稻盛先生告诉我们:工作是为了提升心志,必须喜欢上工作,并不断树立高目标,而且要付出不亚于任何人的努力,持续、坚持下去。工作必须追求完美主义来实现阶段的成功,必须每天钻研创新来实现新的发展——

其实没有看完整本书,可能不能理解上述的话;看完了,觉得说的是有道理,但未必真的理解;理解了,也未必能按照他说的来做。但他毕竟给我们明确了方向,就像大海中的导航灯,至少是稻盛先生自身的经历给我们树立了榜样。

书中的一些话是对我们很有用。譬如说从工作中寻找快乐,要在工作顺利时表达快乐,真诚感谢别人的夸奖、经常赞美别人的优点;无论遇到什么事情都要感谢;想要成就某项事业,就必须成为“自燃型”的人;不去想,不认真思考,就什么都实现不了;等等。

稻盛先生的计划方式很有意思。他不建立长期计划,只用心于建立一年的年度经营计划。因为他说3、5年之后的事情谁也无法准确预测,而这一年的情况,应该大致能看得清,不至于太离谱。

这一点与我们从小受教育的树立崇高的理想和宏伟的目标是有出入的。现在终于明白这种崇高的理想和目标往往都是“浮云”,怪不得到现在不能实现或已经模糊化了。所以稻盛先生是对的,以他的话说就是:计划好眼前,全力过好今天这一天。

至于长期计划,可以不用树立,更不必详细化。但我们可以有自己的美好憧憬,这将为我们树立一个方向。

正正实现人生的价值的关键,是我们对人生的态度:是颓废堕落,是安于一隅,还是努力进取?还是位于三者之间的混混日子,或者是默默向上游!至于短期计划,其实可以做到很详细,甚至可以计划详细到每时每刻。当然这样就不能以书面形式了,而是在脑中不断的计划并不断的更新。同时要付之于行动。这种计划方式的极端情况,就是人看上去总是忙忙碌碌,但所做的每一件事都是有计划、有目的的,并且是有成效的。或许有人会说这种方式不是活的很累。当然有的人也可以游手好闲、无所事事。我想着也就是人与人之间人生价值大小的区别吧!

稻盛先生的话也应证一句俗话:做一行,爱一行。在每一个工作岗位上,不论平凡、贵贱,都应兢兢业业,一丝不苟,要具有对自身岗位负责的职业精神和道德意识。我们每个人都有责任、有义务去做好每项工作,这就是一种“干法”,即一种工作观。人也不可能都在理想中生活,如果现实和理想存在距离,那就应该智地按照这个规则,即不能改变环境,就要改变自己。三百六十行,行行出状元,而出状元的关键也就是我们对工作的“干法”。

为了我们京信公司业绩更上一层楼,也为了我们自身生活更美好!我们必须要爱上工作,好好工作,全力以赴、坚持不懈,直到实现美好人生!

《干法》,参加工作的初始,就接触了这么一本经典之作,实属不易。当第一次看到这本书时,就被深深吸引了,因为在书的前言部分,就说出了我刚接触工作时的想法,很深刻,所以在了解前言之后,就觉得这本书值得去“读”。

理解工作的意义,全身心投入工作,你就能拥有幸福。不再一味的抱怨工作、厌恶劳动;不再单纯为了吃饭而工作。尝试着去接受工作上的种种的考验,相信终有一天,人生会朝着幸运的方向转动,那时才会真正的理解工作,从而让生命获得转机。

“我们为什么要工作”,因为工作可以造就人格,磨炼灵魂,提升我们的心志。努力工作的彼岸就是美好人生;反之,怠慢工作的彼岸就是灰暗人生。所以我们要愚直的、认真的、专业的、诚实的去工作,并且在工作之余,还要适当的自我反省与鼓励。

在工作上,我们只有两种选择1.从事自己喜欢的工作2.让自己喜欢上工作,无论是哪一种选择,要想把工作做好,就必须喜欢、类似迷恋上工作。要学会感恩工作,并可以从工作中寻找到乐趣。我们需要不断地从工作中找出问题并解决,尽力将力所能及的事做完美,就算是力所不能及,也要试着尝试,只有尝试了,才会知道结果。

学会为自己制定一个高目标,只有敢想才会敢去做,也只有做了,才会知道目标会不会实现。将目标渗透到潜意识中去,在有形无形中用高目标鞭笞自己,时刻提醒自己尽全力为高目标奋斗,尽到最大力量,目标的实现也就水到渠成了。

目标的实现要求的是坚持不懈。只要你坚持,持续的去做了,再不起眼也会变得“起眼”;再平凡也会变得“非凡”。用现在和未来的能力全力以赴做好今天,不畏艰险,敢将未知的事变成可能,永不言弃。

工作既然做了就要追求完美,在工作上要严谨,不允许丝毫有差错。无论何时何事“错了改改就行”的想法绝对不能有,要时刻贯彻“完美主义”才能提供工作质量,同时又能提高人自身素质。

工作上不仅要严谨,还要学会创新。敢做第一个吃螃蟹的人,要开拓新的事业,不能只跟着别人亦步亦趋没有趣味的走。泥泞之路,虽然难走,却通向难以想象的光明灿烂的未来。工作需要积极的思维方式、满腔的热情以及个人能力共同去完成。付出不亚于任何人的努力,用自己最大的能力,做到这些,我们的人生一定会硕果累累、幸福美满!

人的一生就是不断的认识自己,过程中不断地完善自己。

自古以来中国人一贯真挚地追求正确为人之道,这也是我们真的骄傲的根本所在。这也是横古不变的定律,盛世也好,乱世也好。最基本的“人”是不变的,也就是态度。态度决定你的高度,态度决定你的人生,态度决定你价值!

关于《干法》这本书,刚拿到就一直在卧室的一个角落里。都没有理会它。之前是我太小看它,之道最近工作上没有进展,困惑,低谷时,才把它拿起,原来它是一扇大门,一扇打开”神”的国度的大门,对我目前的工作展开有了新的思路。宏观的视野,微观的计划,精到的责任,朴实的语言。总体把稻盛和夫先生的一生勾勒出来——态度,激情,坚持,目标,创造,完美。这些成就了他完整的一生经营管理哲学——理想与现实的结合,树立了德为先,才为后的做人典范。成

为后来企业家的导师。有幸拜读佳作,不胜感激!稻盛先生回顾自己的一生列出自己的方程式:以积极的“思维方式”,满怀“热情”的付出不亚于任何人的努力,把自己的“能力”发挥到最大,做到这些,你的人生也会的幸福美满。那么你的人生又是什么样的呢?

1, 人 为什么要工作?工作是“医治百病的良药”。

2, 人 以什么样的心态工作? 工作是坚持“愚直地,认真地,诚实地”.极度的认真你会发现一个不一样的自己。自我的突破!

3, 人怎么样投入工作?工作,让自己喜欢上自己的工作。如果你还没发现自己喜欢其他更好的工作,你可以先爱上自己的现有工作。就像对待心爱的恋人一样! 4, 人以什么为动力?目标,当你有了清晰的目标,行动才不会受阻,人生才不会困惑!付出不亚于任何人的努力你的目标才有激情。

5, 人怎么样做好今天?持续,也就是坚持的力量,实现自己的目标总会有这样那样的困难,身体上的精神的,这个时候我们只有坚持才不会半途而废。如果你想看到明天美丽的日出,今天就努力坚持下去!

6, 人怎么才能出色工作?最求“完美”,“精益求精”,努力的要求自己,才会有别样人生,你的能力也会发挥到最大!这样你会见到自己的“神”。

7, 人怎样工作?创新,每天不断的进行创造性的工作,每天只要进步一点点,我想人生会别样红。有人说人最多只有900个月的时间,那么你人生的高度会是多高呢?

有人说这是一本不合事宜的书,透露天机的书——对于懂它的人那是,对于不懂它的人那就什么都不是。这本书用朴实干练的语言写成,大道而成!这也是儒家传统文化的精髓:内圣外王。值得深入学习!在今后的工作中加以细细体会,提高自己

篇二:《活法》《干法》读后感

心得体会

读了稻盛和夫的《活法》和《干法》这两本书,感触颇深,使我又重新审视了自己的人生态度和工作精神,充分认识到自己需要改进的地方还有很多。

稻盛先生提出“人生方程式”,即人生.工作的结果=思维方式*热情*能力,他认为思维方式、热情和能力,试试先人生价值的三个基恩素质。要度过幸福的人生,要把工作做到最好、事业做到最大,就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。因此我们作为刚步入社会的大学生,更应该有热情,积极主动的做事,提高自身的置业素养,用热情积极的心态面对自己的人生和工作。

稻盛先生在《活法》和《干法》这两本书中都提到了“磨练灵魂,提升心智”这一理论。他认为,全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨炼自己的灵魂,铸就美好的心灵。有了美好的心灵,就会很自然的去想好事,做好事,为社会、为他人着想,并落实在行动中,你的命运就一定会向好的方向转变。只要我们喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。即使我们做不到很快就热爱我们的工作,但至少厌恶工作这种负面情绪必须从心中排除。同时,我们要抱着感恩之心去认真的做好每一件事,这样我们的生活和工作都会在感恩之心中轻轻松松的度过和完成。

稻盛和夫崇认为持续的力量是强大的。专心致志与一行一业,不腻烦、不焦躁、埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的而过时。当遇上难以克服的困难,认为已经不行了的时候,其实并

不是终点,而恰恰是重新开始的起点。我们每一个亿联人的工作是平凡的,每天都在重复同样的工作,但是我们不应该放弃学习,放弃挑战,应该从一点一滴做起,坚持不懈的努力,融入到我们这一个充满温馨的大家庭中,尽最大努力来展示自己的价值,进而共同创造亿联明天的辉煌。

读了这两本书,确实让自己感悟很多。认识到了自己以前在工作和生活中的很多不足,我们需要正确的思维方式,树立自己的目标,用自己的热情与能力,来做好生活和工作中的每一件事。努力改变自己的心态,调整心态,做好每一天的工作,热爱自己的工作,带着感恩的心,以高目标为动力,持续付出高于常人的努力,从而达到自己的追求与目标。

刘昱凤

2014年9月19日

篇三:干法读后感

树立正确积极的工作观

——读稻盛和夫《干法》有感

《干法》是稻盛和夫的人生经验和思索中所产生的质朴的“劳动观”。同时,它也是稻盛和夫从他的70余年的切身经历中所获得的不可动摇的“信念”,也可以说它是被实践证明了的正确的“哲学”。

初次品读《干法》,感受到的是稻盛和夫对工作的热情以及对祖国的热爱。稻盛和夫在前言中他说:“是出于对日本社会变质的深刻忧虑”,他诚恳而又严厉的指出:在今天日本的年轻人中,有一种明显的倾向在滋长,那就是不喜欢工作,厌恶劳动,并且还会尽可能地逃避工作的责任,与此同时,社会上还出现了恐惧劳动的倾向。因此,他针对时弊总结:“今天日本许多人已经丧失了对工作的根本意义的正确认识,不愿好好地面对它,这样下去,日本将会国将不国。”由此可见稻盛和夫忧国忧民心切,为此写下了这篇著作,通过分享自身的实践认知和西方宗教对劳动的原始观念等方面进行阐述对比。最终得出了“工作是对万病都奏效的灵丹妙药,通过工作你可以克服各种困难和考验,让自己的人生时来运转”这一经典结论。在警示日本人的同时我们也从中得到了警示。

再次研读《干法》,感受到书中带给我们的最大价值,就是真切、深刻地揭示了工作的意义。稻盛和夫说他对工作的认真程度,真的可以用“极度”二字来形容,吃睡都在实验室,昼夜部分,全身心投入了研究。正因为这种极度认真的工作态度,使他在研究新型材料上大获成功。我们敬佩稻盛和夫,因为无论怎样,他始终坚守着自己的信念,竭尽全力地专注于完成自己的使命,直至当下的目标达成。

如何做到不动摇自己的意志并坚定自己的信念呢?就是要有使命感。同样的一项工作,一个计划甚至想法,对于不同态度的人会产生不同的结果。当下企业竞争激烈,被动的工作状态对于企业来说是一种损耗,是一种危机。我们要摆脱被催着的工作状态,主动积极开展工作,将工作往深处、远处延伸,将工作做到前面,把危机消灭在萌芽状态。连同身心一起,要全部投入工作、热衷于工作,达到‘自己就是工作,工作就是自己’的程度。对自己的工作,对自己的产品,如果不注入如此深沉的爱情,事情就很难做得出色。给自己一颗定心丸,让自己彻底的清醒,彻底的明朗前方的道路,以及行走的姿态。让自己的心,有一个良好的开始,从现在,从此刻。

现在满大街听到的统统是抱怨,无法想象如果这世界上没有抱怨,将会变成怎样。社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时,也在充分的自我放纵。如此无用功,却如此受青睐,可见这不是一个时代造就的。而是人类本身所带有的高能量品质吧。

做自然型人才,高调自己的目标,低调自己的姿态。悄悄地把愿望装进潜意识,用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原来截然不同的新生活。干法,给我的冲动也好,野心也罢,但是它让我豁然开朗的看到了光明的未来。总有一种方式能成功,而这种方式能让任何人无差别成功。稻盛和夫,谢谢你的阳光。

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